Образец резюме на работу универсальное: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Кадровый портал - Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал - Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал - Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Как профессионально составить резюме

Шансы устроиться на работу увеличивает грамотно составленное резюме. Сделать это не трудно, если, конечно, подойти к делу с ответственностью. Адукар решил избавить тебя от утомительного поиска нужной информации и подробно рассказать, как составить профессионально резюме.

Сайты по поиску работы имеют встроенные электронные анкеты для создания резюме, интуитивно там всё понятно. В этом материале мы поясним, как составить классическое резюме в Microsoft Word или любом другом редакторе.

Структура резюме

Три главных блока резюме — личная информация, образование и опыт работы. Что указывать в каждом из них?

Личная информация

ФИО, дата рождения и контактные данные (почтовый адрес, e-mail, телефон). Не бойся вставить фото. Аккуратный и приятный портрет дополнит впечатление от профессионального резюме.

Образование

С детского садика начинать не стоит, школу/гимназию указывай лишь в том случае, если её профиль перекликается с должностью, на которую ты претендуешь. Или когда ты окончил её с серебряной или золотой медалью. Укажи годы обучения в вузе и/или колледже, полное название учебного заведения, факультет, специальность, специализацию. Ещё не окончил учёбу — обозначь это (неполное высшее, 3-й курс и т. д.)

Если ты прошёл тренинг или курс, который соотносится с предлагаемой вакансией, не забудь пометить это в профессиональном резюме.

На Западе «резюме» не всегда пишут как «resume», слово иногда заменяют латинским «curriculum vitae» (CV), что переводится как «жизнеописание»

Опыт работы

Есть опыт — укажи, где ты работал прежде: название компании, занимаемая должность, период работы. Кратко перечисли обязанности. Не забудь и о достижениях, если таковые имеются.

Сотрудничал с несколькими компаниями — перечисли их в обратном порядке. Первым должно идти твоё последнее место работы.

Устраиваешься на работу впервые? Компенсируй отсутствие профессионального опыта описанием других твоих преимуществ в пункте «Достижения» (см. ниже).

Другие блоки

Первых три пункта — личная информация, образование, опыт работы — обязательные. Но помимо них мы советуем при возможности дать дополнительную информацию.

Ключевые навыки

Перечисли в этом пункте свои главные навыки и профессиональные качества. К примеру, опытный юрист напишет, сколько лет он работает в сфере юриспруденции, обозначит специализацию (например, экономическое право), укажет число выигранных дел, назовёт основные профессиональные качества (аналитический склад ума, стрессоустойчивость, хорошая память и т. д.).

Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с твоими навыками, необходимо это указать.

Всё чаще от соискателя требуется уверенное владение компьютером и знание английского языка

Достижения

Профессиональные успехи указываются в пункте «Достижения». Это не абстрактные формулировки, а конкретные примеры. Работодатель больше поверит фактам и цифрам, чем пустой болтовне. Перечисли весь полезный опыт, который может повлиять на твоё трудоустройство.

Дополнительные сведения

Осталась важная информация, которая не вошла в основные разделы? Укажи её в этом пункте.

Портфолио

Представителям таких творческих профессий, как фотограф, художник, дизайнер, журналист, модель и др. для трудоустройства необходимо приложить к резюме портфолио. Его советуем оформлять на отдельном сайте. Например, behance.net, wordpress.com, artstation.com.

Советы при составлении резюме

Пиши резюме правдиво и точно. Мысли должны быть логичными и последовательными. Всё ясно и по делу. Твоя цель — произвести хорошее впечатление на работодателя. Аккуратно подчеркни в резюме свои сильные стороны и скрой слабые.

Не делай резюме универсальным, составляй его под конкретного работодателя. Для этого изучи особенности компании, в которую хочешь устроиться

Технические рекомендации

Стиль оформления резюме может быть строгий. Используй один шрифт (Times New Roman либо же Arial) и один размер — 12. Не делай выделение цветом, но обозначь жирным заголовки пунктов. Рекомендуемые отступы в резюме: верхнее, нижнее и правое поле — 2 см, левое — 2,5 см. Не растягивай самопредставление на несколько страниц. Одной-двух достаточно. И не забудь проверить правописание. Резюме с кучей ошибок — проигрышный вариант.

Многие компании приветствуют и творчески оформленное резюме. Его можно сделать в Photoshop, в виде презентации PowerPoint или в специализированных редакторах наподобие Canva. На сайте есть множество шаблонов, которые оформить привлекательное резюме.

Образец резюме

И наконец, ознакомься с конкретным примером резюме, чтобы опираться на него при составлении собственного.

Все советы выше — общие. Где-то их необходимо адаптировать под конкретную профессию. Но эта задача уже за тобой.

Удачи в трудоустройстве!

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected].

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Вероника Нецова

прошла несколько собеседований

Что такое резюме и зачем его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель оценивает образование и личные качества человека и решает, устраивает он его по этим критериям или нет.

Соискателю резюме в большинстве случаев нужно, чтобы откликнуться на вакансию и коротко рассказать о своих профессиональных навыках потенциальному работодателю. И таким образом заинтересовать его.

Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет.

Написать резюме можно самостоятельно, с помощью специалиста или консалтингового агентства, которые оказывают такую услугу. Работает это так: специалист задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе этой информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если нужно. Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, чтобы получить должность.

Писать резюме с помощью специалиста стоит, если вы хотите делегировать эту задачу или не уверены, что сможете правильно рассказать о себе в резюме с профессиональной точки зрения. Такой способ подойдет руководителям, начинающим специалистам и всем, кто готов доверить составление своего резюме стороннему специалисту. Стоит такая услуга по-разному — в среднем 2000—10 000 Р.

Заказать резюме можно на популярном сайте для поиска работы hh.ru. Составление резюме обойдется в 3100 Р. Если нужно резюме с сопроводительным письмом или консультация карьерного специалиста, выйдет дороже В другой компании стоимость резюме зависит от его объема и сложности работы. Отличаются и услуги. Например, есть подготовка к собеседованию и консультации по поиску работу на протяжении одного месяца

Когда лучше писать резюме самому

Если вы точно знаете, какую именно должность хотите занять, можете правильно сформулировать и описать свои навыки и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его самостоятельно. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.

Мне кажется, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

  1. Вы сменили сферу деятельности. В таком случае специалист поможет вам правильно описать прошлый опыт, чтобы получить новую работу.
  2. Вы претендуете на должность руководителя, и в резюме важно отразить нужный для руководящей должности опыт. В этом случае специалист поможет показать в резюме только тот опыт и достижения, которые нужны для управленческой должности.
  3. Вы претендуете на место в иностранной или международной компании. Подготовка резюме и сопроводительного письма требует хорошего знания языка. Если вы уверены в своих разговорных навыках, но сомневаетесь в письменных, можно прибегнуть к помощи стороннего специалиста. Или если претендуете на должность, которая не связана с общением на иностранном языке, но для первого этапа отбора он необходим.
  4. Вы заняты, и вам некогда писать резюме.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые нужно соблюдать при составлении резюме.

Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей. Включите в него только те данные, которые, по вашему мнению, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и принять решение, приглашать на интервью или нет.

Если претендуете на должность бухгалтера, не нужно писать очевидные вещи, что вы умеете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.

Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста, потому что далеко не все эйчары знают, что они означают.

Примеры предложений из резюме бухгалтеров

Как не надо Как надо
Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных
Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования
Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ
Контроль остатков ТМЦ и ОС Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Как не надо

Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН

Как надо

Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных

Как не надо

Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

Как надо

Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования

Как не надо

Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как надо

Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как не надо

Контроль остатков ТМЦ и ОС

Как надо

Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Конкретность. Информация в резюме должна быть конкретной — только по делу. Не стоит описывать все, что не касается определенной должности. Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.

Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на разных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжить профессиональную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на сайте по поиску работы. Указывала только последний опыт работы маркетологом, потому что все остальные были нерелевантны.

Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта. Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала свои навыки и знания и подкрепила их ссылками на выполненные домашние задания по курсу. Также я написала, что у меня нет реального опыта работы. Несмотря на это, меня все-таки взяли и первое время курировали, чтобы убедиться, что я все делаю правильно.

Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность. Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Если при этом претендуете на должность редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на должность редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое впечатление

Екатерина Смага

рекрутер-фрилансер

Хорошее резюме помогает пройти первую ступень отбора. По опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то грамотно составленное резюме позволит пройти первую воронку отсева кандидатов.

Прежде чем писать резюме, изучите рынок. Посмотрите спрос и предложения, чтобы определить свои ожидания и конкурентную среду в вашем регионе.

Когда пишете резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Это самая частая ошибка, с которой я сталкиваюсь. Нужно понимать разницу между биографией и резюме.

Резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детских лет не стоит. Помните, что любая строчка в резюме — повод для будущего диалога.

Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.

Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности.

Если отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не рекомендую отправлять свое резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его работодатель может посмотреть и сам. Нешаблонное резюме — показатель вашей заинтересованности и организованности.

Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.

У профессионалов есть специальные сайты или сообщества, где они размещают свои статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или сферу интересов. В IT-сфере это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium. com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.

Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.

В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене.

Правила оформления резюме

Оформить резюме можно разными способами: с помощью шаблона на сайте по поиску работы, специального сервиса или самому, например, в ворде или гугл-документе.

Один из самых распространенных способов оформить резюме — заполнить анкету на сайте по поиску работы. Как правило, с таким резюме соискатель откликается на вакансию, опубликованную на том же сайте.

Если работодатель просит выслать резюме почтой, можно скачать созданную на сайте анкету или составить отдельное резюме под запрос. Сделать это можно в специальном сервисе, например, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.

Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам.

Вот образцы резюме, созданные в различных сервисах.

Так выглядит резюме, созданное на hh.ru. На этом сайте есть полезная функция — дублирование резюме. Если вы претендуете на несколько вакансий с разными названиями, но с похожим функционалом, сможете быстро сделать несколько вариантов резюме Это резюме, которое я сделала в сервисе Canva. Вы можете самостоятельно менять элементы на странице: расположение блоков, цвет и размер шрифта Резюме, составленное по одному из шаблонов в гугл-документах. Его можно скачать: для этого зайдите в «Файл» → «Скачать» и выберите формат, в котором хотите сохранить документ

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и специальных сервисах. Расскажу, какие блоки есть в таких шаблонах и как лучше их заполнить.

В названии резюме указывается желаемая должность — та, на которую претендует кандидат. Если составляете резюме в гугл-документе или ворде, в названии анкеты укажите, как вас зовут и на какую должность претендуете. Например, вы отправляете резюме на должность офис-менеджера. Назовите так: «ФИО, офис-менеджер». Когда потенциальный работодатель сохранит резюме, оно не потеряется среди остальных документов.

Дело в том, что сервисы формируют резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете свою анкету с личной информации: имени и фамилии, города проживания, ваших контактов.

Желаемая должность. В блоке «Специальность» укажите одну должность, на которой хотите работать. Ее название должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно добавить более узкую специализацию, если уверены в своем выборе и опыте. Например, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету заработной платы».

Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика». В этом случае креатив будет не к месту, поскольку далеко не все работодатели именно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с таким названием ваше резюме никто не найдет.

Исключение из правила — узкая специализация. Например, у интернет-маркетолога могут быть разные задачи в компаниях: запуск рекламы в интернете и социальных сетях, анализ показателей рекламных кампаний, составление стратегии продвижения компании. Если хотите заниматься только рекламой в соцсетях, можете указать это в названии должности и написать в название резюме «таргетолог» (это специалист по рекламе в социальных сетях). Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.

Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. Например, если хотите работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

В Москве 361 вакансия интернет-маркетолога, и в некоторых из них обязанности специалиста отличаются. Согласно одной вакансии специалисту нужно заниматься сео-продвижением сайта, согласно второй — разрабатывать маркетинговые стратегии, третьей — вести CRM-системы и общаться с клиентами. Данные за ноябрь 2019 года Если вы узкий специалист и хотите, например, заниматься только рекламой в социальных сетях, ищите вакансии по названию этой узкой специальности — таргетолог. Это поможет вам отсеять неподходящие вакансии. Данные за ноябрь 2019 года

Фотография. Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей и делает вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, например на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.

Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.

Однажды моя коллега искала руководителя отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, например, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.

Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.

Контакты в резюме должны быть действующими — по ним действительно можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не смешной или абсурдный. Например, адреса koshe4ka400 или super-boss не подойдут. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут именно туда, заведите адрес по вашему имени и фамилии — для резюме и деловых писем работодателям. Например, [email protected]

Ссылки на аккаунты в социальных сетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и работодатель отдельно об этом не просит. Но если вы пишете в социальных сетях о своей профессиональной деятельности и работодатель просит приложить к резюме ссылки на активные соцсети, вы можете их прикрепить.

Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях, поэтому лучше удалить из них сомнительные публикации и откровенные фотографии.

Место проживания. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно.

Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, сколько времени потенциальный сотрудник будет добираться на работу. И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя будет уходить много, работодатель может отказать. Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится.

Желаемый уровень дохода указывать необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, но не завышайте оклад — это может отпугнуть рекрутера.

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10—15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться.

Исключение из этого правила — топ-менеджеры и ИТ-специалисты. Зарплату руководителей и технических специалистов в разных компаниях считают по-своему.

Например, диапазон зарплаты офис-менеджера со стажем 3—5 лет в Москве — 45 000—61 998 Р

Образование. Опишите в резюме, какой вуз вы окончили, по какой специальности и в каком году. Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по разным специальностям, укажите тот, который нужен для работы именно на этой должности. Если окончили среднее специальное учебное заведение, но у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно. Если считаете эту информацию важной, расскажите об этом на собеседовании.

Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, связанные со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит — в данном случае это будет не в тему.

Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов. Если опыт работы стабильный и вы долгое время работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя. Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей своей ненадежностью, и те остерегаются, что новый сотрудник быстро покинет новое место.

Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. Например, укажите, что это был декретный отпуск, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, из-за которых вы не могли работать.

Если у вас большой опыт работы по одной специальности, уделите внимание последним 3—5 годам. Опишите свои обязанности, достижения, карьерный рост и чего вы добились на работе.

Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.

При описании опыта своей работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, потому что из ее названия сфера деятельности не всегда понятна.

Достижения. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR.

KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности. В различных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему. Например, у продавцов это может быть общая сумма закрытых сделок за определенное время, средний чек сделки, количество звонков или отправленных коммерческих предложений в день и конверсия — показатель того, сколько потенциальных клиентов стали реальными клиентами компании.

Но KPI предусмотрен далеко не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.

В этом случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование». Теперь покажу на примере составления резюме.

Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Таким образом можно описать в резюме свои достижения на прошлой работе.

Техника STAR на примере резюме офис-менеджера

Ситуация В компании внедрили электронный документооборот
Задача Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам
Действие Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы
Результат Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Ситуация

В компании внедрили электронный документооборот

Задача

Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам

Действие

Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы

Результат

Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Теперь нужно кратко написать об этом в резюме, в разделе «Достижения». Например, так: «За три месяца увеличила количество обращений на 30% и снизила стоимость одного обращения на 20%».

Достижения будут отличаться в зависимости от вашей должности, и не всегда они выражаются в денежном эквиваленте. Достижением может быть административная помощь, например, в открытии нового отдела.

