Работа вахтовым методом для женщин без опыта работы на севере: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Содержание

Работа вахтой для женщин(леди вахта)

Северин | От администрации

 

Вахта для женщин

Работа вахтовым методом для женщин, ломает своею популярностью
все социальные стереотипы установленные в России и из года в год армия
вахтовиков пополняется прекрасным полом.

Женщины которые изъязвили желание достойно реализовать свой труд, ищут
работу вахтовым методом на отечественном и зарубежном рынке труда!

Прямые работодатели наперебой предлагают трудоустройство женщинам
вахтовым методом в разные отраслевые сферы, как на основные так и
на вспомогательные производствах топливно-энергетического комплекса.

Вахта для женщин достигших 18-летнего возраста предлагается с проживанием
в златоглавой Москве, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске и на других
региональных Северных проектах отечественного рынка труда.
Период режима продолжительности работы вахтовым методом у женщин
на севере устанавливается прямым работодателем и может варьироваться

по графику работы предприятий от 15/15, 28/28, 30/30, 45/45 дней до 2/1 месяца и выше.

Вахта для женщин отзывы о вахтовом методе из открытых источников сети интернет:

Здравствуйте и извините, но прошу вас меня выслушать!
Я вахтовичка и по вахтам работала семь лет.
Начинала в Когалыме, там на вахте и познакомилась со своим будущем мужем!
Наше знакомство развивалось как по сюжету фильма “Девчата”.
Я работала кухонным работником на кусту, а он был мастер у буровиков.
Все что героине Надежды Румянцевой в фильме пришлось пережить,
то и нам с мужем по полной досталось.
Наши отношения развивались на глазах всего коллектива и любовь столкнулась с завистью,
предательством, враньем и интригами окружающих коллег.
Были слезы, переживания и только теперь я понимаю что была в то время счастлива.
Я любила и была любима!
Борьба за свою любовь придавало нам силы!
Последние два года мы с мужем вместе работали по вахте в Сургутнефтегазе

и я не могу себе пожелать другой судьбы.Вахта на севере накрепко нас с мужем
связала и я благодарю судьбу и всех людей, которые работают на севере.
Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком, муж-кормилиц один ездит на вахту.
С ностальгией копаюсь во воспоминаниях и надеюсь когда-нибудь вновь с
мужем рука об руку будем работать вахтой на севере.

О вахте на севере от женщины отзывы:

Здравствуйте меня зовут Елена.
Муж на меня оформил кредит, а сам ушел сначала к своей маме, потом вообще его посадили.
Задолженность выплаты кредита росла, а выплатить его не было возможности.
В какое то время совершенно руки опускались!
– Заплатишь за комуналку, кредит не оплачен.
Оплатишь кредит – квитки приходят с предупреждениями об оплате коммунальных услуг.
Нищеты заколдованный круг!

Дочь в десятом классе, каждый день, деньги дай.
Да и самой надо что-то одеть, я же молодая женщина в конце концов!
На работе платят мало и вечерами взяла подработку два подъезда в пятиэтажке мыть.

Когда пришла пора собирать деньги за подъезд, я постучалась в дверь и открыла девушка моего возраста.
Я уже не помню как у нас с ней завязался разговор и как все получилась,
только я очнулась, когда уже сидела у нее на кухне, ревела на взрыв как дура,
она меня успокаивала и участливо предлагала стакан воды.

Я всегда выдержанная, но тут не удержалась и совершенно чужому человеку всю свою беспросветную
безысходность о жизни выплеснула.
Выслушав и успокоив меня, она позвонила куда-то и мне сказала, что через
три дня она едет на вахту на Талаканское месторождение и если я согласна,
то возьмет меня с собой на работу.

На следующий день я уволилась со своей работы, к отъезду собрала сумки,
дочка осталась под приглядом мамы.
Вот так я и попала друзья на Талакан.
Прошло время и я сейчас самодостаточная, кредит давно погашен, но так и продолжаю
работать вахтовым методом.Меня от сумы спасла отзывчивость людей и вахта на севере.

Какие женские профессии распространены на севере

В самый распространенный круг обязанностей “принцесс-вахтовичек”
при покорение северных проектов входят свод выполнения обязанностей
по бытовому сопровождению основных производств на удаленных месторождениях
страны.
Самые актуальные специальности для трудоустройства женщин
в отраслях производств нефтегазовых, золотодобывающих и иных предприятий
России и промышленности топливно-энергетического комплекса на сегодняшний
день являются профессии по рабочим позициям; повара, горничные, кухонные работники,

уборщики служебных и производственных помещений, мойщики посуды,
операторы стиральных машин, фельдшера, кондитеры, прачки, дворники, пекари,
кладовщики и иные разнорабочие профессии.
Инженерно-технические работники женского пола имеющие высшее образование
осуществляют руководство сервисными производственными процессами на удаленных
промыслах Ямала, ХМАО, Якутии, Коми, Сахалина и занимают должности;
комендантов ВЖК, АБК и вахтовых поселков, комендантов общежитий,
заведующих столовой, техников, табельщиков, распределителей работ,
диспетчеров, продавцов-кассиров, заведующих складскими помещениями и тд.

 

Что и кто гонит женщин работать на север

Женщина – это в первую очередь хранительница домашнего очага и карьерное
развитие вне дома это не правило, а скорее всего по тем или иным причинам печальное исключение!
Совмещать личную жизнь и вахтовый метод работы удается не всем и не всегда!

Это два разных полюса, между которыми нередко возникает стена отчуждения.

Вахтовое настроение смены работы приходит чаще всего к тем у кого
жизненные уклады наталкиваются на бесперспективность бытового душевного самочувствия.
Это может быть как неудовлетворенность отношений на производстве по месту жительства,
семейные драмы, финансовые трудности и иные факторы,
которые изнутри двигают амбициозной личностью заставляя ее рассматривать
варианты трудоустройства вахтой, которые помогут удовлетворить и уравновесить душевное состояние. Быстрым образом заработать на квартиру, оплатить грабительскую ипотеку,
погасить образовавшуюся задолженность по кредитным платежам и выполнить
иные финансовые задачи в наше время можно только работая в высокооплачиваемых регионах страны.
Поэтому и не зарастает народная тропа из страждущих женщин, которые в одиночку

или с мужьями покоряют просторы севера изыскивая лучшей доли для себя и своей семьи на чужбине.

Работодатели рынка труда вахтового метода к трудовой деятельности
на севере допускают следующие категории лиц женского пола:

• девушкам, не достигшие 18 лет;
• женщинам, имеющим медицинские противопоказания;
• беременность работницы, при отстранении от работы на севере
заработная плата работодателем компенсируется в размере среднего заработка.
• женщине воспитывающие детей до 3 лет, противопоказано работать с тяжелыми грузами,
дезинфицирующими средствами, бензином, лакокрасочными материалами и тд
согласно законодательных аспектов «Охраны труда»

Плюсы и минусы вахтового графика работы для женщин – какие подводные камни существуют на севере?

Из достоинств можно констатировать…

• Своевременная и высокая оплата труда на удаленных производствах
• График работы вахтой – на межвахте куча свободного времени
• Проезд на вахту, питание и проживание компенсирует прямой работодатель
• Льготные условия трудового соглашения, где учитываются высокий районный коэффициент, северные надбавки(полярки) и в итоге досрочный выход на высокооплачиваемую пенсию.
• Социальный пакет и медицинская страховка

Ну и о недостатках … «в северном королевстве»

• Тяжелые условия труда связанные с удлиненным рабочим днем и отсутствием выходных
• Негативное влияние на здоровье человека климата РКС и МКС
• Много ограничений работодателей по возрастной сетке и состоянию физического,
психического и профессионального здоровья
• Требование об отсутствии судимости и факта уголовного преследования
• Высокий класс возможного производственного травматизма и профессиональных заболеваний
• Проживание продолжительного времени вдали от культурных, бытовых и семейных ценностях

• Быть обманутым недобросовестными работодателями или при трудоустройстве
беспринципными кадровыми агентствами
• Отсутствие культуры производства и достойных бытовых условий для труда и отдыха персонала

Где же найти себе работу вахтой?

Открытые вакансии вахтовым методом на севере женщинам любого возраста
следует искать на узкоспециализированных и профильных интернет площадках,
где прямыми работодателями озвучиваются открытые позиции обществ и не пользоваться
услугами навязчивых кадровых агентств для безопасного карьерного развития.
В первую очередь при поиске работы стоит рассмотреть предложения сервисных
предприятий страны;

Женщинам желающих ознакомится с открытыми предложениями по трудоустройству от прямых работодателей бывалые вахтовики


рекомендуют на сайте вакансий вахтой №1 в России!

Вакансии для женщин от прямых работодателей, предлагающих трудоустройство вахтовым методом в районы Крайнего Севера.

ООО “Сервисный центр Восток”
Вахта от прямого работодателя для трудоустройства женщин в Томском регионе (Каргасокск, Парабель)

Вахта для женщин в Транснефть вакансии в Якутии с питанием, проживанием

ООО УСО – “Управление социальными объектами”
Требуются женщины вахтовым методом в Сибири:кухонные работники, повар, горничные, пекарь, машинист стиральных машин, комендант ВЖК.

АО “Полюс” – вахта для женщин с питанием и проживанием в Красноярском регионе,
вакансии от прямого работодателя

Sodexo – Работа вахтой для женщин в Магаданском филиале вакансии ООО “Сахалин Саппорт Сервисиз”

ООО СЕЗАР-Арктика – вахтовый метод в Заполярье на Таймыре требуются женщины

ООО “Ротекс” – вахта для женщин на севере свежие вакансии без обмана компания приглашает на работу для трудоустройства мужчин и женщин в Красноярский край.

ООО «Услада» (Новый Уренгой) Работа вахтой для женщин от 50 лет север
кухрабочая или посудомойщица регионы трудовой деятельности в Новом Уренгое,
Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах

ООО «Айленд ФМ» компания по оказанию общественного питания
во временных вахтовых поселках на нефтегазовых проектах Сахалина
(ВВП «Чайво», ВВП «Одопту».
Требуются лица женского пола для выполнения обязанностей
вахтой на севере и юге Сахалина п.Охотское.
Тунайча требуются повара (всех разрядов), кухонный работник,
мойщица посуды, мойщица полов и чистильщица овощей в столовую.

Сервисное предприятие «Партнеры Красноярск» – Работа вахтой для женщин по обслуживанию вахтовых поселков, удаленных объектов на месторождениях, промыслах, рудниках и разрезах вакансии; повар, повар-кассир, кухонный рабочий и разнорабочая

Если вам необходимо определиться с работой в области общепита и бытового сервисного обеспечения на месторождениях нефтегазовой отрасли, вы можете просмотреть вакансии вахтовым методом для женщин;повар, помощник повара, кухонный работник, горничная, уборщица служебных помещений, пекарь, кондитер, разнорабочий, дворник, прачка и тд – список ТОП вакансий вахтой

Полный список вакансий вахтовым методом на севере, для женщин и мужчин

Надо удостоверение для трудоустройства на вахту?

АНО ДПО УЦ «ГАЗ-НЕФТЬ Кадры» предлагает женщинам пройти ускоренное дистанционное
обучение по вашей специальности для трудоустройства вахтой!
Обучение женщин по профессиям; повар, пекарь, кондитер,
оператор стиральных машин (дефицитная профессия на рынке труда вахтового метода),
оператор котельной, кладовщик, маляр и тд и тп.
– Для предприятий скидка 10%!
– Для физических лиц прохождение курсов дистанционного обучения скидка 20%!
Цена прохождения обучения приемлемая (все квалификационные разряды)
Официально/обязательная регистрация в реестре учебного заведения

Заполните форму и получите удостоверение!

Работа вахтой для женщин от прямых работодателей

Работа вахтой для женщин

Каталог вакансий в Москве, на Севере, в Сибири — в других регионах России. Вакансии для женщин, которые хотят работать вахтовым методом. Минимальные требования к соискателям и высокие заработные платы.

У нас вы сможете найти удобный и хорошо оплачиваемые вакансии, например, вакансии вахтой 15/15 в Москве женщинам.

Когда речь заходит о работе вахтовым методом, зачастую имеются в виду вакансии для мужчин. При этом сегодня в России компании нередко предлагают подобные варианты трудоустройства и женщинам. Действующее законодательство накладывает на представительниц слабого пола ряд ограничений. Согласно Трудовому кодексу, работать вахтовым методом не могут беременные женщины и мамы с ребенком, которому еще не исполнилось трех лет. Не стоит забывать и о запретах, распространяющихся на лица обоего пола. Первый из них связан с состоянием здоровья претендента на вакансию. Существуют медицинские противопоказания, связанные с вахтовыми работами. Второй касается возраста соискателя. Если человеку еще нет 18 лет, ему придется поискать другие варианты.

Работа вахтой для женщин с проживанием

Самыми привлекательными зарплатами в России для вахтовиков традиционно славится Север. В основном туда едут мужчины и устраиваются на работу, связанную в первую очередь с тяжелым физическим трудом – строительством, добычей нефти, золота, газа. Для женщин, не боящихся неблагоприятных климатических условий, там тоже найдутся вакансии с достойным денежным вознаграждением. Как правило, компании нанимают представительниц прекрасного пола в качестве поваров, врачей, комендантов в общежитиях, офисных работников, продавцов, горничных и уборщиц, геологов. Работа вахтовым методом для женщин есть не только на Севере, но и в крупных городах России. Естественно, особой популярностью пользуется Москва. Среди предлагаемых в столице вакансий – швея, няня и гувернантка, упаковщица и фасовщица.

Работа вахтой для женщин вакансии

Как рассказывают люди с опытом, женщинам найти работу вахтовым методом все-таки труднее, чем мужчинам. К тому же, в последнее время развелось немало мошенников. Они предлагают разнообразные вакансии, но перед трудоустройством просят заплатить некую сумму, например, за страховку. Поэтому советуем искать работу, не торопясь, внимательно просматривая отзывы о потенциальном нанимателе. Лучше пусть зарплата будет меньше, зато компания надежная, без обмана.

Свежие Вакансии в 2021 году

Соискателям: Мы поможем найти работу вахтой максимально быстро и комфортно. В нашем каталоге только проверенные крупные предприятия России, предлагающие высокооплачиваемую работу, как квалифицированным специалистам, так и начинающим свою карьеру сотрудникам.
Работа вахтой на севере – свежие вакансии от прямых работодателей: подавляющее большинство предложений в сфере производства, строительства и топливно-энергетического комплекса.
Поиск свежих вакансий на портале ТРУДко не сложен. Найдите в специализированном каталоге свою рубрику, подрубрику и ознакомьтесь со всеми предложениями прямых работодателей.
Еще проще найти свою специальность в расширенном и региональном поиске. Вводите название профессии и жмите поиск!
Все равно не нашли? Разместите свое резюме в каталоге и укажите, что предпочитаемый график – работа вахтовым методом на севере. Работодатель обязательно вас найдет.
Предложение для работодателей: Поиск соискателей на портале ТРУДко возможен двумя удобными способами:
1. Вы размещаете свежую вакансию на сайте, указываете все пожелание к сотруднику и ждете отклика потенциального соискателя.
2. Активный поиск. Заходите в каталог резюме и самостоятельно просматриваете анкеты клиентов сайта. Выбираете из них тех, которые готовы работать вахтовым методом. Связываетесь с ним доступными способами и специалист найден!
Помните, что вы можете размещать объявления совершенно бесплатно, предварительно зарегистрировавшись в качестве работодателя. Популярно среди работодателей и размещение «быстрой вакансии», т.е. без предварительной регистрации.
Модерация новых объявлений происходит достаточно быстро, а потенциальные соискатели уже через несколько минут смогут ознакомиться с вашим предложением.
Еще немного по теме: Работа на севере……
Почему вы так часто набираете в поисковой системе словосочетания – вахта вакансии север? Ответ очевиден, работа вахтой хорошо оплачивается, сотрудники имеют различные льготы и компенсации, а предлагающие ее предприятия являются крупными и надежными работодателями.
Свежие вакансии вахтой для женщин чаще всего размещаются в рубриках, представляющих сферу обслуживания, но не только. В подавляющем большинстве, компании принимают на работу представительниц прекрасного пола по таким специальностям как повара, врачи офис-менеджеры, коменданты, продавцы, уборщицы и даже геологи.

Работа вахтой для женщин от прямых работодателей

В России работа вахтой для женщин — популярный вариант трудоустройства. Такие трудовые отношения являются основой для работы многих отраслей экономики. Соискательниц же они привлекают серьезными заработками, предлагаемыми от прямых работодателей.


Вахта что это такое

Работа вахтой — тяжелый физический труд. При выборе такой деятельности всегда приходиться уезжать из дома и жить периодически в спартанских условиях. В основном такой «сервис» организуется в северных районах. Однако также встречаются вакансии работы в Москве вахтой для женщин и в других городах.

Вахта для женщин имеет большую популярность в РФ

Вахтовый способ трудовой деятельности в основном используется:

  • в местах, где добывается газ и нефть;
  • на рыбном промысле;
  • в районах лесозаготовки;
  • на месторождениях драгоценных металлов;
  • в городах, где ведется масштабное строительство разных объектов.

В основном работодателям нужны здоровые и выносливые мужчины, но и слабая половина в любом возрасте, даже после 55 сможет найти подходящую удаленную вакансию. При удачном стечении обстоятельств удастся прекрасно проявить себя на занимаемой должности. Нередко специалисты даже поднимаются по карьерной лестнице.

Вахта на Севере

В большинстве случаев несовместимыми вещами являются женщины и работа в северных районах. Ведь условия в таких областях невероятно суровые. Однако на многие предприятия крайнего Севера требуется женский персонал. Организации даже испытывают его острую нехватку. Представители слабой половины человечества требуются на севере Газпрому, Роснефти, Сургутнефтегазу и другим подобным компаниям.

В основном женский персонал выполняем несложные трудовые операции. Рабочие места для них чаще всего находятся в помещении. Поэтому сотрудники не имеют контакта с неблагоприятным климатом в процессе труда.

Свежие вакансии позволяют трудится в офисе, буфете, магазине, сфере обслуживания и медицинском учреждении:

  1. врачом;
  2. укладчицей;
  3. медсестрой;
  4. кондитером;
  5. комендантом общежития;
  6. поваром;
  7. сотрудником охраны;
  8. горничной;
  9. кассиром;
  10. упаковщицей;
  11. оператором;
  12. продавцом;
  13. телефонисткой.

Особенностью труда в северных районах является уменьшенная длительность рабочей недели. Она составляет 36 часов. При этом сохраняется полная заработная плата, и предоставляются разные льготы и соцгарантии. Такими преимуществами могут воспользоваться, например, женщины, имеющие детей, возраст которых не превышает 16 лет. Если возникает переработка, тогда она отражается в соответствующих документах и оплачивается в соответствии с установленным тарифом.

Важно! Трудовой кодекс России не позволяет трудиться методом вахты людям, не достигшим совершеннолетнего возраста, ожидающих прибавления в семье (беременным), имеющих малолетних детей. Поэтому объявления с вакансиями без ограничения возраста не соответствуют закону.

Работодатели предлагают много вакансий для женщин

Требования и предложения работодателей

Трудоустраивают женщин на вахту в Петербурге или в другом городе, только если они соответствуют жестким требованиям, предъявляемых работодателями. На выдвигаемые условия трудоустройства даже не влияет тяжесть труда и непростая обстановка. Однако существует много предложений по приему сотрудников без опыта работы, что повышает и так высокую конкуренцию.

Перед принятием решения о трудоустройстве вахтовым методом тщательно проверяется здоровье будущего сотрудника. В большинстве случаев соискатель не сможет отделаться только обычной медицинской справкой. Человеку также придется пройти собеседование. Это позволит понять, готов ли он трудиться на определенной должности и понимает ли в полной мере всю сложность своих обязанностей.

Важно! Если трудоустройство осуществляется в районах крайнего Севера, то в таких условиях кислорода на 30% меньше по сравнению с областями в средней полосе России. Здесь же еще наблюдается дефицит солнца, постоянные плохие погодные условия и присутствует низкий уровень быта. Однако большинство серьезных нанимателей предлагают вакансии с питанием и предоставляют сотрудникам жилье.

Вахтовики размещаются для проживания в специальных поселках и гостиницах. Для них также могут быть сняты корпоративные квартиры. В некоторых случаях сотрудники проживают по месту трудовой деятельности. Поэтому соискательница может встретить объявления о вахтовой трудовой деятельности с проживанием в разных местах. Все зависит от места, где расположено предприятие.

График работы

Не только расположение организации или предприятия имеет значения для соискателя. Ему также нужно обратить внимание на график работы. Существует много вакансий работы вахтой 15 15 для женщин. Однако работодатели предлагают и другие варианты. Рабочие и дни отдыха могут чередоваться следующим образом: 30/15 или 45/15 дней.

Преимущества вахтовой трудовой деятельности

Из всех существующих плюсов можно выделить следующие достоинства:

  • высокая заработная плата, стабильно выдаваемая сотруднику;
  • нет необходимости ждать 11 месяцев, когда подойдет очередь для очередного отпуска;
  • работодатель чаще всего оплачивает транспортные расходы из дома до работы;
  • трудовая деятельность на севере позволяет получить льготный стаж, увеличенную пенсию, привилегии и надбавки;
  • люди в возрасте могут подобрать подходящую вакансию.

Многие организации своих работников дополнительно обеспечивают медицинской страховкой. Это актуально при трудовой деятельности не только в северных областях, но и во всех других регионах страны.

Заключение

Вахтовый метод позволяет получать повышенную заработную плату по сравнению со средними доходами в своем регионе, если компания, куда устраивается человек, известна на рынке труда или хорошо проверена самим соискателем. В противном случае можно попасть на мошенников. Для предотвращения неприятностей рекомендуется никому не оплачивать посреднические услуги и не отправлять деньги любым из доступных способов.

Специалисты также советуют внимательно читать договор с нанимателем, обращая внимание на все нюансы, включая длительность вахты, условия труда, продолжительность отпуска, размер заработной платы, график трудовой деятельности, место проживания, особенности питания.

Если же имеется возможность устроиться на работу без вахты в своем или соседнем населенном пункте, то лучше выбрать этот вариант. Он позволит не разлучаться на долгое время женщине с семьей или любимым мужчиной.

Работа вахтой на севере без опыта от прямых работодателей свежие вакансии

Наиболее популярная работа в северной части России осуществляется вахтовым методом. На севере сконцентрировано большое количество природных ресурсов, благодаря чему здесь всегда можно найти подходящую вакансию. Если вы имеете высшее образование и хорошо разбираетесь какой-то отрасли, вы всегда сможете устроиться на высокооплачиваемую работу. Возможна работа вахтой на севере без опыта, которая также хорошо оплачивается.

В этой части РФ развиваются многие отрасли и правления. Большой выбор вакансий от прямых работодателей можно найти в транспортной, угольной и горнодобывающей промышленности. Высокие зарплаты получают рабочие лесозаготовительных предприятий и компаний по нефтедобыче.

Работа вахтой на севере: самые актуальные вакансии

Самые востребованные и популярные вакансии на угле- и нефтедобывающих предприятиях. Также хорошо оплачиваемую работу предлагают компании, занимающиеся добычей алмазов и золота. Предприятия северных регионов РФ дают работу инженерам-нефтянникам, бурильщикам, водителям дорожной и с/х техники, геологам и механикам. Это перечень наиболее востребованных профессий в северной части России. Если у вас есть специальное образование и вас интересует работа вахтой без опыта, вы гарантированно сможете найти вакансию, которая подойдет по всем критериям.

Одной из перспективных и развивающихся отраслей в северном регионе является строительство, особенно строительство и реконструкция автомобильных дорог. Работа на Севере от прямых работодателей дает гарантии стабильного заработка и полной занятости. Россияне и украинцы могут рассчитывать здесь на высокие доходы.

Самые востребованные профессии на севере

Особенно популярны профессии водителей, бульдозеристов и разнорабочих. Часто на такую работу устраиваются жители стран СНГ. Для них работа вахтой на Севере – это возможность иметь европейский уровень зарплаты, при этом в знакомой среде с привычным менталитетом. Люди, которые приезжают в северную часть России имеют возможность получить полезный опыт, развить свои профессиональные навыки и способности, а также получить соответствующее вознаграждение за работу.

Для белорусов и украинцев работа вахтой в России имеет еще одно преимущество – отсутствие языкового барьера, который существует в Европе или США. Приезжие чувствуют себя как дома, потому что им не приходится привыкать к традициям, кухне и прочее.

Работа вахтовым методом на севере для женщин

Среди большого числа достоинств работы вахтовым методом на Севере, человек, который собирается приехать сюда на заработки, должен понимать о непростых условиях работы. Обычно здесь могут работать крепкие и здоровые люди, как правило, мужчины. Но есть здесь и женские специальности, которые пользуются спросом и хорошо оплачиваются. Это врач, повар, прачка, продавец и все те профессии, которые обеспечивают нормальные условия пребывания.

Работу вахтой на севере можно найти на нашем сайте, каждый день мы публикуем достоверную информацию и размещаем только свежие вакансии от прямых работодателей. Регулярное обновление нашей базы вакансий позволит вам выбрать подходящую работу по интересующей специальности. Мы размещаем полную информацию о предприятии и условиях работы, чтобы максимально точно проинформировать потенциального работника.

Вахтовая работа в России для белорусов, вахта 200

Вакансии для работы на Севере вахтой на 2020 год. Как устроиться на Север вахтой — выберите город, профессию от прямых работодателей и заполните резюме. Заработная плата от 95000 руб за вахту. Преимущественно вакансии в сфере «нефть и газ» от нефтяных и строительных компаний. Почему всё больше и больше людей желают найти себе хорошую вакансию для работы на Севере? Ответ прост – желание поднять свой доход и улучшить материальное положение. Все знают, что главным преимуществом работы на Севере является довольно высокая оплата труда, потому что заработная плата состоит не только из оклада, к нему так же добавляются северные надбавки и районные коэффициенты.

Прежде чем устроиться на вахту, посмотрите видео ролик о том, в каких условиях работают на Севере:

Сегодня рассмотрим темы и ответы на актуальные вопросы:

  • Работа на севере.
  • Почему ищут работу на севере?
  • Преимущества работы на севере.
  • Что выбрать – вахтовый метод или переехать на Север?
  • Работа на севере с предоставлением жилья.
  • Какие компании предоставляют работу на Севере.
  • Список компаний с зарплатами.
  • Вакансии по специальностям на Севере.
  • Водитель вахта север.
  • Вакансии без опыта.
  • Мужские вакансии.
  • Работа на севере для женщин.

Какие вакансии самые высокооплачиваемые на Севере?

Вахта на севере интересует многих людей. Оплата труда в северных регионах значительно выше, чем при работе на «большой земле». Люди едут работать за большими деньгами, которые в их регионе недоступны.

В России 70% территории — районы крайнего севера и приравненные к ним. Чтобы осваивать богатства недр нашей земли используют вахтовый метод. Чтобы узнать о том как работается людям в холодных регионах вы можете пообщаться с ними на форуме вахтовиков.

Заработная плата и график

Сложные условия проживания в суровых климатических условиях накладывает свой отпечаток и на зарплатах. Величина от 75 000 до 180 000 и больше, в зависимости от специализации и организации в которой работаешь. Графики бывают разные: 15 на 15; 30 на 30; 60 на 30; 60 на 60; 90 на 30. В отдельных случаях можно договориться и на другие условия.

Прямые работодатели

Лучше найти прямых работодателей. Для этого стоит изучить предложенный текст. Сверить контактные данные (проверив их например в интернете) и другие параметры указанные в ней. Хорошо если есть официальный сайт компании. Также в социальных сетях или на форуме вахтовиков можно спросить об этой конторе, чтобы проверить ее добропорядочность.

Работа вахтовым методом на севере требует от работников хорошего здоровья, силы воли и выносливости.

Работа на севере вахтовым методом преимущества

Большинство из нас при словосочетании «работа на севере» подразумевают работу вахтовым методом в северных регионах нашей страны. Рассмотрим, чем же отличается работа на севере. Во-первых, это график работы. Всем привычный 5 дней рабочих и 2 выходных на вахте не получится организовать.

Чаще всего в северных регионах работают по графику 15 дней рабочих и 15 выходных, или 30 на 30, 45 на 45 в зависимости от организации. Длительные выходные положительно сказываются на состоянии работника, отпуск позволяет хорошо отдохнуть работнику севера и полностью восстановиться. Во-вторых, это относительно высокий уровень зарплаты труда с учетом северных коэффициентов. Кроме того, временная смена жительства предполагает знакомство с другой культурой, дает человеку новые знакомства и новые ощущения. В-третьих, это возможность досрочного выхода на пенсию. Кроме того, проезд, питание и проживание во время вахты оплачивает работодатель.

Но не стоит забывать об отрицательных сторонах. Это прежде всего касается возраста. Для работы на севере чаще всего требуются сотрудники от 18 до 40 лет, имеющие опыт работы по специальности. Не менее важным требованием является физическое состояние претендента, ни должно быть никаких медицинских противопоказаний для работы на севере. Потому что северные регионы отличаются очень суровым климатом (разряженный воздух, сверхнизкие температуры, короткий световой день или полярные ночи), который может негативно сказаться на состоянии здоровья человека. Для работы на севере претендент должен быть готов к огромным физическим нагрузкам и длительному отсутствию вне семьи.

Работа на Севере с переездом или вахтой

У большинства встает вопрос переезда на постоянное место жительства в северные регионы или же работать вахтой на севере. Конечно, в случае переезда много факторов играют роль. Да, бесспорно это будет многим удобно, если нет семьи. Заранее необходимо будет решить вопрос о жилье на первое время. И, конечно же, многое будет зависеть от способа работа: вахтовый метод или по графику. Что выбрать же выбрать, работу вахтовым методом или переехать на постоянное место жительство на Север, решать конечно же вам! Стоит тщательно подойти к решению данного вопроса, взвесить все преимущества и недостатки.

Многие работодатели предлагают работу с предоставлением жилья на севере. Следует внимательно отнестись к этому пункту. Под жильем подразумевается место отдыха вне рабочего времени. Если место работы находиться в черте города, то это могут быть как и служебная квартира так и комната в общежитии. Но если вам предлагают работу вне города, например на месторождении природных ископаемых или в строительстве, то в этом случае, работодатель, скорее всего, будет иметь ввиду вагончик для проживания. В вагончике обязательно должно быть электричество, вода, душ или баня, туалет.

Вакансии в нефтегазовых компаниях

Работа на севере чаще всего связана с добычей полезных ископаемых (нефтегазовая отрасль) и драгоценных металлов, строительством или заготовкой леса. Список компаний, работающих на севере:
— ОАО «Газпром» и его дочерние компании является одной из самых крупных нефтедобывающих;
— ПАО «Татнефть» и её дочерние компании ОАО «Калмнефтьгаз», ЗАО «КалмТатнефть, ЗАО «Севергеология», ЗАО «Севергазнефтепром» занимаются геологоразведкой, нефтегазодобычей, нефтехимическим производством;
— ОАО «ТНК-ВР» тюменская топливная компания;
— ОАО «Транснефть» на долю компании приходится транспортировка более чем 70% нефти, добываемой в России. Компания насчитывает 70 тысяч магистральных трубопроводов, больше чем полтысячи насосных станций и свыше 20 миллионов кубометров резервуарных емкостей.
— ОАО «Роснефть» и её дочерние компании ООО «РН-Ванкор». Основными видами деятельности ПАО «НК «Роснефть» являются поиск и разведка месторождений углеводородов, добыча нефти, газа, газового конденсата, реализация проектов по освоению морских месторождений, переработка добытого сырья, реализация нефти, газа и продуктов их переработки на территории России и за ее пределами.
— компания «Лукойл» занимается разведкой и добычей, переработкой, торговлей и сбытом нефти;, а так же нефтехимией и энергетикой;
— Компания ООО «Ямалмеханизация» – одна из передовых компаний, работающих в Ямало-Ненецком Автономном Округе входящая в состав холдинга «Стройгазконсалтинг», в числе производственной группы «Север». Сфера деятельности компании ООО «Ямалмеханизация» предоставление услуг автомобильного транспорта и специализированных подвижных составов.

Открытые рабочие места и вакансии (должности)

Одна из самых распространенных вакансий на севере – это водитель. Список вакансий для водителей на севере достаточно широк. Это могут быть водители грузовиков, перевозящих строительные материалы, бетономешалки, краны и прочее стройоборудование. Не останутся без работы и те, у кого имеются навыки вождения специальной техникой (всевозможных манипуляторов, погрузчиков, фургонов). Пассажирские перевозки (микроавтобусы, автобусы) так же нуждаются в рабочих кадрах.
Водитель грузового автомобиля управляет автомобилями всех марок и типов, отнесенными к категории Е (длинномеры, полуприцепы).

Водитель длинномера проверяет техническое состояние грузового автомобиля перед выездом на линию. Водитель полуприцепа производит текущий ремонт автомобиля, проводить ежедневное обслуживание, техническое обслуживание, готовит автомобиль к техническому осмотру. Водитель длинномера подписывает путевой лист у механика о технически исправном состоянии грузового автомобиля.

Для водителя автомобиля Урал 4320 с полуприцепом обязательна нужны категории «С» и «Е». Грузоперевозками на буровых занимается водитель на Урале или самосвале. Большинство работодателей требуют от претендентов стаж работы не менее 5 лет, желательно в условия Крайнего Севера, отлично знающего устройство, техническое обслуживание и ремонт Урал 4320 с двигателем ЯМЗ – 236.

Вакансии без опыта

Тем, кто ищет работу на севере без опыта, придется немного сложнее. Если у вас есть профильное среднее или высшее образование, то не всё потеряно. Попробуйте отправить резюме на должности, не требующие опыта. Это могут быть всевозможные дорожные организации, строительные компании, куда очень часто требуются разнорабочие (водители, сварщики), Когда у вас появиться опыт работы по специальности, вы можете претендовать на руководящие должности или более высокооплачиваемые. Некоторые компании согласны взять на ответственную должность сотрудника без опыта, если на собеседовании вы покажите себя с хорошей стороны.

Стоит отметить, что работа на севере чаще всего работа на севере ассоциируется с тяжелым физическим трудом. Для мужчин предлагается широкий выбор вакансий. Прежде всего, это работа в суровых климатических условиях – на буровых вышках: бурильщик, электромонтер, помощник бурильщика, мастер, геолог, инженер-энергетик, механик, водитель спецтехники, разнорабочий. В строительные компании требуются сварщики, электрики, строители, укладчики, крановщики, штукатуры-моляры, разнорабочие, инженеры-строители, сметчики.

Женщинам не составит труда найти работу на севере вахтой. Сегодня на севере работают не только нефте-, газодобывающие компании, но и фирмы, обслуживающие вахтовые поселки. А это значит, что на севере есть и «женские» вакансии, такие как повар, официант, кухонный работник, уборщик помещений, комендант, администратор, специалист по кадрам. Медицинские работники (медсестры и врачи) так же пользуются спросом. Поэтому работа на севере для женщин сегодня это не исключение из правил, а повсеместное явление.

работа на севере, работа вахтой на севере, работа на севере вакансии, работа на севере вахтовым, работа на севере вахтовым методом, работа от работодателя север, работа вахта север от работодателя, работа вахтой на севере вакансии, работа вахта север свежие, работа на севере от прямых, работа на севере без, работа на севере от прямых работодателей, работа север вакансии от прямых работодателей, работа вахта от прямых работодателей север вакансии, работа на севере без опыта, вахтовая работа на севере вакансии, работа север от прямых работодателей свежие вакансии, работа на севере вахтовым методом вакансии, работа вахта север от прямых работодателей свежие, работа вахтой север свежие вакансии прямых работодателей, свежая работа на севере, работа на севере свежие вакансии, работа вахтой на севере от прямых, работа вахтой на севере от прямых работодателей, работа на крайнем севере, работа вахта на севере свежие вакансии, работа водителем на севере, работа на севере вакансии от работодателя, работа на севере для женщин, работа вахтой на севере вакансии от работодателей, работа вахтой на севере вакансии от прямых, работа север вахта водитель, работа в районах севера, работа в районах крайнего севера, работа на севере газпром, работа вахтой на севере без, вакансии на севере без опыта работы, работа на севере для мужчин, вахтовая работа на севере без опыта, работа вахтой на севере без опыта, работа на севере вахтовым методом без опыта, работа на севере газпром вакансии, вахтовая работа на севере газпром, вахтовая работа для мужчин на севере, работа на севере вахтовым методом газпром, работа вахтовым методом на севере для мужчин, вахтовая работа на севере без опыта вакансии, работа на севере газпром без опыта вакансии, вахтовая работа на севере без опыта газпром, вахтовая работа на севере вакансии газпром, работа на севере вахтовым методом газпром вакансии, работа на севере для женщин вакансии, вахтовая работа для женщин на севере, работа на севере вахтовым методом для женщин, работа вахтой на севере для женщин, работа север машинист, работа на севере россии, ищу работу на севере, работа охранником на севере, работа на севере вакансии для мужчин, работа водителем на севере вахтовым, работа с проживанием на севере, работа водителем на севере вахтовым методом, работа на севере вакансии водитель, работа на севере пенсия, работа в условиях крайнего севера, работа на севере с жильем, работа учителем на севере, работа на севере для мужчин без опыта, работа вахтовым методом прямой работодатель север, работа вахтовым методом на севере от прямых, работа на севере вахтовым прямой работодатель, работа на севере вахтовым методом от работодателя, работа на севере с предоставлением жилья, стаж работы на севере, работа вахта север, работа поваром на севере, работа вахта мужчины север, работа охранником вахтой на севере, работа вахтой на севере вакансии без опыта, найти работу на севере, работа на севере разнорабочим, работа на севере женщинам вахтовым методом вакансии, работа в районах приравненных к крайнему северу, работа на севере зарплата, работа вахта север разнорабочий, работа водителем вахта север от прямых, работа водителем вахта север от прямых работодателей, вахтовая работа на севере вакансии для женщин, работа на севере 2017, машинисты работа вахта север, работа водитель свежие вакансии север, работа вахтами на севере газпром, работа охрана вахта север, стаж работы в районах крайнего севера, работа вахта север зарплата, работа север вахта проживание, вахта север без опыта работы для мужчин, вахта север вакансии работы для мужчин

Законодательство

В России действуют довольно жесткие условия для организаций, принимающих на работу иностранцев. Такие меры помогают государству защитить свое население от безработицы. Поэтому многие приезжие вынуждены трудиться нелегально, подвергаясь риску быть обманутым работодателем.

Однако все эти тенденции не касаются белорусов. На межправительственном уровне принят ряд соглашений, регламентирующих работу граждан Белоруссии (РБ) в России. А при документальном оформлении трудоустройства для белорусов действует упрощенный порядок.

Вопросы, касающиеся трудоустройства белорусов в РФ, подробно освещены в следующих законодательных актах:

  • ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ регулирует правоотношения с иностранцами, находящимися на территории РФ. Закон предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве. Но его нормы не распространяются на граждан РБ. В данной ситуации нужно руководствоваться порядком, установленным в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и РФ от 22.06.1996 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»;
  • гл. 50.1 ТК РФ раскрывает принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу граждан РФ;
  • договором ЕАЭС от 29.05.2014 установлен льготный режим трудовой деятельности на территории обозначенных государств. Согласно п. 1 ст. 97 договора, гражданам РБ не нужно оформлять специальное разрешение на работу;
  • соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006 регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории РФ граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и трудоустройстве.

Что такое вахта

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, подробно рассматриваются в гл. 47 ТК РФ. Согласно ст. 297 ТК РФ, вахта подразумевает исполнение сотрудником трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Также вахтовый метод требует обязательного составления трудового договора при трудоустройстве сотрудника.

Работники, трудящиеся подобным образом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в общежитиях или съемных квартирах, предоставляемых работодателем.

Рассматриваемый вариант широко используется в таких сферах, как:

  • добыча газа и нефти;
  • заготовка леса — достойная по оплате работа в Сибири для белорусов вахтовым методом;
  • горнодобывающая промышленность и т. д.

Возможна сезонная работа в РФ вахтовым методом для белорусов. Например, можно трудоустроиться аниматором или разнорабочим на туристическую базу или в пансионат. В этом случае сотрудники будут задействованы в летний период.

Также множество вакансий открыто в крупных городах РФ. Рассмотрим, какая предлагается работа в Питере вахтовым методом для белорусов: нужны дорожные рабочие, разнорабочие на стройку, сварщики, сортировщики, продавцы и т. д.

Порядок действий при трудоустройстве белорусов

Сегодня проще всего найти работу в России посредством Интернета. Для этого достаточно ввести в поисковике фразу «работа в России для белорусов вахтовым методом». Поэтому работодатель может разместить вакансию в Сети и быть уверенным, что на нее обязательно откликнутся соискатели. Стоит помнить, что наниматель не должен указывать в объявлении пожелания к гражданству претендента на вакансию. Данные меры могут быть расценены как трудовая дискриминация по национальному признаку.

Соискатели должны предоставить документы для проверки. Список бумаг будет указан далее.

При благополучной проверке следует заключение трудового договора с гражданином РБ. Подписание контракта происходит по тем же правилам, что и при заключении договора с гражданином РФ.

Согласно п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ, в трехдневный срок работодатель должен уведомить УВМ МВД о заключении трудового договора с иностранцем. Также уведомить органы необходимо в случае расторжения контракта. Сроки те же. Правда, есть и другое мнение на этот счет. В Постановлении Верховного Суда от 30.05.2017 № 78-АД17-19 говорится, что при приеме на работу граждан РБ УВМ МВД можно не уведомлять. Но лучше сообщить властям о найме белоруса во избежание проблем.

Документы для трудоустройства

Какие документы нужны

Какие документы должен запросить работодатель у белоруса при трудоустройстве? Перечень документов тот же, что и при приеме российского работника (ст. 65 ТК РФ):

  • национальный паспорт гражданина Республики Беларусь;
  • трудовая книжка;
  • страховое свидетельство;
  • ИНН;
  • диплом об образовании;
  • справка о прохождении медосмотра;
  • справка о несудимости (например, если иностранец планирует работать в образовательном учреждении).

Документы, составленные на белорусском языке, придется перевести на русский и заверить печатью нотариуса. Такую услугу кандидат может получить, обратившись в агентство переводов.

Какие документы не пригодятся

Белорусам не нужны ни визы, ни разрешение на временное проживание. Они могут въезжать в РФ без этих документов по Соглашению, заключенному 24.01.2006 между РФ и Республикой Беларусь. Поэтому спрашивать разрешение на проживание у кандидата не нужно.

Также, согласно п. 1 ст. 97 договора ЕАЭС, гражданам Белоруссии не нужно разрешение на работу в РФ или патент. Так что, оформляя белоруса, не просите эти документы.

Письмо Минтруда РФ от 17. 12.2015 № 16-4/В-823 сообщает, что полис ДМС при приеме гражданина РБ требовать не нужно. Требовать предъявления полиса ОМС работодатель также не должен.

Особенности налогообложения

Подоходный налог для граждан РБ составляет 30 % (п. 3 ст. 224 НК РФ), однако если договор заключен более чем на 183 дня, применяется налогообложение в 13 % с момента его заключения (п. 1 ст. 224 НК РФ).

Итак, контракт с белорусом вами заключен. Орган по вопросам миграции поставлен в известность. Соблюдайте и дальше нормы трудового законодательства РФ, касающиеся организации работы и охраны труда иностранцев. Тогда прием на работу граждан РБ не вызовет у вас сложностей.

«Вестник Вахтовика» : Останавливаться на достигнутом – не наш метод!

В декабре 2011года вышел первый выпуск общероссийской газеты «Вестник вахтовика». Издание создавалось как инструмент взаимодействия предприятий и организаций, предоставляющих работу вахтовым методом, и соискателя, который готов ехать на заработки в другой регион.

На сегодняшний день с уверенностью можно сказать, что с поставленной задачей газета полностью справляется. Ведь несколько лет кропотливой работы нашего дружного коллектива не прошли даром. Конечно, первый тираж был гораздо меньше, да и формат самой газеты существенно отличался. Сегодня газета выходит тиражом в 100 000 экземпляров форматом А2.

В настоящее время газету знают и отдают ей предпочтение и работодатели, и соискатели, а также крупные кадровые агентства и учебные центры. На страницах вестника можно найти вакансии предприятий практически из всех регионов России. Мы предлагаем работу вахтой от Москвы до районов Крайнего Севера и Дальнего Востока.

Помимо этого газета освещает и юридические аспекты трудоустройства вахтовым методом, делится полезными советами, которые обязательно пригодятся новичку на вахте, а также дает ответы на вопросы читателей, которые они присылают на наш сайт. Отметим и то, что верными помощниками в реализации поставленных целей являются наши интернет- ресурсы: сайт vahtovikrf. ru, банк резюме, вакансии предприятий работа Вахтой и мобильное приложение в Google Play «Работа Вахта». В плане распространения мы активно сотрудничаем с Центрами занятости: нашу газету можно найти в ЦЗН 82 регионов России.

Останавливаться на достигнутом – не наш метод, поэтому наши специалисты применяют в своей работе новые технологии предоставления рекламных услуг в сфере подбора персонала.

Только свежие вакансии работы в Новом Уренгое вахтой

Опубликовано: 21 октября, 2018

В Новый Уренгой на работу вахтовым методом ежегодно едут десятки тысяч специалистов. Предпочтение при трудоустройстве отдается прямым работодателям, а в Новом Уренгое в них нет недостатка. Добыча и переработка газа осуществляется преимущественно вахтовым методом, вакансии есть всегда. После нескольких вахт есть шанс проявить себя и наладить прочные отношения с прямым работодателем, обеспечить себе дальнейшее трудоустройство и даже продвижение по карьерной лестнице. Работа вахтовым методом в Новом Уренгое – верный способ для жителей многих регионов России и ближнего зарубежья поправить свое материальное положение, заработать деньги для своей семьи.

Работа в Новом Уренгое вахтой для граждан СНГ

На вахте в Новом Уренгое трудятся не только россияне, сюда стремятся приехать граждане стран СНГ и даже государств близкого и дальнего зарубежья. Самые выгодные условия созданы для работы вахтовым методом в Новом Уренгое для казахстанцев и белорусов. Казахстан и Беларусь входят в Евразийское экономическое сообщество (ЕврАзЭС), на правительственном уровне подписаны многочисленные соглашения, создающие равные с россиянами условия при найме на работу, внесены поправки в налоговые кодексы стран ЕврАзЭс об избежании двойного налогообложения. Упрощенные условия привлекают казахстанцев на российский север, поработать вахтовым методом. Почему казахстанцы едут в Новый Уренгой?

  • Среди казахстанцев есть много грамотных специалистов с опытом, работавших в Атырау и Тенгизе на газовых и нефтяных месторождениях, предприятиях по переработке и транспортировке газа.
  • На работу вахтовым методом в Новом Уренгое казахстанцам просто оформиться, для этого не требуются специальные разрешения на работу и документы от ФМС России. Приехавшие казахстанцы могут сразу же идти в отдел кадров и оформлять трудовой договор на общих основаниях.
  • Для казахстанцев родом из центральных областей Казахстана морозы не в новинку. Большинство казахстанцев хорошо переносят даже суровые зимы Нового Уренгоя на работе вахтовым методом.

Работа для женщин вахтой в Новом Уренгое и Газпроме

Не стоит думать, что такой гигантской компании, как «Газпром», требуются только мужчины – операторы скважин или техники буровых установок. В компании работают люди тысячи профессий: водители, сварщики, охранники, менеджеры, специалисты складского учета и даже авиационный персонал в компании «Газпром Авиа». Для женщин открываются огромные возможности работы вахтой в «Газпроме»: женщины трудятся бухгалтерами, поварами, фельдшерами и врачами на вахте, кладовщицами, горничными, учетчицами, официантками, секретарями. На вахте в Новом Уренгое можно найти работу для женщин в самых разных компаниях, не только в «Газпроме». В Новом Уренгое и Газпроме работа для женщин вахтой хорошо оплачивается, предоставляются всевозможные льготы. Однако нужно не забывать ограничения, накладываемые на работу женщин вахтой Трудовым Кодексом РФ:

  • К вахте не допускаются беременные женщины;
  • Если у женщины есть ребенок в возрасте до 3 лет, поездку на вахту в Новый Уренгой придется отложить.
  • Медицинский осмотр женщин обязателен: без справки не устроится на работу вахтовым методом.

В «Газпром» мечтают устроится как мужчины, так и женщины: жесткое соблюдение законодательства о труде на вахте гарантировано, задержек по зарплате не случается, зарплаты в «Газпроме» традиционно высокие, это крупный прямой работодатель. Однако, в «Газпром» не так просто попасть на работу вахтой в Новом Уренгое. Проводится тщательный отбор кандидатов, проверка их профпригодности. Любой женщине, планирующей устроится на работу вахтовым методом в «Газпром», стоит трезво оценивать свои возможности.

Оптимальный способ трудоустройства – искать работу вахтой в Новом Уренгое от прямых работодателей, минуя посреднические фирмы. Так снижается риск стать жертвой обмана и мошенничества. Даже опытные вахтовики иногда попадают в примитивные ловушки. Работа вахтой в Новом Уренгое от прямых работодателей гарантирует вам возможность отстоять свои права не по «понятиям», а на основании законодательства Российской Федерации, причем в большинстве случаев закон будет на стороне работника, а не нанимателя.

Свежие вакансии можно долго не искать: они постоянно и регулярно появляются на нашем сайте. Обратите внимание на вакансии от прямых работодателей и постарайтесь немедленно позвонить или написать им по электронной почте. Хорошие места разбираются быстро! Не забудьте навести справки о компании – интернет позволяет сделать это за несколько минут. В Новом Уренгое работают крупные российские и зарубежные компании, которые следят за своей репутацией и соблюдением законов России.

Рекомендуем:

Наиболее популярная работа в северной части России осуществляется вахтовым методом. На севере сконцентрировано большое количество природных ресурсов, благодаря чему здесь всегда можно найти подходящую вакансию. Если вы имеете высшее образование и хорошо разбираетесь какой-то отрасли, вы всегда сможете устроиться на высокооплачиваемую работу. Возможна работа вахтой на севере без опыта, которая также хорошо оплачивается. В этой части РФ развиваются многие отрасли и правления. Большой выбор вакансий от прямых работодателей можно найти в транспортной, угольной и горнодобывающей промышленности. Высокие зарплаты получают рабочие лесозаготовительных предприятий и компаний по нефтедобыче.

