Как правильно представить себя на собеседовании – примеры, как продать, что говорить, презентация себя, как отвечать на вопросы правильно, как понравиться работодателю?

Содержание

Как правильно представить себя на собеседовании Как? Так!

Содержимое:

3 части:

«Расскажите немного о себе.» Если у вас назначено собеседование по поводу новой работы, вполне возможно, что вы услышите это вопрос от потенциального работодателя. Несмотря на то, что эта часть собеседования кажется достаточно простой, многие соискатели запинаются при ответе на это вопрос, если не подготовятся к нему заранее. Когда работодатель просит вас рассказать о себе, он хочет, чтобы вы дали ему краткую, но более подробную информацию, чтобы он смог составить представление о ваших личных и профессиональных качествах. Прочтите эту статью, она поможет вам подготовиться, потренироваться и грамотно рассказать о себе на собеседовании.

Шаги

Часть 1 Подготовка к представлению

  1. 1 Пересмотрите свои документы, которые вы направляли работодателю. Прочтите сопроводительное письмо и резюме, вспомните, какую информацию о себе вы уже представляли. Выделите моменты, которые вы хотели бы подчеркнуть или упомянуть дополнительно.
  2. 2 Перечитайте объявление о вакансии. Выделите наиболее значимые навыки, которые обозначил работодатель, вставьте их в свой рассказ о себе. Если вы расскажете об этих навыках в своем представлении, это напомнит работодателю, почему он выбрал именно ваше резюме, и намекнет ему, что вы отлично подходите для данной вакансии.
  3. 3 Подумайте, что хочет услышать о вас работодатель. Будьте честны, подчеркните те аспекты вашей профессиональной деятельности, которые будут интересны работодателю. Обдумайте, что хочет узнать о вас работодатель, этом поможет вам убрать или добавить информацию в ваш рассказ.
  4. 4 Задайте себе вопросы. Чтобы составить рассказ о себе и выяснить, какие ключевые моменты вы должны упомянуть, задайте себе вопросы. Кто вы? Почему вы хотите работать в этой компании? Какой у вас опыт работы, и какими профессиональными навыками вы обладаете для того, чтобы работать здесь? Чего вы хотите добиться в своей карьере? Запишите ответы на эти вопросы. Они помогут вам составить рассказ о себе для собеседования.
    • Вы можете начать, например, так: «Я недавно закончил(а) ____ и получил(а) степень ____». Если у вас есть награды, дополнительные дипломы и сертификаты, не забудьте об этом упомянуть. Если вы уже опытный профессионал, скажите: «Я работал(а) в должности____ в течение ___ лет» . Вы можете добавить немного личной информации. Например: «Я страстный любитель музыки».
    • После вступления, расскажите о своих навыках. Например, скажите: «Я отлично разбираюсь в ____ и ____.» Затем приведите пример, как вы работали над каким-нибудь проектом, где были применены ваши навыки.
    • В конце, расскажите о своих карьерных целях и переведите разговор на то, как бы вы могли осуществлять эти цели в данной компании. Скажите так: «Моя цель - ____ , и я рад(а) обсудить, как можно было бы осуществить ее в вашей компании.»
  5. 5 Определите, как вы сможете привлечь внимание к своему рассказу. Подойдите к этому творчески и придумайте, как вы начнете свой рассказ, чтобы работодатель запомнил вас. Подберите что-нибудь, что подходит именно вам. Например, если вы любите читать, расскажите, что вы похожи на известный литературный персонаж, а потом объясните, почему вы так считаете, перечислив свои навыки. Если вы подкованы технически, и хотите подчеркнуть свой навык, скажите, что информация о вас находится на первой странице поисковика Google.
  6. 6 Запишите рассказ о себе. Чтобы не забыть ключевые моменты, запишите ваш рассказ в виде кратких тезисов, на 3-5 предложений. Пишите рассказ в той форме, в которой вы его будете озвучивать. Начните с основных моментов вашей биографии (расскажите, кто вы), затем переходите к профессиональным навыками опыту, закончите с целей, которых вы хотите добиться в своей карьере. Заключительная часть особенно важна, потому что даст вам возможность продемонстрировать работодателю, почему именно вы подходите на эту должность.
  7. 7 Посмотрите, что вы можете уточнить/прояснить. Отредактируйте абзацы, которые надо упростить или внести некоторые уточнения. Ваш рассказ должен быть кратким, но полным. Помните, потенциальному работодателю не интересно выслушивать десятиминутную презентацию ваших навыков, ему необходима краткая и точная информация, чтобы понимать, кто находится перед ним.

Часть 2 Тренировка перед представлением

  1. 1 Прочтите ваш рассказ вслух несколько раз. Чтение вслух даст вам поможет вам еще лучше подготовиться к собеседованию, так как вы сможете услышать некоторые шероховатости, которые необходимо сгладить в рассказе, а также поймете, что вы упустили некоторые моменты.
  2. 2 Заучите основные пункты рассказа. Вам не надо запоминать весь рассказ слово в слово, но выучить ключевые моменты и их порядок необходимо.
  3. 3 Перечитывайте и пересказывайте свое представление до тех пор, пока оно не зазвучит естественно. Повторение – мать учения! Вы должны тренироваться до тех пор, пока ваш рассказ не зазвучит свободно, а не как напряженный пересказ. Может, вы сможете попросить друга послушать ваш рассказ, оценить его и сделать необходимые замечания.
  4. 4 Подумайте, может, стоит записать свое представление на видео. Даже если вам может показаться странным факт рассматривания себя на видеозаписи, в этом есть ряд положительных моментов – вы услышите, как звучит ваш голос, и увидите, как вы будете выглядеть на собеседовании.
  5. 5 Сделайте себе шпаргалку с основными пунктами рассказа о себе. Запишите основные пункты на небольшом листе бумаги, чтоб легко освежить в памяти свой план непосредственно перед началом собеседования. Такая шпаргалка придаст вам уверенности в себе, вы сможете легко в нее заглянуть, если вдруг занервничаете.
  6. 6 Расслабьтесь. Сделайте глубокий вдох и идите на собеседование. Вы очень хорошо подготовились к рассказу о себе, так что вы произведете на работодателя благоприятное впечатление. Имейте в виду, что если вы слегка нервничаете, в этом нет ничего страшного. Это лишь покажет работодателю, что вы заинтересованы в получении этой работы.

