Работа в англии для граждан румынии – ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ граждан РУМЫНИИ, ВЕНГРИИ и других стран ЕВРОСОЮЗА в Великобритании.
- Комментариев к записи Работа в англии для граждан румынии – ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ граждан РУМЫНИИ, ВЕНГРИИ и других стран ЕВРОСОЮЗА в Великобритании. нет
- Работа для всех
Граждане Болгарии и Румынии не имеют право работать в Великобритании.
Из письма в редакцию:
“… Наша компания предоставляет услуги по уборке жилых помещений и офисов. В прошлом месяце мы приняли на работу нового клинера, гражданку Болгарии. Однако наш директор, на днях ее уволил, сказав, что граждане Болгарии и Румынии не имеют права работать в Великобритании. Не могли ли бы вы проконсультировать по этому вопросу?
Заранее спасибо, Светлана.
Агенство “Care 4 Newham”
Home Secretary Theresa May заявила об ужесточении ответственности работодателей за не законное трудоустройство мигрантов.
… Светлана, по состояния на конец 2013 года граждане Болгарии и Румынии не имеют право работать в Великобритании.
Все граждане EEA и Швейцарии могут въезжать, жить и работать в Великобритании без необходимости обращаться за соответствующим разрешением.
Однако, для граждан Болгарии и Румынии, въезжающих в Великобританию, действуют ограничения на право трудоустройства. Граждане этих стран должны в обязательном порядке получить разрешение на трудоустройства в Великобритании, прежде чем смогут работать в стране. Home Office, в случае положительно решения выдает гражданам этих стран, так называемую “accession worker card” или “registration certificate”, в случае регистрации в качестве “self employed”.
Законодательством Великобритании предусмотрена ответственность работодателя в случае незаконного трудоустройства гражданина одной из этих стран, штраф в размере £10 000 за каждого не легального работника и более суровое наказание за неоднократное трудоустройство.
Предусмотрено два основных этапа при обращении за “accession worker card”:
- Работодатель должен получить разрешение на трудоустройства для гражданина Болгарии или Румынии (work permit).
- Если это обращение будет одобрено, UK Boarder Agency вышлет на адрес работодателя письмо с разрешением на трудоустройство. Только после получения такого разрешения, гражданин Болгарии или Румынии может самостоятельно обращаться за получением “accession worker card”.
Наш совет, если Вы уже приняли или только собираетесь принять на работу гражданина одной из этих стран, попросите кандидата на трудоустройство предъявить один из двух документов: “accession worker card” или “registration certificate”, в случае если соискатель позиционирует себя как “self employed” персона.
Если кандидат на трудоустройство в Вашей компании не имеет указанных выше документов, это означает, что он не имеет права на работу в Великобритании.
Закон допускает некоторые исключения из этого правила:
Граждане Болгарии и Румынии не обязаны обращаться за разрешением на работу в Великобритании, если они попадают под одну из ниже перечисленных категорий и могут предъявить соответствующий подтверждающий документ:
- Граждане Болгарии и Румынии, прибывшие в Великобританию до 31 Декабря 2006 года и подпадающие под действие закона “The Immigration Act 1971” и которые не имели ограничения на трудоустройства в Великобритании, (например гражданин прибыл в UK как супруг(а) гражданина Великобритании и получил документ подтверждающий право на постоянное проживание в стране до 1 января 2007)
- Граждане Болгарии и Румынии, легально работавшие в Великобритании до 31 Декабря 2006 года в течении 12 месяцев без перерыва.
- Граждане Болгарии и Румынии, работают в Великобритании в качестве ‘posted worker’ (то есть являются сотрудниками одной из европейских компаний, базирующейся за пределами UK)
- Граждане Болгарии и Румынии, одновременно являются гражданами UK или другой страны Eвропейского Экономического Сообщества (кроме Болгарии и Румынии) или Швейцарии
- Граждане Болгарии и Румынии, члены семьи гражданина другой страны члена EEA, который имеет право работать в Великобритании без ограничений
- Граждане Болгарии и Румынии, супруги или партнеры гражданина Великобритании.
- Граждане Болгарии и Румынии, члены семей сотрудников дипломатических миссий или любого постоянно проживающего в Великобритании человека, обладающего правом дипломатической неприкосновенности.
Все выше перечисленные исключения предусматривают выдачу документа, подтверждающего право данного гражданина на трудоустройство в Великобритании. В любом случае, при приеме на работу граждан Болгарии и Румынии, последние должны предъявить документ на право легального трудоустройства в Великобритании, если же они не в состоянии это сделать, это означает, что они не имеют право на работу в Великобритании.
www.londonru.com
Работа и вакансии в Румынии для русских и украинцев в 2018 году
Не так давно легендарная Румыния, окруженная сказочными Карпатскими горами, привлекала только любителей горных лыж, причудливых средневековых строений и легенд о вампирах. Сегодня некоторых россиян и украинцев интересует работа в Румынии. Для того чтобы получить разрешение на трудоустройство, необходимо пройти некоторые процедуры. 
Разрешение на работу в Румынии может быть предоставлено Министерством соцзащиты. Его может получить иностранец, имеющий визу и соответствующий всем требованиям о трудоустройстве.
Содержание материала
Общие данные
Трудовая иммиграция в Румынию как для русских, так и для украинцев, возможна только в том случае, если на руках у соискателей будет разрешение на работу. Оно может быть получено в Министерстве работы и соцзащиты.
Разрешение на трудоустройство может быть предоставлено только тому иностранному соискателю, который имеет на руках соответствующую румынскую визу. Также немаловажно соответствовать всем критериям относительно трудоустройства. Виза может быть получена в румынском Консульстве, находящемся на территории родной страны соискателя. Выдача нужного документа основывается на соглашении с работодателем.
Внешний вид и карта расположения румынского консульства в Санкт-Петербурге
Срок разрешения на трудоустройство — шесть месяцев, но в случае необходимости он может быть продлен.
Вернуться к оглавлениюКакую работу можно получить
Румыния, являясь страной Евросоюза, небогата. В некоторых городах получить работу не могут даже местные жители, имеющие подходящее образование и великолепно владеющие языком. Несмотря на это, многие румынские работодатели предпочитают сотрудничать с иностранцами. Так, получить работу в Бухаресте может каждый, кто готов трудиться в сфере продаж и услуг.
Тем не менее, многие кто уезжать на заработки затем хотят получить паспорт и гражданство Румынии, чтобы иметь возможность спокойно жить в других странах Евросоюза.
Вернуться к оглавлениюСрочно требуются
Если соискатель не стоит воздушных замков, то ему следует обратить внимание на следующие вакансии:
- Охранник на предприятие (в магазин или отель).
- Соцработник.
- Медсестра.
- Горничная (в гостиницу или офис).
- Психолог.
- Секретарь.
- Бухгалтер.
- Консультант (сельское хозяйство, лесоводство, рыболовство).
- Инженер.
- Кузнец.
- Социолог.
Работа для неспециалистов
Людям, не имеющим специального образования, рекомендуется обратить внимание на такие вакансии, как:
- Помощник на кухню (предполагается мытье посуды и содержание помещения в чистоте).
- Водитель грузовика (у соискателя должен быть соответствующий опыт и водительские права).
- Разнорабочий.
- Работник.
- Бармен.
- Газетчик.
Важно помнить
Большинство вакансий предполагает знание разговорного языка. Заработная плата в основном договорная. Вне зависимости от времени года, в Румынии всегда востребованы рабочие руки. Поэтому важно обратить внимание на такие вакансии, как каменщик, слесарь и сварщик.
Вернуться к оглавлениюИнформация для граждан Украины
Сегодня уровень безработицы составляет в Румынии чуть более семи процентов. ВВП страны, несмотря на ее сложное экономическое положение, вырос до 2,1 процента.
Пример рабочей визы в Румынию
Для украинцев, желающих трудоустроиться именно в этой стране, визы оформляются путем личной подачи документов в консульство.
Вернуться к оглавлениюДокументы
Для получения рабочей визы (тип D) соискатель должен представить следующие документы:
- Оригинал заграничного паспорта;
- Копию паспорта гражданина Украины;
- Копию ИНН;
- Две фотографии 3,5 на 4,5 (снимок делается на белом фоне).
Срок оформления визы D зависит от наличия мест в консульстве. Стоимость визы — сто евро.
Вернуться к оглавлениюВажная информация
Немаловажно учитывать, что стоимость визового и консульского сбора оплачивается дополнительно.
Требования к документам могут отличаться, поэтому во избежание недоразумений украинцам, желающим трудоустроиться в Румынии, необходимо связаться с представителем Консульства и получить «персональный» список документов.
Если соискателю некогда заниматься сбором документов, он может обратиться за помощью в службу иммиграционной поддержки.
Подробная карта Румынии с указанием городов
Вернуться к оглавлениюИнформация для граждан Российской Федерации
Россиянину, желающему получить работу в Румынии, в обязательном порядке нужна виза. Получить нужный документ можно в консульстве или посольстве страны.
Подать соответствующую заявку, как и большинству украинцев, можно:
- Лично;
- Через посредника;
- Через туристическое агентство.
Для трудоустройства гражданину России требуется виза типа D. Это долгосрочная виза, позволяющая находиться на территории страны более девяноста суток. При необходимости ее можно продлить в отделе по работе с иностранными гражданами румынского МВД.
Вернуться к оглавлениюДокументы
Важно помнить, что оформить визу типа D может также и находящийся на территории РФ иностранец. Для этого ему будет нужно представить в консульство документ, подтверждающий легальность его пребывания в России.
Вернуться к оглавлениюСписок общих документов
Для получения долгосрочной визы гражданину Российской Федерации необходимо представить:
- Заполненную анкету.
Образец заполнения румынской визовой анкеты
- Заграничный паспорт.
- Одну фотографию (3,5 на 4,5 см).
- Справку об отсутствии судимости.
- Медстраховку (сумма покрытия — более тридцати тысяч евро).
- Билеты.
- Копию всех страниц внутреннего паспорта.
Список дополнительных документов
Для получения рабочей визы соискатель должен предоставить в консульство:
- Разрешение на трудоустройство (оригинал и копию).
- Трудовой договор (копию).
- Справку с места жительства на время работы (оригинал и копию).
Разрешение на трудоустройство представляется работодателем. Документ может быть получен им в миграционной службе по месту жительства. Срок действия разрешения — шестьдесят дней после получения.
Вернуться к оглавлениюКуда обращаться
Все заявки и пакеты документов должны быть поданы лично. В некоторых случаях дозволяется подать документы при помощи визового центра или аккредитованного туристического агентства.
Вернуться к оглавлениюСроки получения и стоимость
Получить рабочую визу соискатель может в течение семи рабочих дней. Если соискатель подаст заявку через интернет-портал, то срок может быть уменьшен. Стоимость оформления визы — сто двадцать евро.
Вернуться к оглавлениюЗаключение
Россиянин, которому приглянулась та или иная вакансия, должен учитывать, что визовый сбор не является фиксированным. Оплачивать его нужно исключительно в евро и строго в день подачи документов.
visasam.ru
Работа и вакансии в Великобритании для русских в 2018 году
Многие граждане РФ уезжают в Великобританию на заработки. Бывшая метрополия принимает трудовых мигрантов со всего мира – как низкооплачиваемых, так и высококвалифицированных специалистов. Трудоустроившихся россиян можно встретить по всему европейскому государству – от североирландских городов до Шотландских островов. Но в основном в качестве места работы наших соотечественников привлекает Англия. Узнаем, есть ли работа и вакансии в Англии для русских в 2018 году.
Работа в Великобритании – мечта немалого количества российских граждан. Причем трудовых мигрантов привлекает не только Лондон, как один из крупнейших финансово-экономических центров планеты. Русскую речь можно услышать от иностранных работников по всему Соединенному Королевству. Тем не менее, большая часть трудоустраивающихся россиян стремится не в Шотландию, Уэльс или Северную Ирландию, а в Англию.
На работу только с визой
Как и во всех западных странах, на Туманном Альбионе действуют жесткие правила для работников-иностранцев. Въехать в Британию для трудоустройства не возбраняется. Однако сначала надо получить рабочую визу. Такие документы жителям России выдают лишь при наличии веских оснований. И без них устроиться на работу в бывшей империи не получится.
Ключевые требования к работникам из РФ
- Наличие рабочей визы и разрешения на трудоустройство.
- Владение английским. Языковые навыки проверяются по общеевропейской классификации (CEFR). Необходим уровень B1 или выше. Знание языка подтверждается соответствующим сертификатом.
- Квалификация (в случаях, когда работа ищется по программам для квалифицированных специалистов).
Главные требования к работодателю-британцу
- Разместить вакансию, на которую претендует работник-россиянин, на местном рынке труда.
- Подтвердить отсутствие откликов на вакансию от подходящих специалистов из числа местных жителей.
- Получить специальную лицензию или спонсорский сертификат для найма иностранца.
Виды виз
- Виза TIER 1 – для талантливых личностей, имеющих международное признание в области науки и искусства. При этом подкатегория TIER 1 General, на которую подавались визовые заявления по программе высококвалифицированных специалистов (HSMP), не существует с 2011 года. Сейчас виза TIER 1 выдается только по подкатегории Exceptional Talent.
- Виза TIER 2 – для квалифицированных специалистов, которым поступило предложение о трудоустройстве. Въездные документы предоставляются при наличии сертификата, оформленного лицензированной организацией. Британский работодатель выступает спонсором иностранного работника.
- Виза TIER 3 – для ограниченного количества неквалифицированных рабочих из стран Евросоюза.
- Виза TIER 5 – для временных работников.
- Permitted Paid Engagement Visa – для краткосрочной оплачиваемой работы по соглашению.
- Виза для домработников – для домашнего персонала, переезжающего в европейскую страну вместе с нанимателями. К домашним работникам относятся:
- Няни.
- Уборщики.
- Повара.
- Водители
- Садовники и т.д.
Получение визы
Для оформления конкретной категории въездного документа пишется заявление. Также собирается определенный пакет сопроводительных бумаг. Документация подается в британские дипмиссии на территории РФ. Разрешается принести документы за 3 месяца до планируемого отъезда. Срок рассмотрения ходатайства – около 3 недель.
Трудовой договорПрежде всего, в комплект визовых документов входит заключенный с британским работодателем трудовой договор. Либо предоставляются гарантии его заключения. В трудовом контракте обязательно указываются:
- Размер оклада.
- Должностные обязанности.
- Продолжительность испытательного срока.
- Даты, на которые нанимается иностранец.
- Продолжительность рабочего дня.
- Выходные, праздники, оплачиваемые отпуска.
- Социальные льготы (страховка, пенсия).
- Прочие условия (например, предоставление или оплата жилья и пр.).
Разрешение на работу
Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.
Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства. При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.
Получивший разрешение на работу гражданин обязуется:
- Вести только ту деятельность, что указана в разрешении.
- Содержать себя и находящихся на его попечении иждивенцев без использования общественных фондов госпомощи.
- Соответствовать установленным возрастным критериям.
- Хорошо владеть английским языком.
Разрешения на работу выдаются на определенный срок – от 1 месяца до 5 лет, но не более чем срок трудового догора. Однако для въезда в европейскую державу они действуют только полгода с момента получения, затем его необходимо продлять.
Как найти работу в Англии
Прежде чем заняться оформлением британской визы, стоит озаботиться поиском потенциального работодателя. Найти подходящие вакансии и работу для русских в Англии в 2018 году вполне реально. Даже работа в Лондоне для русскоговорящих граждан всегда имеется. Предложения о трудоустройстве поступают и из отдаленных от столицы регионов.
Поиск вакансий доступен на следующих площадках:
- Рекрутинговые агентства.
- Специализированные интернет-ресурсы (в том числе, русскоязычные). Среди них:
- Сайты по поиску работы в конкретных сферах деятельности. Например:
- http://www.computerweekly.com/resources/IT-jobs-and-recruitment (для IT-специалистов).
- Электронные странички британских предприятий.
- Форумы, социальные сети.
- Онлайн-версии печатных изданий, где публикуют предложения о работе.
- Газеты с вакансиями.
- Центры занятости на британской территории. В социально ориентированном островном государстве такие центры работают повсеместно.
Востребованные профессии
Кто не останется без работы на Туманном Альбионе в ближайшие годы? Список перспективных должностей выглядит следующим образом:
| Специальности | Примерное количество вакансий на год | Средняя часовая зарплата (в фунтах стерлингов) |
|---|---|---|
| Домработник, ассистент по уходу | 825 тысяч | 8 |
| Менеджер по маркетингу и продажам | 585 тысяч | 22 |
| Медсестра | 554 тысяч | 16 |
| Ассистент в сфере образования | 488 тысяч | 8 |
| Педагог дошкольного и начального образования | 430 тысяч | 22 |
| Менеджер розничной и оптовой торговли | 422 тысяч | 11 |
| Менеджер коммуникационных и информационных технологий | 326 тысяч | 24 |
| Специалист по программному обеспечению | 325 тысяч | 19 |
| Офис-менеджер | 293 тысяч | 16 |
| Финансовый менеджер, дипломированный секретарь | 280 тысяч | 29 |
Также к востребованным в монархической державе сферам занятости и профессиям следует причислить:
- Логистика (закупки, транспортировка, упаковка, подсобная работа на складе и т.п.).
- Торговля (администраторы, продавцы-консультанты, кассиры).
- Перевозки, автосервис (водители, работники автомойки).
- Гостиничный бизнес, общепит (повара и их помощники, официанты, уборщики).
- Домашний персонал (няни, гувернантки).
- Подсобные работы, рабочие специальности (сборщики урожая, грузчики).
- Работа на фабрике.
Кроме того, в Великобритании регулярно востребованы банкиры, строители, инженеры, IT-специалисты, пиарщики, медработники и социальные работники.
Сколько платят британским работникам
| Профессии | Средняя годовая зарплата (в тысячах фунтов стерлингов) |
|---|---|
| Брокер | 133 |
| Руководитель, старшее должностное лицо | 107 |
| Директор по маркетингу и продажам | 83 |
| Финансовый менеджер | 76 |
| Врач | 69 |
| Экономист, статистик | 61 |
| Менеджер по развитию | 53 |
| Физик | 50 |
| Старший специалист образовательного учреждения | 49 |
| IT-специалист, руководитель IT-проекта | 48-49 |
| Водитель поезда, трамвая | 47 |
| Электротехник | 47 |
| Риелтор | 44 |
| Архитектор | 43 |
| Инженер-механик | 43 |
| Специалист машиностроения | 41 |
| Сметчик | 41 |
| Программист, специалист по разработке ПО | 40-41 |
| Стоматолог | 40 |
| Дипломированный и сертифицированный бухгалтер | 38 |
| Монтажник | 37 |
| Ветеринар | 37 |
| Фельдшер | 36 |
| Психолог | 36 |
| Крановщик | 35 |
| Школьный инспектор | 31 |
| Акушер | 29 |
| Специалист по пиару | 29 |
| Инструктор по вождению | 28-29 |
| Соцработник | 28 |
| Медсестра | 26 |
| Переводчик | 25 |
Менее 10 тысяч фунтов стерлингов в год в королевстве получают:
- Парикмахеры.
- Кассиры.
- Работники общепита.
- Уборщики и прислуга.
- Официанты.
- Персонал баров.
- Аниматоры.
Преимущества трудовой занятости в Соединенном Королевстве
Чем же так привлекательна для россиян работа в Великобритании в целом и в Англии в частности? Основные плюсы трудоустройства в островном государстве:
- Трудоустройство в одной из сильнейших мировых экономик.
- Возможность оформить ПМЖ через 5 лет пребывания по рабочей визе. А в перспективе – стать гражданином страны и получить британский паспорт.
- Низкие показатели безработицы.
- Стабильный рост занятости мигрантов.
- Высокие зарплаты.
- Социальные льготы.
- Правовая безопасность труда.
- Решение трудовых конфликтов строго по закону.
Соблюдая законы
Важно помнить, что следящая за соблюдением законодательства держава требует того же и от своих граждан. Иностранным рабочим нужно неукоснительно соблюдать все визовые правила. Главные среди них:
- Проживать и работать строго в рамках полученной рабочей визы.
- Если въездной документ не дает права на трудоустройство (например, туристическая или гостевая виза), следует придерживаться этого условия.
- По истечении срока годности визы надо:
- Либо незамедлительно покинуть страну.
- Либо пролонгировать документ.
- Либо, если это позволяется, запросить ПМЖ.
Последние события, связанные с Brexit, наверняка скажутся на британском рынке труда. К примеру, королевство рассматривает возможность трудоустраивать граждан ЕС только при наличии разрешения на работу. Что еще важнее – в течение десятилетия после референдума о выходе страны из Евросоюза ожидается снижение реального дохода граждан. Предполагается, что самый серьезный ущерб затронет работающее население. Пенсионеры же будут более эффективно защищены от предстоящих сокращений.
turimm.com
Работа и доступные вакансии в Англии
Какие вакансии доступны в Великобритании в 2018 году. Как найти работу в Англии русским и украинцам.
Великобритания имеет развитую и независимую экономическую систему, позволяющую говорить, что работа в Англии есть, была и скорей всего будет. Это наиболее популярная страна для украинцев, белорусов и, конечно же, россиян, чтобы жить, трудиться, продвинуться по служебной лестнице, попутешествовать и изучать язык.
Работа в Великобритании
Поработать в Англии можно как сезонно, так и постоянно. Востребованность есть и на рабочие профессии, и в сферу услуг, и для высококвалифицированных специалистов найдется место в 2018 году. О том, где лучше искать работу в Англии смотрите в этом видео.
Простые вакансии в Англии имеют большую популярность. Имеется в виду неквалифицированные работы – обслуживающий персонал в отели, рестораны и труд на фабриках. Вернуться к оглавлению
Содержание материала
Профессии на рынке труда Англии
Есть недостаток в докторах, других медицинских работниках (профессиональные медсестры), и в социальной сфере. Зарплаты в Великобритании разные и различаются по профессиям, вот некоторые категории со средними показателями:
- IT менеджер получает 46 362 фунта;
- Программисты и разработчики – 44 777;
- Личные ассистенты – 28 704;
- Консультанты аппарата управления – 48 385;
- Дизайнеры и специалисты графики – 24 134;
- Менеджеры развития бизнеса – 29 499 фунтов.
Мужчинам платят больше, нежели женщинам.
Разница в оплате труда мужчин и женщин по возрасту
Вернуться к оглавлениюПоиск работы
Ища работу в Англии, возникает вопрос, можно ли ее здесь найти, ответ будет всегда однозначен – тем, кто умеет трудиться, всегда найдется достойное место, причем заработок здесь будет гораздо больше, нежели в родной стране.
Лучшие и худшие города для поиска работы
Трудоустройство в Англии с первого взгляда кажется чем-то нереальным, но это только кажется, пока не начнешь этим процессом заниматься. Серьезные рекрутинговые агентства всегда стараются помочь с выходом на работу клиента в кратчайшие сроки. Плюс ко всему каждый месяц в 2018 году в Великобритании увеличивается количество мест, где требуется знание русского языка. Это вдобавок к тому, что инженеры и IT работники нужны постоянно.
Количество работающих мигрантов в Англии
Заинтересованность страны в высокопрофессиональных сотрудниках в 2018 году подтверждается еще и тем, что уже на протяжении последних пяти лет действует специальная программа – HSMP, призванная привлекать в Англию таких работников. Причем английская виза, полученная по этой программе, дает право работать, создавать свое дело, и по прошествии нескольких лет, получить гражданство Великобритании.
Так выглядит виза по программе HSMP
Работа в Великобритании станет хорошим подъемом в карьере. И по возвращении на Родину человек, прошедший английскую практику, не будет долго искать работу. Устройство на работу буде зависеть во многом от того, в каком статусе находится человек. Если уже имеется британское гражданство или есть постоянный вид на жительство в Англии, то ограничений нет вообще.
Количество работающих мигрантов по регионам
С ВНЖ поиск работы будет ограничен. Это коснется открытия своего дела и смены работодателя. Пенсионерам с имеющимися средствами к существованию, вообще не надо будет искать работу, так как это запрещено законом Англии.
Способы поиска вакансий:
- Печатные издания – газеты;
- Правительственные центры занятости населения;
- Агентства по подбору персонала;
- Наружная реклама – расклеенные объявления.
Центр занятости в Великобритании
То есть, вариантов найти работу самостоятельно достаточно, даже без привлечения посредников. Перед тем как преступить к ней, необходимо честно самому сказать об имеющихся проблемах с Законом нанимателю, если таковые имелись. Это не будет означать отказ. Потому как проверка все равно будет и в ее ходе все откроется, что повлечет однозначное лишение этой работы.
Подробнее о поиске работы в Англии в этом видео.
Вернуться к оглавлениюПравила найма
После того, как поиски увенчались успехом, работодателем предоставляется договор найма – трудовой, где обязательным пунктом должно быть наличие 2 месяцев испытательных. Контракт должен содержать размер зарплаты, официальные праздничные и выходные дни, страховку и пенсию. Законом также определен 4-недельный оплачиваемый отпуск.
Так выглядит трудовой договор в Англии
Работник обязан будет платить налог, и делать взносы Национальному страхованию. Оно помогает оплачивать налоговые взносы в здравоохранение и пенсионный фонд. Прямой работодатель будет это делать сам.
Работник имеет следующие права:
- Равноправного отношения к своей персоне. Пол, национальность, религиозное направление или проблемы в здоровье не влияют на это.
- Выплаты одинаковых зарплат, независимо от пола.
- Иметь членство в профсоюзе.
- Декретного отпуска в полном объеме.
Специальности в Англии для иностранцев
Вернуться к оглавлениюНяня
Множество русских семей, проживающих в Великобритании в 2018 году, нуждаются в нянях, говорящих на родном языке. А так как наши соотечественницы тоже ищут работу в этой стране, то для многих женщин такая работа будет просто спасением.
Работа няней
Вернуться к оглавлениюРепетиторство
Если есть филологического образования, можно заняться репетиторством. Такие специалисты востребованы у всех категорий граждан, не только у русских. Ведь многие компании Англии тесно сотрудничают с российскими, и знание русского не повредит.
Вернуться к оглавлениюАссистент руководителя
Очень много в 2018 году требуется секретарей, разговаривающих по-русски. Если девушка ищет подобную вакансию, она может рассчитывать быстро ее найти и устроиться.
Работа секретарем
Вернуться к оглавлениюМенеджер в туристической фирме или агентстве по продаже и покупке недвижимости
Рынок недвижимости и туризма очень хорошо развит. Там всегда есть нужда в русскоговорящих специалистах. Ведь таких людей много везде и они также ездят отдыхать и покупают — продают имущество.
Вернуться к оглавлениюПродавец магазина
Туристов из России в Англии достаточно, поэтому русская девушка, которая ищет работу в этой стране, может смело обратиться в бутик, где ее обязательно возьмут. Каждый уважающий себя подобный английский магазин обязательно берет в штат сотрудника, умеющего общаться с россиянами.
Работа продавцом
Вернуться к оглавлениюИскусствовед
Профессия узкоспециализированная, но тоже востребованная. Лондон располагает офисами с крупными аукционными домами, располагающими большими отделами, которые занимаются только российским искусством.
Вернуться к оглавлениюФинансист и экономист
Наиболее распространенные в 2018 году профессии, на которые берутся дипломированные русскоговорящие специалисты.
Работа экономистом
Вернуться к оглавлениюРеклама и маркетинг
Такие специалисты наименее востребованы, но если найти компанию, которая планирует выйти на российский рынок, то шанс устроиться на работу будет большой.
Вернуться к оглавлениюСоциальные работники
Социальная работа в Англии предполагает занятость в добровольческих секторах. Целью подобных служб является оказание широкого спектра услуг. Также упор делается на детей, пожилых и умственно отсталых людей.
Социальная работа в Великобритании включает в себя обеспечение жильем, образованием, отдыхом, библиотечным обслуживанием и личными социальными услугами.
Работа в социальной сфере
Социальная работа в Великобритании – это в основном занятость в службе, принадлежащей государству или общественному департаменту местного правительства.
Вернуться к оглавлениюКак получить работу в Англии?
Работа в Англии для русских, не являющихся гражданами ЕС и супругами живущего в Англии, возможна двумя законными способами в 2018 году.
Вернуться к оглавлениюНаличие разрешения на трудовую деятельность
Разрешение на работу в Англии
Находится работодатель, согласившийся взять на работу, и оформляет рабочую визу в Великобританию, которая по английски называется Work Permit. Но следует соблюсти некоторые требования:
- Нанимателем должно быть доказано отсутствие сотрудника на эту вакансию из местного населения. Легче будет все это сделать при наличии у претендента-иностранца высокой квалификации научного сотрудника, творческого работника или IT-специалиста;
- Обязанность работать только у этого работодателя. Если имеются подработки, должно быть согласование с основным нанимателем;
- При прерванном договоре самим нанимателем, работник должен немедленно покинуть страну.
Рабочая виза в Англию
Вернуться к оглавлениюПрохождение программы HSMP
Она предназначена для привлечения в страну квалифицированных специалистов. Необязательно получать высокую квалификацию в Англии, можно и у себя на Родине. Для въезда в страну по этому разрешению заполняется анкета, и набираются определенные баллы – PBS. При их достаточном количестве, открывается виза на год. Но работодателя нужно будет искать самостоятельно.
Помимо этого, должно быть в наличии достаточно средств, чтобы жить в стране, пока не найдется работа. При успешной трудовой деятельности весь этот период, возможность находиться в Англии продлевается на 5 лет. А по их истечении, можно смело подавать заявку на внж.
Заявление на HSMP
Количество баллов считается следующими показателями:
- Возрастом кандидата – молодые имеют больше баллов;
- Наличием образования;
- Уровнем зарплат за последние полгода;
- Имеется ли дополнительное образование, полученное в Англии;
- Отличным владением английским.
Обязательно документальное подтверждение наличия образования, опыта и заработных плат.
Существует еще один вариант поездки в Великобританию в 2018 году на работу – по студенческой английской визе. Предприимчивые студенты именно так и остаются в стране.
Особенности работы в Англии
Устраиваясь на работу, нужно помнить о том, что фактически в Англии отсутствует Трудовой кодекс. Все будет зависеть от того, какой будет договор – индивидуальный или коллективный.
Не имея английского гражданства, работа там доступна при оформлении определенных виз. Все поделены на группы:
- Те, которые не ведут к приобретению ВНЖ – студенческая, деловая, гостевая, транзитная (не иммиграционная)
- И, позволяющие получить ВНЖ, и гражданство (иммиграционная).
Когда заканчивается не иммиграционная виза, следует немедленно уехать из страны. Работать с ней легально будет нельзя. А если обнаружится, что трудовая деятельность все же ведется, то последует выезд на Родину. И повторный приезд в Англию будет уже невозможен – здесь власти непреклонны.
Заявление на продление рабочей визы
Поэтому, если в планах остаться в Великобритании надолго, то лучше все сделать по Закону и спокойно там жить, отлично зарабатывая.
visasam.ru
Как получить работу в Великобритании
Работать в Великобритании считается престижным не только для россиян и граждан бывшего СНГ, но и среди жителей европейских стран. Эмигранты работают здесь как простыми рабочими, так и высококвалифицированными специалистами. При этом спрос на иностранную рабочую силу не становится меньше. Профессиональная иммиграция даёт возможность переехать в Англию на ПМЖ и в дальнейшем получить гражданство.
Условия работы в Великобритании
Минимальный размер заработной платы в Англии составляет £1200 в месяц. Эта же сумма является и прожиточным минимумом. Все доходы иммигранта облагаются подоходным налогом. Налоговая система является прогрессивной и определяется исходя из заработной платы:
- £11-43 тыс. — 20%;
- £43-150 тыс. – 40%;
- Больше 150 тыс. – 45%.
По статистике, фактический размер оплаты труда в Англии для мужчин в срелнем выше, чем для женщин. Многие британские компании придерживаются консерватизма в управлении персоналом. Часто это выражается в строгом дресс-коде, формальном стиле общения сотрудников. Для мужчин продолжительность рабочего дня и оплата сверхурочных не ограничены законом. Работник договаривается с руководством относительно рабочего времени, которое прописывается в контракте. Как правило, она не превышает 43 часов в неделю. Ограничения установлены только для работающих женщин и подростков.
Особенности работы в Англии
Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.
Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.
Уплата налогов и внесение взносов в Национальный фонд страхования – прямая обязанность работодателя.
Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:
- Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем.
- Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин.
- Возможность вступить в профсоюз.
- Право на декретный отпуск.
Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.
Как найти работу в Великобритании
Для начала поиска, соискателю необходимо составить резюме и определиться с перечнем компаний, в которые он хотел бы устроиться. Для разных компаний лучше составлять разные резюме, поскольку требования к навыкам различаются.
Найти работу в Англии можно несколькими способами:
- С помощью официальных сайтов компаний-работодателей.
- Через ресурс Gov.uk, где есть информация о юридических аспектах трудоустройства.
- С помощью специализированных порталов. Вот некоторые из них:
- Соцсети Linkedin, Facebook, ВКонтакте.
- Рекрутинговые агентства Manpower, Blue Arrow, Michael Page, Kelly Services и др.
- Информация о вакансиях в СМИ.
- Через знакомых, друзей, родственников, проживающих в Великобритании.
Гражданам ЕС найти работу в Англии проще, чем другим иностранцам. Конкуренция между соискателями усугубляется сложностями в оформлении документов и виз. Однако высококлассные специалисты с разговорным английским всегда имеют неплохие шансы найти работу. Особое внимание уделяется и рекомендациям от прежних работодателей. Весомое преимущество – полученное в Великобритании образование. В Лондоне количество предложений о работе почти в 10 раз больше, чем в любом другом городе Великобритании.
Типы британских рабочих виз
Для работы в Англии существуют визы следующих категорий:
- Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства.
- Tier 2 – для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Организация должна иметь сертификат на найм иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта.
- Tier 3 – для некоторых неквалифицированных специальностей, по которым работают выходцы из ЕС.
- Tier 5 – для временного трудоустройства, а также для благотворительной, спортивной, творческой и религиозной деятельности и лиц, работающих на основании межправительственных и международных договоров.
- Для краткосрочной работы по контракту.
- Для домашнего персонала (Domestic Workers) — нянь, сиделок, прислуги, водителей.
Для выходцев из РФ в основном оформляют визу типа Tier 2. Tier 4 предназначена для студентов и позволяет работать не более 20 часов в неделю.
Как получить рабочую визу в Англию
Рабочая виза в Великобританию для россиян оформляется, если соискатель отвечает следующим требованиям:
- Получено разрешение на работу (work permit).
- Есть сертификат о знании английского языка на уровне уровене B1 и выше).
- Полученное образование соответствует должности, на которую претендует соискатель.
- Размер предполагаемого годового заработка составляет не менее £20,8 тыс.
В дипломатическое представительство Соединённого Королевства необходимо представить документы:
- Паспорт для выезда за границу.
- Визовая анкета.
- Контракт с компанией.
- Цветной фотоснимок 45×35 мм.
- Выписка со счета в банке о наличии минимум £945 или эквивалента, которые хранятся последние 3 месяца либо письмо от компании о том, что она гарантирует содержание и проживание сотрудника в первый месяц работы.
- Письменное согласие кандидата с нормами закона принимающей страны.
- Медицинская справка об отсутствии туберкулёза.
Каждый документ, выданный в РФ, должен быть переведен на английский язык. Правильность перевода заверяется нотариусом. Также в консульстве или визовом центре следует уточнить перечень дополнительных документов, который для каждого случая определяется индивидуально. Документы подаются за 90 дней до отъезда. Заявка рассматривается в течение 3-х недель.
Правила продления рабочей визы
Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. Это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет.
Риски нелегального трудоустройства в Великобритании
Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.
Нелегальный работник в обязательном порядке депортируется из страны, и ему запрещается последующий въезд в Англию. Период действия запрета может составлять 10 лет. Расходы по депортации оплачиваются работодателем.
К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.
Открыть свой бизнес и переехать в Англию
К инвесторам, готовым вложить деньги в развитие экономики, власти Соединённого Королевства относятся весьма благосклонно. Для инвесторов разработана специальная программа бизнес-иммиграции, предполагающая оформление визы Tier 1, а также возможность получения статуса резидента через 5 лет. Минимальный объем инвестиций на момент написания статьи — £209 тыс.
Срок предоставления ПМЖ в Великобритании может быть изменен в меньшую сторону в соответствии с размером инвестиций. К примеру, если сумма была £5 млн., ПМЖ дают через 3 года. Средства, которые вкладывались в строительство, аренду и покупку недвижимости, не учитываются. Помимо этого, инвестор может заниматься реализацией бизнес-плана по созданию компании, в которой будут работать минимум 2 британца.
Востребованные профессии в Англии для россиян
| Название профессии | Средний размер годовой заработной платы в £ |
| Врач | 35000 |
| Программист | 35000 |
| Ассистент руководителя | 28000 |
| Архитектор | 45000 |
| Гражданский инженер | 35000 |
| Горничная отеля | 20000 |
| Экономист | 30000 |
| Медсестра | 24000 |
| Менеджер туристической фирмы | 37000 |
| Музыкант | 28000 |
| Няня | 18000 |
| Повар | 26000 |
| Продавец | 18000 |
| Репетитор | 28000 |
| Социальный работник | 15000 |
| Эколог | 23000 |
Видео: отзыв о работе в Англи
immigration-online.ru
Вакансия: Работа в Англии и легальное румынское гражданство, работа в Англия, 75
Вакансия уже не актуальна.
Это объявление было размещено 40 дней назад…
Предлагаю работу:- Работодатель: Павел
- Расположение: GB Англия
Зарплата: 75 – 84 EUR год
2018-10-13Дата, до какого числа будет активна вакансия: 13.10.2018
Работа в Англии для граждан Румынии.
Строительство: от 75 фт./день
Разнорабочие: от 65 фт./день
Жилье: 100-150 фт./ месяц
Гражданство Румынии для граждан СНГ.
Делаем румынские корни.
Также сразу даем работу в Англии, Канаде.
Только Украина, Россия, Белорусь!
Пишите на номер: +380686628493
Тип занятости: полная занятость
Проживание: Платное
Вип вакансии:
Бесплатная ВАКАНСИЯ в немецкую семью. Приехать нужно срочно!Только со знанием немецкого языкаК Опеке мужчина 83 года 76 кг плохо ходитОбязанности :-Готовить,убирать ,стирать ;-Прогулки;-Помощь в принятии пищи;-Личная гигиена;и др.з.п. первый месяц 900 евро второй и все последующие 1300Оплачиваем …
Недавние объявления от ПавелЭлектропроектировщики, електромонтери. Безкоштовна вакансія . Громадяни Білорусі, Росії, Казахстану. Офіційне працевлаштування. Проектувальники електрообладнання для промислової автоматизації Основні вимоги: чоловіки до 50 років; -наявністьпрофільногоосвіта ; – можна …
Электропроектировщики . Безкоштовна вакансія . Громадяни Білорусі, Росії, Казахстану. Офіційне працевлаштування.Проектувальники електрообладнання для промислової автоматизаціїОсновні вимоги:- чоловіки до 50 років;-профільна освіта ;- можна без досвіду роботи ;- знання креслярської документації ;- …
Электропроектировщики, Електромонтери, Токарі . Безкоштовна вакансія . Громадяни Білорусі, Росії, Казахстану. Офіційне працевлаштування. Токарі наметаллообрабатывающиестанки Основні вимоги: мужчиныдо 50 років; -наявність профильногообразование ; – досвід в …
Требуются слаженные бригады на мокрый фасад, баранок, мозаика, кораед. Утепление пенопластом, штукатурка, покраска, напыление, знание продукции Knauf, baumit, caparol, и всей технологии, обращаться только специалистам, будет тест. Работа в Бельгии, наличие визы, жилье …
Потрібні злагоджені бригади на мокрий фасад, бубликів, мозаїка, кораед. Утеплення пінопластом, штукатурка, фарбування, напилення, знання продукції Knauf, ceresit, caparol, і всієї технології, звертатися тільки фахівцям, буде тест. Робота в бельгії0032(0)483126060 +375333726777 вайбер ватсап
« НазадПохожие вакансии
Англию на склад одежды требуется 10 человек на упаковку, отгрузку товара.Мужчины, женщины, семейные пары возрастом 21-50 лет, физически здоровые готовые работать на полную силу, за хорошую зарплату.Обязанности: женщины упаковывают одежду в специальные контейниры для перевозки, стикеруют и …
Муж: опыт в раьоте по починке, мелкому ремонту, уборке, т.е рукастый)) Жена: уборка, сбор детей в школу, сервировка стола, подготовка школьной формы для детей на сл.день, сбор грязного белья, мытте окон. Гладить, стирать, готовить не нужноОдин выходной, работа начинается с 12 дня до 10 вечера. …
Работник Поддержки Расположение: Уитфилд, неподалеку от Дувра CT16 Тип договора: полный рабочий день – 37 или 45 часов в неделю / банк Предыдущий опыт ухода имеет важное значение. Вы хотели бы быть частью небольшой и узкоспециализированный сервис, который …
Тип Работы: Постоянный Схема Оплаты: Другие Персонал Группы: Смежных Специалистов Работникам Службы Поддержки – Гренем Домик, Глостер Тип контракта: – Очная / заочная Годовой оклад / ставка оплаты: 20,124 фунтов стерлингов в год/фунтов стерлингов 8.60 в час – на …
Тип Работы: Постоянный Схема Оплаты: Другие Персонал Группы: Смежных Специалистов Сотрудник технической поддержки в Tameside Тип договора: полная занятость 37 или 45 часов в неделю / неполный / банк Зарплата: по GBP 15,066 на основе 37 часов / фунт 18,323 основан на 45 …
www.eurabota.ua
Работа в ЕС для граждан Румынии возможна
Для граждан Болгарии и Румынии больше не существует ограничений по трудоустройству в странах Европейского союза. Первого января 2014 года об этом заявил еврокомиссар по вопросам занятости и социальной интеграции Ласло Андора. «Австралия, Бельгия, Великобритания, Германия, Испания, Люксембург, Мальта, Нидерланды и Франция с этого момента позволяют болгарам и румынам реализовывать свое право на труд без соответствующих разрешений на работу», – сообщил еврокомиссар.
Согласно новым правилам, граждане этих государств впредь не обязаны делать запрос о разрешении на трудоустройство в странах Европейского Союза. И если раньше бюрократические проволочки ограничивали возможности трудоустройства болгар и румын сферой сельскохозяйственных работ, то теперь они смогут реализовать себя как квалифицированные сотрудники в любой профессиональной среде.
Хотя стоит отметить, что для граждан Румынии и Болгарии легальная работа в странах ЕС на долгосрочной основе – вовсе не новость. Так, с момента вступления этих стран в ЕС, – с 2007 года, – их жители могли абсолютно легально работать в Германии. А высокоспециализированным работникам и членам их семей даже не нужно было для этого подавать разрешение на работу от Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit).
И все же, благодаря нововведению, оформление гражданства Румынии стало как никогда актуальным – как для тех, кто хочет работать в Европе, так и для тех, кто стремится получить там образование с целью дальнейшего трудоустройства!
Андорра также рассчитывает, что возможность путешествовать и свободно работать в странах Евросоюза позитивно скажется на взаимоотношениях между балканскими государствами и Европой. К сожалению, правительства Англии, Германии и Нидерландов придерживаются противоположной точки зрения. Последние считают, что упрощение визовой политики для трудовых мигрантов ограничит возможности коренных жителей. В противовес такому утверждению, официальный представитель МИД Румынии Брандуса Предеску сообщила, что массовой миграции румын в страны ЕС не ожидается. А значит у высокопоставленных чиновников Туманного Альбиона нет причин для паники.
Получить консультацию
Все образцы документов можно посмотреть тут
Дополнительно по теме:Иммиграция ЕС
Гражданство ЕС – неоспоримое преимущество не только для бизнесменов, но и для граждан, которых хотят переехать жить и работать в одну из стран ЕС. Сделайте процесс оформления второго гражданства быстрым и с гарантией результата. Подробнее…
Гражданство Румынии
Получение гражданства Румынии – это оправданный, разумный шаг на пути к Вашему светлому будущему и будущему Ваших детей. Паспорт Румынии дает все права и преимущества гражданина Европейского Союза, другими словами – свободу. Подробнее…
Иммиграция в Румынию
Получение гражданства Румынии это оправданный, разумный шаг на пути к Вашему светлому будущему и будущему Ваших детей так как паспорт Румынии – это все права и преимущества гражданина Европейского Союза, другими словами – свобода. Подробнее…
Паспорт Румынии
Оформление заграничного паспорта гражданина Румынии возможно без внутренней ID карты. Доверьте оформление гражданства и всех необходимых внутренних документов Румынии профессиональным юристам компании International Business. Подробнее…
international.expert
