Работа на дому в турции: Работа на дому в Турции, вакансии на Флагме

05.04.201906.06.2021

Содержание

Сайты Турции для поиска работы

Специализированные сайты

Для трудоустройства в гостиничной сфере по всему миру существуют специализированные сайты. Hospitality Online – сайт созданный в США еще в 1998 году, их лозунг: «Мы соединяем лучших работодателей с самыми гостеприимными людьми».

Идея HotelCarrer пришла в голову владельцам рекрутинговой фирмы в Германии. Осознавшим, что будущее за интернетом. Благодаря огромному опыту работы в подборе персонала в гостиницах, общепите и туризме и знанию рынка, удалось реализовать идею интернет-проекта для трудоустройства в этих секторах. Попробуйте найти вакансии в Турции для работы в отелях на этих сайтах.

Еще один сайт для поиска вакансий в лучших компаниях Турции для англоговорящих TurkeyTalent (вакансий немного, поскольку сайт достаточно молодой).

Вакансии в Турции для русских

Турция очень популярная страна для русских. Со времен начала туристического обмена на ПМЖ в Турцию перебралось достаточно много русскоговорящих. несомненно, что для общения на родном языке было создано много форумов, на которых вы также можете поискать работу. Зайдите на

Турция онлайн и пообщайтесь по вопросам трудоустройства.

Что такое агрегаторы вакансий?

Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Турции с множества других порталов и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска вы можете увидеть по логотипу, на каком из сайтов размещены предложения о работе:

http://tr.jobrapido.com
https://turkey.xpatjobs.com/
http://tr.indeed.com/

Работа и доступные вакансии в Турции в 2021 году для русских и украинцев

Туристическая сфера – область экономики, которая приносит наибольший доход этой республике. Поэтому устроиться здесь на работу можно в любое развлекательное учреждение: в парк развлечений, гостиницу, закусочную. Украинцы и русские, отправляющиеся на заработки в Турцию, по большей части могут рассчитывать именно на сферу гостиничного и туристического бизнеса.

Найти работу в Турции аниматором в отеле или гидом, особенно летом, не составит труда. Тем более виза в Турцию не нужна, без нее можно спокойно находится на территории страны 60 дней.

работа аниматором в Турции

Приехать летом на заработки в Турцию – мечта многих молодых людей, выходцев из России и Украины. Женщины и мужчины решают лететь в эту страну сразу для двух целей – заработать приличные деньги и вдобавок отдохнуть на славу. Жизнь в Турции в летние месяца кажется им очень привлекательной. Но на практике оказывается вовсе иначе.

Для того чтобы получать нормальные деньги, здесь нужно работать день и ночь, а самыми популярными профессиями среди русских и украинцев в Турции являются: аниматоры, гиды, официанты и бармены.

Содержание материала

Кому легче получить работу

Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.

А вот в отелях, где в основном приём проводится для посетителей бизнес-класса, или, к примеру, в ресторанах, которые предлагают меню уровня люкс основную массу составляют мужчины.

Типичный ресторан в отеле

Наверное, для того набирают мужчин, чтобы посетители не отвлекались от важных дел и от трапезы.

Памятка желающим найти работу в Турции

Прежде чем ехать летом в эту страну полную забав и удовольствий, необходимо узнать специфику и правила поиска занятия, найти работу официальную и законную, дабы не попасть в трудное положение.

Устаиваться, конечно же, лучше официально. То есть непременно нужно в посольстве оформить разрешение на работу в Турции. Этим иностранец сможет обезопасить себя от проблем с законом, которые его могут подстерегать в стране. Поэтому, человеку вначале нужно договориться со своим нанимателем, и если тот будет согласен заключить срочный контракт с указанием всех условий, а также он готов получить для иностранца разрешение на работу, то такой вариант можно рассматривать.
Перед тем как найти и окончательно выбрать ту или иную организацию, в которой человек захочет работать, необходимо проверить репутацию фирмы. А для этого нужно поискать отзывы о предприятии на различных сайтах, форумах, спросить знакомых, которые, возможно живут в Турции или другим образом сталкивались с той или иной фирмой. И если хоть капля сомнения закралась относительно конкретной организации, то следует тотчас отказаться от своих намерений и подыскать другую фирму. Поэтому необходимо быть предельно внимательным, чтобы не попасться на удочку недобросовестных работодателей, поехав к которым, люди просто пропадают и не возвращаются домой.

Искать потенциального нанимателя нужно на специальных турецких и российских сайтах, и важно, чтобы люди оставляли реальные отзывы на этих сайтах.
В последнее время много украинцев и россиян едут летом в Турцию работать аниматором. И это неслучайно, ведь оплата труда у них достойная, им предоставляется жильё, питание, и самое главное – не нужно никакого образования для такой работы, а незнание иностранных языков тоже не является преградой для работы аниматором за границей.
Если иностранцы хорошо знают английский или турецкий язык, то они вполне могут найти такие вакансии, как гид или менеджер в различных отелях.

Работа в Турции для студентов, обучающихся в российских или украинских вузах по специальностям, связанным с туризмом или иностранными языками – прекрасная возможность подучить язык, а также обменяться опытом. Во многих учебных заведениях предусмотрена программа обмена, то есть, когда наши студенты едут летом в Турцию на несколько месяцев для закрепления знаний иностранных языков, знакомством с другими странами. Поэтому можно воспользоваться таким шансом, и записаться на такую программу в деканате и поехать работать и в то же время получать практические навыки в Турцию на 3 – 5 месяцев.
Нельзя вестись на объявления компаний, которые предлагают прибыльную работу (свыше 1000 долларов) и при этом не требуют никаких знаний иностранных языков, умений и навыков. Такие объявления могут быть обычной приманкой для доверчивых парней и девушек.
Для русских девушек и юношей в возрастной категории от 18 до 25 лет лучшим будет обратиться за помощью в трудоустройстве в специальные агентства, которые занимаются подготовкой аниматоров, горничных и другого персонала для гостиниц и отелей.

Разрешение на работу

Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.

Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.

Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.

Какие профессии востребованы в Турции

Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:

аниматор;
гид;
официант;
танцовщица;
администратор в отель;
бармен;
официант.

Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Работа аниматором

Аниматор – особа, которая должна и обязана развлекать туристов, путешественников. В обязанности аниматора входит:

Проведение игр;
Придумывание и реализация различных соревнований;
Проведение дискотек и всевозможных шоу;
Занятие плаванием, шейпингом, аэробикой возле бассейна.

Отдельно стоит выделить вакансию детского аниматора. Такой человек должен заниматься с детьми в возрастной категории от 4 до 12 лет.

Работа детским аниматором в отеле

Он должен всячески развлекать маленьких отдыхающих, играть с ними в различные игры, проводить всяческие конкурсы, заниматься рисованием, лепкой, рукоделием и т. п. Детские аниматоры занимают деток, предоставляя, таким образом, возможность родителям малышей расслабиться и отдохнуть в полной мере.

Танцевальные аниматоры – молодые люди, у которых обязательно присутствуют азы танцевальной подготовки, а также имеется артистичность. В обязанности танцевальных аниматоров входит проведения в дневное время занятий по танцам.

Во время обеденной сиесты аниматоры-иностранцы не отдыхают, а готовятся к различным шоу, ставят номера, разыгрывают юмористические сценки. А уже вечером они показывают то, к чему готовились днём.

Работа аниматором в Турции на первый взгляд может показаться весёлой и лёгкой, но на самом деле это тяжёлый труд, ведь с самого утра и до захода солнца необходимо развлекать незнакомых отдыхающих.

Аниматоры самостоятельно или уже с наработанной программой предлагают гостям отеля программу развлечений и сами принимают в ней активное участие, зачастую являясь её ведущими.

Гонорары аниматоров, самостоятельно придумывающих программу развлечений выше, чем плата за уже подготовленную программу.

Зачастую проживают аниматоры в тех же отелях, где они работают. Питаются они за счёт того же отеля.

Минимальная заработная плата этой категории работников составляет 450–500 долларов, но можно найти и выше. Такие деньги получают аниматоры-новички. А если у них уже есть опыт, умения, танцевальная подготовка, тогда они получают более высокую зарплату – в районе 700–900 долларов.

Работа на турецких танцплощадках

Особенности работы аниматором

Если работа в Турции в качестве аниматора подошла, то необходимо быть готовым к таким строгим правилам:

В первое время работодатель может запрещать покидать территорию отеля, где работает иностранец.
Рабочий день у аниматора ненормированный, поэтому нужно быть готовым к ночным развлечениям гостей.
Отдыхает аниматор всего 2–4 раза в месяц.

Кроме всего прочего, у таких работников имеется свод правил, которые они обязаны знать и выполнять. А если какой-то из пунктов будет нарушен, то аниматора имеют право уволить.

Например, аниматор должен всегда улыбаться гостям, уделять одинаковое количество времени всем туристам, не выделяя при этом никого.

Запрещается им купаться в рабочее время в море и, конечно же, употреблять спиртные напитки. Это только часть правил из общего свода, поэтому прежде, чем согласиться на такую должность, необходимо прочитать все бумаги и знать свои обязанности.

Работа экскурсоводом

Если работа аниматором по какой-то причине не подходит (возможно, возраст не тот, или у человека нет таланта развлекать людей), то можно найти работу в другой сфере. Стоит задуматься ещё об одной не менее востребованной профессии в Турции для иностранцев – экскурсовод.

