Что дает вам ваша работа – Главный вопрос собеседования или «Зачем Вам нужна эта работа?» — Bebetter. Дневники счастливой жизни! - Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Фрунзенского района Санкт-Петербурга

22.02.202013.11.2018

Что дает вам ваша работа – Главный вопрос собеседования или «Зачем Вам нужна эта работа?» — Bebetter. Дневники счастливой жизни!

Содержание

Вам нравится ваша работа?

Вы довольны своей работой? Тогда откуда нежелание утром вставать, усталость, которая наваливается еще до конца дня и откровенное нежелание что-то делать?

Этот тест поможет найти ответы на некоторые волнующие вас вопросы, например, достаточно ли у вас мотивации для плодотворной работы или стоит ли поискать другое место?

Ответьте на предлагаемые вопросы, а затем выберите нужное объяснение в соответствии с полученным результатом.

Вопросы теста:

1. Часто ли вы опаздываете на работу?

а) Нет, почти никогда.

в) Периодически.

б) Почти каждый день.

2. Обычно вы идете на работу…

а) С удовольствием.

б) Равнодушно.

в) Как на каторгу.

3. Довольны ли вы своей зарплатой?

а) Многие о такой мечтают.

б) Могло бы быть и лучше.

в) Абсолютно нет.

4. Давно ли вы получали премию?

а) Недавно.

б) Вроде было как-то.

в) Премию? У нас этого нет.

5. Когда вы в последний раз были в отпуске?

а) Меньше 3 месяцев назад.

б) Более чем полгода назад.

в) Более года назад.

6. Что дает вам ваша работа?

а) Возможность расти и развиваться.

б) Средства к существованию.

в) Скорее отнимает: время, силы и т.д.

7. Как проходит ваш рабочий день?

а) Пролетает незаметно.

б) Обычная рутина.

в)Тянется бесконечно.

Результаты теста:

Подсчитайте ответы на вопросы. Если у вас:

– большинство ответов «а»:

Ваша мотивация в норме, и это понятно, ведь работа приносит вам радость и удовлетворение. Пока не стоит планировать отпуск, ведь у вас достаточно сил для того, чтобы свернуть горы.

– большинство ответов «б»:

на работу вы идете по инерции и особого удовольствия от нее не получаете. Все, что вам сейчас нужно – это отдохнуть и отвлечься от рутины. Пакуйте чемоданы и ищите возможность уехать в отпуск!

– большинство ответов «в»:

Ваша работа вам в тягость, а мотивация отсутствует. Вам вряд ли поможет отпуск, так как смена работы – насущная необходимость. Конечно, сейчас для этого не лучший момент, но если вдруг подвернется возможность – не стоит ее упускать.

relax.wild-mistress.ru

11 признаков того, что текущая работа вам не подходит

Вы заметили, что что-то не так и просто не можете понять, в чем дело. Ваш энтузиазм ослаб, вы не можете вспомнить, когда последний раз были рады встать и пойти на работу, и вы целыми днями находитесь на работе, поглядывая на время и мечтая поскорее вырваться домой. Эти признаки указывают на то, что, возможно, пришло время честно спросить себя, действительно ли вас устраивает данная профессия. Если вам тяжело находиться на неподходящей должности, это может повлиять не только на рабочую жизнь, но и на жизнь вне профессиональной деятельности.

Итак, почему же нужно остановиться?
Вдохновляет ли вас текущая работа?
Вы страстно увлечены ею?
Вы получаете от нее хоть какую-нибудь пользу, не считая денежного заработка?
Удовлетворяет ли она ваши потребности?
Если вы не можете определиться: уйти или остаться, представленный здесь список может помочь разобраться, действительно ли вы выбрали правильную профессию. Возможно, вас заинтересует статья 9 шагов к поиску новой работы.

1. Вы не можете использовать свои естественные мыслительные процессы

Если работа плохо влияет на естественный мыслительный процесс или не требует его использования, то будет тяжело понять основы вашей роли и выполнить требования. Если вы, к примеру, творческий мыслитель, то систематическая роль может вызвать у вас огромное замешательство, поскольку вам придется прилагать огромные усилия, чтобы справиться с методическими процессами, которые требуют высокой степени организованности и аналитического склада ума. Аналогичным образом, если вы являетесь методическим мыслителем, роль, требующая творческого, интуитивного, неординарного мышления, может заставить вас чувствовать себя неорганизованно.

