Профессиональные навыки в резюме что писать образец: пример и 50 готовых образцов

Содержание

Как написать резюме? Образец для системного администратора

Специалиста по программному обеспечению и информационной безопасности называют IT-администратором. Организации, начиная от небольших компаний по продажам и заканчивая Газпромом, содержат в штатах инженеров соответствующей квалификации или делегируют задачи ИТ инфраструктуры компаниям. Для получения хорошо оплачиваемой работы нужно составить резюме, правильно обозначить цель работы и ключевые навыки администратора.

В наше время уже нет необходимости создавать резюме в Word и страдать над форматированием документа. Сервисы с шаблонами резюме сэкономят вам время и помогут создать действительно профессиональное CV. Просто заполните шаблон своей информацией в современном онлайн констукторе и отправляйте работодателю.

Что писать в анкете для трудоустройства?

Перед заполнением разделов ознакомьтесь со стандартными требованиями. Содержание и структура блоков обусловлены интересами работодателя.

Ваша задача – предельная четкая формулировка предложений, подача личной информацию в виде информационного концентрата. После прочтения резюме администратора ИТ у HR-менеджера не должны возникать вопросы.

Не пишите информацию, не имеющую отношение к информационным технологиям. При изучении анкеты кандидата на должность айтишника рекрутера интересуют знания, опыт работы с настройками ПК, в администрировании серверов и корпоративных сетей.

Образец резюме администратора

Требования ко всем соискателям одинаковые. Образец резюме для Газпрома и торговой компании ничем не отличаются. Для подачи анкеты нужно оформить стандартный шаблон с типовой структурой по блокам. Как заполнять раздел «о себе» в резюме пример по ГОСТу легко найти на сайтах вакансий.

Во вводном разделе «Цель» пишете: «Претендую на вакансию сисадмина».

Обозначьте причины, почему уволились с прежнего места работы: сокращение, банкротство фирмы, заинтересованность в карьерном росте, задержка зарплаты.

В «Контактных данных» напишите личную информацию, оставьте номера, разместите фотографию. Если адресуете анкету разным потенциальным работодателям, корректируйте под вакансию. Следите, чтобы должность согласовывалась с опытом работа или профильным образованием. Акцентируйте внимание на аспектах, выгодно оттеняющих профессиональные качества.

Уровень дохода

Если вы цените себя как профессионала, исходите из статуса компании на рынке, внесите в блок сумму с 5-8% надбавкой. Определиться с точной цифрой помогут специализированные сайты и рекрутинговые агентства. По мнению HeadHunter, доход – основной показатель для базы данных при отборе кандидатов. Многие соискатели не пишут сумму зарплаты, но озвучивают ожидания по телефону или на собеседовании.

Образование

Укажите год окончания вуза, факультет, специальность, наименование учебного заведения. Пример:

  • Вуз: Политехнический университет.
  • Факультет: информационные технологии.
  • Специальность: ИТ-инженер.
  • Год окончания и город.

Укажите форму обучения. Резюме начинающего программиста выглядит иначе. Вчерашние выпускники пишут о достижениях во время учебы: публикациях в печатных изданиях, поощрениях, наградах.

Не все в резюме сисадмина указывают высшее образование. Многие оканчивают колледжи и курсы. Отразите информацию в документе. Пример: Бизнес-колледж экономики, специальность – IT-администратор.

Дополнительное образование: повышения квалификации, сертификат о прохождении языковых курсов. Освоение программы по обеспечению интероперабельности корпоративных систем. Изучил LibreOffice; БД; 1C.

Сведения о трудовой деятельности

Размещайте предыдущие должности в порядке обратной хронологии. Многие переписывают из трудовой книжки, порой имеющих мало общего с реальной деятельностью. Кадровых специалистов интересуют не формальные записи, а опыт работы.

Вот пример того, как можно заполнить графу об опыте работы из образца резюме администратора:

Деятельность компании: торговля оборудованием.

  • Установка сети.
  • Конфигурирование, обслуживание сетевых ресурсов.
  • Корпоративная безопасность.
  • Модернизация и создание локальной сети 100Мбит.
  • Составление технических инструкции для коллектива.

Профессиональные навыки

Перечислите с каким оборудованием работали. Из примерного списка выбирайте пункты в соответствие с квалификацией и опытом, и вносите в резюме на должность администратора:

  1. Имею опыт установки и поддержки ОС, серверного обеспечения.
  2. Проектировал сеть Windows.
  3. Владею принципами программирования, составлением сетевых протоколов.
  4. Анализирую математические алгоритмы, устанавливаю программное обеспечение.
  5. Знаю аппаратную части РС, периферийное оборудование, провожу диагностику устройств, исправляю системные неполадки, восстанавливаю информацию.

При оценке кандидат на должность в некоторых компаниях имеют значения языки. Фраза «Занимался программированием на Delphi, Java, PHP, C++, имею сертификаты Microsoft» часто становится решающей.

Блок «О себе»

Прежде чем заполнить поле ключевых компетенций, составьте список качеств и профессиональных навыков системного администратора – действий, доведенных до автоматизма. В совокупности они обеспечивают успех в деятельности. По ним работодатели проводят первый отбор. Пишите об ответственности, внимательности, целеустремленности, увлеченности делом, аналитическом складе ума, умении работать с потоками информации.

Выберите из списка нужное и добавьте в раздел:

  • высокая работоспособность;
  • умение отстаивать личные и корпоративные интересы;
  • коммуникабельность;
  • способность работать в команде;
  • хорошая психологическая адаптивность.

Работодателей интересуют свойства, характеризующие навыки кандидатов. Не загружайте сотрудника по кадрам опосредованной информацией.

Пишите ясно:

«Обладаю техническим мышлением, эмоциональной устойчивостью, коммуникабелен. Внимателен к деталям, ответственно подхожу к работе, умею хранить корпоративные секреты».

Другой вариант:

«Стрессоустойчивость помогает решать проблемы при форс- мажоре, требующих максимальной концентрации».

Поскольку резюме отправляют по e-mail, документ должен соответствовать нужным параметром. Сохраните файл в формате MS Word или PDF, используйте строгий шрифт 12 кеглей, корректно форматируйте, придерживайтесь блочной структуры. Не забудьте проверить ошибки, заранее подготовиться к вопросам на собеседовании по отбору системного администратора.

Образец резюме Лаборанта-химика (+ Шаблон для Лаборанта)

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации

Цель резюме инженера лаборанта – выделить кандидатуру среди соискателей, а также создать позитивное впечатление при заочном знакомстве. При этом помните, что на первом этапе читают анкету сотрудники отдела кадров, которые не разбираются в тонкостях работы химика.

Для привлечения внимания следует грамотно оформить анкету:

  • личное фото обязательно ставится в резюме на работу лаборанта химического анализа, образец тогда выделится среди кандидатов;
  • крупным шрифтом выделяйте должность, на которую претендуете;
  • оформляйте резюме списками, таблицами;
  • каждую смысловую часть выделяйте в индивидуальный блок;
  • делайте резюме цветным, пользуйтесь инфографикой.

Для создания позитивного впечатления следуйте рекомендациям:

  • резюме – концентрация ценной информации. Основные блоки: опыт, навыки, достижения, личные качества, образование;
  • выделяйте позитивные моменты, а негативные опустите;
  • улыбка на фото вызывает положительные впечатления;
  • выделяйте достижения, сложные решённые задачи, технологии, с которыми трудились.

Есть десяток рекомендаций, которые связаны с особенностями отбора кандидатов:

  • пишите простым, понятным языком. Анкету читают люди, не связанные с профессией;
  • умещайте информацию на 1-2 странице. Помните, что кадровик не горит желанием прочитать всё;
  • выбирайте самую важную информацию, которая непосредственно касается профессии. Остальное расскажете при личной встрече, если спросят;
  • резюме составляйте под конкретную должность в компании. Меняйте название вакансии, ожидаемую оплату. Корректируйте опыт работы, навыки, правильно расставляя акценты;
  • используйте крупный кегль в резюме химика лаборанта, образец обязан легко читаться, не напрягать глаза;
  • когда в резюме 2 страницы, самую ценную информацию пишите на первой;
  • применяйте стандартные шрифты вроде Calibri, Arial. Используйте 1-2 вида шрифта;
  • если информации мало, то располагайте так, чтобы блоки занимали всю страницу;
  • формат листа – A4;
  • идеальная гамма – чёрно-белая классическая. Но чтобы привлечь внимание используйте неброские оттенки, вроде синего, голубого, зелёного;
  • проверяйте анкету на грамотность, очищайте от ошибок;
  • стиль текста – деловой, без красочных эпитетов, многословности;
  • пишите так, чтобы у читателя не возникало дополнительных вопросов.

Опыт работы в резюме лаборанта

Если преимущество – опыт работы, то анкету пишут в хронологическом порядке, называя места работы. Большую часть внимания уделяют последней должности.

При заполнении информации об опыте работы желательно следовать советам:

  1. Должность указывается кратко. Следите за тем, чтобы название было понятно для работников кадрового отдела.
  2. Прописывается дата начала и конца работы. Если с последнего места не уволены, то ставьте «по настоящее время».
  3. Название кампании пишите сокращённо. Но физический адрес сооружения писать не нужно. Но обозначайте факт переезда в другой город.
  4. Для каждого места работы описывайте обязанности в виде списка. Всё перечислять не надо, хватит 7-10 пунктов для последней должности и 4-5 – для ранних.
  5. Отдельно стоит рассказать о достижениях на работе, так как 2-3 пункта способно выставить кандидатуру в наилучшем свете.
  6. Не пишите об опыте, который не относится к будущей должности напрямую. Если он отсутствует, опишите похожий (касающийся химии).
  7. Акцент делается на последних 2-3 должностях и 10 лет опыта. Ранний период работы или описывается вскользь, или не упоминается вовсе.
  8. Если давно ищете работу, то это указывает на несобранность, лень, профессиональные проблемы. Лучше не указывать дату увольнения вовсе (но и не писать «по н.в.»).

Здесь есть такие рекомендации:

  1. Указывайте чёткие количественные характеристики достижениям. Или приводите конкретные доказательства качественных показателей.
  2. Не перечисляйте всё. Хватит 2-3 пунктов. Гораздо важнее, чтобы они были интересны и раскрывали профессионализм.

Достижения найдутся всегда. Решение любой боле-менее сложной задачи – достижение.

Шаблон оформления информации об опыте работы:

  • Период:

    04.2014 – настоящее время (2 года 2 месяца)

  • Организация:

    ОАО «Богдана».

  • Должность:

    Лаборант химико-технологического отдела.

  • Обязанности:

    — Анализ сырья (красок, лаков, штукатурки, бетона, шпаклёвки, керамики)
    — Анализ вязкости по визкозиметру Брукфильд
    — Определение вязкости на цеховой воронке
    — Определение содержания ионов водорода
    — Определение плотности на Пикнометре
    — Анализ состава красок
    — Работа на спектрофотометре
    — Содержание нормативной документации (НД)
    — Контроль на соответствие НД
    — Выдача НД по требованию персонала

  • Период:

    01.2008 – 03.2014 (6 лет 2 месяца)

  • Организация:

    ЗАО «Экоплод», Москва

  • Должность:

    Лаборант химического контроля и анализа

  • Обязанности:

    — Контроль качества поступающего сырья
    — Контроль качества выпускаемого товара
    — Заполнение документов об испытаниях
    — Заказ сырья для реактивов
    — Подготовка реактивов
    — Работа с оборудованием химического анализа
    — Контроль наличия реактивов, посуды

Что делать, если нет опыта работы

При отсутствии требуемого опыта советуют делать функциональное резюме. В нём основное место уделяется навыкам и кругу знаний, которые помогут справляться с поставленными задачами. Есть пара рекомендаций:

  • перечисляйте подробнее умения, назовите примеры, когда их проявляли;
  • указываются технологии, оборудование, с которым трудились;
  • описывается опыт на похожих должностях (контролер ОТК, микробиологический анализ).

Образование в резюме лаборанта

При указании образования есть полдесятка рекомендаций:

  • указывайте не только техникум или колледж, но также дополнительные курсы;
  • пишите кратко. Хватит аббревиатуры учебного названия и кафедры, а в случае курсов – названия проводившей организации;
  • указывается дата окончания;
  • пишите квалификацию, разряд, допуск;
  • если курсы государственные, то укажите это. Так поднимете статус тренинга;
  • когда опыта нет или мало, то называйте организации, где вы проходили практику.

Пример грамотно оформленного раздела с образованием:

Пример одного из образований:

  • Учебное заведение:

    НХТК им. Менделеева, г. Новосибирск

  • Факультет:

    Аналитический контроль качества химических соединений

  • Специальность:

    Химик-лаборант

  • Год окончания:

    2007

Похожим образом заполняется информация о курсах:

Курсы:

  • Год окончания:

    2017

  • Название курса:

    Современные способы химического тестирования

  • Проводившая организация:

    РХТУ им. Менделеева

Знание языков указывается по международной классификации, но простыми русскими словами:
Английский – профессиональный

Навыки в резюме лаборанта

В первую очередь не стоит путать навыки с личными качествами. Первое – умение, которому научились в процессе работы. Второе – черта характера.

Есть правила описания навыков в резюме:

  • выбирайте те умения, которые важнее для организации;
  • сосредоточьтесь на 10-15 навыках. Остальные перечислите на собеседовании;
  • называйте самые ценные умения;
  • пишите кратко. Описывайте навык 2-3 словами;
  • старайтесь называть навыки, которые подтверждаются документально;
  • будьте конкретней. Указывайте названия аналитического оборудования и программ;
  • важные умения указывайте вверху списка, ведь не факт, что кадровик прочитает перечень целиком.

Вот так выглядит перечисление профессиональных навыков в резюме в заполненном примере лаборанта:

Профессиональные навыки лаборанта-химика:
Химические испытанияПодготовка материалов
Лабораторные приборыМикроскопия
СпектрометрыХроматографы
ГОСТКомпас
HyperChemРабота с реактивами
Анализ результатов тестовВедение лабораторных журналов
Систематизация данныхВедение документации
Отличный пользователь ПКСпециальные программы
ACD/NMR PredictorsChemLab
Orbital ViewerConvert
AcidBaseLab

Что писать о себе в резюме лаборанта

Здесь указываются личные качества. Не перечисляйте все положительные черты характера. Выберите 7-8 штук и напишите их. Полезно описать профессиональные цели, но не жизненные. То есть «родить ребёнка» явно не подходит, а вот «получить высшее образование» – это то, что нужно. Увлечения и хобби упоминать следует в том случае, если связаны с химанализом и специальностью.

Внимание! Полезно слова подтверждать фактами. Например, если собираетесь получить высшее, то опишите, на каком этапе находитесь (накопление денег, подача документов).

Пример заполненного раздела «о себе» в резюме:

Пример краткого рассказа о себе:
  • Личные качества: аккуратность, внимательность, ответственность, трудолюбие, общительность. Пишу статьи в научные издания. В планах – получить высшее образование.

Как заполнить контакты в резюме лаборанта

Пишите 3-4 контакта, чтобы у работодателя был выбор метода связи, а также на случай, когда один окажется недоступным. Перед отправкой резюме лаборанта химического анализа, в образце обязательно проверяйте контакты, чтобы избежать ошибок.

Пример написания информации о контактах:

Пример заполнения контактных данных:

  • Телефон:

    +7 904 000-00-04

  • Email:

    [email protected]

  • Skype:

    LaboratoryMyresume

  • FaceBook:

    /laboratory_myresume/

Заключение

Изъясняйтесь понятным языком, старайтесь избегать терминов. Пишите основные достижения, навыки и обязанности. При перечислении опыта сосредоточьтесь на последнем месте работы. Уделите внимание дизайну образца резюме лаборанта, чтобы он выделялся внешне. Перед отправкой проверяйте правильность контактов. Примеры грамотно оформленных анкет скачивайте на сайте.

Какие профессиональные качества указать в резюме

Серьезнейшее внимание при составлении резюме следует уделить своим профессиональным качествам. Именно по ним работодатель будет судить, подходите вы компании или нет. Соответственно, профессиональные качества для резюме нужно подбирать и перечислять очень аккуратно, чтобы привлечь рекрутера, который будет с вами общаться на собеседовании.

Профессиональные качества для резюме

Профессиональные качества – так можно охарактеризовать совокупность личностных качеств, а также всех навыков, которые человек успел приобрести на протяжении своей профессиональной деятельности. Они могут помочь в будущем совершенствоваться и приносить своей компании ощутимую пользу.

