30.01.201904.06.2021

Куда идти после армии работать: 7 мест для трудоустройства после армии

• by alexxlab
• Комментариев к записи Куда идти после армии работать: 7 мест для трудоустройства после армии нет
• Работа

куда пойти и как поступить

Хорошо тем, кто успел поступить в вуз или колледж до наступления совершеннолетия. Тогда военкомату придется подождать, потому что у студента есть законное право на отсрочку от армии.

Хорошо и тем категориям граждан, которые знают, как получить отсрочку от армии по другим причинам (по здоровью, семейным обстоятельствам, работе).

Но вот как быть тем, кто никак не вписывается ни в одно из этих обстоятельств и должен отдать свой долг государству? У них только один выход: пойти служить в армию.

Давайте разбираться, что бывает с теми, кто прошел это жизненное испытание, и какие жизненные перспективы перед ними встают.

Как забирают в армию

О том, когда вы туда попадете, известно одному лишь военкомату. Нередко молодой человек может влезть в сапоги задолго до окончания университета. Но чаще всего сюжет разворачивается по одному из трех сценариев:

1. По достижении совершеннолетия сразу после окончания школы. Иногда юношей забирают еще до того, как они узнают свои результаты по ЕГЭ.
2. Сразу после получения диплома вуза. Университет предоставляет уникальную возможность в виде предоставления отсрочки от армии на период обучения, чем не может похвастаться суз.
3. Во время учебы в вузе. Это случается в том случае, если студент уже брал академический отпуск. Также забрать в армию прямо из учебного заведения могут тогда, когда студента отчислили из одного института, но потом он восстановился/перепоступил/перевелся в другой.

Особо находчивые студенты знают, как не пойти в армию после института. Для этого придется вести учебную деятельность вплоть до 27-летнего возраста. То есть после получения диплома поступать в магистратуру, затем продолжат обучение в аспирантуре и далее – по ученой стезе.

Впрочем, есть в вузах такая вещь, как военная кафедра. Наряду с основными занятиями университета ты вроде как посещаешь уроки армейской тематики, сдаешь зачеты и нормативы, а за это тебя не берут в армию (пока!). При этом в «карму» начисляются дополнительные звездочки, которые делают тебя на ранг выше других салаг, если все же потом заберут на службу.

Куда можно пойти после армии: работать, учиться, в армию

Служба в армии после высшего образования многим будет даже полезна. Ведь после получения заветного диплома у выпускника будет время немного подумать, хочет ли он идти по выбранной дорожке или лучше куда-то свернуть. Да и куча беспорядочно усвоенных знаний немного упорядочится в голове. Вот почему есть масса вариантов в вопросе о том, куда можно пойти после армии с высшим образованием.

Совсем другое – выбор жизненного пути после армейской службы с базовым школьным образованием. Здесь начинается самое страшное, ведь молодым людям придется выбрать дальнейшее направление движение по жизни, в котором им вряд ли выпадет такая удачная и законная возможность передохнуть:

• куда лучше пойти работать после армии;
• куда можно поступить после армии;
• можно ли остаться в армии навсегда.

Учиться или работать после армии – это извечный вопрос, ответ на который каждый должен найти для себя самостоятельно. Некоторые уже в процессе зарабатывания денег определяются с тем, куда пойти учиться после армии, ведь так им гораздо легче поступить: с полученным практическим опытом они лучше понимают, чего хотят.

Кстати! Для работающих студентов, которые ценят свое время, сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Другие определяются с выбором профессии на службе. В этом случае им гораздо легче понять, на кого пойти учиться после армии. Например, многие курсанты-срочники приобретают знания и навыки будущих сфер деятельности: связист, радиоэлектрик, водитель.

И большая часть дембелей понимает, что жить без армии по возвращении домой уже не сможет. Поэтому они стараются связать свое будущее с той же военной тематикой. В этом случае многих с распростертыми объятиям ждут в МВД, МЧС и прочих силовых структурах. Также всегда есть возможность продолжать служить по контракту – это делать все то же, что обычно делали в армии, только еще получать за это деньги и иметь возможность продвигаться по служебной лестнице.

Работа после армии: самые популярные варианты

Итак, если вы решили, что учеба после армии может и подождать, а вам лучше всего пойти работать, то самое время определиться с видом деятельности.

Предлагаем вашему вниманию самые частые и разумные советы о том, куда и кем можно пойти работать после армии без образования.

Армия как работа после армии

«Армия после армии – это издевательство!» – скажете вы. Но если пораскинуть мозгами, можно найти немало плюсов в этом варианте развития событий. И особенно это подойдет тем, кто с завершением службы еще не пришел к единому решению о том, чем заняться и куда можно поступить (парню или девушке) после армии с или без ЕГЭ.

Итак, вот несколько плюсов в продолжении армии по контракту до или после высшего образования:

• большая вероятность продолжения службы в той же части, куда вы призывались;
• достойная оплата труда;
• обеспеченность жильем и чаще всего питанием;
• предоставление особых льгот при выходе на пенсию;
• по достижении отставки – предоставление жилья в любом уголке России, которое может перейти в вашу собственность.

Есть здесь и свои минусы. Кроме того, что солдаты должны быть готовы к отправке в горячие точки, что случается довольно редко, им часто приходится вмешиваться в решение местных острых конфликтов. Еще один минус – частые переезды с места на место, служба вдали от дома. Но от этого часто страдают только те, кто успел обзавестись семьей. Одинокие молодые люди более мобильны и видят в этом романтику. Ведь им выпадает уникальная возможность бесплатно повидать все красоты родной страны.

Работа вахтовым методом

Это еще один вариант работы после армии без образования для только что отслуживших. Она представляет собой почти то же, что и служба по контракту. Отличия лишь в том, что молодых людей чаще всего посылают в уголки со сложными климатическими условиями.

Например, если вас послали на север для строительства БАМ, то можете быть уверены в предоставлении льготной пенсии, что, конечно же, огромный плюс.

Правда, высокой заработной плате противопоставляется редкие свидания с семьей. И если вы когда-то обзаведетесь ей, то лучше начать подыскивать другой вариант работы, так как лишь очень немногие способны выдерживать такие условия.

ЧУП/ИП

Если у вас есть стартовый капитал и идея, куда его применить, можно начать работать на себя и не мучиться вопросом, куда идти после армии без образования.

Собственная фирма – отличная возможность работать на самого себя, развиваться в узкоспециализированной области, которая интересна со всех точек зрения и приносит прибыль.

Правда, многим все же не хватает определенных знаний и навыков (например, основы бухгалтерского учета), чтобы начать свое дело. Поэтому не сбрасывайте со счетов информацию о том, можно ли после армии поступить на бюджет и пойти учиться в институт.

Мастер техобслуживания

Если до армии у вас был некий талант в бытовой сфере, вполне можно реализовать его на практике и по возвращении со службы.

Без высшего образования можно чинить бытовую технику, переустанавливать программы на ПК и смартфонах, налаживать оборудование.

Несмотря на то, что этим видами деятельности можно заниматься и без корочки о высшем образовании, он вряд ли сделает из вас миллионера. Чтобы достойно зарабатывать, придется много лет трудиться над нарабатыванием достойной клиентской базы и совершенствованием знаний.

Обратите внимание, предлагают ли социальные службы вашего региона какие-то профессиональные курсы как бесплатное обучение после армии.

Вуз как работа

Не удивляйтесь, но обучение в вузе после армии можно воспринимать и как основной вид заработка!

Если вы уже успели получить диплом университета, то можете продолжить учебу после службы в армии сперва в магистратуре, а потом и в аспирантуре.

Научная деятельность как продолжение обучения оплачивается. Так что это неплохой вариант.

Куда можно поступить после армии при минимальной подготовке

Не всегда есть смысл продолжать обучение после армии. Но чаще всего он есть. Особенно если вы не окончили начатое.

Другое дело – продумать оптимальное место и форму обучения. Так куда же пойти после службы в армии, если вы не светило в сфере науки и не хотите сильно напрягать мозги?

Оптимальное решение – можно поступить в военный институт/вуз/колледж/университет после армии. Девушке или парню после срочной службы это будет сделать гораздо проще (даже на бюджет), чем обычному абитуриенту с гражданки.

Также отбывшим воинскую повинность будут рады в таких структурах, как МВД, МЧС, ФСБ. Туда идут те, кому подходит солдатская жизнь по режиму или те, у кого есть определенные перспективы в данных сферах.

Перед тем как пойти и поступить в академию ФСБ, подразделение ОМОН, МЧС, МВД или военное училище после армии, необходимо понимать, почему они так рады молодым людям после армии. Этому есть несколько причин:

1. Полная сосредоточенность на службе. Молодые люди на гражданке тратят очень много сил на решение вопроса о том, как откосить от армии или получить отсрочку. Те, кто уже отслужил, дышат свободно и полностью сосредоточены на получении опыта и знаний, которые им предлагает учебное заведение.
2. Должный уровень физподготовки. Многие абитуриенты при поступлении в вышеуказанные силовые структуры проваливают именно тест на физическую выносливость. Бывшим служивым не составит труда сдать любые нормативы, ведь если удалось вынести физ. подготовку в армии, вас ничто больше не испугает. С ней можно пойти в охранники, в сотрудники полиции, МЧС, инкассаторы и так далее.
3. Моральная готовность. На гражданке встречаются разные типы людей и характеров. Люди, прошедшие армейскую школу, вынесли для себя много уроков. В них сформировались такие важные качества, как дисциплина, ответственность, строгий контроль поведения и поступков, находчивость. Эти качества – отличные помощники и необходимые черты любого руководителя.

Пройдя службу в армии и отучившись в одном из этих высших учреждений, выпускнику предстоит получить еще один подарок. Если он пойдет работать дальше по выбранному пути, ему будет присвоено более высокое воинское звание (в разных структурах может отличаться).

Как получить высшее образование после армии: особенности поступления

Многие полагают, что обучение после службы в армии можно выбирать любое, так как отслужившим не надо сдавать никаких экзаменов.

Спешим вас огорчить: поступить и учиться после армии без ЕГЭ не получится, в какой вуз вы бы ни решили поступить. Поэтому учитесь в школе хорошо, чтобы успеть успешно сдать единый экзамен и обеспечить себе место в университете после возвращения.

Но есть и хорошие новости для тех, кто отдал свой долг Родине. Министерство образования приняло указ о том, что результаты ЕГЭ и ОГЭ будут действительны в течение двух лет. Так что если вас забрали сразу после школы, едва дав написать единый экзамен, у вас будет еще целый год после службы в армии, чтобы выбрать, куда пойти учиться и воспользоваться сертификатом.

У бывших солдат гораздо больше выбор мест, куда пойти без образования и где учиться. Например, их с радостью возьмут в школу милиции, в академию МЧС, военный колледж благодаря их великолепной физической подготовке и навыкам дисциплины.

Во время службы у молодых людей нет возможности повторять усвоенные ранее знания. Поэтому прежде чем решить, куда поступить после службы в армии, рекомендуется устроиться на 3-6 месячные подготовительные курсы. Они повысят шансы на поступление.

Если у вас хорошие отношения с командиром части, можно попробовать договориться с ним начать подготовку еще во время службы

Получение высшего образования после армии: положены ли льготы?

Государство предоставляет определенные льготы для заочников, очников и работающих студентов. А вот тем, кто только что вернулся с армии, не приходится рассчитывать на особую помощь, хоть какие-то размытые формулировки и указаны в Федеральном законе.

Единственное, на что отслуживший студент может надеяться – преимущество при поступлении при прочих равных условиях. То есть если вы написали ЕГЭ на 90 баллов и на столько же написал «откосивший» или признанный негодным абитуриент, то предпочтение отдадут вам. Слабое, но хоть какое-то утешение…

Есть и другой момент. При ходатайстве военкомата вуз, который выбрал студент, должен взять его на льготных условиях.

Единственный случай, когда студент может пойти учиться после армии без ЕГЭ – если у него на момент прохождения службы есть неоконченное или полное высшее образование военного университета.

Служба в армии: ДО или ПОСЛЕ вуза?

Часто призывная компания не дает нам возможности решать, куда и когда идти учиться. В один прекрасный день незнакомые дяденьки просто забираю вас далеко от дома, заставляют делать то, чего вы никогда бы сами не делали, и вообще происходит много того, чего вам бы не хотелось.

Но если вдруг военкомат предоставит вам такой выбор – прекрасно! Тогда перед вами встает задача, которую будет нелегко решить.

С 2011 года у выпускников школ появилась уникальная возможность. Им предоставили краткую отсрочку на период поступления в вузы. Теперь у каждого есть возможность сначала попытаться поступить. Если же провалить этот шанс, с высшим учебным заведением придется попрощаться до момента возвращения со срочной службы.

Но есть и те, кто сознательно отказываться использовать этот подарок. Некоторые молодые люди считают, что лучше «отстреляться» сразу, вернувшись в следующем году свободным человеком и спокойно пытаться поступить. Такие смельчаки будут вызывать уважение не только у сокурсников, но и у преподавателей, которые часто пугают своих студентов отчислением и шантажируют преждевременной службой в армии.

Еще один плюс в пользу такого решения – быстрое и беспрепятственное трудоустройство после окончания вуза. Вам не придется терять добытые знания, навыки и уверенность в себе, чтобы получить желаемую работу.

Впрочем, самым популярным решением до сих пор остается «сначала учеба, потом все остальное». Поступив в университет, молодые люди всеми силами пытаются найти способы уйти от воинской повинности («откосить», пройти обучение на военной кафедре, даже завести семью).

Ну а если вы твердо решили, что пойдете служить сразу после получения диплома, будьте уверены: ваша смелость будет вознаграждена. Обычно выпускников отправляют в более престижные сферы: ракетные войска, ПВО и другие наукоемкие отрасли, где лучше условия и строже с дедовщиной. Кроме того, есть небольшой шанс, что вы будете выполнять работу, близкую к полученной специальности.

Не стоит относиться к армии, как к чему-то отвратительному, от чего обязательно следует попытаться убежать. Армия – это серьезная школа жизни, важная ступенька, которую обязательно стоит пройти каждому молодому человеку для формирования целостной личности.

Всегда помните, что после армии жизнь не заканчивается. Вас ждет все тот же дом, все та же жизнь вокруг. При этом перед вами откроются новые горизонты, которые вы сможете смело покорять, овладев определенными знаниями и навыками на службе. А если надо, рядом всегда будет сервис помощи студентам, с которым всегда можно быть уверенным в завтрашнем дне!

Куда пойти работать после армии дембелю в 2021 году?

Главная » Как проходит служба в Российской армии?

Содержание статьи

Куда пойти работать после армии? Молодых людей это очень интересует. Ведь некоторым приходится отказываться от едва начатой карьеры, чтобы отдать долг Родине. Другим же хочется поскорее оказаться на гражданке, завести семью, вернуться к обычной жизни. Всем нужно обеспечивать себя. И всё же, куда пойти работать, пройдя срочную службу?

Молодым людям, которые решают, куда пойти работать после армии, можно сказать следующее. Без рабочего места они точно не останутся. Даже если они остались без образования. А точнее, только окончили школу. Шансы есть у всех. Служившие ребята более конкурентоспособны. Для них открыто больше путей. Это один из поводов отслужить.

Стоит ли тратить время на службу в армии?

В прошлом считалось престижно «уйти» от службы. Но теперь наблюдается обратная ситуация. С каждым годом возвращается престиж армии. Молодые люди стремятся служить. И работодатели начинают всё внимательнее относиться к данному аспекту. Патриотично настроенные люди стремятся выбирать тех работников, что прошли службу. Тем более, что такие юноши более сознательны и самостоятельны.

Служба даёт молодежи вполне определённые черты. И эти черты ценятся.

На данный момент ситуация сложилась следующая. По факту опроса, в отделах кадров с большей охотой выбирают служивших молодых людей. Даже на самую простую работу, с 9 классами образования. Как минимум, служба — это гарант того, что работника не призовут внезапно. Также это показатель честности, наличия определённых черт характера. Конкретизируя преимущества таких кандидатов, менеджеры указывают:

• Надежность;
• Дисциплинированность;
• Ответственность.

Такие ребята быстро обретают вес в коллективе, начинают руководить. Они успешно налаживают и поддерживают контакты, стремятся придерживаться заданного распорядка и требуют того же от других. Они самостоятельны, легко преодолевают стрессы, умеют игнорировать отрицательные черты в других людях. На данный момент всего 5 процентов персонала, ответственного за набор кадров, относится к служившим отрицательно. Это низкий процент. Потому его можно игнорировать. Ведь личностный фактор тоже никто не исключал.

Ради справедливости стоит отметить, что на факт прохождения службы смотрят не повсеместно. Если речь идёт об исконно гражданской профессии, этот аспект может быть проигнорирован. Но чем ближе работа приближается к понятию службы, тем важнее становится этот аспект.

Куда пойти работать после армии: какие есть варианты?

Итак, вариантов для отслужившего юноши присутствует много. Сначала надо решить, в какой именно сфере хочется себя видеть. Можно выбрать одну из гражданских профессий, по образованию или по желанию. А ещё можно отправиться за работой в силовые или околовоенные структуры. Молодые люди идут в службу занятости по месту жительства, или ищут работу в интернете. Важно просмотреть как можно больше вакансий, откликнуться на них, отправить резюме. Затем компания пригласит потенциального нового сотрудника на собеседование. Уже по его факту будет принято решение об утверждении кандидатуры или отказе.

Разумеется, что кандидатам с высшим образованием, в особенности с опытом работы, устроиться будет проще. В то же время, молодые люди со средним специальным образованием легко устраиваются на востребованные рабочие профессии. Шансы есть у всех.

Куда пойти работать после армии — околовоенные структуры и ведомства

Если служба в армии прошла достойно, юноши нередко хотят заняться мужской работой. Они могут претендовать на место в МЧС, ФСБ, МВД. Желающим служить здесь армейский опыт требуется обязательно. Без службы просто не берут. Также потребуется характеристика из армии.

И разумеется, придётся пройти отбор. Потому как не все люди соответствуют требованиям, которые выдвигаются здесь к кандидатам.

Решая, куда пойти работать после армии, некоторые юноши выбирают такой вариант. Чтобы узнать о поступлении на подобную службу, необходимо обратиться в отдел кадров интересующего ведомства. Данные есть и на сайтах. Там же можно узнать о вакансиях.

Если не удается начать службу в ведомствах, можно начать с обычной охранной компании. Охранники нужны всегда, но не только рядовой состав. Начав даже с незавидной должности, отслуживший юноша имеет больше шансов на карьерный рост. Также крупные компании предлагают обучение. Можно стать инкассатором, телохранителем.

Представителям рабочих профессий, решающим, куда пойти работать после армии, стоит попробовать оборонную сферу. На оборонные заводы охотно берут служивших ребят. Зарплата там представлена достойная. Нужны фрезеровщики, монтажники, слесаря, и многие другие.

Вариантов — множество!

Уходя в армию, некоторые юноши оставляли свою работу. Если она понравилась, можно вернуться на неё. Подобное право есть у каждого. Но в армии ребята часто переосознают себя. И хотят чего-то нового. Если возникло такое желание — нужно отправиться св службу занятости. Здесь можно получить курсы переобучения. Как правило, предлагают рабочие профессии.

Если учиться не хочется, но есть права — можно попробовать устроиться водителем. Всегда находятся вакансии автослесаря, таксиста.

В сфере торговли всегда нужны кадры. Менеджеры по продажам, специалисты по запчастям и инструменту нужны в каждом городе. Даже скромные молодые люди быстро учатся общаться с клиентами. Ведь всему этому учат на месте.

Не у всех есть надёжные тылы. Не всех родители встретят из армии с деньгами и жильём. Многим юношам просто нужна любая работа, чтобы прокормить себя после армии. Чтобы долго не искать себе место и кусок хлеба, можно устроиться грузчиком, подсобным рабочим. Простым охранником или курьером тоже удастся трудоустроиться быстро. Так можно зарабатывать деньги в первое время, выбирая момент для следующего карьерного шага.

Как начать службу по контракту?

Иногда военнослужащий хочет остаться в армии. Заключить контракт можно уже после первых 3 месяцев службы. Но чаще это решение приходит позже. Многим нужно демобилизоваться и побыть дома, чтобы понять, чего же хочется.

Чтобы вернуться в армию, нужно отправиться на пункт отбора. Он имеется в каждом крупной населённом пункте. Идти стоит по месту жительства. Также можно нанести визит в военкомат. Там подскажут, как реализовать подобное желание.

В первую очередь молодых людей консультируют. Им рассказывают о возможностях и перспективах, выслушивают их пожелания.

Нужно предоставить личные данные и документы. Также можно заявить, в каком регионе хочется служить. Но военкомат предъявляет определённые требования к каждому желающему служить по контракту. Проверят и здоровье, и физическую форму. Если что-то не совпадёт с нормативами — могут и отказать.

Контрактники получают немало преимуществ. Само государство даёт им фору. Они могут учиться, получать высшее образование в ВУЗах Минобороны. Прослужив 3 года, молодой человек получает преимущество как абитуриент. Он поступит даже при большом конкурсе на место.

Несмотря на кризис и прочие реалии жизни, каждый призывник найдёт себе рабочее место после службы. Армия не наложит негативный отпечаток, скорее наоборот. Можно будет служить далее, учиться, выбирать любую из профессий. В прошлом молодые люди уходили на два года, и всё равно находили себя. А сегодня служат всего год.

Просмотров: 1 177

Где найти работу после армии?

я уже почти неделю назад закончил служить в ВС РФ и теперь вот мучаюсь я не учусь, в 2006 году закончил МГКИП(колледж) по образованию юрист через месяц буде 21 год. я не могу долго сидеть дома потому что мне это неинтересно, и всегда хочется себя чем нибудь занять!, мне кажется я разучился ленится…что мне делать?г

---

Комментарии

Грамотно составить резюме, разместить его на работных сайтах, снизить зар.платные ожидания, производить агрессивный поиск работы с рассылкой резюме на все мало-мальски подходящие позиции.

