Вакансии польша: Работа в Польше, поиск персонала и публикация вакансий

Содержание

Работа в Польша, вакансии для русских

Работа в Польше – отличная возможность трудоустроиться за рубежом

Когда найти работу на родине не получается, единственным вариантом остается трудоустройство за границей. Вариантов, куда переехать более чем предостаточно, но в первую очередь рассматриваются близлежащие страны. Например, многих безработных привлекает работа в Польше. Да, здесь придется учить польский язык, но славянский менталитет немного упрощает эту задачу. Зато Польша входит в состав ЕС, поэтому местные работодатели платят сотрудникам хорошую зарплату. В том числе, приезжим.

Способы поиска работы за границей

Наиболее популярными методами поиска работы в Польше являются следующие три:

  1. Через агентство по трудоустройству. Это самый распространенный вариант. Вы обращайтесь в специальную компанию, и они выполняют все за вас. Разумеется, услуги подобных организаций платные, но профессионалы в краткие сроки найдут подходящее предложение. От вас лишь требуется правильно составленное резюме. Пишите в нем только основную специальность (смежные профессии отмечать не нужно), а если претендуете на хорошо оплачиваемую должность – тогда укажите опыт и уровень знаний иностранных языков.
  2. Через государственные структуры. Подобная привилегия доступна лишь для опытных специалистов, которые переезжают за границу по инициативе принимающей стороны. Рядовым соискателям этот вариант обычно недоступен.
  3. Самостоятельный поиск. В данном случае вам помогут хорошие связи и интернет. Сложность этого способа заключается в том, что придется делать все самому, а это требует много времени и усилий.

Если выберете последний вариант, тогда добавьте в закладки наш сайт по трудоустройству. Что это вам даст?

Во-первых, на Trud.com постоянно публикуются актуальные вакансии в Польше. Наша база формируется из разных источников, поэтому, как только во всемирной паутине появится новое предложение – оно тут же отобразится и у нас. Это исключает необходимость пользоваться одновременно несколькими похожими сайтами.

Во-вторых, у нас можно составить резюме в режиме онлайн. Его наличие – это 50% успеха. При этом помните, что резюме составляется на официальном языке той страны, куда вы собираетесь переехать. В данном случае – на польском. Резюме должно быть содержательным и лаконичным. Поэтому отмечайте лишь те преимущества, которые помогут выделиться среди других кандидатов.

Также на Trud.com можно подписаться на рассылку новых вакансий. Благодаря этому вам не придется постоянно заходить на наш сайт – как только появятся новые предложения, на указанную электронную почту придет соответствующее оповещение.

Вышеперечисленные инструменты бесплатные, поэтому пользуйтесь любым из них. Но рекомендуем использовать эти функции в комплексе – это поможет быстрее найти интересное предложение по трудоустройству за границей.

Работа в Польше 2021 – бесплатные вакансии в Польше, легальное трудоустройство, работа Польша от Worklife

Трудоустройство в Польше – на что могут рассчитывать украинцы?

На польском рынке труда есть немало возможностей для граждан Украины, которые хотят работать в европейской стране. После вступления Польши в ЕС поляки отправились работать в соседние страны, в то же время в стране начал наблюдаться дефицит рабочих кадров. Работа в Польше есть для всех: для квалифицированных сотрудников, людей с рабочими специальностями, студентов.

Украинцев, которых интересует работа, Польша привлекает своей территориальной близостью. Средняя заработная плата при этом заметно выше, чем в Украине. Трудоустройство осуществляется по упрощенной схеме, при этом есть вакансии на самые разные специальности. Стоимость аренды жилья – достаточно низкая, к тому же многие работодатели предоставляют места проживания своим сотрудникам бесплатно. Со временем украинцы могут претендовать на оформление Карты Побыта, остаться в Польше на постоянное место жительства. Среди соседних государств, предлагающих украинцам вакансии, Польша занимает лидирующую позицию.

Польша – работа должна быть легальной

Изменения польского рынка труда происходят очень динамично. Количество вакансий постоянно очень большое. Польским работодателям нравятся сотрудники из Украины, так как они отличаются трудолюбием и надежностью. Очень важно ехать на заработки в Польше легально. Если сотрудник не будет оформлен официально, последствия будут у работодателя и сотрудника. На предприятие будет наложен штраф размером до 5000 злотых. Нелегалу также грозит штраф размером 1000-5000 злотых и принудительная депортация из страны, при этом он не сможет въехать в нее в будущем. Расходы, связанные с депортацией сотрудника, будет оплачивать работодатель.

Нелегалами считаются иностранцы, у которых:

  • отсутствует действующая виза или иной документ, на основании которого человек может оставаться на территории государства;
  • нет разрешения на работу в тех случаях, когда это требуется;
  • выполняют работы на условиях и в положении, отличающихся от тех, которые указаны в разрешении на работу;
  • отсутствуют трудовой или гражданские договоры.

Также депортации подлежат иностранные граждане, которые пребывают на территории Польши на основаниях, не позволяющих работать. Украинцы, которые трудоустроены легально, обладают такими же правами на трудовую деятельность, что и граждане Польши. У работников есть социальные гарантии, оплачиваемые отпуски и больничные, медицинская страховка.

Работа в Польше – вакансии для украинцев

Наибольшее количество вакансий предназначено для работников, которые занимаются физическим трудом. Для мужчин наиболее востребованными являются профессии:

  • строителя;
  • водителя;
  • работника сельского хозяйства;
  • электрика;
  • грузчика;
  • сантехника;
  • пекаря;
  • повара.

Женщинам предлагают работать нянями и сиделками, кассирами и продавцами, посудомойками и уборщицами, сортировщицами и упаковщицами, официантками, медицинскими сестрами.

Продолжительность рабочего дня зачастую составляет 10 часов, продолжительность рабочей недели – 5-6 дней. Некоторые работодатели обеспечивают сотрудников питанием и жильем. Предоставляются вакансии семейным парам, чаще всего подобные предложения касаются сельского хозяйства, можно найти вакансии на фабрике или заводе, устроиться в сферу питания.

Студенты, которые проходят обучение в польских ВУЗах, могут устроиться на работу без специального разрешения. После того, как университет будет окончен, дается определенное время на то, чтобы найти подходящее рабочее место и остаться жить в Польше. Молодые люди старше 18 лет могут приезжать на сезонные работы, например, сбор урожая. Также для них существует немало вакансий, где не требуется высокая квалификация и специальные навыки. Работа для украинцев может быть постоянной или сезонной. Трудовой договор обычно заключается на год, после чего его можно продлить. Проработав официально на польском предприятии пять лет, можно получить ПМЖ.

Польша – вакансии для специалистов

Очень много возможностей открывается перед теми, кто знает несколько иностранных языков. Приветствуется знание английского, немецкого, итальянского, французского, шведского и датского. В международных компаниях, представительств которых немало на территории Польши, есть вакансии с очень хорошими условиями.

Ценятся специалисты в сфере ИТ, финансисты, медицинский персонал, консультанты по набору персонала. Для трудоустройства на хорошо оплачиваемую должность потребуется:

  • знание нескольких иностранных языков;
  • предоставление нотариально заверенных документов, которые подтверждают квалификацию;
  • прохождение собеседования.

Следует учитывать, что знание польского языка требуется не во всех компаниях, хотя украинцам для того, чтобы общаться на нем на бытовые темы, достаточно двух недель.

Вакансии в Польше – как найти лучший вариант?

Заниматься поиском работы в Польше можно несколькими способами. Можно самостоятельно найти вакансию в интернете, связаться с работодателем и подготовить все необходимые документы. Существуют агентства по трудоустройству в Польше, сотрудники которых помогут найти нужную вакансию, проконтролируют правильность составления документов. Подобные организации зачастую организовывают доставку до нужного польского города, помогают найти недорогое съемное жилье при необходимости.

Украинцам, которые желают работать в Польше, достаточно обратиться в агентство WorkLife. Опытные сотрудники в течение одного дня подберут необходимую вакансию, помогут решить все формальности с документами. При необходимости можно получить бесплатную консультацию персонального менеджера, который будет поддерживать даже во время работы в Польше. Документы изготавливаются максимально быстро, доставляются по всей Украине. Чтобы сделать первые шаги по трудоустройству в Польше, достаточно заполнить простую форму на сайте, после чего опытные специалисты подскажут, как действовать дальше.

Работа в Польше. Вакансии Польша. Трудоустройство в Польше. Лицензия на трудоустройство.

Вакансии в Польше

Ниже предоставлена краткая информация о вакансиях для граждан Украины, Белоруси, Грузии, РФ, граждан ЕС.

Обратите внимание: Более подробную инфомацию можете узнать, нажав «ПОКАЗАТЬ БОЛЬШЕ» или связавшись с одним из наших менеджеров.

Валюта в Польше – злотый (1 злотый = около 6,78 гривен взависимости от курса)

pl5

Склад Carlberg Bresko вжеско(пивной склад)

Обязанности:

сбор товаров по заказу с использованием, электронного терминала ,эксплуатация электрического тележки, загрузки и разгрузки, соблюдение чистоты рабочего места, работа в теплом и холодном зале

Требования:

наличие санэпидемиологической книги, трудолюбие и самодисциплина, ответственность и умение работать в коллективе

Оплата:

13.5 zl Складской работник от 16.00 zl Карщик (после получения документов)

График работы:

8-10-12 часов в день и 180-260 часов в месяц(есть переработки)

Проживание:

комнаты от 2-х до 6-ти человек, кухня, ванная стоимость 360 zl (Включая коммунальными свет, вода)

Проезд:

бесплатно

Питание:

за счет работника

Опыт:

Если опыт- сразу работа 18.3 брутто(13.5) карщик от 16 zl (от 19 брутто) 1й раз- 2 -3 недели на складах, тесты, (около полтора месяца)

Информация:

viber (099) 00 41 110 &nbsp•&nbsp (067) 41 71 110 &nbsp•&nbsp (093) 74 92 110

pl5

Склад Stokrotka (продукты)

Обязанности:

сбор товаров по заказу с использованием электронного терминала, соблюдение чистоты рабочего места

Требования:

наличие наличие санэпидемиологической книги, трудолюбие и самодисциплина, ответственность и умение работать в коллективе

Оплата:

от 14,0 – 22,4 zl в час

График работы:

8-12/12 часов в день и 220-270/200-270 часов в месяц

Пол:

мужчины, женщины и семейные пары

Проживание:

комнаты от 2-х до 6-ти человек, кухня, ванная стоимость 360 zl (Включая коммунальными свет, вода)

Проезд:

бесплатно

Питание:

за счет работника

Рабочая одежда:

за счет работодателя

Информация:

viber (050) 40 69 820&nbsp•&nbsp (067) 80 80 820&nbsp•&nbsp (063) 10 69 820

pl5

Netto (продуктовый склад)

Обязанности:

сбор товаров по заказу с использованием, электронного терминала эксплуатация электрического тележки, загрузки и разгрузки, соблюдение чистоты рабочего места, работа в теплом и холодном зале

Требования:

наличие сан эпидемиологической книги, трудолюбие и самодисциплина ответственность и умение работать в коллективе Часы работы: 8-12 часов в день 200 часов в месяц

Оплата:

0,1 zl/картон(тёплый склад) и 0,09 zl/картон (холодный склад) гарантированный минимум, в среднем 18 zl в час

Проживание:

комнаты от 2-х до 6-ти человек, кухня, ванная

Проезд:

бесплатно

Питание:

обед на сумму 7,0 zl в день

Информация:

viber (095) 77 54 200&nbsp•&nbsp (067) 89 70 200&nbsp•&nbsp (063) 32 75 200

pl5

DHL (склад детских товаров)

Обязанности:

сбор товаров по заказу с использованием электронного терминала, проверка качества, контроль продукции, соблюдение чистоты рабочего места

Требования:

знание польского языка на разговорном уровне, трудолюбие и самодисциплина, ответственность и умение работать в коллективе

График работы:

8 часов в день / 180-200 часов в месяц

Оплата:

от 13,7 zl

Проживание:

комнаты от 2-х до 8-ти человек, кухня, ванная. стоимость 180зл. (включая коммунальными свет, вода)

Проезд:

бесплатно

Рабочая одежда:

бесплатно

Питание:

за счет работника

Информация:

viber (099) 66 30 310 &nbsp•&nbsp (096) 05 95 310 &nbsp•&nbsp (063) 26 85 310

pl5

Склад одежды H&M

Обязанности:

упаковки ассортимента одежды в посылки, сканирование штрих-кода, сортировка и сбор упаковок по заказу, загрузка и разгрузка машин

Требования:

трудолюбие и самодисциплина, ответственность и умение работать в коллективе

График работы:

10 часов в день и 180-220 часов в месяц

Пол:

Семейные пары и женщины

Оплата:

13,7zl + премии

Проживание:

бесплатное, комнаты от 2-х до 6-ти человек, кухня, ванная. плата за коммунальные услуги (свет и воду) — 160 zl

Проезд:

бесплатно

Питание:

бесплатно в рабочие дни

Информация:

viber (095) 75 09 220 &nbsp•&nbsp (096) 05 95 220 &nbsp•&nbsp (093) 63 55 220

pl5

Склад Rossmann (бытовая химия)

Обязанности:

сбор товаров по заказу с использованием, электронного терминала эксплуатация электрического тележки, загрузки и разгрузки, соблюдение чистоты рабочего места, работа в теплом и холодном зале

Требования:

трудолюбие и самодисциплина ответственность и умение работать в коллективе

График работы:

8-10 часов в день ,210-240 часов в месяц

Пол:

мужчины, семейные пары

Оплата:

13,5 zl + доплата за ночные смены премия от 500 до 1200 zl

Проживание:

комнаты от 2-х до 6-ти человек, кухня, ванная

Проезд:

бесплатно

Питание:

обед на сумму 7,5 zl в день

Информация:

viber (050) 10 80 120&nbsp•&nbsp (067) 80 80 120&nbsp•&nbsp (093) 50 80 120

pl5

ХРО (склад автошин)

Обязанности:

загрузка и разгрузка шин, ручная загрузка/разгрузка машин, соблюдение чистоты рабочего места, работа в теплом зале

Требования:

трудолюбие и самодисциплина ответственность и умение работать в коллективе

График работы:

8-12 часов в день ,220-250 часов в месяц

Оплата:

16,06 zl в час

Проживание:

комнаты от 2-х до 6-ти человек, кухня, ванная

Проезд:

бесплатно

Питание:

за счет работника

Информация:

viber (050) 10 60 150&nbsp•&nbsp (098) 80 80 150&nbsp•&nbsp (093) 30 80 150

pl5

ХРО (стртойматериалы)

Обязанности:

разгрузка контейнеров, ручная загрузка/разгрузка машин, соблюдение чистоты рабочего места, работа в теплом зале

Требования:

трудолюбие и самодисциплина ответственность и умение работать в коллективе

График работы:

8-12 часов в день, 220-250 часов в месяц

Оплата:

16,06 zl в час

Проживание:

комнаты от 2-х до 6-ти человек, кухня, ванная стоимость 160 zl (Включая коммунальными свет, вода)

Проезд:

бесплатно

Питание:

за счет работника

Информация:

viber (095) 44 31 170 &nbsp•&nbsp (096) 05 95 170 &nbsp•&nbsp (063) 17 05 170

pl3

СВАРЩИК на производство модульных вагончиков

Обязанности:

сварка заготовок из чёрного металла к модульным вагончикам методом MIG MAG 135, подготовка деталей к сварке и после сварки (шлифовка)

Требования:

опыт работы минимум год

График работы:

в 2-е смены день/ночь по 12 часов, 6 дней в неделю 2 обеденных оплачиваемых перерыва по 20 минут

Оплата:

З/п дневные смены zl в лично в руки Доплата за ночные смены к основной заработной плате + 1,80 zl в час ( 19,80 zl в час)

Проживание:

Жильё со всеми удобствами предоставляется фирмой – 250 zl в мес. за коммунальные (условия хорошие, в ком.по 2-4 чел.) квартиры, дома

Трудоустройство

Umowa o prace, которая предусматривает медицинские и социальное страхование (Изготавливаем Воеводу, Карту побыта для наших работников.)

Расположение:

Польша г. Плоцк 100 км от Варшавы

Примечание:

Работа на постоянной основе Приезд на карантин в г. Плоцк На карантин нужно записываться заранее и бронировать места

Информация:

viber (050) 90 80 180&nbsp•&nbsp (098) 90 80 180&nbsp•&nbsp (093) 90 80 180

pl3

Упаковка печенья, вафелек , трубочек

Обязанности:

упаковка, расфасовка печенья за лентой, контроль качества, наклейка штрих кодов

Требования:

– Возраст 18- 45 лет, рост от 160 см (вес до 80 кг при таком росте) – Виза/биометрия минимум 3 мес – Ответственность, самостоятельность, работоспособность, качество выполняемой работы – Без опыта работы Требуется сан. книжка – изготавливает работодатель, время ожидания до 3-х дней

График работы:

Есть ночные и дневные смены До 300 часов в месяц

Пол:

только женщины

Возраст:

18-45 лет

Оплата:

13, 00 – 13,50 zl в час нетто 24000-38000 грн

Проживание:

300 zl с з/п в пешей доступности, на проезды тратиться не нужно Дома ,квартиры, в комнате проживают 3,4,5 чел. условия хорошие

Трудоустройство

Umowa o prace

Расположение:

г. Радзень Подласки и Мендзыжец Подласки ( 90 км от г.Люблина)

Информация:

viber (050) 42 66 720 &nbsp•&nbsp (096) 63 99 720 &nbsp•&nbsp (063) 72 03 720

pl3

Производство по изготовлению вентиляционных систем. Перспективная работа на постоянной основе

Обязанности:

Работа для мужчин заключается в комплектации заказов, работа на машинах которые производят вентиляционные трубы, контроль качества

Требования:

Виза не менее 5 месяцев

График работы:

Работа в 2-3 смены по 8 -12 час

Возраст:

25-45 лет

Оплата:

14 zl в час нетто + премии при выроботке нормы + доплата к заработной плате за ночные смены

Проживание:

Жильё предоставляется 250 zl в мес

Трудоустройство

Umowa o prace

Расположение:

Польша г.Верюхув под Варшавой

Информация:

viber (066) 80 80 210&nbsp•&nbsp (097) 80 80 210&nbsp•&nbsp (093) 80 80 210

pl3

Разделка мяса

Обязанности:

Разборка туши, у каждого свой процесс (вырезание частей туши)

Требования:

Виза не менее 4,5 мес

График работы:

Работа в 2 смены 5 утра до 14:00, с 14:00 до 22:00 (23:00, 00:00) по 8-9 часов, 6 дней в неделю 1 оплачиваемых обеденный перерыв 30 минут(шведский стол), кофе, чай, и горячий обед дополнительно (суп) Воскресенье выходной

Оплата:

от 2800-3500 в мес.нетто. ставка 13 zl первый месяц, со второго 13,50 zl

Проживание:

Жильё предоставляется бесплатно, коммунальные услуги 250 zl в мес., в комнате 2-4 чел., условия хорошие До работы 10-15 минут ходьбы

Трудоустройство

Umowa o prace

Расположение:

Польша г.Гостынин

Информация:

viber (050) 33 99 750 &nbsp•&nbsp (067) 32 88 750 &nbsp•&nbsp (063) 31 02 750

pl3

РАЗНОРАБОЧИЙ

Обязанности:

Работа заключается в монтаже металлоконструкций ( это полки для магазинов, ограждения) покраска, просушка, упаковка

График работы:

Работа в 1 смену по 8,10, 12 часов, 6 дней в неделю

Оплата:

2700-3500 zl нетто

Проживание:

Жильё бесплатно, оплата только за коммунальные услуги 250 zl в мес

Трудоустройство

Umowa o prace

Расположение:

Польша г.Цеханув

Информация:

viber (050) 33 70 780&nbsp•&nbsp (067) 32 90 780&nbsp•&nbsp (093) 51 96 780

pl3

Помощник маляра/упаковщик на производство стелажей для торговых центров

Обязанности:

развешивания элементов на линию покраски, перемещение элементов, упаковка Спец одежда за счёт работодателя, выдаётся новая

График работы:

по 10-12 часов, 6 дней в неделю, в субботу работают по 8 часов С понедельника по пятницу с 6.00 по 18.00, в субботу с 6.00 до 14.00

Оплата:

от 13 zl в час

Проживание:

Бесплатное, коммунальные услуги 250 zl в месяц с заработной платы снимается

Примечание:

Приезд в г. Плоцк на оформление, после оформления отвозим на работу за счёт фирмы

Расположение:

Работа в г. Цеханув

Информация:

viber (095) 80 80 240&nbsp•&nbsp (067) 80 80 240&nbsp•&nbsp (073) 80 80 240

pl3

ТОКАРЬ

Требования:

Опыт на подобных работах

Обязанности:

механическая обработка металлических элементов, чтение технического рисунка , опыт работы на токарном станке, опыт работы с токарной обработкой и расточкой различных материалов, опыт в чтении технического рисунка и чертежей на высоком уровне Работа на расточных мануальных станках при обработке крупногабаритных деталей – Обработка поверхностей и расточки, нарезка резьбы, выполнения сверления, калибровки. На основе чертежа точное определение скорости резания, выбор необходимого режущего инструмента с учетом характеристики материала и параметров самого резца Требуется опыт работы на фрезерных станках/токарных станках , мин 3 года – доказательством послужит скан трудовой книжки В случае если фрезеровщик имеет опыт 5 и более лет работающих с диаметром свыше 600 мм. – есть возможность повышения ставки

График работы:

От 8 ч в день, дневные смены, работа в субботы 8 часов, воскресенье выходной

Возраст:

25-50 лет

Оплата:

токарь – мануальщик, токарь – фрезеровщик, токарь – расточник : 16-17 zl в час Токарь – универсал, токарь ЧПУ

Проживание:

Жильё предоставляется бесплатно, коммунальные услуги 250 zl в мес В пешей доступности

Примечание:

Только официальное трудоустройство

Расположение:

г. Цеханув

Информация:

viber (050) 10 10 250&nbsp•&nbsp (068) 10 10 250&nbsp•&nbsp (093) 50 80 250

pl7

Предприятие производящее деревянные домики Forest Style

Требования:

– Желание учиться и работать – Дисциплинированность – Умение работать в коллективе – готовность работать при уличной температуре (морозы в Польше редкость)

Обязанности:

Работа заключается в обработке досок, шлифовании, нарезке и скручиванию домиков

График работы:

5-6 дней в неделю по 8-10 часов

Количество часов:

работодатель гарантирует около 200-210 часов в месяц

Возраст:

до 55-57 лет

Оплата:

16,5 zl в час з/п-около 3300-3500 zl на руки

Проживание:

бесплатно

Проезд:

бесплатно

Расположение:

Osiecznica(Осечница) возле Болеславца. ок 100 км от Вроцлава возле границы с Германией

Примечание:

Есть два отдела: 1) Стартовый этап – принятие досок и обработка материала, приготовление для следующего этапа 2) Отдел монтажа – монтаж готовых элементов, ящиков, поддонов, корзин, простые мануальные задания Есть перерывы на обед. Горячий суп бесплатно Проживание бесплатно , могут быть двухъярусные кровати, от 3 до 6 человек в комнате ,все зависит от размера комнаты

Информация:

viber (066) 90 90 280&nbsp•&nbsp (097) 90 90 280&nbsp•&nbsp (093) 90 90 280

pl7

LG Electronics

Обязанности:

Работник продукции, контроль качества. Производство стиральных машин и холодильников. Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Монтаж компонентов. Транспортировка готовой продукции. Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка – наклеивание этикеток – аудит качества. Работа стоя

Обучение:

1 день инструктажа

График работы:

Смены: 7:00-15:00 + надчасы (Отдел стиральных машин) Смены: 7:00-17:00 + надчасы (Отдел холодильников) + Возможность работы, по решению отдела кадров в одтельные смены включая ночные (7:00-19:00-7:00)

Количество часов:

180-250 в месяц

Пол:

мужчины, женщины, семейные пары

Возраст:

до 45 лет

Оплата:

13,83 zl в час Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка +1 zl в час к базовой ставке

Должность:

работник линии продукции

Документы:

виза, биометрия

Проезд:

бесплатный проезд с работы и на работу фирменными автобусами компании LG Electronics

Проживание:

От 2 до 8 человек в комнате. Кровати могут быть двухэтажные. Проживания в хостелах и квартирах с общей кухней

Расположение:

Biskupice Podgórne

Примечание:

Краткое описание деятельности фирмы – Производство электрической бытовой техники (стиральных машин и холодильников). Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним На территории завода есть автоматы с водой и батончиками. Есть место для обеда и разогревания своей еды

Информация:

viber (066) 80 90 290&nbsp•&nbsp (098) 80 90 290&nbsp•&nbsp (093) 80 90 290

pl7

Продукция паркетной доски

Требуются:

Работники производства

Предприятие:

BARLINEK SP. Z O.O.

Краткое описание деятельности фирмы:

Barlinek Group – ведущий производитель в мире слоистых деревянных полов с производственным потенциалом более 12 миллионов м2 в год. Наиболее важным предлагаемым продуктом является доска Barlinek – слоистый пол из благородных пород местной и экзотической древесины

Обязанности:

-Простая работа при эксплуатации станков на производственных линиях .Укладка заготовок и других элементов, которые участвуют в процессе производства .Чистка элементов, участвующих в процессе производства .Заполнение полостей в досках соответствующими материалами .Упаковка готовой продукции в коробки .Подготовка продукта к отправке .Прием готовой продукции на склад .Работы, связанные с поддонами (укладка готовой продукции на поддоны, обматывание поддонов пленкой (похожей на пищевую) . Контроль качества. Обязанности в зависимости от отдела: Отдел сырья(только мужчины): автоматизированные станции, работа на данных станциях основана на контроле машины или маркировки деревьев. Работникам выдается несколько комплектов одежды, в т.ч. теплой, и сотрудники имеют перерывы каждые 2-4 часа, (в дополнение к стандартным перерывам). Отдел W1 (самый тяжелый): резка сырья (автоматическая линия). Здесь происходит сортировка нарезанного сырья и отправка их на сушку. Подъем сырья в соответствии со стандартами, регламентированными в кодексе труда (женщины: до 12 кг, в единичных ситуациях до 20 кг. Мужчины: до 30 кг, в единичных случаях до 40 кг). Отдел 3/1; 3/2; 3/3, 3/4: Разрезанное, отсортированное сырье поступает в эти отделы, в обязанности сотрудников этих отделов входит: Фрезерование, сортировка, лакировка, контроль качества. Здесь необходимо приложить меньше физических усилий, но работа требует усердия, внимания и концентрации. Отдел 5/2: Изготовление верхнего слоя для досок: чистка и фрезерование. Склад готовой продукции: Работа заключается в упаковке и подготовке уже готовой продукции к отгрузке. При отгрузке возможен периодический подъем коробок

График работы:

-Смены по 10 часов с понедельника по субботу (с 06:00 до 16:00, с 14:00 до 24:00 и с 22:00 до 08:00) -Смены по 12 часов с понедельника по пятницу (с 06:00 до 18:00, с 18:00 до 06:00)

Количество часов:

Обычно это зависит от отдела, в котором работают сотрудники

Пол:

мужчины, женщины, пары

Возраст:

до 50 лет

Оплата:

13,83 нетто в час Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка +1 zl нетто в час к базовой ставке + премия “100 дней без происшествий” размером 100 zl в час

Проживание:

2/6 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха. Посуду и постельное белье иметь с собой Рядом есть много магазинов Город туристический, с большим количеством озер и красивой природы Расстояние до предприятия: 0,5-2 км

Расположение:

Barlinek (между Щецином и Познанью, 30 км от Гожува Велькопольского)

Примечание:

Предприятие предоставляет рабочую одежду Профессиональное обучение согласно стандартам предприятия

Информация:

viber (066) 80 90 290&nbsp•&nbsp (098) 80 90 290&nbsp•&nbsp (093) 80 90 290

pl7

Faurecia Gorzów SA Gorzów

Краткое описание деятельности фирмы:

Основные направления деятельности, это производство частей и для автомобилей и автотранспортных средств

Обязанности:

Производство и монтаж дверных и приборных панелей. Обработка изделий из пластика. Покрытие элементов “искусственной” кожей. Вырезание эскизов из материалов. Работа возле машины. Визуальный контроль деталей. Складывание дверной рамы / приборной панели. Крепление зажимов и монтажного оборудования. Обслуживание сканера. Склеивание, заливка пеной, шитье.

Требование:

готовность к работе в 3 смены в течение 8 часов в день. готовность работать сверхурочно. работа 5-6 дней в неделю. мануальные способности. опыт работы на производстве приветствуется

График работы:

трех-бригадная система работы

Количество часов:

168 часов + есть возможность работать в субботу и воскресенье. В среднем – 200 часов

Пол:

мужчины, женщины, пары (70% мужчины + 30 % женщины)

Возраст:

до 50 лет

Оплата:

в среднем 2500-3200 zl в месяц Премии: выход в ночную смену +20%, над часы +50%, работа в выходной день / праздник +100%. В добавок за работу в выходной или праздничный день: 50 злотых брутто / смена. Премия лучших работников: 400 zl брутто (лучшие работники определяются HR менеджером). Премия на старт: 10 zl брутто за каждый отработанный день, мак. 200 zl брутто. Премия за посещаемость: макс. 360 zl брутто. (какая из этих 2 премий будет выплачивать зависит от начальника отдела). Условия выдачи премий: -работники лишены премий в случае появления в нетрезвом состоянии, отсутствия на рабочем месте без повода и предупреждения. -премия снижается за взятие больничного. За первые 2 дня пропуска в календарном году премия снижается на 50 злотых брутто за день, за каждый следующий день – 100 zl брутто за день. Каждый месяц работник имеет право на оплачиваемые 2 дня отпуска (100-120 злотых 1 день)

Проезд:

за счет работника, проездной 92 злотых. Важно, что бы работник имел деньги на покупку проездного

Проживание:

проживание предоставляется на бесплатной основе, максимально количество людей в комнате 6. Пары по 2-4 чел. в комнате Дополнительные расходы на питание, проезд, проживание, мед. осмотр – Есть возможность питания по скидке в столовой завода Предприятие доплачивает за завтрак или обеды в столовой завода. Завтрак стоит 2,5 злотых; обед стоит 5 злотых. Если работник за день покупает и обед, и завтрак: цена завтрака увеличивается и 2,5 злотых до 6,20 злотых. Обед остается за 5 злотых

Трудовой договор :

Umowa o pracę tymczasowa

Примечание:

Без вредных привычек. Способность работу стоя больше 11 часов. Способность к работе мануальной. Работа на продукции. Умение работать в команде. Трудолюбие, самостоятельность и ответственность. Трудовой контракт, подписывается по прибытию работника на место работы. Срок трудового контракта зависит от срока визы

Информация:

viber (099) 00 41 110 &nbsp•&nbsp (067) 41 71 110 &nbsp•&nbsp (093) 74 92 110

pl7

Rossmann Grudziądz

Краткое описание деятельности фирмы:

Основные направления деятельности, это производство частей и для автомобилей и автотранспортных средств

Обязанности:

Каждый работник перед входом в склад проходит алкотест. Комплектация товаров, заказов на складе. Работа с разными группами товаров, в основном непродовольственная группа, включает в себя: порошки, шампуни, косметика, средства личной гигиены, товары по уходу за домом и т.д.

График работы:

3 смены, работа по 8 часов

Количество часов:

168-220 часов

Возраст:

до 50 лет.