Иногда встречаются качества, которые можно назвать профессиональными только условно. К примеру, отнеся к ним «развитое чувство юмора», соискатель вряд ли привлечет внимание рекрутера. Разве что человек ищет работу ведущего вечеринок – тогда чувство юмора еще можно назвать профессиональным.

Сильные профессиональные качества для резюме

  • стремление к профессиональному росту;
  • умение убеждать;
  • повышенная работоспособность;
  • аналитическое мышление.

Все это позволит рекрутеру сориентироваться и понять, как строить с вами общение и какие ваши качества попытаться лучше раскрыть на собеседовании.

К примеру, то же самое отсутствие опыта можно дополнить такими качествами, как ориентация на результат и быстрая обучаемость. Таким образом, работодатель, понимая, что мгновенных результатов от нового сотрудника ждать не приходится, все же получает возможность создать из него именно такого специалиста, который требуется. Если ваш будущий работодатель мыслит перспективно, у вас есть хороший шанс.

Профессиональные качества для резюме: самое главное за 1 минуту

Примеры профессиональных качеств в резюме

Необходимо помнить, что, перечисляя какие-либо из профессиональных качеств, нужно согласовывать этот список с теми требованиями, которые предъявляются к должности. Например, аккуратность вряд ли можно отнести к профессиональным качествам и определяющим критериям для кандидата, претендующего на вакансию топ-менеджера. Зато она может оказаться весьма ощутимым плюсом для должности секретаря. Поэтому, выбирая профессиональные качества для резюме, учитывайте, насколько то или иное из них будет уместным для вас на будущей должности.

Приведем несколько ситуаций, связанных с определенными профессиями, для которых необходимы какие-то конкретные качества.

Пример профессиональных качеств для резюме руководителя

  • ответственность;
  • работоспособность;
  • умение вести переговоры;
  • предприимчивость;
  • умение быстро принимать решения.

Пример профессиональных качеств для резюме бухгалтера

  • исполнительность;
  • аккуратность;
  • пунктуальность;
  • организованность.

Пример профессиональных качеств для резюме менеджера по продажам

  • способность находить с людьми общий язык;
  • ораторские навыки;
  • умение быстро ориентироваться в ситуации;
  • креативность.

Как видите, разница в профессиональных качествах налицо. Все зависит от того, на какую вакансию вы намереваетесь претендовать. Но не забудьте, что список качеств слишком длинным быть не должен. Если в нем будет порядка 10 пунктов (а то и больше), то велика вероятность, что ваше резюме отложат в сторону: ведь у рекрутера создастся ощущение, что вы просто расхваливаете себя. Проявите умеренность – и рекрутер оценит ваши профессиональные качества в резюме.

Как описать в резюме профессиональные навыки: образец :: BusinessMan.ru

В резюме профессиональные навыки, а также умения и качества вашей личности играют важную роль. Порой именно на них обращает внимание работодатель. Чем талантливее работник, тем больше у него шансов трудоустроиться в ту или иную фирму. Особенно если речь идет о престижной корпорации. Поэтому резюме нужно уметь составлять. Иногда некоторые моменты можно приукрасить, но не слишком сильно. А о чем-то умолчать. Какие в резюме профессиональные навыки указывать? От чего следует воздержаться? Лучшие советы и рекомендации представлены нашему вниманию. Запомните сразу одну вещь: точного алгоритма нет. Но, следуя некоторым советам и учитывая опыт других людей, можно написать много полезного в столь важном документе.

Не для всех

Профессиональные навыки и умения в резюме (пример оного – быстрая обучаемость) играют важную роль. Но к сожалению, как уже было сказано, нет никаких точных указаний на этот счет. Ведь для каждого направления имеются какие-то свои особенности. Их придется учитывать. В обязательном порядке.

Поэтому в резюме профессиональные навыки, а также ваши умения и личные качества постоянно будут меняться. В зависимости от того, в какую профессию вы стремитесь. О чем речь? К примеру, системному администратору не нужны навыки кулинарии, а повару – знания в области программирования. Поэтому такие данные можно не указывать. Хотя, если в перспективе вы желаете сменить характер своей деятельности, стоит попробовать. Тем не менее заострим внимание на ключевых моментах и оценим их важность для трудоустройства. Какие-то общие характеристики и пункты есть в любом резюме.

Быстрая обучаемость

Профессиональные навыки в резюме (любом) немыслимы без такой характеристики, как быстрая обучаемость. Пожалуй, именно с этого придется начать. Любому работодателю хочется, чтобы его сотрудники не были баранами и схватывали все на лету. Особенно если речь идет о человеке без опыта работы в той или иной области.

Пожалуй, быстрая обучаемость – это то, о чем можно и нужно писать, даже если вы не обладаете оной. Почему? Можно всегда научиться чему-то в короткие сроки. Главное – поставить перед собой цель. Быструю обучаемость проверить почти нельзя. Во всяком случае, у среднестатистического работника. Что писать в профессиональных навыках в резюме помимо этого, независимо от вашей деятельности?

Знание ПК

Компьютер – это то, что играет важную роль в жизни современного человека. И незнание его наводит на мысли о том, что сотрудник немного отсталый. Даже если это какой-нибудь повар (он ведь все равно рано или поздно начнет контактировать с какой-то техникой, например с кассой, такая практика в России распространена), не говоря уже об офисных сотрудниках или компьютерных профессионалах.

Так что знание ПК – это очередной пункт, обязательный для резюме. Правда, обычно о нем и не забывают. Скорее, наоборот, записывают в первую очередь, независимо от выбранной работы. Знать компьютер – это важно. Особенно когда есть перспектива повышения.

Стрессоустойчивость

Профессиональные навыки и знания в резюме (примеры уже были рассмотрены) немыслимы без еще одного довольно важного пункта. Правда, он скорее относится к личным качествам. Речь идет о стрессоустойчивости.

Любая работа – это стресс. И от напряжения никто не застрахован. Вспыльчивый, агрессивный и нетерпеливый сотрудник никому не нужен. Поэтому придется иногда приукрасить действительность. Стрессоустойчивость включается в список своих качеств, независимо от того, имеется ли она у человека или нет. Как правило, это не так уж и важно в действительности. Главное – не проявлять в стрессовых ситуациях слишком большую агрессию, держаться достойно.

Если по каким-то причинам вы не укажете данный пункт, о нем могут завуалированно спросить на собеседовании. И придется либо врать, либо говорить правду, а затем, возможно, прощаться с потенциальным работодателем навсегда.

Суперчеловек

В резюме профессиональные навыки играют важную роль. Но есть одна очень распространенная ошибка, которую допускают соискатели. Какая именно? Речь идет об описании суперчеловека. То есть слишком уж хорошей получается общая картина, складывающаяся из резюме гражданина. И обучается быстро, и не устает, и стрессу не поддается, и вообще прям весь такой гений.

Но вот действительность совсем иная. Понятно, что стресс неизбежен. Рано или поздно все поддаются нервным срывам. Быстро обучаться можно как научиться, как и разучиться. А особый багаж знаний – это то, что, как правило, растерять очень легко. Да и если человек сам по себе весь такой талантливый, что он забыл на работе на дядю? Суперчеловек собственный бизнес организует и сможет быстро добиться огромных успехов. Учтите это.

Поэтому увлекаться какими-то профессиональными навыками, умениями и знаниями не стоит в резюме. Достаточно оставлять к каждому пункту (или к некоторым) небольшое примечание. Опять же, коснемся стресса. Тут можно написать: стрессоусточивость (успокаиваюсь быстро, помогает чашка чая/кофе). Или что-то в этом роде. Описывать в резюме человека с суперспособностями ни в коем случае нельзя.

Знание иностранных языков

Но на этом общепринятый перечень не заканчивается. Профессиональные знания и навыки в резюме, как мы уже выяснили, могут быть разными. Огромным плюсом станет знание языков. Укажите те, которые вы понимаете. И не забудьте приписать еще и степень ваших знаний.

Если для повара или уборщика данный пункт не столь важен, то вот менеджерам и офисным сотрудникам подобные знания могут пригодиться. Понимать иностранные языки нужно хотя бы на общем уровне. Если вы не лингвист или у вас нет никаких подтверждений свободного владения, придется указать “средний уровень” или “выше среднего”. Подойдет также написание комментария к владению языками в виде “технический уровень”, а также “разговорный”. Но никак не “свободный”. Подобное указывается только при наличии документов, способных подтвердить данный факт.

Коммуникабельность

Профессиональные знания и навыки в резюме подразумевают и еще один очень интересный пункт. Можно указать в данной графе навыки общения. Например, коммуникабельность или возможность ведения диалогов. Общение – важный элемент большинства профессий. И коммуникабельные люди приветствуются почти на любой должности.

Тем не менее превозносить данное качество не стоит. И расписывать, как хорошо вы общаетесь, тоже. Достаточно указать коммуникабельность и умение вести деловые переговоры. Этого работодателю и менеджеру по подбору персонала хватит. Только не врите сильно. Еще на собеседовании станет понятно, можете вы общаться с другими или нет.

Знания психологии

В резюме профессиональные навыки отличаются друг от друга в каждом отдельном случае. Тем не менее иногда стоит упомянуть там такой пункт, как знания в области человеческой психологии. Актуально, когда речь идет о любой профессии, где вы должны будете много общаться. Или же заниматься продажами/консультациями.

Знание психологии человека, как правило, помогает отыскать рычаги давления с целью добиться своего. К примеру, продать тот или иной товар без открытых уговоров. Вроде бы человек сам принял решение о покупке, но на самом деле на психологическом уровне на него было оказано влияние. А когда у потенциального сотрудника еще имеется какое-то документальное подтверждение (скажем, сертификат о прослушивании лекций/посещении курсов по психологии), то это вообще прекрасно.

Как видите, профессиональные навыки и знания в резюме способны помочь вам трудоустроиться. Или наоборот, помешать данному процессу. Главное правило составления резюме – врать можно, но не слишком. Не делайте из себя вундеркинда, пишите больше правды и не показывайте, что вы чересчур умны (даже если так и есть на самом деле). Руководители редко берут на работу граждан, которые подкованы во многих деловых вопросах лучше их самих. Профессиональные навыки в резюме (пример, и не один, мы рассмотрели) – это то, что поможет вам трудоустроиться. Просто будьте готовы говорить побольше правды.

Ключевые навыки для резюме – что написать? Примеры ключевых навыков

Что именно писать в ключевых навыках? Надо ли вообще это делать? Что точно не стоит писать?

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Как написать ключевые навыки и умения в резюме?

Для каждой профессии существует свой набор ключевых навыков. Есть так называемые hard skills и soft skills. По-русски это можно назвать профессиональные навыки и общечеловеческие навыки. Сегодня в мире считается, что soft skills (общечеловеческие навыки) гораздо важнее для успешной работы, чем hard skills.

Как правило, соискатели допускают две ошибки:

  1. Не уточняют.

    Например: «пользователь ПК»

    Не понятно, какой у человека уровень знаний, что подразумевается под пользователем, какие программы знает человек и какие задачи может решать.

  2. Используют стандартные прилагательные, которые невозможно объективно оценить.

    Например: «стрессоустойчивый» «коммуникабельный» и т.д.

    Это неизмеряемые субъективные навыки – человек может считать себя стрессоустойчивым, хотя не разу не находился в реальной стрессовой ситуации.

К сожалению, люди не любят менять привычки и живут прошлым положительным опытом. «Стрессоустойчивый» и т.п. прекрасно работали 15 лет назад. Все так писали и работодателей все устраивало.

Сегодня же ситуация кардинально меняется. На работодателей сильно давит развивающийся кризис, что приводит к огромной конкуренции на рынке труда. Рекрутеры уже на автомате пропускают такие стоп-слова.

Ведь стрессоустойчивость нельзя адекватно измерить, например, в баллах. Зато ее можно наглядно продемонстрировать.

Например: «работал в отделе проблемных клиентов, дважды получал награду «сотрудник месяца»» или «работал в техподдержке компании …»

Если для вакансии требуется знание компьютера, оцените ваши навыки.

Например:

  • «создавал и вел проекты в MS Project с нуля»;
  • «Excel – базовые функции»;
  • «составление, утверждение и подписание договоров с подрядчиками».

Борис Сысоев

В случае с разработчиками ИТ-индустрии мы даем следующие рекомендации при заполнении раздела «ключевые навыки», ведь именно на них в первую очередь обращают внимание даже уже не HR-специалисты, а собеседующие разработчики:

  • список скиллов (причем желательно сделать акцент на hard-skills) / языков программирования / фреймворков / средств разработки и т. п., связанных с обсуждаемой позицией;
  • оптимально сгруппировать навыки в 2-3 колонки для компактности;
  • навыки должны соответствовать вакансии, на которую откликается соискатель, и их наличие должно однозначно подтверждаться информацией, указанной далее в секции «Опыт работы».
  • обращаем внимание, что навыки – это рабочие, а не личностные качества, т.е. «ответственность» или «пунктуальность» тут точно избыточны (да и в целом их наличие в резюме – под большим вопросом, но об этом – ниже).

Марина Степихова

Требуемые навыки указаны в вакансии – перечислите, какими вы владеете и подберите подтверждающие примеры. Это ключевая задача при подготовке резюме и собеседования. Работодатель не верит лозунгам. Резюме будут просматривать и отклонять, если в первые 20 секунд вы не успели доказать, что сумеете решить задачи компании.

Например. Иллюстрация навыка продаж b2b: объединил крупнейших региональных дистрибуторов в клуб вокруг бренда компании (прирост продаж 50%).

Иллюстрация опыта разработки коммерческой стратегии: региональная доля компании стабильно держали на 10-12% выше, чем в среднем по стране.

Пример навыка сложных переговоров: на 2019 год согласовано 6 дополнительных промо-волн в категории «Х» и 6 в «У» относительно 2018г. АМ увеличил на 8 sku. Приведите иллюстрации в сопроводительном письме и в графе «достижения» в резюме.

Ольга Гриценко

Обычно в описании вакансии указывается, специалисты с какими навыками и профессиональными компетенциями могут занять ту или иную должность. Конечно, копировать их в своё резюме нельзя, но целесообразно от них отталкиваться. Часто хорошее описание получается тогда, когда соискатель перефразирует предложенные работодателем формулировки. Ключевые навыки и умения всегда зависят от позиции, на которую претендует кандидат.

Например, для специалистов в области продаж основными навыками и умениями являются:

  • опыт коммуникации с разными людьми;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • умение находить индивидуальный подход к клиентам.

Дополнительно можно указать склонность к постоянному саморазвитию и навык обработки большого объёма информации. Естественно, для IT-специалиста, бухгалтера или руководителя пресс-службы набор ключевых навыков и умений будет совершенно иным. Варьироваться обозначенный раздел резюме может и в зависимости от работодателя, от той корпоративной культуры, которая сложилась в компании. Именно поэтому, если соискатель направляет резюме сразу нескольким HR-специалистам, данный раздел важно критически пересматривать. Список ключевых навыков и умений должен быть относительно коротким – оптимально выделить 3–6 позиций. Преимущество резюме может состоять в том, что каждый навык будет подкреплён конкретным фактом, к примеру, навыки продаж (4 года работы с инвестиционными продуктами).

Светлана Белодед

В этом поле необходимо указывать профессиональные навыки и навыки софт скилс. Что это такое можно посмотреть в интернете и выбрать то, что вы действительно умеете. Навык — это то, что вы умеете делать на автомате, естественно и не принужденно. Для проверки навыков нужен испытательный срок.

Надо ли вообще это делать? Надо. Сейчас все больше и больше придается значение именно навыкам, считается что это 80% успеха , а знания еще 20% успеха. Но надо не только указывать в резюме навыки, но и тренировать их, а для начала изучить их в себе. Тема новая и мы порой обладая гибкими навыками не осознано, следовательно не можем их описать. Можно обратиться к специалисту по софт скилс для анализа своих гибких навыков и их развитие. А про профессиональные навыки вы и сами все знаете и сможете описать.

Что точно не стоит писать? Точно не надо перечислять все известные гибкие навыки. Навыке не относящиеся к данной должности.

Пример

Вы хотите устроиться котельщиком, а указываете навыки коммуникации, или клиентоориентированности, умения писать хорошо тексты. Или наоборот вы PR менеджер, но указываете навык работы в 1С.

Работоспособность, работать на результат, стрессоустойчивость, управление эмоциями, командность, работать сверх нормы.

