05.11.202026.11.2018

Форум работа в швейцарии – ❶ Как найти работу в Швейцарии 🚩 как получить работу в швейцарии 🚩 Поиск работы

• by alexxlab
• Комментариев к записи Форум работа в швейцарии – ❶ Как найти работу в Швейцарии 🚩 как получить работу в швейцарии 🚩 Поиск работы нет
• Работа для всех

Работа и вакансии в Швейцарии для русских и украинцев в 2018 году

Работа в Швейцарии на сегодняшний день является одной из наиболее прибыльных по сравнению с другими странами. Эта достаточно развитая страна, известна своим неповторимым вкусом и изысканностью.

Озеро в горах Швейцарии

Многих людей работа в Швейцарии в 2018 году привлекает не только благодаря достаточно высоким заработкам, но и комфортным условиям труда. Но важно помнить, что Швейцария очень разборчива в рабочей силе: в основном приветствуется квалифицированный персонал, способный принести пользу не только самому работодателю, но и стране в целом.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Как устроиться на работу

Для того чтобы уехать работать в эту страну, необходимо иметь предположительное место работы и работодателя. Именно он и подает приглашение и занимается оформлением всей необходимой документации для оформления разрешений на осуществления трудовой деятельности в стране.

Найти предположительное место работы, находясь в родной стране, возможно двумя способами:

1. При помощи специализированного кадрового агентства.
2. Самостоятельно через интернет или общих знакомых, которые уже пребывают на территории Швейцарии.

Кондитерский магазин в Швейцарии

Оптимальным и гарантированным является поиск работы именно через агентство.

Оно предоставляет различные вакансии независимо от уровня квалификации желающего. Сотрудники фирмы берут на себя обязательство подбора персонала и помощь в оформлении нужных документов. Зачастую эта услуга является платной, но цена зависит от предполагаемой вакансии и затраченного времени агентства на поиск. Единой ставки, к сожалению, в этом случае не существует.

Второй вариант имеет менее оптимистичные прогнозы, так как швейцарцы являются людьми с весьма консервативными взглядами, доверяющими лишь фактам.

Поэтому будет весьма тяжело убедить потенциального работодателя в своей квалифицированности без подтверждения посреднических структур.

Еще одним способом выехать на работу является стажировка по определенной профессии или специальности. Зарекомендовав себя хорошо, работодатель может начать хлопотать о дальнейшем сотрудничестве.

ученые в Швейцарии

В Швейцарии очень приветствуется высококвалифицированный персонал, хотя нельзя сказать, что эта страна имеет дефицит аналогичных сотрудников с национальным гражданством.

Социальная трудовая политика предусматривает на территории государства систему квотирования рабочих мест для представителей других стран. Поэтому очень важно обладать редкой и весьма востребованной профессией для получения работы в этой стране.

Достаточно часто, приезжая просто отдохнуть в Швейцарию, люди находят необходимые им вакансии и места работы. В этом случае нельзя изменить цель и вид визы. Необходимо покинуть пределы страны и обращаться в Посольство Швейцарии с намерением получения рабочей визы.

Вернуться к оглавлению

Рабочая виза

Для осуществления трудовой деятельности в Швейцарии необходимо иметь первоначально два документа:

1. Рабочую швейцарскую визу.

   Так выглядит рабочая виза в Швейцарию

2. Приглашение от работодателя.

Важно помнить, что с целью заработка необходимо открывать только рабочую визу. Туристическая или гостевая для этого не подойдут. Социальная служба Швейцарии за этим следит весьма пристально, поэтому при отсутствии рабочей визы можно навсегда забыть о столь желаемой работе за границей.

В 2018 году порядок оформления и подачи документов на оформление визы не изменился. Человеку необходимо подать пакет документов, в который должны войти:

• Заполненные анкеты в трех экземплярах;
• Заграничный паспорт. Срок его действия должен быть не менее трех месяцев со дня въезда на территорию государства;
• Копии в трех экземплярах заграничного паспорта;
• Три фото на документы;
• Договор о трудоустройстве или трудовой контракт. Его необходимо представить в трех копиях и обязательно с оригиналом.

Также если у человека открыты какие-либо визы, необходимо подать три ксерокопии действующих на день подачи. Документы подаются в Посольство или Консульство Швейцарии по месту фактического пребывания. Они должны в обязательном порядке подаваться именно тем лицом, которое претендует на получение визы.

Разрешение на въезд выдается непосредственно самой Швейцарией, а, точнее, только по ее согласию, ведь представленные документы отправляются туда на рассмотрение. Этим вопросом занимается социальная миграционная служба Швейцарии. После проверки всех данных в посольство или консульство поступает подтверждение на получение или наоборот.

Весь период проверки документов занимает от шести до двенадцати недель. Помимо всех обязательных платежей по оформлению, необходимо оплатить почтовый сбор в сумме пяти швейцарских франков (это сумма за пересылку документов).

Вернуться к оглавлению

Продление рабочей визы

Достаточно часто встречаются ситуации, требующие продления трудового контракта, который подразумевает и продление рабочей визы. К сожалению, согласно законодательству 2018 года, невозможно продление виз при нахождении на территории страны. Необходимо возвращаться и подавать заявку на получение новой визы.

Вернуться к оглавлению

Трудоустройство и вакансии

Швейцария выделяет два типа наемных работников:

• Неквалифицированные рабочие;
• Высококвалифицированные специалисты.

Вакансии первой группы имеют сезонную направленность. В основном это сельское хозяйство, которое включает обработку и сбор культур. Работа такого рода является сезонной и припадает на летние месяцы. Такой труд пользуется спросом у большей части украинцев и россиян.

Найти работу, не имея квалификации, достаточно сложно, так как эта страна не особо нуждается в иностранной наемной рабочей силе. Высококвалифицированными специалистами считаются люди, имеющие документальное подтверждение своей рабочей специальности, а также практики или опыта работы.

Часовой мастер

В Швейцарии наиболее часто бывают такие вакансии:

1. Повар (преимущество отдается специалистам, имеющим знания в области национальной кухни страны).
2. Работник туристической сферы.
3. Преподаватель иностранных языков.
4. Специалист IT-технологий.
5. Специалист по анестезиологии и радиологии.
6. Сотрудник банковской сферы.
7. Специалист по страховому делу, телекоммуникациям.

Любая профессия требует наличия определенного документа, подтверждающего право осуществления трудовой деятельности на территории Швейцарии. Другими словами — разрешения на работу.

Вернуться к оглавлению

Получение разрешения на проживание

В стране невозможно получить разрешение на работу, если нет разрешения на проживание. Поэтому перед этим необходимо подать документы на его получение.

Для получения права на проживание и вида на жительство в Швейцарии необходимо обязательно обладать официальным предложением трудоустройства от работодателя. Именно этот фактор и служит основой.

В государстве различают несколько видов разрешений:

1. Краткосрочное. Время пребывания не должно превышать одного года.
2. Годовое. Срок действия один год.
3. Трансграничное сезонное. Трудовой договор должен быть составлен не менее чем на год. Срок пребывания аналогичен срокам в контракте.
4. Бессрочное. Выдается лишь в случае пребывания на территории страны более 10 лет. Исключениями являются граждане Канады и США. Их минимальный срок проживания — пять лет.

Так выглядит вид на жительство в Швейцарии

Регистрация производится местной общиной.

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу

Порядок получения разрешений на работу отличается в зависимости от гражданства человека.

Для граждан Европейского Союза и Европейской Ассоциации Свободной Торговли разрешается пребывать на территории Швейцарии до трех месяцев без разрешения.

Для остальных стран, в том числе России и Украины, требуется незамедлительное оформление.

Заявление на подачу разрешения на работу осуществляется непосредственно самим работодателем. При этом он должен убедить миграционную службу в необходимости найма иностранной рабочей силы, из-за отсутствия национальной, граждан ЕС или ЕАСТ.

Вернуться к оглавлению

Трудоустройство

Швейцария практикует систему квотирования вакансий по трудоустройству иностранцев. В 2016 году их число значительно уменьшилось в пользу граждан Швейцарии.

Так выглядит паспорт гражданина Швейцарии

Это означает, что в 2016 году на 1000 уменьшилось число рабочих мест по каждой специальности. Такое решение было принято непосредственно правительством страны для улучшения уровня безработицы.
Независимо от вакансии наемному рабочему необходимо пройти комплексное медицинское обследование. Это необходимо осуществить не позднее двух дней со дня приезда на территорию страны.

Исключением являются:

1. Сотрудники международных организаций.
2. Журналисты.
3. Артисты.
4. Жители стран Европейского Союза.
5. Жители Австралии, Новой Зеландии и США.

Вернуться к оглавлению

Время работы и отпуск

Общее количество рабочих часов, согласно законодательству, не должно превышать 50 в неделю.
Отпуск разделяется на две части: по две недели два раза в год.

Вернуться к оглавлению

Заработная плата

Минимальная зарплата составляет от 1500 до 2700 долларов в месяц. Средней заработной платой является сумма в 3500–4000 долларов в месяц. Наиболее высокие зарплаты в Швейцарии в Цюрихе и Женеве.

Вернуться к оглавлению

Советы

Получить работу в Швейцарии достаточно тяжело. Для этого необходимо иметь все основания и пакет документов. Но не только эти факторы, порой, определяют возможность получения трудоустройства на территории страны. Существует несколько аспектов, прибегнув к которым можно значительно увеличить свои шансы на получение столь желаемой работы за границей.

Основными из них являются такие, как:

1. Страна имеет четыре национальных языка: французский, немецкий, итальянский и ретороманский. В идеале, конечно, желательно владеть всеми хотя бы на разговорном уровне. Но для трудоустройства будет достаточно и одного языка. Владеть им необходимо безукоризненно.

   Языковая карта Швейцарии

2. Подавать разрешение на работу лучше в конце текущего года. Списки формируются заранее, и человек, попавший под квотирование, удваивает свои шансы на получение разрешения на работу практически в два раза.
3. Если есть предполагаемый работодатель, необходимо заранее с ним договориться о том, чтобы он указал значимость вашей специальности в своей отрасли.
4. После прибытия на территорию государства необходимо как можно раньше уведомить муниципалитет о приезде, представив арендный договор на жилье или другой документ, подтверждающий место проживания.

Карта административного деления

Швейцария входит в число стран, где достаточно тяжело получить не только необходимые документы для работы, но даже и саму визу. Ее достаточно часто называют закрытой страной из-за таких строгих правил. Но, несмотря на это, она не перестает быть одной из самых популярных стран для осуществления трудовой деятельности.

visasam.ru

Всё о поиске и устройстве на работу в Швейцарии для иностранцев + отзывы

Трудоустройство в Швейцарии сулит высокие заработки и продвижение по карьерной лестнице. Однако для иностранцев, пытающихся найти серьёзные вакансии, это государство не так приветливо, как может показаться на первый взгляд. Процедура устройства на работу в Швейцарии имеет много сложностей. Требуются силы и терпение, прежде чем задача будет решена.

Способы поиска и особенности работы в Швейцарии

Прежде чем начинать заниматься поиском, следует учесть несколько важных моментов:

1. Необходимо хорошо владеть французским или итальянским, или немецким языком.
2. Дополнительные знания английского языка помогут существенно упростить задачу.
3. Желательно иметь профессию, которая востребована на рынке труда Швейцарии.
4. Квалификация и опыт работы должны соответствовать швейцарским нормам.
5. Нужно быть готовым к профессиональному собеседованию.
6. Никогда не помешает рекомендательное письмо от солидной персоны (фирмы).
7. Обязательно нужно иметь грамотно составленное резюме.

…Неспешно ищется уборщица (с середины июля), для еженедельной уборки 2к квартиры. Объем работ небольшой, 50 франков в неделю. Необходимы рекомендации…

Августа

http://forum.ruswiss.ch/topic/10918-взаимопомощь-по-поиску-работы/page-46

Если иммигрант обладает всем перечисленным, найти работу в Швейцарии удастся быстрее. Потребуется лишь распространить сведения о себе через информационные ресурсы и ожидать приглашения от работодателя. Параллельно рекомендуется предлагать свои услуги напрямую работодателям, обращаться в компании, фирмы. На хорошего специалиста отклик найдётся всегда. Вместе с тем не следует забывать о квотах по найму иностранной рабочей силы для стран, не входящих в ЕС. В Швейцарии это своего рода закон, на основе которого действует система выдачи разрешений для иностранцев.

В Швейцарии по квотам востребованы самые разные профессии

Информацию по трудоустройству можно распространять разными способами. Один из надёжных и проверенных вариантов — традиционные объявления через газеты. Популярными швейцарскими печатными изданиями для размещения объявлений являются, к примеру:

С помощью печатных изданий размещают объявления о свободных вакансиях многие работодатели Швейцарии. Поэтому имеет смысл искать конкретные вакансии именно на страницах таких газет.

…Свою первую работу в Швейцарии — по объявлению в газете. Это был ресторан при кемпинге в Валлисе. Я там целых две недели продержалась. После этого год не работала. А действительно хорошую работу мне нашёл муж. Работа имеет косвенное отношение к моему образованию. В больших городах возможностей найти работу гораздо больше…

Elena Madlen

http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?6856-С-чего-начинать-поиск-работы-в-Швейцарии-(добавь-свой-совет-или-поделись-личным-опытом)&p=1451&viewfull=1#post1451

Востребованные профессии в Швейцарии на 2018 год

• специалисты интернет-технологий,
• технологи широкого профиля,
• инженеры в области машиностроения,
• инженеры в области электроники,
• фармацевты и медики высокой квалификации,
• управляющие банковским делом.

Конечно же, главным источником сведений, поступающих с рынка труда, следует рассматривать интернет-ресурсы. Интерактивное информационное поле Швейцарии наполнено большим количеством сайтов, где собираются, сортируются и предоставляются пользователям сведения о работе. Вот лишь небольшая часть онлайн-площадок, посвящённых вопросам занятости:

Не стоит исключать из поиска услуги кадровых агентств. Таковые в Швейцарии существуют, как и в других странах. Например, компании Manpower или Adecco оказывают помощь в трудоустройстве. Правда, работу именно швейцарских агентств отличает одна деталь — как правило, все они обслуживают клиентов, которые являются исключительно выходцами из стран Европейского Союза. Редкое швейцарское агентство берётся трудоустраивать иммигранта, прибывшего не из стран ЕС.

Видео о состоянии рынка труда в Швейцарии

Швейцарские власти и представители бизнеса часто организуют ярмарки вакансий. Посещение таких мероприятий позволяет не просто находить конкретную работу. На ярмарках можно получить общую картину швейцарского рынка труда, обзавестись интересными контактами. Вот почему на швейцарских ярмарках вакансий часто можно видеть русских туристов, которые, получив нужную информацию, в следующий раз посещают страну уже как иммигранты по рабочей визе.

…Опоздание — самая большая ошибка, которую совершают соискатели работы, отправляющиеся на первое собеседование. Оно возглавляет топ ошибок, с которыми приходится сталкиваться работодателям при первой встрече с претендентами на вакантную должность…

Bagina Oftringen

http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?15312-Собеседование-при-приёме-на-работу-(как-себя-вести-и-чего-не-следует-говорить)&p=163785&viewfull=1#post163785

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

Распространёнными вакансиями в категориях высокооплачиваемых профессий традиционно остаются места бухгалтеров, финансовых служащих, специалистов IT. Размеры заработных плат здесь находятся в диапазоне 4000 – 7000 евро за месяц работы. Между тем кроме работников с высокой квалификацией, не менее востребован простой труд. Сёстры-сиделки, няни, официанты, бармены, разнорабочие — такие вакансии часто встречаются в предложениях от работодателей.

Таблица: уровень заработных плат по вакансиям низкой квалификации

Размер минимальной оплаты труда официально в стране не установлен. Тем не менее любая промышленно-производственная или бизнес-структура самостоятельно определяет зарплатный минимум для своих рабочих, который согласовывается с профсоюзными организациями. Для рабочих высокой квалификации минимальная оплата труда составляет в среднем около 3800 евро в месяц. Однако по низким квалификациям этот показатель обычно не превышает 1000 евро.

Горничные в швейцарских отелях зарабатывают от 1000 евро в месяц

Большинство предприятий, организаций и фирм в Швейцарии используют практику полного рабочего дня (full time). Распорядок ничем не отличается от российской схемы. Стандартный вариант: начало трудовой смены 8:00, конец в 17:30. Есть перерыв на обед. Очередной отпуск такой же, как у многих работающих в России — четырёхнедельный.

Этапы официального трудоустройства

После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган. Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Кантональная служба занятости рассматривает заявку и после утверждения направляет документ в SEM (Государственный секретариат миграции). Здесь документы рассматриваются повторно. Любое решение секретариата в письменном виде направляется всем участвующим в процессе сторонам. Если принято положительное решение, начинается следующий этап — оформление визы для въезда в Швейцарию.

Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант. Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу. На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.

…приехать — пожалуйста, но работу без пермита не дадут. А пермит не получить без работы. В 90% случаев хотят знание 1–2 государственных языков, исключение высококвалифицированные специалисты и топ-менеджеры. Про цены уже писали — квартира в крупном городе от 1000, свинина 50, говядина 70, пицца от 15, средний ресторан на 2х ~150…

DEREWO

http://forum.ee/t302039/shvejtcariya/#entry4352641

Тонкости оформления рабочей визы в Швейцарию

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:

• заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
• заграничный паспорт заявителя,
• копии важных страниц загранпаспорта,
• четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
• копия шенгенской визы (если есть),
• справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
• справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
• оригинал трудового договора (плюс две копии),
• страховой медицинский полис.

Обычно для работы в Швейцарии стараются получить долгосрочную визу

Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения. Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).

Видео: каждому работнику в Швейцарии 2000 евро

Владельцам рабочей визы в Швейцарию нужно иметь в виду, что продление этого документа не предусматривается

. Если заканчивается срок действия визы, но при этом открываются перспективы для продолжения работы, нужно будет выезжать из страны и оформлять новую рабочую визу.

Разрешение на работу и на проживание для иностранцев, в том числе для русских

Оформление разрешения на работу для граждан стран, не входящих в ЕС, сопровождается более высокими требованиями, чем для выходцев из ЕС. Швейцарские условия ставят работодателя перед жёстким выбором. Работника-иммигранта (русского, украинца, казахстанца) можно принимать на работу только при условии отсутствия кандидатов из Швейцарии или стран ЕС.

Видео о работе в Швейцарии для тех, кому за 50

Если кандидаты имеются, а работодатель всё-таки делает выбор в пользу иностранца не из Швейцарии и ЕС, ему придётся разъяснять соответствующим службам, почему сделан именно такой выбор. Политика разделения в пользу стран ЕС очень сильно ограничивает желания иммигрантов работать в Швейцарии

. Счастливчиками становятся лишь единицы — хорошо образованные, высококвалифицированные специалисты, не проживающие в составе объединённой Европы.

Вид на жительство для иммигрантов из третьих стран оформляется с привязкой к одной из трёх категорий:

• категория «L»,
• категория «B»,
• категория «C».

Вид на жительство категории «L» представляет собой разрешение краткосрочного действия. Выдаётся на период до одного года. Возможности продления есть (до 2 лет), но применяются только в исключительных случаях.

Разрешение на проживание категории «B» оформляется на 12 месяцев. Поддерживается ежегодное автоматическое продление для этого вида документа. Главным условием продления является наличие у держателя денежного обеспечения для проживания в стране. Подоходный налог взимается с источника дохода заявителя. Вид на жительство категории «B» выдаётся с учётом государственных квот. Обладатель такого разрешения не имеет права жить за границей кантона, где получен документ.

Вид на жительство категории «C» выдаётся гражданам третьих стран, которые легально и безвыездно находились в Швейцарии не менее 10 лет. Процедура оформления утверждается федеральным правительством. Этот вид разрешения позволяет свободно трудоустраиваться и проживать в любом кантоне страны. Владельцы вида на жительство категории «C» оплачивают подоходный налог в обычном порядке.

В Швейцарии существует несколько категорий вида на жительство

Аудитория иностранцев, которым не требуется разрешение на работу — это опять же граждане стран Европейского Союза и стран, входящих в Европейскую ассоциацию свободной торговли (ЕАСТ). Однако здесь имеются ограничения по срокам — не более трёх месяцев. Если срок пребывания больше, разрешение потребуется и для этой категории иммигрантов.

…Пермит В дают как раз тем, как правило, у кого рабочий контракт постоянный. У кого временный — дают пермит Л (кстати — последнее время тенденция первые два года давать Л и с постоянным контрактом). А постоянный пермит С дают через 10 или 5 лет (Августа уже объяснила), плюс — профессорам сразу (в смысле, не тем, у кого есть научное звание профессора, а тем, кого на профессорскую должность приглашают в швейцарский ВУЗ)…

Гончаров

http://forum.ruswiss.ch/topic/10918-взаимопомощь-по-поиску-работы/page-45

…для тех, кто имеет постоянный контракт, нет никаких проблем получить пермит B на 5 лет. Лично у меня это заняло около 3х недель и стоило 85 франков, контактировал я насчёт этого только с Gemeinde (местный муниципалитет): заплатил 20 франков за регистрацию места жительства — Meldebestätigung и 65 франков за пермит от Zürich Migrationsamt выданный мне на руки в том же муниципалитете…

Alexey_L

http://forum.ee/t302039/shvejtcariya/#entry4352655

Последствия нелегального устройства на работу в Швейцарии

Согласно проведённым исследованиям, теневая экономика Швейцарии достигает значения в 7,6%. Этот показатель существенно ниже, чем в таких странах, как Германия (13,5%), Франция (11%), Португалия (19,4%), Испания (19,2%), Италия (21,6%), Великобритания (10,5%). Достичь такого результата швейцарцам удалось благодаря введению нового Закона о борьбе с нелегальной занятостью.

Положения закона дали больше полномочий правоохранительным органам на исполнение проверок бизнеса. К тому же власти ужесточили санкции, применяемые и к нелегальным рабочим, и к работодателям. Присутствие иммигранта на территории страны нелегально и работа без разрешения — эти нарушения караются тюремным заключением до 1 года и денежным штрафом.

Наиболее жёсткое наказание применяется в строительной и сельскохозяйственной сферах. Здесь для работодателей, нарушивших закон, допустимы санкции в виде сокращения субсидий и блокировки доступа к государственным тендерам. Кроме того, виновный работодатель рискует получить до 1 млн. франков штрафа и заключение под стражу на срок до 5 лет.

Стажировка в Швейцарии

Удачным подходом для устройства на работу можно считать стажировку в Швейцарии. Правда, большая часть предложений в этом направлении приходится на студентов и выпускников вузов. Стажировка хороша тем, что иностранцы, получившие практические навыки, имеют больше шансов найти работу в перспективе. К тому же не исключается возможность закрепления на трудовом месте там, где практиковался бывший студент или выпускник.

Стажировка в Швейцарии — отличный вариант для закрепления в стране

Для стажировки открыты самые разные сферы швейцарской трудовой индустрии. Например, выпускникам сельскохозяйственных вузов доступна практика и на крупных аграрных предприятиях, и в небольших частных фермерских хозяйствах. Продолжительность стажировок может быть от 3 до 18 месяцев.

Стандартные требования к практикантам:

• студенты, выпускники вузов (возраст до 30 лет),
• соответствие специализации стажёра месту практики,
• знание немецкого языка,
• наличие водительских прав.

Стажёрам, как правило, выплачивается стипендия. В среднем сумма выплат составляет 2000 швейцарских франков за месяц. Это так называемые брутто начисления, облагаемые налогом. Также стажёр должен выплачивать страховой сбор. Общая сумма налогов и сборов составляет примерно 50% от стипендии. За первый месяц стажировки стипендия обычно не выплачивается. Этот период считается испытательным.

Что такое испытательный период стажировки? Если в течение этого срока любая из сторон найдёт причины для отказа от практики, договорные отношения могут быть расторгнуты без каких-либо обоснований. После испытательного срока просто так разорвать отношения не получится. Здесь уже необходима уважительная причина. Для принимающей стороны, к примеру, такой причиной может стать:

• нарушение стажёром правил техники безопасности и производственных инструкций,
• отсутствие взаимопонимания между стажёром и администрацией,
• нарушение распорядка трудового дня,
• нарушение трудовой дисциплины и правил поведения,
• материальный ущерб по вине практиканта.

Стажёрам, как и другим рабочим, предоставляется очередной отпуск. Продолжительность отпуска зависит от возраста участника. Практиканты возрастом до 20 лет получают больше отпускных дней, чем те, кому за 20.

…стажировка возможна и по окончании университета в Швейцарии, но нужно просматривать конкретную вакансию и смотреть требования. Так как иногда написано, что стажировка должна быть в процессе Вашего обучения, а иногда предприятия пишут, что интересуются уже окончившими…

Olga Kaloyerova

http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?6856-С-чего-начинать-поиск-работы-в-Швейцарии-(добавь-свой-совет-или-поделись-личным-опытом)&p=738490&viewfull=1#post738490

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Швейцарию

Способ переезда в Швейцарию через бизнес нельзя назвать простым, но это реальный и подтверждённый практикой вариант.

Видео о бизнес-иммиграции в Швейцарию

Получение вида на жительство становится возможным при условии трудоустройства иммигранта в собственном бизнесе. Казалось бы, всё просто. Однако недостаточно только лишь устроить самого себя на должность в личной фирме. Придётся обосновать такой шаг и доказать властям кантона, что нет других кандидатов из числа местных соискателей или прибывших из стран Евросоюза.

Даже если иммигранту-бизнесмену удастся пройти все эти ступени, получить разрешение на работу и вид на жительство, успокаиваться рано. Созданный бизнес придётся активно развивать, подтверждая тем самым его пользу для жителей и властей кантона. Необходимо вести полноценную работу компании — получать прибыль, платить налоги, нанимать сотрудников и выплачивать зарплату. Иначе есть риск быстро утратить приобретённый вид на жительство.

Более простая альтернатива первому способу — покупка уже налаженного бизнеса в Швейцарии. Способ менее затратный для иммигранта, с точки зрения времени и сил, но требующий вложения крупного капитала. По сути, этот способ можно считать иммиграцией через инвестирование в швейцарскую экономику. По разным оценкам, получение вида на жительство таким способом оценивается в 1,5–2 млн. швейцарских франков.

Существует неправильное мнение на тот счёт, что ВНЖ в Швейцарии можно приобрести вместе с покупкой недвижимости. Например, человек покупает несколько апартаментов. В одной квартире предполагает жить сам, а другие в рамках малого бизнеса намерен сдавать в аренду. Казалось бы, основания для ВНЖ имеются. Между тем любая бизнес-деятельность, связанная с арендой недвижимости, где иностранцу принадлежит более 40% акций, запрещена законами Швейцарии. Остаётся только вариант создания совместного предприятия, где реальному владельцу будет принадлежать существенно меньший пакет акций.

…Можно открыть управляющую, холдинговую, производственную компанию, представительство или филиал. Регистрация своей компании на сегодня — это самый надёжный, но достаточно дорогой способ для переселения в страну…

Григорий

http://kompromata.net/immigration_to/switzerland.html

Швейцарский вид на жительство вместе с разрешением на работу — заманчивая перспектива для иммигранта, но сложная в реализации. Трудным вдвойне видится этот путь для людей, не являющихся гражданами ЕС. И всё же стремиться к лучшему нужно. Любую задачу можно решить, если проявить настойчивость. Примеры уже есть: сегодня в Швейцарии проживают тысячи удачливых иммигрантов из России.

Любитель-аналитик с дипломом. Копирайтер. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

emigrant.guru

Сайты Швейцарии для поиска работы

Вакансии в Швейцарии Вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание одного из трех языков: немецкого, французской или английского

http://www.jobup.ch/en/
http://www.jobscout24.ch/de/
http://jobwinner.ch/en/ 
http://deutsch.monster.ch/
http://topjobs.ch/en/
http://www.jobs.ch/en/

 

Вакансии в Швейцарии можно найти не только в интернете, но и в средствах массовой информации. Обратитесь к  разделу поиска работы электронной версии Новой Цюрихской газеты Neue Zürcher Zeitung. Вакансии разделены на сферы: право, экономика, банковское дело, управление и социальная работа, менеджмент, информационные технологии, медицина, управление персоналом, химия-биология-фармацевтика, финансы, маркетинг и продажи, образование, инженерное дело, практика и вакансии для выпускников, вакансии на английском языке. В основном здесь представлены вакансии в кантоне Цюрих, однако встречаются и предложения о работе в других кантонах.

JOB-ROOM официальный сайт Швейцарской государственной службы содействия трудоустройству. Здесь публикуются как вакансии с прямыми контактами работодателей, так и ссылки на вакансии в поисковиках в сети Интернет и в соответствующих разделах сайтов компаний. Территориально вакансии не ограничиваются каким-то одним кантоном. Более того, при выборе региона работы есть вариант «за границей». По сферам деятельности ограничений также нет.

 OSTJOB сайт для поиска работы в Восточной Швейцарии, его дополняют сайты для поиска работы в приграничных регионах  Южной Германии и в Западной Австрии.

Вакансии в Швейцарии для русских

Очень рекомендуем замечательный сайт с милым названием Ладошки или «Вся Швейцария на ладони», который предлагает не только вакансии в Швейцарии для русских, но и массу другой полезной информации для русских экспатов в Швейцарии.

Для общения на родном языке создаются русскоязычные форумы, на которых вы также можете поискать работу. Зайдите на Русскую Швейцарию и пообщайтесь по вопросам трудоустройства.

Перейдем к специализированным сайтам для поиска вакансий в Швейцарии в отдельных сферах  и отраслях. Портал MYSCIENCE предназначен для специалистов, ищущих работу в сфере научных исследований и инноваций.
Сайт ALPHA специализируется на отборе кандидатов на руководящие должности и должности менеджеров высшего звена. В настоящее время предлагается 4602 вакансии.

    
JOBSINNETWORK: c момента своего создания сайт заполнил нишу в интернет-рекрутинге: для профессионалов, для которых английский является основным рабочим языком предлагаются вакансии во всех странах, где требуются англоговорящие высококлассные специалисты.

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Швейцарии с множества других порталов, как Monster и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе:

http://www.simplyhired.ch
http://ch.jobrapido.com
https://switzerland.xpatjobs.com/
http://neuvoo.ch/de
https://www.jobagent.ch/

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как получить работу в Швейцарии для русских
Рабочая виза Швейцария
Биометрическая карта в Швейцарии
 

Чтобы предложить другие сайты для поиска работы в Швейцарии, отправьте письмо с запросом на электронный адрес [email protected]

rr-buro.ru

Высокооплачиваяемая работа в Швейцарии для русских

Прежде чем решить отправиться работать в Швейцарию, следует узнать, как там обстоят дела с трудоустройством. Если вы желаете сменить место жительства и попытать счастья за границей, необходимо узнать подробную информацию о стране, в которую вы планируете поехать.

Востребованные специальности

Как показывает опыт, многие искатели лучшей жизни за рубежом часто уверены в том, что работа в Швейцарии, как и в других странах, для иностранцев всегда найдётся. Никогда не будет лишним проверить информацию перед тем, как начинать собирать чемоданы и прощаться с родиной. К примеру, рекрутинговая компания Manpower, которая заслужила всемирное доверие, представила достоверную информацию на основе исследований, которые были проведены в области выявления самых востребованных специальностей. Прислушаться к данным стоит хотя бы потому, что информация собиралась почти в сорока разных странах по всему миру. Участвовало в исследовании примерно сорок тысяч человек. В итоге было выявлено, что работа в Швейцарии для русских найдётся по таким специальностям, как инженер, IT-специалист, бухгалтер. Также являются востребованными управленческие специальности.

Перспективы на будущее

Если основываться на исследованиях, которые провели рекрутеры, то можно сделать вывод, работа в Швейцарии является вполне достижимой целью для русских. Данные, полученные во время изучения вопроса по поводу востребованных специальностей, свидетельствуют о том, что профессии, которые не актуальны в России, за рубежом пользуются спросом. Работа в Швейцарии без знания языка для русских также найдётся. К примеру, программисты, бухгалтера, инженеры и простые рабочие всегда смогут найти себе рабочее место. Конечно же, со знанием языка сделать это будет гораздо проще. Если сравнивать ситуацию в России, то подобные специальности, к сожалению, в большинстве случаев оказываются не у дел. Получив разрешение на работу в Швейцарии, можно отправляться пробовать своё счастье за рубежом. Ведь на определённые специальности спрос только растёт с каждым годом. Такой является профессия фармацевта, судебного эксперт-бухгалтера, специалиста по компьютерной безопасности. К тому же оплата труда весьма достойная. Например, фармацевт за год получает примерно семьдесят тысяч долларов. Эта цифра даже может достигать 95 тысяч долларов. Судебный эксперт-бухгалтер получает от 50 до 70 тыс. долларов в год. Специалисты по компьютерной безопасности зарабатывают больше остальных. Их труд оценивается как минимум в эквиваленте ста тысяч долларов в год. Подобная работа в Швейцарии найдётся для всех, кто умет мастерски бороться с хакерами и вирусами. Причём спрос на них будет постоянно расти.

Оформление швейцарской визы

Чтобы попасть в Швейцарию, необходимо открыть визу. Существует несколько видов визовых документов. Они разнятся в зависимости от того, с какой целью вы туда отправляетесь. Например, может быть туристическая, гостевая, транзитная, бизнес-виза, учебная и детская. Отдельно можно отметить визу невесты. Этот нетипичный визовый документ необходим для того, чтобы выйти замуж в Швейцарии. Для устройства на работу требуется открыть рабочую визу. Этот документ делают, когда человека пригласили на работу в Швейцарию либо он туда направляется по обмену. Разрешение на работу в Швейцарии можно получить только с открытой визой. Чтобы не получить отказа в её оформлении, особенно если это делается впервые.

Стоит посоветовать воспользоваться помощью специалистов, которые смогут не только ускорить процесс, но и избежать многих ошибок, которые станут причиной отказа в открытии швейцарской визы.

Трудоустройство

На данный момент работа в Швейцарии среди русских пользуется спросом. По причине того, что соискателей становится всё больше, в стране ввели определённые ограничения в приёме на работу иностранцев. Уменьшилось также для них и количество вакантных мест. Предпочтение отдаётся гражданам Евросоюза. Чтобы начать сотрудничество, требуется предоставить прошение, в котором соискатель отмечает важность трудоустройства. Только после этого можно получить разрешение на работу в Швейцарии, а также на проживание в стране. Получение визы можно считать хорошим началом в осуществлении целей, связанных со сменой места жительства и работы, и началом нового жизненного этапа.

fb.ru

Опыт устройства на работу в Швейцарии: поиски и собеседования

В сегодняшнем рассказе речь пойдет об устройстве на работе в Швейцарию. Дело в том, что две последние недели, я как раз занималась поиском работы. Коротко, о моей истории. Я не хотела работать в своей области в музыке. Нужно было найти что-то с чего можно было бы начать рабочую жизнь. Самое легкое — это устроиться куда-то продавцом в магазин. Я не хотела идти в продуктовый магазин, поэтому стала искать магазины одежды.

Видео об устройстве на работу в Швейцарии

Поиск работы в Швейцарии: мой опыт

Совсем недалеко от города, в котором я живу, есть город, в котором находится аутлет-деревня. То есть там, минимум 30 разных магазинов: спортивные, с одеждой, с кастрюлями и прочими товарами. Выбор большой. И это находится в 10 минутах от меня. Я подумала, что это самое то для начала, будет удобно туда добираться. Я знала что, просто рассылать свои резюме это не самый умный путь. Нужно распечатать резюме и идти в эти магазины. Я так и сделала. Я распечатала свои резюме и обошла с ними 15 разных магазинов.

В начале меня безумно трясло. Не хуже, чем на выступлении со скрипкой. Но, потом, быстро привыкла и спокойно заходила в магазины и представлялась.

Моими фаворитами были магазин Levis, Tommy Hillfiger, Rukka. И ещё один магазин — Боджи с дорогими итальянскими костюмами. На данный момент мне позвонили только из Tommy Hillfiger и Levis, чем я очень довольна.

Как проходил сам процесс поиска работы

Сам процесс проходил так, что я заходила в магазин, говорила: «Здравствуйте, меня зовут Анна. Я ищу работу. Если у вас есть потребность в персонале?» И если у людей была потребность, то они просто звали менеджера или директора магазина и я уже непосредственно с ним разговаривала. Резюме я оставляла везде, также старалась оставить улыбку и хорошее впечатление.

Первое собеседование в Tommy Hillfiger

Из Tommy Hillfiger мне позвонили и пригласили на собеседование. Я пришла, волновалась, но не так сильно, как в первый день. Минут 45 мы говорили с хозяйкой магазина. Она мне рассказала об их команде, о том, какие у них законы в магазине и подобные вещи. Я рассказала о себе. Они сказали, что нам всё подходит, приходите на первый пробный рабочий день.

Первый рабочий день

Наступил пробный день, я пришла в 09:30, хотя магазин открывается в 10:00. Мне просто сказали придти по-раньше. В это время, они обсуждают рабочие моменты с командой, планы на неделю, на месяц, разные показатели. А закрывается магазин в 19:00. То есть такой длительный рабочий день. Меня отпустили уже в 17:00 и у меня было два перерыва по полчаса. Мне это понравилось: так быстрее пролетает время, и заодно я успевала отдохнуть.

Tommy Hillfiger представляет своему персоналу напитки, типа колы, спрайта, кофе и просто воды. Еду нужно приносить свою. Самое забавное, что я в жизни почти не работала, а в магазине одежды и подавно. Мне сказали, что моей целью на этот день будут клиенты. То есть, моя цель не сворачивать вещи, а приветствовать клиентов и предлагать свою помощь. Ну это, конечно, было страшно предлагать помощь, когда ты знаешь, что скорее всего помочь не сможешь. Но страхи мои были напрасны, помочь я часто могла. Не нужно было бояться.

В конце дня, мы поговорили с директором. Она похвалила меня, сказала, что для первого дня — я молодец, и что она с удовольствием возьмет меня на работу. Но не на полную ставку, так как у них нет мест, а в качестве подкрепления, когда им не хватает людей. Обычно, это от 2 до 5 дней в неделю. Заработная плата составляет 24 франка в час, уже включая в себя деньги за отпуск. И раз в год, какие-то бонусы могут быть перечислены, если ты хорошо работал. Плюс перспектива того, что тебя могут нанять на полную ставку, если ты захочешь. А дальше директор сказала, что, к сожалению, у нас так всё медленно из-за того, что процесс найма человека на работу занимает длительное время, по-скольку, они шлют всю информацию на более высокий уровень, своему руководству в Германию. Поэтому, иногда уходят месяцы, иногда недели на этот процесс. В самом быстром случае, я смогу выйти уже 15 июня (рассказ записан 2 июня), а если нет, то 1 июля. Меня это устраивает. Я с удовольствием, ещё поваляюсь на диване, ничего не делая.

Приглашение на работу в Levis

Но не тут-то было. Потом мне позвонили из Levis и предложили тоже придти к ним попробовать на первый пробный день. Я отказываться не стала, думаю, пойду и туда. Посмотрю, какой климат у них. Так что, в это воскресенье пойду еще и в Levis. Потом буду выбирать, где оставаться.

В Tommy Hillfiger мне очень понравилась команда. Там семь человек молодых ребят. От 18 до 21 года. Я, по-моему, еще и к самым старым отношусь. Остальные четыре девушки, женщины немного по-старше. Может, лет 30-40. Так что команда, мне кажется, это важная штука. Если в Levis будут недовольные, грустные мины, то лучше я пойду в Tommy Hillfiger. Хоть в Tommy Hillfiger и больше магазин, и больше народу, и работы тоже будет больше.

e-migration.ru

Работа и вакансии в Швейцарии для русских и украинцев в 2018 году

Швейцария давно и успешно сохраняет нейтралитет в отношении международных конфликтов. Экономика страны развивается непрерывно и стабильно растет, так как мало зависит от происходящих в соседних странах событий. Высокий уровень развития страны, ее независимость от мировых проблем и изысканные пейзажи неумолимо притягивают иностранцев. Чаще не с целью туризма, а с мыслью о работе и жизни в Швейцарии. Работа в Швейцарии привлекает русских высокими заработками и приятными условиями труда, но чтобы получить ее, нужно постараться – эта страна уважает только квалифицированный труд и образованных рабочих.

Вакансии и оплата труда

Как и во многих странах, в Швейцарии предложения о работе делятся на 2 группы:

1. Не требующая квалификации работа, обычно с сезонной направленностью. Это может быть обработка сельскохозяйственных культур или сборка урожая. Граждане России и Украины в 2018 году активно пользуются возможностью заработать в летние месяцы.
2. Работа для специалистов с высокой квалификацией. Для получения высокооплачиваемой должности мало заявить о своем образовании, нужно документально подтвердить его дипломом или сертификатом. Не лишним будет доказать наличие практики и опыта работы по специальности.

В Швейцарии редко возникает необходимость в неквалифицированной рабочей силе, поэтому у дипломированного специалиста выше шансы получить работу в Швейцарии. Средняя швейцарская заработная плата признана самой высокой в Европе и превышает 6000 долларов после вычета возможных налогов. В конце каждого года предприятия обязательно начисляют тринадцатую зарплату. Высоко оплачивается труд специалистов в Цюрихе и в Женеве.

Часто бывают доступными такие вакансии:

• Повар.
• Учитель иностранного языка.
• Банковский работник.
• IT-специалист.
• Менеджер по туризму.
• Анестезиолог, радиолог.
• Страховщик и специалист по телекоммуникациям.

Искать работу в 2018 году лучше через знакомых или в агентствах по найму. Самостоятельные поиски по предлагаемым вакансиям в интернете редко бывают результативными.

Легальная работа и подтверждение диплома

Для русских и украинцев работа в Швейцарии в 2018 году может носить нелегальный или легальный характер:

• Нелегальный способ заработка опасен, ведь правительство строго относится к мигрантам. Он популярен среди студентов, и лиц, приехавших по туристической визе и желающих подработать в сезон. Чтобы не встретить проблем с полицией и депортации из-за нелегального заработка, необходимо получать разрешение.
• Легальный способ требует получения разрешения, которое выдается только кандидатам, подтвердившим свой высокий уровень квалификации. Также необходимо для получения разрешения свободно владеть одним из государственных языков – немецким, французским или итальянским.

Дипломированному специалисту может потребоваться подтверждение (нострификация) диплома для работы по профессии. Выяснить, нуждается ли диплом в подтверждении, можно в Федеральной службе профессиональной подготовки и технологий. Организация расположена в Бресте, и принимает запросы практически по всем специализациям. Процедура происходит в 2 этапа:

1. На электронную почту Федеральной службы направляется заявление с информацией о дипломе и вопросом о необходимости его признания. Сотрудник либо рекомендует признание диплома, либо выдает «аттестат об уровне компетентности».
2. Для признания диплома на тот же адрес высылается нотариально заверенная копия диплома и перевод, если диплом на русском. Срок рассмотрения заявления о признании – до 30 дней.

Важно! Даже если официальное подтверждение диплома не требуется, в 2018 году рекомендуется все равно провести процедуру нострификации. Это позволит работодателю точно определить уровень квалификации работника и увеличить шансы трудоустройства.

Разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу требуется действующее разрешение на проживание, которое бывает краткосрочным и долгосрочным. Исключение составляют граждане Евросоюза и стран Европейской Ассоциации Свободной Торговли, которым разрешено жить и работать в стране без разрешения до 90 дней. Для русских и украинцев в 2018 году требуется оформление разрешения.

Основой для подачи заявления на разрешение является официальное предложение трудоустройства от работодателя. Запрос на получение иностранцем разрешения на работу направляет сам директор предприятия. Он должен предоставить в миграционную службу обоснования, что необходимо трудоустроить именно этого иностранца, так как, согласно договору между Швейцарией и соседними странами, при приеме на любые вакансии приоритет отдается гражданам Швейцарии и Евросоюза.

Рабочая виза

После того, как разрешение на работу оформлено, требуется получение рабочей визы. Трудоустройство по туристической или гостевой визе запрещено. Миграционная служба Швейцарии пристально за этим следит, поэтому от правил отходить нельзя. Процедура получения рабочей визы в 2018 году остается прежней: стандартный пакет документов подается в Посольство Швейцарии по месту проживания.

Бумаги заявителя направляются в Социальную Миграционную службу Швейцарии. Срок рассмотрения заявления может достигать 3 месяцев. После принятия решения в Посольство приходит подтверждение или отказ.

Кроме визового сбора, в Посольстве заявитель оплачивает почтовый сбор за пересылку бумаг, не превышающий 5 франков.

Бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2018 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Ведение бизнеса граждане России вправе реализовывать наравне с местными жителями. Самым недорогим видом предпринимательской деятельности считается регистрация индивидуального предпринимателя. Обычно оформление новой компании занимает 10 дней. При этом не требуется минимальный уставной капитал и наличие партнеров, а при желании возможно переоформление в ООО или АО.

Швейцария в 2018 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.

turimm.com

Работа в Швейцарии Информация о работе в Швейцарии

Информация о работе в Швейцарии

 

Требования: Девушки от 20 лет желательно с опытом работы в ночных клубах. Хорошие внешние данные, наличие костюмов, для шоу-групп хорошо поставленная программа. Наличие загранпаспорта, общительность и знание начального иностранного языка ( немецкий. Английский, французский ) обязательны.

Вид работы:

Классические варьете, исполнение шоу постановок, танцевальная импровизация, Акробатические номера, народные танцевальные постановки.

Условия работы:

Контракт предоставляемый для подписания имеет государственную форму и един для всех. Контракт от трех месяцев с возможностью продления. Время оформление всех документов от 1,5 месяца до 3х месяцев. Отдельные танцовщицы получают на руки контракт сразу на три месяца, для групп контракты на месяц, но минимальный срок работы от трех месяцев с продлением помесячно.
Проживание, страховка, пенсионный фонд – все высчитывается контрактом изначально. Зарплата официальна для всех  2100-2200 швейцарских  франков ( приблизительно 1700 долларов ), выплачивается в валюте Швейцарии раз в месяц + консумация. За вечер отдельные танцовщицы выступают 2-6 раз в зависимости от клуба, балет 2-4 раза. Время работы с 22-00 до 04-00. 1 выходной в неделю.
За прогул или опоздания возможно одностороннее расторжение контракта Швейцарской стороной. Днем свободное время.
Консмация безалкогольная, от 3% до 10 % в зависимости от клуба.
Все транспортные расходы оплачивает артист, также медицинские анализы – один раз (приблизительно 100 швейцарских франка, справка действительна два года), паспорт-разрешение на работу (приблизительно 70 швейцарских франков, продлевается вместе с контрактами). Заплата выплачивается раз в месяц, но возможен аванс в начале первого месяца на питание. Примерно на питание в месяц выходит 300 франков, это за счет артиста. Так же перелет в Швейцарию и обратно, и рабочая виза ( 50 у.е. ) оплачивает артист сам.
Проживание в квартирах обычного дома, но приглашать мужчин строго запрещается, интим запрещен и алкоголь тоже не приветствуется.  Иногда в клубах разрешены приват танцы, но это редкость. В среднем в клубах работает по 15 человек. Проработать не прерывая контракт можно 8 месяцев, также модно уехать на пару месяцев домой и продлить пребывание.

Оформление:

Все Ваши документы будут отправлены в агентство Швейцарии, где Вас будут выбирать по фотографиям. Мы не даем гарантий, что Вас обязательно выберут и пригласят на работу, т.к. не влияем на процесс выбора. При получении согласия от Швейцарской стороны на Ваше трудоустройство (об этом мы уведомляем Вас в течение 2-4-х недель), идет работа над контрактами. Подписывается договор об оказании посреднических услуг нашей фирмой в трудоустройстве на территории Швейцарии и контракт со швейцарской стороной, по которому Вам будет предоставлена работа в ночных клубах страны. При получении извещения о наличии контрактов на Ваше имя мы в кратчайшие сроки информируем Вас. Далее вы, с полученными контрактами (въездных 3 шт.), самостоятельно едете в посольство Швейцарии в Киев. Через 4-6 недель следует звонить в визовый отдел посольства, о подтверждении на Ваш выезд к месту работы в Швейцарию. Если Вы получили из посольства положительный ответ, то после 26-го числа следует быть в посольстве и получить визу на выезд. В последний день месяца следует вылетать в Цюрих, где в аэропорту Вас будут встречать представители агентуры и отвезут к месту вашей работы, обозначенному в контракте.

Документы для рассмотрения вашей кандидатуры:

Профессиональные фотографии в костюмах не менее 8 штук, от сканированный загранпаспорт, Внутренний паспорт ( первая, вторая и страница прописки ). Фотографии на документы.

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ В ШВЕЙЦАРИЮ НУЖНО:

1.Получить разрешение на въезд в Швейцарию (оформляет Швейцарская фирма)
2.Три анкеты (заполняются по образцу)
3.Три ксерокопии загранпаспорта и загранпаспорт
4.Оригинал контракта и две ксерокопии контракта
5.В посольстве Швейцарии при подаче документов артист должен присутствовать сам лично
6.45 долларов визовый сбор, пять долларов перевод в Швейцарию (всего 50 долларов)
7.Любых два фото на документы (цветные, как на паспорт)
8.Рассмотрение длится пять-шесть недель

www.infotrud.com

---