Для начала надо придумать ЧЕМ себя занять. А потом уже подтягивать возможности.

Бегом в Вуз, пока поступление внеконкурсное. За время армейской жизни все знания, полученные в колледже, вышли с потом на плацу. А работать пока кем угодно, хоть в милиции, хоть помощником менеджера (работа с договорами будет, а это близко к специальности)…..

Советую пойти учиться- желательно в хороший государственный университет. Если есть рекомендации из воинской части, то поступление на бюджет гарантированно при сдаче вступительных экзаменов на минимум.(или ветеран БД). А дальше работать -частичная занятость. Советую только не на юриста учиться. Попробуй, что-нибудь более реальное, пиши мне на почту если что.

в охранную деятельность…

вот неделю назад пришел с армии, и не могу работу найти, подскажите где лучше и на какую устроиться

На работу (менеджер по продажам на конфискатах и распродажах одежды) требуются ответственные дисциплинированные молодые люди от 19 до 24 лет, умеющие много и качественно работать. Преимущество у людей, прошедших армию! Зарплата -проценты от продаж-миниму 30 тыс. в месяц. Звоните 8-917-514-72-57

Куда пойти работать после армии: трудоустройство или обучение

Работа после армии всегда является для военных тяжелым этапом. Связано это в первую очередь с тем, в вооруженных силах служащие получают узкоспециализированные навыки, применение которых за ее пределами крайне затруднено, хоть и возможно. Проанализировав рынок трудоустройства, мы выбрали наиболее подходящие для военных сферы деятельности — подробнее о них далее.

Плюсы военного билета при трудоустройстве

Стоит понимать, что установленная на законодательном уровне необходимость предъявления военного билета помогает гражданам во время их оценки. Это относится не столько к профессиональным навыкам, сколько к личным качествам кандидата.

Во-первых, подавляющее число работодателей и HR-менеджеров относятся к прошедшим армию людям лояльнее, так как такой человек априори видится им как дисциплинированный и исполнительный сотрудник. Во-вторых, у военнослужащих, как правило, выше стрессоустойчивость — в пригодных для бывших военных сферах это ключевое качество.

Военный билет и указанная в нем категория позволит первично оценить физические способности кандидата, исключить все те нюансы в работе, где у сотрудника априори не будет шансов на успех и, наоборот, предоставить ему больше работы за более высокую плату, если это позволяет здоровье.

Куда можно пойти работать после армии

Теперь что касается того, куда можно пойти работать после армии. В первую очередь стоит определиться со сферой деятельности: гражданская или силовая. В первом случае мест, куда можно пойти, не так много. Список также сокращается, если поиск работы осуществляется после армии без образования, но есть ряд льгот при поступлении в государственный ВУЗ сразу после армии. В числе таковых профессий находятся: менеджер по продажам (необходимо умение убеждать и продавать, а не образование), торговые представители или консультанты.

Однако когда дело касается силовых отраслей, где навыки бывшего военного найдут наиболее рациональное применение, устроиться в разы проще. Итак, рассмотрим наиболее популярные и актуальные на 2021 год сферы деятельности для людей, вернувшихся из армии.

Подробнее о службе по контракту для девушек читайте в этой статье.

Пожарная часть

Возможность устроиться в пожарную часть у бывшего военного есть, однако стоит отметить один нюанс: хорошая физическая подготовка и заслуги перед отечеством не являются гарантом успеха. Отказать могут в следующих случаях:

• наличие судимости;
• отсутствие российского гражданства;
• хронические или психические заболевания.

Во всем же остальном двери открыты. Требуется подать заявку, сдать нормативы и пройти тесты. В ряде случаев нужно будет пройти небольшое обучение (в течение месяца – двух), которое предоставит первичную подготовку.

Подробно о военных профессиях мы рассказывали в этой статье.

Служба инкассации

С работой инкассатора все немного сложнее, чем с остальными. Связано это с тем, что там ценятся бывшие военные и обученные люди, а не те, кто только прошел срочную службу. При устройстве в инкассацию требуется:

• наличие рабочего стажа в любой коммерческой фирме, что так или иначе связана с банком, в течение 5 лет;
• хорошая физическая подготовка и нормальное психическое здоровье;
• пройденная проверка безопасности по базам МВД;
• пройденные специальные курсы — направление на них выдадут в случае соответствия остальным критериям.

Стоит также быть готовым к тому, что работа является действительно опасной и чрезвычайные ситуации на ней происходят чаще, чем в МВД или ФСИН.

Служба в полиции

Устроиться в полицию после армии можно только в случае, если у кандидата категория годности в военном билете «А». Если ранее было пройдено обучение на военной кафедре, это также добавляет шансы на работу. Получение же высших должностей требует наличия юридического образование и заслуг в армии и полиции.

Требования к кандидату предъявляются стандартные: крепкое психическое и физическое здоровье, а также отсутствие судимости и административных наказаний.

Трудоустройство в МЧС

Учитывая, что для поступления в МЧС после армии требуется только наличие военного билета и фактически пройденной службы, а также хорошего здоровья сотрудника, устроиться в него не составит проблем.

Порядок трудоустройства остается прежним:

1. В первую очередь нужно подать заявку на участие в конкурсе — офисы МЧС находятся во всех крупных городах-миллионниках. В случае отсутствия таковых поблизости всегда можно послать заявление заказным письмом.
2. Уполномоченному лицу предоставить стандартный пакет документов. Если требуются исключительно оригиналы документов, сделать опись при их предоставлении.
3. Сдать нормативы по физической подготовке и пройти психологический тест.

Если не нарушать этого порядка, успех при устройстве обеспечен. Рекомендуется также предоставить все награды, что были получены на протяжении жизни: спортивные, олимпиады и т. д.

Если у человека есть военный билет, но службу он не проходил по причине категории «В», то его на работу не примут. Причиной тому станет несоответствие здоровья и физической формы.

Федеральная служба исполнения наказаний

Устроится на работу во ФСИН после армии также возможно, но стоит осознавать, что без юридического диплома карьерный рост будет значительно ограничен. Плюс ко всем стандартным проверкам кандидату придется пройти полиграф и проверку службы безопасности, чтобы исключить связь с преступным миром.

Важным является тест на психическое здоровье при приеме ввиду специфики работы. Во всем остальном обычные требования. Работают там не только бывшие военные и люди в погонах, но и обычные гражданские, что являются специалистами в иных областях.

Контракт после срочной службы

В случае, если во время срочной службы призывник понял, что армия является его призванием, всегда есть возможность заключить контракт с вооруженными силами РФ. Для работы в армии нужно обратиться в военкомат по месту жительства, где будет предоставлена консультация по подписанию контракта на поступление в часть. От гражданина требуется только готовый пакет документов, здоровье и достаточная физическая подготовка для того, чтобы пройти нормативы.

Преимуществом такой работы является то, что открывается возможность для поступления в высшее учебное заведение при министерстве обороны. По прошествии трех лет с начала службы в армии гражданин получает преимущество для поступления в любой вуз России.

Учеба после армии

Получить образование после армии также возможно, учитывая то, что отслужившему человеку предоставляются льготы. Несмотря на тот же порядок, государство помогает поступить служившим:

• предоставляет возможность бесплатно пройти подготовительные курсы — они хорошо подтягивают знания, но требует от гражданина законченного среднего образования;
• обеспечивает приоритет на зачисление, если с другим кандидатом было набрано одинаковое количество баллов на вступительных экзаменах.

Однако для получения этих льгот требуется предоставление военного билета и рекомендательного письма из армии — получить его можно у начальника военной части за месяц до дембеля или по письменному заявлению, рассмотреть которое должны в течение месяца.

Теперь, когда основные варианты трудоустройства после армии рассмотрены, поиск работы перестанет быть проблемой. Если у вас есть опыт по трудоустройству и связанные с ним неудачи, делитесь им в комментариях.

 Загрузка …

Поступление в колледж после армии

Большинство парней, поступая в колледж, получают небольшую отсрочку от службы в вооруженных силах. В некоторых учебных учреждениях действует военная кафедра, что позволяет пройти военную подготовку. Если юноше удалось поступить в техникум или колледж до 18 лет, военным комиссариатам приходится некоторое время подождать, поскольку у таких молодых людей есть право на отсрочку.

Однако, что делать тем парням, кто не пошел дальше учиться после школы? При таких обстоятельствах юношам приходится явиться в военкомат и отслужить необходимый срок в вооруженных силах. У многих ребят по-прежнему остается желание поступить в колледж и получить профильное образование.

Колледж после армии – отличный вариант для тех, кто хочет получить образование. Кому по душе гражданские специальности, могут подать документы в колледж 26 КАДР, где представлены такие направления, как:

• инженерные системы и благоустройства;
• автомобильное дело;
• промышленное и гражданское строительство;
• информационные технологии;
• логистика, право и современные технологии и многое другое.

Узнать детали поступления можно на официальном сайте образовательного учреждения или по телефону приемной комиссии.

Те, кто желают и дальше служить в вооруженных силах, часто поступают в заведения военной направленности. Подать документы ребятам и девушкам, которые прошли военную службу, значительно проще, чем гражданским абитуриентам.

Порядок зачисления в колледж

Отслужившие парни и девушки могут поступить в колледж после армии. У таких абитуриентов есть уникальная возможность подать документы для зачисления в любые пять колледжей на выбранное профильное направление. Для зачисления на обучение необходимо сдать Единый государственный экзамен и пройти вступительное собеседование. Однако в нашем образовательном учреждении наличие свидетельства о сдаче ЕГЭ не требуется.

Особенности зачисления после службы в вооруженных силах

Поступление в колледж после армии не требует сдачи ЕГЭ и вступительных экзаменов.

Бывшие солдаты могут выбрать любое образовательное учреждение для обучения. Это может быть:

• гражданский вуз, техникум;
• школа милиции;
• академия МЧС, ФСБ;
• военный колледж.

Однако у служащих нет возможности повторять ранее пройденный школьный материал для зачисления. В силу этого рекомендуется пойти на подготовительные курсы, которые длятся на протяжении 3-6 месяцев. На базе колледжа 26 КАДР действуют подготовительные курсы, прохождение которых увеличивает шансы на поступление.

Льготы при зачислении для абитуриентов, отслуживших в вооруженных силах

Согласно законодательству Российской Федерации, студенты, совмещающие работу с обучением на заочном или дневном отделении, имеют право на льготы со стороны работодателя. Однако вернувшимся из армии солдатам рассчитывать на особую помощь от государства не приходится, несмотря на прописанные нормы.

Единственное, на что может претендовать будущий студент, желающий после армии поступить в колледж, – это преимущество во время поступления при равенстве прочих условий. Например, преимуществом при подаче документов является рекомендация военкомата. Поэтому учебное заведение среднего профессионального образования обязано взять на обучение студента на приоритетных условиях.

Получить такую рекомендацию следует заранее. То есть для выдачи ходатайства солдату нужно обратиться к начальнику воинской части, командиру роты за месяц до увольнения в запас. Обратите внимание: на бланке должна стоять печать воинской части и подпись начальника. Получить рекомендательное письмо можно и после того, как солдат уволился в запас. Выдают такое письмо по письменному заявлению бывшего солдата, на рассмотрение которого отводится не больше месяца.

В то же время получить рекомендацию командира роты может не каждый солдат. Причины этого следующие:

1. Наличие взыскания по дисциплине, которое не было снято во время прохождения службы.
2. Привлечение солдата в период службы к уголовной, административной ответственности.
3. Отчисление из образовательного заведения за дисциплинарные нарушения, неуспеваемость.

Если будет отказ в рекомендации, вам обязаны предоставить ответ в письменном виде с пояснением причины.

Также учеба в образовательном учреждении возможна в случае, если на момент службы в армии у студента имеется неполное или незаконченное образование.

Абитуриентам, которые во время прохождения службы получили инвалидность, тяжелое заболевание или травму, предоставляется специальная квота для зачисления в образовательное учреждение. У таких студентов есть преимущественное право на подачу документов и дальнейшее поступление на бюджетной основе. Однако при условии, что абитуриент сдаст вступительные экзамены и получит положительную оценку. Такое преимущество предоставляется только для одного образовательного учреждения и по одному профилю. Для этого студенту необходимо предъявить справку с решением медицинской комиссии или о присвоении инвалидности.

Что лучше – армия до или после завершения учебы в колледже?

Призывные кампании часто не предоставляют возможность бывшим школьникам пойти и дальше постигать азы науки. Однако бывают случаи, когда военкомат предоставляет право выбора. Этим стоит незамедлительно воспользоваться. Но и здесь есть некоторый нюанс: если абитуриент не поступит с первого раза, то его ждет армия.

В то же время среди молодых ребят есть и те, кто предпочитает сначала отслужить, а потом пойти учиться. В этом есть и свои плюсы:

• возможность быстрого трудоустройства – работодатели, даже если это гражданское предприятие, отдадут предпочтение уже отслужившим в армии кандидатам;
• полученные в колледже знания можно применить сразу же на практике;
• высокие шансы поступить в военизированную структуру.

Поэтому если вы намерены получить образование, то армия – не препятствие. Главное – иметь желание, терпение и возможность.

Колледж 26 КАДР рад видеть среди студентов всех, кто стремится к получению современной и востребованной профессии!

Как устроиться работать в мчс после армии. Как устроиться в мчс

Конечно же, многие парни в нашей стране интересовались вопросом о том, как устроиться на работу в МЧС. Еще бы, работа в данной государственной структуре – не только престижна, но и высокооплачиваема. Давно канули в лета те времена, когда пожарным и водолазам платили копейки за их титанический труд по спасению людей.

МЧС нуждается в квалифицированных кадрах

В настоящее время министерство по чрезвычайным ситуациям нуждается в грамотных кадрах, которые готовы рисковать жизнью ради того, чтобы при наводнениях или землетрясениях никто не погибал.

Те, кому не дает покоя вопрос, как устроиться на работу в МЧС, должны понимать, что к кандидатам предъявляются самые высокие требования. Например, если вы нацелены на то, чтобы выполнять спасательные операции (тушить пожары, искать людей в горах и прочее), вы должны иметь безупречную физическую подготовку, отменное здоровье и отслужить в рядах Вооруженных Сил. Помимо этого, нужно обладать высоким уровнем дисциплинированности.

Кто ломает голову над тем, как устроиться на работу в МЧС, должен также помнить, что работники, выполняющие в вышеуказанной государственной структуре функции логистического, коммуникативного, аналитического характера, должны иметь профильное образование и соответствовать определенным критериям отбора.

С чего начать

Итак, вы твердо намерены спасать людей. При этом вы имеете весьма отдаленное представление о том, как устроиться на работу в МЧС. Что делать? На первом этапе вы должны получить информацию о том, где территориально располагается ближайшее подразделение спасательного ведомства в вашем регионе. Далее вам следует позвонить в отдел кадров и записаться на собеседование. Сотрудник МЧС, ответственный за подбор кадров, обязан вас ознакомить со списком существующих вакансий (если они, конечно, имеются). Вам также будет отведено некоторое время для того, чтобы вы смогли собрать пакет документов для трудоустройства, а также улучшить показатели по физической подготовке.

Если с вакансиями проблем нет, то кандидат пишет заявление с просьбой рассмотреть его кандидатуру на ту или иную должность.

Отслеживайте информацию о вакансиях

Справедливости ради следует отметить, что «свободные» вакансии в в спасательном ведомстве появляются не слишком часто, поэтому нужно, как говорится, всегда «держать руку на пульсе».

Те, кто хочет узнать, как попасть в МЧС на работу, должны четко понимать, что наибольшие шансы стать спасателем у претендентов, которые в максимальной степени соответствуют предъявляемым требованиям.

Документы

В обязательном порядке человек, желающий трудоустроиться в МЧС, должен представить пакет документов, состоящий из паспорта, военного билета категории «А», диплома (желательно о получении высшего образования).

Помимо этого, нелишним будет заранее получить положительные характеристики от соседей, с места предыдущей работы, сертификаты о том, что вы проходили курсы по спецподготовке, похвальные грамоты. Еще раз необходимо подчеркнуть, что будущий спасатель должен иметь безупречные физические данные. В случае если сотрудники, ответственные за прием на работу, одобрят вашу кандидатуру, то следующий этап – это прохождение медицинской комиссии. Если никаких проблем со здоровьем у соискателя нет, ему предлагается в течение одного месяца пройти испытательный срок, после чего он должен сдать аттестационный экзамен. При положительном результате кандидат зачисляется в штат сотрудников МЧС.

Можно ли работать в МЧС девушкам

В МЧС, достаточно зайти на сайт самого министерства и ознакомиться с его обширной структурой. Помимо аппарата министра и высших учреждений этого ведомства, здесь много организаций, в которые могут взять на работу специалистов в самых различных сферах. Например, в НИИ по проблемам гражданской обороны МЧС России открыты десятки вакансий, связанных с инженерными работами, научными исследованиями (радиационная и химическая защита, дозиметрия и др.), планированием, конструкторскими операциями.

В состав ведомства входят десятки учебных заведений, относящихся к противопожарной службе, а также несколько ВУЗов, в том числе Академия Гражданской защиты, академии и университеты противопожарной службы и др. На их сайтах можно найти вакансии библиотекарей, врачей (для соответствующих медицинских отделов), рабочих для ремонта зданий, техников, водителей. Там же можно поинтересоваться, в МЧС без специального образования, т.к. практически в каждой структуре нужны уборщицы, разнорабочие и другие специальности. Скорее всего, соискателю на рядовую должность понадобится надлежащим образом трудовая книжка, данные ИНН и номера в системе пенсионного страхования. Мужчины должны будут предоставить военный билет.

Работа в МЧС России в качестве Центрального аппарата имеет несколько иные требования. С ними можно ознакомиться в разделе сайта «Физическим лицам» – «Гражданская служба». Информация предлагается в виде файла, в котором можно найти информацию, например, для должности референта такие требования: необходимо высшее образование в сфере экономики или управления, стаж 4-5 лет, готовность к командировкам и соответствие данным, установленным определенным приказом по Министерству.

Как устроиться на работу в МЧС в этом случае? Если кандидат соответствует запросам министерства, то он подает документы, в том числе: заявление, анкету, копию паспорта и документов, подтверждающих образование и стаж, фотографии, заключение медицинской службы о годности, данные ИНН, и имуществе, данные свидетельства о пенсионном страховании, копии документов о воинском учете, свидетельства о браке по допуску к гостайне, если таковые имеются. Данные проверяются, после чего соискатель приглашается к участию в конкурсе на выбранную вакансию. Решение принимается конкурсной комиссией, которая оглашает результаты на следующий день после конкурса. На некоторые должности это мероприятие проводится в несколько этапов.

Для того чтобы узнать, как устроиться на работу в МЧС по месту вашего проживания, нужно в той же структуре на сайте министерства выбрать свой федеральный округ. Например, в Центральном округе находятся аварийно-спасательные и поисково-спасательные формирования, базы материально-технического снабжения, воинские части гражданской обороны, информационные, редакционные, оздоровительные центры, где может найтись место для многих желающих.

В обществе всегда присутствуют люди, желающие оказывать помощь другим. Поэтому, если ваш ребенок говорит: «Хочу работать в МЧС», может быть, не стоит его отговаривать. Структура Министерства предполагает не только работу непосредственно в зонах бедствия, но и вполне «мирную» и не менее важную деятельность. Стоит заметить, что государственная служба предоставляет ряд льгот, в том числе по медицинскому обслуживанию, специальные пенсии и другие преференции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подробности

На первый взгляд, кажется, что это чисто мужская работа – спасать человеческие жизни в случае пожара, аварии, катастрофы, несчастного случая.

Но женщины тоже могут внести свой вклад, специальности в МЧС для девушек имеются и, хоть они и не так заметны на первый взгляд, но по значимости они не уступают тем специальностям, которые находятся в авангарде борьбы со стихией.

МЧС – это военизированная структура и всем работникам полагается носить форму. Также, такая структура предполагает жесткую дисциплину и субординацию.

Кажется, что работа в МЧС не очень для девушек. Ведь, чтобы работать в МЧС нужно закончить учебное заведение МЧС или же закончить другой вуз, подходящий по профилю.

Если говорить о профессиях МЧС для девушек, можно закончить, например, медицинский по специальности «Медицина катастроф» или юридический.

Вузов МЧС не так уж много и они весьма престижны. Очно учиться имеют право девушки, возраст которых 17-25 лет.

Те, кому от 26 до 40, могут поступить на заочное отделение и такие абитуриенты должны уже иметь высшее образование.

Специальности для девушек в вузах МЧС

В вузах МЧС профессиями для девушек могут стать специальности: пожарная безопасность, юриспруденция, реклама и связи с общественностью, экономика, государственное и муниципальное управление, техносферная безопасность, аэронавигация, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, мехатроника и робототехника, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, прикладная математика, информационные системы и технологии. Как видите, достаточно разнообразный список и он точно укладывается в перечень специальностей МЧС для девушек. Все выпускники бюджетных отделений вузов МЧС проходят распределение и работают в различных подразделениях МЧС.

Для поступления в МЧС – нужна хорошая физическая и психологическая подготовка и отменное здоровье. При поступлении претенденты на вакансию сдают физкультурные нормативы и проходят психологический тест.

Востребованные профессии в МЧС для девушек

Одна из самых востребованных профессии в МЧС для девушек – работа диспетчера. Эта работа на первый взгляд кажется простой и монотонной, но это не совсем так. Ведь первый, кто узнает о чрезвычайной ситуации и слышит призыв о помощи – это именно дежурный диспетчер. От того, как он отреагирует и что предпримет, зачастую зависят жизни людей.

Основной обязанностью диспетчера является прием поступающих звонков и координация действий бригад: спасателей, врачей, пожарных. Диспетчер должен определить насколько реальна угроза жизни, здоровью или имуществу позвонившего, определить, какие службы должны выехать на место происшествия, должен по ходу происходящего координировать действия и взаимодействие специалистов, должен определить адрес по словам звонящего, не всегда человек в стрессе способен четко назвать адрес. Такая тонкая психологическая работа – это как раз профессия МЧС для девушек, мужчины редко справляются.

