lawyertop.ru

Как описать свои ключевые навыки в резюме

Сделать так, чтобы ваше резюме работало только на вас, помогут рекомендации Superjob.ru.

Как составить базовый список навыков
Эксперты советуют в поисках работы не ограничиваться одним резюме, а каждый раз адаптировать его к конкретной вакансии. Описание ключевых навыков в вашем основном резюме (которое вы просто публикуете на сайте или рассылаете на несколько похожих вакансий) и в резюме, созданном специально под конкретную вакансию, должно отличаться.

Давайте разберемся, как описать ваши навыки в базовом варианте CV, который подходит для многих вакансий с типичным описанием. Графа «Навыки и достижения» в шаблоне резюме на Superjob.ru завершает раздел «Опыт работы». Это означает, что ваши навыки должны суммировать ваш опыт, являться его естественным результатом.

К примеру, если вы трудились в сфере маркетинга и сейчас подыскиваете должность менеджера по маркетингу, составьте логичный список того, чему вы научились и чем можете быть полезным новому работодателю – в данном случае обобщенному. Например:
– проведение маркетинговых исследований;
– анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей;
– организация и проведение маркетинговых мероприятий;
– разработка идей для сувенирной продукции.

Список не должен быть слишком длинным и подробным – остановитесь на нескольких содержательных пунктах. Рекрутер, читающий ваше резюме, должен видеть, что ваши ключевые навыки – следствие вашего опыта, поэтому не выдумывайте того, чего не было. Так, если вы были рядовым сотрудником, упоминание такого навыка, как «организация работы отдела», будет выглядеть неправдоподобно. И, напротив, если ваша цель – должность руководителя отдела маркетинга и у вас есть соответствующий опыт, акцентируйте те ваши умения, которые связаны с организацией работы, например, «создание маркетинговой службы с нуля». Еще пример: если вы всю жизнь работали бухгалтером, а в разделе «Навыки и достижения» вдруг пишете «умение общаться с аудиторией», тоже не рассчитывайте на понимание HR-менеджера.

Не путайте описание навыков и личных качеств. О том, что вы ответственны, коммуникабельны, пунктуальны и обладаете приятной внешностью, лучше написать в разделе «О себе». Раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации.

Что актуально для фирмы N?
А теперь рассмотрим ситуацию, когда вы готовите резюме для определенной вакансии, которая вам особенно интересна. В этом случае к перечню основных навыков следует отнестись уже не как к общему списку компетенций, а как к перечислению конкретных умений, которые будут полезны именно этому работодателю.

Внимательно перечитайте объявление. Что должен уметь делать успешный кандидат, чтобы его приняли на работу в эту компанию? Сопоставьте эти требования с вашим опытом и подумайте, что из того, что вы умеете, вполне им соответствует? Об этом и нужно писать в разделе «Навыки».

При этом просто переписать требования работодателя к себе в резюме и оформить их как свои навыки будет неправильным: рекрутер сразу поймет, что вы отнеслись к составлению резюме формально. Пропустите информацию через себя, конкретизируйте ее, расставьте акценты, добавьте то, что работодатель не упомянул, но что, по вашему мнению, может быть полезно компании. К примеру, если вы претендуете на должность личного помощника руководителя и видите в объявлении такие требования, как уверенное знание английского языка и ведение на нем деловой переписки, упомяните в резюме не только об этих навыках, но и об умении организовать визовую поддержку руководителя (если это соответствует истине). Рассудите логично: раз директор и его помощник ведут переписку на английском, значит, у компании, скорее всего, есть зарубежные партнеры или клиенты. А раз так, то и ваше умение оперативно организовать получение визы заинтересует потенциального руководителя.

Не забудьте и о том, что мы живем в цифровую эпоху, а значит, велика вероятность, что рекрутер будет искать подходящие резюме по ключевым словам. Составляйте описание навыков так, чтобы в нем упоминались слова и фразы, встречающиеся в описании вакансии.

Пусть ваши навыки, указанные в резюме, станут ключами от нужных вам дверей!

Ключевые навыки и личные качества в резюме: что писать

Структура резюме предусматривает несколько разделов, среди которых пункты «Ключевые навыки» и «Личные качества». Задача первого – рассказать о том, что умеешь, второго – раскрыть вас как личность. Неправильный подход к заполнению этих двух граф может перечеркнуть все усилия, направленные на создание резюме.

Ключевые навыки – ваш главный козырь

Главное правило при описании навыков – указывать только те, что имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Чем лучше вы себя раскроете с профессиональной стороны, тем больше шансов на получение желаемой работы. Если самостоятельно определить основные умения не получается, воспользуйтесь подсказками в Интернете. Сейчас множество сайтов, на которых можно найти списки ключевых навыков для любой профессии. Также их можно «подсмотреть» в описаниях требований к потенциальным работникам на биржах труда.

Претендуя на должность бухгалтера, укажите, к примеру, знание 1С, бухучета, налогового, бухгалтерского и трудового законодательства РФ; умения выполнять банковские операции и вести расчеты с контрагентами. Устраиваясь на должность персонального водителя, расскажите об открытых категориях («В», «С») и о том, какие автомобили приходилось водить; озвучьте практику работы с детьми и опыт выполнения мелких поручений.

При заполнении данной графы, помните, что факты должны быть достоверными, ведь в процессе работы квалификацию придется подтвердить.

Личные качества: что говорить и о чем умолчать

Описывая себя как личность, помните о том, что качества, о которых вы упоминаете в документе, также должны соответствовать должности. К примеру, экономисту необязательно быть харизматичным и веселым, здесь важна честность и стрессоустойчивость. Если же речь идет о творческих профессиях, то наличие юмора и креативный подход к обязанностям не помешают.

Также при заполнении данного пункта избегайте шаблонов. Воздержитесь от общепринятых слов «профессионализм» или «целеустремленность», они никого не впечатляют. Говорите простым языком и, по возможности, немного опишите свои доминирующие качества. Придерживайтесь сдержанного тона, избегайте шуточных фраз (они нецелесообразны) и не переусердствуйте с количеством характеристик.

Другие секреты для успешного резюме

При составлении резюме не забывайте о том, что оно должно быть честным, интересным и отображать доминирующие персональные характеристики и профессиональные навыки.

malimar.ru

Ключевые навыки для резюме

Резюме – краткая самопрезентация профессиональных навыков и личностных качеств в письменном виде.

Поиск хорошей работы начинается с создания хорошего резюме

Как создать хорошее резюме?

Внимательно прочтите пошаговую инструкцию и советы по его созданию:

1. Озаглавьте резюме. Напишите, на кого оно составлено (необходимо указать ФИО).
2. Укажите цель резюме. Для начала хорошо подумайте, какую работу вы ищите, чтобы было легче определиться с целью.
3. Заполните четыре графы соискателя (полная дата рождения, действующий номер телефона, адрес электронного ящика, семейное положение).
4. Подробно опишите ваше образование. Если их несколько, то перечисляйте их по порядку.
5. Заполняя графу «опыт работы» необходимо начинать свой рассказ с последнего рабочего места и с занимаемой должности.
6. Не забудьте о существовании графы «должность». Вы удивитесь, но она намного важнее, чем образование и опыт! Дело в том, что все люди, которые будут рассматривать ваше резюме, должны понимать, за что вам стоит платить заработную плату.
7. В строчке, отведенной личным качествам, не нужно писать много информации. Вам пригодится только то, что относится непосредственно к профессии. Бухгалтеру, например, не следует рассказывать о том, как сильно он любит детей.
8. Перелистывая чужие резюме, вы наверняка заметили, что в них есть графа «дополнительная информация». В ней напишите о своих увлечениях и о сильных сторонах личности.
9. Обязательно укажите желаемую зарплату и график, который вам идеально бы подошел.
10. Подберите хорошую фотографию. Статистика показывает, что девяносто процентов работодателей рассмотрят в первую очередь резюме с фотоснимком. Отбрасывайте все свои комплексы! Фотография для резюме должна быть выдержана в строгом стиле. Другие снимки оставьте, пожалуйста, для сайтов знакомств.

Как составить базовый список (описание) ключевых навыков? Примеры.

Что в вас ценят другие люди? Какие навыки часто выручали вас, помогали вам в решении многих проблем? На основании ответов на эти вопросы вам будет гораздо легче составить список навыков. Сейчас мы упростим вашу задачу. Предлагаем просмотреть некоторые примеры.

Резюме бухгалтера

Навыки: ведение аналитики, знание налогового кодекса, расчет себестоимости, аналитика по счетам, знание специфики оптовой торговли, учет расчетов с поставщиками.

Резюме директора по логистике

Навыки: системное построение отчетности подразделений, планирование бюджета предприятия, оптимизация логистической цепочки.

Резюме менеджера по продажам

Навыки: знание Интернета, умение отлично вести переговоры, контроль процесса отгрузки и доставки товаров.

Обязательно проверяйте свое резюме и исправляйте ошибки, если они есть. Гораздо приятнее читать грамотно составленное резюме, чем то, в котором обнаружится большое количество «опечаток».

Существует огромное количество программ, которые проверяют тексты в режиме онлайн. Перемещайте в нее свое резюме и перепроверяйте его содержание.

Рекрутер будет находить нужное резюме по ключевым словам

Рекрутер – работник рекрутингового агентства или отдела кадров, который подбирает персонал.

Рекрутер ищет резюме при помощи ключевых слов. Делает он это в целях экономии своего личного времени.

Будете использовать ключевые слова – получите больше шансов на то, что у вас появится желаемая работа. Использование «главных» слов должно быть умеренным, так как в противном случае ваш электронный ящик атакует спам.

Используйте глаголы действия или прилагательные. Именно они станут украшением вашего резюме.

Везение будет на вашей стороне, если вы обладаете следующими качествами: гибкость, инициативность, обаятельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, настойчивость, аккуратность, коммуникабельность.

Воспользуйтесь методом «копирования». Вставляйте в свое резюме те слова, которые используют работодатели при поиске вакансии.

Не забывайте про сопроводительное письмо. Оно должно присутствовать, несмотря на ваше недоумение (многие соискатели не понимают, зачем оно вообще нужно).

Уверенное владение иностранными языками является «плюсом», который может сыграть положительную роль в вашей карьере. Не расстраивайтесь, если не владеете английским или немецким в совершенстве. Любой язык всегда можно освоить или подучить!

Сохраняйте и высылайте резюме в doc-формате, так как не у каждого рекрутера установлена на компьютер последняя версия программы Word. На конвертирование файла, как правило, у специалистов не хватает времени.

Перед собеседованием

Нужно хорошенько выспаться, чтобы выглядеть наилучшим образом.

Подготовьте документы (диплом, справки, сертификаты и так далее) и одежду, которую собираетесь одевать на предстоящее мероприятие, чтобы утром ничего не забыть и не тратить время на поиски чего-либо.

Кстати говоря, подбирайте сдержанный наряд. Оценивать будут не современную моду, а ваши человеческие качества.

Собеседование

Собеседование – знакомство с соискателем. Благодаря личной встрече работодатель определяет, стоит ли брать на работу того ли иного человека.

Как вести себя на собеседовании, чтобы собеседование не прошло даром?

Есть рекомендации:

1. Проявляйте вежливость, уважение и терпение ко всем работникам офиса, в котором проводится собеседование.
2. Обязательно представьтесь в самом начале собеседования, чтобы не ставить работодателя в неловкое положение.
3. Не отказывайтесь заполнять формуляры и анкеты. Делайте это добросовестно и внимательно.
4. Старайтесь поддерживать максимальный зрительный контакт. Не смотрите в пол и в потолок, так как это является дурным тоном и свидетельствует о вашей закомплексованности.
5. Не перебивайте собеседника даже если очень хотите что-либо сказать или добавить. Дождитесь подходящего момента для «своего» слова.
6. Задавайте вопросы, если появится такая возможность, но не увлекайтесь. Ваш «максимум» — четыре вопроса. Кстати, не спешите задавать вопрос об оплате труда. Он не должен быть задан в первую очередь!

ladyeve.ru

Ключевые навыки в резюме. Пример правильно указанных навыков :: ashanet.ru

Главный мостик, который соединяет соискателя и будущего работодателя – это резюме. И чтобы не только попасть на собеседование, но и произвести впечатление при этом, необходимо составить резюме правильно.

Ключевые навыки и их виды

Большинство вопросов и сомнений возникает у соискателя при заполнении такого раздела, как ключевые навыки в резюме. Пример большинства составленных резюме показывает, что соискатели не знают, как правильно заполнить этот раздел, о чём лучше не упоминать, и как выгоднее продать свои профессиональные качества.

Ключевые навыки, которые вы записываете в своё резюме, должны давать полное представление о вас как о профессионале. В то же время должен оставаться простор для вопросов на собеседовании. И не менее важное правило: все это должно поместиться на одной, максимум полутора страницах формата А4. Ведь не у каждого менеджера по персоналу есть время, чтобы читать жизнеописания на 5–6 страниц, и выискивать там главную информацию. Сам соискатель должен выделить и записать свои ключевые навыки в резюме. Пример их использования на прежней работе увеличит шансы занять новую должность.

Свои ключевые навыки соискатель должен условно поделить на три группы: профессиональные, общие специальные и навыки общения и управления.

Профессиональные умения

Профессиональные навыки отличаются в зависимости от вида профессии, и именно их знание делает из человека специалиста своего дела. Они должны быть подкреплением вашей претензии на вакансию, и отличать от других кандидатов, которые желают занять эту позицию. К примеру, если вы не знаете, что указать в ключевых навыках бухгалтера, то это может быть знание 1С и налогового законодательства, для преподавателя или учителя – знание методик работы с детьми и учебников, для логиста – знание инкомтермс.

Кроме того, этот вид ключевых навыков будет отличаться на уровне исполнителя и руководителя. Это очень распространённая ошибка, которую часто допускают соискатели: хотят получить должность руководителя или директора, а в списке профессиональных навыков указывают умения, которыми владеют специалисты низшего звена.

Качество предложений о работе будет напрямую зависеть от того, насколько в резюме чётко указано, руководитель вы или подчинённый.

Общие специальные навыки

В этот раздел нужно записать такие умения, как способность водить машину и наличие водительского удостоверения, оказание первой помощи, знание иностранных языков. Это могут делать много людей, но для некоторых профессий особенно полезны такие ключевые навыки в резюме.

Пример их использования для профессии няни: если она имеет сертификат о первой помощи и водительское удостоверение, то в глазах работодателя будет выглядеть более квалифицированной, так как в случае непредвиденной ситуации сможет оказать ребёнку помощь до приезда медиков или отвезти его в больницу.

Несомненно, на работу такие навыки не будут иметь прямого воздействия, однако их можно считать достаточно полезными, поэтому развивать и использовать их на практике нужно регулярно.

Навыки общения и управления

Именно этот пункт вызывает больше всего вопросов, так как не все соискатели знают, что писать в ключевых навыках этой группы. Поэтому эта строка в резюме часто остаётся незаполненной, или же в неё записывают все известные навыки, делая из себя суперчеловека и ультрасотрудника.

Из всего разнообразия возможных навыков общения, лучше выбрать один, максимум два, которые вам присущи, и написать о них по одному предложению. Это будет намного эффективнее, чем простое перечисление: коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремлённость, инициативность, работоспособность и т.д.

Что написать в ключевых навыках общения и управления

1. Коммуникабельность. Навык общения с людьми пригодится в любой работе, вне зависимости от того, работали вы ранее в call-центре или выступали защитником в суде. Если у вас есть опыт общения с людьми, обязательно упомяните это в своём резюме, тогда на собеседовании появится шанс подтвердить это на практике.

2. Организаторские способности. Если вы умеете слаженно управлять и организовывать работу всей команды и находите выход из сложных нестандартных ситуаций, подкрепите этот пример в резюме практикой. Для этого можно упомянуть количество людей, которые находились у вас в подчинении, а также кратко описать конечный результат совместной деятельности всей команды под вашим руководством.

3. Трудолюбие. Ваши ключевые навыки должны содержать конкретный пример из вашей прежней работы, когда вы выполняли дополнительные задания, чтобы достичь намеченного результата. Это может быть досрочное выполнение проекта, дополнительные часы на работе для помощи новым сотрудникам и многое другое.

4. Таланты и увлечения. Это актив, который поможет будущему начальнику определить, что именно привело вас в желаемую сферу деятельности, и на что вы тратите свободное время. Если вы решили записать ваши таланты как ключевые навыки в резюме, пример должен указывать на то, что вы сможете найти им применение на новой должности.

5. Многовекторность. Если на предыдущей работе вы могли совмещать несколько функций, обязательно указывайте это в резюме. Этот навык будет особенно ценным в небольших компаниях, где очень часто один сотрудник совмещает несколько должностей.

Главное требование к резюме

Очевидный факт, о котором все забывают: ключевые навыки должны быть правдивыми. Даже если опыта работы нет никакого, или он недостаточно впечатляющий, да и специальных навыков нет, не нужно приписывать себе профессиональные достижения, которых не существует. Даже если такого соискателя пригласят на собеседование, выяснить, что блестящая карьера существует только в резюме, не составит большого труда. Ведь разговаривают с соискателями подготовленные специалисты по персоналу, и если вас даже примут на работу, то обман раскроется в первый же день, который в этой компании станет для вас последним.

ashanet.ru