Работа гидом в Турции – отличный вариант для тех русских людей, кто хорошо знает иностранные языки, желает сам повидать Турцию и имеет красноречие.

В Турции предлагают следующие вакансии на эту должность:

Трансферный гид. Человек, который встречает туристов возле аэродрома, провожает их в отель, расселяет и т. п.;
Экскурсионный гид. Он проводит выездные путешествия по различным местам;
Отельный гид. Человек, прикреплённый зачастую к одной гостинице, он помогает гостям с различными вопросами, консультирует их, а также продаёт билеты на экскурсии.

Заработная плата гидов в зависимости от их обязанностей разнится. Так, самую меньшую оплату получает трансферный гид, его заработок составляет в пределах 300–400 долларов. Затем идёт отельный гид, его зарплата колеблется в пределах 500–700 долларов.

Больше всего из этой категории получает экскурсионный гид, его зарплата может доходить до 1000 долларов. Работа гидом за границей также сильно поможет вам в более глубоком изучении иностранных языков.

Работа танцовщицей и хостес

Популярная работа для девушек в Турции – танцовщица и хостес (поддержание общения с гостями заведения).
Однако вначале необходимо знать, что у таких категорий служащих рабочее время начинается вечером и может продлиться до 6 утра.

Требования к танцовщицам предъявляются таковы:

Необходимо иметь приятные внешние данные;
Желательно иметь опыт работы;
Знать основы английского языка;
Иметь хорошую хореографическую подготовку;
Обладать артистичностью и пластикой;
Желательно иметь уже наработанные номера для шоу-программы.

Заработная плата танцовщиц в зависимости от того, где они работают, может колебаться от 400 до 800 и больше долларов.

Работа в Турции в качестве хостеса – это ещё одна популярная вакансия, на которую приглашают молодых и симпатичных девушек. В обязанности хостеса входит поддержание общения с гостями, зашедшими в бар или ресторан. То есть девушку приглашают за стол, предлагают ей выпить. Она заказывает себе какой-нибудь напиток и начинает беседовать с посетителем.

Если человеку приятно общаться с ней, то он может заказать ей ещё напиток, однако, не больше 4 раз. От количества заказанных для хостеса напитков зависит её заработок. То есть за каждый купленный посетителем напиток для девушки ей выдаются жетоны, которые впоследствии можно перевести в деньги.

И в конце месяца кроме основного тарифа девушка получает дополнительные денежные бонусы. Заработная плата хостеса колеблется в пределах 500–800 долларов.

Поделиться записью:

Автор:

Владелец сайта и визового центра, постоянно самостоятельно путешествую и живу за границей, был более чем в 40 странах.

Загрузка…

Работа в Турции – как устроиться иностранцу

Работа в Турции – как устроиться иностранцу

Смогу ли я найти работу в Турции? Этот вопрос едва ли не один из самых главных среди тех, кто планирует эмиграцию в Солнечную Республику. А тем более, если есть планы купить квартиру в Турции и начать новую жизнь в южной стране. Так как же на самом деле обстоят дела с работой в Турции для иностранцев и есть ли шанс построить карьеру.

Мы не будем рассуждать обо всей Республике, а поговорим о любимой солнечной Алании, ведь именно сюда на ПМЖ, купив недвижимость в Турции, переезжает так много иностранцев.

Кем могут работать иностранцы в Турции

Несмотря на то, что для многих работа в Турции ассоциируется в первую очередь с анимацией и встречей туристов, возможностей для подданных других государств здесь гораздо больше. Тем более, что в Алании постоянно поживает более трех тысяч русскоязычных иностранцев.

Самые востребованные – вакансии в сфере туризма: это сотрудники reception, guest relation. Чаще всего это работа сезонная, но есть и отели, которые работают круглый год, поэтому если зарекомендовать себя с лучшей стороны, можно найти постоянную работу.

Специалист в сфере недвижимости, или, проще говоря, – риелтор. Спрос на квартиры в Алании растет год от года. И сегодня недвижимость в Турции чаще всего покупают граждане России, Украины, Казахстана и других стран бывшего СНГ. А значит, есть спрос на персонал, разговаривающий на русском языке. Работа в сфере недвижимости – это занятость круглый год и возможность получать хорошую зарплату.

Продавец-консультант. Опять же необходимость в персонал, говорящем на иностранных языках, возникает в силу большого наплыва туристов. И в сезон практически в каждом магазине работает хотя бы один русскоговорящий продавец.

Оператор в call-центр. Например, в компанию, организующую трансфер из аэропорта. Сейчас много стало самостоятельных путешественников, а значит, транспортные фирмы с удовольствием берут на работу персонал, знающие иностранные языки. Правда, одного русского языка здесь будет недостаточно. Скорее всего, спросят знание английского и турецкого.

Все эти профессии не требуют специального образования или подтверждения диплома. Но, чтобы работать на других специальностях, потребуется документ, подтверждающий квалификацию.

Например, можно устроиться преподавателем русского или английского языков, танцев, спортивным тренером. Но для работы с детьми или подростками нужно специальное образование. Людей с улицы в школы и лицеи не берут.

Также, имея необходимые сертификаты, можно устроиться парикмахером или мастером маникюра.

Кстати, при наличии соответствующего образования и подтвержденного в Турции диплома можно попробовать найти работу в качестве медицинского персонала.

А еще всегда можно работать “на себя” – давать частные уроки, открыть дома мини ателье, готовить на заказ дома наши блюда.

Где искать работу

Если в Алании вы уже успели обзавестись определенным кругом знакомых, то можно попробовать найти работу через них. Ведь те, кто уже давно обосновался в Турции, наверняка имеют какие-то связи и всегда могут подсказать, в какую компанию требуется персонал.

Если знакомых нет, то всегда можно попробовать найти работу через интернет. В Турции есть несколько сайтов, пользующихся особой популярностью среди соискателей:

Правда, все эти сайты на турецком языке, поэтому, чтобы разместить резюме, потребуется подтянуть знания или попросить помощи у переводчика.

В популярных группах в Facebook, посвященных жизни в Турции, нередко появляются свежие вакансии. Так что всегда можно быть в курсе, просто листая новостную ленту.

Что необходимо, чтобы работать официально?

Поскольку мы говорим о поиске работы в Турции, для тех, кто непосредственно находится в стране, то необходимым документом для официального трудоустройства является вид на жительство (ikamet). Без него работодатель не сможет оформить рабочее разрешение – çalışma izin.

Работать без этой “синей карточки” мы бы не советовали. Дело в том, что государство следит за соблюдением законов, и нелегалам грозит серьезный штраф и депортация из страны. Впрочем, денежное наказание постигнет и работодателя, нарушившего правила трудоустройства иностранцев.

Оформляет рабочее разрешение работодатель. Самостоятельно соискатель сделать этого не может. Фирма готовит необходимый пакет документов и отправляет его Министерство труда.

Вместе с тем работнику оформляется государственная страховка SGK, которая покрывает большую часть медицинских услуг в Турции. Также работодатель платит за иностранца налог, а трудовой стаж идет в счет будущей пенсии. Но пенсию можно будет оформить только в случае получения турецкого гражданства.

Если вида на жительства нет, то за рабочей визой придется лететь на родину. В турецкое консульство необходимо будет предоставить пакет документов, подготовленных фирмой, в то время, как работодатель из Турции также будет отправлять бумаги в министерство труда.

После получения визы в консульстве можно лететь в Турцию и там получать заветную çalışma izin.

Сколько получают иностранцы в Турции

Минимальная зарплата в Турции 1600 лир. Но в основном, такой оклад получают низкоквалифицированные или начинающие сотрудники. Кроме того, Алании многие иностранцы получают зарплату в долларах или евро, что гораздо выгоднее.

Хорошие специалисты могут зарабатывать в месяц 1000, а то и 2000 долларов. На эти деньги в Турции можно жить припеваючи.

Ну и как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Те, кто хочет работать, находят свое место под солнцем даже в чужой стране, и тем более в Турции, где живет так много наших соотечественников.

Новые статьи:

Изменения в законодательстве Турции о краткосрочной аренде

Купить квартиру в Турции – легко и безопасно!

Квартира В Алании Купить У Моря [каталог]

Экономика Турции – на что живет страна, помимо Туризма?!

Работа и вакансии в Стамбуле для русских и украинцев в 2021 году

Трудоустройство в Стамбуле в 2021 году означает переезд и осуществление профессиональной деятельности в одном из самых крупных городов мира. Только этот немаловажный факт свидетельствует об огромном разнообразии направлений для поиска вакансии, но вместе с тем и огромной конкуренции на местном рынке труда.

Внушительные размеры и комфортное географическое расположение между Черным и Мраморным морями на берегах пролива Босфор сделали Стамбул основным экономическим, торговым и промышленным центром страны. Большинство трудовых мигрантов, планирующих найти работу в Турции, в первую очередь, направляются в турецкую столицу Анкару и город Стамбул.

Современная Турция – это динамично развивающаяся страна с огромным потенциалом для дальнейшего роста. Важнейший мост, соединяющий страны Европы и Азии. Даже политическая напряженность на границах и внутри государства не наносит существенный урон турецкой экономике. Поэтому работа в Стамбуле для русских и украинцев в 2021 году доступна обладателям широкого круга профессий.

