Германия работа для русских – Предлагаю работу в Германии. Вакансии в Германии. Частные объявления и объявления компаний.

Содержание

Как найти работу в Германии русскому

Способов уехать на работу в Германию есть достаточно много. Мы собрали основные аспекты на которые стоит обратить внимание при поиске работы, чтобы помочь читателям выбрать подходящий способ практической реализации идеи, как найти работу в Германии. В этой статье собраны необходимые теоретические знания.

Написать чёткую инструкцию по поиску работы в Германии, подходящую каждому потенциальному мигранту, невозможно. Советы и необходимый минимум информации — другое дело.

Доступ на немецкий рынок труда

Мигрантам найти работу в чужой стране непросто. Успех затеи зависит от двух условий: наличие вакансий на рынке труда и отсутствие претендентов получше среди местного населения. Такая ситуация возможна, но не в каждой отрасли.

Помимо проблемы востребованности, рабочему мигранту потребуется преодолеть бюрократические ограничения. Получение разрешения на работу для граждан стран не входящих в Евросоюз регулируется отдельными законами.

Отметим! Процесс найма мигранта в Германии подразумевает подтверждение факта, что ситуация для проживающих в стране немецких безработных не ухудшится. Дух немецких законов о выдаче разрешения на работу иностранцам из-за пределов ЕС прост: боремся с нехваткой квалифицированных специалистов, но не лишаем шансов собственных безработных.

Поэтому найти работу в Германии представителям высококвалифицированного офисного планктона проще. Это касается мигрантов с высшим образованием, признанным сравнимым с немецким. Наибольшие шансы на успех иностранцы имеют там, где немцы испытывают недостаток специалистов.

Например, не решена проблема нехватки толковых программистов на немецком рынке труда. Работников в сфере IT недостаточно. Позиции в IT-фирмах не закрываются месяцами. Высоки шансы у врачей, инженеров, учёных. Специфика различных профессий разобрана на сайте в отдельных статьях в разделе о работе. Инжерены всех мастей найдут в Германии работу при наличии разговорного немецкого.

Отсутствие диплома ВУЗа не означает конец мечте. Биржа труда публикует список исключений для отдельных профессий, не требующих высшего образования, но необходимых Германии. Для указанных специальностей проверка трудового ведомства на конкуренцию с местными не проводится. Немецкий рынок труда открыт для рабочих со средним образованием из списка.

Повысить шансы на получение рабочего места поможет знание немецкого языка на уровне понимания речи и умения поддержать разговор. По международной классификации степени владения языками в большинстве профессий приемлемым считается уровень В1. Но полезны даже начальные знания, как при поиске работы, так и после переезда.

Супругам ищущих работу иностранцев для получения визы по воссоединению семьи может понадобится сертификат знания немецкого уровня А1.

Примечание! Неквалифицированным мигрантам пытаться найти работу в Германии бессмысленно. Объявления, обещающие вид на жительство независимо от профессии, в 99 случаях из 100 являются обманом.

Как искать работу в Германии

Ищите вакансии через Google. Вбиваете название позиции и город или Deutschland. Например, «software engineer münchen» — отличный запрос. Поисковик выдаст сотни результатов. Если не знаете языка, переводите вакансии автоматическими переводчиками на английский.

Но поиск работы в Германии без знания немецкого перспективен для небольшого числа профессий и при наличии превосходного английского. Врачам, учителям, гуманитариям требуется немецкий на уровне В2 с намерением выучить до С1. Техническим специалистам хватает английского B1 и желания учить немецкий.

Google покажет и сайты каталогов вакансий. Не советую «залипать» на каком-то одном. Следите за актуальностью опубликованных объявлений, ориентируйтесь на свежие. Рекомендовать конкретные коммерческие проекты не хочу, но вот ссылка на государственную немецкую биржу труда.

Примечание! Проявляйте инициативу, заходите на сайты крупных фирм в раздел Karriere или Jobs. Выбирайте работодателей, потенциально готовых работать с иностранцами, имеющих филиалы за рубежом и опыт найма людей за границей. Ищите вакансии с описанием фирмы со словами «multikulturell», «international», «ausländerfreundlich».

Не забывайте о социальных сетях. Facebook, Xing, Linkedin помогают найти работу в Германии. Профессионал с заполненным профилем в соцсети позволяет «зугуглить» себя работодателю после отсылки резюме. В профиле следует указать компании, в которых работали, уровень образования и владения иностранными языками.

Отметим! Работники HR немецких компаний и хедхантеры заглядывают в социальные сети на предмет поиска потенциальных работников. Участники социальных сетей по названию компании находят работающих или работавших там людей, и интересуются мнением о фирме.

