Как получить работу в газпроме – Как устраиваются на работу в “Газпром”? Можно ли устроиться на работу в “Газпром” без опыта работы и без блата?

Газпром тесты и собеседование при приеме на работу

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2018 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек.  В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

  • найти объявление о необходимой вам вакансии,
  • отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
  • дождаться звонка с назначение даты встречи,
  • пройти тестирование,
  • пройти собеседование,
  • быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов. Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Газпром — тест при приеме на работу

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя:

  • числовые — на оценку математических (числовых) способностей
  • логические — на структурированность мышления и на абстрактное мышление
  • вербальные — на способность анализировать тексты
  • психологические (кейсы, ассесменты) — поведенческие тесты

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Психологический тест в Газпром

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

  1. Хороший сон. На собеседование вы должны явиться отдохнувшим и бодрым, поэтому отбросьте волнение и ложитесь спать пораньше.
  2. Одежда. Первое впечатление довольно важно, а встречают, как известно, по одежке. Вы должны выглядеть достойно и опрятно. Классический строгий костюм подходит для подобных случаев как нельзя лучше, причем и для мужчин, и для женщин. Офисный стиль в таких компаниях обязателен.
  3. Пунктуальность. Приходите вовремя, а лучше даже немного заранее. Продумайте маршрут, учтите возможные задержки: пробки, непредвиденные обстоятельства. Лучше немного посидеть и подождать, чем влететь в последний момент, а затем краснеть и оправдываться.
  4. Уверенность. Постарайтесь выглядеть спокойным и говорить твердо, несмотря ни на какие каверзные вопросы. Смотрите в глаза собеседнику, а не рыскайте по комнате и не отводите взгляд — это может создавать впечатление, будто вы лжете.
  5. Перед уходом уточните у рекрутера, когда вам позвонят и стоит ли вам самому выходить на связь или лучше не быть назойливым. Если вам ответили, что обратиться самому стоит, уточните, какой вид связи предпочтительнее: телефон, электронная почта или что-то другое.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.


HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Начать подготовку


Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром:

Ответ и решение вербального (вербальный анализ) теста в Газпром:

Ответ и решение логического теста в Газпром:

Ответ и решение психологического теста в Газпром:

Начать подготовку

hrlider.ru

Работа в Газпроме – вакансии без опыта работы

Как вы думаете, как набирают персонал на работу в крупнейшие и самые престижные госкомпании вроде Газпрома? У меня есть об этом некоторое представление, в силу того, что мне предлагали работать там. Работа в Газпроме – мечта среднестатистического выпускника или студента. Есть ли в Газпроме вакансии без опыта работы? В общем, от первого лица рассказывать не хочу в силу определенных причин, я уже вкратце объясняла, почему я не работаю там. Зато я собрала здесь несколько реальных интересных отзывов о работе в крупнейших госкомпаниях.

Отзыв 1. Работа в ОАО “Газпром”!

Вот мои знакомые девчонки, работают в конторе Газпромовской, так хвастаются тем, что ничегошечки не делают, сидят у себя в бизнес-центре, целый день только по кафе-ресторанам внутри бизнес-центра ходят с интересными мужчинами с работы (а этим интересным мужчинам тоже работа не особо допекает) – завтрак, кофе, обед в ресторане на два часа, и так далее. Выходить только из бизнес-центра нежелательно, но если отпроситься, можно целыми днями по поликлиникам шариться, или просто проспала – позвонила “я в поликлинике” и гуляй. Зато в шесть-нольноль ровно, быстренько на стоянку и домой.

Зарплата правда не очень, у них там на рядовом уровне около 100 тысяч, да еще Газпромовский банк их крутит – задерживает, на месяц, что ли, не помню, но жаловались. Но повыше, чем у тех, что из регионов, было в своем регионе. Ну некоторые из них начальницы, у тех повыше. Зато медицина оплачена, премии, одну наградили благодарностью за заслуги, так эти благодарности просто по очереди людям раздают, кто дольше трех лет просидел, потом, когда всем раздали, раздают по второй снова, короче по одной благодарности у всех есть.


Корпоративы Путин запретил, а у них все равно был, у нас мол контора слишком серьезная, чтобы отменять, вот фотка, да и видео выложили.
Как попасть на работу в Газпром без опыта? Сложненько. Берут родственников, знакомых, знакомых родственников, родственников знакомых, но у них родственников нет, так что как дамы намекали, нужно еще и кадровику как-то сделать услугу или занести, ну тут уж я не ручаюсь, может и хвастались так в пьяном виде.

Вот кадровик вручает грамоты.

На корпоративе Серов пел, всем очень понравилось, потом премию дали и в отпуск.

Так что я все рассказал. Как попасть, в чем состоит работа, понятно. Формально чего-то там о газе, а реально можно отдыхать. Ничего они там не делают, сидят в фейсбуке целый день, да шопятся в интернете, кофе, чай, ресторан.
Как попасть? Они же и рассказали – кадровик на фотках, через него.

 

Отзыв 2. Работа в государственном банке из топ 5

Работал в одном из крупнейших банков – все так и есть.
Только ни через какого кадровика ты с улицы не зайдешь. Я через вице-президента места год ждал.

Суть работы нашего отдела – то есть, кабинета с людьми из разных отделов (зарплаты в банке за 2011 год, множьте на полтора, чтобы понимать цифры):

1. Я – специалист по фиг знает чему, по факту курьер – зарплата 52 тысячи, на меня смотрят с презрением, как в анекдоте “учись, а то всю жизнь будешь ключи подавать”
До 2 часов дня серфинг интернета, в два сваливаю “на обед”, потом “я развозил документы” – в 4 часа дома уже.

2. Мужик “железные пальцы”. Полгода, что я работал, он каждый день, 8 часов, от звонка до звонка, выращивал ферму в какой-то онлайн игре, активно кликая мышкой. Зарплата – порядка 100-120к. Должность его выяснить так и не удалось. Если бы я знал название игры, его можно было бы сдеанонить по топу.

3. Бабка “мне все должны” – зарплата 120-150к. Дня не проходило, чтобы она не жаловалась, как она одна во всей конторе работает, а ей так мало платят. Ее работа – звонить в дочки и орать на каких линейных работников, что они в очередном отчете не так поставили запятую. Она любила делать это громко, а потом похваляться нам, как она “учит молодежь работать”. Главный специалист по работе с дочками.

4. Классическая блондинка 32 лет, которую выгнал на мороз олигарах по истечению срока годности, но спуститься с небес на землю она не смогла – жить не могла без нового луи виттона и со старым двухлетним верту – каждый год покупала новые по 250к. Ее работа – это вконтактик, скайпик с друзьями (обязательно через динамик), и может быть скопипастить контрат на поставку чего-нибудь из инета. Официальную должность выяснить не удалось. Зарплата 150-200, но ей явно не хватало – передвигалась она исключительно на такси, и очень хотела б/у мерс за миллион, но денег не было даже на кредит.

5. Дед, “списанный в запас” из аппарата правительства. Его работа – звонить губернаторам и спрашивать, как у них дела, как дети. А потом звонить другим губернаторам и говорить, что “У Иван Иваныча дочка замечательная подросла, на третьем курсе сейчас, надо ей найти место хорошее, ну хотя бы сотню. Можем решить вопрос?”
Основное время он читал и обсуждал со мной новости, очень сокрушался, какая пошла молодежь, когда я ему рассказывал , что армия не нужна, Брейвик малаца и т.д. Зарплата 150-200 тысяч.

Уволился оттуда, потому что было принято проставляться на день рождения перед всем зданием, а я хиккан. Мама очень расстроилась, хотела, чтобы я далеко пошел, чтоб все как у людей.

 

Отзыв 3. В Роснефти такая же ситуация. Целые отделы набранные из молодых девок лет 25-30. Конкретно работаю подрядчиком на одном ихнем НПЗ, в отделе снабжения завода около 15 таких блондинок и начальник. В мухосрани, где этот завод, средняя зарплата по городу 20к, а эти, играют весь день в ферму, листая однокланики, обсуждая новые машины и как кто куда съездил весь день, и получают 120, плюс в Роснефти еще есть плюшки в виде квартальных, годовых премий, премий по итогам выполнения проекта, по итогам ремонта завода, по итогам запуска установки, премий за какую-нибудь сложную поставку вроде какой-нибудь колонны или компрессора. Плюс каждый год раздают ништяки вроде путевок, но завод оплачивает только часть, ну вот например Куба 16 ночей стоит для работника завода 5800. Парковка перед заводоуправлением сплошь новые бмв трёшки, мерсы ешки, бмв единички. Я от всего этого просто в ауте. Я подрядчик на этом заводе, и за целый день ж.. в мыле, на морозе, по колено в бетоне получаю намного меньше чем эти барышни.

Отзыв 4. Еще Роснефть.

Девки читают “Космо” и обсуждают клубы, начальник бухает и трындит за политику, есть ДЕД из администрации Президента (перезванивается с министрами и торгпредами и т.д. и т.п., разговоры такие же).
Я бухал на корпоративах, командировках, рабочего времени в день от силы часа 2-3. З/п 180к+премии. На работе смотрю сериалы, играю в TW.
Департамент не скажу.

 

Ну что, вы все еще верите в то, что в Газпроме есть для вас вакансии без опыта работы?

Зарплаты в 100к на начальных должностях в Газпроме получают либо всякие геологи-инженеры в заполярных деревнях, либо финансисты в элитных подразделениях по типу слияний и поглощений. И те, и те вкалывают как проклятые. У остальных – нормальная, стабильная средняя зарплата, но ничего особенного. Есть подразделения, где пинают балду. Это стабильно тот же отдел кадров, пресс-служба всякие департаменты рекламы, маркетинга и прочей ерунды. Но там никогда не было высоких зарплат на начальных должностях, вне зависимости от конторы.

Что касается путей попадания на такую работу – либо через родственников - в офисе сидеть за скромные 100-150 тысяч, как мне предлагали, либо хорошо учиться, проходить стажировки, закидывать резюме,и в итоге оказаться в подразделении, которое ничего не решает, зарплата там от силы 70 тысяч, бумажной работы за всех остальных бездельников и перспектив ноль. Если говорить о том, как попасть на должность вроде начальника отдела, то с улицы просто забудьте про это, а через связи возьмут разве что ту же губернаторскую дочку, и то помурыжив пару лет на рядовой должности. Как вы поняли, там и без вас очередь желающих со связями и родственниками и покруче ваших. Госконторы – это очень гнусная затягивающая структура – пока ты не поваришься в этой каше лет пять, так и будешь получать копейки с потолком до 100 тысяч, а потом уже никто не уходит, психика ломается.

Поделиться в соцсетях

Записи по теме

alisaslut.ru

Как устроиться в Газпром


люди ау-у-у подскажите как туда попасть?как пробить глухую стену (с улицы не берем?)

Комментарии

Чудо_вище


по знакомству, через горизонтальное положение тела (реально для женщин, но возможны исключения) или надо быть семипядей во лбу чтоб вас заметили.

Чудо_вище


а ещё, если долго мучиться, то что-то может и получиться.

Чудо_вище


а то!)))

Чудо_вище


и что за привычка! создать тему и уйти! люди стараються, пишут.....эх....

А это видимо, чтоб мы могли самовыражаться. Не правда ли гуманно?

Чудо_вище


не смешно.)))

И чего вы от Газпрома ждете?)))

вы енто...поосторожнее с терминами....а то, знаете ли, разные вещи "золотым дождём" называют...;)

Гай Юлий Цезарь


Сначала надо в звените поиграть. Вы как на воротах? Там чёт малофеев у них расслабился.

а можно просто мечтать, ГАЗПРОМ придет и осуществит))))

Царь Михаил 1 Непокорный- везде Царь


Что ты, не надо так! А то афтор возьмёт и лопнет, и всех забрызгает чем-нибудь!

Мне кажется автору темы все с нами ясно. Вот и помалкивает.

Юлия Ю


Тут работу в захудалой конторе по объявлению не найти, а Вы Газпром. Хотя можно начать с уборщицы (шутка).

Катя Кулигина


за их зарплату можно и с уборщицы начать, у них уборщица 60 тысяч в месяц получает, вот так то... (у меня знакомые там работают - рассказывают)

упал)) старший специалист кадровой службы ГП получает 30000, и это средняя зарплата по газпрому,))) уборщицы/дворники пролучают где то 15000, менеджеры обычные чуть меньше 30000, причем все пашут будто порлучают 30000, а вот старшее звено получает крупные суммы, директор/топ менеджер "дочки" ГП с бонусами и премиями получает в районе 500,000р в месяц+годовая зарплата миллионные суммы.

Ну не знаю как там в офисах Гаспрома, у вот на конкретном объекте на Сахалине иностранные специалисты которых Гаспром сюда преглашает, при зарплате менее 15000 зелёненьких работать отказываются. И поверте мне, не многие из этих людей являются действительно ценными спецами, если из десяти человек трое есть то это уже хорошо.

Вы видимо и не пытались, если спрашиваете здесь.
А к вашему сведению, в газпроме 15-20 % кадров меняются ежегодно.
Потому что люди не выдерживают так работать за такие деньги...(
и набор идет постоянно.

Или вы хотите в совет Директоров?:)))


я уже работал.просто сократили.ахотелось бы еще поработать.сказали до нового года жди

Ерунду пишете. Я реально захотел и работал в Газпроме 2 раза. Сам приходил с улицы и уходил, когда мне было надо. Вы не разграничиваете людей. Я работал в Газпроме по первой должности аудитором (на Наметкина, прям в этой башне), а по второй должности водителем в дочке Газпрома (на Старокалкжском шоссе, за метро). Водителем работал именно на спор с приятелями. Что с улицы войду, без знакомства и смогу водилой работать. Будучи финдиром по предыдущей должности. Самое интересное возил я именно финдира. Вот это было верх прикольности. Водилой работал не по трудовой....

Молодец, да еще и симпатичный...........
А страшненьких там берут????

Это просто внутреннее состояние ощущения свободы и уверенности во все хорошее! Меня еще в 1985 "немецко-фашистские товарищи" называли Олег Попов -солнечный зайчик! (служил и жил в Восточной Германии, начинал начфином медсанбата).....
А еще для меня не бывает "страшненьких" девушек....

Катя Кулигина


Олег, скажите а зарплаты там правда в несколько раз от обычных отличаются? мне вот надо недвижимость, ну хоть комнату с нуля купить - реально я так понимаю, работая у них?

Катюша, я сейчас не имею достоверной информации! Когда я там работал аудитором (1998) з/п была сравнительно небольшой. Я даже уже потом (1999-2002) в средней аудитфирме получал больше. Но был хороший соцпакет и медицина! Когда работал в дочке ГП водилой (2007), то для водителя оклад был тоже мизерный и никакого соцпакета. По сравнению с теми же персональными водителями первых лиц. Сейчас там работает моя знакомая. Секретаршей без интима. Оклад у нее 35 000. Говорит ей хватает. Ну и та же социалка и медицина хорошая и бесплатная! Поэтому я не могу Вам достоверно что-либо сказать (как здесь принято на форумах умничать и давать советы)....

таки автор не то хотел сказать)) я таки думаю, что вопрос был на самом деле "а как устроиться в газпром на охрененную зарплату?")) в газпром можно устроиться и даже с улицы...только зарплаты вас не обрадуют...и отношение

ну это бредни -60!!! Там обычно около -50.....жила рядом с нровым уренгоем)))

я просто помню на моем веку в поселке, где я жила было -48...а ваще лепота, когда -30 в школа актировки, многие люди даже не знают такого слова)))))

два года подряд у нас было -45С, в прошлом году я даже на лыжах пошел ощущение супер!

оооо я на лыжах уже почти 10 лет не каталась.....в москве особо не раскатаешься (((

На "Лыжне России" можно попробовать... Или на "Лыжне Славы", правда это для мужиков... На худой конец - открытый чемпионат Москвы...

угу. и буду я как африканец на лыжах...то ли, то ли лыжи не едут)))))))

ну уж скажешь тоже, у нас климат сухой. когда мороз то без разницы что -25 что -45 лишь бы ветра не было

ага, утром мама будит - в школу ненадо, на улице холодно))))
а было такое, что как дура попрешься, вся замотанная шарфом в школу, а там техничка - милая, шо жеж ты пришла, актировка нынче)))) и ты злая, но счастливая катишься домой по сугробам))))

Как устроиться в "Газпром", также как и в любое другое место: связаться с отделом кадров и выслать резюме. Возьмут или нет - вот в чем вопрос. Компаний много не стоит на одной зацикливаться.

придти и устроится, только там не так много платят, и карьера почти отсутствует, если конечно вы не топа менеджер

Газпром - *авно!
у меня знакомая там работала - сами все в мраморе итальянском, да в позолоте, от работников требуют дорогих одежд - а платят реальные копейки...тем более, для москвы...и пахота - "ненормированная"...
бегите, пока не взяли...

Гай Юлий Цезарь


Итальянский мрамор говорите....

что- счастливо работаете там?;)
так вперёд - можете опровергнуть...готова признать неправоту...))))

Гай Юлий Цезарь


нет-нет, просто интересно откуда мрамор! опять колизей разбирают?

ПРивет! Точно говоришь! Я сам работал. На Наметкина. Платили меньше чем помошнику аудитора в следуюшей, в другой мелкой фирме. А понтов и требований полно было!

Натаlie Питерская


Естественно не берем!

А я всегда с улицы заходил, захожу и буду заходить! И плевать мне на отдел кадров с их дебилоидными стандартными ответами об отсутствии вакансий.... это только раззадоривает.

Маня-станкоагрегат_ не юрист_ кстати


А как Вы мимо кадров? На вахте же тормознут

Так это мое открытие. Фишка. Работает безотказно. Я не лезу напролом. И с вахтером здороваюсь вежливо...

Маня-станкоагрегат_ не юрист_ кстати


Ноу-хау запатентовано?:)))))))))))

Натаlie Питерская


Ну дык удачи ж вам!

Лет пять тому назад ходил на занятия к психологам. Посылали вместе с отделом персонала для повышения квалификации. Так вот там была такая тема: Сильным Удача НЕ НУЖНА. Удача нужна слабакам! Не способен контролировать ситуацию, - плывешь как щепка по течению. Конечно нужно уповать только на удачу!
До меня только сейчас дошло! А то все (как бездумные пустышки) желают друг другу удачи, даже не понимая смысл!

Натаlie Питерская


Значит: Неудачи вам!!!!!!

Очередная глупость. Чисто российская....из грайности в крайногсть с обидой!

Натаlie Питерская


Глупо так: агаааа.... Попыталась задуматься: че мне на него обижаться?
На этом мысль замерла... О!
Тогда вам: удачи с неудачей!!!!!!

Слушайте, мне бы Вашу уверенность в себе. А то от отказов уже депрессия начинается.

Как говаривала моя знакомая финдир "хочешь-Будь!". Мне что ли не отказывали. Да тысячу раз. Значит еще не настало мое время (пересмотри сказку про Ивана дурака и Кащея. Когда Иван говорит "наша взяла!" А Кощей отвечает "Значит НАШЕ время еще не настало!" Гениально!). ПОсылали прямым текстом. Говорили, что перезвонят и не перезванивали. Суки! А служба безопасности стколько раз проверяла и потом мне отказывали (догадываюсь). НУ И ЧТО!? Из-за разных дебилов (ну может они на самом деле больные люди) впадать в депресняк????? Так и сам идиотом станешь! если будешь ориентироваться на других. Будь собой! Не смотря ни на что! Я тут с со своими родствениками договорился: я их всех в Рекомендатели определил. Проинструктировал! И СРАБОТАЛО! Моему брательнику позвонили и спросили про меня. А братишка (мнимый гендир) так строго им говорит "нет времени с вами разговаривать. У меня совещание. А Панкратов работник хороший!". Те спрашивают "а почему тогда он уволился? -идиоты. А в ответ гудки. Мой братан уже трубу повесил. Негоже гене-мнимому братану с разной швалью общаться и на их идиотские вопросики время свое тратить... Но вот сейчас работаю. Со службой безопасности вместе проверки делаем, а они даже и не догадываются (бывшие менты-чекисты) как их развели по-детски! А затем я так же братану рекомендации выдавал!

Обожаю Остапа Бендера и вообще нравятся люди со здоровым авантюризмом. Идея с рекомендателями возникала, но отпадала тут же, когда просили трудовую книжку. Видимо прозванивали по ней сами. Никаких приводов, статей и прочего в ней нет, просто по той специальности, по которой хочу работать и могу быть полезной обществу, у меня многолетний перерыв. А там, где я не очень хочу работать, но еще могу быть полезной-нет опыта работы и в трудовой это очень заметно. Врать умею плохо, к психологам никогда не ходила и убедить работодателей, что я действительно хороший специалист-не получается. Не понимаю по каким параметрам они людей отбирают.

Того, что Вы сделали, нужно стыдиться, а не гордиться этим и тем более приводить как пример.
Вот отчасти поэтому всякие прохиндеи (чтобы не сказать грубее) обходят порядочных людей и занимают не свои места...

А я не стыжусь и не горжусь, и тем более не привожу в пример! Высказываю мысли и опыт по теме.... А тебе нужно быть веселее и толерантнее, а не таким моральным уродцем и дебилом! который не понимая сути сразу начинает судить да рядить: где кому быть и что делать! Я таких уродов, как ты еще в армии на место ставил сначала морально, если не доходило, то и физически - по тупой дебильной морде. Благо учили хорошо в училище боксам и всяким восточным премудростям ведения переговоров!

Я так и предполагал, что у Вас подобная школа жизни. Вот и еще одно объяснение тому, почему военным тяжело устроиться в гражданской жизни - просто им там тренировали мышцы, а лучше бы тренировали мозги...

Вот ты баран! Нахватался чужих мнений и мифов. Про военных, в том числе. Какие же вы дебилы! некоторые с этого сайта! Я же тебе терпеливо! писал о том, что у нас и мозги работают лучше, чем у таких маменькиных сынках, как ты! И о том что мы, военные ФИНАНСИСТЫ, не можем априори быть по интеллектуальному уровню ниже вашего хлипко-гнилово и глупого институтского образования. А ты как идиот, не поняв с кем дело имеешь, приравнял нас к каким-то военным с мышцами вместо мозгов. Ты почитай мое резюме. Своего-то резюме у тебя нет. Почему бы тебе не показать, кем и где ты работал и что сделать можешь? А потому что нечего показывать! Поэтому вот такие дебилы прячутся за идиотскими никами (ДИММ), без реального фото и естественно с бредовыми выводами, совсем не по теме!

Соглашаюсь полностью! Уважаемый Дмитрий! Культур-мультур пАнимаешь не хватает.... Просто этот ДИММ не в первый раз так неадекватно реагирует-комплексует на мои, и не только мои комменты. Совершенно отмороженный клиент. Каких тут большинство. Вот поэтому я попытался на его дебильном уровне еще раз объяснить ему, что надо хоть немного читать и немного врубаться в смысл написанного. А не гнуть свою не профессиональную, не подкрепленную никаким опытом и знаниями линию общения!


www.superjob.ru


Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о