Диспетчер регистрирует и обрабатывает входящую информацию, дает рекомендации пострадавшим как себя вести до прибытия помощи, чтобы минимизировать ущерб здоровью. Также сотрудник колл-центра должен определить степень адекватности звонящего и уметь успокоить, если звонит человек с психическими отклонениями.

Для работы диспетчером в МЧС нужен диплом высшего или средне-специального учебного заведения.

Предпочтение – выпускникам психологических, юридических и педагогических факультетов или выпускникам соответствующих факультетов вузов МЧС. Также нужна четкая дикция, хороший слух и возможность работать посменно.

Также нужная специальность в МЧС для девушек – психологи. Они выезжают вместе с бригадой и чтобы оказать психологическую помощь пострадавшим и их родственникам помощь прямо на месте. Здесь очень важно стараться не допускать ошибок, быть предельно внимательными с людьми. Психолог должен абстрагироваться от эмоций, чтобы оказать необходимую помощь людям, которые, зачастую, в состоянии сильнейшего стресса, прострации или шока. Психолог не должен переносить плохое настроение на работу, чтобы не усугубить состояние потерпевшего.

Еще одна специальность в МЧС для девушек – фотограф. Часто требуется зафиксировать происходящее для возможного расследования, работать фотографом могут не только мужчины, но и девушки.

Женщины могут также претендовать на работу в лабораториях МЧС, где занимаются, например, экспертизой пожаров. Также востребованы профессии в мчс для девушек – химики, юристы, бухгалтера.

Любому работнику МЧС требуется стрессоустойчивость, вежливость, терпение, хороший словарный запас, уверенное владение ПК и хорошая обучаемость. Обладающие этими качествами девушки могут легко выиграть конкурс на вакансии МЧС и поступить туда на работу.

Говоря о МЧС, что расшифровывается как Министерство по Чрезвычайным Ситуациям, людям сразу представляется спасатель, человек, который тушит пожары. Но в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и спасение людей из трудных чрезвычайных ситуаций. Например, наводнения, аварии на дорогах или же дерево упало и перекрыло движение — всё это должен устранить спасатель.

Бывают даже случаи, когда в службу МЧС поступает звонок о помощи снять беспомощного котёнка с дерева. Зачастую люди не могут открыть дверь квартиры и вызывают МЧС, чтобы выломать дверь или ручку.

Во-первых, спасатель на работе постоянно рискует своей жизнью . Ему приходится выполнять приказы начальника. Он ставит свою жизнь под угрозу, зная, что дома ждут жена и дети. Но кто, если не работники МЧС, будет устранять неполадки и спасать многие жизни?

Каким должен быть настоящий спасатель

1. Решительный.
2. Целеустремлённый.
3. Не боится рисковать своей жизнью с целью спасти другую.
4. Дисциплинированный.
5. Умение работать в команде, коллективе.
6. Умение подстраиваться под некомфортные условия.
7. Отличные физические данные.
8. Умение быстро реагировать.
9. Не заниматься самодеятельностью, а слушать приказы начальника.
10. Отличное здоровье.

Плюсы работы в МЧС

• Заработная плата . Поскольку работа спасателя достаточно сложная, работники получают хорошую заработную плату. Это обеспечивает жизнь семьи и позволяет выезжать на отдых в отпуск, чтобы отдохнуть от работы.
• МСЧ считается федеральной службой, поэтому задержек заработной платы не бывает . Её выплачивают два раза в месяц. Также есть предоставляются льготы, социальные пособия, уход на пенсию раньше, чем ну других работах.
• Карьерный рост . Если человек начинает от обычного исполняющего обязанности, то по истечении времени опыт увеличивается, стаж становится больше. Сотрудник поднимается выше по званию и может дойти до начальника МЧС.
• Организация над собой . Каждый работник МЧС, как и военный, обязан постоянно быть в наилучшей физический форме. Кроме того, нужно быть собранным, четко знать свои обязанности и не паниковать при экстренных ситуациях. Человек привыкает к такому образу жизни и уже не может жить без графика и учёта времени.
• Спасение жизней . Спасатель, конечно же, предотвращает многие не только человеческие, но и потери животных. Это невероятное счастье и благодарность от родственников и близких.
• Служба Родине . Спасателем может работать только настоящий патриот, который будет служить своей стране. Человек испытывает гордость, что он помогает Отчизне.

Минусы работы в МЧС

• Быть спасателем — это, конечно, престижно. Но опасность поджидает повсюду . Можно задохнуться от дыма во время пожара, или обрушилась сгоревшая крыша и перекрыла выход.
• Во-вторых, у работников МЧС гибкий график . Т. е. у них нет чёткого распределения времени, как у офисных работников. Пока не сделал работу – домой уйти нельзя. Да и, пожалуй, сам спасатель не оставит горящий дом и не уйдёт домой. А сделал дело — гуляй смело. Также могут вызвать ночью на экстренный вызов.
• Влияние на психику . На самом деле, это очень сложно часто видеть горе и страдание людей. Будь ты стойким, «железным» человеком, всё равно не останешься равнодушным.
• От решений спасателей зависит очень многое. Есть такие случаи, когда поступает ложный звонок. Но даже на него работник МЧС обязан реагировать. Ведь непонятно по телефону, ложный вызов или нет. И если вдруг спасатель посчитает вызов ложным, а он на самом деле правдивый, то люди подают в суд, и работника могут уволить.

Особенности работы

Особенностью работы в МЧС является то, что спасатели должны работать не только в пределах города, но и за его пределами. Например, заблудившегося в лесу человека ищут сотрудники МЧС. Также на места природных и общественных катастроф выезжают спасатели. Если случилось несчастье, и в населённом пункте недостаточно работников, то на помощь выезжают спасатели из других регионов и городов.

Каждый год можно увидеть по телевизору или услышать по радио, что весной во время рыбалки отломилась льдина, на которой осталось большое количество рыбаков. И так, на помощь снова едут спасатели. Они на надувных лодках плывут к льдине и аккуратно, по очереди вывозят людей на берег.

Может быть и такое, что от наводнения люди не могут покинуть дом, т. к. всё вокруг залилось водой. Тогда спасатели, опять, на лодках плывут и эвакуируют пострадавших.

По идее, не каждый мужчина может стать спасателем МЧС. Для этого нужна не только отличная физическая подготовка, выносливость, твёрдый характер, целеустремлённость, но и ум, быстрое мышление. Нужно уметь быстро переходить к делу, понимать объём работы и приступать к её выполнению. А для женщины эта работа сложна вдвойне. Или даже можно сказать, что не подходит женскому полу, т. к. девушки эмоционально и духовно слабее противоположного пола.

Ошибкой некоторых спасателей является самодеятельность . Это, конечно, единичные случаи, но всё же. Спасатель, не выслушав приказ начальника, приступает к выполнению задачи. Это может привести к провалу, гибели людей. В таком случае работник не останется ненаказанным.

Почётных работников и заслуживший похвалу награждают государственными наградами. Это делает президент страны. Но лучшей наградой является, бесспорно, спасение жизни.

Подводя итоги, можно сказать, что работа в МЧС очень трудна . Каждый день, к сожалению, случаются несчастные случаи по всему миру. И кто как не спасатель приходит на помощь? Несмотря ни на что он идёт вперёд, не останавливаясь, ведь каждая секунда дорога. Бывают случаи, когда не удалось спасти человека, что очень печально. И спасатель чувствует, испытывает, сопереживает. Но нельзя давать чувство эмоциям, ведь впереди ещё вопрос чьей-то жизни или даже общества.

Работа в МЧС требует от сотрудника выдержки, стальных нервов, смелости и решительности. Поэтому попасть в ведомство не так легко. Нужно показать себя с лучшей стороны и соответствовать требованиям, предъявляемым к соискателям. Какие они и каковы шансы устроиться в МЧС после прохождения службы в армии, об этом ниже в статье.

Когда на работу в МЧС могут не взять

Нельзя вернуться из армии, прийти в территориальное ведомство МЧС и заявить о желании стать их работником. Для этого, как и на другой работе, в ведомстве должна быть открыта вакансия, то есть пустующее место. С распростертыми объятиями принимать вас тоже не станут – в МЧС действует прием на работу на конкурсной основе, сначала важно доказать личную пригодность для службы.

В законодательстве закреплены обстоятельства, при которых вероятность трудоустройства в МЧС снижается:

1. Если у соискателя имеется родственник, который уже числится в рядах работников МЧС, а именно в начальстве, то есть существует вариант принятия на работу в качестве подчиненного, и это недопустимо.
2. Присутствие судимостей, одной или нескольких.
3. Диагностированная болезнь, препятствующая выполнению профессиональных обязанностей.
4. Если работа предполагает допуск к специальным секретным сведениям, которые охраняются законом.
5. Если у соискателя нет постоянного российского гражданства России или есть гражданство другой страны.
6. Соискатель подал недостоверные, заведомо ложные сведения о себе или предоставил подделанные документы.

Основные требования к работнику МЧС

Нужно понимать, что ответственная работа предполагает хорошие физические данные – работнику предстоит трудиться в необычных и особо опасных, разных условиях, поэтому здоровье должно быть крепким, сотруднику придется постоянно держать себя в форме, заниматься спортом.

Также соответствовать заявленной должности должен уровень образования, иначе как сотрудник сможет выполнять свою трудовую деятельность компетентно. Чтобы подтвердить квалификацию соискателю, предстоит сдать необходимые тесты и показать оригинальные документы о получении образования, навыках и умениях, которые пригодятся в работе.

Психическая устойчивость – еще один важный параметр, без которого соискателю делать в МЧС нечего. Выдержать психоэмоциональное давление бывает крайне сложно, поэтому мнительным натурам лучше найти работу в другом месте или ведомстве государственной службы.

Что касается возрастного ценза, допускаются работники возрастом от 18 до 40 лет. Различия между мужчиной и женщиной нет, то же самое касается национальности, поэтому свои силы может попробовать и женщина.

Но открытым остается вопрос: а как же служба в армии, обязательна ли она и влияет ли на устройство в МЧС? Это нам сейчас и предстоит узнать.

Можно ли устроиться в МЧС после армии

Не каждый сегодня проявляет желание пойти в армию, более того, на разных форумах и блогах все чаще встречаются обсуждения, как откосить от отдачи долга Родине, хотя многим парням, как считают психологи, армия пошла бы на пользу. Она развивает нужные навыки, способствует взрослению, появлению ответственности за свои слова и действия, показывает какими качествами должен обладать мужчина, будущий отец семейства.

Если в начале службы призывнику кажется, что он попал в ад, то, когда он выходит «дедушкой» возвращается домой, бывший солдат ответственно осознает, как важно ему устроиться на работу и развиваться на гражданке, зарабатывать деньги и помогать семье. Некоторые призывники, кому служба полюбилась особенно, высказывают желание продолжить ее в Вооруженных силах России. Действительно, в органы МЧС принимают только с пометкой «служил в армии», по крайней мере для соискателя это существенно облегчает конкурс.

Оговорка по Фрейду: законодательно отказать в устройстве на работу тому, кто не служил в армии, руководство ведомства и отдел кадров не имеют права, но, если военного билета нет, оформить официальное трудоустройство невозможно, получается палка о 2-х концах. Если же военный билет есть в наличии, но, например, в нем написано, что по состоянию здоровья в армию вы так и не попали, тогда вам откажут в письменной форме, указав несоответствие физического здоровья предлагаемой должности.

Общий порядок трудоустройства в МЧС

Если гражданин закончил службу в армии и хочет поступить в МЧС, тогда ему необходимо пройти тщательную процедуру отбора среди других соискателей, в общем и целом процесс не особенно отличается от обычного принятия на работу, меняются только требования:

1. Подайте в территориальное отделение ведомства заявку на участие в конкурсе, они находятся в Уфе, Екатеринбурге, Иркутске, Красноярске и других городах России.
2. Принесите подотчетному лицу, отвечающему за сбор документов от соискателей, весь перечень официальных бумаг. Если в списке заявлены оригиналы, значит, нужно принести именно их, копии считаются недействительными. Чтобы потом можно было забрать эти документы, подстрахуйтесь распиской от работника отдела кадров, в котором должна быть предоставлена опись на оригинальные бумаги. По предъявлению описи вам и будут впоследствии возвращены паспорт и другие важные документы. Не стесняйтесь и не полагайтесь на порядочность сотрудника, в конце концов, вы видите его впервые, и никаких поводов ему доверять у вас нет.
3. Осталось пройти тесты на физическую подготовку, если у вас есть приобретенные навыки в армии, обязательно заявите о них, например, научились водить авто или побеждали в соревнованиях по стрельбе.
4. Не будут лишними детские награды, в борьбе, каратэ и других видах боевых искусств. Игра в шахматы в данном случае никак не влияет на ситуацию.

Основные рекомендации специалистов, уже работающих в МЧС, сводятся к тому, что отслужившим в армии обязательно необходимо попробовать свои силы в МЧС, они более подготовлены, приучены к порядку и знают, как вести себя в стрессовой ситуации.

Куда еще можно пойти после армии

Необязательно спешить на работу и зарабатывать деньги. Конечно, вы возмужали и хочется поскорее стать независимым. А как же образование? Без образования в МЧС продвинуться по службе тоже будет тяжело, даже если у вас опыта достаточно. Выходит, учиться все равно придется, пусть и в зрелом возрасте.

Так почему бы не пойти в институт или техникум прямо сейчас? Кроме того, учебу можно совмещать с работой – вместо дневной формы обучения, которая, кроме теории, ничего не дает будущему специалисту, выберите заочную и трудитесь на славу, главное, чтобы сил и стремления хватило.

Депутаты установили десятилетний запрет на госслужбу тем, кто «откосил» от армии

Госдума одобрила вчера во втором чтении законопроект, согласно которому граждан РФ, уклонившихся от службы в армии, в течение десяти лет нельзя брать на работу в государственные и муниципальные органы власти. Депутаты, таким образом, исполнили предписание Конституционного суда, признавшего неконституционной прежнюю норму, по которой уклонист пожизненно не мог стать госслужащим.

Депутаты одобрили вчера во втором чтении законопроект, который устанавливает ограничения для тех, не прошел «военную службу по призыву, не имея на то законных оснований». Уклонист, «откосивший» от армии, не может быть государственным и муниципальным служащим. Запрет будет действовать в течение десяти лет с того момента, как призывная комиссия, исследовав все обстоятельства, утвердит заключение о том, что гражданин не проходил «военную службу по призыву, не имея на то законных оснований». Районный военкомат должен заранее при помощи повестки сообщить гражданину, в какой день и час призывная комиссия намерена рассмотреть его дело. Подозреваемый в уклонении от воинской службы вправе присутствовать на заседании комиссии и доказывать свою правоту. Если он не сможет ничего доказать районной комиссии, то вправе обжаловать ее заключение в областной (республиканской, краевой) призывной комиссии. Если и на региональном уровне гражданин не докажет правоту, то он вправе обратиться в суд.

Соответствующие ограничения депутаты вписали в законы «О государственной гражданской службе РФ» и «О муниципальной службе в РФ». Если человека уличат в уклонении уже после того, как он поступит на работу в госорган (или орган МСУ), то он должен быть незамедлительно уволен.

Законопроект призван «укрепить престиж военной службы», пояснил автор законопроекта, первый зампред думского комитета по обороне Андрей Красов («Единая Россия»). В первоначальном варианте проекта запрет устанавливался лишь на пять лет. Но при подготовке ко второму чтению господин Красов предложил увеличить срок до десяти лет, и никто из депутатов ему вчера возражать не стал. Но даже такой срок ограничения мягче прежнего, по которому уклонист отстранялся от госслужбы пожизненно. Конституционный суд в 2014 году постановил, что запрет не может быть бессрочным, и потребовал от законодателей установить конкретный срок.

Господин Красов пытался также установить для уклонистов пятилетний запрет на выезд за границу. Но поддержки в Госдуме не нашел, и «запрет на выезд» исчез из законопроекта ко второму чтению. В итоге депутаты одобрили его без вопросов и обсуждения за две минуты.

Виктор Хамраев

10 лучших вакансий после армии

Работодателям нужны квалифицированные работники, способные справиться с трудностями сегодняшней рабочей среды, и они все чаще обращаются за помощью к ветеранам вооруженных сил. По данным Бюро статистики труда США, уровень безработицы среди ветеранов упал до 3,5% в 2019 году, и исследования показывают, что два из пяти работодателей планировали нанять ветерана из США в 2018 году. Очевидно, что все больше компаний признают уникальные черты, присущие ветеранам США. может привлечь к гражданской рабочей силе.

Что гражданские работодатели ищут в кандидатах-ветеранах?

Работодатели ищут способность решать проблемы, твердую трудовую этику, лидерство и уверенность в себе, которые ветераны привносят на работу, – говорит Кейси Хислет, офицер военной приемной комиссии Северо-Восточного университета. Кроме того, по ее словам, ветераны легко адаптируются. Для военнослужащих их способность адаптироваться – превращать военную доблесть в гражданскую карьеру – означает, что их варианты послевоенной карьеры разнообразны и многочисленны.Ветераны могут использовать опыт, полученный во время военной службы, для перехода к гражданской профессии, которая ценит их уникальный набор навыков.

Heaslet, однако, отмечает, что ветераны не обязательно стремятся соответствовать своему военному кодексу специальности и аналогичной гражданской карьере. Хотя она была свидетелем того, как ветераны, работавшие в сфере здравоохранения, находясь на действительной службе, получали степень в области здравоохранения, она также видела, как другие ветераны с аналогичным опытом получали ученую степень в области информационных технологий. Возможности гражданской карьеры не ограничиваются предшествующей военной подготовкой.Ветераны могут развить свои технические навыки, полученные в вооруженных силах или , и начать новую карьеру, основываясь на своем желании бороться за самые востребованные рабочие места для бывших военнослужащих.

Хотя возможности карьерного роста огромны, вам может быть интересно, какие должности наиболее распространены и прибыльны для ветеранов. Ниже мы собрали десять лучших вакансий для военнослужащих, переходящих от военной к гражданской жизни.

Лучшие гражданские вакансии для ветеранов

Ниже приведены десять лучших гражданских профессий для ветеранов.Каждая из следующих должностей ценит навыки и опыт, которые бывшие военнослужащие могут привнести в гражданскую рабочую силу после того, как они проработали в армии.

1) Финансовый консультант

Средняя зарплата 2018: 88 890 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 года: 8 процентов

Эти консультанты помогают отдельным лицам, семьям и даже предприятиям или крупным организациям в широком спектре финансового планирования. Основные обязанности финансовых консультантов сосредоточены на понимании финансовых целей своих клиентов и разработке планов, которые помогут им достичь своих целей.Это может включать в себя действия от создания сберегательных планов для колледжей, пенсионного планирования и имущественного планирования до разработки инвестиционных и налоговых стратегий для клиентов.

В зависимости от своих навыков и интересов финансовые консультанты могут решать широкий круг клиентов и задач или могут уделять особое внимание, например, погашению долга или инвестиционному планированию. Однако в целом навыки, необходимые для этой профессии, включают знания в области финансов, бухгалтерского учета и смежных областей обучения.

Программа соответствующей степени: BS в области финансов и управления бухгалтерским учетом

2) Аналитик по информационной безопасности

Средняя зарплата 2018: 98 530 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 года: 32 процента

Аналитик по информационной безопасности нанят для разработки и поддержки мер безопасности, связанных с информационными технологиями, для защиты от кибератак и других угроз инфраструктуре организации.

Помимо технических навыков, таких как криптография и этический взлом, в этой области ценны такие навыки, как управление рисками и возможности реагирования на кризисы, которыми многие военнослужащие имеют дело.

Для того, чтобы стать аналитиком по информационной безопасности, обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или другой смежной области; однако более высокие должности могут предпочесть ученую степень, например степень магистра в области кибербезопасности.

Программы на получение степени: BS в области информационных технологий

3) Консультант по вопросам управления

Средняя зарплата 2018: 83610 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 года: 14 процентов

Иногда их называют управленческими аналитиками. Эти профессионалы помогают организациям достичь своих целей, определяя стратегии сокращения затрат, увеличения доходов и повышения эффективности.

Бывшие офицеры или военнослужащие, имеющие опыт управления людьми и ресурсами, часто хорошо подходят для этой карьеры. Опираясь на свой опыт службы, они могут применить свои управленческие ноу-хау для определения областей улучшения в гражданских организациях.

Связанные программы на получение степени: BS в области управления, BS в управлении проектами, BS в области финансов и управления бухгалтерским учетом, BS в области аналитики

4) Практикующая медсестра

Средняя зарплата 2018: 113930 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 года: 26 процентов

Практикующие медсестры работают с другими специалистами в области здравоохранения, чтобы предоставлять первичные или специализированные медицинские услуги, хотя точные обязанности варьируются в зависимости от законодательства штата и лицензионных требований.Соответствующая роль дипломированной медсестры предоставляет пациентам широкий спектр услуг. Сюда могут входить прямые медицинские услуги, обучение пациентов и координация помощи с другими специалистами в области здравоохранения.

Медсестры предоставляют медицинские услуги в различных учреждениях, таких как больницы, клиники и кабинеты врачей. В связи с постоянным спросом на специалистов в области здравоохранения те, кто переходит к этой карьере, могут рассчитывать на относительную безопасность работы и конкурентоспособную компенсацию.

Хотя ветераны, занимавшие в вооруженных силах связанные со здоровьем должности, нередко продолжают карьеру гражданских медсестер, многие люди, не имевшие никакого отношения к делу, также следуют этой траектории. Фактически, есть много передаваемых военных навыков, которые можно применить в этой карьере, независимо от вашего прошлого. Например, в этой сфере важны лидерские и коммуникативные навыки.