Немцы ищут работу следующими способами:

  • 66% пользуются биржами вакансий в интернете
  • 38% посещают сайты фирм и разделы «карьера»
  • 36,5% используют контакты в социальных сетях
  • 25% предлагают услуги работодателям по знакомству
  • 25% ищут место через биржу труда
  • 21% читают объявления в газетах
  • 18,5% полагаются на хэдхантеров

Резюме по-немецки — Bewerbung

В Германии принят определённый порядок подачи документов при поиске работы. Написать краткий емэйл с вложенным резюме — не по-немецки. Непрочитанное послание отправится в корзину.

Понадобится биография (Lebenslauf) с фотографией. Сделайте лицо на фото жизнерадостным! Даже высококвалифицированных бук немцы рассматривают в последнюю очередь. В биографии указываются даты окончания учебных заведений, места работы с описанием занятий, семейное положение, знание языков. Остальное — по вкусу. В идеале биография уместится в единственный лист формата А4.

К биографии прилагается мотивационное письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren. Соискатель описывает, где нашлась вакансия, разъясняет мотивацию работать в фирме. Письмо пишется небольшое, 10-12 предложений, включающих позитивную информацию о соискателе.

Подробное описание карьеры — Bewerbung. Если знания немецкого и опыт позволяют, составьте резюме на основе шаблонов. Просто купить Muster и отправить — не вариант. Работодатели отличают шаблонное резюме от сделанного самостоятельно. Но пренебрегать возможностью подсмотреть красивые формулировки на немецком не стоит.

Скачать и посмотреть пример, как образец для составления собственного документа — идея хорошая. Важную ценность представляют типичные немецкие фразы в биографии, в рассказе о предыдущей или текущей работе.

Теперь с сугубо немецкими формальностями покончено. Остаётся добавить копии дипломов, сертификаты, подтверждения квалификации, перевод трудовой. Обязательно наличие школьного аттестата! Немцам важно, как потенциальный работник учился в детстве. Аттестат переводить обязательно.

В Германии обратная система оценок: «1» — высший балл, «5» — низший. Поэтому не присылайте немцам не переведённый аттестат золотого медалиста. Немца сплошные «пятёрки» шокируют.

Приветствуются отзывы начальства с прежних мест работы. Формулировки в отзывах пишутся в превосходнейшей степени. Не «удовлетворял требованиям к работе», а «полностью удовлетворял всем требованиям к работе».

Отметим! Напишите текст самостоятельно и отнесите на подпись к начальнику, если отношения позволяют. Отзывы от преподавателей, с мест практики тоже сгодятся, если хорошие. Печать фирмы на бумаге обязательна!

Составление резюме для поиска работы в Германии — дело сложное. Как бы ни старался иностранец, ошибки неизбежны. Увеличить шансы на успех поможет консультант по трудоустройству. Оптимизация документов на немецкий манер, подготовка к собеседованию, анализ шансов на рынке труда — запросите услуги консультанта, и что-то из перечисленного станет решающим фактором!

Ознакомьтесь с другими статьями в разделе о работе. Не стану засорять текст ссылками, но полезной информации по теме на сайте на несколько часов чтения. Подробно рассмотрены составление мотивационного письма, резюме, переводов дипломов, детали рабочего контракта, типичные ошибки иностранцев при поиске работы в Германии.

Перевод документов на немецкий

Переводы понадобятся на этапе поиска рабочего места и при подаче заявления на визу в посольство. Консульство Германии требует заверенный перевод свидетельств и диплома. Немецким работодателям подойдёт простой перевод без ошибок.

Неграмотное мотивационное письмо, ошибки в переводе диплома или трудовой резко снижают шансы на рассмотрение кандидатуры мигранта. К переводам необходимо отнестись с полной серьёзностью.

В полном пакете Bewerbung необходимо перевести на немецкий:

  • Диплом с приложением. Заверенный перевод потребуется для признания диплома в Германии и получения визы.
  • Школьный аттестат.
  • Мотивационное письмо.
  • Краткая биография.
  • Резюме, допускается на английском, если речь об IT.
  • Трудовая книжка.
  • Отзывы предыдущих работодателей.
  • Подтверждения квалификации — сертификаты, свидетельства об окончании курсов и прочее. Допускается копии оригиналов на английском.

Для подачи документов в посольство на немецкую рабочую визу потребуются переводы:

  • Свидетельства о браке и о рождении детей, если семья едет с работником в Германию. Обязательно заверенный перевод.
  • Полная биография в табличном виде.

Отправка документов работодателю

В итоге получится приличная кипа бумаги. Да-да, по немецкой традиции, вышеуказанные документы следует распечатать, сложить в конверт и отправить по почте. Немцы предпочитают работать с бумагой. Скорого ответа не ждите. Искать работника в течение полугода в Германии нормально, если речь идёт об инженере, например.

Если адрес неизвестен, то отсканируйте документы и отправить по емэйлу, но это уменьшит шансы на получение приглашения на собеседование. Отсылайте бевербунг по интернету, только если в вакансии указан в качестве контакта электронный адрес и работодатель просит выслать резюме таким способом.

Приложение к письму получится большим. Пакуйте файлы с умом. У работника отдела кадров на компьютере стоят антивирусы, которые объявляют потенциально опасным архивы или файлы с изменяемым содержимым.

Создайте несколько pdf файлов, назовите каждый понятно для немцев. Например, Lebenslauf, Diploma, Schulabschluss. Перевести названия документов на немецкий — плёвое дело, а работнику Human Resources будет спокойнее и понятнее.

В тело емэйла допускается вставить содержание мотивационного письма. Не отправляйте письмо без текста! В идеале, следует написать отдельный текст на 5-6 предложений. Назовитесь, укажите как нашли вакансию, предложите ознакомиться с содержимым резюме.

Повторите процесс десятки раз. В среднем немцу требуется разослать 100 резюме, чтобы получить работу. Не смущайтесь, если получаете отказы, пока не наберёте свою сотню. Но при условии, что на собеседования приглашают.

Примечание! Пара десятков бевербунг без приглашения на удалённые переговоры — тревожный звонок. Соберите больше информации, почитайте этот сайт и комментарии в тематических статьях. Если немецкие правила поиска работы нарушены, то и сотни запросов ни к чему не приведут.

Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/kak-nayti-rabotu-v-germanii.html

Читайте также:


deutschpro.ru

Как найти официальную работу в Германии

Добавлено в закладки: 0

Германия – страна, имеющая одну из самых мощных и стабильных экономик в мире. Кроме того, справедливо считается, что Германия – государство с очень высокими стандартами жизни и отличными условиями жизни как для граждан этой страны, так и для приезжих. По этим причинам работа в Германии для русских представляется не только хорошим способом наладить собственное финансовое положение, но и благоприятным условием для старта успешной карьеры.

Германия: условия для трудовых мигрантов, преимущества

Работа в Германии, в частности для граждан России, представляет немало преимуществ. Одно из них – уверенное положение этого государства в макроэкономическом пространстве: ее экономика занимает одно из первых мест как в еврозоне, так и во всем мире, а уровень безработицы, по данным 2017 года, минимален и составляет только 4 процента. Там развиваются все основные отрасли экономики, в том числе наравне с рабочими профессиями требуют специалисты умственного труда, прежде всего инженеры и представители IT-сферы.

На видео: РАБОТА и ЖИЗНЬ в ГЕРМАНИИ

Среди важных преимуществ трудоустройства в Германии – практически идеальный социальный пакет, предлагаемый большинством работодателей, высокий уровень зарплат, а также ряд дополнительных преимуществ, предоставляемых легальным трудовым мигрантам, включая высокий уровень здравоохранения, хорошую инфраструктуру и некоторые другие особенности.

Будущим  трудовым мигрантам нужно учитывать и возможные сложности, с которыми им придется столкнуться, занимаясь переездом в Германию и поиском работы в этой стране. Так, в связи с высоким уровнем оплаты труда и достойным уровнем жизни туда направляются мигранты из разных стран, в том числе из государств Восточной Европы. Это способствует увеличению конкуренции, поэтому для того чтобы получить желаемую вакансию, соискателю нужно быть уверенным в том, что он конкурентоспособен. Выбирая Германию для будущего трудоустройства, следует помнить и о высоких налогах: как обычные граждане, так и мигранты, выплачивают около 50 процентов своей зарплаты в счет налоговых отчислений.

На видео: МОЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ || СКОЛЬКО МЫ ТРАТИМ НА ЖИЗНЬ В ГЕРМАНИИ

Языковой барьер – одна из возможных проблем, которая нередко мешает даже тем трудовым мигрантам, которые приезжают в страну со знанием языка. Если же иностранец вообще не владеет немецким языком, в первое время он не сможет претендовать ни на какую работу, помимо неквалифицированного физического труда. Поэтому языковые курсы должны стать одним из первых пунктов подготовки к переезду в Германию.