(Но компания должна в свою очередь оценить это и предлагать дополнительный отдых, и поддержку семьи и детей сотрудников, кружки. школы, лагерь. Чтобы родители действительно были спокойны и могли посвятить себя компании)

Владимир Чубакин

Резюме водителя. Образец

Основными функциями водителя на предприятии являются: перевозка груза либо людей, проверка технического состояния транспортного средства, оформление путевых документов.

На этой странице представлены примеры резюме для специальностей:

Как составить резюме водителя

Чтобы написать качественное резюме водителя, помимо опыта работы и функциональных обязанностей, необходимо также выделить профессиональные навыки, умения и личностные качества.

Ключевые навыки и знания водителя для резюме

  • безаварийный опыт вождения;
  • знание дорог города / области;
  • знание ПДД;
  • знание устройства автомобиля;
  • опыт общения с детьми;
  • опыт поездок на дальние расстояния;
  • опыт работы на автомобилях представительского класса;
  • умение оформлять путевые документы.

Личные качества водителя для резюме

  • аккуратность;
  • бдительность;
  • бережное отношение к автомобилю;
  • быстрота реакции;
  • вежливость;
  • внимательность;
  • гибкость;
  • дисциплинированность;
  • дружелюбность;
  • исполнительность;
  • мобильность;
  • наблюдательность;
  • ответственность;
  • осторожность;
  • предусмотрительность;
  • пунктуальность;
  • сдержанность;
  • стрессоустойчивость;
  • уравновешенность;
  • чистоплотность;
  • честность.

Образец резюме на работу водителем

Иванов Игорь Николаевич
Дата рождения: 10.11.1984
Адрес проживания: г. Москва, ул. Васильевская, 68, кв. 99
Телефон: (495) 722-57-49
e-mail: [email protected]

Цель: получение должности водителя.

Опыт работы:
май 2010 г. – наст. время – водитель, ООО «Экспресс». Сфера деятельности: транспортные услуги.

Функциональные обязанности:

  • междугородние грузовые перевозки;
  • техническое обслуживание автомобиля.

сентябрь 2007 г. – апрель 2010 г. – водитель, ЧП Скориков В.Е. Сфера деятельности: дизайн интерьера.

Функциональные обязанности:

  • встреча и отправка грузов;
  • развозка дизайнеров на объекты;
  • выполнение личных поручений руководителя.

Образование: 2002-2003, ПТУ № 200 г. Москва.

Профессиональные навыки: безаварийный опыт вождения более 5 лет, хорошее знание г. Москва и области.

Личные качества: внимательность, бдительность, осторожность, наблюдательность, предусмотрительность, уравновешенность.

Дополнительная информация:

  • водительское удостоверение категории C, наличие собственного автомобиля B-класса;
  • готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

Для того, чтобы Ваше резюме на работу водителя могло заинтересовать потенциального работодателя, воспользуйтесь советами статьи «Как написать резюме».

Дополнительным преимуществом перед другими кандидатами станет наличие сопроводительного письма к резюме и рекомендаций.

Резюме юриста: образец 2020 и 2021

Резюме юриста — это описание профессиональных навыков и личных качеств специалиста, которое сможет убедить потенциального работодателя, что он нуждается именно в этом работнике.

За последние 20 лет юриспруденция стала довольно популярной сферой. С одной стороны, растет правовая культура граждан, и услуги все более и более востребованы. С другой стороны, все больше вузов выпускают специалистов этого профиля. Соответственно, конкуренция на рынке труда весьма жесткая. Мы разберемся, как составить выигрышное образец резюме юриста на работу в 2020 году, которое можно взять на вооружение и довести до идеала.

Цели и задачи

Учитывая, как много предложений со стороны соискателей, впечатлить работодателя не так-то просто. Нужно показать, чем претендент выделяется на фоне остальных, почему он окажется эффективнее их. К тому же резюме юриста — образец того, как он умеет:

  • оформлять документы;
  • характеризовать человека;
  • проводить презентацию;
  • убеждать.

Поэтому к его составлению представители этой профессии должны подходить максимально продуманно.

ВАЖНО!

Также обязательно нужно обозначить свою специализацию и доказывать свое превосходство именно в ней. Гражданское право требует одних знаний и навыков, административное — других, уголовное — третьих.

То же самое касается и личностных черт. Ведь в разных отраслях права приходится иметь дело с абсолютно разным контингентом. К компании-банкроту, злостному неплательщику алиментов и бездействующему приставу нужны кардинально разные подходы.

Общая структура

Прежде чем рассматривать детали, касающиеся анкеты непосредственно для правовой сферы, вспомним, что должно быть в CV. В первую очередь это контактные данные, причем такие, по которым с кандидатом можно легко связаться. Никто не захочет работать с адвокатом, до которого не дозвониться.

В личных данных можно не бояться указывать возраст. Правозащитники старшего поколения часто ценятся выше, чем их молодые коллеги с недостаточным опытом. Далее идут обязательные блоки:

  1. Опыт работы. Места, должности, обязанности, достижения.
  2. Образование. Вуз, специальность, курсы повышения квалификации. Необязательно упоминать те, что от юриспруденции далеки.
  3. Профессиональные качества. Те, которые необходимы именно защитнику правопорядка. При этом стоит учесть и специализацию (очевидно, что адвокат и помощник нотариуса занимаются абсолютно разными вещами).
  4. Личные качества. Тут тоже каждое из них должно соответствовать нуждам профессии.

Пример резюме юриста с фотографией обычно смотрится более выгодно. Особенно если он занимается представительством в суде. Работодатели хотят убедиться, что это приятный и харизматичный человек, придерживающийся делового стиля.

Достижения в работе

Недостаточно перечислить свои обязанности на прошлых местах. Единственное, что так можно доказать, — это знание должностной инструкции. Важно продемонстрировать не то, что вы делали, а что сделали.

Важная задача CV — это наглядная демонстрация портфолио. В большинстве отраслей трудно сформулировать конкретные достижения. Специалист в сфере юриспруденции, напротив, может привести:

  • количество проведенных дел или составленных договоров;
  • соотношение побед к общему числу дел;
  • успешное участие в громких делах, о которых наслышаны все представители отрасли;
  • сэкономленные суммы денег или сроки, из-под которых стараниями адвоката ушли клиенты.

Если опыт работы довольно длительный, информацию лучше преподносить в обобщенном виде, например «246 выигранных дел за последние 10 лет».

Профессиональные и личные качества

Они отличаются, но в то же время пересекаются. Профессиональные навыки юриста в резюме — пример того, что он знает и умеет как специалист. Личные качества же показывают, благодаря каким собственным характеристикам он эти навыки довел до совершенства.

Попробуем провести между ними параллели.

Профессиональные качества

Личные качества

Умение составлять правовые документы

  • грамотность;
  • аккуратность;
  • внимательность.

Умение представлять клиента в суде

  • поставленная речь;
  • убедительность;
  • нацеленность на результат;
  • эмоциональная устойчивость;
  • коммуникабельность.

Эффективная работа с нормативно-правовой базой

  • аналитический склад ума;
  • логическое мышление;
  • усидчивость.

Отдельно стоит упомянуть навыки интерпретации, умение договариваться, работать в команде, наличие связей (например в экспертной среде). Все это желательно включить в резюме юриста: примеры готовые, которые даны в приложении к статье в качестве образцов, конечно, не содержат специфики индивидуального профессионального опыта, а служат лишь подсказкой.

Если посмотреть резюме юриста на работу, образец 2020 заполненный всегда содержит сведения и о владении информационно-коммуникационными технологиями. Как минимум это касается использования систем «Гарант» и «Консультант+». Нужно не просто находить релевантные нормативно-правовые акты, но и сравнивать их версии, изучать обзоры практик или рекомендации высших судебных органов.

Не стоит забывать и про электронный документооборот. Для взаимодействия с клиентами достаточно электронной почты. А для подачи материалов дела в суд следует изучить функционал ГАС «Правосудие» и «Мой Арбитр».

И еще небольшое, но важное дополнение: кроме резюме, обязательно нужно отправить сопроводительное письмо — без него многие работодатели отправленное резюме даже не откроют. А это значительно снижает шансы получить желаемую работу. О правилах составления такого письма мы писали в статье «Сопроводительное письмо к резюме: когда и что нужно писать». Там же есть и образец сопроводительного письма для юриста.

Резюме юрисконсульта с опытом работы, образец

Резюме юриста без опыта работы

Административные навыки для работы в офисе и резюме [50 примеров]

Если вы хотите увидеть волшебный трюк, посмотрите, как способные сотрудники могут стать беспомощными, когда администратор офиса уходит в двухнедельный отпуск. Внезапно клиенты сердито ждут документов, отчеты о расходах накапливаются, а общение разваливается.

Очевидно, что административные навыки необходимы для хорошего управления офисом. Но какие именно административные навыки являются наиболее важными? А как их записать в резюме, чтобы устроиться на работу в любой офис?

Мы покажем вам примеры административных навыков через секунду, но … Возможно, вы могли бы выиграть у конкурентов –

Конструктор резюме Zety сформирует сотни офисных и административных навыков, предложит пункты списка, возобновить цели и достижения.Именно то, что ищет рекрутер.

Создайте резюме с разделом идеальных навыков, используя конструктор резюме Zety прямо сейчас.

Узнайте все, что вам нужно знать о резюме для вашей работы:

Что такое административные навыки?

Административные навыки – это навыки, которые повышают производительность офиса за счет объединения трудоемких административных задач в одной роли. Наиболее распространенные навыки включают отслеживание проектов, организацию поездок, планирование встреч и составление отчетов о расходах.

Но почему должности административной поддержки могут так резко повысить производительность офиса?

А какие навыки отличают первоклассного офисного администратора от обычного офисного помощника?

Давайте более конкретно обсудим, что означают административные навыки.

Административные навыки для резюме – примеры

Каковы примеры административных навыков?

Административные навыки сложно описать на бумаге.

Почему? Поскольку «администрирование» – это очень широкий термин, означающий любой процесс или деятельность, относящуюся к ведению бизнеса.

Любой бизнес-процесс или деятельность? Для создания списка этих навыков потребуется электронная таблица Excel с достаточным количеством строк, чтобы ваш офисный компьютер сломался.

Но вам не нужно перечислять все административные навыки в своем резюме – на самом деле, вы и не должны. Некоторые административные навыки важнее других.

Вот список наиболее востребованных административных навыков:

Эти навыки наиболее востребованы помощниками по административным вопросам, офисными помощниками и администраторами офиса. Но это не значит, что вы должны скопировать весь список и вставить его в свое резюме. Вместо этого адаптируйте свое резюме к конкретным должностям, найдя административные навыки, упомянутые в описании должности, и естественным образом вплетите их в свое резюме.

Как насчет навыков работы с офисным оборудованием? Офис без оргтехники похож на машину без двигателя: он никуда не денется. А поскольку офисные административные работники проводят большую часть времени в офисе с офисным оборудованием, вы можете ожидать, что эти навыки пригодятся.

Каковы навыки работы с офисным оборудованием? Вот список навыков и оборудования, используемого в офисах:

Навыки офисного оборудования

  • Стационарные
  • Телефонные системы для бизнеса
  • Принтеры и копировальные аппараты
  • Компьютерное программное обеспечение (MS Office, ERP, Quickbooks, электронные таблицы)
  • Компьютерное оборудование
  • Факсы
  • Шредеры
  • Почтовое оборудование
  • Оборудование конференц-зала
  • Складское оборудование

Эти руководства помогут найти другие отличные навыки, которые можно использовать в своем резюме:

Хотите сэкономить время и ваше резюме будет готово за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Как вы описываете административные навыки в резюме?

Как только офис узнает вас как «административного человека», вы должны будете решить любую проблему в офисе. Это честно? Не совсем, но так как это ожидалось, вам нужно ваше резюме, чтобы показать, что у вас есть административные навыки, чтобы справиться с тем, что босс бросит на вас:

  1. Внимательно прочтите объявление о вакансии и выделите, какие административные навыки они ищут для.
  2. Составьте список всех имеющихся у вас административных навыков. Вы можете обратиться к приведенному выше списку, чтобы получить идеи.
  3. Сравните навыки из описания должности и вашего списка личных навыков. Совпадающие навыки – идеальные ключевые слова для вашего резюме.
  4. Обратите внимание на свои административные навыки, поместив их в отдельный раздел своего резюме.
  5. Включите свои навыки в свое резюме, как в разделе опыта работы, так и в профиле резюме, предоставив их примеры в действии.
  6. Упомяните как мягкие, так и тяжелые навыки, чтобы выглядеть разносторонне.
  7. Не лгите на своем резюме, оно вернется, чтобы вас укусить.
  8. Перечислите до 10 и сосредоточьтесь на навыках, в которых вы лучше всего умеете. В идеале, навыки, которые можно подкрепить соответствующим опытом работы.

Имейте в виду, что менеджер по найму, скорее всего, попросит вас более подробно рассказать о том, что вы добавляете в свое резюме, поэтому будьте готовы защищать свои административные навыки.

Теперь давайте посмотрим, что это за навыки в реальной жизни, на примере административных навыков в резюме:

Образец шаблона резюме для помощника администратора

Эрика Фриман

[email protected]

872-291-2758

Хьюстон, Техас

Профессиональное резюме

Очень гибкий административный помощник с более чем 3-летним опытом работы в офисном администрировании. Ищу должность исполнительного помощника в Hill Group, чтобы устранить административные барьеры и значительно повысить производительность офиса. Организовал выездное мероприятие для всей компании в рекордно короткие сроки и договорился о экономии средств на канцелярские товары на сумму более 7500 долларов для предыдущих работодателей.

Опыт работы

Помощник по административным вопросам

Murphy Inc, Орландо, Флорида

Сентябрь 2018 – июнь 2020

  • Ежедневно составлял подробные планы встреч для более чем 20 сотрудников.
  • Вовремя и без ошибок подготовил и представил банковские переводы и вклады в финансовый отдел.
  • Выполнял канцелярские обязанности, включая ответы на срочные электронные письма, подготовку документов и создание убедительных презентаций.
  • Обеспечивает оперативное обслуживание клиентов в отношении изменений членства, отмены, зависания и обновления.

Ключевое достижение:

  • Организовал выездной семинар по всей компании с обучением и мотивационными докладчиками менее чем за две недели.

Офисный помощник

Kunz and Sons LLC, Даллас, Техас

Июль 2017 – июль 2018

  • Проверяет 25+ телефонных звонков в день, решает проблемы и направляет звонки в соответствующие отделы.
  • Управлял расписанием 5+ залов, координируя встречи и мероприятия.
  • Отслеживание командных целей для ускорения выполнения основных задач и оказания помощи при необходимости.
  • Сотрудничал с более чем 30 внешними поставщиками для обслуживания и ремонта офисного оборудования, заменяя оборудование по мере необходимости.

Ключевое достижение:

  • Заключил контракт на приобретение офисного оборудования, что позволило компании сэкономить 7 500 долларов в год.

Образование

Букер Т.Вашингтонская средняя школа, Даллас, Техас

Выпуск: май 2017 г.

Навыки

  • Навыки управления базами данных, координации мероприятий и организации командировок
  • Опыт работы с ERP, MS Office и программным обеспечением QuickBooks

Языки

Дипломы и сертификаты

  • Диплом помощника администратора (обучение Pitman)
  • Сертификат специалиста Microsoft Office (MOS)

Как образец выше? Вы можете быстро воссоздать его с помощью генератора резюме Zety.Просто выберите профессиональный шаблон резюме и приступайте к работе.

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Вот обзор того, как писать все основные части резюме:

  • Определите, какой тип резюме лучше всего подходит для вас. Если вы уже знакомы с офисом, формат резюме в обратном хронологическом порядке проливает свет на ваш опыт работы. Если вы впервые работаете в офисном администрировании, подумайте о комбинированном шаблоне резюме, чтобы иметь больше места для ваших административных навыков.
  • Улучшите свое резюме, поместив краткое введение в резюме под заголовком, чтобы оно было похоже на презентацию в лифте. Напишите резюме, если у вас есть опыт работы более 2 лет. В противном случае создайте цель резюме, которая подчеркнет, что вы собираетесь предложить.
  • Создайте впечатляющий раздел об опыте работы в резюме, написав 5–6 пунктов, в которых подробно описаны ваши самые большие достижения. Начинайте каждую пулю с помощью глаголов действия возобновления, таких как управляемый, координированный, организованный, созданный, и т.
  • Если вы пишете резюме для своей первой работы, вы хотите включить любой имеющийся у вас опыт работы, будь то стажировка или подработка.
  • Не забудьте включить раздел образования. Вы должны указывать свою среднюю школу в своем резюме только в том случае, если это высшее образование, которое вы получили. В противном случае включите свой колледж в раздел образования.
  • Поместите любые профессиональные сертификаты и лицензии в отдельный раздел, чтобы они могли появиться.
  • Сделайте свое резюме особенным с помощью дополнительных разделов резюме: языковой раздел, раздел наград, внештатная работа, проекты, а также хобби и интересы.