Помимо трудоустройства, немало выходцев из постсоветского пространства открывают в Турции бизнес, миллионы человек посещают страну в туристических целях, многие студенты поступают в престижные турецкие университеты. Далее, поговорим подробнее об особенностях трудоустройства в Стамбуле, вариантах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах, на которые можно рассчитывать в 2021 году.

Специфика трудовой миграции в Стамбул

Население Стамбула в 2021 году составляет свыше 15 млн человек. Это крупнейший город в Турции и в Европе в целом. Кстати, Москва находится на втором месте с количеством жителей в районе 12,7 млн. Основная территория Стамбула расположена в европейской части и меньшая в азиатской. Деловое и торговое «сердце» города сосредоточено именно в Европе, где и пытаются найти работу большинство иностранцев. Не забывайте, что доминирующая религия в Турции – ислам. Традиции и ценности чужой страны нужно уважать.

Стамбул очень древний и красочный город с огромным количеством исторических памятников, дворцов, колоритных рынков, современных мест для развлечений и проведения досуга. В многочисленных ночных клубах и других увеселительных заведениях, а также в крупных торговых центрах и за прилавками обычных магазинов нередко можно встретить работающих русскоязычных граждан. Непосредственная коммуникация с соотечественниками – это хороший способ поиска вакансии в Стамбуле.

Стоимость жизни в Стамбуле превышает другие турецкие города, но и заработать здесь можно значительно больше. Главное, найти достойное рабочее место, что сделать весьма непросто. Безработица в Турции держится на уровне 10–14% и тенденции к увеличению занятости в 2021 году не просматриваются. Стамбул не является исключением, хотя и предлагает достаточно много вакансий для иностранцев. За высокооплачиваемые рабочие места придется конкурировать не только с местными жителями, но и с выходцами из разных регионов мира.

Турецкие компании не спешат тратить время на прохождение бюрократических процедур, связанных с наймом иностранных работников, особенно низкой квалификации. Тем более что требования к заработной плате и другим социальным гарантиям наравне с турецкими гражданами делают этот процесс еще более сложным. Поэтому очень часто русские и украинцы работают в Стамбуле нелегально. Так поступать категорически не рекомендуется.

Местные власти жестко борются с незаконной трудовой миграцией и депортация из страны практически гарантирована. Не говоря уже о других рисках, связанных с обеспечением безопасности и гражданских прав для лиц, находящихся в Турции на нелегальном положении. Для официального трудоустройства в Стамбуле иностранец должен предварительно выполнить следующие шаги:

Найти работодателя и подписать трудовой контракт.
Оформить разрешение на работу и открыть рабочую визу.
Приехать в Стамбул и получить вид на жительство в Турции.

Все действия координируются с турецким работодателем и сотрудниками дипломатического ведомства Турции в стране иностранца. Обычно разрешение на работу в Стамбуле выдается на один год с правом продления и строго привязано к вакансии. Вид на жительство оформляется в течение 30 дней с момента переезда.

Более детальную информацию о порядке получения разрешений на проживание в Стамбуле можно получить на официальном сайте Генерального управления по иммиграционным вопросам МВД Турции – e-ikamet.goc.gov.tr.

Как найти работу в Стамбуле

По отзывам многих соискателей работы в Стамбуле из России и Украины, получить рабочую визу в Турцию с каждым годом становится только сложнее. Исходя из уровня квалификации, образования и опыта изначально трезво оцените свои шансы на трудоустройство, особенно если рабочее место предполагает высокий оклад.

Работа в Стамбуле без знания языка в 95% случаев подразумевает неквалифицированный труд, часто нелегальный. Владение английским, а еще лучше турецким – это большое преимущество. Безвизовый режим с Турцией для туристических поездок позволяет россиянам и украинцам приехать в Стамбул в короткие сроки. В течение 2–3 месяцев можно не только отдохнуть, но и найти работодателя или пройти собеседование.

В Стамбуле функционирует много международных и транснациональных компаний, а также крупных турецких фирм и организаций, которые используют наемный труд иностранцев. Не поленитесь составить качественное резюме и сопроводительное письмо. Лаконично опишите свои преимущества, опыт, уникальные способности и навыки. Отправляйте письма-предложения о трудоустройстве напрямую через специальные разделы на официальных сайтах работодателей.

Поиск работы в Стамбуле

Министерство труда и социального обеспечения Турции – ailevecalisma.gov.tr

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Перечень крупных компаний в Стамбуле – glassdoor.com

Вакансии и зарплата в Стамбуле

Стамбул очень контрастный город в плане трудоустройства. Зарубежные соискатели абсолютно разной квалификации имеют шанс на поиск рабочего места. Разумеется, на достойную оплату труда (свыше 1500–2000 евро в месяц) могут рассчитывать исключительно опытные иностранные специалисты.

Например, инженеры, программисты, педагоги, медики, сотрудники международных компаний, переводчики. По аналогии со многими другими городами Турции вакансии в Стамбуле в 2021 году для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ предлагаются в туристической отрасли, сфере торговли, пищевой и швейной промышленности.

Обилие современных торговых центров и магазинов позволяют иностранцам работать в Стамбуле продавцами и консультантами. Иногда даже с минимальными навыками турецкого и английского языка. В сфере туризма и развлечений требуются гиды, аниматоры, массажистки, танцовщицы, хостес. Зарплата в пределах 800–1200 евро.

Официальная ежемесячная минимальная оплата труда в Турции с 1 января, включая Стамбул, равняется 3577,50 турецким лирам (около 415 евро). После вычета налогов в распоряжении работника остается в районе 310 евро. По местным законам иностранцы имеют равные трудовые права с турецкими гражданами. Средняя заработная плата в Стамбуле в 2021 году составляет 1200–1500 евро в месяц. Это самый высокий показатель по стране.

В сфере неквалифицированного труда актуальные вакансии в Стамбуле для мужчин – это грузчики, уборщики, разнорабочие, водители, помощники повара. Девушки могут работать в Стамбуле горничными, гувернантками, домработницами, уборщицами, помощницами по хозяйству, нянями, сиделками по уходу за больными и престарелыми людьми.

Как правило, это один из самых низкооплачиваемых вариантов занятости. В среднем можно заработать до 500–700 евро в месяц. С другой стороны, довольно часто работникам предоставляется бесплатное жилье и питание. Еще раз напомним – работайте в Стамбуле исключительно официально и внимательно читайте трудовой контракт.

Работа и вакансии в Турции для русских в 2021 году

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2021 году составляет порядка 460$.
Хороший климат.
Дружелюбность местного населения.
Возможность совместить работу и путешествие.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2021 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Читайте также: стоит ли ехать в Турцию в 2021 году?

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

Взрослые и детские аниматоры.
Горничные.
Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
Трансфермены.
Отельные и экскурсионные гиды.
Охранники.
Массажисты.
Парикмахеры.
Мастера по маникюру и педикюру.
Продавцы.
Няни.
Косметологи.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$. Особенно много работы в Анталии и прочих курортных городах.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

headhunter.
turcia.net.
rusgazete.ru.
karier.net.
yenibiris.com.
turizmgazetesi.com.
eleman.online.
alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2021 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

Супругам граждан турецкой республики.
Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
Гражданам ЕС и членам их семей.
Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
Две фотографии установленного образца.
Трудовой контракт.
Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
Трудовой контракт и циркуляр подписи.
Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2021 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

варианты, средняя зарплата и другие нюансы + отзывы

Многие сегодня рассматривают Турцию в качестве страны, куда стоит поехать на заработки. Именно в этом государстве для русских и иммигрантов других национальностей всегда были неплохие возможности для повышения социального статуса и самореализации. Как же найти работу в Турции и начать здесь новую жизнь?

Турция сегодня

Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.

Несмотря на стабильное развитие, в Турции достаточно высокий уровень безработицы. В конце 2015 года он составлял примерно 10,5%. Ситуация на рынке труда в последний год ухудшилась в связи с ростом международной напряжённости, а также из-за притока мигрантов из сопредельных арабских государств. Свою лепту в увеличение конкуренции среди соискателей вносит новый тренд: многие турчанки отказываются сидеть дома и выходят на работу.

Способы поиска работы в Турции

Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости iskur.gov.tr. На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.

Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал turkeyforfriends.com. Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям

Вакансии в газетах

Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.

Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны. В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Советы, к которым стоит прислушаться

Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.

Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.

Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги.

В каких городах легче всего найти работу?

География вакансий в Турции разнообразна. Больше всего предложений о работе поступает из приморских городов: Мармариса, Антальи, Сиде, Белека, Алаии, Кемера.

Традиционно много рабочих мест в Анкаре и Стамбуле. Здесь можно устроиться:

продавцом в ювелирный магазин;
менеджером по продажам;
торговым представителем;
делопроизводителем;
менеджером по персоналу;
бухгалтером.

Видео: о работе в Турции из первых рук

Кем можно устроиться работать в 2016 году: распространённые профессии

Максимальное число открытых вакансий приходится на весенне-летний сезон. В этот период обычно набирается персонал в отели и ночные клубы. Здесь можно устроиться на работу:

горничной;
аниматором;
танцовщицей;
официантом или барменом;
поваром;
администратором;
организатором квест-игр;
сотрудником на ресепшн.