Связанные программы на получение степени: Бакалавр наук в области здравоохранения, Бакалавр наук в области управления здравоохранением, Предмедицинский сертификат после бакалавриата

5) Аналитик по операционным исследованиям

Средняя зарплата 2018: 83390 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 года: 26 процентов

Аналитик исследования операций использует аналитику данных, чтобы помочь организациям решать проблемы.Многие (но не все) профессионалы в этой области имеют ученую степень в области STEM в таких областях, как инженерия или информатика.

Подобно аналитику управления, аналитик исследования операций оценивает операции организации, выявляет проблемы или недостатки и рекомендует решения. Вместо того, чтобы сосредотачиваться только на управленческих процессах, эти профессионалы анализируют все аспекты организации.

Используя сложное программное обеспечение и методы анализа данных для поиска проблем и возможностей, они могут предлагать улучшения в распределении ресурсов, логистике и многом другом.Из-за сложности должности аналитики по исследованию операций часто имеют как минимум степень бакалавра в технической или качественной области.

Связанные программы: BS в области аналитики , BS в области управления, BS в управлении проектами, BS в области информационных технологий

6) Менеджер по продажам

Средняя зарплата 2018: $ 124 220

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 г .: 5 %

Менеджеры по продажам руководят другими специалистами по продажам в достижении целей организации.Это может включать обучение персонала, разработку программ обучения и мониторинг роста продаж с течением времени.

Менеджерам по продажам необходимы сильные коммуникативные навыки, чтобы сотрудничать с членами команды, а также с другими отделами в их организациях, например, с маркетингом. Эти профессионалы, как руководитель отдела продаж, также нуждаются в сильных лидерских качествах. По этой причине работодатели часто ценят опыт руководства, накопленный ветеранами за время службы.

Менеджеры по продажам могут иметь разный функциональный опыт, но работодатели часто предпочитают тех, кто имеет степень бакалавра, демонстрирующую их навыки.

Программы на получение степени: бакалавр менеджмента, бакалавра гуманитарных наук, бакалавра лидерства

7) Разработчик программного обеспечения

Средняя зарплата 2018: 105 590 долларов США

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 г .: 21 процент

Разработчики программного обеспечения создают и модифицируют компьютерные системы для клиентов или организаций для выполнения индивидуальных задач. Эти профессионалы наблюдают за разработкой программного обеспечения, от определения потребностей пользователя до проектирования и создания системы, а также обеспечения непрерывного обслуживания и исправлений.

В зависимости от организации, в которой они работают, разработчики программного обеспечения могут работать в тесном сотрудничестве с программистами для создания систем и приложений, либо им может быть поручено программирование самостоятельно. В любом случае для успеха в этой области часто необходимы навыки программирования.

Программы на получение степени: BS в области информационных технологий

8) Консультант по психическому здоровью или психолог

Средняя зарплата 2018: 79 010 $

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 года: 14 процентов

Многие ветераны сталкиваются с уникальными проблемами, возвращаясь домой и возвращаясь к гражданской жизни.Консультанты по психическому здоровью и психологи играют неотъемлемую роль в жизни своих пациентов, работая в тесном сотрудничестве с ветеранами и их семьями, чтобы помочь им с проблемами, связанными с приспособлением к гражданской жизни после армии.

Из-за своего опыта ветераны часто становятся эмпатическими консультантами и психологами, особенно когда они работают с другими военнослужащими. Многие из тех, кто переходит к этой карьере, также видят в этом способ оставаться на связи со службой, помогая тем, кто в ней нуждается.

Программа родственной степени: Бакалавр психологии

9) Логист

Средняя зарплата 2018: 74 600 долл. США

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 г .: 5 процентов

Логисты занимаются быстро меняющейся работой, сосредоточенной на управлении цепочкой поставок организации. Эти профессионалы часто наблюдают за такими видами деятельности, как закупки, транспортировка и складирование. Они также используют программные системы для выявления недостатков в цепочке поставок и рекомендуют стратегии, эффективные как с точки зрения затрат, так и с точки зрения времени.

Военные навыки часто ценятся в этой сфере деятельности, особенно военнослужащими, которые имеют опыт координации движения припасов и личного состава. Логисты обычно имеют степень бакалавра в области бизнеса, управления цепочками поставок или смежных областях.

Программа на соответствующую степень: BS в области управления

10) Общие и операционные менеджеры

Средняя зарплата 2018: 100 930 долларов

Прогнозируемый рост рабочих мест до 2028 г .: 10 процентов

Генеральные менеджеры, иногда называемые руководителями операций, несут ответственность за планирование, руководство и координацию операций организации.Обычно это включает в себя широкий спектр рабочих действий, от составления расписаний сотрудников и распределения рабочих обязанностей до координации действий между отделами и распределения ресурсов.

Генеральные менеджеры должны быть сильными лидерами, чтобы направлять и мотивировать своих сотрудников, и опыт военного руководства ценен для таких ролей. Для работы обычно требуется степень бакалавра в области бизнеса, менеджмента или другой смежной области.

Программа на соответствующую степень: BS в области управления

В поисках гражданской работы после увольнения из армии

Northeastern понимает, что для U.С. ветераны, поиск работы в качестве гражданского может быть одной из самых серьезных проблем, с которыми вы столкнетесь после службы. Так что для ветеранов, пришедших непосредственно из вооруженных сил, без опыта гражданской работы – не беспокойтесь. Более половины из этих высших профессий сообщают, что не требуют предыдущего опыта работы, а те, которые требуют опыта работы в смежной профессии менее пяти лет. Однако с точки зрения образования для многих из этих быстрорастущих карьер обычно требуется степень бакалавра.

Следует ли вам получить степень бакалавра?

Во многих дружественных к военным университетах есть вспомогательный персонал для ветеранов с выбором программ и помощью в оплате обучения.Сотрудники Северо-Восточного университета готовы помочь военнослужащим и ветеранам с выбором карьеры благодаря спонсорской поддержке Patriots Path. Услуги поддержки включают оценку карьеры, семинары по переходу на новый уровень карьеры, а также возможности маркетинга и установления контактов. Дополнительные ресурсы, которые помогут студентам-военнослужащим перейти к гражданской жизни, также доступны через Центр поддержки ветеранов и военнослужащих (CAVS) этого учебного заведения.

Если вы беспокоитесь о финансировании своего образования, существует множество ресурсов для ветеранов.Пост-9/11 GI Bill® и другие образовательные льготы VA, а также военные льготы для конкретного учреждения могут быть использованы для оплаты расходов на образование, связанных с получением степени бакалавра. Право на учебу и программы различаются, но финансовая помощь может также включать стипендию на учебники и жилищное пособие. Офис финансового обслуживания студентов Северо-Восточного университета может показать вам, как использовать ваши образовательные льготы, чтобы вы могли получить степень, не беря на себя долгов.

Колледжи и университеты предоставляют ресурсы, которые также могут помочь вам начать новую карьеру в ведущей гражданской профессии.Независимо от того, решите ли вы продолжить работу в сфере здравоохранения, финансовых услуг или технологий, степень бакалавра может стать ключом к вашему переходу на работу, которая ценит вашу военную подготовку. Поговорите с представителем ветерана в выбранной вами школе, чтобы обсудить доступные варианты.

Существуют также ресурсы, которые помогут вам сбалансировать классы с активной жизненной позицией, чтобы облегчить переход. Подготовка себя к переменам, пока вы еще служите в армии, может гарантировать, что вы готовы к своей новой роли, и ограничить любые препятствия, с которыми вы можете столкнуться на этом пути.Фактически, вы можете иметь право на получение кредита в колледже за ваш военный опыт.

Выбор карьеры

Если вы не знаете, как выбрать программу получения степени, которая бы соответствовала вашей личности и способностям, начните с рассмотрения ваших предыдущих оценок успеваемости, благодарностей и других отзывов, полученных во время военной службы. Вспомните примеры вашей продемонстрированной способности хорошо выполнять определенные задачи. Не забудьте также рассмотреть классы, которые вы, возможно, уже посещали, для развития определенного навыка.Вам понравилось узнавать больше об этой конкретной области?

Создайте свой собственный список навыков и определите общие темы. Примерный список может включать:

• Креативное решение проблем
• Операционное программное обеспечение
• Выполнение проекта
• Работа в команде
• Лидерство

На основании того, что вы написали, какие отрасли или виды работы вызывают у вас интерес?

Если вам все еще неясно, какой карьерный путь может быть наиболее подходящим, просмотрите объявления о вакансиях на должности в этой области, чтобы определить типы необходимых задач и обязанностей.Можете ли вы представить себя в этой роли? Обратите внимание на степень и специализацию, перечисленные в разделе требований к образованию в публикации, чтобы помочь вам решить, какая специальность колледжа может вам помочь.

Энди Маккарти, ветеран военно-воздушных сил и директор Северо-Восточного центра поддержки ветеранов и военнослужащих Дольче, также предлагает оценить рынок труда для выбранной вами карьеры. Он говорит, что подумайте не только о том, чем вы хотите заниматься, но и о состоянии рынка труда для этой профессии в тех местах, где вы хотели бы жить.Например, если вы хотите работать в сельском хозяйстве, вряд ли в ближайшем будущем вы будете жить в городе. Или, если вы хотите работать в сфере биотехнологии, вам следует учитывать, что вам, вероятно, придется переехать в район, где присутствует крупная биотехнологическая промышленность.

Полезные инструменты поиска работы для ветеранов

Чтобы упростить поиск вариантов, CareerBuilder недавно объявил о своем партнерстве с Google, чтобы помочь сотрудникам службы поиска работы в гражданском секторе. Вместо того, чтобы вводить название должности в строку поиска CareerBuilder, введите свой код военной специальности (MOSC) или воинское звание, чтобы найти вакансии, которые могут вам подойти.

Другой вариант – военный поиск пешеходного перехода O * Net Online. Выберите филиал службы из раскрывающегося меню, затем введите свой AFSC, MOS или рейтинг, и появится список гражданских профессий, требующих сопоставимых навыков. Оттуда вы можете просмотреть сводный отчет, в котором подробно описывается следующая информация по каждому соответствующему результату гражданской оккупации:

• Обычно выполняемые задачи и общие рабочие обязанности
• Требуются технологические навыки
• Необходимые знания и формальное образование
• Необходимые способности (e.грамм. дедуктивные рассуждения, устные выражения и т. д.)
• Рабочий контекст (например, в помещении, общение по электронной почте, телефон и т. Д.)

Чтобы обеспечить успешный переход на гражданскую рабочую силу, вы должны уметь выражать свой соответствующий опыт и навыки в гражданских условиях. К счастью, доступна помощь, которая поможет вам не просто найти работу, но и сделать успешную карьеру.

Для получения дополнительной информации о том, как Northeastern может помочь вам сделать следующий шаг в вашей карьере, свяжитесь с Кейси Хислет, офицером военной приемной комиссии Northeastern, чтобы получить индивидуальный совет по зачислению.

---

GI Bill® является зарегистрированным товарным знаком Министерства по делам ветеранов США (VA). Более подробная информация о льготах на образование, предлагаемых VA, доступна на официальном веб-сайте правительства США по адресу http://www.benefits.va.gov/gibill.

Ознакомьтесь с дополнительными полезными ссылками:

10 лучших вакансий после армии

1. Бухгалтер.

Описание работы: Бухгалтеры – финансовые волшебники организации.Их обязанности могут варьироваться от проведения аудита финансовой отчетности компании, уплаты налогов, расчета заработной платы и многого другого.

Общие должности:

Средняя зарплата: Средняя зарплата бухгалтеров составляет около 70 000 долларов в год. Это отличная средняя зарплата по сравнению со средней по стране в Соединенных Штатах. Наем бухгалтеров растет в больших количествах. Бухгалтеры также имеют большие возможности для роста в своей профессии, с потенциалом повышения и продвижения по службе по мере накопления опыта.

Требования: для получения права на эту должность потребуется степень бакалавра или магистра бухгалтерского учета. Стать CPA часто является отличным карьерным шагом для бухгалтеров, и для этого, вероятно, потребуется как степень бакалавра, так и степень магистра. Ваша военная карьера может помочь вам получить квалификацию для работы в области бухгалтерского учета, если вы уделяете внимание деталям, хорошо разбираетесь в математике и понимаете сложные финансовые ситуации.

2. Авиация.

Описание работы: Чтобы получить должность в авиации, можно стать пилотом или работать в другой авиационной сфере в качестве механика или менеджера, и все это является отличной работой после армии.Должности в авиации включают работу на коммерческих самолетах или управление ими, а также управление бюджетом и расписанием авиакомпаний.

Общие должности:

• Пилот

• Авиационный техник

• Авиамеханик

• Авиационный менеджер

Средняя зарплата: Средняя годовая зарплата может варьироваться в зависимости от должности в авиации. Средняя зарплата менеджеров в аэрокосмической отрасли составляет около 115 000 долларов в год. Пилоты могут зарабатывать около 90 000 долларов в год, а авиамеханики – около 60 000 долларов в год.Все эти должности – отличный вариант после вашей военной карьеры.

Требования: на большинство этих должностей легко перейти, если вы выполняли авиационную и аэрокосмическую работу в армии. Работодатели захотят увидеть в вашем резюме опыт работы в авиации, чтобы рассмотреть возможность вашего найма. Ваш прошлый опыт обычно можно напрямую передать, хотя иногда требуется несколько новых сертификатов, чтобы помочь вам получить квалификацию для невоенной аэрокосмической работы.

3. Менеджер компьютерных информационных систем.

Описание работы: Менеджеры компьютерных информационных систем отвечают за всю компьютерную деятельность в организации. Они определяют, какие технологии нужны компании, и следят за всеми последними технологиями, чтобы быть уверенными, что могут предложить лучшие предложения для организации.

Общие должности:

• Менеджер технической службы

• Директор по информационным системам

• Менеджер информационных систем

• Директор по ИТ

• Главный технический директор

Средняя зарплата: Средняя зарплата менеджеров компьютерных информационных систем составляет около 135 000 долларов в год.Это намного выше средней заработной платы по стране в Соединенных Штатах, которая составляет около 56 000 долларов.

Требования: Для этой должности, вероятно, потребуется степень магистра управления информационными технологиями или степень магистра делового администрирования в области управления информационными технологиями, чтобы дать вам полномочия и технические навыки, необходимые для достижения успеха. Те, у кого есть степень бакалавра и технологический опыт в своей военной карьере, вероятно, обнаружат, что они плавно перейдут на должность менеджера компьютерных информационных систем, и работодатели оценят ваши навыки.

4. Аналитик компьютерных систем.

Должностная инструкция: Аналитик компьютерных систем отвечает за работу сети и компьютерной системы организации. Они проводят тесты, исправляют проблемы и при необходимости обновляют компьютерные системы.

Общие должности:

Средняя зарплата: Средняя зарплата аналитика компьютерных систем составляет около 87 000 долларов в год. Это очень хорошая зарплата, особенно по сравнению со средней зарплатой по стране. Аналитики компьютерных систем также могут рассчитывать на регулярное повышение по мере накопления опыта в этой области.

Требования: степень бакалавра в области сетевых операций и безопасности или облачного и системного администрирования будет полезна для этой работы. Кроме того, если вы стремитесь к более высокому положению в этой области, получение степени магистра в области кибербезопасности и обеспечения информации или анализа данных может оказаться чрезвычайно полезным. Опыт в области технологий как часть вашего военного опыта также может помочь вам продвинуться вперед по этому пути.

5. Драйвер CDL.

Описание работы: Постоянно нужны профессиональные водители грузовиков, умеющие обращаться с крупногабаритным оборудованием.Водители CDL берут в дорогу большие полуприцепы для перевозки грузов по стране.

Общие должности:

• Водитель дальнего следования

• Доставщик

• Водитель лесовоза

• Полу грузовик водитель

• Водитель грузовика

Средняя зарплата: Средняя зарплата водителей CDL составляет около 40 000 долларов в год. Хотя это не особенно высокая зарплата, это хорошая и надежная возможность трудоустройства, которая может привести к стабильному доходу и росту в будущем.

Требования: Чтобы стать водителем, вам необходимо иметь аттестат средней школы или GED, а также коммерческие водительские права (CDL). Обычно это отличный вариант для многих ветеринаров, имеющих опыт вождения больших транспортных средств и работы с механизмами.

6. Менеджер по персоналу.

Описание работы: Менеджеры по персоналу отвечают за прием на работу и увольнение в организации. Обычно они также отвечают за выплаты сотрудникам, мероприятия по созданию команды, политики и процедуры и т. Д.Их часто привлекают, если между коллегами возникают разногласия, и они помогают организации хорошо работать.

Общие должности:

Средняя зарплата: Средняя зарплата менеджеров по персоналу составляет 106 000 долларов в год, что намного выше, чем в среднем по стране в США. Такая позиция необходима организациям во всех отраслях, поэтому всегда есть много возможностей, а также возможностей для повышения и продвижения по службе.

Требования: получение степени бакалавра в области управления человеческими ресурсами или магистра в области управления и лидерства может быть чрезвычайно полезным на этом карьерном пути.Степень бакалавра даст вам базовые знания в области людских ресурсов, льгот, коммуникации и т. Д. Кроме того, степень магистра может дать вам дополнительную подготовку, которая поможет вам получить квалификацию для более высоких должностей в сфере управления персоналом. Многие ветеринары считают, что их опыт общения и решения сложных ситуаций помогает им подготовиться к карьере в HR.

7. Консультант по вопросам управления.

Описание работы: Консультанты по управлению работают с организациями, чтобы помочь им определить передовые методы ведения бизнеса.Они охватывают все элементы организации, от финансов до операций, и помогают гарантировать, что все делается наиболее эффективным и продуктивным способом.

Общие должности:

Средняя зарплата: Средняя годовая зарплата консультантов по управлению составляет 111 000 долларов в год. Это намного выше, чем в среднем по стране, и это отличный вариант для ветеринаров. Заработная плата консультантов по управлению может варьироваться в зависимости от их местонахождения, отрасли, в которой они работают, и размера организации.

Требования: достаточно часто иметь степень магистра делового администрирования (MBA), если вы хотите стать консультантом по вопросам управления. Эта степень может помочь вам получить знания и навыки, необходимые для достижения успеха в деловой сфере, давая вам коммуникацию, лидерство и бизнес-ноу-хау. Ваш управленческий опыт в армии также может помочь вам подготовиться к этой карьере.

8. Разработчик программных приложений.

Должностные обязанности: Разработчики программных приложений исправляют или улучшают компьютерные программы.Это могут быть настольные или мобильные приложения для вашего телефона. Они также разрабатывают приложения, которые используются на самых разных электронных устройствах.

Общие должности:

• Разработчик приложений

• Разработчик программного обеспечения

• Архитектор программного обеспечения

• Инженер-прикладник

Средняя зарплата: Средняя зарплата разработчиков программного обеспечения составляет более 100 000 долларов в год, что намного выше, чем в среднем по стране, составляющая 56 000 долларов в год.Сотрудники могут рассчитывать на то, что заработают еще больше, поскольку они приобретут больше опыта в программном обеспечении и начнут работать над более крупными и сложными проектами.

Требования: степень в области информационных технологий обычно требуется от тех, кто хочет заниматься разработкой программного обеспечения. Степень бакалавра в области разработки программного обеспечения может иметь жизненно важное значение, чтобы помочь вам узнать об основах ИТ, написании сценариев и программировании программного обеспечения и многом другом. Технические навыки, которые вам нужны, и квалификация, которую дает вам степень, имеют большое значение для того, чтобы показать работодателю, что у вас есть все, что необходимо для достижения успеха.Опыт работы с программным обеспечением и ИТ в вооруженных силах будет чрезвычайно полезен на вашем пути к карьере.

9. Инженер по вычислительной технике.

Описание работы: Инженеры по компьютерному оборудованию работают с физическим оборудованием, связанным с компьютерами и технологиями. Они помогают убедиться, что в организации есть все необходимое компьютерное оборудование, что оно правильно настроено и установлено, а также работает нормально. Они также держат в курсе тенденций в области компьютерного оборудования, чтобы гарантировать, что организация имеет самое лучшее оборудование.

Общие должности:

Средняя зарплата: Средняя зарплата инженеров по компьютерному оборудованию составляет около 115 000 долларов, что почти в три раза превышает среднюю заработную плату по стране в Соединенных Штатах. Это высокооплачиваемая должность благодаря специфическим знаниям и навыкам, необходимым для работы с технологиями.

Требования: степень в области ИТ, вероятно, будет полезна, если вы хотите стать инженером по компьютерному оборудованию. Степень ИТ даст вам обзор всего оборудования, с которым вы можете столкнуться, и поможет вам узнать, как оно работает и для чего оно необходимо в любой организации.Многие ветеринары имеют опыт работы в ИТ и работают с технологиями, которые могут помочь им сделать карьеру.

10. Веб-разработчик.

Описание работы: Веб-разработчик использует языки программирования для создания и разработки веб-сайтов для клиентов. Это может быть веб-команда конкретной организации или веб-разработчик-фрилансер, работающий для уникальных клиентов.

Общие должности:

• Веб-дизайнер

• Веб-мастер

• Веб-дизайнер

Средняя зарплата: веб-разработчики могут рассчитывать на годовую зарплату более 65 000 долларов.Это во многом будет зависеть от типов клиентов, для которых они разрабатывают веб-сайты. Их зарплата во многом будет зависеть от сложности веб-сайта, размера организации и многого другого.

Требования: степень бакалавра компьютерных наук может подготовить вас к этой должности, обучая вас многим языкам кодирования, которые вам необходимо знать, чтобы быть эффективными. Степень даст вам знания в области программирования и написания сценариев, а также навыки общения и управления, которые будут иметь решающее значение для вашего успеха.Многие ветераны вооруженных сил имеют опыт программирования или программирования, который может быть очень полезен для них, если они хотят стать веб-разработчиками.