работа вне вашего привычного ритма имеет и свои плюсы. Она способна развить вас с совершенно новой стороны. Тем не менее, если вы обнаружите, что постоянная работа, не соответствующая вашему врожденному процессу, заставляет чувствовать себя незащищенно, то сейчас самое время для поиска работы, подходящей вашему образу мышления. В конце концов, мы все разные, и у нас у всех свои определенные сильные стороны. Возможно, сейчас именно то время, когда вы можете воспользоваться ими.

2. Вы чувствуете, что проявляются ваши худшие качества

Когда вы только начинали, возможно, чувствовали небольшое волнение, растерянность, напряжение (как и все мы), но это ничто по сравнению с тем, что вы испытываете в настоящее время. Неуверенность в своих силах, которую вы, возможно, чувствуете, усиливается; ощущаете себя самозванцем, вы истощены, эмоционально напряжены, тревожны, понимаете, что можете разозлиться из-за незначительной мелочи. Короче говоря, все не так, как должно быть.

Мало того, что все эти сигналы стало невозможно игнорировать, но если вы действительно чувствуете, что текущая работа определенно не подходит вам, это может стать причиной появления огромной неуверенности в себе – вам не нужны такие неприятности! Кроме того, не забывайте о возможности развития вредных привычек, которые можете приобрести, пытаясь справиться с неподходящей работой. Чрезмерное употребление алкоголя, курение, переедание (недоедание) или любые другие примеры саморазрушения, с которыми нужно немедленно распрощаться.

Если вы осознаете, что работа плохо на вас влияет, пора найти то, что поможет измениться к лучшему

3. Ваш боевой дух поднялся и исчез

Если проблемы на рабочем месте не могут развить ваш боевой дух, также известный как установка “я смогу”, пора начать думать о том, как двигаться дальше. Вместо того, чтобы спровоцировать в вас желание взяться за дело, трудности приводят к обратному, и вы, вероятно, предпочтете не выбираться из затруднительной ситуации, а попытаетесь избежать ее и постараетесь больше не сталкиваться с какими-либо проблемами.

В идеально подходящей профессии трудности могут выявить ваши лучшие качества, делая вас уверенным и способным работником. Однако если должность вам не соответствует, вы, скорее всего, не сможете противостоять трудностям, даже, казалось бы, простым, так как не отданы профессии всем сердцем и душой. Зная это, вы будете шагать в правильном направлении, начнете думать о том, за какую работу вы хотели бы и смогли бы побороться.

4. Ваши навыки используются недостаточно

Все эти года подготовки, получения опыта и развития навыков прошли даром? Данная ситуация может побудить в вас чувство полного разочарования и подавленности, связанное с дальнейшей перспективой вашей карьеры. Если текущая работа не предполагает использования, по крайней мере, некоторых из ваших навыков, тогда в чем смысл? Ваши способности чрезвычайно важны, они обеспечивают уверенность в себе и возможность быть успешным в своей профессии; зная, что делать, когда и как лучше использовать умственный багаж.

Если не будете применять свои навыки, вы не сможете усовершенствовать их в процессе работы, то есть они будут пребывать в бездействии. В этом случае, пожалуйста, начните искать себя в другом месте. Постоянная опора на навыки – знак того, что вы прогрессируете.

5. Вы не видите будущего в своей профессии

Если ваша профессия имеет очень мало возможностей для продвижения, возможно, сейчас время переосмыслить причины пребывания на данной работе. Ощущение того, что вы в тупике – плохой знак. А если вы и правда в тупике – это еще хуже. Примите это к сведению и начните заниматься той деятельностью, которая сможет предоставить шанс подняться по карьерной лестнице.

6. Вы знаете, что ваше сердце тянется к другому

Вы не только мечтаете об идеальной работе, вы готовились к ней, приобретали инструменты и работали над этой деятельностью. Но по каким-то причинам отложили все в сторону или придали своему занятию статус хобби. Но чем больше вы думаете об этом, тем больше осознаете, как вам не комфортно находиться в нынешнем положении.

Слушайте, это же так здорово заниматься работой, о которой вы мечтаете, когда она еще и прибыль приносит, поскольку профессия не только предоставляет необходимые средства для финансирования своей мечты, но также позволяет приобрести опыт, который может оказаться бесценным в будущем. Однако риск в том, что вы можете помешаться на деньгах, выгоде и ежедневной рутинной работе. Ваша мечта так и остается мечтой. Если желаемая работа находится исключительно в статусе ваших фантазий, а текущая должность вам не интересна, возможно, пришло время рискнуть и просто изменить это. Доверьтесь себе. Другую работу можно найти, а вот другой мечты может и не быть.

7. Вы чувствуете, что это стало второй натурой

Хотя это может показаться неплохим, если вам никогда не приходится думать о том, что вы делаете, в то время, когда работаете, скорее всего, вы не против данной ситуации и сейчас находитесь в режиме робота. работа стала механической и не требует постоянного контроля. Если вы не думаете о том, что делаете, пока выполняете, вероятно, пришло время двигаться дальше. И это касается и всего остального в жизни!

Вторая натура может быть хорошей вещью, но чрезмерная фамильярность может привести к излишней степени комфорта, и вы вряд ли сможете внести изменения в сложной ситуации, если вы слишком расслабились! Это ваша жизнь, ваша карьера. Пора двигаться к чему-то, что может заинтересовать вас.

8. Вам сказали продолжать двигаться дальше

Ваши близкие, вероятно, уже заметили, что работа вам не подходит. Иногда они являются лучшими советчиками, особенно если вы никак не можете решить, что делать дальше. Наблюдение ситуации со стороны позволяет вашему кругу быть объективными. Не обращая внимания на эмоциональную составляющую, которая мешает вам решить: уйти или остаться, их истина – прекрасный ориентир вашей реальности.

Плюс, есть дополнительное преимущество в том, что они действительно хотят видеть вас счастливыми и удовлетворенными. Так что вам стоит прислушаться, близкие, вероятно, говорят то, о чем вы думали и что чувствовали все это время.

9. Вы чувствуете себя обязанным остаться

Возможно, вы недавно получили повышение, друг помог получить должность или у вас есть удивительный начальник, который вложил много времени и энергии в ваше профессиональное развитие. И сейчас, конечно, глупо не думать о чувствах. Может быть, вы посвятили много времени своей работе и знаете, что являетесь неотъемлемой частью коллектива, поэтому чувствуете, что уход негативно скажется на вашей команде. Это здорово, что вы оказали положительное влияние на работу, но нет ничего более удручающего, чем осознание долга, и довольно скоро вы начнете уставать от всего этого.

Вы понимаете, что находитесь под пристальным контролем. Да, вы испытываете чувство благородства, так как выполняете свой долг по отношению к окружающим, но на самом деле, вам не нравится все то, что касается работы, и не уходите только из-за ощущения ответственности. Вероятно, пора признать это и подумать об уходе. Будьте благодарны за предоставленные возможности и скажите “спасибо” тем, кто действительно ценит вас и ваш труд, они с уважением отнесутся к вашему и решению и даже поощрят это.

10. Вы не уходите с работы из-за опасений

Если вы находитесь на текущей работе только из-за страха не суметь реализовать мечты, что тормозит продвижение, скорее всего, вы уже понимаете, что эта профессия вам не подходит. Вам необходимо понять, что нельзя позволять страху диктовать, что делать. Это чрезвычайно важно.

Если работа, которая не нравится, не удается, это разочаровывает, но если вы расстроились из-за страха, что ничего не получится, к сожалению, уже сразу можно считать, что работа не будет выполнена должным образом. При необходимости предпринимайте маленькие шаги для продвижения, но не переставайте двигаться.

11. Вы не увлечены профессией

Смысл в том, что если вы не увлечены работой, вам становится безразлично то, что вы делаете. Это, несомненно, ведет к полной неудовлетворенности своей работой. Недостаток энтузиазма неизбежно приводит к тому, что вы начинаете равнодушно относиться к установленным срокам, встречам, управлению, финансам и целому ряду вещей, которые способствуют работе бизнеса.

Также отсутствие энтузиазма в работе, вероятно, означает, что вам приходится симулировать хоть какой-то интерес к ней. Одно это уже выматывает, так как нужно прилагать дополнительные усилия, чтобы выдержать это в течение дня, недели, и данная ситуация становится очевидной не только вам, но и, скорее всего, вашему окружению тоже. Это может быть не всегда идеально, но поиск работы, находящейся в вашем круге интересов – это шаг вверх по лестнице, который поможет получить удовольствие от профессии.

Помните, ни в коем случае нельзя сдаваться! Если вы понимаете, что что-то не подходит вам, это значит – вы на верном пути в поисках того, что может воодушевить вас работать. Удачи!

7 причин задуматься о том, что даёт и что забирает у вас работа

Автоматизм, 15 чашек кофе, желание сразу лечь спать, когда приходите домой – усталость усталостью, но не кажется ли вам, что ваша работа сделала вас зависимым в самом негативном смысле слова? Где грань между «я люблю свою работу» и «я просто дико напуган тем, что всё может разрушиться»?

Сейчас мы объясним, в чём дело.