Избегайте в резюме абстрактных фраз и оценочных суждений, которые невозможно проверить и которые не интересны работодателю. Например, не пишите, что вы были самым умным, опытным и активным сотрудником. Активность и опыт еще не гарантия того, что сотрудник работал продуктивно.

Ключевые навыки — это те специфические знания и навыки, которые нужны для работы по определенной специальности.

Например, ключевые навыки для бухгалтеров будут такими:

  • оформление первичных документов;
  • ведение кассовых операций;
  • сдача отчетности в налоговую инспекцию;
  • знание налогового, трудового и гражданского законодательства.

Иностранные языки. Если владеете иностранным языком, обязательно укажите это в резюме. Знание иностранного языка поможет соискателю поднять себе зарплату на 5—48%.

Личные качества и ключевые навыки — не одно и то же. Внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость — все это именно личные характеристики человека, которые могут повлиять на решение работодателя принять его на свободную должность.

Самые популярные личные качества соискателей-россиян — ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Вы можете избежать банальных формулировок и вместо ответственности написать, что относитесь к работе добросовестно.

Редкие личные качества, о которых россияне говорят в резюме, — это неуступчивость, великодушие и высокая нравственность. Согласитесь, звучит высокомерно и непривлекательно для работодателя. Подумайте, какие личные качества характеризуют именно вас и подходят под желаемую должность.

Рекомендации. Если у вас есть рекомендации с прошлого места работы, напишите об этом в резюме. Но будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет позвонить тому, кто вас рекомендует. Правильно будет указать рекомендацию в конце резюме с фамилией, именем, должностью в компании и номером телефона того, кто вас рекомендует.

Дополнительная информация — наличие водительского удостоверения, гражданство и время, которое вы готовы тратить на дорогу. Такие данные не обязательны, но если для вас это важно, укажите.

Личные данные. Здесь лучше коротко написать о себе, если есть что добавить. Например, что вы легкообучаемы, честны, инициативны и не имеете вредных привычек, если это так.

Если вы в хорошей физической форме и претендуете на должность представителя компании (или менеджера по продажам, который встречается с клиентами), такая характеристика тоже будет кстати. Если просто много читаете и по вечерам печете торты с изюмом, а работа с этим никак не связана, такую информацию лучше опустить.

Семейное положение и количество детей указывать в резюме не нужно. Эта информация не относится к профессиональным качествам, которые работодатель оценивает при отборе резюме и приеме на работу.

После декрета мне было сложно устроиться. На собеседованиях меня спрашивали, почему я так долго не работала. Я всегда отвечала, что из-за декрета. Мне кажется, некоторые работодатели отказывали именно из-за того, что у меня был маленький ребенок, но открыто на интервью об этом никто не говорил. А еще знаю историю, когда работодатели отказывали замужней девушке. Они мотивировали отказ тем, что она устроится и уйдет в декрет.

Проверка резюме

Проверьте свое резюме на ошибки, хронологию и честность.

Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего. Честность — это когда в резюме не преувеличены достижения, опыт работы и другая информация о соискателе.

Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху.

Статья о профессиональном сленге

Скорее всего, ваше резюме первым увидит рекрутер, и из-за сленга он не сможет оценить ваши навыки и достижения по достоинству.

Перечитывать текст в один и тот же день не имеет смысла: глаз замылится, и вы можете не заметить ошибок. Лучше перечитайте резюме на следующий день. Проверить свое резюме на ошибки и опечатки можно на специальном сервисе. Например, бесплатно на languagetool.org и text.ru или платно на «Орфограммке». Если у вас есть знакомый рекрутер, предложите ему прочитать и оценить ваше резюме.

Основные ошибки в резюме

Неопределенная цель поиска. В резюме должна быть указана одна специальность, по которой вы хотите устроиться на работу. Недопустимо писать несколько должностей, например, так: «Менеджер по продажам, секретарь и помощник руководителя». Непонятно, кем именно хочет работать соискатель.

Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит. Если вы не знаете, какую должность хотите занять, найдите подходящие для себя и составьте резюме для каждой из них.

Если претендуете на несколько смежных должностей, составьте резюме для каждой. Например, если хотите работать главным бухгалтером, но не отказались бы от должности заместителя коммерческого директора, составьте два резюме: на главного бухгалтер и заместителя коммерческого директора.

Избыток информации. Обычное резюме занимает 1—2 страницы, и если оно больше, то с ним что-то не так. В резюме не должно быть ни одной строчки, которая не несет в себе полезного смысла. Например, не нужно включать в него много личной информации или описывать опыт работы, не связанный с желаемой должностью.

Исключение — выпускники учебных учреждений и молодые специалисты, у которых вообще нет опыта работы или он не профильный. В таком случае можно указать, где вы работали или проходили практику во время учебы, и описать, как этот опыт поможет вам в будущей работе.

Недостаток информации. Если из резюме непонятно, какие навыки, знания и личные качества позволяют соискателю занять эту должность, то, скорее всего, эйчар не будет разбираться в этом самостоятельно и отложит такую анкету в сторону.

Неточная информация. Вся информация в резюме должна быть правдивой и точной. Обычно на интервью работодатель просит кандидата рассказать об опыте, в том числе о сроках работы в той или иной компании и обязанностях. И если слова кандидата будут расходиться с информацией из резюме, у работодателя появятся сомнения на его счет и он вряд ли пригласит его на работу.

Неподходящая фотография соискателя — фото в компании друзей, на вечеринке, пляже или из путешествия, в откровенной или верхней одежде. Фотография в резюме должна быть реалистичной, с легкой улыбкой и в целом с нейтральным выражением лица, в деловой или повседневной сдержанной одежде и на нейтральном фоне.

Можно использовать профессиональные или любительские фотографии и даже селфи. Фотография должна быть актуальной — как соискатель выглядит сейчас. Если на фотографии вы с темными длинными волосами, а в жизни — с рыжим каре, то на встрече с работодателем может возникнуть неловкая ситуация. Например, он может не сразу узнать вас.

Отсутствие структуры. Резюме должно иметь структуру и содержание, о котором я говорила выше. Это название с желаемой должностью, ФИО кандидата, его контакты, опыт работы, навыки и образование. Каждый блок резюме должен быть заметным и хорошо читаться. Если вы составляете резюме самостоятельно, например в гугл-документе, воспользуйтесь специальным шаблоном со структурой.

Небрежность. Ошибки, опечатки, отсутствие пробелов после знаков препинания или структуры — все это делает резюме небрежным, и его становится тяжело читать. Проверьте свое резюме в специальном сервисе, чтобы этого избежать. Например, проверить орфографию можно в сервисе text.ru, грамматику — на languagetool.org. Чтобы ими воспользоваться, скопируйте и вставьте свой текст в окно сервиса и нажмите «Проверить текст».

Пример небрежно составленного резюме. В нем взгляду не за что зацепиться, поэтому работодатель может его пропустить

Сопроводительное письмо к резюме

Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо. Иногда можно и вовсе обойтись без резюме. Например, дизайнер Артем Горбунов говорит, что лучшее резюме дизайнера — это его портфолио и рассказ о себе. Сопроводительное письмо и есть рассказ о себе.

Эксперты советуют писать его всегда, кроме случаев, когда вы претендуете на должность линейного специалиста в ретейле — продавца или кассира — или когда персонал подбирают массово. В таких случаях эйчару может быть некогда читать все письма и будет достаточно увидеть в резюме опыт похожей работы.

В остальных случаях сопроводительное письмо лучше написать, даже если у вас нет опыта работы или вы не совсем подходите на свободную должность.

В сопроводительном письме объясните работодателю, каким образом вы соответствуете требованиям вакансии, и расскажите о себе больше. Письмо должно быть адресным, то есть обращенным к конкретному работодателю, и из него должно быть понятно, что вы откликаетесь на определенную вакансию именно в этой компании, а не просто массово рассылаете письма работодателям с похожими предложениями.

Не пересказывайте резюме и биографию и избегайте оценок своей работы. Лучше расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, и покажите результаты работы — приложите ссылку на портфолио или примеры. Если вам не хватает навыков и знаний, в сопроводительном письме объясните, как вы справитесь с должностными обязанностями и почему на работу стоит взять именно вас. Пишите о себе кратко. Например, вот так советует писать о себе Максим Ильяхов.

Как написать сопроводительное письмо, на примере позиции интернет-маркетолога

В вакансии В сопроводительном письме
Высшее образование Окончила вуз по специальности «экономика»
Дополнительное образование в области интернет-маркетинга Окончила курс интернет-маркетолога
Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг» Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом
Знание систем веб-аналитики Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты
Опыт ведения контекстной рекламы Настроила и запустила 20 рекламных кампаний
Уверенное владение Excel Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

В вакансии

Высшее образование

В сопроводительном письме

Окончила вуз по специальности «экономика»

В вакансии

Дополнительное образование в области интернет-маркетинга

В сопроводительном письме

Окончила курс интернет-маркетолога

В вакансии

Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»

В сопроводительном письме

Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом

В вакансии

Знание систем веб-аналитики

В сопроводительном письме

Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты

В вакансии

Опыт ведения контекстной рекламы

В сопроводительном письме

Настроила и запустила 20 рекламных кампаний

В вакансии

Уверенное владение Excel

В сопроводительном письме

Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

Если вы в чем-то не соответствуете, лучше написать об этом в сопроводительном письме и объяснить, что вы планируете с этим делать:

В вакансии В сопроводительном письме
Опыт ведения рекламы в социальных сетях Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

В вакансии

Опыт ведения рекламы в социальных сетях

В сопроводительном письме

Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

Сопроводительное письмо

Здравствуйте!

Меня зовут Мария, и я хочу работать интернет-маркетологом в компании «Ту Мач Эдженси».

В 2015 году я окончила вуз по экономической специальности, а в 2019 — очный курс интернет-маркетолога.

С января 2017 по январь 2018 года работала продуктовым маркетологом в компании по производству товаров для праздников «Шишка Плюс». Полгода работаю интернет-маркетологом в агентстве, но в связи с переездом ищу новое место работы.

Знакома с системами аналитики Google Analytics и «Яндекс.Метрика» и имею соответствующие действующие сертификаты. За полгода работы интернет-маркетологом настроила и запустила 20 рекламных кампаний для клиентов из различных сфер бизнеса, таких как асфальтирование, грузоперевозки, производство дверей, продажа пластиковых окон.

Владею Excel на уровне опытного пользователя: использую в работе различные функции, например ВПР, а отчеты для клиентов делала с помощью сводных таблиц.

Живу в Санкт-Петербурге. Готова работать в офисе полный день — с 9 до 18 часов.

Буду рада обсудить остальные условия и пообщаться лично.

Мария Иванова, интернет-маркетолог

Как бы странно это ни звучало, но хорошее резюме и сопроводительное письмо не значат ничего. У вас может быть великолепный отклик и огромное желание трудиться именно в этой должности, но вас все равно могут не пригласить на интервью. Почему — никто не знает. Может, вакансия устарела и работника уже нашли, или, пока искали человека, потребность в нем отпала, или еще по какой-то причине.

Вы не можете повлиять на эти причины, но можете подготовить лучший отклик на вакансию, отправить его и вернуться к своим делам.

Где разместить резюме

Разместить резюме можно на сайтах по поиску работы и в специальных сообществах в социальных сетях.

Один из самых распространенных способов — разместить резюме на сайтах по поиску работы, например, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, сервисах «Город работ» или «Труд».

Разместить свое резюме и искать вакансии можно в профессиональных сообществах в социальных сетях и телеграмм-каналах.

Запомнить

  1. Резюме помогает соискателю и работодателю найти друг друга и убедиться, что они подходят друг другу в профессиональном плане.
  2. Резюме должно быть кратким, на 1—2 страницы формата А4, и структурированным.
  3. Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно.
  4. Напишите сопроводительное письмо к резюме и опишите в нем преимущества, которые позволяют именно вам занять эту должность.
  5. В некоторых случаях портфолио и короткий рассказ о себе предпочтительнее резюме. Например, если вы дизайнер, редактор или специалист, результаты работы которого важнее описания опыта.

Образец резюме на английском языке — пример с переводом

В этой статье вы найдёте: 

Общие требования: как составить резюме на английском

Помните, что рекрутер в день обрабатывает десятки и даже сотни резюме. Поэтому писать его нужно так, чтобы HR-специалисту было максимально комфортно его читать. 

Из этого следует несколько очень простых правил:

  • Одно резюме — один лист

Причина простая — практическая. Понравившиеся резюме рекрутер зачастую представляет директору компании или HRD, но перед этим он их распечатывает. И если оно состоит из двух или больше листов, то один из них может запросто потеряться. 

Неполное резюме никто читать не будет, поэтому оно мгновенно отправится в шредер. А преимущество получат кандидаты, резюме которых прочитали и оценили. Выбирать будут именно из них.

Unsplash

  • Один кандидат — одна должность

Рекрутеры очень скептически относятся к кандидатам, которые с помощью одного резюме подаются сразу на десяток вакансий. Подобное «универсальное» резюме прямо кричит: «Я толком не умею ничего, но возьмите меня хоть куда-нибудь!»

Просто представьте, как со стороны рекрутера будет выглядеть следующая шапка резюме:

John Smith

PR Specialist, System Analyst, Python Developer, C++ Developer, Frontend Developer, System Administrator.

Скорее всего, HR-специалист просто посмеется над подобным «многостаночником» и удалит резюме. 

Даже если вы на самом деле планируете рассмотреть несколько должностей, то нужно писать отдельное резюме на каждую из них. 

  • Внешний вид — это важно

Рекрутер обрабатывает огромное количество резюме. И будьте уверены, что ему ужасно надоело читать простыни текста, которые никак не структурированы.

Сделайте так, чтобы именно ваше резюме выгодно отличалось от остальных. В интернете есть множество шаблонов и заготовок под резюме, которые уже грамотно структурированы и оформлены. Воспользуйтесь одной из них или сделайте документ на специализированном сайте.

Образец резюме на английском (с переводом)

Мы рекомендуем придерживаться стандартной общепринятой структуры резюме. Давайте рассмотрим, как создавать конкретные блоки резюме. А чтобы было проще все это воспринимать, будем разбирать на конкретном примере.


Структура резюме на английском

Разберём каждый пункт резюме.

Name and desired position — имя и желаемая должность

Ваше имя и должность, на которую вы претендуете, — именно это должно первым бросаться в глаза. Обязательно выделите их крупным шрифтом.

Здесь не нужно создавать велосипед. Просто проверьте, как правильно звучит нужная вакансия в компании, куда вы хотите попасть.

Важный нюанс! Имя нужно писать без отчества. Американцы и британцы не пишут в резюме свои вторые имена — это считается чванливым жестом. Да и отчество мгновенно утяжеляет резюме, заставляет рекрутера напрягаться, чтобы прочитать. Поэтому лучше без него.

Profile — личная информация 

Сразу скажем, «личная информация» не означает, что нужно описывать свое семейное положение, наличие питомцев и хобби. 

Это контактные данные, с помощью которых рекрутер сможет связаться с вами, чтобы пригласить на очное собеседование.

  • Address
  • Telephone number
  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

Теперь по порядку.

Адрес по-английски записывается совсем не так, как по-русски. Правильный порядок следующий: номер дома, улица, номер квартиры, город, область, индекс, страна. 

К примеру: 25 Arbat Street, Apt. 49, Moscow, 105043, Russia

Если не хотите раскрывать свой реальный адрес, можно убрать номер дома и квартиры, оставив только название улицы. Из этого рекрутер все равно сможет понять, будет ли вам удобно добираться до места работы.