Зарплата этих работников составит примерно 400–700 долл. США в месяц.

Работать аниматорами мечтают многие студенты, поскольку это интересно и прибыльно

Во время курортного сезона также велик спрос на работников сферы услуг. При наличии профессионального образования, опыта работы от 1 года, начального знания английского или турецкого языков несложно найти работу:

парикмахера;
массажиста;
мастера маникюра или педикюра;
продавца в магазине.

Оплата труда таких специалистов составляет около 600–700 долл. США в месяц.

Сколько можно заработать в Турции?

Минимальная зарплата в начале 2016 г. находилась на уровне 500 долл. США. Хуже всего дело обстоит в сфере бытового обслуживания, ресторанном бизнесе, строительстве и швейной промышленности. Самые высокие доходы имеют профессора вузов, работники финансовой сферы, шахтёры и нефтяники, авиаперевозчики, рабочие автотранспортных заводов, госслужащие.

Средняя зарплата в стране составляет примерно 1 тыс. долл. США. Самая высокая зарплатав Стамбуле: 1,32 тыс. долл. США. На втором месте Анкара: 950 долл. США. Замыкает тройку лидеров Бурс: 850 долл. США. Неплохо оплачивается работа жителей Измира и Эскишехира: 750 и 670 долл. США соответственно.

Ежемесячная оплата труда по самым распространённым вакансиям

На хэдхантерских сайтах сейчас много вакансий сиделок для пожилых или больных людей. Платят за эту работу примерно 500–700 долл. США в месяц. Среди главных требований: возраст от 35 до 50 лет, порядочность, чистоплотность, внимательность, доброжелательность. Знание турецкого языка необходимо, английский приветствуется.

Чтобы устроиться няней или гувернанткой для малышей, необходимы: наличие специального образования, опыт работы от 1 года, подтверждённый рекомендательными письмами, хорошее знание турецкого и английского языков, отсутствие вредных привычек. За работу такого рода предлагают от 800 долл. США в месяц.

Менеджеры, администраторы с высшим образованием, знанием английского и турецкого языков могут ежемесячно рассчитывать на 800–1200 долл. США.

Стабильным спросом пользуются специалисты-строители. Инженерный состав получает 1,7–2,3 тыс. долл. США, мастера и прорабы — до 1,5 тыс. долл. США в месяц.

Врачи-терапевты обычно зарабатывают 1,6 тыс. долл. США, узкие специалисты — до 2 тыс. долл. США.

Из года в год растёт спрос на IT-специалистов. Сейчас в Турции особенно нужны системные администраторы, инженеры по ремонту вычислительной техники. Ежемесячно представители этих профессий могут заработать до 2,5 тыс. долл. США.

Видео: на какую работу может рассчитывать экономический мигрант

Размер налога с заработной платы в Турции

Подоходный налог взимается как с граждан страны, так и с работающих здесь иностранцев. Нерезиденты обязаны уплачивать индивидуальный налог по прогрессивной шкале только в отношении доходов, полученных на территории Турции. Ставка персонального налога в зависимости от размера дохода, связанного с трудовой деятельностью по найму, составляет от 15 до 35%:

до 12,6 тыс. ТЛ (до 4,3 тыс. долл. США) – 15%;
от 12,601 до 30 тыс. ТЛ (от 4,3 до 10,2 тыс. долл. США) – 20%;
от 30,001 до 110 тыс. ТЛ (от 10,2 до 37,5 тыс. долл. США) – 27%;
свыше 110,001 тыс. ТЛ (свыше 37,5 тыс. долл. США) – 35%.

Нужно ли для успешного трудоустройства знание языка?

Хорошее место русскоязычным соискателям без знания турецкого найти непросто. Практически во всех вакансиях упоминается, что работник должен владеть разговорным турецким, английским или другим иностранным языком.

Исключение делается только для сезонных работников, в обязанности которых не входит общение с клиентами, либо предполагается взаимодействие с русскоязычной аудиторией. В сфере туризма это сиделки, массажисты, хостесс, гиды, уборщики и охранники. В сельском хозяйстве — рабочие, собирающие урожай.

Перед заключением трудового договора с нанимателем внимательно изучите все бумаги. Не знаете турецкий или английский? Требуйте, чтобы договор перевели на русский или ваш родной язык. Не забывайте, что мошенников, желающих нажиться на иностранцах, в Турции хватает.

Учите турецкий, совершенствуйте английский — это поможет избежать проблем при трудоустройстве

Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?

Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.

Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.

Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:

европейский Новый год;
День Национального суверенитета и детей;
День труда и солидарности;
День молодёжи и спорта;
Шекер байрам;
День победы;
Курбан Байрам;
День Республики.

Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.

Разрешение на работу для иностранцев

С начала 2016 г. россиянам запрещено работать в Турции, исключение делается только для тех, у кого контракт с работодателем был заключён до 31. 12.2015. Соответственно, в настоящий момент российским гражданам разрешение на работу не выдаётся.

Граждане других государств могут получить разрешение на работу 3 видов:

согласие на трудоустройство в течение конкретного срока, которое действительно 12 месяцев. Если сотрудник продолжает трудиться у одного и того же работодателя, его можно продлить ещё на 1 год;
постоянное разрешение на работу — предоставляется тем, кто законно и непрерывно находился на территории страны в течение последних 8 лет;
допуск на самостоятельное трудоустройство — выдаётся тем, кто решил открыть своё дело в Турции.

Особые случаи

Если соискатель относится к одной из перечисленных ниже категорий, разрешение на работу и рабочая виза выдаются в упрощённом порядке. Среди таких счастливчиков:

супруги граждан Турции;
дети иностранцев, имеющих непрерывный вид на жительство в стране;
граждане ЕС и члены их семей;
иностранцы, отправленные на работу Посольством или Консульством;
приехавшие на короткий срок научные работники и деятели культуры (до 1 месяца), спортсмены (до 4 месяцев).

Получение разрешения на работу для русских и не только

По турецкому законодательству разрешение на работу нерезидентам выдаётся в Министерстве Труда и социальной защиты или в консульстве Турции, находящемся:

в стране, гражданином которой является иностранец;
в иной стране, где иностранец находится на легальном положении.

За получением разрешения могут обращаться как заявители, так и их законные представители, но в последнем случае сотрудники консульства вправе потребовать присутствия самого иностранца в момент подачи заявления.

Правила подачи заявления гласят, что иностранцу (русскому, украинцу), находящемуся в Турции и имеющему вид на жительство сроком свыше 6 месяцев, необходимо обратиться за разрешением в Министерство Труда и социальной защиты. Вначале заявление подаётся в электронной форме, затем оно распечатывается, подписывается, пересылается чиновникам по почте или предоставляется лично.

Иностранцы, находящиеся у себя на родине, должны обратиться за разрешением на работу и рабочей визой в консульство Турции. После принятия заявления соискателю выдадут специальный номер, который он должен незамедлительно сообщить работодателю.

Рабочая виза в Турции: как её правильно оформить

Согласно законам Республики, возможность трудоустройства предоставляется только иностранцам, оформившим рабочую визу. По другим основаниям (приобретение туристической визы, покупка жилья) устроиться на работу сейчас невозможно.

Документы, которые иностранный гражданин должен представить вместе с первоначальным заявлением:

подлинник и копию загранпаспорта;
копию вида на жительство, срок действия которого превышает 6 месяцев;
в случае отсутствия ВНЖ: трудовой договор, приказ о приёме на работу или назначении на должность;
переведённый на турецкий язык и заверенный нотариусом диплом или временное свидетельство, эквивалентное документу об образовании;
2 фотографии размера 3,5*4,5 см;
приглашение от работодателя в адрес Консульства с просьбой выдать рабочую визу;
сертификат фирмы, где раскрывается сфера её деятельности.

В течение 10 рабочих дней наниматель должен представить в Министерство труда и социальной защиты электронное заявление и документы, необходимые для рассмотрения поданного заявления. Иностранцы, ходатайства которых удовлетворены, обязаны въехать на территорию страны в течение 90 дней после рассмотрения их заявления.

Последствия нелегального трудоустройства

Турция — одна из тех стран, где к нелегалам применяют жёсткие карательные меры. Рейды по выявлению нелегалов полиция проводит регулярно, поэтому шансов избежать наказания за нелегальное трудоустройство практически нет.

Работодателю, принявшему на работу иностранцев без надлежаще оформленных документов, грозят огромные штрафы. Работника, который пытался трудоустроиться нелегально, незамедлительно депортируют из страны, запретят въезд в Турцию сроком на 5 лет или даже пожизненно.

Таблица: плюсы и минусы работы в Турции

Достоинства	Недостатки
Прекрасная природа, благоприятный климат	Высокий градус политической напряжённости на международном уровне, проблемы с этническими курдами
Возможность находиться на территории страны сроком до 2 месяцев без рабочей визы и использовать это время для поиска работы	Уклад жизни, который заметно отличается от европейского
Множество вакансий в приморских городах	Сезонный характер трудоустройства
Простота оформления рабочей визы и разрешения на работу	Вопросы пола при трудоустройстве играют решающую роль. На одни должности принципиально не нанимают мужчин, на другие — женщин

Стажировка в Турции

Для молодёжи возможность уехать летом на стажировку в Турцию, где можно совместить одновременно учёбу и отдых, весьма заманчива. Ежегодно юношам и девушкам, недавно окончившим вуз, предлагается множество программ, в рамках которых они могут познакомиться с образом жизни турков, глубже изучить культуру страны и попрактиковаться в разговорном английском.

Обычно стажировки начинаются в апреле и продолжаются до конца октября. В это время ведущие четырёх- и пятизвёздочные отели с удовольствием принимают на стажировку иностранцев, желающих глубже изучить курортное дело, гостиничный бизнес или особенности сетевой торговли. Стоимость большинства стажировок составляет 500 долл. США, значит, расходы окупаются примерно через месяц. Немаловажно, что по условиям контракта проживание и питание работников оплачивает наниматель.

Стажировка в Турецкой Республике расширяет кругозор и повышает профессионализм студентов

Бизнес-иммиграция: с чего начать

Нельзя сказать, что Турция — это рай для иностранных бизнесменов, однако открыть своё дело здесь гораздо проще, чем в других странах. В соответствии с местным Законом «О прямых иностранных инвестициях» каждый иностранец может вести здесь свой бизнес на тех же условиях, что и гражданин Турции.

Как обзавестись собственным бизнесом

Зарегистрировать филиал уже существующей в России или на Украине фирмы — поскольку процедура регистрации будет достаточно сложной, этот вариант подойдёт для крупных компаний или холдингов.
Открыть представительство своей фирмы в Турции — минусом этого способа является то, что все финансовые операции придётся осуществлять «из-за бугра». Лишь спустя 3 года представительство сможет оплачивать все расходы напрямую через счёт в турецком банке.
Создать свою фирму с нуля. Уставный капитал для ООО составляет 10 тыс. ТЛ (примерно 3,4 тыс. долл. США), для АО — 50 тыс. ТЛ (около 17 тыс. долл. США), регистрация новой компании займёт от 1 до 3 рабочих дней. Все документы предоставляются в Торгово-промышленную палату, перед подачей заявления ¼ уставного капитала необходимо перевести на счёт в банке.

Международные инвесторы могут создавать компании любых форм: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, кооперативы, коммандитные и коллективные общества, а также регистрироваться в качестве частных предпринимателей. Открыть компанию можно и в одиночку, но бывалые бизнесмены считают, что порядочный партнёр, знающий местную специфику, заметно увеличит шансы на успех вашего предприятия.

В какой сфере вести бизнес?

Прежде всего, необходимо учесть, что некоторыми видами деятельности можно заниматься только с предварительного разрешения, выданного Министерством Коммерции и Индустрии. К ним относятся банки, частные финансовые институты, обменные пункты, фирмы, регулируемые Законом Рыночного Капитала, операторы зон свободной торговли. Остальными видами деятельности можно заниматься без ограничений.

Многие иностранцы приобретают готовый ресторанный или отельный бизнес. Действительно, большинство фирм в этих сферах оказываются прибыльными, однако конкуренция растёт с каждым месяцем. Если у вас нет нескольких миллионов долларов и оригинальной идеи в придачу, лучше обратить свои старания на организацию туристического агентства или фирмы, занимающейся организацией морских развлечений.

Нередко успешными оказываются проекты по изготовлению изделий из кожи или запуску небольшого швейного цеха. Перспективен строительный бизнес. Очень прибыльной может стать даже маленькая лавочка, торгующая сувенирами, при условии, что она расположена на бойком месте.

Видео: бизнес в Турции — полезная памятка для иностранцев

Отзывы о жизни и работе в Турции из первых рук

При подаче ВНЖ вы действительно должны иметь на каждый месяц проживания 500$. Но эти деньги должны лежать непосредственно на вашем банковском счёте.

Аркадий

http://www.turkeyforfriends.com/forum/173–11115–1

…работать негражданам Турции можно только при наличии разрешения на работу — т. н. чалышма изин. И за работу без неё гарантированы полиция и депортация. Так что для начала советую поискать работодателя, кто вам её оформит. Это я не пугаю, просто реально очень много народу из СНГ ловят на таком нарушении, потом держат в ябанжатнике. Тем более что доносительство в Турции очень и очень развито, так что от внимания полиции ускользнуть будет проблематично. Проще всего затеряться в Стамбуле — в районе Лалели или в Османбее, в крупных курортных посёлках летом — в том же Конаклы… А в Анталии и Алании проводят регулярные чистки нелегалов…

Ayshe

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366

…рабочую визу не открывают без Диплома, потому что там требуются реальные танцовщицы, которым такую визу откроют с удовольствием, да ещё и оплатят эту визу, и костюмы пошьют. А по туристике набирают дешёвый сброд отовсюду, главное не качество, а количество, которых меняют после каждой чистки.

Каролина

https://www. otzyvy.club/rabota-v-turtsii-dlya-hostes-i-tantsovshhits-2015/

В работу аниматора входит обязанность выглядеть довольным, более того, счастливым, с постоянной улыбкой на лице, что бы ни случилось. За хмурое выражение лица получишь втык, и в итоге выгонят с работы.

Екатерина

http://ftour.otzyv.ru/read.php?id=2263

Работа хостес, конечно, не бей лежачего))) Работала в Турции, например, там просто нужно было просто гостей встречать и общаться с ними)) Была ставка плюс ещё и процент от напитков, которые тебе покупают. Жилье предоставляли бесплатно и кормили два раза в день, короче, я довольна осталась. Зарплата очень хорошая, но по каждому контракту своя — зависит от времени года… С документами все просто — оформляешь визу у себя в стране, покупаешь билет и вперёд!

JaneOs

http://forum.ladycity.ru/topic14182.html

Турция намерена ускорить действия по проекту о предоставлении гражданства иностранным гражданам при покупке недвижимости. Вся нормативная база должна быть подготовлена к 2017 году… Правительство Турции в прошлом году приняло ряд важных законопроектов, позволяющих подготовить реформу в сфере торговли недвижимостью. Важным элементом этой реформы станет предоставление турецкого гражданства иностранным гражданам, купившим недвижимость в Турции.

Vetabel

http://www.turkeyforfriends.com/forum/48–17221–1

Высокооплачиваемая работа в Турции — мечта многих иммигрантов. Чтобы воплотить её в реальность, необходимы настойчивость, выносливость и трудолюбие. Устраивайтесь на работу легально, скрупулёзно соблюдайте все требования местного законодательства, тогда наградой вам станет приличный заработок и позитивные впечатления.

Добрый день! Меня зовут Наталья, мне 40 лет. По образованию – экономист. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Работа в Турции. Как получать доход в Турции легально?

Время на чтение: 3 минуты

Многие наши подписчики спрашивают нас о том, как можно работать и зарабатывать деньги в Турции? Сегодня мы подробно расскажем вам об этом, оставайтесь с нами!

Турция славится комфортным климатом, недорогим жильем и невысокими ценами, весьма демократичным законодательством в области миграционный политики. Есть десятки и других плюсов, которые привлекают сюда множество мигрантов даже из весьма благополучных стран.

Именно поэтому многих интересует вопрос о работе в Турции, создании бизнеса или получения дохода в этой стране. Многие получают Вид на Жительство в Турции и спрашивают – а что дальше?

Нужно знать, что даже получив ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В Турции, вы не имеете право работать в этой стране.

Итак, какие существуют способы для безопасного или легального заработка в Турции?

Способ первый.

Турция – рай для фрилансеров. Если ваша профессия или навыки позволяют вам оказывать услуги работодателям удаленно, получая доход на банковскую карту в стране вашего проживания – у турецких властей нет к вам вопросов. Именно поэтому работники IT сферы, сценаристы, дизайнеры, преподаватели языков и десятки других профессий, чей главный рабочий инструмент – это персональный компьютер и Skype, чувствуют себя весьма комфортно в правовом поле Турции, как и любого другого государства мира. Широкополосным интернетом, возможностью снять наличные и красиво потратить их вы будете обеспечены.

Способ второй.

Устроиться на работу, получив официальное разрешение от турецких властей Çalışma İzini. Тонкость состоит в том, что данное разрешение в большинстве случаев оформляет не сам работник, а его работодатель.

Только в случае уникальных профессий или навыков вы можете подать документы на независимое от работодателя разрешения на работу, которое даст вам право работать в любой организации по вашему профилю. Однако если вы не физик ядерщик с большим опытом работы, этот путь вам не подойдет.

Итак, для оформления разрешения на работу в Турции на ваше имя работодатель должен иметь в штате не менее 5 турецких граждан, чтобы принять на работу одного иностранного специалиста, пройти процедуру подачи документов, оплатить дополнительные сборы и пошлины.

Также нужно знать что официальная зарплата иностранного специалиста по закону должна быть как минимум в 1. 5 раза выше минимальной заработной платы. Это влечет за собой и увеличение отчислений в SGK – государственный фонд социального обеспечения.

Именно поэтому многие маленькие фирмы или организации в Турции не могут принять официально на работу иностранца.

В туристический сезон, когда ощущается острая нехватка рабочей силы, многие отели, туроператоры и прочие фирмы масштабно оформляют разрешения на работу для иностранцев, но как правило для низкоквалифицированного персонала, как аниматоры, горничные, гест релейшнс, продавцы и т.п.

Имейте в виду, что разрешение на работу, кроме исключительных случаев редких для Турции специалистов, выдается на трудоустройство на конкретную должность к конкретному работодателю, вы не можете просто перейти на работу в отель через дорогу – все разрешения придется оформлять и ждать заново.

Средняя зарплата в туристическом секторе для неквалифицированного персонала может составить плюс-минус 400 долларов в месяц.

Нелегальная работа в Турции может доставить вам ряд неприятностей. Как минимум, вы можете не получить обещанную зарплату в полном объеме, а пожаловаться будет некому; как максимум – штраф, депортацию и запрет на въезд в Турецкую Республику на несколько лет. Внезапные проверки в офисах фирм турецкие власти проводят регулярно.

Способ третий.

Открыть фирму или стать индивидуальным предпринимателем. Отличная возможность реализовать свои амбиции и планы, но имейте в виду, что даже будучи индивидуальным предпринимателем или владельцем фирмы вы не можете официально работать в ней. Быть владельцем и контролировать работу – да, работать и занимать должности – нет.

Для вас также действует правило пяти турков (т.е. вы должны сначала трудоустроить 5 турецких граждан), и только потом можете подать заявку на получение разрешения на работу для себя.

Кстати, по новому закону о гражданстве, ссылку на который мы даем ЗДЕСЬ, если вы трудоустроите 50 турецких граждан, вам дадут лакомый приз – ГРАЖДАНСТВО Турецкой Республики.

Несколько рекомендаций для открытия бизнеса в Турции. Прежде чем действовать – дайте себе время погрузиться в среду, выучите турецкий язык, и не выбирайте бизнес, нацеленный только на иммигрантов. Мы рекомендуем прожить как минимум в Турции несколько лет, выучить язык, а только потом думать о создании здесь собственного бизнеса. При этом учитывайте, что вашими клиентами должны стать прежде всего граждане Турции, только тогда вы можете рассчитывать на доход. И, пожалуйста, не открывайте ресторанов русской кухни, счет на обанкротившиеся идет на десятки!

Что касается незаконной предпринимательской деятельности. Учитывайте, что турецкие власти отслеживают любую рекламу предпринимательства, включая социальные сети. И каждый, оказывающий незаконные услуги на дому, будь то маникюр, педикюр, наращивание ресниц, массаж и т.п. находится в зоне риска внезапной проверки и как следствие: штраф, депортация, запрет на въезд в Турцию.

В финале, несколько простых рекомендаций для переезжающих в Турцию и желающих получать доход:

1. Изучите возможности для удаленной работы;

2. Обеспечьте себя небольшим капиталом, чтобы чувствовать себя защищенным в течение первого периода пребывания;

3. Обеспечьте себя пассивным доходом, вроде сдачи квартиры на родине в аренду;

4. Немедленно приступите к изучению языка;

5. Отслеживайте объявления в группах по интересам в социальных сетях;

6. Устраиваясь на работу не нарушайте турецкого законодательства.

Мы желаем вам счастливых, благополучных дней в Турции!

Подписывайтесь на канал «Жизнь в Турции» и получайте проверенную информацию из уст профессионалов!

Всегда Ваша,

команда Tolerance-Homes

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65b1d9d46c5e1607.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65b1d9f6b9d83a83.

Путеводитель по Стамбулу для удаленных сотрудников: визы, проживание и многое другое

Главная \ Особенности \ Путеводитель по галактике: Стамбул

Добро пожаловать в Стамбул, город, разделенный на два континента. Хотя его название много раз менялось на протяжении истории, характеристики, которые на протяжении веков делали его столицей мира, все еще сохраняются.Его расположение вдоль пролива Босфор, который соединяет Азию и Европу, делает его критическим перекрестком для глобальных торговых и транспортных связей. Вместе со всей этой торговлей и транспортом приходит разнообразие, развитие и культурный обмен. Реликвии Римской, Византийской и Османской империй теперь стоят между мерцающими небоскребами и модными кафе.

Стамбул, который в 2018 году посетило более 13 миллионов туристов, является одним из самых посещаемых городов мира. Большинство этих туристов приезжают, чтобы увидеть впечатляющую архитектуру, глубокую культурную историю, шумные переулки и живописную набережную.Удаленные сотрудники приезжают в Стамбул по многим из тех же причин, только они остаются там на более длительный период времени. Потому что, несмотря на то, что Стамбул известен как популярная туристическая точка, он остается современным мегаполисом со всем, что необходимо удаленному работнику, чтобы обосноваться и открыть магазин на несколько месяцев.

Один из ключевых факторов, побуждающих удаленных сотрудников перебраться в Стамбул сейчас, заключается в том, что, несмотря на то, что город развивается быстрыми темпами, его посещение никогда не было дешевле. Турецкая лира упала почти на 300 процентов по отношению к доллару за последние пять лет.И хотя цены медленно росли (особенно в районах, часто посещаемых туристами), они не приблизились к тому, чтобы наверстать упущенное, а это значит, что удаленные работники могут получить все, что Стамбул может предложить, с невероятной скидкой.

Однако за эту скидку есть цена. Страна Турция переживает не лучшее десятилетие в своей истории. Война в Сирии отправила миллионы беженцев через границу. Вечно тлеющий внутренний конфликт с курдским населением привел как к систематическим репрессиям, так и к индивидуальному терроризму.Неудачная попытка государственного переворота привела к созданию все более авторитарной и реакционной правящей партии.

Но пока не пугайтесь. Как вам скажут местные жители, Стамбул – исключительный город, сильно отличающийся от остальной Турции. Недавние муниципальные выборы подтвердили эту точку зрения. Стамбул де-факто город-государство во всей его космополитической красоте, место крайних контрастов: восток и запад, старое и новое, богатые и бедные, классическая красота и край постмодерна.

Когда призыв к молитве раздается и эхом разносится по крутым и изогнутым улицам этого огромного города, через кафе, магазины, мечети и галереи, вы можете взглянуть на Босфор и понять, почему это место было основным игроком в событиях мировой истории – и почему до сих пор.

Практические аспекты организации в Стамбуле

Виза

Американцы, канадцы, европейцы и многие другие могут въехать в Турцию на 90 дней по электронной визе. Процесс простой и дешевый. Однако продлить эту электронную визу непросто. А в Турции действуют те же правила, что и в Шенгенской зоне ЕС: вам разрешено 90 дней каждые 180 дней на постоянной основе. Это означает, что Стамбул не является практичным долгосрочным направлением для удаленных работников, но он действительно является очень привлекательной краткосрочной базой (например, в ожидании восстановления права на шенгенскую зону).

Жилье

Поскольку большинство удаленных сотрудников будут оставаться в нем не более 90 дней, варианты жилья ограничены краткосрочными вариантами, такими как Airbnb. В результате удаленные работники будут конкурировать с туристами за проживание и по туристическим ценам. Но те, кто хочет остаться в одном месте на месяц или больше, часто могут договориться со своим хозяином по льготной цене. Кроме того, пребывание в более личной обстановке, такой как Airbnb или хостел, означает, что вы сразу же встретите людей, которые хорошо знают этот район, что может быть полезно в городе с населением 15 миллионов человек.

Транспорт

Стамбул хорошо связан. Между метро, паромами, Uber и вашими ногами теоретически легко перемещаться между районами. Но, как и в случае со всеми городами, улицы которых были заложены тысячи лет назад, движение может стать большим препятствием для передвижения. Планируйте это заранее и научитесь с этим справляться.

Безопасность

Несмотря на то, что вы, возможно, читали в заголовках, вашей проблемой безопасности номер один в Стамбуле будет не что иное, как очень скучные туристические аферы.Местный житель роняет щетку для чистки обуви, и 15 минут спустя вы каким-то образом платите за чистку обуви, которую никогда не хотели. Кто-то предлагает показать вам очень особенный ресторан, где еда оказывается не очень хорошей, а счет в десять раз превышает указанные цены. Это то же самое, что и в Париже, в Афинах, в Риме. Проявляйте стандартный уровень осторожности, проявляйте уважение и делайте все возможное, чтобы гармонировать.

Коворкинг-пространства

Стамбул – невероятно современный город, и, с точки зрения сегодняшнего дня, это означает, что в нем также есть много мест для совместной работы. рабочие места.К сожалению, большинство людей, использующих коворкинг-пространства, также зарабатывают доллары и евро, и рынок соответствующим образом изменился. Если вы работаете в сжатые сроки, с большими объемами данных и конфиденциальной информацией, совместные рабочие места, такие как Workinton, могут того стоить, несмотря на высокие цены. Но для всех остальных город можно рассматривать как одно большое пространство для совместной работы.

Три способа провести день в Стамбуле

Будьте кошкой в кафе

Если вам не нужна серьезная скорость интернета и полная тишина, совместные рабочие места могут показаться излишними в таком городе, как Стамбул.Это культура кафе на уровне, с которым вы, вероятно, никогда раньше не сталкивались. В Турции есть свой характерный чай, свой собственный стиль приготовления кофе и уникальное пристрастие к долгим разговорам, одновременно наблюдая за людьми.

Днем люди могут попытаться предсказать будущее, читая рисунки на дне чашки с кофе. Ночью вы услышите бросок игральных костей для игры в нарды и живую музыку. На каждой улице полно кафе с множеством сидячих мест, и люди нередко остаются там весь день.Это распространяется не только на людей, но и на кошек: Турция любит свою местную популяцию кошачьих, которая, как правило, будет тосковать по кафе в поисках удобных сидений и вкусных закусок, как это делают удаленные работники.

Прогулка по 2500-летней истории

Прогулка по Стамбулу может ощущаться как путешествие во времени. От залитого мечетями горизонта Старого города до Галатской башни в Бейоглу, до рынков на азиатской стороне и всего, что находится между ними, вы почувствуете вихрь истории вокруг себя.Где еще можно увидеть за один день останки трех разных империй, изменивших ход истории?

Жить в Стамбуле – значит жить в большом музее под открытым небом. Хотя это действительно означает, что вы будете время от времени делиться достопримечательностями с толпой туристов, работа удаленным работником означает, что вы можете составить собственное расписание и тактически спланировать свои экскурсии на выходные. Тем не менее, все эти путешествия во времени утомят вас. Завершите долгий день осмотра достопримечательностей хаммамом в турецкой бане.Практически священный для местных жителей, хаммам в основном означает очищение от города, а затем погружение в старинный бассейн, который больше похож на собор. Не пропустите.

Ешьте свой путь по городу

Есть шутка, что последние остатки Османской империи – это удобные для туристов киоски с донер-кебабом, которые вы найдете по всему миру. Но Стамбул находится на совершенно другом кулинарном уровне. Вы можете найти дешевые и вкусные блюда ручной работы, такие как pide и lahmacun (думаю, турецкая пицца) на каждом углу города.Вдоль набережной вы найдете бесконечные запасы свежих морепродуктов, а если вы в пути, можете взять balik ekmek , приготовленную из рыбы, вытащенной прямо из воды. Если вы хотите всего понемногу, вы можете заказать мезе (например, турецкие тапас) в одном из ресторанов на крыше и провести день, наблюдая за закатом солнца над Босфором.

Три района для удаленных сотрудников в Стамбуле

Европейская сторона

Стамбул огромен, но большинство удаленных сотрудников проводят большую часть своего времени в европейской части города.Площадь Таксим и ее окрестности можно рассматривать как центр европейской ориентации Стамбула. Толпы пешеходов движутся вверх и вниз по нему постоянным потоком, не обращающим внимания на время суток. Главная улица поворачивает на более чем километр, с десятков кривых переулков, вырастающих из нее, как вены, и ведущих к причудливым жилым укромным уголкам, защищенным от шума.

От Таксима вы можете спуститься с холма к набережной и найти Каракёй. Это немного более тихий район со множеством модных кафе и гастропабов.Вы увидите, как люди играют в домино или обсуждают политику, потягивая чашку за чашкой крепкого чая янтарного цвета. И вы также увидите, что случайные удаленные сотрудники стучат на своем ноутбуке, а иногда украдкой поглядывают на береговую линию.

Между этими двумя районами находится Бейоглу, дом Галатской башни и лабиринт нелинейных улиц. Не бойтесь в них заблудиться. Ты найдешь свой путь назад. Попутно вас простят за то, что вы время от времени проводите сравнения с Сан-Франциско с крутыми холмами, прохладным бризом, разнообразным населением и живописными видами.Почти все, Бейоглу – невероятно желанное место для вашей базы в Стамбуле. Просто убедитесь, что у вас загружена карта, когда вы вернетесь домой вечером. Изогнутые дороги вращают ваш внутренний компас.

Азиатская сторона

На азиатской стороне Кадикёй – перспективный район, который немного более местный и немного более аутентичный, чем его аналоги на европейской стороне. Вы по-прежнему найдете здесь модные кафе (они повсеместны), но вы обнаружите, что цены немного ниже и есть больше признаков обычной повседневной жизни.

В результате жизнь на азиатской стороне может быть более захватывающей для удаленного работника, но также может быть менее удобной. Несмотря на то, что добраться на пароме до европейской стороны легко, это может занять некоторое время (время в пути 20 минут плюс время ожидания для посадки и высадки людей). Большинство удаленных сотрудников предпочитают жить в Европе, а затем посещать Азию по своему усмотрению. И почему бы нет? Никогда не было так близко.

Старый город

Султанахмет, также известный как Старый город, – это район Стамбула, который когда-то был известен как Константинополь.Когда-то начавшаяся Хиппи-Трейл (наземный маршрут, по которому люди шли до Нью-Дели), мало что осталось от духа «грубого», который когда-то существовал в 1960-х годах. Теперь вы найдете туристические цены, английское меню и атмосферу, которая больше похожа на Disney Channel, чем на History Channel. Но вы не можете позволить себе это пропустить. Голубая мечеть и Собор Святой Софии захватывают дух на протяжении веков, и они будут продолжать это делать на протяжении веков. Одного дня здесь недостаточно, чтобы осмотреть все, что может предложить Старый город, и вы, вероятно, вернетесь сюда не раз.Просто оставьте свой ноутбук дома. Вы не собираетесь делать здесь никакой работы.

Дальнейшие направления для удаленных сотрудников в Стамбуле

Для многих туристов Стамбул является лишь точкой входа в более экзотическую и разнообразную часть мира. И, как удаленному сотруднику, есть что исследовать дальше.

Посетите Каппадокию, в Мекку воздушных шаров.
Проезжайте вдоль Бирюзового побережья на юге (слово бирюза происходит от названия страны).
Посетите древние руины недалеко от Анталии или расслабьтесь в Измире.

И хотите ли вы уехать или планируете переезд в следующий удаленный пункт назначения, Стамбул имеет связи с большим количеством стран, чем любой другой международный аэропорт. Стамбул стал тем, чем был всегда: центром мира.

Мэтт Зброг

Писатель

Мэтт Зброг – писатель и фрилансер, живущий за границей с 2016 года. Его документальная литература была опубликована в изданиях Euromaidan Press, Cirrus Gallery и «Наш четверг».Как его писательская работа, так и его зарубежный опыт сформировались благодаря поиску альтернативного образа жизни и контркультурных движений, особенно в развивающихся странах. Вы можете следить за его путешествиями по Восточной Европе и Центральной Азии в Instagram на @weirdviewmirror. Недавно он закончил второй роман и не спешит его публиковать.

Удаленная работа в Турции регулируется впервые

У него много разных названий, таких как «работа из дома», «удаленная работа», «удаленная работа» или «работа удаленно».Удаленная работа – это форма гибкого графика работы, которая считается хорошей рабочей практикой и, как утверждается, приносит пользу как сотрудникам, так и их работодателям.

Компании все чаще используют удаленную работу, поскольку утверждают, что более довольные сотрудники повышают продуктивность и повышают уровень удержания сотрудников, в то время как практика удаленной работы также снижает затраты на инфраструктуру в компаниях. Это даже может быть полезно для защиты окружающей среды, поскольку может снизить выбросы CO ₂ за счет сокращения поездок на работу.

Хотя удаленная работа не регулируется на европейском уровне какой-либо Директивой, и это оставлено на усмотрение государств-членов ЕС, чтобы управлять этой практикой в соответствии с условиями отдельных стран в отношении отпуска по уходу за ребенком, неполного рабочего дня и срочной работы, практики удаленной работы в Европейском Союзе были обычной практикой. В Турции практика удаленной работы на организационном уровне была скорее исключением, а на нормативном уровне до недавнего времени они даже не регулировались.

Закон о труде №В 4857 недавно были внесены поправки, вводящие понятие удаленных работников (uzaktan çalışma) в рамках Закона о труде. В Законе удаленная работа определяется как договорные рабочие отношения, при которых сотрудники выполняют свою работу, которая входит в сферу трудовой организации работодателя, дома или вне рабочего места с помощью устройств технологической связи.

Согласно измененному Закону о труде, работодатели должны подписывать контракты со своими удаленными работниками. Трудовой договор должен включать такие детали, как определение работы, которая будет выполняться, тип работы, продолжительность работы и место работы, рабочее оборудование, предоставленное работодателем, и вознаграждение.

Закон также запрещает любую дискриминацию этих работников, а именно, удаленные работники не могут подвергаться дискриминации по причине характера их трудовых договоров.

Закон также четко требует от работодателей предоставлять информацию и обучение удаленным работникам. Работодатели обязаны информировать удаленных работников и проводить обучение по вопросам охраны труда и техники безопасности, принимая во внимание характер их работы и обеспечивая этим работникам мониторинг профессионального здоровья.Работодатели также обязаны принимать необходимые меры по охране труда и технике безопасности в отношении рабочего оборудования, предоставляемого удаленным работникам.

Министерство труда и социального обеспечения опубликует постановление, устанавливающее дополнительные положения о дистанционной работе.

Закон № 6715 о внесении изменений в Закон о труде и Закон о государственных учреждениях занятости OJ.29717 от 20 мая 2016 года, а также консолидированная версия Закона о труде № 4857 доступны в Интернете на турецком языке.

По данным опроса

, большинству турецких белых воротничков нравится работать из дома.

СТАМБУЛ

Многие белые воротнички сказали, что им нравится работать из дома и они быстро адаптировались в своих временных офисах дома после вспышки коронавируса, как показал новый опрос Стамбульского университета, опубликованный 24 июля.

Около 63 процентов респондентов опроса, проведенного среди 1077 белых воротничков, заявили, что у них нет проблем с адаптацией к новой системе.

Комфортность работы из дома, недовольство работой в офисах и проблема работы в открытых офисах были тремя основными причинами, которые, по-видимому, сделали работу из дома приятной для респондентов.

«Пандемия меняет деловую жизнь, – сказал Сайым Йоргун, декан экономического факультета Стамбульского университета.

До вспышки болезни процент служащих, считавших работу в офисе приятной, составлял около 33,5 процента. Процент тех, кто сказал, что им нравится их новая рабочая среда, т.е. их дома, составил 48, что указывает на то, что людям нравится их домашний офис больше, чем реальный.

До вспышки тех, кто не любил офисную жизнь, было 20,4 процента, но тех, кто сказал, что им не нравился их офис, то есть домашний офис, во время пребывания в убежище на месте было 12.2 процента, что также указывает на то, что людям нравится их новая рабочая среда.

Согласно опросу, 55 процентов белых воротничков живут в домах площадью более 80 квадратных метров и имеют отдельную комнату или общую зону для работы.

На вопрос, беспокоятся ли они о будущем своих компаний, те, кто живут одиноко и сказали, что они «обеспокоены», ответили 57,6%. Этот показатель составил 54,2 процента для проживающих с супругами и 52,6 процента для тех, кто проживает со старшими членами семьи.

Исследование также показало, что женщины страдают синдромом выгорания чаще, чем мужчины. Около 17 процентов женщин заявили, что они выгорели, 11,7 процента мужчин тоже пострадали от этого.

Белый воротничок – это человек, выполняющий профессиональную, офисную, управленческую или административную работу.

Турция, белые воротнички,

Турция одно из самых дешевых мест для работы на дому: исследование

Однажды миллионы людей покинули офис, и некоторые, возможно, не осознали, что с тех пор они были там в последний раз.Для многих теперь работа из дома стала их обычным рабочим распорядком. Это была первоначальная реакция на вспышку COVID-19, которая неожиданно и непоправимо заперла людей в их домах на фоне правительственных мер по предотвращению распространения вируса.

Между тем, вопрос о том, как работа из дома повлияла на наши кошельки, теперь стал важным, поскольку все затраты добавляются к нашим расходам, включая счета за электроэнергию или затраты на зарядку наших ноутбуков одной чашкой кофе за другой, которые нам обычно давали. в офисе.

С другой стороны, эти затраты меняются от страны к стране, в результате чего некоторые места становятся самыми дорогими на земле для работы из дома. В недавнем исследовании comparethemarket.com были подсчитаны такие расходы, как расходы на широкополосную связь или коммунальные услуги в разных странах, которые могут накапливаться в течение месяца. Результаты показали, что среди стран, в которых проводилось исследование, Барбадос, небольшое островное государство в Карибском регионе, был самым дорогим для тех, кто работает из дома, с ежемесячными расходами в размере 586 долларов США на широкополосную связь, мобильные данные и основные коммунальные услуги для освещение, обогрев и зарядка ноутбука.

Далее следуют две крупные европейские страны: Испания с ежемесячной стоимостью 547 долларов и Германия с 530 долларами.

По данным бухгалтерского учета, в списке которых 28 стран, Турция является пятой самой дешевой страной с общей ежемесячной стоимостью 187 долларов. К ним относятся среднемесячная стоимость пакета фиксированной широкополосной связи в размере 13,61 доллара США, средняя цена 1 ГБ мобильных данных, которая составляет 72 цента, а также стоимость электроэнергии за кВтч, которая составляет 9 центов.

Тем, кто работает в Турции из дома, также нужно платить всего 4 цента, чтобы заряжать ноутбук в течение восьми часов в день, что составляет ежемесячные расходы на использование ноутбука 71 цент.

Стоимость использования лампочки в течение восьми часов в стране составляет 4 цента, в то время как стоимость использования бойлера в течение четырех часов составляет 8,54 доллара. Также есть чайник, который может быть очень простым, но очень необходимым устройством при работе из дома, чтобы приготовить одну или две чашки кофе или несколько чашек чая в такой стране, как Турция, где потребление чая находится на очень высоком уровне. Как показывают исследования, чтобы использовать чайник в течение 10 минут, сотрудник в Турции должен заплатить в среднем 3 цента, что исключает более дорогостоящие способы приготовления горячего напитка, такие как использование более энергоемкой кофемашины.

Между тем, ежемесячные расходы на отопление, которые были включены в раздел исследования затрат на коммунальные услуги, являются в некотором смысле определяющим заголовком, который в конечном итоге выстраивает страны от самых дорогих к самым дешевым. В Турции он сравнительно низок – 170,88 доллара в месяц, но не так низок, как у тех, кто находится в конце списка, например, в Азербайджане.

На другом конце шкалы те, кто работает из дома в таких странах, как Украина и Азербайджан, могут платить всего 112 долларов в месяц за те же удобства, когда они работают из дома.Стоимость широкополосной связи в Украине составляла всего 6,64 доллара в месяц, в то время как сверхнизкая стоимость 5 центов за кВтч в Азербайджане означает, что там будет стоить всего 46 центов, чтобы заряжать ноутбук каждый день в течение месяца. .

Поскольку расходы на отопление составляют большую часть расходов, очевидно, что страны, богатые природным газом, такие как Украина и Азербайджан, находятся в конце списка. В Украине ежемесячная стоимость отопления составляет 122,88 доллара, а в Азербайджане – 92,16 доллара.

В первой пятерке самых дорогих стран, а именно Барбадосе, Испании, Германии, Дании и Португалии, люди должны платить в среднем 510 долларов.72, 499,20 доллара, 491,52 доллара, 464,64 доллара и 426,24 доллара соответственно на отопление.

Инфографика, показывающая ежемесячную стоимость работы на дому по всему миру.

Кто оплачивает счета?

Хотя эти расходы не обязательно будут частью жизни каждого сотрудника, который в настоящее время работает удаленно, эксперты или объявления, сделанные компаниями время от времени, указывают на то, что такая практика может стать постоянным наследием пандемии, которая случается раз в столетие. .Исследование, проведенное Global Workplace Analytics в ноябре, показало, что количество постоянных сотрудников домашнего офиса увеличилось на 173% с 2005 года.

Это также побудило работодателей в некоторых странах, в том числе в Испании, принять меры для компенсации затрат на работу из дома, хотя, возможно, это может быть компенсация, учитывая, что работники фактически теперь не должны платить за другие вещи, такие как транспорт. .

Согласно законопроекту, одобренному в Испании в сентябре, предприятия не могут заставлять сотрудников работать из дома, а те, кто это делает, должны покрывать понесенные расходы.

Работодатели были обязаны покрывать расходы на оборудование, инструменты и другие расходы, пока сотрудник работает из дома, такие как счета за электричество, интернет и телефон, ИТ-комплекты и даже эргономичные кресла.

В Нидерландах расходы, покрываемые работодателем, также включают такие расходы, как кофе, чай и туалетная бумага, используемые в рабочее время, а также дополнительный газ, электричество и вода, а также амортизационные расходы на письменный стол и стул.

Работайте с нами – Global Exchange Turkey

Global Exchange – одна из двух ведущих валютных компаний в мире.Мы обслуживаем международные аэропорты и гостиничные комплексы в 22 странах, и к 2022 году мы работаем над тем, чтобы их число увеличилось до 42.

Мы быстро растем, создавая команду профессионалов в различных областях, как в наших дочерних компаниях, так и в нашей штаб-квартире в Саламанке. и Мадрид (Испания).

В настоящее время мы ищем опытных профессионалов, но без опыта, при условии, что они продемонстрируют талант и мотивацию присоединиться к нам в качестве будущих лидеров в нашем глобальном росте и расширении.

Будущие лидеры

Через нашу школу среднего менеджмента мы отбираем будущих лидеров, менеджеров среднего и высшего звена, предлагая им полное обучение во всех областях нашей организации и помогая им приобрести совершенные знания о нашем бизнесе и работать на руководящих должностях. .

Что мы предлагаем

Присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем вам профессиональную карьеру со сбалансированной работой и семейной жизнью, стабильную работу в одной из вторых ведущих компаний в мире по обмену валюты.

Разыскиваются профессиональные профили

Нашей основной деятельностью в Global Exchange является обмен иностранной валюты. Нам нужны три типа профессионалов, подходящих для операций по обмену валюты:

1 Менеджеры на рабочем месте

Руководители на рабочем месте отвечают за группу филиалов на одном рабочем месте (обычно это международный аэропорт или терминал). Это старшие менеджеры с опытом управления бизнес-единицами, сложными командами и наилучшим расположением к обслуживанию наших клиентов.

Мы ищем выпускников вузов с последипломным образованием; серьезные, ответственные люди, умеющие работать с конкретными целями, подотчетные и инициативные. У них должен быть как минимум пятилетний опыт работы в координирующих командах и отличное расположение в обслуживании клиентов.

2 руководителя групп

Руководители групп являются ключевыми игроками в филиалах в аэропорту. Для этого профиля мы ищем выпускников с высшим образованием (в области делового администрирования, туризма, маркетинга или инженерии), способных координировать и побуждать команды к ежедневному достижению своих целей.

3 Представители службы поддержки клиентов

Представители службы поддержки клиентов – самые важные сотрудники в нашей компании. На стойках во всех наших филиалах они приветствуют наших клиентов, консультируют их по поводу их потребностей в деньгах на дорогу и проводят транзакции как можно быстрее.