Подробнее: Как создать резюме

Затем приложите административное сопроводительное письмо к своему резюме, потому что невыполнение этого может серьезно повредить вашим шансам. Чтобы получить полное руководство по сопроводительным письмам, прочитайте, как написать сопроводительное письмо.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблон сопроводительного письма и начните писать.

Спасибо за чтение! Теперь я хотел бы получить известие от вас. Какие административные навыки вы считаете наиболее важными? Есть ли у вас какие-нибудь интересные истории о плохо организованных офисах, в которых вы работали? Давайте обсудим в разделе комментариев ниже.

40 хороших навыков для резюме [убедительные примеры на 2021 год]

Джефф Гиллис

Когда кто-то говорит вам слово « навыки », что сразу приходит на ум?

Для большинства людей ответ будет: « вещь, в которой я силен ».

Набор текста . Деревообработка . Публичные выступления … Cartwheels .

Да, все вышеперечисленное можно считать навыками, но когда дело доходит до поиска работы, вы должны быть избирательно , чтобы выбрать, какие из них включить в свое резюме. Почему?

Поскольку компания, с которой вы проходите собеседование, И вакансия, на которую вы собираетесь пройти собеседование, требуют очень определенного набора навыков, чтобы вы могли эффективно выполнять работу .

Заполнение раздела о навыках вашего резюме кучей навыков, которые не имеют абсолютно ничего общего с работой, на которую вы претендуете, – это просто пустая трата места.

Вот почему важно, чтобы вы понимали, как выбрать правильные навыки для включения в свое резюме на 2021 год.

Жесткие навыки против мягких навыков

Существует два основных типа наборов навыков, которые соискатель может иметь и включить в свое резюме, и это либо твердые навыки, либо мягкие навыки.

Твердые навыки – это навыки или способности для резюме, которые легко поддаются количественной оценке … которые можно получить в классе, на ученичестве или в других формах обучения. К ним относятся такие вещи, как рабочие инструменты , компьютерное программирование , говорящие на иностранных языках или набор .

Мягкие навыки более субъективны, их сложнее количественно оценить, и их часто объединяют так называемые «навыки общения». Некоторые примеры мягких навыков включают общение, , построение отношений , , самосознание , и терпение , .

Какие навыки важнее?

Споры ведутся о том, какой из этих двух типов навыков более важен.

По словам исполнительного консультанта и соавтора Forbes Наза Бехешти, «… Продолжаются дискуссии об относительной важности мягких и жестких навыков, которые подразумевают конкуренцию между ними. Однако они оба необходимы и дополняют друг друга ».

С одной стороны, в условиях жесткого рынка труда соискатели, обладающие определенными сложными навыками, могут получить работу быстрее, поскольку компании стремятся нанять людей, которые могут принести пользу с меньшими ресурсами (например,необходимость обучения и т. д.).

Однако мы также видим, что многие менеджеры по найму выбирают кандидатов с высокоразвитыми навыками межличностного общения.

Почему?

Потому что они чувствуют, что всегда могут обучить кандидата жестким навыкам, необходимым для выполнения работы, но мягкие навыки часто являются навыками, которым не обязательно обучать.

Так что это значит для вас?

Баланс!

Нельзя просто выбрать одно или другое и скрестить пальцы.

Лучшая стратегия – использовать сбалансированный подход и убедиться, что ваше резюме содержит как твердые, так и мягкие навыки.

Но, как вы увидите позже в этой статье, вы не можете просто перечислить все навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть .

Во всем этом есть стратегия!

Не волнуйтесь, мы покажем вам, как именно обеспечить перечисление навыков, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу.

Как выбрать навыки для включения в резюме

Вот сделка.

Вы знаете, что у вас хорошо получается. Вы знаете, чем вы росли в детстве, или чему вы научились в школе (и преуспели в этом), или чем занимались после школы (например, спорт, изобразительное искусство, клубы и т. Д.).

Итак, у вас уже должен быть список вещей, в которых вы считаете себя профессионалом.

Это хорошее место для начала.

Вот шаги для выбора правильных навыков:

1) Составьте список навыков, которые, как вы знаете, у вас есть

Или, что еще лучше, взгляните на список ниже и отметьте навыки, уровень владения которыми у вас выше среднего.

Список навыков для резюме

Между твердыми и мягкими навыками у вас должен быть здоровый список примеров навыков резюме, которые можно использовать при приеме на работу. Для начала вот примерный список, из которого вы можете почерпнуть.

Список сложных навыков

  • Обработка текста
  • Программирование
  • Производство тяжелого машиностроения
  • Свободное владение испанским
  • Продвинутая бухгалтерия
  • Управление расписанием
  • Системный анализ
  • Ремонт автомобилей
  • Экологическая очистка
  • Математика
  • Бухгалтерский учет
  • Медицинское кодирование
  • Письмо
  • Анализ данных
  • Плотницкие работы
  • Lansdscaping
  • Поисковая оптимизация
  • Платный интернет-трафик
  • Дизайн веб-сайтов
  • Тестирование конверсии
  • Электротехника

Список мягких навыков

  • Решение проблем
  • Адаптивность
  • Сотрудничество
  • Сильная трудовая этика
  • Управление временем
  • Критическое мышление
  • Уверенность в себе
  • Рабочее давление
  • Лидерство
  • Творчество
  • Принятие решений
  • Переговоры
  • Мотивация
  • Сеть
  • Разрешение конфликтов
  • Служба поддержки клиентов
  • Деловой этикет
  • Планирование
  • Адаптивность

Хорошо, есть вероятность, что у вас не обязательно есть многие (или даже один) из сложных навыков из списка, но эти примеры должны дать вам представление о типе навыков, о которых вам следует думать.

2) «Найдите» должностные инструкции для необходимых навыков

Следующим шагом является ознакомление с описанием должности, на которую вы претендуете, и составление списка необходимых навыков. Есть ли какие-либо навыки в обоих списках, которые вы только что создали? Если да, то это обязательные вещи для вашего резюме.

Теперь обратите внимание, есть ли в описании должности какие-либо навыки, которых у вас нет. Если их нет – отлично!

Но если есть… не паникуйте. Вам просто нужно копнуть немного глубже в свое прошлое, чтобы продемонстрировать, что у вас есть навыки… подробнее об этом через минуту.

Вот ссылка на множество описаний должностей, которые могут дать вам представление о необходимых навыках … взгляните и найдите должность, на которую вы собираетесь пройти собеседование!

3) Настройте свои навыки для компании / должности

Как вы, возможно, читали в других статьях нашего блога, всегда очень важно «адаптировать» свое собеседование к компании и должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование (для более подробного ознакомления с нашей статьей о методе адаптации. Это включает ваше резюме и навыки, которые вы включаете в свое резюме!

Как мы упоминали ранее, компания будет обладать определенным набором навыков, которые они потребуют от успешного кандидата, чтобы выполнять работу в соответствии со своими стандартами.

Итак, как вы уже догадались, абсолютно необходимо, чтобы эти навыки присутствовали в вашем резюме .

Вам нужно потратить больше времени на изучение компании, а это значит, что нужно изучить все ее различные веб-ресурсы, включая Facebook, Twitter и YouTube.

Почему?

Потому что они оставят подсказки о типах людей, которых они нанимают, что даст вам лучшее представление о навыках, которые вам нужно включить в свое резюме.Особенно это касается soft skills.

Задайте себе этот вопрос. «Обладаю ли я набором навыков, аналогичным тем, кого они нанимают?»

Если да, то отлично!

Если ответ отрицательный… читайте дальше!

И, как мы уже говорили, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО копайтесь в описании должности, чтобы убедиться, что у вас есть четкое представление о навыках, необходимых для работы, и убедитесь, что вы поместили эти навыки в раздел навыков в своем резюме.

Что делать, если у меня нет необходимых навыков?

Мы рассмотрели предыдущий сценарий, в котором у вас не обязательно были навыки, необходимые для выполнения работы.

Вот где нужно быть честным с самим собой. Если требуемые навыки являются частью основных навыков выполнения работы, вы можете пересмотреть свое заявление.

Например, если поле для гольфа публикует объявление о вакансии профессионала в гольф, вам, вероятно, не стоит подавать заявку, если вы никогда не размахивали клюшкой.

Используйте здравый смысл, чтобы определить, подходите ли вы для этой должности.

Тем не менее, довольно часто вы будете сталкиваться с ситуацией, когда это близко … где у вас есть навык типа .

Вот где вам нужно проявить творческий подход ( и НЕТ, мы не имеем в виду ложь ).

Вы должны суметь продемонстрировать на примерах из своего прошлого, что вы способны выполнять требуемые навыки. Так что просмотрите свою историю работы с помощью тонкой расчески и попробуйте придумать несколько примеров того, как вы выполняете этот навык.

Они будут спрашивать об этом в вашем интервью, так что не думайте, что вы можете просто крыть это, и все будет хорошо.

СОВЕТ ДЖЕФФА

Если вы не можете вспомнить время , когда четко продемонстрировали навык , попробуйте показать, что у вас не будет проблем с приобретением навыка на работе .Это можно сделать, показывая примеры из своего прошлого, где вы легко приобрели другие навыки. Это особенно хорошо работает с тяжелыми навыками. Например, вы могли бы сказать что-то вроде: « У меня нет большого опыта работы с Microsoft Excel, но на моей последней работе у меня не было опыта работы с Adobe Photoshop, и я легко освоил его через несколько дней. Я считаю, что это показывает моя компетентность в отношении изучения новых компьютерных программ. “

Как перечислить навыки в резюме

Существует несколько различных школ мысли, когда дело доходит до решения, где поместить (или как перечислить) «навыки» в ваше резюме.По словам наших друзей из онлайн-конструктора резюме Zety.com, «… навыки настолько, очень важны, что они должны отображаться во всем вашем резюме. Не только в разделе навыков резюме ».

Другими словами, абсолютно необходимо, чтобы в вашем резюме присутствовали элементы ваших навыков (или «набор навыков», как придумано Zety), включая разделы цели / резюме и опыта.

Кроме того, не существует единственного правильного ответа на вопрос, где включить свои навыки, потому что, как и все остальное в мире собеседований …

Это зависит от отрасли, компании и должности, с которой вы собираетесь интервьюировать.

Например, для работы, где технические навыки имеют первостепенное значение, часто бывает полезно перечислить навыки ближе к началу резюме, прямо под целью резюме или кратким изложением резюме.

Однако, если в результате вашего исследования вы определите, что менеджер по найму будет уделять больше внимания вашему опыту, вы можете руководствоваться своим опытом и поместить раздел навыков ниже в свое резюме.

В конце концов, выбор самих навыков (и обеспечение выбора правильных навыков) является самым важным.

В конце концов, большинство менеджеров по найму легко найдут ваш раздел навыков независимо от того, где он находится в вашем резюме.

Собираем все вместе

Итак, вот оно.

Самое важное, что нужно запомнить, – это выбрать навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, и, что более важно, навыки, которые ваша компания придает огромной ценности .

После того, как вы отработали свои навыки, вы должны убедиться, что остальная часть вашего резюме соответствует только что выбранным вами навыкам, а именно, что ваш опыт показывает, что вы оба использовали эти навыки в рабочей среде и развили навык с помощью Рабочие задачи.

Следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш список действий ниже!

Удачи!

–

БЕСПЛАТНО: «Большой список навыков, которые стоит добавить в свое резюме» PDF СПИСОК ДЕЙСТВИЙ


Получите наш удобный список действий !

В нем вы получите 100 навыков «включай и работай» , которые можно вставить в свое резюме прямо сейчас!

Эти навыки сгруппированы по наиболее распространенным категориям вакансий , поэтому вы получаете индивидуальных навыков , которые идеально подходят для вашей должности.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СПИСОК ДЕЙСТВИЙ

Часто задаваемые вопросы

Какие навыки я выберу, чтобы добавить в резюме?

Вы всегда должны стараться адаптировать свое резюме к каждой должности, на которую вы претендуете. Это означает выбор навыков, которые, как вы знаете, ищет компания (и которыми вы обладаете). Как вы это узнаете? Проведя исследование компании и подробно изучив описание должности.

Что такое тяжелые навыки?

Твердые навыки – это навыки или способности для резюме, которые легко поддаются количественной оценке … которые можно получить в классе, на ученичестве или в других формах обучения. К ним относятся такие вещи, как рабочие инструменты , компьютерное программирование , говорящие на иностранных языках или набор .

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки субъективны, их трудно измерить количественно, и их часто объединяют так, как мы называем «навыки общения с людьми» или «навыки межличностного общения».Некоторые примеры мягких навыков включают общение, , построение отношений , , самосознание , и терпение , .

Какие навыки лучше всего использовать в резюме?

Возможно, вам не понравится этот ответ (и вы, вероятно, знали, что он придет!), Но это полностью зависит от вас и конкретной работы, на которую вы претендуете. Бесполезно принижать некоторые навыки, которые вы читаете в Интернете, только для того, чтобы обнаружить, что они не имеют значения для работы и компании, на которую вы собираетесь пройти собеседование! Изучите свою компанию, тщательно изучите описание должности и выясните, какие навыки они ищут, и что вы тоже ими владеете и используете.Ознакомьтесь с нашей статьей для примеров.

–

Спасибо, что прочитали эту статью! Если можете, пришлите нам совет, чтобы мы могли оставить свет на 🙂

. [ящик для крипто-пожертвований]

–

Соучредитель и CTO TheInterviewGuys.com. Джефф – известный участник, предоставляющий советы по поиску работы, собеседованиям и продвижению по карьерной лестнице, он опубликовал более 50 единиц уникального контента на сайте , его работы представлены в ведущих публикациях, таких как INC , ZDnet , MSN и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей О нас странице .

10 жизненно важных навыков для резюме в 2021 году

У вас есть только одна или две страницы, чтобы пройти собеседование. Сделайте свое резюме привлекательным, правильно указав нужные навыки!

Одна из основных функций вашего резюме – продемонстрировать свои навыки. Современные резюме должны включать в себя необходимые навыки, чтобы быстро доказать менеджеру по найму и системе отслеживания кандидатов, что с вами стоит связаться.

Под навыками мы подразумеваем технические и межличностные способности, необходимые для успешного кандидата. Вы талантливый и квалифицированный соискатель. Как вы выбираете лучшие навыки для своего резюме?

Работодатели ищут кандидатов, которые обладают как твердыми, так и мягкими навыками. Однако есть разные способы рассказать об этих профессиональных навыках и включить их в свое резюме.

Жесткие навыки специфичны и обычно требуются для успеха в работе.Вы можете описать, как вы использовали свои тяжелые навыки для достижения определенных результатов, используя показатели и числа. Вы также можете описать свои профессиональные навыки как сертификаты, результаты тестов или примеры своей работы.

Мягкие навыки нелегко измерить, и их часто можно интерпретировать. Чтобы продемонстрировать свои способности, вам нужно привести примеры того, как вы использовали свои мягкие навыки для достижения успеха. Добавьте их в раздел о своем опыте работы в виде маркеров или описательных предложений.

Добавление раздела о навыках – хорошее начало, но есть и другие уловки, чтобы привлечь внимание к конкретным навыкам вашего резюме.Не существует секретного рецепта, который сделает ваше резюме неотразимым для работодателей. Просто слишком много специалистов по найму ищут разных людей для решения разных проблем.

Профессиональные составители резюме ZipJob, разработанные нашей командой экспертов по резюме, профессиональных писателей и бывших менеджеров по найму из списка Fortune 500, знают, как определить навыки, необходимые для включения в ваше резюме. Мы сочетаем стратегию с хитростями системы отслеживания кандидатов, чтобы ваше резюме было замечено.

Прочтите, чтобы узнать, как найти лучшие навыки для резюме в этом году.

«Правильная комбинация навыков – ключ к прохождению сканирования ATS», – говорит эксперт по карьере Дженнифер Джонсон.

«Вам необходимо продемонстрировать навыки, наиболее подходящие для работы, на которую вы претендуете. Важно решить, какие навыки перечислить; Не перечисляйте все, что вы сделали, а скорее то, что вы сделали, этот поможет вам достичь того, чего вы хотите достичь ».