Номер телефона стоит указать в международном формате: +123 (00) 123-45-67

Email и ссылка на страницу Facebook обязательны. Это резервные инструменты связи. Плюс, страница в соцсети больше расскажет рекрутеру о вас как о личности. Поэтому позаботьтесь, чтобы там не было компрометирующей информации или фото.

Ссылка на аккаунт LinkedIn не обязательна, но желательна. 

Summary — аннотация

Многие соискатели незаслуженно пропускают этот пункт, но именно он отвечает за заочное знакомство с вами как с личностью. 

Аннотация — это своеобразная «презентация в лифте». Когда буквально в нескольких фразах вам необходимо произвести приятное впечатление и подготовить почву для дальнейшего, более подробного знакомства. 

В примере выше этот пункт выглядит так:

I am passionate CeX / Customer Experience Professional seeking to gain a new and rewarding position where I can implement the latest customer support and workflow processes. As an organised and highly service driven individual, I love to champion brilliant customer support and deliver first class results within dynamic and fast paced working environments.  Я увлеченный своим делом профессионал по CeX и Customer Experience, который ищет новую и перспективную должность, на которой я смогу внедрить последние наработки по поддержке клиентов и организации рабочего процесса. Как организованный и исполнительный человек, я бы хотел обеспечивать грамотную поддержку и получать первоклассные результаты в динамичной и быстроразвивающейся компании.

Стремления и желания можете описать в произвольной форме, но старайтесь ограничиться 50 словами. Большие сочинения о том, почему вы хотите получить эту работу, никто читать не будет.

И еще совет — не старайтесь поразить рекрутера своим идеальным английским. Чем сложнее предложение и обороты, которые вы используете, тем легче сделать ошибку. Пишите проще!

Experience — опыт работы

Опыт работы значит больше, чем образование. Поэтому его необходимо указать в самом начале. 

Придерживайтесь следующей структуры: название компании — занимаемая должность — описание компетенций и результатов. О каждом месте работы напишите 3-5 предложений. Если у вас есть какие-нибудь выдающиеся результаты — укажите это отдельно.

Не указывайте абсолютно все компании, где вам приходилось работать. Если их много, укажите 3-4 последних, в которых вы работали по той специальности, на которую хотите собеседоваться.

Вверху должна быть должность, которую вы занимали последней — не наоборот. Первым в глаза должна бросаться максимально соответствующая вашим компетенциям строка, а не какая-нибудь «стажировка в неизвестной компании».

Описывайте задачи, которые выполняли в компании, с помощью герундия:

  • Heading up the B2B corporate hospitality centre… — Возглавляя корпоративный гостиничный центр для B2B-клиентов...
  • Managing a team of 11… — Управляя командой из 11 сотрудников...
  • Working at the forefront of the client service team… — Работая на первой линии клиентского отдела....

А результаты — с помощью обычного Past Simple:

  • I implemented new CeX processes… — Я внедрил новые процессы коммуникации с клиентами...
  • I conducted staff appraisals… — Я ввел процедуру оценки качества работы персонала...

Очень рекомендуем перед написанием этого пункта повторить правила герундия и сложносочиненных предложений, чтобы не ошибиться в грамматике.

Unsplash

Education — образование

Если у вас есть высшее образование или сертификаты каких-нибудь курсов, которые могут представлять интерес в профессиональном плане — их можно и даже нужно указать.

Но расписывать не стоит. Вполне достаточно указать полученное звание, место и годы учебы. 

Профильное образование — это плюс, но во многих сферах опыт работы играет куда большую роль, чем «корочка». Поэтому блок с образованием идет после блока с опытом.

Skills — навыки

Навыки соискателя можно разделить на две группы: hard skills и soft skills. 

Хард-скиллы — это навыки, которые необходимо для непосредственного выполнения рабочих обязанностей. К примеру, для программиста на Python — это знание самого языка Python.

Софт-скиллы — это личностные качества, которые позволяют успешно работать в команде и контактировать с людьми. Это могут быть коммуникабельность, лидерские качества, инициативность, креативность и другие.

Выберите 3-5 навыков из каждой группы и укажите их в резюме. Идеально, если сможете визуально показать уровень владения ими — как в примере. Но если нет — ничего страшного, пишите словами. 

Рабочие навыки у каждой профессии разные, зато софтскиллы у всех одни:

  • Communication — Коммуникация
  • Self-Motivation — Внутренняя мотивация
  • Leadership — Лидерские качества
  • Responsibility — Ответственность
  • Teamwork — Командный игрок
  • Problem Solving — Навык решения проблем 
  • Decisiveness — Решительность
  • Flexibility — Гибкость

Вот вам небольшой список наиболее популярных личностных навыков, выберите среди них те, которые подходят именно вам. Или же найдите те, которые вам соответствуют больше всего.

References — рекомендации

В западных компаниях рекомендации — это важная часть корпоративной культуры. Ведь кто может лучше рассказать о сотруднике, чем люди, с которыми он уже раньше работал? 

Этот пункт не обязательный, но желательный. Если есть возможность, необходимо запросить официальную рекомендацию от бывшего работодателя. Чтобы ее можно было проверить.

И еще важный момент — в резюме вставляйте только ссылки на рекомендации. А перед этим загрузите из куда-нибудь в облако. Если рекрутеру они потребуются, он их откроет.

Собственно, именно поэтому блок «References» самый небольшой.

Чем резюме на английском отличается от русскоязычного

Остальные же данные в резюме не обязательны. Более того, даже не нужны. Мы знаем, что на русском в резюме любят писать другие дополнительные факты: научную деятельность, квалификации, которые не относятся к желаемой должности, членство в различных организациях, награды и прочее. 

Это популярная ошибка. Потому что Resume пишется коротко и по существу, а подробности больше подходят для CV. Это два разных типа документа и оформляются они очень по-разному.

Заключение

Резюме на английском — это краткая и концентрированная выжимка данных, которые максимально полно характеризуют вас как специалиста. Только то, что рекрутеру необходимо знать — и ничего больше. 

Так что лучше написать меньше, но зато HR-специалист сможет быстро понять, что именно вы являетесь перспективным кандидатом и позовет на собеседование. Успехов вам в написании резюме — и поскорее найти работу своей мечты!

Фото на обложке: Photogenica / thinglass

Урок 3. Резюме: как составить правильно

На прошлом уроке мы с вами подробно разобрали технологию поиска работы и выяснили, что важным элементом успешного трудоустройства является правильно составленное резюме, релевантное работе и должности. Резюме соискателя желает видеть большинство работодателей, хотя бывают исключения.

Например, часто не спрашивают резюме при устройстве на работу, не требующую квалификации, или же, наоборот, если вы собираетесь зарабатывать креативом, художественным творчеством, написанием текстов, и по умолчанию понятно, что резюме вы напишете хорошо.

У пишущей братии резюме стали меньше спрашивать в 2019-2020 годах. Как долго задержится данный тренд, не знаем, поэтому рекомендуем научиться писать хорошее резюме всем, кто ищет работу, независимо от должности.

Цель урока: научиться составлять резюме, релевантное запросам работодателя, желаемой работе и должности.

Пройдя данный урок, вы поймете типовую структуру успешного резюме, сможете правильно составить его и избежать распространенных ошибок.

Содержание:

Для удобства восприятия изучать тему резюме мы будем в той же последовательности, в какой следует заполнять пункты правильно написанного резюме. К слову, пункты резюме следует озаглавить – это упростит работу HR-менеджера и добавит вам плюсик в карму соискателя рабочего места.

Заголовок

В заголовок нужно внести название должности, на которую вы претендуете. Например, резюме на должность офис-менеджера. Внесите эти данные и в заголовок файла, а не только в название текста на страничке. Пример: резюме, офис-менеджер, Иванова Наталья. Это облегчит HR-менеджеру ориентировку в потоке присланных соискателями резюме и тоже добавит пару баллов в вашу пользу.

Если вы откликаетесь на выставленную в общий доступ вакансию, пишите должность точь-в-точь, как она указана в описании вакансии. Если вы пытаетесь попасть в компанию, которая в данный момент не находится в активном поиске наемного персонала, перечислите в заголовке все должности с близким функционалом.

Например, укажите все специализации интернет-маркетинга, которыми владеете – контент-менеджер, SEO-специалист, SMM-менеджер, таргетолог и собственно интернет-маркетолог. Или все языки программирования, которые знаете, если хотите работать программистом. Пример: резюме, программист, РНР, Python, Lisp, Василий Никитин.

Принципиальный момент: в одном резюме следует указывать только должности с похожим или родственным функционалом!

Даже если вы, будучи дипломированным инженером, в данный момент будете рады хотя бы работе грузчика, оставьте эту радость при себе или обратитесь с подобным запросом в другую компанию. Лучше в ту, которая специализируется на грузоперевозках и услугах трезвых грузчиков.

Тогда у работодателя не возникнет когнитивного диссонанса и подозрений в вашей «некондиционности» как инженера. Если ваша инженерная специализация никак не связана с логистикой, а вы физически крепкий молодой мужчина, ваше желание найти дополнительный заработок в качестве грузчика будет выглядеть вполне логично.

ФИО и контактные данные

Сразу после заголовка и должности следует написать свою фамилию, имя и, в зависимости от традиций отрасли, отчество. Далее укажите контактные данные, по которым вас можно найти.

Отчество требуется при устройстве на работу в государственный сектор экономики, сферу науки и образования, и любую компанию, тесно связанную с освоением госбюджета и ресурсопотреблением (энергетика, водное хозяйство, металлургия и т.д.)

Из контактных данных для начала будет достаточно электронной почты и мобильного телефона. Адрес электронной почты должен быть благозвучным и корректным, для мобильного номера желательно указать мессенджер, через который можно с вами связаться (Viber, WhatsApp). Это на случай, если у компании нет безлимита на телефонные звонки.

Традиционный вопрос: давать ли ссылки на свои соцсети? Если ваш аккаунт «заточен» под ваши профессиональные интересы или какое-то безобидное хобби (например, мастер-классы по рукоделию), тогда можно дать. Если у вас соцсети исключительно для отдыха и содержат фотки с вечеринок и анекдоты с ненормативной лексикой, лучше воздержитесь.

Если не хотите обнародовать на работе свою частную цифровую жизнь, на собеседовании просто скажите, что у вас нет времени на соцсети и вы сейчас даже не вспомните пароль. Это тоже может пойти вам в плюс и дать надежду, что на работе вы будете работать, а не постить «котиков». Разумеется, отсутствие аккаунта в соцсетях неприемлемо в случае, когда вы претендуете на должность SMM-менеджера и работа в соцсетях – ваша прямая обязанность.

Возраст

Сегодня на эйчар-порталах можно найти образец резюме как с указанием возраста, так и без. Например, в статье «Как правильно составить резюме» на портале по информационной поддержке карьеры предлагается образец резюме без указания возраста [enjoy-job, 2020]. А вот HeadHunter рекомендует указывать не только возраст, но и пол [HeadHunter, 2020].

Так или иначе, большинство работодателей хотело бы предварительно знать, кто вольется в их команду. Даже если работа удаленная, начальнику нужно понимать, как строить общение с сотрудником. Собственно, до 35 лет указание возраста вряд ли играет какую-то особую роль. А вот людей старше 35-40 лет в нашей субкультуре обычно представляют, как весьма устаревших и отставших от жизни. Даже сам факт изобилия статей на тему поиска работы в 40-45 лет уже наводит на мысль, что тут не все благополучно [Ю. Макарова, 2020].

С учетом этой особенности менталитета, презентацию таких личных данных, как возраст, лучше отложить на более поздний период, чтобы не отпугивать работодателя сразу. Если резюме и набор личных компетенций подходят для должности, возраст не будет проблемой, а если нет, возраст вообще не играет роли.

Если ваша работа не только удаленная, но и без оформления, можно просто сказать, что вам 25 или 27 лет. Этого как раз достаточно, чтобы закончить вуз и получить опыт работы по специальности. Правда, тут возникает другая трудность. В этом случае человеку, независимо от его реального возраста, нужно быть в курсе всех молодежных трендов, легко осваивать новые гаджеты и программы и не пытаться инициировать дискуссии на тему «При Брежневе было лучше» или «П вот в наше время…» На последнем «палится» каждый второй.

Образование

В большинстве случаев следует просто написать, какие учебные заведения вы закончили и какие проходили курсы, потенциально полезные на должности, куда вы хотите попасть.

Если вашего образования явно недостаточно для устройства на работу, на которую вы претендуете, вы можете дополнить список курсами и программами, которые прошли в рамках самообразования. Можно выбрать бесплатные курсы от 4brain: двух-трех, пройденных накануне трудоустройства, будет достаточно, чтобы потенциальный работодатель убедился в вашей заинтересованности и готовности работать.

Например, в отсутствие профильного педагогического образования, но при желании работать няней или гувернанткой можно пройти такие курсы, как «Педагогика», «Обучение детей чтению» и «Обучение детей письму». Если вы дружелюбный и адекватный человек, вам с удовольствием доверят малыша.

Если ваше образование избыточно для должности, на которую вы претендуете, сократите перечень до приемлемого минимума. Так, если вы хотите работать охранником, не нужно писать, что у вас три высших образования. Мало какой работодатель доверит охрану объекта человеку, который умудрился ничему не научиться в трех вузах.

Если вы проситесь менеджером по продажам на полставки, не пишите, что учитесь в консерватории. Лучше напишите, что вы на третьем курсе экономического университета. Проверять никто не будет, а вот доверить продажи человеку, который не увидел самоочевидные возможности заработка для студента консерватории – частные уроки, выступления в клубах, бэк-вокал – реально страшно. Разумный работодатель возьмет на продажи кого-то попроще, и будет прав.

Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?

Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.

Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.

Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.

Если вы хотите быть PR-менеджером или модератором конференций, а ваш послужной список состоит из работы библиотекаря, офис-менеджера, продавца-консультанта и оператора колл-центра, половину из этого списка выкиньте и забудьте, но обязательно напишите, что вы были активным участником студенческого клуба «Что, Где, Когда» и подрабатывали ведущим мероприятий.

Профессиональные навыки

Этот раздел следует вносить в профессиональное резюме в двух случаях: вам есть, чем похвастаться, кроме того, что вы описали в разделе «Опыт работы», или такое требование содержит описание вакансии. Например, в описании вакансии указана необходимость уметь работать с программой «1С: бухгалтерия» и «1С: предприятие».

В этом случае нужно обязательно указать эти свои навыки отдельным пунктом так, чтобы они точно бросились в глаза. Если эйчару поставлена задача найти человека, умеющего работать в этих программах, именно на это он и будет обращать внимание в первую очередь, когда станет читать резюме.

Следует обязательно отметить  в резюме, если вы на хорошем уровне владеете универсальными навыками, востребованными во многих ситуациях. Например, знаете английский на уровне В1 или работаете в Adobe Photoshop. Быть может, ваш потенциальный работодатель давно подумывает избавиться от нерадивого дизайнера, однако пока не видит, кем заменить. Или хотел бы кого-то нагрузить деловой перепиской с иностранными партнерами, но брать на ставку штатного переводчика нецелесообразно из-за малого объема работ.

Личные качества

Данный пункт следует вносить в профессиональное резюме лишь в том случае, если в описании вакансии прямо сказано, что тут нужен «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». Как говорится, грех не воспользоваться такой возможностью заработать еще один плюсик в карму соискателя вакантного рабочего места.

