14.10.201907.08.2019

Работа стоматологом в эстонии – Работа врачом в Эстонии для русских и украинцев в 2019 году: зарплата и вакансии

• by alexxlab
• Комментариев к записи Работа стоматологом в эстонии – Работа врачом в Эстонии для русских и украинцев в 2019 году: зарплата и вакансии нет
• Работа

Работа врачом в Эстонии для русских и украинцев в 2019 году: зарплата и вакансии

Врачи в Эстонии – востребованная вакансия и эмигранты: русские или с Украины, ищут способы официального трудоустройства на территории этой страны. Этот процесс протекает в два этапа: поиск работы и оформление визовых документов. Рассмотрим особенности этих этапов, уровень зарплат и нюансы оформления рабочей визы или разрешения для российских граждан и не только.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Зарплата врачей в Эстонии, налоги и здравоохранение страны

Медицина в Эстонии сейчас на подъеме. Зарплата врачей растет, но ее размер зависит от квалификации. Средняя заработная плата доктора на полную ставку составляет от 2 000 до 25 000 евро в месяц, а у главного врача на 1 000 евро больше.

У медсестер зарплата в 2 раза меньше, но за выслугу лет они получают хорошую надбавку. Правительство страны заявляет, что в 2019 году оклад повысят примерно на 8%.

Помните, что это цифры начисления, из которых еще происходит вычет налогов:

1. Подоходный налог – 20%.
2. Взнос в Фонд страхования – 1,6%.
3. Отчисление в пенсионный фонд – 2%.

Итого, в среднем эстонский медицинский работник отдает государству от своей зарплаты почти 25% дохода ежемесячно. Несмотря на это человек имеет полный социальный пакет: получает бесплатное медицинское образование и льготы на обучение детей.

Не облагаемый налогом доход начиная с 1 января 2018. Что нужно делать?

Здравоохранение в Эстонии на высоком уровне. Ключевая структура – это больничная касса.

Эстония ведет регистрацию врачей и постоянно пополняет ряды медицинских работников. Служба медицинской помощи в Эстонии развита, и большинство мигрантов-медиков хочет устроиться на работу в больницу на постоянную основу.

Тем не менее, без стажа, даже с красным дипломом сложно устроиться на работу. Если мигрант не знает эстонского языка, то ему будет трудно получить высокооплачиваемую работу, даже с медицинским дипломом.

Вернуться к оглавлению

Поиск работы

Работать в эстонских больницах хотят многие мигранты. Но иностранец не может просто купить билет на самолет, посетить первую больницу и заполнить анкету для трудоустройства. Для этого нужно сначала заняться поиском работы, получить приглашение, оформить разрешение или рабочую визу и только потом вылететь в страну.

Для поиска хорошей работы следует подключать различные ресурсы:

1. Друзья и знакомые.
2. Служба занятости Эстонии.
3. Агентства.
4. Сайты.
5. Вакансии в газетах Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht..

   В этой газете можно посмотреть вакансии

Агентства не будут предоставлять свои услуги бесплатно. Более того, есть большой риск попасть на мошенника и остаться без денег и без работы.

Специалисты предупреждают о том, что нельзя вести переписки с частными лицами, которые обещают в скором времени предоставить квалифицированную работу. Лучше посетить несколько сайтов, просмотреть вакансии и разослать резюме.

Рассмотрим самые безопасные эстонские сайты:

1. CV-Online. На этом ресурсе можно просмотреть наличие вакансий, а также подробнее узнать о требованиях работодателей. Обращайте внимание на условия работы и оплаты труда.
2. CV Market. Лидер среди всех порталов. По отзывам мигрантов, они обеспечивают своих клиентов качественными и прогрессивными решениями в области поиска работы.
3. HeadHunter – является международным сайтом по поиску работы. Там есть доска объявлений, которая значительно облегчает поиск. Соискателю предлагается сразу оставлять свой отклик и оправлять резюме.

В идеале любой соискатель может посетить один из этих ресурсов и откликнуться на несколько вакансий. Если работодателя заинтересует кандидатура человека, то с соискателем обязательно свяжутся, чтобы обсудить детали.

Как правило, собеседование происходит по видеосвязи, а копии документов высылается на почту нанимателя. Если его устраивает кандидатура, то он выписывает приглашение на работу, с которым человек уже приходит в Консульство для получения разрешения или рабочей визы.

Вернуться к оглавлению

Нарвская больница в Эстонии

На эстонской территории много медицинских учреждений, которые нуждаются в квалифицированных сотрудниках. Чтобы устроиться врачом в Эстонии, можно послать резюме в Нарвскую больницу.

Чтобы устроиться врачом в Эстонии, можно послать резюме в Нарвскую больницу.

Перечень вакансий у них большой:

1. Анестезиолог.
2. Акушер-гинеколог.
3. Клинический психолог.
4. Радиолог.
5. Терапевт.
6. Физиотерапевт.
7. Эрготерапевт.
8. Логопед.
9. Медицинский персонал.
10. Врач экстренной медицины.

Несмотря на то, что у них много открытых вакансий, попасть туда будет не так просто. Хочется сразу отметить, что они не заинтересованы в неопытных медиках, которые только вчера окончили институт. Они потребуют представить документы, удостоверяющие личность, подтверждение диплома и предложат пройти тестирования, которые очень похожи на экзамены.