После того, как мы объясним общие передовые методы, Дженнифер делится своими 3 лучшими стратегиями использования ваших навыков для проведения собеседований, даже если ваши навыки не соответствуют описанию должности.Готовы начать?

По мнению нашей команды опытных менеджеров по найму и специалистов по вопросам карьеры, эти 10 пунктов являются наиболее важными навыками для вашего резюме. Если у вас есть опыт использования этих навыков, вам обязательно стоит включить их в свое резюме.

Однако вы не можете просто поместить этот список в раздел своего резюме, посвященный навыкам. Вместо этого это руководство расскажет, как правильно использовать эти навыки в своем резюме и как максимально использовать каждый из них.

Вот три шага, чтобы начать работу.

1. Определите свои ключевые навыки

Составьте список своих самых сильных навыков. В идеале это навыки на рабочем месте; тем не менее, не исключайте личностные качества, академические навыки или навыки, полученные в результате волонтерской работы и посторонней суеты.

Возникли проблемы? Попробуйте обдумать эти подсказки.

  • Чем вы занимаетесь каждый день? Какие инструменты или таланты помогают вам выполнять эти задачи?

  • В чем вы лучше других людей?

  • Какие навыки вы использовали, чтобы оказать влияние на вашей прошлой работе?

  • Какие профессиональные навыки вам больше всего нравятся на работе?

  • За какие качества люди хвалят вас?

Вы также можете попробовать пройти несколько бесплатных оценок карьеры для вдохновения.

2. Изучите общие навыки в вашей отрасли

Это жизненно важно для людей, которые пытаются переключиться на новую карьеру или людей, которые не искали новую работу в течение нескольких лет. Проконсультируйтесь с недавними описаниями вакансий на популярных сайтах поиска работы, таких как Indeed и LinkedIn, и используйте их, чтобы добавить в свой список навыков резюме.

Ознакомьтесь со списками востребованных навыков. Эти списки – хороший справочник, чтобы увидеть, что популярно в

году. Не забывайте добавлять различные типы навыков только потому, что они модные: включайте в свое резюме только те навыки, которые у вас действительно есть.Эти списки могут помочь улучшить вашу память или помочь вам определить, на какие навыки следует обратить внимание. Например, в 2020 году эмоциональный интеллект станет одним из важнейших навыков межличностного общения.

Вы также можете сослаться на примеры резюме, которые включают образование, опыт работы и навыки, соответствующие вашей должности.

3. Ответьте на описание должности

Используйте описание должности, чтобы выяснить, что работодатель хочет видеть с точки зрения навыков при подаче резюме. Ищите такие фразы, как «требуемые навыки», «технические требования» и «должен иметь опыт работы с…». Следующие ниже слова обычно являются необходимыми квалификациями и ключевыми словами.

Убедитесь, что все необходимые навыки указаны в вашем резюме хотя бы один раз. Используйте точное слово или фразу в описании должности. Упомяните свои основные навыки несколько раз, например, в профессиональном резюме, в разделе навыков и при описании вашего опыта работы.

Напоминание: используйте сочетание мягких и жестких навыков для резюме.

Давайте разберем приведенный выше список, чтобы подробно рассказать, как именно использовать правильные навыки резюме. Вот пример некоторых хороших навыков, которые финансовый директор может захотеть применить в резюме:

Ваш первый шаг к определению правильных навыков для вашего резюме будет происходить по тому же процессу.Используйте список жизненно важных навыков, чтобы определить свои собственные таланты, которые ценны для работодателей.

У нас есть дополнительная информация о том, как их использовать, и больше примеров каждого навыка ниже на странице. Однако сначала нам нужно быстро понять, почему навыки – это самое ценное слово в вашем резюме.

Почему в моем резюме так важны навыки?

Три слова: Системы отслеживания кандидатов.

Почти все компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации резюме.Эти системы просматривают резюме в поисках конкретных ключевых слов, таких как определенные навыки, необходимые для работы.

Сканирование ATS суммирует ваши навыки на основе выбранных вами ключевых слов. Если раздел о навыках в вашем резюме не совсем соответствует описанию должности, ваше резюме может быть отклонено до того, как оно дойдет до человека.

Пример отчета о навыках ATS

В зависимости от программы сканирование ATS также придает значение вашим основным навыкам. Основываясь на словах, которые вы используете, и частоте использования каждого из них, компьютер проанализирует ваше резюме и сгенерирует отчет, который кратко объясняет работодателю, насколько вы квалифицированы.Снимок экрана ниже был взят из нашего собственного программного обеспечения ATS – того же самого программного обеспечения, которое крупные компании используют для анализа вашего резюме.

Вы увидите полученную нами ATS информацию о компьютерных системах (включая Microsoft Office – подробнее об этом позже!), Знании иностранного языка и навыках решения проблем в дополнение к отрасли (информационные технологии) и основным навыкам (интеллектуальный анализ данных) .

Эта информация была сгенерирована из отправленного резюме, в отличие от профессионально написанного резюме ZipJob, поэтому другие компьютерные программы, связанные с ИТ, степени и т. Д. Не были оптимизированы для ATS.Мы поговорим о том, как оптимизировать ваше резюме для сканирования ATS.

Вам интересно, что ваше резюме говорит сотруднику ATS? Попробуйте наш бесплатный обзор .

Как проявить свои навыки в сканировании ATS

«Раздел ваших навыков должен быть в центре внимания, чтобы менеджер по найму и программа ATS могли быстро сканировать», – говорит Дженнифер.

Чтобы найти точные слова, которые они ищут, обратитесь к описанию должности.Чем лучше навыки в вашем резюме соответствуют ключевым словам, тем больше у вас шансов пройти сканирование ATS и добраться до руки менеджера по найму.

Как включить ваши лучшие навыки в свое резюме

В мире написания резюме есть два типа навыков: твердые навыки и мягкие навыки. Основное отличие состоит в том, что твердые навыки объективны, а мягкие навыки субъективны.

Эта разница важна.

«Лучшие резюме содержат сильное сочетание жестких и мягких навыков.Менеджер по найму должен знать, что вы не только хорошо справляетесь со своей работой, но и что вам подойдет ваша личность », – говорит Дженнифер.

«Вы хотите, чтобы менеджер по найму мог легко определить вашу квалификацию. В вашем резюме должен быть раздел «Основные компетенции», где вы можете перечислить свои профессиональные навыки и адаптировать их для конкретной работы, на которую вы претендуете. Затем вы хотите интегрировать свои мягкие навыки в разделы «Сводка» и «Опыт работы» ».

Чтобы лучше объяснить это, давайте разделим наш список из 10 самых важных навыков на твердые и межличностные.На этот раз мы поговорим о том, почему каждый навык важен и как вы должны включить его в свое резюме.

Совет эксперта

Блог ZipJob включает сотни статей о карьерных ресурсах, написании резюме и поиске работы, написанных профессиональными специалистами.

Какие навыки я должен использовать в своем резюме?

Жесткие навыки не относятся к сложным навыкам или областям знаний: это объективные технические навыки, необходимые для выполнения работы, которую нанимает компания.Вы должны перечислить свои соответствующие профессиональные навыки в своем резюме, например, в своем профессиональном резюме, разделе навыков, опыте работы и образовании.

Из приведенного выше списка первые пять – это тяжелые навыки.

1. Знание конкретных компьютерных приложений

Жесткие навыки включают технические навыки, такие как компьютерные приложения, программное обеспечение и общую цифровую грамотность. Даже если вы не претендуете на работу в ИТ, вам следует включить компьютерные программы, с которыми вы знакомы, в свой раздел резюме, посвященный навыкам, если они имеют отношение к должности.

Если указать, что вы знакомы с виртуальными инструментами, такими как Slack, Hootsuite или Asana, это показывает, что вы технически подкованы.

Техническая подкованность имеет множество хороших коннотаций, таких как ум, адаптируемость и актуальность. Кроме того, если компания использует какой-либо из этих инструментов, ей не придется тратить столько времени на обучение вас, а это означает, что она сэкономила деньги.

Выберите свои сильные стороны, связанные с компьютером, и поместите их в раздел резюме навыков. Если у вас мало знаний о программах и программном обеспечении, подумайте о том, чтобы добавить другие навыки работы с компьютером, например, количество слов в минуту.

Как правило, не следует включать Microsoft Office в резюме. На данный момент ожидается, что офисные работники знают, как пользоваться текстовыми редакторами. Однако, если у вас большой опыт работы с Microsoft Excel, вы можете упомянуть свои навыки в соответствующем разделе опыта, объяснив, как вы его использовали. А еще лучше, чтобы проиллюстрировать свою точку зрения, включите несколько цифр.

Пример использования цифр для демонстрации навыков в разделе вашего опыта:

Если вы работаете в высокотехнологичной области, такой как ИТ или инженерия, у вас должен быть специальный раздел технических навыков в вашем резюме, чтобы перечислить все ваши навыки.Перейдите к нашему руководству по техническим навыкам.

2. Применимые сертификаты или степени

Если вы получили сертификат или степень, этот твердый навык (возможно!) Занял место в вашем резюме. Даже если ваша степень в области, отличной от той, в которой вы сейчас работаете, ваше образование показывает, что вы трудолюбивы и целеустремленны. Вы должны поместить эти типы профессиональных навыков в раздел под названием «Образование» или «Образование и сертификаты».

Если описание вакансии включает сертификаты или степени в качестве требования, обязательно включите их в свое резюме.Если вы не соответствуете этим требованиям, вы можете отложить подачу заявки на этот тип работы до тех пор, пока вы их не заработаете.

Обратите внимание, что в этом пункте написано «применимо», однако: бывают случаи, когда ваше образование может не помочь вашему резюме, например, в этих примерах:

  • Истекшая лицензия риелтора, выданная 15 лет назад, не поможет вам стать следующий технический писатель для тостеров. Вы можете смело исключить это из раздела своих навыков.

  • Ваш аттестат об окончании средней школы подразумевается, если у вас есть младший специалист, бакалавр или другая высшая степень.Сохраните место для другого навыка.

  • Несколько сертификатов по схожим темам могут сделать ваше резюме загроможденным. Выберите тройку лучших на основе организации, давности или предпочтений, а остальные добавьте в свой LinkedIn.

Если у вас нет подготовки или опыта, которые желает работодатель, вы всегда можете научиться новому сложному навыку! В отличие от мягких навыков, которые в основном являются врожденными, жесткие навыки можно приобретать и улучшать постоянно.

Посетите онлайн-сайты для повышения квалификации.Многие из них бесплатны или за небольшую ежемесячную плату, и вы можете получить навыки или сертификаты, признанные в отрасли.

3. Навыки графического дизайна

Графический дизайн – один из самых востребованных навыков в течение нескольких лет. Если у вас есть опыт работы с программами графического дизайна, такими как Photoshop или InDesign, это понравится большинству работодателей.

«Навыки графического дизайна важны при конкуренции на сегодняшнем рынке», – говорит Дженнифер.

«Это уникальный навык, сочетающий в себе техническую проницательность и творческий потенциал.Если у меня есть два кандидата, которые имеют одинаковую квалификацию для работы, я сначала позвоню тому, у кого есть опыт графического дизайна ».

Чтобы дать навыку максимальное влияние, включите ссылку на цифровое портфолио. Хотя это обычное дело для писателей и художников, инженер, у которого есть портфолио графического дизайна, удивителен и уникален. Когда менеджер по найму видит ссылку, он захочет щелкнуть по ней, чтобы узнать больше о квалифицированном кандидате.

4. Компьютерное программирование, веб-разработка или разработка программного обеспечения

Хотя может быть некоторое совпадение со знаниями о компьютерных приложениях, которые вы перечислили выше, навыки компьютерного программирования и веб-разработки или разработки программного обеспечения заслуживают отдельного обозначения, потому что они очень ценны.Если вы знакомы с Python, JavaScript, Ruby или другими языками программирования, вам следует включить их в свое резюме. Также стоит отметить опыт работы с WordPress.

Помимо практических потребностей разработчиков почти в каждом бизнесе, навыки программирования демонстрируют передовые навыки решения проблем, которые могут помочь разностороннему профессионалу. Даже если должность, на которую вы претендуете, не требует специально навыков программирования, вам может быть очень полезно включить ее в свое резюме, если вы развили эти навыки.

5. Владение иностранным языком

Уровень владения несколькими языками варьируется от полезного до необходимого для работы с клиентами. Двуязычие также демонстрирует интеллект. Если вы свободно или свободно говорите на другом языке, вы всегда должны упоминать это в своем резюме! Вы можете указать свой уровень владения языком в последнем предложении резюме своего резюме или указать несколько иностранных языков в разделе навыков.

Если знание другого языка – требование работы, не забудьте указать свои навыки на видном месте.Подумайте о том, чтобы укрепить свои навыки, указав соответствующие классы в своем разделе образования или отметив ситуацию, в которой вы использовали язык на недавней должности.

Пример включения языковых навыков в раздел вашего опыта:

Подводя итог, твердые навыки относятся к знаниям или способностям в определенных областях. Их можно проверить с помощью измеримых тестов способностей и легко измерить количественно. Твердые навыки обычно являются более важными навыками, которые следует выделить в вашем резюме, потому что они могут иметь жизненно важное значение для должностной функции – в том числе эти навыки помогут вам пройти тест ATS и попасть в поле зрения менеджера по найму.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Какие мягкие навыки мне следует использовать в своем резюме?

Мягкие навыки более открыты для интерпретации, чем жесткие навыки, поэтому вам нужно усерднее работать, чтобы продемонстрировать эти конкретные навыки в своем резюме – в этом материале US News есть несколько отличных примеров).Поскольку межличностные навыки часто являются человеческими навыками, менеджеры по найму всегда их ищут. Мягкие навыки могут помочь или сломать вашу кандидатуру, и они особенно важны, если вы претендуете на творческие должности с тонкими нюансами в маркетинге, рекламе или обслуживании клиентов.

Продолжая список основных навыков, оставшиеся пять навыков являются примерами межличностных навыков.

6. Решение проблем / креативность

Навыки решения проблем показывают способность подходить к трудным ситуациям и работать над ними.Это то, что почти каждый работодатель хочет от работника. Точно так же креативность показывает, что вы легко приспосабливаетесь и склонны к дизайну.

В отличие от твердых навыков, вы не должны перечислять мягкие навыки в разделе навыков, если только вы не новичок на рынке труда и не имеете других полезных навыков. Вместо этого вам следует сопоставить свои мягкие навыки с примерами или описательными прилагательными и включить их в раздел о своем опыте работы.

Чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем и творчества, вы можете использовать метод STAR: ситуация, задача, действие, результат.Это распространенная техника собеседования, но она также может быть отличным способом продемонстрировать свое влияние на ваше резюме.

Пример использования метода STAR для демонстрации навыков решения проблем:

Устранен дефицит управления запасами путем изменения системы управления запасами, контроля качества, сетевой интеграции и обучения; Своевременное выполнение заказов улучшилось на 45%, прибыль увеличилась на 23%, а количество отмененных заказов уменьшилось на 82%.

Совет эксперта

Выделите маркированный список, используя метод ЗВЕЗДЫ в своем резюме.

7. Коммуникация

Этот навык является обязательным почти для каждого резюме, потому что коммуникативные навыки или навыки межличностного общения указаны практически во всех должностных инструкциях. Определите свои сильные стороны в общении.

«Подумайте о том, как вы общаетесь и как это способствует вашему профессиональному успеху. Например, не стоит просто перечислять «переговоры» как навык. Добавьте прилагательное / дескриптор, демонстрирующий, как вы ведете переговоры. Скажите что-нибудь вроде «Убедительный переговорщик» или «Стратегический переговорщик».« Правильное прилагательное может отличить вас как добившегося от деятеля », – предлагает Дженнифер.

В идеале ваши коммуникативные навыки должны быть указаны с точки зрения того, как они помогли вам чего-то достичь. Если вы «убедительный переговорщик», гораздо убедительнее указать результаты своего мастерства, предпочтительно используя цифры.

Пример демонстрации коммуникативных навыков в вашем резюме:

8. Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент важен для любого соискателя, которому нужно управлять множеством задач.Все сводится к вопросу об организации и доказательству того, что вы можете эффективно справляться с конкурирующими приоритетами.

Включите этот навык с конкретными примерами в разделе «Опыт работы». Этот навык часто связан с другими организационными навыками, которые вы должны включить в свое резюме, такими как способность соблюдать сроки, сотрудничать с командой и делегировать задания.

9. Работа в команде

Работа в команде – показатель эмоционального интеллекта, приобретающего все большую ценность навыка, на котором многие компании сосредотачивают свои усилия по найму.По мере того, как команды становятся более разнообразными, руководство командой больше связано с эмоциональным интеллектом, чем с техническими навыками.

Продемонстрируйте свои навыки работы в команде, упомянув общее достижение в своем опыте работы, или включите пример своего мастерства в совместной работе в резюме. Не указывайте это в разделе своих навыков.

10. Лидерские качества

Вы претендуете на руководящую должность? Не забудьте указать в своем резюме лидерские качества. Лидерские навыки в резюме демонстрируют профессиональную гибкость и потенциал роста, что выгодно независимо от должности.Это не обязательно, но если вы можете придумать хороший пример, в котором вы применили твердые навыки принятия решений и лидерские качества, включите его в свое резюме.

Это особенно актуально, если у вас есть значительный опыт управления проектами, который сочетает в себе несколько мягких навыков, таких как межличностное общение и тайм-менеджмент. Например, для ведения маркетинговой кампании требуются человеческие навыки на протяжении всего жизненного цикла проекта – от делегирования задач до публичных выступлений, когда приходит время представить работу клиенту.

Подводя итог, мягкие навыки, такие как решение проблем или творчество, общение, тайм-менеджмент, работа в команде и лидерство, определенно относятся к вашему резюме, но не к разделу ваших навыков. Наибольшее влияние они оказывают в сочетании с примерами, показателями и результатами. При тщательном выборе ваши мягкие навыки покажут, что вы квалифицированный кандидат и хорошо подходите для компании.

Совет Дженнифер:

«Не забудьте указать свои навыки межличностного общения в своем резюме! Большинство менеджеров по найму сегодня более избирательны, чем когда-либо прежде, потому что они понимают, как правильная культура и рабочая атмосфера могут повлиять на производительность и уровень удержания сотрудников.Они не хотят просто знать, что вы справитесь с работой – они хотят знать, что вы подойдете к их организации . Хорошее сочетание мягких и жестких навыков поможет вам пройти собеседование ».

Как мне организовать свои навыки?

Вы должны использовать свои навыки в качестве ключевых слов в своем резюме. Некоторые отличные места для включения навыков в ваше резюме включают резюме вашего резюме, ваш опыт работы и ваши навыки или раздел основных компетенций.

После того, как вы определили, какие навыки следует включить в раздел навыков, вы можете отточить, как организовать контент.

Во-первых, вы хотите назвать раздел «Навыки», «Основные компетенции» или что-то подобное.

«Заголовки разделов должны быть очень простыми, – предупреждает Дженнифер.

«Большинство систем ATS запрограммированы так, чтобы понимать основные заголовки разделов, например,« Опыт работы, образование и т. Д. ». Если вы подойдете слишком изобретательно с заголовками , это может запутать сканирование ATS и исказить результаты. Когда дело доходит до ваших навыков, мне нравится использовать «Основные компетенции» или «Основные навыки».”

Порядок имеет значение

Хорошей практикой является стратегическое упорядочение ваших навыков, а также групповых навыков вместе. Не нужно маркировать разные категории. Просто сгруппируйте связанные навыки вместе, и их будет легче разобрать.

Неправильный способ перечисления навыков:

Правильный способ перечисления навыков:

  • Photoshop

  • Иллюстратор

  • Свободно владеет испанским

  • Свободно владеет немецким

Посмотрите, насколько проще это прочитать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму.Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.

Формат имеет значение

Вы можете выделить информацию визуально, добавив линию или даже рамку, но избегайте использования текстового поля или таблицы. Не все системы пока способны читать эти функции, и ваш раздел навыков слишком важен, чтобы рисковать потерять.

Раздел ваших навыков должен быть очень чистым и легко читаемым. Вы не хотите, чтобы он выглядел загроможденным, поэтому важно быть избирательным. Используйте маркированный список, чтобы поддерживать свои навыки, или попробуйте один из других форматов, указанных ниже.

Примеры разделов с хорошими навыками
1. Маркировка

Видите, насколько легче читать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму. Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.

2. Маркированный пункт

В этот список входят как мягкие, так и жесткие навыки, поэтому мы переименовали его в «Основные компетенции». Такие маркированные списки должны быть выстроены в линию. Ограничьтесь от 9 до 12 баллов, чтобы он не выглядел загроможденным.

3. Вертикальная полоса

В этом примере навыки более подробные и сложные. Поскольку каждый навык занимает разное количество места, список пунктов будет выглядеть беспорядочно и неровно. Вместо этого вы можете использовать клавишу с вертикальной чертой, чтобы отделить каждый основной навык. Используя этот метод, ограничьтесь двумя или тремя строками текста, чтобы сосредоточиться на наиболее важных из ваших навыков.

4. Символ

Благодаря использованию маркерных символов в этом списке каждый навык визуально отличается.Некоторые навыки занимают меньше места, чем другие, но ни один из них не является слишком длинным, как в примере с вертикальной полосой. Опять же, ограничьтесь двумя-тремя строками текста для этого метода.

Обратите внимание, что в каждом примере раздел четко обозначен, все пункты списка выровнены, использование заглавных букв согласовано, а раздел не заполнен связанными ключевыми словами.

Совет эксперта

Ознакомьтесь с более чем 200 образцами профессиональных резюме для всех отраслей, а также руководством по написанию резюме от наших профессиональных экспертов.

Как мне выделиться как кандидат на работу?

1. Оценивайте свои навыки, когда это возможно.

Заявление о том, что вы печатаете со скоростью «60 слов в минуту», имеет гораздо большее влияние, чем «быстрый наборщик».

«Измеряемые параметры невероятно важны для вашего резюме; все, что связано с числами, процентами или знаками доллара, сразу привлекает внимание читателя и дает наглядные примеры того, как вы изменили ситуацию », – говорит Дженнифер.

2. Убедитесь, что ваше резюме содержит четкое сообщение.

Менеджер по найму должен точно знать, кто вы как профессионал и каковы ваши цели.Наличие слишком большого количества информации может запутать менеджера по найму в отношении ваших целей и, честно говоря, может привести к потере интереса к чтению вашего резюме.

«Не подходите к своему резюме с мыслью, что вы должны включить все, что вы когда-либо делали в своей карьере», – советует Дженнифер.

«Менеджеру по найму необходимо убедительное доказательство того, что вы подходите для работы, которую он пытается заполнить. Например, если вы подаете заявку на руководящую должность высшего звена, менеджеру по найму не имеет значения, что вы работали в качестве сотрудника по обслуживанию клиентов в розничной торговле во время учебы в колледже.Избавьтесь от опыта, который не подходит для вашей цели, и не превышайте длину документа в 2 страницы “.

3. Портной, портной, портной

Вы всегда должны думать о своем резюме как о живом, рабочем документе. Всегда читайте должностные инструкции, чтобы понять, что ищет менеджер по найму. Просмотрите свое резюме, чтобы убедиться, что оно правильно выровнено.

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу в Интернете, потратьте несколько минут на составление своего резюме. Большинство людей этого не делают. Однако, если все сделано правильно, оно может быть невероятно эффективным!

Для этого есть две причины:

  1. Вы будете выглядеть отлично для любого рекрутера или менеджера по найму, просматривающего ваше резюме.

  2. Вы отлично подойдете для ATS.

Менеджеру по найму не придется рыться в вашем резюме, чтобы убедиться, что вы квалифицированы. Ваши соответствующие навыки должны быть в центре внимания. Лучшие места для адаптации вашего резюме – это заголовок, подзаголовок (если применимо), сводка и разделы «Основные навыки».

«Менеджеры по найму могут определить, когда кто-то изменил свое резюме в соответствии с описанием должности», – предупреждает Дженнифер.

«Менеджеры по найму завалены резюме каждый раз, когда они открывают вакансию, что позволяет им быть разборчивыми при выборе кандидатов.Эти десять минут, , которые вы потратите , адаптируя свое резюме к описанию должности, могут иметь значение , между получением телефонного звонка на собеседование и получением автоматического ответа по электронной почте «спасибо, но не спасибо» ».

Вот список навыков, которые нельзя включать в резюме, чтобы не выделяться негативным образом.

У нас есть отличное руководство о том, как адаптировать резюме к разным должностям, с примерами и советами от наших профессиональных составителей резюме и специалистов по карьере.

Предупреждение: если у вас нет необходимых навыков или технических требований, вероятно, лучше не тратить время на подачу заявки. Как правило, это навыки, которые необходимы успешному кандидату для хорошего выполнения работы. Если вы видите определенные сложные навыки в нескольких описаниях вакансий, на которые вы хотели бы подать заявку, попробуйте освоить этот навык! Посмотрите онлайн-сертификаты , чтобы изучить основы.

Что делать, если мои навыки не соответствуют описанию должности?

Во время поиска работы вы, вероятно, встретите работу, которая идеально подходит для ваших целей.К сожалению, работодатель требует навыков, которых у вас нет. Что вы должны сделать?

Во-первых, определите, являются ли навыки твердыми или мягкими. Если работа требует определенных технических навыков, а у вас их нет, вам, скорее всего, не стоит подавать заявку. Вы бы не преуспели на этой должности, и это именно тот тип квалификации, который сканирование ATS предназначено для фильтрации. Вместо этого вам следует потратить свое время на другие заявления о приеме на работу или изучить эти навыки.

Если вам не хватает навыков межличностного общения, вы можете попытаться использовать аналогичный опыт или навыки, которые можно перенести.Возможно, у вас нет опыта управления отделом, но вы могли руководить проектом. Вместо этого включите это в свое резюме. Если у вас нет опыта публичных выступлений, вместо этого упомяните свой опыт ведения встречи или собеседования для подкаста. Сделайте все возможное, чтобы связать ваши навыки межличностного общения с отсутствием опыта работы.

Имейте в виду, что на некоторых должностях есть требования (обычно твердые навыки), от которых работодатель не откажется. Важно включить каждое из этих требований в раздел о навыках вашего резюме.Идентифицируйте эти навыки в описании должности с помощью маркеров «требования» или «базовая квалификация». В более коротких описаниях должностей вам, возможно, придется сделать вывод, какие требуемые навыки являются основными требованиями для работы.

Проверьте онлайн-инструменты, такие как PayScale.com или ONetOnline.org, чтобы провести дополнительные исследования отрасли. Когда вы видите частичное совпадение между основными должностными обязанностями и конкретным описанием должности, это наиболее важные навыки, которые нужно включить в свое резюме.

Часто задаваемые вопросы о навыках в резюме

Какой хороший список навыков, которые актуальны для включения в резюме?

Используйте сочетание твердых и мягких навыков, например: 1.Коммуникативные навыки, такие как публичные выступления, письмо, письменное общение и активное слушание. Технические навыки, такие как ИТ-навыки, инженерные навыки, языки программирования, веб-разработка, поисковая оптимизация и отраслевые технологии. Аналитические навыки, такие как критическое мышление, решение проблем и исследования. Навыки, которые можно передать, если вы меняете карьеру, например лидерство или тайм-менеджмент. Навыки ведения переговоров, связанные с управлением, компромиссом и адаптируемостью.

Какой хороший список навыков необходимо включить в резюме?

Используйте сочетание твердых и мягких навыков, например: 1.Коммуникативные навыки, такие как публичные выступления, письмо, письменное общение и активное слушание. 2. Технические навыки, такие как ИТ-навыки, инженерные навыки, языки программирования, веб-разработка, поисковая оптимизация и отраслевые технологии. 3. Аналитические навыки, такие как критическое мышление, решение проблем и исследования. 4. Навыки, которые можно передать, если вы меняете карьеру, например лидерство или управление временем. 5. Навыки ведения переговоров, связанные с управлением, компромиссом и адаптируемостью.

Сколько навыков мне нужно добавить в резюме?

Как можно больше!

Вы хотите включить все навыки, которые ищет работодатель, при условии, что вы честно заявляете, что владеете каждым навыком.Включите свои навыки в свое резюме, а не только в раздел навыков.

В разделе специальных навыков ограничьте себя 9–12 ключевыми талантами. Используйте маркеры, текстовые панели или столбцы, чтобы этот раздел был организован и удобен для чтения.

Как мне называть секцию навыков?

В ZipJob нам нравится использовать раздел «основные компетенции» или «основные навыки». Под этим заголовком укажите свои самые впечатляющие технические и сложные навыки.

В зависимости от вашей области вам также может понадобиться раздел «Технические навыки».

Мы не рекомендуем использовать такие заголовки, как «Навыки и способности» или «Особые навыки».

Где применить навыки в резюме?

Везде!

Составители резюме ZipJob обычно включают раздел о навыках непосредственно перед разделом об опыте работы. Однако это не единственное место, где можно добавить навыки в резюме.

Вот еще отличные места, где можно проявить свои твердые и мягкие навыки:

1. При описании вашего опыта работы

2. В вашем профессиональном резюме

3.В заголовке вашего резюме

4. При объяснении вашей соответствующей курсовой работы или академических проектов

Резюме

Ваши навыки должны быть включены в раздел навыков и в другие разделы вашего резюме. Эти слова и фразы – ваши самые эффективные инструменты для прохождения сканирования ATS. Не забудьте использовать ключевые слова из описания вакансии. По возможности используйте числа. Будьте конкретны и честны.

Как только ваше резюме перейдет от сканирования к менеджеру по найму, все ваши слова, показатели и примеры продемонстрируют вашу ценность, что поможет вам получить больше собеседований.

Удачи в поисках работы!

Похожие сообщения:

ZipJob – это сервис по написанию резюме, в котором более 100 профессиональных составителей резюме готовы помочь вам определить ваши передаваемые навыки. Ознакомьтесь с другими обзорами ZipJob или сравните наши три пакета для написания резюме.

Примеры раздела навыков резюме | Career Sidekick

Включение навыков в резюме – отличный способ показать менеджерам по найму, что вы можете для них сделать, а также включить соответствующие ключевые слова в свое резюме.

Однако есть одна БОЛЬШАЯ ошибка, которую, как я видел, многие соискатели допускают в разделе резюме о своих навыках… и это может стоить им собеседования.

Итак, в этой статье мы рассмотрим реальные примеры разделов о навыках резюме, как написать этот раздел и придумать идеи, какие навыки нужно перечислить, а также самую большую ошибку, которую следует избегать, если вы хотите получить интервью.

Давайте начнем…

Руководство по разделу навыков резюме с примерами

Давайте рассмотрим несколько хороших примеров разделов навыков резюме (которые вы также можете назвать «Основные компетенции», «Профессиональные навыки» и т. Д.)

Ваша цель при написании этого раздела резюме – выделить в одном месте ваши наиболее подходящие для работы навыки.

Итак, вы хотите, чтобы список легко читался. Предлагаю одну-две колонки.

И вы не хотите просто перечислять случайные навыки. И вы не хотите перечислять одни и те же навыки для каждой работы! Вы действительно хотите изучить вакансию и компанию (начиная с описания должности) и указать навыки и ключевые слова, которые ОНИ упоминают.

Это называется «адаптировать» ваше резюме и сразу же увеличит количество собеседований, которые вы получите.Я написал руководство по самому простому способу сделать это ЗДЕСЬ. (Это намного проще, чем думают люди).

Итак, вам действительно нужно смотреть на описание конкретной должности по ключевым словам.

Как только вы это сделаете, вы готовы составить раздел «Навыки». Вот несколько примеров разделов навыков, чтобы вы могли увидеть, как это может выглядеть:

Пример раздела навыков резюме № 1:

Этот пример раздела навыков резюме предназначен для продавца. Вы можете видеть, что он содержит много ключевых слов, а также подчеркивает, в чем этот человек лучше всего.Это то, к чему вы должны стремиться.

Помните, не стоит просто угадывать, какие навыки и ключевые слова нужны работодателю. Изучите описание должности.

Пример раздела “Навыки резюме” № 2:

Это еще один пример простого макета этого раздела в вашем резюме, на этот раз с использованием двух столбцов.

Выберите простой формат, который не отвлекает.

Вы хотите, чтобы внимание работодателя было направлено на ваши навыки и квалификацию, а не на формат вашего резюме.

Пример раздела «Навыки резюме» № 3:

Если вы уберете хотя бы одну идею из этих примеров разделов резюме, посвященных навыкам, очевидно, что этот раздел должен быть простым и свободным от беспорядка, и должен включать самые важные навыки, необходимые для работы, которую вы сейчас выполняете.

Это не место для перечисления всех навыков, которые вы когда-либо использовали, и в нем не должно быть столько содержания, как в других, более важных разделах, таких как опыт работы с резюме.

Какие навыки включить в резюме

Чтобы начать получать идеи о навыках, которые нужно перечислить, просмотрите описания должностей, на которые вы претендуете.Узнайте, что ваши целевые работодатели хотят получить от этой работы. Вот что им показать в первую очередь!

Когда у вас появится представление о главных навыках, которые они хотят видеть, подумайте о том, что вы сделали, что наиболее похоже.

Ключевые навыки для резюме:

  • Технические навыки (например, Microsoft Excel, веб-разработка, управление рекламой в Facebook, входящее обслуживание клиентов, социальные сети и т. Д.)
  • Лидерские навыки (управление командой, прием на работу, оценка эффективности, управление проектами, встречи с руководством / менеджментом и т. д.)
  • Навыки межличностного общения и межличностные навыки (Вы должны свести это к минимуму. Работодатели оценят это гораздо больше на вашем собеседовании. В вашем резюме они сначала ищут твердые навыки)
  • Решение проблем
  • Любое другое ключевые навыки, упомянутые в описании должности. Это может быть тайм-менеджмент, многозадачность, обучение новых членов команды или что-то еще.

Сколько навыков в резюме вам следует добавить?

Количество навыков, которые нужно включить в свое резюме, будет зависеть от вакансии, на которую вы претендуете, вашей отрасли и уровня вашего опыта.Например, опытный инженер-программист может перечислить 20 навыков. Тем не менее, для соискателя начального уровня достаточно 8-10 навыков, и вряд ли менеджер по найму или рекрутер прочитает что-то большее.

Кроме того, кому-то в менее технической области (например, в продажах или обслуживании клиентов) может потребоваться только 8-10 навыков в своем резюме, даже если у него есть несколько лет опыта.

В целом, моя рекомендация как рекрутера состоит в том, что в вашем резюме должно быть от 8 до 20 навыков. Вы должны указать как твердые, так и мягкие навыки, но гораздо важнее включить твердые навыки. Это навыки, которые менеджеры по найму ищут прежде всего в вашем резюме; мягкие навыки вторичны.

Дополнительные идеи навыков, которые нужно включить

Если вы читали приведенные выше советы и все еще думаете: «У меня недостаточно ключевых навыков для включения в свое резюме», вот несколько идей, которые помогут вам…

Наряду с описанием должности, на которую вы претендуете, вы также можете ознакомиться с описанием должностей для ранее занимаемых вами должностей.Какие навыки вы использовали больше всего?

Посмотрите также на текущие или самые последние работы. Как выглядела ваша типичная неделя? Сядьте и подумайте, какие навыки вы использовали больше всего в течение обычной недели. Не забывайте думать о жестких и мягких навыках.

Это должно помочь вам придумать больше идей, когда вы переходите к перечислению навыков в своем резюме.

Вы также можете просмотреть список навыков LinkedIn, которые доступны для вашего профиля LinkedIn. (LinkedIn предлагает навыки, когда вы редактируете этот раздел своего профиля).

Вы также можете посмотреть на коллег / коллег в LinkedIn, чтобы увидеть, какие навыки они выбрали! Взгляните, например, на нескольких нынешних коллег. Какие навыки они упоминают? Это хорошие навыки, которые можно разместить в своем LinkedIn и в своем резюме. Раздел навыков в LinkedIn – отличный способ получить общие идеи для резюме.

Вы также можете узнать что-то новое, что сделает вас более привлекательным для работодателей…

Я рекомендую сделать это, пройдя курс через LinkedIn Learning и затем добавив его в свое резюме в разделе «Навыки»).Это отличный вариант, если вы ищете работу после безработицы, потому что он показывает работодателям, что вы сохраняете свои навыки и сохраняете активность.

Вы можете изучить мягкие навыки, такие как язык тела (это может помочь вам, если вы занимаетесь продажами, обслуживанием клиентов и т. Д.), Или сложные навыки, такие как интерфейсная веб-разработка, управление социальными сетями и т.

Предупреждение: работодатели хотят видеть

Где вы использовали каждый навык, тоже

В общем, работодатели хотят видеть, где и когда вы использовали каждый навык (особенно для сложных навыков).Так что не , просто полагаются на раздел навыков.

Вы должны потратить равное (или больше) времени на написание раздела о своем опыте работы и пунктов своего резюме).

Кроме того, приложите усилия к абзацу резюме вашего резюме.

Я обычно сначала читаю эти разделы как рекрутер. Здесь я могу увидеть, какие ключевые навыки вы больше всего использовали в своей карьере.

На самом деле, даже если вы ставите свой раздел навыков очень высоко в резюме, я обычно пропускаю его и возвращаюсь, чтобы прочитать его только ПОСЛЕ того, как я ознакомлюсь с вашим недавним опытом работы и списками!

Итог: Рекрутеры и менеджеры по найму не хотят видеть большой список навыков без указания того, где каждый навык был использован… по крайней мере, сначала.И особенно они не хотят видеть длинный список мягких навыков. Когда они впервые просматривают ваше резюме, они в основном ищут серьезные навыки и ключевые навыки из объявления о вакансии.

Так что имейте это в виду при составлении списка навыков. Менеджер по найму может пропустить его и сначала поискать раздел о вашем опыте.

Этот раздел резюме по-прежнему имеет ценность – как второстепенное место для демонстрации ваших способностей и основных компетенций, а также как место для заполнения вашего резюме отличными ключевыми словами, чтобы вы могли пройти через ATS (система отслеживания кандидатов). Но самая большая ошибка, которую, как мне кажется, делают соискатели, – это слишком полагаться на раздел о навыках, чтобы пройти собеседование или привлечь внимание работодателя.

Будьте готовы ответить на вопросы собеседования о перечисленных навыках

Если вы говорите, что являетесь экспертом в телефонных продажах, цифровом маркетинге, маркетинге в социальных сетях, обслуживании клиентов или любых других сложных навыках… готов отстаивать это в интервью.

Если вы говорите, что много управляете временем, подготовьте примеры.Если вы говорите, что решение проблем – одна из ваших сильных сторон, будьте готовы подкрепить это историей успеха!

Они захотят узнать, где вы применили этот навык, и подробную информацию о том, как вы его использовали и какие результаты вы получили на недавней работе. И если вы скажете, что вы в чем-то «эксперт», они могут спросить, что делает вас экспертом.

Так что, если вы не эксперт или не очень специалист, не говорите, что вы им являетесь. Вы все еще можете перечислить навыки, но не преувеличивайте и не переусердствуйте, говоря «эксперт».

Я сделал эту ошибку в начале своей карьеры, и это стоило мне работы! Я сказал слово «эксперт», описывая свои навыки работы с Microsoft Excel, и они спросили меня об этом в интервью, и я полностью рассорился.Я не был экспертом и не был готов защищать, почему сказал это в моем списке навыков.

Также не указывайте навыки, которыми вы никогда не пользовались. Даже если они вас наймут, вас могут немедленно уволить, если они обнаружат, что вы лгали о своих навыках на собеседовании. Ложь в поисках работы – обычно не лучшая тактика.

Так что будьте честны, перечисляя навыки в своем резюме, и просматривайте свое собственное резюме при подготовке к собеседованию, чтобы вас не застали врасплох вопросы собеседования, которые они задают.

Вы должны быть готовы ответить на вопросы, относящиеся к любым или всем навыкам, упомянутым в разделе вашего резюме, – как мягким, так и жестким навыкам.

Резюме: Использование правильных навыков в резюме

  1. Выберите 8-20 навыков, в зависимости от вашей отрасли и уровня опыта
  2. Положите в основном тяжелые навыки и навыки, которые напрямую связаны с работой работодателя
  3. Избегайте слишком большого количества мягких навыки и умения; работодатели будут судить об этом в первую очередь на собеседовании и не так сильно интересуются мягкими навыками в вашем резюме.
  4. Каждый раз, перечисляя твердый навык, обязательно упоминайте его в своем опыте работы; работодатели хотят видеть , где вы также использовали каждый навык, и вот как им показать
  5. Используйте описание должности, чтобы определить важные навыки для этой должности
  6. Включите точные фразы из описания должности, чтобы повысить ваши шансы на то, чтобы пройти автоматизированные системы подачи заявок на вакансии
  7. Если вам нужно больше идей о том, какие навыки использовать, просмотрите прошлые вакансии, которые вы занимали, и / или просмотрите коллег в LinkedIn, чтобы увидеть навыки, которые они выбрали
  8. Используйте один или два столбца и простое форматирование
  9. Никогда не помещайте раздел «Навыки» перед разделом «История занятости» в своем резюме
  10. Если вы ищите работу начального уровня, никогда не помещайте раздел «Навыки» перед разделом «Образование»
  11. Будьте готовы к ответьте на вопросы собеседования о любых без исключения навыках, которые вы указали в своем резюме

Если вы прочитали советы выше, теперь вы знаете, как написать раздел резюме, посвященный отличным навыкам, в том числе ng примеров того, как это должно выглядеть.

Вы также знаете, на чем нужно сосредоточиться, например, на вашем опыте работы с резюме. Если вы будете следовать этим рекомендациям, которыми я поделился, у вас будет больше собеседований и вы будете замечены лучшими работодателями при поиске работы.

Как написать профессиональное резюме в резюме? [+ Примеры]

См. Содержание

Добро пожаловать в первую часть нашего огромного руководства по резюме.Мы собираемся показать вам, как начать свое резюме с УДАРА!

Другими словами, мы научим вас писать впечатляющие профессиональные резюме. Это поможет вам с самого начала привлечь внимание работодателя и заставить его прочитать остальную часть вашего резюме.

Это руководство покажет вам:

  • Что такое профессиональное резюме?
  • Зачем это нужно?
  • Как написать профессиональное резюме?
  • Что делать, если у вас нет опыта в этой области.
  • Какова цель резюме и профиль резюме?
  • Примеры профессиональных резюме от настоящих профессионалов своего дела.

Слишком долго, не хочешь читать?

Что такое профессиональное резюме?

Раздел профессионального резюме должен быть первым, что видит работодатель в вашем резюме. По этой причине вы хотите, чтобы разместил его вверху страницы , прямо под своим именем и контактной информацией.

Основная цель профессионального резюме – дать менеджеру по найму быстрый обзор ваших навыков и достижений без необходимости погружаться в остальную часть вашего резюме. Вы можете думать об этом как о тизере для остальной части вашего резюме.

Обычно это длиной около 4-5 пунктов . В нем суммируются ваши главные навыки, опыт и достижения, связанные с открытием вакансии.

У этого раздела много названий. Некоторые называют это профессиональным резюме.Другие знают это как резюме резюме, резюме квалификации или заявление резюме.

Но не путайте это с целью или профилем резюме. Мы обсудим различия позже в этом руководстве.

Зачем вам профессиональное резюме?

Короче говоря, это может помочь вам быстрее быть замеченным. Многим менеджерам по найму приходится просматривать десятки резюме каждый день. Фактически, они обычно уделяют каждому резюме около шести секунд своего времени. Хорошее профессиональное резюме – это то, что привлечет их внимание с самого начала.А если он написан хорошо, он заставит их прочитать остальную часть резюме.

Но не всем кандидатам полезно иметь профессиональное резюме в своем резюме. Тогда для кого это?

Резюме лучше всего подходят для опытных соискателей , которые работали на одной и той же работе в течение нескольких лет или занимали несколько должностей в одной отрасли. Другими словами, краткое изложение резюме подчеркивает конкретные прошлые достижения и навыки. Чтобы их заполучить, нужно время.

Но что, если вы студент или недавно закончил школу? В начале карьеры вам еще предстоит получить профессиональный опыт.Или, может быть, вы хотите сменить карьеру и у вас нет соответствующего опыта в той области, в которую вы хотели бы переключиться?

В этом случае перейдите к цели возобновления . Вместо предыдущего опыта он подчеркивает ваши навыки и мотивацию. И этого у вас предостаточно.

Как написать профессиональное резюме?

Думайте о своем профессиональном резюме как о головоломке для остальной части вашего резюме. Другими словами, вы хотите, чтобы ваше профессиональное резюме содержало все самые интересные части вашего резюме.

Как ты это делаешь?

  1. Напишите свое профессиональное резюме за последний . Это удивительно легко, если вы уже написали другие разделы своего резюме. Все, что вам нужно сделать, это выбрать наиболее впечатляющие факты и статистику.
  2. Адаптируйте его к конкретной вакансии. Пометьте список вакансий, по которому вы подали заявление о приеме на работу. Внимательно перечитайте его и найдите самые важные ключевые слова. Это существительные или фразы, которые лучше всего описывают должность, связанные с ней навыки, а также идеального кандидата.Прежде чем начать писать, подумайте, как они пересекаются с вашими собственными навыками и опытом. Таким образом, у вас также будет больше шансов пройти через системы ATS, которые используют компании.
  3. Первый пункт должен описывать вашу профессиональную должность. Не забудьте добавить количество лет опыта. Вы хотите немедленно сообщить о своей профессиональной идентичности. Вы также можете написать его жирным шрифтом. Это может выглядеть примерно так: «Сертифицированный специалист по управлению проектами с опытом работы более 4 лет».
  4. Выберите 3–4 наиболее впечатляющих части вашего резюме и перефразируйте их в краткие списки. Дразните своего потенциального работодателя, чтобы он читал дальше. Вы получили награду за лучшее обслуживание клиентов? Или выполнить 95% плановых показателей продаж пять лет подряд? Это то, что заслуживает упоминания в верхней части вашего резюме!
  5. Переведите каждое достижение в числа . Каждый пункт должен содержать по крайней мере одну часть поддающихся количественной оценке данных.Используйте проценты, числа или впечатляющие цифры продаж. Это дает менеджеру по найму лучшее представление о том, как вы работали на своей предыдущей работе. Цифры привлекают внимание. Воспользуйтесь этим.
  6. Подведите итог тому, что вы можете предложить . Вместо того, чтобы говорить то, что вы хотите, имейте в виду, что они хотят . Дайте понять, какую ценность вы можете принести компании. Ищите общие темы в своей истории работы и навыки, которые больше всего подходят для работы.

Как написать резюме, если вы

только что выпускник ?

Если вы студент или только что закончил школу, вам, вероятно, пока нечем похвастаться в своем резюме.

Но это верно лишь до некоторой степени. Даже будучи кандидатом начального уровня, у вас уже есть хоть какой-то опыт и навыки. Вам нужно только найти правильный способ сформулировать их и показать, как они относятся к той работе, которую вы хотите.

Более того, любой другой кандидат на эту должность, вероятно, так же неопытен, как и вы. Ведь опытные профессионалы редко претендуют на должности начального уровня. Поэтому ваша основная цель – выделиться и заставить работодателя запомнить вас.И вы можете это сделать, даже если ваш опыт ограничен.

Это не значит, что вы просто провели большую часть своей жизни в школе и ничего не узнали. Вам просто нужно понять, как ваша учеба пересекается с требованиями работы. Но прежде чем вы это сделаете, начните свой сводный раздел, указав область обучения, степень и средний балл (если он выше 3,0).

Как только вы это сделаете, подумайте о своей стажировке, работе с частичной занятостью, волонтерской или внештатной работе, даже о своих хобби-проектах. Ищите все, что связано с желаемой работой, например, связанные курсовые работы или школьные проекты.Не забудьте указать передаваемых навыков , которые вы приобрели во время работы над этими проектами.

Также постарайтесь выразить свои самые заметные достижения в цифрах. Может, ты был в студенческом совете. Вы можете упомянуть, как вы получили 2300 голосов и помогли организовать 5 крупных школьных мероприятий, в которых приняли участие 3000 учеников.

DO
Нанят Бупа – стажер делового администрирования
  • Приспосабливаемый и ответственный выпускник, ищущий позицию начального уровня на рынке бизнес-аналитики, бизнес-консультирования или финансового рынка.
  • Моя двойная степень в области бизнеса и права и моя предыдущая работа финансового контролера предоставили мне всесторонний опыт и позволили мне развить аналитический / логический подход к задачам, навыки работы с программным обеспечением и способность работать под давлением.
  • Короче говоря, я надежный, трудолюбивый, внимательный к деталям и стремящийся узнать о новых технологиях и проблемах бизнеса. Я могу хорошо работать как по собственной инициативе, так и в составе команды, а также выезжать за границу.

Как это написать

как опытный профессионал ?

Если у вас за плечами 10 лет профессионального опыта, вы, вероятно, разработали длинный список достижений, связанных с работой. Резюме вашего резюме – идеальное место для демонстрации самых впечатляющих из них.

Внимательно перечитайте объявление о вакансии и выделите все навыки, которыми вы уже обладаете. Посмотрите, можете ли вы вспомнить какие-либо прошлые достижения, которые показывают, насколько успешно вы использовали эти навыки на своей предыдущей работе.

Вы опытный специалист по продажам и обслуживанию клиентов? Продать это. Расскажите, как вы разрабатывали стратегии, которые привели к увеличению числа новых клиентов более чем на 15%. Или как ваша программа вознаграждений достигла показателя успешности клиентов более 45%.

Видите? Числа убедительнее слов. Кроме того, не забывайте использовать слова действия и релевантные ключевые слова.

Наконец, как опытный профессионал, вы также можете доверить составление резюме профессионалам. Есть много услуг по написанию резюме, просто выберите то, что вам больше всего нравится.

DO

HubSpot – директор по развитию бизнеса Пример резюме

Усилитель страстного бизнеса.

  • Преуспевает в комплексных планах выхода на рынок и продаж и маркетинга технических продуктов и услуг. Основатель высокоэффективной инициативы «HubSpot для ветеранов».
  • Проверенный консультант по развитию и тренер по предпринимательству для более чем 200 организаций. Сторонник бережливого стартапа и стратегии, основанной на данных.
  • Лидерство охватывает карьеру с непосредственным применением к стартапам, акселераторам Techstar, развитию корпоративного бизнеса и правительству. Построитель отношений, ориентированный на рентабельность инвестиций.
  • Постоянный учитель и ученик: Startup Institute, Techstarts, партнерские программы HubSpot.

Расширение прав и возможностей других – моя проблема. Открытия, кураторство и образование – мои инструменты.

Как написать профессиональное резюме, если вы

меняете профессию ?

Если вы меняете карьеру, постарайтесь показать, как ваш прошлый опыт связан с должностью, на которую вы претендуете, или как он может помочь вашему будущему работодателю расти.

Вы разработчик программного обеспечения и хотите работать с новым языком программирования, например Python? Вы можете упомянуть, как вы уже разработали 7 мобильных приложений с использованием JavaScript и HTML. Даже такое небольшое завершение онлайн-курса Python на CodeAcademy может творить чудеса.

Но если вы все еще чувствуете, что у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о написании цели резюме. Вместо прошлых достижений и опыта он подчеркивает ваши передаваемые навыки и мотивацию.Более того, это объясняет, почему вы стремитесь перейти в другую отрасль.

DO

Сертифицированный сотрудник по персоналу , целью которого является использование обширного опыта в области цифрового маркетинга для развития карьеры в сфере управления персоналом.

Знание различных программ управления персоналом, таких как Bamboo HR и Zenefits.

Ориентированный на результат и целеустремленный профессионал с исключительными коммуникативными и лидерскими качествами, а также способностью быстро адаптироваться к изменениям.

Ищу работу, связанную с человеческими ресурсами, в компании, которая предлагает гибкость и возможность роста как в личном, так и в профессиональном плане.

Какова цель резюме?

Во-первых, это не то же самое, что резюме. У них есть несколько общих черт, но все они служат разным целям.

Цель резюме также находится в верхней части вашего резюме. Это немного короче резюме – обычно от одного до двух предложений.Самая большая разница в том, что вместо ваших прошлых достижений здесь подробно описываются ваши будущие цели.

Цель резюме может не помочь менеджерам по найму решить, достаточно ли вы квалифицированы для решения проблем их компании. С другой стороны, это может помочь вам отвлечь их внимание от вашего недостатка опыта.

Вы должны стремиться к резюме, только если вы студент, только что выпускник или если вы меняете карьеру.

Цель резюме может быть действительно полезной, если у вас нет соответствующего опыта , о котором можно было бы говорить.Это поможет вам объяснить, почему вы подходите для этой должности, несмотря на отсутствие опыта работы в отрасли.

Вам больше подходит цель резюме? Узнайте, как написать здесь .

Что такое профиль резюме?

Профиль резюме – это краткий обзор вашей квалификации для работы. Он может включать в себя ваши цели, образование, опыт или навыки, а также такую ​​информацию, как семейное положение, места проживания и даже имена и возраст детей.

Цель профиля – предоставить моментальный снимок жизни человека, а не убедить рекрутера позвонить на собеседование.

Основное различие между профессиональным резюме и профилем заключается в их назначении. Профессиональное резюме составлено с учетом потребностей рекрутера и призвано привлечь его внимание. С другой стороны, в профиле кратко перечисляются должности или занимаемые должности, которые могут служить введением в престижные должности , которые занимал человек.

В то время как в профиле профессионала упоминается только одно достижение, в резюме выделяются несколько достижений, поддающихся количественной оценке.Профиль содержит меньше сведений о реальном опыте работы и больше личной информации, которая может быть полезна.

Поскольку профиль не обязательно нацелен на конкретную должность, профиль отлично подходит для загрузки вашего резюме на сайты поиска работы и сетевых резюме.

Волшебные советы и уловки Пабло

Привет! Это руководство очень хорошее. Я, Хамелеон Пабло, хотел бы добавить несколько вещей. Вот мои два цента:

  1. Подчеркните проверенный опыт. Вместо того, чтобы просто перечислять свои навыки, упомяните свои предыдущие достижения. Например, гораздо эффективнее сказать, что ваши статьи опубликованы в Forbes, чем прямо заявить, что вы опытный писатель.
  2. Хорошо структурируйте. Возьмите это у профессионального писателя – маркированные списки – находка, когда вам нужно четко структурировать текст, не прилагая к нему слишком много усилий. Они не только естественным образом упорядочат ваше резюме по четко очерченным логическим частям, они также сделают его хорошо выглядящим и хорошо читаемым.Кроме того, не забудьте указать свое текущее название должности жирным шрифтом.
  3. Будьте короче. Резюме вашего резюме не должно быть длиннее 5 коротких предложений (или маркеров). Длинное резюме лишает смысла его вообще. Не кладите туда случайных вещей. Главное – быть конкретным.
  4. Прочтите после себя. Когда вы закончите писать, прочитайте свое резюме с точки зрения менеджера по найму, спрашивающего: «Почему мы должны вас нанять?».

Написание резюме: дополнительная информация и ссылки

Урок 8: Дополнительная информация и ссылки

/ ru / resumewriting / education-information / content /

Дополнительная информация и ссылки

Продолжает концентрироваться на вашем предыдущем опыте работы. Тем не менее, могут быть случаи, когда включение навыков или достижений, полученных за пределами вашей истории работы, может сильно повлиять на менеджера по найму. Например, выиграли ли вы Городской волонтер года за работу в приюте для бездомных? Или, возможно, у вас есть полезные языковые навыки, например, свободно владеете испанским .Есть место для таких вещей – , а также место для ссылок, если вы выберете – в своем резюме.

На этом уроке вы определите, какой тип дополнительной информации следует включить в свое резюме.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, что включить в раздел навыков вашего резюме.

Дополнительные навыки и информация

Иногда вам может потребоваться включить дополнительную информацию о себе, полученную не из вашего образования и опыта работы.Например, вы можете указать свое свободное владение другим языком, специальный общественный проект, который вы координировали или управляли, или, возможно, даже свои технические навыки, выходящие за рамки того, что вы указали в своей истории занятости.

Итак, где вы включаете дополнительные навыки и информацию в свое резюме? Вот несколько вариантов.

  • Иногда ваша история работы указывает на вашу компьютерную компетенцию, но если это не очевидно, вы можете указать свои компьютерные навыки отдельно. Многие рабочие места требуют базовых навыков работы с компьютером и знания Microsoft Office , поэтому может быть важно, чтобы менеджер по найму знал, что у вас есть эти навыки. Некоторые должности требуют знания отраслевых компьютерных программ . Например, ожидается, что художник-график знает Photoshop и Illustrator , поэтому они должны указать эти навыки в своем резюме.

  • Некоторые должности требуют определенных технических навыков , которые распространены в конкретной отрасли.Например, от подрядчика ожидается, что он сможет читать чертежи, готовить тендерные документы, управлять строительным оборудованием и понимать процедуры безопасности OSHA. В этом примере технические навыки считаются приоритетом и перечислены вместе с сертификатами, а помещены вверху резюме под резюме. То, где вы разместите дополнительную информацию, может зависеть от того, какой приоритет ваша отрасль отдает знанию определенных навыков.
  • Вы можете указать любые ассоциации , с которыми вы связаны, особенно если они соответствуют стандарту в вашей отрасли .Например, большинство специалистов по маркетингу в США, вероятно, входят в Американскую ассоциацию маркетинга . Ассоциации также указывают, что вы серьезно относитесь к своей карьере, и что вы осведомлены о последних тенденциях и стандартах , которые имеют отношение к вашей отрасли и интересам.
  • Дополнительная информация может включать гражданскую деятельность , награды и признания , волонтерство или культурные навыки , такие как язык или путешествия . Это может также включать другие интересы или действия, которые могут указывать на лидерство, , характер, или качества, которые, по вашему мнению, полезны для вашей карьеры. Например, если вы ищете работу в сфере здравоохранения, указание вашего сертификата по йоге указывает на то, что вы, вероятно, являетесь защитником здоровья и лидером. Вы должны проявлять здравый смысл при включении дополнительной информации в свое резюме. Информация должна быть связана с вашей карьерой и не должна носить личный, религиозный, развлекательный или политический характер.
Список литературы

Если работодатель рассматривает возможность приема на работу вас, он может попросить вас предоставить список рекомендаций. Ссылка Ссылка – это человек, который, если его спросят, готов обсудить ваши навыки, способности, эффективность работы и общий характер. Потенциальные работодатели связываются с этими рекомендациями и задают вопросы о ваших навыках, обязанностях, надежности и / или производительности.

На большей части территории США ваши предыдущие менеджеры и отдел кадров могут только подтверждать даты приема на работу, но не рассказывать о вашей работе, поэтому ваши рекомендации не должны включать предыдущих руководителей.

Включите их контактную информацию, название должности и краткое описание того, как они знакомы с вашими рабочими привычками. Никогда не указывайте члена семьи в качестве рекомендации, если вы не работали с этим человеком на профессиональном уровне.

Всегда полезно убедиться, что каждый из ваших рекомендаций знает, что его могут вызвать для обсуждения ваших навыков и способностей. Вы даже можете предоставить ссылки с описанием работы, которую вы пытаетесь получить, чтобы каждый мог рассказать об этих конкретных навыках и других требованиях.

Чтобы повысить свои шансы на получение работы, выберите рекомендации, которые:

  • Имеют образование
  • Хорошо говорят
  • Хорошо знакомы с вашими навыками и способностями
  • Имеют с вами взаимоуважительные отношения
  • Положительно отзываются о вашей работе или трудовой этике

Помните, потенциальные работодатели хотят услышать больше, чем «Она очень милая».

Попробуй!

Загрузите наш шаблон хронологического резюме, если вы еще этого не сделали.Если вы уже начали свой шаблон резюме с предыдущего урока, вы можете открыть этот документ.

Вы будете работать только в части этого документа Дополнительные навыки для этой деятельности. Пожалуйста, обратитесь к следующему рисунку:

Замените текст шаблона своей информацией. Обязательно снимите квадратные скобки при замене текста.

  1. Переименуйте этот раздел в , если хотите. Некоторые возможные названия включают Навыки работы с компьютером , Навыки и сертификаты или Дополнительная информация .
  2. Замените текст в скобках на любые дополнительные навыки или информацию , которые относятся к должности, которую вы пытаетесь получить. Некоторые вещи, которые вы можете рассмотреть, в том числе: компьютерные, технические и / или языковые навыки, любые руководящие должности, которые вы выполняли помимо своей работы, полученные вами награды или почести, общественные организации или проекты, в которых вы участвовали, волонтерская деятельность и хобби или занятия, связанные с вашей карьерой.
  3. Сохраните файл, указав свое имя как часть имени файла (например, timjohnson_resume.doc ).

Будьте осторожны и не добавляйте какую-либо информацию личного, развлекательного, политического или религиозного характера.

/ ru / resumewriting / prepare-your-resume-for-the-internet / content /

Создание резюме | Карьера | Элементы хорошего резюме

Составление резюме – первый шаг к получению работы. Узнайте, что именно содержится в этом важном документе, и начните поиск карьеры правильно, создав собственное резюме.

Перейти к разделу

Пошаговое резюме разбивка

Резюме – это одностраничное резюме вашего опыта работы и учебы. Работодатели сопоставляют ваше резюме со своими вакансиями, чтобы оценить, подходите ли вы. Таким образом, важно, чтобы ваше резюме хорошо отражало вас самих. Вот как, шаг за шагом:


1. Решите, какой тип резюме вы хотите.

Существует три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное.Возможно, вы захотите рассмотреть более одного формата резюме, если вы подаете заявку на несколько вакансий.

  • Хронологический – это наиболее традиционный формат, в котором переживания перечислены в порядке, в котором они имели место. Эти резюме обычно нравятся читателям старшего возраста и могут лучше всего подходить для консервативной области.
  • Функциональный – это тип резюме, в котором перечислены ваши впечатления в зависимости от навыков. Этот формат следует использовать, если вы меняете направление карьеры (и не имеете прямого опыта работы).Поскольку он в первую очередь отображает ваши навыки, ваш опыт работы или его отсутствие не является основным предметом внимания.
  • Комбинация сочетает в себе лучшие аспекты стилей хронологического и функционального . Будьте осторожны с длиной для этого формата; резюме может быстро стать длинным.

2. Создайте заголовок.

Заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. Вы также можете указать свой почтовый адрес, но не указывайте его, если планируете опубликовать свое резюме в Интернете.

  • Используйте номер телефона, на который вы планируете ответить, и при необходимости измените голосовую почту на более профессиональное сообщение.
  • Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Если ваш текущий адрес электронной почты, например, [email protected] или [email protected], пора настроить новый адрес электронной почты, например [email protected] или [email protected].

3. Напишите резюме.

Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки.Сделайте это простым и сильным.

  • Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
  • Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

4. Перечислите свой опыт или навыки.

Для хронологического / комбинированного резюме, перечислите свой опыт

Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

  • В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или работы.
  • Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
  • Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. В качестве вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
  • Не волнуйтесь, достаточно ли хорош ваш опыт.”Работодатели восхищаются людьми, которые упорно трудились на различных должностях.
  • Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддержано, сгенерировано, выполнено, рекомендовано, контролируется, обучено или
  • Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, чтобы самые свежие вакансии были наверху.

Примеры:

Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, AZ

Апрель 2014 г. – настоящее время
– Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
– Критические статьи коллег.

Кэмп Гранит Фоллс, директор по региону, Маунтинвилль, Теннесси
Июнь 2013 г. – сентябрь 2017 г.
– Руководил персоналом из четырех человек и руководил 20 участниками лагеря.
– Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

Для функционального / комбинированного резюме укажите свои навыки

Раздел «навыки» вашего резюме – это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть.Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

  • Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
  • Не забудьте перечислить компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

Примеры:

Собственная мотивация: Активно организованные волонтеры для помощи в распределении продуктов питания в соответствии с общественным запретом k.

Бухгалтерский учет: Ведение точных и подробных отчетов по инвентаризации в школьной библиотеке; впоследствии он получил награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

5. Составьте список ваших занятий.

Перечислите действия, в которых вы принимали участие, и укажите свою роль в каждом из них.

  • Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого типа, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
  • Если у вас была интересная работа, не имеющая отношения к вашей сфере деятельности – например, чтение для слепых детей или обучение английскому как второму языку (ESL) – добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

Примеры:

Track Team: капитан команды, старший год. Осень 2016 – весна 2017.

Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018 гг.

6. Перечислите свое образование.

  • Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
  • Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, общественный колледж или летние курсы, семинары и так далее.

Примеры:

Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн.Сентябрь 2017.


7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их выиграли.

Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит переживать, если вы не получили никаких наград; просто пропустите этот раздел.

Примеры:

Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

Список почета, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010 гг.


8. Перечислите свои личные интересы.

  • Этот раздел показывает, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
  • Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
  • Случайные интересы лучше не перечислять (например, дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
  • Этот этап резюме считается необязательным.Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

Примеры:

Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

Отправка резюме

Когда дело доходит до подачи заявления о приеме на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем. Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваша тяжелая работа была четко представлена.


Сохранение резюме в формате PDF

Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF).Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.


Отправка резюме по электронной почте

При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его в виде вложения. Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; скорее всего, работодатели попросят PDF.


Размещение резюме

При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

Еще одно соображение при отправке резюме в Интернете – использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности. Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

Ключевые слова – это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины.Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональные организации.

И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *