Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда по беременности – КАК ВСТАТЬ НА БИРЖУ ТРУДА (СКОЛЬКО ПЛАТЯТ, КАКИЕ НУЖНЫ ДОКУМЕНТЫ)? 2014 – Судакский городской новостной портал SudakOnline

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине? Этот вопрос особенно актуален для дам, которые потеряли работу, а потом узнали о своем «интересном положении». Или для тех, кто уже долгое время не может трудоустроиться и не знает как стать на биржу беременной. Мы разобрались во всех нюансах регистрации в службе занятости и поиске работы будущими мамами!

Беременные на бирже труда: регистрация

Во-первых, ответим на вопрос о том, можно ли беременным вставать на биржу. Да!

Согласно действующему законодательству Украины зарегистрироваться в службе занятости с целью поиска работы могут все незанятые граждане, которые обратились в службу занятости независимо от причины увольнения.

Это значит, что законных причин отказать женщине «в положении» в регистрации на бирже труда нет.

Как встать на биржу труда беременной?  Процедура такая же, как и для небеременных и подробно описана вот тут. Для обращения в центр занятости следует подготовить:

  • паспорт;
  • идентификационный код;
  • трудовую книжку;
  • документ об образовании.

Детальнее о том, какие документы нужны службы занятости, смотрите здесь.

Однако прежде чем решить встать на биржу, беременной нужно понять, что главная цель службы занятости — содействие в трудоустройстве. Поэтому, вам могут (и будут) предлагать подходящую работу (соответствующую опыту, образованию, склонностям и т.д.).Два отказа от предложенных вариантов грозят прекращение выплаты пособия.

Что дает регистрация в центре занятости беременной

Встав на учет на биржу труда, беременная женщина сможет:

  • Получать пособие по безработице, которое назначается в общем порядке. Детальнее о том, сколько, кому и когда платят на бирже труда, читайте тут.
  • Начать собственное дело. Самые активные будущие мамочки могут реализовать свою бизнес-идею, получив от государства денежную помощь. Детальнее читайте в этой статье. Довольно смелый шаг, но ведь многие начинают заниматься бизнесом, находясь в декрете.
  • Найти интересную работу. Вопреки стереотипам, вполне возможно, что работодатель согласится принять на работу беременную.

- Во-первых, хорошие специалисты всегда затребованы;

- Во-вторых, это может быть трудоустройство по договору на несколько месяцев – временная официальная подработка или работа со свободным графиком;

- В третьих, беременность не является законной причиной для отказа в приеме на работу.

  • Посещать бесплатные семинары, тренинги по темам поиска работы, саморазвитию, открытию собственного дела – знания и новый опыт не бывают лишними.
  • Получать консультации по писку работы профориентационные услуги (определение склонностей к тем или иным видам деятельности).

Если в период пребывания на бирже труда беременной требуется лечь в стационар или пройти курс лечения дома, нужно предоставить своему специалисту в ЦЗ справку установленной формы из больницы. В этот период сохраняются все выплаты по безработице.

Когда уходят в декретный отпуск беременные на бирже труда

С тем, можно беременной встать на биржу или нет, мы разобрались, а как быть с декретным отпуском? Все так, как и у работающих женщин. На 30 неделе нужно принести лист нетрудоспособности (больничный)по беременности и родам. Затем в службе занятости принимается решение о прекращение выплаты пособия по безработице и назначается посещение ЦЗ на следующий день после окончания больничного – через 126 дней. Вместе с этим беременной на бирже труда выдаются все справки, необходимые для органов социального обеспечения, которые будут выплачивать денежную помощь будущей маме дальше.

Беременная больше не приходит на биржу труда до родов. Ее следующий визит только после окончания больничного.На этой консультации женщина, теперь уже мама, пишет заявление на снятие с учета (и оформляет в органах соцобеспечения отпуск по уходу за ребенком), или решает заниматься трудоустройством (если есть с кем оставить ребенка) и дальше сотрудничает с ЦЗ.

Вывод: можно стать на биржу труда беременной – это даже выгодно. Вы получаете выплаты и возможность трудоустроиться. Используйте возможности!

allexpert.com.ua

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда

Безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие заработка и состоящие на учете на бирже труда. Гражданин, уволенный с работы или ищущий ее в первый раз, получает пособие по безработице. Для того, чтобы встать биржу труда в 2018, необходимо предоставить документы. Получить пособие по безработице может гражданин, зарегистрированный в качестве безработного в установленном порядке.

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда 2018? Собрать бумаги для Центра занятости несложно. Их список можно посмотреть на официальном веб-ресурсе биржи труда или получить информацию от ее сотрудников.

Постановка на учет на биржу труда в первый раз

Для постановки на учет необходима трудовая книжка и справка с предыдущего места работы за последние три месяца. Кроме того, свидетельство из фонда пенсионного страхования.

ВАЖНО: эти документы не нужны для граждан, которые устраиваются на работу в первый раз. То есть, эти граждане еще не работали никогда в жизни.

Кроме того, для того, чтобы встать на учет в первый раз, необходим ИНН, паспорт и документ о полученном образовании. Иногда сотрудники биржи труда требуют дополнительные документы. Все зависит от того, кто обратился за трудоустройством. Например, для лиц с инвалидностью, это может быть медицинское заключение, для работников по сокращению – соответствующий случаю приказ.

После подачи всех документов, сотрудники биржи труда, в соответствии со статьей 3 ФЗ 1032-1 имеют право на анализ представленных документов, посредством необходимых запросов в течение одиннадцати дней. По итогу рассмотрения документов, выносится решение.

В случае положительного ответа на гражданина заводится личное дело, заполняется регистрационная карточка, издается приказ о том, чтобы признать его безработным. Гражданин подписывает согласие на то, чтобы его персональные данные были обработаны. После рассмотрения документов и согласия биржи труда на получение гражданином трудового статуса безработного, гражданин в этом качестве вносится в специальную базу.

ВАЖНО: Если диплом был получен соискателем в ближнем зарубежье, необходим его нотариально заверенный перевод на русский язык. Вкладыш к диплому не нужен.

Условия сотрудничества с биржей труда

Встать на биржу труда можно при наличии определенных условий во взаимодействии сотрудников Службы занятости и нуждающегося в работе гражданина:

  1. Гражданин, получающий пособие по безработице, должен дважды в месяц приходить в Службу занятости.
  2. Сотрудники биржи предлагают вакансии, соответствующие профессиональной подготовке гражданина. Если вакансия его заинтересовала, в трехдневный срок он обязан прибыть к работодателю на собеседование.
  3. В течение 12 месяцев безработный гражданин обязан определиться с предложенными ему вакансиями и выбрать для себя подходящее рабочее место.

 

Кто не может обращаться за помощью к бирже труда?

Определенные граждане не могут претендовать на статус безработного, а значит – не имеют права обращаться за помощью к сотрудникам биржи труда. К ним относятся:

  • пенсионеры;
  • подростки до 16 лет;
  • арестованные и осужденные лица;
  • граждане, впервые вставшие на учет на бирже, не обучавшиеся и не имеющие классификации, но от предложенного обучения, тем не менее, отказавшиеся два раза;
  • граждане, не явившиеся на перерегистрацию статуса безработного дважды без уважительных причин.

 

ВАЖНО: Закон в статье 3 ч.4 говорит о том, что эти лица при устранении возникших преград, могут встать на учет в службу занятости повторно. Кроме того, повторно могут встать на учет и граждане, которым было выплачено пособие в полном объеме, но так и не нашедшие работу.

Вставшие на учет граждане, в соответствии со статьей 3 закона, должны приезжать на биржу труда в целях получения новых предложений. Это необходимо делать не реже, чем два раза в месяц. Граждане не могут отказаться от двух предложенных им и подходящих под их квалификацию вакансий. Причем, здесь не играет никакой роли, какая работа предлагается сотрудниками биржи труда: временная или постоянная. На отказ у соискателей должны быть веские основания, которые перечислены в статье 4 ФЗ 1032-1. Работники биржи труда не могут предлагать соискателям вакансии, которые не соответствуют квалификации соискателя. Согласно статье 4 ФЗ 1032-1, соискателю на работу может быть предложено рабочее место, отвечающее следующим требованиям:

  • не слишком удаленное от места его жительства;
  • с доступным транспортным сообщением;
  • должность и работа, которая не противоречит медицинским показаниям соискателя;
  • должность и квалификация по работе отвечает образованию, которое было получено соискателем.

 

Таким образом, регистрация на бирже труда является правом на обращение к ней любого гражданина, который по определенным причинам лишился работы. Кроме того, принимается во внимание категория граждан, которые в первый раз устраиваются на работу. Регистрация на бирже окажет финансовую помощь в трудной ситуации, в которой оказываются граждане в случае потери работы. Регистрация на бирже дает возможность получать государственную помощь, которая выражается в выплате пособия по безработице.

Сумма пособия определяется с учетом размера средней заработной платы за последние 3 месяца в среднем показателе. В первые 3 месяца гражданин получает 75% от предыдущего заработка, в следующие 4 месяца – 60%, после – только 45%. Биржа труда дает возможность обратившимся гражданам не только получать финансовую помощь в форме пособия по безработице, но и принимать участие в общественных работах, которые специально организуются для безработных и оплачиваются ими. Курсы переквалификации, организуемые биржей, являются отличной возможностью для тех граждан, которые хотят освоить новые профессиональные области.

trudinspection.ru

Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда по беременности

Важно помнить, что встать на биржу труда беременная женщина может только, если срок ее беременности не превысил тридцати недель.

Внимание! Вам не имеют права отказать, если срок беременности достиг 30 недель. Если на вашем пути встретился недобросовестный сотрудник центра занятости, обязательно настаивайте на своем.

К сожалению, бывают ситуации, когда беременную женщину увольняют, не соблюдая закон. Тогда необходимо встать на биржу труда в течение 14 дней после увольнения. Очень важно сделать это вовремя, чтобы у вас не возникло никаких сложностей.

Чтобы много раз не обращаться в службу занятости стоит тщательно подготовить все необходимые документы. Чтобы встать на биржу беременной женщине нужно предъявить инспектору:

  • Паспорт
  • Идентификационный код
  • Аттестат (для тех, кто не получил высшее образование) или диплом
  • Свидетельство страхования из пенсионного фонда
  • Трудовую книжку и справку о доходах за последние три месяца (если вы работали)
  • Сберегательную книжку (если ее нету, надо оформить в Сбербанке)

Следует учесть, что сотрудники центра занятости могут потребовать дополнительные документы и вы обязаны их предоставить. Если ничего не надо, вас попросят написать заявление и поставят на учет после чего вы будете ежемесячно получать социальные выплаты (пособие по безработице). Чем дольше вы будете находиться в статусе безработной, тем меньшую сумму будете получать. В первые три месяца она составит 75% от вашей заработной платы на последнем рабочем месте, следующие четыре – 60%, далее всего 40%.

Интересно! Вне зависимости от того, сколько вы зарабатывали на последнем рабочем месте, больше 4900 р. вы не получите. Если же справки о доходах вовсе не было, ваше пособие составит всего 890 р.

Если вы встанете на биржу впервые дни своей беременности, то будете получать выплаты в качестве пособия по безработице 30 недель. Как только срок беременности будет более чем 30 недель, по закону вы уходите в декретный отпуск. Для центра занятости, это означает, что выплаты прекращаются, так как на официальном языке вы находитесь на больничном.

После родов вам потребуется обратиться в центр социальной защиты. После регистрации там вы будете получать выплаты «по уходу за ребенком» до достижения им 1,5 лет.

Учтите, что в первые 10 дней с того момента, как вы зарегистрировались на бирже труда вам предложат два варианта работы. Конечно, это произойдет, если найдутся предложения, подходящие вашей квалификации. Если вы от них откажетесь, выплаты прекратятся.

К тому же, не стоит скрывать от сотрудников центра занятости факт вашей беременности. Во-первых, это незаконно, а во-вторых, тайна совсем скоро станет явной и это может закончиться даже административным штрафом.

www.krepkoeradi.ru

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Документы

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

  1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  5. Диплом и аттестат.
  6. Страховое свидетельство.

 

Какая справка нужна?

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

  1. Собрать необходимые документы.
  2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
  3. Получить статус безработного.
  4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

 

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за последние 3 месяца.

 

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

trudinspection.ru