Работа ямбург – Работа в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО), вакансии Ямбурга (Ямало-Ненецкий АО), поиск работы в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО) - Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Фрунзенского района Санкт-Петербурга

28.08.202023.11.2018

Работа ямбург – Работа в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО), вакансии Ямбурга (Ямало-Ненецкий АО), поиск работы в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО)

Содержание

Работа в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО), вакансии Ямбурга (Ямало-Ненецкий АО), поиск работы в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО)

Поиск работы в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО) — это выбор между большим количеством вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководства крупных компаний. Используйте нашу обширную информационную базу — и вы быстро найдете подходящую работу в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО).

Поиск работы с помощью hh.ru — простое и понятное занятие. Вам нужно лишь один раз заполнить форму резюме и разместить его. Затем вы можете откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Если вам некогда следить за появлением новых предложений на сайте — используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО) на вашу электронную почту.

Показать полностью

Составляя резюме на hh.ru, помните, что оно должно отвечать следующим требованиям:

• Объем — не более двух страниц в формате А4. Причем самую важную информацию разместите на первой странице. Не получается вместить все на один-два листа? Уменьшите количество страниц, убрав из резюме лишнее или хотя бы уменьшив размер шрифта.

• При наличии двух страниц обязательно укажите на первой, что продолжение текста содержится на следующей странице. Если у вас недостаточно опыта работы и резюме занимает меньше листа — растяните информацию таким образом, чтобы ее все-таки хватило на формат А4. Так ваша презентация будет выглядеть более представительно.

• Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Не менее важной чертой является «стабильность» соискателя. Частая смена мест работы, напротив, не вызовет у рекрутера энтузиазма. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО) соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему появятся. Если не прямо сейчас, то в самое ближайшее время.

Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

yamburg.hh.ru

ООО «Газпром добыча Ямбург» вакансии для работы вахтой на сайте

Работа в компании ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2018 год. Информация о компании и все открытые вакансии вахтой в Новом Уренгое. Свежие вакансии с рейтингом, отзывами сотрудников о предприятии. Вакансии для мужчин и для женщин вахтовым методом от прямых работодателей. Адреса, телефоны, часы работы, схема проезда. Как устроиться на работу с высокой зарплатой Севера и хорошим социальным пакетом. Узнать о прохождении практики в Газпроме для студентов и стажеров. Контакты отдела кадров на официальном сайте для трудоустройства. Информационный портал службы центра занятости населения.

Контактная информация. Адрес: ул. Геологоразведчиков, д.9, г. Новый Уренгой, 629306, ЯНАО, Российская Федерация. Телефон: (+7 3494) (показать).Вакансии ООО «Газпром добыча Ямбург» размещаются на официальном сайте компании: http://yamburg-dobycha.gazprom.ru/career/vacancies/. Для отправки резюме выберите интересующую вас вакансию и нажмите отправить.

В случае появления свежих вакансий «Газпром Добыча», информация размещается на официальном сайте компании — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Все резюме, отправленные на электронную почту, рассматриваются в обязательном порядке. Ни одно не остается без внимания. Если возникают вопросы относительно включения в резерв, необходимо обратиться по телефону отдела кадров Газпром Добычи.

Заполните резюме ➤

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.

О компании «Газпром добыча Ямбург»

ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе. Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с уникальных месторождений: Ямбургского и Заполярного. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысское, Каменномысское-море, Обское, Чугорьяхинское, Тазовско-Заполярное, Южно-Парусовое и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений. Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 предварительной подготовки газа. Скважинный фонд насчитывает более 2400 газовых и газоконденсатных скважин. Производственные мощности предприятия позволяют извлекать около 180 млрд куб. м газа и более 5 млн тонн газового конденсата ежегодно. В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тысяч человек.

Заполните резюме ➤

Карьера в ООО «Газпром добыча Ямбург»

В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:

раннее выявление и сопровождение талантов;
создание среды равных стартовых возможностей;
конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
открытость и прозрачность системы;
этичность по отношению ко всем ее участникам.

На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются пять программ, направленных на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.

Программа «Успешный старт»

Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочернее общество. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компанию.

Программа «Уверенность в будущем»

Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.

Программа «Я выбираю специальность»

Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.

Программа «Последовательный рост»

Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.

Требуется Оператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург».

Программа «Резерв развития»

Программа «Резерв развития» разработана в целях выявления и подготовки молодых руководителей и специалистов к руководящей работе (или к включению в оперативный резерв кадров). Участники программы — служащие, специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Ямбург», обладающие способностями к управленческой деятельности. Отбор участников в программу состоит из трех этапов, после каждого из них проводится заседание конкурсной комиссии, на которой принимается решение о допуске кандидатов для участия в следующем этапе.

Работа в Газпром добыча Ямбург

«Газпром добыча Ябмург» — это дочерняя компания, которая занимается добычей газа и газового конденсата. В компании работает более 11 тысяч человек, а численность скважин уже перешла отметку в 2 тысячи.

Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой

Основная работа и жизнь крутиться вокруг заполярного поселка под названием Ямбург. Он был создан газовиками и позже перешел в собственность компании. Предназначен для работы и проживания собственных сотрудников. Ежедневно в поселке находиться примерно 5-6 тысяч человек, из которых практически все являются рабочими по вахтовому методу. Поэтому в городке ежедневно кто-то выселяется и заселяется.

Условия для проживания хорошие: кроме жилых помещений, есть много строений развлекательного характера: концертный зал, спортзал, бассейн, магазины, кафе и т.д. Кроме того в городе полноценно действует поликлиника, больничное крыло и бригады скорой помощи. Есть аэропорт.

Чтобы устроиться на работу в компанию нужно сначала пройти собеседование в главном офисе по открытой вакансии, так как доступ в город есть только по пропускам. Открытые вакансии вы можете найти на официальном сайте компании «Газпром» или на больших ресурсах по поиску работы, которые проверяют работодателей на подлинность.

Кадровая политика

Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива.

Ключевые задачи политики управления человеческими ресурсами:

- привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;
- повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;
- максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;
- формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;
- создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;
- развитие эффективной системы мотивации;
- формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром».

Социальная политика

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям в регионе присутствия.

ООО «Газпром добыча Ямбург» накоплен значительный опыт сотрудничества с местными сообществами. Свою работу в этом направлении компания строит в рамках региональной политики ОАО «Газпром», в тесном взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, общественными организациями. В развитие соглашения о сотрудничестве между ОАО «Газпром» и Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа компания ежегодно подписывает договоры с Тазовским, Надымским и Пуровским районами округа, в которых обозначены параметры партнерских взаимоотношений.

ООО «Газпром добыча Ямбург» ведет в регионе активную благотворительную деятельность. Приоритет для компании — поддержка коренных малочисленных народов Севера. Кроме того адресатами благотворительной помощи в Новом Уренгое являются ветераны Великой Отечественной войны, учащиеся четырех подшефных школ и Дома детского творчества, Новоуренгойского техникума газовой промышленности, Ямальского нефтегазового института, одаренные воспитанники школ искусств, юные спортсмены.

ООО «Газпром добыча Ямбург» вносит значительный вклад в сохранение и развитие духовных традиций: направляются средства храмам и мечетям региона.

Ведущий инженер охраны окружающей среды

Обязанности:

Разработка проектов нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ), НДС, НООЛР и проектов размеров санитарно-защитных зон.
Осуществление ведомственной экологической экспертизы проектных материалов.
Взаимодействие с государственными органами в части получения исходных данных и согласования природоохранной документации.

Требования:

Высшее профессиональное образование.
Стаж работы не менее 3-5 лет.

Основное предостережение: не соглашайтесь, если у вас требуют деньги в обмен на контакты работодателя или получение другой информации. Подлинный работодатель не просит деньги за трудоустройство, а скорее наоборот готов будет компенсировать вам растраты на дорогу.

Поскольку на вакансии вахтовым методом сейчас большой спрос, в отличие от прошлых времен, не рассчитывайте найти работу за один день. Чтобы лучше ориентироваться в том, какие вакансии сейчас востребованы мы подготовили для вас список:

Автослесари;
Автоэлектрики;
Машинисты крана;
Бурильщики скважин;
Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения;
Машинисты бурового станка;
Машинисты трелевочной машины;
Геодезисты;
Водители;
Охранники;
Прорабы;
Диспетчеры.

Источник — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Свежие вакансии публикуются в разделе «карьера».
Видео о Газпром Добыче Ямбург:

Заполните резюме ➤

ООО «Газпром добыча Ямбург» вакансии для работы вахтой на сайте

5 (100%), Оценок: 7

vahtav.ru

Работа в Газпром добыча Ямбург

Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой

Мы настоятельно рекомендуем проверять правдивость источников с вакансиями, так как мошенники сейчас пытаются максимально достоверно подделать сайт, выдавая его за официальный.

Автослесари;
Автоэлектрики;
Машинисты крана;
Бурильщики скважин;
Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения;
Машинисты бурового станка;
Машинисты трелевочной машины;
Геодезисты;
Водители;
Охранники;
Прорабы;
Диспетчеры.

Загрузка…

Ямбург, профессии и предприятия

Вахтовый поселок общества «Газпром добыча Ямбург» Ямало-ненецкого автономного округа. Находится в Надымском районе Тюменской области. Он знаменит крупными месторождениями углеводорода и является одной из крупнейших мировых месторождений газа и нефти. В меньших количествах здесь находят запасы железа, свинца, олова и благородных цветных металлов.
Не оставляет сомнений, что самым крупным предприятием города и всего мира является «Газпром добыча Ямбург».

Примечателен этот поселок, что основная масса населения является приезжими для работы вахтовым методом. Регулярно отсюда приезжает и уезжает 5-6 тыс. человек. Инфраструктура города представлена небольшими торговыми точками для приезжих рабочих. Вместо постоянных домов построены корпуса общежитий и несколько гостиниц. На сегодняшний день организации требуются электромонтер, слесарь, охранник, сантехник, ведущий инженер. Однако обращайте внимание на тот факт, что охранники не причисляются к работникам Газпрома.

Для рабочих в городе созданы достаточно комфортные условия. Напряженный график, обычно 12 через 12 часов требует полноценного отдыха, и администрация компания бдительно за этим следит.
Кроме комфортабельных мест для проживания здесь предусмотрены торговые площадки, столовые и небольшие кафе. Чтобы поддерживать здоровье своих подчиненных в форме, создан и активно работает культурно-спортивный комплекс. Он включается в себя несколько тренажерных залов, большой бассейн. Руководство центра проводит праздничные мероприятия и различные конкурсы. Имеется концертный зал, рассчитанный на 500 посадочных мест. Для любителей уединенного интеллектуального отдыха работает библиотека.

Имеется в поселке и собственная больница, скорая помощь и даже центр восстановительного лечения.
В посёлке позаботились и о духовной жизни своих сотрудников. Для православных построен храм Иоанна Богослова.

Ямбург имеет развитое транспортное сообщение. Это налаженное железнодорожное сообщение, автомобильный транспорт. Построен небольшой аэропорт.

Являясь вахтовым поселком, город не хранит ценные исторические достопримечательности. Вокруг него на много километров распространяется тундра.
Тем не менее, приехать сюда можно, потому что город восхищает своей аккуратностью и компактностью. Построенный по стилю вахтовых городков промышленного назначения на Аляске, он выглядит как городок из хорошей компьютерной игры. Вокруг тишина, красота и сразу чувствуется сплоченная атмосфера среди людей, объединённых общими целями.

jetworks.ru

Работа ямбург – Работа в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО), вакансии Ямбурга (Ямало-Ненецкий АО), поиск работы в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО)

Работа в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО), вакансии Ямбурга (Ямало-Ненецкий АО), поиск работы в Ямбурге (Ямало-Ненецкий АО)