Часть 3 Представление вашего рассказа о себе

  1. 1 Шагайте на собеседование уверенно. Не сомневайтесь и не озирайтесь по сторонам, просто идите в комнату и сядьте напротив работодателя, если он не укажет вам другое место. Сидя перед работодателем, не теребите руки, не болтайте ногами. Неспокойные руки покажут работодателю, что вы сильно нервничаете.
  2. 2 Пожмите работодателю руку. Ваше рукопожатие должно быть уверенным (но не слишком сильным) и коротким. Двух-трех покачиваний достаточно. Также постарайтесь согреть и высушить руки перед рукопожатием на собеседовании, чтобы не произвести неприятное впечатление ледяными или влажными руками.
  3. 3 Улыбайтесь и будьте любезны при первой встрече с работодателем. Возможно, работодатель захочет немного поговорить с вами на отвлеченные темы перед началом собеседования. Улыбайтесь и ведите себя естественно. Не рассказывайте о своих профессиональных навыках до того, как собеседование начнется.
  4. 4 Создайте визуальный контакт с работодателем. Даже если вы нервничаете, установка и поддержание визуального контакта придаст вам некоторую уверенность в себе. Не надо усиленно таращить глаза, просто спокойно смотрите в глаза работодателю во время разговора.
    Если вы будете смотреть по сторонам, или опустите глаза в пол, это будет явно говорить о том, что вы нервничаете.
  5. 5 Начните рассказ о себе сразу. Когда работодатель опросит вас рассказать о себе, не теряйтесь. Можно задуматься на несколько мгновений, если вам задают сложный вопрос, или вам надо собраться с мыслями, но если вас просят рассказать о себе, пауза в данном случае будет неуместна. Пауза на этапе «расскажите о себе» может создать у работодателя впечатление, что вы не подготовились к собеседованию, или не знаете о своих сильных сторонах.
  6. 6 Строго следуйте своему плану. Не перепрыгивайте с пункта на пункт и не добавляйте ничего к тому, что вы тщательно подготовили дома. Если вы будете говорить слишком долго, вы начнете нервничать и повторяться. Просто расскажите то, что подготовили и отрепетировали заранее, и на этом остановитесь. Если работодателю понадобятся дополнительные детали или уточнения, он/она вас обязательно об этом спросит.
  7. 7 Будьте позитивны.
    Даже если вы чувствуете, что ваш рассказ выглядит не таким хорошим, как при тренировке дома, помните, что вас все-таки пригласили на собеседование, значит, сочли подходящим и квалифицированным соискателем на данную вакансию. Не корите себя за мелкие промашки, сфокусируйтесь на своих положительных сторонах.

Советы

  • Никогда не жуйте жевательную резинку на собеседовании. Если вам необходимо освежить дыхание, положите в рот мятную конфетку. Убедитесь, что она растаяла до того ,как вы начнете говорить.
  • На всякий случай принесите несколько копий вашего резюме, чтобы передать их работодателю или нескольким сотрудникам, проводящим собеседование. Ваша подготовка и предусмотрительность покажет, что вы надежный человек.
  • Придите на собеседование на10-15 минут раньше. Это охарактеризует вас как пунктуального человека, а также даст время пробежать глазами по вашим записям и шпаргалкам перед началом собеседования.

Прислал: Fluffy . 2017-11-09 21:14:08

kak-otvet.imysite.ru

Как представлять себя на собеседовании образец

Соискателю в помощь (читать обязательно):

  • 13 главных вопросов на собеседовании с ответами — статья;
  • 6 ситуационных вопросов с ответами — статья;
  • Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера — таблица.

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома. При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Как правильно представить себя на собеседовании?

От личного общения с интервьюером зависит вероятность трудоустройства в данной компании. Уверенность и открытость — важные черты, которые желают видеть в каждом претенденте.

Но как их грамотно продемонстрировать? Ниже представлен ряд рекомендаций, чтобы «вкусно» подать и продать себя. Основы удачной самопрезентации на собеседовании После того, как резюме было отправлено, состоялся первый телефонный разговор, и соискателя пригласили на собеседование, пришло время заняться подготовкой к встрече.

Важно

Начать стоит с эмоционального настроя. Вера в свои силы и уверенность в уровне мастерства поможет быстро и эффективно подготовиться к собеседованию. Изучение самых популярных вопросов, которые могут быть заданы, предотвратит неприятные сюрпризы во время встречи.

Помимо теоретической части нужно знать, как себя вести на собеседовании.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Необходимо продемонстрировать, что ситуация не вызывает дискомфорта, а разговор интересен.

  • Ответный интерес — налаживаем контакт.Не стоит зацикливаться только на себе, собеседование — это диалог. Вопросы о компании помогут наладить необходимый уровень доверия и узнать дополнительную информацию.
    Подробности о вакантной должности сформируют представление о круге обязанностей и возможных перспективах. Не стоит бояться спрашивать: соискатель не выпрашивает рабочее место, он продает свой труд и услуги.
  • Грамотные ответы на задаваемые вопросы.Для подтверждения указанной в резюме информации стоит взять на собеседование необходимые документы (паспорт, аттестаты, свидетельства, трудовую книжку).
    Это позволит избежать голословности. На вопросы следует отвечать четко, не вдаваясь в подробности. Если будет нужно, рекрутер уточнит.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Внимание

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность.

Здесь самое важное — правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.
Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой — о чем спросить на собеседовании? Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы.
Инфо

Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

При этом не рекомендуется говорить, как вам нравятся люди, и что вам просто необходима работа. Как себя вести во время рассказа о себе Полезные советы:

  • Начиная разговор, примите удобную позу, но не разваливайтесь на стуле.
  • Повествуя, смотрите на собеседника и улыбайтесь.
  • Разговор должен охватывать те категории, которые интересуют работодателя.
  • Перечисляя свои достоинства, избегайте чрезмерной скромности и явного рекламирования себя.

