Профессиональные качества бухгалтера для резюме – Резюме бухгалтера. Образец резюме бухгалтера
- Комментариев к записи Профессиональные качества бухгалтера для резюме – Резюме бухгалтера. Образец резюме бухгалтера нет
- Разное
- Образец резюме бухгалтера 2019: готовые примеры
- Образец резюме бухгалтера
- ᐉ Ключевые навыки главного бухгалтера в резюме примеры для. mainurist.ru
- Онлайн журнал для бухгалтера
- Ключевые навыки в резюме
- Что такое ключевые навыки для резюме
- Образец резюме главного бухгалтера
- Профессиональные навыки в резюме
- Составление резюме на должность бухгалтера
- Корректное оформление ключевых навыков для резюме
- Резюме главного бухгалтера
- Ключевые навыки главного бухгалтера в резюме примеры для
- Резюме бухгалтера: аналитический склад ума, организованность и не только
- описание, требования и рекомендации :: BusinessMan.ru
- Какой он – профессиональный бухгалтер
- Какими должны быть личные качества хорошего бухгалтера
- Интеллектуальные качества
- Внешние проявления определенных качеств бухгалтера
- Какими качествами должен обладать главный бухгалтер
- Показатели качественной работы бухгалтера
- Какое качество работы главного бухгалтера считается неудовлетворительным
- Каких людей не рекомендуется брать бухгалтерами
Образец резюме бухгалтера 2019: готовые примеры
Задать вопрос эксперту
- Актуально
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
- Военнослужащие
- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Госслужба
- Делопроизводство
- Документооборот
- Должностные инструкции
- Законодательство
- Инвалиды
- Иностранные работники
- Инструкции по охране труда
clubtk.ru
Образец резюме бухгалтера
Дата рождения: …………………………………………………
Гражданство: …………………………………………………….
Семейное положение: …………………….……………………
(семейное положение, дети)
Желательный график работы: ………………………….………
Контактная информация: ………………………………….……
(телефон, е-mail)
1. Образование
………………………………………………………………………………………………………
(не используйте в названиях аббревиатуры и сокращения)
Специальность: ……………………………………………………………………………………
Форма обучения: ………………………………………………………………………………….
(очная, заочная)
Тема дипломной работы …………………………………………………………………………
Оценка дипломной работы ………………………………………………………………………
2. Профессиональный опыт
2.1 …………………………………………………………………………………………………
(наименование организации, период работы)
Должность …………………………………………………………………………………………
Обязанности ……….………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
2.2 …………………………………………………………………………………………………
Должность …………………………………………………………………………………………
Обязанности ……….………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
2.3 …………………………………………………………………………………………………
(наименование организации, период работы)
Должность …………………………………………………………………………………………
Обязанности ……….………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
2.4 …………………………………………………………………………………………………
(наименование организации, период работы)
Должность …………………………………………………………………………………………
Обязанности ……….………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
3. Профессиональные навыки и знания
………………………………………………………………………………………………………
(знание ПК, опытный пользователь программ…., специальные профессиональные навыки)
………………………………………………………………………………………………………
4. Личные качества
………………………………………………………………………………………………………
(ответственное и профессиональное выполнение обязанностей)
………………………………………………………………………………………………………
( умение …, аккуратность при …, внимательность)
………………………………………………………………………………………………………
(Стремление к развитию и профессиональному росту)
………………………………….
(подпись)
«……»…………………..20…..г.
alfa-form.ru
ᐉ Ключевые навыки главного бухгалтера в резюме примеры для. mainurist.ru
Онлайн журнал для бухгалтера
Разумеется, что писать бухгалтеру про навыки в резюме, каждый специалист решает сам в зависимости от своего профессионального опыта. Но в итоге на практике выходит так, что бухгалтерские резюме очень похожи друг на друга. Особенно в части разделов, посвященных:
По общему правилу профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в повседневной деятельности бухгалтера знания согласно уровню профессионального образования, а также опыту, полученному ранее. Без их перечисления не обходится ни одно резюме.
Ключевые навыки в резюме
Такие навыки особенно подойдут для соискателей без опыта работы, например студентов или выпускников Вузов. Описывая свои навыки, стоит указать все, что, так или иначе, имеет отношение к будущей должности. Это могут быть победы на олимпиадах, конкурсах или организация студенческих мероприятий. Так же все больше работодателей требуют знание иностранного языка и умение владеть компьютером. Так что про это тоже не стоит забывать. Если вы уже выбрали компанию, куда собираетесь отправить резюме, вы можете использовать требования в вакансии в качестве образца, чтобы дополнить информацию о себе.
Наряду с личными качествами соискателя, ключевые навыки в резюме так же являются очень важным разделом, на который обращают внимания специалисты HR. Здесь вы можете отметить свои дополнительные профессиональные навыки и опыт, являющиеся вашим преимуществом среди других соискателей. Ни опыт, ни образование не расскажут о ваших умениях потенциальному работодателю. И очень важно в сочетании с вашими достижениями и профессиональными знаниями создать понятную, четкую и красивую картину для работодателя. И среди многообразия представленных вариантов, необходимо понимать какие навыки написать. Давайте разберем подробнее.
Что такое ключевые навыки для резюме
- мотивированность на результат обучения;
- высокая энергичность и инициативность;
- умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
- наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
- умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.
- уметь аналитически мыслить;
- организовать работу на закрепленном участке;
- анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
- грамотно планировать;
- уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
- правильно расставлять приоритеты;
- уметь работать с большим количеством документов;
- уметь выделять первостепенные задачи;
- обладать навыками работы с контролирующими органами.
Образец резюме главного бухгалтера
2007-2012гг. ООО «Евроколесо», Москва (импорт, оптовые продажи запчастей для иномарок)
Должность: заместитель главного бухгалтера
Обязанности:
— Руководство бухгалтерией из 3-х человек.
— Постановка бухгалтерского и налогового учета с «нуля».
— Учет экспортно-импортных операций.
— Разработка учетной политики, внесение изменений.
— Опыт успешного прохождения налоговых и таможенных проверок.
— Составление бюджета, проведение анализа хозяйственно-финансовой деятельности.
— Представление налоговых деклараций по экспортным операциям.
— Работа с большими объемами бухгалтерской информации в 1С:Предприятие 7.7,
2. Компетенции, профессиональные навыки.
Главный бухгалтер — фигура значимая, с этим не поспоришь. Приглашая вас на работу, руководитель хочет быть уверен в вашем профессионализме. Покажите в своем CV, что вы владеете необходимыми знаниями и навыками. Составляя резюме, отметьте весь функционал, с которым вам приходилось сталкиваться — бухгалтерский, управленческий, налоговый, кадровый учет, опыт взаимодействия с фискальными органами, навык руководства коллективом бухгалтерии, etc.
Профессиональные навыки в резюме
Вы можете представить в лучшем свете свои умения и подтвердить их предыдущим опытом работы. В этой статье мы привели примерный список требуемых профессиональных навыков, которые необходимо указать в резюме. Вы можете отредактировать этот список и добавить дополнительные умения в ваше резюме в соответствии с вашими потребностями. Ниже приведена таблица с примерами профессиональных навыков, которые вы можете указать в вашем резюме. Таблица разделена на основные профессии и требуемые ими умения.
Любая компания стремится найти лучшего работника на каждую должность, которая требует ряд обязательных профессиональных навыков. К счастью, большинство соискателей в той или иной форме обладают такими умениями. Работодатели определяют возможности кандидатов по представленному ими списку умений, а также указанным преимуществам/недостаткам. Таким образом, каждый соискатель должен подготовить себя к поиску работы, учитывая все средства связи, на которые обращает внимание работодатель. Необходимо учесть следующие средства связи: ваше резюме, сопроводительное письмо и собеседование.
Составление резюме на должность бухгалтера
- опыт ведения бухгалтерского, налогового учёта;
- навыки оформления кассовой книги;
- ведение складского учёта;
- учёт взаиморасчётов с контрагентами;
- расчёт заработной платы, больничных, компенсаций;
- работа с первичной документацией;
- оформление доверенностей, товарно-транспортных накладных, приходных и расходных кассовых ордеров;
- подготовка и сдача отчётности в налоговые органы и фонды;
- проведение инвентаризаций;
- составление авансовых отчётов;
- сверка расчётов с покупателями и поставщиками;
- составление смет;
- экономический анализ деятельности предприятия;
- знание бухгалтерского и налогового законодательства;
- работа в системе «Клиент-Банк»;
- знание положений и инструкций ЦБ РФ;
- умение работать с программами MS Excel, Word, 1С или другими бухгалтерскими программами.
В своём резюме соискатель на должность бухгалтера-кассира может указать опыт работы с наличными, ведением журналов по учёту основных средств и товарно-материальных ценностей. И также важно написать о своих знаниях и опыте исполнения финансовой сметы с указанием статей расходов. Может потребоваться навык работы с банковскими учреждениями.
Корректное оформление ключевых навыков для резюме
- При составлении хронологического резюме, графу лучше размещать после описания опыта до личных качеств. В ней подводится итог того, какие знания и умения приобретены во время осуществления трудовой деятельности.
- В функциональном резюме, которое эффективно при наличии пробелов практической деятельности, где акцент делается на карьерные достижения, пункт размещается сразу после указания Ф.И.О., должности.
- Для программистов, различных технических специалистов этот раздел можно обозначить, как «технические навыки» или «квалификация».
- с позиции работодателя, это – суммирование приобретенных аспектов теории, практического опыта кандидата в разрезе объявленной вакансии, которые могут принести пользу при работе компании;
- со стороны соискателя – набор выдвигаемых требований, базирующихся на запросах деятельности самой организации, ее стратегических планах, оценка насколько его знания, опыт приемлемы при указанных условиях.
Резюме главного бухгалтера
Функциональные обязанности необходимо в резюме описать наиболее полно, например: организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета на предприятии (ОСНО), сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, анализ хозяйственной деятельности предприятия, координация работы отдела бухгалтерии, опыт ежемесячных камеральных проверок по возврату НДС.
В основной части резюме, в графе «образование» перечислить все учебные заведения, начиная с высшего образования. Здесь требуется описать также дополнительное образование, курсы повышения квалификации и языковые курсы. Чем больше будет перечень учебных заведений, тем лучше. Высококвалифицированный главный бухгалтер обязательно должен постоянно совершенствоваться и повышать уровень своих знаний.
Ключевые навыки главного бухгалтера в резюме примеры для
Учет заработной платы в полном объеме без сдачи отчетов в фонды. Работа в 1С:Предприятие и 1С:Зарплата и Кадры (версия 8.0) по коммерческому плану счетов. Опыт работы с фондами есть и хороший. В настоящее время есть опыт составления отчетности в фонды и ИФНС по различным системам налогообложения.
Выставление счетов-фактур и прием оплаты (разнесение банковских и кассовых выписок) за услуги охраны. Ведение учета по авансовым отчетам в организации, составление смет по деятельности организации. Составление и предоставление в вышестоящую организацию отчетов по деятельности организации, отчетность в фонды. Переход от программного обеспечения в системе DOS на программное обеспечение WINDOWS: 1С Предриятие — бюджетный учет. ТСНО. На этом этапе был опыт работы бухгалтером малого предприятия на ЕНВД, сдача отчетности.
Резюме бухгалтера: аналитический склад ума, организованность и не только
Бухгалтер — специалист, от которого требуется во всех своих действиях руководствоваться установленными законом и локальными НПА организации правилами. Продемонстрировать же свою обязательность и исполнительность можно, чëтко следуя традиционным принципам построения самопрезентации.
Работа бухгалтера требует от человека совершенно особенного набора личных качеств — ведь эта работа с цифрами и документами, работа трудоëмкая, монотонная. С другой стороны, бухгалтеру приходится взаимодействовать со всеми подразделениями предприятия, общаться с широким кругом людей, разрешать множество спорных вопросов.
26 Июн 2018 glavurist 548 Поделитесь записьюmainurist.ru
описание, требования и рекомендации :: BusinessMan.ru
Хороший руководитель стремится подобрать для работы на предприятии слаженную команду профессионалов. Особенно важно иметь таких людей в бухгалтерии. Ведь если специалист, отвечающий за состояние финансов, будет некомпетентен, то работа всех остальных людей компании может пойти насмарку.
Чтобы не ошибиться в выборе подходящего сотрудника или убрать лишний «балласт» из коллектива, нужно проанализировать качества бухгалтера – профессиональные и личные. Необходимо также контролировать результаты его работы и уровень ее эффективности.
Какой он – профессиональный бухгалтер
Наличие образования по специальности – один из ключевых вопросов, который интересует работодателя при подборе нового сотрудника. Критерий один из самых важных, однако он не является исчерпывающим. Понятие «профессиональные качества бухгалтера» включает в себя и другие элементы. Условно их можно перечислить по степени важности.
- Знания. Требование обязательное и справедливое. Бухгалтер должен иметь прочную теоретическую базу, владеть терминами (основные средства, оборотные активы, баланс, проводка, первичные документы, отчетность и прочее), хотя бы минимально уметь работать на компьютере.
- Опыт. Его наличие дает возможность бухгалтеру претендовать на более высокооплачиваемые вакансии или просить прибавки. Однако не стоит забывать, что опыт работы – это не просто наличие записи в трудовой книжке, которую показывают на собеседовании. Практические навыки должны присутствовать на самом деле. Наличие опыта дает возможность быстрее адаптироваться на другом месте работы, скорее вникать в процесс и не допускать ошибок при учете.
- Грамотность. Навык необходим бухгалтеру. Ведь человек на этой должности постоянно работает с документами, письмами, отчетами. Присутствие ошибок в важных бумагах не будет плюсом в работе предприятия.
- Владение специальными бухгалтерскими программами. Умение позволяет вести полноценный автоматизированный учет на предприятии, оптимизируя рабочее время.
Руководителю бывает трудно понять уровень профессиональных навыков бухгалтера за 15 минут собеседования. Для этого на многих предприятиях соискателя сначала берут на испытательный срок, в течение которого за его работой негласно наблюдают.
Какими должны быть личные качества хорошего бухгалтера
Если руководство устраивает уровень профессионализма сотрудника, то следует обратить внимание на другие его стороны. Ведь личные качества бухгалтера также очень важны.
Честность, порядочность работника для многих руководителей стоят на первом месте. Они готовы закрыть глаза на другие недостатки бухгалтера, если полностью ему доверяют. Поимка же сотрудника на воровстве, приписках, нечистоплотности должны иметь только один результат – немедленное увольнение.
- Педантичность, скрупулезность бухгалтера будут гарантией его аккуратности в ведении учета. Такие специалисты всегда точны в расчетах, внимательны к деталям, соблюдают необходимые требования и правила.
- Организованность, дисциплинированность – очень хорошие качества для бухгалтера. Такой работник не опаздывает. Все отчеты сдает вовремя. А остальные сотрудники не жалуются на задержку зарплаты.
- Стрессоустойчивость очень помогает бухгалтеру справляться с психологическими перегрузками при проверках или конфликтных ситуациях с контрагентами. Наличие этого качества не критично для руководства, однако полезно для самого сотрудника.
- Ответственность обязательна для бухгалтера. Если понимание этого отсутствует, то на должность стоит подобрать другого человека.
- Терпеливость. Человеку, который бросает начатое дело на середине, не стоит становиться бухгалтером. Если такой специалист появился на предприятии, то не нужно удивляться штрафам из налоговой службы и претензиям от недовольных партнеров за неправильно или не вовремя перечисленные деньги.
Интеллектуальные качества
На высокие зарплаты работодатели ищут сотрудников с достаточно высоким уровнем мышления. В этом случае стоит обратить внимание на некоторые интеллектуальные качества бухгалтера. Специалисты, их имеющие, встречаются не очень часто.
Высокая работоспособность, умение концентрировать внимание помогают бухгалтеру выделять первоочередные вопросы из общей массы проблем и максимально быстро их решать. Человек с подобными качествами может заменить двоих или троих, которые будут браться за работу не с того края.
Развитое логическое мышление, аналитический склад ума позволяют бухгалтеру увидеть проблему в динамике. Специалиста, обладающего такими качествами, не нужно надолго сажать на обработку первичной документации или выписку накладных. Таких сотрудников чаще всего рекомендуют на руководящие должности.
Критический склад ума полезен в бухгалтерском деле. Ведь постоянные изменения законодательства, налоговые коллизии требуют постоянного анализа.
Внешние проявления определенных качеств бухгалтера
Некоторые люди довольно успешно скрывают свои недостатки. Однако существуют внешние маркеры, которые помогают определить отдельные качества бухгалтера:
- частые опоздания – безответственность;
- постоянные задержки на работе – неумение организовать свою деятельность;
- жалобы на других сотрудников – склонность к конфликтности;
- бардак на столе – безалаберность.
Если у работника порядок на рабочем месте, все документы в папках, компьютер включен, а мобильный стоит на виброзвонке – то практически наверняка у этого сотрудника в учете будет все хорошо.
Какими качествами должен обладать главный бухгалтер
Правая рука руководителя и второе лицо на предприятии. Такое место в производственной иерархии занимает главный бухгалтер. Ошибка в выборе этого человека может стоить предприятию очень дорого. Поэтому качества главного бухгалтера оцениваются руководством крайне строго.
Специалист, находящийся на этой должности, обязательно должен обладать:
- честностью;
- глубокими познаниями в сфере налогового и бухгалтерского законодательства;
- высокими организаторскими способностями;
- аналитическим складом ума;
- ответственностью и дисциплинированностью.
Человек, ответственный за финансы, должен быть всегда предельно корректным как с руководством, так и с проверяющими и контролирующими органами. Неплохо, если он будет обладать хорошими коммуникативными способностями.
Показатели качественной работы бухгалтера
Каким бы тщательным ни был отбор кандидата на должность, но плоды труда сотрудника становятся видны только со временем. Оценить качество работы бухгалтера можно по трем направлениям.
- Индивидуальные показатели. Это дисциплина, инициативность, самостоятельность, инновационность, избегание конфликтных ситуаций.
- Ведение внутреннего учета. Сюда относится совершение ошибок в документах или их отсутствие, несвоевременность сдачи отчетности, старательное выполнение должностных обязанностей.
- Внешнее взаимодействие. Работа с фискальными органами, прокуратурой. Умение улаживать спорные ситуации.
Качественной можно считать работу бухгалтера, если она выполняется быстро, правильно и в полном объеме. Для того чтобы определить этот показатель, на некоторых предприятиях назначают аттестации, на других – проводят внутренний аудит.
Какое качество работы главного бухгалтера считается неудовлетворительным
Если у руководства возникают сомнения по поводу удовлетворительного выполнения своих обязанностей человека, ответственного за финансы, то следует поднять вопрос о его соответствии должности. Чаще всего претензии к качеству работы главного бухгалтера появляются, если:
- неправильно ведутся регистры учета;
- документация обрабатывается с опозданием;
- отчеты сдаются не вовремя или неправильно заполняются;
- не соблюдается трудовая дисциплина.
Никакие личные и профессиональные качества бухгалтера не помогут, если сотрудник уличен в воровстве или подлоге документов. В этом случае его нужно не только уволить, но и наказать в соответствии с законодательством.
Каких людей не рекомендуется брать бухгалтерами
Есть категории соискателей, которых специалисты не советуют трудоустраивать. В качестве бухгалтеров не рекомендуется брать:
- друзей;
- родственников;
- близких людей уже работающих сотрудников.
Лучше взять подходящего человека со стороны.
Если личностные качества бухгалтера импонируют, но ему не хватает профессионализма, правильным решением будет оформить такого человека и подучить его. В этом случае люди очень стараются и остаются работать в фирме на долгое время.
businessman.ru