Как найти работу без посредников в польше – Инструкция, как украинцу самостоятельно найти работу в Польше от прямых работодателей и агентство

Содержание

Как найти работу в Польше

Легальное трудоустройство в Польше – это не только достойная оплата труда, но и ряд дополнительных «бонусов», таких как: возможность получения ВНЖ (и в последствии гражданства ЕС) для всей  семьи, получение бесплатной медицинской помощи и лечения в поликлиниках Польши как для самого сотрудника, так и для членов его семьи, компенсация в случае травмы на производстве и т.д.

Но как найти работу в Польше для выходцев СНГ, чтобы и оформиться официально и оплата была достойной?

На самом деле, этот вопрос подразумевает решение нескольких проблем, которые возникают перед соискателем:

  • Как найти нужную и подходящую нам вакансию?
  • Как склонить работодателя, что именно Вы и есть тот, кого он ищет?
  • Какие документы потребуются для трудоустройства?
  • Как уже получив работу, получить официальный статус в стране (получить ВНЖ (вид на жительство) или переехать на ПМЖ)

Вот и начнем решать проблемы в порядке их приоритета для нас, как соискателей.

Где искать работу лучше – находясь дома или в Польше?

Рассмотрим два возможных варианта:

  • Вы ищете работу находясь дома
  • Вы уже находитесь в Польше и хотите найти подходящую вакансию

Ищем работу сидя дома

Необходимо сразу определиться будем ли мы осуществлять поиски самостоятельно или обратимся к посреднику?

Второй вариант — проще, так как посредники сотрудничают с польскими кадровыми агентствами  и найти работу в Польше для украинцев, белорусов или выходцев из РФ, которая соответствует пожеланиям соискателей и отвечает требованиям работодателя они смогут намного быстрее.

Еще один плюс – все переговоры с работодателем будет вести посредник, так что если ваш «польский хромает», то этот вариант будет для вас оптимальным.

Теперь минус – за услуги приходится платить, плата за подбор вакансии и получения приглашения на работу обойдется соискателю от 100 до 150 Евро.

Чтобы примерно ориентироваться в требованиях работодателей к различным вакансиям, уровню зарплат и условиям работы – загляните в наш раздел ПОПУЛЯРНЫЕ ВАКАНСИИ В ПОЛЬШЕ

Как найти работу в Польше без посредников через интернет?

Интернет – лучшее место для удаленного поиска вакансий. Искать можно на специализированных порталах по трудоустройству, либо просто вбив в строку поиска поисковой системы (google.pl) название вакансии на польском языке. Если вы ищете работу в конкретном городе, то к названию вакансии добавляйте локализацию.

Например. Вы хотели бы посмотреть предложения для водителей в Кракове. Вбиваете в поиск «oferta pracy kierowca kraków» .

Популярные сайты для самостоятельного поиска работы в Польше:

  • praca.pl
  • gumtree.pl
  • pracuj.pl
  • praca.gratka.pl

Помимо того, что вы можете просматривать информацию о имеющихся вакансиях в соответствующем разделе сайта («OFERTY PRACY»), вы можете разместить и свое объявление о поиске работы (желательно прикрепить к объявлению или дать ссылку на страничку с заранее подготовленным резюме).

Читайте: Как составить резюме на польском языке?

Если ваше резюме заинтересует работодателя, вас пригласят на собеседование. Удаленное собеседование через SKYPE – явление крайне редкое и возможно только для некоторых позиций в IT сфере. С большей долей вероятности, необходимо будет присутствовать лично.

Так как такая поездка потребует вложений (дорога, проживание и т.д), не останавливайтесь только на одном предложении – постарайтесь договориться о собеседовании с несколькими работодателями, чтобы увеличить свои шансы на положительный исход поездки.

Не будем исключать и такой вариант – вы приехали, но ни одно собеседование не закончилось приглашением на работу, либо предложение работодателя вас не устроило.  Что делать в таком случае?

Как самому найти работу, находясь уже в Польше?

На самом деле, шансы найти работу находясь уже в Польше у Вас резко повышаются, да и инструментов для поиска значительно больше:

  • Рекрутинговые агентства – смело обращайтесь в агентства по трудоустройству,

Согласно Польскому Законодательству кадровые агентства не имеют права брать плату за поиск вакансии с соискателя – оплата ложится на плечи работодателя.

  • Газеты с объявлениями «горячих вакансий». Такой способ дает возможность найти работу в самые сжатые сроки, но потребует от вас хорошего знания языка, так как придется много общаться по телефону и просто схватывать информацию «на лету».

Если вы не слишком стеснены во времени и средствах  – дайте свое объявление в газету, а лучше во все печатные издания, которые публикуют объявления о поиске работы.

  • Самостоятельные визиты в компании по вашей специализации.

Чем хорош такой подход? Личный контакт (особенно, непосредственно с руководителем или владельцем фирмы) дает возможность расположить к себе человека, а также сразу дает вам больше «очков» в сравнении с другими соискателями, которые просто прислали  резюме и ждут ответа.

Любой руководитель отдаст предпочтение более инициативному сотруднику, который сам предпринимает шаги к поиску работы, чем его «пассивному» конкуренту.

Итак, переходим к следующему этапу:

Собеседование назначено – как убедить работодателя, что вы лучшая кандидатура?

Как вести себя на собеседовании?  На эту тему написано уже множество статей профессиональными психологами и hr – специалистами. Сосредоточимся только на основных советах:

  1. Возьмите инициативу в свои руки – не будьте «серой мышью», кто исключительно  отвечает на вопросы работодателя. Продавайте себя активно – выложите свои преимущества, опыт,  достижения на предыдущих местах работы и т.д.
  2. Будьте уверены в себе и «заразите» этой уверенностью своего интервьюера. Помните, что вы должны переубедить работодателя, что ему выгодней взять на работу Вас, а не гражданина Польши.

Вопрос зарплаты

На какую зарплату рассчитывать? Конечно же, будущий доход зависит от должности на которую вы претендуете, вашего опыта работы, навыков, знания языка и других факторов.

Но прежде всего, оцените свои будущие расходы. То что, вам удавалось прожить на родине на $200-250 в месяц, не  свидетельствует, что этих денег вам будет хватать при переезде в Польшу. Ваши доходы возрастут, но также вырастут и ваши траты.

Прочитайте статью: сколько стоит жизнь в Польше? И примерно оцените ваши возможные траты.

 

На вопрос «На какую зарплату вы претендуете?» — не бойтесь называть завышенную сумму (даже если сейчас она вам кажется невероятной). Работодатель всегда предложит сумму меньше, но никогда не предложит более того, на что вы претендуете. Сумейте объяснить почему именно вы считаете эту цифру обоснованной (траты на аренду жилья, транспорт, одежду, еду и т.д.)

Также будьте готовы к вопросу, сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы (дома)? Не стесняйтесь называть маленькую цифру и объясните, что такая «смешная» зарплата по польским меркам – вполне адекватные деньги для небольшого городка Украины, Белоруссии  или России.

Вопросы, которые следует задать работодателю
  • условия выплаты заработной платы;
  • сумма указана с учетом налогов или без них ;
  • условия работы, режим, объем часов в неделю;
  • предоставляется ли жилье
  • наличие медицинской страховки и прочих бонусов (питание, проездной, абонементы в спортзал, бассейн и т.д.)

Если работодатель предлагает испытательный срок – обязательно уточните его максимальные рамки и вашу зарплату на этот период. Желательно зафиксировать этот факт в соглашении о трудоустройстве.

 Самые популярные вакансии в Польше

Приводим  примерный порядок дохода для самых популярных профессий (перейдя по ссылке можно прочитать требования и условия работы по данной специальности):

  • сфера медицины и образования (необходимо сдать экзамен на знание языка)
  • строительство и сельское хозяйство
  • предприятия пищевой промышленности (работа на мясокомбинате, работа кондитером)
  • промышленные предприятия (работа сварщиком в Польше – от $800/месяц )
  • специальности не требующие квалификации ()

Какие документы для работы в Польше потребуются?

Для официального трудоустройства потребуется рабочая виза в Польшу (180/360).

Рабочая виза (не путать с туристической ) — это документ дающий право на легальное проживание и трудоустройство на территории государства, которое его выдало. Виза действует до двух лет, но если вы получаете визу в первый раз, скорее всего вам придется рассчитывать на полугодовую визу с возможностью продления.

Более подробно читайте - Получение рабочей визы в Польшу

Если у вас есть постоянная  работа, виза будет автоматически продлеваться столько раз, сколько нужно (до 10 лет). А пока вы работаете, у вас есть много времени, чтобы подготовить все документы для получения видна на жительство.

Что делать если на работу принимают, но нет рабочей визы?

В таком случае необходимо получить приглашение на работу от польского работодателя. И на основании этого приглашения в Посольстве РП оформить рабочую визу. Процесс получения приглашения выглядит примерно так:

  • работодатель обращается с письмом  в Urząd Pracy, заполняет анкету и обосновывает необходимость принятия на работу именно иностранца
  • получает приглашение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) и отправляет его почтой будущему сотруднику
Устройство иностранца – проблемы для работодателя

Основная проблема – необходимость обращения в Urząd Pracy, бумажная волокита, бюрократизм, общение с клерками  и возможный отказ в последствии, как результат упущенное время и средства.

Если вы готовы взять вопрос с бумажными вопросами на себя – прямо об этом заявляйте потенциальному работодателю. Можно будет лично заняться хождением по инстанциям (если вы находитесь в данный момент в Польше), а можно обратиться к посредникам, которые уладят все проблемы за Вас за небольшое вознаграждение:

Читайте: Как получить приглашение на работу в Польшу

Пару мифов о поиске работы в Польше

Лучше обращусь к соотечественнику – они помогут. Помогут, но только если это будет выгодно им. Как показывает практика, «земляки» не только не спешат помогать, но и иногда наоборот могут только усугубить ваше положение. Лучше все же надеется на собственные силы и знания.

Еду в Польшу – у них не хватает IT специалистов. Возможно, такое положение дел и имело место лет 10 назад, когда специалисты массово уезжали на Запад. Сегодня, рынок IT индустрии вполне сформировался в стране и местные компании могут обеспечить конкурентные европейские заработки своим сотрудникам. Однако, хорошие специалисты всегда смогут найти здесь себе место.

Совет. Специалистам в сфере IT лучше всего искать вакансии в Кракове (его называют «польской силиконовой долиной» и предложений здесь намного больше) или Варшаве (так как столица)

В любо случае, дерзайте и удачи в поиске работы. Задавайте вопросы и мы попробуем помочь Вам в силу своих знаний и опыта!

Поделись этой записью с друзьями

napolshu.com

Найти работу в Польше реально

Многие жители СНГ не против поработать за рубежом и наиболее удобный вариант – найти работу в Польше. Да, зарплаты здесь не такие высокие как в Финляндии или Норвегии, но уровень цен гораздо ниже и условия вполне приемлемые.

Эта статья расскажет о том, как найти работу в Польше двумя способами – без посредников и с помощью агентств и фирм по трудоустройству, а также плюсы и минусы обоих вариантов. Также мы расскажем, какие профессии и специальности в Польше самые востребованные.

Содержание страницы

Профессии и специальности, наиболее востребованные в Польше

Этот список составлен по результатам исследований трех крупных университетов из Гданьска. Первыми идут наиболее востребованные специальности и сферы работ:

  • Ай-Ти специалисты
  • Представители морских профессий
  • Инженеры и специалисты области машиностроения
  • Медики
  • Специалисты финансовой сферы
  • Специалисты в области электротехники

Если ваша профессия и специальность не соответствует списку, это не значит, что найти работу в Польше с достойной оплатой и условиями невозможно. Просто придется потратить немного больше времени и сил – сотрудники в Польше нужны всегда и практически во всех сферах.

Трудоустройство без посредников

Если искать работу самостоятельно, можно неплохо сэкономить на услугах агентств. Экономия может достигать нескольких сотен долларов. Но при этом есть большая вероятность того, что вас могут обмануть, недоплатить или заставить выполнять не ту работу, о которой вы договаривались.

Найти работодателя несложно – в интернете есть много сайтов, публикующих предложения о свободных вакансиях, как от крупных компаний, так и от частных лиц. При этом главное не обмануться  выборе и не напороться на недобросовестных людей.

Лучше всего найти людей, которые имели опыт работы у потенциального работодателя. Если нет такой возможности – почитайте информацию о компании, сравните ее с той, что расскажет вам ее представитель. Нестыковки могут указать на то, что фирма-работодатель – не та, за которую себя выдает. Важно искать реальные отзывы о работе в Польше, а не стандартные клише на сайтах агентств.

Если вы хотите найти хорошо оплачиваемую работу по специальности – потрудитесь составить резюме, как в бумажном, так и в электронном виде. Желательно составить его в трех экземплярах – на своем родном языке, польском и английском. Правильно подготовленное резюме – 50% успеха при поиске работы.

Для поиска работы лучше всего использовать польские сайты по поиску вакансий, так как на интернет-ресурсах СНГ 90% предложений оставляют посредники.

При самостоятельном трудоустройстве лучше всего проконсультироваться с юристом – вы потратите относительно небольшие деньги, но будете гарантированно защищены от рисков. Невнимательное прочтение условий контракта – основная лазейка для аферистов и мошенников, а юрист сможет все проверить самым тщательным образом.

Также необходимо будет правильно подготовить пакет документов и самостоятельно подать их для получения визы. Но делать это нужно только тогда, когда вы нашли устраивающего вас работодателя и готовы подписать контракт. И ни в коем случае не подписывайте контракт до того момента, когда загранпаспорт с визой будет у вас в руках – всякое может случиться, а в случае форс-мажора с вас могут потребовать большую неустойку.

Для тех кто намеревается уехать за рубеж на долгое время, получить хорошую высокооплачиваемую должность и закрепиться за границей: читайте статью Работа за границей для специалистов.

Трудоустройство через агентство или фирму

Такой способ хоть и требует определенных затрат, но более надежен, чем самостоятельный поиск вакансии. Но и здесь есть определенные риски – многие агентства попросту собирают деньги с соискателей и ничего не делают, а некоторые под разными предлогами принуждают подписывать кабальные контракты.

Например, в контракте могут указать минимальную ставку оплаты сославшись на то, что остальное будет выдаваться «в конверте». Это – наиболее распространенный способ обмана. По истечению контракта работодатель просто укажет вам на дверь заплатив тот минимум, что официально значится в договоре.

ВАЖНО:
Если в документах указана одна работа, а вам обещают другую, более высокооплачиваемую, лучше проверить надежность трудового агентства или работодателя.

Также стоит обратить внимание на возраст агентства. Чем оно моложе, тем больше вероятность того, что некачественно выполнит свою работу. Начинающие специалисты и бизнесмены просто не имеют базы работодателей, опыта работы и оформления документации. Часто они не хотят обманывать клиентов, но вынуждены это делать из-за форс-мажорных ситуаций.

Но уж если вы обратились к профессионалам, вы можете рассчитывать на отличный результат. Изначально вам придется заплатить определенную сумму за их услуги и издержки, но в итоге вам подберут хорошую работу у приличного и платежеспособного работодателя.

Трудоустройство в Польше всего за €190!

Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата — 500 долларов!

Предложение доступно для граждан: России, РБ, Украины, Молдавии, Армении и Грузии.

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Понравилась статья? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

adieusovok.com

Работа в Польше напрямую от работодателя

Материалы по теме

Как найти работу в Польше украинцу от прямых работодателей без наличия фирм-посредников? Такой вопрос задают тысячи украинцев каждый год, когда ищут работу за рубежом для себя. Какие плюсы в поиске вакансий без посредника:

  • нет дополнительных платежей за услуги фирмы;
  • большее количество открытых вакансий;
  • «прямые» условия без преувеличений и недосказанности.

Однако, при отказе от фирм предоставляющих услуги найма на территории нашего государства, есть и ряд минусов, а именно:

  • есть вероятность попасть на нечестного работодателя;
  • необходимо знать польский язык на уровне выше среднего;
  • необходимо заниматься подготовкой документов;
  • сложнее получить рабочую визу и приглашение на работу;
  • больше время тратиться на поиск работы.


Таким образом, каждый украинец должен изначально взвесить все «за» и «против» и решить для себя, как он будет искать работу. При работе с посредническими организациями меньше забот и различных хлопот, однако, меньше вариантов и меньше итоговый заработок. Теперь попробуем разобраться с тем, где найти предложения о работе.

Найти работу в Польше от работодателя можно на польских сайтах поиска работы.

К примеру, одним из самых посещаемых и популярных сайтов с вакансиями является сайт pracuj.pl. К нему есть мобильные приложения для всех телефонов, в которых так же легко следить за новыми вакансиями либо настроить уведомления о появившихся запросах. Единственный минус такого поиска – отсутствие украинского либо русского языка, все данные размещены на польском языке.

Следующий вариант сайта с прямыми вакансиями — praca.pl. На данном сайте ежедневно публикуется до сотни вакансий по всей территории Польши. Существует возможность отсортировать работу по основным критериям: воеводству, профессии, заработной плате и работодателю.

Кроме указанных, есть популярная доска объявлений olx.pl. Аналог украинского ОЛХ, но на польском языке. Ориентированная на польских работодателей доска объявлений, где можно найти много прямых вакансий от мелких фирм: ресторанов, закусочных, фермеров и прочих, кому нужны точечно несколько работников.

Интересное видео о заблуждениях о работе в Польше:

Загрузка...

rabota-polshe.com.ua

Работа в Польше без посредников напрямую от работодателя для украинцев

Среди жителей постсоветского пространства сложилось такое мнение, что прибегать к услугам посредников в той или иной ситуации — последнее дело. И виной тому, в первую очередь сами посредники, которые создали себе отрицательную репутацию. Такая же ситуация и в вопросе поиска работы в Польше и других странах Европы. 

Внимание! Если вы обращаетесь в польское кадровое агентство — вам помогут подобрать работу бесплатно! (хотя есть и здесь некоторые исключения, в зависимости от конкретной вакансии). Комиссию агент получает напрямую от работодателя. Плату же за подбор вакансии придумали наши соотечественники, которые решили дополнительно зарабатывать как «серые» агенты по трудоустройству.

О чем эта статья? Мы подскажем вам, как выйти на работодателя лично, минуя всех посредников, а для тех, кого пугает перспектива самостоятельного поиска работы в чужой стране и переговоры с работодателем, подскажем где и как найти посредника по подбору персонала, который действительно поможет вам и не возьмет за свои услуги лишнего.

Работа в Польше без посредников — где найти вакансии?

Заниматься поиском работы можно находясь еще в Украине. Если у вас имеется хотя бы минимальный уровень владения польским языком, то вам прямая дорога на один из самых популярных порталов рекламных объявлений в Польше Gumtree.pl.

  • В крайнем правом окошке выбираем регион поиска (Воеводство и конкретный город), если интересует поиск по всей Польши, то все оставляем без изменений «POLSKA«
  • В среднем меню выбираем пункт предложений о работе «oferty pracy» и там же можем выбрать конкретный род деятельности (например для строителей «Praca na budowie«, для поиска работы горничной «praca w hotelu» и т.п.)
  • в крайнем левом окошке мы можем задать название конкретной вакансии, а можем оставить только предложения для выходцев из Украины (для этого вводим z ukrainy или dla ukraincow). Это стоит делать для того, чтобы выбрать вакансии, которые не требуют знания языка.

После этого, жмем кнопку «SZUKAJ» и переходим к изучению вакансий.

Вы увидите список предложений. В самом верху будет 3 рекламных объявления, отмеченные плашкой «Linki sponsorowane» (рекламные ссылки) — это скорее всего предложения от кадровых агентств и переходим дальше. Следующие три объявления будут отмечены плашкой «Ogłoszenia wyróżnione» (выделенные объявления) — это объявления, которые оплатили работодатели, чтобы они висели в самом видном месте. Дальше идут обычные объявления (вот как это выглядит на скрине)

Предложения от посредников будут идти в общем потоке с предложениями от прямых работодателей. Кстати, интересный факт — в последнее время поляки начали публиковать объявления даже на русском и украинском языке. Обратите внимание на скрине выше на объявление о поиске стоматолога из Украины в частную стоматологию в Кракове.

Переходим по любому объявлению, читаем требования и условия работы и если все подходит высылаем свое резюме или сразу же связываемся с контактным лицом, указанным в объявлении.

 

Способ #2. Ищем напрямую через поиск в GOOGLE. Допустим, вы решили найти конкретную вакансию водителя дальнобойщика в Польше. Просто вбиваем в поиск «oferta pracy kierowca», можно добавить фразу «dla ukraincow», чтобы искать исключительно предложения для граждан Украины. Первый сайт в поиске — OLX.pl переходим и видим огромное количество предложений для водителей. Выбираем любое

Предложение для водителей международников на рейсы Польша-Германия, отдается предпочтение водителям из Украины и Беларуси. Требования — права категории С+E.  Остается только связаться с работодателем.

 

Способ 3. Все таки мы вернулись к посредникам. Третий вариант поиска работы — обращаемся в польское рекрутинговое агентство. Проблема в том, что этот вариант подходит тем, кто уже находится в Польше или у кого на руках есть рабочая виза. Польские рекрутеры не занимаются помощью в оформлении документов. Но все же, если вы оказались в Польше, но испытываете трудности в поиске работы, рекомендуем обращаться именно в польские компании по типу:

  • Randstad.pl
  • Ewl.com.pl
  • Interkadra.pl

Способ 4. Обратитесь к нам. Наша компания является официальным партнером крупных кадровых агентств Польши. Поэтому, мы можем помочь в поиске вакансий для граждан Украины на бесплатной основе, но что самое важное — мы осуществляем поддержку и помощь в оформлении рабочих виз для наших клиентов.

Вопросы работодателю при трудоустройстве

Основные вопросы, которые необходимо выяснить у работодателя, прежде чем устраиваться на работу:

  • Какой документ будет регулировать ваши отношения. На сегодня, в Польше могут выполняться работы на основании — umowa o pracę (трудовой договор),  umowa zlecenia (договор поручения) и umowa o dzieło (договор подряда). Приоритетный документ — это трудовой договор/контракт, который гарантирует все страховые платежи за сотрудника и будет основанием для получения ВНЖ в последствии
  • Размер зарплаты «на руки.» Зарплата в Польше указывается BRUTTO (т.е. до уплаты налогов). Мы не привыкли к таким цифрам, поэтому всегда интересуйтесь, какой размер заработной платы NETTO
  • Расходы на жилье. В Польше довольно распространенная практика, когда работодатель предоставляет или оплачивает жилье сотрудника. Уточните этот момент.

Документы для выезда на работу

Как найти работу в Польше напрямую или через посредника мы разобрались. Теперь самое время разобраться, какие документы надо подготовить для выезда на работу. Для трудоустройства в Польше на срок более 3 месяцев, гражданам Украины необходимо получить:

Основанием для получения визы является рабочее приглашение от работодателя (для полугодовой визы) или Воеводское разрешение — для годовой. Приглашение должен оформить сам работодатель и уже получив его вы можете обращаться в Консульство (или визовый центр) для открытия визы.

Что примечательно, очень часто складывается такая ситуация, когда работник связывается с работодателем и последний готов взять его на работу, но отказывается высылать приглашение. Почему так случается? Ответ прост — много мошенничества со стороны наших соотечественников и «серых» посредников, которые стараются получить приглашения только для открытия визы, а на работу никто не является. В итоге работодатель тратит свое время и средства впустую. Поэтому все чаще и чаще звучат требования — принимаем на работу уже с открытыми визами.

Если у вас остались какие либо вопросы о том, как найти работу в Польше напрямую от работодателя, задавайте их комментариях. Если у вас трудности с поиском работы, звоните по телефонам указанным в шапке сайта и мы с радостью поможем решить вашу проблему.

kakpolak.com

Как найти работу в Польше самому » Польша на русском

Заработная плата в европейских странах прельщает многих наших соотечественников. И многие все такие решают переехать в другую страну, а это не так то и просто. Пугающие мысли связанные с трудоустройством и легальностью пребывания в другой стране не дают спокойно спать. Да, ехать в слепую, в другое государство не стоит. Мы расскажем вам как найти работу и устроиться легально!

Несколько лет назад было популярно ездить в Польшу для работы на черном рынке, естественно это было нелегально. Ситуация немного изменилась. Появились новые санкции по отношению к "липовым" приглашениям, да и иностранцы начали ценить свой труд.
Как минимум работая легально, вы получаете права и не боитесь, что вас "кинут". Да и если работа очень сложная ,вы можете сменить работодателя не выезжая из страны. Страховая медицина тоже важный фактор, ведь без трудоустройства никто страховку вам не даст. Семью официально трудоустроенного эмигранта имеет права на социальную помощь, а так же различные бонусные программы.

Как найти работу:

Способов предостаточно. Рисковые люди, приезжают в Польшу и совершенно не представляют что им делать. Но этот вариант в нашем случае не подходит. Вот популярные варианты которые нам интересны:

  • Сайты по поиску работу
  • Фирмы или люди посредники
  • Знакомые которые уже там работают

Хочу уточнить, посредник это не всегда обманщик. Люди тоже заинтересованны дать работу согражданам, так как они за это получат свой процент. Многие компании выполняют свою работу добросовестно. Люди-посредники работают следующим образом: предлагают вам определенную вакансию, называют оклад либо вы даёте им информацию по поводу вашей специальности, а они в свою очередь находят вам достойную работу. Но тут прежде чем на что-то согласиться, изучите отзывы о фирме либо посреднике. Фирма конечно же более приоритетный вариант ,потому что они предложат вам помощь в изготовлении карты побыту, однако за счет этого ваша зарплата может быть ниже.

Самостоятельное трудоустройство:

Для начала определитесь со сферой деятельности. Искать не зная что, дело неблагодарное. Затем изучите рынок, сколько средняя зарплата за ваш труд в Польше. Имея интернет это не так сложно сделать.
1) Искать вакансии лучше на сайтах с работой: OLX.PL , Gumtree.pl , jooble.pl .
Пусть вас не смущает Польский язык, его можно перевести через переводчик.
2) Дальше нужно будет составить грамотное резюме. В интернете достаточно ресурсов которые помогут в этом.
3) Когда вы выбрали работу и резюме готово, переходим к документам. Самое сложное для вас, это оформить оswiadczenie. Это пропуск для оформления рабочей визы. Оформить должен ваш работодатель в уженде, вам необходимо будет передать ему свои личные данные. Обычно все делают в течении 7 - 14 дней.
4) Рабочая виза. На этом этапе вы уже приехали в  Польшу и вам нужно зарегистрироваться как сотрудник. После этого работодатель отчитается в уженде и в ZUS ( налоговая). Обратите внимание. Нужно будет подписать договор: "umowa o prace, либо же umowa zlecenia". С этими документами вы будете считаться легальным работником.
5) Когда вы уже отработаете несколько месяцев легально, никаких вопросов с работой не будет, можно подавать документы на карту побыту.

На этом все. Удачи вам в трудоустройстве!

polsha.org

Работа в Польше без обмана - Советы бывалых - Каталог статей

К сожалению, несмотря на многочисленные предупреждения, тема рабов-гастарбайтеров не иссякает и продолжает пополняться новыми дикими подробностями и противными деталями. Украинцы продолжают наступать на, те же грабли и, похоже, не перестанут этого делать. Легковерие у нас не закончится никогда.

1. Отзыв украинского таксиста, который возит людей в Польшу.

1),  История с парнем, которого он вез со Львова в Варшаву, началась на пограничном переходе. Парень ехал к брату на работу. Брат кроет крышу где-то на варшавской стройке, и решил взять не опытного родственника на заработки.

Только рабочей визой они не заморачивались. Сделали визу через какого-то ловкого ксендза с Тужина, который выдает приглашение на полугодовую визу культурного направления: "религиозные релокации".

Забыли только сообщить парню, что когда его с этой визой задержат на работе – его депортируют и больше визы не дадут. Ибо это нарушение местных законов.

В дополнение, на таможне парень ляпнул польскому пограничнику, что едет на полгода и на просьбу показать деньги на эти полгода – вынул десять злотых. Как следствие, ему без всяких разговоров приказали оставить машину с вещами. И сел обратно только после того, как таксист убедил пограничника, что одолжит парню деньги и показал электронную выписку со своего банковского счета.

"Выяснения" задержали очередь на границе где-то на полчаса, не меньше. Все были "благодарны" этому парню и таксисту, взявшему его в авто на свою голову.

2). Делайте все по закону

В польском посольстве в Украине объясняют нашим людям, что нет необходимости ехать в Польшу на работу по случайной визе, ехать нужно только, когда получите рабочую визу! Есть все возможности для оформления рабочей визы, и работать в Польше на законных основаниях.

Польским работодателям нужны рабочие руки и толковые мозги. А вот когда мозгов нет, а руки растут "не оттуда" – сидите дома, притворяйтесь, что работаете в Украине. Потому что поляки не дадут вам этого делать у себя.

3). Этому таксисту позвонила как-то россиянка с украинским паспортом где-то с востока Украины. Нашла его телефон в Фейсбуке и, начитавшись его сообщений, решила, что он – это благотворительная организация, служба спасения, полиция и социальный работник в одном лице.

Он сразу объяснил ей, что благотворительностью не занимается. Эта 49-летняя женщина рассказала свою стандартную историю. Она сделала польскую рабочую визу по приглашению каких-то аферистов, которые обещали ее отправить на работу в Швецию (почему в Швецию, а не в Швейцарию или на Мальдивы? Не известно).

Она приехала в Варшаву, встретилась с "работодателями", которые взяли у нее деньги за трудоустройство и обещали через миг вернуться с билетом на самолет и направлением на работу.

Понятно, что никто не пришел ни через минуту, ни через час. Женщина отдала накопленные деньги, осталась без ничего в чужом городе. Начала искать работу самостоятельно. Украинцы, работающие в Варшаве, посоветовали ей кадровое агентство, которому можно доверять и которое не берет денег с работников!

Объяснили этой женщине, что кадровые агентства  с работников денег не берут. Посредникам платят работодатели за то, чтобы они им нашли рабочую силу. Так здесь все честные люди работают.

2. Учите польский язык, если хотите найти работу в Польше

Трудно понять легковерность наших соотечественников. Эта легковерность дает возможность развивать успешный посреднический бизнес.

Иногда даже мощные предприятия, от которых не ждешь подвоха, позволяют себе иметь дело с сомнительными посредниками при трудоустройстве.

1). Эта история произошла и еще продолжается в польском Быдгоще, где работают украинцы на вагоностроительном заводе "Pesa". Украинский парень случайно нашел объявление польского работодателя, поговорил с русскоговорящим менеджером-кадровиком, десять раз переспросил, он непосредственный работодатель или посредник?

После заверений, что он непосредственный работодатель   отправился туда устраиваться  на работу в качестве электрика. Тут и выяснилось, что он наткнулся на посредника, которых на том заводе аж три или четыре. И наткнулся на обманщика.

Артем, так звали этого парня, решил попробовать себя в роли вагоностроителя на заводе в Быдгоще: "Посредники с завода ни карты быта, ни приглашения от воеводы не делают. Хотя предварительно обещали. Это уже выяснилось на месте во время работы на этом заводе. Виза у Артема на  3 месяца и он решил сменить работу на заводе, на фирму, которая делает эти бумаги.

Парень еще ничего не подписывал, так как проработал одну неделю. Решил уволиться. Если стали угрожать, что вычтут все затраты с его зарплаты, то есть, он ничего не получит за 1,5 недели, которые проработал.

2). Исповедь Артема

«…Работа электриком нормальная. Но фирма посредник, которая трудоустраивает, является "прокладкой" между заводом и рабочим. Она может быть польская или украинская. В моем случае она полу-польская, полу-украинская. Я выслал документы на почту: скан визы, резюме, скан диплома. Сказали – все хорошо, оплата 12 злотых в час. "Ждите результата – до 2 недель".

Через неделю перезванивают, говорят – надо быть завтра в 7 утра в Быдгоще. По приезду на утро пятницы меня завели на завод, где я прошел инструктаж по технике безопасности. Затем дали форму, на размер меньше, потому что другой не было. Отвезли в общежитие поселяться в общую комнату на 5 человек на подвальном уровне с общим туалетом и душем, с  кухней и холодильником на 80 человек! Общежитие было 20 минут ходьбы до завода  – это единственный его плюс…».

Многие украинские рабочие жалуются, что жилье, которое предлагает работодатель, преимущественно уровня "для рабов", хотя есть исключения, но о них – дальше.

«…Поработав неделю на заводе, выяснил от рабочих украинцев, что фирма, которая меня трудоустроила, имеет плохую репутацию. Кроме нее, еще 3 фирмы устраивают на завод по этой схеме. Зарплата такая же, но рабочие живут на квартирах: например, по 8 человек в 2-3 комнатной квартире.

Парень, что встречал меня, пропал... Конечно, кроме него, со мной никто не контактировал с руководства. Когда до этого у него спрашивал относительно подписания договора – он сказал "потом", то же и с приглашением.

Договорившись с другой фирмой-посредником, получил согласие на зачисление к ним и направление на медицинское обследование (кстати, у моего работодателя такого не было), но при условии, что меня старая фирма уволит официально. Тогда они могут сделать мне приглашение, после которого буду работать на старом месте.

С нашей начальницей, которая привозит аванс и бумаги познакомился в воскресенье в 7 вечера. Должен был получить аванс в 100 злотых, но сказала, что кончились деньги. Не хватило многим. От нее, зато, получил приглашение.

Теперь на этапе освобождения. Звоню начальнице, она кричит, говорит, что не могу я так быстро сбежать от нее, что она понесла на меня расходы, которые я должен ей компенсировать. Я говорю, что кроме формы, мне ничего не давали и медкомиссию я не проходил. Накричала и сказала позвонить к ней, когда будет выписка по отработанным часам с печатью от завода…».

3. Как убедиться, что агентство по трудоустройству настоящее

Ранее в Украине ходила такая информация, что один из признаков, что могут обмануть с трудоустройством в Польше – это объявление на русском языке и русскоязычные сотрудники агентства трудоустройства. В действительности украинцы дурят украинцев с не меньшим энтузиазмом, чем россияне. Есть агентства, где работают белорусы, русские и украинцы, все говорят на русском языке.

Директор Варшавского агентства по трудоустройству  подчеркнула, это агентство не берет денег с работников.

«… С украинцами, которые звонят, я говорю на украинском языке. Но в нашей фирме работают 2 белоруса и один парень русского происхождения из Днепропетровска – поэтому наши объявления на русском языке.

Многие работодатели дают двухкомнатную квартирку на 8 человек. Мы с такими не сотрудничаем, так как обычно они не хотят платить за наши услуги и нормальную оплату за работу украинским работникам. У нас есть работодатели, которые не предоставляют жилье, но в этом случае ставка будет на 1-2 злотых выше средней.

Есть такие работодатели, которые предоставляют жилье, когда бригада перемещается с объекта на объект, которые находятся в разных концах Польши. Тогда работодатель снимает дом рядом с местом работы и на время работы  заселяет рабочих. Такие дома называются в Польше "дом родзинный".

По два человека в комнате, душевая на каждом этаже, общая кухня.

Все наши клиенты (работодатели), подписывая с нами договор, обязуются в течение недели оформить человеку   договор и предоставить нам копию. Любому работодателю нужно время (до недели), чтобы понять, подходит ли ему работник, станет ли человек выполнять свои обязанности. 

Также, очень важно, чтобы работодатель платил аванс – выплата не реже, чем раз в две недели. За этим мы тоже следим.

Некоторые посредники не всегда изучают работодателя перед тем, как отправить людей на работу, не имеют возможности подписать нормальный договор, берут деньги с работников. Тогда и происходит, как наши люди говорят, – "кидалово".

На самом деле, проблемы возникают со стороны работодателя – невыплаты зарплаты, плохие условия труда, посредники в этом виноваты не меньше.

Они работают по совсем неправильной схеме: нашел человека, нуждающегося в работе без знания польского языка, нашел первую попавшуюся вакансию в интернете, поработал фактически в качестве переводчика, отправил человека, взял деньги, забыл.

Мы же работаем по тем схемам, которые одобряет польское государство:

  • имеем лицензию,
  • выполняем все условия работодателя,
  • подписываем договора, составленные и проверенные опытными юристами,
  • проверяем историю фирмы-работодателя,
  • разговариваем с работающими на ней людьми.

Возможно, поэтому у нас не так много вакансий – но во всех мы уверены.

Я бы хотела, чтобы люди понимали:

  • почему мы не берем деньги с них "как все остальные",
  • почему у работодателя есть жилье,
  • почему мы выдаем официальное приглашение.

Ну и, конечно, нужно, чтобы люди понимали, что приехав на работу в Польшу, понимали, что работа в первую очередь, а не думали, что они приехали на отдых с джакузи.  Хотя, некоторым бригадам посчастливилось жить в доме с джакузи.

Меня очень часто воспринимают как социального работника. К сожалению, мы можем предоставить работу только тем, кто реально будет полезен работодателю…».

4. Отношение поляков к украинцам

Итак:

  • Рабочую визу вам сделают по официальной схеме.
  • Лицензированное кадровое агентство берет деньги с работодателей, которые ищут работников в Украине.
  • Вакансий – море.

Конечно, украинцы невероятно причудливые в вариантах, как обмануть своего. Но от этого тоже есть противоядие:

  • поинтересуйтесь опытом людей вокруг вас – и обязательно найдете свой честный вариант трудоустройства.

Особенно – в Польше, где нас всех ждут, платят по-человечески и ценят за качественную и честную работу.

Тот, кто скажет, что поляки плохо относятся к украинцам – или же врет и ничего не знает, или он просто не имеет понятия, как это, "честно работать".

Александр Ивахнюк, специально для УП.Жизнь



Советы абитуриенту:

zojy.ucoz.ua

Как устроиться на работу в Польше

Работа за границей с достойной заработной платой, это желание многих.

Я ездила на работу в Польшу несколько раз, и хочу рассказать вам как все сделать правильно, с минимальными затратами в финансовом плане.

Это реально, просто нужно уметь обходить подводные камни, и иметь желание работать.

Поиск вакансии

Если у вас есть желание поехать в Польшу, то первое что нужно сделать, это найти вакансию. На первый взгляд задача несложная. Достаточно просто зайти в интернет, найти сайт с вакансиями, и выбрать наиболее подходящую вам.

Да не отрицаю, в интернете есть тысячи вакансий о работе в Польше, на которые могут претендовать граждане СНГ, но не все из них одинаково хороши и правдивы.

Из всех возможных вариантов нужно выбрать наиболее подходящий именно вам, чтобы и работа вам хоть немного нравилась, и была возможность нормально заработать.

Первое, вакансии с заработной платой менее 8 злотых в час, можете откидывать сразу. Это вакансии, на которых вы не сможете нормально заработать. Четыре злотых, это приблизительно 1 доллар, поэтому соглашаться на работу меньше чем два доллара в час не стоит, так как вы не сможете накопить нормальную сумму денег.

Смотрите график работы. Лучше всего попасть на работу, где при желании можно работать не 8, а 10-12 часов. Конечно, так вы каждый день работать не будете, но сверхурочные часы в Польше, это отличная прибавка к зарплате, и соответственно у вас будет возможность заработать больше.

Еще не могу не упомянуть работу в теплицах, это одна из самых низкооплачиваемых и самых тяжелых работ в Польше. Такие вакансии лучше отбрасывайте тоже сразу.

Объясню подробно почему.

Первое, зарплата в час в теплицах, всегда ниже 7 злотых, хотя в объявлениях указывают, что можно работать по 12-14 часов, и с помощью несложной математики можно подумать, что там удастся хорошо заработать.

Но на самом деле это далеко не так. В большинстве теплиц, рабочие получают зарплату, в зависимости от того, сколько собрали овощей или фруктов, считаются не часы, а норма.

Кроме того, иногда приходится ждать несколько дней без работы, или работать всего несколько часов, дожидаясь пока поспеет урожай.

Нужно тщательно изучать все условия вакансии, так как после того как вы приедете в Польшу, будет уже поздно, и вам придется работать в тех условиях в которые вы попали.

Нюансы вакансий

В любой вакансии важна не только стоимость работы и максимальное количество часов, которые можно работать в неделю.

У некоторых вакансий есть свои плюсы, которые полностью нейтрализуют менее низкую оплату, чем у других вакансий.

Самое главное на что вам стоит обратить внимание это жилье. Предоставляется ли оно за счет работодателя или вам придется оплачивать его из своей зарплаты. Если жилье оплачивает работодатель, то это очень хорошо, так как стоимость места в общежитии, вам обойдется минимально в 150 злотых, а хорошее общежитие будет стоить все двести.

Это довольно солидные затраты, поэтому если их оплачивает работодатель, то это очень хорошо.

Условия проживания тоже обычно указываются в вакансиях, если их нет, то вам стоит их выяснить через посредника, который предлагает вакансию. Конечно, не всем обещаниям стоит верить, но поспрашивать можно.

Обеды за счет фирмы, тоже небольшой плюс к вакансии, так как они позволят вам сэкономить не только средства, но и время, поэтому, его тоже стоит учитывать.

Конечно, обеды не оправдывают слишком низкую зарплату, или небольшое количество часов, но все равно на подобные нюансы стоит обращать внимание.

Дорога к работе, тоже должна оплачиваться работодателем, или он может предоставлять свой транспорт. Если вы будете ездить на работу и с работы на общественном транспорте, то в месяц у вас тоже получится довольно солидная сумма, а если зарплата низкая, то такая вакансия просто не стоит внимания.

Прямой работодатель, кадровые агентства и рекрутеры

Работу вы можете найти тремя способами, устроится напрямую в компанию, воспользоваться услугами кадрового агентства или через рекрутеров. Каждый из этих способов имеет свои особенности.

Устроится работать в польскую компанию, минуя посредников, вы можете только в том случае, если владеете польским языком. Вакансии, где не нужно знание языка, встречаются крайне редко, и конкуренция на них очень высокая, поэтому если у вас нет подходящего образования, то можете и не рассчитывать на победу в конкурсе.

Кадровые агентства, самый простой способ устроится на работу. Они могут предложить вам несколько вакансий на выбор, и чтобы поехать работать, вам не нужно знание языка.

Недостаток кадровых агентств, в том, что они берут деньги за свои услуги. Что примечательно, берут они деньги, как от польских работодателей, так и от клиентов для которых находят работу. Но зато, они выполняют всю работу по сбору документов, заполняют анкеты, организовывают изготовление приглашения на работу и регистрируют в визовом центре на подачу документов. Фактически кадровые агентства это самый простой и верный способ первый раз поехать в Польшу на работу.

Рекрутеры немного отличаются от кадровых агентств, они не берут денег от соискателя за свои услуги, им платит работодатель. Но они оказывают меньше услуг, фактически рекрутер просто переводят ваше резюме на польский язык и отправляют его работодателю.  Если вы подходите, то вам изготавливают приглашение на работу. Но собирать документы, покупать страховку, заполнять анкету, регистрироваться в визовом центре вам придется самостоятельно или оплачивать эти услуги стороннему исполнителю.

Сдача документов и получение визы

Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.

Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.

Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.

Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.

Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.

Лучше всего перестраховаться, так как одна неправильная буква при заполнении может послужить причиной того, что вам откажут в визе.

Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.

Дело в том, что иногда посольство проводит проверки, так как много людей просто делают рабочую визу, чтобы поехать нелегально по ней работать в другие страны шенгена.

Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.

После того как вы сдадите все документы вам сразу сообщат, когда вы должны будете придти в посольство для получения визы, обычно нужно ждать две недели, иногда меньше иногда больше.

Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.

Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.

Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.

Коридоры виз

Рабочие визы в Польшу, обычно выдают с коридорами 180/360 или 90/180 дней. Ошибочно люди считают что они могут в течение года пребывать на территории Польши только 90 или 180 дней, но это не так.

Коридор визы, означает не время вашего пребывания, а время, которое вы можете работать на территории Польши. Если вы, к примеру, проработали полгода официально, то вам не нужно сразу ехать домой, вы просто расторгаете трудовые отношения с работодателем, и можете спокойно поехать куда хотите, время вашего пребывания на территории шенгена, ограничено сроком действия визы.

Правда подавать на следующую рабочую визу, вы сможете только после того как окончится срок действия предыдущей. Чаще всего, люди ездят на заработки на три месяца, проработал три месяца, месяц-два отдохнул дома, и снова поехал на работу.

Первая поездка в Польшу

Итак, у вас на руках виза, работодатель ждет вас, и настало время паковать чемоданы в дорогу. Но стоит помнить, что вы едете не отдыхать, а работать. Поэтому вам обязательно нужно взять с собой рабочую одежду и обувь, даже если работодатель обязуется обеспечивать вас спецодеждой, иметь хотя бы один комплект своей вам никогда не помешает.

Не поленитесь узнать про такие нюансы как постельное белье, наличие кухонной утвари в общежитии и прочих мелочах, так как полотенца, наличие стиральной машины и т. д. хорошо подумайте, составляя список вещей, которые вы собираетесь взять в дорогу.

Если вы хотите взять с собой в дорогу запас продуктов, то сразу откажитесь от этой идеи. Молочные и мясные продукты, перевезти через границу вам не удастся. На их ввоз действует запрет, поэтому если вы их все равно возьмете, то выбросите их на границе, а максимально вам придется платить штраф.

То же самое вам стоит знать и про сигареты и алкоголь. У вас могут быть только две пачки сигарет, пол литра водки или другого алкоголя соответствующей крепости и максимально две бутылки вина.

Если продукты питания вас могут просто заставить выкинуть, то за сигареты обязательно придется платить штраф, к алкоголю относятся более терпимо, так как вы всегда можете сказать что это сувениры друзьям в Польше.

Далее вам стоит решить каким видом транспорта доехать до Польши. Самым быстрым, но при этом и самым дорогостоящим видом транспорта является самолет.

Но не каждый может позволить себе полететь в Польшу на самолете. Поэтому можно выбрать более дешевый, но не столь быстрый и комфортабельный вариант. К примеру, вы можете доехать на поезде в Белоруссию или Украину до приграничных областей, а там уже пересесть на автобус, который довезет вас до нужного вам города.

Тщательно рассчитайте маршрут. Постарайтесь, чтобы у вас не было долгих пересадок, и заранее забронируйте билеты на автобус.

Редко, но все же бывает, что в автобусе нет свободных мест, и вам до следующего придется ждать минимально сутки.

При переходе границы старайтесь не нервничать, если вам выдали визу в консульстве, значит с документами все в порядке, вы не взяли с собой ничего запрещенного, значит, вам боятся нечего.

Если вы едете в Польшу в первый раз, то пограничники гарантированно будут вас спрашивать, куда вы едете, кто ваш работодатель, и какую должность вы будете занимать. Самое главное правильно ответить на их вопросы, чтобы они не вернули вас обратно.

Если вы едете уже во второй или третий раз, то подобные вопросы вам задавать не будут, так как вы уже доказали что работали без нарушения законодательства.

Возьмите с собой немного денег на запас. Долларов сто кроме дорожных расходов, будет вполне достаточно. Ведь по приезду на место, до получения зарплаты, вам нужны будут деньги на такие расходы как еда и другие мелкие потребности.

Особенности трудоустройства и изучение языка

Итак, вы приехали на работу, вас встретили и посетили в общежитии. Первое что вам стоит знать, что в большинстве случаев вашим работодателем будет не та компания, в которой вы будете работать.

Ведь в Польше, тоже распространена работа через посредников, там они называются агентура.

Дело в том, что если заводу, строительной компании или любым другим организациям понадобятся рабочие, то они не ищут их самостоятельно. Они обращаются к агентурам, у которых и одалживают рабочих. Конечно, агентура берет свой процент с работников, и получать вы будете меньше, чем рабочие на заводе, но у работы через агентуру есть и свои плюсы.

Вы можете попросить аванс, когда вам понадобится. Вам не нужно заботится о поиске жилья, вам не нужно самому ходить по инстанциям чтобы оформлять документы.

В среднем ваш доход в месяц будет составлять столько же, как и у ваших коллег на работе, которые работают напрямую. Ну а кроме того, кроме агентур никто не будет с вами нянчится, делать приглашения на работу и потом на месте оформлять все необходимые документы.

Относительно изучения языка, то оно начнется с ваших первых минут пребывания в Польше, так как вы попадете в совершенно другую языковую среду, и хотите вы этого или нет, выучить язык вам придется. В первые недели, лучше всего взять самый простой разговорник, и параллельно с практикой изучать теорию, так вы научитесь языку намного быстрее.

Старайтесь каждый день изучать новые слова, так как знание языка поможет вам чувствовать себя намного комфортнее и повысит вашу ценность как работника.

Как получить карту побиту в Польше

Если вы хотите остаться в Польше на ПМЖ, то думать об этом вам нужно с первых дней работы. Самый простой способ достигнуть этого, это получить карту побиту (karta pobytu czasowego), которая позволяет вам год работать в Польше.

Есть два вида карты побиту, краткосрочная и долгосрочная. В первый раз иностранец практически всегда получает краткосрочную, которая позволяет ему пребывать и работать на территории Польши на протяжении года, в некоторых случаях полтора.

Самый важный момент для получения карты побиту, это официальная работа на протяжении полгода на территории Польши. Если вы работали меньше или работали неофициально, то получить разрешение на продление пребывания у вас не получится.

Для получения карты побиту вы можете пойти двумя путями.

Первый и самый простой, поговорить в своей агентуре, где вы работаете, о том, что вы хотите продлить документы, сделать это надо в первый месяц после того как вы начали работать. Ведь если вы работаете нелегально или полулегально, то продление визы получить не получится. Конечно, за работу с документами и продление визы вам придется заплатить, но зато вы не будете ходить по всем инстанциям и самостоятельно заполнять все документы.

Второй вариант, это найти работодателя, который вам предоставит место работы, если вы официально пусть даже и в агентуре проработали полгода, то можете самостоятельно подавать документы. Хотя стоит заметить, что процесс получения продления визы, довольно трудоемкий.

Польша, довольно неплохая страна с высоким уровнем жизни, и для работы там требуются не только квалифицированные мастера. Даже простой разнорабочий здесь всегда в цене. Поэтому если вы хотите иметь хорошую зарплату и немного увидеть мир, то у вас есть возможность найти здесь работу.

Конечно, могут быть и трудности, но если все анализировать и действовать правильно, при желании вы можете остаться в Польше на ПМЖ.

Оцените статью

Проголосовало: 39 Средняя оценка: 3.6

Еще статьи по теме:

zarabotaydengi.com