Как составляется резюме образец: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Образец резюме инженера по слаботочным системам, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Инженерно-технический персонал — одна из наиболее востребованных категорий сотрудников на российском рынке труда. Предприятия различных отраслей промышленности, строительства, энергетики размещают вакансии заинтересованы в квалифицированных инженерных кадрах. Ускорьте трудоустройство в компанию с высоким уровнем оплаты труда, следуя рекомендациям экспертов SuperJob.

Ваше резюме не должно становиться копией должностной инструкции с сухим перечислением функциональных обязанностей. Покажите работодателю свои достижения в цифрах, чтобы выгодно отличаться среди конкурентов за рабочее место. Например, обязанности в резюме инженера по слаботочным системам можно описать так:
— Осуществлял монтаж и обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации, контроля и управления доступом (видеонаблюдение, домофон). Перевыполнял план по обслуживанию клиентов: совершал 20 выездов в день (при плане 12).
— Ежедневно консультировал до 50 клиентов по вопросам эксплуатации систем (мониторы видеодомофонов фирмы KW-4HPTNC).

— Эффективно организовал работу бригады монтажников из 5 человек.
— Устранил более 200 аварий (из них 15 — особо крупные) в кратчайшие сроки; срок устранения не более 4 часов.
— Обучил новый персонал в количестве 10 человек, которые до сих пор успешно работают в компании.

Уделите внимание описанию профессиональных навыков. Здесь вы можете скачать шаблон заполнения раздела «Знания и навыки»:
— Знания принципов работы и технических характеристик систем пожарной сигнализации: С-2000, Болид, Спрут, Эссер, Орион и систем газового пожаротушения.
— Умение проводить настройку систем пожаротушения (водяного, газового, порошкового), дымоудаления, охранно-пожарной сигнализации.
— Опыт работы с сетями крупных объектов (ТРЦ, Промышленные объекты) — более 10000 м2.
— Знание норм пожарной безопасности. Опыт прохождения экспертизы.
— Знание оборудования и требований к системам связи, РТ, ТВ, Тлф (внутренние сети).
— Знание нормативной правовой базы и законодательства в части регламентов, регулирующих деятельность организаций в области ПБ, ГО и ЧС.

— Знание программ: Autocad, ГЕОПОДОСНОВА.
— Опыт построения сложных интегрированных комплексов.

С хорошим резюме работа вашей мечты становится ближе! Вы получаете больше приглашений на собеседования и можете выбирать лучшие предложения работодателей. Доведите ваше резюме до совершенства, руководствуясь нашими советами. Удачи в поиске работы!

Как написать резюме, которое прочтут — Work.ua

Резюме — это первое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником. Как составить его правильно, чтобы произвести нужное впечатление, расскажет Work.ua.

Соискатели изо всех сил пытаются придумать креативное и оригинальное резюме, чтобы сразить рекрутера и выбиться из общей массы. Но если использовать слишком сложный формат, можно остаться незамеченным. Поэтому Work.ua делится с вами универсальным вариантом составления резюме, который поможет найти работу.

Пишите просто и понятно

Выбирая формат для своей «визитки», найдите баланс между уникальностью и четкостью. Если вы перестараетесь с креативом или, наоборот, используете слишком сухой стиль, шансы на успех снизятся. Советуем вам придерживаться этих рекомендаций:

  • Используйте хронологический порядок при перечислении мест работы. Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой.
  • Объединяйте описание должности с мини-рассказом о своих функциональных обязанностях. Кратко, но содержательно напишите, какие задачи вам приходилось решать на предыдущей работе, какую пользу вы принесли компании. Если можете предоставить аналитику в цифрах — это идеальный вариант.

Пример:

  • За 2 года работы в компании я поднял продажи на 500%, увеличил клиентскую базу с 70 до 300 партнеров, сэкономил фирме $100 000 на выгодных сделках и так далее.
  • Не пишите «имею педагогическое образование». Напишите просто: «закончил пединститут».
  • Не «обладаю чувством юмора»
    или «владею навыками использования психологических методик», а «люблю пошутить, разбираюсь в психологии».

Будьте проще, чтобы кадровику не приходилось несколько раз перечитывать написанное. Ведь он не станет этого делать, а просто отправить ваше резюме в «корзину».

Говорите о выгодах

Не стоит слишком погружаться в описание своего опыта, просто чтобы о нем сказать. Каждое ваше слово должно четко описывать, какие же выгоды получит руководство, приняв вас на работу.

Говоря о навыках и опыте, не рассказывайте абстрактно.

Пример № 1

Я умею продавать по телефону, знаю, как привлечь новых клиентов, 3 года практикую «холодные звонки».

Пример № 2

За год работы на предыдущем месте я каждый месяц входил в тройку лидеров по продажам, всего продал шариковых ручек на 10 млн гривен (примеры и цифры вымышлены).

Пример № 3

За месяц мне удалось подписать контракт с тремя клиентами, которые не соглашались приходить в нашу фирму несколько лет

.

Подтверждайте свой профессионализм

Если у вас есть дипломы или сертификаты с тренингов или курсов, которые вы посещали, не стесняйтесь об этом сказать. Но только если они касаются вашей работы. И не просто прикрепляйте их к резюме, а рассказывайте, чему именно вы научились на том или ином семинаре, как применяете полученные знания на практике, какие выводы сделали.

Если вы представитель творческой профессии, обязательно добавьте в резюме ссылку на свое портфолио или на альбом с примерами выполненных работ.


На хорошую должность всегда много претендентов. Поэтому в вашем резюме каждое слово должно работать на вас и демонстрировать лучшие качества. Work.ua рекомендует не спешить с отправкой и напоминает, что нужно тщательно проверять написанное.


Читайте также

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Что нужно удалить из резюме прямо сейчас — Work.ua

Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас. Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.

Как сделать резюме более привлекательным? На поставленный вопрос можно ответить так: меньше — значит больше. Эти три слова суммируют информацию, которой необходимо наполнить резюме, — краткой, точной, свежей. Ее должно быть ровно столько, чтобы она привлекала внимание работодателя. Но оставляла открытыми определенные вопросы, которые можно будет закрыть во время собеседования.

За большим объемом неактуальных данных может потеряться опыт и квалификация соискателя. И рекрутеров очень раздражает, когда их нужно выуживать из «водного» текста. Work.ua предлагает вам перечитать свое резюме. Прочли? А теперь вычеркните фразы, не добавляющие ему ценности.

1. Цель

Часто соискатели включают ее первым пунктом.

Пример:

  • Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.

Если вы рассылаете резюме, то работодателям и так понятно ваше стремление — вы хотите получить работу. Размытая цель ни о чем не скажет. Лучше заменить этот пункт словосочетанием «профессиональный профиль» и обозначить в нем сферу, на которой вы специализируетесь.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, допустим, журналист, редактор, контент-менеджер, то лучше напишите резюме отдельно под каждую вакансию. Главное внятно изложить информацию и не применять расплывчатые фразы.

Описать цель имеет смысл, когда вы кардинально меняете свою карьеру либо только начинаете трудовую деятельность. Нужно четко объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу.

2. Личные данные

Речь идет о семейном положении, количестве детей, вероисповедании, почтовом адресе. Если работодателю понадобятся подобные сведения, он лично спросит об этом на собеседовании. Хоть сегодня эта практика изживает себя, но подготовиться, как отвечать на неудобные вопросы рекрутера, все же стоит.

Этот раздел необходимо заполнять вполне конкретной информацией:

  • дата рождения;
  • город, в котором проживает соискатель;
  • контактный телефон;
  • электронный адрес.

Фамилию, имя, отчество следует выносить в заголовок. А вот пол лучше не указывать, потому что имя соискателя разъясняет рекрутеру, чье резюме перед ним: мужчины или женщины.

3. Фривольный email

Если вы не хотите расставаться со своей старой электронной почтой, к примеру, [email protected] или [email protected], не расставайтесь с ней. Но используйте только для личной переписки. Фривольный email портит ваш имидж. Для поиска работы создайте почтовый ящик с лаконичным именем, например, [email protected] И указывайте в резюме только его.

4. Опыт: устаревший, лишний, напоминающий должностную инструкцию

Ваше резюме — это маркетинговый документ, а не автобиография. И не подробное описание каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Если вы что-то делали 12-15 лет назад, то об этом не обязательно знать нанимателю. Правильно описать опыт не так уж сложно. В данном пункте ограничьтесь названием компании и конкретными достижениями, которых вам удалось добиться, выполняя для нее те или иные задачи.

Не переписывайте должностную инструкцию. Указывайте только полезный опыт, релевантный позиции, на которую вы претендуете. Или хотя бы близкий к таковому. Помните, что универсальных резюме не существует, и представителям разных сфер деятельности нужно акцентировать внимание на разных аспектах.

Пример:

  • Директор магазина: за 2 месяца увеличил продажи на 20 %.
  • Маркетинг-директор: за 4 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволило компании заработать 1 млн долларов за 6 месяцев.
  • HR-менеджер: работая с вовлеченностью сотрудников, удалось сократить текучесть персонала с 25 до 18 %.

Структурируйте свой опыт. Указывайте его в хронологическом порядке, следуя от самого свежего до устаревшего.

Если это ваши первые поиски работы после окончания университета, то проиллюстрируйте наличие полезных навыков и умений для будущей деятельности. Что написать в резюме, если писать не о чем? Вспомните все, чему вас учили, опишите практические навыки, заявите о стремлении к новым знаниям, позаботьтесь о рекомендательных письмах.

Не пишите о прошлой должности в настоящем времени. Если вы уже не трудитесь в компании, описывая полученный там опыт, не формулируйте предложения так вроде вы все еще ее сотрудник. То есть не «занимаюсь подготовкой первичных документов», а «занимался подготовкой первичных документов».

Также не указывайте причину увольнения с предыдущей позиции. Разъяснить, почему вы ушли с работы, можно будет на собеседовании.

5. Очевидные навыки

Вы опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас есть навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). И эти полезные умения вы включили в резюме. А зря, они не превознесут вас в глазах работодателя или HR-менеджера. В век информационных технологий они стали нормой для любого человека.

Также подумайте, указывать ли знание иностранных языков, если ваш уровень начинающий, бытовой, базовый. Если «чтобы было», то лучше не включать этот разговорный навык в резюме. Указывайте те языки, которые вы знаете на уровне не ниже среднего. Если вы владеете одним языком хорошо, а вторым, третьим, четвертым — на уровне «beginner», этот факт отметить можно. Это покажет, что, например, в английском вы ас, но на достигнутом не останавливаетесь и изучаете еще итальянский или немецкий.

6. Прилагательные в графе «О себе»

Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Замените прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

Используйте такие слова:

  • создал;
  • увеличил;
  • инициировал;
  • завершил;
  • исследовал;
  • управлял работой;
  • завершил проект;
  • работал совместно.

7. Ссылки на аккаунты в социальных сетях

Профиль в социальной сети по сути не имеет никакого отношения к работе. Но не стоит недооценивать влияние соцсетей на карьеру. Ведь большинство рекрутеров изучают личные странички соискателей, просматривают их содержание. Это дает возможность узнать о кандидате больше информации и сопоставить резюме с реальностью. И даже если ссылки на них не указывать, HR-менеджеры самостоятельно поинтересуются, что репостит и лайкает претендент на должность. В любом случае аккаунты не должны говорить о двойной жизни, содержать матерщину и интимные подробности.

Но если у вас есть LinkedIn-профиль или профессиональный блог, то указать ссылку на них будет уместно.

8. Шаблонные фразы и грамматические ошибки

Часто соискатели скачивают из интернета шаблонные резюме, немного подгоняют их под себя и в таком виде рассылают потенциальным работодателям. Это плохо. Рекрутеры чувствуют такие тексты за версту, и они их не радуют. Также вызывает раздражение перегруженное формализмами, сложными оборотами и канцеляризмами резюме.

Пишите для людей на человеческом языке. Короткими и точными предложениями. Избегайте профессиональных жаргонизмов, только вам понятных аббревиатур. Не расплывайтесь мыслью по древу, не пишите много. 2 страницы резюме — это золотой стандарт.

Прочитайте ваше резюме после того, как вычеркните лишние фразы. И удалите все орфографические и пунктуационные ошибки. В этом документе их не должно быть. Как и восклицательных знаков, многоточий, смайликов.

Свежий взгляд на текст никогда не помешает. Обязательно попросите кого-то прочесть ваше резюме, чтобы ни одна ошибка, опечатка, неточность не прижилась в нем.

9. Ложь

Факт очевидный. Ложь в резюме и на собеседовании не уместна. Не обманывайте работодателей ни во время найма, ни после него. Вы, конечно, можете украсить свое резюме выдуманным опытом работы, незаурядными личными качествами или липовыми дипломами. Но любой обман обязательно всплывет. Если не на собеседовании, так в течение испытательного срока либо непосредственно работы. Нужны ли вам такие неприятности?


Чтобы найти работу, нужно думать, как рекрутер. А думает он о том, соответствует ли опыт соискателя требованиям вакансии, совпадают ли ключевые фразы в резюме с описанием позиции. Ему интересны истории успеха, подкрепленные фактами.

Поэтому вносите в резюме точную и лаконичную информацию, четко понимая, кому вы ее адресуете. Составляйте его под конкретную компанию, определите ее потребности и продумайте, что вы можете ей предложить. А Work.ua всегда поддержит вас и подскажет, как это правильно сделать!



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как составить резюме

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Желаем успехов!

Образец резюме на работу. Как составить резюме для устройства на работу (пример)

Всегда необходимо осознавать, что основная задача, возлагаемая на резюме для устройства на работу, состоит в выделении кандидата на должность среди множества других соискателей. Поэтому в составленном резюме должна содержаться информация, важная не для кандидата, а для руководителя организации, принимающего вас на работу. Потенциальный работодатель желает получить профессионального специалиста, способного влиться в имеющуюся команду для выполнения определенного набора функций. Поэтому при написании собственного резюме следует опираться на принципы:

  • внимательного выбора информации;
  • честности и точности излагаемой информации;
  • краткости преподнесения информации.

Рекомендации при составлении резюме

Найти образец составления резюме в настоящее время не составляет сложности. Однако следует придерживаться некоторых советов, чтобы составление резюме выполнило свое предназначение, и вы устроились на подходящую работу:

  • располагайте резюме на одной странице листа формата А-4, так как вряд ли работодатель будет способен изучить большее количество информации, выискивая в ней необходимые сведения;
  • при увольнении с предыдущего места работы следует взять рекомендации или характеристику, которые следует приложить к вашему резюме вместе с контактными телефонами бывшего руководителя.

Элементы грамотного резюме

Прежде чем решиться составить резюме на работу, необходимо разобраться в структуре идеального варианта данного документа. Выделим основные элементы резюме и опишем, каким образом их следует оформить:

  • Заголовок. Никогда не следует в качестве заголовка применять слово «Резюме». Лучше указать крупным шрифтом и по центру вашу фамилию и имя, выделяя документ для работодателя из аналогичных или других бумаг.
  • Информация. В этом разделе указываются все личные данные кандидата и его контакты для связи.
  • Цель. В данном элементе необходимо написать должность, для занятия которой составляется данное резюме. Можно указать сумму оклада, на которую вы претендуете. Если она окажется выше предложенной работодателем, необходимо будет аргументировать свои запросы.
  • Образование. Необходимо перечислить подробно наименование учебного заведения и его факультет, полученную специальность и период обучения. При первом устройстве на работу следует развернуто предоставить информацию о тематике дипломной работы, местах прохождения практики и приложить имеющиеся характеристики. В этот же раздел можно занести все профессиональные курсы, специальные семинары и тематические тренинги, которые были пройдены после получения основного образования.
  • Опыт работы. Излагается, начиная с последнего места работы кандидата, с указанием точных периодов работы. Обычно соблюдают правило, указывая последние три места работы. В этом же разделе расписываются обязанности, которые исполнял кандидат на занимаемой должности. Все личные достижения, имевшие место на предыдущих местах работы, должны быть подробно изложены в этом разделе.
  • Дополнительная информация. В данный раздел следует вносить только те сведения, которые могут заинтересовать конкретного работодателя, исходя из предлагаемых обязанностей по вакантной должности.
  • Личные данные. В данном разделе можно указать семейное положение, наличие и возраст детей. Здесь же следует указать личные качества, ограничений по которым не имеется, хотя необходимо помнить, что их придется потом подтверждать на практике.
  • Портфолио (для творческих вакансий).

Внеся все перечисленные разделы в образец резюме на работу (скачать), и заполнив его, можно отправлять документ потенциальным работодателям.

Особенности составления резюме

Резюме - Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме - привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

  • Краткость – объем текста равен одной странице.
  • Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
  • Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
  • Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
  • Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
  • Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
  • Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
  • Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

  • Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
  • Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
  • Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
  • Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
  • Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
  • Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

  • Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
  • Физические данные.
  • Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
  • Причины ухода с работы.
  • Свои требования к зарплате.
  • Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
  • Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Шаблоны резюме - Работа в Харькове

Больше шаблонов резюме на нашем украинском сайте:
Talent. UA

Резюме — это ваша визитная карточка, ваше первое представление работодателю и заочное знакомство. Многих соискателей волнует вопрос — каким должно быть резюме, чтобы оно произвело должное впечатление на работодателя. Сразу следует сказать, что единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует, оно составляется в произвольной форме, однако должно соотвествовать определенным требованиям. Общим правилом составления резюме является четкость: резюме не должно быть слишком объемным, данные в нем должны быть информативными и правдивыми.

Рекрутеры отмечают, что существуют два основных критерия, по которым они оценивают резюме: наполнение и оформление.

Наполнение резюме.

Наиболее оптимальная структура резюме состоит из 6 блоков.

  1. Личные данные соискателя. Фамилия, имя, отчество. Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. Можно возраст.
  2. Пожелания к будущей работе. Название должности, на которую претендуете (должно быть такое же, как заявлено у работодателя). Можно желаемую зарплату.  Рекрутеры отмечают, часто приходится сталкиваться с тем, что из предоставленного резюме не совсем понятно, чем соискатель хотел бы заниматься, особенно если до этого он часто менял сферы деятельности. Если вы претендуете на несколько вакансий, напишите на каждую вакансию свое резюме.
  3. Опыт работы. Опишите в резюме только тот опыт, который соответствует вакансии. Места работы перечислите в обратном хронологическом порядке (последнее место в начале списка). Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности. Детально должны быть описаны основные функциональные обязанности, должностные задачи,количество подчиненных, приведены практические результаты, достигнутые в ходе работы или реализации проектов. Однако избегайте слишком подробного расписывания, особенно если вы переходили с одной должности на другую на одном предприятии. 
  4. Образование. В первую очередь назовите образование, которое позволяет вам претендовать на должность. Сведения о дополнительном образовании (курсы, тренинги) уместны, только если оно связано с вакансией. 
  5. Профессиональные навыки. Умения и знания, которые пригодятся на должности. В блоке «Навыки» подводится итог, чему вы научились за время работы или в вузе. Степень владения компьютером, языками.
  6. Дополнительные сведения. Здесь упоминают о возможности переезда в другой город. Если уместно, пишут о водительских правах, автомобиле, загранпаспорте, семейном положении и увлечениях.

Рекомендации

Отдельным пунктом отмечают наличие  рекомендаций от авторитетных руководителей с предыдущих мест работы. Если вы уходите с работы, особенно, если вас увольняют по сокращению, попросите рекомендацию от работодателя — это может стать пропуском в будущее место работы.

Оформление резюме.

Существуют определенные правила, соблюдение которых всегда добавляет претенденту баллы:

  1. Все даты в резюме должны быть указаны в обратном хронологическом порядке.
  2. Резюме должно быть составлено лаконично, в идеале — на одну страницу: HR-менеджеры особенно ценят умение кратко формулировать свои мысли.  Текст должен быть разбит на короткие абзацы, шрифт — Times New Roman или Arial, размер шрифта — 12-14 пунктов. Для расставления акцентов в резюме лучше использовать полужирный шрифт (не курсив, не подчеркивание).
  3. Резюме должно быть проверено на отсутствие орфографических ошибок — допуская ошибки, соискатель заранее портит репутацию. Если вы не уверены в своей грамотности, воспользуйтесь проверкой орфографии в word, или он-лайн сервисами проверки орфографии.
  4. Наличие удачной деловой фотографии в резюме является плюсом — работодатель заранее видит человека, с которым он будет общаться, и таким образом формируется кредит доверия.

И, напоследок, еще одна рекомендация HR - менеджеров, — даже если при поиске работы вы пользуетесь услугами рекрутеров, настаивайте на том, чтобы потенциальный работодатель получал резюме, написанное в вашем стиле, а не по шаблону агентства. Это выделит вас из общей массы кандидатов.

Шаблоны резюме по различным специальностям вы можете скачать на нашем сайте

© 2009 «Работа в Харькове»

При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Файлы для загрузки

Пример резюме с рекомендациями по заполнению (doc, 30,208 КБ)

Пример резюме с фото (doc, 75,776 КБ)

Стандартное резюме (odt, 18,511 КБ)

Шаблон нетабличного резюме (doc, 31,232 КБ)

Шаблон табличного резюме (doc, 40,448 КБ)

Строгое резюме (doc, 27,648 КБ)

Резюме «Акцент на опыт» (doc, 29,696 КБ)

Изысканное резюме (odt, 18,743 КБ)

Как начать составление резюме (с примерами)

Ищете ли вы свою первую работу или хотите сменить профессию, создание резюме является важной частью приема на работу. Сильное вступление, сопровождаемое последовательным, подробным и кратким резюме, может помочь вашему резюме привлечь внимание рекрутеров.

В этой статье мы обсудим, как составить резюме.

Почему резюме важны?

Резюме обычно представляет собой первое знакомство работодателя с вами как кандидатом на работу.Первые впечатления имеют решающее значение для того, чтобы зарекомендовать себя как потенциально ценный актив для команды специалистов по найму. Хорошо спланированное резюме может продемонстрировать ваши знания стандартов ведения бизнеса, коммуникативные способности, а также профессиональные и личные достижения. Спланировав свое резюме, представив и отформатировав его профессионально, вы повысите свои шансы на прохождение собеседования.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3.Профессиональная история
а. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Как начать резюме

Чтобы создать эффективное резюме, выполните следующие действия:

  1. Соберите информацию
  2. Создайте заголовок
  3. Выберите введение в резюме
  4. Определите формат резюме
  5. Выберите шрифт и размер
  6. Будьте последовательны
  7. Используйте отраслевые ключевые слова
  8. Сосредоточьтесь на значении

1.

Соберите информацию

Прежде чем вы сядете писать свое резюме, может быть полезно собрать все ваши материалы. В вашем резюме должны быть указаны даты работы и соответствующие должностные обязанности, навыки, сертификаты, образование и многое другое. Когда у вас есть вся необходимая информация, собранная заранее, вы можете составить более стратегический план для начала своего резюме. Например, размер и стиль шрифта, который вы используете, могут зависеть от того, сколько информации у вас есть и сколько места вы хотите выделить для нее.

2. Создайте заголовок

Ваше резюме и сопроводительное письмо должны иметь одинаковый заголовок для единообразия. Создайте свой заголовок, чтобы показать вашу индивидуальность, но оставьте его соответствующим вашей отрасли Например, заголовок делового человека должен быть более простым и менее креативным, чем заголовок веб-дизайнера. Как минимум, заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. Ваше имя должно быть написано самым крупным шрифтом в резюме, чтобы рекрутер четко знал, чье резюме он просматривает.Убедитесь, что ваше голосовое приветствие и адрес электронной почты являются профессиональными, на случай, если менеджеру по найму потребуется связаться с вами.

Вы можете добавить свой почтовый адрес, но если вы ищете работу в другом штате, вы можете не указывать свой адрес, чтобы рекрутер знал, что вы готовы к переезду. В качестве альтернативы вы можете написать «Открыть для перемещения» вместо адреса. Если вы подаете заявку на творческую должность, включите соответствующие ссылки, такие как веб-сайт, цифровое портфолио или профили в социальных сетях.Добавление этих элементов может продемонстрировать ваши творческие способности перед собеседованием.

3. Выберите введение в резюме

Введение - одна из самых важных частей вашего резюме. Это должно привлечь внимание рекрутера, чтобы ему потребовалось время, чтобы просмотреть оставшуюся часть вашего резюме. Благодаря тому количеству заявок, которые рассматривает рекрутер, можно выделить запоминающееся вступление и помочь вам пройти собеседование. Формат вашего представления может варьироваться в зависимости от вашей отрасли, квалификации, опыта, а также от того, ищете ли вы работу в своей текущей отрасли или в новой области.Три распространенных введения в резюме:

Карьерная цель

Этот тип введения представляет собой короткий абзац, в идеале три предложения, в которых обсуждается карьерный путь, который вы ищете, и то, что вы надеетесь получить от работы.

После того, как вы указали желаемую роль, используйте этот абзац, чтобы быстро выделить свои сильные стороны и опыт. При написании своей карьерной цели просмотрите описание должности, чтобы убедиться, что этот раздел отражает то, что компания ищет в кандидате.

Краткое описание квалификаций

Этот стиль введения должен включать соответствующий опыт, квалификацию, сертификаты и важные навыки. Указав желаемую роль, используйте этот абзац, чтобы быстро выделить свои сильные стороны и опыт. При написании своей карьерной цели просмотрите описание должности, чтобы убедиться, что этот раздел отражает то, что компания ищет в кандидате.

Профессиональный профиль

Введение в профиль может быть коротким абзацем или списком, который охватывает ваш опыт, карьерные достижения и навыки.Это введение лучше всего подходит, если вы опытный кандидат, чтобы выделить основные вехи на протяжении вашей карьеры.

4. Определите формат вашего резюме

Выбор формата вашего резюме зависит от вашего опыта, вашей отрасли и того, какую другую отраслевую информацию вам необходимо включить. Вот наиболее распространенные форматы резюме:

Хронологическое резюме

Этот тип резюме включает ваш опыт в обратном хронологическом порядке.Это наиболее часто используемое резюме, и рекрутеры обычно предпочитают его, потому что оно простое и легко поддается сканированию. Начните с перечисления вашей текущей или последней должности, а затем перечислите любой предыдущий опыт работы ниже.

После раздела об опыте работы укажите свое образование, соответствующие навыки и любую другую важную информацию, такую ​​как сертификаты, волонтерская работа, деятельность студентов или курсы. Если у вас несколько ученых степеней, укажите их в разделе «Образование» в обратном хронологическом порядке.

Подробнее: Хронологические советы и примеры резюме

Функциональное резюме

Они могут быть лучшими для тех, кто делает поворот в карьере или имеет промежуток между должностями, поскольку он фокусируется на навыках и опыте, а не на перечислении вашей истории работы в хронологическом порядке. Начните функциональное резюме с резюме квалификации, затем сгруппируйте свой опыт по набору навыков.

Например, если вы подаете заявку на должность маркетолога, вы можете включить раздел «Продажи» и перечислить все должности, которые вы занимали, связанные с продажами.Затем вы можете создать раздел «Связи с общественностью» и перечислить другой опыт работы, в котором вы участвовали в связях с общественностью. В этом формате резюме очень важно использовать ключевые слова из описания должности, чтобы показать компании, насколько ваши навыки соответствуют их должности.

Подробнее: Советы и примеры функционального резюме

Комбинированное резюме

Этот стиль резюме фокусируется на таких навыках, как функциональное резюме, но по-прежнему включает вашу историю работы в обратном хронологическом порядке.Начните этот тип резюме с разделов о ваших навыках и квалификациях, а затем переходите к своему опыту работы, образованию и любым другим разделам. Это отвлечет внимание от карьерного поворота или пробела и позволит вашим соответствующим навыкам привлечь внимание рекрутера.

Подробнее: Советы и примеры комбинированного резюме

Целевое резюме

Вы можете написать этот тип резюме специально для каждой работы, чтобы выделить навыки и опыт, необходимые для этой конкретной должности и работодателя.Вместо того, чтобы переписывать все свое резюме, вы также можете пересмотреть введение и несколько ключевых областей, чтобы ориентироваться на критические разделы компании. Целевое резюме может соответствовать любому из перечисленных выше форматов, в зависимости от вашей карьерной ситуации.

5. Выберите шрифт и размер.

Первое, что может заметить рекрутер при просмотре вашего резюме, - это шрифт и общая согласованность в форматировании шрифта. Выберите хорошо читаемый шрифт, например Times New Roman, и убедитесь, что он единообразен во всем резюме.Сведите к минимуму элементы стиля и варианты размера, но вы можете использовать более крупный размер, полужирный шрифт или курсив в том же шрифте, чтобы указать заголовки разделов или сделать акцент.

Вы можете использовать жирный шрифт, чтобы выделить количественные достижения, например, «Управление и выделение 2 миллиона долларов инвентаря», , но вы должны использовать это последовательно в своем резюме. Начните с шрифта размером 10 или 12 для вашего контента и немного увеличьте его для заголовков разделов. Если ваше резюме длинное и вы хотите уместить его на одной странице, вы можете немного уменьшить размер шрифта, но убедитесь, что его по-прежнему легко читать.

6. Единообразно форматируйте

Помимо шрифта, ширина полей, интервалы и отступы должны быть одинаковыми во всем резюме. Все заголовки разделов должны иметь одинаковый размер шрифта и, при желании, выделены жирным шрифтом. Любые элементы стиля, такие как маркеры для уточнения предыдущих ролей и того, как вы указываете дату и место вашей истории работы, должны быть согласованными.

7. Используйте отраслевые ключевые слова

Онлайн-заявки о приеме на работу обычно сортируются через систему отслеживания кандидатов до того, как рекрутер их рассмотрит.Программа сканирует резюме на предмет релевантных ключевых слов и навыков, чтобы квалифицированных кандидатов можно было легко идентифицировать для команды найма. Если вы обладаете навыками, перечисленными в объявлении о вакансии, используйте их, чтобы ваше резюме выделилось в автоматическом обзоре. Если вы не отвечаете точным требованиям, укажите аналогичную квалификацию, чтобы точно показать работодателю, кто вы. Включение навыков, связанных с конкретной работой, в ваше резюме, вероятно, увеличит ваши шансы на то, что рекрутер найдет вас в резерве соискателей.

8.Сосредоточьтесь на ценности

Спросите себя, какие квалификации, навыки и качества делают вас ценными для потенциального работодателя. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, что делает вас личным уникальным, переключите свое внимание на то, что делает вас уникальным для вашего работодателя. Эта воспринимаемая ценность отвечает основным потребностям работодателя и, скорее всего, побудит менеджера по найму провести собеседование с вами о вакансии.

10 шагов для создания резюме

Создание убедительного и визуально привлекательного резюме может быть сложной задачей, но несколько стратегий помогут вам использовать свое резюме в качестве демонстрации того, что делает вас лучшим кандидатом на работу.Изучение того, что включить в резюме, может помочь вам создать убедительный и визуально привлекательный документ, который может произвести впечатление на менеджеров по найму. В этой статье мы опишем 10 практических шагов для создания резюме, которое покажет работодателям, что вы лучше всего подходите для их должности.

Связано: Как написать резюме Работодатели обратят внимание

Как составить резюме

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы составить свое резюме:

  1. Добавьте свою контактную информацию
  2. Включите резюме и цель
  3. Добавьте свой опыт работы
  4. Включите свое образование
  5. Перечислите соответствующие навыки
  6. Объясните свои достижения и награды
  7. Используйте бизнес-формат
  8. Включите ключевые слова
  9. Просмотрите образцы
  10. Выберите шаблон

Скачать шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Google Docs, выберите «Файл»> «Открыть»> и выберите правильный загруженный файл.

1. Добавьте свою контактную информацию

Первым элементом вашего резюме должны быть ваше имя и фамилия, номер телефона и адрес электронной почты. Также подумайте о включении дополнительной контактной информации, чтобы у потенциальных работодателей было несколько способов связаться с вами. Вы можете, например, включить страницу своей профессиональной сетевой платформы или ссылку на онлайн-портфолио. Вы также можете указать свой адрес, будь то полный почтовый адрес или только ваш город и штат.Многие компании предпочитают нанимать местных сотрудников, чтобы сократить время и расходы на переезд.

2. Включите краткое изложение и цель

Поскольку работодатели могут тратить лишь короткое время на рассмотрение вашего резюме, вы хотите кратко показать свои положительные качества. Эти утверждения должны кратко иллюстрировать качества, которые делают вас привлекательным кандидатом, а также описывать привлекательную, но профессиональную личность, которую вы можете привнести на рабочее место.

Ваш сводный отчет должен включать краткий обзор вашего опыта работы.Постарайтесь сосредоточиться на опыте работы, который связан с ролями, на которые вы претендуете, чтобы выделиться среди менеджеров по найму.

Для цели резюме вы должны кратко показать свои навыки и квалификацию, поскольку они относятся к конкретной должности, на которую вы претендуете. Однако, как и все в вашем резюме, эти навыки и качества должны быть конкретными и, по возможности, поддающимися количественной оценке.

Связано: Написание резюме без опыта

3.Добавьте свой опыт работы

Раздел об опыте работы в вашем резюме должен быть больше, чем простой список ваших предыдущих должностей. Он также должен эффективно описывать ваш опыт работы, чтобы повысить вашу кандидатуру. Некоторая информация, которую вы предоставите в этом разделе, не требует пояснений, например название должности, местонахождение компании и даты работы. В этом разделе вы можете отличиться описанием ваших предыдущих должностей.

В описании каждой должности вы должны объяснить свои предыдущие обязанности, заслуживающие внимания достижения и ключевые слова, которые позволят вам выглядеть подходящим для этой должности.Как и в случае с кратким заявлением или целью, конкретизируйте как свои обязанности, так и достижения, и выделите элементы, которые имеют отношение к потенциальному работодателю. Вместо того, чтобы говорить, что вы «работали в команде», опишите, как вы «координировали свою работу с членами команды для разработки более 30 обновлений программного обеспечения, адаптированных к потребностям потребителей».

Многие компании используют программное обеспечение для сортировки большого количества резюме и выявления более перспективных кандидатов с помощью алгоритмов ключевых слов. Вы можете дополнить свое резюме ключевыми словами в описании вакансии.Если компания ищет кого-то, кто может разрабатывать продукты, гарантирующие высокую окупаемость инвестиций, вы могли бы упомянуть в предыдущем резюме, что вы «постоянно увеличиваете рентабельность инвестиций, гарантируя высокую производительность моей команды».

Сколько у вас опыта работы, будет зависеть от вашей предполагаемой должности. Например, если вы ищете свою первую работу, у вас может не быть предыдущего профессионального опыта, но вы можете включить соответствующую стажировку или волонтерскую работу. Если вы кандидат среднего звена, у вас может быть смешанный опыт как связанный, так и не связанный с открытой вакансией.

4. Укажите свое образование

Большинство рабочих мест требует хотя бы некоторого образования, и работодатели ищут эту информацию в вашем резюме. Сначала укажите свой наивысший уровень полученного образования, затем перечислите последующие степени и дипломы. Вы также можете включить в этот раздел любые действующие лицензии или сертификаты, которые у вас есть. При вводе степени или диплома, который вы в настоящее время получаете, добавьте дату, когда вы начали его получать, и оставьте дату окончания пустой.

Если вы учитесь в средней школе или только что закончили, укажите эту информацию.Однако, если вы закончили университет, указывать информацию о средней школе необязательно. Помимо перечисления степеней в дипломе, включите информацию о списках декана, признании дипломов с отличием или академических наградах. Если вы адаптировали свою курсовую работу к определенной специальности, может быть даже уместно включить некоторые из курсовых работ, относящихся к этой предполагаемой должности. Как правило, вы не добавляете свой средний балл, если это специально не требует работодатель или если вы не были лучшими в своем классе.

Связано: Как включить соответствующую курсовую работу в студенческое резюме

5. Перечислить соответствующие навыки

Ближе к концу вашего резюме вы должны включить раздел для любых навыков, которые могут иметь отношение к должности и это может повысить вашу привлекательность как кандидата. Включая свои навыки, выберите как жесткие, так и мягкие навыки, относящиеся к должности. Мягкие навыки могут быть такими, как коммуникативные или лидерские способности, в то время как жесткие навыки могут быть компьютерными программами или техническими знаниями, которые вы знаете в отрасли.Чтобы еще больше улучшить свой имидж, вы можете добавить свою склонность к описанию навыка. Например, если вы добавите анализ данных в качестве навыка, вы сможете оценить свой уровень от «высокого» до «среднего».

6. Объясните свои достижения и награды

Работодатели могут быть более впечатлены, если вы докажете, что ваши способности были проверены и что вы добились успеха, несмотря на трудности. Вы можете подчеркнуть свои победы, включив в свое резюме краткий раздел, в котором описаны ваши соответствующие достижения и награды.Может быть, вы трижды получали награду «Сотрудник месяца» на своей предыдущей работе, или, может быть, вы получали награду за наибольшее количество продаж в вашей команде за один квартал. Эти награды выделят вас среди других кандидатов с аналогичным опытом.

7. Используйте деловой формат

Формат вашего резюме быстро сообщает работодателю, можете ли вы следовать указаниям и общаться эффективно и лаконично. В каком-то смысле формат вашего резюме - это первая проверка вашего опыта, которая проводится до того, как потенциальный работодатель взглянет на первое слово вашего документа.Как и в любом письменном жанре, формат вашего резюме должен отражать ожидания вашей аудитории. Например, большинство работодателей ожидают, что ваше резюме будет занимать одну страницу.

Профессиональный формат резюме также обычно включает заголовок с вашим именем, написанным шрифтом большего размера, чем окружающий текст, и остальную контактную информацию поблизости. Вы должны использовать удобный для чтения шрифт, например Times New Roman, и космический контент, чтобы работодатели могли четко и быстро просмотреть каждый раздел. Помните, что когда потенциальные работодатели просматривают ваше резюме, они часто просматривают его как можно быстрее, а это значит, что вы должны выделить важную информацию.Многие кандидаты добиваются этого, используя полужирный текст для должностей и заголовков разделов.

8. Включите ключевые слова

Используйте в своем резюме слова, которые имеют прямое отношение к должности, на которую вы претендуете. Подумайте о том, чтобы просмотреть описание вакансии по ключевым словам и включить их в свое резюме. Например, если в публикации говорится о необходимости отличных навыков управления временем, вы можете указать управление временем в разделе навыков и разделе истории работы вашего резюме.Использование ключевых слов из объявления о вакансии может помочь вам напрямую связаться с менеджером по найму, повышая вероятность того, что он продолжит просмотр остальных материалов вашего заявления.

9. Просмотрите образцы

Просмотр других успешных резюме может помочь вам познакомиться с форматом, языком и разделами профессионального резюме. При поиске образцов резюме используйте два разных подхода. Во-первых, посмотрите на образцы, чтобы узнать общие качества, присущие большинству резюме, такие как формат и стандартные разделы.Затем найдите образцы резюме в вашей конкретной области. Эти примеры могут содержать необязательные разделы, которые опускаются в других резюме, или они могут использовать определенный язык или включать аналогичные навыки, которые вы хотели бы включить в свой собственный документ.

10. Выберите шаблон

Хотя вы, безусловно, можете составить собственное резюме с помощью текстового процессора, вы также можете упростить процесс создания резюме, используя шаблон резюме. Эти шаблоны позволяют заполнять пробелы соответствующей информацией, предлагая полный документ в профессиональном формате.Например, Indeed предоставляет серию шаблонов, которые вы можете персонализировать в соответствии с вашей отраслью и ожиданиями вашего потенциального работодателя.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65b84a095ac23aad.

Составление академической биографии | Составление академической биографии

Образцы резюме: Ребекка Слитт, Кэролайн Данн

Академическая версия резюме называется curriculum vitae (сокращенно CV).При подаче заявления о приеме на преподавательскую работу в колледже, на должность научного сотрудника, стипендию или грант (а иногда и на место в программе научной конференции) вы должны отправить свое резюме вместе с другими необходимыми материалами. Если вы подаете заявку на должность в академическом управлении, преподавании в средней школе или в учреждении, таком как музей, историческое общество или библиотека, вы должны предоставить резюме бизнес-типа, которое содержит несколько характеристик академического резюме. Следующее, однако, сконцентрируется на том, что включать в академическое резюме.

При составлении резюме вы хотите следовать стандартной организации, ожидаемой от этой формы, но вы также хотите сделать все возможное. После первых трех разделов вы можете изменить порядок разделов, объединить некоторые или исключить другие в соответствии с вашими потребностями или для того, чтобы наилучшим образом продемонстрировать свои конкретные достижения или навыки. Помните, что цель состоит в том, чтобы предоставить как можно более полную картину вашей квалификации и показать, как эта квалификация связана с тем, что вы хотите или хотите делать.

Вы также хотите адаптировать свое резюме к должности, на которую вы, возможно, претендуете. Если вы ищете дополнительную должность в местном колледже, вы хотите подчеркнуть свои педагогические навыки и опыт; если вы подаете заявку на работу на полный рабочий день в университете, в котором есть аспирантура, вы хотите подчеркнуть свои исследовательские навыки и опыт; если вы подаете заявку на грант для проведения исследований за границей, уместно дальнейшее развитие ваших языковых навыков. Длина также является проблемой. У ABD и недавних докторантов должны быть резюме объемом не менее двух страниц, но, вероятно, не более трех страниц, если это не требуется в вашей публикации и записи научной презентации.Будьте лаконичны: те, кто читает ваше резюме, будут читать многие (даже сотни) других и будут ценить четкость даже больше, чем обычно.

Внешний вид резюме тоже очень важен; вам необходимо внимательно рассмотреть такие факторы, как организация, интервалы, форматирование, шрифт и качество бумаги. Лучше всего поэкспериментировать с несколькими различными версиями, чтобы увидеть, какая из них наиболее эффективна; спросить совета у однокурсников и особенно учителей, имеющих опыт работы в комитетах по найму или предоставлению грантов, - хорошая идея.Обратите также внимание на изменения, которые произошли в резюме за последние несколько лет; возраст и семейное положение, например, больше не включаются в резюме, и очень немногие из них включают их хобби или неакадемические интересы.

Ниже перечислены основные разделы, используемые для большинства биографических данных. Идеи по форматированию см. В примерах в подшивке «Профессиональные навыки» в Dealy 615 или поищите примеры в Интернете.

Несколько напоминаний о стиле и форме. Обратите внимание, что академические годы обычно обозначаются как 1991/92; 1991-92 гг. Означают любое количество месяцев в этих двух годах.Не бойтесь использовать заглавные буквы, маленькие заглавные буквы или полужирный шрифт в заголовках различных разделов, но не слишком увлекайтесь причудливыми шрифтами, так как они плохо читаются. И помните, что основная цель академического резюме - как можно быстрее и точнее серьезно рассказать о вашей квалификации. Вот типы разделов / заголовков, которые можно найти в большинстве резюме.

примеров написания резюме (с простыми и эффективными советами)

Написание резюме очень важно.Эти листы бумаги могут открыть путь к карьере мечты. Проблема в том, что многие соискатели не знают, с чего начать, когда дело доходит до создания успешного резюме. Мы собрали наши лучшие примеры написания резюме и советы по структурированию вашего резюме, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Типы форматов резюме

Как и во многих других письменных задачах, составление резюме - это столько же , сколько вы пишете, как то, что вы пишете. В случае резюме жизненно важно быть максимально организованным и структурированным.Ваши потенциальные работодатели потратят самое большее несколько минут на просмотр вашего резюме. Есть три основных способа организовать свое резюме.

Хронологическое резюме

Это, вероятно, наиболее распространенный тип резюме. Раздел истории работы начинается с вашей текущей или последней должности, затем с должности до нее, затем с должности до нее и так далее. Это эффективный и надежный подход к написанию резюме, если у вас есть многолетний опыт работы в той же области. Слабость в том, что он не может выделяться из толпы; почти каждый пишет хронологическое резюме.

Мы предоставили пример хронологического резюме, которое может служить шаблоном:


Просмотреть и скачать PDF

Функциональное резюме

Это выбор, если вы хотите показать свои навыки, а не опыт. Функциональное резюме упорядочивает информацию в зависимости от ее важности, ставя на первое место основные компетенции и области знаний, а затем перечисляя опыт и другие навыки. Это динамичный и необычный подход к написанию резюме, что может быть хорошо.Однако это может быть отказом от более обычного рабочего места.

Как и в случае с хронологическим резюме, мы предоставили функциональное резюме, которое может служить примером для вас.


Просмотреть и скачать PDF

Комбинированное резюме

Самое замечательное в резюме состоит в том, что, если ваш потенциальный работодатель не говорит вам иное, нет никаких правил. Вы можете комбинировать хронологические и функциональные структуры по своему усмотрению.Вы можете начать со своей основной компетенции, а затем перечислить свой опыт в хронологическом порядке. В качестве альтернативы вы можете использовать функциональную структуру, но вместе со своими навыками перечислить годы опыта.

Как написать резюме

Прежде чем мы углубимся в приведенные ниже примеры резюме, давайте обсудим основную структуру резюме. Вот пять наиболее важных элементов:

  • Цель : Под своим именем и контактной информацией целесообразно указать цель резюме.Это прояснит тип должности, которую вы ищете, и продемонстрирует, насколько ваши навыки подходят компании.
  • Основные компетенции : Это хорошая боковая панель. Ключевые компетенции относятся к вашим знаниям или опыту в определенной области (например, «Аналитик данных, ориентированных на результаты»).
  • Образование : выделите все полученные вами степени или сертификаты, а также соответствующее обучение.
  • Профессиональный опыт : Это самая важная часть вашего резюме.В этом разделе, также известном как история вашей работы, перечислены ваши предыдущие должности (обычно самая последняя должность находится наверху), а также обязанности и достижения, которые у вас были на этом месте.
  • Навыки : раздел «Ваши навыки» позволяет вам продемонстрировать то, чего не мог достичь ваш профессиональный опыт. Здесь вы перечислите конкретные программы, которые вы освоили, языки, коммуникативные навыки и многое другое.

Помня об этих структурных элементах, давайте расширим наши горизонты и исследуем, какие форматы и стили вы можете использовать для своего резюме.

Успешное резюме

Чтобы написать успешное резюме, вы должны составить его собственное. Тем не менее, никто не сказал, что вам не нужна небольшая помощь. Следуйте приведенным выше инструкциям и, если вам все еще нужно руководство, просмотрите еще несколько образцов и шаблонов с таких сайтов, как Resume Resource. Ищите образцы, которые относятся к вашей отрасли или желаемой должности.

А еще лучше, оставайтесь с нами, мы покажем вам, что вам нужно, в резюме и сопроводительном письме, победившем на собеседовании. Взгляните на наши ключевые слова, которые можно использовать в своем резюме, чтобы придать приложению дополнительную энергию.Кроме того, не забудьте прочитать об использовании ключевых слов в своем резюме, чтобы работодатели, использующие поисковое программное обеспечение, находили ваше приложение и устанавливали приоритетность. Хорошей охоты!

Как написать резюме в 2021 году

Для большинства соискателей хорошее резюме - это то, что стоит между работой мечты и выбором D. Составьте свое резюме правильно, и вы получите ответы от любой другой компании, которую вы применить к.

Однако, если ваша игра в резюме неэффективна, вы в конечном итоге просидите неделями, а то и месяцами, прежде чем получите хоть один ответ.

Итак, вы, вероятно, задаетесь вопросом, как можно написать резюме, которое приведет к тому, что менеджеры по персоналу будут ежедневно приглашать вас на собеседование.

В этом руководстве мы научим вас всему, что вам нужно знать о том, как составлять резюме:

Как составить резюме (правильный путь!)

Прежде чем вы начнете работать над своим резюме, вы нужно решить, как вы собираетесь его построить.

И нет - вам не следует использовать простой текстовый редактор. Хотя это самый популярный метод создания резюме, он далеко не лучший.

Имея базовое резюме в текстовом редакторе, вам придется часами играть с форматированием. Вы вносите небольшие изменения и БАМ! Весь ваш макет резюме испорчен.

Вместо использования текстового редактора мы рекомендуем выбрать конструктор резюме, например Novorésumé. Наш конструктор резюме работает быстро и легко, и, чтобы добавить глазурь к торту, Новорезум выглядит намного лучше и может вместить больше информации, чем ваше обычное резюме ...

Чтобы получить максимальную отдачу от этого руководства, вы можете перейти к построителю резюме и начать создавать свое резюме на ходу, читая это руководство.

Как выбрать правильный формат резюме?

Существует три формата резюме: обратное хронологическое, функциональное или основанное на навыках, а также их комбинация. Выбор зависит от типа работы, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта.

Три формата резюме:

1) Формат резюме в обратном хронологическом порядке - это самый популярный формат резюме, который идеально подходит для людей с большим опытом работы, имеющим отношение к занимаемой ими должности.

2) Функциональный формат / формат резюме на основе навыков - Если у вас нет соответствующего опыта работы, потому что вы являетесь студентом / недавним выпускником или хотите сменить карьеру, формат, основанный на навыках, является лучшим выбором .

3) Формат комбинированного резюме - Комбинированное резюме - отличный выбор для соискателей с очень разнообразным набором навыков. Это полезно, если вы подаете заявку на должность, требующую опыта в 3-4 различных областях, и хотите показать все это в своем резюме.Скажем, например, вы подаете заявку на должность высшего руководства, и ваши требования включают опыт в управлении, продажах и разработке программного обеспечения.

Итак, какой из них вы выберете?

В более чем 90% случаев вам следует придерживаться формата резюме в обратном хронологическом порядке . Это самый распространенный вариант, и большинство менеджеров по персоналу к нему привыкли. Следовательно, в этом руководстве мы сосредоточимся на этом конкретном формате.

Если вы недавно закончили школу или обладаете разнообразными навыками и опытом работы, вы можете выбрать один из двух других форматов.Ознакомьтесь с нашим руководством по форматам резюме, чтобы узнать, как писать.

Какой макет резюме лучше всего?

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, - это макет.

Он выглядит организованным или загроможденным? Он слишком короткий или слишком длинный? Это скучно и легко игнорировать, или он кричит: «Прочтите меня!»?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до макета вашего резюме:

Макет резюме обязательно должен быть

1. Одна страница длиной . Вам следует использовать только 2 страницы, если вы действительно уверены, что это принесет значительную пользу. Менеджеры по персоналу в крупных компаниях получают около 1000+ резюме в месяц. Они не собираются тратить свое драгоценное время на чтение вашей жизненной истории!

2. Очистить заголовки разделов. Выберите заголовок (например, h3) и используйте его для всех заголовков разделов.

3. Обширное белое пространство , особенно по краям.

4. Легко читаемый шрифт . Мы рекомендуем придерживаться того, что выделяется, но не слишком много. Do : Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не (никогда): Comic Sans

5. Выберите правильный размер шрифта. Как правило, выбирайте размер от 11 до 12 пунктов для обычного текста и от 14 до 16 пунктов для заголовков разделов.

6. Как правило, сохраняет свое резюме как PDF . Word - популярная альтернатива, но она может испортить форматирование вашего резюме.

Еще одна вещь, которую вам нужно учитывать с точки зрения макета резюме, - это то, собираетесь ли вы использовать традиционный бесплатный шаблон резюме или что-то более современное:

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли - юриспруденция, банковское дело, финансы и др.- возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологическую компанию, где ценятся воображение и инновации, вы можете пойти на что-то более творческое.

Содержание резюме - что упоминать в своем резюме

Теперь, когда мы разобрались с основами, давайте перейдем к основам написания резюме.

Наиболее популярные разделы резюме:

  • Контактная информация
  • Краткое изложение профессионального резюме или цель
  • Опыт работы (и достижения)
  • Образование
  • Навыки
  • Дополнительные разделы - языки, публикации, хобби и т. Д.

Ниже мы рассмотрим каждый раздел резюме сверху вниз. Мы объясним, что и как писать, чтобы вы выделялись и получали работу, которую заслуживаете.

Контактная информация

Самый важный раздел в вашем резюме - это «контактная информация». Даже если вы получите все остальное правильно, вы не уйдете далеко, если менеджер по персоналу не сможет связаться с вами из-за того, что вы неправильно написали свой адрес электронной почты.

Не забудьте дважды или даже трижды проверить раздел контактной информации и убедиться, что все правильно и актуально.

Контактная информация для включения в резюме

Необходимая информация

  • Имя / Фамилия.
  • Номер телефона.
  • Адрес электронной почты.
  • Местоположение - Вы находитесь в этом районе, или компания должна будет спонсировать переезд?

Дополнительная информация

  • Название - Ваше профессиональное звание.Это может быть ваша должность, дословно или желаемая работа. Подумайте «специалист по цифровому маркетингу» или «младший научный сотрудник».
  • LinkedIn URL - Если у вас есть актуальный профиль, который может повысить ценность вашего приложения, обязательно включите ссылку.
  • Социальные сети - У вас есть опубликованное портфолио в Интернете? Для разработчиков это будет ваш GitHub, для дизайнера Behance или Dribble, а для писателя - ваш личный блог.
  • Веб-сайт / Блог - У вас есть присутствие в Интернете? Может быть, блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области? Если да, не забудьте упомянуть об этом!

Что НЕ следует включать в раздел контактной информации

  • Дата рождения (если иное не требуется в объявлении о вакансии) - Менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет .Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
  • Непрофессиональный адрес электронной почты - Do : [email protected] Не : [email protected]
  • Headshot - Менеджеру по персоналу не нужно знать, как вы выглядите чтобы оценить ваше приложение, поэтому нет необходимости включать его.

Все в порядке? Хорошо! Теперь давайте посмотрим, как выглядит успешный пример раздела контактов:

Резюме или цель

Ни для кого не секрет, что первые впечатления имеют значение, будь то ваша личная жизнь или ваша карьера.

Если вы оставите плохое первое впечатление, скорее всего, оно останется. В конце концов, очень сложно изменить чье-то мнение о вас.

То же самое относится и к поиску работы - менеджер по персоналу тратит около 6 секунд на сканирование каждого резюме. Да, ваше тщательно сформулированное и составленное вручную резюме привлекает внимание всего лишь за 6 секунд. Если, конечно, вам не удастся оставить потрясающее первое впечатление.

Вы можете добиться этого с помощью хорошего резюме или цели.Оба помещены в верхней части вашего резюме, прямо вокруг раздела контактной информации:

Итак, вот что вам нужно знать об этих двух:

Что такое резюме резюме и когда его использовать

Резюме резюме - это 2 -3 предложения резюме вашей карьеры. Вы должны использовать резюме практически в любой ситуации, если только вы не недавно закончили университет или не сменили карьеру (в этом случае вы используете цель резюме. Подробнее об этом позже!).

В резюме необходимо указать:

  1. Ваша работа и многолетний опыт работы.Например: Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы в ИТ-индустрии.
  2. 1 или 2 главных достижения (или основные обязанности). Например: Специализируется на технической поддержке, обслуживании клиентов и удержании пользователей.
  3. Желаемая цель (как правило, страсть к работе в конкретной компании). Например: Ищете новые возможности в качестве лидера поддержки для SaaS-компании.

Что такое цель резюме и когда ее использовать

Цель резюме - это, в двух словах, цель вашего резюме.Он сообщает о вашей мотивации для выхода в новую область. Как и в случае с резюме, цель резюме должна состоять примерно из 2–3 предложений.

Как мы упоминали ранее, цель резюме - это рекомендация для всех, кто либо не имеет опыта работы, либо переживает смену карьеры.

Формула для создания вашего резюме Цель:

(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ] .

Хочу применить мой (2) [годы / месяцы из ОПЫТА, СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ОПИСАНИЮ РАБОТЫ] в [КОМПАНИЯ, К КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ]

, чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

Примеры целей резюме

1) Итак, вот как это будет выглядеть, если вы студент:

  • «Трудолюбивый недавний выпускник со степенью бакалавра искусств. Имеет степень доктора графического дизайна в Университете штата Нью-Йорк в поисках новых возможностей. Более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator и Photoshop, создания иллюстраций и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер и совершенствовать свое искусство в XYZ Design Studio ».

2) Или, с другой стороны, если вы переживаете смену карьеры:

  • «Менеджер ИТ-проектов с более чем 5-летним опытом разработки программного обеспечения.Руководил командой разработчиков для создания продуктов для нескольких отраслей, таких как FinTech и HR. Я хочу использовать свой опыт управления внешними продуктами в качестве владельца продукта в XYZ ».

Опыт работы

Самая важная часть вашего резюме - это ваш опыт работы .

Здесь вы действительно продаете себя, демонстрируя свои прошлые достижения и обязанности.

Если вам удастся освоить этот раздел в одиночку, вы будете знать более 80% всего, что нужно знать о том, как составлять резюме.

Есть много передовых практик для описания вашего опыта работы. Однако прежде чем мы погрузимся во все мелочи, давайте начнем с основ ...

Как указать опыт работы в резюме

Стандартный формат вашего опыта работы следующий:

  • Работа Звание / Должность - Ваша должность указывается в верхней части каждой записи о опыте работы. Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, вы хотите, чтобы он сразу узнал, что у вас есть соответствующий опыт работы.
  • Название / местонахождение / описание компании - Затем вы указываете название соответствующего работодателя, а также местонахождение офиса, в котором вы работаете / работали. В некоторых случаях вы также можете кратко описать компанию , если организация не является известной нарицательным.
  • Достижения и обязанности - это суть каждой записи об опыте работы. В зависимости от вашей области вы хотите перечислить свои достижения или обязанности.Мы узнаем больше о том, как и почему это происходит чуть позже.
  • Даты работы - Временные рамки вашего трудоустройства в каждой компании. Не уверены в точных датах работы где-то? Не волнуйтесь - вам не обязательно быть точным днем, пока он близок. Стандартным форматом, ожидаемым рекрутерами и работодателями, является мм / гггг (это особенно важно, когда ваше заявление о приеме на работу будет проанализировано системой отслеживания кандидатов).

Вот пример из реальной жизни:

Как видите, списки опыта работы следует упоминать в обратном хронологическом порядке - начиная с последней работы и заканчивая прошлым.

Теперь, когда вы знаете, как описать свой опыт, мы поговорим о , как написать о своем опыте таким образом, чтобы вы выделялись среди конкурентов.

Вы студент без опыта работы? Мы вас прикрыли. Ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме стажировки здесь .

Список достижений, когда это возможно

Одна из самых распространенных ошибок резюме - перечисление только обязанностей в разделе вашего опыта работы.

Дело в том, что в большинстве случаев менеджер по найму знает, в чем конкретно заключались ваши обязанности. Допустим, вы менеджер по продажам. В ваши обязанности будут входить:

  • Связаться с потенциальными клиентами по телефону или электронной почте.
  • Поддерживайте отношения с существующими клиентами компании и продавайте соответствующие продукты.
  • Отслеживание и отчетность по лидам в CRM.

По совпадению, это точно такой же список обязанностей каждого менеджера по продажам.90% всех остальных резюме, вероятно, упоминают примерно то же самое.

Итак, чтобы выделиться, вы хотите вместо этого сосредоточиться на упоминании достижений в своем резюме. Или, проще говоря, как именно вы помогли компании расти, достичь квартальных квот и так далее.

Правильные примеры
  • Превышение КПЭ отдела продаж на 30% + в течение 3 месяцев подряд.
  • Выручка от продаж за 1 месяц составила более 24 000 долларов США.
Неправильные примеры
  • Привлечение потенциальных клиентов посредством холодных звонков
  • Управляемые существующие клиенты компании

Имейте в виду, однако, что в некоторых областях не так уж много достижений, которые вы могли бы упомянуть.Допустим, вы работаете на складе. В ваши повседневные обязанности, вероятно, входят:

  • Ежедневная загрузка, разгрузка и установка оборудования.
  • Упакуйте готовый продукт и подготовьте его к отправке.
  • Помощь в открытии и закрытии склада.

В таких сферах довольно сложно выделиться, поэтому вполне нормально выполнять обязанности.

Настройте свое резюме под работу

Знаете ли вы, что более 70% резюме, отправленных на доску вакансий, никогда не читаются?

Да, системы отслеживания кандидатов (ATS) не позволяют персоналу читать ваше резюме.ATS (для резюме) - это программное обеспечение, которое помогает компаниям фильтровать сотни резюме, которые они получают в день.

Так что вы, наверное, задаетесь вопросом, «Что дает ?! Какой смысл в совершенствовании вашего резюме, если робот может просто сказать «Нет» и в одиночку уничтожить все ваши усилия? »

Что ж, не волнуйтесь - обойти систему отслеживания приложений несложно, если вы знаете, как это сделать.

Главное здесь - адаптировать свое резюме к каждой вакансии, которую вы подаете.Для этого вам нужно упомянуть правильные ключевые слова из объявления о вакансии в своем резюме.

Итак, давайте рассмотрим простой пример того, как это сделать. Предположим, что, прочитав следующее объявление о вакансии цифрового маркетолога, вы обнаружите, что наиболее важными требованиями к работе являются:

  • Опыт работы в интернет-маркетинге более 5 лет
  • Опыт работы в области маркетинга в социальных сетях с хорошими знаниями рекламы в Facebook
  • BA в области маркетинга или бизнес-администрирования
  • Опыт управления ежемесячным рекламным бюджетом в размере 20 000 долларов США на Facebook

Теперь, чтобы адаптировать свое резюме к этим требованиям, просто укажите каждый из них в своем резюме, учитывая, что у вас есть соответствующие достижения и квалификация!

Сколько опыта работы вы указываете в своем резюме?

Если у вас опыт работы более десяти лет, вы, вероятно, не понимаете, сколько из этого вы упоминаете в своем резюме.В конце концов, если бы вам пришлось перечислить всего, что вы когда-либо делали, вы бы написали мини-новеллу.

Или, с другой стороны, если вы новичок на рынке труда, у вас, вероятно, нет НИКАКОГО опыта, и вам интересно, что бы вы вообще могли упомянуть.

Вот сколько информации вы могли бы упомянуть в своем резюме в зависимости от вашего уровня опыта:

  • Неопытные ищущие работу - Если у вас нет опыта, может быть немного сложно заполнить свой раздел опыта работы.Вы можете оставить его пустым и сосредоточиться на всех других разделах или заполнить его опытом работы в студенческих организациях, некоммерческих организациях и т. Д.
  • Кандидаты начального уровня - Перечислите всю работу, которую вы проделали до сейчас.
  • Специалисты среднего звена - Указывайте ТОЛЬКО опыт работы, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете.
  • Старшие специалисты - Перечислите соответствующий опыт работы до 15 лет МАКС. Если ваш недавний опыт работы в качестве генерального директора, никого не волнует, как вы начали свою карьеру кассира в подростковом возрасте.

Как указать образование в своем резюме

Следующий раздел, который мы рассмотрим, - это ваше образование. Начнем с основ - как отформатировать раздел "Образование" и что в нем упоминать. Затем мы перейдем к советам и рекомендациям, которые помогут вам выделиться…

  • Название программы. Например: “B.A. в области делового администрирования »
  • Название университета. Например: «Университет штата Нью-Йорк»
  • лет обучения. Например: «08/2008 - 06/2012»
  • (необязательно) GPA. Например: «3.9 GPA»
  • (Необязательно) Награды. Например: Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude.
  • (по желанию) Академические достижения. Любые интересные работы, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели, и т. Д.
  • (необязательно) Незначительный . «Минор по психологии»

Вот пример:

Советы по совершенствованию вашего образовательного раздела:
  • Если у вас нет опыта работы, сначала укажите свой образовательный раздел.
  • Упомяните вашу последнюю образовательную запись вверху.
  • Если у вас есть высшее образование, вообще не называйте свою среднюю школу.
  • Указывайте средний балл ТОЛЬКО, если у вас была очень впечатляющая академическая карьера (средний балл 3,5 плюс).

Подчеркните свое ноу-хау с помощью раздела навыков

Еще один обязательный раздел в вашем резюме - это раздел «Навыки» . Здесь вы хотите упомянуть все свои ноу-хау, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.

Есть 2 типа навыков, которые вы можете включить при написании резюме:

Hard Skills (Измеряемые способности). Это может быть что угодно, от программирования на Python до умения готовить тайскую кухню.

Soft Skills (Персональные навыки). Это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, личных качеств, профессиональных качеств и так далее. Лидерство, критическое мышление, менеджмент и коммуникация - это лишь некоторые из них.

Хорошее резюме должно охватывать и то, и другое.

Как указать навыки в своем резюме

При упоминании навыков в резюме необходимо выполнить 3 основных шага:

Шаг № 1 - Перечислить сложные навыки с уровнями опыта. Для каждого перечисленного вами сложного навыка вы хотите указать свой уровень владения:

Как правило, вы можете разделить их на:

Начинающий - У вас есть некоторый опыт работы с навыком, будь то начальный уровень практика или очное обучение.

Средний - Вы использовали навыки в рабочей среде с хорошим уровнем понимания.

Продвинутый - Вы всегда готовы найти нужные навыки в своем офисе. Вы можете тренировать других сотрудников и понимать навыки на высоком уровне.

Эксперт - Вы применили этот навык более чем в нескольких различных проектах и ​​организациях. К вам будут обращаться за советом не только в офисе, но и среди лучших профессионалов в своей области.

Убедитесь, что НИКОГДА не лгали о своих навыках. В противном случае это будет довольно неудобно как для вас, так и для вашего работодателя.

Представьте, что ваша первая задача в качестве иллюстратора - создать векторную графику, которая будет хорошо сочетаться со статьей. Если вы закончите тем, что доставите наспех нарисованную фигурку, раскрашенную с помощью инструмента «ведро с краской» в Microsoft Paint, вы потеряете работу до того, как закончится испытательный срок.

Шаг № 2 - Настройте свои навыки для работы .У вас могут быть очень редкие, потрясающие навыки, но они не всегда будут полезны. Например, это здорово, что вы знаете бухгалтерский учет, но действительно ли вам это понадобится на вашей новой работе в качестве повара? Точно!

Взгляните на объявление о вакансии и перечислите 2–3 основных навыков, необходимых для работы.

Например:

Квалификация

  • Высшее образование
  • Технический опыт, с некоторым опытом работы в системах CMS, таких как WordPress
  • Развивается в стрессовой среде и умеет совмещать несколько задач и сроки
  • Организация и время навыки управления
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Самостоятельность, способность управлять своей работой
  • Способность к делу и нестандартный мыслитель

Системы:

  • Владение Photoshop, InDesign, Illustrator , Keynote и Pages
  • Базовое понимание программного обеспечения Office - Word, Excel, Powerpoint и Outlook

Как видите, обязательными навыками здесь являются Photoshop, InDesign, Illustrator, Keynote и Pages.Полезно иметь WordPress. Вы также можете упомянуть Word, Excel, Powerpoint и Outlook, но предполагается, что вы знаете, как их использовать, поскольку они необходимы для большинства офисных работ.

Если вы аттестованы, не забудьте указать все соответствующие навыки с соответствующими уровнями владения в разделе «Навыки».

Шаг № 3 - Включите некоторые универсальные навыки - «Универсальные навыки» - это тип навыков, который полезен практически для любой работы. Это и мягкие навыки (лидерство, командная работа, критическое мышление и т. Д.) и сложные навыки (Excel, Powerpoint, Photoshop, письмо и т. д.). На какую бы работу вы не претендовали, скорее всего, эти навыки так или иначе пригодятся, поэтому не стесняйтесь включать их, даже если они не требуются специально для этой должности.

Не знаете, какие навыки использовать в вашей области? Это может быть один из более чем 100 основных навыков, которые можно использовать в любом резюме!

Другие важные разделы

Разделы, которые мы рассмотрели до сих пор, являются обязательными для любого резюме.Они являются основой для любого заявления о приеме на работу, и если вы правильно их поймете, вы получите любую работу, на которую подадите заявку.

Следующие разделы, тем не менее, могут действительно дать вам импульс здесь и там.

Языки

Вы двуязычны? Или лучше многоязычный? Вы должны ВСЕГДА упоминать это в своем резюме!

Даже если должность не требует от вас знания определенного языка, она все равно может пригодиться в какой-то момент. В конце концов, всегда лучше знать больше языков, чем меньше.

Чтобы указать языки в своем резюме, просто запишите их и назначьте им соответствующий уровень:

  • Родной
  • Свободно
  • Опытный (достаточно знаний, чтобы пройти мимо в профессиональной среде)
  • Средний
  • Базовый

Как само собой разумеющееся, вы никогда не должны лгать о своих языковых навыках. Никогда не знаешь, может оказаться, что ваш интервьюер свободно владеет языком или даже является носителем языка!

Хобби и интересы

Хотите добавить пикантности в свое резюме? Раздел хобби и интересов, хотя и не меняет правила игры, может помочь показать, кто ВЫ как личность.Кто знает, может быть, у вас и вашего собеседника есть общие увлечения?

Если в вашем резюме осталось немного места, не бойтесь показать свою индивидуальность с помощью раздела хобби / интересов.

Волонтерство

Если вы относитесь к тому типу людей, которые используют свое свободное время, помогая другим, не ожидая ничего взамен, скорее всего, вы относитесь к тому типу сотрудников, которые заняты этим не только ради денег. Создается впечатление, что вы преданный и преданный сотрудник.

Несколько исследований показывают, что вы можете повысить свои шансы получить работу, просто указав свой волонтерский опыт. Это особенно верно, если вы студент, практически не имеющий опыта работы.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо награды, которые выделяют вас в своей области? Как насчет сертификатов отраслевых экспертов?

В любом случае, если он актуален для должности, на которую вы претендуете, не стесняйтесь добавлять его в свое резюме.

Допустим, вы инженер Microsoft Cloud. Предполагая, что вы специализируетесь на технологиях Microsoft, вы определенно захотите включить все необходимые сертификаты, такие как сертификат Azure Solutions Architect Expert.

Публикации

Вы писатель-фрилансер? Может быть, выдающийся академик?

Если у вас есть опубликованные работы (в Интернете или в академическом журнале), вы можете включить их в свое резюме. Обязательно укажите URL-адрес, чтобы HR знал, где проверить вашу работу!

Проекты

Работа над побочными проектами может действительно продемонстрировать вашу страсть к своей области.Независимо от того, являются ли они проектами университетского класса или предпринимательской деятельностью неполный рабочий день, они одинаково актуальны.

Допустим, вы работали над макетом программного продукта в рамках конкурса в университете. Вы прошли каждый этап создания продукта, от идеи до создания маркетинговой стратегии.

Вы можете упомянуть проект в своем резюме и иметь больше шансов получить бизнес-стажировку!

Или, с другой стороны, возможно, вы управляете магазином Etsy, продающим товары ручной работы для клиентов в Интернете.Упомяните все это!

Менеджеры по найму любят сотрудников, которые в свободное время делают классную работу.

Как эффективно использовать слова действия для возобновления

Выделите себя словами для резюме, которые описывают ваш вклад.

В наши дни работодатели хотят знать, чего вы можете достичь для их компании - простого использования должностных инструкций в своем резюме недостаточно. В конце концов, выстроились в очередь сотни претендентов, которые подходят для этой работы. Вы должны выделяться.

Выделите себя с помощью глаголов действия, достижения языка и возобновления письма, которое описывает то, что вы внесли, а не то, что вы делали каждый день.

Что такое глаголы действия?

Вспомните Йоду и его пресловутые фразы. Тогда не будь таким, как он. Такие предложения, как «Темная сторона, которую я чувствую в тебе», - это не то, что вы должны помещать в свое резюме. Йода часто говорит пассивным тоном, когда в предложении объект стоит перед глаголом. Например, «Мяч бросил Джон» в пассивном тоне.Эти предложения длиннее, труднее читаются и в целом дают более слабый эффект. Вы можете произвести большее впечатление, написав активным голосом - поместив объект после глагола. Например, «Джон бросил мяч».

Как я могу использовать глаголы действия в своем резюме?

Использовать глаголы действия в составлении резюме так же просто, как и в любой другой форме написания, если вы знаете, что включать и что искать. Вот два теста, чтобы определить, используете ли вы пассивный залог в своем резюме:

  1. Verb Test: Ищите вспомогательные глаголы, особенно формы глагола «быть.”

  2. Тест «By You»: Можете ли вы вставить фразу «by you» после глагола? Имеет ли предложение грамматический смысл? Если да, это означает пассивный залог.

Просмотрите резюме на наличие этих предупреждающих знаков и замените пассивное написание резюме более активными глаголами и предложениями. Вот несколько примеров предложений пассивного резюме:

  1. За два года в нашем отделе был достигнут 20-процентный рост доходов.

  2. Повышение до руководителя было присвоено мне после всего лишь одного года работы.

  3. Ответственность была признана одной из моих сильных сторон.

Вот те же примеры, переписанные с использованием активного голоса:

  1. Моя команда добилась 20-процентного роста доходов за два года.

  2. Всего через год я получил повышение до руководителя.

  3. Признанный за ответственность и инициативные решения.

Пассивный голос уместен только тогда, когда вы хотите привлечь больше внимания к результатам, а не к себе. Это очень редко, и вам следует сосредоточиться на своих достижениях, а не на результатах своей компании.

Связано: Как увеличить количество слов для резюме и удивить работодателя

Какие глаголы действия наиболее эффективны?

Вам нужно не только использовать глаголы действия в своем резюме, но вы также должны выбрать те, которые соответствуют вашей отрасли и оказывают влияние.Вот несколько общих, сильных глаголов действия, которые стоит включить в свое резюме:

  • Авторизовано

  • Скомпилировано

  • Критикуется

  • Тренер

  • Разработано

  • Направленный

  • Дата основания

  • Проверено

  • Сгенерировано

  • С направляющей

  • Предположительно

  • Иллюстрированный

  • Улучшено

  • Под влиянием

  • Изобретено

  • Мотивирован

  • Договорная

  • Заказал

  • Наблюдатель

  • Подготовлено

  • Принято на работу

  • Решено

  • Обучено

  • Модернизированный

Связанные: Лучшие слова для использования в резюме

Сделайте свое резюме сияющим достижениями

Другая стратегия слова действия - использовать язык «достижения», а не язык «действия».Как определить, выполняет ли предложение предложение? Задайте себе эти три простых вопроса:

  1. Может кто нибудь выполнить эту функцию?

  2. Это стандартное, обыденное описание?

  3. Пришли ли какие-либо результаты в результате этого действия?

Если вы ответили «да», «да» или «нет», вы перечисляете описания, которые показывают только то, что вы можете делать. Вместо этого вы хотите показать, чего вы достигли.

Вот несколько примеров предложений «делать» и того, как преобразовать их в предложения «достижения»:

Делает: Отвечает за инвентаризацию и заказ продукции.

Достигнуто: Оптимизируйте запасы, отслеживая нехватку продуктов и обеспечивая эффективное использование услуг.

Делает: Помогите компании продавать больше товаров и получать прибыль.

Достижение: Увеличьте размер прибыли за счет создания эффективных планов продаж и реализации стратегий, направленных на удержание клиентов.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *