Работа не по специальности – Кем работать без образования – краткий перечень специальностей, за которые не стыдно – ⭐⭐⭐⭐⭐
- Комментариев к записи Работа не по специальности – Кем работать без образования – краткий перечень специальностей, за которые не стыдно – ⭐⭐⭐⭐⭐ нет
- Работа для всех
Как устроиться на новую работу не по специальности
Нередко случается, что вакансий по основной специальности нет, а трудоустроиться крайне необходимо. Заявленная смена деятельности обычно вызывает вопросы работодателя, поэтому важно уметь правильно объяснить ее причины.
Работа не по специальностиМногие из сегодняшних выпускников российских ВУЗов сталкиваются с проблемами при поиске работы по специальности.
Согласно данным кадровых агентств, только 40% находят именно ту профессию, на которую обучались, остальные ищут альтернативные варианты. Аналитики считают, что основная причина такого положения дел – это фундаментальные знания, которые могут предложить учебные заведения, без каких-либо практических навыков.
Свою роль также играет динамичность рынка, и довольно трудно предсказать, будет ли ваша профессия к моменту получения диплома востребована. Несколько лет назад был проведен опрос среди абитуриентов, и выяснилось, что самыми популярными среди поступающих оказались экономический и юридический факультеты.
На сегодняшний день ситуация несколько изменилась, и аналитики считают эти профессии скорее дополнительными к основному образованию. Большое будущее предсказывают специалистам в сфере ИТ – технологий, так как наше общество семимильными шагами движется до абсолютной автоматизации рабочего процесса (В предыдущем номере бизнес-журнала мы публиковали интересную статью, под названием «У кого лучшие шансы получить работу»).
Но в данной статье мы с вами поговорим о пользе дополнительных знаний, как таковых. И для начала обратимся к неумолимой статистике. Не так давно Государственная служба занятости провела опрос – что больше всего мешает при устройстве на работу?
Согласно полученным результатам, 53% опрошенных указали возраст, и только меньше 10% жаловались на недостаточное образование. И это указывает на тот факт, что людям мешают не пробелы в образовании, а метание между разными профессиями и местами работы. Неважно, кем вы работаете, в любом случае необходимо постоянно повышать и подтверждать свой уровень квалификации. Самый удачный пример – это спорт. Что станет со спортсменом через месяц-второй, если он не будет тренироваться?
Правильно, он потеряет форму. И работодатель совершенно неважно, что вы умели и знали несколько лет назад – его интересует, что вы можете предложить ему здесь и сейчас. Как ни парадоксально это звучит, но именно представители востребованных профессий часто не могут найти себе рабочего места с приличным окладом. Причина заключается в том, что требования работодателей постоянно изменяются и растут, в больших компаниях практикуют разного рода тренинги, курсы повышения квалификации, и даже получение второго высшего образования.
Кроме того, невозможность устроиться на работу порой заставляет людей кардинально менять профессию. Так и появляются «филологи-менеджеры». Такая ситуация в наше время встречается сплошь и рядом, и имеет как положительные, так и отрицательные стороны. К примеру, техническое образование дисциплинирует ум человека, развивает упорядоченное, логическое мышление. Гуманитарное образование стимулирует развитие образного мышления, и творческого начала в человеке.
А теперь давайте представим себе такого, разносторонне развитого человека. Он сможет подходить к решению любых проблем с разных сторон, используя при этом разные навыки. Многие люди, которые работают не по своей специальности, из-за психологического барьера даже не догадываются о своем скрытом потенциале. Тут важно применять творческий, инновационный подход, и, что немаловажно, иметь личный интерес. Только тогда станет возможным применить все те скрытые возможности, что в вас заложены.
Вы, возможно, замечали, насколько интересен человек, который серьезно чем-то увлечен. При этом не важен сам род его деятельности, а то, насколько он увлечен своим делом. Есть множество методик, которые могут помочь расширить восприятие, и помогут гармонично работать.
Приведем одну из них для примера. Перед тем, как начать работать, нужно сосредоточиться на том, кем вы в настоящий момент являетесь, и какими знаниями обладаете. Не нужно пытаться представить себя в целом, только войти в определенную роль, и все. Например, если у вас за плечами инженерное образование, попытайтесь представить себя инженером, и рассмотреть проблему с точки зрения инженера.
Дальше, к примеру, если у вас есть какое-то серьезное увлечение, например, книги – подумайте над проблемой с точки зрения литератора. Так вы получаете возможность рассмотреть проблему под совершенно разными углами. Человек – существо удивительное, и может «перевоплотиться» практически в любую личность. И чем чаще он это делает, тем легче ему разобраться с какой-то новой проблемой. Так что не пренебрегайте своими возможностями.
Теперь давайте поговорим об конкретных профессиях, и рассмотрим факторы, которые мешают успешной деятельности. Человек, за все время свое жизни вырабатывает целый комплекс алгоритмов, привычек, и взглядов на вещи. И привычки и навыки, которые полезны для одной работы, могут оказаться совершенно неприемлемыми к другой.
Например, если ваша работа предполагала неспешность и обстоятельность, то если вы столкнетесь с вакансией, где придется много ездить и общаться с клиентами, вам будет очень трудно. Это касается абсолютно всех аспектов работы, вплоть до привычки покурить в определенное время. Сегодня больше всего востребованы специалисты, которые работают по «родной» специальности. Но не стоит забывать о том, что только встречают по одежке, а провожают-то по уму, и есть люди, которые успешны в бизнесе и без образования. Но таковых не очень много, и как не крути, а специалист более востребован, если он имеет документально подтвержденное образование.
© Лебедев Олег, BBF.ru
bbf.ruПочему люди не идут работать по специальности
Такая ситуация может показаться странной: в течение 5 лет человек тратит время, силы, а иногда и деньги на получение образования – и все это оказывается напрасным. К сожалению, причин, способных к этому привести, достаточно много.Не всегда отказ от трудоустройства по специальности бывает добровольным – многим выпускникам не удается найти работу по своей профессии. От системы распределения вузы отказались уже давно. В определенной степени она ущемляла свободу выпускников, но трудоустройство по специальности все-таки гарантировала. Теперь же проблему поиска работы выпускникам приходится решать самостоятельно.
Труднее всего найти работу по специальностям, которые считаются «престижными». Действуя по принципу «спрос рождает предложение», вузы увеличивают набор на эти специальности, в результате количество выпускников значительно превышает спрос на рынке труда, и многие молодые специалисты остаются «за бортом». Первыми с этим столкнулись выпускники юридических и экономических факультетов.
Даже взрослый, умудренный опытом человек не всегда объективно оценивает свои способности и возможности, что же говорить о 17-летнем юноше. Человек может увлечься какой-либо профессией, поступить в соответствующий вуз, а потом понять, что это не его призвание. Некоторые студенты получают наглядное представление о своей будущей работе только на практике, которая бывает на последних курсах, на «финишной прямой», когда уже бывает жаль бросать университет, не закончив.
В ряде случаев человек поступает в вуз, заранее зная, что по специальности работать не будет. Абитуриент – вчерашний школьник – находится в материальной зависимости от родителей и вынужден подчиняться их требованиям, и в вузы зачастую поступают не по своему желанию, а по настоянию родителей. Если даже такой человек после окончания вуза устроится на нелюбимую работу (тоже по настоянию отца или матери), надолго он там не задержится.
Некоторые абитуриенты, задумываясь о своем будущем, изначально неправильно ставят вопрос: не «кем работать», а «куда поступать». Особенно часто так рассуждают юноши, для которых учеба в вузе – способ избежать службы в армии. Впрочем, и девушки могут стремиться поступить «куда-нибудь», потому, что «все поступают». При таком подходе человек выбирает тот вуз и факультет, куда поступить легче, где меньше конкурс – и не всегда это бывает специальность, по которой он действительно способен работать. Такой студент может учиться в педагогическом вузе, заранее зная, что учителем быть он не может или не хочет.