Поэтому смело пишите, что вы именно такой вот «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». На всякий случай придумайте, в чем это выражается, потому что на собеседовании могут спросить, почему вы считаете себя целеустремленным и как проявляется ваша активная жизненная позиция.

Во всех остальных случаях лучше воздержаться от банальностей, потому что HR-менеджер со стажем работы больше двух недель за версту видит эти скачанные шаблонные резюме с набором стандартных качеств.

Нет резона писать, что вы «ответственный, трудолюбивый и внимательный к мелочам», потому что еще никто не признался, что он безалаберный лентяй, способный перепутать все, что только возможно. Во всяком случае на этапе написания резюме таковых не зафиксировано.

Фото

Это, пожалуй, наиболее спорный пункт резюме, по которому можно найти множество взаимоисключающих рекомендаций от «вставлять обязательно» до «воздержаться, пока не попросят». В самом начале урока мы обсудили, что ваше резюме – это первое впечатление, которое вы произведете на работодателя.

Поскольку впечатления с логикой часто не дружат, фото может сослужить вам плохую службу. И не только в том случае, если вы нефотогеничны. Ваш взгляд может показаться вызывающим, ваша улыбка – плутоватой, а общий вид – легкомысленным. Это может вообще не соответствовать действительности, и наниматель это сразу бы понял, как только стал бы читать резюме. Но он не стал, потому что ему не понравилось фото.

Что делать?

Не вставлять фото, если для должности, на которую вы претендуете, не важно, какого цвета кошка, а важно, чтобы она ловила мышей. Вот и сосредоточьтесь на «мышах», т.е. на вашем опыте работы, образовании и других важных вещах.

Вставлять фото, если ваша внешность близка к безупречной и для вашей будущей работы внешность важна: телеведущая, фотомодель, дежурный на ресепшн, ассистент руководителя. Фото должно быть хорошего качества и не слишком «тяжелое» в мегабайтах. Фото не должно быть на фоне ковра, мусорной свалки, стола с едой, в домашнем халате, бигудях, паранже, маске.

Оптимальный вариант – деловой костюм или та одежда, в которой, в принципе, допустимо ходить на работу, на которую вы претендуете. Допустимо сфотографироваться в вечернем костюме, если вы хотите работать в ивент-агентстве ведущим мероприятий. Допустимо сфотографироваться в спортивном костюме, если вы претендуете на должность тренера в фитнес-клубе.

Summary

Еще один часто рекомендуемый, но, в принципе, не обязательный раздел профессионального резюме, – это Summary. Данный раздел является гибридом основных тезисов резюме и мотивационного месседжа, почему именно вас нужно взять на работу. Это такое своеобразное «резюме в резюме». Собственно, Summary и переводится с английского как «резюме».

Пишется этот раздел в самом конце как резюмирующий все ваши положительные стороны и результирующий, почему именно вы подходите на должность лучше других, а размещается в самом начале, зачастую сразу после ФИО. В этом разделе вы можете суммировать весь свой стаж и сразу презентовать главные достижения.

Пример: «Специалист по продажам с 10-летним стажем, отлично знающий рынок бытовой техники и поднявший продажи мультиварок Moulinex в 3 раза». Еще пример: «2 года в интернет-маркетинге, рост конверсии интернет-магазинов от 200%».

Если однозначно ярких впечатляющих достижений, которые можно было бы перепроверить, пока нет, лучше этот раздел не делать.

Хобби

Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.

Спорт и работа – хорошо или плохо:

  • Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
  • Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
  • Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.

Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.

Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.

Если вы совсем расслабитесь и признаетесь, что играете в рок-группе, ко всему вышеперечисленному начальник вспомнит про «секс, наркотики, рок-н-ролл» и потенциальные проблемы с полицией, которые никому не нужны, и ему в том числе. Если это случится на этапе собеседования, вы успеваете сделать маневр и уточнить, что играете интеллигентный рок. На этапе резюме лучше воздержаться, иначе до собеседования дело не дойдет.

Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.

В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.

Хобби и профессия – идеальные сочетания:

Фотография, живопись, компьютерный дизайн – для дизайнера.
Спорт, йога, оздоровительные методики – для тренера.
Путешествия, фотография – для менеджера по туризму.
Экономика, политика, культура, история – для журналиста.
Торговля на фондовом рынке, рынке криптовалюты – для финансового аналитика.
Кулинария, кухни народов мира – для повара.
Музыка, пение – для ивент-сферы, музыкальных школ, вокальных студий.
Выращивание цветов, рукоделие – для любой работы, где требуется усидчивость.
Пилотирование дронов, видеомонтаж, саунд-дизайн – все профессии, где требуется техническая грамотность, готовность осваивать новую технику и софт.

Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.

Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.

Так делать или не делать раздел «Хобби» в резюме? В принципе, можно обойтись без специального раздела, а просто в самом конце написать пару строчек, что вы, например, изучаете Африку, уже побывали в Тунисе и хотите съездить в Марокко. Или изучаете итальянский язык, уже получили сертификат А1 и готовитесь сдать экзамен на А2. Это вполне нейтральное ни к чему не обязывающее хобби, которое, в то же время, позволит вам выделиться из общей массы «целеустремленных, мотивированных и настойчиво изучающих иностранные языки».

Сопроводительное письмо

Многие сайты по трудоустройству перед отправкой резюме на вакансию предлагают заполнить раздел «Сопроводительное письмо». В принципе, резюме на вакансию можно отправить и без него, но многие рекомендуют воспользоваться и этой возможностью привлечь к себе внимание. Другими словами, создать положительное первое впечатление о себе еще до момента, когда потенциальный работодатель начнет читать ваше резюме.

Однозначных рекомендаций, что именно там писать, нет, поэтому заполнение раздела «Сопроводительное письмо» – это исключительно на усмотрение соискателя.

Варианты информации для сопроводительного письма:

1 Поместить туда информацию для Summary, чтобы не перегружать текст резюме и сразу сказать самое главное.
2 Поздороваться и поздравить с наступающими общегосударственными праздниками, если таковые предвидятся.
3 Поздороваться и поздравить с наступающим профессиональным праздником по профилю компании.
4 Заранее узнать день рождения компании (посмотреть на сайте), тогда накануне и пару недель после ДР можно поздравлять компанию с ДР или прошедшим ДР.
5 Написать желаемый уровень зарплаты, чтобы сэкономить свое время в случае, если вакансия не предполагает фиксированного оклада, а вы не готовы опуститься ниже определенной планки.
6 Написать в сопроводительном письме ту информацию, которую компания просит вынести в сопроводительное письмо.

Насчет последнего пункта будет не лишним уточнить, что именно так некоторые компании проверяют, насколько внимательно соискатель прочитал описание вакансии и насколько щепетильно подходит к выполнению просьбы. Вплоть до того, что ближе к концу описания вакансии вставляется кодовое слово, которое нужно указать в сопроводительном письме. Вряд ли стоит уточнять, что резюме без кодового слова в «сопровождении» просто не открывают, и самое шикарное резюме рискует остаться непрочитанным.

Универсальные требования для всех резюме

Как вы поняли, все работодатели разные, и каждый из них принимает решение в какой-то мере субъективно. Именно поэтому рекомендуется дорабатывать резюме под каждый случай и каждую вакансию, на которую вы претендуете, даже если у вас всего одна специальность, а опыт работы и образование полностью релевантны этой специальности. И, в любом случае, резюме – это только начало, потому что никакое резюме не даст работодателю полную информацию, позволяющую сразу взять вас на работу.

Тем не менее есть универсальные правила, которым должно соответствовать любое резюме, есть ли там абсолютно все возможные пункты или только часть из них, и было ли оно доработано под конкретную вакансию. Обязательно проверьте ваше резюме на предмет соответствия этим правилам до того, как вы его отправите потенциальному работодателю.

Общие правила для резюме:

  • Грамотность – проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Как минимум, перечитайте все, что подчеркнул текстовый редактор, в котором вы писали письмо. В идеале, воспользуйтесь любым онлайн-сервисом проверки орфографии. Например, на сайте текст.ру.
  • Объем – не больше 1 страницы. Для особых случаев, когда работодатель с ходу запрашивает много сведений о соискателях, можно написать 2 страницы. Если вы считаете, что этого мало, знайте, что первое впечатление от резюме среднестатистический эйчар формирует за 10 секунд [HeadHunter, 2018].
  • Правильность данных – еще раз проверьте, верно ли вы написали свои ФИО и контакты, иначе вас просто не найдут, когда захотят с вами связаться.
  • Релевантность данных – перечитайте, точно ли ваше резюме убеждает, что вы именно тот человек, что нужен на выставленную вакансию. Лишнее уберите, недостающее дополните.
  • Общий вид – отформатируйте резюме так, чтобы все разделы были удобочитаемы, абзацы не сливались, а самая важная информация бросалась в глаза первой.

Теперь подытожим все рекомендации по составлению резюме, которые мы дали в этом уроке.

Общая структура и наполнение резюме:

1

 

Заголовок – указать должность или 2-3 сходные по функционалу должности.

2

 

ФИО и контактные данные – телефон с Viber или WhatsApp, электронный адрес.

3

 

Образование – учебное заведение, которое вы закончили + дополнительное обучение и самообразование.

4

 

Опыт работы – обратная хронология от последнего места работы к более ранним.

5

 

Профессиональные навыки – те, которые нужны для искомой должности.

6

 

Личные качества – если есть запрос в требованиях к вакансии.

7

 

Фото – если внешность имеет значение для профессии.

8

 

Summary – по желанию, лучше, если есть однозначное конкурентное преимущество.

9

 

Хобби – по желанию, лучше, если будет коррелировать с профессией.

10

 

Сопроводительное письмо – по желанию, но лучше написать.

Больше рекомендаций можно найти в книге «Как составить блестящее резюме» [А. Казанцева, 2015]. Более полный комплект связанных знаний вы найдете в книге «Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы» [В. Волкова, 2020].

Тем, у кого нет желания углубляться в книги, можем посоветовать статью «Как составить резюме и получить приглашение на собеседование» [В. Ненцова, 2019]. Еще рекомендуем почитать статью «5 причин, почему «идеальное резюме» не приведет вас на собеседование», чтобы понимать, что иногда не все зависит от соискателя [Л. Бедная, 2015].

Собеседование – это тема нашего следующего урока, а пока затронем вот какой вопрос: стоит ли отправлять свое резюме только откликом на вакансию или прямиком в понравившуюся компанию, или стоит разместить его на сайте поиска работы и в сети LinkedIn, специально предназначенной для деловых контактов?

Это личное дело каждого, однако, считаем нужным предупредить, что публичное безадресное размещение резюме на эйчар-порталах чревато потоком нерелевантных приглашений от различных компаний, обычно на должность менеджера по продажам. Кроме того, слишком долго висящее в открытом доступе резюме обычно наводит работодателей на мысль о вашей не слишком высокой квалификации и отсутствии предложений, а не о том, что вы суперспециалист и ищите достойный вашего уровня вариант.

В общем, у вас есть время и возможность решить для себя данный вопрос, а пока приглашаем пройти тест на усвоение материала.

Тест на усвоение материала урока

Если вы хотите проверить свои знания по теме данного урока, можете пройти небольшой тест, состоящий из нескольких вопросов. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант. После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу. На получаемые вами баллы влияет правильность ваших ответов и затраченное на прохождение время. Обратите внимание, что вопросы каждый раз разные, а варианты перемешиваются.

Теперь самое время рассмотреть вопросы собеседования и процесса найма.

Ольга Обломова

общих примеров резюме, которые не являются универсальными: 11 шаблонов

Вам нужно универсальное общее резюме, и оно вам нужно сейчас .

Возможно, вы собираетесь на ярмарку вакансий, где раздадите копии своего резюме нескольким работодателям.

Или вам нужно подать заявку на несколько должностей, и у вас мало времени.

Проблема?

Общее резюме, которое слишком много читается, generic будет препятствием для сделки, а не экономией времени.Но…

Вы можете создать общее резюме для нескольких должностей, которое даст вам эти вакансии. И вы попали в нужное место, чтобы узнать все, что вам нужно знать о его написании.

Это руководство покажет вам:

  • Общий пример резюме, которое вы можете скопировать, настроить и использовать за считанные минуты.
  • Как написать общее резюме, которое получит работу.
  • Советы и рекомендации по созданию общего резюме, которое читается индивидуально.
  • Пошаговые советы по созданию общего резюме, которое вы сможете адаптировать в кратчайшие сроки.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора - Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Хотите увидеть общие примеры резюме для конкретных отраслей? Не смотрите дальше. Ознакомьтесь с нашими специальными руководствами для соискателей по наиболее популярным профессиям:

Чтобы проверить образцы для более специализированных должностей, см .: 150+ Примеры резюме: образцы резюме для всех вакансий

1

Общие Шаблон резюме, который вы можете копировать, настраивать и использовать

Вот общий образец резюме, которое вы можете настроить за считанные минуты и сразу же подать заявку на вакансию.

Просто заполните поля [полужирным] информацией, имеющей отношение к вашей ситуации.

(Чтобы узнать больше о каждом конкретном разделе резюме, щелкните заголовок, чтобы перейти к специальному пошаговому руководству.)

Вот как написать общее резюме:

Контактная информация

[Ваше имя]

[Ваша должность]

[Адрес электронной почты]

[Номер телефона]

[LinkedIn]

[Необязательно: личный веб-сайт, Twitter, другие соответствующие ссылки ]

Резюме Резюме Заявление или Резюме Цель карьеры

Надежный / Детально-ориентированный / Творческий [Ваша должность] с [X] годами опыта в [Вашей отрасли / нише].Помог [увеличить доход / сократить расходы / обучить сотрудников / другие достижения] на [X]%. Хотите присоединиться к [Название компании], чтобы обеспечить [наивысшие оценки удовлетворенности клиентов / стабильное повышение рентабельности инвестиций / быстрое выполнение проекта / другие показатели и ключевые показатели эффективности, которые вы надеетесь предоставить потенциальному работодателю].

Опыт работы / Описание работы

[Ваша должность]

[Название компании]

[2012–2019]

  • Используйте маркированные точки для описания вашей истории работы.
  • Добавьте до 6 пунктов. Сосредоточьтесь на том, что относится к работе, которую вы пытаетесь получить, не забивайте свое резюме ненужными деталями.
  • Не просто перечисляйте свои обязанности. Сосредоточьтесь на своих достижениях!
  • Может быть, вы сэкономили деньги своей компании? Увеличение продаж? Оптимизированные процессы? Обучили новых сотрудников? Покажи это! Посмотрите:
  • Ответственный за [ваши обязанности].
  • [Увеличение продаж / сокращение расходов] на [X]% за счет внедрения новой системы [выставления счетов / управления проектами / закупок и т. Д.]

[Ваша предыдущая должность]

[Предыдущее название компании]

[2008–2012]

  • Перечислите ваши вакансии в обратном хронологическом порядке. Начните с вашей текущей или самой последней позиции, затем следуйте предыдущей и так далее.
  • Возвращаясь назад во времени, ограничьте количество маркеров под каждой записью. Работодателей больше интересует то, чем вы занимались в последние несколько лет, а не смутное и далекое прошлое.
  • Не указывайте в своем резюме более 15 лет соответствующего опыта работы.

Образование

[бакалавр / магистр по специальности]

[Название университета]

[Год окончания]

  • Мало опыта? Используйте свои академические достижения. Включите свой средний балл, если он выше 3,5, укажите внеклассные занятия.
  • Если у вас большой профессиональный опыт, ограничьте свой раздел образования высшей степенью.

Навыки

[Навык №1: Продвинутый]

[Навык №2: Продвинутый]

[Навык №3: Базовый]

Дополнительные разделы резюме

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как сделать его лучше.

Вот и все. Универсальный универсальный шаблон резюме, который вы можете настроить и использовать.

И, эй, это может дать вам несколько рабочих мест ... Но -

(О, это огромные , но .)

Это не поможет вам получить * работу * вашего мечты.

Граница между общим резюме и чрезмерно общим резюме настолько тонка, что ее почти не существует.

Говоря прямо:

2

Хорошего общего резюме не бывает

«Но общее резюме экономит так много времени! Вместо того, чтобы готовить индивидуальное резюме с нуля, я могу отправить 30 заявок! »

Сюрприз, неожиданность -

Такое мышление противоречит действительным числам.

По данным Indeed, у людей, подавших наибольшее количество заявлений, на 39% меньше шансов получить работу.

Согласно опросу CareerBuilder, 54% рекрутеров заявили, что они отклонят резюме, не адаптированное к должности.

Итог:

  • Единый размер подходит всем никому .
  • Generic выглядит ленивым. Небрежный. Непрофессионально. ПЛОХО.
  • Великие работодатели распознают родовое слово, как только увидят его, примут его.
  • Использование слишком общего резюме убьет ваши шансы показать, что вы идеально подходите на .

Но послушайте, разве вы не унываете!

Есть отличный способ поиска работы, который сэкономит вам массу времени.

И - это помогает проводить собеседования с теми компаниями-единорогами, на которые каждый убил бы ради работы.

Вот что нужно делать:

3

Создать «главное» резюме вместо

Перво-наперво:

Что такое главное резюме?

Основное резюме - это подробное, длинное резюме, в котором излагается вся ваша история работы и перечислены все ваши навыки.Он служит основой для создания целевых резюме. Позже вам нужно будет вырезать ненужную информацию из основного резюме, и вуаля: у вас будет свое собственное резюме.

Я знаю, о чем вы думаете.

«Мне нужно универсальное резюме general СЕЙЧАС. Я действительно очень тороплюсь ».

Если да -

У вас есть копируемый общий шаблон резюме в верхней части страницы.

Но далеко не уедешь.

Будет лучше, если вы потратите время на создание главного резюме сегодня. В будущем вы будете использовать его для мгновенного создания целевых заявлений о приеме на работу.

Как составить главное резюме?

1. Начните с перечисления всех должностей, которые вы выполняли за последние 15 лет, и выделения каждой отдельной обязанности и ответственности.

Указать в резюме более чем 15-летний опыт работы - это излишне.Вам никогда не придется включать такие старые вакансии.

В каждую запись укажите:

  • Название вашей должности
  • Название компании
  • Сроки работы
  • Пункты маркированного списка, описывающие ваши обязанности и, прежде всего, достижения.

Составьте список ваших вакансий в хронологическом порядке по убыванию:

Текущее или самое последнее задание идет вверху, за ним следует предыдущее, предыдущее и т. Д.

Обратите внимание на названия должностей.

В общем основном резюме лучше, если оно будет как можно более широким. Конечно, иногда название вашей должности не является гибким, но часто вы можете внести небольшие изменения.

Например, если вы работаете в области науки о данных, вы можете написать: «Специалист по данным: специалист по машинному обучению и искусственному интеллекту, инженер по большим данным». Позже, при приеме на работу с упором на ИИ, вы оставите только эту часть.

Для вдохновения просмотрите этот исчерпывающий список должностей для каждой профессии и отрасли: 450 Лучшие должности для резюме

Не забудьте перечислить все ваши обязанности если бы они не были 100% относили к должности:

Занимались разработкой программного обеспечения, но время от времени выполняли обязанности и в маркетинге продуктов? Возможно, работал в качестве мастера Scrum для нескольких стендапов? Вы должны поместить все эти обязанности в главное резюме.

(Очень удобно, если вы напишете резюме о смене карьеры!)

Не упоминайте только о ваших обязанностях. Сосредоточьтесь на профессиональных достижениях. Используйте числа, чтобы показать, насколько важны были ваши достижения. Работодатели любят видеть количественные данные в резюме!

2. Составьте исчерпывающий список всех ваших профессиональных навыков.

Это может означать включение 30+ навыков в раздел навыков, и это нормально.

При создании универсального общего шаблона резюме не беспокойтесь о длине резюме.

Перечислите как свои твердые навыки, конкретно связанные с вашей работой, так и технические навыки, чтобы вы могли подать заявку на любую должность или отрасль.

Исследование, проведенное Дэвидом Демингом из Гарварда, показало, что соискатели не обращали внимания на soft skills в последние десятилетия, и тем не менее работодатели ценят их больше, чем когда-либо!

Наличие в резюме прочного профиля общих, передаваемых навыков выделит вас среди конкурентов!

3.Перечислите все ваши степени высшего образования.

Включает:

Список всех степеней в обратном хронологическом порядке. Это означает, что если у вас есть докторская степень, начните с нее, затем получите степень магистра, а затем степень бакалавра.

У вас есть только аттестат о среднем образовании или его эквивалент? Ограничьтесь перечислением диплома, названия школы и года выпуска.

4. Введите все дополнительные действия.

Все, что связано с вашей профессией, должно быть включено в основное резюме:

  • Сертификаты и курсы
  • Конференции
  • Публикации
  • Опыт волонтерства
  • Отраслевой блог
  • Награды
  • Дополнительное обучение

5. Напишите краткое изложение квалификаций, которое читается как ваша презентация в лифте, и поместите его вверху.

Наконец, создайте общий профиль резюме.Короткий абзац, который вы помещаете в верхней части общего резюме, который привлекает внимание к вашим лучшим достижениям.

Просмотрите все свое резюме и найдите наиболее сильные точки продажи. Затем напишите краткое изложение квалификаций. Включите:

  • Ваша должность
  • 4–6 достижений
  • 4–6 профессиональных навыков

Выполните указанные выше шаги, и у вас будет прочная общая основа для резюме для работы с .

Вы сможете вырезать определенные части и составить резюме с учетом любой должности, на которую вы претендуете.

Тот, на котором все рекрутеры попадают на крючок на .

Узнайте больше о создании своего резюме из этого чудовища-гида: Почему целевое резюме работает лучше всего

Key Takeaway

Вот как написать общее резюме для нескольких должностей:

  1. Создайте сильное «основное» резюме в качестве основы.
  2. Вверху опишите подробно свои навыки и опыт.
  3. Опишите все свои предыдущие должности, используйте правильные названия должностей, выделите достижения.
  4. Укажите только высшее образование.
  5. Перечислите все профессиональные навыки, которыми вы обладаете.
  6. Добавьте дополнительные разделы, например: сертификаты, участие в конференции или волонтерский опыт.
  7. Обрежьте ворс и оставьте только детали, относящиеся к конкретной позиции.

Таким образом, вы будете использовать общее резюме для создания персонализированного резюме за считанные минуты.


Есть вопросы? Нужна дополнительная помощь? Напишите мне в комментариях, давай чат !

Universal Banker Образцы резюме | QwikResume

Universal Banker / Teller Резюме

Цель: Универсальный банкир / кассир, ориентированный на качество, который занимался продажей и обслуживанием банковских продуктов. Ключевые сильные стороны: отличные коммуникативные навыки с акцентом на решение проблем, постоянное выполнение заданий и соблюдение сроков без присмотра.Внес значительный вклад в продуктивность и эффективность организации. Опыт включает в себя личные ссуды, ипотечные ссуды, проверку и сбережения. Обеспечение позитивного взаимодействия с клиентами.

Навыки: Обслуживание клиентов, продажи - розничная торговля, Microsoft Word Processing, офисное оборудование, просмотр веб-сайтов и исследования, банковское дело, маркетинговые звонки, обработка текстов - 43 Wpm

Описание:

  • Выполняются ежедневные процедуры открытия и удовлетворяются запросы посетителей.
  • Осуществление депозитов, снятия средств, переводов и управления счетами с доброжелательным отношением и личным вниманием к самому клиенту.
  • Обучен для поиска новых счетов и открытия новых возможностей для потенциальных финансовых консультаций.
  • Сочетает в себе все требования к должности кассира с возможностью ведения и поиска новых счетов для клиента и любых будущих перспектив.
  • Обладает конфиденциальными документами и строго соблюдает требования банков и федеральной политики конфиденциальности.
  • Сохранял доверительную и ответственную позицию, сохраняя конфиденциальность всех деловых операций с клиентами.
  • Создал теплую, гостеприимную и дружелюбную среду в отделении, ориентированную на клиента.
  • Проводил ежедневные собрания и еженедельные встречи с сотрудниками, чтобы превысить цели кампании филиала.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Бакалавр искусств



Консультант по финансовым продажам (Universal Banker) Резюме

Резюме: Высоконадежный консультант по финансовым продажам (Universal Banker) с коммуникативными и межличностными навыками эффективно работает, несмотря на внезапные сроки и меняющиеся приоритеты.Доказанная способность выявлять, анализировать и решать проблемы. Отличные аналитические и технические навыки, которые используются для повышения прибыльности компании. Получить должность, которая позволит мне использовать свои сильные организаторские способности, образование и способность хорошо работать с людьми.

Навыки: Счета к оплате / к получению, ликвидный кредит, MS Word / Excel, решение проблем, документация, прослушивание, телефон, разрешение конфликтов, анализ информации, многозадачность, исключительное обслуживание клиентов

Описание:

  • Обеспечение качественного, точного и своевременного обслуживания клиентов, включая ежедневную обработку финансовых транзакций в розничной среде.
  • Продвижение банковских продуктов через положительные активные продажи информирует и знакомит клиентов с продуктами, услугами и преимуществами.
  • Выполнение соответствующих обязанностей, необходимых для достижения целей банковского отделения (достижение / превышение целей продаж / рекомендаций и т. Д.), А также оказание поддержки руководителю отделения.
  • Отвечает за предоставление поддержки кассира / платформы по мере необходимости, чтобы свести количество линий к минимуму и обслуживание клиентов на максимум.
  • Активное информирование клиента о продуктах / услугах, профилирование клиентов для определения финансовых потребностей, выполнения и закрытия продажи.
  • Объяснение преимуществ продукта, изменений, ограничений, требований и любой другой важной информации о продукте для клиентов.
  • Перекрестные продажи и направление к банкам-партнерам для создания нового бизнеса и углубления существующих отношений с клиентами.
  • Участвует в телефонных разговорах с клиентами во время специальных депозитных / кредитных кампаний.
  • Отвечает за прием заявки на кредит для личных / розничных нужд и «передачу» обработки этих заявок соответствующему сотруднику.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук



Personal Universal Banker Резюме

Заголовок: Восторженный, находчивый недавний выпускник с академическим и профессиональным образованием в области маркетинга и продаж. Умение расставлять приоритеты и встречать вызовы лицом к лицу. Сильные навыки управления проектами и способность изучать и реализовывать новые концепции.Ищу возможность как актив для компаний. Использовать свои навыки работы с наличными деньгами и превосходство в предоставлении обслуживания клиентов, чтобы обеспечить постоянный бизнес для компании и искать возможности в другой области, чтобы помочь мне развить свой опыт работы и этические нормы.

Навыки: Microsoft Word и Excel, бухгалтерский учет, бухгалтерия, обслуживание клиентов, стратегическое планирование, коммуникация

Описание:

  • Помощь клиентам, когда им нужна ссуда или открытие банковского счета.
  • Помогаем клиентам консолидировать задолженность и предлагать им правильные продукты, которые помогут им в будущем финансово.
  • Оказание помощи клиентам со следующими ссудами: автокредиты, необеспеченные ссуды, кредитные линии на покупку собственного капитала, ссуды в рассрочку под залог собственного капитала, ссуды на колесные авто и лодки.
  • Изучение и решение проблем клиентов с личными сберегательными, текущими и кредитными счетами.
  • Открытие новых счетов клиентов, включая текущие, сберегательные и кредитные линии.
  • Обучение клиентов различным кредитным продуктам и доступным вариантам кредитования.
  • Соблюдение всех федеральных и государственных нормативных требований в отношении розничного ипотечного кредитования.
  • Соблюдение нормативных требований, включая закон о банковской тайне, о борьбе с отмыванием денег, OFAC, Закон США о патриотизме и закон о реинвестировании сообщества, сохранение конфиденциальности банковских записей и информации о клиентах.

опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Бакалавр наук


Менеджер по обслуживанию / Универсальный банкир Резюме

Резюме: Энергичный, менеджер по обслуживанию / Универсальный банкир, который легко взаимодействует на всех уровнях руководства и сотрудников.Хорошие навыки организации, общения и поиска и устранения неисправностей, а также способность одновременно и своевременно выполнять большое количество разнообразных задач. Внимание к подаче и детализация работы. Надежный и надежный. Отличная личность, дружелюбное обслуживание клиентов и отличный командный игрок.

Навыки: Microsoft Office, ввод данных, набор текста, обработка наличных денег, командная работа, двуязычный, отличное обслуживание клиентов, освоение технологий,

Описание:

  • Прием посетителей банка, предоставление информации и направление их соответствующим сотрудникам по мере необходимости.
  • Отвечает и направляет телефонные звонки, принимает сообщения с информацией и при необходимости направляет звонки соответствующему персоналу.
  • Обналичивание чека и выплата денег со сберегательного и текущего счетов после проверки подписей и остатков на счетах клиентов.
  • Проверка всех чеков, облигаций, денежных переводов, снятия сбережений на предмет их обращения.
  • Создание нового бизнеса для достижения целей предприятия по прибыльности.
  • Обеспечение постоянного обслуживания отношений с текущими клиентами для поддержания деловой репутации и расширения бизнеса.
  • Информирование и консультирование клиентов о статусе или повышении производительности текущего счета, а также предложения по разрешению споров по счетам и другой деятельности по счетам.
  • Получение чеков и наличных денег для внесения на сберегательные и текущие счета, проверка сумм вкладов, проверка чеков на предмет подтверждения и возможности обращения, а также внесение сберегательных операций в банковские записи через онлайн-терминал.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук


Personal Universal Banker Резюме

Цель: Personal Universal Banker имеет опыт работы в быстро меняющейся среде, обладает отличными организационными навыками, навыками коммуникации, продаж и обслуживания клиентов, превосходно собирает информацию о клиентах, анализирует данные, дает соответствующие рекомендации доказанная способность строить прочные лояльные отношения с клиентами и членами команды.Надежный, сдержанный и приверженный превосходному обслуживанию клиентов, подавая пример и обеспечивающий выполнение всех политик безопасности, защиты, качества и операций.