Оплата:

13,82 zl в час (если работник не отработал 1000 часов). 14,18 zl в час нетто (если работник проработает свыше 1000 часов). Ставка для кандидатов в возрасте до 26 лет – на 1 zl в час больше. Премии: в среднем 500 zl брутто (за посещаемость и эффективность)

Проезд:

у кандидатов должно быть с собой 100 zl на проездной, в первую зарплату сумма будет возвращена

Проживание:

бесплатно, 2-6 человек в комнате

Спец. одежда:

бесплатно, за счет работодателя

Трудовой договор :

Umowa zlecenie

Расположение:

Pyskowice

Информация:

viber (095) 77 54 200&nbsp•&nbsp (067) 89 70 200&nbsp•&nbsp (063) 32 75 200

pl7

Тoyota Boshoku Poland

Предприятие:

Toyota Boshoku Poland

Обязанности:

Обслуживание машин Уборка на рабочем месте

Обучение:

Каждый работник проходит 3 дня обучения в специально оборудованных контейнерах при предприятии, и только после этого работник выходит на производство. Инструкции и тренеры доступны в языке Украинском, Русском. Обучение от трех дней, до недели

График работы:

8-10 часов в смену, 5-6 дней в неделю

Количество часов:

170-200 часов

Возраст:

18-50 лет

Оплата:

13,83 zl в час +1 zl нетто в час (доплата за 100% посещение)

Проезд:

первый месяц проезд бесплатный, второй – около 100 зл в месяц

Проживание:

за счет работодателя. 3,5 км (можно ходить пешком до предприятия или предоставляется транспорт

Трудовой договор :

UZ/Умова злецения

Расположение:

Nowogrodziec, Wykroty Polska. 150 км от Wroclaw

Информация:

viber (050) 40 69 820&nbsp•&nbsp (067) 80 80 820&nbsp•&nbsp (063) 10 69 820

pl7

Whirlpool Wrocław

Краткое описание деятельности фирмы:

Производство электрической бытовой техники

Обязанности:

Производство стиральных машин и холодильников. Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка – наклеивание этикеток – аудит качества – перемещение готовой упакованной продукции на склад, простые складские работы

Обучение:

Каждый работник проходит 3 дня обучения в специально оборудованных контейнерах при предприятии, и только после этого работник выходит на производство. Инструкции и тренеры доступны в языке Украинском, Русском. Обучение от трех дней, до недели

График работы:

8 часов (2 или 3 смены с 6:00 до 14:00; с 14:00 до 22.00; с 22:00 до 06:00) Дополнительные часы возможны при загруженности предприятия. 5-6 дней в неделю

Количество часов:

Минимум 170-200 часов

Возраст:

до 50 лет

Оплата:

13,83 zl в час нетто. Надбавки за ночные смены и выход в выходные дни в соответствии с типом договора Umowa o pracę Возможна премия за эффективность раз в 3 месяца, а также премия за посещаемость в размере 180 злотых zl/брутто

Проезд:

не предусмотрен при расстоянии от проживания до места работы до 3-х км. При расстоянии от 3-х км, работнику необходимо будет купить проездной (ориентировочная стоимость 90 zl)

Проживание:

4/6 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха, есть постельное и кухонные принадлежности. Посуду и постельное белье иметь с собой

Дополнительные расходы :

питание, проезд – 60 злотых проездной

Трудовой договор :

Umowa zlecenie (С сохранением всех преимуществ умовы о праце)

Расположение:

Wrocław

Примечание:

Каждый работник получает от предприятия цифровой ключ от аппаратов продающих гамбургеры, шоколад, суп, чай, кофе. Есть столовая где можно разогреть принесенную с собой еду. Профессиональное обучение согласно стандарта предприятия. Работа на супер современном оборудовании

Информация:

viber (099) 66 30 310 &nbsp•&nbsp (096) 05 95 310 &nbsp•&nbsp (063) 26 85 310

pl3

AGRAWOOD Работник столярной промышленности

Краткое описание деятельности фирмы:

Фирма является современной фирмой, производящей деревянные поддоны, деревянные ящики, строительное сырьё, кровельное также всевозможные упаковки на индивидуальные заказы Главной целью действия Agra Wood есть продукция поддонов наивысшего качества, деревянных упаковок

Обязанности:

1) обслуживание машин для обработки дерева 2) производство деревянных упаковок 3) подготовка сырья для производства 4) нагрузка, сортировка, пропитка, монтаж упаковки

Tребование:

– Граждане Украины, Беларуси и Молдавии – Готовность кандидатов перемещать габаритную продукцию по необходимости (максимальный вес для транспортировки 25 кг) – Выносливость – Готовность работать более 300 часов

График работы:

Понедельник-Суббота – 12 часов\день; Воскресенье – 8 часов\день

Количество часов:

300 – 330

Пол:

Мужчины и женщины. Могут быть семейные пары

Возраст:

до 50 лет

Оплата:

18,30 zl в час на руки

Проезд:

Проезд с места проживания до места работы предоставляет работодатель. Проезд из офиса в Варшаве на место работы за свой счет

Проживание:

Стоимость жилья – 400 zl

Питание:

Питание за свой счет

Трудовой договор :

Umowa zlecenie (С сохранением всех преимуществ умовы о праце)

Расположение:

Janikowo

Примечание:

Работа на заводе по производству поддонов. Работа не только в цеху, но и на улице. Начало рабочего дня в 5:50. Во время дня есть 20-минутный перерыв. Предприятие предоставляет работникам одежду. По истечению месяца за рабочую одежду вычитается 132,34 zl + 100 zl за куртку. Работники по приезду в Варшаву должны пройти бязательное исследование у врача. Цена исследования 75 zl (вычитается из первой зарплаты). нужна полная страховка PZU (если нет страховки PZU,можно оформить на месте в другой страховой компании -стоимость 50 zl за каждый месяц) Требование санитарной книжки Нет. Рабочая одежда buty, spodnie, kurtka

Информация:

viber (095) 75 09 220 &nbsp•&nbsp (096) 05 95 220 &nbsp•&nbsp (093) 63 55 220

pl3

NOWAK

Краткое описание деятельности фирмы:

Мясная фабрика NOWAK – это компания с 25-летней традицией. Миссией компании есть изготовление безопасных, высоко качественных продуктов, которые будут соответствовать требованиям отечественных и зарубежных заказчиков. Не мало важно, что компания функционирует в соответствии с действующим законодательством. Основой для реализации политики компании в этой области является надзор за качеством и безопасностью пищевых продуктов на каждом этапе их производства

Обязанности:

1) Работа по разделению куриного и свинного мяса. В основном работа выполняется с помощью машин, которые автоматически режут и сортируют мясо. В большей степени рабочий процесс заключается в контроле работы машин и качестве изготовления продукта. Есть процессы в производственном цехе, которые требуют использования ножа для резки мяса (работники будут дополнительно обучены). Принятые на работу люди могут также пойти в отдел упаковки. 2) Работы по упаковке курицы и свинины сиспользованием нагревателей и клипсаторов. (приспособлений для тепловой упаковки мяса). – Техническое обслуживание производственных линий. – Мясная нарезка ручным ножом. -Упаковка мяса в специальную фольгу. – наклеивание информационных наклеек на мясо. – Визуальный контроль качества. Работа в основном в положении стоя, повторяемый процесс. Поскольку производственный процесс не сложен, работа хорошо подходит и мужчинам, и женщинам

Tребование:

Умение работать в группе, мануальные способности, пунктуальность, ответственность, желание учиться и работать, терпеливость Требование санитарной книжки-Да

График работы:

1 смена – с 6:00 до 17:00 2 смена – с 18:00 до 5:00 (неделя в ночь, неделя в день)

Количество часов:

220 – 260

Пол:

Мужчины и женщины

Возраст:

до 50 лет

Оплата:

18,30 zl в час

Проезд:

Транспорт от места проживания до места работы гарантирован. Везут на работу и домой

Проживание:

Сотрудники будут жить в хорошо. Оборудованных комнатах (не более 4 человек). 400.00 zl в мес

Питание:

Питание за свой счет

Трудовой договор :

Umowa zlecenie (С сохранением всех преимуществ умовы о праце)

Расположение:

Gdańsk

Примечание:

Температура в цеху около 4-8 градусов тепла. Работа физически не тяжелая. Работодатель предоставляет специальную рабочую одежду Работа в Гданьске – очень большой и туристический город, возможность активно проводить свободное время, посещать исторические достопримечательностей, отдыхать у моря Добраться к центру города электричкой около 20 минут

Информация:

viber (050) 10 80 120&nbsp•&nbsp (067) 80 80 120&nbsp•&nbsp (093) 50 80 120

pl3

Завод аккумуляторов LG ENERGY Chem для автомобилей Volkswagen, BMW, Jaguar, Audi

Обязанности:

Работа на производственной линии Работник находится на начальном этапе. В его задачи входит эксплуатация машин, которая включает в себя две области: 1) миксер (задачи работника включают ручную загрузку соответствующего количества материала и загрузку с помощью ручного крана (макс. масса наполненного материала 15-20 кг). 2) работа с сенсорной панелью, контроль параметров (есть около 10 параметров для проверки). Кроме того, сотрудник может быть делегирован для очистки линии и недавно построенного зала, соответствующих критериям 5S (допольнительно работников инструктируют в этой области). Введение нового работника происходит постепенно и поэтапно, через месяц после начала работы руководство может проверить знания и уменя в ввиде письменного теста ( на украинском языке) или проверить развитие знаний словесно. Из-за интенсивного развития LG сотрудники могут сталкиваться с различными типами изменений, например место расположения раздевалки может меняться или меняется расстояние к столовой ( все эти изменения будут в коротком сроке устранены). Работа на линии, стоя. работа по 12 часов, 4 дня рабочих/2 выходных ( дополнительно можно выходить в выходные). Перерыв 2 раза по 20 минут

Tребование:

Наблюдательность, точность, хорошая моторика рук, умение работать в команде, умение работать на производственной линии, оотовность к сменной работе, хорошее зрение, Аккуратность, ответственность, физические способности. Только виза

График работы:

07:00-19:00, 19:00-07:00, график работник получает на заводе 4 дня рабочих 2 выходных

Количество часов:

220-240

Пол:

мужчины и пары

Возраст:

до 45 лет

Оплата:

начальная ставка 13.85 zl в час нетто Ставка зависит от способностей и развития работника от 17 zł brutto, 18 zł brutto, 19 zł brutto, премия после 3 месяцев, повыщение ставки после повышения квалификации

Проезд:

транспорт от работодателя

Проживание:

Предоставляет работодатель – бесплатно

Расположение:

г. Biskupice Podgórne

Примечание:

Рабочую одежду выдают на заводе: обувь, комбинизон, перчатки, кепка и маска Увольняясь работник должен вернуть комбинезон, клбчи от шкафчика и плакетку. В противном случае их стоимость снимут с зарплаты. Клиент LG ENERGY не принимает работников от других агенций если они ранее работали на этом проекте.

Информация:

viber (050) 10 60 150&nbsp•&nbsp (098) 80 80 150&nbsp•&nbsp (093) 30 80 150

pl3

Работник склада Бедренки при комплектации товара Jeronimo

Обязанности:

комплектация товара согласно с заказами, использование сканера, обслуживание вилочного погрузчика (рохла), поддерживание порядка и чистоты в складе

Tребование:

удостоверение водителя вилочного погрузчика не требуется, делаем польские документы за счет работодателя, приветствуется санкнижка(не обязательна), желание сотрудничать с фирмой на длительный срок украинская санитарная книжка (анализы кала), если нет -делаем польские анализы и снимаем с первой зарплаты 150 zl, мануальные способности, если есть украинская нострыфикация стоит 30 zl

График работы:

3-сменная или 2х сменная работа, с 7.45 и с 19.45 если 3х сменная то возможно выход на работу к 14.00

Количество часов:

220 – 280

Возраст:

до 40 лет

Оплата:

за час работы (на руки) 13.83-20.00 zl

Проезд:

если есть проезд до работы на городском транспорте, то в конце месяца возврат денег за билеты

Проживание:

бесплатное

Питание:

бесплатное

Примечание:

Для лучших работников, бесплатное изготовление карт побыта. Работники получают рабочую одежду. Работники получают бесплатный обед

Информация:

viber (095) 44 31 170 &nbsp•&nbsp (096) 05 95 170 &nbsp•&nbsp (063) 17 05 170

pl3

OKMED

Краткое описание деятельности фирмы:

Предприятие является производителем мебели

Обязанности:

прием, обработка, упаковка элементов мебели, подача и прием элементов мебели на / с производственных линий, обработка элементов мебели путем чистки, наклеивания декоративных элементов, складывание коробок, вкладывание элементов мебели в упаковки, уборка рабочего места

Tребование:

био и виза

Пол:

мужчины, женщины и пары

Возраст:

до 50 лет

Оплата:

13,60 zl нетто(При наличии налогового сертификата СТАВКА 17,00 зл/час). Зп 3000-3200 zl нетто

Проживание:

200 zl На время прохождения карантина – бесплатное

Расположение:

около Гданьск

Информация:

viber (050) 90 80 180&nbsp•&nbsp (098) 90 80 180&nbsp•&nbsp (093) 90 80 180

pl19

Работник склада Бедренки при комплектации товара Jeronimo

Краткое описание деятельности фирмы:

Основной товар с которым работает магазин это брендовая обувь, сумки, бижутерия, аксессуары

Обязанности:

Проверка обуви или вещей на цвет, размер, модель. Комплектация и упаковка заказов сделанных через интернет. Сортировка и переупаковка возвратного товара. Сканирование данных с товара

Tребование:

bio, wiza – минимум 2 месяца

Количество часов:

В связи с карантином, кол-во рабочих часов может меняться (от 8 до 12 часов)

Пол:

мужчины, женщины, семейные пары

Возраст:

до 45 лет

Оплата:

13,70 zl в час (netto). На предприятии существует система бонусов! + до 300 zl премия. Есть возможность брать аванс до зп

Проезд:

бесплатно

Проживание:

Проживание в комфортном хостеле, со всеми удобствами, оплата за коммунальные услуги в конце месяца с зарплаты по 15 zl за день. В комнате 4-6 человек. Если есть места для семейных пар, то селим отдельно

Питание:

фирма предоставляет как бонус, 1 раз в день бесплатный обед, кофе, чай

Расположение:

г. Зелена Гура

Примечание:

Работа на постоянной основе, не сезонная. Работа в теплом ,светлом и кондиционированном помещении. За первый месяц работы единоразово высчитывается из зарплаты 200 zl за мед. осмотр (разрешение санэпид), bhp (проведение инструктажа техники безопасности ), рабочую одежду

Информация:

viber (050) 42 66 720 &nbsp•&nbsp (096) 63 99 720 &nbsp•&nbsp (063) 72 03 720

pl19

Склад Арвато в г.Стрыкув, требуются мужчины и женщины для упаковки, сортировки и размещения продукции

Обязанности:

Упаковка одежды Основной функционал: складирование коробок, сортировка, снятие магнитных клипс, сортировка одежды после возврата, комплектация одежды на заказ и т.д. Плавная подготовка отправлений, перемещение внутри склада. Работа с сканером

Tребование:

опыт работы не важен, главное ответственность и аккуратность и самостоятельность ,знание языка не требуется

Пол:

Женщины, мужчины, семейные пары

Оплата:

14 zl в час, работа 6 дней в неделю 12 ч / д. + премии за полностью отработанный месяц (200-500 zl)

Проезд:

бесплатно. есть доезд с г.Лодзь

Проживание:

Жилье 8,5 zl с человека в день, вычитывается с зарплаты, семейные пары живут вместе .На вокзале встречает координатор в любое время суток

Расположение:

г.Стрыкув

Информация:

viber (066) 80 80 210&nbsp•&nbsp (097) 80 80 210&nbsp•&nbsp (093) 80 80 210

pl19

Сортировка посылок DPD (ВАРШАВА)

Обязанности:

сканирование посылок и сортировка в зависимости от направления доставки, слаживание отсортированных посылок на спец. тележки, уборка рабочего места и поддержка чистоты на складе

График работы:

Смены дневные и ночные, в зависимости от заказов

Количество часов:

В связи с карантином, кол-во рабочих часов может меняться (от 8 до 10 часов)

Оплата:

14,50 zl в час , если работать без прогулов оплата -16,50 zl .Аванс – можно брать каждую субботу

Проезд:

доезд к работе организованный, обеспечивает работодатель

Проживание:

10 зл / день с зарплаты; хостел со всеми удобствами; комнаты на 3-5 человек

Расположение:

г. Варшава

Примечание:

Рабочая обувь и жилетка выдается (остальное иметь свое)

Информация:

viber (050) 33 99 750 &nbsp•&nbsp (067) 32 88 750 &nbsp•&nbsp (063) 31 02 750

pl19

Работа в городе Бельско-Бяла на автозаводе

Обязанности:

оператор машин (работа с резиновыми и алюминиевыми трубками), работа при машинах разного типа, необходимо закладывать компоненты (заготовки) к машине и следить за работой (процесс автоматизирован), процессы могут меняться в зависимости от потребностей на производстве, Простая мануальная работа: нажимать кнопку при машине, Работа не сложная, в теплом производственном помещении, без резких запахов и шумов

Tребование:

виза не менее 3,5 месяца .Знание Украинского языка. Хорошее зрение

График работы:

Работа в 2 смены по 12 часов, перерыв 20 мин каждые 4 часа. Дневная смена с 06:00 до 18:00. Ночная смена с 18:00 до 06:00. Работа постоянная

Пол:

мужчины и женщины

Возраст:

до 49 лет

Оплата:

13,50 zl в час нетто, выплаты с 15 по 20 число каждого месяца. До первой зарплаты каждую субботу можно брать аванс в размере 100 zl

Проезд:

бесплатно

Проживание:

бесплатно

Расположение:

г. Бельско-Бяла

Примечание:

Работники сдают тесты по БХП (охраны труда) и на производстве. Тесты на украинском языке. Кто слушает внимательно первый и второй день обучения, те сдают без проблем (тесты пишутся в конце второго рабочего дня)

Информация:

viber (050) 33 70 780&nbsp•&nbsp (067) 32 90 780&nbsp•&nbsp (093) 51 96 780

pl19

Склад одежды ZARA

Обязанности:

Упаковка одежды Основной функционал: складирование коробок, сортировка, снятие магнитных клипс, сортировка одежды после возврата, комплектация одежды на заказ и т.д. Плавная подготовка отправлений, перемещение внутри склада. Работа с сканером

Tребование:

опыт работы не важен, главное ответственность и аккуратность и самостоятельность ,знание языка не требуется

График работы:

Работа в 2 смены по 12 часов, перерыв 20 мин каждые 4 часа. Дневная смена с 06:00 до 18:00. Ночная смена с 18:00 до 06:00. Работа постоянная

Пол:

Женщины, мужчины, семейные пары

Оплата:

14 zl в час, работа 6 дней в неделю 12 ч / д. + премии за полностью отработанный месяц (200-500 zl)

Проезд:

бесплатно

Проживание:

Жилье 8,5 zl с человека в день, вычитывается с зарплаты, семейные пары живут вместе. На вокзале встречает координатор в любое время суток

Расположение:

г. Стрыкув

Информация:

viber (095) 80 80 240&nbsp•&nbsp (067) 80 80 240&nbsp•&nbsp (073) 80 80 240

pl19

Работа на почте “”InPost””

Обязанности:

сортировка писем, стикеровка и сканирование почты

Tребование:

опыт работы не важен, главное ответственность и аккуратность и самостоятельность ,знание языка не требуется

График работы:

Работники выходят на работу , в 19.00 заканчивают смену в 03.00(то есть 8 часов труда), а оплачивается всегда как 10-часовая смена

Количество часов:

Всего в среднем от 260-300 часов работы в месяц.+ премии ( 600 zl в месяц). 10 часов работы в день, 6 дн/нед. Возможны доп.часы

Оплата:

14 zl в час netto ( + премия за посещаемость). Аванс – можно брать каждую субботу

Проживание:

Комфортабельное жилье + доезд до работы обеспечивает работодатель, оплата 450 zl в месяц с зарплаты

Расположение:

г. Петрыкув Трыбунальский

Примечание:

Форму выдают бесплатно. В помещении тепло

Информация:

viber (050) 10 10 250&nbsp•&nbsp (068) 10 10 250&nbsp•&nbsp (093) 50 80 250

pl19

Кондитерская фабрика

Обязанности:

Работа заключается в упаковке желейных изделий на линии, постоянный контроль качества упакованного продукта. Частично сидячая, так же в других цехах есть упаковка медицинского пластыря и складирование упаковок на паллеты. Очистка и дезинфекция рабочих поверхностей; забота о чистоте рабочего места

Tребование:

Работа не требует больших физических усилий и без знания языка. Нарощенный маникюр; серьги, цепочки, кольца; макияж и нарощенные ресници – запрещены Можно с биометрическим паспортом или с польской рабочей визой минимум на 4 месяца

График работы:

2 смены по 12 часов. Суббота по желанию

Возраст:

до 45 лет

Оплата:

13,70 zl в час чистыми. Выплаты в 15-20 числах каждого месяца. Аванс выдают до первой зарплаты, после 2-х отработанных недель, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первого аванса

Проживание:

Жилье предоставляется, оплата за коммунальные услуги – 13 zl в день (высчитывают с зарплаты) по 3-4 человека в комнате. Жилье в пешей доступности от места работы. Медосмотр ( книжка 210 zl , снимается с последней ЗП) По приезду наш координатор встречает, довозит в Шпротаву и поселяет

Расположение:

город Шпротава (недалеко от Зеленой Гуры)

Примечание:

Работа в теплом, кондиционированном помещении, при температуре не ниже 22 градусов. Выдается работодателем ( шапочка, перчатки, рабочая одежда – фирменный халат, который меняется 3 раза в неделю).Сменная обувь – своя. Также приятный бонус от предприятия – свежие фрукты каждую неделю + кофе, чай – бесплатно

Информация:

viber (066) 90 90 280&nbsp•&nbsp (097) 90 90 280&nbsp•&nbsp (093) 90 90 280

Работа D0 Bf D0 Be D0 Bb D1 8C D1 88 D0 B0

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе – это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный – это же от слова “ничего не делать”?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход – это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного – и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга – не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента – ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

– открытие бренда;
– обзор доступных опций, первый интерес к товару;
– решение о покупке;
– послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность – он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом – это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества – например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов – не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение – разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа в Польша 2021 | Вакансии и Объявления о Работе

Местонахождение Рига Видземе Рижский район Латгале Земгале Курземе Вся Латвия Елгава и район Даугавпилс и район Лиепая и район Огре и район Цесис и район Юрмала Валмиера и район Mārupes novads Резекне и район Екабпилс и район Ķekavas novads Тукумс и район Вентспилс и район Бауска и район Айзкраукле и район Salaspils novads Добеле и район Салдус и район Талси и район Olaines novads Кулдига и район Stopiņu novads Прейли и район Мадона и район Siguldas novads Валка и район Ādažu novads Лимбажи и район Гулбене и район Ropažu novads Лудза и район Алуксне и район Saulkrastu novads Grobiņas novads Babītes novads Балви и район Краслава и район Inčukalna novads Garkalnes novads Carnikavas novads Krimuldas novads Mālpils novads Sējas novads Salacgrīvas novads Engures novads Ozolnieku novads Iecava Vecumnieku novads Saulkrasti Baltkrievija Eiropa Gērnsija Kenija Австрия Бельгия Великобритания Германия Греция Дания За рубежом Ирландия Исландия Испания Кипр Латвия Литва Нидерланды Норвегия Польша Россия США Украина Финляндия Швеция Эстония

Работа в Польше от прямых работодателей, трудоустройство без посредников

  • Хочу поблагодарить сотрудников компании «Businesslink» за помощь и легкое трудоустройство в Венгрии. Сейчас мы с моим молодым человеком уже повторно оформляем документы в этой компании уже на другую вакансию, т.к. решили поменять род деятельности.

    А первый раз мы поехали на завод по производству телевизоров «SAMSUNG». Документы нам оформили очень быстро, быстро подобрали вакансию. Мы жили в семидесяти километрах от Будапешта, в небольшом городке с «трудным» названием – Ясфеньсару.

    Читать далее →

    Инна и Алексей, г. Днепр

  • Я очень благодарен компании Businesslink за помощь. Уже не первый год работаю в Европе водителем-международником.

    Читать далее →

    Максим, г. Днепр

  • Я сейчас в Украине. Приехала с приглашением от Воеводы, чтоб открыть новую визу, на год. За помощью в подготовке документов, конечно же, обратилась к проверенной фирме – «Businesslink». Очень довольна их услугами. В первый раз мне открыли визу с коридором, так что у меня было достаточно времени подобрать хорошую вакансию.

    Читать далее →

    Инна, г. Днепродзержинск (Каменское)

  • Мы с компанией Businesslink уже давно сотрудничаем. Сначала мы с другом Сергеем оформились и поехали работать в Польшу строителями. Когда вернулись, забрали с собой моего брата Владислава. У нас уже оформлен временный вид на жительство, со временем хотим поехать работать подальше в Европу (Чехию, Германию).

    Читать далее →

    Артем и Сергей, г. Новомосковск

  • Моя история «странствий» по Польше больше похожа на приключенческий рассказ. Забегу наперёд, чтоб сказать, что сейчас у меня уже все хорошо, работаю на хорошей должности и живу в Польше, в городе Челядзь (Czeladź).

    Читать далее →

    Иван, г.Челядь (Польша)

  • Я хочу сказать, что компания «Businesslink» занимается нужным делом. Сложно самим найти работу в другой стране, с нормальными условиями и зарплатой, да еще и чтоб не «кинули».

    Читать далее →

    Лилия и Марина, г. Днепр

  • Я давно мечтал уехать жить за границу, а Польша, получается, одна из самых «доступных» для украинцев стран. Начал спрашивать у знакомых, кто, как и куда ездил. Один мой хороший знакомый был на заработках в Польше…

    Читать далее →

    Михаил, г. Кривой Рог

  • Мы уезжали втроем с моими подругами в Польшу: я, Оксана и Людмила. Визу открывали все вместе в Businesslink и хотели ехать горничными…

    Читать далее →

    Виолетта, г. Новомосковск

  • У меня маленький ребенок. Со сложившейся в стране ситуацией нужно было что-то делать. Вот мы и решили с мужем, что сначала поеду я, вроде как на разведку. А если понравится – он следом, а потом уже и ребенка заберем. Обратилась в компанию Businesslink…

    Читать далее →

    Анастасия и Роман, г. Днепр

  • По специальности я Ветеринар, большую часть трудовой деятельности я провел в работе с лошадьми — инструктором по верховой езде, прокат в парках, тренировки верховой езде в манежи и т.д. Имея небольшой опыт работы зарубежом, а именно в Турции и зная какие будут заработки тяжело себя заставить работать в Украине на эти зарплаты.

    Читать далее →

    Антон, г. Днепропетровск

  • В Украине долгое время работал на шахте. Там работа наверное как знаете не из легких, при том что зарплата не превышала 3000 гривен в месяц. Как то начал слышать от знакомых что то тот кто-то уехал в Польшу на работу то тот.

    Читать далее →

    Иван, г. Першотравенск

  • Решили вместе с подругой ехать на работу за рубеж так как в Украине не очень красочные перспективы. Почитав интернет поняли что самый простой и доступный вариант работы за рубежом это Польша.

    Читать далее →

    Илона и Анна, Днепропетровск

    • Работа в Польше “Work in Poland”.Легальное трудоустройство в Польше. Гарантия Трудоустройства.

    О нас

    Интересуетесь работой в Европе? Хотите зарабатывать в разы больше, чем среднестатистический украинец? Тогда вы попали по адресу.
    Наша компания на протяжении 8 лет успешно работает в сфере трудоустройства граждан Украины за рубежом. На нашем счету уже более 3000 довольных клиентов, которые получили хорошую работу и достойную зарплату. Мы предлагаем работу в Европе для женщин, мужчин и семейных пар без опыта работы и знания языка, а также работу для квалифицированных специалистов.

    Почему работа в Европе так привлекает многих украинцев? Потому что в наше трудное время это стабильный и достойный заработок, отличные условия труда, европейские стандарты всех аспектов жизни, и самое главное – уверенность в благополучном будущем. Для жителей Украины работа в Европе – это шаг в светлое будущее.

    Найти работу в Европе самостоятельно довольно трудно. Большая вероятность потратить деньги и время впустую. К сожалению, обман в сфере трудоустройства – достаточно распространенное явление. Поэтому, при выборе работы за границей, разумно будет обратиться в агентство по трудоустройству, где работают компетентные специалисты.

    Наша компания предлагает только легальную работу в таких странах, как Польша, Чехия, Швеция, Эстония, Германия, Латвия и Нидерланды. Также, наши специалисты помогают в оформлении Румынского гражданства и открытия собственных фирм в Польше.

    Наша филиальная сеть ежедневно обслуживает сотни клиентов в таких городах, как Днепр, Харьков, Запорожье. Также, вы можете обратиться к нам по телефону, или оставив заявку на сайте. Оформление любых документов возможно удаленно, в том случае, если у вас нет возможности приехать к нам в офис.

    Почему следует выбрать именно нашу компанию? Мы лицензированная компания, которая успешно сотрудничает с самыми перспективными компаниями на территории Европы и подбирает работников для них. Мы работаем только с проверенными и добросовестными работодателями, которые способны по достоинству оценить труд наших клиентов. Наши вакансии всегда только реальные и тщательно проверенные. Работа с клиентами происходит только по заранее составленному официальному договору, так что вы гарантировано будете трудоустроены, и вакансия будет в точности отвечать вашим требованиям.

    Если вы хороший специалист в какой-либо сфере (строительной, инженерной, транспортной и др.), то можете рассчитывать на знакомую работу и профессиональное развитие. Если у вас нет опыта работы и высшего образования, то мы несомненно подберем подходящую вакансию в Европе для вас.

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

    Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

    Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

    Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

    We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

    Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

    Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

    Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

    Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

    Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

    Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

    Подождите до 5 секунд…

    Перенаправление…

    Заводское обозначение: CF-102 / 659bbc8f3abb2de6.

    Польша ТОП-10 востребованных вакансий в Польше (2021) – Работа

    В последние годы на польском рынке труда четко наблюдаются динамические изменения.Для развития экономики Польше нужны иностранные работники, что создает довольно благоприятные условия для иммигрантов на рынке труда. Согласно исследованию, проведенному по заказу Министерства семьи, труда и социальной политики Польши в 2019 году, на рынке труда не хватает следующих сотрудников.

    Итак, ниже список 10 лучших профессий в Польше:

    1. Квалифицированные рабочие

    В Польше много вакансий, связанных с ручным трудом, но местные жители не горят желанием заполнять такие вакансии.Среди иммигрантов этот сегмент остается самым популярным. Грузчики, неквалифицированные рабочие, повара и сиделки получают вполне приличную зарплату. В строительстве остро ощущается нехватка бетонных слоев, стальных фиксаторов, плиточников, монтажников инженерных сооружений, каменщиков и штукатур, операторов и механиков земляного оборудования, специалистов отделочных работ. В промышленной сфере можно быть уверенным в том, что найдешь работу машиниста, сварщика, портного или специалиста по пошиву одежды, специалиста по дереву, слесаря, электрика, инженера-электрика и слесаря-электромонтера.
    Польше также нужны рабочие в области сельского хозяйства. Фермеры из провинции постоянно приглашают иностранцев на сезонные работы

    2. Работники сферы торговли

    Польский рынок труда нуждается в торговых специалистах в различных областях. Компаниям, занимающимся продажей лекарств, электронного оборудования, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туров и недвижимости, нужны торговые агенты, продавцы и представители торговых марок. Есть также много вакансий в сетевых супермаркетах Польши.


    3. Драйверы


    Для водителей доступно много рабочих мест. Однако для получения одной из таких вакансий кандидату придется приобрести лицензию, что довольно дорого. Ощущается значительная нехватка водителей автобусов и грузовиков грузоподъемностью более 3,5 тонн.

    4. Техники, кладовщики

    Польские заводы и фабрики испытывают нехватку как рабочих, так и менеджеров.Им нужны инженеры по продукции, руководители цехов, лабораторий, складов. Кладовщик – одна из самых востребованных профессий на польском рынке труда. Поляки считают зарплату на польских предприятиях слишком низкой, поэтому заводские кадровые службы вынуждены нанимать иностранцев.


    5. Инженеры


    Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантированно найдет работу. Особенно нужны инженеры в области электромонтажных работ, механики и строительства.Многие компании готовы нанять в качестве менеджеров иностранцев, имеющих инженерное образование, большой опыт работы и владеющих польским языком. Польская наука процветает, и правительство вкладывает огромные деньги в исследования. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой промышленности могут рассчитывать на работу в Польше.


    6. ИТ-специалисты


    Отсутствие квалифицированных ИТ-специалистов характерно для всех западных государств. Польскому рынку труда очень нужны грамотные программисты, разработчики мобильных приложений и программного обеспечения для ПК.Очевидно, что программист – одна из ведущих профессий в 2019 году. IT-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, и нет никаких признаков того, что в ближайшее время что-то изменится.


    7. Бухгалтеры, экономисты


    Есть много вакансий для кандидатов в польском финансовом и экономическом секторах. Однако поляки говорят, что в стране очень много экономистов. Устроиться на работу в польской компании несложно, но для этого нужно приложить усилия.Требования включают опыт работы и знание польского языка.


    8. Персонал отдела кадров


    Польше нужны кадры, а кадровым компаниям в этой стране нужны специалисты по персоналу. Многие агентства ищут рекрутеров, специалистов по персоналу и менеджеров по персоналу. Сотрудники должны обладать обширными знаниями не только в области управления человеческими ресурсами, но и в области права, управления и обучения.


    9. Пищевая промышленность


    Поварам, кондитерам, поварам и пекарям не составит труда найти работу в Польше.


    10. Специалисты по логистике, складские рабочие


    Большинство вакансий предлагают вакансии для менеджеров и менеджеров по загрузке. Также есть вакансии для экспедиторов, менеджеров по доставке и менеджеров по транспорту, занимающихся распределением автомобилей для определенной группы товаров.


    11. Сфера услуг


    В связи с увеличением количества иностранных сотрудников в Польше появляется новая тенденция – услуги для иностранцев.Квалифицированные парикмахеры и косметологи, физиотерапевты и массажисты без проблем найдут работу в сфере услуг.

    разрешений на работу для текущих вакансий в квалифицированных и низкоквалифицированных категориях

    По указанным ниже вакансиям отправляйте свое резюме по адресу [email protected]

    Заработная плата до 3000 – 4000 злотых, бонусы и сверхурочная работа
    Стоимость авиабилетов: Оплачивается работодателем для опытных кандидатов
    Размещение: Предлагает работодатель
    Рабочая одежда: предоставляется работодателем (вкл.обувь, брюки, кофты, перчатки)
    Питание: разовое питание, предлагаемое работодателем
    Покрытие медицинского страхования
    Полная занятость в соответствии с польским трудовым законодательством с правом на ежегодные отпуска, больничные и т. д.
    РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ: около 20-45 дней.

    Компания 1: Переработка / упаковка мяса = 1000 вакансий

    • Работа на современном мясокомбинате
    • Опыт не требуется; Предлагается обучение

    Компания 2: Рабочие швейной / текстильной промышленности

    • рабочих с опытом работы на челночном стежке : 40 вакансий
    • рабочих с опытом работы на оверлоке : 20 вакансий
    • руководитель: 05 Итого

    Компания 3: Текстильная промышленность = Требуются кандидатуры женщин = 40 вакансий

    02 Человек с опытом: 2-игольная машина для челночного стежка

    01 Человек с опытом: заклепочная машина

    01 Человек с опытом: машина для пришивания пуговиц

    01 Человек с опытом: кнопка

    01 Человек с опытом: глажка

    01 Человек с опытом руководителя, базовый английский.

    Компания 4: Строители, слесари, плотники = Всего 400 вакансий

    Должностная инструкция:
    Требуется опыт работы. В случае плотника, опыт работы плотником по опалубке в системах Peri и Hunnebeck.
    Режим работы: 1-смена (8-10 часов в день), 6 дней в неделю.
    Требования к сотрудникам: мужчины, возраст до 45 лет, наличие. Опыт работы обязателен.
    Стандартная рабочая нагрузка в месяц: около 200 часов
    Заработная плата: до 17 злотых брутто / час
    Рабочая одежда: предоставляется работодателем (в т.ч.обувь, брюки, кофты, перчатки)
    Размещение: бесплатно предоставляется работодателем

    Компания 5: Требуются рабочие = Всего 200 вакансий

    1. бетонщики и закрепители
    2. брусчатка
    3. Плотники и плотники
    4. кровельщики и жестянщики
    5. слесаря-монтажники
    6. каменщики и штукатуры
    7. рабочие по внутренней отделке
    8. земляных рабочих
    9. общестроительные

    Компания 6: Опытные рабочие текстильной промышленности

    • пуговицы для крепления
    • Карманные автоматы
    • Машины для обработки длинных швов
    • комплект втулки
    • декоративная строчка
    Нет. Должность Тип и название машины, вид работы Количество вакансий
    1. Положение швеи Обложка:
    a) Durkopp 271
    b) Durkopp 272
    c) Pfaff 561, 9010     		6-8
    2. Положение швеи Прикрепление кнопок:
    а) Yuki MB 373
    б) Yuki LK 1903     		2
    3. Положение швеи Пришивание сиденья:
    a) Durkopp DA 171
    Обтяжка пояса:
    b) Pfaff 3701
    c) Durkopp DA 274     		2
    4. Положение для глажки Гладильные машины:
    a) Brisay BRI1200, BRI1300 (przody, plecy)
    b) Brisay BRI 905 (rolowanie)
    c) Brisay BRI-23 (gory spodni)
    d) Indupres IPN-SCU 21-18A (gory spodni)     		2
    5. Положение швеи Швейные автоматы – карманы:
    a) Durkopp DA 745
    b ASS 3500     		2
    6. Положение швеи Швейная машина:
    а) Япсев 780
    б) Япсев 781     		2
    7. Положение швеи Имитация шитья:
    a) Recce S-2000
    b) Yuki MBH 180     		1

    Работа в Польше, говорящая по-английски – Польша Работа

    Переводчик английского языкаKrakówNR REF.: 1148650 Наш клиентский офис растет, и в настоящее время компания ищет новых кандидатов с отличным английским языком …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 26 May 2021

    Переводчик с английского языкаKrakówNR REF.: 1148834 Наш клиент, международная и известная компания в Кракове, в настоящее время ищет кандидатов с …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 02 Jun 2021

    Мы ищем опытного английского писателя, который поможет нам в создании английских версий наших игр.Роль сочетает в себе навыки переводчика, …

    Место нахождения: Вроцлав, Нижнесилезское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 25 May 2021

    Работа для учителей английского языкаKrakówNR REF.: 1150344Для нашего Клиента, известной компании, расположенной в центре Кракова, мы ищем Клиента …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 02 Jun 2021

    6-7-60656Для нашего Клиента, одной из самых известных компаний на международной арене, которая работает в области новых технологий, в настоящее время мы являемся…

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 26 May 2021

    Кого мы ищем Мы ищем кандидата с: 2-3 года опыта оказания профессиональных бухгалтерских услуг Университет…

    Место нахождения: Познань, Великопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 15 May 2021

    Кого мы ищем Мы ищем кандидата с: 2-3 года опыта оказания профессиональных бухгалтерских услуг Университет…

    Место нахождения: Варшава, Мазовецкое воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 23 May 2021

    Кого мы ищем Мы ищем кандидата с: 2-3 года опыта оказания профессиональных бухгалтерских услуг Университет…

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 18 May 2021

    Рекрутер с EnglishKrakówNR REF.: 1149253Ваша новая компанияДля нашего клиента – международной компании банковского сектора – мы ищем …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 26 May 2021

    Для нашего Клиента, одной из самых известных компаний на международной арене, которая работает в области новых технологий, в настоящее время мы ищем…

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 24 Апр 2021

    Процесс приема на работу и обучение проводится в режиме онлайн.Что нужно для начала? Уровень английского языка для носителей языка (письменный …

    Место нахождения: Вроцлав, Нижнесилезское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 03 Jun 2021

    Процесс приема на работу и обучение проводится в режиме онлайн.Что нужно для начала? Уровень английского языка для носителей языка (письменный …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 24 Апр 2021

    Процесс приема на работу и обучение проводится в режиме онлайн.Что нужно для начала? Уровень английского языка для носителей языка (письменный …

    Расположение: Null, Null
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 27 Апр 2021

    Описание компанииEurofins Scientific to miÄ ™ dzynarodowa firma, która oferuje wszechstronnÄ… gamÄ ™ badaÅ „analitycznych klientom różnych…

    Место нахождения: Катовице, Силезское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 24 Апр 2021

    eStoreLabs ищет игрока, который пополнит ряды их специальной команды, которая выполнит новые захватывающие миссии в области электронной коммерции.Мы …

    Место нахождения: Варшава, Мазовецкое воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 03 Jun 2021

    Как источник, вы знаете, что вам нужно придумывать свежие идеи, чтобы стимулировать поток кандидатов.Вы также знаете, что организация является ключевой …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 14 May 2021

    Как источник, вы знаете, что вам нужно придумывать свежие идеи, чтобы стимулировать поток кандидатов.Вы также знаете, что эта организация является ключом к …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 14 May 2021

    РЕКТОР СИЛЕССКОГО УНИВЕРСИТЕТА В КАТОВИЦЕ объявляет открытый конкурс на должность лектора английского языка в дидактической группе сотрудников…

    Место нахождения: Катовице, Силезское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 20 мая 2021 г.

    Преподавание английского языка как иностранного на разных уровнях для студентов Гданьского университетаПредложить требованияКвалификация / навыки MA in…

    Место нахождения: Сопот, Поморское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 29 May 2021

    Будущий сотрудник будет отвечать за преподавание английского языка в области медицины и здравоохранения.Кандидаты на должность лектора …

    Место нахождения: Быдгощ, Куявско-Поморское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 06 May 2021

    Объявляет руководитель Центра иностранных языков и переводов под руководством ректора Университета Казимира Вельки в Быдгоще…

    Место нахождения: Быдгощ, Куявско-Поморское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 20 мая 2021 г.

    Объявляет руководитель Центра иностранных языков и переводов под руководством ректора Университета Казимира Вельки в Быдгоще…

    Место нахождения: Быдгощ, Куявско-Поморское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 20 мая 2021 г.

    описание работы Английский язык для вас – кусок пирога? Начни использовать на работе! Вас ждут разнообразные предложения работы с английским языком! что мы предлагаем…

    Место нахождения: Вроцлав, Нижнесилезское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 08 May 2021

    Обслуживание клиентов на английском языке C1KrakówNR REF.: 1149962 Наш международный клиент является частью одной из крупнейших мировых компаний. На данный момент в команде …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 02 Jun 2021

    Работа информационного бюро для англоговорящихKrakówNR REF.: 1148673Привет! Мы ищем новых людей для работы в известной международной компании! Если вы …

    Место нахождения: Краков, Малопольское воеводство
    Язык (и): Требуется только английский
    Дата добавления: 26 May 2021

    Текущие вакансии и вакансии в Польше

    HCL TECHNOLOGIES: A 21

    ST CENTURY TECHNOLOGY COMPANY

    Располагая обширной глобальной сетью центров доставки, HCL Technologies предоставляет согласованные ИТ-услуги своим клиентам по всему миру.К этому важному событию добавляется разнообразный персонал, состоящий из более чем 168 000 сотрудников в 50 странах мира.

    Этим подвигом мы обязаны нашим основным ценностям – доверию, прозрачности и гибкости. Эти ценности позволяют нам успешно вникать в реалии бизнеса наших клиентов и каждый день предоставлять им отраслевые решения, меняющие правила игры.

    Наш портфель услуг включает разработку продуктов, индивидуальные и пакетные приложения, DPO, услуги ИТ-инфраструктуры, ИТ-оборудование, системную интеграцию и распространение продуктов информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в широком спектре отраслевых вертикалей.

    ПЕРЕЙТИ В КУЛЬТУРУ HCL

    Успех

    HCL Technologies коренится в ее убеждении: «Сотрудники – во-первых, клиенты – во вторую -». Здесь организационная пирамида иерархии перевернута, и наши сотрудники оказываются у руля создания ценностей, что ведет к культуре низового уровня, возглавляемого сотрудниками. инновация называется Ideapreurship TM . Эта культура самоподдержания позволяет обычным сотрудникам HCL не только свободно мыслить, но и воплощать свои идеи в жизнь.Всегда на переднем крае инноваций, наши инициаторы успешно воплотили множество идей, чтобы обеспечить отличные результаты для своих клиентов.

    Идея предпринимательства TM позволила нашим сотрудникам выйти за рамки контракта для наших клиентов. Когда дело доходит до отношений с нашими клиентами, мы верим в выход за рамки заявленного, что не только принесло огромную пользу и создало множество прочных отношений, но и историю.

    HCL Poland Sp.z o.o.
    Kraków Business Park Krakowska
    280
    Забежув 32-080
    Польша
    Телефон: +48 12 390 9000

    HCL гордится тем, что является работодателем по обеспечению равных возможностей трудоустройства и позитивных действий, и привержен культуре интеграции и разнообразия. В HCL мы не дискриминируем (и не терпим никакой дискриминации) по признаку расы, религии, пола, цвета кожи, возраста, национального происхождения, беременности, сексуальной ориентации, физических способностей или любых других характеристик.Все решения о приеме на работу, от приема на работу до увольнения, будут основываться на бизнес-требованиях, заслугах и квалификации кандидата и в соответствии с местным законодательством.

    Заявление об отказе от ответственности:
    В ходе вашей кандидатуры и / или ее успешного преобразования в работу Компания может нанять третье лицо для проверки вашей биографии, охватывающей, среди прочего, ваше образование, предыдущую работу (а), достижения, перечисленные в вашем резюме / Резюме, криминальное прошлое и др.Подавая заявку на любую работу, вы тем самым соглашаетесь заполнить такие формы, которые могут потребоваться Компании и / или третьей стороне для облегчения такой проверки биографических данных. Вы также признаете и соглашаетесь с тем, что ваша работа в HCL зависит от получения вами отчета о проверке биографических данных. HCL оставляет за собой право отозвать ваше предложение и / или уволить вас на основании отрицательного отчета.

    вакансий в посольстве и консульстве

    Благодарим вас за интерес к работе в U.С. Посольство, Варшава, Польша. Мы внедрили новый процесс приема на работу под названием ERA (Электронное приложение для приема на работу) . ERA – это новая электронная система управления соискателями. Пожалуйста, посмотрите видео ниже, чтобы узнать, как создать новую учетную запись и подать заявку.

    Как подать заявку

    Чтобы подать онлайн-заявку на открытые вакансии, посетите наш портал Electronic Recruitment Application.

    Электронное заявление о приеме на работу (ERA)

    Вот видео, как подать заявку и создать учетную запись:

    Кто может подавать заявки


    Открыт для: Все заинтересованные кандидаты     – Подать заявку может любой человек с польским гражданством или постоянным проживанием.

    Открыт для: нынешних сотрудников представительства – любой, кто в настоящее время работает в представительстве США в Польше, может подать заявку. Сторонние подрядчики не имеют права.

    Открыто для: только USEFM – Подавать заявку могут только имеющие право на участие члены семьи, являющиеся гражданами США. USEFM могут также применяться к вышеуказанным категориям «Открыто для». Для получения дополнительной информации нажмите на эту ссылку.

    НАПОМИНАНИЯ ДЛЯ СОЗДАТЕЛЕЙ ERA:

    • Чтобы стать успешным кандидатом, запомните свой пароль ERA и управляйте своей учетной записью ERA ищущего.
    • Заявитель несет ответственность за сохранение своих полномочий в ERA.
    • При создании учетной записи ERA обязательно укажите пароль, который вы легко запомните.
    • Если вы забыли пароль, блокировка учетной записи будет ВРЕМЕННОЙ – через 30 минут ERA позволит вам снова войти в систему.
    • Если вы больше не можете вспомнить свой пароль, система позволяет ТОЛЬКО два варианта:
      – Щелкните гиперссылку для сброса пароля или
      – Создать новую учетную запись

    Польша Удаленная, неполная и внештатная работа в Польше

    Добро пожаловать в Польшу удаленную, неполную занятость, внештатную работу и другую гибкую работу! Польша, расположенная в восточной Европе с северным побережьем Балтийского моря, является популярным местом отдыха европейцев и известна своей средневековой архитектурой, сытной кухней и еврейским культурным наследием.Варшава, столица и крупнейший город Польши, является домом для … More

    Добро пожаловать в Польшу удаленную, неполную занятость, внештатную работу и другую гибкую работу! Польша, расположенная в восточной Европе с северным побережьем Балтийского моря, является популярным местом отдыха европейцев и известна своей средневековой архитектурой, сытной кухней и еврейским культурным наследием. Варшава, столица и крупнейший город Польши, является домом для Варшавской фондовой биржи и считается альфа-городом или глобальным городом за ее существенное влияние на мировую экономику и культуру.Польша, член Европейского Союза, имеет самую здоровую из посткоммунистических стран и одну из самых быстрорастущих экономик в Европе. Основными отраслями промышленности Польши являются сельское хозяйство и горнодобывающая промышленность, а также другие важные предприятия в области производства, энергетики, фармацевтики и финансов. С все более образованным населением, готовым участвовать в международной торговле, Польша заняла 6-е место в рейтинге EF English Proficiency Index, который оценивает страны, не являющиеся родными, по уровню владения английским языком. В культурном отношении Польша имеет богатое художественное наследие и славится своими композиторами, изобразительным искусством и архитектурой.Хотя в прошлом нетрадиционные графики работы были ограничены только работающими студентами, гибкий график работы становится все более распространенным явлением в Польше и, вероятно, станет более популярным в будущем.

    Это второй раз, когда я использую FlexJobs, и я остался очень доволен. Спасибо!!! У меня есть докторская степень по биологии, но сейчас я живу за границей по семейным обстоятельствам в стране, где наука не совсем новаторская! Я действительно хотел использовать свою квалификацию для чего-то полезного, и моя жена рассказала мне о FlexJobs.Меня привлекла идея научного редактирования, и я нашел идеальную работу с Cactus. Связь.

    Грэм Д., Международный
    Нанят в Cactus Communications в качестве редактора

    Я ценю усилия команды FlexJobs по созданию такого приятного опыта гибкого поиска работы. Большое спасибо за все. Это стоило Это.

    Пранав К., International
    Нанят на Replay Poker в качестве веб-разработчика

    Я нашел действительно отличную работу с American Express через FlexJobs. Это была первая работа, на которую я подал заявку, и я очень взволнован. Звучит как отличная роль. Не только это, FlexJobs помог мне найти писателя-фрилансера. возможности.

    Бернард О., Эдинбург, международный номер
    Нанят в American Express в качестве службы поддержки клиентов

    Отличная работа! Я наткнулся на FlexJobs в блоге Лоры Вандеркам во время гостевой публикации генерального директора и основателя FlexJobs.Я сразу же зашел на сайт, просмотрел вакансии и нашел несколько подходящих мне. Сначала я подумал, что списки вакансий слишком хороши, чтобы быть правдой, поскольку сайт предлагал множество возможностей, о которых я иначе не знал бы. Я подписался и получил работу в течение нескольких дней! Спасибо, FlexJobs, за помощь фрилансерам вроде меня найти больше возможности!

    Лианн С., Багио Сити, международный
    Наемна в Cactus Communications в качестве внештатного редактора отдела фармацевтических наук

    Большое спасибо за помощь в поиске работы! Я не думал, что смогу устроиться на работу, потому что живу в Мексике, но однажды я получил письмо от Аппена, они прислали мне тест, а затем меня наняли в качестве независимого специалиста. консультант!

    Сара А., Guasave, Sinaloa, International
    Нанят в Appen в качестве независимого консультанта

    Замечательные материалы и потрясающие впечатления – спасибо, FlexJobs. Работа пришла в мой почтовый ящик в среду утром, и я подал заявку в среду днем. У меня было информационное интервью в четверг утром, телефонное интервью в четверг вечером, и мне предложили эту должность. Не могло быть лучше!

    Люк В., International
    Нанят в Hyperbiotics в качестве представителя бренда

    Мне понравилось. Я вернусь, если решу искать работу в будущем. Я должен передать это FlexJobs: после трех недель подачи заявки я получил должность удаленного работника на полную ставку в отрасли, которую я любовь!

    Джейсон У., Нагоя, международный
    Нанят на Shutterstock в качестве обозревателя редакционных изображений

    Я обнаружил прекрасную возможность в течение одного месяца после начала подписки с FlexJobs.Это соответствует моим потребностям в гибком графике работы и работе с дом.

    Usha B., Bengaluru, International
    Нанят на Study.com в качестве подрядчика

    FlexJobs помогли мне найти отличную возможность карьерного роста при жизни за границу.

    Кристин Д., Международный
    Наемна в Global Cynergies в качестве директора по национальным счетам

    Я рекомендовал FlexJobs нескольким своим друзьям.На этом веб-сайте я нашел несколько возможностей для реализации и постоянно работал. Я обязательно вернусь, если и когда придет время приходит!

    Мари О., Termonfeckin, International
    Наемна в Scribendi Inc. в качестве редактора

    ДЕРЖАТЬ ХОРОШУЮ РАБОТУ !!! После долгих исследований FlexJobs я получил достаточно доказательств. Я подписался на один месяц, чтобы попробовать.Через две недели меня вызвали на собеседование по Skype для работы, на которую я подал заявку. Через несколько дней мне предложили работу … Я не мог поверить, но это случилось. Заработная плата отличная, работа отличная, преимущества огромные, сотрудники отличные, а работа на дому – это здорово. классно!

    Нкунди Т., Francistown, International
    Нанят в Coalition Technologies в качестве помощника удаленного виртуального офиса

    Прежде всего, я очень ценю то, что вы делаете !! Я искал удаленную работу, и хотя найти такую ​​должность в моей области сложно, FlexJobs удалось найти для меня ответ.FlexJobs – отличная платформа для соискателей и рекрутеров, где каждая сторона может быть уверена в точности предоставленной информации. Я определенно снова воспользуюсь FlexJobs, хотя надеюсь, что мне не придется. БЛАГОДАРИТЬ ТЫ!

    Элефтерия К., Ираклион, международный
    Наемна в Астон Американском университете в качестве ассистента курса LMS

    Я нашел работу по FlexJobs в течение месяца, и это была первая вакансия, которую я подал для!

    Кристиан С., Ставангер, международный
    Нанят в Ecela Spanish в качестве советника по погружению в языковую среду

    То, что вы здесь делаете, великолепно – продолжайте! Я действительно рад, что нашел этот сайт. Это было очень полезно, и теперь я могу работать неполный рабочий день на работе, которая соответствует моим способностям и возможностям. хобби!

    Кристина В., Кастаньос, международный
    Наемна в TranscribeMe в качестве испанского транскрипциониста

    У меня был большой опыт работы с FlexJobs.Я смог найти идеальную работу для моего образа жизни! Это было легко, и я очень рекомендую сайт.

    Меган К., Изерлон, международный
    Наемная учительница в VIPKID
    Предыдущая Следующая .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    © 2023 Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Фрунзенского района Санкт-Петербурга