Вернуться к оглавлению

Визы и разрешения

Для того чтобы вылететь в Эстонию для работы потребуется оформить национальную рабочую визу D. Для этого нужно обратиться в Консульство Эстонии с необходимым перечнем документации. Она оформляется сроком на год, но может быть продлена, если сотрудник устроит работодателя.

Для работы потребуется оформить национальную рабочую визу D.

Рассмотрим необходимые документы:

1. Загранпаспорт.
2. Фото 3,5 Х 4,5.
3. Заявление.
4. Приглашение от работодателя.
5. Медицинская страховка. Ее сумма должна быть не менее 3 000 евро.
6. Справка о том, что гражданин располагает средствами.
7. Квитанция об оплате госпошлины.

Этот перечень документации может быть неполным. Консульство или сам работодатель может потребовать дополнительные справки.

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу для русских или граждан Украины.

Этот документ предоставляется Департаментом полиции и пограничной охраны. Основание для выдачи является приглашение работодателя. Помните, что оформлять разрешение не надо, если с потенциальным работником сразу подписывается контракт на срок выше полугода или выдается вид на жительство.

Эстонская Карта вида на жительство

Вернуться к оглавлению

Штрафы за нелегальное трудоустройство

Эстонскими властями серьезно карается нелегальное трудоустройство. Штрафная санкция будет в размере 1 500 евро, и она возлагается на работодателя, а нелегальный иммигрант заплатит 1 700 евро. Если нарушение будет неоднократное, то можно попасть в эстонскую тюрьму, сроком на три года или запретят посещать страну сроком на 10 лет.

visasam.ru

Требуется стоматолог в Эстонию. | Медработники, фармацевты в Санкт-Петербурге – Вакансии на Gde.ru

Требуется стоматолог в Эстонию.

• Форма занятости:

  Постоянная

• Тип работодателя:

  Компания

• График работы:

  Полный день

• Образование:

  Высшее

• Опыт работы:

  Более 3 лет

 

В частную стоматологическую клинику г. Нарва, Эстония требуется врач стоматолог общего профиля. Опыт работы от 2 лет. Зарплата от 1500 евро. Установка Sirona, ассистент, работа с больничной кассой, трудовой договор, служебное жилье(современная 2-комнатная квартира). Оформление рабочей визы и временного вида на жительство от работодателя.

Будьте бдительны! Никогда не переводите задаток продавцу!

Адрес:

Санкт-Петербург, Нарва, Эстония.

spb.gde.ru

Из Эстонии с любовью. Записки врача в иммиграции.

Знакомьтесь, перед вами новоиспеченный иммигрант, вернее, иммигрантка из России – Наиля Мазитова, переехала в Эстонию 3-го ноября сего года, 6-го ноября вышла на работу.

Наиля — врач-профпатолог (occupational physician для тех, кому по-русски термин ничего не говорит). Родилась в Казани и долго работала в Казанском медицинском университете, преподавала профессиональные болезни. 4 года тому назад получила предложение о работе в Москве и переехала в столицу, где работала в трех крупных клиниках одновременно, как многие российские врачи, ну и параллельно немного научной работы, как она пишет, гораздо меньше, чем хотелось бы, публикации, конгрессы, судебные экспертизы, всякая оргметодработа и так далее, и так далее.

«То есть в российском сообществе профпатологов меня знают. Не все любят, это точно, потому что характер — не сахар, и говорю обычно то, что думаю, но знать знают, да», — так отзывается Наиля о себе. Теперь узнают и в эстонском, несомненно.

Все произошло благодаря стечению обстоятельств. Почему Эстония?

В какую страну уезжать – такой вопрос не ставился вообще. Я знала, что если уеду, то только сюда. Почему? Потому что знала, что работать врачом, а не уборщицей (и жить, и перевезти сюда родителей) смогу только в постсоветском пространстве, в стране, где есть русскоязычные люди, где принципы организации здравоохранения хотя бы чуть-чуть, остаточно, аналогичны российским. Переучиваться, в силу возраста, мне уже просто некогда.

Ну и вот. С большим отрывом победила Эстония по целому ряду причин. Во-первых, и главное – здесь учится и работает мой сын. Во-вторых – из трех балтийских стран Эстония самая благополучная, и это я знаю не понаслышке, потому что бывала и в Латвии, и в Литве, и с коллегами из этих стран общалась. В-третьих – мне всегда хотелось жить «в провинции у моря». Так, чтобы прямо у моря оказаться, я и не загадывала, конечно, но мечталось.

Как свои мечты реализовать, я не понимала абсолютно. Как теперь кажется, все произошло благодаря стечению обстоятельств.

Позапрошлым летом я, устав смертельно от своих трех официальных работ и множества подработок, на целых три недели с собакой и ноутом уехала в Курессааре. Отоспавшись дней через 5, нагулявшись, успокоившись, поздоровев, загорев и так далее, села и стала смотреть эстонскую нормативную базу в области OHS (occupational health and safety), очень впечатлилась разумностью системы, полазила на сайтах профильных эстонских ведомств и в итоге написала мэйл женщине, которая, как я поняла, курирует в Эстонии систему медицинского наблюдения за работающим населением. Ну, и быстро этот мэйл отправила, чтобы не передумать.

Разрешение на медицинскую практику

Через некоторое время получила любезнейший ответ, в котором меня переадресовали к непосредственному исполнителю, и уже он подробно объяснил весь алгоритм – какие шаги следует предпринять. Всего было несколько, штук пять, наверное, писем. К октябрю, то есть не так уж и быстро, у меня были готовы нотариально заверенные копии нужных документов (диплома, сертификатов, трудовой книжки). Я отвезла их в Таллинн в управление здравоохранения (кстати, именно 6 ноября отвезла, то есть ровно за год до начала работы в Пярну) и меньше чем через месяц получила мэйл о том, что мне дано разрешение на медицинскую практику в качестве врача-профпатолога в Эстонии.

Никаких экзаменов не потребовалось, ну и вообще скорость рассмотрения поразила – ведь официально документы должны были рассматривать до 4 месяцев. Хотя уже позже мне сказали, что это нетипично, и быстрое рассмотрение, и то, что без резидентуры было дано разрешение на работу узкому специалисту. Видимо, у вас хорошее резюме, сказал мне позже, на собеседовании, руководитель терапевтической службы больницы. Ну да, хорошее. Ну да ладно.

Потом до весны я ничего особенно для своего переезда не делала. Как назло, навалилось много работы, я стала страшно востребованной, плюс меня выбрали в качестве координатора от РФ в одном из научных проектов, финансируемых ЕС. Учила эстонский на курсах в Nordic school и думала, а не сошла ли ты, старуха, с ума, чтобы уезжать. Но происходящее вокруг, которое описывать нет смысла, потому что все в курсе, каждый раз убеждало, что ни с какого ума я не сошла и делаю все верно.

В поисках вакансии

А. И еще съездила на научную конференцию в Тарту, опубликовалась в профильном эстонском журнале, поговорила с эстонскими коллегами о переезде (я думала, может быть, смогу преподавать, но этот вариант не пошел – эстонского языка же я практически не знала). Ну и еще — в один прекрасный день выложила свое резюме на самом, кажется, крупном эстонском HR-сайте. И не получила до лета ни одного отклика – сейчас думаю, что это произошло потому, что резюме было на английском.

Расстроилась, сильнее погрузилась в работу, а летом поехала на летнюю школу эстонского языка в Таллиннский университет. Где провела три прекрасные недели, во время которых узнала, как будет по-эстонски врач-профпатолог (не смейтесь! Töötervishoiuarst, между прочим, слово-то из 17 букв) и исправила заголовок своего резюме, заодно удалив из него список научных трудов (а их больше 130) и прочее такое нескромное, что могло, как я думала, мне помешать: не руководить же собралась, а скромно трудиться на рядовой должности.

После этого в один прекрасный солнечный таллиннский день села у окна с ноутом и прошлась по сайтам больниц. И увидела запрос на врача-профпатолога в окружную больницу Пярну. Пярну, море, чайки – в общем, размечталась, да еще сайт больницы посмотрела, и он очень впечатлил. Особенно не раздумывая, отправила письмо. На эстонском, помня о том, какое невнимание было продемонстрировано к англоязычному резюме (ошибки в моем письме исправил фейсбучный друг, этнический эстонец).

Первый визит на собеседование

Мне буквально в тот же день ответила руководитель службы по персоналу (отдела кадров, в общем), в течение месяца мы обсуждали в письмах детали, и в итоге я поехала в Пярну на собеседование. Вернее, было написано буквально «приезжайте дня на 2-3 посмотреть на работу и поработать, чтобы понять, понравится ли вам». На эти два дня меня поселили в небольшой гостинице при больнице, очень чистой и крошечной – 10 или 12 комнат, общая кухонька с утварью и бытовой техникой и т.п.

Меня потрясло то, как встретили иностранного врача в больнице. Руководитель отдела кадров сама спустилась в вестибюль. На мой корявый эстонский ответила на хорошем русском. Коллегами требований особых предъявлено не было. Главным образом интересовало то, а не будет ли мне скучно. Оказывается, к моему приезду готовились, даже нашли мои публикации и прочитали их, что просто потрясло. То есть собственно собеседование прошло хорошо.

А еще я два дня посидела на приеме врача-профпатолога, и это достойно отдельного рассказа, который я, наверное, позже напишу. Пока скажу только, что очень обрадовалась тому, что прилежно читала все годы зарубежные публикации и зарубежную нормативную базу по специальности, ну и училась на зарубежных семинарах и школах. Подходы к работе врача в РФ и ЕС очень разные. Слава богу, хотя бы собственно знания по специальности у меня оказались на сопоставимом уровне. Но, замечу в скобках, я все-таки более-менее известный профпатолог у себя в России. Рядовому врачу, который закончил рядовой российский медицинский вуз и работал на рядовой должности в рядовой российской больнице, было бы сложно. Мягко говоря.

Виза и трудовой контракт

Ну вот. Я спокойно работала в Москве, натаскивала молодых коллег на самостоятельную работу, ничего им пока не говоря, и учила эстонский. Честно говоря, думала, что уехать получится только в 2018 году. Иммиграционная квота 2017 года на въезд в Эстонию была давно израсходована. Но оказалось, что больница запросила для меня индивидуальное разрешение на работу. Которое дали буквально на следующий день после запроса больницы – я это знаю точно, потому что начальник отдела кадров больницы утром написала мне мэйл с просьбой сообщить индекс места жительства, а уже в конце рабочего дня мне пришел мэйл из госструктуры по вопросам иммиграции с прикрепленным разрешением на работу. Визу Д тоже оформили очень быстро, и я поехала Пярну во второй раз для подписания контракта, который оказался удивительным, по сравнению с российскими моими контрактами.

В нем была оговорена минимальная зарплата за час плюс было сказано, что за каждого дополнительного сверхпланового пациента, я буду получать дополнительную фиксированную оплату: ну, коллегам-врачам понятно, а для неколлег объясню. В России-то в трудовом договоре всегда пишут голый оклад, вот у меня он был на ставку руководителя центра профпатологии, доктора мед.наук, врача высшей категории, примерно 18 тыс рэ, а остальные суммы в распечатке расчетного отдела всегда были так называемые «стимулирующие выплаты», то есть никаких гарантий – изменится ситуация, изменится отношение руководства, и все, прощай, хорошая зарплата, и здравствуй, голый оклад.

Ну и кроме этого, я подписала бумаги о том, что больница будет оплачивать мне курсы по эстонскому языку и будет арендовать мне квартиру на первые полгода.

Я вернулась завершать свои дела на работе, уволилась последовательно со всех работ, вылечила на всякий случай себе зубы, научила родителей пользоваться Скайпом и Вотсаппом, потом покидала в машину вещи (позже оказалось, что одежду выбрала неправильно абсолютно) и поехала в Пярну.

Здесь тихо, очень тихо

Прошла неделя моей жизни в Пярну и вот вам, друзья, первые фото. Снятые, если честно, только сегодня, то есть в выходной день. Потому что в будние дни днем я прилежно сидела на приеме, стараясь казаться не совсем уж безъязыкой, и даже между делом три интересных клинических случая встретила: профессиональные аллергический ринит, синдром ротаторной манжеты и компрессионную нейропатию локтевого нерва. Вот. А все вечера были полностью заняты занятиями эстонским языком, которые оплачивает больница Пярну хайгла.

Господибожемой, когда же я его выучу, уж и не знаю. Так что свободное время получается только по субботам-воскресеньям, но это и хорошо для трудоголиков. Кстати, трудоголизм постепенно начал излечиваться (потом напишу, как).

Ну и что же? Вот вам центр Пярну, то есть пока вот вам разные двери в ночной клуб, и в газетный киоск, и в магазинчик не помню какой и фасад самого-самого, вроде бы, старого здания — бывшей богадельни и госпиталя, а потом там ресторан был, и пока здание пустует.

Тихо, очень тихо — зима же, туристов практически нет. Спокойно и хорошо так. До ближайшего магазина пешком две минуты, а если решишь пойти в большой гипермаркет через речку, то и до него 900 метров. 900, Карл! А не час по пробкам. Сегодня решила поехать в вообще далекий-далекий Максимаркет — за городской чертой, на кольцевой дороге. Ехала минут 7 проехала чуть больше 3 км.

Первый шок

На самом-то деле хочется о работе поговорить, и скажу тогда уж. До переезда сюда работала я во вновь отстроенном большом медицинском центре. Ну, на самом-то деле даже в НИИ. Восемь этажей, два больших крыла, здание торжественно открыто в 2014 году и заселено врачами и прочим медперсоналом, уставлено вновь купленным оборудованием, и работать там мне было хорошо.

Ну то есть всякое бывало, маразмы нашей системы всем врачам и неврачам известны, но в целом – ОК, отличный был у нас коллектив, комфорт, чистота, новизна, порядок, питание пациентам в ланч-боксах, одно- и двухместные палаты и тэ дэ. И когда ехала на собеседование в Эстонию, то очень ровно дышала: ну, больница, ну окружная (типа областная), нас удивить сложно, мы сами с усами.

Первый шок был сразу, как только навигатор меня по адресу привез. Епрст, а забора-то вокруг больницы нет! Прямо посреди газона и деревьев здание – четыре, товарисчи, крыла по 8 этажей плюс сбоку пристроены поликлиника и большой реабилитационный центр. На 42 тысячи населения между прочим, добавлю для пущего потрясения.

Второе потрясение тоже долго себя ждать не заставило: ключ от комнаты в гостевом доме, где я жила, пока два дня знакомилась с больницей, должен был быть у охранника. То есть он у охранника и был. Но я жеж охранника долго найти не могла! Ладно, нет забора, шлагбаума и КПП, но и внутри нет турникета, извините, нет бюро пропусков, и даже ресепшна никакого с торчащей головой – нету!

Я походила по вестибюлю минут с несколько, а он большой, сложной формы, с левого бока — кафе, с правого — газетный киоск, цветочный киоск, магазинчик, гардероб в глубине. И в самом незаметном месте вестибюля нашла комнатку с надписью, а там один человек и много-много мониторов. Охрана…

Так бывает у нас?

Дальше тоже было много всего разного и хорошего, но не буду злоупотреблять и скажу только об одном: об отношении к людям. Вот чтобы к гастарбайтеру (а я он и есть) руководитель службы персонала спустилась лично и встретила в том же самом вестибюле – так бывает у нас? Чтобы у врача был 3-комнатный кабинет, это бывает, ладно. Но вот чтобы были еще и медсестра и секретарь…

И ты не бегаешь с бумажками, не собираешь подписи, не решаешь никаких левых задач, ты на работе занят только непосредственно шевелением мозгами. Ты даже давление не измеряешь пациенту – все это, включая заполнение вопросников, уже сделано, к тебе подводят готового пациента и кладут на угол стола стопку готовых бумаг, а в компьютере в эту же секунду появился собранный профессиональный анамнез и выполненные тесты (да, программа электронного документооборота очень хороша, про нее можно долго восторги изливать, как-нибудь напишу еще).