Навыки: Двуязычие, отличное обслуживание клиентов, владение технологиями, работа на копировальном / факсимильном аппарате, мастерские навыки расчетов

Описание:

  • Оказал помощь менеджеру финансового центра и операционному менеджеру, чтобы помочь филиалу работать бесперебойно и эффективно для клиентов.
  • Обеспечил безупречное обслуживание клиентов путем продажи банковских продуктов и услуг, открытия счетов, подачи заявок на кредитные линии собственного капитала, направления ипотечных продуктов для клиентов, завершенных занятий по фондам личных банкиров и фондам потребительского кредитования в штаб-квартире.
  • Предоставляет исключительные услуги нашим внутренним и внешним клиентам для решения проблем с аккаунтами и быстрого и эффективного ответа на запросы клиентов.
  • Проактивно обучать клиентов использованию доступных каналов доступа и выступать в качестве профильных экспертов для филиала.
  • Соблюдал операционные меры контроля, включая правовые, корпоративные и нормативные процедуры, для обеспечения безопасности и защиты активов клиентов и банка.
  • Поддерживал деятельность по продажам / обслуживанию в финансовом центре, участвуя в семинарах, микромаркетинговых мероприятиях, рекламных кампаниях, продуктовых инициативах и т. Д.
  • Отвечает за соблюдение установленных банком операционных политик и политик безопасности, а также применимых государственных и федеральных законов.
  • Полученные, проверенные и оплаченные оборотные предметы и наличные деньги для депозита, платежа в кредит и инкассо.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Магистр наук


Резюме Universal Banker And Teller Supervisor

Резюме: Успешный, амбициозный и преданный делу Universal Banker And Teller Supervisor, стремящийся к работе в организации, стремящейся к сильному росту и успеху, где могут быть использованы мои лидерские, организационные и межличностные навыки полностью используется, чтобы внести положительный вклад в организацию.Чтобы получить должность, которая использовала бы мои управленческие навыки, лидерские способности и практический опыт в банковской и финансовой сфере, а также мои знания в области финансов.

Навыки: Обслуживание клиентов, Microsoft Office, банковское дело, Развитие лидерских качеств, стратегическое планирование, коммуникация

Описание:

  • Привлечение новых и углубление существующих отношений с клиентами путем инициирования тщательного и качественного разговора с целью выявления потребностей клиентов и согласования этих потребностей с соответствующим банковским продуктом или услугой.
  • Требуется четкое понимание и выполнение целей, процессов, инструментов и кампаний банка по продажам, а также эффективная демонстрация и продажа по всем каналам клиентов.
  • Направление клиентов к другим членам команды филиала или избранным деловым партнерам, включая частные, ипотечные, а также банковские услуги и бизнес-банкинг, в зависимости от потребностей клиентов.
  • Открытие новых депозитных счетов, кредитных карт и сберегательных продуктов и внесение изменений в существующие счета.
  • Поиск новых возможностей кредитования и поддержка процесса и требований закрытия в соответствии с обязанностями банкира.
  • Требуется понимание продаж, продуктов, преимуществ, владельцев счетов, форм и процедур.
  • Обеспечение надлежащей обработки новых счетов и выявления и использования возможностей перекрестных продаж.
  • Обеспечение клиентского опыта за счет предоставления отличного обслуживания каждого клиента и ассоциированного взаимодействия.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук


Universal Banker III Резюме

Краткое описание: Талантливый Universal Banker III, который эффективно выполняет многозадачность и уравновешивает потребности клиентов, чтобы заставить их вернуться.Создает лояльность и долгосрочные отношения с клиентами. Развивается в быстро меняющейся среде. Хорошо работает в командных или сольных проектах. Эффективно с компьютерными технологиями. Стремление получить профессиональную должность, где я смогу использовать свой предыдущий опыт в банковской сфере и свои знания в области бухгалтерского учета. Надежный и надежный работяга, имеющий опыт работы с клиентами и продажами. Могу работать точно в срок. Быстрый и точный ввод данных.

Навыки: Microsoft, продажи, обслуживание клиентов, найм, развитие лидерских качеств, стратегическое планирование, коммуникация, организационная деятельность

Описание:

  • Приобретал новых и углублял существующие отношения с клиентами, инициировав тщательные и качественные беседы для определения потребностей клиентов и сопоставления этих потребностей с соответствующими банковскими продуктами и услугами.
  • Установил отношения с местными предприятиями в сообществе, чтобы продвигать финансовое образование в партнерских отношениях, которые я установил для филиала.
  • Участвовал в торговой палате по вырубке лесов, продвигая ассоциированный банк в качестве активного участника.
  • Установил отношения с клиентами, оказав вежливый прием и предоставив точное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с установленными правилами, включая обналичивание чеков, прием депозитов и снятие средств, обработку платежей по кредитам и кредитным картам, а также выдачу денежных инструментов и облигаций.
  • Продажа банковских продуктов и услуг для потребителей и малого бизнеса клиентам и потенциальным клиентам.
  • Помогал руководству в выполнении его повседневных обязанностей, организовывал, готовил к аудитам, помогал с жалобами клиентов на основе предыдущего опыта управления.
  • Выступает в качестве консультанта и личного банкира при обслуживании клиентов, включая определение потребностей в продуктах и ​​направление в другие подразделения банка.
  • Объяснение клиентам платы за обслуживание, проблем с выпиской и характеристик продукта.

опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Бакалавр наук


Senior Universal Banker Резюме

Резюме: Senior Universal Banker, эффективный в максимальном расширении возможностей обслуживания клиентов при одновременном превышении индивидуальных целей производительности. Целеустремленный универсальный банкир с уникальным набором решений для каждой проблемы или беспокойства. Творческий подход к принятию решений и осторожность в принятии консервативных рисков для увеличения продаж и построения отношений с клиентами.Демонстрирует сильные навыки межличностного общения и безупречный сервис на протяжении всего процесса продаж и обслуживания. Способен выполнять несколько задач в загруженной рабочей среде. Эффективно работает как в команде, так и самостоятельно. Увлеченный человек с прекрасными организаторскими способностями.

Навыки: Microsoft Office Suite, набор текста, управление, профессионализм, посол доброй воли, бизнес-администрирование, работа с деньгами

Описание:

  • Открытые депозитные счета и проданные продукты, такие как ссуды, линии, кредитные карты, компакт-диски и IRA.
  • Заявленные цены, сроки и возможности, рекомендованные нашим деловым партнерам или специалистам.
  • Выполнял запросы на обслуживание клиентов, признавая возможности перекрестных продаж и создавая индивидуальные решения.
  • Отвечает за управление рисками, правильные вопросы KYC и правильную идентификацию клиентов для предотвращения потерь и защиты клиентов.
  • Активно использовал ресурсы и инструменты для улучшения обслуживания наших клиентов, чтобы убедиться, что они используют правильные продукты.
  • Обработка рекомендаций по продажам и продвижение банковских услуг и продуктов для клиентов.
  • Открыты новые счета, включая текущие, сберегательные, кредитные карты, продукты собственного капитала.
  • Обеспечивает быстрое и отличное обслуживание клиентов и неклиентов.
  • Отвечает за открытие и закрытие филиалов, а также за надзорный персонал.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Диплом средней школы


Universal Banker - Резюме контракта

Цель: Энтузиазм Universal Banker, имеющий два с лишним года опыта работы в розничной торговле, а также опыт работы в банковской сфере, а также непревзойденные навыки обслуживания клиентов и лидерство в команде.Целеустремленный банкир, ориентированный на высокий уровень удовлетворенности клиентов и достижение агрессивных бизнес-целей. Способен быстро осваивать новые задачи и хорошо разбирается в отношениях с ключевыми клиентами. Представляет собой заведение с дружелюбным, профессиональным поведением во все времена.

Навыки: Excel, обслуживание клиентов, менеджмент, обработка наличных денег, Microsoft, обслуживание клиентов

Описание:

  • Работал напрямую с покупателями в магазинах, чтобы строить и углублять отношения, выявляя финансовые потребности и рекомендуя лучшие банковские продукты, услуги и решения.
  • Выявление новых потенциальных клиентов для банков посредством социальных взаимодействий в магазине и исходящих звонков.
  • Решил проблемы с обслуживанием клиентов и упростил им жизнь, рекомендуя клиентам другие удобные банковские услуги.
  • Отвеченный и проверенный звонок, прежде чем направить в нужное отделение / к нужному лицу.
  • Проверил все чеки, облигации, денежные переводы, снятие сбережений, чтобы определить их обращаемость.
  • Обналичивание чеков и выплата денег со сберегательного и текущего счетов после проверки подписей и остатков на счетах клиентов.
  • Обработка чеков и наличных денег для внесения на сберегательные и текущие счета, проверка сумм депозитов, проверка чеков на предмет подтверждения и возможности обращения и внесение сберегательных операций в банковские записи через онлайн-терминал.
  • Создан новый бизнес, чтобы помочь в достижении целей по прибыльности предприятия.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Ассоциированные компании


Universal Banker And Teller Supervisor Резюме

Резюме: Детально ориентированный, эффективный и организованный Universal Banker And Teller Supervisor с опытом работы во всех аспектах бухгалтерского учета и финансового управления.Хорошо дисциплинированный с доказанной способностью эффективно управлять множеством заданий под давлением, соблюдая сжатые сроки. Продемонстрировал практический стиль управления при разработке и реализации стратегических планов для обеспечения роста компании. Способность работать в быстро меняющейся среде с более чем 10-летним опытом административной поддержки. Очень надежный, сдержанный и этичный. Находчивый в выполнении проектов, эффективный в многозадачности.

Навыки: MS Office, банковское дело, обслуживание клиентов, банковское дело, финансовая отчетность, бухгалтерский учет, управление базами данных, сверка счетов, финансовые услуги, финансовая отчетность

Описание:

  • Скоординированное ежемесячное закрытие, включая подготовку финансовой отчетности, анализ отклонений и отчетность как для материнской компании, так и для филиала.
  • Обработка заказов и отгрузок валюты и заполнение форм валютных операций.
  • Накопил знания о новейших банковских продуктах и ​​услугах, предоставив профессиональные финансовые консультации по ипотеке, образовательным и личным кредитам.
  • Открыты, поддерживаются все типы счетов, а также выполняются канцелярские обязанности в филиалах и ведется ежедневный баланс.
  • Обеспечение достоверности отчетов по операциям банка.
  • Открытие новых депозитных счетов, кредитных карт и сберегательных продуктов, а также внесение изменений в существующие счета.
  • Созданные и поддерживаемые финансовые профили потребителей создают и сохраняют профили малого и среднего бизнеса, ответственные за доведение до руководства информации о потребностях клиентов и офиса.
  • Максимизация прибыли и роста за счет постоянного достижения целей продаж, поставленных руководством.
  • Обеспечил наивысшую степень удовлетворенности клиентов, о чем свидетельствует система опроса клиентов.

опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Магистр искусств


Universal Banker Образец резюме | MintResume

Роль универсального банкира отвечает за клиентов, межличностные отношения, переговоры, исследования, обучение, строительство, банковское дело, розничную торговлю, финансы, кредит.
Чтобы написать отличное резюме для универсальной работы банкира, ваше резюме должно включать:

  • Ваша контактная информация
  • Стаж работы
  • Образование
  • Список навыков

Контактная информация раздела важна в универсальном резюме банкира. Рекрутер должен иметь возможность связаться с вами как можно скорее, если они хотят предложить вам работу. Вот почему вам необходимо предоставить:

  • Имя и фамилия
  • Электронная почта
  • Телефонный номер

Раздел «Опыт работы» - неотъемлемая часть вашего универсального резюме банкира.Это единственное, о чем рекрутер действительно заботится и которому уделяет больше всего внимания.
Однако этот раздел - не просто список ваших предыдущих обязанностей универсального банкира. Он предназначен для того, чтобы представить вас как полноценного кандидата, демонстрируя ваши соответствующие достижения, и должен быть адаптирован специально к конкретной позиции универсального банкира, на которую вы претендуете. Раздел об опыте работы должен быть подробным описанием ваших последних 3 или 4 позиций. Опыт работы представителя Universal Banker в резюме может включать:

  • Выступает в качестве первой точки контакта клиентов с Банком, обслуживая общие потребности клиентов в финансовых услугах, распознавая и раскрывая возможности и внося непосредственный вклад в успех отделения.
  • Выступает в качестве первой точки контакта клиентов с Банком, обслуживая общие потребности клиентов в финансовых услугах, распознавая и раскрывая возможности и внося непосредственный вклад в успех филиала.(Время, затраченное на продажу и обслуживание
  • Эффективное решение проблем, исключений и корректировок счетов своевременно, профессионально и эффективно, чтобы способствовать удержанию клиентов
  • Сильные навыки обслуживания клиентов, межличностные и коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
  • Хорошие математические навыки, навыки решения проблем и ведения переговоров
  • Сильные продажи и реферальные навыки

Обязательно сделайте образование приоритетным в своем универсальном резюме банкира.Если вы проработали несколько лет и у вас есть несколько хороших позиций, поставьте свое образование выше своего универсального опыта работы в банке. Например, если у вас есть докторская степень в области неврологии и степень магистра в одной и той же области, просто укажите свою докторскую степень. Далее идут степени магистра, бакалавра и, наконец, младшего специалиста.

Дополнительные сведения, включающие:

  • Школа, которую вы закончили
  • Major / minor
  • Год выпуска
  • Расположение школы
Это четыре дополнительных элемента информации, которые вы должны указать при включении вашего образования в резюме.

При перечислении навыков в универсальном резюме банкира всегда честно указывайте уровень своих способностей. Включите раздел навыков после опыта. Представьте самые важные навыки в своем резюме, есть список типичных универсальных навыков банкира:

  • Эффективные продажи, перекрестные продажи и реферальные навыки. Хорошие математические навыки, навыки решения проблем и ведения переговоров
  • Для выявления, исследования и / или решения запросов необходимы сильные навыки обслуживания клиентов, решения проблем и организационные навыки.
  • Отличные навыки обслуживания клиентов, включая хорошее устное и письменное общение
  • Один или несколько лет соответствующего опыта работы в банковской сфере или соответствующее обучение, а также небанковский опыт работы с наличными деньгами и продаж
  • Один год опыта работы вне SunTrust, включая некоторые или все из следующего: обслуживание, продажи, обработка наличных денег или опыт проведения платежных операций
  • Опыт работы в сфере финансовых услуг или банковского дела и / или надзорного органа или более 1 года опыта работы в качестве Webster Universal Banker и / или других должностей Webster

10 главных целей универсального банкира: резюме | Примеры

1.Ищу позицию универсального банкира в The Bank of America.
Обладает обширным опытом в предоставлении высококачественных банковских услуг как для потребителей, так и для корпоративных клиентов.

2. Ищете интересную должность универсального банкира в X Company. Привлечение опыта в открытии новых счетов и работе с программами идентификации клиентов. Умеет выполнять нотариальные услуги и управлять хранилищами.

3. Выпускник бизнес-класса с проверенными навыками общения, обслуживания клиентов и управления счетами.Ищу должность универсального банкира в ABC Inc., чтобы использовать возможность поддерживать высокое качество обслуживания клиентов и процедурные стандарты.

4. Ищу позицию универсального банкира в Olympia Bank. Предлагая опыт в предоставлении как банковских, так и финансовых услуг. Непревзойденная способность развивать и поддерживать долгосрочные и прибыльные отношения с клиентами для максимального увеличения доходов.

5. Желаете занять позицию универсального банкира в First Horizon. Документально подтвержденный успех в работе с существующими учетными записями и обеспечении безопасности новых учетных записей с помощью надежных информационных мероприятий.Глубоко знаком с предоставлением услуг по предоставлению розничных банковских продуктов с помощью лидов по направлениям и самообслуживания.

6. Трудолюбивый универсальный банкир, стремящийся улучшить операции ABC Bank. Эксперт по открытию новых счетов клиентов и обслуживанию существующих.

7. Энтузиазм универсального банкира с успешным послужным списком. Способен обрабатывать расхождения в наличных деньгах и чеках, не позволяя им отрицательно влиять на счета клиентов. Надеемся использовать навыки обслуживания клиентов, чтобы помочь ABC Bank достичь своих целей.

8. Работать универсальным банкиром в Simmons Bank. Готовы применить хорошо подготовленные навыки для определения банковских потребностей клиентов, одновременно предоставляя им соответствующие услуги.

9. Получить должность универсального банкира в Rhinebeck Bank. Исключительная способность управлять счетами клиентов и обрабатывать транзакции. Большой послужной список предоставления клиентам точной информации, направленной на то, чтобы убедить их вкладывать средства в продукты и услуги.

10. Организованный и внимательный человек с более чем 5-летним опытом работы в банковской сфере.В настоящее время ищет позицию универсального банкира в First Lockhart National Bank. Возможность балансировать валюту, монеты и чеки в денежных ящиках. Сосредоточен на предоставлении отличного обслуживания клиентов, чтобы удерживать существующих клиентов и привлекать новых.

Макеты, шаблоны, форматы и образцы страниц | Карьера и профессиональное развитие

Все имена вымышлены, и каждый образец представляет собой одну страницу, если не указано иное.
Помните, что нельзя смотреть только на один образец и копировать его! Вы уникальны, и ваше резюме не будет выглядеть так, как у кого-то другого! Примеры демонстрируют вам некоторое разнообразие и помогают выработать идеи.

Silva
B.S. в ходе выполнения.
Первокурсник ищет кооперативную работу на 3 семестра.
Доступность указана, так как наличие сроков совместной работы зависит от учащегося и от того, когда вам нужно посещать школу для прохождения курсов.
Еще нет опыта работы в сфере карьеры.

Гимбл
Б.А. в ходе выполнения.
Студент-второкурсник ищет летнюю работу / стажировку.
Имеет опыт волонтерской работы и студенческого лидерства в интересующей области карьеры; они подробно описаны.
Раздел опыта «Другой»; одна строка на задание; детали не нужны.
Шрифт Arial 11.

Gimble
То же, что и выше.
Шрифт Candara 11.

Ward
Стиль резюме федерального правительства.
B.S. степень в процессе; младший академический уровень.
Ищу стажировку.
Более одной страницы для размещения предпочтений резюме федерального правительства.
Подробнее о федеральном поиске работы
Шрифт Times New Roman 12.

McWellen
B.S. почти завершена; ищу работу на выпускной.
Курсовая работа, показывающая специальность и направленность (не базовые курсы, изучаемые кем-либо по той же специальности)
Раздел расширенных навыков, связанный с областью карьеры.
Шрифт Arial 10.

McWellen
То же, что и выше.
Шрифт Corbel 10.5.

Уолш
Б.А. кандидат с курсовой работой, не входящей в специализацию, которая поддерживает поставленную цель; включает языковые навыки.
Младший академический уровень.
Ищу стажировку.
Соответствующая работа в кампусе и опыт студента в СМИ.
Шрифт Century Gothic 11.

Мэтьюз
Степень бакалавра; ищу работу на выпускной.
Обучение за границей в отделе образования.
Раздел «Навыки дизайна».Ссылка на портфолио.
Шрифт Palatino Linotype 10.

Neilson
Степень бакалавра, ищу работу после окончания учебы.
Получение степени в августе (укажите ваш реальный месяц / год завершения, а не когда вы "гуляете")
Идет по отчеству / нику; показано в заголовке.
Курсовой проект детализирован.
GPA отображается до 100-го десятичного знака, так как он близок к следующему 10-му десятичному знаку; округление будет неточным и может показаться нечестным.
Выбор традиционного шрифта: Times New Roman 11.

Barbour
Степень бакалавра, двойная мажор и минор.
Обучение за границей и вашингтонский семестр в разделе образования.
Языковые навыки, связанные с целью.
«Связанный» и «другой» опыт.
Подробная информация о деятельности колледжей, связанной с организационными способностями.
Шрифт Book Antiqua 10.

Константин
Получение двух степеней бакалавра (кроме двойной специальности)
Часто задаваемые вопросы регистратора университета: В чем разница между двойной основной и второй степенью?
Подробная информация о лидерской роли студентов.
Шрифт Calibri 11.

Сорвино
B.S. степень завершается, ищу работу по окончании учебы.
Связанные и другие категории опыта.
Выборочный выделение жирным шрифтом помогает выделить ключевые элементы.
Шрифт Tahoma 10.

Келли
Возобновление навыков. Обобщает навыки из различных источников: работа, классные проекты, студенческая деятельность. Обратитесь за советом, если вы выберете такой подход; некоторые работодатели не одобряют резюме по профессиональным навыкам; но они могут быть эффективными инструментами для некоторых соискателей.
Шрифт Garamond 11.5.

Альварес
М.С. в процессе. Ищу позицию по завершении.
B.S. завершенный.
Оба диплома Технологического института Вирджинии.
Связанные и «прочие» используются в отдельных разделах. Подробная информация о соответствующем опыте; никаких подробностей не требуется для другого опыта.
Шрифт Verdana 9.5.

Альварес
То же, что и выше.
Небольшое изменение формата
Шрифт Calibri 11.

Бенджамин
к.т.н. кандидат
Биографические данные; ожидается несколько страниц.

Как составить идеальное резюме (с примерами!)

Ваше резюме, возможно, является самым ценным листом бумаги для вашей карьеры.Но этот документ многих может обескуражить. Возможно, вы не знаете, как уместить всю информацию на одной странице. Возможно, вы не уверены, как правильно отформатировать и написать свое резюме. Может быть, вы даже не знаете, что такое резюме!

Чем бы вы ни занимались, мы разберем все, что вам нужно знать о составлении идеального резюме с нуля.

Что такое резюме?

Резюме - это краткое изложение вашей карьеры, независимо от того, начинается ли ваша карьера или продолжается уже много лет.Он занимает около одной страницы (две только при определенных обстоятельствах), он демонстрирует должности, которые вы занимали и занимаете в настоящее время, обязанности, которые вы взяли на себя, навыки, которые вы развили, и качества, которые вы привносите в стол как сотрудник. Вместе эти вещи позволяют любому менеджеру по найму очень легко увидеть вашу квалификацию и соответствие должности.

Несмотря на всю работу, которую вы можете вложить в написание одного, менеджеры по найму на самом деле тратят очень мало времени - во многих случаях всего несколько секунд - на просмотр вашего резюме.Но, несмотря на этот печальный факт, можно с уверенностью сказать, что создание отличного резюме (а не его поспешное создание) по-прежнему имеет значение.

«Если вы промахнетесь, ваше резюме никогда не прочитают. Хуже того, компьютер может исключить вас из списка кандидатов до того, как человек узнает о вашем существовании », - говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски, основательница Shatter & Shine. Итак, вы хотите понять это правильно, потому что, как она объясняет, цель не состоит в том, чтобы «тратить меньше времени на поиски работы и больше времени на любимую роль?»

Вам может быть интересно, можно ли опираться на свой профиль в LinkedIn вместо того, чтобы писать резюме.К сожалению, ответ - нет. Большинство менеджеров по найму по-прежнему ожидают, что вы отправите резюме, даже если они также посмотрят на ваш LinkedIn. Даже если вам не нужно резюме для работы, на которую вы претендуете сейчас, оно вам понадобится в какой-то момент вашей карьеры - они даже близко не выйдут из моды. Так что лучше всегда иметь наготове, если появится возможность.

И хотя LinkedIn имеет множество преимуществ, у резюме есть одно явное преимущество: хотя ваш LinkedIn обычно представляет собой более широкую картину вашей карьерной траектории, ваше резюме дает вам возможность адаптировать историю своей карьеры к конкретной должности или компании (подробнее о что позже).

А, а вы, наверное, слышали о чем-то, что называется резюме? Оно немного отличается от резюме и обычно чаще встречается у ученых и соискателей за пределами США.

Что работодатели ищут в резюме?

Менеджеры по найму ищут в вашем резюме три вещи: «Чем вы занимались? Зачем ты это сделал? И каков был результат? » говорит карьерный тренер Muse Мартин Макговерн, владелец Career Therapy. «Если вы сможете ответить на все три вопроса в ... своем резюме, вы окажетесь на правильном пути.”

Ясный, легкий для понимания язык - ключ к успеху. «На самом деле большинство резюме не имеют смысла. Они наполнены жаргоном, они слишком технические и полны лишних слов. Попробуйте прочитать чужое резюме, и вы быстро поймете, что это похоже на то, что его написал инопланетянин », - добавляет Макговерн. Поставьте себя на место рекрутера, который понятия не имеет, как работает ваша роль - как вы можете сделать свое резюме доступным для него?

Менеджер по найму заботится не только о вас и только о вас - он заботится о вас по отношению к ним.«Менеджеры по найму хотят видеть, соответствует ли кандидат требованиям» должности, на которую они нанимаются, - объясняет Юровский. «Ваше резюме должно рисовать такую ​​картину, чтобы менеджер по найму не только знал, с какими повседневными обязанностями вы можете справиться, но и почему вы, прежде всего, приносите пользу их организации».

Как написать резюме?

Если вы тот, кто никогда в жизни не писал резюме, или вам нужно хорошо освежить в памяти процесс его создания, выполните следующие действия, чтобы перейти от пустой страницы к законченной - и смею сказать, красивой - документ.

Связано: Эта бесплатная рабочая таблица упрощает создание (или обновление) вашего резюме

1. Выберите свой формат

Прежде чем вы начнете печатать что-то одно, вы должны решить, что вы хотите в целом возобновить, чтобы выглядеть.

Создатели резюме могут быть полезны на этом этапе - они возьмут всю вашу основную информацию и систематизируют ее за вас, избавляя от лишней работы. Вы также можете использовать готовый план, например один из этих бесплатных шаблонов Google Docs.

Но зачастую безопаснее начать с чистого листа и в конечном итоге перейти на более продвинутую компоновку. (Если вам все еще нужно место, где можно написать всю необходимую информацию, прежде чем приступить к работе, ознакомьтесь с нашим планом резюме.) Это позволяет вам, конечно, исправлять, редактировать и повторно редактировать, а также выбирать формат резюме, который лучше всего соответствует вашим конкретным требованиям. ситуации (в конце концов, не у всех есть карьерная траектория, которую легко разделить).

Как правило, вы, скорее всего, охватите и / или включите разделы по следующим вопросам:

  • Ваш опыт работы
  • Ваш нерабочий опыт, включая профессиональные организации, участие сообщества или сторонние проекты
  • Ваше образование и сертификаты
  • Ваши навыки (особенно жесткие) и интересы

Итак, как вы форматируете и систематизируете всю эту информацию?

Самым распространенным (и самым безопасным, если вы не знаете, какой маршрут выбрать) является обратный хронологический порядок.Это означает, что вы систематизируете свои впечатления от самых недавних до самых недавних. Таким образом, ваш опыт работы будет выше вашего образования, а ваша текущая роль будет выше предыдущих должностей, которые вы занимали. У этого, конечно, есть исключения: возможно, вы вернулись в аспирантуру между работой, или ваша последняя должность не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, вся страница может быть не точно в обратном хронологическом порядке в зависимости от вашей ситуации. Это всего лишь ориентир.

Существует также так называемое функциональное резюме или резюме, основанное на навыках.Это используется довольно редко, в основном с лицами, сменившими карьеру, и с ограниченным или сложным стажем работы. Он получил свое название, потому что он в первую очередь содержит список ваших навыков , а не опыта, и демонстрирует их выше вашей истории работы и образования.

Вы также можете выбрать комбинированное резюме, которое представляет собой смесь резюме в обратном хронологическом порядке и резюме на основе навыков. Он подчеркивает ваши навыки наверху, но оставляет столько же места внизу, чтобы охватить вашу работу и учебу.

Будьте осторожны при выборе этих двух форматов: «Комбо и основанные на навыках [резюме] могут быть трудными для понимания, потому что [они заставляют] читателя искать связи между вашими навыками и опытом, а [не] предоставляют полный контекст вашей работы », - говорит карьерный тренер Muse Анжела Смит, основательница Loft Consulting. «Я также слышал, как многие рекрутеры говорят, что они автоматически сбрасывают со счетов резюме, основанное на навыках, потому что им кажется, что кандидат пытается что-то скрыть. Я не обязательно в это верю, но я думаю, что соискателям важно знать, что восприятие существует где-то рядом.”

2. Начните с основной информации

Ваша контактная информация всегда должна быть в верхней части резюме. В этот заголовок вы захотите включить все, что может быть полезно рекрутеру, чтобы связаться с вами. Обычно это означает добавление:

  • Ваше полное имя (желательно имя, которое вы используете в Интернете)
  • Ваш номер телефона
  • Ваш личный адрес электронной почты

Вы также можете указать другую основную информацию, такую ​​как ваш URL-адрес LinkedIn или личного веб-сайта, ваш GitHub (для технических ролей), ваши профили в социальных сетях (если они имеют отношение к работе) или ваш адрес.Если вы хотите переехать на работу, вы можете не указывать свой адрес или написать «готов к переезду», чтобы повысить свои шансы на собеседование.

Главное - сделать эту часть максимально ясной. Если менеджер по найму не может связаться с вами, нет смысла улучшать остальную часть вашего резюме.

3. Добавьте свой опыт работы

Этот раздел, скорее всего, будет основной частью вашего резюме. Даже если вы меняете карьеру, работодатели все равно хотят видеть, где вы работали, что делали, и влияние этой работы, чтобы получить представление о вашем опыте и опыте.

Ваш «Опыт работы» может быть одной целой категорией, или вы можете разделить его на «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт», чтобы выделить должности, которые наиболее важны для менеджеров по найму. В любом случае, вы почти всегда хотите, чтобы ваш самый последний опыт был вверху, а ваш старый опыт - внизу.

В рамках своего опыта работы вы должны указать каждую официальную должность, компанию (и, возможно, ее местонахождение) и годы, в течение которых вы там проработали.Ниже вы добавите от двух до четырех пунктов, поясняющих, что вы делали на этой работе, навыки, которые вы приобрели и развили, инструменты, которые вы использовали, и результаты того, что вы сделали. Если вы многого достигли за время своего пребывания там, сосредоточьтесь на тех обязанностях, которые оказали наибольшее влияние или которыми вы больше всего гордитесь, а также на тех, которые лучше всего соответствуют вашей должности, на которую вы претендуете (подробнее об этом в следующие разделы). Здесь важно перечислить, если уместно, количественные и качественные достижения.

Например, вы можете написать:

Associate Accountant, Finances and Co., Ann Arbor, MI
Сентябрь 2017 г. - настоящее время

  • Управляйте выставлением счетов и выставлением счетов для более чем 50 клиентов, обеспечение сроков и соблюдения требований наших корпоративных партнеров, включая Big Company и Super Star Org
  • Тесное сотрудничество с группами продаж, управления счетами и проектами по настройке проекта, обслуживанию и управлению счетами
  • Помощь в оптимизации руководящих принципов и процедур выставления счетов с помощью документации и внедрения нового программного обеспечения, что приводит к сокращению общего времени, затрачиваемого на одного клиента в среднем на две недели.

Пункты вашего резюме должны быть в прошедшем времени, если вы имеете в виду прошлое рабочие места и настоящее время, если вы говорите о ваших текущих должностях.Кроме того, ваши маркеры всегда должны начинаться с сильного глагола действия, который лучше всего описывает то, что вы сделали. И если у вас есть примеры вашей работы, подумайте о том, чтобы разместить на них гиперссылки и здесь.

Если у вас большой опыт и эта категория начинает набирать обороты (читайте: более одной страницы), подумайте о том, чтобы уволить свои самые старые рабочие места, если они не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, или не слишком впечатляющей для ваше поле.

Не знаете, с чего начать? «Полезно провести дамп мозгов и создать документ, в котором есть все и все, что вы считаете опытом или достижением», - говорит Юровский.После этого, объясняет она, вы можете начать сокращать то, что является важным, а что - нет. И вы можете обратиться к этому документу позже, если когда-нибудь решите обновить свое резюме для конкретной роли.

Нужен более конкретный совет по включению вашего опыта работы в резюме? Ознакомьтесь с этими дополнительными ресурсами:

4. Рассмотрите возможность включения волонтерской работы или другого опыта

Все, что вы делали, кроме опыта работы - ваш побочный концерт, волонтерская работа, специальные проекты - можно разместить в четко обозначенных разделах («Волонтерство» Опыт »или, например,« Действия »).В зависимости от того, насколько надежен ваш опыт работы, эти вещи, возможно, стоит включить, особенно если они помогли вам повысить уровень ваших навыков или лучше согласовать вас с работой вашей мечты. Кроме того, они заставляют вас выглядеть более разносторонне, страстно и трудолюбиво.

Если вы недавно закончили выпускник, вы также можете создать раздел для мероприятий на территории кампуса, таких как клубы, организации или опыт руководства. Это может быть отличным дополнением, если вам не хватает отдела вакансий. Вы можете оформить их так же, как и профессиональные должности, включая вашу должность, название организации и маркеры, описывающие вашу роль и то, чего вы достигли.

Подробнее: Это именно то, как включить волонтерскую работу в свое резюме

5. Не забывайте свое образование

Если вы все еще учитесь в школе или только что закончили школу, ваше образование можно получить вверху вашего резюме, но почти для всех остальных это идет ближе к низу. Большинство людей включают в себя школу, год окончания (для людей, которые не ходят в школу до десяти лет), специальность и степень. Совершенно новые выпускники также могут писать в своем среднем балле, наградах и наградах, учиться за границей, писать диссертации или другие заметные достижения.Но делайте этот раздел максимально простым, так как вы не хотите, чтобы он занимал слишком много места по сравнению с вашим опытом работы.

Возможно, у вас есть уникальный опыт обучения, например онлайн-курс или сертификация. Если вы сделали это специально, чтобы повысить себя в своей отрасли, обязательно включите это. Опять же, перечислите все более или менее в обратном хронологическом порядке - так, чтобы степень магистра была выше степени бакалавра, а более свежий соответствующий онлайн-курс был выше этого.

Узнайте больше о тонкостях включения вашего образования в резюме:

6. Добавьте к этому некоторые навыки и интересы

Раздел резюме о навыках получает плохую репутацию, но он так же важен, как и все остальное. из того, что вы включаете. Это краткий список, который рекрутер может просмотреть, чтобы увидеть, соответствует ли ваш набор навыков тому, для чего они нанимают. И он очень удобен для ATS (ATS означает «система отслеживания кандидатов», робот, который в некоторых случаях читает ваше резюме раньше, чем это сделает человек), потому что он позволяет вам добавлять ключевые слова, которые сканирует машина.

Обычно этот раздел находится в самом низу вашего резюме, но в особых случаях - например, в резюме на основе навыков или когда кто-то меняет поля - вы можете разместить его выше.

Что именно вы сюда бросаете? Вы захотите перечислить любые навыки и приложения, с которыми вы знакомы (Photoshop, SEO, JavaScript, и это лишь несколько примеров), и, если уместно, ваш уровень знаний. Не включайте сюда мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент или публичные выступления - вместо этого оставьте их для своих маркеров.

Проявляйте стратегию при раскрытии своих навыков. Не перечисляйте то, что вы на самом деле не могли сделать на высоком уровне компетенции (я смотрю на тех из вас, кто говорит, что вы «хороши» в Excel), и, возможно, исключайте навыки, которые совершенно не имеют отношения к той работе, которую вы хотите. . Например, вам может даже не понадобиться включать Excel, если вы подаете заявку, скажем, на должность дизайнера, если только это не указано в качестве требования к должности.

Может быть, вы думаете, Я действительно хороший волейболист, но это не «навык», верно? Нет, но - это хобби.Добавление раздела с хобби внизу вашего резюме недооценено и часто является разумным выбором. Это может стать отличным началом разговора с менеджером по найму и показать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру - или добавляете культуру. Кроме того, это просто хороший способ добавить немного своей индивидуальности. Так что закрепите маркер, перечисляя некоторые из ваших интересов, таких как походы, гребля или ремесло (не более пяти-семи подходящих для работы глаголов), и все готово.

7.Напишите краткое изложение резюме (если уместно)

Возможно, вы слышали о кратком изложении резюме. Они не очень распространены, но их можно использовать в верхней части вашего резюме, если вы хотите добавить ясности или контекста в свое резюме. Если вы меняете карьеру, вам может быть полезно краткое изложение, объяснившее свой скачок и связавшее свой опыт с новым путем. Или, если вы более опытный профессионал, вы можете использовать краткое изложение, чтобы выделить тему, которая объединяет вашу карьерную траекторию.

В целом, вам, вероятно, не понадобится краткое изложение, если ваша карьера довольно линейна, а ваши маркированные списки отлично подчеркивают то, что вы можете предложить с точки зрения навыков и опыта. Но если вы считаете, что есть смысл включить один из них: «Найдите время, чтобы подумать о том, что человек, читающий ваше резюме, хочет знать, прежде чем писать его», - говорит Макговерн. «Хорошие резюме объясняют, почему вы делаете то, что делаете, и как это может помочь. Например: Объединяя фон в ABC, я помогаю компаниям улучшить XYZ до 123. Резюме не должно быть более сложным, чем это ».

Итак, взяв пример Макговерна, вы могли бы сказать:

Объединяя опыт работы в маркетинге в социальных сетях и PR с семью годами работы в сфере потребительских технологий, я помогаю компаниям улучшить их внутреннюю и внешнюю коммуникацию и узнаваемость бренда с помощью данных, качественный контент и стратегии, соответствующие современным тенденциям в пространстве.

Юровский добавляет, что «вы не хотите, чтобы ваше краткое изложение было плотным абзацем с слишком большим количеством информации.Вы хотите, чтобы он был легким для чтения, кратким и запоминающимся. Почти как слоган ».

Подробнее: 3 Примеры резюме, которые упростят написание вашего собственного

8. Адаптируйте его к работе (и ATS)

После того, как вы напишете свое резюме, вы разбили ваш опыт работы, отметили некоторые виды деятельности и дополнительный опыт и перечислили свои навыки - важно вернуться к описанию должности (или нескольким описаниям должностей, если вы подаете заявление на несколько похожих вакансий) и убедиться, что в вашем резюме указано, что он соответствует тому кандидату, которого ищут работодатели.Другими словами, адаптирует его .

Давайте объясним дальше. Вы захотите начать с борьбы с САР. Это означает изучение описания должности, чтобы увидеть, совпадают ли отдельные слова и фразы. Какие навыки они просят, и вы их перечислили (если они у вас действительно есть)? Какие слова они используют, чтобы описать свой идеальный найм, и используете ли вы аналогичный язык в своем резюме?

Затем посмотрите с высоты птичьего полета. Если бы вы были менеджером по найму на эту должность, на что бы в вашем резюме были обращены ваши глаза? А что бы вы искали? Все, что, по вашему мнению, будет наиболее важным для рекрутера, убедитесь, что оно находится в верхней части вашего резюме или выделено другим образом.

Наконец, разберитесь в роли и обязанностях в работе. Отражает ли ваше резюме аналогичный опыт? Если нет, есть ли способ раскрутить его так, чтобы было ясно, что вы способны выполнять работу (и делать ее хорошо)?

Эти статьи могут помочь вам, если слово «пошив одежды» заставляет вас вспотеть:

9. Отредактируйте и доработайте его

Пожалуйста, пожалуйста не просто напишите свое резюме и не выкладывайте его, не давая ему ни секунды взглянуть мельком. Менеджеры по найму могут не тратить часы на его просмотр, но если есть что-то, что выделяется больше всего на свете, это вопиющая опечатка.

Лучший подход? Напишите черновик, затем уйдите и вернитесь к нему позже свежим взглядом, чтобы отредактировать.

Покройте основы: Ваша контактная информация верна и обновлена? Вы используете правильные времена глаголов? Все ли выглядит последовательным и точным с точки зрения орфографии и грамматики?

Затем немного порежьте, если ваше резюме довольно длинное. Это уже не жесткое правило, согласно которому все резюме должно состоять из только одной страницы, но считайте это разумным руководством для большинства соискателей, особенно если у вас менее 10 лет опыта работы.Исключение составляют случаи, когда вы очень высоки или занимаете большую должность в своей карьере; В этом случае двухстраничное резюме не исключено. Всем остальным, прочтите эту статью, чтобы узнать, как сократить свое резюме.

С точки зрения форматирования важно учитывать несколько моментов. Во-первых, какой шрифт вы используете и читаем ли он (для человека и робота)? Если сомневаетесь, выберите один из этих простых, но изящных вариантов: Arial, Arial Narrow, Calibri, Cambria, Garamond или Helvetica.

Во-вторых, вы собираетесь сохранить его как документ Word или PDF? Ни один из вариантов не является неправильным, хотя PDF-файл помогает обеспечить сохранение вашего форматирования, независимо от того, какой тип компьютера использует менеджер по найму для открытия документа.

В-третьих, оформлено ли ваше резюме так, чтобы его можно было легко просматривать? Если вам кажется, что оно переполнено словами, прочтите это: 12 крошечных изменений, которые сделают ваше резюме простым для рекрутеров .

После того, как вы хорошенько рассмотрите его, возможно, стоит отправить его другу или коллеге (или даже профессиональному тренеру), чтобы узнать второе мнение. Не заставляйте их просто редактировать его для орфографии и грамматики - они должны копаться в ваших маркерах и предлагать отзывы о том, показывает ли ваше резюме вас в лучшем свете (разумно также отправить им описание должности, чтобы что-то сравнить это к).

Какие примеры хорошего резюме?

Вот в чем дело: ваше резюме никогда не будет выглядеть точно так же, как чужое, да и не должно. То, как вы решите форматировать его, систематизировать информацию и рассказывать о конкретном опыте, зависит не только от вашей карьеры, но и от вашей области, работы, на которую вы претендуете, компании, в которой работает работа, и многого другого.

Итак, универсального способа составить резюме не существует. Но там - это общих темы. Чтобы дать вам представление о том, чем может закончиться ваше резюме, вот три примера различных типов резюме.

Самое популярное: резюме в обратном хронологическом порядке

Как упоминалось ранее, многие тренеры и специалисты по персоналу предпочитают резюме в обратном хронологическом порядке, главным образом потому, что оно очень удобочитаемо. Когда все в четком порядке, легко бегать по страницам и еще проще проводить границы между событиями.

Кому это подходит: Практически всем - от студентов, подающих заявку на стажировку, до руководителей высшего звена (с дополнительным кратким описанием резюме)

Скачать пример хронологического резюме для инженера-программиста

Пример резюме в обратном хронологическом порядке, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Swiss.

Неортодоксальный путь: функциональное резюме или резюме на основе навыков

Вместо того, чтобы перечислять ваш опыт в обратном хронологическом порядке, функциональное резюме или резюме, основанное на навыках, содержит пункты, отражающие, как каждый из ваших навыков демонстрируется вашей работой сделал в течение вашей карьеры. Внизу вы укажете все остальное, например свое образование, историю работы, профессиональные достижения, участие в сообществе и другие технические навыки. Это хороший вариант, если у вас есть несколько обширная история работы и вы хотите аккуратно связать все вместе.

Для кого это подходит: Смена карьеры, чей опыт работы может показаться неуместным, а также люди с множеством временных работ или пробелы в своей трудовой истории.

Скачать пример функционального резюме для менеджера проекта

Пример функционального резюме или резюме на основе навыков, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Spearmint.

Творческий подход: инфографическое резюме или веб-сайт резюме

Этот тип резюме характеризуется тем, как он оформлен визуально.Вы можете выбрать обратный хронологический порядок или стиль, основанный на навыках, для организации вашей информации, но также использовать графику, цвета, уникальные шрифты и даже мультимедийные элементы, чтобы помочь этой информации. Имейте в виду, что любое творческое резюме по-прежнему может быть подвергнуто ATS, а некоторые элементы могут быть нечитаемы роботом. Так что подумайте о том, чтобы пойти по этому пути, только если вы знаете, что человек будет читать ваше резюме (и что этому человеку оно может понравиться).

Для кого это подходит: Люди, претендующие на творческие должности (например, дизайнеры, редакторы, писатели, маркетологи, продюсеры видео), стартапы или развлекательные компании, или на работу, где творческое резюме приветствуется, если оно не требуется.

Скачать образец резюме для инфографики для дизайнера

Пример резюме инфографики, созданного в Canva.

Вы не дизайнер, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело так же красиво, как этот пример? Ознакомьтесь с этими статьями:

Ваше резюме - живой, дышащий документ. Таким образом, хотя вы не будете проходить весь этот процесс каждый раз, когда подаете заявление о приеме на работу, вам следует думать обо всех этих вещах, когда вы собираетесь обновить свое резюме перед следующим шагом в карьере.Позже вы можете решить изменить порядок, удалить или добавить элементы, или даже проявить творческий подход и опробовать совершенно новый формат. Если вы не получаете ожидаемые звонки, вы можете отказаться от них и начать все сначала - и это совершенно нормально.

Независимо от того, куда идет этот лист бумаги и как он растет, когда вы уделяете ему должное внимание и заботу, которого он заслуживает, вы настраиваете себя на успех. И вы повысите вероятность того, что проведете собеседование и получите возможность доказать менеджеру по найму - по телефону или лично - то, что вы можете предложить.

Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».

Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании нереальны.Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

1. Резюме «профессионал среднего звена»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Специалисты среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящие отделы. Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

  • Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху - быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
  • Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как « стратегическое планирование», «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
  • Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вам нужно сделать , а не , чтобы включить вашу первую работу.
  • Включить описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не на слуху, добавление заметных деталей об организации (например, чем она занимается, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
  • Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
  • Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание своих должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям .Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет. и, как правило, требуют тщательного наблюдения, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

Основные советы:

  • Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Один из самых важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, - это способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
  • Включите только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или должности, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
  • Не указывайте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним или более опытом работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы для обоснования резюме. Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на первоначальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
  • Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны.Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3. Резюме «недавнего выпускника колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Нажмите здесь, чтобы увеличить.)

Основные советы:

  • Поместите свое образование в первый раздел. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
  • Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером - и у вас нет возможности выполнять столько соответствующих обязанностей, как у не дипломированного специалиста с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или нечестны. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
  • Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете.Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных - при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших хобби, достижениях и о том, кто вы как личность.
  • Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
  • Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством белого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжей будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала.Гэри также является автором книги «Advance: The Ultimate How-To Guide f or Your Career» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, получите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *