Как устроиться на работу в финляндию – Работавший в Финляндии строитель: о финских зарплата и налогах и о том, как туда попасть

Содержание

Работа в Финляндии – как найти, устроиться и нужно ли это вообще

Чем привлекательна работа в Финляндии? Высокими зарплатами, приличным жильем и питанием (хотя последние два пункта часто зависят от работодателя). Зарплаты высококвалифицированных специалистов в Финляндии – на европейском уровне, неквалифицированный рабочий труд (как правило, в гостиничном бизнесе, сельском хозяйстве, строительстве) ценится куда меньше, но по сравнению с российскими ценами выглядит все-таки очень заманчиво – в среднем 7-8 евро в час.

На работе в Финляндии

Вид на жительство

На первый взгляд – Финляндия – сущий рай для наемного работника. Но это только на первый взгляд. Первые трудности возникают уже с первых минут. Для того чтобы получить работу в Финляндии необходимо предварительно получить вид на жительство. Это правило не распространяется на жителей стран Европейского Союза, которые могут работать и вести свой бизнес в Финляндии без особых проволочек. Для жителей России получение вид на жительство – обязательно. Дело это довольно хлопотное, но может быть упрощено, если в Финляндии у вас проживает какой-либо родственник.

Без вида на жительство

Впрочем, далеко не все профессии требуют наличия вида на жительство. Трудоустроиться в Финляндии без него можно переводчиком, тренером (как вариант – спортивным судьёй), преподавателем. Можно заняться сбором лесных грибов и ягод, поучаствовать в сезонных работах по собору клубники и гороха. Сезонные работы по сбору ягод, грибов, гороха начинаются в апреле и заканчиваются в сентябре. Точные сроки устанавливает сам работодатель. При приеме на работу предпочтение, как правило, отдается студентам.

материал по теме

Сезонная работа в Финляндии

Прежде всего, такая возможность будет интересна людям старше 18 лет, которые ищут дополнительный источник дохода на лето. Основной вид сезонных работ в Суоми – уборка урожая, например, клубники, огурцов, гороха, а также сбор грибов или лесных ягод.

Наконец, можно устроиться и на другую работу, но обязательно по личному приглашению работодателя. Для всех перечисленных вариантов существует строгое ограничение по времени. Работать в Финляндии без вида на жительство гражданину России можно не более трех месяцев. К тому же, соискатель самостоятельно оплачивает визу и страховку.

материал по теме

Как я нашла работу в Финляндии – личный опыт

Для соискателя из России найти работу в Финляндии – задача пусть и не самая простая, но вполне реальная. Александра Лабанова, в прошлом пиар-специалист компании-оператора связи в Санкт-Петербурге, рассказала порталу eFinland.ru о том, как она стала индивидуальным предпринимателем-фрилансером в Финляндии.

Как оформить вид на жительство в Финляндии?

Работа в Финляндии на сельхоз работах. Фото: nikoloz-job.com

Что касается получения вида на жительство, то заняться им можно только после официального приглашения на работу от финского работодателя. Соискатель сам, в стране проживания, должен подать соответствующим образом заполненный бланк ходатайства о получении вида на жительство (взять его можно на сайте финской миграционной службы) и приглашение работодателя в посольство или консульство Финляндии. Также потребуется оплатить небольшую пошлину – в размере 200 евро. После чего ваше заявление будет рассматриваться полтора месяца, в случае отказа – вам вернут ваши 200 евро. Предпочтительно, чтобы ходатайство о получении вида на жительство и оформлении на работу в Финляндии подал сам работодатель. Но, как показывает практика, финские работодатели с большой неохотой идут на такое, так как им потребуется объяснять, почему они хотят принять на работу иностранного рабочего, а также обосновать, почему не могут найти на данную должность местного жителя.

Языковой барьер

Вторая трудность – необходимость знать финский язык. Строго говоря, в Финляндии два государственных языка – финский и шведский – и по закону надо владеть хотя бы одним. Но на практике всё обстоит несколько по-другому.

Дело в том, что по-шведски говорят не более 5% населения страны, проживающее преимущественно в западных регионах страны. На востоке часто встречается русскоязычная публика, но русский язык в настоящее время не считается ни государственным, ни вторым иностранным языком Финляндии (хотя в Восточных регионах достаточно много людей смотрящих на последнее благосклонно). К тому же, широко распространен в Суоми и английский язык. Несмотря на то, что теоретически владение им никак не может облегчить трудоустройство в Финляндии, но на практике – его знания будет вполне достаточно для трудоустройства в любую крупную компьютерную фирму, на предприятие электронной промышленности, телекоммуникаций и связи.

Английский язык в этих отраслях считается «рабочим языком» в Финляндии. Кстати, эта практика распространяется и на компанию Nokia.

В каких отраслях искать работу?

Финское производство

В настоящее время, сфера высоких технологий, а также сельского хозяйства и строительства являются основными потребителями иностранной рабочей силы.

В последнее время, ежегодно повышается спрос на низко квалифицированную рабочую силу, основными потребителями которой становятся гостиничный, ресторанный и туристический бизнес, социальные службы (преимущественно сиделки, младший медицинский персонал). Ознакомиться с предложениями работы можно на сайте Министерства труда Финляндии, так же подойдут информационные сайты – uranus.fi и oikotie.fi. Можно искать вакансии и на сайтах крупных компаний.

Работа на российскую компанию на территории Финляндии

До сих пор мы говорили о случае, когда в качестве работодателя выступает резидент Финляндии. Как вы уже заметили, в этом случае работник полностью попадает под действие финского законодательства. Но существует и другой вариант. Это работа в российской компании, осуществляющей свою деятельность на территории Финляндии. В последнем случае речь идет об аутсорсинге. Деятельность такого работника попадает под действие российского трудового кодекса. Но стоит всегда помнить, трудовой кодекс РФ не регламентирует работу граждан за рубежом, и поэтому все риски по поиску работы ложатся на самого соискателя, поэтому будьте внимательны при выборе работодателя. Тем не менее, заботы по трудоустройству и сбору необходимых разрешений могут взять на себя или отправляющая или принимающая сторона.

Итак, чтобы найти работу в Финляндии вам потребуется немного потрудиться на Родине – самостоятельно найти работодателя, согласовать с ним необходимые вопросы, получить приглашение на работу. Помимо этого предстоит поискать информацию по данному работодателю – насколько честно он работает с иностранными рабочими и не ожидает ли вас скорое возращение на родину, да еще и разочарование.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

Бизнес в Финляндии в цифрах Как и когда отдыхают финны, или немного о национальных праздниках Финляндии

e-finland.ru

Как устроиться на работу в Финляндии – личный опыт

Марина переехала из России в Финляндию семь лет назад.

Марина не побоялась круто поменять свою жизнь. Фото: личный архив героини

Марина переехала из России в Финляндию семь лет назад. За это время она успела получить здесь высшее образование, стать начальником на песцовой ферме, а потом круто поменять свою жизнь, чтобы воплотить в жизнь давнюю мечту – работать кондитером. Портал eFinland поинтересовался у героини, чего ждать от жизни и работы в другой стране.

О том, как из таксиста стать фермером

В Финляндию я приехала в 2010 году на учёбу. Моя подруга жила здесь, она и предложила мне попробовать получить высшее образование в финском вузе. Я поступила и осталась в Финляндии. В России я получила среднее специальное образование экономиста-бухгалтера и высшее юридическое образование. Однако работу по специальности найти я не могла – везде были нужны какие-то связи. Перед переездом в Финляндию я работала таксистом – а это и ночные смены, и работа без выходных и праздников.

Я решила поступать на зверовода и предпринимателя в сфере сельского хозяйства, так как на это направление не требовалось знание финского языка, а в большей степени была нужна физическая сила. Это было сложно назвать учёбой в прямом смысле этого слова, так как девять месяцев в году мы находились на практике. Так получилось, что я попала на стажировку на песцовую ферму, а потом проработала там несколько лет.

На протяжении всей учёбы мой маленький сын оставался в России, с бабушкой, так как в общежитии разрешалось проживать только студентам. Причём мальчики жили – отдельно, девочки – отдельно. То, что в нашей взрослой группе были семейные пары, не имело значения.

О том, как сложно заговорить по-фински

Когда я переехала в Финляндию мой словарный запас ограничивался словами «Terve» («Здравствуйте») и «Kiitos» («Спасибо»). Хорошо помню, как глупо улыбалась и кивала головой, когда финны со мной разговаривали, а я ничего не понимала. Вот тогда я и начала учить язык. Смотрела финское ТВ, читала по-фински, начинала с детских книг. Перечитывала со словарём много-много раз, пока не осознала: «Ну вот же, я читаю без словаря и понимаю!». Затем возник психологический барьер – я боялась говорить, хотя многое и понимала. Язык ломался – не могла ничего сказать. Спасибо моему первому работодателю – на первых порах он мне во многом помогал. Сейчас мы с ним большие друзья.

О работе на песцовой ферме

Было нелегко. Я работала на песцовой ферме в финском городе Паркано по три месяца без выходных, по 10-12 часов в день. Бывало так, что работа начиналась в три часа утра и длилась до 23.00. Я доила коров, убирала за свиньями, копала картошку, собирала горох, таскала мешки по 50 кг – в день «набегала» тонна. Спустя три года тяжёлого труда я стала начальником на этой ферме. Хотела ли я все бросить? Нет. Мой сын ждал меня, он верил, что у его мамы всё получится, и мы будем жить хорошо. И у меня получилось.

Что обучиться кондитерскому делу, женщине пришлось переехать в другой город. Фото: курсы-поваров.рф

О мечте стать кондитером

На песцовой ферме я проработала почти шесть лет. Работа мне нравилась, но, конечно, это было тяжело – начались проблемы со спиной. Я всегда мечтала быть кондитером и печь торты, плюшки, пирожки. Поэтому мы с мужем переехали в Иисалми, где я стала учиться на кондитера. Сейчас я обучаюсь elintarvikke ala – это всё, что связано с едой. В дальнейшем я смогу работать и в ресторане, и в кафе.

Поскольку у меня уже есть высшее образование, то учиться я буду всего два года вместо трёх. Часть предметов мне перезачли и отправили на практику в ресторан. После стажировки я пойду работать в кондитерскую сферу.

О рынке труда и налогах в Финляндии

Сейчас в Финляндии кризис, и работу найти очень трудно. Но есть вакансии для тех, кто готов заниматься тяжёлым физическим трудом, например, на ферме. Конечно, в большинстве случаев работнику оформят временный договор на три месяца, но в дальнейшем его могут продлить до года и дольше.

На рынке трудоустройства в Финляндии есть определённые плюсы. Например, если человек приезжает сюда и сразу же хочет начать работать, а не учиться в университете, то для такого работника есть установленный зарплатный минимум – около 9 евро в час. Я начинала с зарплаты в 6,30 евро в час, позже стала зарабатывать 7 евро, а потом добралась до 12,50 евро плюс надбавки в выходные дни. Так, например, в субботу доплачивают 30% от установленной зарплаты, в воскресенье – двойная оплата. Зарплата неплохая, но при этом стоит не забывать, что в Финляндии очень высокий налог – 24%. Получается, что чем больше ты работаешь, тем меньше получаешь. Система налогообложения устроена таким образом, что раз в год необходимо заполнять налоговую декларацию и указывать, сколько ты заработаешь в будущем финансовом году. С учётом годового заработка рассчитывается, сколько нужно платить государству.

О том, почему нужно вступать в профсоюз

На время обучения я получаю деньги от профсоюза. Я в него вступила, как только начала здесь работать. В Финляндии профсоюз – это очень сильная организация, которая поддержит тебя, если останешься без работы или захочешь сменить род деятельности. Чтобы получать пособие после увольнения, нужно проработать не менее полугода. Сейчас я получаю пособие в размере 73 евро в день, это порядка 1600 евро в месяц. Из них вычитают 24%, то есть остаётся около 1100 евро.

Сейчас семья ждёт получения гражданства. Фото: личный архив героини

О дружелюбии финнов и планах на будущее

В целом финны очень дружелюбные, бояться их совсем не нужно. Они ободряют, если видят, что ты не очень хорошо разговариваешь по-фински. С финскими коллегами мне пока что везло. В данный момент работаю на кухне в ресторане и со всеми работниками у меня хорошие отношения.

Сейчас у меня трое детей. Мы живём в большом доме с красивым садом и крыльцом, на котором я люблю пить кофе по утрам. Мне нравится жить в Финляндии, и мы планируем оставаться здесь и дальше.

Нужно отметить, что в Финляндии, если у тебя есть определённый вес в обществе, то ты добиваешься успеха. Например, у меня сейчас такой же социальный статус, как у финнов, хотя у меня пока нет гражданства. Я получаю полный соцпакет от государства. Когда есть социальный статус, ты можешь хоть всю жизнь учиться и искать себя – государство тебя будет в этом поддерживать.

У нас уже подошёл срок подачи документов на гражданство – 5,5 лет. Мы недавно отдали их на рассмотрение, но нас сразу предупредили, что принятие решения может растянуться на два года, так как в стране сейчас много беженцев. Но мы ничего от этого не теряем – будем ждать.

Варвара Кроз

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

Уехать в Финляндию ухаживать за хаски: как найти работу с помощью Workaway Учёба в Финляндии по обмену – личный опыт

e-finland.ru

Как найти работу в Финляндии?

Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?

В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу , особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.

Образование, квалификация и владение языком – слагаемые успеха

Фото: Tekes

«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка,  или отсутствием связей».

Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».

Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.

Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.

Опыт работы и рекомендация после практики

Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».

Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Инициатива и правильный подход

Фото: Tekes

Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Поиск, поиск и временная работа

Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.

Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.

Трудоустройство зависит и от нанимателя

Фото: Tekes

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах , которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.

Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.

finland.fi

Как устроиться на работу в Финляндии быстро и легально в 2018 году

Добавлено в закладки: 0

Многим российским гражданам, стремящимся реализовать свои знания и профессиональные умения за границей, идеальным вариантом в  году представляется Финляндия. Эта страна не только территориально близка, но и позволяет хорошо заработать и добиться уверенного положения в этой стране.

Работа в Финляндии: условия для русских

Финляндия – страна с развитой экономикой с высокими социальными стандартами. Шансы на получение вакансии для российских граждан при этом достаточно велики.

На видео: На работу в Финляндию.Что нужно знать

Главная причина этому – старение населения, которое приводит к снижению численности трудоспособного населения, а значит, имеет место нехватка рабочей силы и дефицит кадров в различных областях деятельности. По официальной информации, финские предприятия охотно приглашают из других стран специалистов различных областей деятельности – как квалифицированных специалистов, так и представителей рабочих профессий.

Для того чтобы определить основные особенности рынка услуг Финляндии, необходимо проанализировать специфику экономики этой страны в целом. На экспорт в ее экономической системе приходится около трети ВВП. Наиболее сильны в этом смысле направления компьютерных, информационных и инновационных технологий, в том числе разработка и изготовление мобильных телефонов.

На видео: Виды сезонных работ в Финляндии

Согласно статистическим данным и запросам работодателей, особенно ценны в Финляндии следующие категории сотрудников:

Положительно относятся в Финляндии и к иммигрантам – частным предпринимателям.

На видео: Как устроиться на работу в Финляндии

Наиболее высокий доход в среднем получают квалифицированные специалисты в области финансов и страхования, информации и связи, медицины, строительства, науки и образования, госуправления.

В том числе средние показатели зарплат у конкретных специалистов будут следующими:

  • врачи, в особенности престижных и востребованных специализаций – 4 тысячи евро в месяц;
  • инженеры и программисты – от 3,5 тысячи евро;
  • строители и преподаватели средней и высшей школы, архитекторы – от 3 200 – 3 400 евро;
  • младший медперсонал – 3 тысячи евро и более;
  • домашний персонал, включая горничных, уборщиц, нянь, сиделок, садовников, а также неквалифицированная рабочая сила – 1800 – 2000 и более евро ежемесячно.

На видео: Как быстро найти работу в Финляндии

Таким образом, чтобы получить желаемую вакансию в этой стране, необходимо предварительно провести мониторинг финского рынка труда и выяснить, представители каких профессий и направлений деятельности там пользуются спросом и могут добиться высокого заработка.

Несмотря на востребованность русских специалистов в Финляндии, получить желаемую должность может не каждый. Во-первых, обязательно владение финским или хотя бы английским языком. Некоторые работодатели берут в компанию русскоязычных соискателей, если это не мешает рабочему процессу. Но, как правило, без знания языка можно найти работу в категории физического труда, в частности на сезонных сельскохозяйственных работах. Положительный момент заключается в том, что многие работодатели оказывают хотя бы минимальное содействие в изучении государственного языка, оплачивая языковые курсы. Таким  образом, спустя полгода иностранный сотрудник может в достаточной степени овладеть необходимыми знаниями и языковыми навыками для полноценного участия в рабочем процессе.

Второй важный аспект – необходимость оформления специальной рабочей визы для всех соискателей, которые не являются гражданам стран Евросоюза. Для того чтобы в официальном представительстве Финляндии выдали рабочую визу, обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно в свою очередь должно быть подтверждено в специальной госструктуре этой страны и направлено в консульство Финляндии в России. Еще одно важное требование, которое финское законодательство предъявляет ко всем трудовым мигрантам – выходцам не из Евросоюза – обязательное оформление вида на жительство.

Исключением будут краткосрочные трудовые договоры, а также отдельные виды работ, которые на законодательном уровне предусматривают возможность трудоустройства без оформления вида на жительство. Как правило, это работа по временному контракту, распространяется такое правило на деятелей искусства, в том числе танцоров и музыкантов, спортсменов, научных сотрудников, представителей туристической отрасли, работников для сезонного сбора урожая в фермерских хозяйствах.

Подтверждение образования или квалификации будет актуальным вопросом для большинства видов профессиональной деятельности в Финляндии.

Работа в Финляндии: вакансии, уровень заработной платы

Начать поиск вакансии, которая будет соответствовать квалификации, опыту работы и предпочтениям соискателя, можно со специализированных сайтов. Один из таких источников – интернет-портал Министерства занятости Финляндии. Зайдя по адресу http://www.te-palvelut.fi/te/fi/, можно ознакомиться с заявленными потенциальными работодателями вакансиями и подать заявку на замещение выбранных из них.

Существуют также специализированные сайты по поиску работы, причем такие ресурсы, как oikotie.fi, uranus.fi, рассчитаны на соискателей, владеющих государственным языком. Для тех же, кто знает только английский, подойдут сайты adecco.fi или workinfinland.com. В Финляндии существуют интернет-ресурсы с ограниченной специализацией в поиске вакансий. Так, сайт Aarresaari.net рассчитан преимущественно на соискателей, имеющих высшее университетское образование, а сервис Uratie.netзанимается наймом технических и коммерческих специалистов различных направлений.

Более дорогостоящим, но надежным способом поиска работы в Финляндии будет обращение за помощью в кадровые агентства. Такие организации, в числе которых надежные и проверенные vps.fi, alfapal.fi, не только содействуют поиску подходящих вакансий, но и помогают в сборе и оформлении документов для рабочей визы и разрешения на работу в стране.

Во многих случаях полезными бывают и местные периодические издания, а также сайты финских компаний и даже обычные объявления о вакансиях.

Из всех востребованных в Финляндии должностей наиболее доступны для иностранцев вакансии в медицине, сфере услуг, в том числе гостиничном, ресторанном и туристическом направлениях, и строительстве. Немного труднее найти вакансию специалистам области IT, работникам социальной сферы и инженерам.

Говоря о зарплате, следует помнить, что в Финляндии не существует понятия «минимальная зарплата», поэтому уровень оплаты труда определяется положениями коллективных договоров работодателей и профсоюзов и зависят во многом от квалификации и опыта сотрудника, востребованности его специализации, а также населенного пункта. Традиционно в Хельсинки уровень оплаты труда практически на всех уровнях выше, нежели в отдаленных регионах. Что касается социального климата, на юге страны для мигрантов из России он более благоприятный в сравнении с востоком.

Средний уровень заработной платы в Финляндии на нынешний год  – 3 – 4 тысячи евро в месяц, причем уровень оплаты труда, как правило, не зависит от того, имеет ли сотрудник гражданство страны или Евросоюза, или он мигрант из других государств.

Иммигранты из России, не имеющие высшего образования или квалификации, которая может быть востребована в Финляндии, а также лица, не знающие государственного языка, могут рассчитывать на работу в агротехническом секторе. Спрос на таких сотрудников достаточно высок, но работа обычно имеет сезонный характер, к тому же уровень оплаты немного более низкий – в среднем ежемесячная зарплата составляет 1000 – 1500 евро.

Документы, рабочая виза в Финляндию для русских

Существует несколько основоположных моментов, которые необходимо знать всем, кто планирует устроиться на постоянную работу в Финляндии.

Так, чтобы попасть в эту страну с целью трудоустройства, необходимы следующие документы:

  • разрешение на предоставление работы иностранцу;
  • виза рабочего типа;
  • желателен вид на жительство – заявление на его оформление подают сразу после приезда в Финляндию.

Получение разрешения на работу относится к обязанностям работодателя, который для подписания договора с соискателем должен подать сведения о нем в специализированный государственный орган – службу иммиграции. Его специалисты, изучив ходатайство работодателя, определяют, насколько правомерным в конкретном случае будет принятие на работу иностранца, и в зависимости от обстоятельств дает разрешение или отвечает отказом. Именно это разрешение вместе с остальными документами по установленному перечню необходимо подать в официальное представительство Финляндии в своей стране.

Трудоустройство в Финляндии, за некоторыми немногочисленными исключениями, предусматривает обязательное оформление рабочей визы. Для этого будущий мигрант лично обращается непосредственно в московское посольство или консульство Финляндии или один из действующих в стране визовых центров.

Будущий трудовой мигрант должен подать в посольство или консульство следующий пакет документов:

  • визовая анкета (ее заполняют по-английски), в которую вклеивают цветную фотографию установленного размера, сделанная не ранее чем за полгода до подачи документов;
  • действующий загранпаспорт и, при наличии, копии предыдущих паспортов;
  • справка, выданная гражданину на предыдущем месте работы, с информацией о заработной плате за последние полгода;
  • официальное подтверждение от работодателя о том, что российский гражданин принят на работу;
  • медицинская страховка, причем сумма страхования должна составлять не меньше 30 тысяч евро.

Полный пакет документов следует подать минимум за 15 дней до отъезда в Финляндию, максимальный срок, который отводится на подачу документов на оформление визы – 90 дней. Рассматривают заявление и дают официальный ответ в консульстве в течение 2 недель.

Для того чтобы иметь возможность подготовить полный пакет документов для оформления рабочей визы, можно предварительно зайти на официальный сайт финского посольства http://www.finland.org.ru/Public/Default.aspx.

Таким образом, зная условия приема на работу русских трудовых мигрантов в Финляндии и выполняя установленные законом нормы, практически каждый специалист сможет найти применение своим навыкам и талантам.

biznes-prost.ru

Как найти работу в Финляндии. Вакансии

Добавлено в закладки: 0

Устроиться в Финляндии на работу совсем не просто: нужно разрешение на работу и знание языка. Всё же, и это тоже реально – рассмотрим целую подборку возможных вариантов трудоустройства в Финляндии.

Довольно легко понять тех, кто желает работать в Финляндии: эта страна граничит с Россией, ехать туда недалеко – а заработная плата и уровень жизни там соответствует стандартам Европы. К тому же, законодательство Финляндии не мешает иностранцам устраиваться на работу, хотя и выдвигает требование иметь разрешение на работу и вид на жительство. Однако – не во всех случаях.

Можно выделить условно следующие пути трудоустройства в Финляндии:

1.      Работа для высококвалифицированных специалистов

2.      Сезонная работа.

3.      Работа по программе «Аu pair»

4.      Устройство в сфере компьютерных технологий.

5.      Работа в российской компании в Финляндии.

Основное преимущество данного вида занятости  в Финляндии в том, что в данной ситуации не требуется получать какой-нибудь вид на жительство или разрешение на работу. Достаточно оформить турвизу и отыскать рабочее место.

Виды сезонных работ в Финляндии – это,  в первую очередь,  сбор ягод и работа в сельском хозяйстве. Помимо того возможно трудоустройство в сфере строительства или в гостиничном бизнесе. Оплата везде – в среднем 7-8 евро в час, 8 часов в день, не больше 40 часов в неделю. Работать можно по продолжительности до трех месяцев в полгода.

Совсем другая зарплата ожидает тех, кто сможет устроиться на работу в Финляндии, как высококвалифицированный специалист. Однако тут главная проблема – язык. В Финляндии два языка, считающихся государственным – шведский и финский, однако на практике на шведском разговаривают лишь 5 процентов населения. Многие финны говорят хорошо по-английски – но это вряд ли вам поможет при трудоустройстве на работу. Единственным исключением является область компьютерных технологий, почему мы её и вынесли в отдельную категорию. Там, где работа идет лишь с компьютером, финского на элементарном уровне достаточно. Во всех других случаях, хорошее знание финского языка является для работодателей общим требованием.

Ещё работа в Финляндии по программе «Аu pair» мало чем отличается от аналогичной работы в любой другой стране Европы. Основные требования здесь – возраст от 18 до 30 лет, более-менее владение финским языком и готовность жить и работать в чужой семье. Зачастую «помощников по дому» берут в семьи, где растут сразу несколько детей – и работающие родители с ними не справляются самостоятельно.

Во всех случаях, помимо сезонного трудоустройства, для легальной работы в Финляндии необходимо разрешение на работу и вид на жительство. Чтобы получить это разрешение, нужно отыскать работодателя в Финляндии еще до приезда – это можно сделать на многочисленных сайтах по поиску работы.

Помимо неофициальных сайтов, в Финляндии есть сайты официальных структур, которые предлагают аналогичную услугу – например, можно воспользоваться сайтом Государственной службы занятости Финляндии или сайтом профессиональной мобильности Европейской комиссии. Помимо того, у центральной иммиграционной службы Финляндии – Управление по делам иностранцев – есть собственный сайт, где детально описан механизм получения вида на жительство и есть ответы на многочисленные вопросы, которые связаны с трудоустройством в Финляндии. Наконец, работу можно отыскать с помощью информационных финских ресурсов – в том числе и при помощи финских средств массовой информации, где бывают часто разделы объявлений о работе.

Когда работодатель найден, алгоритм действий такой: работодатель в Финляндии оформляет разрешение на работу и ходатайствует на предоставление вида на жительство. Когда получено официальное приглашение на работу, вы самостоятельно оплачиваете страховку и консульские сборы, получаете вид на жительство и едете на работу.

Национальная валюта Финляндии — евро. Сайт, телефон и адрес посольства Финляндии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Финляндии.

Более подробно об образовании в Финляндии можно прочитать здесь и здесь.

biznes-prost.ru

Как уехать на работу в Финляндию россиянам и украинцам

Работа в странах Европейского Союза всегда привлекала граждан постсоветских республик. Ведь если пересчитать на рубли или гривны, то даже же самые скромные, по стандартам Европы, заработки составят очень внушительную сумму. Сегодняшний рынок труда в Финляндии ёмкий и динамичный, на нём крайне востребованы рабочие руки и умы из государств постсоветского пространства. Дополнительным плюсом работы в Финляндии является доброжелательность и толерантность финских работодателей, которые склонны создавать честные и прозрачные трудовые отношения. Поскольку трудовая миграция в Финляндию сегодня, как и в предыдущие годы, очень востребована, это является широким полем деятельности для различного рода аферистов, которые готовы якобы к оказанию помощи при оформлении рабочих виз и разрешений на работу для трудовой поездки в это северное государство. Иногда их услуги имеют просто заоблачные цены, а эффективность их минимальна. На практике же всё можно сделать самостоятельно, если получить детальное представление о трудовой иммиграции в Финляндию.

Кто едет и зачем: общая информация

Последние годы рынок труда проявляет следующую тенденцию: россияне и украинцы, которые привыкли работать за границей в таких привычных странах, как Польша или Чехия, стали отдавать приоритет более продвинутым европейским направлениям, к которым можно безусловно отнести и Финляндию. Суоми вполне поддержала европейскую тенденцию старения населения: средняя продолжительность жизни в этой стране составляет 79 лет, а пенсионерами в ней становится в 63 года. Всё большая часть работоспособного населения не хочет выполнять тяжёлый физический труд. Именно поэтому каждый сезон в фермерских хозяйствах и на финских полях радушно принимают иностранную рабочую силу для сезонных сельхозработ.

Специалистам найти работу в Финляндии гораздо труднее, чем сезонным рабочим. В этой стране очень высок процент населения, которое имеет высшее образование. Но устроившись на работу в одной из финских компаний, можно получить оплату европейского уровня, а также стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Россияне же традиционно используют Финляндию в качестве направления для трудовой эмиграции. Особенно это актуально для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также приграничных с Финляндией областей Российской Федерации, жители которых часто пересекают финскую границу с целью трудоустройства за пределами родины уже много лет подряд.

Способы поиска работы

Существует два пути поиска работы в Финляндии. Первый — воспользоваться услугами посредников, второй — попытаться найти самостоятельно. Найти рабочее место при помощи посредника гораздо проще, особенно тем мигрантам, которые впервые едут на работу в Финляндию. Но здесь есть две проблемы: увеличение финансовой составляющей переезда в Финляндию на работу, а также недобросовестность самих посредников. История знает немало примеров, когда посредники просто-напросто не выполняли своих обещаний. А деньги, которые они взяли авансом, их клиент просто терял, не получая ничего взамен. Поэтому при работе с компаниями-посредниками очень рекомендуется проверить наличие у них регистрационных документов, а также выяснить, зарегистрирована ли данная компания в международной налоговой системе, имеет ли она в ней специальный идентификационный номер (VAT-number), также желательно поинтересоваться отзывами воспользовавшихся услугами этой компании ранее. Как правило, стоимость посреднических услуг довольно высока. Если нет желания или возможности самому заниматься поиском работы, то только в этом случае стоит прибегнуть к их услугам.

При самостоятельном поиске работы придётся столкнуться с множеством подводных камней. Большинство прямых предложений от финских работодателей выкладывается в интернет на финском или английском языке, поэтому при последующем собеседовании важно будет владеть хотя бы одним из них. Возможным выходом станет обращение к официальному сайту финского Министерства занятости и экономического развития, на котором найти подходящую работу можно проще. Также есть большое количество других сайтов, которые дают проверенную информацию о наличии вакансий на территории Финляндии. Можно обратиться к сайту Службы занятости и без регистрации попытаться найти на нём вакансию, следуя подсказкам.

Ещё одним проверенным способом найти работу в Финляндии является общение с теми, кто уже неоднократно бывал в этой стране на сезонных работах или с теми, кто трудоустроен на постоянной основе. В данном случае есть возможность получить информацию о вакансиях, так сказать, из первых рук. Значительным плюсом подобного метода поиска работы будет то, что можно узнать правду об истинном положении вещей, условиях работы и проживания, реальной оплате труда и других нюансах.

Видео о трудоустройстве в Финляндии

Кто наиболее востребован на рынке труда

На сегодняшний день на рынке труда Финляндии очень востребованы некоторые профессии. Жители Суоми иногда просто не в состоянии покрыть дефицит рабочей силы за счёт собственных людских ресурсов. Практически никто из финнов не пойдёт на сезонную работу по сбору урожая или какую-либо другую, где необходим тяжёлый физический труд. При этом такие работы, как правило, оплачиваются гораздо ниже, чем те, которые требуют образования и специальной подготовки (среди граждан Финляндии очень высокий процент людей с высшим образованием). Предприимчивые финны давно нашли решение этой проблемы за счёт иностранных трудовых мигрантов. Многие из тех, кто собирается посетить Суоми с целью заработать, задаются вопросом о том, есть ли отличие в оплате труда для граждан страны и для иностранцев. Как это ни странно, но иностранцы не ощущают абсолютно никакой дискриминации в заработной плате.

Сезонные работы

Сегодня наибольшее количество трудовых мигрантов приезжает в Финляндию именно в качестве сезонных рабочих. В процентном соотношении их количество превышает 60% от общего числа трудовых мигрантов из России и Украины. Сезонные мигранты собирают клубнику и другие ягоды, трудятся в качестве разнорабочих в теплицах и на фермах. Как правило, бригады сезонных рабочих формируются ещё в стране проживания. Они могут нанять автобус, поехать организованно поездом или полететь самолётом. Обычно существует предварительная договорённость с финским работодателем, который ждёт сезонных рабочих и рассчитывает на них. Он заранее подготовил жильё и организовал питание, обозначил фронт работ. Сбор клубники — нелёгкий труд. Работа начинается приблизительно в шесть утра и длится около восьми часов. Всё это время придётся работать физически, иногда практически не разгибаясь.

Поэтому перед принятием решения о поездке на сезонные сельхозработы следует внимательно оценить свои силы и состояние здоровья. После обеда сезонные рабочие могут отдохнуть и понаслаждаться удивительной красоты финской природой или посетить ближайший город. Наиболее крупные сельскохозяйственные предприятия, занимающиеся выращиванием клубники, расположены вблизи финских городов Турку, Лахти, Хямеэнлинна и Йоэнсуу.

Можно также трудоустроиться вахтовым методом на целый сезон в фермерское хозяйство. Особо интересно это для тех, кто обладает определёнными навыками, знаниями и опытом работы в сельскохозяйственных предприятиях на родине. Работа у фермера более разнообразна, чем при сборе клубники. Кроме сбора урожая, здесь есть и другие возможности применить свой опыт: ухаживать за животными, обрабатывать почву, ремонтировать сельскохозяйственную технику, а также полноценно работать на ней, поскольку хорошие механизаторы, трактористы и комбайнёры всегда в цене. Наёмным работникам фермер организовывает хорошие условия проживания, есть все необходимые условия для полноценного отдыха, приготовления еды, также можно принимать душ и даже париться в сауне. В отдельных случаях жилье может быть бесплатно, но чаще всего за него приходится платить, но недорого — всего около 5 евро в сутки. Если питание организовывается самим работодателем, то оплата жилья, как правило, немного повышается. Обычно сельскохозяйственные предприятия располагаются вдали от больших населённых пунктов, поэтому их хозяева регулярно организовывают визиты своих сезонных рабочих в магазины города для приобретения продуктов питания и остальных необходимых в быту мелочей.

Основными требованиям к сезонным рабочим являются:

  • возраст сезонного рабочего от 20 до 55 лет;
  • он должен иметь хотя бы минимальный опыт работы в сельском хозяйстве;
  • сезонный работник не должен иметь серьёзных проблем со здоровьем. Особо не приветствуются болезни спины и позвоночника, гипертония, проблемы с сердцем.

Какие ещё профессии наиболее востребованы

Если говорить о длительной занятости, то здесь есть целый ряд профессий, которые сегодня необходимы в различных сферах экономики Финляндии.

Сегодня наиболее востребованы сотрудники в сфере компьютерных технологий. Это программисты, профессионалы в области защиты информации и обеспечения безопасности компьютерных сетей. Компьютерная сфера сегодня может похвастать огромным количеством вакансий с минимальными требованиями к знанию иностранного языка (достаточно только английского). Сфера компьютерных технологий характеризуется высокой конкуренцией и огромным количеством предложений услуг от высококлассных специалистов в области IT-технологий.

В Финляндии наблюдается хроническая нехватка медицинского персонала всех уровней.

Можно говорить о нехватке как травматологов и хирургов, так и младшего медицинского персонала: медсестёр, санитарок и сиделок. В данном случае потребуется хорошее знание финского языка и нострификация в Финляндии документов о медицинском образовании, если оно было получено не в странах Евросоюза или, к примеру, в США.

В экономике Финляндии достаточно востребованы специалисты химико-фармацевтической промышленности. Для иностранных работников данных профессий также потребуется относительно неплохое знание финского или шведского языков.

Востребованными являются также следующие специальности: работники социальной сферы, стоматологи, психологи, менеджеры телефонных продаж, рентгенологи.

Среди рабочих специальностей на рынке труда стабильно высокий дефицит квалифицированных строителей, автомехаников, водителей-дальнобойщиков и водителей общественного транспорта.

Кому не стоит ехать работать в Финляндию

Есть также ряд профессий, довольно востребованных на родине, но практически не применимых в Финляндии. К ним можно отнести:

  • офисных работников;
  • монтажников электроники;
  • портных;
  • дизайнеров, художников;
  • рабочих на различных производствах;
  • механиков деревообрабатывающей промышленности.

С наиболее полным списком востребованных специальностей можно ознакомиться в одном из разделов сайта Министерства занятости и экономического развития.

Можно ли работать не по специальности и стоит ли это делать

В Финляндии, как и в любой стране, много низкоквалифицированной работы. Но обычно вакансии подобного типа занимают лица в статусе беженца или студенты, поэтому сегодня российскому или украинскому трудовому мигранту, который был на родине, например, инженером-технологом, получить разрешение на работу и занять вакансию грузчика или дворника очень сложно. Потребуется проживание в стране и знания языка. Работодатель также потребует подтвердить квалификацию того же грузчика или дворника. Именно поэтому тем, кто обладает достаточным уровнем образования и опытом, не стоит бросаться на первую попавшуюся работу за любые деньги. Лучше набраться терпения, улучшить своё знание финского или шведского языка, мобилизовать все навыки, которые могут пригодиться для работы в Финляндии, найти надёжного работодателя и подписать с ним контракт. Это будет гораздо практичнее и выгоднее.

Кто и сколько зарабатывает

Поскольку именно возможность высокого заработка является краеугольным камнем в принятии решения о трудовой миграции в Финляндию, то нельзя не сказать о размере заработной платы в этой стране.

Работая в Финляндии, квалифицированные специалисты зарабатывают в месяц приблизительно столько:

  • менеджер по продажам (электроника, продукты, стройматериалы и т. д.) — 2000–2500 евро;
  • продавец-консультант в супермаркете — 1400–2100 евро;
  • водитель на пассажирском транспорте — 2100–3100 евро;
  • логистик — 1700–2100 евро;
  • преподаватель в среднем учебном заведении — 2900–3600 евро;
  • IT-специалист среднего уровня — 3200 евро;
  • медсестра — 2900 евро;
  • бухгалтер — 2700 евро;
  • стоматолог- 4600 евро.

Оплата неквалифицированного труда, как правило, находится в следующих рамках:

  • разнорабочий на сельхозпредприятиии — 1200–1600 евро;
  • механик по ремонту автотранспорта — 1800–3000 евро;
  • обслуживающий персонал (гостиницы, рестораны, кафе) — 1300–1500 евро.

Заработок сезонных рабочих напрямую зависит от их усилий на плантациях. Иногда это может быть фиксированная сумма с оплатой за час (5–12 евро) или оплата по факту собранной продукции от (1 евро за килограмм). Чем эффективнее трудится сезонный рабочий, тем больше он сможет заработать. Важным фактором при сезонной работе являются также погодные условия, которые в северной стране не всегда отличаются комфортностью, а также объём урожая, созревшего на плантациях в текущем году. Ввиду этих факторов говорить о каком-либо стабильном заработке сезонных рабочих не приходится. Как правило, при удачном стечении обстоятельств сезонные рабочие из России или Украины смогут привезти домой около 3–6 тысяч евро за три отработанных месяца.

Указанные размеры заработных плат для представителей различных профессии подразумевают сумму до вычета налогов (bruttopalkka), в дальнейшем она уменьшится на величину вычтенных налогов и побочных расходов работодателя на обслуживание работающего у него персонала. «Чистая» зарплата в Финляндии называется nettopalkka. Размер подоходного налога, который платится с зарплаты, напрямую зависит от её размера и является прогрессивным. Но в Финляндии существует и упрощённая система налогообложения. Она характеризуется тем, что выплачивается единый налог в размере 35% от размера заработной зарплаты. Именно эта цифра является ставкой подоходного налога. Труд более 80% всех трудовых мигрантов в Финляндии оплачивается именно по такой схеме. Но оплачивать налоги по данной системе есть возможность лишь у работников, которые имеют рабочую визу. Для сезонных рабочих существует единый налог. Он равняется 510 долларам в месяц. Это означает, что ежедневно сезонные рабочие должны отдавать в казну Финляндии по 17 долларов. Как правило, финские фермеры рассчитываются наличными со своим персоналом. Поэтому, как ни странно, в данном случае налоги просто не платятся. В отдельных случаях фермеры заставляют своих сезонных рабочих открыть счёт в банке и получить пластиковую зарплатную карточку, на которую и будут перечисляться заработанные деньги за вычетом налогов. Но такие случаи, как правило, являются редкостью. Финские власти на протяжении нескольких лет стараются вести активную борьбу с теневыми зарплатами сезонных рабочих, но пока что «воз и ныне там».

Видео о зарплатах в Финляндии

Важные особенности

В Финляндии очень важна роль профсоюзов, поэтому все требования финского трудового законодательства, как правило, соблюдаются неукоснительно. Законами Финляндии определена длительность рабочего дня в 8 часов. В неделю это составляет 40 часов. По требованиям законодательства на каждом рабочем месте обязан присутствовать график работы, определяющий время её начала и окончания, а также период отдыха сотрудников. Работодатель самостоятельно ведёт учёт рабочего времени своего персонала. Наёмным работникам желательно вести для себя параллельный учёт во избежание возможных неточностей. В Финляндии законы не определяют минимальный размер заработной платы. Поэтому понятие «минимальная заработная плата» в этой стране попросту отсутствует, что давольно нехарактерно для стран Европейского Союза. Для тех, кто трудоустроен в Финляндии на основании рабочей визы категории C, размер заработной платы устанавливается коллективным договором на основании профессии и квалификации. За сверхурочные работы существуют надбавки: за первые два часа сверхурочных работ уровень оплаты выше на 50%, а в следующие часы оплата повышается в два раза.

Средняя зарплата в Финляндии — 3200 евро в месяц.

Финское трудовое законодательство также определяет отдых наёмного работника в полчаса, если длительность рабочего дня продолжается не менее шести часов, за сутки он должен отдыхать 11 и более часов, а в неделю — 35 часов и более. Если трудовые отношения наёмного работника и финского работодателя продолжаются менее одного года, то очередной отпуск предоставляется из расчёта двух дней, заработанных к отпуску, в течение трудового месяца, а при более длительных трудовых отношениях этот период составит уже 2,5 дня. Законодательство не предусматривает замену отпуска деньгами. Это возможно лишь в том случае, когда трудовые отношения прерываются, вне зависимости от того, что послужило этому причиной.

Необходимость владения финским или шведским языком определяется той специальностью, по которой трудовой мигрант устраивается в Финляндии. Например, для медицинского персонала это требование крайне важно, а для программистов не является критичным. В Финляндии широко распространён английский, который понимают практически все. Поэтому на коммуникативном уровне можно использовать и его, но для официантов, персонала гостиниц или водителей такси знание одного из государственных языков Суоми является принципиальным.

В Финляндии, кроме финского, статус государственного языка имеет также шведский.

Плюсы и минусы

Преимущества и недостатки работы в Финляндии:

Преимущества Недостатки
  • возможность работы с высокой зарплатой и комфортными условиями;
  • относительно лёгкое трудоустройство на сезонные работы;
  • востребованность множества специальностей;
  • возможность бизнес-иммиграции;
  • лояльность финских работодателей;
  • опыт работы в стране Евросоюза.
  • высокие налоги;
  • для граждан СНГ распространены контракты только на период стартапов, длительный контракт получить сложно;
  • дороговизна жизни;
  • строгие правила для нарушителей иммиграционных законов;
  • необходимость знать финский или шведский язык (в большинстве случаев).

Рабочая виза в Финляндию

Гражданам стран СНГ, которые изъявили желание работать в Финляндии на длительной основе, потребуется оформить трудовую визу. Для этого финский работодатель должен дать документальное подтверждение наличия вакансии для конкретного соискателя. На основании этого документа в дипломатическом представительстве Финляндии в России или Украине аппликант подаёт прошение об открытии ему рабочей визы. Вместе с заявлением ему необходимо подать соответствующий пакет документов, который является стандартным при открытии рабочей визы во все страны Европейского Союза. Заявление рассматривается в течение двух недель. Исключение могут составить случаи, когда выявлена недостача определённых документов или некорректная информация в них. Если трудовая виза оформляется в визовом центре, то его услуги обойдутся в 30–35 евро. При необходимости срочного открытия рабочей визы следует уплатить более высокий консульский сбор, составляющий 70 евро. В этом случае заявление рассматривается в трёхдневный срок. Стоимость получения рабочей визы в Финляндию составляет около 500 евро. Она является одновременно разрешением на работу и проживание в Финляндии.

Рабочую визу можно продлить на территории Финляндии, если, к примеру, был продлён трудовой контракт с финским работодателем. Продление рабочей визы не представляет большой проблемы. Для этого необходимо предоставить доказательство необходимости более длительного нахождения на территории Финляндии в роли трудового мигранта, например, пролонгированный трудовой контракт. Ходатайство о продлении визы подаётся в полицейское управление по месту жительства и работы аппликанта. Рабочая виза в Финляндию является срочной, то есть она ограничена длительностью трудового договора. Рабочая виза действует максимум один год. В финском иммиграционном законодательстве предусмотрено исключение из правил нахождения на финской территории для следующих категорий наёмных сотрудников, период нахождения и работы которых не превысит 3 месяцев:

  • для сезонных работников, которые заняты сбором урожая на сельскохозяйственных плантациях;
  • для членов экипажа торговых кораблей, внесённых в необходимые судовые реестры их совершающих международное плавание;
  • для переводчиков, учителей, врачей и других специалистов, которые осуществляют трудовую деятельность в Финляндии по контракту до 3 месяцев.

Стажировка в Финляндии

В Финляндии распространена практика для студентов. Безработный тоже может пройти практику на производстве или сельхозпредприятии, если он подаст заявку в финское бюро занятости. Рабочая виза на время стажировки не потребуется (если её срок не превысит три месяца). При прохождении практики иностранным соискателем вакансии при подсчёте рабочего времени стажировки будут учитываться следующие нюансы: есть ли у него специальность, как долго он находится без работы, длительность предыдущей стажировки на другом предприятии (если она была) и так далее. Стажировка в Финляндии позволит лучше узнать эту страну и условия работы в ней, а также наладить контакты с работодателями.

Бизнес-иммиграция

Многие граждане России и Украины воспользовались методом бизнес-иммиграции в Финляндию для получения вида на жительство в этой стране. Финские власти содействуют подобным эмигрантам. При регистрации или перевода бизнеса в Финляндию необходимо, чтобы минимальная зарплата руководителя не была менее 1500 евро в месяц, при этом соцвыплаты составят 300 евро. При иммиграции всей семьи доход основного кормильца должен возрастать на 500 евро для каждого из её материально зависимых членов. Финское законодательство допускает налоговые каникулы для недавно зарегистрированных предприятий компаний в течение полугода. Владелец зарегистрированной фирмы и члены его семьи получают вид на жительство сроком на один год. Он может быть продлён при условии положительного баланса деятельности фирмы и уплаты всех налогов.

Санкции для нарушителей

Иммиграционная полиция Финляндии строго следит за соблюдением иммиграционных законов этой страны и борется с нелегальной трудовой миграцией. Законы Финляндии определяют нелегальную иммиграцию в качестве уголовно наказуемого деяния. При выявлении нелегальных трудовых мигрантов наказания не избежать как им, так и их работодателям. Обе стороны понесут наказание в виде большого административного штрафа, при отягчающих обстоятельствах можно провести до двух лет в финском исправительном заведении. После оплаты административного штрафа или выполнения общественных работ (при невозможности заплатить штраф) нелегал будет депортирован из страны с последующим запретом на пересечение финской границы в течение 10 лет.

Трудоустройство в Финляндии — прекрасная возможность познакомиться с этой прекрасной северной страной и получить необходимые навыки работы в стране ЕС, которые смогут пригодиться в будущем. Для успешной реализации проекта «Работа в Финляндии» следует ещё перед поездкой тщательно ознакомиться с правилами работы в Суоми.

urhelp.guru

Работа в Финляндии для эмигрантов

Переезд в новую страну на временное или постоянное место жительства подразумевает, что рано или поздно удастся найти работу и сделать жизнь достойной в той степени, на которую многие, в принципе, при переезде и рассчитывают.

По теме: Как найти работу в Италии

До переезда

Находясь в родной стране, можно искать подходящие вакансии в интернете и размещать свое резюме на ресурсах для русскоговорящих соискателей:

Кроме того, можно воспользоваться финскими и международными сайтами:

Важным критерием при отборе кандидатов остается знание финского или шведского языков. Вакансий
с английским языком значительно меньше, поэтому, если цель переезда в Финляндию - работа и карьера, стоит начинать учить язык заранее.

Обязательным условием для трудовой иммиграции является предоставление приглашения от работодателя. Если новое место работы найдено еще до прибытия в Финляндию, необходимо получить подтверждение о найме. Также можно обсуждать с новым работодателем его последующее содействие в получении ВНЖ и разрешения на трудовую деятельность. С приглашением от работодателя можно подавать документы на ВНЖ, длительность которого варьируется в зависимости от зарплаты нового сотрудника-эмигранта и условий рабочего контракта.

После переезда

Если эмигрант приступает к поиску работы уже на территории Финляндии, в первую очередь стоит обращаться в Государственную службу занятости, которая была упомянута выше. Соискатель заполняет на этом ресурсе резюме и получает предложения от сотрудников службы.

Востребованными в Финляндии являются рабочие профессии: строители, электрики, водители, сварщики и другие, младший медицинский персонал. Что касается квалифицированных кандидатов с высшим образованием, то работу будет несложно найти программистам, инженерам, логистам и конструкторам.

В Финляндии принято вступать в профсоюз и страховую кассу по безработице. Первый способен отстоять права работника в случае возникновения трудностей с работодателем, второй – помочь с поиском новой работы при потере прежней. Сайт Центрального союза профсоюзов Финляндии предлагает советы для поиска профсоюза.

Краткосрочная занятость

Аграрный сектор экономики развит в Финляндии очень хорошо. Каждый год страна привлекает большое количество иностранцев на сезонную работу: собирать урожай на фермерских полях (клубнику, малину, огурцы и горох) и в лесах (грибы и ягоды), а также подрабатывать в городе как обслуживающий персонал. Сбор ягод является самым прибыльным и простым вариантом для тех, кто не знает языка. Предложения о работе можно найти как на русских, так и на финских сайтах.

На русском языке:

На финском языке:

Необходимые документы

Для краткосрочной работы в Финляндии сроком менее трех месяцев будет достаточно туристической визы, приглашения от работодателя и трудового контракта.

Для работы, например, на ферме, нужно как можно подробнее выяснить условия труда и проживания, особенно, если соискатель плохо владеет местным языком. Лучше настоять на заключении трудового контракта, поскольку только он сможет подтвердить права работника в Финляндии.

Полезные ссылки

selfmadetrip.com