Курсы в центре занятости: Технические работы

Содержание

Образовательные программы :: Занятость населения Санкт-Петербурга

Информация о наличии вакантных мест и направлении на профессиональное обучение предоставляется гражданам только при обращении в районное агентство занятости населения

1 Astra Linux для пользователей и администраторов ФИЛИАЛ АНО ДПО АКАДЕМИЯ АЙТИ 7 Опережающее профессиональное обучение(групповой)
2 Автоматизация рабочих процессов средствами MS Excel. Расширенные возможности и лучшие практики. Продвинутый курс АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС
0.8
41 Опережающее профессиональное обучение(групповой)
3 Автоматизированный инженерный анализ конструкций аппаратуры гидроакустических коплексов методом конечных элементов с использованием системы Ansys ФГАОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО 0.8 7 Опережающее профессиональное обучение(групповой)
4 Бережливая компания: эффективность производственных и бизнес-процессов ЧОУ ВО САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ 1 34 Опережающее профессиональное обучение(групповой)
5 Бережливый офис АНО ДПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА 0.4 14 Опережающее профессиональное обучение(групповой)
6 “Бухгалтер жилищно-коммунальной сферы” СПБ ГБОУ ДПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЖИЛИЩНОГО КОМИТЕТА 6.8 16 На профессиональное обучение(групповой)
7 Бухгалтерский учет 2021: новые федеральные стандарты бухгалтерского учета, действующие положения по бухгалтерскому учету ЗАО СЛУЖБА СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ВЕРА 1 12 Опережающее профессиональное обучение(групповой)
8 Бухгалтерский учет,анализ хозяйственной деятельности и аудит АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 12 86 На профессиональное обучение(групповой)
9 Бухгалтерский учет,анализ хозяйственной деятельности и аудит АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 12 21 Профессиональное обучение женщин с детьми до 3-х лет
10 Бухгалтерский учет,анализ хозяйственной деятельности и аудит АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 6.2 3 Профессиональное обучение женщин с детьми до 3-х лет
11 Бухгалтерский учет,анализ хозяйственной деятельности и аудит ФГБОУ ВО РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6.4 1 Фед. проект «Содействие занятости».
12 Бухгалтерский учет,аналих хозяйственной деятельности и аудит АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 6.2 30 На профессиональное обучение(групповой)
13 “Бухгалтерский учет и калькуляция на предприятиях общественного питания” СПБ ГБУ ДПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ 12 19 На профессиональное обучение(групповой)
14 Бухгалтерский учет и налогообложение АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 10.8 97 На профессиональное обучение(групповой)
15 Бухгалтерский учет и налогообложение АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 6.2 42
На профессиональное обучение(групповой)
16 Бухгалтерский учет и налогообложение ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР БАЗИС 10.8 36 Профессиональное обучение женщин с детьми до 3-х лет
17 Бухгалтерский учет и налогообложение ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР БАЗИС 6.2 7 Профессиональное обучение женщин с детьми до 3-х лет
18 Бухгалтерский учет и налогообложение ФГБОУ ВО РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6.4 1 Фед. проект «Содействие занятости».
19 Ведение бухгалтерского учета и отчетности на ПК на предприятиях любой формы собственности АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 6.2 16 На профессиональное обучение(групповой)
20 Ведение бухгалтерского учета и отчетности на ПК на предприятиях любой формы собственности АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 8.2 53 На профессиональное обучение(групповой)
21 “Водитель автомобиля категории с “В” на “С” САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГБПОУ ТЕХНИКУМ АВТОСЕРВИС МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ 8 60 На профессиональное обучение(групповой)
22 “Водитель погрузчика (для лиц, имеющих водительского удостоверения)” ООО МОРСКОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО 6.2 65 На профессиональное обучение(групповой)
23 “Водитель погрузчика (для лиц, не имеющих водительского удостоверения)” ООО МОРСКОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО 12 20 На профессиональное обучение(групповой)
24 “Водитель электропогрузчика (до 4 кВт) ЧОУ ДПО УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ 4.8 37 На профессиональное обучение(групповой)
25 Воспитатель дошкольных образовательных организаций АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС 9 9 Профессиональное обучение женщин с детьми до 3-х лет

Как получить услугу по профессиональному обучению безработных граждан в Подмосковье

Жители Московской области, которые в установленном порядке признаны безработными, могут получить услугу по профобучению. Таким образом, у них возникает возможность пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, в том числе, и в другой местности. На период обучения предусмотрена выплата стипендии. О том, какие документы необходимо собрать и куда обратиться за получением услуги, читайте в материале портала mosreg.ru.

Как педагогам пройти аттестацию в Подмосковье>>

Способы обращения за услугой

МФЦ

Источник: ©, пресс-служба администрации города Реутова, Ранет Матказин

За предоставлением госуслуги «Профессиональное обучение и дополнительное образование безработных граждан» могут обратиться граждане России и других государств, а также лица без гражданства.

Для этого необходимо подать заявление и комплект документов в подмосковный Центр занятости населения. Заявление также принимают в многофункциональном центре, однако документы потребуется лично представить в центр занятости.

Территория добра – как помочь малоимущим в Подмосковье>>

Профильное ведомство

Компьютер ноутбук

Источник: РИАМО

Предоставление госуслуги курирует Министерство социального развития Московской области.

Безработным человека можно признать в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Какими правами обладают дети-сироты при трудоустройстве в Подмосковье>>

Результат оказания услуги

Подписание документов

Источник: Фотобанк Московской области, Анастасия Осипова

В результате оказания услуги гражданин получает заключение с рекомендациями о прохождении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. В заключении также указывается организация, осуществляющая данный вид образовательной деятельности. Если получатель услуги успешно прошел обучение, ему выдают документ о квалификации.

Что грозит за задержку и невыплату зарплаты – разъяснения прокуратуры Подмосковья>>

Сроки оказания услуги

Испытания часов для работы в условиях Крайнего Севера прошли в ЦНИИТОЧМАШ в Подольске

Источник: Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области

Регистрация заявления и комплекта документов займет десять минут. Максимальный срок оказания самой услуги составляет 60 минут.

Грумер, тьютор и продакт-менеджер – каким профессиям обучат подмосковных предпенсионеров>>

Необходимые документы

 

Документы

Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

При обращении за услугой необходимо представить заявление или согласие с предложением о предоставлении госуслуги.

Кроме того, заявитель обязан предъявить паспорт или другой документ, подтверждающий личность.

Люди с ограниченными возможностями здоровья должны представить индивидуальную программу реабилитации инвалидов, в которой содержится заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Как получить дубликат документа об образовании в Подмосковье>>

Основания для отказа

Подача документов

Источник: Фотобанк Московской области, Борис Чубатюк

Заявителю могут отказать в предоставлении госуслуги в следующих случаях:
– если в документах имеются исправления;

– состояние документов не позволяет в полной мере ознакомиться с содержащимися в них сведениями;

– документы повреждены, вследствие чего невозможно однозначно истолковать их содержание;

– за услугой обращается человек, не признанный в установленном порядке безработным;

– заявитель отказался от обязательного медицинского освидетельствования;

– заявитель не представил паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

– срок действия документов истек;

– заявитель лично отказался от предоставления госуслуги;

– документы не соответствуют требованиям, установленным административным регламентом;

– заявление составлено не по форме;

– неполный комплект необходимых документов;

– в представленных документах и заявлении содержатся противоречивые сведения.

Как получить услугу по профориентации граждан в Подмосковье>>

Порядок обжалования

Источник: РИАМО, Николай Корешков

Если заявитель не согласен с отказом или приостановлением оказания услуги, он может направить жалобу в Министерство социального развития Московской области, Центр занятости или региональное Министерство государственного управления, информационных технологий и связи.

Основаниями для жалобы может послужить нарушение срока регистрации заявления и представленных документов, нарушение срока предоставления госуслуги, требование у заявителя не предусмотренных регламентом документов или платы за услугу, отказ в приеме документов или предоставлении услуги на не предусмотренных регламентов основаниях, а также отказ должностного лица исправить ошибки в документах, которые были выданы заявителю в результате предоставления услуги.

Жалобу можно направить в электронной форме или на бумажном носителе лично, по почте, через многофункциональный центр или посредством сайта Министерства социального развития Подмосковья, официальных порталов Московской области (РПГУ, ЕПГУ, «Добродел»).

С детальной информацией о содержании жалобы и порядке ее рассмотрения можно ознакомиться на региональном портале государственных услуг Московской области.

Какие требования предъявляются к владельцам оружия в Подмосковье>>

Профессии (специальности), по которым проводится обучение безработных граждан в 2021 году


Предлагаем безработным гражданам
в июне 2021 года
пройти бесплатное обучение профессиям (специальностям, квалификациям),
востребованным на рынке труда:
  • Водитель погрузчика
  • Кассир торгового зала
  • Кладовщик
  • Кондитер
  • Машинист автогрейдера
  • Машинист бульдозера
  • Машинист крана (крановщик)
  • Медицинский массаж
  • Менеджер в коммерческой деятельности (повышение квалификации)
  • Менеджер в торговле (повышение квалификации)
  • Менеджер по транспортной логистике (повышение квалификации)
  • Парикмахер
  • Пекарь
  • Повар
  • Продавец непродовольственных товаров   
  • Продавец продовольственных товаров
  • Промышленный альпинист
  • Сборщик- клепальщик
  • Сварщик
  • Сестринское дело (переподговка, повышение квал.)
  • Слесарь по ремонту автомобиля
  • Слесарь-сантехник
  • Сметное дело в строительстве
  • Специалист по маникюру
  • Стропальщик
  • Швея
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

 В период обучения выплачивается стипендия!

По профессиям, требующим медицинского освидетельствования,

медицинский осмотр проводится бесплатно.

Обращайтесь в районные отделы занятости населения.

Справки по телефонам: 349-94-47 (доп. 2258 или 2249) 

 


Все услуги предоставляются бесплатно!


Профессиональное обучение – Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения Ленинградской области

Служба занятости населения Ленинградской области приглашает в 2021 году на профессиональное обучение

– безработных граждан;

– женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

– граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

– незанятых инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.

5 шагов к профессиональному обучению:

1. Обратиться в один из филиалов центра занятости населения с необходимыми документами.

2. Заполнить заявление на прохождение профессионального обучения.

3. Вместе с сотрудником филиала центра занятости населения подобрать оптимальную образовательную программу и место обучения.

4. При необходимости, пройти медицинскую комиссию.

5. Получить направление на обучение и приступить к учебе в образовательной организации.

Профессиональное обучение безработных граждан организуется:

– под конкретные рабочие места;

– в соответствии с перечнем профессий (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда;

– в соответствии с перспективным спросом на профессии (специальности) для новых производств и инвестиционных проектов Ленинградской области.

В период обучения безработным гражданам выплачивается стипендия.

При необходимости компенсируются затраты на транспортные расходы к месту обучения и обратно и на проживание в период обучения.

В январе- марте 2021 года году приступили к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению службы занятости 626 безработных граждан.

Профессиональное обучение безработных граждан осуществлялось по 37 профессиям (образовательным программам), имеющим спрос на рынке труда региона: бухгалтер,  водитель погрузчика, водитель автотранспортных средств (различные категории), «Делопроизводство и кадры», маникюрша, охранник, парикмахер, «Руководитель малого и среднего бизнеса», «Складской учет на ПК», специалист  по управлению персоналом, «Теория и методика дошкольного образования» (воспитатель) и другие.

На обучение по рабочим профессиям направлено 55,1 % граждан.

С подробной информацией о возможности направления на обучение для каждой указанной категории Вы можете ознакомиться в соответствующем разделе страницы.


На сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области создан специальный раздел «Мир профессий», в котором размещена актуальная информация о профессиях и специальностях, пользующихся устойчивым спросом на рынке труда.

Также, на сайте размещены видеопрофессиограммы профессий, наиболее востребованных на предприятиях Ленинградской области.


ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области»

  •    Заявление о предоставлении государственной услуги либо согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.
  •    Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
  •    Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов).

        Документы необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги отсутствуют.

    Основания для отказа
    Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:
  •    Заполненного заявления или согласия безработного гражданина с предложением.
  •    Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – у граждан Российской Федерации, документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина – у иностранных граждан, документов, удостоверяющих личность лица без гражданства – у лиц без гражданства.
  •    ИПРА – у безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.
  •    Отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным).
  •    Снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного.

    На основании личного письменного заявления заявитель вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги. В этом случае государственная услуга может быть также предоставлена на основании заявления безработного гражданина в центр занятости населения после отказа от указанного предложения.

    Перечень и последовательность административных процедур
    (действий), осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги
       Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина заполнившего форму бланка заявления, поступление в центр занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги по почте, из МФЦ либо по информационно-телекоммуникационным сетям общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал или региональный портал, или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по содействию гражданам в поиске подходящей работы.
  •    Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее – работник центра занятости населения), задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
  •    Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
  •    Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации).
  •    Работник центра занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранными профессией (специальностью), направлением профессионального обучения и информирует безработного гражданина о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных организаций, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, образовательных программах.
  •    Работник центра занятости населения оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо, если безработный гражданин не осуществил выбор образовательной организации (досрочное прекращение предоставления государственной услуги), – рекомендации о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.
  •    Работник центра занятости населения выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
  •    Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, вносит результат выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
  •    В случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций работник центра занятости населения оформляет направление на профессиональное обучение и передает его для подписи директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения.

    Работник центра занятости населения вручает подписанное направление на профессиональное обучение и информирует безработного гражданина о месторасположении образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

  •    Работник центра занятости населения осуществляет оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
  •    Работник центра занятости населения при предоставлении образовательной организацией копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, данные о приказе образовательной организации о зачислении гражданина на профессиональное обучение (дата, номер).

    Работник центра занятости населения приобщает копию приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения к личному делу получателя государственных услуг.

