Работа в словакии для русских вакансии 2018 без знания языка – Работа в Словакии в 2018 году для русских: поиск вакансий

Содержание

Работа в СЛОВАКИИ для украинцев. Вакансии в СЛОВАКИИ без посредников

Маленькое государство с большим количеством этнических украинцев (русинов), близкой ментальностью станет ступенькой для переезда в Евросоюз. Оно получило независимость в 1993 г., имеет второе по величине ВВП на гражданина среди союзников Вышеградской четверки и уверенно обгоняет Польшу и Венгрию.

Работа в Словакии привлекает стабильной зарплатой, удачным геополитическим положением.

Чудо на Дунае

Миниатюрное государство в изножье Татр была неразвитым аграрным придатком Чехии. После получения независимости руководство провело реформы и привлекло иностранные инвестиции, что привело к устойчивому росту валового внуттреннего продукта. Сейчас она догоняет по росту ВВП соседнюю Чехию, и ожидается, что к 2020 году сравняется с ней по уровню развития и к 2025 – опередит.

Какое чудо сумело превратить отсталый аграрный придаток в стремительно развивающуюся державу? Правительство сделало ставку на привлечение крупных автопроизводителей. Приход и удачный старт одного инвестора, благоприятный инвестиционный климат позволил оздоровить народное хозяйство.

Кризис 2008 года и переход на новые деньги вынудили делать ставку не на дешевый ширпотреб и низкопробные услуги, а на качество. Государство становится площадкой для строительства все большего количества автомобильных заводов.

Принятие Евро, как национальной валюты сделало выгодным переезд сюда на постоянное жительство. В случае центробежных процессов в ЕС страна останется ее членом, чего нельзя сказать о других государствах, сохранивших собственную валюту. Такая позиция дает государству дополнительную защиту Германии, вложившую инвестиции в её экономику, которая будет защищать евровалюту всеми способами при возможных изменениях мирового порядка.

Местный рынок труда

Несмотря на экономический подъём здесь безработица достигает 9% и присутствует неравномерное развитие регионов. Особенно малоразвитые, горные территории. Но в то же время расположенные на пять десятков километров дальше горнолыжные курорты не хуже европейских.

Страна не преодолела отставание в инфраструктуре, столица Братислава по удобству проигрывает Львову или Ужгороду.

Развивающаяся экономика страдает недостатком квалифицированных кадров – местные жители уезжают на работу в Европу. Наличие р

аботы в Словакии для украинцев и свободных вакансий решает многие проблемы с трудоустройством на родине.

Места с напряженным физическим трудом местные жители занимают неохотно, давая шансы на работу мигрантам. Средняя заработная плата в стране – 1000 , минимальная – 450 € .

Доступные вакансии

Следует отметить, что национальное законодательство тщательно охраняет права своих граждан и представителей Евросоюза. Здесь существует система квотирования рабочих мест – если она исчерпана, то позволение на работу получить невозможно. Наиболее востребованные:

  • представители строительных профессий;
  • инженеры-технологи машиностроения;
  • программисты;

Не надобна квалификация на работу для :

  • нянечек и сиделок;
  • разнорабочих в промышленности;
  • подсобников в строительстве;
  • рабочих в сельскую отрасль;
  • официантов и продавцов;
  • инструкторов по горным лыжам;

Средняя зарплата здесь на 25% ниже чем в ЕС.

Оплата за работу

Больше всего можно заработать в столице. Здесь сосредоточены компании, требующие сотрудников высокой квалификации с владением немецкого и английского языков, их заработная плата достигает 2000 € (женский труд оценивается ниже, чем мужской, на ¼). Неквалифицированный специалист на стройке согласен на 800 , няни зарабатывают 400, санитарки и медсестры – 400-450 EUR . Наиболее низкая оплата в Прешове и Банской Быстрице – 700 EUR .

Работа и вакансии по регионам

Согласно статистике, свободные вакансии по профессиям распределены так:

По Братиславе требуются сотрудники на работу со знанием английского, немецкого, польского, русского для работы в офисах международных корпораций: логисты, финансисты, бухгалтера.

По Трнавскому, Жылинскому, Нитрянскому краю для работы на сборочных автомобильных заводах востребованы инженеры-машиностроители, опытные сборщики на конвейер.

Сельскохозяйственный юг требует дипломированных специалистов по сельскому хозяйству, технологов-виноделов и профессионалов по винных турах.

Для Прешова нужны горнолыжные инструктора, повара и помощники поваров, горничные, смотрители гостевых высокогорных домиков в Татрах (работа для семейных пар).

Как искать вакансию

После введения безвизового режима возможность отыскать работу и свободную вакансию упростилась, но разрешение на работу является обязательным.

Для тех кто не владеет словацким, отыскать вакансию быстрее через агентство по трудоустройству, при условии, что они давно представлены на рынке и имеют хорошую репутацию. Агентство найдет работодателя в Европе, поможет в оформлении нужных документов.

Те, кто ищет работу, используйте сайты, с расширением sk:

  • profesia;
  • ponuky;
  • grafton;

Поиск доступен даже при минимальном знании словацкого. После того, как найден подходящий работодатель, ему отправляется файл с приложением копий диплома, рекомендаций, подтверждающих квалификацию. Если устраивает кандидат, назначается собеседование. После прохождения подают документы на получение разрешения.

Этим занимается компания, так как разрешение выдается под конкретную вакансию, срок рассмотрения заявки – месяц, выдается разрешение на 12 месяцев (для сельскохозяйственных работ – на полгода) с продлением на такой же срок.

Вакансии в Словакии по специальностям

www.eurabota.ua

Работа и вакансии в Словении для россиян и украинцев в 2018

Небольшая, но достаточно успешная страна Словения привлекает на свою территорию не только туристов. Многие иностранцы стремятся найти работу в этом государстве, главным преимуществом которого является вхождение его в состав Евросоюза. Работа в Словении, её поиск и сам процесс трудоустройства – занятие не из легких, однако при желании все возможно осуществить. К тому же трудовая деятельность здесь – это вариант получения вида на жительство, поэтому желающих не убавляется.

Преимущества

Получить ВНЖ в пространстве Еврозоны – мечта многих иностранных граждан. Это дает новые возможности развития, свободу в части перемещения по территории Европы. Другим существенным плюсом для граждан постсоветского пространства является легкость в изучении языка, так как они очень схожи. Равенство менталитетов также можно считать положительным аспектом переезда в Словению, для русских или украинцев освоиться в стране будет гораздо проще.

К привлекающим мигрантов преимуществам относятся также достойная оплата труда, развитая инфраструктура и стабильность экономики. Кроме этого, в Словенской республике отличный климат и замечательная природа, что позволит с пользой проводить досуг в нерабочее время. В этом государстве высокий уровень безопасности.

Больше всего вакантных мест найдется в Любляне – это столичный город страны, в Мариборе и Есенице. Многие иностранцы для постоянного места жительства выбирают Копер, Изолу, Пиран – эти населенные пункты расположены на морском побережье и на границе с Италией и Хорватией.

Поиск работы

Если решение о переезде в Словению принято, потенциального работодателя следует найти уже на месте в своей стране. Ведь для устройства там потребуется оформление разрешений и национальной визы, а для этого необходимо письменное подтверждение найма.

Что касается списка востребованных вакансий, в числе самых престижных компаний значатся предприятия, выпускающие бытовую технику – они представлены филиалами мировых лидеров Gorenje и Bosch. Здесь находится и представительство крупного автоконцерна по производству автомобилей марки Renoult.

Развитыми сферами считается туризм и транспортные перевозки, на менеджеров и водителей вакансии открыты постоянно. Найдется место и специалистам в области сельского хозяйства и переработки сельхоз продукции.

Кроме этого, на словенской территории расположены предприятия химической и пищевой промышленности. Высок спрос на конструкторов, инженеров и программистов. Представители кулинарных профессий – повара, кондитеры, также востребованы в стране. Гувернантки, няни или сиделки по уходу за больными людьми в Словении требуются, но обязательно наличие подобного опыта.

Дело в том, что найти хорошую работу тут по силам лишь квалифицированному специалисту, при этом нужно убедить будущего работодателя в своей значимости. В первую очередь будет оцениваться образование и профессиональный опыт на предыдущей работе. Во вторую – знание языка, но выучить его под силам любому представителю славянской группы.

Уровень оплаты труда

Минимальная заработная плата, установленная в Словении в 2018 году, составляет 790 евро. Однако из них 140 евро уходят на налоговые выплаты и отчисления в социальные фонды. Подоходный налог здесь различается в зависимости от размера зарплаты. Минимальный составляет 16%, максимальные отчисления – 50%.

Высокооплачиваемыми должностями являются рабочие места в туристической сфере. Зарплата успешных гидов, инструкторов и менеджеров может достигать пяти-семи тысяч евро в год. На том же уровне варьируется зарплата работников сферы финансов и страхования. Средний заработок по стране в начале 2018 года составил 1500 евро.

Разрешение на работу и рабочая виза

Работа в Словении предполагает оформление разрешения на работу. Делает его сам наниматель, для этого он обращается в Департамент Республики Словения. Стоит отметить, что такое разрешение необходимо гражданам стран, не являющимися членами Евросоюза. Для граждан Еврозоны можно обойтись без него. Срок действия разрешения составляет до трех лет.

Существует такой документ как синяя карта. Это пластиковая карточка, которая соединяет в себе разрешение на работу и временное проживание. Выдается она на два года с возможностью продления срока еще на три года. Но применима только для высококвалифицированных специалистов.

Для того, чтобы работа в Словении для русских была легальной, кроме разрешения потребуется виза типа D. Это долгосрочная отметка, предполагающая длительное нахождение в стране. Основанием для ее получения является заключенный трудовой контракт со словенским нанимателем.

В случае ведения трудовой деятельности без такой визы правонарушителя высылают из Словении с вынесением штрафа. Пересечь границу ещё раз будет достаточно проблематично. Кроме этого, штраф накладывается и на работодателя.

Представляется следующая документация:

  • Заполненная анкета на оформление визы «D».
  • Цветная фотография (3,5 x 4,5, при этом лицо должно занимать 70-80% площади фотографии).
  • Контракт с работодателем с указанием заработной платы и условий труда.
  • Разрешение на работу.
  • Подтверждение наличия места проживания.
  • Медицинская страховка для выезжающих за рубеж на сумму не менее 30.000 евро, действительная в течение всего периода действия визы.