Причин много, а результат один – напрасно потраченные силы, время и деньги (свои или государственные).
www.kakprosto.ru
Работа не по специальности: как расширить свои горизонты
Ты закончила ВУЗ, и ищешь работу, но подходящие варианты трудоустройства по профилю никак не попадаются? Или уволилась с надоевшей скучной работы и хочешь попробовать себя в чем-то другом? А может, ты давно мечтала освоить новую область деятельности? Тогда выход один – устраиваться на работу не по специальности! Это не так сложно, как кажется, и ты вполне можешь претендовать на успех! А как этого добиться – расскажет Красивая и Успешная!
А стоит ли пробовать, если ты никогда раньше этим не занималась?
Птица создана для полета, рыба – для плавания, а ты… неужели для одного-единственного вида деятельности, которому тебя обучили в ВУЗе? Конечно же, нет!
Психологи давно разработали множество тестов в помощь профориентации.
Так вот, пройдя любой из них, ты никогда не получишь в качестве результата конкретный ответ «Быть тебе маляром-штукатуром».
Все профессии условно разделены на группы: «Работа с людьми», «Работа с художественным образом», «Работа со знаковой системой», «Работа с живой природой», и т.п.
Причем полным результатом тестов считают не одну группу профессий, а 2-3, потому, что многие профессии сочетают в себе разные предметы работы – например, актер работает и с людьми, и с художественным образом, писатель — и с художественным образом, и со знаковой системой (буквами текста), и т.д.
Можешь пройти такой тест, если не знаешь, какой конкретно работой не по специальности хотела бы заняться, а можешь просто подумать, к чему ты склонна – считаешь ли себя «гуманитарием» или «техником», имеешь управленческие амбиции или тебе спокойнее быть подчиненной, хотела бы стать фрилансером, получив возможность самой строить рабочий график, или хочешь без лишних нервов приходить в офис с 9 до 5?
А может, у тебя есть хобби, которое можно превратить в источник дохода? ( О том, как заработать на хобби, сайт sympaty.net уже писал)
Главное – иметь желание осваивать новую специальность, а знания и умения можно получить всегда: пойти на курсы, пройти стажировку, изучить литературу по данному вопросу, найти опытного человека, который согласится тебя обучить, и т.д.
Профессии, для которых не нужен диплом
Первое, что приходит на ум, когда говорят о работе не по специальности, которой нигде не учат? Дворник, грузчик, домработница?
Такой ответ был бы актуален лет 20 назад, но сейчас этот унылый перечень дополнился очень интересными, хорошо оплачиваемыми, востребованными профессиями!
Например, работа не по специальности может быть связана с творчеством: веб-дизайнер, фотограф, копирайтер (автор текстов), организатор массовых мероприятий… Нельзя сказать, что этому совсем нигде не учат – понятное дело, определенная подготовка нужна
Однако при трудоустройстве на подобные должности первым делом спросят не о дипломе!
Если работодателю понравится твое портфолио (под этим словом понимают «презентационный набор» примеров твоих работ – например, твоих фотографий, сделанных тобой сайтов, опубликованных под твоей фамилией текстов и т.д.), то ему будет абсолютно безразлично, где ты выучилась такому мастерству – дома по самоучителю или на дорогущих курсах!
Поэтому очень важный шаг для трудоустройства на такую работу не по специальности – составить хорошее портфолио, максимально раскрывающее твои таланты. Для этого сначала иногда нужно пойти на то, чтобы сделать что-то очень дешево или вовсе бесплатно (например, опубликовать свое эссе на бесплатном сайте, сделать бесплатную красивую фотосессию подруге и т.д.).
Зато в результате появятся примеры работ, а заодно можно попросить твоих первых клиентов оставить тебе письменные рекомендации для будущих работодателей.
Еще один вариант работы не по специальности – профессии, которым можно выучиться «на месте», пройдя стажировку или испытательный срок, совмещенный с обучением.
Например, так часто нанимают мерчендайзеров, продавцов-консультантов, операторов компьютерного набора, аниматоров на детских праздниках и т.п. Иногда на стажировку берут нескольких кандидатов на вакантное рабочее место: тогда твоя цель – показать лучший результат того, чему тебя учат, и ни в коем случае не врать на собеседовании, что ты и так все это умеешь!
Что может заменить специальное образование?
Ты знаешь, какой работой не по специальности хотела бы заняться, но понимаешь, что имеющегося багажа знаний и умений для трудоустройства недостаточно.
Где приобрести недостающие навыки?
- Курсы по переподготовке, профессиональные курсы. Как правило, найти такие курсы не проблема. За несколько месяцев в режиме нескольких занятий в неделю ты получишь реальные профессиональные знания и умения, дополненные документом об окончании курсов (он может стать весомым аргументом при трудоустройстве). Однако прежде чем становится курсисткой, уточни – рассчитан ли курс на обучение профессии «с нуля» или же идет речь о переподготовке на базе какого-либо образования (к примеру, курс «Логистика» на основе экономического образования)?
- Самообучение. По книгам. Так, к примеру, можно освоить определенную компьютерную программу, и вот ты уже можешь величать себя дизайнером 3D-графики, или редактором настольных издательских систем, или программистом на языке Java… Однако, чтобы быть полностью уверенной в своих силах, неплохо сочетать «книжную» самоподготовку с практикой, да и советы разбирающегося в этом деле специалиста не помешают!
- «Разведка боем». Можно попробовать сразу заняться… выбранной работой не по специальности! Не с целью получить хорошее рабочее место с высоким окладом, а с целью на практике понять, что и как. Когда поймешь, что разобралась с новым делом – уволишься и поищешь более перспективные варианты, уже имея небольшой опыт работы! Например, прежде чем становиться модным фотохудожником, к которому записываются на фотосессию за полгода, поработай в простом фотосалоне, щелкая людей «на паспорт» — поймешь, как выставлять свет, как обращаться с аппаратурой, как редактировать снимки в «фотошопе» и т.д.
Как доказать работодателю, что ты способна выполнять данную работу, не имея «корочки»?
Ты овладела основами избранной профессии и, чувствуя себя самым крутым профи в мире, идешь на собеседование.
А что может стать для работодателя аргументом, доказывающим, что ты способна работать не по основной специальности?
- Примеры работ, портфолио. Если, конечно, данная профессия предполагает результаты, которые можно пощупать руками, положить на стол работодателя или скинуть с флешки на его компьютер.
- Письменные рекомендации бывших работодателей или клиентов.
- Твой рассказ об опыте подобной деятельности, даже если этот опыт был неоплачиваемым. Например, устраиваясь на работу по специальности «Гувернантка», но не имея диплома педагога, стоит указать, что ты воспитала собственных двоих детей, идя работать швеей, скажи, что все наряды для себя и близких ты всегда шьешь сама, и т.д.
- Способность грамотно рассуждать на профессиональные темы, свободное владение профессиональной лексикой.
- Обещание получить образование по данной специальности параллельно с работой – например, закончить заочное отделение профессионального училища или ВУЗа.
- Выполнение пробного задания. Иногда это является необходимым условием при приеме на работу, но можно предложить это работодателю самой, если видишь, что устное собеседование не произвело на него должного впечатления.
Работа не по специальности – вовсе не обязательно малоинтересный неквалифицированный труд, на который идут только ради куска хлебушка.
Так можно найти второе (или третье, или четвертое…) призвание, дело, которое действительно придется по душе!
Хоть раз попробовать поработать не по специальности стоит каждому человеку – хотя бы затем, чтобы расширить свои жизненные горизонты!
——
Автор – Даша Блинова, сайт www.sympaty.net – Красивая и Успешная
Копирование этой статьи запрещено!
www.sympaty.net
Почти 60% россиян работают не по специальности – Росстат
Новое исследование Федеральной службы государственной статистики (Росстат) выявило, что почти 60% россиян работает не по специальности.
МОСКВА, 13 авг – РИА Новости. Новое исследование Федеральной службы государственной статистики (Росстат) выявило, что почти 60% россиян работает не по специальности. Об этом рассказал замглавы Росстата Константин Лайкам “Российской газете”, опубликованной в понедельник.
В интервью газете Лайкам рассказал об обследовании самочувствия россиян на рынке труда, которое впервые проводилось Росстатом.
“Узнали немало. Например, у нас никогда не было информации о том, насколько люди удовлетворены своей работой. Так вот, более всего россиян устраивает режим работы. 75 процентов респондентов им вполне довольны. Следом идут: выполняемые обязанности (68%), расстояние до работы, условия труда (64%), моральное удовлетворенность, надежность работы и профессиональное удовлетворение (примерно по 55%)”, – сказал Лайкам.
По его словам, главное недовольство у россиян вызывает зарплата. Ей доволен лишь каждый четвертый. Также исследование выявило прямую зависимость зарплаты от уровня образования. “Чем выше уровень образования, тем больше у человека и профессиональная, и моральная удовлетворенность, тем больше он доволен зарплатой”, – заявил в интервью эксперт.
Лайкам отметил, что 87% трудоспособного населения (в городе чуть больше, в селе меньше) имеют профессию, подтвержденную дипломом или другим документом. Вместе с тем почти 60% россиян работают не по специальности.
“Чем ниже уровень образования, тем больше людей работает не по специальности. Провальные группы – имеющие основное общее (8-9 классов) и среднее общее образование. Там огромное несоответствие работы и специальности – 72% и 67% соответственно. В этих же группах самый низкий уровень переподготовки, переобучения”, – приводит издание слова чиновника.
Результаты обследования позволили выявить также серьезный разрыв между формальным и неформальным сектором экономики. В первом – полное соответствие работы и специальности – 45%, во втором – только 27%, причем хуже всего дела у тех, кто занят семейным делом. Там полученная профессия пригодилась только 12%.
“Важно, что мы эту проблему высветили и измерили. Кстати, у женщин чаще (42%), чем у мужчин (38%) работа полностью соответствует полученной специальности. Однако мужчины, если их работа не соответствует специальности, чаще готовы переучиваться”, – добавил представитель службы.
В 2011 году было принято решение о том, что Росстат с 2016 года будет каждые пять лет проводить сплошное обследование выпускников профессиональных учебных заведений на предмет их трудоустройства. Пилотные исследования показывают, что 80% выпускников трудоустраиваются в первый год после окончания учебы, 9% не могут найти работу совсем, а 33% не могут устроиться по специальности.
Не обошли в Росстате и тему жалоб на условия труда.
“Половина работников постоянно или иногда испытывают воздействие вредных производственных факторов, столько же – другие неудобства (холод, сырость…)… Еще одна выявленная серьезная проблема – нервное напряжение и стрессы. Четверть опрошенных сказали, что находятся в этом состоянии постоянно и еще почти половина работников – время от времени. Итого 75 процентов”, – подчеркнул Лайкам.
ria.ru
Работа не по специальности (17 фото)
Серия снимков выпускников из разных учебных заведений со всего мира? которые не смогли найти работу по специальности и вынуждены работать в дешевом секторе услуг.
Хоть им и не нравится их работа, они должны понимать, что являются везунчиками, так как смогли найти хоть какую-то работу.
Ведь по глобальным подсчетам, в мире сейчас около 75 миллионов безработных людей в возрасте от 15 до 24 лет.
1. Марчин Любовски, 28-летний заместитель главного менеджера ресторана «McDonald’s» в торговом центре «Аркадия» в Варшаве. У него в руках – диплом специалиста по русскому языку Варшавского университета. Марчин работает в сфере фаст-фуда и, скорее всего, там и останется. (Reuters/Peter Andrews)
2. Франческа Бальди, 32 года, няня 7-месячного ребенка в Риме. Бальди пять лет училась в университете в Пизе и получила степень доктора в области литературы и философии. Она надеялась найти работу учителя, но вот уже 5 месяцев работает няней. (Reuters/Alessandro Bianchi)
3. Карл Мой Окот, 27 лет, торговец фруктами и овощами на рынке в трущобах Киберы, Найроби. Окот изучал психологию и химию и получил степень по психологии. Он искал работу 4 года, но последние 8 месяцев зарабатывает на жизнь торговлей на рынке. (Reuters/Noor Khamis)
4. Стивен Эндрюс, 24 года, официант в ресторане «Sunny Blue» в Санта-Монике, Калифорния. Эндрюс 4 года учился в колледже Кабрилло, где получил диплом специалиста по связям с общественностью. Он приехал в Лос-Анджелес, чтобы найти работу в сфере киноиндустрии, но сейчас не уверен в будущем и развитии своей карьеры в этом направлении. (Reuters/Lucy Nicholson)
5. Франческо Фоглиа, 37 лет, дворник в центре Рима. Он 6 лет учился в римском университете и получил степень доктора в сфере промышленной химии. Он надеялся стать исследователем, но вот уже 2 года работает дворником. (Reuters/Alessandro Bianchi)
6. Софьян Моуссаои, 26 лет, официант в кафе Алжира. Он пять лет учился в Университете 8 мая 1945 года, где получил магистерскую степень в области корпоративного финансирования. Он надеялся найти работу аудитора, но уже более года работает официантом. (Reuters/Zohra Bensemra)
7. Манолис Оуранос, 30 лет, повар в таверне «Маврос Гатос» в центре Афин. Манолис учился в Афинском техникуме 4 года, где получил диплом специалиста в сфере гражданской инженерии. Он хотел найти работу в государственном секторе, но теперь работает поваром. (Reuters/Yannis Behrakis)
8. Дарья Витасович, 27 лет, менеджер в баре в Загребе, Хорватия. Эта девушка 7 лет училась в Университете общества Иисуса и получила диплом по философии и религии. Она хотела стать учителем или доктором философских наук, но вот уже 4 года работает в баре. (Reuters/Antonio Bronic)
9. Денис Оньянго Оланг (справа), 26 лет, помощник повара в отеле в трущобах Найроби Кибера. Он изучал статистику и химию в университете сельского хозяйства и технологии Джомо Кеньятта. После безуспешного поиска работы в течение двух лет, он решил устроиться на работу в отель. (Reuters/Noor Khamis)
10. Теренс Каманда, 25 лет, обслуживает клиентов в кафе «На углу» в Дурбане, ЮАР. Этот уроженец Зимбабве 18 месяцев учился в институте коммерции в Гверу, где получил диплом по маркетингу. (Reuters/Rogan Ward)
11. Керим Сакак, 29 лет, продавец в магазине в Зенице, Босния и Герцеговина. Сакак 4 года учился в Университете Сараево и стал дипломированным полицейским. Но за четыре года с тех пор он так и не нашел работу по специальности. (Reuters/Dado Ruvic)
12. Джессика Маза, 28 лет, официантка в кафе «Новел» в Санта-Монике, Калифорния. Маза 5 лет училась на бизнес-менеджера и художника. В качестве художника она так и не смогла заработать столько, сколько зарабатывает официанткой. (Reuters/Lucy Nicholson)
13. Ваэл Або Эль Саоуд, 25 лет, фермер в Эль-Калубии, Египет. Ваэл четыре года учился в университете Бенха, получив диплом в сфере коммерции. Он хотел найти работу банковским менеджером, но вот уже 5 лет работает фермером. Он зарабатывает 30-60 египетских фунтов в день, но работ у него сезонная. (Reuters/Amr Abdallah Dalsh)
14. Абель Сантьяго, 21 год, продавец в магазине в Санта-Монике, Калифорния. Сантьяго год проучился на юридическом факультете. Он работает в магазине 5 месяцев и надеется вернуться в Мексику, чтобы продолжить обучение. (Reuters/Lucy Nicholson)
15. Валид Ахмед эль-Сайед, 31 год, продает сок на площади Тахрир в Каире. В 2004 году он стал бакалавром в области социальной сферы. Валид работает торговцем уже почти 7 лет и так и не смог найти стабильную работу по специальности с момента окончания учебы. (Reuters/Mohamed Abd El Ghany)
16. Таня Леон, 29 лет, сопровождающая в автобусе в Сантьяго-де-Компостела, Испания. Леон изучала психологию и выпустилась в 2006 году. Она надеялась найти работу психолога, но уже два года работает сопровождающей. (Reuters/Miguel Vidal)
17. Алмин Дзафик, 30 лет, обслуживает клиентов в кафе в Сараево. Дзафик 5 лет учился в Сараевском университете, получив диплом по гражданской инженерии. Последние 4 года он пытается найти подходящую работу в сфере восстановления картин, но уже 2 года работает официантом. Он считает, что ему пора уезжать из Боснии и Герцеговины, где он вряд ли сможет найти работу. (Reuters/Dado Ruvic)
fishki.net
Работа не по специальности – унизительно или выгодно?
В советские времена была такая замечательная вещь, как распределение. Кому-то сегодня это кажется суровой повинностью, но, факт остается фактом, именно благодаря той самой повинности молодые специалисты после окончании профессиональных учебных учреждений не оставались без работы, имели пусть небольшой, но гарантированный оклад, наращивали опыт и оттачивали навыки.
Теперь все изменилось, и выпускники техникумов и вузов порой так и остаются неприкаянными выпускниками, которыми они будут числиться до тех пор, пока не найдется добрый работодатель, отважившийся взять на должность специалиста без опыта, с которым нужно повозиться.
Как известно, человечество периодически впадает в состояние, называемое глубоким экономическим кризисом, и тогда становится действительно не до шуток. О работе по специальности, указанной в дипломе, приходится только мечтать, а на первый план выходит необходимость заработка хоть каким-нибудь путем. И больше всего трудностей испытывают отнюдь не жители мегаполисов, а население с периферии.
Отчаиваться и раскисать можно сколько угодно, и возможностей в карьерном плане это не прибавит. Выход один – бороться и искать. Работу, разумеется.
Если вы живете в регионе, отдаленном от столичного, нет более верного способа, чем «сарафанное радио». Не стесняйтесь себя предлагать, пусть все ваши знакомые знают, что вы ищете работу. И не стоит обязательно указывать, что вы, живя, на минуточку, в городе с населением в 10 000 человек, претендуете на должность бренд-менеджера (у вас же диплом!). Без смущения рассматривайте другие предложения, думайте, пробуйте.
Если вы живете в Московской области, рассматривайте вакансии Подольска, Люберец, Королева и других городов. В связи с небольшой отдаленностью от столицы в этих городах часто расположены офисы крупных компаний, собственные предприятия, на которых могут встречаться любопытные предложения. Например, если рассмотреть внимательно вакансии Подольска, то можно обнаружить внушительное количество предложений для молодых энергичных людей.
Это может быть работа продавца-консультанта, мерчандайзера, менеджера (агента) по продажам. Для тех, кого не прельщает торговля и не смущает физическая нагрузка, всегда найдутся вакансии сотрудника склада, сборщика мебели, упаковщика.
Если вы общительны, целеустремленны, готовы учиться новому – агентства недвижимости часто набирают активных сотрудников без опыта работы, из которых впоследствии вырастают квалифицированные риэлторы.
Ну и, наконец, всегда можно начать что-то делать самому. Рассмотрите возможность удаленной работы, консультирования онлайн, постигайте основы смежной, новой для вас области. Можно заниматься репетиторством, продавать предметы ручного труда через интернет, что сейчас очень распространено и может приносить ощутимый доход.
Если вам не хватает знаний – запишитесь на новые курсы, изучите предмет самостоятельно и с головой погружайтесь в новую для вас сферу деятельности. Если в деле вы найдете себя, то, будьте уверены, никакого сожаления по поводу работы «не по специальности» у вас не останется.
Возможно Вас заинтересуют:
www.proprof.ru
Профессии не по специальности
По данным статистики, около половины всех сегодняшних выпускников российских вузов не идут работать по специальности. Причины могут быть разными. Во-первых, это трудности при устройстве на работу. Работодатели предпочитают принимать кандидатов с опытом. Однако часто этому опыту просто неоткуда взяться у новоявленного выпускника.
Но представим, что сразу после выпуска молодому человеку повезло устроиться именно по специальности. Проработав какое-то время, он начинает понимать, что ему вовсе не повезло, и с каждым днем всё больше убеждается в том, что, к сожалению, ошибся с выбором профессии. Это осознание может прийти еще на старших курсах, во время производственной практики. Вот еще одна причина сменить сферу деятельности.
rating
В-третьих, некоторые поступают в вузы только ради высшего образования, выбирая те направления подготовки, на которые легче было поступить. Возможно, во время обучения такой студент даже полюбит свою специальность и закончит вуз с хорошими результатами. И всё-таки далеко не все поступившие по такому принципу идут работать по специальности.
В-четвертых, выпускники педагогических или медицинских вузов и колледжей не всегда горят желанием устраиваться в школы и больницы, зная, какие зарплаты их там ждут. Пример тому – нехватка в школах молодых специалистов, несмотря на то, что каждый год их выпускается больше количество.
Кроме того, ситуация на рынке труда может быть довольно изменчивой. Поэтому, поступая сегодня по востребованной специальности, через 4-5 лет выпускник может оказаться не у дел.
Всё это вынуждает людей менять профессию и идти туда, куда возьмут или где больше платят. Добавим к этому еще и психологическую усталость, и получим, что смена профессии – явление далеко не редкое.
Профессия, в которой большинство занятых работают не по специальности, – это разного рода менеджеры. При этом работодатели охотно принимают на вакансии менеджеров соискателей, в дипломах которых указана специальность учителя, филолога, психолога, рекламиста… Специалисты с практически любым гуманитарным образованием могут найти работу в страховом и кадровом деле, сфере недвижимости и услуг. Главное, чтобы работник умел найти подход к клиенту, имел грамотную речь и развитые коммуникативные навыки.
Однако выпускники технических направлений подготовки также могут преуспеть в области продаж. Секрет в том, чтобы найти работу, смежную со своей специальностью. Например, IT-специалисты, разработчики компьютерных продуктов, строители, будут хорошими менеджерами в области продаж этих самых компьютерных продуктов и строительных материалов, соответственно.
Какие-то дополнительные знания или увлечения (иностранные языки, спорт, искусство и т.д.) вкупе с любым базовым образованием (высшим или средним специальным) тоже дают некоторую свободу в выборе профессии не по специальности. Так, уверенно зная иностранный язык, можно получить какую-либо должность в международной компании или работать переводчиком, эксукрсоводом; профессиональные занятия спортом помогут устроиться тренером.
Существует множество таких примеров. При желании и наличии необходимых навыков переквалифицироваться сможет любой специалист.
moeobrazovanie.ru