Одной из особенностей, характерных для поиска работы как в Германии, так и в любой другой стране Западной Европы – обязательное получение разрешения на работу. В отличие от граждан некоторых государств Евросоюза, для россиян наличие такого разрешения – единственный способ переехать в эту страну на продолжительный период с целью трудоустройства. Кстати, подбирая вакансию, важно проследить, чтобы на нее не претендовал немец или швейцарец, поскольку при равных условиях они получат должность в приоритетном порядке.

На видео: Как получить работу в Германии – 15 советов из Личного опыта по программе Blue-Card!

Как найти работу в Германии: вакансии и оплата труда

Рынок труда в Германии отличается значительным разнообразием, поэтому перед началом поиска подходящей вакансии следует тщательно изучить его, определив наиболее выгодные и перспективные направления.

Как правило, немало шансов у иностранцев найти высокооплачиваемую работу в крупных концернах и корпорациях международного масштаба. К ним относят компании, производящие автомобили, бытовую технику, строительные, фармацевтические предприятия и прочие.

Наиболее востребованными специалистами из России в Германии традиционно считаются:

  • инженеры высокой квалификации, в особенности в отраслях автомобиле-, судо- и машиностроения, электроники, строительства;
  • представители IT-отрасли;
  • финансовые специалисты, банкиры;
  • преподаватели высшей школы, исследователи и ученые.
  • медицинские специалисты различных категорий;
  • работники туристической отрасли и другие.

Неквалифицированный персонал, например, домработницы, сиделки и подобные позиции, также востребованы в Германии, причем на такие вакансии с большой охотой принимают выходцев из России и соседних стран Восточной Европы.

Вопрос заработной платы зависит от квалификации, опыта работы и должности, которую будет занимать работник. В Германии на более высокую оплату труда могут рассчитывать юристы, инженеры и врачи – в зависимости от должности, квалификации и предприятия, на которое работают эти сотрудники, ежемесячная зарплата может достигать свыше 5 тысяч евро. Хорошо оплачивается также труд программистов, архитекторов, менеджеров, преподавателей, журналистов. Зарплата до 2 тысяч евро в месяц доступна для специалистов более низкого класса и неквалифицированных рабочих: рабочие, официанты, продавцы, таксисты и прочие.

Территориальный аспект при поиске работы также важен: в большей степени лучше обращать внимание на столицу Берлин или другие мегаполисы – Мюнхен или Гамбург.

Работа в Германии: процесс трудоустройства, основные этапы и условия

Начинать поиск работы в Германии желательно с официального ресурса специализированного Федерального агентства по трудоустройству. Специалисты этой структуры, а также Управления по делам иммиграции рассматривают все заявки, поступающие из других стран относительно существующих на предприятиях страны вакансий, и с учетом различных обстоятельств принимают решение в отношении каждого заявителя.

Если ответ этих структур будет положительным, далее соискателю вакансии нужно обратиться консульство Германии на родине, выяснить, какие документы потребуются для оформления рабочей визы, и подать соответствующее заявление. Если виза будет выдана, то, оказавшись в Германии, трудовому мигранту в первую же неделю после приезда необходимо посетить бюро регистрации по месту жительства, где подтвердить адрес своей официальной регистрации. Затем трудовой мигрант может подать заявление на получение вида на жительство, который выдают на год с возможностью дальнейшего продления.

Особенной возможностью для ценных высококвалифицированных специалистов будет виза, называемая голубой картой ЕС, дающая привилегированные условия в сравнении с обычным статусом трудового мигранта. Но обязательными условиями получения такой карты будут профильное высшее образование кандидата и наличие годовой заработной платы в размере от 50 тысяч евро. Голубая карта в Германии действует 4 года, причем спустя несколько лет можно получить статус местного жителя, что дает больше прав и возможностей.

Те, кто не подпадают под действие голубой карты, могут оформить рабочую визу в соответствии с одной из категорий, к которой они относятся. Так, существует статус специалиста высокого класса.

На него могут претендовать следующие лица:

  • особенно ценные выпускники вузов, как правило, обладающие особыми навыками;
  • преподаватели университетов, относящиеся к категории выдающихся работников образования;
  • топ-менеджеры и другие специалисты управляющего звена.

Остальные соискатели вакансий могут рассчитывать на разрешение на основании общей занятости. Те же, кто планирует открыть собственный бизнес, могут выбрать вариант самозанятости.

Решая найти работу в Германии через интернет, важно выбирать официальные ресурсы, на которых дают объявления проверенные и надежные работодатели. К таким сервисам относят сайты https://www.jobworld.de/, https://www.careerjet.de/,http://www.jobscanner.de/ и прочие известные в своей области источники.

Рабочая виза в Германию для русских: документы, порядок оформления

Наиболее вероятным способом получить рабочую визу для российского гражданина в Германии будет наличие договора или контракта с одной из немецких компаний.  После того как работник будет официально принят на работу, что должно быть подтверждено трудовым контрактом, в обязанности работодателя вменяется подача сведений о новом сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции, где рассматривают предоставленное ходатайство и дают положительный или отрицательный ответ. Если решение будет в пользу соискателя вакансии, далее он должен самостоятельно подготовить определенный нормативными документами пакет документов, который нужно подать в дипломатическое представительство Германии в своей стране.

Посольство Германии находится только в Москве, но при необходимости можно обратиться в другие дипломатические представительства этой страны. К примеру, консульства есть также в Ставропольском и Краснодарском краях, почти во всех областях и Республиках страны. Можно также обратиться в Генеральное консульство в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и некоторых других крупных городах, а также на официальный сайт посольства: http://www.moskau.diplo.de.

Конкретный перечень документов для получения гражданами России рабочей визы в Германию выглядит следующим образом:

  • заявление – заполняемое и подаваемое в двух экземплярах;
  • загранпаспорт: срок его действия должен превышать время, которое мигрант планирует пребывать в Германии, минимум на 3 месяца;
  • копия контракта, заключенного с немецким работодателем, либо официальное письмо от имени руководства компании-нанимателя;
  • копии дипломов или других документов, подтверждающих образование и квалификацию заявителя;
  • медицинская страховка;
  • справка о том, что претендент на рабочую визу не имеет судимости;
  • квитанция, подтверждающая оплату визового сбора.

К заявлению прилагают также 2 фотографии в установленном формате, а все документы дополнительно должны быть представлены в виде копий в двух экземплярах.

Собрав пакет документов и убедившись, что он отвечает существующим требованиям, нужно подать его вместе с заявлением в официальное представительство Германии в России и дождаться ответа – как правило, этот срок составляет 6 – 12 недель.

Если у потенциального мигранта есть все основания для получения рабочей визы, включая наличие подписанного трудового контракта и соответствующую квалификацию, подтвержденную определенными документами, в большинстве случаев ответ бывает положительным. Отказ может быть мотивирован неправильным оформлением ходатайства со стороны работодателя или неполным пакетом документов, поданным заявителем. Исправив существующие недостатки, можно подать заявление заново.

biznes-prost.ru

Работа в Германии для русских. Где искать доступные вакансии? :: SYL.ru

Работа в Германии для русских кажется весьма привлекательной. И в этом нет ничего удивительного. Ведь условия труда там намного лучше, что уже говорить об оплате, которая зачастую измеряется в евро. Именно поэтому ежегодно тысячи россиян стремятся выехать туда, дабы улучшить свое материальное положение.

Но как устроиться на работу в Германии русскому человеку? Какие условия труда там? И где лучше всего искать подходящую вакансию?

Пускай уровень безработицы в Германии довольно низкий, все же он есть. Поэтому не стоит надеяться на то, что эта страна будет ждать рабочих иммигрантов с широко распростертыми руками. Если будет стоять выбор между европейцем и русским, то работодатель, скорей всего, возьмет первого.

И все же работа в Германии для русских граждан есть. Особенно для тех, кто владеет редкой специализацией или же имеет хороший послужной список. Такие работники весьма ценятся, и об этом следует помнить.

Необходимые качества

Но прежде чем отправиться на поиски нужной вакансии, следует поработать над собой. Ведь, для того чтобы преуспеть в Германии, нужно обладать определенными навыками. Итак, о чем нужно помнить?

  1. Знание немецкого языка – это первостепенный критерий при отборе. И хотя в этой стране многие владеют английским, все же немецкий является официальным языком.
  2. Немцы не терпят халатности и недисциплинированности. Поэтому свой необузданный нрав следует оставить дома, иначе велика вероятность того, что вскоре вас отправят обратно.
  3. Самосовершенствование. Старайтесь проявить себя с лучшей стороны, если у вас это получится, то, скорей всего, ваш контракт продлится на дополнительный срок.

Если с этим все понятно, то перейдем непосредственно к тому, как совершать поиск работы в Германии. Для русских граждан есть несколько хороших возможностей сделать это.

Работа для студентов и людей, изучающих немецкий язык

Учеба в Германии стоит не слишком дорого, к тому же с поиском жилья у студентов зачастую не возникает особых проблем. По ее окончании любой выпускник имеет законное право остаться здесь для прохождения практики. Таким образом, поступивший в немецкий институт человек получает неплохой шанс обустроиться в этой стране.

Также в Германии есть программа под названием Au-pair. Ее суть заключается в том, что обычные немецкие семьи берут к себе на попечительство граждан других стран. Взамен те должны помогать им в домашних делах. Например, в уборке, стирке, ремонте, уходе за детьми и так далее.

Кому же нужна такая работа в Германии? Для русских, желающих выучить немецкий язык и узнать об обычаях этой страны, – это идеальный шанс. К тому же немецкая семья предоставляет жилье и питание совершенно бесплатно. Единственным серьезным минусом является оплата труда, ведь за подобную работу платят не более 200-300 евро в месяц.

Редкие и востребованные профессии

Как говорилось выше, германские фирмы с радостью возьмут специалистов, обладающих редкими навыками. Это могут быть работники аграрного сектора, ученые, изобретатели и экономические аналитики.

Также всегда есть работа в Германии для русских врачей и младшего медицинского персонала. Правда, придется пройти ряд проверок, прежде чем получится устроиться на работу в немецкую клинику. Это связано с тем, что в этой стране очень тщательно следят за качеством медицинских услуг.

Также в Германии ведется активный набор ИТ-специалистов. Среди всех прочих, наибольшей популярностью пользуются программисты. Существуют даже специальные государственные программы, которые облегчают процесс получения рабочей визы для людей, имеющих диплом ИТ-специалиста.

Итак, начиная с 2012 года работа в Германии для русских граждан стала еще более доступной. Причиной тому - внедрение новой системы, способной контролировать процесс трудоустройства в стране. Ее суть заключается в следующем.

Специалисту из другой страны для официального трудоустройства нужно лишь подписать контракт с германской фирмой. С тем учетом, что его годовой заработок будет не ниже установленного минимума. Например, для программистов, врачей, учителей он составляет 38 тыс. евро в год. Для обычных рабочих – 48,5 тыс. в год.

При этом оформлением документом занимается германская сторона, что значительно облегчает жизнь русского рабочего. По завершении всех бумажных дел специалисту выдается индивидуальная карта, позволяющая работать на территории страны.

Биржи труда и посреднические фирмы

Искать доступные вакансии в Германии можно с помощью интернета. Для этого нужно лишь войти на официальный сайт биржи труда или пролистать список ресурсов, посвященных работе в этой стране.

Хорошим вариантом будет заключение договора с фирмой-посредником. Такие организации занимаются подбором персонала для различных предприятий. При этом их услуги оплачивает не сам работник, а организация, нанявшая его. Если работа не подходит специалисту, то агентство ищет ему новую вакансию. Главным плюсом таких сделок является их законность и прозрачность.

www.syl.ru

работа



Существуют два варианта трудоустройства в Германии для граждан России – нелегально и легально. Конечно, найти легальную работу в Германии для русских совсем непросто. В этом случае может повезти тому, у кого есть определенная узкопрофильная специализация, например, повар, специализирующийся на блюдах японской кухни. А если соискатель в России работал разнорабочим, полицейским или же имеет инженерное образование [...]

Раздел работа | Далее...

В Германии, как, собственно, и в других странах мира, в том числе и в России, работать можно легально или нелегально. Имеет смысл сразу же расставить все точки над «i» в вопросе нелегального трудоустройства. Подобная работа ни в коем случае не будет высокооплачиваемой — квалифицированный, «чистый» труд здесь только легальный. Так что придется довольствоваться ролью разнорабочего, [...]

Раздел работа | Далее...

Германия – заманчивая страна для эмиграции, по этому показателю она занимает второе место среди стран, входящих в Организацию по безопасности и сотрудничеству в Европе. Причиной тому стали не только экономическая стабильность, положительные тенденции на рынке труда, но и другие факторы. Согласно статистике, в 2013 году прибывших в Германию было почти на 500.000 человек больше чем [...]

Раздел иммиграция,работа | Далее...

Большинство немцев начинают свою карьеру еще будучи студентами. Не все из них конечно находят подработку по своей будущей специальности, поэтому многие вынуждены обращаться за дополнительным заработком в сферу обслуживания, контроллинга, в офисы, выполняя мелкие поручения. Основным критерием выбора работодателя является размер уровень заработной платы и ценность полученного опыта. Таким образом, студенты могут зарабатывать от тысячи [...]

Раздел работа | Далее...

Последние статистические данные показывают, что Германии постепенно и планомерно справляется с высоким уровнем безработицы. Впервые с прошлого декабря число нетрудоустроенных в стране спустилось ниже отметки в 3 миллиона человек. Апрель, обыкновенно, это время оживления рынка труда, однако этот год оказался все же, слабее, если смотреть в среднем за три последних года. Вялое использование преимуществ текущей [...]

Раздел работа | Далее...

Благодаря высокому уровню заработной платы, а также развитой системе социальной защиты сотрудников, Германия является одной из самых привлекательных стран в плане работы для жителей Восточной Европы, в том числе и украинцев. На сегодняшний день официально в Германии уже нашли работу почти полторы сотни тысяч украинцев, и это число постоянно увеличивается. Как украинцу устроиться на работу [...]

Раздел работа | Далее...

Выбор будущей профессии для каждого молодого человека очень важен и труден. Разве можно быть застрахованным на все сто процентов, что через определенный период времени Ваша работа принесет стабильный заработок, социальные выгоды, да и вообще останется такой же востребованной. В мире так случается, что некоторые специальности со временем перестают приносить стабильный доход. Немецкие ученые провели исследование, [...]

Раздел работа | Далее...

У современных студентов, предпочитающих не сидеть все лето на попечении у родителей, есть отличная возможность совместить работу, улучшить знания иностранного языка и совершить путешествие в Европу. Поэтому российские студенты все чаще рассматривают каникулы, как время для такой поездки в Германию. В отличие от студентов из стран Евросоюза, у которых нет ограничений по трудоустройству в Германии, [...]

Раздел работа | Далее...

Отличительной чертой немецкой ментальности является стремление к порядку, граничащее с педантичностью, что для нашего человека порой непонятно. Но если жить в этой стране, то с удивлением легко и быстро принимаешь существующие правила и начинаешь понимать их целесообразность. Так, обычный рабочий день в Германии начинается уже в 8 часов утра, а на работу зачастую надо приехать [...]

Раздел работа | Далее...

Германия всегда казалась российским иммигрантам очень привлекательной с точки зрения трудоустройства. Бытует мнение, что для русских в Германии всегда была, есть и будет нормальная работа. В этой стране у большинства из них уже проживают близкие, поэтому и создается впечатление о простом поиске работы при поддержке друзей и родственников. Знакомые, которые переехали давно и уже получили [...]

Раздел работа | Далее...

germany-in-russian.ru

Работа в Германии для русских: как трудоустроиться?

Германия – государство с мощной экономикой, которое является локомотивом, тянущим за собой всю Европу. Поэтому количество иностранных граждан, желающих там трудоустроиться, увеличивается с каждым годом.

Разновидности предоставляемой работы

Работа в Германии для русских может быть двух видов: легальной и нелегальной. В первом случае предстоит потрудиться, так как это достаточно сложный процесс. Трудоустроиться можно человеку редкой специальности или обладающему богатым послужным списком и высокими профессиональными качествами. Обязательный момент – знание немецкого, без него шансы на высокооплачиваемую должность значительно снижаются, даже если вы - первоклассный специалист. Работа в Германии без языка – это малооплачиваемый труд низкой квалификации в «русских кварталах». Они имеются в каждом немецком городе. Это, например, так называемые «русские магазины», где можно устроиться продавцом или грузчиком. Туда ходят наши переселенцы за товарами, к которым так привыкли на Родине (пряники, селедка – в немецких супермакетах их не найдешь). Нелегальная работа в Германии для русских практически невозможна. Немцы - достаточно праведный народ и не рискуют впутываться в истории с наймом нелегалов.

Где и как найти

Работа в Германии для русских предлагается кадровыми агентствами. Их, как и в любой Европейской стране, достаточное количество. Но следует быть предельно осторожными, чтобы не попасться на уловки мошенников. Поэтому прежде чем заключать с ними договор, следует проверить достоверность информации, навести справки о деятельности компании, уточнить гарантии. На сайте официальной федеральной биржи труда можно найти самый большой список свободных рабочих мест. Там представлена вся возможная работа в Германии. Вакансии можно просмотреть также и на сайтах совместных предприятий. Некоторые российские бизнесмены вкладывают свои средства в немецкие организации или создают там свои дочерние фирмы и филиалы с целью расширения и увеличения рынка сбыта. В таких компаниях всегда есть возможность трудоустроиться иностранным гражданам. Информацию следует искать в посольстве. Не следует исключать средства массовой информации. Определившись с выбором вакансии и подтвердив согласие работодателя, следует приступать к оформлению документов.

Оформление визы

Важный аспект при выезде в Германию – рабочая виза. Посольство обязательно потребует заявку компании на работника. Фирма потенциального работодателя выдаст ее только в случае подтверждения вакансии Ведомством по трудоустройству. Работа в Германии для русских без оформления разрешения и при отсутствии активности со стороны нанимающей стороны просто невозможна. Рабочая виза оформляется сроком на полгода или год. Решение о сроке принимает именно работодатель. По его желанию виза может быть продлена. При оформлении выездной бумаги от рабочего требуется предъявление заявления и документов, удостоверяющих личность, а также необходимо заполнить анкету на немецком языке и представить трудовой договор. Вся процедура занимает приблизительно месяц.

fb.ru

Работа в Германии | Работа в Германии для русских

Граждане России и СНГ могут получить два вида работы в Германии – легальную и нелегальную. В первом случае будет сложнее, возьмут на работу, только если человек обладает редкой профессией, к примеру – китайский повар и другие. Будь- то инженер, рабочий или полицейский – у них хватает и своих кадров. С 2000 года много программистов пытались пробиться в эту европейскую страну.

И это неспроста, по результатам исследования Еврокомиссии, уже к 2020 году IT-специалисты будут в дефиците, примерно на 1,7 миллиона человек. Поэтому почти все европейские страны начали вводить программу по набору специалистов из этой области. В Германии она называется «Гринкарт» и она колоссально отличается от одноименной американской программой. Немецкая программа позволяет въехать в страну с семьей на срок до пяти лет, а число прибывших достигает 20 тысяч человек.

Для пользования программой программист должен иметь высшее образование по специальности или похожей отрасли. Если человек – самоучка, то компания должна предъявить договор, где указана заработная плата в размере 50 тысяч евро в год.

Рабочая виза в Германии – важный аспект. Посольство потребует заявку как на работника компании. Фирма выдаст ее в том случае, если Ведомство по трудоустройству дает согласие на вакансию. Конечно же, важно, чтобы не было очередей в данную отрасль по приему на работу.

Касательно нелегальной работы – нужно постараться самому. Важны связи и личные навыки. Не только специальность, но и умение вертеться. Нелегальная работа не приносит большого дохода, медицинской и социальной страховки также не будет, поэтому осторожность тоже играет роль. Несчастный случай принесет огромные затраты, а если узнается, что он случился с нелегалом – про Германию можно забыть, да еще и сразу занесут в черный список. Страна будет закрыта для посещения на пять лет.

Кстати, нелегалов в Германии довольно тщательно отлавливают: стройки, мойки, кафе и рестораны. Случаи бывают разные, можно работать три месяца и ни разу не столкнуться с полицией. Также много вариантов устроиться на более высокооплачиваемое место, опять же нужны знакомства и связи. В целом – немцы часто с опаской берут на работу нелегалов в том числе и русских, так как по закону это карается штрафом.

Как получить гражданство Германии?
Вид на жительство в Германии
Жизнь в Германии
Иммиграция в Германию
Как уехать жить в Германию
Как уехать на ПМЖ в Германию
Эмиграция в Германию

all-germany.com

Работа в Германии для русских

С каждым годом все больше жителей России уезжают за границу в поисках лучшей оплачиваемой работы.

Одной из самых популярных стран является Германия. Работа в Германии для русских привлекательна высокой оплатой труда и хорошими условиями, а также большим количеством вакансий.

Найти работу в Германии не так то и просто

Если у вас нет никакого опыта работы, то работодатель, скорее всего вам откажет. Германия хорошо развитая страна и в ней хватает и своих простых рабочих. А вот для того чтобы найти хорошую работу, придется приложить очень и очень много усилий.

Для начала нужно получить высшее образование

Если вы хотите остаться на ПМЖ в Германии или работать там не один год, то лучше всего поступать в немецкий вуз. Будучи студентом немецкого вуза, вы сможете подрабатывать и набраться определенного опыта. И уже после окончания вуза, у вас появится больше возможностей найти высокооплачиваемую работу.

Если же вы закончили вуз в России или в любой другой стране, то свой диплом просто можно подтвердить в Германии. Вам придется потратить немало времени и приложить немало усилий, чтобы найти работу.

Работа в Германии для русских открывает много возможностей, начиная от высокой заработной платы и заканчивая эмиграцией.

Самыми популярными и востребованными профессиями в Германии являются строители, водители, разнорабочие, няни и воспитатели, сиделки, а также медицинские работники. Да, такие вакансии больше всего и оплачиваются. Но даже на должность няни вас не примут без образования и опыта работы.

Хотелось бы заметить, что работа в Германии для русских является очень тяжелой морально. Ведь не все могут выучить немецкий язык, что является почти обязательным условием работодателей. Да и нелегко это, зная, что твои близкие и родные где-то очень далеко. Постоянные переживания и стрессы, не каждый это выдержит.

Работа в Германии для русских принесет действительно бесценный опыт. Ведь работодатели Германии ценят каждого своего сотрудника. Реальная жизнь совсем в другой и чужой стране не легкая.

Решать, конечно же, вам, ехать на работу в Германию или нет. Любой опыт всегда принесет рано или поздно свои плоды.

5german.com


Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о