лучших карьерных путей для ветеранов

• Многие ветераны беспокоятся о поиске работы после ухода со службы и перехода на гражданскую службу.
• Другие ветераны, возможно, недавно были уволены из-за пандемии коронавируса и, возможно, задаются вопросом, что делать дальше.
• Navy Federal и Hire Heroes USA, две организации, которые помогают ветеранам находить стабильную работу и обеспечивать хорошее финансовое будущее, определили лучшие рабочие места для ветеранов.
• Они варьируются от розничных до медицинских и могут платить до 74 500 долларов в год.
• Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

Повторное поступление на работу после службы в армии может быть трудным переходом для бывших военнослужащих и их семей.

ВМС Федерального управления сообщили в 2019 году, что более 250 000 военнослужащих переходят на работу каждый год. Одна из самых больших проблем для ветеранов – это возможность найти стабильную, хорошо оплачиваемую работу, которая учитывает навыки и опыт, приобретенные ими во время службы в армии.

Кристофер Пламп, генеральный директор Hire Heroes USA, сказал, что его собственный опыт поиска работы после 26 лет службы в ВВС вдохновил его начать работу в этой организации.

«Когда военнослужащие уходят из армии, у них может быть пробел в своих навыках или, возможно, никогда раньше не было гражданской работы», – сказал он Business Insider. «Возможно, они никогда раньше не составляли резюме, не проводили поведенческого интервью или не создавали профиль в LinkedIn. Hire Heroes помогает им в этом процессе, а также связывает ветеранов и супругов-военнослужащих с компаниями, которые хотят нанять вышедших на пенсию военнослужащих и их семьи. ”

В 2019 году Navy Federal и Hire Heroes USA спросили у ветеранов по всей стране, что они больше всего ценят в гражданской карьере, будь то местоположение, компенсация, гибкий график или работа в организации, ориентированной на миссию.Обе организации затем работали вместе, чтобы составить список многообещающих карьерных путей для бывших военнослужащих. Затем Business Insider использовал Zip Recruiter, чтобы найти среднюю годовую зарплату для каждой должности.

Вот 10 лучших карьерных путей для ветеранов.

Доброжелательные к ветеранам работодатели Работа для ветеранов

Список дружественных к ветеранам работодателей, желающих нанять ветеранов после службы в армии. Это возможности для ветеранов, супругов военнослужащих и военного сообщества.

Для вашего удобства все ссылки ведут непосредственно к разделам о вакансиях для ветеранов перечисленных работодателей.

AECOM – Эта многонациональная инженерная фирма предоставляет услуги по проектированию, консультированию, строительству и управлению Министерству обороны, НАСА и Министерству внутренней безопасности, а также многим другим. По этой причине они рады нанимать новых талантов, прошедших военную службу.

AT&T – AT&T стремится нанять лучших специалистов. Вы даже можете искать по коду военной профессии или рядом с военными объектами.

Allied Barton Security Services – индустрия безопасности – идеальный переходный период для военнослужащих, и Allied Barton ищет ветеранов.

Amazon – популярный интернет-магазин активно ищет ветеранов, которые в настоящее время уходят или отсутствовали какое-то время. Ветераны приветствуются независимо от того, учитесь вы в школе или уже имеете ученую степень. Amazon также предлагает компенсацию в размере 10 000 долларов квалифицированным кандидатам для создания собственного бизнеса партнеров Amazon Delivery Service.Подать заявку на: logistics.amazon.com

Baker Hughes – они предоставляют ветеранам профессиональную подготовку высочайшего качества, структурированный карьерный рост и гибкие методы работы.

BNSF Railway – Если вы переходите от военной к гражданской жизни, имеете предыдущую службу, являетесь ветераном на пенсии или членом Национальной гвардии и резервов, у BNSF Railway есть возможности для карьерного роста.

The Boeing Company – их инновационный инструмент «Переводчик военных навыков» помогает ветеранам сопоставить свои военные навыки и опыт с текущими возможностями трудоустройства в Boeing.Boeing стремится помочь ветеранам получить навыки, необходимые для работы в аэрокосмическом производстве по всей стране.

Capital One – Обеспечивает карьеру ветеранов и семей военнослужащих. Используйте их инструмент, чтобы преобразовать навыки, полученные вами на военной службе, в том числе ваши специальности и вспомогательные специальности, в гражданскую профессиональную квалификацию.

CDW – CDW поддерживает тех, кто служит, нанимая и обучая новых военнослужащих и ветеранов.

Charles Schwab – Schwab при приеме на работу уделяет больше внимания ветеранской занятости.

Чейз – JP Morgan Chase создал централизованную военную команду по вербовке, сосредоточенную исключительно на найме ветеранов и супругов-военнослужащих.

Chesapeake Energy – Chesapeake предлагает специализированные курсы, наставничество со стороны коллег-ветеранов, профессиональные встречи, тренинги по развитию карьеры, а также Troop Connect, онлайн-сообщество, где военные могут общаться и поддерживать друг друга в переходе к гражданской жизни и продвижении по карьерной лестнице.

Синтас – Синтас – главный вербовщик переходящих военнослужащих из всех родов службы.

Cisco – Программа для ветеранов Cisco использует технологии и человеческие сети для лучшего подключения вернувшихся участников службы к гражданским возможностям.

Citi – Citi занимается набором персонала специально для того, чтобы помочь в поиске работы военнослужащим и членам их семей, переезжающим на переходный период.

Coca-Cola – Coca-Cola активно ищет кандидатов с военным опытом.

Комбинированное страхование – они сотрудничают с Программой помощи в переходный период (TAP), Hiring Our Heroes, NCOA, Управлением по делам ветеранов и другими местными организациями ветеранов, а также с местами работы для военных.

Costco – для тех, кто выполняет услуги как дома, так и за границей и использует G.I. Счет за посещение школы, Costco предлагает гибкие часы неполного рабочего дня с конкурентоспособной заработной платой и большими льготами.

CSX – Они активно ищут сотрудников с опытом службы в американских вооруженных силах.

Департамент по делам ветеранов – VA for Vets имеет все необходимое, чтобы начать работу по делам ветеранов.

Dominion – Dominion предлагает сложные возможности, требующие технических навыков и навыков решения проблем, лидерских способностей, навыков ремесла и многого другого.

DynCorp – DynCorp является дружественным к ветеранам благодаря партнерству с военными переходными офисами США по всему миру, участию в Торговой палате США «Найм наших героев» и других коммерческих мероприятиях по трудоустройству, направленных на помощь переезжающим ветеранам.

Эдвард Джонс – Опыт работы в сфере финансовых услуг не требуется. Их программа FORCES разработана специально для людей, которые не имеют опыта работы в сфере финансовых услуг, но обладают необходимыми навыками и компетенциями.

Технология DXC – DXC активно набирает и нанимает раненых воинов, ветеранов с ограниченными возможностями и супругов-военнослужащих. Они также помогают ветеранам в переходный период, оказывая индивидуальную помощь.

Federal Jobs – Feds Hire Vets – это сайт, специально созданный для ветеранов и военнослужащих, переезжающих на военную службу, ищущих возможности трудоустройства на федеральном уровне по всей стране и по всему миру. Существует также справочник агентств, в котором перечислены офисы программы занятости ветеранов, ответственные за каждое федеральное агентство.

FedEx – FedEx стремится сделать ваш переход в корпоративный мир простым, эффективным и приятным с помощью самых передовых технологий, доступных для ветеранов найма.

Fluor – Компания Fluor предоставляет интересные возможности для карьерного роста, где военные навыки и опыт могут идеально подойти.

General Electric – GE признает и ценит лидерство, лояльность, порядочность и стремление к совершенству, привитые во время военной службы.

Google – Google считает, что из ветеранов получаются отличные гуглеры.Узнайте, как применить свои военные навыки и опыт на работе в Google.

Home Depot – Home Depot объединила усилия с Министерством обороны, по делам труда и ветеранов, чтобы предоставить полезные и сложные возможности карьерного роста для нынешних и бывших военнослужащих Америки.

Hormel Foods – Хормел понимает, что переход от военной карьеры к карьере в бизнесе может быть сложной задачей, и этот переход будет полезным.

J.B. Hunt – J.B. Hunt предлагает различные варианты карьерного роста для ветеранов вооруженных сил и тех, кто увольняется со службы.

Lockheed Martin – Подберите свои навыки, чтобы открывать вакансии. Lockheed Martin имеет давнюю приверженность успешному переходу на другую работу для ветеранов Америки.

Progressive – Применяйте навыки, которые вы развили в армии, каждый день в Progressive.

Prudential – Prudential учредила несколько программ, которые обеспечивают доступ к качественному образованию, профессиональному обучению и возможностям трудоустройства.

Schneider – Schneider предлагает дружественные к военным программы ученичества, обучение, наставничество, гибкий график работы и военные отпуска для резервистов.

Siemens – Siemens имеет возможности, доступные в сферах энергетики, промышленности, здравоохранения и интеллектуальной инфраструктуры. Кроме того, они создали Сеть ветеранов Siemens.

Южная компания – узнайте о событиях набора в армию и сопоставьте должности и коды военных должностей с должностями, которые в настоящее время доступны в Южной компании.

Starbucks – Независимо от того, являетесь ли вы ветераном, готовящимся к увольнению, резервистом или супругом-военным, Starbucks стремится нанимать сотрудников в военное сообщество.

The Hartford – The Hartford нанимает ветеранов и помогает им сделать переход к новой карьере.

Управление транспортной безопасности (TSA) – TSA стремится поддерживать трудоустройство ветеранов и находить для них работу TSA. Ветераны служат в TSA на различных должностях, включая офицеров транспортной безопасности, федеральных маршалов авиации, специалистов по взрывчатым веществам, аналитиков разведки и различные другие должности поддержки миссии.

Union Pacific Railroad – более 20 процентов сотрудников UP имеют военный опыт, а некоторые до сих пор служат в Национальной гвардии или в резерве.

ИБП

– Откройте для себя возможности, основанные на вашем военном опыте, в культуре, которая понимает и ценит ваши качества и навыки.

US Bank – US Bank предоставляет программы и политику, которые уважают и поддерживают уникальные потребности ветеранов, переходных военных, Национальной гвардии и резервистов.

USAA – USAA стремится к тому, чтобы по крайней мере 30% их сотрудников приходилось на военное сообщество, включая ветеранов и их супругов.

Verizon – В Verizon военнослужащим и их супругам предоставляются программы личного и профессионального развития, гибкость, широкий спектр льгот и многое другое.

Walmart – Посредством обязательства Walmart Veterans Welcome Home только за один год они наняли более 40 000 ветеранов, и мы продолжим предлагать работу любому ветерану, уволенному с почетом, который соответствует их стандартным критериям приема на работу и находится на активной службе в течение 12 месяцев. .

Перечисленные выше возможности – не единственные доступные варианты, поэтому ознакомьтесь с другими великими ветеранами-работодателями, программами помощи в трудоустройстве в армии, ресурсами для повторного трудоустройства ветеранов и вакансиями с допуском после службы в армии.Воспользуйтесь преимуществами этих программ, потому что они доступны вам именно потому, что вы ветеран.

Этот список не является одобрением какой-либо из компаний.

Министерство труда (DOL) через программу Службы занятости и обучения ветеранов (VETS) также помогает трудоустроить ветеранов у работодателей.

---

Вступайте в армию | USAGov

Вступить в армию как рядовой

Зачисленные члены составляют большую часть военного персонала.Они проходят обучение по специальности и выполняют большую часть практической работы. Обычно вы подписываетесь на четыре года активной службы и четыре года бездействия. По истечении срока действительной службы вы можете либо продлить контракт, либо повторно записаться, если хотите продолжить службу.

Офицеры составляют гораздо меньшую часть рабочей силы. Чтобы стать офицером, вы, как правило, должны иметь четырехлетнее высшее образование и пройти офицерскую программу. Вы соревнуетесь за продвижение по службе, чтобы продолжить свою карьеру.Большинство офицеров – менеджеры, которые планируют и руководят операциями. Остальные – профессионалы вроде врачей и юристов. Офицерам платят больше, чем зачисленным членам, и они пользуются некоторыми другими преимуществами.

Однако вам не нужно вступать в должность офицера, чтобы им стать. Вы можете присоединиться как зачисленный член и позже пройти обучение офицеров.

Требования для вступления в армию

Вооруженные силы США имеют шесть видов службы: армия, флот, военно-воздушные силы, береговая охрана, корпус морской пехоты и космические силы.Требования для присоединения одинаковы для всех шести. Основные различия заключаются в возрастных пределах, результатах тестов и уровне физической подготовки. Мужчины и женщины соответствуют разным фитнес-стандартам. Помимо перечисленных здесь требований, у ветки могут быть и другие требования.

Возрастные ограничения для зачисления в армию

Вам должно быть не менее 17 лет, чтобы записаться в любую ветвь действующей армии. Самым старшим из вас, кого вы можете зачислить на действительную военную службу в каждом отделении, является:

• Береговая охрана: 31

• Морская пехота: 28

• Военно-морской флот: 39

• Армия: 34

• Военно-воздушные силы : 39

• Space Force: 39

Некоторые отделения имеют разные возрастные ограничения для сотрудников резерва и Национальной гвардии, работающих неполный рабочий день.Посетите веб-сайт каждой службы по подбору персонала, чтобы узнать о возрастных пределах неполного рабочего дня.

Требования для зачисления на военную службу, если вы не являетесь гражданином США

Вам не обязательно быть гражданином США, чтобы служить в армии, но у вас может быть меньше вариантов. Если вы не являетесь гражданином США, вы должны:

• Иметь карту постоянного жителя, также известную как Зеленая карта

• В настоящее время проживать в США

• Свободно говорить, читать и писать по-английски

Требования к обучению и тестированию для зачисления

Вы должны сдать тест на прохождение теста на профессиональную пригодность военнослужащих (ASVAB).В ASVAB есть 10 субтестов.

• Ваши результаты по четырем из них составляют ваш счет на квалификационном экзамене по вооруженным силам (AFQT). Этот результат определяет, в какую ветвь (-а) вы можете вступить. Каждая ветка имеет свой самый низкий балл за присоединение.

• Ваши баллы по всем 10 субтестам определяют, на какую специальность вы претендуете.

Вы можете подготовиться к ASVAB, взяв типовые вопросы.

Для зачисления необходимо иметь аттестат средней школы или GED.Услуги принимают только небольшое количество людей с GED каждый год. Вы можете повысить свои шансы получить квалификацию с помощью GED:

Требования к здоровью и пригодности для зачисления

Вы должны сдать военный медицинский экзамен при поступлении. Это включает в себя физический осмотр, проверку слуха, проверку зрения и измерения роста / веса.

У каждой службы свои физические требования и стандарты пригодности. Это зависит от требований его миссии. Даже в пределах одного филиала к некоторым вакансиям предъявляются более жесткие или дополнительные требования.

Шаги для вступления в армию

Начните с небольшого исследования ваших вариантов поступления в армию. Узнайте о пяти филиалах, работающих на действительной службе, и их коллегах с частичной занятостью. Знайте основные различия между офицерами и рядовыми.

Как только вы узнаете, какой филиал вы рассматриваете, обратитесь к рекрутеру. Рекрутер предоставит вам обзор и ответит на ваши вопросы об этой услуге. Если вас интересуют несколько филиалов, обратитесь к специалисту по подбору персонала для каждого из них.Если вы заинтересованы в том, чтобы стать сотрудником, рекрутер объяснит вам любые варианты, на которые вы можете иметь право.

Если вы решите записаться на военную службу, вы явитесь на военную входную станцию ​​(MEPS). Вы потратите день или два на выполнение этапов подготовки к зачислению. К ним относятся сдача ASVAB, медицинский осмотр, встреча с консультантом по вопросам карьеры и, если вас приняли, принятие присяги. Оттуда вы будете получать заказы на базовое обучение, которое обычно начинается в течение нескольких недель.Если вы записались на программу отложенного поступления, вы вернетесь домой и получите заказы на базовое обучение в течение года.

Связаться с рекрутером или подать заявку через Интернет

Air Force

Army

Navy

Marine Corps

Coast Guard

Space Force

Learn About the Military

Получите краткий обзор шести родов войск вооруженных сил США:

Военно-воздушные силы являются частью Министерства обороны США. Он отвечает за воздушные военные операции, защищая U.С. авиабаз, строительство взлетно-посадочных полос. Военнослужащие известны как летчики. Резервные компоненты – это ВВС Национальной гвардии и Резерв ВВС.

Армия входит в состав Министерства обороны США и является крупнейшим из пяти родов войск. Он выполняет основные наземные боевые задачи, особенно текущие операции. Отряд армейского спецназа известен как «Зеленые береты» из-за головных уборов. Военнослужащие известны как солдаты. Компоненты резерва – это армейский резерв и армейская национальная гвардия.

Береговая охрана является частью Министерства внутренней безопасности (DHS).Он отвечает за правоохранительные органы на море, в том числе за контрабанду наркотиков. Он управляет морскими поисково-спасательными операциями и защитой морской среды. Он также защищает порты, водные пути и побережье. Военнослужащие известны как Береговая охрана по прозвищу Кусти. Резервный компонент – заповедник береговой охраны.

Корпус морской пехоты входит в состав Министерства обороны США. Он обеспечивает поддержку наземных боевых действий, операций на море и воздух-земля для других ветвей во время миссии. Это отделение также охраняет США.посольства по всему миру и секретные документы в этих зданиях. Члены командования специальных операций корпуса морской пехоты (MARSOC) известны как рейдеры. Все военнослужащие называются морскими пехотинцами. Резервная составляющая – резерв морской пехоты.

Военно-морской флот входит в состав Министерства обороны США. Он защищает водные пути (море и океан) за пределами юрисдикции береговой охраны. Военные корабли военно-морского флота обеспечивают взлетно-посадочные полосы для посадки и взлета самолетов в море. Морские котики (морские, воздушные и наземные) – это спецназ для этой отрасли.Все военнослужащие известны как моряки. Резервный компонент – это резерв ВМФ.

Космические силы – это новая служба, созданная в декабре 2019 года из бывшего космического командования ВВС. Космические силы относятся к Министерству ВВС США. Он организует, обучает и оснащает космические силы для защиты интересов США и их союзников в космосе и обеспечения космического потенциала объединенным силам.

Мнение: 7 способов перейти от армии к следующей карьере

В Январь, проработав более трех десятилетий в армии, Педро Киньонес, 59, сержант-майор в отставке, устроился на работу в проект по разработке программного обеспечения. менеджер в IBM.

Его секретное оружие: «Я носил много шляп, когда служил в армии, и был размещен более чем в десятке мест по всему миру, но был один общий знаменатель – музыка », – сказал Киньонес. «Я играл, проводил и помогал возглавить армейские банды ».

Неплохая подготовка для руководителя проекта, которому приходится жонглировать жонглирующими партиями подвижных фигур на его новой гражданской позиции, плюс этот талант помог его выдающийся.

Тем не менее, он сосредоточился на продолжении своего образования во время его армейская карьера, которая заложила основу для перехода к послевоенной карьере в частном секторе.

Воспользовавшись программами компенсации за обучение в колледже во время своей службы, Киньонес получил степени бакалавра и магистра наук в области компьютерных информационных систем, а также степень магистра образования и сертификаты по дистанционному обучению и дизайну электронного обучения. Он также прошел бесплатные курсы, предлагаемые военными, которые помогли сертифицировать его в области облачных вычислений, кибербезопасности, серверного оборудования и компьютерных сетей.

Думая о Дне ветеранов, я подумал об огромном количестве рабочих, которые переходят на гражданскую работу после ухода из армии.По данным Министерства обороны, около 200000 военнослужащих ежегодно переходят от военной службы к гражданской жизни. Но для многих ветеранов, желающих начать вторую карьеру, это нелегкое катание.

Ты бы думаю, что компании захотят нанять ветерана. Ячейки отмечены -– команда игрок, лояльный, преданный, уровень допуска и т. д. Но на самом деле смена карьеры на пост-военную должность может быть чревата.

Работодатели могут не понимать, как военное образование соотносится с их потребностями с точки зрения опыта и навыков.«Немногие работодатели имеют на борту много ветеринаров или что-либо понимают в армии», – сказала мне консультант Патра Фрейм, ветеран ВВС США и основатель компании Strategies for Human Resources в Александрии, штат Вирджиния. Фрейм, который работает в основном с малым бизнесом, неравнодушен к помощи ветеранам в переходе на гражданские рабочие места.

Работодатели не знаете, чего ожидать, и, возможно, потребуется помощь в понимании того, как навыки, опыт и передача характера на определенную должность, которая соответствует их нужды, сказала она.

Здесь семь способов помочь перейти от военной службы к второй карьере.

1. Проведите МРТ с учетом ваших навыков. Запишите те боевые качества, которые описывают вашу работу в армии. Сюда могут входить такие вещи, как инструктаж, выполнение, наставничество, управление, планирование, руководство, наблюдение и обучение. Вы захотите включить эти глаголы действия в свое новое резюме. Изучите конкретные навыки, бухгалтерский учет, инжиниринг, обслуживание компьютерного программного обеспечения, безопасность, логистику и т. Д.Один веб-сайт, который я рекомендую вам посетить, – это Job-Hunt.Org. Это абсолютно один из лучших сайтов, которые я знаю, где можно найти отличные советы по карьере для ветеранов и военных.

2. Обратиться за советом к военным советам по трудоустройству . Киньонес был связан с Hiring Our Heroes, инициативой Фонда Торговой палаты США, в результате чего он прошел четырехмесячную корпоративную стажировку в IBM. Эта возможность, в свою очередь, позволила ему занять нынешнюю должность, где он управляет проектами по обновлению программного обеспечения, которое используется для рекламы, размещаемой на цифровых каналах Weather Company.Киньонес применил навыки, полученные в ходе своей военной карьеры: анализ данных, исследования, отчетность и планирование.

Вот еще несколько сайтов, на которые стоит обратить внимание:

3. Получите помощь через правительство программы. г. Программа помощи в переходный период Департамента по делам ветеранов США предлагает различные семинары, которые помогут вам изучить свои навыки, профессиональные интересы и составить резюме.