Работа вахтой на севере: самые актуальные вакансии

Самые востребованные и популярные вакансии на угле- и нефтедобывающих предприятиях. Также хорошо оплачиваемую работу предлагают компании, занимающиеся добычей алмазов и золота. Предприятия северных регионов РФ дают работу инженерам-нефтянникам, бурильщикам, водителям дорожной и с/х техники, геологам и механикам. Это перечень наиболее востребованных профессий в северной части России. Если у вас есть специальное образование и вас интересует работа вахтой без опыта, вы гарантированно сможете найти вакансию, которая подойдет по всем критериям. Одной из перспективных и развивающихся отраслей в северном регионе является строительство, особенно строительство и реконструкция автомобильных дорог. Работа на Севере от прямых работодателей дает гарантии стабильного заработка и полной занятости. Россияне и украинцы могут рассчитывать здесь на высокие доходы.

Самые востребованные профессии на севере

Особенно популярны профессии водителей, бульдозеристов и разнорабочих. Часто на такую работу устраиваются жители стран СНГ. Для них работа вахтой на Севере – это возможность иметь европейский уровень зарплаты, при этом в знакомой среде с привычным менталитетом. Люди, которые приезжают в северную часть России имеют возможность получить полезный опыт, развить свои профессиональные навыки и способности, а также получить соответствующее вознаграждение за работу. Для белорусов и украинцев работа вахтой в России имеет еще одно преимущество – отсутствие языкового барьера, который существует в Европе или США. Приезжие чувствуют себя как дома, потому что им не приходится привыкать к традициям, кухне и прочее.

Работа вахтовым методом на севере для женщин

Среди большого числа достоинств работы вахтовым методом на Севере, человек, который собирается приехать сюда на заработки, должен понимать о непростых условиях работы. Обычно здесь могут работать крепкие и здоровые люди, как правило, мужчины. Но есть здесь и женские специальности, которые пользуются спросом и хорошо оплачиваются. Это врач, повар, прачка, продавец и все те профессии, которые обеспечивают нормальные условия пребывания. Работу вахтой на севере можно найти на нашем сайте, каждый день мы публикуем достоверную информацию и размещаем только свежие вакансии от прямых работодателей. Регулярное обновление нашей базы вакансий позволит вам выбрать подходящую работу по интересующей специальности. Мы размещаем полную информацию о предприятии и условиях работы, чтобы максимально точно проинформировать потенциального работника.

 

Возможности для студентов в США – Роли – Карьера

Стажировка по бизнес-технологиям

Основные направления: бизнес-аналитика, управление проектами, аналитика данных, Наука о данных, прикладные технологии, новые технологии, дизайн И архитектура, цифровые технологии, информационная безопасность

После успешного завершения стажировки в BTS стажеры могут рассматривается для работы на полную ставку в наших бизнес-технологиях Программа развития решений.

Операционная практика

Основные направления: разработка проектов, качество и соответствие, наука И технологии

После успешного прохождения производственной стажировки стажеры могут рассматриваться на полную ставку в нашей программе развития операций.

Финансовая практика

Основные направления: финансовый анализ, бюджеты, планы и прогнозирование, Отчетность и контроль, Учет производственных операций

После успешного прохождения финансовой стажировки стажеры могут рассматривается на полную занятость в нашей Программе финансового развития.

Коммерческая стажировка

Основные направления: Продажи / управление ключевыми клиентами, маркетинг продуктов, Управляемый маркетинг в сфере здравоохранения

После успешного завершения коммерческой стажировки стажеры могут рассматриваться на полную занятость в нашей программе коммерческого лидерства.

Стажировка по клиническим испытаниям

Направления деятельности: разработка клинических программ, науки о данных, клинические исследования. Управление поставками лекарств, соблюдение клинических требований, обучение соблюдению требований, Контракт на НИОКР

После успешного завершения клинических испытаний операций стажировки, стажеры могут быть рассмотрены на полную занятость в нашем Программа развития клинических испытаний

Стажировка по персоналу

Приоритетные области:
Деловые кадры, поддерживающие одну из наших действующих предприятий:

  • НИОКР, операционный, коммерческий или корпоративный персонал функции

Таланты в мире:

  • Управление талантами
  • Приобретение талантов

Другие центры повышения квалификации:

  • Всего вознаграждений
  • Отношения с сотрудниками

После успешного завершения стажировки по персоналу, стажеры может быть рассмотрен на полную занятость в нашем отделе кадров Программа развития лидерства.

2021 Программа коммерческого лидерства Стажировка MBA – Северный Чикаго


Об AbbVie
Миссия AbbVie состоит в том, чтобы открывать и поставлять инновационные лекарства, которые решают серьезные проблемы здоровья сегодня и решают медицинские проблемы завтрашнего дня. Мы стремимся оказывать заметное влияние на жизнь людей в нескольких ключевых терапевтических областях: иммунология, онкология, нейробиология, офтальмология, вирусология, женское здоровье и гастроэнтерология, в дополнение к продуктам и услугам во всем портфолио Allergan Aesthetics.Для получения дополнительной информации об AbbVie посетите наш сайт www.abbvie.com. Подпишитесь на @abbvie в Twitter, Facebook, Instagram, YouTube и LinkedIn.

Программа стажировок для коммерческих лидеров

Миссия AbbVie состоит в том, чтобы открывать и поставлять инновационные лекарства, которые решают серьезные проблемы здоровья сегодня и решают медицинские проблемы завтрашнего дня. Мы стремимся оказывать заметное влияние на жизнь людей в нескольких ключевых терапевтических областях: иммунология, онкология, нейробиология, офтальмология, вирусология, женское здоровье и гастроэнтерология, в дополнение к продуктам и услугам во всем портфолио Allergan Aesthetics.Для получения дополнительной информации об AbbVie посетите наш сайт www.abbvie.com. Подпишитесь на @abbvie в Twitter, Facebook, Instagram, YouTube и LinkedIn.

Описание стажировки

В качестве коммерческого стажера вы будете участвовать в оплачиваемой летней программе продолжительностью от десяти до двенадцати недель, работая над значимыми заданиями, которые оказывают реальное влияние на наш бизнес и пациентов во всем мире. Вы присоединитесь к интегрированной команде брендов, ориентированной на маркетинг, сочетающей технические знания, аналитический потенциал и творческое решение проблем.

Всемирный бизнес AbbVie предлагает вам возможность работать в различных областях. Все назначения стажировки разные и основаны на бизнес-потребностях; однако ниже приведены некоторые примеры прошлых проектов для стажеров:

  • Испытайте запуск продукта, развивая отношения, создавая инструменты, которые помогут укрепить модель ухода в ожидании запуска.
  • Работа с продуктом онкологического трубопровода и выработка рекомендаций по прогнозу продаж. Разработайте процесс привязки глобальных прогнозов к аффилированным лицам в США.Порекомендуйте стратегии, которые будут стимулировать рост бизнеса для команды бренда Oncology.
  • Сыграйте роль с самым кассовым препаратом в мире – Humira. Предоставьте представление о размерах и масштабах коммерческих возможностей во время поездок пациента. Оцените компромиссы для коммерческой ориентации при тактическом планировании с учетом коммерческих возможностей.
  • Изучите внутренние бренды и внешний рынок, чтобы предложить инновационные рекомендации по маркетинговым стратегиям (например, новые рекламные и образовательные материалы для ключевых заинтересованных сторон, стратегии омниканального маркетинга).

Стажеры будут находиться в штаб-квартире нашей компании в северном пригороде Чикаго. В течение всего лета запланированы мероприятия по развитию и налаживанию связей, а также спонсируемое AbbVie жилье и услуги трансфера для подходящих студентов.

Квалификация

Основные требования

  • Кандидаты в настоящее время должны быть зачислены на аккредитованную программу MBA, предпочтительно с акцентом на маркетинг или общее управление
  • Хорошая успеваемость (средний балл = 3.0 / 4,0)
  • Должен быть зачислен на аккредитованную программу MBA в семестр после стажировки
  • Имеет право работать в США на постоянной основе без необходимости спонсорства
  • Опыт работы более 3 лет
  • Подтвержденный лидерский потенциал
  • Сильные аналитические способности
  • Готовы путешествовать до 15% во время стажировки (в США)

Предпочтительные требования

  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Понимание индустрии здравоохранения / биотехнологий – плюс

AbbVie считает высокопрофессиональных стажеров кандидатами на участие в программе коммерческих лидеров (CLP) после окончания учебы.AbbVie’s (CLP) – это четырехлетняя программа смены персонала с тремя отдельными рабочими заданиями. Ротации выполняются в различных функциональных областях, таких как: продажи, маркетинг продуктов и доступ к рынкам. Целью программы является выявление и развитие будущих коммерческих лидеров AbbVie. Если вы заинтересованы и хотите получить дополнительную информацию, посетите abbviecareers.com.

Процесс приема на работу

Мы участвуем в нескольких мероприятиях на территории кампуса (например, в информационных сессиях, ярмарках вакансий и проводим собеседования на территории кампуса).Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, ознакомьтесь с расписанием карьерных служб в вашей школе, чтобы узнать расписание приема на работу. AbbVie также публикует информацию о нашей программе стажировки для коммерческих руководителей и вакансиях в CLP на нашем веб-сайте, посвященном вакансии. Если вашей школы нет в списке, посетите www.abbviecareers.com.

Значительная рабочая деятельность
Непрерывное сидение в течение длительного времени (более 2 часов подряд в 8-часовой рабочий день)
Путешествие
Да, 5% рабочего времени
Тип работы
Стажировка
График
Полный рабочий день
Код уровня должности
IC
Равные возможности трудоустройства
В AbbVie мы ценим объединение людей из разных слоев общества для разработки новых и инновационных решений для пациентов.Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность), физических или психических недостатков, состояния здоровья, генетической информации, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, семейного положения. , защищенный статус ветерана или любой другой охраняемый законом признак.

Гендерный разрыв в оплате труда в США остается стабильным в 2020 году

Гендерный разрыв в оплате труда оставался относительно стабильным в Соединенных Штатах на протяжении последних 15 лет или около того.В 2020 году женщины зарабатывали 84% от заработка мужчин, согласно проведенному Pew Research Center анализу средней почасовой заработной платы как работников, занятых полный, так и неполный рабочий день. Исходя из этой оценки, женщинам потребуется дополнительно 42 дня работы, чтобы заработать столько же, сколько мужчины в 2020 году.

Как и в последние десятилетия, разрыв в заработной плате в 2020 г. был меньше для работников в возрасте от 25 до 34 лет, чем для всех работников от 16 лет и старше. Женщины в возрасте от 25 до 34 лет зарабатывают в среднем 93 цента на каждый доллар, который зарабатывает мужчина той же возрастной группы.В 1980 году женщины в возрасте от 25 до 34 лет зарабатывали на 33 цента меньше, чем их коллеги-мужчины, по сравнению с 7 центами в 2020 году. Предполагаемый разрыв в оплате труда мужчин и женщин в 2020 году в 16 процентов снизился с 36 центов в 1980 году.

Гендерный разрыв в оплате труда измеряет разницу в средней почасовой заработной плате между мужчинами и женщинами, которые работают полный или неполный рабочий день в США.Исторически мужчины зарабатывали в среднем больше, чем женщины, но этот разрыв постепенно сокращается. Самые свежие данные взяты из файлов Объединенной исходящей группы ротации (MORG) текущего обследования населения 2020 года.Чтобы понять, как мы рассчитываем гендерный разрыв в оплате труда, см. Нашу публикацию 2013 года «Как исследовательский центр Pew измерял гендерный разрыв в оплате труда».

Бюро переписи населения США также проанализировало гендерный разрыв в оплате труда, хотя в его анализе рассматриваются только работники, занятые полный рабочий день (в отличие от работников, занятых полный или неполный рабочий день). Согласно последнему анализу Бюро переписи населения, в 2019 году женщины, работающие полный рабочий день и круглый год, зарабатывали 82% от заработка их коллег-мужчин.

Почему гендерный разрыв в оплате труда все еще сохраняется?

Во многом этот разрыв объясняется поддающимися измерению факторами, такими как уровень образования, профессиональная сегрегация и опыт работы.Сокращение разрыва во многом объясняется успехами женщин в каждом из этих аспектов.

Несмотря на то, что женщины увеличили свое присутствие на более высокооплачиваемых должностях, где традиционно преобладали мужчины, таких как профессиональные и управленческие должности, женщины в целом по-прежнему преобладают на низкооплачиваемых должностях по сравнению с их долей в рабочей силе. Это может способствовать возникновению гендерных различий в оплате труда.

Другие факторы, которые трудно измерить, в том числе гендерная дискриминация, также могут способствовать сохраняющейся разнице в заработной плате.По данным опроса Pew Research Center, проведенного в 2017 году, около четырех из десяти работающих женщин (42%) заявили, что они подвергались гендерной дискриминации на работе, по сравнению с примерно двумя из десяти мужчин (22%). Одна из наиболее часто упоминаемых форм дискриминации связана с неравенством доходов. Каждая четвертая работающая женщина сказала, что зарабатывала меньше, чем мужчина, выполняющий ту же работу; только 5% мужчин заявили, что они зарабатывали меньше, чем женщины, выполняющие ту же работу.

Материнство также может приводить к сбоям в карьере женщин и влиять на долгосрочные заработки.Проведенный нами в 2016 году опрос работников, которые брали отпуск по уходу за ребенком, семейный отпуск или отпуск по болезни в течение двух лет, предшествовавших опросу, показал, что матери обычно берут отпуск больше, чем отцы после рождения или усыновления. Средняя продолжительность отпуска для матерей после рождения или усыновления ребенка составляла 11 недель по сравнению с одной неделей для отцов. Около половины (47%) матерей, которые взяли перерыв на работе в течение двух лет после рождения или усыновления, отказались от работы на 12 недель и более.

Матери почти в два раза чаще, чем отцы, говорили, что отпуск негативно сказался на их работе или карьере.Среди тех, кто взял отпуск в течение двух лет после рождения или усыновления ребенка, 25% женщин заявили, что это отрицательно сказалось на работе, по сравнению с 13% мужчин.

Когда женщины становятся матерями, совмещение семейных обязанностей по уходу и работы может стать проблемой. Когда дело касается этих задач, матери, даже состоящие в браке и работающие полный рабочий день, обычно несут большую нагрузку по дому, чем отцы. В опросе 2019 года матери с детьми младше 18 лет чаще, чем отцы, говорили, что им необходимо сократить часы работы, чувствовали, что они не могут полностью работать на работе, и отказывались от повышения по службе, потому что они совмещали работу и родительские обязанности. .Примерно каждая пятая мать сказала, что их обошли стороной из-за важного задания или повышения по службе, в то время как 27% заявили, что с ними обращались так, как если бы они не были привержены своей работе.

В целом, американцы считают равную оплату труда центральным элементом гендерного равенства. В опросе 2020 года 45% тех, кто сказал, что для женщин важно иметь равные права с мужчинами, предложили равную оплату труда в качестве конкретного примера того, как может выглядеть общество с гендерным равенством. Этот ответ превзошел другие вопросы, такие как отсутствие дискриминации женщин по признаку пола или равное представительство женщин на руководящих должностях.

Примечание. Это обновление публикации, первоначально опубликованной 22 марта 2019 г. Бывшие сотрудники исследовательского центра Pew Research Center Никки Граф и Эйлин Паттен внесли свой вклад в этот анализ.

Аманда Баррозо – писатель / редактор, специализирующийся на социальных тенденциях в Pew Research Center. Анна Браун – научный сотрудник, специализирующийся на исследованиях социальных и демографических тенденций в исследовательском центре Pew Research Center.

Разнообразие и инклюзивность | Галаад

Инклюзивность и разнообразие в Gilead

Инклюзивность и разнообразие в Gilead

Миссия

Вовлеченность и разнообразие – ключ к успеху нашей компании.

Создание инклюзивного и разнообразного персонала имеет решающее значение для реализации миссии Gilead и, в конечном итоге, поможет нам создать лучший и более здоровый мир. Мы твердо привержены созданию инклюзивной культуры, которая позволяет всем людям выполнять свою работу наилучшим образом и отражает разнообразие наших пациентов. В то же время мы осознаем, что нам нужно делать больше для ускорения нашего прогресса – для наших людей, для нашего бизнеса и для всего мира.

Общие устремления Gilead к инклюзивности и разнообразию:

  • Станьте лучшим работодателем для разнообразных талантов

  • Развитие инклюзивной культуры , где различия используются для инноваций и реализации нашей миссии

  • Уважение за справедливость и социальную ответственность практики

Определение инклюзивности и разнообразия в Gilead

Наш успех зависит от каждого из наших сотрудников, и наши отличия являются одними из главных источников нашей силы.К ним относятся видимые и невидимые атрибуты, такие как раса, пол, гендерная идентичность, возраст, этническая принадлежность, люди с ограниченными возможностями, внешний вид, стили мышления, убеждения, национальность, статус ветерана, сексуальная ориентация и образование, среди прочего. Вовлеченность в Gilead является основной ценностью и означает создание и укрепление рабочей среды, в которой ценятся наши различия и люди чувствуют себя вовлеченными, уважаемыми и связанными.

Чтобы продемонстрировать нашу приверженность интеграции, нам необходимо:

  • Поощрять и поддерживать друг друга

  • Распознавать и устранять неосознанную предвзятость

  • Рассмотрите несколько путей к успеху

  • Уважайте людей любого происхождения и опыт

  • Ищите разные перспективы для внедрения инноваций

Приверженность этим принципам помогает ускорить наши инновации, повысить производительность и, в конечном итоге, достичь нашей миссии – это больше, чем просто правильный поступок.Это важно для создания инклюзивной культуры и удовлетворения потребностей пациентов.

Сообщение лидера

Валери Браун, старший вице-президент по обеспечению качества и исполнительный спонсор Gilead’s GLOBE Employee Resource Group (ERG)

“Я горжусь и благодарен за то, что работаю в компании, которая признает и ценит наши различия.Только благодаря нашему разнообразию взглядов мы можем достичь революционных научных открытий и построить прочные отношения с внешними партнерами по всему миру. Пока мир размышляет над проблемой расовой несправедливости и реагирует на нее, компания Gilead предприняла быстрые действия по разработке стратегии продвижения черных лидеров, чтобы гарантировать, что мы делаем все возможное для развития инклюзивной культуры, содействия карьерному росту и определения ключевых показателей эффективности для отслеживания. наш прогресс ».

Наши обязательства

Мы создаем Совет по глобальному разнообразию, который будет отвечать за управление, отслеживание прогресса и содействие развитию культуры инклюзивности.Глобальный совет по разнообразию будет возглавляться председателем и главным исполнительным директором Дэниелом О’Дей, и в него войдут члены группы руководителей Gilead, исполнительные спонсоры ERG и руководители ERG.

Продвижение стратегии лидерства черных

Развитие разнообразных талантов

Цели представительства разнообразия

Заинтересованные стороны и партнеры

Демографические данные сотрудников

Глобальный пол

U.С. Этническая принадлежность

* Представление данных Gilead и Kite было прекращено 30 сентября 2020 г. Данные Очки за 2017-2019 годы были округлены до ближайшего целого числа.

** Наши определения дополнительных групп, лидерства и менеджера по персоналу:

  • Дополнительные группы включают американских индейцев или коренных жителей Аляски и коренных жителей Гавайских островов или других островов Тихого океана.
  • Лидерство определяется как уровень исполнительного директора и выше.
  • Менеджер по персоналу определяется как руководитель, на который возложены обязанности по управлению людьми.

*** Система управления персоналом Gilead позволяет сотрудникам в США добровольно идентифицировать себя и в настоящее время может не полностью отражать широту и разнообразие этих групп населения, не представленных в приведенных выше графиках: 1% нетрудоспособность, 1% ветеранов и 1% ЛГБТК + в том числе трансгендеры небинарные / несоответствующие.

Мы знаем, что инновации процветают, когда мы получаем информацию от разнообразного опыта, талантов и различия.Наша приверженность равным возможностям трудоустройства и позитивным действиям способствует достижению нашей цели культивировать и прославлять равноправную культуру принадлежности.

В духе прозрачности наших обязательств по вовлечению и разнообразию, а также в качестве механизма для ответственность руководства, мы публикуем сводные данные из нашего последнего отчета EEO-1. EEO-1 только один компонент данных, поскольку он ограничен репрезентативной отчетностью в утвержденных на федеральном уровне категориях EEO, которые отличаются от нашей внутренней организационной структуры.

См. Наши демографические данные по сотрудникам в США за 2018 год

Отчет об оплате труда мужчин и женщин в Великобритании

Gilead приветствует инициативы, которые способствуют вовлечению и разнообразию предприятий, и мы полностью поддерживаем инициативу Gender Pay Disclosure, инициированную правительством Великобритании. В этом отчете проводится сравнение средней заработной платы всех мужчин и средней заработной платы всех женщин (гендерный «разрыв в оплате труда») на трех наших сайтах в Великобритании.

Просмотреть отчет по оплате труда мужчин и женщин в Великобритании

Культура

Группы ресурсов сотрудников Gilead

Ресурсные группы сотрудников (ERG) являются неотъемлемой частью нашей программы «Инклюзия и многообразие» и открыты для всех наших сотрудников по всему миру, независимо от их происхождения.ERG развивают чувство принадлежности и вовлеченности, что может стимулировать инновации и ускорять развитие сотрудников.

7 200+, почти 60% наших сотрудников принадлежат хотя бы к одной из наших шести ERG, что демонстрирует влияние и важную роль этих групп в Gilead. Каждая ERG имеет ресурсы для реализации действий по пяти основным направлениям: подбор персонала, профессиональное развитие, культура, влияние на бизнес и сообщество.

ERG

Лидерская организация чернокожих сотрудников Gilead (GLOBE) стремится к созданию инклюзивной и продуктивной рабочей среды путем повышения профессионального уровня и воспитания чувства общности и культурной осведомленности.Эта группа наделяет сотрудников полномочиями и развивает лидерство среди чернокожих сотрудников, создавая возможности, в которых ценятся все люди.

Pride Alliance – группа ресурсов для сотрудников, посвященная празднованию различных идентичностей. ERG стремится к тому, чтобы сотрудники и союзники ЛГБТК + могли быть самими собой, и все сотрудники имеют право вносить свой вклад в успех Gilead.

Women at Gilead – это глобальная сеть, занимающаяся наймом, развитием, поддержкой и удержанием наших сотрудников-женщин по всему миру.Эта ERG помогает гарантировать, что каждая женщина на рабочем месте чувствует себя уполномоченной и получает широкие профессиональные возможности для процветания в нашей организации.

Члены Gileados стремятся принять и распространить многогранную латиноамериканскую культуру в своих профессиональных сообществах с целью увеличения набора и удержания самых разных талантов в Gilead.

Gilead Veterans Engagement Team (GVET) стремится распознавать, ценить и поддерживать ветеранов, военнослужащих и их семьи, предоставляя возможности для трудоустройства, профессионального развития, создания команды и совместной работы в наших сообществах.

Миссия Gilead Asian Interest Network (GAIN) – создать чувство общности с помощью мероприятий и программ, поддерживающих участников. GAIN стремится привлечь внимание к разнообразным культурам, которые представляют азиатских сотрудников Gilead, и способствовать культурному взаимопониманию, а также подчеркивает голоса и сильные стороны своих членов, выявляя возможности для общения, карьерного роста и наставничества.

Прогрессивные политики

Мы полностью поддерживаем нашу рабочую силу и внедрили прогрессивную политику, чтобы наша культура была такой, в которой каждый человек чувствует себя увиденным, услышанным и уважаемым.Запущенная в 2019 году, наша новая Глобальная политика в отношении гендерной идентичности и перехода формализует наши основные ценности и практики таким образом, чтобы побудить сотрудников выражать свою истинную гендерную идентичность, поддержать тех, кто осуществляет переход, и нацелена на создание благоприятной среды для наших трансгендеров и лиц, не являющихся гендерными. -бинарные коллеги. В ответ на внутренний опрос в Национальный день ухода в США в 2019 году мы анонсировали новую опцию самоидентификации , которая позволяет сотрудникам самостоятельно определять сексуальную ориентацию и гендерную идентичность.Хотя важно знать количество сотрудников, которые идентифицируют себя в организации, самоидентификация также помогает создавать более инклюзивные рабочие места посредством образования и предоставляет данные для будущего развития талантов. А наша разнообразная программа гарантирует, что менеджеры по найму проводят собеседование как минимум с двумя внешними разными кандидатами, включая женщин, на каждую должность.

Баланс между работой и личной жизнью

Мы гордимся тем, что воплощаем в жизнь наши ценности в работе, которую делаем каждый день.В 2019 году мы представили G.Flex, программу, предлагающую гибкие возможности работы, которая позволяет сотрудникам выбирать, где и когда они работают, в зависимости от их индивидуальных потребностей и потребностей бизнеса. А в ответ на COVID-19 мы предоставляем сотрудникам дополнительные ресурсы и поддержку для эмоционального, физического и финансового благополучия. Мы предлагаем стипендии для работы на дому тем, кто работает удаленно, а также ряд услуг на месте для наших сотрудников, чьи должности зависят от работы на месте.

Сообщение лидера

Дэниел О’Дей, председатель и главный исполнительный директор

«Я горжусь работой, которую мы делаем в Gilead, чтобы обеспечить справедливость для наших сотрудников, сообществ, в которых мы работаем, и пациентов, которых мы обслуживаем. Инклюзия – одна из наших основных ценностей, и я считаю, что она необходима для долгосрочного успеха Gilead.Создание инклюзивной и разнообразной рабочей силы – это правильный поступок, и в то же время он имеет решающее значение для нашего будущего. Разнообразие является катализатором инноваций, и, в конечном итоге, разнообразие является обязательным условием для нашей цели по предоставлению трансформирующих лекарств пациентам во всем мире ».

Инициативы

Наши награды и признание

Рабочая мать

Working Mother отмечает организации, которые лидируют в сферах представительства и продвижения женщин, льгот, отпусков по уходу за ребенком, ухода за детьми и гибкого графика работы.Компания Gilead вошла в число 25 лучших компаний в списке 100 лучших компаний 2020 года.

Узнать больше

Лучшие места для работы за равенство ЛГБТ

Индекс корпоративного равенства кампании за права человека (HRC CEI) предоставляет углубленный анализ и рейтинг крупных работодателей США, а также их политики и практики, относящиеся к сотрудникам ЛГБТК. Gilead набрал 100 баллов и был удостоен звания «Лучшее место для работы в поддержку равенства ЛГБТК».”

Узнать больше

5-звездочная компания по индексу корпоративной интеграции

Испанская ассоциация корпоративной ответственности (HACR) признала Gilead пятизвездочной компанией в своем Индексе корпоративной интеграции. Gilead участвует в индексе HACR, чтобы понять, на каких областях разнообразия и инклюзивности следует сосредоточить внимание, чтобы привлекать, развивать и удерживать таланты латиноамериканского языка.

Узнать больше

Лучшие работодатели за разнообразие

Forbes определяет лучших работодателей в Америке с точки зрения разнообразия и дает представление о том, что компании делают для продвижения разнообразия и интеграции.Компания Gilead была признана одним из лучших работодателей за разнообразие.

Узнать больше

Истории интеграции и разнообразия

Каждый из наших сотрудников уникален, но всех нас объединяет общая приверженность миссии Gilead. Мы с гордостью выделяем наших сотрудников и партнеров, которые олицетворяют инклюзивность и разнообразие и помогают формировать лучшее будущее.

Заявление о равенстве

Gilead – решительный сторонник равных возможностей трудоустройства.Политика компании Gilead заключается в приеме на работу, найме и продвижении наиболее квалифицированных специалистов на должности в компании и предоставлении сотрудникам равных возможностей трудоустройства. В 2019 году Gilead подписала знаменательное соглашение amicus в поддержку защиты работников ЛГБТК + от дискриминации в соответствии с действующими федеральными законами о гражданских правах.

Расширение интеграции и разнообразия

Рабочих мест – Управление персоналом

Каждый раздел разделен по кампусу и способу подачи заявки, которая будет рассмотрена для рассмотрения возможностей трудоустройства персонала TWU.

COVID-19

Благодарим вас за интерес к работе в Техасском женском университете. На должности, указанные на нашем сайте, в настоящее время принимаются заявки. Несмотря на то, что в нынешней среде COVID-19 усилия по набору персонала могут быть затруднены, мы продвигаемся вперед в процессе отбора и приема на работу. Мы ценим ваше терпение в течение этого времени и, если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы, обращайтесь к Мирне Флорес по адресу [email protected] или Ронде Редферн по адресу [email protected].

Ветераны и выпускники патронатных семей могут иметь право на получение льготного статуса .

Дентон Кампус

Справочное руководство для соискателей (pdf)

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ДОСТУПОМ: (3249 долларов США в месяц) ( Понедельник – Пятница 7:30 – 16:00) Код вакансии: IRC31706

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент.Предпочтительнее работать с некоторыми курсами колледжа.
Опыт работы: Слесарь с лицензией на подмастерье и / или пятилетний опыт работы слесарем в учреждении. Профессиональное обучение, связанное с работой, или другое образование, связанное с работой, может ежегодно заменять необходимый опыт. Должен иметь возможность получить лицензию в течение одного года после трудоустройства.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Выполняет квалифицированные слесарные работы по установке, обслуживанию, открытию и ремонту различных типов замков и изготовлению ключей. Перезагружает цилиндры, устанавливает, обслуживает и ремонтирует различные типы запорных механизмов и другого оборудования для точек доступа и контейнеров по всему университету, включая электронные, магнитные и цифровые системы входа. В дополнительную ответственность входит создание знаков на компьютеризированной системе знаков. Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и получении результатов.Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

БУХГАЛТЕР, СВЯЗЬ С КАДРАМИ И ОТЧЕТНОСТЬ: (4 166,66 долларов в месяц) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35740

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление людских ресурсов
Образование: Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежных областях с акцентом на бухгалтерский учет.Дополнительный опыт работы / и / или образование может заменять необходимое образование на годовой основе.
Опыт работы: Двухлетний опыт ведения бухгалтерского учета в сфере высшего образования. Опыт работы с системами Excel, USAS и Oracle.
Обязанности: Эта должность требует опыта работы в нескольких финансовых системах, а также глубоких знаний требований к финансовой отчетности. Выполняет профессиональные задачи по ведению налогового учета Университета.Работа выполняется независимо под общим контролем менеджера по кадровому учету и отчетности с использованием обычных процедур аудита и других средств внутреннего контроля. Оценка эффективности основана на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

БУХГАЛТЕР II: (4 166,66 долларов в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код должности: IRC36053

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Канцелярия Контролера
Образование: Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежных областях с упором на бухгалтерский учет. Дополнительный опыт работы / и / или образование может заменять необходимое образование на годовой основе.
Опыт работы: Два года опыта работы в области бухгалтерского учета в сфере высшего образования. Опыт работы с Excel, USAS, Oracle и Datatel Systems.
Обязанности: Это должность бухгалтера старшего уровня, требующая опыта работы в нескольких финансовых системах, а также экспертных знаний в области учета грантов и требований к финансовой отчетности. Выполняет профессиональные задачи по ведению налогового учета Университета. Работа выполняется независимо под общим контролем заместителя контролера с использованием обычных процедур аудита и других средств внутреннего контроля.
Эта позиция необходима для выполнения необходимого обслуживания счета главной книги, связанного с внедрением SAP Concur, включая следующие выверки клиринговых счетов – клиринговый счет Pcard, клиринговый счет проездных карт, причитающийся со счета дебиторской задолженности сотрудников и счет кредиторской задолженности. Ответственность за невыполненные сверочные статьи в главной книге. Согласование с сотрудниками возмещения расходов Университету, если личные расходы были сделаны на корпоративной карте. Оценка эффективности основана на выполнении заданий и полученных результатов.Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ПОМОЩНИК ТРЕНЕРА ПО БАСКЕТБОЛУ: (Соревновательный оклад) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код должности: IRC36104

ЗАЯВИТЬ

Кафедра: Легкая атлетика
Образование: Требуется степень бакалавра.Желательно степень магистра.
Опыт работы: Минимум два года в качестве помощника или старшего тренера по баскетболу для девочек в средней школе, помощника или старшего тренера по баскетболу для женщин в младшем колледже или четырехлетнем учебном заведении. Опыт NCAA предпочтителен. Опыт работы в Техасе предпочтителен; предпочтение отдается студенческому тренерскому опыту.
Обязанности: Помощник тренера по баскетболу отвечает за помощь Главному тренеру по баскетболу в разработке и управлении высококонкурентной баскетбольной программой; соблюдение правил и положений Университета, конференции Lone Star и NCAA; и вместе со всем другим персоналом легкой атлетики, работая над достижением целей межвузовской легкой атлетики.Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Требования: Регулярное и надежное посещение Университета в обычные дни и часы работы является важной функцией этой должности.
Текущая сертификация по оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации (СЛР) и использованию автоматического внешнего дефибриллятора (AED) является предпочтительным при найме на работу и будет требоваться до участия в каких-либо рассчитанных спортивных мероприятиях, как это определено NCAA.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ПОМОЩНИК ДИРЕКТОРА, АТЛЕТИКА ДЛЯ СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ: (Соревновательная зарплата) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35985

ПРИМЕНИТЬ

Кафедра: Легкая атлетика
Образование: Требуется степень магистра.
Опыт работы: Минимум пять лет стажа университетской спортивной подготовки на постоянной основе. Требуется лицензия на спортивную подготовку штата Техас. Предпочтительно сертифицировано NATABOC. Текущая сертификация по оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации (CPR) и автоматическому внешнему дефибриллятору (AED) требуется во время аренды и будет требоваться ежегодно. Предпочтение отдается инструктору по оказанию первой помощи и искусственному дыханию.
Обязанности: Заместитель директора отдела легкой атлетики по спортивной медицине отвечает за разработку, координацию и администрирование комплексной программы спортивной медицины для высококонкурентной программы легкой атлетики Дивизиона II.Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится через систему аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами Университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ПОМОЩНИК ТРЕНЕРА ПО ВОЛЕЙБОЛУ: (3271,66 долл. США в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35845

ПРИМЕНИТЬ

Кафедра: Легкая атлетика
Образование: Требуется степень бакалавра.Желательно степень магистра.
Опыт: Опыт работы тренером по женскому волейболу как минимум два года в четырехлетнем учебном заведении или младшем колледже. Предпочтение отдается тренерскому опыту NCAA. Опыт работы в Техасе предпочтителен.
Обязанности: Помощник тренера по волейболу отвечает за помощь Главному тренеру по волейболу в разработке и проведении высококонкурентной волейбольной программы; соблюдение правил и положений Университета, конференции Lone Star и NCAA; и вместе со всем другим персоналом легкой атлетики, работая над достижением целей межвузовской легкой атлетики.Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

АССОЦИАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СТУДЕНТОВ: (Конкурентоспособная зарплата) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35344

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Центр развития студентов
Образование: Степень магистра в области высшего образования, развития студентов, консультирования или смежных областях.
Опыт: Не менее трех (3) лет соответствующего опыта работы в «Греческой жизни», консультировании студентов / студенческих групп и планировании программ / мероприятий.
Обязанности: Заместитель директора Центра развития студентов отвечает за реализацию концепции инклюзивного и заинтересованного студенческого сообщества посредством программирования и инновационного развития студенческих организаций. Заместитель директора активно участвует в создании и поддержке нескольких крупномасштабных мероприятий на территории кампуса; поддерживает развитие и поддержку студенческих клубов и организаций; и отвечает за консультирование и наставничество сообщества TWU Greek Life, состоящего из 10 женских обществ и 3 братств.Эта должность управляет профессиональным персоналом, обслуживающим студенческие организации и студенческое самоуправление как для аспирантов, так и для студентов. Заместитель директора также отвечает за разработку и управление программой стипендий Терри. Все программы и инициативы, проводимые заместителем директора, должны демонстрировать межведомственное сотрудничество. Оценка успеваемости проводится через систему аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами Университета.Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА: (2313,66 долларов в месяц) Код вакансии: IRC35658

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент.
Опыт работы: Минимальный двухлетний стаж вождения и CDL A. Должен либо иметь, либо быть в состоянии получить одобрение пассажира (P) и пневматического тормоза в течение одного месяца работы.
Требование: Должен иметь действующий CDL A и свидетельство о безопасном вождении, а также иметь возможность получить разрешение водителя через Техасский женский университет при приеме на работу. (Должен быть в состоянии получить одобрение пассажира (P) и пневматического тормоза в течение одного месяца после трудоустройства). Должен подать и пройти все необходимые проверки DOT перед приемом на работу, случайные, обоснованные подозрения и проверки на наркотики и алкоголь после несчастных случаев.
Обязанности: Управляет транспортными средствами университета, чтобы обеспечить безопасный и своевременный транспорт для студентов, преподавателей, сотрудников и других допущенных пассажиров из кампуса в утвержденные пункты назначения и обратно, включая удаленные парковки. Сообщает сопровождающему информацию о поездке, например, о проверке мест посадки и высадки, времени отправления, договоренностей о размещении / питании и возможных изменениях. Отвечает за обеспечение проверки до и после поездки, а также за исправление недостатков, насколько это возможно.Необходимо поддерживать все уровни жидкости, включая заправку, а также обеспечивать работу всех систем перед вылетом. Убедитесь, что транспортное средство чистое, а все грузы надежно закреплены, чтобы обеспечить постоянную безопасность. Работа ведется под общим контролем. Работа проверяется на предмет общих полученных результатов и оценивается программой, основанной на заслугах, в рамках Системы оценки работы персонала университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

БИЗНЕС-МЕНЕДЖЕР: (2 893,41 долларов США в месяц) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35523

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Легкая атлетика
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент. Предпочтительнее работать с некоторыми курсами колледжа.
Опыт работы: Восемь лет опыта постепенно ответственного делопроизводства, предпочтительно включая опыт работы в качестве клерка.Дополнительное профессиональное образование может заменить требуемый опыт работы из года в год.
Обязанности: Выполняет ответственные административные обязанности в коммерческой деятельности Департамента межвузовской легкой атлетики. Обязанности включают управление бизнесом для бюджетов департаментов, финансовую и статистическую отчетность, завершение операций с персоналом, закупку офисов, заявки, командировки, возмещение расходов, завершение обследований, поддержание капитальных запасов и операционные расходы по программе.Выполняет техническую канцелярскую работу, включая координацию повседневных операций, включая вынесение независимого суждения. Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ: (3 333,33 доллара в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC36106

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Центр карьерных связей
Образование: Требуется степень магистра высшего образования или смежная область. Значительный профессиональный опыт может быть заменен степенью магистра.
Опыт работы: Один год опыта работы в сфере высшего образования с предпочтением в сфере карьерных услуг.
Обязанности: Предоставляет специализированные индивидуальные и групповые консультации по вопросам карьеры, консультации и консультации с целью помочь студентам в развитии навыков, необходимых для получения информации об их выборе специальности, вариантах карьеры, возможностях, связанных с их личными и профессиональными целями, и принимать обоснованные решения относительно карьерных целей. Используйте теории развития карьеры и развития студентов для разработки, предоставления и оценки услуг, таких как консультирование, оценка карьеры, презентации и семинары, отраслевые программы, литература и раздаточные материалы для профессионального обучения, а также учебные мероприятия.Поддерживает связь и сотрудничает с высшими заинтересованными сторонами, включая преподавателей, администрацию, персонал, сотрудников и группы студентов / студентов, в рамках специальных программных инициатив. Эта должность служит связующим звеном между Центром карьерных связей и администраторами колледжей, преподавателями и студентами в назначенных колледжах и, как ожидается, будет работать совместно с Академическим консультированием и Pioneer Center for Student Excellence. Эта должность обычно ориентирована на один из пяти колледжей / школ и, как ожидается, станет экспертом в области карьеры и возможностей трудоустройства для определенного сегмента населения TWU.Собирает и обобщает информацию о рабочей силе и рынке труда и поддерживает связь с местными, региональными и национальными работодателями, чтобы получить представление об отрасли, потребностях в найме и расширить возможности карьерного роста и стажировки для студентов и аспирантов, а также выпускников. Сотрудник должен проявлять инициативу, энтузиазм и преданность делу, помогая студентам достичь своих карьерных целей, работать самостоятельно и уметь эффективно взаимодействовать с преподавателями и администраторами. Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов.Оценка успеваемости проводится через систему аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПОМОЩНИК – ФЛЕБОТОМИСТ: (2666,66 долларов США в месяц) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC34864

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Медицинское обслуживание учащихся
Образование: Требуется аттестат об окончании средней школы или его эквивалент.Требуется успешное завершение и сертификация программы медицинского ассистента с сертификатом флеботомиста и сертификатом CPR.
Опыт работы: Два года опыта работы в программе сертифицированного медицинского ассистента, в больнице или клинической среде.
Обязанности: Сертифицированный медицинский ассистент-флеботомист будет отвечать за помощь в уходе за пациентами в составе бригады по уходу в Центре здоровья студентов женского университета Техаса. Уход за пациентами включает первичные и профилактические услуги, предоставляемые посредством оценки состояния здоровья и медицинского обслуживания в соответствии с руководящими принципами и рекомендациями в отношении здоровья.Гарантирует, что все пациенты получают качественную и эффективную помощь. Работа выполняется под протоколом и под наблюдением квалифицированного и лицензированного врача, а оценка эффективности основана на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

КООРДИНАТОР, СИСТЕМЫ ИДЕНТИФИКАЦИИ: (2 893,41 доллара США в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC34701

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Системы идентификации
Образование: Требуется степень младшего специалиста в соответствующей области. Желательно степень бакалавра.
Опыт: Два года постепенно ответственного опыта, предпочтительно, включая опыт работы координатором ID Office.Дополнительное профессиональное образование может заменить требуемый годовой опыт.
Обязанности: Отдел TWU ID Systems обеспечивает необходимую систему идентификации и управления доступом в университетском городке с использованием технологий, обеспечивающих удобство, доступ, статистические данные и безопасность. Координатор систем идентификации будет управлять деятельностью фронт-офиса отдела и координировать выдачу удостоверений личности всем студентам, преподавателям, персоналу, подрядчикам и посетителям для доступа к интегрированному доступу к университетскому городку и карточным услугам.Координатор будет содействовать процессу закупок, выступать в качестве государственного нотариуса и поддерживать разработку и технические потребности институциональной политики и процедур, связанных с системами идентификации. Работа выполняется под общим контролем Директора по специальным мероприятиям и системам идентификации, а оценка эффективности основана на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I: (1530,75 долларов США в месяц) (понедельник – пятница 14:00 – 23:00) Код вакансии: IRC34783

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление помещениями
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Предпочтение отдается некоторому соответствующему опыту.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке и уходу за зданиями и сооружениями. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I: (1530,75 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 4:00 до 13:00) Код вакансии: IRC35651

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Предпочтение отдается некоторому соответствующему опыту.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке зданий и сооружений и уходу за ними. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I: (1530,75 долларов в месяц) (понедельник – пятница 14:00 – 23:00) Код вакансии: IRC35653

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Предпочтение отдается некоторому соответствующему опыту.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке зданий и сооружений и уходу за ними. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I: (1530,75 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 4:00 до 13:00) Код вакансии: IRC35692

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Предпочтение отдается некоторому соответствующему опыту.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке зданий и сооружений и уходу за ними. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I: (1530,75 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 4:00 до 13:00) Код вакансии: IRC36051

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Предпочтение отдается некоторому соответствующему опыту.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке зданий и сооружений и уходу за ними. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I: (1530,75 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 4:00 до 13:00) Код вакансии: IRC36052

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Предпочтение отдается некоторому соответствующему опыту.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке зданий и сооружений и уходу за ними. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ДИРЕКТОР, ЦЕНТР ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЖЕНЩИН: (Конкурентоспособная зарплата) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC34370

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Центр женщин в политике и государственной политике
Образование: Требуется степень магистра в области социальной политики, государственной политики или смежных социальных наук.Кандидат наук. предпочтительнее. Вместо ученой степени может быть заменен отчет о существенном, задокументированном и заслуживающем уважения опыте.
Опыт работы: Пятилетний опыт академических и совместных исследований.
Обязанности: Директор Центра женщин в политике и государственной политике будет управлять всеми административными и финансовыми функциями, а также контролировать и поддерживать программы, направленные на подготовку женщин к использованию возможностей лидерства в политике и государственной политике.Директор отвечает за надзор и руководство работой сотрудников Центра женщин в политике и общественной политике. Под руководством старшего директора по операциям JNIWL, директор работает с преподавателями, чтобы определить исследовательскую повестку дня для центра. Работая с библиотечным факультетом и куратором галереи CWPPP, директор создает публичные выставки и архивы, освещающие достижения женщин в политике, государственной политике и бизнесе. Работа выполняется под минимальным контролем с широкими возможностями для инициативы и независимого суждения, а ее выполнение основывается на эффективном выполнении административной функции.Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ДИРЕКТОР РАЗВИТИЯ, КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА: (Конкурентоспособная зарплата) ( Резюме и сопроводительное письмо требуется) Код должности: IRC34085

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Высшее образование
Образование: Требуется степень бакалавра в смежной области.Степень магистра предпочтительнее.
Опыт: Предпочтение отдается пятилетнему успешному и постепенно ответственному опыту в сфере высшего образования, бизнеса и / или сбора средств.
Обязанности: Директор по развитию бизнес-колледжа будет членом руководящей группы декана и будет совместно подчиняться вице-президенту по развитию университетов и декану бизнес-колледжа. Он или она построит успешную ежегодную и крупную программу подарков в Колледже бизнеса, расширит базу спонсоров школы и создаст сильное сообщество выпускников.Новый директор возьмет на себя руководство крупной всеобъемлющей кампанией от имени Колледжа бизнеса, которая будет интегрирована в общеуниверситетскую кампанию, основанную на Стратегическом плане TWU «Учитесь преуспевать». Работа выполняется самостоятельно под ограниченным контролем, и оценка эффективности основана на полученных результатах. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ДИРЕКТОР, ФИТНЕС И ОТДЫХ: (Соответствующая зарплата) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35280

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Фитнес и отдых
Образование: Степень магистра в аккредитованном учреждении в области физического воспитания, рекреационного администрирования, спортивного менеджмента / администрирования, кинезиологии, науки о физических упражнениях, управления здравоохранением, управления объектами или в других связанных областях.
Опыт работы: Восемь лет опыта работы в комплексной университетской рекреационной среде с шестилетним опытом управления профессиональным персоналом; опыт работы в университете предпочтительнее. Требуется продемонстрированный опыт поддержания устойчивых партнерских отношений с ключевыми подразделениями университета / организации, фундаментальные знания о целостных подходах к оздоровлению студентов колледжей, а также знания, опыт работы или опыт осуществления надзора за программами игр и киберспорта.Кандидаты должны иметь соответствующее членство и сертификаты, включая членство в Национальной ассоциации внутреннего досуга (NIRSA) и / или Американском колледже спортивной медицины (ACSM). Я настоятельно рекомендую наличие сильного фона и опыта в области группового фитнеса и индивидуального обучения. Также желательно иметь некоторый опыт работы и / или надзора за приключениями на свежем воздухе и водными видами спорта.
Обязанности: Обеспечивает руководство и руководство повседневной деятельностью комплексной программы фитнеса и отдыха для поддержки и пропаганды здорового образа жизни среди членов сообщества Техасского женского университета.Директор отвечает за управление, планирование, организацию, маркетинг, продвижение, укомплектование персоналом и оценку всех функций Фитнес-центра, а также программ и мероприятий фитнеса и отдыха в кампусах Дентона, Далласа и Хьюстона. Также отвечает за теннисные корты, программы по водным видам спорта и в сотрудничестве с директором Школы укрепления здоровья и кинезиологии работает над соблюдением правил планирования, использования, безопасности и обслуживания крытого бассейна в Дентоне. Работа выполняется под минимальным контролем с широкими возможностями для проявления инициативы и независимого суждения, а выполнение работы основывается на эффективном выполнении административной функции.Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДДЕРЖКЕ СОБЫТИЙ: (3072,41 доллара в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35673

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Студенческий союз
Образование: Требуется степень бакалавра.Сертификаты CTS, HDI предпочтительны.
Опыт работы: Требуется двухлетний опыт. Предыстория в случае аудиовизуальной поддержки предпочтительна, предпочтительны некоторые краткосрочные курсы / семинары колледжей / технических специалистов, относящиеся к аудио / визуальным технологиям.
Обязанности: Обеспечивает высокий уровень технической поддержки Студенческому союзу для систем и услуг аудиовизуальных технологий мероприятий по телефону, удаленному доступу к компьютеру и лично. Должность отвечает за разработку и / надзор за аудиовизуальными (AV) мероприятиями.Специалист по поддержке мероприятий выявляет и решает проблемы с AV; создает, тестирует и редактирует презентации и другой многоформатный материал. AV-специалист настроит, протестирует, запустит и откалибрует AV-оборудование для мероприятий и встреч в прямом эфире. Работа выполняется под контролем Менеджера / Супервайзера, и выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

НАЗНАЧИТЕЛЬ I: (1868 долларов США в месяц) (понедельник – пятница с 7:00 до 15:30) Код должности: IRC34782

ПРИМЕНИТЬ

Кафедра: Управление недвижимостью и строительство
Образование: Предпочитаю закончить десятый класс.
Опыт: Опыт не требуется.Предпочтительный опыт работы в течение шести месяцев.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Выполняет умеренно тяжелую ручную работу по уходу и уходу за землей. Работа включает в себя уход за растениями, кустарниками, газонами и помощь в установке и обслуживании спринклерных систем. Работа выполняется под наблюдением в соответствии с конкретными инструкциями, и выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов.Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

НАЗНАЧИТЕЛЬ I: (1868 долларов США в месяц) (понедельник – пятница с 7:00 до 15:30) Код должности: IRC34784

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Управление помещениями
Образование: Предпочитаю закончить десятый класс.
Опыт: Опыт не требуется. Предпочтительный опыт работы в течение шести месяцев.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Выполняет умеренно тяжелую ручную работу по уходу и уходу за землей. Работа включает в себя уход за растениями, кустарниками, газонами и помощь в установке и обслуживании спринклерных систем.Работа выполняется под наблюдением в соответствии с конкретными инструкциями, и выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

НАЗНАЧИТЕЛЬ I: (1868 долларов.00 в месяц) (понедельник – пятница с 7:00 до 15:30) Код вакансии: IRC34785

ПРИМЕНИТЬ

Кафедра: Управление недвижимостью и строительство
Образование: Предпочитаю закончить десятый класс.
Опыт: Опыт не требуется. Предпочтительный опыт работы в течение шести месяцев.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Выполняет умеренно тяжелую ручную работу по уходу и уходу за землей. Работа включает в себя уход за растениями, кустарниками, газонами и помощь в установке и обслуживании спринклерных систем. Работа выполняется под наблюдением в соответствии с конкретными инструкциями, и выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ГЛАВНЫЙ ТРЕНЕР ПО ЖЕНСКОЙ БОРЬБЕ: (4 166,66 долларов в месяц) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35674

ПРИМЕНИТЬ

Кафедра: Легкая атлетика
Образование: Требуется степень бакалавра; Желательно иметь степень магистра.
Опыт работы: Опыт работы тренером по женской борьбе не менее четырех лет. Я настоятельно рекомендую студенческий тренерский опыт. Сильно предпочтительнее иметь тренерский опыт. Текущая сертификация по оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации (CPR) и использованию автоматического внешнего дефибриллятора (AED) является предпочтительным во время найма и будет требоваться до участия в любых рассчитанных спортивных мероприятиях, как определено NCAA. Знание правил NCAA Division II является предпочтительным.
Обязанности: Главный тренер по женской борьбе отвечает за разработку и управление высококонкурентной программой женской борьбы; соблюдение правил и положений Университета, Женской студенческой спортивной коалиции и NCAA; и вместе со всем другим персоналом легкой атлетики, работая над достижением целей межвузовской легкой атлетики. Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов.Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

INTEGRATION ANALYST II – Системы идентификации: (5 346,75 долларов США в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC34703

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: ID Systems
Образование: Требуется степень бакалавра.Желательно иметь сертификаты на технологии и сетевые системы. Дополнительный опыт работы / и / или образование может заменять необходимое образование на годовой основе.
Опыт работы: Шесть лет работы в сфере вычислительной техники и / или связи, образовательной среды.
Обязанности: Управляет системами идентификации университета в рамках интегрированных технологий, развернутых на нескольких платформах транзакций. Консультирует пользователей, чтобы определить текущие рабочие процедуры и прояснить сложные задачи программы.Предоставлять технические знания, необходимые для современных систем информационных технологий. Поддерживать высокий уровень оценки, анализа пробелов, проектирования, интеграции и анализа систем информационных технологий, поддерживающих миссию Университета. Работа выполняется под ограниченным контролем Менеджера или Директора назначенного рабочего подразделения, и производительность зависит от выполнения заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ЛИЦЕНЗИОННЫЙ ПСИХОЛОГ / СОСТАВЛЕННЫЙ ПСИХОЛОГ (ЖИЛЬЕ): (Конкурентоспособная зарплата) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35829

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Консультационные и психологические службы (CAPS)
Образование: Ph.D. или Psy. D. в области консультирования или клинической психологии. Предпочтительна преддокторская практика в университетском консультационном центре, аккредитованном APA.
Опыт: Не менее одного года постдокторского опыта в консультационном центре университета, клинический опыт работы с женскими проблемами и приверженность работе с различными клиентами, включая лиц из этнически / расового происхождения и лиц, представляющих различные сексуальные ориентации и гендерные идентичности требуется.Желательно знать и иметь опыт работы со студентами-интернатами.
Лицензия психолога предпочтительна, хотя будут рассматриваться лица без лицензии. При наличии лицензии в штате, отличном от Техаса, физическое лицо должно будет получить лицензию в Техасе в течение 12 месяцев после трудоустройства. Если у него нет лицензии, физическое лицо должно будет получить лицензию в Техасе в течение 18 месяцев после трудоустройства.
Обязанности: Эта 11-месячная закрепленная должность будет предоставлять комплексные психологические услуги студентам с разным культурным разнообразием, проживающим в общежитиях TWU.В обязанности входит индивидуальная и групповая терапия; службы неотложной психиатрической помощи; профилактические мероприятия, направленные на аутрич, включая семинары; и консультации с жилищным персоналом. Эта должность может выполнять клинические обязанности в CAPS, если позволит время. Персонал CAPS также регулярно работает в комитетах университетского городка с одобрения директора. Позиция привержена мультикультурализму и ценностям разнообразия и стремится включить эти идеалы во все аспекты деятельности. Работает вместе как член команды и способствует открытому и прямому внутреннему общению, а также приверженности личному и профессиональному росту на протяжении всей жизни.Придает высшее значение этической практике и стремится предоставлять клиентам наилучшие услуги. Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

МЕНЕДЖЕР , ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОЦИАЛЬНЫМИ СМИ И СМИ: (5 833,33 долларов США в месяц) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35925

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Маркетинг и коммуникация
Образование: Степень бакалавра журналистики, связей с общественностью, массовых коммуникаций или смежной области обучения. Хозяин предпочтительнее.
Опыт: Пятилетний опыт работы в новостях, связях со СМИ или настройке СМИ, включая написание, редактирование, аналитику, планирование отношений со СМИ, управление и анализ социальных сетей.
Обязанности: Управляет стратегиями работы с социальными сетями во всех трех кампусах и гарантирует, что все инициативы по общению в социальных сетях и цифровому маркетингу отражают и реализуют цели и миссию университета. Эта должность будет выступать в качестве лидера общения университета в социальных сетях во время кризиса или чрезвычайной ситуации.Следит за новостями университета, проблемами и тенденциями в области высшего образования, а также текущими событиями, чтобы держать аудиторию в курсе, обеспечивать точность беседы и согласованный обмен сообщениями. Постоянно узнает о передовом опыте и новаторских подходах к работе в социальных сетях, а также об изменении функций и стандартов платформ. Работа выполняется под общим контролем, с акцентом на независимое выполнение, и выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

PLUMBER II: (3264,58 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 7:30 до 16:00) Код работы: IRC35648

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент.
Опыт работы: Четырехлетний опыт работы водопроводчиком с подмастерьями.Мастер-сантехник предпочел.
Требование: Должен иметь лицензию Совета сантехников штата Техас и сохранять лицензию во время работы. Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, необходимая для получения водительских прав через университет.
Обязанности: Выполняет сантехнические работы, включая установку, ремонт и техническое обслуживание всех труб, насосов, сифонов, PRV и сопутствующего оборудования. Также должен быть знаком с газовыми, водопроводными, канализационными и воздушными линиями / трубами.Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и получении результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ИНСПЕКТОР САНТЕХНИКИ: (4250,16 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 7:30 до 16:30) Код должности: IRC36097

ЗАЯВКА

Департамент: Управление объектами и строительство
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент.
Опыт работы: Восемь лет технического и / или надзорного опыта в сфере электротехники и четыре года опыта работы в качестве дипломированного мастера-сантехника.
Требования: Должен иметь лицензию Совета сантехников штата Техас и поддерживать лицензирование во время работы. Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, необходимая для получения водительских прав через университет. D uties: Выполняет надзорную и управленческую работу, связанную с эксплуатацией коммунальных предприятий и сантехники.В обязанности сантехника входит осмотр, установка, ремонт и обслуживание всех труб, насосов и сопутствующего оборудования. Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и получении результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ПОЛИЦЕЙСКИЙ: (4230,66 долларов в месяц) (график ротации, любая смена) Код должности: IRC35392

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Общественная безопасность
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент. Должен иметь как минимум 12 часов обучения в аккредитованном университете или колледже. Должен иметь базовую лицензию офицера полиции, как это предписано Комиссией по поддержанию правопорядка Техаса.
Опыт: Нет опыта.Предпочтительно предыдущий опыт работы в правоохранительных органах.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Выполняет патрулирование пешком, на велосипеде или на автомобиле на территории кампуса и другой собственности Университета. Обязанности включают обеспечение безопасной среды для всех членов университетского сообщества посредством бдительного и тщательного профилактического патрулирования и вежливого предоставления услуг, соответствующих потребностям студентов, преподавателей, сотрудников и широкой общественности.Поддерживает знание уголовного законодательства и обеспечивает его соблюдение, сокращая возможности для преступной деятельности и арестовывая преступников. Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и получении результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ПОЛИЦЕЙСКИЙ: (4230,66 долларов в месяц) (график ротации, любая смена) Код должности: IRC35988

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Общественная безопасность
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент. Должен иметь как минимум 12 часов обучения в аккредитованном университете или колледже. Должен иметь базовую лицензию офицера полиции, как это предписано Комиссией по поддержанию правопорядка Техаса.
Опыт: Нет опыта.Предпочтительно предыдущий опыт работы в правоохранительных органах.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Выполняет патрулирование пешком, на велосипеде или на автомобиле на территории кампуса и другой собственности Университета. Обязанности включают обеспечение безопасной среды для всех членов университетского сообщества посредством бдительного и тщательного профилактического патрулирования и вежливого предоставления услуг, соответствующих потребностям студентов, преподавателей, сотрудников и широкой общественности.Поддерживает знание уголовного законодательства и обеспечивает его соблюдение, сокращая возможности для преступной деятельности и арестовывая преступников. Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и получении результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ПОЛИЦЕЙСКИЙ: (4230,66 долларов в месяц) (график ротации, любая смена) Код должности: IRC35989

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Общественная безопасность
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент. Должен иметь как минимум 12 часов обучения в аккредитованном университете или колледже. Должен иметь базовую лицензию офицера полиции, как это предписано Комиссией по поддержанию правопорядка Техаса.
Опыт: Нет опыта.Предпочтительно предыдущий опыт работы в правоохранительных органах.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Выполняет патрулирование пешком, на велосипеде или на автомобиле на территории кампуса и другой собственности Университета. Обязанности включают обеспечение безопасной среды для всех членов университетского сообщества посредством бдительного и тщательного профилактического патрулирования и вежливого предоставления услуг, соответствующих потребностям студентов, преподавателей, сотрудников и широкой общественности.Поддерживает знание уголовного законодательства и обеспечивает его соблюдение, сокращая возможности для преступной деятельности и арестовывая преступников. Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и получении результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ГЕНЕРАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ / ПОМОЩНИК ХАБА: (3409,08 долларов в месяц) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35946

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Служба закупок
Образование: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Желательно степень бакалавра.
Опыт работы: Два года постепенно ответственного опыта работы, желательно в среде штата или университета.
Обязанности: Обеспечивает поддержку клиентов в области закупок и исторически недоиспользуемых предприятий (HUB), помогая во всех аспектах, связанных с бизнес-обработкой, для выполнения повседневных обязанностей в одной или нескольких функциональных областях Службы закупок, включая, но не ограничиваясь к счетам к оплате, администрированию контрактов, Pcard, закупкам, командировкам, обслуживанию поставщиков и / или другим областям, требующим поддержки внутри отдела. Работа предполагает применение ведомственных процедур и требует досконального знания должностных обязанностей с функциональными направлениями.Работа выполняется под общим руководством, и оценка эффективности основана на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ПОМОЩНИК НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: (3163 долларов США в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35884

ПРИМЕНИТЬ

Отделение: Биология
Образование: Степень бакалавра биологии или смежных специальностей.MS предпочтительнее.
Опыт работы: Опыт работы не менее трех лет. Дополнительный опыт работы / и / или образование может заменять необходимое образование на годовой основе.
Обязанности: Осуществляет квалифицированную техническую, административную и управленческую поддержку исследовательской работы в области биологии, включая выполнение заданий, которые могут включать планирование и руководство определенными фазами исследовательского проекта. Ассистент-исследователь (RA) отвечает за ежедневное управление лабораториями и оборудованием в отделе биологии, включая контракты на обслуживание, заказы на выполнение работ и профилактическое обслуживание (PM).RA также будет управлять складом биологических материалов, поддерживая инвентаризацию и управляя заказами, а также координируя услуги репетиторства в Центре ресурсов научного обучения. Идеальный кандидат – командный игрок с хорошими коммуникативными и организаторскими способностями. Работа выполняется под ограниченным контролем, и оценка эффективности основана на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

ДИРЕКТОР РЕЗИДЕНЦИИ: (2964,00 долларов США в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35826

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Университетское жилье и питание
Образование: Требуется степень магистра в области высшего образования, консультирования, социальных наук или в смежных областях.
Опыт: Общежитие / Университет Жилищный опыт в таких областях, как надзор за персоналом, содействие деятельности по развитию студентов и участие в студенческих руководящих организациях.
Требование: Действующие водительские права, выданные штатом Техас, и запись о безопасном вождении, например, необходимая для получения водительского удостоверения в университете.
Обязанности: Директор общежития несет основную ответственность за повседневное управление и общее развитие студенческого общежития или жилого комплекса из 300-600 студентов.Директор резиденции создаст административно эффективную, всеобъемлющую и гибкую образовательную программу, ориентированную на студентов, которая положительно влияет на обучение и развитие студентов, обеспечивая при этом максимальное удовольствие от жизни. Развитие взаимодействия между студентами, администрацией и преподавателями; поощрение возможностей общественных работ и сотрудничество с отделами по академическим вопросам и студенческой жизни будут основными механизмами для продвижения этой среды. Внеклассные мероприятия будут направлены на достижение оптимальной интеграции академических, культурных, развлекательных, социальных и личных возможностей развития с целью развития моделей поведения, которые, как известно, способствуют развитию здоровых сообществ.Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и получении результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

СЕКРЕТАРЬ: (1077,45 долларов в месяц) (неполный рабочий день) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35849

ПРИМЕНИТЬ

Кафедра: Трудотерапия
Образование: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент
Опыт: Два года постепенно ответственного канцелярского опыта.Дополнительное сопутствующее образование может заменить часть необходимого опыта на годичной основе.
Обязанности: Выполняет канцелярские обязанности в различных университетских учреждениях. Обязанности включают в себя базовый учет, планирование, обработку, запись и проверку информации, требующей знания организационных политик и процедур, а также общих знаний в области порученной работы. Работа выполняется под общим контролем в соответствии с установленными политиками и процедурами, а ее эффективность зависит от выполнения заданий и полученных результатов.Оценка успеваемости проводится через систему аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

СТАРШИЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК: (2793,50 долларов в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35811

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Служба закупок
Образование: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент.Предпочтительнее работать с некоторыми курсами колледжа.
Опыт работы: Восемь лет опыта постепенно ответственного делопроизводства, предпочтительно включая опыт работы в качестве клерка. Дополнительное профессиональное образование может заменить требуемый опыт работы из года в год.
Обязанности: Выполняет функции основной административной должности административного сотрудника. Выполняет ответственные и комплексные обязанности по поддержке офиса с целью повышения эффективности административного офиса, в котором он работает.От сотрудника может потребоваться курировать канцелярский персонал и / или взять на себя значительную ответственность за управление офисом. Рабочие задания могут включать в себя постоянную ответственность за определенные действия или могут быть результатом конференции с администратором. Для выполнения порученной работы необходимо доскональное знание политики и процедур подразделения-работодателя, а также знакомство с общей политикой университета. Это лицо несет ответственность за определение используемых методов и процедур, приоритета рабочих заданий и необходимости проверки администратором.Работа включает контакты с общественностью при интерпретации и продвижении программ отдела и принятии административных решений. Работа выполняется под общим контролем администратора, и оценка эффективности основана на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

СТАРШИЙ РАЗРАБОТЧИК ПРИЛОЖЕНИЯ: (6083,33–6750 долларов в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC30800

ПРИМЕНИТЬ

Подразделение: ИТ-решения
Образование: Требуется степень бакалавра. Дополнительный опыт работы может заменить необходимое образование на годовой основе.
Опыт работы: Семилетний опыт разработки приложений (веб-приложения и / или корпоративные приложения).Дополнительное профессиональное образование может заменить требуемый опыт работы из года в год.
Обязанности: Старший разработчик приложений отвечает за поддержку корпоративных приложений университета, включая локальные, пользовательские и облачные приложения. Позиция проведет системный анализ; проектировать, кодировать, тестировать и развертывать приложения и настройки приложений, улучшения, рабочие процессы и интерфейсы; и выполнять общее обслуживание системы, устранение неполадок и поддержку.Кроме того, ожидается, что старший разработчик приложений внесет свой вклад и поможет направлять архитектуру корпоративных приложений университета, а также выступит в качестве наставника и технического лидера для своей команды.
Ожидается, что как член группы ИТ-решений старший разработчик приложений будет поддерживать миссию подразделения по «расширению возможностей гибкого цифрового университета и превращению технологий в стратегический институциональный актив» и внесет позитивный вклад в совместную, ориентированную на человека, инновационную , подотчетная, прозрачная и инклюзивная культура в ИТС.Работа выполняется под общим контролем, и ее выполнение основывается на эффективном выполнении поставленных задач и полученных результатах. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

СТАРШИЙ ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР: (с учетом заработной платы) (требуется резюме , и сопроводительное письмо) Код должности: IRC34266

ПРИМЕНИТЬ

Подразделение: Аудиторские услуги
Образование: Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса или смежных областях.Желательно получить степень магистра бухгалтерского учета, бизнеса или смежной области. Соответствующие профессиональные сертификаты (например, CIA, CPA, CISA, CFE, CGAP) предпочтительны.
Опыт работы: Три или более лет опыта в сфере прогрессивно ответственного аудита. Желательно иметь опыт аудита в высшем образовании и / или в государственной сфере. Желательно иметь опыт работы с TeamMate или другими системами электронной работы. Требуется знание Международных стандартов профессиональной практики внутреннего аудита и Кодекса этики Института внутренних аудиторов.Желательно знание Закона Техаса о внутреннем аудите.
Обязанности: Выполняет аудиторскую работу для Управления ревизионных служб. Обязанности включают финансовый, операционный аудит, аудит соблюдения нормативных требований и аудит информационных технологий. При необходимости выполняет консультационную работу. Работу контролирует и проверяет директор аудиторских служб. Эффективность основана на эффективном завершении аудитов и других заданий. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

СЛУЖБА АНАЛИТИКА: (2610,41 долларов США в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35030

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: IT Solutions
Образование: Требуется аттестат средней школы или его эквивалент.
Опыт: Опыт не требуется.
Обязанности: Аналитик службы поддержки предоставляет поддержку и услуги первого уровня в области информационных технологий (ИТ) членам сообщества Техасского женского университета, чтобы помочь студентам, преподавателям и сотрудникам успешно достичь своих академических и административных целей. Эта должность будет предоставлять помощь и поддержку по широкому спектру запросов на аппаратное и программное обеспечение и отвечает за передачу запросов на обслуживание группам поддержки второго и третьего уровня, если это необходимо.Аналитик службы поддержки может также участвовать в других проектах по поручению своего руководителя.
Как член группы ИТ-решений, аналитик службы поддержки, как ожидается, будет поддерживать миссию подразделения по «расширению возможностей гибкого цифрового университета и превращению технологий в стратегический институциональный актив» и внесет положительный вклад в совместную, ориентированную на человека, инновационную , подотчетная, прозрачная и инклюзивная культура в ИТС.
Работа выполняется под общим контролем и основывается на эффективном выполнении заданий и полученных результатах.Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

Далласский кампус

КООРДИНАТОР, УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ УХОД: (Соревновательная зарплата) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35584

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Колледж медсестер – Даллас
Образование: Степень бакалавра в области образования, технологий, бизнеса или других смежных областях.Желательно степень магистра.
Опыт работы: Пять лет административного опыта в бизнесе, образовании, технологиях или других смежных областях. Желательно иметь опыт разработки баз данных и технологии.
Обязанности: Выполняет административную и программную деятельность, которая поддерживает роль и обязанности преподавателей, связанные с преподавательской деятельностью в программах сестринского дела Далласа. Координирует, управляет и реализует деятельность, связанную с программой, в соответствии с политиками и рекомендациями.Работа выполняется под общим руководством заместителя декана, и ее результаты зависят от выполнения заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

МЕДИЦИНСКИЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КООРДИНАТОР: (Соревновательный оклад) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35586

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Колледж медсестер – Даллас
Образование: Степень бакалавра в области образования, технологий, бизнеса или смежных областях.Желательно степень магистра.
Опыт работы: Пять лет административного опыта в бизнесе, образовании, технологиях или других смежных областях. Желательно иметь опыт в академической сфере, разработке баз данных и технологиях.
Обязанности: Выполняет административную деятельность по поддержке директоров программ DNP, MSN и BSN, а также координаторов MSN Track в кампусе Далласа. Обязанности включают разработку и поддержку баз данных с различными показателями, относящимися ко всем академическим программам; обеспечение поддержки для всех мероприятий, связанных с программой, включая набор, ориентацию, клиническую практику и выпуск студентов; подготовка отчетов как для внутренней, так и для внешней аудитории академических программ.Работа выполняется под общим руководством заместителя декана университетского городка Далласа. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

Хьюстонский кампус

ACADEMIC ADVISOR I: (2964,00 долларов США в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35784

ПРИМЕНИТЬ

Отделение: Колледж медсестер – Хьюстон
Образование: Требуется степень бакалавра.
Опыт работы: Требуется один год опыта в академической среде.
Обязанности: Выполняет ответственную работу по консультированию студентов по программам и услугам TWU. Отвечает за работу со студентами, чтобы помочь им выбрать, наметить и достичь целей в области образования и развития. Работа выполняется самостоятельно под ограниченным контролем, и выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится через систему аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ: (3 333,33 доллара в месяц) (требуется резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35261

ПРИМЕНИТЬ

Отдел: Центр карьерных связей
Образование: Требуется степень магистра высшего образования или смежная область.Значительный профессиональный опыт может быть заменен степенью магистра.
Опыт работы: Один год опыта работы в сфере высшего образования с предпочтением в сфере карьерных услуг.
Обязанности: Предоставляет специализированные индивидуальные и групповые консультации по вопросам карьеры, консультации и консультации с целью помочь студентам в развитии навыков, необходимых для получения информации об их выборе специальности, вариантах карьеры, возможностях, связанных с их личными и профессиональными целями, и принимать обоснованные решения относительно карьерных целей.Используйте теории развития карьеры и развития студентов для разработки, предоставления и оценки услуг, таких как консультирование, оценка карьеры, презентации и семинары, отраслевые программы, литература и раздаточные материалы для профессионального обучения, а также учебные мероприятия. Поддерживает связь и сотрудничает с высшими заинтересованными сторонами, включая преподавателей, администрацию, персонал, сотрудников и группы студентов / студентов, в рамках специальных программных инициатив. Эта должность служит связующим звеном между Центром карьерных связей и администраторами колледжей, преподавателями и студентами в назначенных колледжах и, как ожидается, будет работать совместно с Академическим консультированием и Pioneer Center for Student Excellence.Эта должность обычно ориентирована на один из пяти колледжей / школ и, как ожидается, станет экспертом в области карьеры и возможностей трудоустройства для определенного сегмента населения TWU. Собирает и обобщает информацию о рабочей силе и рынке труда и поддерживает связь с местными, региональными и национальными работодателями, чтобы получить представление об отрасли, потребностях в найме и расширить возможности карьерного роста и стажировки для студентов и аспирантов, а также выпускников. Сотрудник должен проявлять инициативу, энтузиазм и преданность делу, помогая студентам достичь своих карьерных целей, работать самостоятельно и уметь эффективно взаимодействовать с преподавателями и администраторами.Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится через систему аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I – HOUSTON: (1589,75 долларов США в месяц) (понедельник – пятница 2:00 р.м. – 22:30; Иногда по субботам) Код вакансии: IRC31085

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление помещениями
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Отдельный опыт предпочтительнее.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке и уходу за зданиями и сооружениями. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности.Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I – HOUSTON: (1589,75 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 7:30 до 16:00) Код вакансии: IRC33030

ПРИМЕНИТЬ

Департамент: Управление помещениями
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Отдельный опыт предпочтительнее.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке и уходу за зданиями и сооружениями. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

CUSTODIAN I – HOUSTON: (1589,75 долларов в месяц) (понедельник – пятница с 7:30 до 16:00) Код вакансии: IRC34039

ЗАЯВИТЬ

Отдел: Управление помещениями
Образование: Предпочтительно окончание десятого класса.
Опыт: Предпочтение отдается некоторому соответствующему опыту.
Обязанности: Выполняет ручную работу по уборке зданий и сооружений и уходу за ними. Обязанности включают уборку, дезинфекцию и соответствующее техническое обслуживание квартир, холлов, офисов, ванных комнат, классных комнат и других помещений, требующих постоянной физической активности. Работа ведется под контролем, и ее выполнение основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета.Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

МЕДИЦИНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ КООРДИНАТОР – ХЬЮСТОН: (4583,33 доллара в месяц) ( Резюме и сопроводительное письмо) Код вакансии: IRC35991

ПРИМЕНИТЬ

Подразделение: Колледж медсестер
Образование: Требуется степень бакалавра.Предпочтительна степень магистра управления высшим образованием.
Опыт работы: Предпочтительно четырехлетний опыт административной поддержки.
Обязанности: Координатор сестринской клиники отвечает за идентификацию, аффилированность и поддержание отношений с нашими клиническими филиалами в сотрудничестве с директорами и координаторами медсестринских программ. Эта должность управляет созданием клинической документации по указанию директоров программ и администратора компонентов, а также управляет обычными коммуникациями с представителями клинических агентств, которые предлагают места для обучения по программам бакалавриата и магистратуры.Работа выполняется под общим контролем, а оценка ее результатов основывается на выполнении заданий и полученных результатов. Оценка успеваемости проводится с помощью системы аттестации и в соответствии с Политикой и процедурами университета. Женский университет Техаса – работодатель с равными возможностями для инвалидов, ветеранов и других защищенных групп.
Дата закрытия: Открыто до заполнения.

Техасский женский университет стремится создать такую ​​образовательную среду, которая подтверждает права и достоинство каждого человека, способствует разнообразию и поощряет уважение к различиям между людьми.Дискриминация или преследование любого рода считается неуместным.

Texas Woman’s University стремится к равным возможностям в трудоустройстве и образовании и не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального или этнического происхождения, возраста, статуса ветерана или в отношении квалифицированных инвалидов. .

Все должности в Техасском женском университете считаются секретными; Проверка анкетных данных проводится по кандидатам, рассматриваемым для приема на работу.TWU – это кампус, свободный от табака.

программ Nissan

Программа летней стажировки

Обладаете ли вы новаторским мышлением, чтобы ускорить вашу будущую карьеру, или понимаете, как работают бизнес-функции в глобальной компании? Nissan ищет студентов, которые обучаются по программам бакалавриата и магистратуры для прохождения летней стажировки. Студенты, заинтересованные в программе, будут размещены в одном из наших учебных заведений летом на 12-недельную программу.Программа дает практический опыт повседневной деловой активности, а также создает в будущем возможность для должности начального уровня в Nissan.

Требования и преимущества:

  • В настоящее время должен быть зачислен на аккредитованную программу бакалавриата или магистратуры. По окончании учебы студенты лишаются права участвовать в программе.
  • Стажировка длится 12 недель летом, в основном с мая по август.
    • Продление возможно на срок до 2 недель
    • Если дольше, стажер должен быть преобразован в кооператив, а демонстрационный автомобиль должен быть возвращен
  • стажеров получают демонстрационный автомобиль (оплачивается бизнесом).
  • Помощь при переезде предоставляется в индивидуальном порядке (оплачивается бизнесом).

Отдел / Функции:

  • Инженерное дело
  • Управление персоналом
  • Информационные технологии / Информационные исследования
  • Маркетинг
  • Корпоративные коммуникации
  • Финансы
  • Бухгалтерский учет
  • Закупка
  • Legal
  • Планирование продукта
  • Управление проектами
  • Дилерская поддержка
  • Исследования и разработки
  • Анализ рынка
  • Запасные части и обслуживание

NISSAN ПРОГРАММА ВРАЩЕНИЯ РАЗВИТИЯ (NRDP)

Начните ускоренный путь к успеху в карьере! Программа ротационного развития Nissan дает выпускникам ведущих университетов мира шанс присоединиться к нашей разнообразной глобальной команде и стать будущими лидерами.Если вы разделяете нашу страсть к инновационным продуктам и желание произвести впечатление, вы попали в нужное место.

Эта пятилетняя программа ротации, которая начинается с важных заданий на растяжку, развивает вашу общую деловую хватку на зрелых и развивающихся рынках. Участники программы получат возможность карьерного роста в ускоренном режиме с тремя-пятью ротациями (каждые 12-18 месяцев).

Расширьте свои возможности благодаря знакомству с широким спектром мировых стилей ведения бизнеса и глубокому взаимодействию с лидерами отрасли.

NRDP разделен на две дорожки:

  • NRDP – Северная Америка : предлагает ротации с главным упором на Северную Америку, а также возможности ротации для всех брендов, включая Nissan / INFINITI / Renault / Datsun, в других регионах мира. Для этого трека вы должны иметь разрешение на работу в Северной Америке.
  • NRDP – Global : обеспечивает ротацию как минимум в двух регионах, включая Америку, AMI (Африка, Ближний Восток, Индия), Европу и Азию и Океанию.Возможен опыт работы с Nissan, Renault, INFINITI и Datsun. Вы должны быть готовы переехать и путешествовать на протяжении всего пятилетнего участия. Для получения дополнительной информации о NRPD-Global посетите наш глобальный сайт вакансий.

Для получения дополнительной информации о программе NRDP-Северная Америка, пожалуйста, обратитесь к этому PDF-файлу.
Если вы считаете, что у вас есть все, что нужно для успеха в этой программе ускоренного ротационного развития, пожалуйста, свяжитесь напрямую с командой службы карьеры вашего университета, чтобы узнать, набираем ли мы в вашей школе.Наши сроки приема на работу – с 9 августа по 9 ноября 2006 года каждый год. Мы не принимаем заявки за пределами этого окна .

Программа молодых специалистов (WBG YPP)

Новый коронавирус (COVID-19) Обновление: Группа Всемирного банка внимательно следит за развитием COVID-19. Безопасность наших нынешних и будущих сотрудников – наш главный приоритет. На данный момент процессы набора YPP продолжаются и будут преобразованы в виртуальные платформы.Кандидаты будут получать соответствующие обновления по мере продвижения процесса.

Обратите внимание: : процесс рассмотрения кандидатов Всемирного банка и MIGA задерживается, а прием всех успешно сданных кандидатов еще запланирован на сентябрь 2021 года. Виртуальные собеседования в настоящее время проходят в июне.

ОБНОВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ: Всемирный банк и IFC объединили свои соответствующие программы для молодых специалистов в одну Программу для молодых специалистов Группы Всемирного банка (WBG YPP).

Новая программа теперь принимает заявки от имени трех организаций (Всемирного банка, IFC и MIGA). Опираясь на богатое наследие своих предшественников, WBG YPP будет набирать и воспитывать будущих лидеров для эффективного сотрудничества между нашими учреждениями над совместными решениями ГВБ по проблемам развития.

молодых специалистов набираются со всего мира, причем предпочтение отдается гражданам стран-членов ГВБ и стран операций. Мы приглашаем всех квалифицированных специалистов из разных профессиональных, академических и культурных кругов подать заявку.

Три учреждения. Развивающиеся лидеры. Для совместного удара.

Мы приглашаем вас просмотреть этот веб-сайт и изучить множество возможностей присоединения к WBG YPP.

ПРОГРАММА

WBG YPP – это двухлетняя программа развития лидерских качеств в начале пятилетнего трудового договора со Всемирным банком, IFC или MIGA. Молодые специалисты (YP) начинают программу в Вашингтоне, округ Колумбия, где они проходят интенсивное обучение – на рабочем месте и в классе – изучая основы лидерства и операций по развитию в учреждениях, а также способы определения возможностей для совместного воздействия.

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОГРАММЫ

Профессиональный опыт YP – это сотрудники, работающие полный рабочий день, которые вносят значительный вклад в рабочую программу своего соответствующего подразделения, в то же время создавая связи и знания во всей Группе Всемирного банка с помощью YPP. Они часто присоединяются к полевым миссиям, где работают на переднем крае операций ГВБ, изучая ключевые аспекты нашей работы и напрямую взаимодействуя с нашими клиентами.

Развитие лидерства Посредством учебной программы WBG YPP молодые люди развивают базовые знания, необходимые для развития нашего бизнеса, и приобретают необходимые навыки.Мероприятия варьируются от семинаров по лидерству и профессиональному развитию до нетворкинга, наставничества и бесед с руководством Группы Всемирного банка.

Обучение политике, продуктам и операциям ГВБ Молодые партнеры проходят интенсивный курс обучения политике, продуктам и операциям Всемирного банка, IFC и MIGA. Этот аспект учебной программы WBG YPP гарантирует, что YP знают, как применять совместные решения WBG для решения проблем развития, а также как сохранять и применять эти знания на долгие годы.

Глобальные ротации в WBG YP участвуют как минимум в одной ротации в своем учреждении, при этом некоторые участвуют в дополнительных ротациях в другое учреждение с целью развития и применения навыков во всем бизнесе. Ротации являются основным компонентом учебной программы, позволяя молодым людям понять, как наши учреждения работают (и могут ли они работать вместе), а также как согласовать свои навыки с приоритетными областями, такими как страны, затронутые нестабильностью, конфликтами и насилием (FCV), и в других сложных условиях.

Коучинг и наставничество YP назначаются несколько наставников на уровне коллег и департаментов. Наставники могут дать советы по различным вопросам, начиная от переезда в Вашингтон, округ Колумбия, и заканчивая определением карьерных возможностей на протяжении всего опыта YP и за его пределами.

Сетевые мероприятия Помимо ознакомления с программой и церемоний выпуска, офис YPP WBG организует регулярные мероприятия для молодых людей, чтобы поддерживать связь с выпускниками программы, заинтересованными сторонами и широким кругом сотрудников WBG.

Поддерживаемые менеджментом ротации и трудоустройство YP получают поддержку на уровне руководства при переходе к ротации и трудоустройству после YPP, гарантируя, что их навыки будут наилучшим образом использоваться в рамках всего бизнеса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *