Как пройти практику не проходя ее – Как проходили практику — На сегодняшний день я опять студентка последнего курса и вот подходит время преддипломной практики Я и не предполагала что сегодня прохождение практики может быть проблемкой Форум — Студенты и студенческая жизнь
- Комментариев к записи Как пройти практику не проходя ее – Как проходили практику — На сегодняшний день я опять студентка последнего курса и вот подходит время преддипломной практики Я и не предполагала что сегодня прохождение практики может быть проблемкой Форум — Студенты и студенческая жизнь нет
- Советы абитуриенту
Как написать отчет о практике если ты ее не проходил
Как написать отчет о практике если ты ее не проходил
Если Вы на ней не были или были, но всего пару дней, да и то, чтобы отоспаться.
О практике
Итак, по сути: производственная практика студента-юриста представляет собой применение и закрепление знаний и навыков, полученных студентом в процессе обучения. Практику проходят с третьего курса. Соответственно на III, IV, V курсах. Причем на пятом курсе практика называется преддипломной и по продолжительности бывает от 1 до 3 месяцев (в разных Вузах – по-разному).
Если Вы уже работаете по специальности (или на близкой специальности) для Вас практика – это обычная работа, а, следовательно, и отношение к ней другое. Для студента же, впервые направленного на практику, – это серьезное препятствие для нормального проведения каникул и отдыха.
Наш опыт «увиливания»
Мы сами не раз пропускали производственную практику, в этом нет ничего страшного, тем более, что практика иногда утомляет. Лично я советую, если у Вас есть право выбора места для прохождения практики, выбирать знакомых. Поясняю: представьте, что Вас направят в прокуратуру. А там как раз нужны мальчики/девочки на побегушках. Вы не просто ничего не узнаете, а просто будете «затюканы» гос. работниками и придется вам отрабатывать с 9.00 до 18.00, а порой еще и на вечер работы подкинут – «попросят» по пути домой закинуть пару-тройку повесток. И не важно, что эту работы должны выполнять другие – Вы же практикант. Но это как повезет. Такое же отношение может быть и в суде и в любом другом месте.
Как составить дневник производственной практики
Несколько советов, как составить дневник производственной практики.
Итак, у вас нет ничего кроме формы дневника, которую предоставил Ваш вуз (не знаю, во всех ли вузах дают проштампованные дневники, но будем исходить из этого варианта).
Ваша первая задача – это проставить штамп организации в которой Вы «проходили» практику. Это может быть, что угодно: завод где работают родственники, фирма знакомых и т.д. Важно наличие в этой организации юр. отдела или юриста, у которого Вы, соответственно, будете ПОМОЩНИКОМ. Именно так нужно обозначить Ваш вид деятельности в дневнике – «помощник юриста». Да, и, помимо штампа организации, не забудьте поставить подписи ответственных.
Итак, дневнику предан легитимный вид. Осталось его наполнить содержанием и отложить в дальний ящик, где он и будет ожидать защиты.
Будем исходить из того, что Вас направили на практику по «гражданской специализации» (включите свою юридическую фантазию и, начали):
Обычно расписывают свою практическую работу по дням. Например:
1.07.2003. Знакомство с работой юридического отдела ООО «***». Знакомство с работой специальных юр. программ (гос. пошлина и т.д.). Работа с клиентами на предмет заключения договора купли-продажи садового участка.
2.07.2003 Подготовка материалов для реорганизации АО «***» в ООО «***». Исследование судебно-арбитражной практики на данную тематику. Анализ представленных АО документов. Подготовка заключения.
3.07.2003 Работа с клиентами – гражданами. Составление доверенности и проекта завещания. Работа над юр. переводом.
4.07.2002 Выезд к клиенту для дачи консультации на месте. Представление списка документов для продажи нежилого помещения. Консультация по этому вопросу.
и в таком же духе по каждому дню. Вариантов очень много и они могут быть часто повторяемы, например, составление доверенности или заключения договора аренды авто.
Дневник практики будет более эффектен, если у него будут приложения – приложения Вашей работы. Например, разработанный Вами устав ООО или договор купли-продажи надувных лодок; доверенность… да что угодно из договорной среды.
Откуда эти материалы взять? Все очень просто – либо на множестве интернет-сайтах (уж что-что, а форму договора найти проще простого) или же в любой правовой системе.
Таким образом, дневник примет вид исписанного «умными фразами» Вашего отчета (что, несомненно, должно привести в восторг, я бы сказал экстаз, Вашего преподавателя).
Да, и, не забудьте поставить себе в дневнике «отлично» – оценку Ваших действий на организации от имени ответственных лиц.
uznaikak.su
Секрет успешного прохождения практики
Практика в ВУЗе — задаток на будущее.
Всех это ожидает. Кто-то пройдёт через это раньше, кто-то позже. Так или иначе, ЕЁ никому ещё не удалось избежать. Мы имеем в виду практику. Вещь это специфическая, которая позволяет удалиться от мира идеального и окунуться в мир реальный. К моменту вашей первой практике вы уже получите достаточно большой арсенал теоретических знаний, которые просто необходимо применять в реальной жизни, чтобы лучше их усвоить.
Однако для некоторых практика является своего рода каникулами. Есть такая категория нерадивых студентов, которая на практике просто спит дома. Как у них это удаётся, спросите вы. Да элементарнее некуда. Большинство ВУЗов требует лишь отчёт о прохождении практике с печатью той организации, в которой студент её проходил. Ушлые студенты берут такие печати у знакомых ИП или у своих родителей, которые либо работают, либо содержат то или иное предприятие. Ставят печать и спакойненько отдыхают на, как они называют, “законных каникулах”. Затем спакойненько пишут отчёт о якобы проделанной работе и всё. Все довольны и всё бы было хорошо, вот только…
Практику в учебный процесс включают неспроста. Кажется — вот я отучусь в ВУЗе, а как приду на работу, дак там меня уже и научат применять мои знания. Но как же так — вы хотите учиться ещё раз? Вам было мало в институте? И к тому же работодатель просто не будет вас обучать практическим навыкам, он подразумевает, что вы уже ими владеете.
А если у вас таких навыков нет, то работодатель долго думать не будет, он просто возьмёт вашего конкурента по трудоустройству с наличием таких навыков и помашет вам ручкой. Как так, скажете вы? Всё очень просто — вы упустили свой момент — можно даже сказать “проспали своё место работы”. Пренебрежительное отношение к учёбе и к практике, в частности, в будущем аукнется вам очень большими проблемами при устройстве на работу. Поэтому, очень ответственно относитесь к практике во время вашего обучения в высшем или среднем учебным заведениях.
Что же даёт практика молодым студентам и студенткам, которые только недавно ещё сидели за партами и писали лекции, а сегодня уже работают в реальных условиях.
На протяжении длительного времени вы были в “тепличных условиях”, т.е. в стенах своего учебного заведения. В основном учёба — это мир идеального — мир идей, теорий, концепций, школ. Когда вы изучаете тот или иной предмет вам порой кажется, что вот, всё уже готово, учёные уже решили многие вопросы и что теперь-то вы сможете изменить мир к лучшему, обладая подобными знаниями. Однако, придя впервые на производство или иной тип практики, ваше представление о мире идей и того подобного быстро встанет на своё место. Жизнь сложнее любой, самой сложной теории или теоремы. В ней не всё так однозначно, как на страницах учебника.
Поэтому, практика очень полезна в плане ваше адаптации к реальным условиям — условиям, в которых вам, по идее, предстоит работать по окончании вашего учебного заведения. Когда вы придёте после окончания обучения в реальную фирму, то для вас уже не станет большим сюрпризом тот факт, что в жизни большинство проблем решаются далеко не по научным канонам. Как к этому относиться – это другой вопрос, возможно мы поговорим о нём в следующих статьях, а пока можем сказать вам лишь о том, что ко всему в жизни нужно относиться спокойной и с пониманием. Практика как раз поможет вам выработать эти качества, если они у вас пока ещё находятся лишь в зачаточном состоянии.
Секреты успешного прохождения практики
Мы дадим вам несколько ценных советов, которые позволят вам успешно проходить практику на предприятиях.
Совет №1: Заранее найдите хорошего работодателя.
Чтобы быть уверенным, что ваша практика будет для вас продуктивной, а не скучной и утомительной, ещё примерно за год до её начала самостоятельно позаботьтесь о месте вашего практикования. В этом деле не должно быть особой надежды на ВУЗ (что вы попадёте на хорошее предприятие), если, конечно, вас не распределяют по предприятиям в соответствии с договором института и фирмы.
Как это сделать? Пораспрашивайте вашим пап и мам, загляните “на чай” к вашим близким и дальним родственникам. Наверняка у них есть возможности помочь вам решить эту проблему. В расспросе родни насчёт этого есть 2 очень важных нюанса. Первый состоит в том, что вы не должны стесняться этого делать. А второй, и самый главный, это то, что раз вы спрашиваете помощи не у людей со стороны, а у родственников, соответственно, вы должны понимать, что при положительном ответе (т.е. если вам смогут помочь), вы просто не имеете права плохо проходить практику. Не стоит портить отношения с роднёй — это чревато последствиями.
Совет №2: Будьте моральны готовы к трудовым будням.
Если вы никогда до этого не работали, а только лишь учились, то первые дни на практике будут для вас тяжёлыми. Даже те, кто уже имел до практики хоть мало-мальский опыт работы, и то с трудом, поначалу, будет справляться со своими обязанностями. Поэтому, чтобы не быть полным профаном будьте хотя бы морально готовы к работе. Почитайте о вашей профессии и должности в Интернете, зайдите на профессиональный форум, потихоньку вживайтесь в роль. Опять же те же родственники помогут вам советом и добрым словом, расскажут о “неписанных правилах” трудовой жизни в коллективе. Многие “зелёные” студенты прокалываются именно на этих тонкостях.
Совет №3: Не ходите в чужой монастырь со своим уставом.
В первые дни вашей практики будьте спокойны. Много не умничайте! Порой, когда приходишь из аудитории на реальную практику, тебе кажется, что всё делается не так и как вообще они тут работают? Может быть вы и правы и действительно, вам, как человеку, пришедшему со стороны, виднее как обстоят дела в фирме, однако не кричите об этом направо и налево. Повторяем: будьте спокойны.
На первых парах ваша задача состоит не в том, чтобы провести на предприятии глобальные реформы (и никто вам естественно сделать не даст), а просто ознакомиться с основными рабочими делами и установками. Не забывайте, что вы ещё студент и ваша задача учиться, а не учить других, как жить. Если вы сначала познаете все главные требования к вашей работе, будете хорошо выполнять возложенные на вас, как практиканта, требования, то через некоторое время вы войдёте в доверие к вашим начальникам.
Те, в свою очередь, будут к вам относиться с большим почтением. Так, шаг за шагом, вы сможете, общаясь с вашим непосредственным шефом, высказывать свои мнения о повышении эффективности данной фирмы. Если вы попали на практику в хороший отдел фирмы (см. Совет №1), то ваш начальник с радостью примет от вас все замечания и пожелания по поводу улучшения работы его отдела. Любой адекватный человек всегда рад помощи. Помните об этом.
Вот три простых совета, как не оплошать во время практике на предприятии. Надеемся, что вы с гордой головой выйдете из стен фирмы, где проходили практику и будете с радостью готовы написать отчёт о проделанной работе. Не “забивайте” на практику — ибо она очень важна при подготовке высококлассного специалиста.
Удачи на практике!
С уважением, команда сайта советстуденту.рф
xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai
Что будет, если студент не пройдёт практику?
Практика имеется не только в школе, но и в университете, причем одно и то же понятие имеет два разных определения. В первом случае речь идет о покосе травы и покраске бордюров на школьном дворе на летних каникулах. Во втором случае имеется ввиду уже производственная практика, которая предусматривает приобретение практических навыков, реализацию полученных на лекциях знаний. Вот как раз о производственной практике и стоит поговорить подробней.
Практика в вузе
Как ни странно, но практика в вузе начинается уже после окончания первого курса, хотя предметов по специальности, как таковых, освоено еще не было.
Возможно, именно поэтому отработка в школе и практика в университете имеют сходства – теперь уже студенту придется потрудиться на благо высшего учебного заведения.
Например, одним поручают ремонт на кафедре сделать, вторым – перемыть все парты в аудитории, а третьи и вовсе направляются на «разборку» документов в приемную комиссию.
Работа непыльная, но студентов 1-2 курса в летний период можно сравнить больше с «разнорабочими», чем с будущими специалистами.
На третьем курсе ситуация должна поменяться, и студент наконец-то осознает, что такое производственная практика, и «с чем ее едят».
Тут уже появляется руководитель производственной практики из педагогического состава кафедры, который сообщает студенту, где он будет работать первый месяц лета после окончания сессии.
Казалось бы, ничего особенного, вот только по окончанию производственной практики студенту предстоит написать письменный отчет о проделанной работе и индивидуально защитить его перед руководителем производственной практики в вузе.
Так что прогулять уж точно не получится, к тому же, полученная оценка также будет занесена в аттестат о высшем образовании.
Четвертый и пятый курсы усложняют задачу, поставленную перед студентом, поскольку в этот период от производственной практики на 60% зависит судьба будущего диплома и, соответственно, статуса молодого специалиста.
Например, летом после четвертого курса студент получает тему дипломного проекта и знакомится с ней плотнее, а на пятом курсе в «стенах производства» частично трудится над итоговой работой.
Сразу стоит уточнить, что на работе тоже имеется руководитель производственной практики, так вот его роль в судьбе диплома очевидна. Мало того, он тоже оценивает проделанную работу по классической пятибалльной шкале.
Для чего нужна производственная практика?
Первые два года обучения в вузе производственная практика — это ненужный предмет, поскольку студент занимается работой, никак не связанной с его дальнейшей специальностью.
Так что желание прогулять порой вполне обоснованно берет верх. По-хорошему, можно отстаивать свои интересы на кафедре и в деканате.
Если аргументированно доказать строгим преподавателям, что уборка территории и покрасочные работы не относятся к осваиваемой специальности, никто не заставит студента трудиться и делать ненужные для его будущего дела.
А вот прогулы производственной практики на 4 и 5 курсах чреваты отчислением студента, поскольку именно эти предметы становятся базой для написания дипломного проекта, помогают больше разобраться в выбранной специальности и использовать на практике полученные теоретические знания.
Задумка интересная, и ответственному студенту она точно придется по душе. Мало того, по итогам можно получить положительную оценку в зачетную книжку, которая не потревожит или, наоборот, спасет стипендию. Ничего сложного в этом предмете не наблюдается, главное – ответственно подойти к его освоению.
Так что производственная практика по специальности – однозначно нужный и важный для студента предмет, поскольку:
* помогает «разложить по полочкам» полученную на лекциях информацию, грамотно ее систематизировать;
* позволяет узнать много нового по выбранной специальности, познакомиться с нужными людьми;
* проверяет полученные знания студента и его готовность принимать решения, как молодой специалист;
* позволяет соприкоснуться с налаженным производством, которое в будущем станет частью жизни молодого специалиста;
* расширяет кругозор, пополняет запас терминов по специальности, дает отдаленное представление о грядущем будущем.
Если студент своевременно уяснит эту информацию, то в будущем проблем с прохождением производственной практики у него не возникнет.
Советуем почитать: Где можно пройти практику студенту?
В противном случае пробелы и дополнительные вопросы появятся уже в самом начале написания дипломного проекта.
Встречаются такие учащиеся вуза, которые после окончания летних каникул в глаза не встречали своего руководителя производственной практики (на производстве), а тот и вовсе не знает об их существовании. Это проблема, поскольку нужную подпись в дипломе уважающий себя специалист со стажем точно не поставит.
Как проходить производственную практику?
Информация на заданную тему появляется в деканате уже весной, мало того, из числа педагогов выбираются руководители производственной практики, за которыми закрепляется определенное количество студентов.
Задачи такого преподавателя заключаются в следующем:
* провести индивидуальную консультацию, на которой рассказать, где будет происходить производственная практика, в чем она заключается, что необходимо иметь при себе после возвращения с летних каникул;
* озвучить сквозную программу, которую специально разрабатывает кафедра в соответствии с учебным планом для определения содержания и последовательности прохождения практики;
* выдать на руки дневник прохождения производственной практики, который студент будет заполнять, согласно осваиваемой информации на производстве; после его должен заверить подписями и печатями сам руководитель производственной практики;
* объяснить график работы производства и неприятные последствия, если студент решит систематически прогуливать такие важные в студенчестве практические занятия по освоению будущей специальности;
* по окончанию производственной практики преподаватель вуза, ответственный в данном вопрос за студента, должен принять отчет о проделанной работе, выслушать доклад, получить уже заполненный и оформленный дневник прохождения производственной практики.
Советуем почитать: Как заполнить дневник практики студента?
Если прогуливать производственную практику
Ответственность должна быть во всем, и производственная практика – не исключение. Необходимо исправно посещать занятия, чтобы преподаватель студента запомнил в лицо, да и новая информация в сознании ясно отложилась.
Это важно для осознания собственной специальности и благополучного написания дипломного проекта. Однако это понимают далеко не все студенты, многие нагло и откровенно прогуливают производственную практику. Они ошибочно полагают, что преподаватели вуза не узнают, но на самом деле это не так.
Вот чем может закончиться такая безответственность:
* студент не подготовит отчет по производственной практике и доклад, поэтому итоговая оценка будет низкой, причем она идет в зачетную книжку и может негативно сказаться на общей успеваемости, поставить под сомнение вопрос получения стипендии;
* студент не подготовит и не оформит правильно дневник производственной практики, а руководитель на производстве не поставит ему подписи и мокрую печать, что он посещал занятия и получал новые знания;
* студента в срочном порядке вызывают в деканат и обязуют написать объяснительную на тему, почему он не посещал летом производственную практику. При отсутствии уважительной причины ему грозят серьезные неприятности с педагогическим составом – новый семестр начинается с проблем;
* если студент старших курсов систематически не посещает производственную практику, то проблемы при написании дипломного проекта ему обеспечены, так что лучше не экспериментировать со своим светлым и благополучным будущим, тем более, им не рисковать;
* практическая часть дипломного проекта будет точно не готова, поскольку всю необходимую информацию предоставляют руководитель производственной практики; он же предоставляет наброски для внедрения собственной инновации в проделанную разработку;
* если не посещать производственную практику, то положительный отзыв от руководителя дипломного проекта уж точно не получить, а без него студент не будет допущен своевременно к защите, и статус «молодого специалиста» попадает под большое сомнение;
* к такому злостному прогульщику производственной практики и личное отношение преподавателей нелицеприятное, а о положительных оценках мечтать не приходится, зато дополнительны вопросы на защите диплома точно будут обеспечены.
Советуем почитать: Характеристика студента с места практики (скачать)
Отчисление студенту, может, и не светит, но учебный год при отсутствии грамотно составленного доклада, объективного отчета и правильно заполненного дневника производственной практики для учащегося вуза начинается с разбирательств в деканате и серьезных проблем. Так что не стоит самостоятельно создавать себе сложности на пустом месте.
Вывод: Остается добавить, что производственная практика – это важный этап учебного процесса в университете, который предусмотрен нормативно-правовой документацией вуза.
Это значит, что пропускать такие практические занятия вне стен высшего учебного заведения не рекомендуется, поскольку можно упустить из виду много нового и увлекательного при углубленном изучении выбранной специальности. А молодой специалист, как известно, должен быть компетентным во всех вопросах своей профессии.
Теперь вы знаете о том, что будет, если студент не пройдёт практику.
С уважением, команда сайта советстуденту.рф
xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai
Как студенты проходят практику?
Привет, дорогой читатель сайта советстуденту.рф! Если ты читаешь эту статью, значит тебе интересно знать о том, как студенты проходят практику. Наверняка тебе вскоре предстоит пойти на свою первую практику, поэтому данная тема для тебя весьма интересна. Окай, читай внимательно, скоро ты узнаешь обо всех хитростях и секретах прохождения практики, о которых практически никто не говорит…
Практика студентов: правдивая история
Сегодня практически любой человек может узнать обо всём на свете при помощи всемирной паутины. Однако некоторые моменты студенческий жизни часто скрыты от большинства людей. О них как бы не принято говорить. При этом, если представить всё студенческое сообщество некой единой организацией, то в её кругах тема практики весьма избита и некому не интересна.
И всё же за пределы студенчества разговор о правде прохождения практики почему-то не выходит. То ли лень об этом написать кому-нибудь, например, в ЖЖ, то ли люди не видят в этом смысла.
В связи с этим я решил рассказать тебе как будущему практиканту обо всех истинных моментах прохождения практики. Безусловно, некоторые из них тебе покажутся весьма забавными, некоторые – даже удивительными, однако это правда, которая сейчас есть. По крайней мере об этом я могу судить, исходя из тех писем, которые я получаю по почте (кстати, если есть, о чём нам написать, то пишите, милости просим, вот адрес: [email protected])
До этой статьи мною уже было написано несколько статей на тему практики. Советую их почитать, т.к. в них я рассказываю о практических моментах оформления отчёта по практике, а также про другие важные моменты.
Советуем почитать: Шок! Учебно-ознакомительная практика
Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 1.
Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 2.
Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 3.
Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 4.
Итак, настало время рассказать тебе о том, как на самом деле проходит практику большинство студентов российских вузов. Я не буду говорить тебе о том, что все прям поголовно так делают, однако основная масса студентов поступает именно так.
Как проходят практику студенты?
Вот ты такой сидишь сейчас перед монитором компьютера и думаешь: «Ну, давай уже, автор, я жду «жести»! Хватит уже заливать, давай «мясо», жги!» Хочешь, чтобы я перешёл к «мясу»? Перехожу.
На самом деле, особого-то «мяса» ты тут не увидишь. Так, только правда жизни. А в жизни бывает и без этого много «специй», которые делают её более насыщенной и интересной.
Так, практика, практика…Что делают студенты на практике? Исследуют деятельность организации и применяют теоретические знания в практической деятельности? Если бы!
Такую «роскошь» могут себе позволить лишь избранные. Те, кто реально хочет вырасти за счёт практики как специалист и те, кто хочет устроиться на работу после окончания учёбы в данную организацию – те реально «пашут» на практике «от звонка до звонка». Однако таких, 5-10% — не более.
Кстати, такой же процент людей склонен к предпринимательской деятельности, да и к другим авантюрам. Ну, это так, к слову.
А что же другие? Что же делают остальные 95% практикантов? Лучшим ответом на эти вопросы будет вот эта картинка:
Вот вам и практика. Ладно, если студент хотя бы несколько раз придёт в ту организацию, в которой он должен практиковаться. Большинство же студентов приходит на практику 1 (максимум 2) раза.
Первый раз – для того, чтобы получить всё, что можно получить, якобы для проведения исследования (по большому счёту – для очистки собственной совести – «ведь я же был на практике!»). Второй раз – для получения необходимых подписей и печатей.
Всё. На этом практика у бОльшей массы студентов заканчивается.
Хорошо ли это или плохо? Всё-таки, скорее всего, плохо. Ведь как может студент, не имеющий практических навыков, после окончания вуза стать полноценным специалистом? Такой «специалист» будет ещё долгое время (дольше обычного) адаптироваться к практическим заданиям, тем самым снизив эффективность той организации, в которой он будет работать.
Напротив, если бы студент добросовестно отходил всё положенное время на практику и реально бы участвовал в практической деятельности по своей специальности, то он получил бы те навыки, которые ему бы пригодились в будущем.
Почему студенты «забивают» на практику?
В чём же причина того, что бОльшая часть студентов так халатно относится к практике? Выделим основные из них.
1) наплевательское отношение к будущей профессии (к работе вообще).
Это, наверное, самая распространённая из причин. Ведь большинство студентов (да и людей вообще) – полнейшие лентяи! Поверьте, если вы читаете этот текст, то вы уже молодец, по крайней мере, вам не лень это делать.
А остальные и прочитать даже не могут. Лень. Если человек ленив, то отсюда вытекают различные следствия расхлябанности и равнодушия к работе. Или к практике, как в нашем случае.
Можно ли бороться с ленью? Да, можно. Как это делать? Просто брать и делать. Делать хоть что-нибудь. Постоянно. Двигаясь к своей цели.
Пойми, дорогой читатель, если у тебя не будет цели, то с 95% вероятностью я тебе могу сказать, что всю оставшуюся жизнь ты проведёшь примерно так же, как ты её проводишь сейчас. Может быть чуть лучше, может быть чуть хуже.
Поэтому только тебе решать, хочешь ли ты стать настоящей личностью, или тебя и так всё устраивает. Опять же, это просто к слову пришлось. Ну, что поделать, люблю я чуток отходить от темы .
2) холодность со стороны принимающей стороны.
Когда студент приходит на практику в первый раз, то он наивно полагает, что за ним будут ходить – пылинки сдувать, что всё покажут и загрузят полезной для него работой, которая позволит закрепить теоретические знания, полученные в стенах вуза.
Однако, по факту студентов в большинстве случаев ожидает холодный приём. Возможно, для практиканта сделают обзорную экскурсию и, если очень сильно повезёт, дадут какие-нибудь бумажки для очистки совести.
Всё. На этом практика как началась, так и закончилась. Практически никогда студентам не поручают тех заданий, которые реально бы позволили получить навыки практической деятельности, которые бы пригодились в будущем.
Что делать во время практики, если я сижу дома, а не практикуюсь?
Только подумайте, насколько сегодня считают практику формальным процессом. Некоторые из студентов вообще полагают, что время практики – это время каникул. Полнейшая расхлябанность!
Нет, я не буду никого призывать идти на улицы и кричать о том, как всё плохо. Нет. Зачем? Просто нужно исходить из тех условий, которые сейчас есть в стране. Раз в обществе есть нотки расхлябанности, значит, необходимо искать сильные стороны у этого явления.
У любого процесса или объекта есть свои сильные и слабые стороны. Нужно только их найти.
К чему это я. Это я всё к тому, уважаемый студент-практикант, что если ты столкнёшься на своей практике с подобным холодным приёмом, то всё же постарайся использовать время практики продуктивно для себя.
Что поделать, если тебя не хотят видеть в организации? Не хочет, значит, руководитель предприятия или отдела, куда тебя определили для практики, получить бесплатные рабочие руки. Звучит странно, но так оно и есть в большинстве случаев.
Ты же, зря время не теряй, не спи целыми днями и не смотри телевизор, сидя в интернете до потери пульса. Действуй! Сделай что-нибудь полезное для общества. И это не лозунг из советских времён. Реально, сделай что-нибудь полезное.
Например, отремонтируй скамейку у своего собственного подъезда, а то она уже вообще пришла в негодность. Или начни какой-нибудь свой проект, который принесёт пользу людям.
Всегда старайтесь быть полезными для общества. Тогда и лень вам не будет докучать, и от жизни вы будете получать больше позитивных эмоций.
Ведь созидать, делать что-нибудь новое – это реально круто!
Вывод: В этой статье я рассказал тебе о том, как студенты проходят практику на самом деле. Повторюсь, такое формальное отношение к практике наблюдается не у всех студентов, однако, правда жизни говорит о том, что практика как элемент учебного процесса превратилась в формальную мишуру, не нужную практически никому. Что есть, то есть.
Ты не согласен с моим умозаключением? Ты думаешь иначе? Напиши ниже в комментариях свою точку зрения по поводу прохождения практики. Буду очень рад услышать другое мнение по этому вопросу.
Теперь вы знаете о том, как студенты проходят практику.
С уважением, команда сайта советстуденту.рф
P.S. Надеюсь, ты понял, уважаемый читатель, что на практику ходить нужно, чтобы получить полезные навыки. Ну, а, если ты не будешь ходить на практику…тогда это видео про тебя через 10 лет Шутка, хотя…
xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai
| Здравствуйте! Мне нужны документы о прохождении практики в государственном учреждении. Как думаете сможет ли кто-то написать мне эту самую характеристику за вознаграждение? Комментарии
|
www.superjob.ru
Прохождение практики после первого курса
Я закончил первый курс менеджмента, сейчас у нас практика, и я не хочу ходить на практику в университет, что можно предпринять?
Мой отец – владелец компании, может ли он меня устроить к себе на практику?
И какие документы понадобятся?
Максим
Доброго времени суток, Максим!
Хотелось бы в первую очередь сказать о том, что руководство вашего деканата будет даже радоваться тому, что вы самостоятельно пройдете ознакомительную практику, ведь вы избавите его от большого количества различных вопросов, связанных с устройством своих студентов на практику. Согласие получите однозначно, никто вам этого не запретит.
Немного о документах
На самом деле вам нужно взять в деканате всего лишь один основной документ, который называется направлением на прохождение ознакомительной практики. В деканате вам заполнят все необходимые графы, основной из которых будет название организации, в которой вы будете проходить практику, а также поставят печати от учебного заведения.
Для того чтобы не возникло различного рода неприятностей, стоит внимательно изучить документы, связанные с прохождением практики; это могут быть положение о прохождении практики, методические рекомендации и иное. Об этом вам расскажут в деканате, кроме того, у вас будет руководитель практики от учебного заведения, перед которым вы и будете защищать данную практику после ее прохождения. С ним также стоит поговорить по поводу пакета документов, который предоставляется каждому студенту, направляемому для самостоятельного прохождения практики.
Проходим практику
Когда собраны все документы, главным из которых будет направление, можно приступать к прохождению практики. В процессе ее прохождения либо непосредственно перед окончанием практики нужно будет заполнить как минимум 3 документа. Первым документом выступает дневник прохождения практики, стандарт которого вам предоставит деканат; в нем нужно будет поставить даты, выполненные задачи за день и подпись от руководителя вашей практики в организации. Также вам понадобится отчет о прохождении практики и еще характеристика с места ее прохождения.
Документы необходимо заполнить, поставить все необходимые подписи вашего руководителя на практике, которым будет, по всей видимости, ваш отец, далее остается проставить печати и отправляться в назначенный день для защиты практики у преподавателя. В некоторых случаях преподаватель пишет отзыв, могут быть предусмотрены и иные документы, перечень которых достаточно индивидуален в каждом учебном заведении.
Что стоит сделать и чем лучше не пренебрегать?
В любом случае вам необходимо ознакомиться с деятельностью организации, а также писать в отчете и дневнике только то, что вы сможете достаточно четко и быстро пояснить при защите. Не стоит быть слишком самонадеянным и рассчитывать на то, что вам повезет и можно вообще никак не готовиться к защите, а в дневнике и отчете указать много различных формулировок, которые на самом деле не несут особой нагрузки и не будут вам понятны. Преподаватель на защите попросит разъяснить, что именно вы имели в виду, если же вразумительного ответа он не получит, то оценка будет ниже.
Так что устроиться на практику к своему отцу вы можете, однако при этом все же стоит изучить все самое основное о деятельности организации, чтобы выглядеть на защите достаточно уверенно.
Хотелось бы пожелать вам всего доброго и успехов.
С уважением, Александр.
Полезный совет?
Расскажите друзьям
www.domotvetov.ru
При принятии студента на практику
Прием студентов на практикуВ процессе обучения студента в высшем, среднем и начально-профессиональном учебном заведении он обязан пройти производственную практику.
Договор с учебным заведением
Организации, желающей привлечь к себе практикантов, нужно обратиться в учебное заведение подходящего профиля. В таком случае студент попадает на практику по распределению.
Фирма, являющаяся базой для прохождения практики студента, должна заключить договор с вузом. В документе должны быть оговорены такие аспекты, как продолжительность практики, режим работы, оплата, руководитель на предприятии, а также обязательно предусматриваются данные, которые должны быть представлении в качестве результатов практики (отчет, дневник) .
Виды производственной практики
Студенческая практика классифицируется на две группы:
1.учебная (ознакомительная) – включает в себя общее ознакомление процесса производства и не подразумевает выполнения работы;
2.производственная (трудовая) – требует составления трудового договора и позволяет студенту на время выступить в роли сотрудника той или иной организации.
При этом последовательность шагов каждой из них заранее составляет учебное заведение.
Оформление практиканта на работу
Для принятия студента на практику в некоторых случаях требуется составить трудовой договор. Чаще всего оформляют срочный трудовой договор. Если по окончании практики руководство пожелает оставить сотрудника, он продолжит работу по этому же договору, либо оформляется новый. В документе нужно отметить факт прохождения студентом именно практики, а также ее продолжительность в месяцах.
Прием практиканта на работу аналогичен оформлению и увольнению обычных сотрудников. Поэтому после того, как договор подписан, следует составить приказ о приеме на работу. По окончании практики оформляется приказ об увольнении и делается соответствующая запись в трудовой книжке и выплачивается заработная плата.
Существует и другой вариант приема студента на практику – заключение договора гражданско-правового характера. В таком случае практикант не будет входить в штат сотрудников, но некоторую сумму вознаграждения все-таки нужно предусмотреть.
Договор подряда должен включать два важных пункта: перечень выполняемых работ и приемка результатов этих работ. Согласно нему работодатель будет обязан оплатить труд студента.
Заработная плата
Во время практики студенту начисляется стипендия независимо от того, выплачивается ли ему зарплата или нет. Другими словами, когда отсутствует договор со студентом, либо в нем не предусмотрено данное условие, зарплату начислять не нужно.
Ограничения для студента
Даже когда договор со студентом отсутствует, он обязан подчиняться правилам и трудовому распорядку организации, то есть соблюдать все правила техники безопасности во избежание несчастных случаев.
Независимо от договора в случае получения практикантом травмы на производстве он должен получить компенсацию. Причем пособие по временной нетрудоспособности в случае обычной болезни не производится (если договор отсутствует) .
Трудоустройство несовершеннолетних
Законодательством предусмотрена продолжительность рабочего времени практики. Она зависит от возраста учащегося и составляет:
в возрасте от 15 до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю;
старше 18 лет – не более 40 часов в неделю.
Существуют и другие особенности при трудоустройстве несовершеннолетних. Студент, не достигший восемнадцати лет не должен работать в ночное время, выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.
otvet.mail.ru