4. Найдите работодателей, которые нанимают ветеранов. Эти работодатели включают Bank of America Merrill Lynch, The Boeing Company. BA, -2.07%, Deloitte Consulting, General Electric GE, , Google GOOG, -0,69%, IBM, Дж. П. Морган Чейз JPM, + 0,07% и PNC Bank PNC, + 0,24%.

Пока я изучал все списки вакансий на дистанционное управление вакансиями FlexJobs во время моего исследования для моей книги “Отлично Pajama Jobs, мне напомнили, как удаленная работа дает возможность ветераны с уникальными проблемами, возвращающимися в гражданскую жизнь, такие как травмы, инвалидность или просто адаптация к корпоративной культуре.FlexJobs предлагает скидку 50% на подписку FlexJobs для ветераны.

Сиракузский университет Институт ветеранов и семей военнослужащих, вперед к возможностям предоставляет программы обучения, карьерный коучинг и услуги в соответствии с программой участники с работодателями и вакансиями.

5. Добавить необходимые навыки. Корпоративная Америка поддерживает вас (CASY) предоставляет доска объявлений, очное и онлайн-обучение для ветеринаров и супругов, в том числе онлайн-доступ к бесплатной карьерной платформе IBM SkillsBuild.Предметы в курсовую работу для ветеринаров входит управление данными, искусственное разведка, веб-разработка, облачное администрирование, поддержка клиентов и кибербезопасность. Курсы сосредоточены на технических навыках, но также и на удаленных командное сотрудничество, управление временем и навыки презентации, а также для работы поиск таких навыков, как нетворкинг и собеседование.

Это Хорошая идея, чтобы начать совершенствовать навыки, прежде чем уйти. Рэнди Шарп, 42, а Операции в киберпространстве и главный информационный директор в Shaw Air Force База в С.С., планирует уйти с военной службы в середине 2021 года, после двух десятилетия лет в вооруженных силах.

В В июле он записался через CASY на курс SkillsBuild по технической кибербезопасности. основы. У него две степени магистра – одна в области управления проектами, а другой – в информационных системах, он знал, что ему нужно больше подготовить кибербезопасность – область, которой он мог бы заниматься в поствоенной сфере.

Далее up, программа для совершенствования его презентационных навыков. «Мне нужно будет агрессивно продвигать себя в частном секторе, то, что мне не нужно было делать в службе, где мои достижения говорят сами за себя, – сказал Шарп.”Военная служба участники не хотят хвастаться, и я знаю, что мне нужно научиться таким навыкам, как предлагая презентацию в лифте, чтобы помочь мне использовать накопленный опыт в новом карьера.”

6. Сеть. Связаться с прошлыми коллегами и менеджеры в LinkedIn и других социальных сетях. Подключитесь к военному делу группы. Военный Офицерская ассоциация Америки предлагает вебинары, помощь с резюме и доска объявлений для членов. У него также есть группа LinkedIn Career Networking.

7 .Ищите наставника. Некоммерческая организация American Corporate Partners (ACP) предлагает ветеранам в течение года формальные механизмы наставничества, консультации по вопросам карьеры и нетворкинг.

Сотрудники таких фирм, как Amazon АМЗН, г. -1,45%, AT&T Т, -1,28%, IBM, Northrop Grumman NOC, -0,19%, PNC, Schneider Electric и ИБП UPS, + 0,03% теперь участвуйте.

В течение последних 11 лет Роберт Лоредо, который помогает руководить отделом IBM IBM, -0.12% Компания по квантовым вычислениям, базирующаяся в Майами, вызвалась с ACP в качестве наставника для тех, кто переходит к карьере, связанной с технологиями. «Многие ветеринары не уверены в ценности своих навыков и в том, как они будут работать в частном секторе», – сказал он. «Я напоминаю им, что они обладают непревзойденным мастерством в области планирования, тестирования и исполнения. Как члены службы они проявляют инициативу, берут на себя риски, учатся и приспосабливаются. Они необычайно эластичны и гибки. Именно эти качества необходимы и в частном секторе.”

О чем вам никогда не говорил рекрутер

Выдержки из статей Рода Пауэра в Military.Com. «О чем вам никогда не говорил рекрутер»

Род Пауэрс освещал вооруженные силы США для About.com с 1999 года. Он является автором ASVAB для манекенов, тестов для кандидатов в офицеры Бэрронса, пособий для ветеранов для манекенов, ASVAB AFQT для манекенов, базового обучения для манекенов и 1001 практики ASVAB. Вопросы для чайников. Род полностью знаком с военной жизнью, он был размещен или размещен на нескольких базах по всему миру в течение своих 22 лет службы, прежде чем уйти в отставку в качестве первого сержанта E-8.Его военные награды включают медаль за заслуги перед лицом трех дубовых листьев.

Использование этой статьи не является одобрением Министерства обороны США и его подчиненных агентств. Некоторая представленная информация может измениться или стать устаревшей без предварительного уведомления. Ресурс используется исключительно как общее описание процессов, находящихся в общественном достоянии, связанных со средой набора в военные службы. Отрывки предоставлены с разрешения автора.

Как я уже сказал, большинство рекрутеров честны. Цель этой серии – не преследовать военных вербовщиков, а, скорее, информировать потенциальных новобранцев правду о вступлении в армию; преимущества и недостатки службы в армии, будь то четырехлетняя служба или 30-летняя военная карьера. Тема этой серии требует, чтобы «тон» был несколько критическим или негативным. Я не это имел в виду. Я провел 23 года в ВВС и наслаждался каждой минутой.Моя основная профессия сегодня – управлять этим веб-сайтом и исследовать / писать о Вооруженных силах Соединенных Штатов. Обе мои дочери успешно служат в ВВС (одна на действительной службе, одна в Национальной гвардии ВВС США). Я люблю армию и все ее аспекты.

Однако армия не для всех. Около 40 процентов новобранцев, поступающих на военную службу сегодня, не завершат свой полный срок службы. Хотя многие увольнения будут происходить по причинам, не зависящим от новобранца, например, из-за проблем со здоровьем, которые развиваются после поступления в армию, в качестве первого сержанта в течение 11 лет, я обнаружил, что значительное количество недобровольных увольнений, которые мы наложили на новобранцев, были вызваны тем, что они просто перестали пытаться – они обнаружили, что армия не такая, как они думали.

Стоит ли мне идти в армию?

Прежде всего, вы должны решить, стоит ли вам вообще идти в армию. Как я уже сказал, армия не для всех, и некоторые люди узнают об этом слишком поздно. Спросите себя, почему вы хотите пойти в армию? Вам нужна работа? Вы хотите служить своей стране? Вы думаете о том, чтобы сделать военную карьеру, или просто отсидите пару семестров? Это для льгот колледжа? Чтобы научиться торговле? Вы хотите некоторое время путешествовать по миру? Просто нужно время, чтобы «повзрослеть»?

Прежде чем присоединиться к вам, примите во внимание тот факт, что служба в армии не является гражданской работой.Это не просто обычная работа. Вы не можете просто встать и бросить курить в любое время (см. Статью «Уход из армии»). Вы можете попасть в тюрьму только за то, что опоздали на работу. (Конечно, маловероятно, что командир применит внесудебное наказание или военный трибунал в первый раз, когда вы опоздаете на работу, но для него / нее это было бы совершенно законно – см. Статью 86 Единообразного кодекса Военная юстиция (UCMJ). Независимо от того, насколько высок ваш чин, к какой службе вы присоединитесь, всегда будет кто-то, кто скажет вам, что и когда делать.Часто вы не соглашаетесь с вашими приказами или не соглашаетесь с ними, но вы даете торжественную клятву «подчиняться приказам президента Соединенных Штатов и законным приказам тех, кто вас назначил». Неповиновение этим приказам может иметь серьезные последствия. Если вы не можете смириться с этим простым фактом, сэкономьте себе и правительству немного драгоценного времени и денег и не вступайте в армию. На гражданской работе, если вам не нравится начальник или работа, вы можете просто уволиться. Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию.Короткий ответ: вы не можете этого сделать – если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас выгнать (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.

Если вы любите время от времени покурить косяк, не присоединяйтесь.Военные используют случайный анализ мочи без предварительного уведомления, и – если вы обнаружите положительный результат, вас вполне могут посадить в тюрьму (а также выписать). Анализ мочи DOD может обнаружить ТГК в моче в течение трех недель после того, как вы выкурили косяк.

Военнослужащим разрешена дискриминация по признаку пола. Если вы женщина, знайте, что есть некоторые рабочие места и должности, которые вам не доступны (большинство в морской пехоте, меньше всего в береговой охране – на самом деле, все рейтинги открыты для женщин в береговой охране). На гражданской работе, если вам не нравится начальник или работа, вы можете просто уволиться.Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию. Короткий ответ: вы не можете этого сделать – если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас выгнать (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.

Часто бывает хорошей идеей взять с собой родителя или родственника (а еще лучше, кого-то, кто служил в армии) на первое посещение.

Однако убедитесь, что это тот, с кем вам комфортно. Рекрутер задаст вам много личных вопросов во время первого собеседования (вы когда-нибудь употребляли наркотики?), Просто чтобы убедиться, что он знает вашу базовую квалификацию и может ли он позволить себе проводить с вами свое драгоценное время. Если вы не хотите, чтобы родители услышали правдивый ответ на эти вопросы, вам, вероятно, лучше пойти одному.Рекомендуется заранее подготовить список вопросов, которые нужно задать.

Будьте как можно более конкретными. Хотя большинство рекрутеров не будут лгать вам, помните, что рекрутер живет или умирает в зависимости от количества людей, которых он / она может нанять. Он или она не может добровольно предоставлять информацию, которая может лишить потенциальную квоту. Вы должны задавать острые, конкретные, серьезные вопросы и ожидать прямых ответов. С подозрением относитесь к нечетким или расплывчатым ответам. Всегда нажимайте для уточнения деталей. В случае сомнений попросите рекрутера изложить информацию в письменной форме и подписать ее или показать вам в правилах, руководствах или брошюрах, что то, что он / она говорит, является правдой.

Если вы поступаете на действительную военную службу в ВВС или военно-морской флот, в большинстве случаев вы не хотите задавать слишком много вопросов о конкретных военных должностях. Выбор вакансий для этих отделений выполняется во время обработки на станции обработки входных данных военных (MEPS), и вербовщики не имеют к этому никакого (или небольшого) отношения. Скорее сфокусируйте свои вопросы на общих преимуществах этой конкретной услуги (продолжительность базовой подготовки, отпуск (отпуск), медицинское обслуживание, казармы / общежитие / жилищные условия, льготы на образование и т. Д.).Если вы вступаете в действующую армию, действующую военную службу морской пехоты, армию или воздушную национальную гвардию или резервные силы (любого из ответвлений), рекрутер будет иметь больше информации о возможностях трудоустройства (подробнее об этом в следующей главе ).

Common Courtesy

Рекрутеры – занятые животные. Фактически, вербовщики тратят на работу больше часов, чем любой другой военнослужащий. Независимо от того, что вы слышали, рекрутеры не получают денежного бонуса за регистрацию людей.Они получают свою обычную зарплату, вне зависимости от того, зачислены вы на службу или нет. Если вы зайдете без записи, не удивляйтесь, если вашего рекрутера там нет. В тот день он мог бы отвезти кого-нибудь на MEPS (военную станцию ​​обработки входов). Она могла говорить в старшей школе или колледже. Он может быть в призывном отряде (отделении, дивизии), занимаясь оформлением документов или проходя учебный класс. Она могла быть в доме заявителя, пытаясь успокоить нервных родителей. Возможно, он взял несколько дней в заслуженный отпуск (отпуск).

Не теряйте время рекрутера. Они просто не могут позволить себе проводить время с теми, кто не серьезно относится к вербовке или не имеет квалификации для вербовки. Не записывайтесь на прием, а потом не приходите. Не отменяйте встречу в последнюю минуту. Относитесь к рекрутеру с такой же вежливостью, как если бы вы были на встрече с директором по найму на гражданскую работу. Если бы вы пытались устроиться на работу в Microsoft, вы бы наверняка не пришли, одетый как бомж, и не назначили бы встречу, просто чтобы отменить ее в последнюю минуту.

Знакомство с основами

Рано или поздно вам придется отказаться от покупок и решить, на какую военную службу вы хотите пойти. Во время «походов по магазинам» вы могли встретить рекрутера, который действительно произвел на вас впечатление, и / или вы могли встретить рекрутера, который оставил вас равнодушным.
Важно, чтобы вы не выбирали военную службу, исходя из вашего восприятия качества вербовщика. В каждой из служб есть выдающиеся рекрутеры, и в каждой из служб есть рекрутеры, которым не следует заниматься вербовкой.Не судите о военной службе по тому, произвел на вас впечатление рекрутер. Выбирайте услуги, исходя из ваших интересов, а не от того, был ли рекрутер достаточно любезен, чтобы купить вам обед в McDonalds.

После того, как вы примете решение, назначьте встречу с рекрутером службы, к которой вы хотите присоединиться. Первое, что собирается сделать рекрутер, – это «пройти предварительную квалификацию» вас. Рекрутер задаст вам кучу вопросов, чтобы узнать, подходите ли вы для военной службы. Это будут вопросы о возрасте, гражданстве или иммиграционном статусе, уровне образования, криминальном прошлом, злоупотреблении наркотиками и состоянии здоровья.Рекрутер может взвесить вас и попросить показать личные документы (свидетельство о рождении, аттестат о среднем образовании, карту социального страхования и т. Д.).

Важно, чтобы вы были честны с рекрутером. Также очень важно, чтобы вы не позволяли рекрутеру поощрять, советовать или даже намекать, что вы лжете относительно любой из этой важной информации. Предоставление ложной информации или утаивание необходимой информации в любых документах о призыве на военную службу является уголовным преступлением. (Подробную информацию о возможных последствиях см. В разделе «Я не могу солгать»).

Должностная квалификация

Как я уже говорил во второй части этой серии статей, если вы поступаете на службу в военно-морской флот или военно-воздушные силы, ваш выбор работы будет производиться в компании MEPS («консультантами по трудоустройству»), а не в кадровом бюро. Что касается гвардии и резервов, вербовщики работают напрямую с базами охраны / резерва на местном уровне, пытаясь заполнить конкретные вакансии в этих подразделениях, чтобы они больше имели отношение к процессу выбора работы.

Вербовщики

Корпуса морской пехоты работают с новобранцами, чтобы заполнить квоты программы приема на работу или набора, которые им выдаются из их штабов.

армейских вербовщиков (включая армейские резервы и национальную гвардию) имеют доступ к системе под названием FSR2 или «Система удаленного бронирования будущих солдат». Любой кандидат, который является старшеклассником с хорошей репутацией или выпускником средней школы, может выбрать свою работу из системы «Запрос», как если бы он был в MEPS с пункта приема на работу, при условии, что он «предварительно прошел квалификацию» для зачисления. . Затем у них есть семь дней на то, чтобы пойти в MEPS, пройти медицинское обследование и подписать окончательную версию этой работы.Система также предоставляет дату отгрузки для работы, размер доплаты за зачисление в колледж, разрешенные для этой работы суммы и т. Д. Конечно, на данный момент работа не «гарантирована». Кандидат должен будет соответствовать квалификационным требованиям для работы (ASVAB, физический профиль, требования к уровню допуска и т. Д.), Которые будут определены во время поездки MEPS (подробнее об этом на следующей странице).

Чтобы получить работу по вашему выбору, требуются две вещи: (1) должна быть свободная вакансия для работы, и (2) вы должны иметь квалификацию для работы.Доступность – это «удача розыгрыша». Службы прогнозируют, какие вакансии будут иметь вакансии в определенное время в течение года приема на работу («вакансии» определяются не только тем, нужны ли навыки, но также и тем, есть ли / когда доступны даты обучения для этой работы). Например, даже если служба, к которой вы пытаетесь присоединиться, очень нуждается в лингвистах, и вы имеете право на эту работу, если все учебные даты уже зарезервированы в Defense Language Institute в обозримом будущем, вы, вероятно, не собираетесь иметь возможность получить эту работу.Квалификация работы. Квалификация на работу основывается на нескольких факторах. Наиболее важны ваши «баллы по шкале» ASVAB. Службы присвоили минимальные баллы по шкале ASVAB каждой зачисленной вакансии. Несмотря на многолетний опыт, они узнали, что именно эти конкретные требования к баллам необходимы кандидату, чтобы успешно пройти обучение для этой работы. Требования к баллам ASVAB для конкретных должностей, зачисленных в армию, можно найти на наших страницах с описанием вакансий.

Помимо оценок по линии ASVAB, многие вакансии требуют, чтобы соискатель имел право на допуск к безопасности.Следовательно, если у заявителя есть что-то в прошлом, что может помешать утверждению разрешения, консультанты по трудоустройству MEPS вряд ли позволят заявителю зарезервировать эту работу. Некоторые вакансии требуют дополнительного тестирования. Например, любая работа, требующая изучения иностранного языка, требует проходного балла по Defense Language Aptitude Battery (DLAB).

Различные рабочие места имеют разные физические требования. Когда человек проходит медицинский осмотр в MEPS, ему присваивается физический профиль, который представляет собой серию цифр, указывающих на состояние здоровья участника в определенных медицинских областях.Чтобы зарезервировать работу, необходимо соответствовать минимальному физическому профилю, необходимому для этой работы.
Некоторые виды работ, особенно те, которые обозначены как «прямые наземные боевые действия», по закону разрешены только мужчинам. Некоторые должности (особенно в армии и военно-воздушных силах) требуют минимальных подъемных способностей, которые необходимо продемонстрировать, прежде чем можно будет зарезервировать работу для новобранца.

«Гарантированных» вакансий. Несколько слов о «гарантированной работе». Важно, чтобы вы понимали, что такое «гарантированная работа» в армии.Если у вас есть «гарантированная работа» в вашем военном контракте, это не означает, что вы получите эту работу, будь то ад или половодье. После зачисления на службу могут быть причины, по которым вы не можете получить работу, которую “гарантирует” ваш призывной контракт. Что в этом случае произойдет, зависит от ситуации.

Как правило, если вам отказано в работе по вашему контракту из-за чего-то не зависящего от вас (например, служба прекратила работу, или сократила объем работы, либо сделала ошибку и обнаружила, что вы не подходите для этой работы, или вам отказано в допуске – не из-за предоставления ложной информации), тогда вам будет предоставлен выбор: подать заявление об увольнении или выбрать новую работу из списка доступных вакансий, на которые вы имеете право.В этом случае выбор за вами (следует отметить, что, хотя такие ситуации случаются, но случаются редко).

С другой стороны, если вы не можете претендовать на работу по причине, зависящей от вас (вы не прошли обучение, у вас возникнут проблемы или вы даете ложную информацию в своем заявлении на допуск к системе безопасности, и вам отказывают в допуске), выбор не за вами. Военные решат, уволить вас (выбросить) или оставить вас и переквалифицировать на работу, на которую вы претендуете.В данном случае это выбор военных.

У каждой из служб есть разные политики / процедуры, когда дело доходит до «гарантированных рабочих мест».

Армия. В армии зачисленная работа называется «MOS» или «Военная специальность». Армия – единственная служба, предлагающая каждому гарантированную работу (MOS). В армии нет таких понятий, как «открытый» или «внебиржевой» набор. Однако предлагаемая вам MOS может оказаться не той (-ой), которую вы хотели. Это зависит от вашей квалификации и от того, на каких вакансиях есть текущие / предполагаемые вакансии.Если нужная вам работа недоступна, ваш единственный выбор – выбрать другую работу или не записываться.
На протяжении многих лет я встречал десятки солдат, которым (например) было поручено водить грузовики в автопарке, хотя их МОПы не имели никакого отношения к транспортным средствам. Некоторое время назад газета Stars & Stripes опубликовала тематическую статью об армейской бронетанковой роте, развернутой в Косово (без брони) для обеспечения безопасности контрольно-пропускных пунктов. В прошлом году Служба армейских новостей опубликовала статью о роте снабжения Национальной гвардии армии, которая была направлена ​​в Ирак и была «переобучена» как группа после прибытия в страну для выполнения пехотных обязанностей.

ВВС США. Военно-воздушные силы называют свои зачисленные должности «Специальными кодами ВВС» или «AFSC». В ВВС есть два варианта зачисления: гарантированная работа и гарантированная область способностей. В рамках программы «Гарантированная работа» заявителю гарантируется обучение по конкретному AFSC (работа в ВВС). В рамках программы гарантированных способностей заявителю гарантируется, что он / она будет выбран для работы, которая соответствует одной из определенных областей способностей. Военно-воздушные силы разделили все свои должности на четыре направления подготовки (общие, электронные, механические и административные).К сожалению, это правда, что большинство должностей в ВВС (примерно 60 процентов) зарезервировано для лиц, поступающих в рамках программы гарантированных способностей. Поэтому многие из имеющихся вакансий не передаются советнику по работе в ВВС. Вместо этого они «зарезервированы» и предлагаются новобранцам, прошедшим базовую подготовку, которые зачисляются по программе гарантированных профессиональных навыков.

Если кто-то зачислится в программу гарантированных способностей, он встретится с консультантом по трудоустройству примерно на 2-й неделе базового обучения.Консультант по трудоустройству предоставит им список всех ДОСТУПНЫХ должностей, на которые они имеют право (медицинский, моральный анамнез, баллы ASVAB). Поймите, что не все вакансии в ВВС, относящиеся к области способностей, будут в списке. Только вакансии, на которых на данный момент есть свободные места в школе. Когда вы получите список вариантов, у вас будет неделя на его рассмотрение, затем вы вернетесь к консультанту по трудоустройству и предложите 8 лучших вариантов (из списка). У всех, кто на той же неделе обучения зачислен в ту же программу способностей, также будет список, который будет в точности похож на ваш.Они тоже будут делать выбор. Консультанты по трудоустройству присваивают каждому кандидату «рейтинг», который выводится на основе их баллов по ASVAB, медицинской квалификации и моральных качеств (криминальный / наркологический). Если, например, есть работа, на которой есть пять вакансий, и шесть человек считают ее первой, они берут пять с наивысшим рейтингом и дают им места, а шестому человеку они переходят к своему второму выбору (конечно, этот «второй выбор» также может быть чьим-то первым выбором, который будет влиять на то, получит ли человек эту ячейку или нет, в зависимости от того, сколько из них доступно, и сколько из них поместили его на первое место в своем списке).

Люди обычно узнают, на какую работу они были выбраны, примерно на 5-й неделе обучения, сразу после возвращения с «Недели воина».

Те, кто хочет поступить в ВВС, должны быть очень гибкими, когда дело доходит до назначения на работу. За последние два года (и в настоящее время) ВВС исключительно хорошо справляются с набором кадров. Фактически, у ВВС на тысячи добровольцев больше, чем у них есть мест для призыва. В период с мая 2004 г. по май 2005 г. рекрутеры ВВС даже не ставили перед собой задач по набору персонала.

Поскольку у ВВС гораздо больше кандидатов, чем у них есть мест, очень часто кандидат обрабатывает через MEPS и возвращается в список DEP (Программа отложенного зачисления) без зарезервированного места для работы или даты отгрузки. Вместо этого, находясь в MEPS, они предоставляют консультанту список предпочтений в области работы и способностей, а затем их помещают в QWL (Квалифицированный список ожидания), чтобы стало доступно одно из их предпочтений. Это может занять несколько месяцев. В наши дни не редкость, когда соискатель ВВС остается в DEP в течение 8 или более месяцев, прежде чем, наконец, отправится на базовую подготовку.

Рекрутеры

Air Force часто отказывают в обработке заявителя, который «заблокирован на работе». Фактически, это пустая трата времени и ресурсов для рассмотрения заявителя, который намерен заинтересоваться лишь парой возможностей трудоустройства, когда есть сотни других квалифицированных кандидатов, ожидающих в очереди за ним / ней, которые готовы быть более гибкий. Некоторые рекрутинговые эскадрильи ВВС составили контрольный список для инструктажа, который рекрутеры должны пройти вместе с кандидатом, поставить его инициалы и подписать перед переходом в MEPS, в котором конкретно указано, что они направляются в MEPS для присяги перед ВВС (DEP ), а НЕ В РАБОЧИЙ МАГАЗИН.Если кандидат не согласен с этим и не подписывает этот контрольный список для инструктажа, он не переходит в MEPS. Легко и просто. Чтобы присоединиться к военно-воздушным силам, нужно гибко выбирать работу и сроки.

Для тех, кто обладает большой гибкостью, в ВВС есть программа под названием «Быстрый список кораблей». Время от времени кандидат с зарезервированным слотом выпадает из DEP в самую последнюю минуту. Поскольку было бы пустой тратой времени и ресурсов позволить этой «постели пустеть» во время базовой подготовки, ВВС разрешат кандидатам в DEP добровольно внести свое имя в «быстрый список кораблей», чтобы занять место заявитель, который выбыл из школы.Обратная сторона? Вы должны держать свои чемоданы упакованными, потому что вы можете получить уведомление всего за один или два дня о том, что вы отправляетесь на базовую подготовку по этой программе.

Военно-воздушные силы – время от времени – работают с кем-то вне работы, на которой они были обучены. Обычно это происходит, когда кто-то делает что-то, что приводит к временному отстранению от своей обычной работы, или если кто-то добровольно соглашается на специальную работу или проект. Например, в некоторых отрядах может быть «команда» из трех или четырех добровольцев для формирования «небольшой компьютерной команды отряда».«Эти люди будут добровольцами из отряда для установки и обслуживания небольших компьютеров или небольшой компьютерной сети внутри отряда.

Многие из крупных эскадрилий ВВС имеют такие группы добровольцев.

Navy. Военно-морские силы называют свои зачисленные должности «рейтингами». Военно-морской флот предлагает две программы: «Гарантированная работа» и «Неуказанный моряк». Хотя доступны обе программы, большинство из них зачисляются в программу гарантированной работы. Опять же, будет ли вам предложена работа, которую вы хотите, зависит от вашей квалификации и потребностей службы.Моряк без назначения может «забастовать» на работу после базовой подготовки. Во флоте также есть несколько «специальных» программ набора, по которым вы можете поступить, зная, в какую «область» вы собираетесь, но не ваш конкретный рейтинг (должность). Примером может служить Ядерная программа. Эти программы обычно требуют более высоких баллов по линии ASVAB и более продолжительного обслуживания, но предлагают ускоренное продвижение по службе, более широкие возможности обучения и более высокие бонусы при зачислении.

Морская пехота. Как и в армии, рядовые должности в корпусе морской пехоты называются «MOS».«Морские пехотинцы также предлагают две программы:« Гарантированная работа »и« Общее поле ». Очень, очень немногие соискатели морского дела получают гарантированную работу (в основном те, кто имеет высшее образование или высокие баллы ASVAB, подающие заявки на определенные технические специальности).

По моему опыту, большинство морских пехотинцев зачислены в общую область (например, авионику), и их реальная работа (MOS) будет определена во время базовой подготовки. Следует помнить, что в морской пехоте от человека ожидают, прежде всего, того, что он хочет быть морским.MOS (работа) – далекая секунда.

Береговая охрана. Как и во флоте, рядовые должности в береговой охране называются «рейтингами». Из всех услуг Береговая охрана предлагает наименьшее количество гарантированных рабочих мест. Обычно человек поступает на службу в береговую охрану без назначения, а затем «забастовки» с поиском работы после периода практического обучения «основам береговой охраны» в своем первом месте службы. Во время базовой подготовки предлагается несколько школ (и, следовательно, рабочих мест). Хотя эта система может показаться (на первый взгляд) невыгодной, есть кое-что, что нужно сказать о возможности потратить некоторое время на оценку ситуации «на работе», прежде чем решать, за какую работу вы собираетесь «забастовать».

Наряду с наименьшим количеством гарантированных рабочих мест, Береговая охрана имеет наименьшее количество рабочих мест (около 23) среди всех служб. Положительным моментом является то, что по большей части вся работа в береговой охране напрямую связана с гражданским занятием. Кроме того, при таком небольшом количестве должностей персонал береговой охраны «специализируется» меньше, чем другие службы. Как рассказал мне один из сотрудников береговой охраны, за 20-летнюю карьеру в рейтинге Electronic Tech (ET) он работал над коммуникациями от радио до спутниковой связи, радаров, всех видов навигационного оборудования, маяков, телефона, компьютеров, криптографии и электронных устройств. военное дело.Они будут распределены по нескольким различным MOS / AFSC / рейтингам в других службах.

Заповедники и Национальная гвардия. Национальная гвардия армии и Национальная воздушная гвардия, а также резервные силы всех родов войск предоставляют «гарантированную работу» каждому, кто поступает на службу. Это связано с тем, что, в отличие от действующих военнослужащих, которые вербуют на доступные места по всему миру, вербовщики из гвардии и резерва вербуют для конкретных вакансий отряда в своих регионах. Следовательно, когда вы зачисляетесь в гвардию или резерв, вы зачисляетесь на определенную должность в конкретном резервном или гвардейском отряде / дивизии / роте и т.

Как избежать привязки к работе

Независимо от того, что показывают некоторые рекламные ролики по телевидению, военные не являются агентством по трудоустройству. Попав в MEPS, вы можете обнаружить, что не соответствуете требованиям для работы, которую хотели, или можете обнаружить, что нужная вам работа просто недоступна. Это особенно верно для работы, которую хочет каждый (например, компьютерное программирование), или работы, на которую назначено всего несколько человек. Например, в ВВС закреплено более 22 000 сотрудников службы безопасности (полицейских).Сравните это с 285 авторизованными физиотерапевтами, и вы увидите, что шансы получить работу для Сил безопасности в несколько десятков раз больше, чем для физиотерапевтов.

Несмотря на то, что вы не обязаны записываться при переходе на MEPS, выполнение всего процесса без регистрации отнимает у вас время, впустую тратит время рекрутера и тратит время / ресурсы MEPS. Если вы сосредоточены только на одной или двух вакансиях, вы, скорее всего, будете разочарованы.Рекрутеры называют это «блокировкой работы», и некоторые рекрутеры откажутся отправлять новобранца в MEPS, если он не серьезно относится к зачислению, даже если работа (я), которую он хочет, недоступна. Переподготовка / Рекрутер и / или консультант по трудоустройству могут сказать вам, что если вам не нравится работа, вы можете подать заявление на переподготовку позже.

Это может быть правдой, а может и нет. Требования к переподготовке у каждой из служб разные. В армии и военно-воздушных силах обычно необходимо отбыть минимальное количество времени (обычно 36 месяцев для 4-летнего призыва) и дать согласие на повторное зачисление, чтобы иметь право на переподготовку.В Военно-морском флоте и морской пехоте, как правило, необходимо прослужить не менее 24 месяцев в рейтинге / MOS, прежде чем будет рассматриваться возможность переобучения. Даже в этом случае утверждение основывается на индивидуальных обстоятельствах и потребностях службы. Что касается всех услуг, если на работе, на которой вы работаете, очень мало персонала или если на работе, на которую вы хотите переквалифицироваться, слишком много сотрудников, ваше заявление на переподготовку вряд ли будет одобрено.

Программа отложенного зачисления (DEP)

После того, как консультанты по трудоустройству помогут вам определить, в какую программу работы / зачисления вы собираетесь поступить, они заполнят документы, и вы подпишете контракт о зачислении (и дадите присягу), зачислив вас в DEP (отложенное зачисление). Программа).DEP – это «статус ожидания», пока вы ждете запланированной даты отправки на базовое обучение.

Когда вы поступаете на службу в DEP, вы фактически служите в армии. Вы зачислены в неактивный резерв и юридически (и морально) связаны своим контрактом о зачислении. (Примечание: у Национальной гвардии нет DEP. Когда вы ставите подпись на пунктирной линии в Национальной гвардии, вы сразу же становитесь членом своего подразделения Национальной гвардии. Некоторые подразделения даже позволяют вам тренироваться и получать зарплату еще до вашего присутствия начальный курс обучения).
И последнее о DEP, которое некоторые рекрутеры могут не захотеть, чтобы вы знали: в этой программе вы записываете и «обещаете» отправить в учебный лагерь в назначенную дату. Это обязательный контракт, и, если военные захотят, они могут привлечь вас к ответственности за невыполнение поставки в срок, указанный в контракте. Тем не менее, действующие правила и политика требуют, чтобы военные службы освободили вас от DEP, если – в любое время перед отправкой – вы подадите заявление об освобождении от контракта (запрос должен быть в письменной форме и должен указывать причину, по которой вы хотите быть разряжены из ДЭП).Если рекрутер говорит вам, что вы попадете в тюрьму, если выйдете из DEP, он / она лжет вам. Если он / она скажет вам, что вы больше никогда не сможете поступить на службу, он / она лжет вам. Если вам скажут, что вы попадете в «черный список», он / она лжет вам. Если он / она говорит вам, что вам дадут «общую» разрядку, он / она лжет вам. Фактически, единственные плохие последствия выхода из DEP заключаются в том, что если вы позже захотите зарегистрироваться в той же службе, это будет на ИХ условиях, а не на ваших.У большинства служб есть политики, требующие обработки отказа для новобранцев, которые ранее отказались от службы DEP. Из-за этого многие программы (например, гарантированная работа) могут быть недоступны, если вы передумаете (Примечание: это не применяется, если вы выходите из DEP одной службы, а затем присоединяетесь к другой службе).

При этом, если вы потребуете увольнения из DEP, ожидайте, что ваш рекрутер будет (оправданно) рассержен. Он / она потратил несколько часов своего драгоценного времени на вашу службу, а военные потратили значительное количество времени и средств на ваши тесты и медицинское обследование.Кроме того, если вы бросите учебу, вы больше не заполните «слот», который должен быть заполнен, и теперь рекрутер должен попытаться найти кого-нибудь, чтобы заполнить это место. Не записывайтесь в DEP, если вы на 100% не уверены, что хотите пойти в армию. Для получения более подробной информации см. Программу отложенного зачисления.

Договора о зачислении

Для всех служб используется один и тот же контракт о зачислении – форма 4/1 Министерства обороны. Это контракт, который используется для призыва в армию и повторного призыва.Из всех документов, которые вы подписали во время вступления в армию, это самый важный документ.

Если вы поступите на действительную военную службу, вы фактически подпишете два контракта о зачислении. Первый помещает вас в программу отложенного зачисления (DEP).

DEP фактически является НЕАКТИВНЫМИ РЕЗЕРВАМИ (неактивные члены резерва не проводят тренировок по выходным, такие как активные члены резерва, и при этом они не получают никакой заработной платы – однако технически они могут быть вызваны на действительную службу во время чрезвычайной ситуации: Примечание. : НИКОГДА не было случая, чтобы член DEP был принудительно призван на действительную службу).Когда ваше время в DEP истекло и пришло время перейти на действительную военную службу и отправиться на базовую подготовку, вас увольняют из неактивного резерва и подписывают новый контракт о зачислении на действительную военную службу. См. Часть 3 этой серии для получения дополнительной информации о DEP.

Обещания. Меня не волнует, что ваш рекрутер пообещал вам, если этого нет в контракте о зачислении или в приложении к контракту, это не обещание. Кроме того, не имеет большого значения, что содержится в контракте о зачислении в DEP – если этого нет в вашем контракте о зачислении на действительную военную службу, это не обещание.Например, если вам обещали бонус за зачисление, он должен быть включен в окончательный контракт на действительную военную службу, иначе вы, скорее всего, никогда не увидите этот бонус.

Как только вы закончите базовое обучение и профессиональную подготовку и пойдете в отдел кадров на своей первой базе, они не будут обращать внимания на то, что вам «обещали» – они будут заботиться только о том, что находится в договор о зачислении.

Фактически, внизу самой первой страницы контракта о зачислении содержится следующий пункт:

Соглашения в этом разделе и прилагаемых приложениях – это все обещания, данные мне правительством.НИЧЕГО, КОТОРЫЙ МНЕ ОБЕЩАЛ МНЕ, НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО И НЕ БУДУТ ПОЧЕНЫ.

Позвольте мне прояснить пару моментов: во-первых, льготы и льготы, доступные каждому, не будут и не обязательно должны быть указаны в контракте. Это потому, что военнослужащие уже имеют на это право по закону. Например, медицинское обслуживание, базовая оплата и Montgomery G.I. Билл не будет указан в контракте, потому что эти льготы доступны всем, кто поступает на военную службу.

Во-вторых, у тех, кто поступает на действительную военную службу, будет как минимум два контракта о зачислении – первоначальный контракт по программе отложенного зачисления и окончательный контракт, который каждый подпишет в день их поступления в MEPS для отправки на базовое обучение.Контракт, который СЧИТАЕТ, является окончательным контрактом. Не имеет значения, включены ли в первый контракт ваш бонус за зачисление, высшее звание, программа погашения кредита колледжа, фонд колледжа и т.д. Однако вам необходимо убедиться, что все желаемые вами стимулы включены в окончательный контракт на действительную военную службу (если ваша программа зачисления / выбор работы дает вам право на эти льготы).

Срок зачисления. Думал, ты записываешься четыре года? Подумай еще раз. Вы можете удивиться, узнав, что ВСЕ незадействованные службы в Вооруженных силах США влекут за собой восьмилетнюю обязательную службу.Ага. Когда вы подписываете этот контракт на военную службу, вы обязуетесь служить в армии в течение восьми лет. Все время, которое вы не проводите на действительной службе или в активной гвардии / резерве (если вы зачислены в гвардию / резервы), должно быть потрачено в неактивных резервах.
Пункт 10а договора о зачислении гласит:

а. ДЛЯ ВСЕХ ЗАЧИСЛЕНИЙ: Если это мое первоначальное зачисление, я должен прослужить в общей сложности восемь (8) лет. Любая часть этой службы, не проходящая действительную военную службу, должна проходить службу в резервном компоненте, если меня не уволят раньше.

Это означает две вещи. Допустим, вы записываетесь на военно-морской флот на четыре года. Вы отсидите свои четыре года и уйдете. Вы действительно не “вне дома”. Вы переведены в НЕАКТИВНЫЙ резерв (называемый «IRR» или «Индивидуальный готовый резерв») на следующие четыре года, и военно-морской флот может перезвонить вам в любое время или даже принудительно назначить вас активным (буровым) ) Резервное подразделение на этот период, если вы им понадобитесь из-за нехватки персонала, войны или конфликтов (например, в Ираке). Это общее 8-летнее обязательство по службе применяется независимо от того, поступаете ли вы на действительную военную службу или вступаете в резерв или в национальную гвардию.

Во-вторых, военные могут не выпустить вас по окончании вашей военной службы. В рамках программы под названием «Stop Loss» военным разрешается не давать вам расставаться во время конфликта, если им нужно ваше особое теплое тело. Во время первой войны в Персидском заливе (1990 г.) все службы реализовали «стоп-лосс», предотвращающий отделение практически любого человека в течение целого года. Во время кампании в Косово военно-воздушные силы установили «стоп-лосс» для тех, кто выполняет определенные «дефицитные» должности.

Во время Ирака и Афганистана армия, авиация и морская пехота ввели «стоп-лосс», опять же, направленный на конкретных лиц с нехваткой рабочих мест или (в случае армии), иногда направленный на конкретные подразделения. Ключевым моментом является то, что после того, как вы вступите в ряды, в случае возникновения каких-либо конфликтов военные могут удержать вас после обычного срока службы или выхода на пенсию.

До октября 2003 года армия и флот были единственными службами, предлагавшими зачисление на действительную военную службу на срок менее четырех лет.Однако в рамках Закона о военных ассигнованиях на 2003 финансовый год Конгресс принял Национальный план призыва к службе, согласно которому все службы должны создать программу набора, которая предлагала двухлетний вариант призыва на действительную военную службу с последующими четырьмя годами в активной гвардии. / Запасы, за которыми следуют два года в Неактивных запасах (по-прежнему, общая сумма обязательств по обслуживанию составляет восемь лет).

Но давайте поговорим о реальности – хотя Конгресс санкционировал этот план, он предоставил службам широкую свободу в его реализации.Армия и флот уже имели двухлетний план набора на действительную военную службу, которым они были довольны, а у ВВС и морской пехоты не было проблем с вербовкой, и они не были действительно заинтересованы в вербовке на более короткий срок.

Однако из-за нехватки призывников армия резко увеличила количество мест по этой программе в 2005 и 2006 годах. Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты по-прежнему мало заинтересованы в двухлетней программе действительной военной службы. Итак, они реализовали самые основы и применили множество ограничений – у вас, вероятно, больше шансов выиграть в лотерею, чем получить один из очень немногих слотов National Call to Service в этих двух ветвях.Например, в соответствии с планом ВВС программа ограничена одним процентом всех призывников (всего около 370 призывников из 37 000), а программа ограничена 29 должностями в ВВС. Корпус морской пехоты ограничивает количество своих национальных призывов к службе только 11 MOS (рабочие места).

Армия и флот – единственные службы, у которых есть варианты призыва на действительную военную службу на срок менее четырех лет, которые не являются частью национальной программы призыва в службу. Армия предлагает контракты на военную службу на два года, три года, четыре года, пять лет и шесть лет.Лишь несколько армейских должностей доступны для двух- и трехлетних призывников (в основном те должности, которые не требуют много времени на подготовку, и которые в армии с трудом набирают достаточное количество новобранцев). Для большинства армейских должностей требуется минимальный период призыва в четыре года, а для некоторых армейских должностей требуется минимальный период зачисления в пять лет. Кроме того, в соответствии с двухлетним вариантом призыва в армию обязательные два года действительной военной службы начинаются не раньше, чем после базовой подготовки и профессионального обучения, так что на самом деле это больше, чем два года.

Военно-морской флот предлагает очень мало контрактов на два и три года, по которым новобранец проводит два или три года на действительной службе, а затем шесть лет в действующем резерве.
Другие службы предлагают варианты зачисления на четыре, пять и шесть лет (ВВС предлагают только четырех- и шестилетнее зачисление). Все зачисленные вакансии в ВВС доступны для призывников на четыре года. Тем не менее, ВВС будут проводить ускоренное продвижение по службе для лиц, согласившихся поступить на военную службу на шесть лет. Такие люди записываются на уровень E-1 (базовый уровень летчика) или E-2 (летчик), если у них достаточно кредитов колледжа или JROTC.Затем они повышаются до уровня E-3 (первый класс летчика) по завершении технической подготовки или через 20 недель после окончания базовой подготовки (в зависимости от того, что произойдет раньше). Варианты зачисления на шестилетний срок не всегда доступны для всех вакансий.
Большинство вакансий во флоте доступны для четырехлетних призывников, но некоторые специальные программы (такие как Nuclear Field) требуют пятилетнего набора. Эти специальные программы обычно предлагают расширенные возможности обучения и ускоренное продвижение по службе.
Поощрение зачисления

Все службы предлагают программы, называемые «поощрения при зачислении», которые предназначены для привлечения новобранцев, особенно на рабочие места, которые традиционно трудно заполнить.Как я сказал выше, каждый из нижеприведенных стимулов должен быть включен в контракт о зачислении или в приложение к контракту – в противном случае они вряд ли будут действительными. Поощрение зачисления отличается от военного пособия тем, что не все имеют на него право, и для того, чтобы он был действительным, он должен быть указан в контракте о зачислении. Например, бонус за зачисление – это поощрение за зачисление. Не все имеют право на призывной бонус. Это зависит от квалификации и выбранной работы. Следовательно, чтобы быть действительным, он должен быть включен в контракт о зачислении.

Монтгомери Г.И. С другой стороны, счет, или пособие на обучение, или военное медицинское обслуживание, или размер базового вознаграждения и т. Д., Являются военными пособиями или льготами. Они доступны для всех, кто зачисляется, поэтому вы не найдете их упоминания в контракте о зачислении.

Имейте в виду, что вы не можете договориться о поощрении зачисления. Военные вербовщики и консультанты по трудоустройству в MEPS не имеют полномочий решать, кто получает поощрение, а кто нет. Поощрения санкционируются для конкретных должностей или конкретных программ набора штабом командования по найму для индивидуальной службы.Другими словами, он либо разрешен для вашей конкретной работы или программы набора, либо нет. Если это разрешено, вам будет предложено вознаграждение. Если это не разрешено, все «переговоры» в мире не получат этого за вас.

Ниже приведены текущие льготы при зачислении, предлагаемые этими службами. Военные преимущества будут обсуждаться в следующих частях этой серии.
Бонус за зачисление. Вероятно, самый известный из всех стимулов при зачислении – это призывной бонус. Бонусы за зачисление используются, чтобы попытаться убедить соискателей записаться на работу, в которой служба действительно нуждается.Когда они приняли Закон о разрешении на военную службу в 2006 финансовом году, Конгресс разрешил службам увеличить максимальный предел бонусов при зачислении на действительную военную службу с 20 000 до 40 000 долларов. Однако имейте в виду, что Конгресс разрешил службам делать это, но не санкционировал это. Максимальный размер бонуса за зачисление устанавливается каждой службой (до максимума в 40 000 долларов, разрешенного законом), исходя из их собственных индивидуальных потребностей в приеме на работу.

Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты предлагают наименьшее количество бонусов при зачислении.Во время ежегодного пересмотра этой статьи ВВС предлагали бонусы при зачислении на действительную военную службу только 6 AFSC (должностям), а разрешенный максимальный бонус составлял 12000 долларов. Главный бонус за зачисление в Корпус морской пехоты в настоящее время составляет 6000 долларов.

Военно-морской флот по-прежнему ограничивает бонусы при зачислении до 20 000 долларов. Береговая охрана в настоящее время предлагает высший бонус за зачисление в размере 15 000 долларов.
Из пяти действительных военнослужащих только армия приняла решение об увеличении максимального предела бонусов при зачислении на действительную военную службу до 40 000 долларов, разрешенных законом.
Иногда службы предлагают дополнительный бонус для новобранцев, которые соглашаются перейти на базовый уровень в течение определенного периода времени, или для новобранцев, имеющих баллы колледжа (Примечание: армия и флот делают это чаще всего).
В целом, чем больше бонус за зачисление, тем труднее службе найти достаточно квалифицированных кандидатов, которые согласны принять эту работу.

В большинстве случаев это происходит по одной из трех причин:
1. Работа не кажется очень интересной, и консультантам по трудоустройству трудно убедить новобранцев выбрать эту работу.
2. У вакансии высокая квалификация для поступления (оценка ASVAB, криминальное прошлое, медицинская квалификация и т. Д.), И консультанты по трудоустройству не могут найти достаточного количества кандидатов, соответствующих требованиям.
3. Профессиональное обучение чрезвычайно сложно, и многие люди вымываются.
Военно-воздушные силы, флот, береговая охрана и корпус морской пехоты обычно выплачивают всю сумму бонуса (единовременно) по прибытии в первое постоянное место службы, после базовой подготовки и обучения в школе (обычно в течение 60 дней с момента прибытия на первое место службы). место службы).Армия обычно выплачивает первые 10 000 долларов по прибытии в первое место службы, а остальные выплачиваются равными ежегодными взносами в течение срока службы.

В большинстве случаев, если вас досрочно уволили или вы переквалифицировались с работы, вы должны выплатить любую «незаработанную» часть бонуса за зачисление. Например, если вы зачислились и получили бонус за зачисление в размере 12 000 долларов за 4 года зачисления, но проработали на этой работе только три года, вам придется выплатить 4 000 долларов.

Фонд колледжа.Все службы, кроме ВВС, предлагают «фонд колледжа». Некоторые из Услуг предлагают «Фонды колледжа» для лиц, которые соглашаются поступить на труднопроходимую работу. Сумма денег, предлагаемая в «фонд колледжа», добавляется к сумме денег, на которую вы имеете право в соответствии с законопроектом Монтгомери Г.И. (мы поговорим о законопроекте о G.I. позже). Вы не можете иметь фонд колледжа, не участвуя в GI Bill. Одно предупреждение – сумма «Фонда колледжа», указанная в вашем договоре о зачислении, обычно включает сумму, которую вы уполномочены в соответствии с Montgomery G.I. Счет и размер дополнительных средств, предоставляемых сервисом. Итак, если в вашем договоре о зачислении указано, что у вас есть «Фонд колледжа» в размере 40 000 долларов, то 37 224 доллара (по расценкам на 2006 год) будут из фонда Montgomery G.I. Билл, на который вы в любом случае имели бы право, «фонд колледжа» или нет. Таким образом, в этом случае фактическая сумма «Фонда колледжа» (то есть «дополнительных» денег на образование, предоставляемых службой) составляет всего 2 776 долларов. Обычно (но не всегда), если вы принимаете фонд колледжа, это уменьшает сумму любого денежного бонуса за зачисление, на который вы можете иметь право.Военно-морской флот и корпус морской пехоты предлагают до 50 000 долларов (объединенный фонд колледжа и законопроект о приеме на работу) для своих программ фонда колледжа. Армия предлагает до 71 424 доллара. Опять же, точная предлагаемая сумма часто зависит от выбранной работы.

Как и в случае с другими поощрениями при зачислении, если вам обещали Фонд колледжа, вы должны убедиться, что он указан в вашем окончательном контракте о зачислении на действительную военную службу или в приложении к контракту.
Продвинутый зачисленный ранг. Все услуги предлагают повышенный рейтинг зачисления для новобранцев с определенным количеством кредитов колледжа или для участия в других программах, таких как Junior ROTC в средней школе.

• Армия предлагает продвинутый уровень зачисления до E-4 для колледжа и до E-2 для других программ (таких как JROTC). Армия также предлагает ускоренное продвижение по службе для новобранцев с определенной профессиональной подготовкой или навыками, приобретенными гражданскими лицами, через Программу приобретения навыков гражданского населения (ACASP).
• Военно-воздушные силы предлагают продвинутый уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-воздушные силы – единственная служба, предлагающая ускоренное продвижение по службе для шестилетних призывников.
• Военно-морской флот предлагает продвинутый уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-морской флот также предлагает ускоренное продвижение по службе до уровня E-4 для лиц, которые зачисляются в определенные программы зачисления (например, в ядерную область).
• Корпус морской пехоты предлагает продвинутый уровень зачисления до E-2 для поступления в колледж и участия в других программах.
• Береговая охрана присваивает продвинутый уровень до E-2 для колледжа и до E-3 для других программ.

За исключением шестилетней программы повышения ранга военнослужащих ВВС, новобранцам, вступившим в ряды с повышенным званием, выплачивается ставка базовой заработной платы за это повышенное звание прямо с первого дня активной службы.Однако в большинстве служб новобранцы фактически не носят звание до тех пор, пока не закончат базовую подготовку (в базовом режиме со всеми обращаются одинаково, то есть чуть ниже, чем китовый помет).

Для шестилетних призывников в ВВС они зачисляются и проходят базовую подготовку как E-1 (или E-2, если они имели квалификацию, например, зачетные единицы колледжа), а затем повышаются до E-3 через 20 недель после окончания базовой подготовки. или когда они заканчивают техникум (профессиональное обучение), в зависимости от того, что наступит раньше.Дата присвоения звания E-3 затем датируется датой окончания базового обучения. Летчики не получают за это «задолженность», но более ранняя дата присвоения им звания дает им право на получение E-4 раньше.

Как и в случае с другими поощрениями за зачисление, в ваш контракт на зачисление должен быть включен повышенный уровень зачисления.

Программа погашения ссуды на колледж. Все действующие службы, за исключением Корпуса морской пехоты и береговой охраны, предлагают программу погашения ссуды колледжа (CLRP). Армейские резервы, Военно-морские резервы, Национальная армия и Национальная воздушная гвардия также предлагают ограниченную программу погашения ссуды для колледжа.Короче говоря, служба выплатит всю или часть ссуды на обучение в колледже в обмен на ваше зачисление. Соответствующие ссуды:
• Вспомогательная ссуда для студентов (ALAS)
• Студенческая ссуда Стаффорда или гарантированная студенческая ссуда (GSL)
• Родительские ссуды для студентов бакалавриата (PLUS ссуды)
• Федерально застрахованные студенческие ссуды (FISL)
• Perkins Ссуда ​​или национальная прямая студенческая ссуда (NDSL)
• Дополнительные ссуды для студентов (SLS)
Гарантированное первоочередное назначение.Армия и флот – единственные действующие службы, которые могут предложить гарантированное первое назначение. Однако после вторжения в Ирак армия редко предлагает этот стимул. После получения разрешения в рамках армейской программы вы можете получить письменную гарантию в своем контракте на военную службу для вашего первого служебного задания после базовой подготовки и профессиональной подготовки (конечно, на базе должны быть открытые вакансии для вашей конкретной работы, прежде чем армия предоставит это для вас). Эта опция доступна только для определенных труднодоступных армейских заданий.Кроме того, гарантия действует только 12 месяцев. После этого армия может переместить вас куда угодно.

Программа ВМФ – это «своего рода» гарантированное первое место службы. В рамках программы ВМФ вам может быть гарантировано первое назначение в определенном географическом районе. Другими словами, хотя военно-морской флот не может гарантировать, что вас направят на определенную базу, они могут, например, гарантировать назначение на западном побережье. Однако в программе ВМФ есть загвоздка – программа недоступна тем, кто записывается с гарантированным рейтингом (работой).

Доступно только для тех, кто записывается по программе GENDET. В рамках программы набора GENDET кандидаты выбирают «общую область», такую ​​как «авиация», а не конкретный рейтинг. Затем, пройдя базовую подготовку, они проводят год или около того на базе военно-морского флота, выполняя общие обязанности в качестве «не назначенного моряка», прежде чем они получат возможность выбрать свой рейтинг (работу) и пойти в профессиональную школу.

Примечание: Охрана и резервы также гарантируют место службы, потому что они набираются для заполнения определенных открытых мест в определенных подразделениях охраны и резерва.Когда вы поступите на службу в национальную гвардию или резервы, вы с самого начала будете знать, где находится ваша буровая установка (обычно в пределах 100 миль от того места, где вы живете).

Программа для друзей. Все услуги предлагают программу «Зачисление друзей». В рамках этой программы два или более человека (одного пола) могут записываться вместе и – как минимум – гарантированно проходить базовую подготовку вместе. Если люди работают на одной и той же работе, службы также могут гарантировать, что они пройдут профессиональное обучение вместе.

В некоторых случаях (за исключением ВВС) служба может даже гарантировать, что «приятели» будут вместе отправлены в свое первое место службы.

Вариант разделения. Некоторые службы предлагают «раздельное обучение» для членов национальной гвардии и резерва. При «раздельном» варианте член проходит базовую подготовку, а затем возвращается в свое подразделение охраны / резерва, где он / она тренируется (один уик-энд в месяц) в течение года до прохождения профессионального обучения. Эта программа предназначена для тех, кто учится в школе, которые хотят поплевать на свое очное обучение, чтобы не пропустить слишком много уроков в колледже, а также для тех, кто не желает отлучаться от своей гражданской работы на слишком долгий период времени. для военной подготовки.В большинстве случаев вариант «разделения» – не самая лучшая идея, и вам следует избегать его, если вы можете:

1. Как правило, вы «бесполезны» для своего подразделения, пока не пройдете профессиональную подготовку. Вы не можете выполнять «работу», для которой вас «наняли», и подразделение не может начать ваше повышение квалификации.
2. Если что-то случится с датой вашего профессионального обучения, иногда стражникам и резервистам может потребоваться целая вечность, чтобы получить еще один слот обучения. Раздавая слоты для профессионального обучения, действующие военнослужащие получают первую трещину, а то, что остается, предлагается охраной и резервам.
3. Если вы пройдете производственную подготовку сразу после базовой подготовки, вы все равно будете в форме. Легко потерять форму за год, когда вы тренируетесь только один уик-энд в месяц. Однако при использовании варианта «раздельного обучения» вы снова попадаете в тренировочную среду, как и те, кто сразу после базовой подготовки, и от вас ожидают, что вы будете не отставать от них.
4. Участники программы «Split Option» подвергаются тем же ограничениям в профессиональной подготовке, что и участники, непосредственно прошедшие базовую подготовку. Это означает, что в течение первого месяца обучения или около того ваше свободное время строго регламентировано.Это довольно просто, когда ты только что закончил базовую подготовку. Это не так просто, если вы проведете год в относительно непринужденной обстановке тренировок на выходных.
Действительная служба Монтгомери Г. И. Счет
ADMGIB одинаков для всех служб действующей службы. Выбор, участвовать или не участвовать в программе, остается за новобранцем и делается (после инструктажа) во время базовой подготовки. Это единовременный выбор, и у вас не будет возможности передумать позже.
Если новобранец выбирает участие, его / ее военная оплата уменьшается на 100 долларов в месяц в течение 12 месяцев (всего 1200 долларов).
Взамен новобранец получает пособие на образование на сумму 37 224 доллара (30 240 долларов на двухлетнего зачисленного). Согласно действующему закону, Конгресс может увеличивать эти суммы каждый год, чтобы соответствовать инфляции.
На действительной службе Г. Льготы по счету можно использовать во время активной службы или после (почетного) увольнения (Примечание: льготы истекают через 10 лет после увольнения).
Чтобы использовать MGIB во время активной службы, вы должны непрерывно отработать действительную военную службу в течение двух лет.
Для использования МГИБ после (почетного) увольнения с действующей службы:

• С 3 годами активной службы.Вы должны отбыть три года непрерывной действительной военной службы, если только вы (с честью) не были уволены досрочно по одной из очень немногих конкретных причин (например, по болезни).
• С 2 годами активной службы. Вам нужно только два непрерывных года действительной службы, если
o Вы впервые зачислились на двухлетнюю действительную военную службу, или
o Вы обязаны проработать четыре года в Избранном резерве (программа 2 X 4). Вы должны войти в Избранный резерв в течение одного года после освобождения от действительной службы.ИЛИ
o Вы были досрочно (с честью) разлучены по одной из вполне определенных разрешенных причин (например, по медицинским причинам).
При использовании после выхода из армии G.I. Билл платит больше. При использовании во время активной службы G.I. Билл оплачивает только стоимость обучения на курсе. Из-за этого большинство людей не используют G.I. Билл во время действительной военной службы, но вместо этого воспользуется программой помощи военным по оплате обучения на действительной военной службе (см. Ниже).
Важно отметить, что если вы рано расстались и потеряете свой G.I. Счет за квалификацию, вы не получите свои деньги обратно. Это потому, что (согласно закону) деньги, вычтенные из вашей зарплаты, не считаются «взносом», а скорее «сокращением заработной платы».

Для получения более подробной информации о Билл Г. И. при действительной службе см. Билл Г. И. действительной службы Монтгомери.
Резерв / охрана Монтгомери Г. И. Билл
По сути, это то же самое, что и действующий законопроект Монтгомери Г. И., за некоторыми исключениями:
По этой программе ваше военное вознаграждение не уменьшается.Однако ваши денежные льготы не так велики, как программа Active Duty. Пособие на образование для гвардии / заповедника Монтгомери Г. И. Билл составляет в общей сложности 10 692 доллара. Вы должны записаться на срок от шести лет и более. Вы можете начать пользоваться льготами сразу после учебного лагеря и AIT / Tech School / A-School, но льготы прекращаются, если вы не отбыли весь срок действия контракта на зачисление. Срок действия льгот истекает через 14 лет после того, как вы получаете право на участие в программе (даже если вы не отказываетесь от нее).Подробную информацию о заповеднике Монтгомери Г. И. Билла см. В разделе «Охранник / заповедник Монтгомери Г. И. Билл».
Помощь в оплате обучения при активной службе
Все услуги предлагают 100-процентную помощь в оплате обучения на курсах, взятых во время активной службы. Однако есть ограничения. Все услуги ограничивают TA до 4500 долларов США в год на человека. Кроме того, существуют ограничения на количество доступных TA за семестр.

• Политика помощи в оплате обучения в армии
• Политика в области оплаты обучения для ВВС
• Политика в области оплаты обучения военно-морского флота

Пособие на обучение для охранников / резервистов

Помощь в оплате обучения предоставляется как Национальной гвардией армии, так и Национальной гвардией авиации.Национальная гвардия армии разрешает 100% помощь в оплате обучения, не превышающую 250 долларов в семестр в час, но не более 4500 долларов в год.
Воздушная национальная гвардия предлагает 100% помощь в оплате обучения, но не более 250 долларов за семестр или 166 долларов за четверть часа, но не более 1000 долларов в год.
Кроме того, многие штаты предлагают дополнительные образовательные льготы для членов своей Национальной гвардии (Национальная гвардия контролируется – по большей части – отдельными штатами, а не федеральным правительством, поэтому льготы могут сильно различаться от штата к штату).
Резервы ВВС предоставляют 100% помощь на обучение по программам бакалавриата. TA ограничен до 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, до 4500 долларов в год. Для программ магистратуры резервы ВВС предлагают 75% TA, ограниченную 187,50 долларов за семестр или 125 долларов за четверть часа, с годовым максимумом 3500 долларов.
Армейские резервы предлагают 100% TA как для студентов, так и для ученых степеней. TA не может превышать 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, но не более 4500 долларов в год.
Запасы береговой охраны предлагают TA как для студентов, так и для ученых степеней. TA не может превышать 250 долларов за семестр в час, или от 166,67 долларов за четверть часа до 4500 долларов в год.
В настоящее время военно-морские силы и резервы морской пехоты не предоставляют программы помощи в оплате обучения. Однако (для всей резервной службы) военнослужащие, призванные на действительную военную службу в соответствии с Разделом 10 – Федеральный призыв, получают те же преимущества TA, что и их коллеги на действительной военной службе. Это означает, например, что резервный морской пехотинец, призванный на действительную военную службу, будет иметь право на участие в Программе помощи по оплате обучения на действительной военной службе.
Дипломы и программы ввода в эксплуатацию
Военно-воздушные силы – единственная служба, которая фактически выдает зачетные единицы и дипломы колледжа. Военно-воздушные силы делают это через Общественный колледж ВВС (CCAF), который является полностью аккредитованным общественным колледжем (крупнейшим общественным колледжем в мире). Сам CCAF не предлагает курсы колледжа. CCAF выдает полностью аккредитованные стенограммы колледжей и присуждает научные степени членам ВВС в областях образования по их военным специальностям, используя комбинацию кредитов за внебиржевые курсы в колледже, военные училища и военный опыт.

Другие службы не выдают дипломов о высшем образовании и не присуждают зачетные единицы. Тем не менее, Американский совет по образованию (ACE) дает рекомендации по зачетам колледжей почти для всех военных школ / должностей для армии, флота, морской пехоты и береговой охраны, и большинство колледжей и университетов в Соединенных Штатах принимают эти рекомендации для нынешних / бывших военнослужащие обучались по программам обучения в своих учреждениях.

Меня часто спрашивают, действительно ли можно получить высшее образование, находясь на действительной службе.Ответ положительный. Ежегодно этим занимаются несколько сотен военнослужащих.
На каждой военной базе есть Управление образования, которое организовало колледжи и университеты для проведения курсов колледжа на базе, что ведет к различным программам на получение степени. Однако следует понимать, что на это уходит гораздо больше времени, чем если бы вы собирались учиться в колледже на полный рабочий день в качестве гражданского лица.

По большей части вы посещаете курсы колледжа, неполный рабочий день, а не при исполнении служебных обязанностей по выходным и вечером. Кроме того, то, чем вы занимаетесь и куда вас направят, будет играть большую роль в определении того, сколько «свободного времени» у вас есть для посещения курсов колледжа.Финансовый клерк, назначенный в эскадрилью, которая редко используется, будет иметь лучшую возможность посещать курсы колледжа вне службы, чем пехотный отряд, назначенный в роту, которая часто тренируется «в полевых условиях».

Тем не менее, даже для тех, кто не работает по «обычному графику», дистанционное обучение изменило представление о внештатном обучении. В настоящее время существует несколько университетов (некоторые из которых связаны с военными, некоторые нет), которые позволяют вам проходить большинство (если не все) курсы через Интернет.У армии даже есть программа, по которой они бесплатно выдадут портативный компьютер призывникам, зачисленным на авторизованные программы дистанционного обучения. Военно-морской флот берет с собой профессоров колледжей на некоторые из своих более крупных кораблей, чтобы они могли предложить морякам в открытом море курсы обучения в колледже.

Помимо прохождения курсов вне службы, каждая из служб имеет программы, которые позволяют некоторым военнослужащим оставаться на действительной службе и посещать колледж на полный рабочий день (получая полную заработную плату и пособия). Некоторые из этих программ приводят к получению офицерской комиссии, некоторые – нет.Большинство требует, чтобы вы посвятили себя более длительной заминке в армии. Большинство из них требует, чтобы вы сначала закончили колледж (обычно два или три года) самостоятельно. ВСЕ эти программы чрезвычайно конкурентоспособны. Претендентов на эти программы намного больше, чем имеется доступных «слотов» каждый год. Итак, если вы планируете побороться за один из этих немногих доступных слотов, вам нужно быть «лучшим из лучших». Это означает высшие оценки, выдающийся военный послужной список и письменные рекомендации вашего начальника и командира «ходить по воде».Для получения дополнительной информации см. Наши ресурсы для образования и обучения.

Зачисленные члены, получившие высшее образование во время активной службы, могут подать заявку на комиссию через школу кандидатов в офицеры (Школа подготовки офицеров для ВВС). Опять же, как правило, ежегодно поступает намного больше претендентов, чем есть доступные «места», поэтому – если вы хотите, чтобы вас выбрали – вы должны быть в числе лучших.

---