Работа, конечно, всегда должна оставаться работой. Но так уж устроен человек, что ему необходимо черпать положительные эмоции, иначе он начинает задыхаться в рутине и просто действительно терять себя. Никто из нас этого не хочет. Именно поэтому сегодня постараемся разобраться, что же всё-таки даёт вам ваша работа – зависимость или независимость?

1. Вы работаете много, потому что боитесь, что что-то упустите, ничего не успеете и кого-то разочаруете (мало работаю, значит неудачник)

Стоп, стахановцы! Давно уже не надо пятилетку за три года никому. Разница между рациональным подходом к работе и уважению к своему времени и беспорядочным выполнением дел, которые #нуактоеслинеясделает, огромна. Вам стоит оценивать выполненный объём работы, научиться ставить цели, а не пытаться догнать убегающий паровоз. Самая простая формула для этого звучит так:

«Если сегодня я сделаю Х, то я буду собой доволен. А если сделаю Y, то чем-нибудь себя награжу»

Если работа так отражается на вашей самооценке и на собственно придуманном самим собой социальным статусом работяги, то, кажется, стоит задуматься.

2. Статус «я на работе» стал вашим постоянным, даже когда вы дома

Вы – это не ваша работа, не название должности. Договорились? Если вы просто помешались на выполнении рабочих обязанностей, отказываетесь от встречи с друзьями, близкими и отрешились от всего мира, то это тоже нездоровый признак. Постоянно заглядывая в смартфон, проверяя время и почту… знайте – люди дороже работы. Не доведите себя до изнеможения, учитесь отключаться от работы, потому что именно это секрет продуктивности, а не постоянная вовлечённость в рабочий процесс.

3. Работа едет отдыхать с вами

И снова проверяете почту каждый день, даже находясь на пляже или в горах? Да вы, кажется, сейчас закат пропустите J Оставаясь всё время «онлайн» или включённым в работу, вы рискуете пропустить (см. пункт 1 и не путайте!) самые удивительные события своей жизни личной, например, рискуете просто не успеть увидеть красивые места, не поболтать с близкими, но написать «сейчас, ещё одно письмо и всё». Солнце сядет, оглянуться не успеете.

Если это чувство ещё и сопровождается страхом, то стоит задуматься дважды, сейчас же закрыть компьютер и дать себе свободу. Работа и страх – несовместимые вещи, вы только навредите своей карьере (или даже кому-то).

4. Круговорот мыслей о работе

Бегущая строка в вашем сознании никогда не останавливается? Работа, работа, дверь, работа. Или может быть вы всё время пытаетесь придумать что-то гениальное, а это самое гениальное всё никак в голову не приходит? Так вот бесполезно постоянно на этом концентрироваться, так точно идеи не приходят.

Другое дело, конечно, если вы просто вдохновились новым проектом так, что не можете перестать думать о том, как же всё придумать – это удивительное чувство!

Бесконечный стресс, связанный с работой, никогда не позволит вам быть продуктивным и эффективным, потому что он руководит вами, а не радость от выполнения обязанностей.

5. Температура и я идём на работу

Обожаем тех, кто идут на работу с температурой, насморком и кашлем – это прям самая работящая часть команды. По крайней мере они так думают, но, конечно, это полный бред. Что заставляет вас рисковать своим здоровьем и здоровьем коллег? Серьёзно, карьерные перспективы? Очень они вам пригодятся, когда сляжете с воспалением лёгких (или чем похуже). Или вы ищете одобрения коллег, считаете, что они поймут и простят вам этот подвиг. Но вряд ли они оценят, когда придут домой и обнаружат на градуснике 36,6+++.

Если уж очень вам хочется поработать, то делайте это удалённо. Дома, с жаропонижающим, чаем, лимоном и своей собственной болячкой!

6. Проверка ночной почты

Не спится? Проверить почту срочно надо, конечно.

Почему бы не почитать книгу? Не дать себе отдохнуть просто от экрана? Вы уже познакомились с исследованием, согласно которому каждый из нас с вами имеет проблемы со сном именно потому, что уже в кровати мы остаёмся привязанными к смартфонам. Уберите всё оставьте хотя бы ночь на то, чтобы дать своему мозгу отдохнуть.

Ночные ответы на письма тоже не станут причиной повышения – это просто странно, что вам кажется это важным (срочные и ОЧЕНЬ СРОЧНЫЕ проекты с другими странами не в счёт). В какой момент вы решили, что готовы быть на связи всегда?

7. Делегировал, делегировал, да не выделегировал

Если вы не можете разделить с кем-то свои рабочие обязанности – это тоже неправильно. Уметь перепоручать что-то, что вы действительно в праве делать не один, это отличная возможность освободить время для чего-то более важного.