Все вопросы, которые у тебя возникают, решаются сразу же. В тот же день. Хотя ты и не просишь, и не говоришь, потому что ты же всю жизнь свою прожил где? Там, где просить бесполезно. И ты думаешь вообще, что это нормально, например, амбулаторный эпикриз направить на печать на принтер ассистента, зачем тебе еще один принтер-то. Но приходит в конце рабочего дня секретарь главного врача, видит, что у тебя на столе нет принтера – и назавтра он есть. Господибожемой. Я на обоих своих последних российских работах ГОД ждала, когда мне комп купят, и год сидела со своим личным нетбуком размером практически с кошелек. Хотя работала не на рядовой должности.

«А какое отношение там к россиянам?»

И главное – это даже не принтер, ну его, и не бумажки заполненные. Отношение. Про которое очень любят спрашивать наши, сделав тревожные лица и круглые глаза: «А какое отношение там к россиянам?» Да какое.

Там, то есть тут, не делят людей на россиян и нероссиян. Все очень просто: априори предполагают, что человек человеку друг, что человек будет делать свое дело хорошо, и так далее, все просто.

В мэрии, куда я регистрироваться пришла, у меня адрес проживания записали со слов: паспорт не попросили показать и документ на аренду квартиры. Хотя я пыталась это сделать, не скрою — сказали, не надо.

На этой невероятной для нас, дорогих россиян, детали, я остановлюсь.

Рекомендуется к просмотру: 

www.stena.ee

Стоматолог: почему жители Эстонии остаются без зубов? – Мнение

Как развиваются болезни полости рта?

Неправильные привычки в питании (слишком часто, слишком сладко), плюс неправильная гигиена рта (недостаточная чистка). Средний житель Эстонии съедает за год около 35 килограммов белого сахара. Результатом этого становятся кариес и воспаление десен.

Если до первых четырех лет жизни нам удается избежать возникновения дырок в зубах, то велика вероятность того, что в будущем у ребенка не будет развиваться кариес. Таким образом, не нужно заражать детей микробами из своих больных ртов (целование и облизывание сосок) и кормить сластями.

Что тут не так?

Низкий социально-экономический фон жителей Эстонии и питьевая вода на юге Эстонии с низким содержанием фтора здорово помогают возникновению заболеваний зубов у наших жителей.

После 2003 года, когда Больничная касса прекратила оплачивать лечение зубов, потребность в лечении увеличилась. В 2001-2003 году количество посещений стоматолога уже снизилось до 32 процентов, в 1999 году она составляла 52 процента, а в 2001 году – 42 процента. То есть темп снижения составлял примерно 50 000 человек в год, и не из-за хорошего здоровья, а по экономическим причинам.

Покупательская способность наших жителей очень низкая и даже при низких ценах на лечение зубов люди не могут посещать стоматологов. Согласно результатам исследований, зубных врачей не посещает около половины жителей Эстонии.

В Эстонии нет анализа, который показал бы, насколько большой была бы доля самофинансирования частных лиц при оплате медицинских расходов (сейчас она составляет около 20 процентов). Тут не стоит забывать, что Больничная касса получает деньги преимущественно в виде дохода от налогов частных лиц.

Как много стоматологической помощи нам нужно?

Сейчас на условиях Больничной кассы в Эстонии стоматологическую помощь оказывают 289 клиник. По состоянию на октябрь 2018 года компенсацией на лечение зубов воспользовались 185 000 человек. Общая сумма компенсации составляет 25 000 000 евро, из которых около 10 000 000 евро достались совершеннолетним, из них –  около 50 процентов беременным и родителям детей в возрасте до года.

Согласно статистике, в 2015 году зубного врача посетили 37 процентов населения страны (489 947 человек), которые побывали на 1,5 миллиона приемах (не содержит данных об ортодонтах и протезистах). Итого вылечили 1 049 884 зуба, удалили 162 737 зубов, у 124 113 зубов вылечили корни. То есть очень затратное в Эстонии лечение возникших из-за неправильных привычек в питании кариеса и осложнений от воспалений потребовалось почти 300 000 зубам.

Из отчетов Больничной кассы за первый квартал 2018 года выясняется, что в качестве компенсации за лечение зубов выплатили 25 293 000 евро. В тот же период года стоматологов посетили 112 000 человек – для сравнения: в тот же период 2017 года их было 113 000. То есть количество обращающихся за помощью не увеличилось, даже несмотря на компенсацию в 40 евро.

По результатам исследований, больше всего кариес у нас распространен на юге Эстонии. Детей в возрасте от нуля до двух лет, не имеющих кариеса, всего 37 процентов, а детей в возрасте трех-четырех лет – 18 процентов. 35 процентов первоклашек и более 40 процентов второклашек уже заражены кариесом. В плане детей мы по-прежнему в числе отстающих в Европе, а по сравнению со Скандинавией –  вообще на дне.

rus.postimees.ee

вакансии 2019, поиск работы без посредников

Уже прошло более 20 лет с тех пор, как Эстония вышла из состава Советского Союза. Независимым государством Эстонская Республика пробыла только 2004 года, а с 2004 Эстония является членом Европейского Союза. На сегодняшний день официальная валюта страны — евро, а местное трудоспособное население активно разбегается по более развитым европейским странам в поисках лучшей жизни. На данный момент Эстония является одной из наиболее стабильных и с самой позитивно развивающейся экономикой среди всего прибалтийского региона.