  •    Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственных услуг работнику, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения.
  • Санкт-Петербург, Приморский район – Курсы повышения квалификации в Центре занятости Приморского района

    Уважаемые граждане Приморского района, не состоящие в трудовых отношениях, и зарегистрированные в СПБ ГУ ЦЗН Приморского района, в целях поиска подходящей работы.

    Вы имеете возможность в  2011г. пройти  профессиональное обучение (переподготовка, повышение квалификации) по направлению службы занятости по профессиям (специальностям):

    1. Информационные технологии (1С:Предприятие полная версия)

    2. Информационные технологии (1С:Предприятие Зарплата и Управление персоналом и 1С:Управление торговлей)

    3. Информационные технологии (1С:Предприятие Зарплата и Управление персоналом и 1C:Бухгалтерский учет)

    4. Информационные технологии (делопроизводитель)

    5. Информационные технологии (компьютерный дизайн)

    6. Деловое администрирование (со знанием кадрового учета)

    7. Деловое администрирование (со знанием 1С:Предприятие)

    8. Пользователь ПК с навыками автоматизации учета («1С: Управление торговлей»)

    9. Бухгалтерский учет и налогообложение (Бухгалтер со знанием делопроизводства)

    10. Бухгалтерский учет и налогообложение (Бухгалтер со знанием 1С:Бухгалтерия)

    11. Специалист по автоматизированному проектированию и трехмерному моделированию в системе AutoCAD

    12. Системный администратор (специалист по эксплуатации компьютерных сетей и сопровождению программ 1С:Предприятие)

    13. Специалист в области компьютерной графики и Web-дизайна

    14. Пользователь персонального компьютера, локальных вычислительных сетей и Internet

    15. Оператор- пользователь персонального компьютера и 1С:Торговля и склад

    16. Системный инженер по обслуживанию аппаратно-программных комплексов ПЭВМ и сетей

    17. Менеджер по персоналу

    18. Логистика (менеджер по логистике)

    19. Деловой английский язык

    20. Менеджмент и маркетинг  в сфере производства продукции и услуг (менеджер по маркетингу и сбыту)

    21. Управление предприятием (коммерческий директор)

    22. Оператор котельной (все виды топлива)

    23. Водитель автомобиля на право управления автотранспортными средствами категории В

    24. Продавец непродовольственных товаров

    25. Продавец продовольственных  товаров

    26. Повар

    27. Облицовщик плиточник

    28. Кондитер

    29. Контролёр-кассир

    30. Электрогазосварщик

    31. Водитель погрузчика

    32. Машинист бульдозера

    33. Машинист экскаватора

    34. Тракторист

    35. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

    36. Бухгалтерский учёт, анализ и аудит

    37. Информационные системы. Пользователь ПК со знанием 1С:Предпритие 8.2

    38. Информационные системы. Пользователь ПК со знанием 1С: Бухгалтерия 8.2

    39. Информационные системы. Пользователь ПК со знанием 1С: Управление торговлей 8.2

    40. Передовые информационные технологии. Двухмерное и трехмерное проектирование в AutoCad

    41. Основы кадровой работы со знанием 1С: Управление персоналом 8.0

    42. Менеджмент в подразделениях управления кадрами и трудовыми отношениями

    43. Менеджмент в туризме

    44. Администрирование гостиниц

    45. Современные информационные технологии. Компьютерный дизайн

    46. Информационные технологии. Делопроизводство

    Желающие  пройти обучение могут обратиться в СПБ ГУ ЦЗН Приморского района  по адресу : ул.Савушкина, д.131,  отдел профессионального обучения (кабинет №4)  тел. 345-38-24 с 10 до 17 час. по рабочим дням.

    Центр занятости населения города Волгограда организует бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

    Центр занятости населения города Волгограда

    организует бесплатное профессиональное обучение

    и   дополнительное профессиональное образование

    безработных граждан.

    ПРИГЛАШАЕМ

    на профессиональное обучение  по профессиям (программам):

    ИЮНЬ 2017г.

      • Слесарь – сантехник
      • Секретарь руководителя
      • Охранник
      • Продавец непродовольственных товаров
      • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
      • Электрогазосварщик
      • Слесарь по ремонту автомобилей
      • Инженерное проектирование и моделирование на ПК 
      • Бармен
      • Маникюрша
      • Делопроизводитель
      • Сметное дело
      • Специалист в сфере закупок (ФЗ 44)
      • Сметное дело

             Перед принятием решения о направлении на профессиональное обучение специалистами службы занятости предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), определения способностей, склонностей человека (с учетом образования, опыта работы, состояния здоровья) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий.

    В период профессионального обучения выплачивается стипендия.

    По окончании обучения выдается документ   установленного образца.

    По вопросам  профессионального обучения  обращаться

    в районные отделы занятости населения г.Волгограда

    по месту регистрации.

    Ворошиловского,Центрального районов,

    Дзержинского района

    400001, ул. Рабочее-Крестьянская,16

    Тел. 94-51-79,94-76-99

    Краснооктябрьского района,

    Тракторозаводского района

    400105, ул.Таращанцев,43

    Тел. 28-26-18

    Дзержинского района

    400081, ул.Твардовского,3а

    Тел.36-23-52

    Советского района

    400011, пр.Университетский,76

    Тел. 46-57-24

    Кировского района

    400067, ул. 64-й Армии,85

    Тел.44-89-63

    Красноармейского района

    400026,пр. Героев Сталинграда,48

    Тел.67-17-76

    Колледж Службы занятости | DirectCourse

    Расширяйте возможности специалистов по трудоустройству в выполнении их миссии по привлечению людей к работе.

    Работа – это больше, чем зарплата. Это путь к развитию навыков и взаимоотношений, которые способствуют профессиональному и личностному росту, ведущему к инклюзивной жизни в обществе. Некоторым людям с ограниченными возможностями требуется поддержка для достижения цели трудоустройства. Учебная программа Колледжа услуг по трудоустройству рассчитана на специалистов по трудоустройству, которые направляют людей с ограниченными возможностями и другими проблемами на рынок труда, предоставляя им возможность более активно участвовать в жизни своих сообществ.

    Колледж услуг по трудоустройству, охватывающий более 15 курсов и 68 уроков, способствует повышению осведомленности, знаний и навыков, чтобы учащиеся развивали компетенции для предоставления индивидуализированных и конкретных услуг. Обширный спектр курсов включает обучение конкурентной, поддерживаемой и индивидуальной занятости, а также вспомогательные темы, такие как финансирование и политика в области занятости.

    Учебная программа Колледжа услуг по трудоустройству соответствует компетенциям, разработанным APSE, и одобрена Ассоциацией общинных преподавателей реабилитации (ACRE).Кредиты сертифицированного консультанта по реабилитации (CRC) доступны тем, у кого есть сертификат CRC. Это надежное обучение гарантирует, что каждый в вашей организации предоставит наилучшие рекомендации при поиске и сохранении значимой работы.

    Эта учебная программа написана сотрудниками Института социальной интеграции (ICI) Массачусетского университета в Бостоне. Более 40 лет ICI работает над тем, чтобы у людей с ограниченными возможностями были одинаковые возможности для инклюзивной и интегрированной жизни в своих сообществах.

    Наш проверенный контент актуален, своевременен и соответствует лучшим отраслевым практикам, поэтому ваши сотрудники могут предоставлять качественные услуги и поддержку каждый день.

    Готовы узнать, как Колледж службы занятости может работать на вас?

    Подпишитесь на бесплатную пробную версию сегодня и посмотрите, как она работает.

    Увидеть в действии

    Электронный курс по услугам по трудоустройству для эффективного перехода на другую работу (НОВИНКА)

    15 июня – 30 октября 2020 г.

    Обучение направлено на повышение потенциала государств-членов по разработке и внедрению эффективных служб занятости и программ рынка труда для справедливого перехода к достойной работе на протяжении всей жизни с особым упором на уязвимые группы.

    Модули, групповые работы и презентации участников будут охватывать политические подходы и операционные инструменты для эффективных служб занятости, с акцентом на инновационные и целевые услуги и активные программы на рынке труда.

    Введение в курс

    Как способствовать справедливому переходу на рынке труда к достойной работе: роль служб занятости, особенно во время глобального кризиса. Этот онлайн-курс предоставляет знания и инструменты, необходимые для облегчения смены профессии и интеграции на рынок труда, особенно для молодых людей и женщин, а также повышения роли служб занятости.Методология курса разработана таким образом, чтобы способствовать обмену опытом и передовой практикой. Этот онлайн-тренинг расширит возможности практиков и политиков в разработке и внедрении эффективных служб занятости. Тренинг станет инновационной платформой электронного обучения для открытого политического диалога между государственными чиновниками, представителями организаций работников и работодателей и сотрудниками агентств по развитию. Этот ориентированный на политику онлайн-курс обучения позволит вам присоединиться к виртуальной глобальной сети практиков в гибкие сроки.Курс состоит из ряда онлайн-модулей, предлагаемых через онлайн-платформу ITCILO e-Campus, которые будут пройдены с 1 июня до конца октября 2020 года, в общей сложности 60 учебных часов. Курс разбит на три этапа: (i) обучение перед курсом: гибкое самостоятельное онлайн-обучение с заключительной оценкой; (ii) Обучение «в реальном времени»: интерактивные занятия в режиме реального времени и увлекательные видеопрезентации высококвалифицированных тренеров и международных экспертов, совмещенные с индивидуальными и совместными групповыми упражнениями, а также с техническими онлайн-форумами; и, (iii) Задание по окончании курса: индивидуальное задание, применимое к национальным условиям.Участники, успешно сдавшие все оценки и финальное задание, получат Сертификат успеваемости.

    Кто посещает этот курс?

    Курс предназначен для плановиков и технического персонала министерств и агентств занятости; представители организаций работников и работодателей. Желательно гендерно сбалансированное участие.

    Карьерных курсов | Университетский центр карьеры

    Независимо от того, изучаете ли вы свои интересы, начинаете поиск работы или работаете в качестве стажера, в Университетском центре карьеры есть несколько очных и онлайн-классов, которые помогут вам в развитии карьеры при получении кредита на курс.

    UNIV 120: Введение в заинтересованное обучение

    Изучите свои интересы в нескольких интересных возможностях обучения, предлагаемых в кампусе KU, включая обучение в сфере услуг, исследования, глобальные возможности и стажировки, посредством самоисследования и практических занятий, связанных с каждым опытом. Вы сможете определить возможность / возможности, которые вас больше всего интересуют, и создать материалы, необходимые для продолжения этого опыта, при поддержке вашего инструктора.К концу курса у вас будет план, намеченный для реализации возможностей / возможностей заинтересованного обучения по вашему выбору. Вы также должны выполнить как минимум одно требование, связанное с выполнением сертификата экспериментального обучения: образец программы гибридного курса 2021 года (.pdf).

    Семестр: весна – кампус Лоуренса (2 кредита)


    LA&S 172: Изучение медицинских профессий

    Студенты получат возможность широко изучить пути карьерного роста в сфере здравоохранения и будут более тщательно изучать конкретные пути, представляющие интерес, посредством экспериментальной учебной деятельности.Классные занятия будут включать в себя обнаружение знаний, навыков и качеств, которые обычно встречаются у профессионалов здравоохранения, а также требований для поступления на различные программы профессиональной степени. На курсе также будут обсуждаться важные этические вопросы в области здравоохранения и будущие направления в этой области. Этот курс предназначен для студентов KU, которые заинтересованы в карьере в сфере здравоохранения. Сюда входят, помимо прочего: медицина, аптека, медсестра, помощник врача, физиотерапия и трудотерапия: примерная программа (.pdf). Утвержденный курс для требований BGS Career Course.

    Семестр преподаваемых: осень и весна — кампус Лоуренса / онлайн (весна 2021 г.) (3 кредита)


    EPSY 310: карьера и планирование жизни

    Этот практический класс поможет вам сориентироваться в ваших уникальных академических и карьерных планах посредством чтений, обсуждений в классе и заданий. Вы уедете с персональной дорожной картой, которая будет направлять вашу карьеру и принятие академических решений до конца вашего опыта KU и за его пределами.: образец учебной программы (.pdf).

    Семестр обучения: осень и весна – кампус Лоуренса (3 кредита)


    LA&S 372: Подготовка к программам в области здравоохранения

    Студенты будут участвовать в экспериментальных учебных мероприятиях, чтобы подтвердить свой интерес к профессиям в области здравоохранения и подготовить документы для подачи заявления. Классные занятия будут включать изучение важнейших тем здравоохранения, таких как этические стандарты, будущее медицины и социальные детерминанты здоровья.Кроме того, студенты подготовят материалы для подачи заявки, исследуют профессиональные программы, составят личное заявление, примут участие в имитационных собеседованиях и решат, куда подавать заявление. Этот курс предназначен для студентов KU, которые планируют подать заявку в текущем или следующем учебном году на профессиональную программу здравоохранения, включая (но не ограничиваясь) медицину, фармацию, медсестер, помощника врача, физиотерапию и трудотерапию: примерная программа ( .pdf). Утвержденный курс для требований BGS Career Course.

    Семестр: осень и весна — онлайн (3 кредита)


    LA&S 470: Навыки поиска работы для студентов, изучающих гуманитарные и естественные науки

    В этом курсе особое внимание уделяется определению индивидуальных целей, оценке талантов, изучению возможностей карьерного роста, анализу рынка труда, эффективному использованию инструментов поиска работы (например, резюме, сопроводительные письма, собеседование, создание сетей) и управлению карьерными путями. Вы узнаете, какое значение имеет степень гуманитарных и естественных наук на рынке труда, и разовьете навыки поиска работы, которые будут полезны на протяжении всей жизни: образец учебной программы (.pdf).

    Семестр: осень, весна и лето – онлайн (1 кредит)


    LA&S 475: Управление профессиональной карьерой

    Этот курс повышения квалификации изучает теории развития карьеры, организационную и производственную психологию, а также человеческие ресурсы. Вы изучите теории из этих областей и поймете, как применить их к своей профессиональной карьере, будущим карьерным изменениям и продвижению по карьерной лестнице на протяжении всей жизни: образец учебной программы (.pdf). Утвержденный курс для требований BGS Career Course.

    Семестр: осень, весна и лето – онлайн (3 кредита)


    LA&S 480: Подготовка к международной карьере

    Этот курс, состоящий из 8-недельного семинара и недельного обучения за границей, обучает основам поиска работы за рубежом. Курс открыт только для участников, допущенных к программе подготовки к международной карьере за рубежом.Студенты должны заполнить заявку на обучение за границей и получить одобрение до зачисления на курс. Дополнительную информацию и онлайн-заявку о программе в Лондоне, а также о программе для Германии можно найти на веб-сайте Study Abroad: образец учебной программы (.pdf.).

    Семестр преподаваемых: весна – кампус Лоуренса (2 кредита) – Весной 2021 г. не планируется.


    LA&S 485: Глобальное управление карьерой

    Этот глобальный курс развития карьеры изучает теории межкультурной коммуникации и анализирует глобальную экономику, чтобы помочь студентам применить эти концепции в их собственном управлении карьерой на протяжении всей жизни: примерная программа (.pdf). Утвержденный курс для требований BGS Career Course.

    Семестр: осень, весна и лето – онлайн (3 кредита)


    LA&S 490 / EPSY 575: Исследование стажировки

    Вам нужен кредит на предстоящую стажировку? Если вы хотите пройти стажировку, которая не связана с вашей специализацией, ваш отдел не предлагает курс стажировки, вы не соответствуете требованиям для курса стажировки вашего отдела, вы еще не приняты на специальность или вам нужно чтобы изучить другой вариант, вы можете рассмотреть EPSY 575 / LA & S 490: Internship Exploration.Этот курс требует разрешения от инструктора для регистрации, дополнительных курсовых работ помимо стажировки, проводимой через Интернет, работы минимального количества часов в неделю на стажировке и поиска стажировки через ваши собственные связи или ресурсы в Центре карьеры университета: образец учебной программы (.pdf). Утвержденный курс для цели 6 (инновации и творчество) ядра KU.

    Семестр: осенний, весенний и летний – онлайн (1-5 кредитов)

    Если вы хотите записаться на этот курс, пожалуйста, заполните регистрационную форму.

    ESDWAGOV – Работа и обучение

    Вместе с другими партнерами в системе WorkSource, действующей в масштабе штата, мы помогаем работникам находить работу и планировать новую карьеру, подключаясь к различным программам обучения.

    Исследования показали, что люди, использующие сервисы поиска работы WorkSource, быстрее находят работу и зарабатывают больше денег, чем те, кто этого не делает – так что попробуйте!

    На этой странице
    Работа и услуги WorkSource | Программы обучения | Пособие по безработице во время обучения

    Вакансии и услуги WorkSource

    Хотя мы больше не «бюро по безработице» штата Вашингтон, мы действительно предлагаем ресурсы для помощи безработным.Как гордый партнер системы WorkSource, мы предоставляем услуги по поиску работы в рамках нашего партнерства с WorkSource

    .

    WorkSource может соединить вас с различными учебными ресурсами. Некоторые услуги доступны на месте, а другие предоставляются другими партнерами по сообществу. Посетите WorkSource сегодня по номеру:

    • Обсудить доступные ресурсы
    • Узнайте, есть ли у вас право на обучение
    • Получите помощь с процессом подачи заявки
    • Найдите программу, которая подходит именно вам

    Программы WorkSource

    Узнайте, доступно ли профессиональное обучение в вашем местном офисе WorkSource.


    Чтобы использовать возможные варианты обучения, посетите местный офис WorkSource. WorkSource управляет множеством ресурсов, доступных для обучения.

    Пособия по безработице во время обучения

    Маловероятно, что вы вернетесь к своей предыдущей работе и хотели бы выучиться для новой карьеры или, может быть, открыть свой собственный бизнес? Если вы соответствуете требованиям, вы можете посещать утвержденное обучение при получении пособия по безработице. Кроме того, вам, возможно, не придется искать работу во время учебы в школе.Мы предлагаем три программы обучения, каждая с разными квалификационными правилами. Вы должны продолжать искать работу, иметь возможность работать и быть доступным для работы до тех пор, пока мы не уведомим вас в письменной форме о том, что вы одобряете участие в программе обучения и от вас больше не требуется искать работу.

    Ознакомьтесь с новым справочником по вопросам карьеры, чтобы узнать о программах обучения, поддерживаемых Департаментом занятости, или посетите один из следующих разделов:

    программ обучения трудоустройству | Штат Миннесота CAREERwise

    Существуют программы, помогающие взрослым и молодежи пройти обучение и найти работу.

    Найдите ресурсы, соответствующие вашим потребностям, ниже. Есть еще ресурсы или иммигранты и беженцы.

    Программы экономической поддержки

    Общественные программы общего профиля

    • Ученичество
      Продвигает, разрабатывает, сертифицирует и контролирует зарегистрированные программы ученичества на рабочих местах в Миннесоте.
    • Literacy Minnesota
      Предоставляет справочник возможностей обучения взрослых Baskic (ABE) в системе государственных школ Миннесоты для получения академических, межличностных навыков и навыков решения проблем, необходимых для самодостаточности.
    • Workforce Solutions
      Индивидуальное обучение для уже работающих сотрудников, которым требуется специальное обучение, отвечающее конкретным потребностям бизнеса, его работодателей или отрасли в целом. Вы также можете найти курсы непрерывного образования, предназначенные для работающих взрослых.
    • Программа для перемещенных домохозяек
      Предоставляет услуги перед приемом на работу мужчинам и женщинам, которые работали в доме не менее двух лет, но теперь должны содержать себя и свои семьи.
    • Пасхальные печати доброй воли
      Помогает людям в достижении их целей в области трудоустройства, образования и независимости.Все услуги предоставляются участнику бесплатно.
    • HIRED
      Обеспечивает получение навыков работы и обучение трудоустройству малообеспеченным людям и другим лицам, ищущим работу, чтобы получить квалификацию и получить работу.
    • Служба еврейской семьи и детей Миннеаполиса
      Предоставляет услуги по трудоустройству, обучению и развитию карьеры, которые положительно влияют на людей любого происхождения, бизнеса и общества.
    • Служба еврейской семьи Св. Павла
      Помогает соискателям работы разработать долгосрочные карьерные планы, повысить свои навыки, а также найти и сохранить работу.Услуги включают оценку навыков, планирование карьеры, подготовку резюме, помощь в поиске работы, навыки собеседования и поддержку после трудоустройства.
    • Job Service Program
      Функционирует как биржа труда. Он предлагает возможности трудоустройства на бесплатной основе для всех жителей Миннесоты и предоставляет работодателям эффективный метод приема на работу для заполнения вакансий.
    • Lutheran Social Services of Minnesota
      Предоставляет услуги по всей Миннесоте детям, семьям, пожилым людям и людям с ограниченными возможностями.
    • Программа для мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (Intercambio de información para trabajadores migrantes)
      Предоставляет помощь мигрантам и сезонным сельскохозяйственным рабочим, которые хотят работать, а также работодателям, которым нужны рабочие для заполнения сельскохозяйственных и несельскохозяйственных вакансий.
    • Национальный совет индейцев по вопросам старения (NICOA)
      Обслуживает ряд племен. Спонсирует Программу трудоустройства пожилых людей на общественных работах (SCSEP). Его SCSEP обеспечивает неполный рабочий день в сфере общественных услуг и возможность перейти на несубсидируемую работу в частном или государственном секторе.
    • Помощь беженцам
      Помогает беженцам с трудоустройством и другими целями самообеспечения.
    • Программа трудоустройства пожилых людей на общественные работы (SCSEP)
      Обеспечивает выполнение общественных работ неполный рабочий день для людей с низким доходом в возрасте 55 лет и старше. Используется как способ приобрести или улучшить существующие навыки для получения несубсидируемой работы.
    • ServeMinnesota
      Управляет программой AmeriCorps (внутренний Корпус мира) в Миннесоте. Он предлагает возможности обслуживания для людей в сообществе в обмен на пособие на жизнь.Рабочие также получают образовательную премию, которую можно использовать для оплаты обучения в колледже или выплаты студенческой ссуды.
    • Twin Cities Rise
      Направлена ​​на обеспечение работодателей квалифицированными рабочими. Основное внимание в нем уделяется мужчинам из цветных сообществ в районе городов-побратимов. Он обучает мало работающих и безработных взрослых для получения квалифицированной работы с заработной платой не менее 20 000 долларов в год.
    • WomenVenture
      Помогите женщинам начать и развивать свой бизнес.
    • Налоговая скидка на возможность работы (WOTC)
      Предоставляет федеральную налоговую скидку работодателям в качестве стимула для приема на работу членов целевых групп.WOTC – это инструмент для соискателей, помогающий им получить оплачиваемую работу, чтобы они могли приобрести навыки и опыт, необходимые для получения права на более высокую и высокооплачиваемую работу.

    Ресурсы для людей с ограниченными возможностями

    Обязательно проконсультируйтесь с людьми с ограниченными возможностями для получения дополнительных образовательных и рабочих ресурсов.

    • Центры независимой жизни
      Эти восемь центров, расположенных по всему штату, предоставляют различные услуги, чтобы помочь вам найти доступное жилье, транспорт, возможности трудоустройства, переводчиков, читателей и многие другие услуги.
    • DHS Direct Care and Treatment
      Обслуживает людей с умственной отсталостью и родственными заболеваниями, которым требуется профессиональная поддержка.
    • Услуги для глухих и слабослышащих
      Помощь глухим, слепоглухим или слабослышащим детям и взрослым, а также их семьям. Это помогает им получить доступ к услугам, необходимым для самостоятельной жизни в своих сообществах.
    • Расширенные программы занятости
      Предоставляет постоянные услуги по поддержке трудоустройства для жителей Миннесоты с тяжелыми формами инвалидности или серьезными нарушениями при трудоустройстве.
    • Медицинская помощь занятым лицам с ограниченными возможностями (MA-EPD)
      Позволяет работающим инвалидам иметь право на получение медицинской помощи при более высоких лимитах доходов и активов.
    • Minnesota Work Incentive Connection
      Предоставляет четкую и точную информацию о влиянии работы на государственные пособия для людей с ограниченными возможностями.
    • Государственная служба для слепых (SSB)
      Обеспечивает, чтобы слепые или слабовидящие (включая тех, кто имеет дополнительные физические и / или психические нарушения) получали реабилитационные услуги, необходимые им для подготовки, поиска, сохранения и восстановления работы.
    • Услуги профессиональной реабилитации
      Предоставляет базовые и индивидуальные услуги подходящим людям для достижения их целей в сфере занятости. Они могут включать обучение в колледже или профессионально-техническое обучение, услуги по трудоустройству и услуги, помогающие учащимся перейти из школы на работу.

    Ресурсы для ветеранов

    Раздел для ветеранов поможет вам спланировать свою карьеру, найти работу, узнать об образовании и обучении и связаться с экспертами по процессу перехода.

    Вы также можете найти стипендии и другие пособия на образование для военнослужащих, ветеранов и их семей.

    Местные и национальные ресурсы для ветеранов

    • Программы для ветеранов высшего образования (HEVP)
      Объединяет ветеранов, военнослужащих и их семьи с образовательными пособиями и ресурсами, чтобы помочь им преуспеть в колледже. Контактную информацию регионального координатора легко найти.
    • Ключ к успеху в карьере
      Объединяет ветеранов и военнослужащих с ресурсами по планированию карьеры, обучению и поиску работы, доступным в местных универсальных центрах карьеры. Найдите темы для супругов-военнослужащих, работодателей и обслуживающего их персонала.
    • Служба трудоустройства ветеранов, CareerForce
      Поиск представителей ветеранов по трудоустройству, семинары Программы помощи в переходный период (TAP) / Программы армейской карьеры и выпускников (ACAP), Программа лицензирования и сертификации ветеранов Миннесоты, а также служба профессиональной реабилитации и трудоустройства ветеранов (VR&E). Также перечислены различные государственные и федеральные программы, которые помогают ветеранам Миннесоты получить специализированные услуги по трудоустройству и обучению.

    Ресурсы для пожилых работников

    Ресурсы для молодежи

    • Карьерное и техническое образование (CTE)
      Предоставляет академические и технические навыки студентам, обучающимся по различным специальностям.Это помогает развивать прочный путь к поступлению в колледж и карьеру, еще учась в школе. Он также включает программу с отключенным переходом. Это помогает учащимся, которым требуются изменения в учебной программе и другие дополнительные услуги, которые обычно не доступны в обычных программах среднего профессионального образования и технических учебных заведений.
    • Job Corps
      Обучает молодых людей, отвечающих критериям, навыкам, необходимым им для того, чтобы они могли работать и стать независимыми. Это дает им возможность получить значимую работу или образовательные программы.
    • Office of Youth Development
      Имеет три программы (WIA Youth, Minnesota Youth Program и Youthbuild), которые готовят наиболее нуждающуюся и подверженную риску молодежь Миннесоты к успеху в глобальной экономике.

    Программы поддержки, связанные с работой

    • Программа для уволенных работников
      Обслуживает людей, уволенных с длительной работы. Потеря работы может быть результатом таких факторов, как технологические изменения, инвестиционные решения, а также изменения в потреблении и конкуренции. Он настраивает услуги в соответствии с потребностями рабочих и предприятий, пострадавших в результате закрытия завода или массового увольнения.
    • Pathways to Prosperity
      Pathways to Prosperity помогает работникам Миннесоты быть более конкурентоспособными. Это помогает недостаточно подготовленным взрослым добиться успеха в карьере, которая требует прожиточного минимума.Он объединяет базовые навыки и профессиональную подготовку в областях, где необходимы новые навыки. Участники получают консультационные услуги и поддержку. Участники заполняют аттестат, который оценивают работодатели.
    • Minnesota Job Skills Partnership
      Помогает предприятиям и школам Миннесоты обучать персонал. Гранты предоставляются образовательным учреждениям, которые сотрудничают с предприятиями, для разработки новых рабочих мест или переподготовки для существующих сотрудников.
    • Помощь в регулировании торговли (TAA)
      Предоставляет услуги по обучению, пособия на поиск работы, пособия на переезд и услуги по повторному трудоустройству правомочным работникам, которые теряют работу (или у которых сокращаются часы работы и заработная плата) в результате увеличения импорта.
    • Профессиональная реабилитация, Отдел компенсации рабочим
      Предоставляет услуги профессиональной реабилитации травмированным рабочим, чьи требования были отклонены работодателем / страховщиком.
    • Программа страхования от безработицы (UI)
      Предоставляет временные пособия квалифицированным лицам, не имеющим работы, не по их вине.
    • Компенсация работникам
      Объясняет, как законы Миннесоты применяются к травмам или заболеваниям, связанным с работой. Включает часто задаваемые вопросы. Подробная информация предоставляется работодателям и сотрудникам.

    Поддерживаемый онлайн-курс по трудоустройству – VCU RRTC

    Поддерживаемый онлайн-курс по трудоустройству

    Предстоящие предложения

    Даты Регистр
    23 августа – 15 ноября 2021 г.
    Дата окончания регистрации на этот курс: 16 августа 2021 г. Пожалуйста, зарегистрируйтесь заранее, так как курс заполняется быстро и мы не можем добавлять людей после установленной даты. Спасибо!

    Стоимость обучения

    Индивидуальный тариф: 375 $ на человека
    Групповая ставка: 1500 долларов США за 5 регистрантов, 300 долларов США за каждого дополнительного регистранта.

    Возврат

    Отмены участников принимаются в течение первой недели. курса с полным возвратом регистрационного взноса.Не будет NO возвратов или участников замены после первой недели.

    Для раздела курса, начинающегося 23 августа 2021 г., последний день для запроса возврата будет 27 августа 2021 г.

    Темы

    Серия будет охватывать эти и другие темы.

    • Поддерживаемая занятость
    • Работа по индивидуальному заказу
    • Дискавери
    • Ситуационная оценка
    • Развитие рабочих мест
    • Поддерживает рабочее место
    • Обучение на рабочем месте
    • Вспомогательные технологии
    • Долгосрочная поддержка
    • Финансирование
    • Поощрение к работе по социальному обеспечению

    Цели обучения

    В результате взятия серии участник сможет:

    • Обсудите федеральную политику и исторический обзор поддерживаемой занятости.
    • Опишите открытие и важность знакомства соискателя.
    • Определите компоненты профиля клиента, чтобы включить ситуационные оценки, профессиональные оценки и функциональные резюме.
    • Проиллюстрируйте понимание развития работы для карьерного роста, разработав план поиска работы для потенциального клиента с поддержкой по трудоустройству.
    • Сопоставьте сильные стороны клиента с бизнес-потребностями потенциального работодателя.
    • Обсудите различные стратегии обучения на рабочем месте (например, естественные сигналы, поддержку на рабочем месте, компенсирующие стратегии, стратегии обучения, вспомогательные технологии) и их приложения.
    • Определите особенности высококачественного плана долгосрочной поддержки.
    • Опишите различные альтернативные источники финансирования поддерживаемой занятости.
    • Обсудите влияние работы на пособия.

    Уроки

    Урок 1
    Федеральная политика и историческая перспектива
    Урок 2
    Профиль клиента и выбор места работы
    Урок 3
    Организационный маркетинг и развитие рабочих мест
    Урок 4
    Обучение на рабочем месте
    Урок 5
    Долгосрочная поддержка
    Урок 6
    Финансирование

    Курс лекций

    • Показатели качества поддерживаемой занятости: Пол Вехман
    • Практические ценности: Кэтрин Инге
    • Открытие личного гения: Кэри Гриффин
    • Анализ работы: Др.Кэтрин Инге
    • Увеличение стоимости бизнеса: Эрин Риле
    • Подготовка почвы к успеху: естественные подсказки, поддержка и стратегии компенсации: Кэтрин Инге
    • Долгосрочная поддержка: Вики Брук
    • Поддерживаемое финансирование занятости: Grant Revell
    • Программы социального обеспечения для людей с ограниченными возможностями и стимулы к работе: Дженнифер МакДоно

    Структура курса

    Курс состоит из шести уроков. каждая длится две недели, что дает участникам достаточно времени, чтобы завершить задания.Новый урок доступен каждый второй понедельник утром до 9:00. утра E.T. Веб-сайт курса всегда доступен, и участник может войти в систему в любое время для просмотра содержания, прослушивания лекций и завершения задания. Каждый урок требует от персонала 6-8 часов рабочего времени. Обратите внимание, что наши онлайн-предложения интенсивны, и мы не рекомендуем одновременное прохождение более одного из этих курсов.

    Кредит за курс

    Участник может заработать 4 CEU или 40 CRC и национальный Сертификат службы занятости, выданный ACRE по окончании курса.Чтобы для успешного прохождения курса участники должны принять участие в онлайн- дискуссионный форум, выполняйте задания и проходите тест на каждом уроке. Все задания должны быть выполнены, чтобы получить базовый сертификат.

    Технические требования

    Компьютер участника должен иметь возможность читать PDF-файлы, например Adobe Acrobat Reader (бесплатное программное обеспечение). Каждый участник ДОЛЖЕН иметь индивидуальную учетную запись электронной почты, если у человека еще нет учетной записи, можно создать бесплатную учетную запись через Gmail.Мы отправляем обновления на информацию о мероприятиях курса и отзывы о мероприятиях курса по электронной почте. Участник должен иметь возможность получать и отправлять сообщения, чтобы воспользоваться из этого онлайн-опыта.

    Если у вас есть вопросы о технологических приложениях, пожалуйста, свяжитесь с Люцианом Фрилом по телефону (804) 827-1434. Если у вас есть вопросы по содержанию, пожалуйста, напишите Кэтрин Инге.

    Мастерские

    Ниже приводится список семинаров, запланированных по всему штату.Щелкните заголовок каждого семинара для получения дополнительной информации. Если вы посещаете семинар для выполнения критериев поиска работы, сохраните документ, подтверждающий посещение семинара.

    Обратите внимание: семинары, отмеченные знаком «*», засчитываются при поиске работы по еженедельному страхованию от безработицы.

    Дата (даты) Центр карьеры Мастерская / Обучение
    Мастерская: * Виртуальный штат штата (повторяющийся): создание и навигация по вашей учетной записи соискателя вакансии в штате Мэн, представленной Центром карьеры штата Мэн
    Семинар: Виртуальный штат (текущий): Основы планирования колледжа, представленный MEOC
    8 июня 2021 г. Мастерская: * Виртуальный штат: навыки проведения собеседований и подготовка
    Семинар: * Виртуальный штат (повторяющийся): создание успешного резюме, представленное Центрами карьеры штата Мэн
    Мастерская: * NEW !! Виртуальный штат штата (повторяющийся): подготовка к виртуальному собеседованию, представленная Центром карьеры штата Мэн
    16 марта 2021 г. Мастерская: HIRE Vets Medallion Recognition Programme Виртуальная презентация
    Мастерская: NEW !! Виртуальный штат штата (периодически): создайте и продвигайте свою учетную запись LinkedIn, предлагаемую CareerCenters штата Мэн
    12 мая 2021 г. Семинар: Виртуальный штат штата: как ориентироваться в местных ресурсах и службах государственных пособий
    10 июня 2021 г. Мастерская: Виртуальный штат штата: Информационная сессия программы занятости и обучения штата Мэн
    15 июня 2021 г. Мастерская: Виртуальный штат штата: навигация по процессу найма для лиц с криминальным прошлым
    3 июня 2021 г. Мастерская: * Виртуальный регион: основы масштабирования и основы поиска работы
    9 июня 2021 г. Семинар: Виртуальный штат штата: как ориентироваться в местных ресурсах и службах государственных пособий
    10 июня 2021 г. Мастерская: Виртуальный штат: поиск работы: возраст 55+, со здоровьем или без физических ограничений
    15 июня 2021 г. Мастерская: * Виртуальный штат: подготовка и сохранение заданий
    15 июня 2021 г. Мастерская: Виртуальный штат штата: Информационная сессия программы занятости и обучения штата Мэн
    16 июня 2021 г. Семинар: Виртуальный штат штата: Поддержка безработных, пострадавших от опиоидного кризиса: информационная сессия
    17 июня 2021 г. Мастерская: * Виртуальный регион: основы масштабирования и основы поиска работы
    22 июня 2021 г. Мастерская: * Виртуальный штат: разработка резюме и сопроводительного письма
    23 июня 2021 г. Мастерская: Виртуальный штат штата: Информационная сессия программы занятости и обучения штата Мэн
    24 июня 2021 г. Мастерская: Virtual Statewide: Recovery in the Workplace
    Огаста Семинар: Виртуальный (текущий): Информационная сессия по услугам EMDC
    Огаста Мастерская: Виртуальная (текущая): Академия рабочей силы молодого Майнера, представленная EMDC
    Огаста Мастерская: * Виртуальная (текущая): готовность к работе – подготовка к подаче заявки на новую работу, представленная EMDC
    Огаста Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Огаста Мастерская: Виртуальная (текущая): исследование карьеры, представленная EMDC
    Бангор Мастерская: * Виртуальная (текущая): готовность к работе – подготовка к подаче заявки на новую работу, представленная EMDC
    Бангор Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Бангор Мастерская: Виртуальная (текущая): Академия рабочей силы молодого Майнера, представленная EMDC
    Бангор Мастерская: Виртуальная (текущая): исследование карьеры, представленная EMDC
    Бангор Семинар: Виртуальный (текущий): Информационная сессия по услугам EMDC
    Брансуик Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Кале Семинар: Виртуальный (текущий): Информационная сессия по услугам EMDC
    Кале Семинар: БЕСПЛАТНЫЕ компьютерные классы / курсы цифровой грамотности, предлагаемые Национальным центром цифрового капитала
    Кале Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Кале Мастерская: Различное бесплатное краткосрочное обучение, доступное через систему муниципальных колледжей штата Мэн
    Кале Мастерская: Психическое здоровье и управление стрессом, предлагаемые HospitalityMaine
    Кале Мастерская: Предотвращение насилия на рабочем месте в розничной торговле: бесплатное обучение для работодателей и сотрудников
    Кале Мастерская: Обучение деэскалации, предлагаемое Hospitality Maine
    Кале Мастерская: Виртуальная (текущая): Академия рабочей силы молодого Майнера, представленная EMDC
    Кале Мастерская: * Обзор резюме
    Кале Мастерская: * Виртуальная (текущая): готовность к работе – подготовка к подаче заявки на новую работу, представленная EMDC
    Кале Мастерская: TechHire Maine
    Кале Мастерская: Ешьте по-своему! – Интернет-серия о питании для семей округа Вашингтон
    Кале Семинар: * Резюме и сопроводительные письма предоставлены Образовательным центром для взрослых округа Вашингтон / Axiom Education & Training Center
    Кале Семинар: Пути к карьере и квалификации, предлагаемые Образовательным центром для взрослых округа Вашингтон / Axiom Education & Training Center
    Хинкли Семинар: Виртуальный (текущий): Информационная сессия по услугам EMDC
    Хинкли Мастерская: * Виртуальная (текущая): готовность к работе – подготовка к подаче заявки на новую работу, представленная EMDC
    Хинкли Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Хинкли Мастерская: Виртуальная (текущая): Академия рабочей силы молодого Майнера, представленная EMDC
    Льюистон Мастерская: * Виртуальная (текущая): коучинг для планирования карьеры, резюме и собеседование
    Льюистон Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Льюистон Семинар: Виртуальный (текущий): Информационная сессия по услугам EMDC
    Льюистон Мастерская: Виртуальная (текущая): Академия рабочей силы молодого Майнера, представленная EMDC
    Льюистон Мастерская: * Виртуальная (текущая): готовность к работе – подготовка к подаче заявки на новую работу, представленная EMDC
    Макиас Мастерская: * Обзор резюме
    Макиас Мастерская: Виртуальная (текущая): Академия рабочей силы молодого Майнера, представленная EMDC
    Макиас Семинар: БЕСПЛАТНЫЕ компьютерные классы / курсы цифровой грамотности, предлагаемые Национальным центром цифрового капитала
    Макиас Мастерская: * Виртуальная (текущая): готовность к работе – подготовка к подаче заявки на новую работу, представленная EMDC
    Макиас Мастерская: Предотвращение насилия на рабочем месте в розничной торговле: бесплатное обучение для работодателей и сотрудников
    Макиас Мастерская: Обучение деэскалации, предлагаемое Hospitality Maine
    Макиас Мастерская: Психическое здоровье и управление стрессом, предлагаемые HospitalityMaine
    Макиас Мастерская: Бесплатное краткосрочное обучение!
    Макиас Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Макиас Семинар: Виртуальный (текущий): Информационная сессия по услугам EMDC
    Макиас Мастерская: TechHire Maine
    Макиас Мастерская: Ешьте по-своему! – Интернет-серия о питании для семей округа Вашингтон
    Макиас Семинар: * Резюме и сопроводительные письма предлагаются Образовательным центром для взрослых округа Вашингтон / Axiom Education & Training Center
    Макиас Семинар: Пути к карьере и квалификации, предлагаемые Образовательным центром для взрослых округа Вашингтон / Axiom Education & Training Center
    Портленд Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Преск-Айл Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Рокленд Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Спрингвейл Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    8 июня 2021 г. Виртуальный Мастерская: * Стратегии возобновления
    10 июня 2021 г. Виртуальный Мастерская: * Интервью Стратегии
    8 июня 2021 г. Виртуальный Мастерская: * Стратегии возобновления
    Уилтон Семинар: Виртуальный (текущий): Информационная сессия по услугам EMDC
    Уилтон Мастерская: Виртуальная (текущая): Академия рабочей силы молодого Майнера, представленная EMDC
    Уилтон Мастерская: * Мастерские по поиску работы и резюме в штате Мэн
    Уилтон Мастерская: * Виртуальная (текущая): готовность к работе – подготовка к подаче заявки на новую работу, представленная EMDC
    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.