Резюме для мужчины на работу образец: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

26.01.197016.06.2021

Содержание

Кадровый портал – Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал – Error

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал – Error

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Образец резюме человека – Резерв Cтолица

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
– Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность дизайнера, менеджера и др.

.)
– Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержки в оплате труда и др.

Контактные данные:
– Ф.И.О.
– дату рождения / возраст
– место жительства
– семейное положение
– контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
– название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
– даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
– форму обучения (дневное/вечернее/заочное – для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
– специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
– наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
– Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
– Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т. д.)
– Компьютерные курсы
– Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 – продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности : розничная торговля, оптовая торговля, услуги, производство, перевозки и др.. Должность – __________

Функции (выбрать):

Описать чем Вы занимались на последнем месте работы. Образцы различных специальностей есть в каталоге сайта.

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался (лась)»). Например:

– _____________________________________

– Победа в мотивациях ___________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч. ), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
– сведения об общественной деятельности
– публикации, патенты
– членство в какой-либо профессиональной ассоциации
– публичные выступления
– наличие водительских прав и личного автомобиля
– загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
– готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
– Высокая работоспособность и профессионализм,
– Умение отстаивать интересы компании.

-Умение согласованно работать в коллективе

– Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения

– Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

– Усидчивость в работе, упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www. hr-agent.ru/ обязательны.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Образец резюме охранника – Резерв Cтолица

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
– Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность охранника и др…)
– Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
– название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
– даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
– форму обучения (дневное/вечернее/заочное – для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
– специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т. п.)
– наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
– Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
– Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
– Компьютерные курсы
– Языковые курсы

09.2010 – продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва

Сфера деятельности : охранная деятельность

Функции (выбрать):

ВАРИАНТ №1 (охранник)

Обеспечение охраны зданий, помещений, строительных объектов, оборудования, продукции и технических средств, необходимых для производственной деятельности. Обеспечение надежной защиты объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т. п.

Пресечение попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект. Системы контроля доступа (СКУД, СКД).

Охрана объекта и материальных ценностей компании, контроль входа-выхода в офис – reception, проверка документов и регистрация посетителей, ведение электронных баз пропусков и иных документов, видеонаблюдение за прилегающей территорией, ведение документации, работа с компьютером, обеспечение порядка на территории объекта, мониторинг работающего оборудования, контроль работы технических средств охранно-пожарной сигнализации.

Отражение угрозы и способствие ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.

Обеспечение безопасности жизни и здоровья охраняемого лица, наружное наблюдение, командировки. Обеспечение личной безопасности руководства и ведущих сотрудников, специалистов. Обеспечение безопасного входа и выхода руководителя, контроль обстановки мест постоянного посещения, тщательный анализ безопасности постоянных маршрутов и мероприятий. Выбор оптимального маршрута следования. Выполнение поручений.

Обеспечение режима безопасности при проведении всех видов деятельности, включая различные встречи, переговоры, совещания, заседания, связанные с деловым сотрудничеством как на национальном, так и на международном уровне.

Выезд экипажа на место происшествия, за 10 мин.прибытие на место тревоги, срабатывание пультовой сигнализации, датчиков движения в квартирах, авто, магазинах, банках, и т.д. выяснение обстановки, устранение конфликта, задержание нарушителей, при необходимости взаимодействие с сотрудниками полиции.

Сопровождение документов и материальных ценностей, доставка грузов получателю.

ВАРИАНТ №2 (начальник охраны объекта)

Обеспечение безопасности жизни и здоровья охраняемого лица, наружное наблюдение, командировки, сопровождение документов и материальных ценностей. Обеспечение личной безопасности руководства и ведущих сотрудников, специалистов. Предотвращение необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну. Обеспечение режима безопасности при проведении всех видов деятельности, включая различные встречи, переговоры, совещания, заседания, связанные с деловым сотрудничеством как на национальном, так и на международном уровне. Обеспечение охраны зданий, помещений, оборудования, продукции и технических средств, необходимых для производственной деятельности. Обеспечение надежной защиты объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.
Разработка и руководство мероприятиями по безопасности объектов.
Выработка адекватных угрозе средств защиты и виды режимов охраны.
Пресечение попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект. Системы контроля доступа (СКУД, СКД).
Отражение угрозы и способствие ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

– Предотвращено хищение ТМЦ на сумму__________

– Занимал первое, второе место среди лучших охранников

– Победа в мотивациях __________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, и т.д.

Дополнительные сведения:
– сведения об общественной деятельности
– УЛЧО нового образца

– Диплом школы охраны и свидетельства о присвоении квалификации 6 разряд.
– членство в какой-либо профессиональной ассоциации
– наличие водительских прав и личного автомобиля
– загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
– готовность к командировкам и др.

– служба в силовых структурах (Полиция, ФСО, ФСБ, УИС….)

– Умение согласованно работать в коллективе

– Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

– Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

– «Умение общаться помогли мне привлечь к компании большое количество клиентов и партнеров»

– упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И.И.

Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

образец и готовые примеры, как правильно описать профессиональные навыки и личные качества

Охранники — люди, обеспечивающие безопасность, будут нужны всегда. Хранить порядок в нашем несовершенном обществе — задача непростая и ответственная, не каждый с ней справится. Поэтому работодатели тщательно выбирают охранника из множества кандидатур, сравнивая присланные резюме с эталонным примером этого документа. Чтобы получить работу охранника, соискатель должен описать все свои достоинства подробно и честно. Помогут это сделать образцы готовых CV, приведённые ниже.

Как составить работающее резюме

Резюме (CV) — документ, запрашиваемый работодателем при устройстве на работу. В нём указываются личные и профессиональные качества соискателя, а также некоторые другие особенности. И конечно, у любого резюме есть основные пункты, заполнение которых подчиняется определённым правилам.

Имя и контактные данные

Персональную информацию рекомендуется расположить в самом начале CV и стилистически отделить её от основной части. Если будете указывать номера телефонов, пишите мобильный и домашний, но не стоит сообщать рабочий. Можно также написать адрес электронной почты, логин в Skype или подобных приложениях.

Интересующие вас направления деятельности, обязанности и желаемая заработная плата

Можете не указывать все перечисленные выше пункты. Но обязательно напишите, в какой сфере и кем именно вы хотите работать: личным телохранителем или охранником в магазине. Если есть возможность стать и PR-менеджером, и охранником, не поленитесь создать несколько резюме, иначе вы отпугнёте работодателя.

Продуманное резюме охранника поможет получить желаемую работу в кратчайшие сроки

Опыт работы

Часто при выборе сотрудника на этот пункт обращают основное внимание. Если соискатель имеет большой стаж в фирме, подобной компании — работодателю, он окажется ценнее остальных. Когда указываете что-то, чего нет в трудовой книжке, нужно дать возможность потенциальным работодателям проверить эту информацию, например, оставив контактные данные бывшего начальника.

Образование

Высококвалифицированные работники намного ценнее остальных. Указывать школу стоит, только если вы закончили её с отличием или она очень известна.

Профессиональные навыки

В содержательной части CV указывают свои умения, напрямую связанные с желаемой профессией. Это могут быть навыки пользования специальными программами, заполнение соответствующих документов, знание правовых вопросов.

Личные качества

Перечислите ваши привычки или особенности характера, которые могут способствовать улучшению качества работы.

Чтобы выделить своё резюме среди десятков аналогов, необходимы дополнительные сведения. Подойдут любые факты из жизни соискателя, способные заинтересовать потенциального нанимателя: владение языками, достижения на предыдущих рабочих местах, водительские права, военная подготовка.

Особенности резюме частного охранника

Охранники — сотрудники многофункциональные, поэтому при составлении CV укажите все свои положительные особенности. Если вы можете грамотно разрешать конфликты, укажите это. Если можете контролировать соблюдение техники безопасности, сообщите об этом потенциальному работодателю.

Анализируйте компании, акцентируйте внимание на фактах, интересующих эти фирмы.

Основные профессиональные навыки

Умение пользоваться системами видеонаблюдения.
Способность грамотно, без последствий остановить правонарушителя.
Умение обращаться со специализированным инвентарём и оружием.
Знание психологии.
Оказание первой медицинской помощи.
Знание юридических основ, связанных с профессией.

Личные качества

Стрессоустойчивость. Основной пункт. Охранник, который легко выходит из себя по меньшей мере будет не продуктивен или даже может подвергнуть себя и работодателя проблемам судебного характера.
Энергичность. Смены у таких работников могут быть не самыми удобными, поэтому охранник должен всегда быть бодр и готов работать.
Ответственность. Охранникам часто приходится следить за большим количеством аппаратуры, товаров.
Честность. Конечно, страж порядка и сам должен быть порядочным человеком, исполняющим все тонкости деятельности.
Отсутствие вредных привычек — очень полезное качество охранника. Любая зависимость может позволить работнику забыть или выпустить из виду что-то.
Охранники во многих структурах должны общаться с людьми, значит, этим сотрудникам необходима высокая коммуникабельность.
Часто охранникам приходится работать в команде, это умение находить общий язык с коллективом — полезная особенность.
Очень важна дисциплинированность.

А также хороший охранник должен пройти военную подготовку и быть юридически подкованным (хорошая особенность — юридической образование).

Телохранитель и охранник должны упомянуть в резюме о стрессоустойчивости, дисциплинированности, честности и отверственности

Что портит резюме

Составляя CV, ориентироваться нужно на работодателя, а это вполне обычный человек. Люди оценивают всё субъективно. Поэтому даже если вы написали гениальное резюме, его могут испортить маленькие недостатки.

Описание плохих качеств. Многие думают, что это проявит вас как искреннего человека. Но на этапе отбора резюме работодатель скорее просто отложит такое CV.
Ловушка, в которую часто попадаются студенты — обозначение кратковременной работы без пояснений. Если вы указали в разделе об опыте занятость на каникулах, уточните это, не дайте потенциальному работодателю допустить мысль о том, что вы провалили стажировку.
Не указывайте весь стаж работы, если он очень большой. Лучше опишите 3–5 компаний, максимально похожих на вашу целевое место работы.
Не описывайте ваши физические способности слишком усердно. Фирма может решить, что у вас нет никаких преимуществ кроме спортивной подготовки.

Фатальная ошибка в резюме — безграмотность

Нюансы составления CV на конкретную должность

Специализация охранника, помимо большого количества других преимуществ, заметно упрощает устройство на работу.

Заполнение бланка резюме охранника помещения

Всем знакомая деятельность охранника — обход помещения, защита товаров в магазине. На самом деле, задач у этих сотрудников больше, чем у всех остальных. Например, такой работник должен отвечать клиентам на вопросы, следить за техникой безопасности, внимательно наблюдать за всем, что происходит в помещении, обеспечивать защиту имущества.

Ключевые личные черты для охранников — это внимательность, ответственность, энергичность и коммуникабельность. Важные профессиональные навыки — умение пользоваться системой видеослежения, минимальное знание ассортимента магазина, умение пользоваться специальным оборудованием и знание основ права.

Неплохой пример резюме охранника: правильно описаны интересные работодателю профессиональные навыки

Образец CV охранника-водителя

Работник подобной специализации занимается перевозкой груза или пассажиров и обеспечивает её безопасность. Он либо нанимается на постоянную работу, либо работает по заказам.

Главные профессиональные навыки — это наличие водительских прав и хорошая силовая подготовка. Личные качества — пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, энергичность.

Пример резюме водителя-охранника: указаны дополнительные сведения, привлекающие внимание

Готовое резюме личного телохранителя

Личных охранников нанимают и на постоянную работу, и на единичные мероприятия. Такой работник должен уметь работать в разных ситуациях: в одиночку и в команде, скрытно и в толпе. Профессиональные качества телохранителя — это наличие водительских прав, разрешение на оружие и умение его использовать, хорошие физические данные. Личные качества — стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность и внимательность.

Хорошее резюме телохранителя: перечислены все места работы с указанием выполняемых обязанностей

Пример сопроводительного письма

Сопроводительное письмо к резюме — это документ, в котором можно в более свободной форме представить себя с наилучшей стороны и заинтересовать работодателя.

http://working-papers.ru/soprovoditelnoe-pismo-k-rezume-obrazec.html

Сопроводительное письмо прикрепляют к резюме и направляют к определённому заказчику. Такая несложная стратегия значительно повышает шанс попасть в конкретную фирму. В этом письме стоит кратко написать всё, что было в резюме, но делая акценты на что-либо, интересующее компанию.

Качественный пример сопроводительного письма

Наверное, вы ощутили всю важность и сложность написания резюме. Не забывайте, что от грамотности, логичности и целостности CV напрямую зависят условия труда и заработная плата. Используйте полученную информацию правильно, тогда вы точно получите работу в службе охраны выбранной организации.

Личные качества в резюме: примеры для мужчины

Работодатель хочет видеть в соискателе не только профессионала, но и личность, обладающую определенными чертами характера. Поэтому пункт «О себе» имеет не меньшее значение, чем описание профессиональных достижениях.

Составить список собственных личностных качеств задача не из легких, но чтобы резюме выглядело убедительным и ярким придется потратить время и силы, проявить креатив. Существует несколько правил:

постараться быть честным;
указанные качества должны быть уместны;
описание должно быть кратким, понятным и четким.

На интервью HR вытащит из соискателя все подробности. Если они не будут соответствовать описанным в резюме, все пропало.

Уместно говорить о тех качествах, которые будут полезны на конкретной должности, для конкретной компании. Если соискатель претендует на роль первой скрипки, не стоит утверждать, что он прекрасно работает в команде. HR это расценит, как неспособность брать на себя ответственность. Однако умение формировать команду и управлять ею — это как раз то, что надо.

Краткость — сестра таланта, это правило незыблемо. Не нужно лишних слов и эпитетов, только по делу и по существу.

Список личных качеств для резюме мужчины

Таких качеств много. Задача соискателя — определить свои положительные и отрицательные качества, и выбрать те, которые действительно ему присущи и соответствуют вакансии.

Стрессоустойчивость. Способность противостоять стрессам, негативным эмоциям — навык, который помогает в любых, самых критических ситуациях держать себя в руках, мыслить здраво и быстро принимать решения.
Коммуникабельность. Качество, которое помогает быстро влиться в коллектив. Чем быстрее новый сотрудник адаптируется в коллективе, тем скорее работодатель увидит результат его работы.
Целеустремленность. Успешного человека всегда отличала способность верить в свои силы, четко видеть цель и идти к ней, невзирая на трудности и неудачи.
Обязательность. Это качество рекрутеры ценят не меньше профессиональных навыков. Имея богатый опыт, но при этом, будучи безответственным, человек скорее принесет вред компании. Ему нельзя поручать важные дела, он постоянно нуждается в контроле. Это плохо сказывается не только на экономических показателях предприятия, но и на микроклимате в коллективе. Безответственный сотрудник крайне сложно приживается в команде. Обязательность является важным аргументом, даже если кандидат не имеет необходимого профессионального опыта.
Честность. Обычно рекрутеры выявляют это качество, расспрашивая о недостатках и слабых сторонах кандидата. В этом случае их интересуют не столько сами недостатки, сколько открытость и честность кандидата. Никто не хочет работать с человеком, который лжет, о командной работе вообще речи быть не может. Честность желательно отразить в резюме, но нужно быть готовым к жестким вопросам HR-службы.
Способность и желание учиться. Сейчас, наверное, уже не осталось профессий, которым можно обучиться однажды и на всю жизнь. Прогресс идет семимильными шагами и никому не позволяет отдыхать. Постоянное обучение, повышение квалификации стало нормой и для 20-летних, и для 50-летних сотрудников. Есть ряд профессий, где обучение необходимо ежегодно. Поэтому навык обучения ценится и приветствуется. Знать все невозможно, работодатели это понимают. Многие даже готовы обучать сотрудников за счет компании, но только тех, кто способен на обучение, кто этого хочет, кто впоследствии готов повышать свою эффективность и прибыльность предприятия. Это качество особенно важно для начинающих специалистов, у которых еще недостаточно опыта. Стремление к обучению может оказаться решающим аргументов при приеме на работу.
Гибкость. Сотрудник, обладающим этим качеством, имеет большие преимущества. Это, прежде всего, очень перспективный сотрудник. Новый проект, требующий нестандартных решений, обязательно поручат ему. Это человек, который не боится перемен, всегда способен контролировать ситуацию. Он спокойно признает свои ошибки и уверенно их исправляет. Это качество встречается нечасто, но его можно в себе развить и усилить, для целеустремленного человека — это задача вполне выполнима.
Воспитанность и такт. Есть вакансии, где требуется знать все нюансы делового этикета. Но таких немного. В основном при приеме на работу HR проверит, насколько человек воспитан и вежлив. Опытному рекрутеру, чтобы понять это, достаточно взглянуть на кандидата и его резюме и задать несколько вопросов. Грубость скрыть трудно, это качество проявляется в первые минуты разговора.
Инициативность. Это редкое качество говорит о том, что человек полон энтузиазма все кругом улучшать и доводить до совершенства, и при этом полностью отвечать за последствия преобразований. Это удивительное свойство характера проявляется добровольно без каких-либо указаний и распоряжений.
Дисциплинированность. Важно, чтобы сотрудник соблюдал все нормы и правила, установленные в компании, вовремя выполнял свои обязанности. Часто работодатели, выбирая сотрудника, отдают предпочтение дисциплинированному, отказывая при этом более талантливому кандидату. Человек, умеющий планировать свое время, организовывать рабочий процесс, принесет гораздо больше пользы компании. Таланты часто бывают ленивыми, неорганизованными, а это большие риски для работодателя.
Неконфликтность. Любители интриг могут парализовать работу целого коллектива. Такое случается с приходом нового сотрудника, любителя сплетен. Буквально за считанные дни коллектив может погрузится в процесс выяснения отношений или бурные обсуждения чужой жизни. Это не может ни отразиться на результатах работы. Чтобы избежать таких неприятностей, рекрутер обязательно выяснит степень конфликтности соискателя на собеседовании.
Креативность. К сотрудникам, обладающим этим качеством, у руководства компании часто складывается особое отношение. Люди, способные найти нестандартные решения и методы работы, предложить неожиданные идеи, ценятся выше остальных. Им доверяют интересные проекты, их продвигают по служебной лестнице. Такие сотрудники способны заражать новаторством других, они показывают пример творческого подхода к работе.
Клиентоориентированность. Это черта личности очень важна, если должность обязывает работать с клиентами, партнерами. Это качество показывает, насколько человек способен понять чужую проблему, найти возможность помочь другому человеку, в частности своему клиенту. Это могут быть и конфликтные ситуации, которые нужно быстро разрешить. Клиентоориентированный сотрудник способен мыслить самостоятельно и быстро, то есть по ситуации, не ожидая указаний и подсказок.
Желание работать в команде. Любой бизнес-процесс — это командная работа. Для достижения конечной цели каждый сотрудник выполняет свою роль, но он должен понимать и видеть свое участие в общем процессе создания продукта или услуги. Умение сотрудничать с коллегами, совместно с ними решать проблемы, возможно «сглаживать углы», поддерживать позитивный настрой в команде, привносить в ее работу свой уникальный вклад — очень ценные качества для наемного сотрудника.
Трудолюбие. Даже самые яркие и неординарные способности и таланты меркнут перед истинным трудолюбием. Работодатель в большинстве случаев отдаст предпочтение трудолюбивому сотруднику. И это не удивительно. Такой работник планомерно и кропотливо идет к поставленной цели, при этом он с большим уважением относится к своему и чужому труду. Работу он сделает на отлично просто потому, что по-другому не умеет. Такой человек не будет рационализатором или первооткрывателем, но он выполнит свою несложную работу качественно и вовремя, и в этом его ценность. Стоит заметить, что на современном рынке труда таких соискателей немного.
Исполнительность. Каждый руководитель хочет быть уверенным, что его распоряжения будут выполнены на 100%. Но найти таких подчиненных практически невозможно. Приходится разрабатывать и внедрять системы контроля, но человеческий фактор никто не отменял. Если находится подчиненный, которого не нужно постоянно проверять и контролировать, то работодатель его непременно заметит.
Стремление к личностному росту. Это информация о том, что человек постоянно совершенствует свои качества, что он готов к новым свершениям и победам. Для компании такой сотрудник представляет ценность, так как и в работе он будет стремиться к росту, повышая свою эффективность. И возможно через какое-то время такой сотрудник сможет выполнять более сложные и ответственные задания. Это перспективный работник.
Многозадачность. Бывают случаи, когда на производстве приходится подменять коллегу, чтобы не тормозить рабочий процесс. Способность выполнять несколько дел одновременно делает сотрудника незаменимым. Если соискателю удастся убедить рекрутера, что он обладает этим качеством, то у него будет большое преимущество перед остальными кандидатами.
Желание работать или мотивация. Это качество рекрутер обязательно будет проверять, задавая различные вопросы. Работодатель, выбирая себе сотрудника из нескольких кандидатов с равным профессиональным уровнем, возьмет на работу того, кто очень заинтересован, кто «рвется в бой», кто полон энтузиазма. Принимать на работу человека сомневающегося, а еще хуже уставшего от профессии, никто не заинтересован. Такой сотрудник, скорее всего, пришел на короткое время, и через пару месяцев рекрутеру опять придется искать кандидата и закрывать вакансию. А это компании не выгодно.
Чувство юмора. Человек, способный разрядить напряженную обстановку, иронично рассказать о своих проблемах, поднять настроение, всегда будет в выигрыше. Юмор позволяет легче пережить жизненные трудности, помогает найти друзей, поможет он расположить к себе и рекрутера. Однако нужно помнить, что юмор должен быть уместным и корректным, иначе эффект может быть обратным.

Больше примеров и информации о том, какие личные качества указывать в своем резюме в разделе личные качества.

Пример резюме с разделом профиля

Заявитель Элиаса
123 Main Street
Anytown, MA 02215
[email protected]
555-555-5555

ОБЗОР
Управляемый консультант с более чем 10-летним опытом преподавания и консультирования старшеклассников. Свободно владеет испанским языком; умеет общаться и развивать отношения со студентами ESL и их семьями. Развитие знаний американского языка жестов. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

ОБРАЗОВАНИЕ

XYZ УНИВЕРСИТЕТ , Бостон, Массачусетс
Магистр наук в области консультирования

ABC COLLEGE , Саратога-Спрингс, Нью-Йорк
Бакалавр гуманитарных наук

ОПЫТ

WHITMAN CHARTER HIGH SCHOOL, Бостон, Массачусетс и подготовка. Индивидуальные встречи со студентами, чтобы обсудить курсы, оценки, поведение, поступление в колледж и другие вопросы и проблемы. Поддерживайте контакт с родителями и опекунами учащихся для развития сети поддержки и общения вокруг каждого учащегося.

Разработайте и проведите еженедельный курс для старшеклассников по процессу поступления в колледж.

Созданная и обновленная база данных о стипендиях для студентов.

Разработал концепцию и запустил новую семейную образовательную программу / программу поддержки для обеспечения успеха ESL и недостаточно представленных студентов, которые первыми в своей семье подадут заявку и будут учиться в колледже.

Реализовано использование программы новых данных в консультационном офисе, чтобы помочь консультантам отслеживать успеваемость учащихся.

LEVINE ACADEMY, Бостон, Массачусетс подготовка, получение стенограммы и процесс подачи заявки на получение финансовой помощи.

Читал летние курсы по процессу поступления в колледж для студентов ESL и их семей.

Организация приемов в старшую школу при поступлении в колледж; модерировал сессии вопросов и ответов и организовывал студенческие интервью.

Каждому соискателю нужно 3 резюме, и вот почему

Резюме – это не отдельный документ, а набор живых инструментов, предназначенных для быстрого привлечения внимания менеджера по найму. Согласно опросу CareerBuilder, 39% менеджеров по найму заявили, что они потратили минуту или меньше на просмотр резюме, а 23% заявили, что потратили меньше 30 секунд.Взаимодействие с другими людьми

Чтобы отточить версию своего резюме, которая эффективно передает ваши навыки и квалификацию за это короткое время, вам нужно уметь делать несколько вещей в короткие сроки:

Запомните свои достижения : Включите достижения за последний месяц или год, а также те, которые вы не используете в своей текущей роли.

Выделите свои самые ценные навыки : Выявите и выделите те, которые будут иметь наибольшее значение для менеджеров по найму прямо сейчас.

Быстро заявите о себе: В качестве решения проблем работодателя создайте достаточно интереса, чтобы побудить его узнать о вас больше.

Другими словами, вам не нужно одно резюме, вам нужно три: исчерпывающая, постоянно обновляемая история работы; целевое резюме с вашими наиболее актуальными навыками и опытом; и одностраничный тизер, рекламирующий вашу самую востребованную квалификацию.

Что нужно знать перед началом работы

Резюме, которое вы отправляете менеджерам по найму, не является биографией. Вы не обязаны указывать каждую работу, работодателя, сертификаты или учетные данные в резюме, которым вы делитесь с работодателем. На самом деле менеджеры по найму предпочли бы, чтобы вы этого не делали. Они хотят понять, почему вы подходите для этой работы.

Вы всегда должны честно рассказывать о своем опыте и навыках, но это не означает предоставления исчерпывающего списка всего, что вы когда-либо делали, и всего, что вы можете сделать. Не бойтесь редактировать.

Выберите формат резюме, соответствующий вашим целям. Стандартный хронологический формат, в котором вы сначала указываете свою последнюю работу, а затем возвращаетесь к своей первой позиции, имеет свое применение (как мы увидим через мгновение). Но не выбирайте его по умолчанию. В зависимости от того, чего вы пытаетесь достичь, вы можете выбрать формат, который подчеркивает ваши навыки, например функциональное или комбинированное резюме.

Настройте свое резюме для каждой возможности. Почему вы должны тратить время и силы на адаптацию своего резюме к каждой позиции вместо того, чтобы отправлять общую версию? Потому что это работает.В другом опросе CareerBuilder 60% менеджеров по найму заявили, что индивидуализированные резюме с большей вероятностью привлекут их внимание.

Найдите корректора прямо сейчас. Опечатки, грамматические ошибки, фактические ошибки и несоответствия форматирования производят первое впечатление непрофессионально. Поручите другу с острым глазом и первоклассными навыками письма проверить ваше резюме, прежде чем отправлять его потенциальному работодателю.

Протестируйте финальные версии перед их отправкой. Отправьте себе тестовое электронное письмо, если вы собираетесь отправлять свое резюме в электронном виде; распечатайте копию, если вы передаете свое резюме контактам лично.Убедитесь, что ваше форматирование не изменилось.

Комплексное резюме, включающее полную историю вашей работы

Вы когда-нибудь садились писать резюме о вакансии, только чтобы нарисовать полный бланк с деталями ваших достижений? Возможно, вы знаете, что в этом году заключили несколько крупных сделок, но не можете вспомнить цифры достаточно четко, чтобы количественно оценить свои выигрыши. Или, может быть, вы меняете карьерный путь и вам нужно продемонстрировать, что у вас есть навыки, которые можно передать, но вы просто знаете, что забываете что-то, что было два или три года назад.

Подробное резюме решит эти проблемы до того, как вы их испытаете, предоставив вам текущий список всего, что вы сделали. Это включает:

Ваши навыки и сертификаты : Укажите даты и точные названия курсов и семинаров по мере их добавления.

Ваши самые важные проекты и достижения : Включите те, которые принесли или сэкономили деньги работодателю (с точным указанием долларов и процентов).

Ваша история работы : укажите должности, работодателей, менеджеров и точные даты трудоустройства.В этот документ можно включать вакансии, которые кажутся не связанными с вашей общей карьерной траекторией. Просто обязательно укажите навыки, которые вы приобрели на каждой должности. Вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться подчеркнуть их во время смены карьеры.

Этот документ – ваш основной список всего, что вы когда-либо делали. Он громоздкий, всеобъемлющий и определенно не предназначен для глаз менеджера по найму. Но это бесценно для вас, как профессионала, на протяжении всей вашей карьеры, и это сэкономит вам неисчислимое время и сэкономит разочарование, поскольку вы изо всех сил пытаетесь передать разные наборы навыков разным работодателям.

Пример полного резюме

Это исчерпывающий пример резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.
@ Баланс 2020
Образец полного резюме (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Center Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

ОПЫТ

Садоводство.co New York, NY
Крупнейший ресурс по садоводству в Интернете с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц

Редактор, Organic Channel (март 2020 г. – настоящее время)

Выявил, нанял, нанял и руководил более чем 50 внештатными писателями, имеющими опыт в области органического садоводства

Создавал и управлял редакционными календарями на канале

Разработал стратегию контента для нескольких каналов, сотрудничая с другими редакторами каналов.

Отслеживаемая статистика сайта в Google Analytics

Написал и редактировал еженедельные информационные бюллетени («Now Growing» – 250 000 подписчиков; «5-Minute Gardener» – 110 000 подписчиков; «Original Organics» – 172 000 подписчиков) – Списки подписчиков увеличились в среднем на 17% по сравнению с прошлым годом, улучшилось взаимодействие на 8% во втором квартале 2020 года

Помощник редактора, инструменты и советы (июнь 2018 – март 2020)

Создает и управляет Садоводством.отмеченный наградами канал Instagram от момента создания до проверки

Консультировались с отделом рекламы и развития бизнеса по поводу процесса монетизации, что привело к получению дополнительных потоков дохода в размере 250 000 долларов США в течение первого квартала 2020 года

Garden Girl Mag Providence, RI
Цифровой журнал, удостоенный наград, ориентированный на миллениалы, с 10 миллионами уникальных посетителей в месяц

Помощник редактора (январь 2015 г. – июнь 2018 г.)

Нанимал влиятельных лиц и управлял их вкладом в сайт, включая подкасты, видео и гостевые колонки

Изучил, назначил и отредактировал содержание советов для социальных сетей и информационных бюллетеней

Написал и руководил руководством по домашнему стилю и был председателем комитета по стилю.

Копирование и корректировка сообщений в блогах, обновлений в социальных сетях и информационных бюллетеней в сжатые сроки

Редакционный стажер (май 2014 г. – декабрь 2014 г.)

Обновленные социальные сети под непосредственным руководством редакции

Управляемый контент сайта в WordPress

Опрошенные эксперты и расшифровка интервью

Keith’s Clam Shack Providence, RI
Флагманский магазин любимой сети морепродуктов Providence, обслуживающий тысячи клиентов каждое лето

Сервер (лето 2010 – 2014)

Доставлено быстрое и дружелюбное обслуживание в оживленном, сидячем ресторане

Ответы на запросы клиентов и запоминание меняющегося списка специальных предложений и отмен меню

Готовые закуски, напитки и десерты

Уборка и уход за зоной приготовления пищи и столовой

Управляемое ежедневное закрытие и открытие ресторана в зависимости от расписания, включая выверку кассовых ящиков

Ace Plus Landscaping Providence, RI
Местная ландшафтная компания, специализирующаяся на выращивании органических контейнеров и озеленении

Член экипажа (Саммерс, 2010 – 2014)

Уход за овощными и декоративными грядками и контейнерами

Выявление вредных организмов и проблемы с почвой и устранение проблем с использованием методов органического садоводства

Удаление сорняков, обрезка деревьев и кустарников, посев семян и саженцев

Работал над поставленными задачами по мере необходимости, сотрудничая с другими членами экипажа

ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр искусств по английскому языку и литературе 2014, Island College, Providence, RI
Включены курсовые работы по копированию, грамматике и использованию, а также цифровой журналистике.

Сертификат , контент-стратегия и рассказывание историй, Северо-западный тихоокеанский университет, Интернет
Включены курсовые работы по межканальному планированию контента, аудитам контента, Google Analytics, социальным сетям и т. Д.

Сертификат, контент-маркетинг, Hubspot
Включены учебные пособия по созданию инфраструктуры для создания контента и SEO

СПЕЦИАЛЬНОСТИ: Twitter, Instagram, TikTok, написание, ведение блога, редактирование, копирование, корректура, наем и управление участниками и фрилансерами, SEO, WordPress, Google Analytics, Hootsuite, руководства по стилю, социальные сети, контент-стратегия
Расширять
Целевое резюме для текущего поиска работы

Когда вы ищете работу, ваше внимание сужается.Вы можете иметь в виду конкретное название должности; если вы рассматриваете более одного типа ролей, они, вероятно, будут связаны. Поэтому есть смысл создать целевое резюме для вашего поиска.

Используйте это резюме в качестве шаблона. : Адаптируйте его для каждой должности, убедившись, что ваша квалификация соответствует каждому объявлению о вакансии. Включите ключевые слова, релевантные для каждой позиции.

Сделайте это резюме кратким и по существу : Если возможно, ограничьте его одной страницей.Подумайте об использовании профиля резюме, чтобы выделить свои наиболее важные навыки.

Отформатируйте внимательно и обязательно отредактируйте : Этот документ предназначен для глаз менеджера по найму, поэтому убедитесь, что он отточен и профессионален.

Если в текущем поиске работы вы ориентируетесь на несколько должностей, ведите шаблон резюме для каждой – и всегда настраивайте свое резюме для каждой вакансии.

Пример целевого резюме

Это пример целевого резюме.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.
@ Баланс 2020
Образец целевого резюме (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Center Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

Опытный редактор, разбирающийся в данных, ориентированный на людей, имеющий опыт работы в области контент-стратегии, разработки информационных бюллетеней, управления социальными сетями, роста трафика и взаимодействия.

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ

Стратегия содержания: Способность распознавать и использовать возможности для роста по каналам

Анализ трафика: Экспертные знания Google Analytics и SEO

Социальные сети: Руководил концептуальным дизайном и созданием социальных каналов, включая отмеченный наградами канал Instagram от Garnding.co

ОПЫТ

Garnding. co Нью-Йорк, Нью-Йорк
Крупнейший ресурс по садоводству в Интернете с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц.

Редактор, Organic Channel (март 2020 г. – настоящее время)

Разработал стратегию контента для нескольких каналов, сотрудничая с другими редакторами каналов

Выявил, нанял, нанял и руководил более чем 50 внештатными писателями, имеющими опыт в области органического садоводства

Отслеживали статистику сайта в Google Analytics и определили возможности для роста

Написал и отредактировал три еженедельных информационных бюллетеня с более чем 100 000 подписчиков. Списки подписчиков выросли в среднем на 17% по сравнению с прошлым годом.Повышение вовлеченности 8% 2 кв.2020 г.

Помощник редактора, инструменты и советы (июнь 2018 – март 2020)

Создавал и управлял отмеченным наградами фидом Instagram на Garnding.co с момента создания и до проверки.

Консультировались с отделом рекламы и развития бизнеса по поводу процесса монетизации, что привело к получению дополнительных потоков дохода в размере 250 000 долларов США до первого квартала 2020 года

Garden Girl Mag Providence, RI
Цифровой журнал, удостоенный наград, ориентированный на миллениалы, с 10 миллионами уникальных посетителей в месяц

Помощник редактора (январь 2015 г. – июнь 2018 г.)

Нанимал влиятельных лиц и управлял их вкладом в сайт, включая подкасты, видео и гостевые колонки

Изучил, назначил и отредактировал содержание советов для социальных сетей и информационных бюллетеней

Написал руководство по домашнему стилю и руководил им, а также был председателем комитета по стилю

Редакционный стажер (май 2014 г. – декабрь 2014 г.)

Обновленные социальные сети под руководством редакции

Управляемый контент сайта в WordPress

Опрошенные эксперты и расшифровка интервью

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр искусств в области английской литературы 2014, Island College, Providence, RI
Включены курсовые работы по копированию, грамматике и использованию, а также цифровой журналистике

Сертификат , контент-стратегия и рассказывание историй, Северо-Западно-тихоокеанский университет онлайн
Включены курсовые работы по межканальному планированию контента, аудитам контента, Google Analytics, социальным сетям и т. Д.
Расширять
Короткий тизер для конференций, ярмарок вакансий и сетевых мероприятий

За то время, которое требуется, чтобы передать новому контакту вашу визитную карточку, вы могли бы дать им свою презентацию в печатном виде. Это так же просто, как создать одностраничную версию вашего резюме, чтобы раздавать его на профессиональных мероприятиях, таких как ярмарки вакансий и конференции.

Будьте короче – может быть короче, чем вы думаете : Мы называем это резюме-тизером, но оно больше похоже на визитную карточку на стероидах.Подумайте, сколько времени вы тратите на просмотр визитных карточек или раздаточных материалов на сетевых мероприятиях, и отредактируйте и отформатируйте их соответствующим образом.

Поднимите свои навыки там, где их трудно пропустить. : Используйте профиль резюме и / или маркированный список ваших квалификаций.

Ссылка на ваш веб-сайт, онлайн-портфолио или профиль LinkedIn внизу: Сделайте URL профессиональным и легко запоминающимся, например LinkedIn. com/your.name. Помогите людям как можно проще найти вас и вашу работу.

Пример резюме тизера

Это пример резюме-тизера. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.
@ Баланс 2020
Образец резюме тизера (текстовая версия)

Кейт Грин
46 Center Boulevard, Apt 2R
Long Island City, NY 11101
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 917.555.3232

Опытный редактор, разбирающийся в данных, ориентированный на людей, имеющий опыт работы в области контент-стратегии, разработки информационных бюллетеней, управления социальными сетями, роста трафика и взаимодействия.

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ

Стратегия содержания : Способность распознавать и использовать возможности для роста по каналам

Анализ трафика : экспертные знания Google Analytics и SEO

Социальные сети : Руководил концептуальным дизайном и реализацией социальных каналов, включая отмеченный наградами канал Instagram от Garnding. co

ОПЫТ

Garnding.co Нью-Йорк, Нью-Йорк
Крупнейший ресурс по садоводству в Интернете с 18 миллионами уникальных посетителей в месяц.

Редактор, помощник редактора

Контент-стратегия, управление влиятельными лицами, отслеживание статистики, разработка информационных бюллетеней

Списки подписчиков выросли в среднем на 17% по сравнению с прошлым годом

Разработаны дополнительные потоки доходов с чистой выручкой 250 000 долл. США до первого квартала 2020 г.

ПОСМОТРЕТЬ МОЮ РАБОТУ И СКАЗАТЬ ПРИВЕТ! http://www.kategreen.com/portfolio
Расширять
Как составить резюме: Руководство для взрослых
Glenn Carstens-Peters
В нынешней ситуации найти работу стало труднее, чем когда-либо.Хотя есть много важных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы найти работу во время глобального кризиса в области здравоохранения, все начинается с вашего резюме. Что вы будете делать на собеседовании, решать вам, но без солидного резюме вам не позвонят, чтобы прийти и встретиться с менеджерами по найму.

Так как же сделать отличное резюме? Как и во всех письменных материалах, критически важны краткость и ясность. Ваша задача – изложить свои профессиональные навыки, опыт и квалификацию.

Прежде чем мы перейдем к деталям, вот ваш первый совет: даже если у вас отличная работа, имейте отличное резюме.У вас всегда должно быть четкое и актуальное резюме, независимо от того, успешно ли вы проработали в своей компании последние 10 лет или остались 10 недель до безработицы.

Готовитесь к собеседованию? Мы также собрали несколько полезных советов, которые помогут вам получить работу.

Загрузите наш шаблон резюме
:
Советы перед началом работы

Сохраняйте простоту
Менеджеры по найму ненавидят красиво оформленные и болтливые резюме.Не беспокойтесь о множестве разных шрифтов, размеров текста, блоков форматирования, логотипов и всего прочего. В вашем резюме должен использоваться один общий шрифт и один тип маркеров. Не используйте набор треугольников, тире и смайликов, чтобы выделить свои достижения. А также полужирный и курсивный шрифт.

Одна страница, пожалуйста
По возможности держите свое резюме на одной странице. Вторую страницу не только редко читают, но и снижает вероятность того, что менеджер по найму вообще вас рассмотрит.Если вы не работаете в очень конкретной области (может быть, герпетология?) Или претендуете на работу высокого уровня (может быть, главный герпетолог?), Вы должны иметь возможность сократить свое резюме до одной страницы.

Не пишите мемуары
Если вы хотите поместить краткое изложение, цель или предложение в стиле изложения миссии в верхней части своего резюме, это нормально, но не превышайте длину двух строк, составляющих одно сжатое предложение.

Никто не хочет слышать историю вашей жизни во время процесса приема на работу – оставьте это для Martini Monday после того, как вы получите работу.Просто укажите, кто вы и в общих чертах из своего опыта, и избегайте таких слов, как «поиск должности», поскольку это кажется безнадежным. Будьте уверены.

Будьте честны
Есть разница между саморекламой и ложью. Можно использовать громкие, захватывающие слова и фразы (например, «в одиночку», «направленный вперед» или «управляемый»), но нельзя говорить то, что на самом деле не соответствует действительности. Если тебя поймают, ты уйдешь, и твоя репутация может быть испорчена за пределами этой организации.

Избегайте модных словечек
Ваше резюме должно отражать определенные знания лексики вашей профессии, но не употребляйте модных словечек.

Дополнительная литература

Идите вперед и будьте «командным игроком» и называйте себя «быстро развивающимся», но помните, что никто не может хорошо справляться с несколькими задачами (человеческий мозг не может выполнять более одного высокоуровневого задания за раз. – вот почему вы выключаете радио перед парковкой) и следите за «синергизмом», потому что это слово почти лишено смысла за пределами научной области.

Изменить, затем снова изменить
Менеджер по найму может запомнить на одну опечатку или неправильно употребленное слово больше, чем весь ваш опыт работы. Тщательно отредактируйте свое резюме, а затем попросите кого-нибудь отредактировать его. Затем повторите это сами.

Как написать резюме
Если вы не работаете или не надеетесь войти в узкоспециализированную область, где ожидается уникальный формат резюме – например, в области медицины или дизайна, – лучше всего при создании резюме с нуля использовать классический обратный формат. хронологический план.Имейте это в виду для разделов о профессиональном опыте и образовании или обучении.

Мы будем работать по принципу «сверху вниз», и все будет проще. Ниже приведены примеры. Вы можете скачать использованные нами шаблоны резюме здесь:

Вверху резюме
В верхней части страницы, в идеале в разделе заголовка, поместите свое имя, местоположение (город и штат; точный адрес не требуется) и контактную информацию (например, телефон и адрес электронной почты) в трех строках. Попробуйте сделать свое имя немного больше, чем остальная информация, и подумайте о том, чтобы выделить всю эту информацию жирным шрифтом.Также нормально, если он немного другого оттенка (вероятно, более серого), чем остальная часть резюме.

Изложение вашей цели
Если хотите, добавьте краткое изложение цели, цели или задачи или краткое описание себя как профессионала. Держать его коротким. Будьте честны. И снова никаких упоминаний о поиске работы.

Укажите свой профессиональный опыт
Тело вашего резюме будет состоять из последних релевантных вакансий, над которыми вы работали, перечисленных в обратном хронологическом порядке.Под заголовком вроде «Профессиональный опыт» начните с наиболее актуальной работы и четко укажите работодателя, местонахождение, должность и продолжительность работы. Вот пример:

Затем используйте от трех до четырех пунктов, перечисляющих ваши основные обязанности, свои достижения, руководили ли вы командой или работали с ней, и другие основные моменты. Если в работе есть очевидные аспекты, вы можете их опустить. Не пытайтесь перечислить причину прекращения работы.

Образование и обучение
Вы хотите привлечь внимание к своему образованию, только если оно поможет вам.Не менее важно продемонстрировать любую профессиональную подготовку и сертификаты, которые у вас есть.

Если вы будете перечислять образование, выходящее за рамки средней школы, начните с наивысшей степени, а затем перечислите остальные ниже. Не указывайте свой средний балл – это просто раздражает. И не стесняйтесь опускать свой год выпуска, если вы чувствуете, что он так или иначе будет встречаться с вами. Вот хороший макет:

Навыки и достижения
Перечислите все, что имеет отношение к вашей предполагаемой новой должности, что не имело смысла отмечать где-либо еще.Вы также можете включить в него любые универсально положительные навыки. Перечислите квалификации, выходящие за рамки вашего обучения; перечислите свои навыки работы на компьютере более высокого уровня для любой работы; и обязательно перечислите языки, на которых вы говорите, если их больше, чем на одном, независимо от того, какую работу вы ищете. Не говорите , а не о ваших увлечениях.

Список литературы
Никогда не указывайте свои рекомендации и их контактную информацию прямо в резюме. Ссылка может изменить номер телефона или, что еще хуже, изменить их мнение о вас.Если у вас есть отличные ссылки, просто скажите «ссылки доступны по запросу» внизу страницы. Если ссылки запрашиваются заранее, включите их на другой странице. И, если этот запрос поступит, обязательно проинформируйте людей, которым можно позвонить, как можно скорее, чтобы они были в тонусе.

Рекомендации редакции
Резюме
Опыт работы, история и примеры описания вакансии

Раздел об опыте работы в вашем резюме – часть, где вы описываете свои прошлые места работы – является наиболее важным компонентом вашего всего заявления о приеме на работу .

Я серьезно.

Когда работодатели просят резюме, они в основном спрашивают о вашей истории работы и ни о чем другом.

Поворот?

Рекрутеры и менеджеры по найму знают, что вы делали, в целом. Ваша должность более или менее подводит итог.

Если вы хотите выделиться среди сотен других кандидатов, вам нужно выделить свои достижения, а не просто очертить свои обязанности и ответственность.Вы должны дать четкий ответ на вопрос “почему мы должны вас нанять?”

Другими словами – вместо того, чтобы показывать, какую работу вы выполнили, докажите , насколько хорошо вы ее выполнили.

Кроме того, если вы хотите, чтобы ваше резюме вызывало у вас собеседование почти каждый раз, когда вы его отправляете, вам необходимо персонализировать описание каждой должности в соответствии с требованиями вакансии, на которую вы претендуете.

Звук сложно и требует много времени?

Не волнуйтесь.Есть простая пошаговая формула, чтобы сделать это в кратчайшие сроки.

Это руководство покажет вам:

Как написать описание работы в резюме лучше, чем 9 из 10 других.

Образцы описания вакансий в резюме, которые вы можете скорректировать и использовать сегодня.

Лучший шаблон и формат для включения истории вашей работы в резюме.

Как описать свой опыт работы, чтобы выделить свои достижения.

Самый простой способ сделать так, чтобы раздел вашего резюме об опыте работы соответствовал предложению о работе.

Готовы? Взгляните на этот образец раздела опыта работы с резюме, чтобы узнать о позиции обслуживания клиентов, созданной с помощью нашего конструктора резюме. Как вы думаете, что делает его таким особенным?

Опыт работы в резюме – Образец описания работы

Создайте свое резюме сейчас

Образец резюме на работу с опытом работы

Образец раздела опыта работы с резюме, созданный с помощью нашего конструктора резюме. Посмотрите 20+ шаблонов и создайте свое резюме здесь.

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три . То же самое.

Наш пример казался устрашающим? Думаете, у вас еще нет , а еще нет релевантного опыта? Мы вас прикрыли. Посмотрите это руководство и узнайте все, что вам нужно знать о написании резюме без опыта работы: Первое резюме без опыта работы: образец и пошаговое руководство или найдите свою профессию здесь: Примеры резюме для всех профессий

Итак, вы видели убойный раздел истории работы с резюме.А теперь давайте разберемся, что делает его таким замечательным и как вы можете сами написать столь же потрясающие описания вакансий в резюме.

Оглавление:

1

Насколько далеко назад следует продвинуться в разделе вашего резюме по опыту работы?

Давайте начнем с некоторых очень важных основ.

Сколько вакансий указать в резюме?

Насколько далеко должно уйти ваше резюме, зависит от вашего опыта.Посмотрите:

Сколько истории работы в резюме?

Сколько опыта работы поместить в резюме?

Кандидаты старшего уровня

Список до 15 лет соответствующего опыта работы

Кандидаты младшего и среднего звена
Подробное описание вакансии описание соответствующих должностей в вашей области и краткое упоминание других должностей: стажировки, временные подработки, фриланс

Кандидаты начального уровня

Перечислите и опишите опыт всей оплачиваемой работы, которую вы когда-либо проводившиеся, включая стажировки, неполный рабочий день или временную работу, фриланс, независимые проекты

Кандидаты без профессионального опыта работы

Включите весь оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы: роли в студенческих организациях, практикумах, неоплачиваемые стажировки, волонтерский стаж

Совет для профессионалов: Если вы только закончили учебу или у вас очень мало профессионального опыта, поместите описание вакансий в резюме под разделом об образовании.Это поможет вам сделать все возможное.

Вы, наверное, заметили, что я выделил слово , имеющее отношение к .

Что означает соответствующий опыт?

Термин релевантный опыт используется для описания прошлых должностей, должностей, тренингов и курсов, связанных с должностью, на которую претендует человек. Успешное применение невозможно без соответствующего опыта.

Вот что я имею в виду –

Помните кандидата из нашего примера выше? Она ищет работу в сфере обслуживания клиентов, поэтому она поместила описание своих прошлых должностей в сфере обслуживания клиентов в свое резюме.Ежу понятно, не так ли?

Но –

В начале своей профессиональной карьеры 4 года проработала официанткой.

Очевидно, что «представитель службы поддержки клиентов» – это не то же самое, что «официантка». И все же у этих двух рабочих мест много общего и .

Вот почему наш кандидат включил свою ожидающуюся работу и в описании должности перечислил только обязанности и достижения , соответствующие должности службы поддержки клиентов, которую она пытается найти .Все дело в выборе правильных слов, чтобы описать себя.

Взгляните на образец записи для представителя службы поддержки клиентов:

Примеры опыта работы с резюме

Официантка

Pizza Hut, Ньюарк, штат Нью-Джерси

2005–2009 9009
страстно в обслуживание клиентов в большом ресторане.
Завершено F.A.S.T. обучение обслуживанию клиентов класс.

Поддержание высокого среднего уровня чаевых благодаря постоянному удовлетворению запросов клиентов .

Дополнительные советы экспертов о том, как писать описания вакансий в резюме для вакансий за пределами вашей текущей области, см. В нашем удобном руководстве: Резюме для карьерных смен: все, что вам нужно знать

Хорошо, но что Если в какой-то момент вашей жизни у вас была работа, в которой буквально ничего не было общего с вашей карьерой, которой вы собираетесь заниматься сейчас?

Или что, если бы у вас был трехлетний перерыв в работе сразу после выпуска?

Пробелы и недостатки в разделе вашего резюме по опыту работы – имеют ли они значение?

Это исследование, опубликованное American Economic Review, показало, что, вопреки тому, что большинство экспертов считало еще в 90-е:

Даже длительные периоды безработицы или несоответствующий опыт не имеют значения для работодателей, за ними последовал профессиональный опыт в вашей области.

Текущий разрыв в занятости не влияет на успешность вашего заявления о приеме на работу, если вы были безработным не более 9 месяцев.

Современный разрыв в занятости более 9 месяцев может снизить ваши шансы. Только , если вы ищете работу со средней / низкой квалификацией.

Короче говоря –

Вам могли сказать, что пробелы в занятости всегда являются «красными флажками» для рекрутеров или что вы должны попытаться замаскировать их в своем резюме.

Это неправда. Особенно после роста безработицы в 2010-х годах работодатели осознают, что для поиска идеального соответствия между соискателем работы и организацией требуется больше времени, чем это было 20 лет назад.

Если у вас есть пробелы в карьере, ознакомьтесь с нашим руководством по Как объяснить пробелы в занятости в резюме / сопроводительном письме / интервью

И последнее, что нужно иметь в виду, прежде чем начать писать ваше убийственное резюме должностных инструкций?

Можете ли вы сопоставить волонтерскую работу со стажем работы?

Если в настоящее время у вас есть как минимум 5-летний оплачиваемый опыт работы, не указывайте должностные инструкции ваших волонтерских выступлений.Вы можете добавить их в дополнительный раздел вашего резюме.

У вас нет обширной истории работы, которую можно было бы продемонстрировать в резюме? Включите волонтерство в свой основной раздел опыта.

Вы не знаете, что включить в историю занятости в своем резюме? Не знаете, какой длины и насколько подробным должно быть ваше резюме? Проверьте еще раз с нашим руководством: Как долго должно быть мое резюме? Идеальная длина резюме на 2021 год

2

Единственный подходящий шаблон для вашего резюме Описание работы

Я не могу не подчеркнуть, что достаточно – раздел истории работы вашего резюме – это ваша самая ценная недвижимость.

Это исследование доказывает, что 91% рекрутеров хотят, чтобы кандидаты имели профессиональный опыт.

Другой отчет показал, что более двух из трех рекрутеров считают раздел опыта работы наиболее важным.

Итак –

Вам нужно организовать свое резюме так, чтобы им было легко найти этот раздел за доли секунды и сразу понять вашу ценность.

Вот как шаг за шагом перечислить опыт работы в резюме:

Сделайте заголовок раздела выделяющимся

Пометьте раздел о своем опыте работы одним из следующих заголовков:

Опыт работы

Опыт

История занятости

История работы

Сделайте заголовок раздела больше, чем остальные описания должностей.Напишите жирным шрифтом или ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ буквами.

Поместите раздел о своем опыте работы в нужное место

Если у вас большой профессиональный опыт, чуть ниже резюме резюме.

Ниже раздела “Образование”, если вы новичок, но не имеете большого опыта работы.

Перечислите описания вакансий в своем резюме в обратном хронологическом порядке

Начните с вашей текущей или последней работы.

За ним следует предыдущий, затем предыдущий и так далее.

Таким образом, вы сделаете все возможное – вершина вашей карьеры, ваша последняя работа, привлечет наибольшее внимание.

Перечисление ваших вакансий в хронологическом порядке убывания является краеугольным камнем классического обратного хронологического формата резюме. Он идеально подходит для большинства соискателей, за очень редкими исключениями. Дважды проверьте, подходит ли это вам, с помощью нашего удобного руководства: 3 формата резюме: выберите подходящий для вас

Сделайте каждую запись четкой и разборчивой

Вверху в каждой должности:

Должность

Название и местонахождение компании

Даты работы

Вот так:

Пример опыта работы в резюме – заголовок

Административный помощник

Boston Consulting Group, Филадельфия, Пенсильвания

2011–2018

Профессиональный совет : Вы можете начинать каждую запись с вашей должности или названия компании.Это не имеет большого значения. Просто не забывайте согласовываться с вашим макетом. То же самое и со сроками владения. Если вы решите выровнять даты по левому краю, выровняйте их все по левому краю. Не заставляйте рекрутеров искать и гадать.

Если вы получили повышение или занимали несколько должностей в одной компании, вам не обязательно создавать отдельные записи для каждой должности.

Если ваши обязанности на этих двух должностях были схожими, сложите названия должностей и добавьте один набор пунктов.Как это:

Образец описания вакансии с повышением квалификации

Company Inc.

Январь 2012 г. – настоящее время

Менеджер магазина

Январь 2013 г. – настоящее время
Помощник менеджера

Январь 2012 – январь 2013

Упоминание о продвижении

Ответственность

Достижения

Ваши обязанности сильно различались? Добавьте каждый заголовок как отдельный подзаголовок, за которым следует список маркеров.

Чтобы получить больше полезных советов о том, как показывать продвижение по службе в разделе опыта работы в резюме, прочтите это руководство: Как показывать рекламные акции и несколько позиций в своем резюме

Используйте до 5 Описание вакансий для каждой должности

В каждом подпункте постарайтесь сосредоточиться на описании ваших поддающихся количественной оценке достижений , а не только обязанностей и должностных обязанностей.

В вашей текущей работе должно быть больше всего пули и больше деталей. Возвращаясь в прошлое, ограничьте количество пунктов в описании должности и добавляйте только самые важные обязанности и достижения.

Не пишите обо всех выполненных задачах. Сделайте так, чтобы каждый пункт резюме получил свое место. Настройте или адаптируйте каждое описание должности к обязанностям, указанным в объявлении о вакансии.

Что я подразумеваю под пошивом одежды?

Читая описание должности, включенное в объявление, ищите ключевые слова, связанные с вашими обязанностями.Отметьте их или отметьте их.

Если вы видите обязанности, которые вы выполняли, включите их в список пунктов своего резюме.

Посмотрите, как это работает на практике.

Допустим, есть объявление о вакансии на должность программиста, для которой кандидаты должны:

Обеспечить проектирование и разработку мобильных приложений (1)

Встречи с техническим персоналом, владельцами бизнеса, и другие заинтересованные стороны (2)

Разработка и информирование о требованиях к проекту (3)

Анализ результатов испытаний и прямая дальнейшая разработка (4)

Наставник без опытных сотрудников (5)

Теперь давайте посмотрим индивидуальный пример описания вакансии для резюме:

Java Programmer

Black Knight Financial Services, Jacksonsville, FL

2010–2018

Разработано и разработано до 10 проектов приложений в год.(1)

Требования к разработанному проекту (3) в сотрудничестве с группами анализа данных.

Участвовал во встречах по проекту (2) с техническим персоналом, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами.

Обучено и обучено (5) более 15 младших программистов и разработчиков.

Ключевое достижение: Разработал инструмент автоматизации тестирования (4) , который сократил время тестирования на 55%.

Увидеть?

Кандидат не забил раздел своего опыта работы всеми своими предыдущими обязанностями. Вместо этого он перечислил только те, которые показывают, что он легко справится со своими предполагаемыми обязанностями. Это верный способ выделить ваше резюме.

Совет для профессионалов: Резюме: маркеры или абзацы? Пункты списка – лучший выбор в 99% случаев. Они помогают сэкономить место и позволяют быть краткими и точными.Используйте абзацы вместо маркированного списка, только если вы пишете академическое резюме, а не резюме.

В каждом из пунктов вашего резюме релевантность является ключевой. Исследования показали, что почти 40% рекрутеров автоматически отклоняют резюме, которые носят общий характер и не соответствуют должности.

Вот часть, которая поможет вам стать резюме адаптация pro за 5 минут: Настройка резюме: самый простой способ настроить каждое отправляемое вами резюме

Но это еще не все –

Посмотрите еще раз на приведенный выше пример.Есть одна деталь, которая выделяется, как Чудо-женщина в неоновой юбке трапеции. Чтобы завершить описание вакансии в резюме …

Добавьте подраздел «Ключевые достижения»

Он будет работать как магнит для глаз рекрутеров.

В нем упомяните то, что вы не можете позволить своим потенциальным работодателям упустить.

Используйте метод «проблема-действие-результат» (PAR), чтобы описать свой успех.

Вот как работает формула PAR. Помните пример описания должности выше?

Ключевое достижение: Разработан инструмент автоматизации тестирования, который сократил время тестирования на 55%.

Проблема? Тестирование длилось слишком долго.

Действие? Разработка нового инструмента.

Результат? Время тестирования сокращено вдвое.

Трудно придумывать свои достижения, а не просто перечислять обязанности? Мы здесь, чтобы помочь.См. Эту статью: Приправьте свое резюме достижениями: вот как

Прежде чем мы продолжим, вот краткий обзор того, как правильно размещать вакансии в резюме.

Раздел резюме по опыту работы, шаг за шагом

Как указать опыт работы в резюме?

Название раздела

«Опыт работы», «История работы» или «История занятости»; жирным шрифтом или ВСЕ ЗАГЛАВНЫМИ буквами; крупный размер шрифта

Где разместить свой опыт работы

Ниже краткое изложение вашей квалификации / профиля резюме, если у вас есть опыт; Под разделом «Образование», если вы посвежее

Порядок вакансий в резюме

Обратно-хронологический: начните с вашей текущей или последней работы, следуйте предыдущей и итак

Информация в каждом заголовке записи

Должность, название компании, даты работы

Резюме для описания вашей работы
9000 указывает на ваши поддающиеся проверке достижения и обязанности; Сопоставьте свои пункты списка с требованиями работодателей

Подраздел ключевых достижений

Выделите свой самый впечатляющий выигрыш; Используйте метод «проблема-действие-результат»

И вот несколько хороших новостей –

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

Хорошо. Вы узнали основы.

Делайте по-своему, и вам не придется беспокоиться о том, что включить в свое резюме, и не приведет ли двухстраничное резюме к обратным результатам.

Пора вывести свое резюме на новый уровень и узнать, как максимально эффективно использовать каждый раз, когда вы стреляете из списка резюме.

3

Пункты списка резюме – как сделать каждого убийцей

Большинство соискателей опрыскивают свои резюме случайными пулями резюме, которые обязательно не попадут в цель.

неправильно

Отвечает за закупку канцелярских товаров.

Знакомо? Если вы когда-либо формулировали пункты своего резюме таким образом, вы, вероятно, упускали шанс попасть на собеседование , много раз .

Не упустите этот шанс снова.

Как включить маркированный список в резюме

Добавьте 2–4 маркера для каждой работы или опыта волонтерства, который вы перечисляете.

Начните с глагола действия и, а после него дайте описание конкретной обязанности.

Сделайте количественную оценку своего достижения.

Измените маркированный список, чтобы вы могли возобновить работу в соответствии с конкретной вакансией.Таким образом вы создадите уникальное резюме для каждой должности, на которую вы претендуете.

Например:

справа

Проведены переговоры (глагол действия) с поставщиками канцелярских товаров (особые обязанности), что позволяет компании ежегодно экономить 12000 долларов США (количественное достижение).

Теперь давайте разберем три ключевых шага для стрельбы разрывными пулями возобновления со снайперской точностью.

Используйте глаголы действия

Начинайте каждый маркер резюме с глагола в активном голосе. Не говорите, что вы “несете ответственность за то и это”. Скажите, что вы «сделали» это. Просто как тот.

См. Эти образцы маркированного списка из описания вакансии менеджера проекта:

Резюме Описание работы Маркированное сообщение – примеры

Ответственный за управление
Учебный проект для повышения качества и снижения затрат.

неправильно

справа

Руководил очень успешным проектом Lean Training в течение трех лет. Качество улучшилось на 32%, сократило время выполнения заказа на на 21%, сократило затраты на на 48%.

Разница очевидна, правда?

Для рекрутеров пример справа будет работать как тройная порция эспрессо. неправильный заставит их просто зевнуть!

Совет для профессионалов : Используйте прошедшее время («управляемое», «развитое», «контролируемое») для описания ваших прошлых заданий.В описании вашей нынешней должности используйте настоящее время.

Чтобы узнать больше о том, как использовать сильные слова и фразы в своем резюме, см. Этот удобный список: 240 Лучших слов для действий и мощные глаголы для вашего резюме

Используйте проблему-действие -Метод результата для каждого маркера резюме

Помните формулу PAR из подраздела «Ключевые достижения»?

Вы можете использовать его в каждые маркеров.

Посмотрите.

Образец резюме Описание работы Марки

Внедрены новые программы обучения для библиотекарей служб распространения и доступа, что привело к сокращению полного времени обучения более чем на 40%.

Проблема? Обучение библиотекарей заняло слишком много времени. Действие? Реализация новых программ. Результат? Время обучения сокращено почти вдвое.

Получил благодарность за создание внутреннего информационного бюллетеня для передачи видения руководства. Уменьшение скорости пересылки писем на 35%.

Проблема? Плохая внутренняя связь. Действие? Внутренний информационный бюллетень. Результат? Объем пересылки по электронной почте уменьшен более чем на треть.

Совет для профессионалов: Ставите ли вы точки после маркеров в резюме? Да. Пункты списка резюме – предложения .Вы должны закончить их точкой.

У вас есть дрель, верно? Теперь, для окончательной стратегии маркированного списка, вам необходимо научиться –

Количественно определять, когда это возможно

Числа появляются.

Какому из этих описаний вакансий в резюме вы бы с большей вероятностью поверили?

Резюме Описание вакансии Пункты списка – примеры

неверно

Значительно увеличились онлайн-продажи.

справа

Изменена воронка продаж электронной коммерции с помощью A / B-тестирования, в результате чего ежемесячный доход на увеличился на 112% .

Поразительный контраст, не правда ли?

Любые числа, которые помогают оценить влияние вашей работы от до , должны появиться в маркерах описания вакансии вашего резюме.

Я знаю, о чем некоторые из вас думают.

«Выглядит отлично и все такое, но я не очень много работаю с точными числами».

У вас есть.

Больше, чем вы думаете. Даже если вы не можете дать точные цифры для описания своей работы, вы можете полагаться на один из следующих способов количественной оценки своих достижений:

МАСШТАБ

Сколько человек было в вашей команде? Сколькими сотрудниками вы руководили? Насколько большими были ваши бюджеты?

Все это очень важно для работодателей.И вы можете использовать числа, чтобы лучше их представить.

(Заработок для вашей организации имеет значение. Но это не , единственный количественный показатель , который вы должны упомянуть.)

См. Этот пример из резюме менеджера по маркетингу.

Образцы резюме – описание вакансии

Сотрудничал с отделами развития бизнеса и продаж (всего 18 коллег) для обеспечения единообразия брендов компании для наших клиентов.

Обучено и обучено 10+ стажеров по маркетингу для достижения постоянных младших должностей по маркетингу.

Руководил всеми творческими и техническими аспектами национальных маркетинговых кампаний с бюджетом более 300000 долларов США.

ЧАСТОТА

Сколько работы вы смогли выполнить за определенный период времени? Как часто вы выполняли определенные задачи?

Опять же, эти вещи можно и нужно измерить количественно.

Взгляните на другой образец, взятый из раздела опыта работы с резюме службы поддержки клиентов.

Сотрудник по обслуживанию клиентов Резюме Описание работы Пункты списка

Решено 150+ пользовательских билетов еженедельно.

Созданные сообщения в социальных сетях: 4 в неделю в Facebook, 6 в неделю в Instagram, 1 в неделю в LinkedIn.

Координировал ежедневный информационный бюллетень , рассылаемый нашим 50.000+ подписчиков .

ДИАПАЗОН

Не можете определить точное число? Оценивать.

Образец резюме Описание работы Марочный пункт

Введены новые процедуры защиты данных, в результате чего утечки данных не происходит в течение 29 недель, что позволяет ежемесячно экономить 5 000–8 000 долларов США.

Это привлечет внимание.

Но имейте в виду, что вас, вероятно, спросят о причинах вашей оценки во время собеседования, поэтому не делайте предположений.Делайте ваши оценки хорошо информированными.

Совет для профессионалов : Сделайте все возможное, чтобы уместить каждый пункт резюме в одну строку. Не всегда получается? Все в порядке. Но подумайте о том, чтобы переместить пули в конец описания вашей должности.

Вот и все. Все, что вам нужно знать, чтобы составить потрясающее резюме с описанием работы.

Но…

Раздел вашего опыта работы – это не единственное, что имеет значение в вашем резюме.Изучите все другие приемы написания резюме, приносящего работу, из нашего подробного руководства: Составление резюме 101: Совет для любой работы

Хотите увидеть больше примеров описания вакансий и пунктов резюме для вашей профессии? Найдите специальное руководство, которое ответит на все ваши вопросы здесь: 99+ Примеры резюме для всех профессий

Ключевые выводы

Опыт работы – это опыт, который сотрудник приобретает во время работы , конкретная область или профессия (например, Четыре года практического опыта в интернет-маркетинге.)

Раздел об опыте работы в вашем резюме – это то, что может повысить или снизить ваши шансы получить работу своей мечты.

Пули вашего резюме – это ваши боеприпасы, но вам нужно быть снайпером, а не распылять нанимателя из Узи и надеяться на лучшее.

Вот как пошагово составить описание вакансии в резюме:

Начните с вашей текущей или последней работы.

За ним следует предыдущий, затем предыдущий и так далее.

Укажите название должности, название компании и даты работы.

Добавьте до 5 пунктов, которые суммируют ваши достижения.

Адаптируйте раздел, посвященный опыту работы, к открытию вакансии – сосредоточьтесь на своих наиболее важных обязанностях и обязанностях.

Используйте слова действия и количественно оценивайте, когда это возможно.

Все проверить? Тогда вы уже на правильном пути к работе своей мечты.

Есть еще вопросы? Нужна дополнительная помощь? Хотите поговорить о написании резюме? Это прекрасная причина, по которой мне не терпится услышать твои мысли! Напишите мне в комментариях, и я очень быстро свяжусь с вами.

Образец резюме: старше (50+) Соискатель выглядит моложе

Эрин Кеннеди

Это хронологическое резюме предназначено для Карен Коффи (имя изменено), 53-летней соискательницы, которая хочет продолжить свою карьеру в администрации здравоохранения.

Судя по этому резюме, сколько ей лет для вас?

Подробная информация об этом образце резюме

На этом этапе своей карьеры Карен обеспокоена успешной конкуренцией с гораздо более молодыми кандидатами на работу, зная, что работодатель захочет кого-то, у кого много энергии и новейшие ноу-хау в постоянно меняющемся секторе здравоохранения. .

Карен знала, что ей просто нужно пройти через дверь на собеседование, на котором она сможет продемонстрировать, что у нее есть все необходимое для выполнения работы, а также у человека на 20-30 лет моложе ее.

Чтобы пройти это собеседование, ее резюме должно было продавать ее достижения и опыт, но при этом минимизировать акцент на ее возрасте.

Она провела небольшое исследование, чтобы оценить средний возраст профессионалов, занимающих должности, аналогичные той, на которую она стреляет.

Она использовала LinkedIn, чтобы получить представление о демографии компании, в которую она подала заявку, и убедилась, что она включила ссылку на свой собственный онлайн-профиль в LinkedIn прямо в свое резюме.

Она погуглила каждую компанию и изучила их веб-сайты, чтобы узнать о корпоративной культуре.

Она спросила мнение членов своей профессиональной сети о том, какой возраст наиболее распространен в ее сфере деятельности.

В собственных наблюдениях она учла возраст коллег, которых она встретила на отраслевых конференциях, сетевых мероприятиях и онлайн-досках по трудоустройству.

Основываясь на своем исследовании, Карен знала, что потенциальный менеджер по найму, вероятно, будет моложе ее и будет искать администратора в возрасте от 30 до 30 лет.Помня об этом возрасте, Карен смогла создать резюме, в котором основное внимание уделялось достижениям / опыту за последние 10 или около того лет ее карьеры.

Она также постаралась свести к минимуму внимание к своему раннему опыту карьеры, не включив никакой информации, кроме вакансий / имен работодателей. Кроме того, она удалила годы из информации об образовании.

Работодатель сделает вывод, что если Карен закончила колледж, когда ей было 22 года, а затем вложила в нее 10 лет опыта работы, то теперь она могла бы быть в возрасте около 30 лет идеальным кандидатом на работу, на которую она претендует!

Итог:

Обратите внимание, что Карен не солгала в своем резюме.Она просто дала работодателю достаточно информации, чтобы сделать собственный вывод, не раскрывая свой возраст.

Образцы резюме для Карен:
Подробнее о том, как выглядеть моложе для поиска работы

Как показать, что вы командный игрок в своем резюме

Многие рабочие места требуют от вас хорошей работы в команде. Если вы сильный командный игрок, вам нужно подчеркивать эту силу всякий раз, когда вы подаете заявку на работу, которая ищет эту черту.Внеся некоторые незначительные изменения в свое резюме, вы можете продемонстрировать свою способность хорошо работать в команде и получать результаты. В этой статье мы обсудим, что такое резюме для командного игрока, когда вы должны его использовать и как создать свое собственное.

Что такое резюме для командного игрока?

Резюме для командного игрока – это способ составить свое резюме, которое подчеркнет вашу способность преуспевать в командной среде. Умение хорошо работать в команде – ценный навык и обязательный атрибут для многих вакансий.Создавая свое резюме так, чтобы продемонстрировать, что вы хорошо работаете в команде, вы повышаете свои шансы получить работу, требующую группового сотрудничества.

Когда использовать резюме командного игрока

Вы захотите изменить свое резюме, чтобы подчеркнуть, что вы командный игрок, если в описании должности специально упоминается, что вы ищите его. Если в описании должности прямо не указано, что они ищут командного игрока, подумайте о том, чтобы провести более подробное исследование работы и посмотреть, захотят ли они в любом случае командного игрока.Некоторые должности, такие как разработчик программного обеспечения или менеджер проектов, часто выполняются в командах, даже если в описании должности этого не сказано. Если ваш поиск покажет, что рабочие обязанности выполняются в командной среде, вероятно, будет полезно указать навыки командного игрока в вашем резюме.

Связано: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу
Описание изображения
Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3.Навыки сгруппированы по темам
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Как указать навыки работы в команде в своем резюме

Создание командного резюме включает в себя изменение нескольких ключевых аспектов вашего резюме. Цель состоит в том, чтобы везде, где возможно, упомянуть о ваших способностях к командной игре и сделать это таким образом, чтобы это повлияло на потенциальных работодателей. Чтобы создать резюме командного игрока, выполните следующие пять шагов:

1. Включите его в свое резюме или объективное утверждение

Во-первых, вы должны упомянуть, что вы командный игрок где-нибудь в своем резюме или объективном утверждении.Цель этого – сразу привлечь внимание менеджера по найму и эффективно представиться. Если вы собираетесь выполнять работу, требующую умения работать в команде, это идеальное место, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны в этой области. Вот несколько примеров:

Цель: получить должность руководителя группы в Pinewood Industries.

Опытный специалист по маркетингу со страстью к работе в командах, желающих присоединиться к Maple Inc.

Java-разработчик, стремящийся найти хорошее применение своим исключительным коммуникативным навыкам и командной работе в качестве младшего программиста в Oak Computer Systems.

Связано: Руководство по составлению цели резюме, примеры и советы

2. Расскажите о своей конкретной роли

Затем, где вы можете, вы должны упомянуть вашу конкретную роль в команде. Обсудите, были ли вы руководителем группы или членом команды с четко определенными обязанностями. Работа в команде означает выполнение своей части работы, поэтому сообщите работодателям, какие конкретные задачи были поручены вам и как вы ими справлялись. Вот два таких примера:

Работал в группе разработки продуктов, где в мои обязанности входило проведение маркетинговых исследований

В качестве помощника медсестры я тесно сотрудничал с медсестрами, чтобы обеспечить комплексный уход за пациентами

3.Приведите конкретные примеры

Чтобы лучше всего подчеркнуть свои навыки командной игры, вам следует использовать конкретные примеры. По возможности упомяните другие команды, частью которых вы были, или упомяните достижения, которых вы достигли как член команды. У вас будет гораздо более сильное резюме, если вы сможете показать, что вы командный игрок, а не просто сказать это. Например:

Член группы дебатов № 1 в стране в Нью-Йоркском университете

Разработал и внедрил программное обеспечение для маркетинга в составе команды из пяти человек

Выступил в качестве официального представителя для кампании по переизбранию конгрессмена Андреа Джонсон

4.Упомяните об этом в своих навыках

Когда вы перечисляете свои навыки в своем резюме, вы должны включить все, что связано с работой в команде. Быть хорошим членом команды – важный навык, поэтому он заслуживает включения в другие способности, которым вы научились за эти годы. Возможно, вы упоминали о том, что являетесь командным игроком в других областях своего резюме, но это ваша последняя возможность прояснить этот момент. Пример раздела навыков для онлайн-маркетолога может выглядеть так:

Навыки: SEO, входящий маркетинг, PPC, социальные сети, руководитель группы, сильная коммуникация, организованный, гибкий, ориентированный на цель, адаптируемый

Связанные: 10 Лучшие навыки для включения в резюме

5.Включите фразы командного игрока

Примеры заявлений командного игрока для включения в ваше резюме:

Поддерживает командную работу

Командный игрок, который также может работать независимо

Преуспевает в командной среде

Отличные коммуникативные навыки

Любит работать близко с другими

Командно-ориентированная личность

Преданный член команды

Руководитель группы

Пример резюме, демонстрирующий хорошие навыки командного игрока

Сложив все вместе, вот как могло бы выглядеть резюме, если бы вы захотели подчеркните, что вы командный игрок:

Джон Дельгадо
123-456-7890 | jdelgado @ электронная почта.com | Chicago, IL

Краткое описание: Сильный командный игрок, желающий присоединиться к Greenwood Inc. в качестве следующего разработчика программного обеспечения.

Опыт: Младший разработчик программного обеспечения, 2014-19

Разрабатывал различные программные приложения для малого бизнеса

Тесно сотрудничал с командой из пяти других участников

Помогал в поиске и отладке любые ошибки перед запуском продукта

Постоянное соблюдение сроков и высокая оценка клиентов

Получил награду за «Лучшее программное обеспечение для онлайн-планирования» в 2017 г.

Навыки: Java | Python | C ++ | Отладка | Совместное | Трудолюбивый | Ответственный | Письменное и устное общение | Страстный

Образцы резюме и руководство по составлению резюме для строителя

1.Общие навыки резюме в строительстве

Независимо от того, являетесь ли вы руководителем строительства, прорабом, рабочим, мастером, плотником или любым другим рабочим на строительной площадке, вам очень важно продемонстрировать свои навыки в своем резюме. Вот три важнейших навыка, которые все строители должны выделить в своих резюме:

2. Начните свое резюме с карьерной цели

Важно начать с правильного пути, а это значит, что у вас должна быть четко сформулированная карьерная цель, с которой можно начать свое резюме.Цель карьеры дает вам возможность сообщить менеджеру по найму, что вы обладаете соответствующими навыками и способностями, которые им нужны при новом найме.
Источник: Бюро статистики труда США
Следующий пример – идеальный способ извлечь выгоду из предыдущего опыта, навыков и образования, чтобы привлечь внимание любого менеджера по персоналу.

Эта конкретная карьерная цель стоит на голову выше конкурентов в трех конкретных областях. Эти три области включают следующее (обратите особое внимание на текст, выделенный жирным шрифтом.)

1. Кандидат указывает, сколько лет он проработал в отрасли:

Рабочий с 12+ лет опыта в строительстве , осмотрах, ручной работе и ремонте.

2. Кандидат должен указать точную должность / должность, на которую он / она претендует:

… ищу должность менеджера строительной площадки .

3. Кандидат перечисляет весьма актуальные навыки, которые потребуются для должности, на которую подается:

Имеют GED и владеют английским и испанским языками.

3. Опыт работы строителя Раздел

Следующим разделом после карьерной цели будет сам профессиональный опыт. В этом разделе вы перечислите навыки, полученные в качестве рабочего на предыдущем месте работы, которые могут быть перенесены на должность, на которую вы претендуете. Например:
Источник: Бюро статистики труда США
Этот раздел о профессиональном опыте силен, потому что кандидат количественно определяет свои обязанности с помощью цифр.Числа – отличные составляющие резюме, и они важны для написания хорошего резюме. Вот как кандидат в приведенном выше образце резюме оценил свое резюме в четырех местах:

1. Количественное определение количества рабочих мест за месяц:

Ежемесячно проверять в среднем пяти рабочих мест .

2. Указан размер команд, с которыми регулярно работали:

Распределение и использование строительных материалов, оборудования и инструментов в группе из человек, насчитывающей до 15 человек.

3. Указанные обслуживаемые территории по площади:

Поддержание чистоты и безопасности на работе площади в среднем 50 000 квадратных футов.

4. Расчетное количество посетителей, обслуживаемых ежедневно:

Выполнение ремонтных и строительных работ для крупного оптового продавца продуктовых магазинов, обслуживающего более 3000 посетителей в день.

Не забудьте перечислить опыт, демонстрирующий ваши навыки и способности.В конце резюме также можно добавить раздел дополнительных навыков.

4. Включение глаголов действия в текст

Добавление глаголов действия в ваше резюме – отличный способ укрепить его и сделать его более ориентированным на позицию, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на должность мастера, вы захотите включить в него больше слов менеджера / директора, таких как «запланировано», «направлено» или «заказано».

Чтобы узнать больше о глаголах действия, просмотрите самый длинный список глаголов действия во вселенной.

Глаголы действия резюме для строителя

Добавлено Совместно Создано Разрешено

Подтверждено Увеличено Развернуто Обучено

Закрыто Разработано Измерено Продано

Бюджет Разработано Присоединено Отслежено

Принят Определен Лоббирован Подписан

Встроенный Обогащенный С оркестровкой Сжатый

Зарегистрирован Назначен Наемен Перепроектирован

Допущен Введен в эксплуатацию Размещен Исправлено

Наклеенные Комбинированные Сгруппированные Использованные

Адресовано Собрано Разработано Убеждено

Классифицировано Установлено Увеличено Точечно

Скорректировано Разработано Направлено Используется

Написание раздела “Образование и дополнительные навыки” – это тот же процесс, что и для других резюме в обратном хронологическом порядке.Если вы все еще не знаете, как написать образовательный раздел резюме, наше пошаговое руководство поможет вам.

Имея в виду эти советы, вы сможете найти работу в растущей строительной и разнорабочей отраслях. И не забывайте: вам также понадобится сопроводительное письмо по строительству!

Руководство по написанию резюме для начального уровня

Резюме рабочего уровня начального уровня должно быть сосредоточено на образовании и знаниях. Особые меры безопасности или стажировки – тоже отличные составляющие резюме.Вы также должны указать опыт работы и приобретенные навыки, но они должны быть второстепенными по сравнению с разделом «Образование».

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме по строительству начального уровня

Не начинайте с раздела о профессиональном опыте, это только для профессионалов!

Начните с вашего последнего образовательного опыта, поскольку это, вероятно, ваш самый последний релевантный опыт.

Не забудьте указать карьерную цель только потому, что вам не хватает опыта.

Напишите карьерную цель, в которой особое внимание уделяется академическим знаниям, внутренним личным навыкам и полученной вами наивысшей степени.

Не игнорируйте предыдущую работу только потому, что она была неполный рабочий день или стажировкой.

Перечислите любой опыт, даже если он был только летом, который требовал навыков рабочего, которые будут оценены будущими работодателями.

2. Разделы об образовании и профессиональном опыте строительных рабочих начального уровня

Сначала расскажите о своем образовательном опыте, а затем о профессиональном опыте, который включает неполный рабочий день и стажировку.

Не дискредитируйте свой предыдущий опыт только потому, что он не был постоянным.

Не дискредитируйте свой предыдущий опыт только потому, что он не был постоянным. Многие рабочие места начального уровня в строительстве достигаются через программы ученичества и опыт, поэтому обязательно включите и этот опыт.

Кончик

Образование и сертификация

Специалисты в области строительства имеют разный уровень образования. Как уже упоминалось, обучение и соответствующий опыт работы полезны, однако формальное обучение может быть особенно полезным.

Поскольку отрасль настолько обширна, существует множество уровней аккредитации. Их можно получить в местных колледжах, профессиональных училищах и университетах с четырехгодичным курсом обучения. Некоторые особенно полезные курсовые работы включают:

Аттестация строителей начального уровня

Строительные материалы и методы Электрические системы

Управление персоналом Строительные нормы и правила

Чтение планов строительства Здоровье и безопасность в строительстве

Оценка и планирование жилищного строительства Строительное управление

Механические системы Оценка и планирование строительства

Вы можете рассчитывать на среднюю зарплату от 26 570 до 38 970 долларов, если ваше резюме поможет вам найти работу.

Источник: Бюро статистики труда США

Что делает успешное строительное резюме начального уровня?

При поиске работы на стройке начального уровня есть три особенно сильных момента, которые следует включить в свое резюме.

Работа в команде

Подчеркните свою способность работать в команде. Включите любые предыдущие должностные обязанности, по которым вы сотрудничали с другими коллегами.

Связь

Работа на строительной площадке может быть опасной, а общение является ключом к предотвращению несчастных случаев или ошибок на рабочем месте.

Лица, отвечающие за найм строителей, должны знать, что они могут положиться на ваше эффективное общение. При написании резюме приложите доказательства своих коммуникативных навыков.

Например:

Прошлый опыт разрешения спора с клиентом

Время, когда вы разработали план или план действий и передали эту информацию коллеге по работе.

Образование

Наличие соответствующих сертификатов или образования может иметь решающее значение при поступлении на работу в строительстве начального уровня.Обязательно укажите любые знания, связанные со строительством, которые у вас могут быть.

Электрооборудование

Механический

Структурный

Интерьер

Внешний вид

Сантехника

Кровля

Ландшафтный дизайн

Удачи в поисках работы!
.

Сколько опыта работы поместить в резюме?
Кандидаты старшего уровня	Список до 15 лет соответствующего опыта работы
Кандидаты младшего и среднего звена	Подробное описание вакансии описание соответствующих должностей в вашей области и краткое упоминание других должностей: стажировки, временные подработки, фриланс
Кандидаты начального уровня	Перечислите и опишите опыт всей оплачиваемой работы, которую вы когда-либо проводившиеся, включая стажировки, неполный рабочий день или временную работу, фриланс, независимые проекты
Кандидаты без профессионального опыта работы	Включите весь оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы: роли в студенческих организациях, практикумах, неоплачиваемые стажировки, волонтерский стаж

Как указать опыт работы в резюме?
Название раздела	«Опыт работы», «История работы» или «История занятости»; жирным шрифтом или ВСЕ ЗАГЛАВНЫМИ буквами; крупный размер шрифта
Где разместить свой опыт работы	Ниже краткое изложение вашей квалификации / профиля резюме, если у вас есть опыт; Под разделом «Образование», если вы посвежее
Порядок вакансий в резюме	Обратно-хронологический: начните с вашей текущей или последней работы, следуйте предыдущей и итак
Информация в каждом заголовке записи	Должность, название компании, даты работы
Резюме для описания вашей работы	9000 указывает на ваши поддающиеся проверке достижения и обязанности; Сопоставьте свои пункты списка с требованиями работодателей
Подраздел ключевых достижений	Выделите свой самый впечатляющий выигрыш; Используйте метод «проблема-действие-результат»

Добавлено	Совместно	Создано	Разрешено
Подтверждено	Увеличено	Развернуто	Обучено
Закрыто	Разработано	Измерено	Продано
Бюджет	Разработано	Присоединено	Отслежено
Принят	Определен	Лоббирован	Подписан
Встроенный	Обогащенный	С оркестровкой	Сжатый
Зарегистрирован	Назначен	Наемен	Перепроектирован
Допущен	Введен в эксплуатацию	Размещен	Исправлено
Наклеенные	Комбинированные	Сгруппированные	Использованные
Адресовано	Собрано	Разработано	Убеждено
Классифицировано	Установлено	Увеличено	Точечно
Скорректировано	Разработано	Направлено	Используется

Строительные материалы и методы	Электрические системы
Управление персоналом	Строительные нормы и правила
Чтение планов строительства	Здоровье и безопасность в строительстве
Оценка и планирование жилищного строительства	Строительное управление
Механические системы	Оценка и планирование строительства