Стоимость консульского сбора за оформление долгосрочной визы D — 77 евро.

Бизнес-иммиграция

Одним из способов переезда в Словенскую республику на ПМЖ является открытие бизнеса. Здесь целесообразно заниматься грузоперевозками, автоуслугами. Даже простенький шиномонтаж тут приживется.

Для тех, кто хочет попасть в незакрытую нишу, хорошим вариантом будет открытие ресторана с какой-либо национальной кухней. Таких на территории страны пока мало. Развитие IT-технологий дает возможность заняться торговлей планшетными компьютерами и смартфонами. Этот товар всегда пользуется спросом.

Для тех, кто занимал топовые позиции в промышленности на своей родине, стоит обратить внимание на эту сферу. В Словении развиты машиностроение и обрабатывающая отрасль.

Представляется следующая документация:

  • Заполненная анкета на оформление визы «D».
  • Цветная фотография (3,5 x 4,5, при этом лицо должно занимать 70-80% площади фотографии).
  • Письменное заключение министерства, на которое возложены функции внешнеэкономического сотрудничества.
  • Справка о трудоустройстве и статусе иностранного гражданина в штате зарубежного предприятия.
  • Доказательство наличия средств на проживание в достаточном размере (не менее основной суммы минимальной заработной платы в Республике Словении).
  • Медицинская страховка для выезжающих за рубеж на сумму не менее 30.000 евро, действительная в течение всего периода действия визы.

turimm.com

трудоустройство иностранцев виза зарплаты принципы трудовой миграции востребованные специальности документы альтернативы

Словацкая Республика образовалась в результате распада ЧССР, и теперь наряду с Чехией, это одно из самых успешных государств в составе ЕС из тех, что находились в социалистическом лагере.

Располагается в самом центре Европы, обладает развитой экономикой, в том числе промышленным потенциалом.

Для выходцев из России, Белоруси и Украины привлекательно комплементарным отношением, схожестью менталитета и языка, наряду с относительно высоким уровнем жизни вообще и зарплат в частности.

Принципы трудовой миграции

Порядок

Словакия помимо ЕС, входит в Единое экономическое пространство (ЕЭЗ), что накладывает на нее обязательство в отношении общего рынка труда. Поэтому выходцам из третьих стран придется выдержать конкуренцию не только с местными жителями, но и с гражданами 28-ми членов Евросоюза, а также Нидерландов, Исландии, Норвегии и Лихтенштейна.

Алгоритм процесса иммиграции:

  1. Соискатель ищет вакансию и согласовывает все детали с нанимателем.
  2. Работодатель выставляет информацию о ней в общую базу ЕЭЗ, и если в течение 30 суток не найдется претендентов можно двигаться дальше.
  3. Подача принимающей стороной прошения о выдаче разрешения на работу в государственную службу занятости.
  4. Подписание трудового контракта.
  5. Получение национальной шенгенской визы типа D.
  6. Приезд специалиста в страну и оформление ВНЖ.

Предпосылки

Найти подходящее место посильная задача по нескольким причинам:

  • Наличие мощной автомобильной промышленности, развитого сельского хозяйства, требующих постоянного притока рабочих рук.
  • Относительно низкая безработица, не превышающая 8 – 9%.
  • Стремление словаков трудоустроиться в более мощных с экономической точки зрения странах ЕС.

Языковые требования

viza.guru

Поиск работы в Словакии, открытые вакансии

Вакансия для работника на автозавод PSA Peugeot Citroёn в Словакии

ЗП: от 670 €

Словакия

Работа для разнорабочего в Словакии

ЗП: 3-4 €/час

Словакия

Работа для оператора линии в Словакии

ЗП: 3-4 €/час

Словакия

Работа для плиточника в Словакии

ЗП: 10-11,5 €/кв. метр

Словакия

Работа для плотника в Словакии

ЗП: 4 €/час

Словакия

Работа для фасадчика в Словакии

ЗП: 11-11,5 €/кв.м.

Словакия

Работа для гипсокартонщика в Словакии

ЗП: 7-8 €/час

Словакия

Работа для штукатура машинным способом в Словакии

ЗП: 3,5-5,5 €/час

Словакия

Работа для арматурщика в Словакии

ЗП: 5 €/час

Словакия

Нужен работник склада на автозаводе в Словакии

ЗП: 3,5-5 €/час

Словакия

Какие преимущества работы в Словакии?

Рассмотрим основные преимущества работы в Словакии:

  1. Возможность иммигрировать в страну: с получением согласия на трудоустройство, вы можете получить вид на жительство, пять лет обладания которым дают право получить ПМЖ.
  2. Словакия входит в ЕС и иммигрировать туда гораздо проще, чем в другие страны Союза: более того, словацкий язык близок русскому, украинскому и белорусскому языку, поэтому адаптация пройдет гораздо легче.
  3. Переехав в Словакию, вы обеспечите себе комфорт проживания: зарплаты здесь несколько выше, чем в России и Украине из-за курса евро, а ваши дети в будущем получат европейское образование.

Помимо этого, причинами можно назвать: низкий уровень преступности и хорошую экологию.

Что нужно для работы в Словакии?

Прежде всего, необходимо найти словацкого работодателя и подписать с ним трудовой контракт, затем получить само разрешение на работу. Следующим этапом станет обращение в словацкое Консульство за рабочей визой и видом на жительство.

Основной сложностью станет убеждение работодателя в ваших конкурентных преимуществах. Решением этой проблемой станет сотрудничество с нашим центром. Мы работаем без посредников и можем помочь в соискании подходящей вакансии.

ma-work.com.ua

Работа в Словении для русских в 2018 году

Словения — это небольшое государство Шенгенской зоны, входящее в состав ЕС. Здесь берегут экологию, трепетно относятся к национальным традициям и доброжелательно встречают мигрантов. В первую очередь в стране ценятся квалифицированные специалисты, но существует возможность и сезонного трудоустройства.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Более 68% трудоспособного населения от 20 до 55 лет обеспечено постоянным заработком. Процент безработных не превышает 2,8%. Уровень конкуренции за вакансии высок. Правительство стремится обеспечить занятость собственных граждан прежде остальных. Для русских, белорусов, украинцев есть места в лесозаготовке, логистике, туризме и сельском хозяйстве. Средние оклады на уровне 1300 евро в месяц.

Работа в Словении имеет свои преимущества:

  • Комфортные условия труда;
  • Растущие зарплаты;
  • Отсутствие классовых различий;
  • Нет коррупции;
  • Низкий уровень преступности.

Существуют и минусы:

  • Словенский язык не так прост, как принято считать;
  • Высокая стоимость аренды недвижимости.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

В основе экономики Словении лежат отрасли пищевой, химической, аграрной промышленности, а также логистика и лесозаготовка.

Высоко ценится труд программистов, учителей, инженеров, врачей. Плохо в стране со специалистами в области IT технологий, не хватает младшего медицинского персонала.

Наши соотечественники охотно идут в сферу услуг: общепит, торговля, туризм, салоны красоты, фитнес-центры. Здесь заработок в €800 считается достойным.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Минимальная оплата труда зафиксирована на законодательном уровне и составляет €3,51 в час. Сотрудники низкой квалификации получают в месяц от 790 евро. Средним доходом считается оклад в €1400.

Оклады врачей, юристов, инженеров находятся в пределах €2000-3000, от них не отстают профессиональные строители, стоматологи, менеджеры туристических фирм.

Няни, горничные, официанты, повара, водители получают от 800 до 1000 евро. Рабочие на лесопилке, сварщики, грузчики, каменщики, электрики зарабатывают от €1200.

Как найти работу без посредников

Лучше всего изучить отзывы в интернете и оставлять резюме на проверенных сайтах по поиску вакансий за границей. Также можно писать на электронную почту, указанную в контактах непосредственного работодателя или воспользоваться услугами рекрутингового агентства.

Популярные сайты по поиску работы

На портале удобно www.trud.com выбрать отрасль, профессию или направление, поставить фильтр по геолокации и предлагаемому окладу.

Крупный ресурс по поиску вакантных мест и популярных за рубежом профессий www.careerland-center.com.

В поисках работы хороши любые методы распространения информации:

  • доски объявлений;
  • чаты;
  • группы по интересам;
  • газетные публикации.

Вот подборка лучших местных и международных сайтов:

Специализированные ресурсы, агентства

Это прекрасная возможность заявить о себе или перенять опыт у тех, кто уже нашел работу. Следует пробовать самостоятельно общаться с заказчиком. Помогут в поиске:

Актуальные вакансии в 2019 году

Квалифицированные стоматологи, хирурги, акушеры очень востребованы в Словении.

Популярностью пользуются следующие профессии:

  • Слесарь,
  • Инструктор по лыжному спорту;
  • Гид со знанием языков;
  • Менеджер в гостинице;
  • Рабочий на металлургический завод.

Если идет найм для фермерского хозяйства или крупного туристического комплекса, то проживание и питание сотрудникам обеспечивает работодатель. Надомная работа няней, горничной или сиделкой обычно тоже сопровождается предоставлением жилья.

Работа без знания языка

Следует обязательно учить словенский язык, это даст дополнительное преимущество при поиске работы и в процессе исполнения служебных обязанностей. Сотрудник, владеющий дополнительно венгерским, русским и английским, может без труда расти по карьерной лестнице, как на государственной службе, так и в пределах частной фирмы.

Сезонная работа

Летом возрастает спрос на мастеров по отделке помещений. В это же время возникает дефицит свободных рук на фермах, в садах и тепличных комплексах.

К сезонным профессиям относятся:

  • грузчики,
  • сотрудники сельхоз предприятий,
  • рабочие на лесопилках,
  • дорожные строители,
  • туристические гиды.

Читайте также

Временная работа

Этот вид занятости распространен среди студентов, и может составлять не более 20 часов в неделю. Обязательно следует согласовать с нанимателем график и условия стажировки.

Популярны направления:

  • уборка урожая фруктов и овощей,
  • помощь социальным службам,
  • разнорабочие в пекарню или консервный цех.

Прочие варианты

Вахтовым методом пользуются, например, водители-дальнобойщики, фасовщики на пищевом производстве. Контракт подписывают сроком от года до 3 лет. По такой схеме трудятся инженеры и руководители проектов, врачи и юристы.

Процедура официального трудоустройства

Малая площадь страны не позволяет широко развернуться рынку труда, поэтому главным условием для официального принятия резидента является подписанный с работодателем контракт. А это происходит только в случае отсутствия на данное место претендентов из стран ЕС или ЕЭП. Россияне и украинцы в такой ситуации заметно проигрывают.

Очередность действий

Процесс получения разрешения на работу и вида на жительство взаимосвязаны:

  1. Подается заявка в Службу занятости Словении;
  2. Документы для ВНЖ предоставляются в администрацию определенного округа.

Первоначально разрешение на работу в Словении выдается максимум на один год с правом продления.

Виды разрешений на работу

Фирма или частное лицо, принимающие кандидата, оформляют ему разрешение на 12 месяцев. С этих пор мигрант может осуществлять трудовую деятельность только в этой компании до конца срока контракта.

По истечении 20 месяцев официальной работы система социального страхования дает резиденту право на получение персонального разрешения на наем в любую фирму, а также возможность стать на учет по безработице в случае сокращения.

Есть основные варианты выдачи разрешения на трудоустройство:

  • Сезонный, сроком на 90 дней;
  • Для иностранных представителей – до 12 месяцев;
  • Участникам программ профессиональной переподготовки.
  • Синяя карта – документ, совмещающий ВНЖ и разрешение на работу. На нее претендуют только квалифицированные кадры. Срок действия 2 года с возможностью дальнейшего продления до 3 трех лет.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Без контракта от работодателя не получить разрешения на работу, которое дает право на ВНЖ. Нелегально пребывая в стране, невозможно арендовать жилье или транспорт. Для всех граждан иностранных государств наличие соответствующих документов на законную трудовую деятельность является обязательным.

Перечень основных документов

Чтобы получить официальный статус резидента, необходимо предоставить в Консульство:

  • Паспорт;
  • Загранпаспорт;
  • Фото на белом фоне (цветные)– 4 шт.;
  • Анкету;
  • Заявление о получении разрешения на трудовую деятельность и подписанный контракт;
  • Квитанцию об оплате пошлины.

Скачать форму заявления — образец заполнения анкеты

Оформление рабочей визы

В посольство Словении на территории РФ подается заявление и заполненная кандидатом анкета. После принятия документов, подтверждающих личность заявителя, предоставляется трудовой договор, полученный от работодателя с указанием:

  • Должности,
  • Оклада,
  • Сроков контракта,
  • Условий стажировки.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

В рабочей визе могут отказать, если кандидат не соответствует следующим требованиям:

  1. Возраст от 21 до 55 лет;
  2. Наличие справки от врача;
  3. Отсутствие судимостей.

Продление рабочей визы

Если фирма хочет продлить рабочий контракт с сотрудником, то заявляет об этом в миграционную службу. Если резидент желает менять форму занятости или стать на учет в социальные ведомства Словении – заявление он подает самостоятельно, прикрепляя к нему пакет документов:

  1. Заверенный у нотариуса перевод паспортных данных;
  2. Первичное разрешение на работу;
  3. Копия трудового контракта;
  4. Регистрационная информация работодателя;
  5. Миграционная карта со штампом пограничного контроля;
  6. Справка о постановке на учет по месту пребывания;
  7. Заключение о состоянии здоровья, полис;
  8. Фотографии, квитанции об уплате госпошлин.

Бизнес-иммиграция

Словения поддерживает двойное гражданство. Если резидент находился на территории страны более года и может доказать наличие финансов на личном счете (не менее €10000) – ему необходимо заявить сначала о желании получить персональное разрешение на работу в Словении с целью самозанятости, а затем уже претендовать на регистрацию коммерческой организации.

Особенности стажировки в стране

В контракте в обязательном порядке прописывается работодателем пункт, относительно условий и сроков стажировки сотрудника. Этот период может быть оплачен полностью или частично. Неудовлетворительные итоги стажировки дают компании право расторгнуть договор с резидентом, еще до полноправного вступления его в должность.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Любые попытки обойти трудовое законодательство пресекаются штрафами. Наказание ждет также и работодателя, нанявшего лиц, без официального оформления. Нелегальных мигрантов депортируют, запрещая посещать страны ЕС в течение 5 лет.

Стабильная экономика Словении – гарантия достойного уровня жизни населения. Медицина в стране бесплатная и качественная, продукты – натуральные, политическая обстановка – спокойная. Это делает Словению особенно привлекательной для трудовой миграции.

migrantvisa.ru

Работа в СЛОВАКИИ для украинцев. Вакансии в СЛОВАКИИ без посредников

Маленькое государство с большим количеством этнических украинцев (русинов), близкой ментальностью станет ступенькой для переезда в Евросоюз. Оно получило независимость в 1993 г., имеет второе по величине ВВП на гражданина среди союзников Вышеградской четверки и уверенно обгоняет Польшу и Венгрию.

Работа в Словакии привлекает стабильной зарплатой, удачным геополитическим положением.

Чудо на Дунае

Миниатюрное государство в изножье Татр была неразвитым аграрным придатком Чехии. После получения независимости руководство провело реформы и привлекло иностранные инвестиции, что привело к устойчивому росту валового внуттреннего продукта. Сейчас она догоняет по росту ВВП соседнюю Чехию, и ожидается, что к 2020 году сравняется с ней по уровню развития и к 2025 – опередит.

Какое чудо сумело превратить отсталый аграрный придаток в стремительно развивающуюся державу? Правительство сделало ставку на привлечение крупных автопроизводителей. Приход и удачный старт одного инвестора, благоприятный инвестиционный климат позволил оздоровить народное хозяйство.

Кризис 2008 года и переход на новые деньги вынудили делать ставку не на дешевый ширпотреб и низкопробные услуги, а на качество. Государство становится площадкой для строительства все большего количества автомобильных заводов.

Принятие Евро, как национальной валюты сделало выгодным переезд сюда на постоянное жительство. В случае центробежных процессов в ЕС страна останется ее членом, чего нельзя сказать о других государствах, сохранивших собственную валюту. Такая позиция дает государству дополнительную защиту Германии, вложившую инвестиции в её экономику, которая будет защищать евровалюту всеми способами при возможных изменениях мирового порядка.

Местный рынок труда

Несмотря на экономический подъём здесь безработица достигает 9% и присутствует неравномерное развитие регионов. Особенно малоразвитые, горные территории. Но в то же время расположенные на пять десятков километров дальше горнолыжные курорты не хуже европейских.

Страна не преодолела отставание в инфраструктуре, столица Братислава по удобству проигрывает Львову или Ужгороду.

Развивающаяся экономика страдает недостатком квалифицированных кадров – местные жители уезжают на работу в Европу. Наличие работы в Словакии для украинцев и свободных вакансий решает многие проблемы с трудоустройством на родине.

Места с напряженным физическим трудом местные жители занимают неохотно, давая шансы на работу мигрантам. Средняя заработная плата в стране – 1000 , минимальная – 450 € .

Доступные вакансии

Следует отметить, что национальное законодательство тщательно охраняет права своих граждан и представителей Евросоюза. Здесь существует система квотирования рабочих мест – если она исчерпана, то позволение на работу получить невозможно. Наиболее востребованные:

  • представители строительных профессий;
  • инженеры-технологи машиностроения;
  • программисты;

Не надобна квалификация на работу для :

  • нянечек и сиделок;
  • разнорабочих в промышленности;
  • подсобников в строительстве;
  • рабочих в сельскую отрасль;
  • официантов и продавцов;
  • инструкторов по горным лыжам;

Средняя зарплата здесь на 25% ниже чем в ЕС.

Оплата за работу

Больше всего можно заработать в столице. Здесь сосредоточены компании, требующие сотрудников высокой квалификации с владением немецкого и английского языков, их заработная плата достигает 2000 € (женский труд оценивается ниже, чем мужской, на ¼). Неквалифицированный специалист на стройке согласен на 800 , няни зарабатывают 400, санитарки и медсестры – 400-450 EUR . Наиболее низкая оплата в Прешове и Банской Быстрице – 700 EUR .

Работа и вакансии по регионам

Согласно статистике, свободные вакансии по профессиям распределены так:

По Братиславе требуются сотрудники на работу со знанием английского, немецкого, польского, русского для работы в офисах международных корпораций: логисты, финансисты, бухгалтера.

По Трнавскому, Жылинскому, Нитрянскому краю для работы на сборочных автомобильных заводах востребованы инженеры-машиностроители, опытные сборщики на конвейер.

Сельскохозяйственный юг требует дипломированных специалистов по сельскому хозяйству, технологов-виноделов и профессионалов по винных турах.

Для Прешова нужны горнолыжные инструктора, повара и помощники поваров, горничные, смотрители гостевых высокогорных домиков в Татрах (работа для семейных пар).

Как искать вакансию

После введения безвизового режима возможность отыскать работу и свободную вакансию упростилась, но разрешение на работу является обязательным.

Для тех кто не владеет словацким, отыскать вакансию быстрее через агентство по трудоустройству, при условии, что они давно представлены на рынке и имеют хорошую репутацию. Агентство найдет работодателя в Европе, поможет в оформлении нужных документов.

Те, кто ищет работу, используйте сайты, с расширением sk:

  • profesia;
  • ponuky;
  • grafton;

Поиск доступен даже при минимальном знании словацкого. После того, как найден подходящий работодатель, ему отправляется файл с приложением копий диплома, рекомендаций, подтверждающих квалификацию. Если устраивает кандидат, назначается собеседование. После прохождения подают документы на получение разрешения.

Этим занимается компания, так как разрешение выдается под конкретную вакансию, срок рассмотрения заявки – месяц, выдается разрешение на 12 месяцев (для сельскохозяйственных работ – на полгода) с продлением на такой же срок.

Вакансии в Словакии по специальностям

www.eurabota.ua

Работа в Сербии для русских: вакансии в 2018-2019 годах

Ошибочно мнение, что Сербия — это страна, где можно заработать крупную сумму. Уровень оплаты труда не сильно отличается от Украины и России, при этом хорошая работа в Сербии достаётся далеко не каждому.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Уровень безработицы в Сербии, по данным 2018 года, равен более 15%. Из-за сложной экономической ситуации, отсутствия инвестиций от зарубежных исполнителей создание новых рабочих мест практически невозможно. В жесткой конкуренции устроиться иностранцам в Сербии на работу довольно сложно, но, приложив усилия, добиться можно и этого.

Однако вакансии рабочих специальностей составляют более 15% на рынке труда. Объясняется это тем, что местные не готовы тяжело работать за предлагаемые зарплаты. Потому востребованность рабочей силы с Украины, России, Казахстана и других стран высокая. Русские готовы работать за 300–400 евро в месяц, ведь подобных сумм в родной стране на должности, например, грузчика, не заработаешь.

Жизнь в стране предлагает ряд преимуществ: низкие цены на услуги и продукты, приятные люди, общая атмосфера. Но при этом уровень зарплат не позволяет хорошо заработать, ведь едва хватит только на личные расходы. А рабочие места если и появляются, то шансы устроиться сводятся к нулю: в Сербии действует принцип «по знакомству», потому как только появляется место, его тут же займет чей-то знакомый.

Популярные профессии и уровень оплаты труда в Сербии за 2018 год

Горячие вакансии можно найти в следующих сферах деятельности:

  • строительство;
  • производство;
  • IT;
  • торговля;
  • туризм.

Рабочие места в филиалах российских компаний или других стран заполучить русским гораздо легче.

Сезонная работа подойдёт больше для студентов и молодых людей. Туризм мало развит, да если и попадаются вакансии обслуживающего персонала, то оплачиваются они невысоко.

Наиболее востребованными на рынке труда считаются педагоги и преподаватели русского языка. Чаще они требуются в крупные компании.

Самыми востребованными вакансиями считаются программист и повар. Однако их уровень заработка отличается: если программистам предлагают зарплаты в 1000-2500 евро, то поварам — максимум 800.

Как и в других странах, высшее образование или специальность здесь играют большую роль. Но и на профессии, не требующие высокой специализации, как грузчики, дворники, садовники, устроиться иностранцу практически нереально.

Уровень заработной платы

ПрофессияМин. з/п в месяц в евроМакс. з/п в месяц
Врач4601000 евро
Водитель10002000 евро
Таксист10002000 евро
Повар400800 евро
Гид50 евро/час100-150 евро/час
Стоматолог4601000 евро
Продавец8002000 евро
Электрик300450 евро
Строитель300450 евро
Сварщик300450 евро
Прораб20004000 евро
Для студентов6001000 евро
Для женщин180300 евро
Няней15002500 евро
На заводе8001400 евро
На дому180300 евро
На посольстве30005000 евро
В фермах12002000 евро

Уровень заработной платы также имеет свои особенности: по столице средний доход составляет 470–480 евро в месяц, а вот в пригороде даже ниже 380 евро. Меньше всего зарабатывают на юге Сербии — 330 евро в месяц.

Уровень минимальной зарплаты становится около 180 евро. В Белграде минимум немного выше — 250–300 евро.

Сельскохозяйственная отрасль признана самой низкооплачиваемой.

Достойный заработок гарантирован специалистам нефтяной, газовой, финансовой, информационной и фармацевтической областей.

Как найти работу без посредников

Самостоятельные поиски работы в Сербии могут столкнуть вас с множеством трудностей. Однако есть ряд ресурсов, которые в несколько раз облегчают поиски.

Популярные сайты по поиску работы

Например, в связи с вышеописанным следует заглянуть на эти сайты, т. к. именно у них отличная репутация и постоянно обновляющиеся данные.

Специализированные ресурсы, агентства

Еще один способ — пытаться напрямую обращаться к местным работодателям или обратиться за услугами в сербские кадровые агентства:

Поиск работы можно вести и из своей страны, например, с помощью кадровых агентств «ConsulTeam» consulteam.ro, «Дюат Плюс» и «Росперсонал».

Типы трудоустройства

Устроиться можно различным способом, тут многое зависит от ваших навыков и характера.

Работа без знания языка

Таких специалистов обычно стараются не брать, поэтому перед иммиграцией следует озаботиться об изучении языка. Но можно найти работу, не требующую много общения — дворника или того же повара.

Сезонная работа

Более актуальна для Черногории, в Сербии не слишком развита. Летом придётся работать у морского берега, а зимой — на курортах с горными лыжами. Если вы хотите совмещать отдых с заработком, это хороший вариант, так что он предпочтительнее для молодёжи.

Временная работа

Это работа на ограниченный срок, например, несколько месяцев. Подойдёт разве что на первое время. Обычно это няня, водитель и подобные распространённые простые занятия.

Прочие варианты (в том числе вахтовым методом, по контракту)

Вахтовый метод предусматривает проживание на рабочем месте, это удобно именно для работы, но вот о личной жизни, скорее всего, придется на какое-то время забыть. Обычно это простая физическая деятельность, не требующая умственной нагрузки. Работа по контракту — заключаете договор с местным работодателем и приступаете к выполнению своих обязанностей. Практически любая.

Фриланс — удалённая работа через интернет.

Процедура официального трудоустройства

Это долгая процедура и потребует немалого терпения. Но результат того стоит.

Читайте также

Очередность действий

Официальное оформление иностранных граждан осуществляется в несколько шагов:

  1. Согласно законодательству иммигрант должен получить рабочую визу, разрешение на работу и временный вид на жительство.
  2. За сутки после приезда в страну посетить местный департамент полиции, который предоставляет разрешение на временное пребывание в стране. Сроки документа — 1 год с возможностью продления.
  3. Работодатель должен заранее отправить трудовой контракт и оформленное разрешение на работу для иностранного кандидата.

Виды разрешений на работу

Разрешения на трудовую деятельность для русских и украинцев возможны при условиях выдачи иммигрантам временного или постоянного вида на жительство.

Сроки документа о разрешении равны 3–12 месяцев. Видов разрешений для иностранцев всего два:

  • с правом на самостоятельное устройство;
  • с правом осуществлять работу по договору.

На весь период пребывания в Сербии выдается только один вид разрешения. Самостоятельно устроиться на работу могут иммигранты с ПМЖ или статусом беженца либо при воссоединении с семьей, которая проживает на территории страны. А вот иммигранты, работающие по договору, могут работать только там, где это прописано в договоре.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение не требуется от лиц, которые приезжая в страну, не намерены в ней жить, а приезжают время от времени. Это:

  • владельцы, основатели, представители органов правления, зарегистрированных в Сербии юридических лиц;
  • представители компаний, которые заказывают товар, покупают машины или арендуют, приезжают на обучение персонала, устанавливают оборудование и системы и т. д.

Перечень основных документов

Список документов, которые требуются при оформлении сербской рабочей визы можно посмотреть на официальном сайте посольства http://moskva.mfa.gov.rs/rus/ :

  • загранпаспорт, фотография 35х45;
  • выписка средств на период нахождения в стране;
  • медицинские справки о вакцинации и отсутствии вирусных заболеваний;
  • медицинская страховка на сумму не меньше 20 000 евро.

Прохождение стажировки, трудоустройство на руководящие посты позволяет получить разрешение для особых случаев.

Без разрешения на работу иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в качестве экспертов, при деловом сотрудничестве, в долгосрочной кооперации, при передаче технологии и инвестиций.

Оформление рабочей визы

Для иммигрантов из России и Украины важно при въезде в страну иметь пригласительное письмо от компании, а также проездную документацию и квитанцию за выплату консульского сбора в размере 35 евро. Необходимо предъявить и документы, которые доказывают отсутствие судимостей и уголовного преследования на своей родине.

Заявление на открытие визы необходимо подать в консульство Сербии в родной стране. Оформление происходит быстро, обычно в течение одной рабочей недели.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разумеется, выбирать будут лучших, поэтому следует подать хорошее резюме, желательно с опытом работы.

  • открытая вакансия более месяца, на которую не претендовали местные жители;
  • готовый и подписанный контракт с обозначенными условиями труда согласно сербским требованиям;
  • соответствующие квалификация, опыт и знания кандидата.

В Сербии возможно получить личное разрешение на работу иностранцам для ведения бизнеса на здешнем рынке.

Продление рабочей визы

Сначала надо продлить разрешение на работу. Для этого важно хорошо себя показать, чтобы было видно, что такого исполнителя тяжело найти среди граждан родной страны. В зависимости от решения инспектора полиции продление визы будет на 3-6 месяцев.

Бизнес-иммиграция

Иностранцы могут осуществлять индивидуальную деятельность и организовывать бизнес в Сербии по определенным видам: ООО, ОАО, ИП и товарищество.

  • При регистрации бизнеса открывается временный вид на жительство до 1 года с последующим продлением.
  • Минимальный уставной капитал составит от 1 до 25 000 евро, в зависимости от формы бизнеса.
  • Важным моментом считается, что при создании бизнеса, стоит пригласить одним из учредителей сербского бизнесмена — это поможет быстрее выйти на рынок.

Бизнес здесь даже выгоднее вести, чем на Украине и России, поскольку налоги гораздо ниже. Быстрее всего окупится бизнес, связанный с торговлей продуктами, точками быстрого питания, парикмахерскими салонами, автомастерскими или своим производством кулинарной и кондитерской продукции.

Особенности стажировки в стране

Стажировку в Сербии можно пройти в разных отраслях производства и аграрного сегмента. Стажерами сербской практики могут быть не только студенты, но и рабочие разных компаний.

Набраться опыта можно в следующих отраслях:

  • туризм и отдых;
  • пищевая промышленность;
  • аграрная сфера;
  • виноделие;
  • гостинично-ресторанный бизнес.

Перечень необходимых документов для сербской стажировки:

  • документальное подтверждение от ВУЗа;
  • справка о регистрации сербского предприятия;
  • сведения компании, которая организовывает отправку на практику;
  • договор о предмете обучения на момент стажировки.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Сербское законодательство строго наказывает за случаи нелегального трудоустройства.

Размеры штрафов при факте несоблюдения рабочих правил:

  • 6500–8100 евро для юридических лиц;
  • 400–4000 евро для частных предпринимателей;
  • 4000–8100 для государственных агентств занятости;
  • 160–1200 евро определенным ответственным лицам агентств занятости;
  • 120–1200 евро иностранцу-рабочему.

Попытать свое счастье на сербском рынке труда можно, если соблюдать местное законодательство и официально въезжать в государство. Хорошо изучив местный спрос на профессии и особенности жизни в стране, вполне реально найти достойное место работы.

migrantvisa.ru


Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о