 

Согласно статистике 2018 года на второй квартал уровень безработицы в этой стране составил 5,1%, что на 1,9% меньше по сравнению с тем же периодом 2017 года. Впрочем, если сравнивать Эстонию с прибалтийскими соседками, например, Литвой или Латвией, то показатель безработицы в этих странах значительно выше. В Эстонии наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров, а также кадров рабочих специальностей.

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на то, что уровень безработицы здесь достаточно низкий, эстонское правление в первую очередь заинтересовано в трудоустройстве местного населения. Граждане стран ЕС могут работать в Эстонии без особых ограничений, трудоустройство в их случае не потребует большого количества документов, чего не скажешь о других странах. Граждане СНГ могут работать здесь только, если в стране не нашлось подходящих специалистов.

Такие правила установлены не только в Эстонии или странах ЕС. В России, Беларуси или Украине действуют такие же правила: каждое государство в первую очередь заботиться о своих гражданах и только потом о приезжих. Чтобы работать в Эстонии официально, гражданам стран СНГ необходимо предварительно найти вакансию в эстонской компании, получить разрешение на работу, рабочую визу и вид на жительство. Это сложная процедура, требующая сбора большого количества документов.

Вполне логично, что некоторые эстонские фирмы не особо хотят доказывать местным ведомствам, что подобного специалиста не нашлось на весь ЕС, собирать множество документов и тратить свое время. Поэтому будьте готовы либо к высоким профессиональным требованиям, либо к заниженной заработной плате со стороны работодателя. Собственно, это основные факторы, почему местные эстонцы не хотят принимать ту или иную вакансию.

Также стоит учитывать тот фактор, что количество трудоспособного населения страны медленно, но уверено снижается, все это из-за того, что молодежь уезжает в другие европейские страны, которые могут предложить лучшие условия работы. Количество трудоспособных кадров сокращается, а количество людей пенсионного возраста возрастает. В связи с этим страна начинает нуждаться в иностранных кадрах, т.к. вырастить и удержать свои просто не в состоянии. Отсюда следует снижение конкуренции и возможность получить хорошее место.

Если же все сложилось хорошо и работа была найдена, работодатель подписал трудовой контракт, а местные органы по вопросам безработицы дали положительный ответ и утвердили кандидатуру, то следующим шагом иностранца, желающего трудоустроиться в Эстонии, будет обращение в Консульство. В этой структуре необходимо подать заявление, в котором Вы просите выдать временный вид на жительство. Стоит отметить, что срок рассмотрения всех документов в Консульстве составляет примерно 2 месяца.

Если человек официально работает и проживает на территории этой балтийской страны на протяжении 5 лет, то он имеет право ходатайствовать о получении статуса постоянного жительства. Он дает возможность иностранному гражданину в будущем получить возможность оформления гражданства. Существует также несколько категорий людей, которым не требуется вид на жительство:

• обладатели вида на жительство в других странах ЕС;
• преподаватели в высших учебных заведениях Эстонии;
• спортсмены;
• люди творческий профессий;
• журналисты;
• ученые;
• сезонные работники;
• высококвалифицированные специалисты топ-уровня.

К содержанию↑

Поиск работы в Эстонии: сайты работ

Найти самостоятельно работу в Эстонии достаточно просто для этого нужно посетить официальный портал по трудоустройству – www.workinestonia.com. Также можно посетить следующие сайты:

• www.cv.ee
• www.cvkeskus.ee
• www.work.ee
• www.careerjet.com
• www.learn4good.com

К содержанию↑

Вакансии и зарплата в Эстонии в 2019 году

Сразу же стоит отметить, что в Эстонии, по сравнению с соседними прибалтийскими государствами, например в Польше или Чехии, средняя зарплата достаточно высокая — порядка 900EUR в месяц. Однако чтобы адекватно оценить уровень зарплаты, нужно представлять сколько примерно денег уйдет на основные нужды (аренда жилья и оплата коммунальных услуг). Так аренда однокомнатной квартиры в центре Таллина обойдется в 640EUR в месяц, такая же однушка за пределами центра будет стоить на 200EUR меньше — примерно 420EUR в месяц. В случае покупки собственного жилья ориентироваться стоит на 2000-3000EUR за метр квадратный. Помимо аренды нужно отдельно оплачивать коммунальные платежи, которые составляют порядка 300EUR в месяц. Итого по самым скромным подсчетам 500-700EUR нужно отдать только на квартиру и коммуналку. Все что останется с зарплаты можете смело тратить на развлечения, еду, одежду и прочее.

Минимальная заработная плата в Эстонии по состоянию на 2019 год составляет 500EUR. Для сравнения: в 2013 этот показатель составлял 320EUR, а в 2017 — 470EUR.

Наиболее востребованными работниками в Эстонии в этом году являются:

• строители;
• специалисты IT;
• люди технических профессий;
• водители;
• менеджеры в сфере управления;
• врачи;
• учителя;
• работники неквалифицированного труда.

Согласно проведенным статистическим исследованиям, считается, что больше всего требуется людей в столице страны. Профессионалы в сфере информационных технологий являются самыми востребованными работниками и с каждым годом их нужно все больше и больше.

Также достаточно часто встречаются вакансии для людей, которые связаны с туристической отраслью. Чаще всего нужны молодые люди, которые очень хорошо знают английский и русский язык. Также достаточно просто найти работу по сбору урожая, такая работа не требует определенных навыков и знания языка, поэтому очень часто граждане СНГ устраиваются именно в эту сферу деятельности.

К содержанию↑

Требования при устройстве на работу

Каждый квалифицированный работник для трудоустройства в Эстонии должен знать местный язык. Это условия является обязательным, несмотря на тот фактор, что практически все эстонцы знают русский, а четверть населения на нем постоянно разговаривает.

Получается, что без знания языка устроится на работу практически невозможно. Однако если ваша профессия востребована (например, IT-специалист), то в таком случае могут простить незнание языка и, закрыв на это глаза, принять работу. Стоит отметить, что данные специалисты, в зависимости от профессионализма, могут зарабатывать от 500 до 2500 евро в месяц.

Помимо работников в компьютерной сфере, также большим почетом пользуются финансисты. Здесь без особых трудностей можно найти работу банковского клерка, агента по страхованию и тому подобных профессий. Однако в данном случае обязательно не только знание эстонского языка, но и других: английский, немецкий. Более того, обязательно необходим диплом о высшем образовании, который котируется в ЕС.

Стоит отметить, что если получиться найти работу в Эстонии, то оформляется разрешение на легальное проживание в стране, на весь период трудового контракта. Но вид на жительство может оформляться на срок не более двух лет. По истечению этого периода времени, следует продлить вид на жительство. По прибытию в Эстонию нужно в течение 1 месяца зарегистрироваться по месту проживания, данная процедуру является обязательной.

К содержанию↑

Необходимые документы

Для устройства на работу граждан, которые проживают не на территории Европейского союза, требуются такие документы:

• национальная рабочая виза;
• разрешение на работу;
• письменное согласие работодателя о принятии иностранца на работу.

Сложнее всего получить разрешение на работу – это документ, который необходим иностранным гражданам, для легальной работы на территории Эстонии. Без этой бумаги у человека есть возможность официально работать в этой стране только на протяжении 6 месяцев.

Стоит отметить, что перед началом работы нужно провести ее регистрацию. На основании этого, иностранцам запрещено менять место работы на территории Эстонии.

Для оформления рабочей визы гражданину другой страны нужно будет для начала найти работу и получить письмо-приглашение от работодателя. И только на основании этого документа человек может заниматься оформлением визы категории D.

К содержанию↑

Заключение

Эстония – это страна, которая достаточно закрыта для трудоустройства иностранных граждан, не проживающих на территории Европейского союза. Поэтому для получения разрешения на работу, работодателю потребуется доказать, что в Эстонии не нашлось подходящего специалиста.

Однако, если вплотную заняться поиском работы, то наверняка найдется работодатель, который будет заинтересован в трудоустройстве гражданина другой страны, ведь зачастую такие люди готовы работать за меньшую заработную плату, чем местное население.

К содержанию↑

estoniia.ru

Работа врач стоматолог, эстония | Поиск работы в России

Высшее профессиональное образование по специальности “лечебное дело”, “педиатрия”, “Стоматология”, “медико-профилактическое дело”, “медицинская биофизика”, …

Врач и массаж в головном офисе. ДМС для вас и ваших детей, включая стоматологию и страхование жизни. «Лаборатория Касперского» уже 22 года защищает мир от…

Опыт работы в данном направлении, высокий уровень профессионализма. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные…

Место работы место работы филиал, Упоровская районная больница, Тюменская область.

Врач стоматолог-терапевт, врач стоматолог-хирург, врач стоматолог-ортодонт, зубной врач.

! Должность : Врач-стоматолог Организация : ООО “Лана-Дент” Город : Челябинск Адрес : ул. Салавата Юлаева Зарплата : Сдельная Контактное лицо: Константин…

Сертификат специалиста по специальности “Стоматологическая хирургия”. Надбавка к заработной плате за стаж работы в учреждении здравоохранения.

! Должность : Врач-стоматолог терапевт Организация : Стоматологическая клиника “Магия” Город : Челябинск Адрес : пр. Победы, 325 Зарплата : оклад +%…

! Должность : Врач стоматолог-терапевт Организация : Стоматологическая клиника «Лана-Дент» Город : Челябинск Адрес : ул. Салавата Юлаева, 28 Зарплата : Оклад …

Действующие документы об образовании и подтверждении квалификации. Знание компьютера на уровне пользователя.

Амбулаторное и стационарное лечение (экстренная госпитализация), проведение процедур, вызов врача на дом, стоматологию. Профильное образование в области ИТ.

Требуются также зубной врач, врач хирург-стоматолог. Официальное трудоустройство, соц.пакет, гибкий график работы.

! Должность : Врач-стоматолог Организация : Стоматологическая клиника “Магия” Город : Челябинск Адрес : Пр-т Победы, 325 Зарплата : Оклад + % Контактное лицо:…

Действующий сертификат, Аккуратность, Внимательность, Доброжелательность. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя…

! Должность : Врач хирург-стоматолог Организация : Стоматология “Голливудская улыбка” Город : Челябинск Адрес : ул. Свободы, 32 Зарплата : Процент (%)…

Оказывать консультативную помощь лечащим врачам и другим специалистам по вопросам лабораторной диагностики; Проводить лабораторные исследования в соответствии с…

График работы “под врача“, работа на СЗ. Терапевтическй прием-действующий сертификат, опыт работы.

Место работы место работы филиал, Упоровская районная больница, Тюменская область.

Сертификат специалиста по специальности “Стоматологическая хирургия”. Надбавка к заработной плате за стаж работы в учреждении здравоохранения.

! Должность : Врач стоматолог-хирург Организация : Стоматологическая клиника “Магия” Город : Челябинск Адрес : Северо-запад Зарплата : Оклад + % Контактное…

Наличие сертификата специалиста.Уход за больными. Контроль за хранением лекарственных препаратов.

! Должность : Врач стоматолог-терапевт, зубной врач Организация : Стоматология “Голливудская улыбка” Город : Челябинск Адрес : ул. Свободы, 32 Зарплата :…

Работа врачом клинической лабораторной диагностики. Высшее профессиональное образование по специальности “лечебное дело”, “педиатрия”, “Стоматология”, “медико…

! Должность : Врач-стоматолог Организация : ООО “Евродент” Город : Челябинск Адрес : ул. Братьев Кашириных 87а Зарплата : от 40000 Контактное лицо: Ольга…

Главного врача по медицинской части не менее 3-х лет. Контроль медицинской документации, снимков, всех результатов диагностики, проводит выборочный контроль на…

ru.search-job-in.com

Насколько богаты стоматологи в Эстонии?

Сегодня в Эстонии работает более 1400 зубных врачей. Госчиновники видят в них исключительно «перекормленных» бизнесменов, в то время как сами врачи уверяют, что работают себе в убыток.

Руководитель отдела по надзору Департамента здравоохранения Пеэтер Мардна уверен, что выбор, сделанный государством в пользу частной медицины, позволил стоматологам взвинтить цены до небес. К тому же большинство частных учреждений скрывают цены на свои услуги без объяснения причин. Иными словами, пациент узнает о стоимости проделанных в его рту работ только на выходе, у кассы. В то же время член собрания Союза зубных врачей Эстонии Меэме Мыттус отрицает, что среди стоматологов есть богачи. По его мнению, около четверти врачей Эстонии работают только для того, чтобы свести концы с концами.

Несмотря на то, что, по данным Департамента статистики, в 2006 году в Эстонии врачей на душу населения приходилось больше, чем в Дании, Германии и Австрии, попасть на прием к специалисту сегодня, пожалуй, так же сложно, как попасть на прием к президенту. При этом стоматологов в любом городе страны в несколько раз больше, чем заправок. Проблема в том, что за одними тянется шлейф дурной репутации, а расценки других напрочь отбивают желание лечиться.

По мнению Пеэтера Мардна медицинская помощь зубного врача давно превратилась в прибыльный бизнес. «Достаточно вспомнить 1989 год, когда в Эстонии работало всего 860 врачей, а сегодня их количество выросло вдвое. Конечно, они, как и аптекари, говорят, что их работа не приносит прибыли, но раз они в убытке, то почему их количество только растет?», – говорит он.

«Огромную роль в расцвете стоматологического бизнеса сыграл тот факт, что частный врач, ровно, как и частный предприниматель, может сам назначать цены за свои услуги. Иными словами, цены растут и будут расти до тех пор, пока люди будут платить», – продолжает рассуждать Мардна. По его мнению, только не достигшие 19-летнего возраста пациенты – единственные, кому пока удается избежать запутанной паутины зубоврачебных расценок. По закону, их лечение производится по единому прейскуранту Больничной кассы и оплачивается государством.

Помимо проблем с качеством услуг дешевых и, так называемых, подвальных клиник, где работает только один «специалист», не редки жалобы от пациентов, которые, прежде чем сесть в кресло к стоматологу, не вникают в стоимость и разновидности предлагаемых им услуг. Тогда проблемы начинаются при виде счета, который часто бывает клиенту не по карману. «Во избежание подобных эксцессов следует составить с врачом план лечения, в котором будет указано количество необходимых визитов и стоимость рабочего материала», – предостерегает Мардна.

По мнению Меэме Мыттус, члена собрания Союза зубных врачей Эстонии, стоматолога с 15-летним стажем, стоматология в Эстонии никогда не была прибыльным делом. «Максимальный доход, на который может рассчитывать частный врач, – от нуля до семи процентов от оборота, а, по данным Департамента статистики, крупные клиники часто вообще работают в минус. Для оптимальной работы у врача должно быть две-три тысячи клиентов, но с нашей армией специалистов в Эстонии просто не хватает пациентов. В результате многие стоматологи вынуждены искать работу за рубежом», – рассказывает Мыттус.

«Те, кто не хотят работать в минус, вынуждены поднимать цены. Дело в том, что все оборудование мы получаем из Европы, Америки, Японии, а цены за услуги у нас в несколько раз меньше, чем в той же Финляндии. Огромную роль играет арендная плата, которая сильно бьет по бюджету, если кабинет находится, например, в центре Таллинна. Потом идут расходы на персонал: медсестру, ассистента, секретаря. Не последним в списке стоит и качество материалов, технология и инструменты», – продолжает Мыттус.

По мнению Мыттус, в общей сложности, зубные врачи живут бедно. «Полагаю, что большинство частных специалистов живут, скажем, оптимально: у них есть купленное в кредит жилье, лизинговый автомобиль, но не более», – подытоживает Мыттус.

Число зубных врачей на 100 000 жителей в 2006 году

Эстония 89.1

Дания 78.3

Германия 76.2

Латвия 67.6

Литва 63.8

Австрия 53.8

Словакия 50.3

Венгрия 49.6

Румыния 49.1

Польша 33.0

Источник: Департамент статистики

Autor: Константин Моренко

www.dv.ee

---