Самое крутое резюме – Как написать хорошее резюме или 35 лайфхаков для резюме, которые удвоят зарплату

5 нестандартных подходов к созданию успешного резюме

Время выйти из тени с шаблонными резюме, где в пункте “О себе” преобладает коммуникабельность и стрессоустойчивость. Пора делать крутые резюме и шокировать работодателей своей яркой индивидуальностью. Главное не переборщить и почитать о компании перед тем, как отправить им свое шикарное творение.

Как оно должно выглядеть, оно – креативное резюме!

1. Резюме в стиле инфографики

Самый, на мой взгляд, распространенный способ подачи креативного резюме. Но главное – это начинка, так что вперед за дело! Если нет времени заниматься отрисовкой резюме, можно использовать сайты для создания инфографики.

Конечно, в случае Аго представлено не так много информации, но зато выделены значимые моменты, на что, собственно, во вторую очередь смотрит работодатель. Первая вещь, как мы и обсудили – вид резюме.

2. Рисовать резюме

или такое

Я имею в виду реально нарисованное резюме при помощи карандашей или ручек или цветных мелков на асфальте, баллончика на стене. Здесь уже как вам позволит совесть и фантазия. Можно, конечно, нарисовать и в графических программах, чтобы показать ваш уровень владения тем же Photoshop. Все, что потребуется – полет фантазии. Главное все-таки не увлечься и нарисовать главные пункты: место учебы, работы, навыки, о себе, и не забудьте про контакты.

3. Видеорезюме

К такому, наверно, наш работодатель не очень готов. Но крутая идея для ребят, которые снимают отличные видеоролики и, соответственно, умеют делать монтаж, либо для ребят, которые занимаются активностями: ведущий мероприятий, к примеру. Плюс: показываем наши навыки и способность делать работу нестандартно – первое знакомство с работодателем. Минус – хочется иметь под рукой ваше печатное резюме. Так что, будет лучше, если к видеорезюме приложите текстовый вариант.

4. Презентация

Вот этот способ, мне кажется супер успешным. Вы сможете рассказать о себе все при помощи разных способов, не ограничивая себя. Главное, чтобы это была не автобиография.

Резюме плюс портфолио как шампунь 2 в 1. 🙂

5. Резюме – мобильное приложение

 

Подойдет не всем, только разработчикам приложений. Поэтому если вы разработчик приложений – это крутая возможность продемонстрировать свои навыки без презентации портфолио.

Как сделать креативное резюме?

Для этого есть несколько крутых сайтов, давайте бегло посмотрим и будем пробовать.

1. Vizualize.me

Создатели предлагают забыть о скучном резюме со списками прошлых мест работы и описаниями качеств кандидатов. Согласна, пробивает на зевоту. Поэтому они сделали сайт, чтобы по мановению волшебной палочки ваше резюме превратилось в яркую и крутую инфографику. Нужен профайл в LinkedIn, который автоматически трансформируется в инфографику по выбранному шаблону. Есть возможность импортировать информацию о вас из Twitter, Facebook и Foursquare.

2. Pathbrite

Создатели Pathbrite создали сайт скорее для студентов или людей, которые нигде и никогда не работали. При помощи сайта смело рассказываем о своих способностях, и все это предстаёт после сохранения в виде коллажа. Если говорить красиво, то вы получите визуальную историю знаний и опыта, которая расскажет о ваших достижениях. Публикуйте грамоты и сертификаты о прохождении онлайн-курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ — всё, что душе угодно, чтобы полноценно рассказать о себе работодателю.

3. ResumUP

 

По типу первого сайта, создаём резюме в стиле инфографики, сохраняем его в формате PDF и пользуемся. Можно построить график карьерного роста при помощи сервиса, где нужно указать, на какой должности мы сейчас и кем видим себя через n-ое количество лет.

4. Zerply

Zerply – новая версия LinkedIn. Создаем страницу с онлайн-резюме и дружим с другими людьми, которые работают в вашей сфере. Публикуем свободно примеры своих работ, как в Behance, и да здравствует охота на работодателя!

5. CVmaker

На сайте можно воспользоваться шестью бесплатными классическими шаблонами для любителей минимализма и сохранить резюме на рабочем столе в формате PDF, HTML и txt.

Хороший сайт, чтобы набить руку.

“Делать или не делать креативное резюме?” – вот в чем вопрос. Я думаю креативному резюме быть!

Что вы думаете об этом?