Что нельзя делать:

  • говорить плохо о предыдущем работодателе;
  • долго говорить на отвлеченные темы — о погоде, политике;
  • сомневаться в своих способностях и умениях.

Примеры рассказа о себе на собеседовании при приеме работы: Рассказ может выглядеть так — пример первый: «Меня зовут Екатерина Иванова. Мне 25 лет. Проживаю в Санкт-Петербурге. Не замужем.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Соискатель должен продемонстрировать заинтересованность в открытой вакансии и, соответственно, работе в компании.

  • Завершение встречи.На заключительном этапе можно поинтересоваться, когда ждать звонка с решением относительно вакансии. Если соискатель предложил перезвонить в определенное время, то обязательно стоит звонить именно в указанный день и час.

    После этого уместно сказать несколько общих фраз и, поблагодарив собеседника за уделенное время, уйти. Теперь остается только ждать решения работодателя. Возможно, назначат еще одно собеседование или сразу сообщат ответ.

  • Хорошим примером презентации себя на собеседовании может послужить обычная реклама.
    Претендент должен не только представить свои конкурентоспособные качества и достижения, но и проанализировать общий фон компании (деятельность, пути развития, перспективы на рынке).

Пример рассказа о себе на собеседовании

В режиме диалога проще себя “продать”. Пример Сам текст представления может выглядеть следующим образом: “Иван Иванович, если вы не возражаете, несколько слов расскажу о себе, и мы продолжим в режиме диалога. Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно. Меня зовут Валерий Параничев. В кадрах около 15 лет. Последние 5 лет специализируюсь в области подбора персонала. Последнем месте работы — компания Имярек. Должность руководителя отдела подбора персонала. Работал два года, отмечу следующие результаты, которые считаю достижениями:

  • Реализовал проект по комплектованию штата водителей экспедиторов с нуля в количестве 1000 человек за 4 месяца.

Как представить себя на собеседовании пример

Результат собеседования может быть отрицательным даже при условии соблюдения всех рекомендаций. Стоит воспринимать это как бесценный опыт, из которого следует извлечь урок.
Необходимо проанализировать свое поведение и разобрать встречу. Сделать определенные выводы и в дальнейшем работать над улучшением слабых сторон. Встреча с предполагаемым работодателем или интервьюером — игра, у которой есть свои правила, изучая их можно продвинуться очень далеко и получить желаемую должность. Идеального образца самопрезентации на собеседовании нет, также как и не существует стопроцентного способа получать желаемую работу баз труда. Использование советов и оттачивание коммуникативных навыков — нужная для каждого соискателя деятельность, которая поможет обрести уверенность и самообладание в стрессовых ситуациях. Приложить усилия придется в любом случае.

Как презентовать себя на собеседовании пример

Первое общение с возможно будущим начальником – довольно трудный экзамен и для опытных кандидатур, потому как время короткого, сдержанного общения с работодателем главное — умело презентовать свою персону с выгодной стороны. Что рассказать о себе на собеседовании работодателю, чтобы его заинтересовать? Практически всегда рекрутер просит соискателя вкратце рассказать о себе.

С помощью такого метода, он не просто хочет собрать больше информации о потенциальном сотруднике, но и понять, как умело и оперативно тот сможет собрать главные преимущества и красиво их подать. Не рекомендуется молчать или задавать встречные вопросы, например: «Какая конкретно информация обо мне вас интересует?» либо «Почему вы спрашиваете, если в моём резюме все написано чётко и ясно?».

Как правильно представить себя на собеседовании пример

Главная » Собеседование » Что рассказать о себе на собеседовании? Рассказ о себе во время собеседования при приеме на работу не простое дело. Отвечая на вопросы работодателя, не следует повествовать об истории своей жизни.

Его интересует полезная профессиональная информация. Нужно рассказать о себе ту информацию, которую желает услышать работодатель, поэтому нужно заранее подготовиться к рассказу, заготовить речь, проанализировать потребности работодателя.

Очень важно в рассказе о себе сообщить о предыдущих успехах в сфере деятельности. Кроме этого, можно на собеседовании отметить достижения в образовании. Также значение имеют карьерные цели. Работодателя заинтересует, чем вас привлекла данная компания. Важно не только говорить правильные слова, но и вести себя соответствующим образом. Как себя вести на собеседовании так, чтобы взяли на работу, предлагаем прочитать здесь.

Как правильно презентовать себя на собеседовании пример

В интернете стоит поискать информацию о важных личных качествах для данных специалистов. На основе полученного материала составить рассказ о себе, дополнив его реальными фактами. Не обязательно подробно описывать каждое место работы, достаточно сделать акцент на важных моментах. Самопрезентация — значимая часть, от удачной проработки которой зависит, получит соискатель вакантное место или нет. Без подготовки будет сложно представить свою кандидатуру в нужном ракурсе. Процесс самопрезентации можно разделить на три этапа:

  • составление резюме,
  • телефонный разговор,
  • собеседование.

Остановимся на каждом из них, но особое внимание уделим последнему. Резюме — краткое эссе о кандидате, включающее его опыт работы, образование, личные и профессиональные достижения. Оно составляется для отправки работодателю, и играет роль заявки на вакансию.

Как представлять себя на собеседовании образец

В 2012 году закончила экономический факультет Государственного университета. Обучения и опыт работы в данной сфере убедил меня в том, что я не зря выбрала данную специальность.

Хочу работать маркетологом в вашей компании, так как вакансия предоставляет не только аналитику, но и продвижение продукции. Для меня имеет большое значение применение английского языка. Я считаю, что хорошо подготавливаю акции, приводящие к привлечению покупателей, так как я креативна и коммуникабельна. Мне нравится ставить перед собой профессиональные цели и достигать их!» Второй пример рассказа о себе: Третий пример: Еще три примера правильного рассказа о себе.

dipna5.ru

Как представить себя на собеседовании

Рукопожатие должно быть крепким и уверенным, ладони сухими.

  • Правило «тридцати секунд» — располагаем в себе интервьюера.При подборе одежды обратите внимание на принятый в организации дресс-код. Стоит отдать предпочтение деловому стилю без лишних аксессуаров (допускается надеть обручальное кольцо и неброские серьги). Опрятный внешний вид располагает к общению (одежда и обувь должны быть чистыми, дыхание свежим). Поработайте над тембром голоса. Уверенное приветствие и последующее общение продемонстрируют готовность вести конструктивный диалог.
  • Рассказ о себе — демонстрация профессионализма.Составленный на основе резюме и заранее проработанный краткий пересказ достижений и навыков, поможет за короткое время донести важные сведения до интервьюера.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Важно

Неудачный пример рассказа о себе «Меня зовут Татьяна, у меня две кошки и дочь, разведена, увлекаюсь разведением орхидей. Хочу получить должность бухгалтера на вашем предприятии, так как там, где я сейчас работаю, платят мало и не всегда вовремя». Что подразумевает для интервьюера рассказ о себе? Пример того, насколько выгодно вы можете подать себя за короткий промежуток времени, а также покажет вашу собранность, уверенность в себе и умение не растеряться в нужный момент.


На самом деле подобрать нужного кандидата на должность задача не из легких. Об этом знает любой кадровик — кандидат может прекрасно вести себя на собеседовании и стажировке, а потом показать себя с далеко не лучшей стороны. Но закрыть должность нет иной возможности, кроме как получше узнать претендента.
Зачастую сотрудники отдела кадров неплохие психологи.

Как правильно представить себя на собеседовании?

Какие изменения вы произвели бы, если бы пришли на эту работу? Вопрос чаще задается претендентам на места менеджеров и административных работников. Следует показать свое знакомство с подобными ситуациями и умение проявлять инициативу, но не переусердствуйте, проявив готовность камня на камне не оставить. Также остерегайтесь предлагать изменения, если у Вас не было возможности обстоятельно ознакомиться с состоянием дел.
Это наиболее типичные вопросы, предлагаемые кандидатам на собеседовании. Иногда, можно столкнуться с неожиданными и внешне безобидными вопросами. На пример: «Что Вы делали сегодня?» Подумайте о том, как выгодно для себя Вы можете ответить на этот вопрос.
Однако проблема состоит ещё и в том, как на самом деле Вы проводите своё время и какой стиль жизни повысит Ваши шансы получить работу.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Соискатель должен продемонстрировать заинтересованность в открытой вакансии и, соответственно, работе в компании.

  • Завершение встречи.На заключительном этапе можно поинтересоваться, когда ждать звонка с решением относительно вакансии. Если соискатель предложил перезвонить в определенное время, то обязательно стоит звонить именно в указанный день и час. После этого уместно сказать несколько общих фраз и, поблагодарив собеседника за уделенное время, уйти.


    Теперь остается только ждать решения работодателя. Возможно, назначат еще одно собеседование или сразу сообщат ответ.

  • Хорошим примером презентации себя на собеседовании может послужить обычная реклама. Претендент должен не только представить свои конкурентоспособные качества и достижения, но и проанализировать общий фон компании (деятельность, пути развития, перспективы на рынке).

Как правильно представить себя на собеседовании

Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно.» Почти всегда будет согласие. Кратко последовательность вашего представления: а) Меня зовут б) Я специалист в области в) Как давно в профессии г) На последнем месте работы в компании Имярек я (назвать 1-2 наиболее значимых для компании результата и актуальный для будущей работы). д) Иван Иванович, я бы хотел узнать подробнее о вашей компании и задачах должности, но которую я претендую. “Мяч” на стороне собеседника. Он рассказывает о компании и должности, вы задаете несколько уточняющих вопросов.
Если беседуете с рекрутером — больше интересуйтесь компанией, ее планами, корпоративными ценностями и правилами. В разговоре с руководителем вакансии — акцент на подразделении руководителя, задачах должности, коллективе. Таким образом вы создаете канал общения и завязываете диалог, — это важный момент.

25 советов для тех, кому предстоит собеседование с работодателем

Инфо

Очень коротко расскажите о биографических данных, а именно возраст, город проживания и семейное положение. Рассказывая о своих предыдущих достижениях в специальности, рекомендуется уделить особое внимание успехам, касающимся должности, которую вы хотите получить. Нужно отметить свою практическую деятельность. Перед собеседованием можно подготовить свою речь и прорепетировать, лучше перед зеркалом, обращая внимание не только на речь, но и на мимику, жесты.

Обратите внимание — при разговоре не следует пересказывать пункты из своего резюме. Это большая ошибка многих соискателей. Работодатель может сам прочитать то, что написано на бумаге. Перечислите личностные характеристики таким образом, чтобы связать их с будущей работой.

Если необходимо отличиться от других претендентов, можно рассказать о своих увлечениях. При этом выберите те, которые связаны или помогут в работе.

Как представить себя на собеседовании на английском

Внимание

Используйте в своей речи глаголы совершенного вида, которые соответствуют законченному действию. Например: разработал, выполнил, создал, инициировал и т.д. Старайтесь не использовать глаголы общего действия — работал, участвовал, отвечал и т.д.2.


Во время собеседования старайтесь не переключать свой разговор в сторону влияния на результаты вашей работы каких-либо внешних факторов. Всегда отталкивайтесь от собственных решений — «Я проверю», «Я сделаю», «Я изучу» и т.д.3. Обращайте внимание на свою осанку, старайтесь всегда стоять или сидеть прямо, плечи расправлены, голова приподнята. При этом не нужно становиться «одеревенелым», а быть немного «подпружининным».4. Здороваясь, непременно следует внимательно посмотреть в глаза человеку. Старайтесь при встрече произнести его имя. Рукопожатие должно быть относительно крепким, не слишком коротким, но и не носить затяжной характер.5.

Как представить себя на собеседовании пример

В 2012 году закончила экономический факультет Государственного университета. Обучения и опыт работы в данной сфере убедил меня в том, что я не зря выбрала данную специальность. Хочу работать маркетологом в вашей компании, так как вакансия предоставляет не только аналитику, но и продвижение продукции. Для меня имеет большое значение применение английского языка. Я считаю, что хорошо подготавливаю акции, приводящие к привлечению покупателей, так как я креативна и коммуникабельна. Мне нравится ставить перед собой профессиональные цели и достигать их!» Второй пример рассказа о себе: Третий пример: Еще три примера правильного рассказа о себе.

Как представить себя на собеседование

Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции». Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях? Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях. Вот такой пример рассказа. «Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером.

Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью». Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность.

Как правильно представить себя на собеседовании пример

Это позволит ему свободно ориентироваться в потребностях предполагаемого работодателя, выяснить его слабые стороны. Другими словами, реальная оценка компании даст возможность кандидату уверенно чувствовать себя на собеседовании и компетентно отвечать на задаваемые вопросы, а также выгодно себя продавать. Отрицательный результат — не конец жизни Зная главные секреты успешного собеседования, соискатель без проблем грамотно представит себя предполагаемому работодателю, как специалиста. Успех зависит от множества факторов, и не всегда они касаются профессиональных качеств претендента. Собеседование — диалог, взаимодействие двух посторонних людей. Интервьюер может по каким-либо личным причинам испытать неприязнь к соискателю (возраст, пол, поведение и т. п.), и от этого никто не застрахован. Человеческий фактор довольно часто берет верх над профессиональной беспристрастностью.

yuridicheskaya-praktika.ru

Как успешно пройти собеседование и правильно подать себя? |

Вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу, о которой мечтали долгое время? И вот вам выпал шанс попробовать попасть на заветное место. К сожалению, при устройстве на работу ваших профессиональных качеств маловато. Нужно разослать всем профессиональное  резюме и на собеседовании выглядеть в глазах работодателя так, чтоб у него возникла мысль, что вы - самый лучший работник для него. Как правильно подать себя при устройстве на работу и успешно пройти собеседование?

Для начала займемся самопрезентацией. Вы должны выглядеть на все сто и проявить в короткий срок собеседования свои лучшие деловые качества и знания.

Начнем с внешности. Перед собеседованием нужно обратить внимание на ваш имидж. Классический стиль является основополагающим и респектабельным при устройстве на работу, если вы устраиваетесь в обычную фирму. Белая блузка и черная прямая юбка или брюки подойдут очень кстати. Если же ваша фирма имеет творческий подход к работе, то о классике забудьте.

Волосы должны быть аккуратно причесаны.

Для макияжа подойдут пастельные тона.  Вы должны выглядеть максимально естественно и в то же время подчеркнуть все свои достоинства.

Теперь о том, как правильно ходить: спина прямая,  походка неторопливая и твердая. Представьте себе, что вы уже получили эту работу и работаете уже полгода, вы хорошо зарекомендовали себя, эта работа ваша надолго. Как вы себя при том чувствуете? Скорее всего, вы спокойны и уверены в себе. Вот эту уверенность вы должны излучать при устройстве на работу.

Теперь поговорим о внутреннем состоянии. Оно может притянуть окружающих людей или оттолкнуть. Для начала подумайте, какое впечатление вы хотите произвести при собеседовании.  Как вы воспринимаете себя, так вас и будут воспринимать окружающие люди.

Как успешно пройти собеседование, какие качества вам нужно подчеркнуть и как это сделать? Подумайте, какие качества личности вам необходимы для данной работы. Вспомните ваши случаи из жизни, где вы могли бы их применить. А затем опишите этот случай на бумаге, чтоб не забыть. Когда будет проходить собеседование, велика вероятность того, что вы переволнуетесь и сможете забыть все, что придумали. Поэтому бумага вам в этом поможет. Вы лучше запомните этот случай и сможете вклинить его в ваш разговор.

Составьте для себя список своих сильных и слабых сторон. Постарайтесь подчеркивать сильные стороны и обходить или минимизировать слабые.

Придумайте ваш рассказ о себе. В него вы должны включить все ваши положительные характеристики. Обязательно продумайте, что вы будете отвечать на вопрос: "Зачем вам нужна эта работа?".  В вашем ответе обязательно должны присутствовать слова: для самореализации, для проявления ваших лучших качеств, для карьерного роста и т.п.

Не всегда самопрезентации проходят гладко. Возможно, вас начнут критиковать или сомневаться в ваших профессиональных качествах. Будьте к этому готовы. Ваш работодатель может проверять вас на то, как вы выходите из сложных ситуаций, задавать каверзные вопросы. Подготовьте ответы на всевозможные вопросы, касающиеся ваших профессиональных данных. Подумайте, какие вопросы могут вывести вас из себя и продумайте на них ответы. Если вы чрезмерно обидчивы и ранимы, постарайтесь проявить выдержку и терпение. Запишите все обидные для вас фразы на бумагу и ваши ответы на них.

Как вести себя при собеседовании?

Входя в кабинет, поздоровайтесь с легкой улыбкой, поставьте сумку на стул, чтобы она вам не мешала, сядьте поудобней и представьтесь. Не суетитесь. не начинайте говорить, пока вас об этом не попросят.

Если вы чрезмерно волнуетесь, перед входом в кабинет вдохните глубоко, задержите дыхание и выдохните полной грудью. Только не принимайте успокоительных таблеток, иначе они могут тормозить работу головного мозга, и вы не сможете быстро сориентироваться.

Обязательно задавайте вопросы о вашей будущей работе. Это повысит вашу оценку в глазах окружающих: вы имеете право четко знать, куда идете.  это говорит о вашей компетентности.

Кстати, несмотря на все плюсы, эта работа может вам не подойти. Не цепляйтесь за нее, как за последнюю надежду. Ведите себя естественно, оставайтесь собой в любом случае.

Как бы не происходили переговоры, обязательно вежливо попрощайтесь словами:  "Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с вами и могу быть полезной вашей организации. Всего вам хорошего".

Самое главное в приеме на работу - это ваша уверенность в себе, ваш настрой. Если даже вам не удастся получить работу: не отчаивайтесь. Опыт в собеседовании у вас уже есть. Возможно, вас ждет карьера совсем в другой компании.

Предлагаю Вам посмотреть ролик о том, как вести себя на собеседовании и на какие вопросы готовить ответы.

Как свести с ума мужчину всего за 7дней

Скорей поймай "золотую рыбку"

Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".

ledi-uspeh.ru

Как правильно отвечать на собеседовании?

Вы составили хорошее резюме и сумели заинтересовать перспективного работодателя, получив приглашение на собеседование. Что следует знать, чтобы собеседование прошло наиболее эффективно? Как вести себя на собеседовании при приеме на работу?

Для этого необходимо заранее подготовиться к собеседованию, чтобы правильно ответить на все вопросы работодателя.

Лучше всего разбить этот процесс на несколько этапов:

  • Сбор информации о компании.
  • Выбор имиджа и стиля общения.
  • Максимальная проработка вопросов, на которые возможно придется отвечать при прохождении собеседования.
  • Подготовка своих вопросов работодателю, которые смогут внести максимальную ясность в будущие трудовые отношения еще до оформления на работу.

Сбор информации о компании

Заранее следует узнать - какую продукцию или услуги предлагает компания на рынке? Как давно существует организация? Желательно узнать о стабильности ее положения на рынке. Является ли ее продукция или услуги сезонными? Входит ли организация в какое-то объединение? Пользуется ли продукция спросом и является ли перспективной?

Также есть смысл поискать отзывы о компании в прессе и в интернете. Хорошо, если эти отзывы окажутся положительными.

Если есть такая возможность, следует узнать об отношениях внутри коллектива, об отношениях руководства с подчиненными. Лучше об этом узнать заранее, ведь в случае трудоустройства вам придется ежедневно придерживаться установившегося стиля общения.

Постарайтесь пообщаться с кем-нибудь из сотрудников организации, чтобы перед прохождением собеседования иметь информацию из первых рук. Непосредственное общение с работниками всегда может вам дать более актуальную и не предвзятую информацию, чем статьи из газет, которые могут оказаться заказными.

Выбор имиджа и стиля общения при прохождении собеседования

Заранее подготовьте все документы, которые вы собираетесь представить интервьюеру при прохождении собеседования.

Еще до прохождения собеседования следует узнать - какой стиль одежды принят среди сотрудников компании. Если руководством одобряется свободный стиль, то подготовьте одежду соответствующую такому стилю. Но предпочтительней будет в первый раз явиться в компанию в деловом костюме, чистой и отутюженной сорочке и в галстуке. Пиджак и брюки лучше выбрать из ткани одного качества. Нижнюю пуговицу пиджака рекомендуется не застегивать. Галстук должен свисать на пару сантиметров ниже пояса. Ботинки обязательно наденьте новые, кожаные черного или коричневого цвета. В общем и целом предпочтение следует отдать однотонной одежде спокойных тонов.

Женщинам стоит также выбрать деловой костюм из хорошей ткани спокойной расцветки. Однотонные колготки, естественных натуральных оттенков. Блузку лучше предпочесть с длинным рукавом. Ювелирных украшений должно быть как можно меньше.

Общие рекомендации по стилю общения

Как бы вы ни были уверены в себе и своих качествах, которыми, по-вашему, просто обязан заинтересоваться работодатель, все же старайтесь придерживаться основных рекомендаций по стилю общения на собеседовании.

Помните, что это собеседование может оказаться вашим единственным шансом продемонстрировать свое преимущество над другими соискателями и получить желаемую работу.

Основные рекомендации:

  • прежде чем войти, обязательно постучитесь;
  • отчетливо назовите себя и цель визита;
  • ни в коем случае не жуйте жевательную резинку;
  • не используйте резкий парфюм;
  • старайтесь запомнить имя, отчество, фамилию интервьюера;
  • пользуйтесь ручкой и блокнотом для фиксации какой-либо информации при прохождении собеседования;
  • не курите, даже если вам это будет предложено;
  • старайтесь избегать тем напрямую не относящихся к цели вашего визита;
  • воздержитесь от критики ваших коллег и руководства на предыдущем месте работы;
  • во время собеседования используйте открытые позиции, поддерживайте зрительный контакт с интервьюером;
  • старайтесь не поглядывать на часы;
  • будьте внимательны, вежливы, доброжелательны, не перебивайте и не старайтесь показать свое интеллектуальное превосходство;
  • не пользуйтесь общими фразами, используйте конкретные ответы, показывающими ваш опыт при выполнении определенных функций, приводите примеры ваших решений и действий в конкретных ситуациях;
  • после завершения собеседования поблагодарите за внимание и уделенное вам время.

Как правильно отвечать на вопросы на собеседовании?

Для того, чтобы задаваемые на собеседовании вопросы не стали для вас неожиданностью и не ввели в замешательство, следует заранее продумать варианты правильных ответов. Обычно вопросы не отличаются большим разнообразием, но некоторые из них могут быть довольно каверзными и предполагают определенные ответы, для принятия положительного решения о вашем приеме на работу. Давайте рассмотрим перечень возможных вопросов и варианты ответов на них.

Почему у вас возникло желание работать именно в этой компании?

Здесь стоит привести весомые причины – возможность профессионального роста, совершенствование своих способностей как специалиста. Желание работать в развивающейся фирме, планомерно осваивающей определенный сегмент рынка.

Почему вы ушли с предыдущей работы?

Упаси вас Бог в ответ на этот вопрос разразиться тирадой о самодурстве предыдущего руководителя, ошибках и непрофессионализме ваших коллег, несправедливости в оценке ваших заслуг и так далее в том же духе.

Подчеркните такие факторы, как невозможность развиваться профессионально и желание расширить возможности своего роста как специалиста.

Есть ли на сегодняшний день у вас еще предложения о трудоустройстве?

Если у вас есть в запасе несколько предложений, стоит честно сказать об этом. Но, постарайтесь подчеркнуть, что работа именно в этой компании была бы для вас наиболее желательна.

Не станет ли помехой ваша семейная жизнь работе с ненормированным днем?

Если у вас есть маленькие дети, больные родители или еще какие-то обстоятельства, требующие вашего ежедневного участия, постарайтесь реально оценить свои возможности – сможете ли вы задерживаться после работы или периодически выезжать в служебные командировки. Лучше это обговорить сразу, чтобы потом ни для вас ни для работодателя не было неприятных сюрпризов.

Просьба перечислить ваши сильные стороны

Постарайтесь без излишнего преувеличения подчеркнуть все свои сильные стороны, которые могут быть полезны на работе, на которую вы претендуете. Постарайтесь подкрепить свои доводы конкретными фактами – когда и где данные качества помогли вам в решении определенных проблем.

Просьба перечислить слабые стороны

Вопрос довольно каверзный. Но он не должен ставить вас в тупик на собеседовании. Постарайтесь привести примеры таких «недостатков», которые можно интерпретировать как положительные. Например, можете сказать, что иногда слишком сильно увлекаетесь работой, не можете оставить дело, не доведя до конца, даже если приходиться работать сверхурочно.

Или назовите такое качество, как педантичность. Сообщите, что неряшливо составленный отчет вы никогда не примете, отправите его на доработку. Продумайте подобные варианты ответов.

На какой размер заработной платы вы рассчитываете?

Это довольно сложный вопрос, на котором спотыкаются многие соискатели.

Перед прохождением собеседования следует выяснить - как оплачивается в вашем регионе должность, на которую вы претендуете? Определите для себя минимальную планку оплаты, за которую вы согласитесь выполнять данную работу.

На собеседовании не занижайте своих претензий по размеру оплаты. Ориентируйтесь на значение между средним и минимально допустимым.

Повышение зарплаты может произойти не скоро. Поэтому следует заранее внести ясность в этот вопрос.

Если зарплата специалиста на данной должности жестко регламентируется штатным расписанием, интервьюер назовет вам ее размер. Если же работа оплачивается в зависимости от различных факторов – стоит обговорить желаемый гарантированный минимум.

Какими качествами, по вашему мнению, должен обладать руководитель?

Хорошим ответом будет: компетентный специалист с развитыми лидерскими качествами, у которого можно многому научиться, который даст вам возможность испытать свои силы, помогая в трудный момент наставлениями.

Не пропустите! Полезные публикации:

Собеседование и язык жестов.
Как рассказать на собеседовании о своем опыте работы?
Что отвечать о причинах увольнения с предыдущей работы?
Какую зарплату просить при устройстве на работу?

Ваши вопросы работодателю

О чем есть смысл спросить при прохождении собеседования? Какие вопросы будут уместны и покажут вашу заинтересованность в получении работы в  данной компании?

Не следует задавать вопросы, опережающие события. Например, как скоро вы сможете получить повышение по службе или сможете рассчитывать на повышение зарплаты. Не рекомендуется спрашивать о графике отпусков, регламентированных перерывах на «попить чайку». Также не следует задавать вопросы на отвлеченные темы – выяснять взгляды интервьюера на политические, религиозные или бытовые вопросы. Говорите только о том, что непосредственно связано с целью вашего визита.

Вот перечень рекомендуемых вопросов:

  • Расспросите о режиме работы организации.
  • Поинтересуйтесь: с чем связано образование вакансии на данную должность?
  • Уточните ваши должностные обязанности в случае приема на работу.

Таким образом вы произведете впечатление человека целеустремленного, заинтересованного в получении должности и работе на компанию.

Также рекомендуем прочитать статью о том, как использовать язык жестов на собеседовании: Собеседование и язык жестов.

В приведенных видеороликах вы можете послушать рекомендации специалистов по прохождению собеседования при приеме на работу:


beauty-and-success.ru

20 советов, как вести себя на собеседовании

Как правильно вести себя на собеседовании интересует многих соискателей. Как рекрутер могу сказать, что довольно часто именно поведение на собеседовании становится реальной причиной отказа кандидату.

Я подготовила для вас 20 советов, как вести себя на собеседовании. Уверена, они будут вам полезны.

Хотите правильно вести себя на собеседовании?

Предлагаем пройти подготовки к собеседованию с нашими карьерными консультантами. После мини-тренинга вы будете знать, как представить себя наилучшим образом, и уверенно пройдете любое интервью.

Готовимся к собеседованию

  1. Заранее (еще до входа в офис) выключите звук на мобильном телефоне, уберите все лишние предметы (телефон, наушники, жвачку и т.п.). Заходя в офис, вы должны быть полностью готовы к беседе с рекрутером.
  2. Приходите на 5-10 минут раньше назначенного времени. Это поможет вам привести мысли в порядок и настроиться на собеседование.
  3. Вы должны знать, к кому вы пришли на собеседование (и на какую вакансию).
  4. Представьтесь рекрутеру и скажите, на какую вакансию у вас назначено собеседование.
  5. Узнайте, куда можно повесить верхнюю одежду. Не ставьте сумку/портфель на стол.

Как вести себя на собеседовании

  1. Будьте спокойны и вежливы.
  2. Не трогайте руками канцелярские принадлежности. Не стучите пальцами по столу.
  3. Сидите ровно, вам должно быть удобно. Не раскачивайтесь на стуле.
  4. Не трогайте вашу одежду, украшения, лицо, волосы.
  5. Держите руки на столе, а не у лица.
  6. Поддерживайте зрительный контакт с собеседником хотя бы 50% времени.
  7. Обращайтесь к рекрутеру по имени.
  8. Максимально развернуто отвечайте на вопросы рекрутера.
  9. Не перебивайте собеседника.
  10. Не используйте непонятные собеседнику профессиональные термины.
  11. Говорите в одном темпе с рекрутером, не растягивайте слова.
  12. Вас должно быть хорошо слышно, говорите четко и разборчиво. Смотрите на собеседника и уберите руки от лица.
  13. Если вам предложили задать вопросы, обязательно задавайте. В первую очередь спрашивайте про содержание работы, уже потом – про условия работы и вознаграждение (мотивацию).
  14. Если рекрутер предлагает вам заполнить анкету или пройти тест, не задавайте лишних вопросов. Значит, так принято в компании.
  15. В конце собеседования обязательно уточните, сколько времени займет рассмотрение вашей кандидатуры, когда будет обратная связь и когда можно будет позвонить рекрутеру самостоятельно.


www.im-konsalting.ru

Как правильно вести себя на собеседовании?

При приеме на работу собеседование является ключевым моментом.  Никакие рекомендации и резюме не смогут заменить живого общения с кандидатами на вакантную должность. Работодатель, начальник,  директор фирмы — тоже человек, поэтому какими бы ни были Ваши начальные условия, все равно он «проголосует своим сердцем». Именно поэтому нужно позаботиться о том, чтобы смазанные впечатления не помешали Вам найти работу своей мечты.

Во-первых, нужно поставить себя на место работодателя, подумать, какого сотрудника он ищет, что он желает видеть в Вашем облике, что хочет слышать от Вас, какими стереотипами и критериями он руководствуется и, наконец, какое впечатление для него будет более убедительным?

Работодатели — люди разные но, несмотря на это, у всех их ответов будет много общего. Работодатели хотят доверять людям, находящимся рядом с ними, чувствовать себя комфортно с окружающими, получать высокую отдачу от специалистов, жить спокойно и чувствовать себя надежно.

На что в первую очередь следует обращать внимание при собеседовании, чтобы после этого Вам не было мучительно больно?

— Самое главное — уверенность в себе. Именно по данному качеству работодатель будет судить о личной состоятельности и о профессиональной компетентности.  Ситуация, конечно, немного стрессовая, провоцирует волнение, но запомните, если Вы не выдадите свое волнение, о нем никто и не догадается. А выдают человека и его волнение бегающие глаза, неровный, тихий голос, лишняя жестикуляция, суетливая манера держаться, путаная речь или паузы-зависания. Поэтому поставьте перед собой задачу показаться наблюдателям хотя бы спокойным и уверенным. Держите эти детали под четким контролем, ведь это не сложно.

— Доброжелательно-официальная манера общения.  Большая ошибка на собеседовании — заискивать и «пристраиваться снизу», потому что это вызывает презрение и жалость. Другая ошибка — доказывать свою крутость и гнуть пальцы, что вызывает отторжение и протест. Возьмите за основу дружески-доброжелательный стиль общения, найдите золотую середину. Запомните, «Вы не халявщик, Вы партнер».

Вы, в свою очередь, на собеседовании тоже решаете для себя, подходит ли Вам эта компания и ее условия, готовы ли Вы к сотрудничеству или нет, поэтому у Вас тоже есть полное право задавать вопросы, выражать свое мнение и оценивать ситуацию.

— Разворачивайте свои ответы, не отвечайте односложно, потому что односложные ответы создают ощущение, что Вы хотите быстренько отделаться от вопросов. Вы не на допросе и не партизан, работодатель должен быть Вами заинтересован, а не вытягивать из Вас слова. Ответы нужны не только для ответов, а еще чтобы красиво заполнять собою пространство. При разговоре, на рейтинг работает не только содержание ответов, но и Ваш уверенный твердый голос, компетентность и ощущение значимого человека. Помните, вопрос — это отличный повод представить себя, проявить свою смекалку. Детализируйте, добавляйте подробности и давайте экспертную оценку. Хороший развернутый ответ является показателем широты мышления специалиста.

Репетируйте прогон.  Заранее подготовьте «прогон» о себе любимом, обязательно отрепетируйте его перед виртуальной публикой или, еще лучше, перед камерой или диктофоном. Даже если Вам кажется, Вы уже четко знаете, что сказать, никто Вам не сможет гарантировать, что в стрессовых ситуациях Вы не зависните или не запутаетесь. Репетиция повышает вероятность, что этого не произойдет.

Рассказывать нужно все то, что включено у Вас в резюме, только более подробно и развернуто, с комментариями и деталями. Живая речь может быть детализированной и объемной, в отличие от каких-то сухих документов.  Очень хорошо, если Вы сумеете рассказать о себе в течение одной минуты.  При этом Ваша речь должна быть «живой», не заученной.

Продумайте, какие Вам могут задать вопросы.  Это могут быть простые вопросы или вредные и каверзные.  Подумайте, а что бы Вы спросили, если бы были на месте работодателя? Как бы он Вас мог проверить, или испытать? Может быть есть что-то такое, что может загнать Вас в тупик? Вот некоторые вопросы, которые чаще всего задают на собеседовании:

— Почему Вы желаете работать именно у нас?

— На какую сумму Вы рассчитываете?

— Почему Вы уволились с предыдущей работы?

— Есть ли люди, которые нам могут Вас отрекомендовать?

— Какие у Вас недостатки?

— Какие Ваши лучшие качества?

Если Вы заранее предвидите все эти вопросы, сможете продумать их и найти удачные ответы, то в тупик Вас уже не поставить.

Предъявите свой профессионализм. О том, что Вы являетесь хорошим специалистом, пока еще не известно, ведь это Ваше скрытое качество, его еще необходимо правильно преподнести. Поэтому отвечайте на задаваемые вопросы компетентно и убедительно. Подведите к своему «коньку» как бы между делом, предложите продемонстрировать.

— Тренируйтесь в бою. Если у Вас есть такая компания, куда Вы очень хотите устроиться, для начала полезно будет устроиться, хотя бы куда-нибудь для приобретения опыта работы, на любую другую работу, но в рамках Вашей компетентности.

Гордо пройти собеседование, правильно и уверенно ответить на все вопросы, потренировать уверенность, научиться держать психологическое напряжение и вести себя с руководителями спокойно и достойно — прямой путь к успеху.

Если Вы сходите на несколько настоящих собеседований (хотя бы для тренировки), то они перестанут Вас пугать. В результате к самому значительному моменту Вы уже будете вполне готовы.

chuprina.kz