Высокие стандарты качества – круто, но это не значит, что нужно упираться и делать всё часами самостоятельно. Лучше поделитесь с кем-то ещё своими представлениями о том, как должна быть сделана работа, научите коллегу или стажёра и будет вам счастье.

icanchoose.ru/

hr-portal.ru

Что для вас значат ваши клиенты и ваша работа?

Мы задали специалистам по продажам компании “РосЭнергоРесурс” один вопрос –

“Что для вас значат ваши клиенты и ваша работа?”

Наталья Южанина:

Мой клиент - это друг! Который готов с тобой советоваться и доверять тебе, с которым мы находимся в одной реальности, имеем общие интересы…

Мои клиенты – это также и результат моей работы! Благодаря нестандартным задачам, которые мы решаем вместе с клиентами, развиваюсь и я. Мы вместе находим наиболее выгодное решение для оптимизации процессов и увеличения прибыли. Всё это неизбежно положительно влияет на долгосрочное сотрудничество.

Светлана Кудрявцева:

Для меня клиенты – это люди, с которыми я общаюсь каждый день и мы вместе достигаем общих целей, ну и посмеяться с ними можно…))))

В своей работе я делаю акцент именно на людей. А что это значит? Что самое главное – это установить контакт с человеком, найти с ним общий язык. Ведь когда есть взаимопонимание – работа становится в разы продуктивнее!

Евгений Жильцов:

Что для меня клиент?!

Клиент для меня – это, в первую очередь, возможность развиваться и в большом смысле существовать в мире бизнеса, не важно, своего или чужого! Клиент есть везде и в каком-то смысле – это мой «хлеб». Он способствует моему личному росту, так как именно благодаря его вопросам я ищу нужную для него информацию, тем самым обучаясь сам!

Работа для меня – это общение. На первом месте, как ни крути, конечно же, возможность заработать, но при этом не переступая через собственные моральные ценности. Работа должна приносить не только прибыль, но и удовольствие от потраченного времени, от понимания новых технологий. Это движение вперед, уверенность в завтрашнем дне, творчество, новые знакомства и друзья, это возможность самореализации, улучшения своего будущего и будущего своей семьи, возможность быть полезной частицей в обществе!

Оксана Кровякова:

Мои клиенты –

Это люди, с которыми мне приятно работать;

Это люди, с которыми мы выбираем наилучшие решения задач;

Это люди, к которым я могу обратиться за советом не только в профессиональной сфере.

Александр Одушев:

У меня много друзей, которые когда-то были моими клиентами. Для меня клиенты — это мои возможности. Я могу помочь им вырасти и стать лучше, также и они мне. Когда я общаюсь с ними, я всегда задумываюсь о том, что мы можем сделать вместе, чтобы это пошло на пользу всем. Если обе стороны дадут возможность друг другу одержать победу, то возможно практически всё.

Эльдар Нуртдинов:

Клиент – это цель моей работы, а довольный клиент – это её лучший показатель! Всегда радостно помочь решить его проблемы и ответить на интересующие вопросы, что-то посоветовать и вместе найти оптимальное решение.

Владимир Катюк:

Клиенты бывают разные, большие и важные, а так же простые и юморные. И в каждом случае я подхожу к решению задачи индивидуально, часто мои клиенты становятся моими друзьями.

rernsk.ru

Вы — не ваша работа

Дата публикации 30 января 2012. Опубликовано в Успех

Вы – не ваша работа. Вы – не ваш счет в банке. Вы – не автомобиль, который водите. Вы – не содержимое вашего кошелька
Тайлер Дарден, Бойцовский клуб

Я считаю себя счастливым человеком. Мне нравится моя работа. Нет, я люблю свою работу. Я рассчитываю на то, что и мои сотрудники тоже. Я с удовольствием работаю по вечерам и в выходные дни (хотя я не делаю это привычкой). Я горжусь моей работой. Но я давно знаю, что моя работа, хорошая или плохая или что-то среднее между ними, это НЕ Я. Это только работа.

Неудавшаяся карьера

Мы, как и все общество, слишком много говорим о карьере. Обычно первый вопрос, который задают люди друг другу при встрече – «Чем вы занимаетесь?». Это как способ связи с другими людьми. Люди с помощью работы определяют, кем они являются, и какое место они занимают для других людей, а какое — люди для них. И это потенциально может иметь катастрофические последствия.

Я работаю, потому что это я

Я не всегда был везучим. В один момент я возненавидел свою работу. Я был менеджером в банке, и буквально каждый раз, говоря эти слова, я непроизвольно съеживался. Это не заставляло чувствовать меня хорошо.

Хотя я и был рад, что я больше не менеджер в банке, я оглядываюсь на те дни, и удивляюсь: «Что на самом деле произошло?» Почему я смотрел на свою карьеру как на собственную сущность? Может быть, нужно было просто чем-то заниматься в эти 14-часовые рабочие дни. Или может быть, тот факт, что я, как и все, кого я знал, уверились в карьере как своем предназначении. И это не было расплатой. Это не было наслаждением от работы. Ты должен был любить карьеру, жить для нее. Твоя карьера была твоей личностью. Поэтому, быть менеджером в банке означало быть скушным, занудливым, консервативным типом.

Но с того времени, когда я выбрал сей путь, я лез из кожи вон, чтобы доказать миру во время своих 14-часовых рабочих дней: «Видите это?? Я влюблен!! Посмотрите, как много я работаю! Нет, правда! Я полезен. Я живу ради этого» И чем больше я напрягался, тем большую пустоту внутри чувствовал.

Я работаю, следовательно, я ем

После увольнения из банка я сделал шаг назад и критически пересмотрел свою жизнь. Я хотел найти себя и понять, кем хочу быть. И, наконец, я должен был решить, как хочу управлять карьерой. Это произошло после долгих ковыряний внутри себя, приведших к фокусировании на карьере. Я начал осознавать цель – выражение себя через карьеру. Я полностью пересмотрел все аспекты моей жизни. Я вел очень замкнутую общественную жизнь, жил вдалеке от семьи, у меня не было хобби, интересов. Неудивительно, что я использовал карьеру для определения себя – ведь это все, что у меня было!

В итоге, я отбросил эту глупую мысль – моя карьера не должна быть моей личностью. Я начал строить свою собственную, настоящую личность – заводить друзей, брать уроки, смотреть в перспективу и искать новые сложные задачи. И постарался отбросить первую часть своей жизни. Мир раскрылся передо мной, как устрица. Я брался за любую работу, которая казалась интересной и за которую платили. Для меня больше не имело значения, как звучит моя должность. Я поклялся больше никогда не стыдиться моей работы, потому что будь я мойщиком туалетов в супермаркете или актером на Бродвее – работа теперь не определяла мою сущность.

Я работаю, играя

Что ваша карьера значит для вас? Неважно, как вы чувствуете насчет вашей работы, любите ее или ненавидите, будьте бдительны и не позволяйте ей стать центром вашей вселенной. Вы не должны искать удовлетворения от работы. Клево, когда вы что-то делаете. Но это разные вещи. Не усугубляйте проблему переработкой и не относитесь пренебрежительно к вещам, которые по настоящему ценны для вас.

Восхитительно, когда находятся увлечения, которые заполняют остальные аспекты вашей жизни. Когда люди интересуются тем, что вы делаете, не тыкайте их лицом в свое резюме. Вы можете рассказать им о ваших увлечениях или семье. Вы можете рассказать им, что вы велосипедист, практикующий буддистскую медитацию. И, к тому же, работаете в фирме.

Данный способ мышления является важным сдвигом для многих людей. Попросите любого описать себя, и в 9 случаях из 10 они начнут со своей должности. Не плохо, но, по-моему, это неудачное начало. Бесконечный поиски идеальной карьеры в любой момент могут застать вас врасплох. Что будет, когда обстоятельства вокруг вас изменятся? Если через год новая технология сделает вашу должность абсолютно бесполезной и никому не нужной? Привет, кризис личности!

Я говорю об изменении нашего восприятия карьеры. Давайте условимся, что работа – всего лишь работа. Она помогает нам платить по счетам и содержать семью. Фокусироваться при формировании личности нужно за пределами рабочего места. Перестаньте пытаться найти все и сразу в одном месте.

А что для вас работа, карьера? Поделитесь в комментариях.

www.vitamarg.com

10 признаков того, что работа вам нравится

Не важно, где вы проводите 8 часов рабочего времени: в кресле руководителя собственной компании, в офисе, выполняя служебные обязанности, или где-то еще, вы должны получать удовольствие от того, что делаете.

Человеку требуется 8 часов на сон (рекомендованная норма). Это значит, что, по меньшей мере, 50% времени бодрствования он проводит на работе, а это значительный отрезок жизни.

Прежде чем посвятить его определенной профессии, убедитесь, что она вам действительно нравится.

Как узнать наверняка? Вот список ключевых признаков того, что вы сделали правильный выбор.

1. Время летит быстро. Вы находитесь как бы в состоянии потока.

Поток можно сравнить с трансцендентным состоянием, когда время не имеет значения. Заботы и проблемы словно исчезают. Такое возможно, если вы заняты чем-то по-настоящему приятным, например, находитесь рядом с тем, кто вам небезразличен.

То же самое происходит, кода вы выполняете любимую работу. Время течет незаметно. Вы смотрите в окно и с удивлением отмечаете, что солнце уже давно село, а вам казалось, что вы недавно пришли на работу.

2. Вы знаете, что делаете важное дело. Это дает вам чувство глубокого удовлетворения.

Люди чувствуют себя счастливыми не только, когда они общаются с себе подобными, но и когда заняты серьезным делом. Необязательно находиться в поиске лекарства от смертельной болезни. Все гораздо проще. Изделия плотника не менее необходимы. Не важно, какую вы делаете работу. Главное — испытывать чувство удовлетворения то того, что вы полезны. Дарите окружающим уникальные идеи, делитесь способностями и используйте свои таланты во благо. Вы будете счастливы не только один день, а всю жизнь.

3. Утром вы просыпаетесь с удовольствием.

Если вы не горите желанием вставать из удобной постели, наверное, что-то не так. Конечно, каждый человек имеет право на выходной. Но если каждое утро мысль о работе вызывает у вас тоску, пора менять свою жизнь.

Любимая профессия поглощает и стимулирует. Ради решения поставленной задачи должно хотеться свернуть горы. Унылое и неприятное занятие не приносит удовольствия и вгоняет в депрессию.

4. Ваши сослуживцы и руководители — настоящая команда, объединенная общим делом.

Если люди на работе не просто формально исполняют свои обязанности, вы работаете в хорошей компании. Считайте, что вы являетесь важной частью команды, члены которой вам всегда готовы помочь, ведь вместе вы занятым чем-то значимым. Возможно, вы не являетесь главным боссом, который отдает важные указания, но вы уверены в том, что делаете, обладаете нужными навыками, которые охотно применяете для достижения цели.

5. Вы не жалуетесь.

Многие люди жалуются на свою работу:

“Вставать слишком рано”.
“Ехать слишком далеко”.
“Мне не нравятся коллеги”.
“Ненавижу то, чем занимаюсь”.

Если вы постоянно недовольны, у вас 2 пути решения проблемы:

Первый. Изменить свой менталитет. Представьте, что у вас нет работы и нет денег, чтобы оплачивать счета, покупать еду и одежду. Возможно, ваша профессия не так плоха, и у вас достаточно средств, чтобы обеспечивать себя всем необходимым.

Второй. Прислушайтесь к внутреннему голосу. Скорей всего, пришла пора сменить компанию или род деятельности.

Даже любимая работа не бывает идеальной. Большие нагрузки или раздражающие поручения — это не редкость. Но это пустяки по сравнению с тем удовольствием, которое вы получаете от того, чем занимаетесь.

6. Вы не боитесь трудностей.

Иногда приходится начинать все сначала. Художник может выбросить уже готовый портрет, а недовольный проектом инженер возвращается к чертежной доске и расчетам, чтобы все переделать.

Если вы любите свою работу, вас не беспокоят такие трудности, потому что вам нравится преодолевать препятствия. Ваша цель — добиться идеального результата.

7. Вы говорите о работе с воодушевлением.

Когда спрашивают, кем вы работаете, ваши глаза загораются. Вы не можете остановиться, рассказывая о том, чем занимаетесь. Это верный признак того, что вы влюблены в свою профессию и хотите, чтобы все об этом знали.

8. Работа является органичным продолжением вашей личности.

Вы продолжаете думать о своих обязанностях и делах, даже когда трудовой день давно закончен и не испытываете при этом негативных эмоций. Идеальная работа не раздражает и не нарушает внутреннюю гармонию. Вы с удовольствием посвящаете дополнительное время решению поставленных задач. Профессия позволяет вам самовыражаться.

9. Вам интересно то, что не связано напрямую с вашими должностными функциями.

Когда вам действительно нравится работа, вы стремитесь узнать все о своей компании или деятельности смежных отделов, к которым вы не имеете прямого отношения. Вы заинтересованы в этом, так как хотите быть в курсе всего, что происходит.

10. В конце дня вы чувствуете себя усталым, но довольным.

Вы можете испытывать приятное чувство усталости в конце плодотворного рабочего дня, или быть без сил от того, что пришлось выполнять нудные и бессмысленные обязанности, и только сила воли не дала вам взорваться.

Если вы счастливы, довольны, уверены, что принимаете участие в создании чего-то важного — значит, вы находитесь на своем месте.

newgoal.ru

Главный вопрос собеседования или «Зачем Вам нужна эта работа?» — Bebetter. Дневники счастливой жизни!

Пожалуй, первое, что спрашивает работодатель соискателя, это то, почему именно он хочет занять предлагаемую вакансию. Ответить на него не так уж просто, как кажется на первый взгляд.

А действительно, чем Вы руководствуетесь, посылая резюме на ту или иную вакансию?

Начнем с того, что зачастую в процессе приема на работу у работодателей и соискателей диаметрально противоположные желания. Первые хотят за минимальную оплату труда получить титанические и результативные усилия работника. Вторые же хотят получить максимальное вознаграждение за минимальные трудовые затраты. И получается, что каждый хочет взять, но никто не желает давать. Поэтому с самого начала оба участника собеседования начинают соревноваться в рассказывании сказок. Работодатели с доброжелательной улыбкой вещает о «бесценном опыте в стремительно развивающейся компании». И при этом тщательно скрывает то, что написано мелким шрифтом в этой сказке: «паши побольше, платить буду поменьше, и никакой творческой инициативы!». Соискатели в ответ талдычат свою сказку: «Я хочу работать на результат и быть полезным компании, хочу реализовать себя!». Но на самом деле большинство из них не имеют даже представления о самореализации.

Для того, что бы ответить на этот вопрос на собеседовании нужно осознать, прежде всего, для себя: зачем Вы пришли на эту работу, что она Вам даст, и что можете дать Вы.

Так зачем же и как люди ищут работу?

1) В первом пункте не будем говорить о высоком. Мы работаем для того, что бы с помощью денег удовлетворить свои потребности. Заметьте, именно с «помощью», а не ради денег. Подумайте, сможете ли Вы удовлетворить все свои потребности, если превратите работу в погоню за деньгами? Балансируйте между затраченными усилиями и вознаграждением за него. Помните, что чем выше указанная оплата труда, тем выше должна быть Ваша компетентность и производительность труда. Если готовы – дерзайте!

2) «Могу копать, могу не копать, могу сделать, что бы другой копал». Определитесь с Вашими навыками и умениями. Вы наверняка можете что-то еще, помимо того, что указано в дипломе о высшем образовании. Прежде чем отправлять резюме, подумайте, достаточно ли Вы компетентны и справитесь ли? Хотя, с другой стороны, не попробуешь, не узнаешь.

3) Что бы по душе было. У каждого из нас есть определенные способности, которые требуют реализации. Реализация этих способностей приносит нам невероятное удовольствие! Поэтому мы стремимся работать там, где получим это удовольствие. Можно, конечно, зарабатывать не любимым делом, но надолго ли Вас хватит на такие мучения? Труд не по душе может закончиться эмоциональным выгоранием со всеми вытекающими от сюда последствиями. Так что ищем работу по душе.

4) «Скучновато что то». Американский психолог Э. Берн выделил 6 видов человеческого голода. Один из них – голодание по структурированию времени. Проще говоря, человек стремиться заполнить чем то свое время, так как наедине самим собой как то скучно. Да и мало ли что можно наговорить самому себе в такой ситуации. Это касается и работы. Неструктурированное время как и любая неопределенность просто пугает, а ежедневная стабильная работа снимает такое напряжение. Но, это все таки деструктивный мотив трудоустройства. Если Вы не нуждаетесь в деньгах, но Вам нечего делать, не спешите отправлять резюме, займитесь саморазвитием!

5) «А шо люди скажуть?» Согласитесь, неудобно быть безработным. Каждый навешивает ярлык «лентяя» и подсовывает разные варианты работы. И это многих заставляет ходить на тягостную нелюбимую каторгу, лишь бы их не «доставали». И в результате мы получаем немотивированного ленивого работника ненавидящего все на свете. Следует помнить: работу Вы ищите для себя, а не для кого то. Окружающим всегда что то буде не нравиться, всем не угодишь. Вы имеете полное право лечь, задрав ноги. Правда, потом не нойте, что нет денегJ

Итак, если вакансия Вам подходит, для себя Вы должны дать следующие ответы:

1) Оплата меня устраивает;

2) Я это смогу;

3) Мне это интересно.

Короче говоря, определение желаемого труда будет звучать так:

Оптимальный способ зарабатывания денег, который соответствует Вашим способностям, возможностям и интересам.

Если Вы осознали свое место в трудовой сфере, смело идите на собеседование!

Автор: Александр Берёзка

bebetter.net.ua