Прочти меня:

Кем работать удаленно, чтобы путешествовать

Личный опыт: как получить работу дизайнером, не получая образования

Личный опыт: работа над проектами с помощью Trello

say-hi.me

Самые необычные резюме Рунета - Мозаика странностей

И всё же не только в буржуйских интернетах бывает креатив (хотя стоит признать, что там его больше), мы тоже не лыком шиты. Дабы выделиться среди легиона обычных серых резюме, продвинутые юзеры пускаются в креативные дебри... И как правило действует! Работодатели накидываются на нестандартные резюме и CV аки коршуны. Каждой уважающей себя компании нужны творческие и выделяющиеся из толпы работники. Давайте познакомимся с тремя такими выдающимися личностями, которые прославились на весь Рунет, благодаря своим необычным резюме.

Великий визирь IT

06.08.07 13:47:00 | Великий визирь и начальник IT отдела в одном лице
Раздел: Первые лица предприятий
Город: Санкт-Петербург
Пол: Муж
Возраст: 25
Образование: Высшее
Опыт работы: 5 лет
Занятость: Любая
2000 $ в месяц

Профессиональные навыки:

[почесав в затылке] Я умен, чертовски красив, обладаю изысканными манерами, неплохо фехтую. Наследных поместий и капиталов мне, увы, не досталось, поэтому я еще и дьявольски трудолюбив. Отлично вожу авто. Мастерски пью коньяк. Филигранно ем. И безукоризненно сплю. Голос крови вещает мне что я рожден чтобы повелевать странами, обнимать красивейших из женщин, пить изысканные вина и предавать огню и мечу непокорные народы. Впрочем место при дворе в должности начальника IT-отдела тоже сгодится, да. Закрою глаза и вижу: накинув на свои могучие плечи бухарский халат и под звуки зурны, в сопровождении крутящихся дервишей, гулямов, нукеров, скороходов и безумных толкователей снов иду во вверенное мне помещение, кидая в толпу засахаренные фрукты и хлопая себя по бокам.

Опыт работы:

Кружусь по кабинету, задорно хохоча, восторженно завывая и выделывая всем телом разнообразный весёлый кундштюк. Площадной бранью, я повергаю подданных в трепет, и они принимаются еще усерднее работать Во Славу Империи. Угодных моему сердцу я приближаю к себе, и мои шуты набивают им рот халвой. На балах, устраиваемых дворцом, я легок в движениях, предупредителен, и расточаю комплименты придворным дамам. И, да. Обязательно белый персидский кот, которого я буду рассеянно поглаживать отправляя непокорных в яму со скорпионами.


Человек с тяжелой судьбой

Обо мне:

Я человек тяжелой судьбы и лёгкого поведения.
Родился 5 мартабря 1980 г. втайне от родителей.
По гороскопу- Рысь.
Плохо разбираюсь в музыке, любимый певец — Ленин.
Хобби - косоглазие.
В прошлой жизни был женщиной, чтобы понять как работает женская интуиция.
Верю в смерть после жизни, в любовь после секса и в крем после бритья.

Мое любимое занятие — игра в снежки на раздевание.

Считаю что лучший друг девушек, что жизнь нужно прожить так, чтобы было стыдно рассказать, но приятно вспомнить, и что идеальный мужчина не пьёт, не курит, не играет в азартные игры, не смотрит на других женщин, никогда не спорит и не существует.

Опыт работы:
Пять лет работал в консерватории имени Чайковского — клал кафель в классе саксофона.

Образование: Образовался путем слияния яйцеклетки со сперматозоидом.

Регулярно делаю две вещи: сплю с Анжелиной Джоули и вру.
Одеваюсь только в дорогих продуктовых магазинах. Пользуюсь мобильной связью, мой любимый тариф - <Перезвони>. Накачал мышцы из Интернета, а в детстве упал с дерева и повредил себе смекалку.

Небывалых высот помогла мне достигнуть радиоактивная морковка.
Зато я белая ворона среди темных лошадок.

А отношения с женщинами не складываются в чемоданчик. К сексу
отношусь с юмором: не встал... похохотали и баиньки.
Моя любимая еда — Мезим. Еще увлекаюсь творчеством Николая Гумилёва и знаю около 80 рифм на слово Батон.

Мой любимый фильм — клип Димы Билана \"На берегу неба\".

Просто PR-щик

ФИО __________________________
месторождение: ненька Украина, стольный град Киев

27 отроду. 1979 года выпечки.
тел: х-ххх-ххх-хх-хх (с собой)
ххх-хх-хх(хата)
мыло: хххххх

ОБРАЗОВАНИЕ:
2003 - 2000 гг. Стационар в институте ХХХ.
Специальность "менеджер по связЯм с Абщеснстью"(паблик рилейшнз - PR.)
Основные дисциплины: журналистика, PR, менеджмент, имиджелогия...
1997 г. Экстернатик вечерней на минуточку общеобразовательной школы №ХХ, стольного града Киева.
1986-1993 гг. Средняя школа №ХХ того же града.

ОПЫТ РАБОТЫ: с декабря 2005 - "ХХХ", рекламная группа. Фрилансер
Ассистент режиссера. Организация съемочных площадок, реквизит, кастинг, сценарии рекламных роликов - создание и адаптация.
2005/10 - 2004/09
ДП "ХХХ". Менеджер по рекламе:
разработка рекламных фишек к промо-акциям торговых марок, заказ рекламной полиграфии, фейс-контроль качества и сроков изготовления,
шмониторинг СМИ и поставщиков рекламных услуг, шмедиапланирование, организация участия в сборищах (выставках).

2004/07 - 2004/05 . Кинокомпания "ХХХ".
Сценарист. Киносценарии полнометражных фильмов.
2004/05-2004/03 г. Творческое агентство "ХХХ".
Редактор рекл.-инф. инжурнала "ХХХ".
1999 г. Компания "ХХХ", сувенирная продукция.
Личный помощник руководителя. Подай-принеси, отвези цветы жене, документы куда нада, приведи-загрузи-разведи клиента, организация работы конторы и склада, административная работа (побелить-покрасить, достать, отдать, посчитать, померять-отрезать).
1998 г. РА "ХХХ". Рекламный агент.
Поза - поиск рекламодателей, настрой - продажа рекламных площадей (столичные и региональные СМИ), улыбочка - сопровождение клиентов.
1997 г. РА"ХХХ". Курьер (одна ногу здесь - другая...).
ПУБЛИКЕЙШН:
в еженедельнике "ХХХ"(рецензии) 2001 г, также "ХХХ","ХХХ" (рекламные материалы телеканала ХХХ), 2001 г. материальчики для "ХХХ", 2004 г. "ХХХ" 2005 г.

ПРАКТИКЕЙШН: Еженедельник "ХХХ": создание базы данных, шмониторинг изданий о книжной продукции, рецензиии (2001 год).
Телеканал "ХХХ": шмониторинг прессы, ресерч информации обо всем, что касается телеканала, креатифчик рекламных материалов (2002 год).

Язычество:
укриш - гут, руссиш - вери гуд, инглиш - с пивом и словарем.

ПРО СЕБЯ: Амбиции - прут, порядочность - не спит, пунктуальность - на страже, коммуникабельность - присутствует, совесть - можно договориться.
Организаторские способности (на базе универа мутил студгазету).
Творческая личность - с руками и мозгами.
Быстро обучаюсь - с кнутом и пряником.

Комп:
Word - намана, Fotoshop - зер гут, Corel - любитель, Excel - так се.
Internet.

УВЛИКЕЙШН: Кино и кинопропродакшн, музыка как способ релакса, ИмиджШмейкерство, менеджмент, реклама, маркетинг (не дуже ), publicе relations, промоушн (как часть организационного процеса сущИствАвания организации).
Сценарии к игровым телесериалам и полнометражному кино - типа хобби.

Основные принципы:
"Нет ничего невозможного."
"Будет точка опоры - будет и все остальное."
"Не делать того, о чем пожалеешь, и не жалеть о том, что сделано."

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ:
креативная, связанная с разносторонним общением, ЛЕСТНИЦА КАРЬЕРЫ - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Автор данного резюме был принят недавно на должность креативного директора в одно из самых известных столичных рекламных агентств.

felbert.livejournal.com

как составить крутое резюме, покорить работодателя и не облажаться

Мы знаем, что в последнее время ваша голова частенько начинает болеть, напоминая о бесконечных, тяжелейших и, как часто кажется, необходимых океанах, морях и реках информации, которую неплохо бы расшарить/прочитать/запомнить/рассказать/применить.
И, конечно, мы понимаем, что дальше так продолжаться не может.

Поэтому мы запускаем новую рубрику - "Карьерная читалка". Это сжатый перевод зарубежных статей о обо всём, что может пригодиться в развитии карьеры.
Мы пока не знаем, один или два раза в неделю будут выходить такие подборки - режим установится только через некоторое время.
А пока предлагаем вам прочесть первый выпуск и сэкономить почти драгоценный час своего времени.
_______________________________________________________________________________

5 лучших вопросов, которые кандидат
может задать на собеседовании

Тематика: собеседование на работу

Лучший совет, который чаще всего дают друг другу соискатели: интервью должно быть двусторонним - не надо стесняться задавать вопросы рекрутеру. Однако, не торопитесь обсуждать зарплату, бонусы и опционы - спрашивайте о других системообразующих факторах и демонстрируйте свою мотивацию.
Итак, вот пять вопросов, которые помогут вам понять, стоит ли работать именно в этой компании.

1. Если бы я приступил к работе завтра, что было бы моим главным приоритетом? 

Вопрос: показывает, что вы намерены как можно раньше начать приносить пользу компании. Дополнительным бонусом является расположенный к вам интервьюер, который достойно представит вас начальству.
Ответ: обеспечивает вам более глубокое понимание текущего положения дел в отделе, а также помогает схватить на лету повестку дня.

2. Каких два ключевых навыка Excel необходимы на этой работе? 

Вопрос: позволяет понять, сможете ли вы выполнять операционные задачи
Ответ: "креативный" и "интуитивный" могут быть сказаны для проформы, а конкретные факты, навыки и цифры переводят разговор в практическое русло

3. Какие улучшения вы ожидаете увидеть от нового сотрудника?

Вопрос: показывает работодателю, что вы готовы учиться, совершенствоваться и хотите вписаться в коллектив
Ответ: проливает свет на то, где накосячил предыдущий сотрудник и на что вам стоит сделать упор при вступлении в должность

4. Я прочитал о вашей компании X и Y. Что бы Вы назвали наиболее важным аспектом корпоративной культуры? 

Вопрос: демонстрирует, что вы основательно подготовились к интервью, а также не хотите оказаться белой вороной в новом коллективе
Ответ: дает шанс получить понимание того, какие ценности транслирует компания

5. Вам нравится работать здесь? 

Вопрос: включает другое настроение разговора и помогает интервьюеру высказать своё личное мнение, а не просто соблюсти формальный сценарий собеседования
Ответ: скажет вам всё, что нужно знать о работе здесь. Хорошим знаком является улыбка и уверенное  "да" в паре с объяснением, почему. Если же интервьюер хоть на секунду стушевался, отвернулся, начал кашлять и ответил отговоркой, то это можно считать огромным красным флагом.

Вы только что сэкономили 10 минут.

6 причин, по которым на ваше резюме не отвечают

Тематика: улучшение резюме

1. Оно включает цель занять вакансию, но не показывает, почему вы для нее подходите. Вместо предложения о цели используйте самопрезентацию: почему должны выбрать вас, а не другого кандидата? Для этого подойдёт сопроводительное письмо.

2. В нем нет персонального брендинга. Работодателю важно, что вы привнесёте в данную позицию. Как ваш опыт и знания соотносятся с тем, в чем нуждается работодатель? Вы должны донести, что вы и то, что вы можете предложить, – это именно то, что нужно работодателю.

3. Оно слишком расплывчатое. Общие слова могут звучать красиво, но относиться к любому кандидату. Такое резюме не дает никакой информации о том, что представляет собой кандидат. Что же отличает вас? Какие проекты вы провернули, какие процессы улучшили, какие передовые технологии ввели?

4. Достижения не подчеркнуты. Выделите отдельной рубрикой карьерные успехи, которыми вы гордитесь, – это основной способ продемонстрировать свои достоинства.
Обязанности и ответственность, которые вы брали на себя, описаны слишком кратко. Расскажите о них больше, используя формат «задача-действие-результат». Напишите, с какой задачей вы столкнулись, что предприняли и к чему это привело. Такой подход сделает резюме намного более весомым.

5. Нигде нельзя найти факты, цифры и показатели. Дайте работодателю что-то, что он запомнит о вас. Не говорите, что вы добились снижения цен, напишите, на сколько процентов. Задайте себе вопросы «Сколько?», «Как долго?». Это позволит вам измерить свой успех, развить свой собственный профессиональный бренд и позиционировать себя работодателю намного более эффективно.

Вы только что сэкономили 10 минут.

Топ-10 тенденций резюме в 2014 году

Тематика: улучшение резюме

Резюме в социальных сетях. Более 90% менеджеров так или иначе используют социальные медиа в поиске новых талантов. Так почему бы не перестать просиживать время в социальных сетях и не предпринять небольшое усилие? Используйте сервисы, на которых ищут сотрудников прямо сейчас: careercloud.com, resumesocial.com, visualcv.com и множество других. Если вы ищите способ создать и развивать собственный профессиональный бренд, то это самый впечатляющий и современный способ.

Резюме-инфографика в определенных областях и при правильном контексте может быть очень успешным. Это, вероятно, самый интересный и мощный способ выделиться из массы соискателей. Однако хотя сама концепция инфографики популярна уже пару лет, ее редко используют при поиске работы.

Резюме на Facebook вряд ли заменит традиционное резюме, но добавит изюминку вашей самопрезентации.

Видеорезюме не заменит написанного резюме, но может его дополнить. Это иной путь продемонстрировать свои достижения и карьерные успехи. Работодателю это позволит больше узнать о вас и о вашем умении представлять себя. Вы можете загрузить свое видеорезюме на множество сайтов (visualcv.com, careerbuilder.com, sparkhire.com, jobster.com) или встроить его в собственный блог или на персональный сайт.

Резюме без воды: шаблонные резюме и общие фразы – удел прошлого. Умные соискатели знают, что чтобы выделиться из конкурентов, они должны презентовать честное, безупречное резюме без общих фраз (вроде «умение работать в команде», «коммуникабельность» и т.д.). Такое резюме должно раскрыть, кто вы и какую ценность приносите компании.

Таблицы и графики. Исключительно текстовые резюме давно ушли в прошлое. Проявите творческий подход для демонстрации своих достижений и сделайте информацию проще для восприятия. Таблицы и графики шире всего используются специалистами в области продаж, однако и во многих других сферах им можно найти применение.

Отзывы. Если вы ищите способ обосновать свой профессиональный бренд и внушить доверие своим успехам, отзывы клиентов или бывшего директора – то, что вам нужно.
LinkedIn. Резюме и профиль на LinkedIn обычно содержат одну и ту же информацию, однако работодателю может быть интересно еще что-то о вас, кроме резюме. Поэтому постарайтесь не просто скопировать свое резюме в профиль, а потратьте время и усилия на создание привлекательного контента, который будет отличаться от резюме. А в резюме можете оставить ссылку на свой профиль в LinkedIn, чтобы работодатель мог легко вас найти.

Графа «Опыт работы» не обязательно должна быть скучной! Эта рубрика не означает 3-5 строк пресного обзора вашей работы. Кто сказал, что вы не можете сделать ее привлекательной и подходящей лично вам? Используйте информацию, уникальную для вас: известных людей и знаменитые компании, назовите проекты и сколько их было, напишите размер бюджета, которым вы распоряжались. Это придаст резюме уникальность и глубину.

Вы только что сэкономили 15 минут.

Неожиданный навык для тех, кто ищет работу

Тематика: поиск работы

Соответствие всем требованиям вакансии – еще не всё, если вы хотите найти работу. Теперь видео стало так же необходимо, как резюме. Вот три типа видео, которые помогут вам найти клиентов, устроиться на работу или добиться повышения.

1. Видеоинтервью
По результатам исследований 2012 года, 63% работодателей используют видеоинтервью. Это недорогой способ узнать побольше о кандидате на вакансию вне зависимости от географического положения. Некоторые менеджеры используют Skype или другие подобные сервисы, которые предоставляют лишь один шанс произвести первое впечатление. Другие позволяют записать видео с ответами на вопросы, чтобы вы смогли, сделав несколько дублей, выбрать самый привлекательный. Вот несколько советов, которые помогут вам пройти видеоинтерьвью:

Подружитесь с техникой. Если вы можете пользоваться мобильным телефоном, то сможете и оперировать видеокамерой. Заранее проверьте технику и программу, чтобы чувствовать себя комфортно во время интервью.
Создайте обстановку. Найдите идеально освещенное, тихое место, в котором ничто не будет отвлекать вас и вашего собеседника.
Подберите одежду. Некоторые цвета и ткани смотрятся на видео просто ужасно. Если вы будете в белом, то наверняка потеряетесь на фоне белой стены; полосы выглядят как искажения. Выбирайте одежду, которая не только уместна для интервью, но и будет отлично смотреться на камере.

Практикуйтесь. С другом или коллегой по очереди задавайте друг другу типичные для собеседований вопросы или тренируйтесь перед зеркалом.
Знайте, куда смотреть. Изображение вашего собеседника появляется на экране, но камера расположена выше. Когда вы смотрите на экран, это выглядит, как будто вы от стыда опустили глаза. Поэтому, когда говорите, смотрите в камеру, а не на интервьюера – это единственный способ создать «зрительный контакт» и выглядеть уверенно.

2. Видеобиография
Создайте видеорезюме и выложите его на , а затем встройте в аккаунт.

3. Видеокоммуникация
Вы можете сами проявить инициативу для видеообщения с менеджером: отправляя резюме, приложите к нему видеообращение. Это определенно выделит ваше обращение из  всех других сопроводительных писем.

Вы только что сэкономили 7 минут.

5 простых советов по управлению карьерой, которым вам стоит следовать

Тематика: профессиональное развитие

1. Постоянно обновляйте резюме. Вы никогда не знаете, когда вам выпадет возможность и откроется идеальная вакансия. Чтобы не исправлять всё в последнюю минуту, постоянно обновляйте свое резюме. Если оно вам не нравится, продолжайте работать над ним сейчас, а не ждите, когда нужно будет срочно его отправлять.

2. Присоединитесь к профессиональному союзу. Часто такие ассоциации дают возможность непрерывного образования и встреч с топовыми профессионалами в вашей области, а также позволяют делиться опытом и даже открывать новые возможности. Кроме того, союзы хорошо выглядят в резюме и могут помочь в поиске работы.

3. Найдите ментора. Это должен быть не обязательно тот человек, который делает то же, что вы хотите делать в будущем – ищите человека, чьими качествами вы восхищаетесь и у кого хотели бы учиться. Объясните ему, почему выбрали именно его и почему жаждете его слушать, и выработайте четкий график встреч и их цели.

4. Сами станьте наставником. Кем бы вы ни были в своей карьере, всегда найдется кто-то, кому принесут пользу ваши знания. Найдите такого человека и возьмите под свое крыло. Это удивительная возможность учиться, пока учишь: помогая кому-то, вы развиваете свои лидерские качества. Кроме того, это просто приятно.

5. Ведите дневник успеха. По мере своего карьерного роста заведите «win-list», в котором будете отмечать все достижения и по возможности сохраняйте их доказательства. Эта станет отличной мотивацией на будущее и подспорьем для собеседований и презентаций, а также даст вдохновение и позволит подчеркнуть ваши достоинства в резюме.

Вы только что сэкономили 8 минут.

4224 16 сентябрь 2014

Обновить

"), 'last_updated':'1544937719', 'MODULE_PATH':'/netcat/modules/comments/', 'LOADING':'Подождите, идёт загрузка...', 'SUBSCRIBE_TO_ALL':'подписаться на все комментарии', 'UNSUBSCRIBE_FROM_ALL':'отписаться от всех комментариев', 'edit_access':'disable', 'delete_access':'disable', 'all_comments_id':[], 'show_addform':'0', 'addblock_first':'0', 'show_name':'0', 'show_email':'0', 'premoderation':'0', 'sorting':'0', 'premodtext':escape("

Ваш комментарий успешно добавлен и будет опубликован после просмотра модератором.

gordo.st

5 сервисов для красивых резюме — The Village

Vizualize.me

Несмотря на то что мы живём в мире, где работу ищут через друзей и статусы в Facebook, резюме всё ещё считается обязательным документом для серьёзно настроенного соискателя. Проблема в том, что стандартные резюме, составленные в Word, безумно похожи одно на другое. Соискатели стараются выделиться благодаря необычному сопроводительному письму, не подозревая, что наниматель в среднем тратит всего шесть секунд на просмотр письма каждого кандидата. В такой ситуации текст — не самый лучший способ обратить на себя внимание работодателя.

Создатели Vizualize.me решили покончить со скучными списками прошлых мест работы и описаниями качеств кандидатов. Для этого они создали сайт, позволяющий превратить резюме в яркую, занимательную и неповторимую инфографику. Всё, что нужно для её создания, — профайл в LinkedIn, который автоматически трансформируется в инфографику по выбранному шаблону. Кроме LinkedIn, информацию можно импортировать из Twitter, Facebook и даже Foursquare. У сервиса есть несколько конкурентов, которые работают по такому же принципу, например, Vizify.com, Re.vu, Kinzaa.com. Отличаются они друг от друга в основном стилями оформления. У Kinzaa он довольно сдержанный и топорный,  у Re.vu — строгий и графичный, у Vizify.com — выполнен в виде подробных визуальных инструкций.       

 

Pathbrite

Создатели Pathbrite в первую очередь ориентировались на людей, которые ищут работу первый раз в жизни, то есть на студентов. Обычно резюме подразумевает перечисление мест предыдущей работы — непонятно, что делать тем, у кого вообще нет опыта, но есть необходимая квалификация. Сервис позволяет рассказать о своих умениях в форме постоянно обновляющегося коллажа.

Персональная страница на Pathbrite — это визуальная история приобретения знаний и опыта, фиксирующая личные достижения соискателя. На ней можно публиковать грамоты и сертификаты о прохождении онлайн-курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ — всё, что позволяет составить представление об особенностях и творческом потенциале соискателя. Безусловно, возможности сервиса выходят за рамки студенческой аудитории. Страница на Pathbrite может стать отличным дополнением к стандартному резюме, заменив надоевшее перечисление личных качеств кандидата: инициативность, умение работать в команде, амбициозность.

   

ResumUP

ResumUP ­— разработка питерских стартаперов. Сервис, во-первых, обладает функционалом Vizualize.me, то есть даёт возможность создавать резюме в форме инфографики. Но в отличие от Vizualize.me он позволяет сохранять получившееся резюме в формате PDF, а во-вторых, даёт возможность построить график карьерного роста. Для этого нужно сообщить сервису, какую должность соискатель занимает сейчас и к какой стремится в будущем. Сервис сам заполняет необходимые промежуточные этапы и предлагает свободные на данный момент вакансии. Вакансии добавляются либо в прямом режиме от работодателей, либо через агрегатор-парсер с сайта Careerjet. В-третьих, ResumUP помогает найти людей, которые могут оказаться полезными на этом пути. Это происходит благодаря анализу контактов пользователя в Facebook и LinkedIn.

 

Zerply

Zerply — это социальная сеть для профессионалов, призванная заменить морально устаревший LinkedIn. На площадке сервиса можно создать страницу с онлайн-резюме и найти других людей, работающих в вашей сфере. Основу для профайла можно импортировать из Facebook и LinkedIn или заполнить самостоятельно. Затем нужно выбрать понравившийся шаблон оформления, а всю остальную работу Zerply сделает сам.

Лёгкий в использовании, приятный на вид сервис кроме всего прочего позволяет публиковать примеры своих работ — функция, очевидно позаимствованная у Behance. Благодаря этому соцсеть должна понравиться представителям творческих профессий — дизайнерам и разработчикам. Создатели Zerply особенно гордятся возможностью сервиса находить для пользователей полезные рабочие контакты с помощью удобного поиска по тегам. Также Zerply сотрудничает со многими известными компаниями, которым помогает находить сотрудников среди пользователей сети.            

 

CVmaker

Онлайн-резюме, инфографика и новые профессиональные соцсети — это приятные дополнения к классическому формату резюме, которое всё-таки необходимо иметь под рукой на всякий случай. Хорошие примеры для таких резюме можно найти в библиотеке шаблонов Google. Но ещё удобнее воспользоваться сервисом, который сам встраивает информацию об образовании, местах работы и навыках в выбранный шаблон.

Так, на сайте CVmaker есть шесть бесплатных классических шаблонов. Здесь всё строго, традиционно и минималистично. И главное, есть адаптация для русского языка. Резюме доступно для сохранения в трех форматах: PDF, HTML и txt. Если сам принцип работы сервиса вам нравится, а сами шаблоны — нет, можно поэкспериментировать с его аналогами ­­— Jobspice и Spongresume.           

 

www.the-village.ru

Топ-7 самых креативных резюме - Rjob.ru

Резюме – ваша визитная карточка при поиске работы. Именно этот документ создает первое и самое главное впечатление о соискателе. Как правильно составить резюме, мы уже писали. Сегодня мы представляем топ ярких резюме, составленных зарубежными соискателями.

1. 3D Motion Video-дизайнер

Запоминающийся вариант CV, наглядно демонстрирующий уровень знаний и степень владения программами претендента. Это резюме можно назвать «Наглядный профессионализм».

2. Верстальщик

Резюме оформлено в стиле CSS-кода. Конечно, эффектнее всего свое резюме могут представить дизайнеры, но это CV рушит стереотипы. Резюме не только наглядно демонстрирует профессию, но и креативно-веселый характер соискателя. Такой кандидат не останется без достойной работы.

3. Топ-менеджер

Судя по данным, менеджер прошел путь от графического дизайнера до главного управляющего. Согласитесь, резюме топ-менеджера в таком стиле особенно необычно для нашей страны.

4. Графический дизайнер

Оформлено в ретро-стиле печатного СМИ. Сразу видно, что дизайнер не понаслышке знает типографику.

5. Дизайнер 3D

6. Иллюстратор

Оформлено в вестерн-стиле.

7. Художник-аниматор

Конечно, градация таких ярких резюме в нашем топе условная и субъективная. Мы уверены, что эти кандидаты уже нашли работу своей мечты. Не останавливайтесь и вы. Пусть эти креативные CV станут примером для вашего индивидуального резюме.


При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

rjob.ru

Как составить идеальное резюме для трудоустройства?

 

День добрый, дорогой друг!

Резюме на все случаи жизни — это утопия. Да и вообще, слово «идеальный» мне не очень нравится. От него отдает чем-то генномодифицированным ) Однако ваш покорный слуга живет не в вакууме, уважает читателей своего блога и готов общаться на их языке. Итак, как составить идеальное резюме?

Сегодня постараюсь коротко, но ёмко 🙂

Образ кандидата

Когда нам руки попадает какой-либо документ и мы его просматриваем, мы сразу определяем для себя: удобен ли он для чтения, в каком стиле написан, как структурирован и что бросается в глаза. Вольно или невольно перед нами всплывает образ человека, который его писал.

То же самое происходит с резюме. Беглый просмотр и сразу всплывает образ. Образ человека, изображенного на фотографии. Иными словами, первичное восприятие.

Дальнейший анализ резюме, его содержательной части, проходит с учетом уже сложившегося при первом восприятии образа.

Правила составления «идеального резюме»

Соответствие вакансии

Из резюме должно быть видно, что вы претендуете именно на эту вакансию.

Наименование желаемой должности должно быть одно, а не несколько. И точно соответствовать должности вакансии.

В описании вакансии почти всегда содержатся ключевые слова или фразы. Обычно это специфические термины, например «модуль SММ» или конкретные требования к кандидатам. Желательно, чтобы такие ключевые фразы перекочевали в ваше резюме.

Рекрутер редко хорошо разбирается в вашей профессиональной области и просто сравнивает описание вакансии с резюме.

Иногда используют специальные программы-трекеры, которые ведут поиск резюме по ключевым фразам.

Структура

Структурированность изложения — признак логического упорядоченного мышления.

Рекомендую составлять резюме из 5 основных блоков: личные данные, образование, ключевые компетенции или навыки, опыт работы, дополнительная информация.

Подробно тему структуры резюме мы уже обсуждали, к примеру, — здесь

Стиль изложения

Если вы претендуете на руководящую должность, от резюме должно «веять» лидерством. Делайте акцент на достижениях/результатах, а не на обязанностях.

Составьте раздел профессиональные компетенции, а не навыки. Используйте управленческие термины — запланировал, организовал реализовал и т.д.

Используйте лидерские глаголы. Например:

 

Тексты в резюме лучше писать короткими предложениями.

Типичная ошибка — бесконечное перечисление своих должностных обязанностей через запятую, включая составление отчетов и прочую рутину. Выглядит такая картина крайне утомительно и грустно.

Зацепки

Существуют нехитрые приемы, чтобы зацепить внимание даже при беглом «сканировании» резюме.

  • Якоря внимания. Это цифры, символы, аббревиатуры.
  • Мелькание. Ключевых слов и брендов

Подробнее здесь

Эффект схожий с тем. как мы просматриваем книгу в книжном магазине. Мы в первую очередь обращаем внимание только на то, что выделяется из монотонного текста.

Если зацепило , — углубляемся, нет — ставим обратно на полку. С резюме все то же самое.

Фото

Значение фотографии в резюме больше, чем это принято считать. Заверения рекрутеров о том, что они на фото не обращают внимание, — чистой воды лукавство. Куда они денутся? Визуальный образ воздействует на нас помимо нашего желания.

Основные правила для фото: качество картинки и деловая обстановка. Плохое качество фото, -первое, что бросается в глаза. И может запросто перечеркнуть всю вашу идеальную содержательную часть.

Подробнее о фото для резюме — в этой статье.

Сопроводительное письмо. 

Сопроводительное письмо к резюме следует писать обязательно. Худшее, что вы можете сделать — написать шаблонный текст и вставлять его во все сопроводиловки. Сопроводительное письмо должно быть «живым» и адресным. Можете воспользоваться схемой письма, показанной здесь.

Еще один совет «не для протокола»: сделайте резюме удобным для «читателя». 

Насколько вы уже на начальном этапе позаботились о человеке, открывшем ваше резюме, настолько сформировали первоначальное отношение к себе.

  • Телефон можно сделать в формате ссылки. Чтобы нажал на ссылку — и звонишь. Я встречал такое, — очень удобно. Само собой укажите Емайл.
  • Размер шрифта 12 или 14. Лучше рубленый шрифт типа Arial. Хуже читается, на мой взгляд, — Times New Roman и другие шрифты с засечками.
  • Выделяйте заголовки жирным, используйте маркеры. Все, чтобы текст не выглядел слишком монотонно.

Не перегните палку

По большому счету ничего идеального в жизни не существует. Просто потому, что у каждого своя картина мира. То, что вы считаете признаками идеальности, — ваш потенциальный собеседник может посчитать просто «дурью».

Просто следуйте проверенным опытом правилам, изложенным в этой статье. Этого достаточно.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Составляем резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно с помощью «Сколькополучателя».

Так выглядит «Сколькополучатель» HeadHunter — простой сервис, который помогает сверить зарплату с рыночной.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Хотите профессиональное резюме?

Эксперты сервиса «Готовое резюме» подготовят его за вас. Опытный рекрутер проведет собеседование и составит документ, который грамотно расскажет о ваших сильных сторонах.

hh.ru