Вакансии во франции работа – Работа в /во Франции для украинцев, русских, белорусов. Трудоустройство и вакансии в /во Франции

Содержание

Работа в Франции, вакансии для русских

Работа во Франции - мечта или реальность?

Франция, это страна со стабильной экономикой и высоким уровнем жизни. Париж, Бордо, Марсель, Лион, Нанси - все эти города нуждаются в рабочих руках. Работу во Франции найти не так уж и просто, в 2017 году уровень безработицы составил 10 % - на каждую вакансию претендует 2,5 человек. Ситуация усложняется из-за миграционного кризиса - каждый 10-й житель Франции это иммигрант.

Тем не менее Франция не исключение в ряду стран, которые хотят получить как квалифицированных так и неквалифицированных рабочих. Для этого разрабатываются даже определенные схемы по упрощению - к примеру, если специалист квалифицированного труда переезжает жить во Францию и получает там работу, то всем членам его семьи, приехавшим вместе с ним, также выдается разрешение на работу.

Если вы задались целью найти работу во Франции вам пригодится знание языка, лаконично и грамотно составленное резюме а также...гибкость и терпение. Помимо традиционных способов поиска работы - рекрутинговые агентства, рекомендуем вам самостоятельно открыть охоту на самые интересные вакансии. Набирающий популярность на данный момент ресурс Trud.com станет очень полезным инструментом в этом занятии.

Более 100 предложений работы во Франции на Trud.com

На интернет-ресурсе Trud.com на сегодняшний день размещено 133 вакансии по работе во Франции. На Trud.com размещена самая актуальная информация - данные обновляются на ежедневной основе. Предлагается работа в таких сферах, как производство, строительство, домашняя работа, транспорт, продажи и другие. Больше всего размещенных вакансий касается именно домашней работы - няня, горничная, сиделка. Часто французские семьи, выходцы из постсоветских стран ищут именно русскоговорящую няню для того, чтоб ребенок знал родной язык своих родителей. За полный день работы няни во Франции готовы платить от 1000 до 1500 евро, чаще всего встречаются зарплаты с цифрой 1200 - 1300 евро.

На Trud.com кроме ценных актуальных вакансий, вы также можете найти большое количество полезных советов по поиску работы за рубежом. Все вакансии представлены непосредственно самими работодателями. Полезным разделом являются отзывы о работе, работодателе, стране поиска - их соискатели оставляют на сайте Trud.com и с их помощью вы можете представить себе более подробную картину.

С уважением, специалисты Trud.com. Мы всегда готовы прийти на помощь в поиске и предоставить наиболее актуальную информацию о работе.

www.trud.com

Работа во Франции для русских, украинцев, белорусов - вакансии 2018

Франция набирает обороты, как в плане иностранных инвестиций, так и в области туризма. В 2017 году уровень зарубежных вложений благодаря усилиям Эммануэля Макрона вырос на 16% – самый высокий показатель за последние 10 лет. А, согласно данным ООН, в прошлом году страна по-прежнему удерживала «корону» мирового центра туризма: в 2017 году ее посетило 89 млн человек. Ближайший к ней соперник – Испания – отстает аж на семь миллионов!

Но, несмотря на то, что страна входит в десятку наиболее развитых государств мира, трудовой рынок здесь – не в самом лучшем состоянии. Уровень безработицы на февраль 2018 года – 8,9%. К тому же, страна – одна из наиболее привлекательных для мигрантов: рождаемость среди местных жителей снижается, а население – растет за счет приезжих, что еще больше повышает конкуренцию на рынке труда.

В среднем, на каждую вакансию – 2,5 претендента. Проще всего найти место в Париже, Лионе, Бордо, Страсбурге. Сложнее – в Лилле, Монпелье, Нанси. Тем не менее, развивающаяся экономика, эффективная налоговая система, прозрачные условия ведения бизнеса, высокие социальные стандарты вдохновляют приложить усилия, чтобы отыскать здесь работу и остаться жить.

 

А нужны ли мы во Франции?

ВНЖ Франция выдает чаще, чем Италия, Испания или Швеция. Тем не менее, власти недавно ужесточили языковые требования для получения вида на жительство. Дополнительной сложностью является местная иммиграционная система, которая предполагает отнюдь непростой процесс получения разрешения на работу. В связи с этим, экономическая иммиграция во Францию специалистов не из стран ЕС – не на самом высоком уровне: всего 16% в 2017 году.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

  1. Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление. К тому же, он должен убедить государство, что вы ему – жизненно необходимы, и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата, минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это – не меньше €2200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть и тут – высокая конкуренция.
  2. Технические и IT специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству. Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т.д. То есть люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.
  3. Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.
  4. Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18-30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска. Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80-100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6-18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

 

 

Где искать работу?

Интернет

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

  • Pole Emploi – крупнейшее в стране агентство занятости, на котором размещено более полумиллиона заявок от нанимателей. С помощью фильтров можно создать список вакансий в конкретном регионе, по желаемой профессии, выбрав график и период пребывания.
  • Apec – с помощью этого агентства можно найти работу, если вы – специалист с высокой квалификацией.

Дополнительные ресурсы:

Русскоязычные сайты:

Специализированные сайты:

  • L’Etudiant – работа для студентов и выпускников вузов по изучаемой специальности.
  • Bourse – здесь вы найдете самое большое количество вакансий, касающихся сельского хозяйства. «Рай» для тех, кто хочет уехать на сезонную работу во Францию.
  • L’Hotellerie Restauration – сайт по поиску вакансий в сфере обслуживания: заведения питания, отели, хостелы и т.д. Вакансии здесь есть для любой поры года.
  • TechnoJobs – база вакансий для специалистов IT-сферы.
  • GroupeFlo и Hyatt – также работа в сфере обслуживания, направление – HoReCa.

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Немало вакансий публикуется в местных периодических изданиях. Наиболее популярные:

Если вы не желаете тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к услугам специализированных кадровых агентств. Полный список таковых во Франции – на сайте PagesJaunes.

Если вы интересуетесь работой в сфере питания, стоит знать, что во Франции есть несколько крупных сетей, которые постоянно набирают сотрудников: Bistro Romain, Oh!.. Poivrier, Pomme de Pain, Pizza Hut. Потому если вы приедете во Францию лично – не забудьте сюда заглянуть. Также можно перейти на сайты этих заведений и поискать актуальные вакансии там. А в случае, если вам хочется веселья и общения с детьми – зайдите на сайт французского парка Asterix.

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране «изнутри»: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

  • Студенты французских вузов: для них это – обязательный этап учебы.
  • Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т.д.).
  • Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

В случае положительного решения принять вас на стажировку заключается контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищите компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1700-2000 (без авиабилетов).

Если вы учитесь в другой сфере, можно поискать программы стажировки во Франции, к примеру, на сайте GoAbroad.

 

Требования к иностранному сотруднику

  1. Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие, если вы желаете найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%. Единственные профессии, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.
  2. Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.
  3. Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1-2 страницы, качественное фото без «кричащего» макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.

Учтите, что поиск работы в стране занимает немало времени. И оптимальный вариант перед тем, как обращаться к интернет-ресурсам – съездить в интересующий вас город и методично обойти местные заведения, где вы хотели бы работать: заглядывать в отдел кадров, обращаться к менеджеру и администратору, оставляя свое резюме и контакты. Зачастую такой подход экономит месяцы безрезультатных поисков в сети.

 

 

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

  • CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
  • CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

После этого контракт направляется в местное Министерство Труда и управление OFII по иммиграции и интеграции. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское Консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и если срок пребывания превышает три месяца – получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

 

Долгосрочная виза

Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве. Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

  1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.
  2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.
  3. Студенческая. Срок действия – от 6-и месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение, что вы поступили во французский ВУЗ. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).
  4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.
  5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает право на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого, научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.
  6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.
  7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

 

Читайте также: Как получить Голубую карту Евросоюза?

 

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

 

Краткосрочная виза

Шенгенская виза, обеспечивающая право работать в стране. Получить ее проще, чем долгосрочную, но контракт с нанимателем и одобрение D.I.R.E.C.C.T.E. все равно потребуются. Плюс – ряд дополнительных документов: справка с текущего места работы (если таковое у вас есть), документы, подтверждающие наличие сбережений и имущества. Более подробно о необходимых документах и последовательности процесса – на сайте Консульства.

 

О нелегальной работе

За прием на работу нелегала французский работодатель обязан заплатить штраф: от €15000 вплоть до тюремного заключения. Незаконное трудоустройство для работника грозит, как минимум, депортацией и попаданием в «черный список».

Востребованные специальности

В 2017 году чаще всего искали следующих специалистов:

  • Программисты
  • Бухгалтеры
  • Преподаватели
  • Охранники
  • Секретари-администраторы
  • Врачи
  • Водители общественного транспорта

По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1200-2000.

Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1500-3000.

 

Зарплаты во Франции

Минималка во Франции с 1 января 2018 года – €1498 в месяц, средняя зарплата немного не дотягивает до €3000 (после вычета налогов – около €2200). Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

Уровень оплаты труда по профессиям:

  • Программист – €1500-4000.
  • Бухгалтер – €600-2000.
  • Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.
  • Учитель – €1500-1600.
  • Преподаватель в ВУЗе – €2000-3500.
  • Врачи – от €3000.
  • Инженер – от €2500.
  • Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.
  • Бармен, официант – €1300-1800.
  • Уборщицы – €1000-1700.
  • Риэлторы – до €4000.

Зарплаты вроде бы неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – не маленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе.

 

 

Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).


Как видим, устроиться на работу во Франции – более чем реально. Вопрос только в терпении и уровне дохода, который предлагает работодатель. Если вы ищете место по востребованной специальности – можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков. Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что и условия труда будут изнурительными (к примеру, на сборе урожая), и зарплата – далеко не самая высокая. Тем не менее, это – хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни.


Автор: Виктория Закирова

Читайте больше полезных новостей о жизни и недвижимости за рубежом на канале Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Условия цитирования материалов Prian.ru

prian.ru

Поиск работы во Франции, открытые вакансии

Франция – красивая страна с отличными экономическими условиями. Многие хотят перебраться жить и устроиться на работу в это государство, ведь оно открывает множество возможностей и обещает добросовестному работнику красивую жизнь. Однако, для того, чтобы грамотно воспользоваться тем, что даётся страной и красиво жить, подобно коренным жителям страны, нужно трудиться не покладая рук.

Преимущества работы во Франции

Заработная плата

Франция входит в ТОП 10 стран мира с самой высокой заработной платой.

Её поголовно хватает на обеспечение хороших условий жизни в этой стране. Притом, минимальный порог месячного заработка – 1600 долларов, что всё равно больше, чем средняя зарплата добросовестного рабочего одной из стран СНГ.

Рабочий график

Рабочая неделя обычного сотрудника длиться не более 35 часов. График гибкий и удобный.

Трудовой кодекс

На данный момент во Франции действует трудовой кодекс, который защищает всех рабочих. Поэтому, при увольнении, сотрудник не останется без заработной платы. А оставшийся без постоянного рабочего места гражданин Франции получит не осуждение, а поддержку. Также, страна некоторое время выплачивает пособие по безработице.

Что нужно для работы во Франции

Легально трудоустроиться во Франции, будучи гражданином другого государства довольно проблематично на первый взгляд. Однако, для работы во Франции требуется не так уж и много документов.

Первое, что нужно – краткосрочная или долгосрочная рабочая виза. В первом случае документ позволяет трудоустроиться во Франции на срок, длящийся не более чем 90 дней. А долгосрочная виза может позволить не только долго работать в стране, но и перевезти семью во Францию.

Во-вторых, тот, кто хочет трудоустроиться в стране должен иметь при себе карту резидента Франции. Получить сразу её почти невозможно, но есть службы, в которые можно обратиться для ускорения процесса.

При приёме на любую работу требуют страховой полис. Без него не обойтись, ведь кроме того его также потребуют для получения визы.

ma-work.com.ua

Работа во Франции для русских, украинцев и белорусов в 2018 году

Франция — это один из экономических и политических локомотивов не только Европы, но и мира. Страна имеет огромное влияние и является активным участником множества международных организаций, начиная от сотрудничества в торговле и заканчивая военной сферой.

Работа во Франции для русских, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ в 2018 году — это не только достойная зарплата и способ иммиграции в Европу, но и возможность соприкоснуться с древнейшей культурой и традициями Старого Света. По статистике, французские земли ежегодно посещает более 80 млн иностранцев из разных стран и доходы государства от сферы туризма одни из самых высоких в мире.

Однако найти работу во Франции совсем непросто. Уровень безработицы в стране превышает 9%. В среднем на каждую вакансию претендует 2,5 человека. Наибольшие шансы найти рабочее место в таких городах, как Париж, Бордо, Лион и Страсбург. Тяжелее с работой в Монпелье, Лилле и Нанси.

Кроме того, ситуацию осложняет миграционный кризис последних лет, в виде наплыва беженцев с Ближнего Востока. Сегодня каждый десятый житель Франции — это иммигрант. В 2018 году этот показатель будет только расти. Также нужно учитывать, что трудоустройство во Франции привлекает не только граждан дальнего зарубежья, но и жителей Европейского союза.

Франция обладает стабильной экономикой, эффективной налоговой системой и высокими социальными стандартами. В стране предоставляется бесплатное высшее образование и созданы прозрачные условия для ведения бизнеса. О том как найти работу во Франции русскому, украинцу, белорусу и другим иностранцам в 2018 году, а также об уровне французских зарплат и доступных вакансиях, поговорим далее в статье.

Как уехать на работу во Францию

Во Франции существует целый ряд процедур и требований к иностранцам, желающим жить и работать на французской территории. В основном условия довольно жесткие. Для некоторых видов профессий понадобится подтвердить квалификацию. Сделать это можно на специальном сайте.

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:
  • Ситуация на рынке труда.
  • Квалификация и образование специалиста.
  • Уровень заработной платы.
  • Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции, что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После этого работодатель направляет информацию (контракт) о трудоустройстве иностранца на утверждение в местное Министерство труда и французское управление по вопросам иммиграции и интеграции OFII. Если трудовой договор одобрен, документы отправляют в Консульство Франции в стране работника для оформления рабочей визы.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI.

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2018 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.

Как найти работу во Франции. Поиск вакансии без посредников.

Для успешного поиска работы во Франции, тем более самостоятельного, большое значение имеет использование широкого арсенала источников. В первую очередь — это интернет. Обозначим наиболее эффективные ресурсы.

Национальные агентства занятости Франции:

www.pole-emploi.fr. Агентство занятости предлагает более полумиллиона вакансий в различных регионах Франции. Можно подобрать постоянное или временное рабочее место, а также в качестве неквалифицированного или сезонного работника.

www.apec.fr. Агентство занятости с вакансиями для высококвалифицированных специалистов и руководителей высшего звена.

Популярные сайты по поиску работу во Франции:

www.qapa.fr 

www.adzuna.fr 

www.monster.fr

www.indeed.fr

Специализированные ресурсы:

www.letudiant.fr — для студентов и выпускников.

www.anefa-emploi.org — сфера сельского хозяйства и виноградарства.

www.lhotellerie-restauration.fr — область отелей и ресторанов.

www.technojobs.co.uk — IT-сектор.

Профессиональные социальные сети — LinkedIn и Viadeo.

Следующий шаг в поиске работы во Франции — это просмотр объявлений в известных французских газетах. Вот некоторые из них:

Как вариант, можно воспользоваться помощью кадровых агентств или обратиться в компанию напрямую. В поиске учреждения поможет ресурс pagesjaunes.fr.

Советы иностранцам для поиска работы во Франции

  1. Языковые навыки. Работа во Франции без знания языка с малой долей вероятности принесет удовлетворение иммигранту. В основном это будет неквалифицированный и низкооплачиваемый труд, на который достаточно желающих из других европейских стран. Владение английским может принести результат при трудоустройстве в иностранную компанию во Франции. Однако по статистике на французском рынке таких рабочих мест не более 4—5%.

  2. Грамотно составленное и лаконичное резюме (CV). Объем текста не более 1—2 страниц, фотография должна быть качественной, без яркого макияжа и посторонних предметов. Во время собеседования не стоит переходить к неформальному общению, отпускать неуместные шутки или хлопать работодателя по плечу.

  3. Гибкость и терпение. Очень важно использовать как можно большее количество информации одновременно. Помимо основных способов поиска работы, желательно посетить Францию по туристической визе и попытаться вступить в контакт с местными жителями и трудовыми мигрантами. Очень часто пятиминутное общение во французском кафе или баре может заменить многомесячный безрезультатный поиск вакансии через интернет.

Вакансии и зарплата во Франции в 2018 году

Официальная минимальная заработная плата во Франции с 1 января 2018 года составляет — 1498 евро в месяц. Средняя зарплата чуть более 2950 евро до вычета налогов. Около 2225 евро чистыми. Это один из самых высоких показателей в Европейском союзе.

Уровень оплаты труда иностранных работников, как правило, устанавливается на год и фиксируется в трудовом контракте. Кроме того, во Франции принято осуществлять дополнительные выплаты, так называемые 13-е зарплаты, причем не только в преддверии Нового года, но и летом.

Интересный факт, что в отличие от многих стран, французские работодатели не платят подоходный налог за своих сотрудников. Делать это нужно самостоятельно путем подачи налоговой декларации. Официально рабочая неделя во Франции состоит из 35 часов, но на практике работа в частных компаниях продлевается до стандартных 40 часов.

Средние зарплаты во Франции в 2017 году по профессиям (евро/мес):
  • Практикующие врачи — 6000–7000
  • Инженеры и строители — 3300–3500
  • Сфера IT — 3000–3300
  • Экономисты, менеджеры — 2000–2500
  • Официанты, продавцы, бармены — 1600–1800

Популярные вакансии во Франции для иностранцев, в частности, русских и украинцев в 2018 году — это, прежде всего, сезонное трудоустройство и сфера туризма.

Сезонная работа во Франции. Наиболее востребованный среди трудовых мигрантов вид заработка, который не требует особой квалификации и глубоких знаний французского языка. Как правило, это тяжелая изнурительная работа по сбору винограда и сельскохозяйственных культур.

По статистике, ежегодно более 100 тысяч иностранцев посещают Францию для участия в сезонных работах. Многие из них попадают в страну нелегально. Виноград собирают в сентябре — октябре, другие виды плодов с мая по ноябрь. Заработать можно до 2000 евро в месяц.

Работа во Франции в сфере туризма. В этой отрасли французские работодатели предлагают достаточно большое количество рабочих мест для иностранцев, причем как в летний, так и в зимний период. Это работа в барах, кафе, ресторанах, отелях, кемпингах, горнолыжных курортах и так далее.

Вакансии в основном — официант, уборщик, грузчик, горничная, помощник повара, кассир. Здесь, конечно, знание языка более важно, чем в сезонном трудоустройстве. Зарплата от 1500 до 3000 евро в месяц.

Рабочая виза во Францию

Для переезда во Францию с целью трудоустройства гражданам стран СНГ необходимо получить рабочую визу. Оформляется документ во французском Консульстве, после утвердительного решения о выдаче разрешения на работу. Документы подаются заявителем лично.

Документы на рабочую визу во Францию
    1. Две заполненные на английском или французском языке анкеты на визу.
    2. Три цветные фотографии установленного Консульством Франции образца.
    3. Заполненный бланк с официального сайта OFII.
    4. Заграничный и гражданский паспорт, плюс копии.
    5. Консульский сбор (99 евро).

Срок выдачи рабочей визы во Францию колеблется от нескольких дней до двух месяцев. В случае необходимости сотрудники Консульства могут потребовать дополнительную информацию.

hochusvalit.com

Перспективы работы во Франции для иностранцев + отзывы

Трудно найти человека, который хотя бы не мечтал увидеть Францию. Не говоря уже о том, чтобы поселиться в этой стране с мягким климатом и хорошей экологией, где любят вкусную еду и красивую жизнь. Но как здесь заработать денег? Не слишком ли сложно трудоустроиться иностранцу, в частности россиянину? Оказывается, при всей терпимости к мигрантам и толерантности к другим культурам, найти работу во Франции довольно проблематично. Эта страна для тех, кто не боится преодолевать препятствия. Только в этом случае вы вполне сможете найти достойную должность и насладиться плодами своего труда.

Поиск работы во Франции

Франция — это страна с очень перспективной экономикой, развитой промышленностью и торговлей. Здесь создана эффективная налоговая система, соблюдаются высокие социальные стандарты, а условия ведения бизнеса — простые и прозрачные. Тем не менее в современной Франции достаточно высокий уровень безработицы. Это 8,5–10% в зависимости от того, провинция это или крупный город. Хотя в Париже, Бордо, Лионе, Страсбурге шансы найти работу выше, чем в Лилле или Монпелье, не говоря о маленьких поселениях. Россияне рискуют пополнить ряды безработных иммигрантов или же нелегальных трудящихся. Ведь правительство страны делает всё, чтобы прежде всего были трудоустроены местные специалисты, а иностранцам доставалось не так уж много вакансий. Поэтому лучше заранее позаботиться о таких стартовых условиях начала карьеры во Франции, чтобы путь к жизни своей мечты оказался не таким уж тернистым.

Трудоустройство «на месте»

Многие россияне рискуют искать работу во Франции, приезжая сюда по туристической визе. Поэтому часто они не владеют никаким языком, кроме родного. Или, по крайней мере, говорят по-английски. Но тогда их возможности резко сужаются и они могут рассчитывать только на неквалифицированную временную работу, которая ещё и плохо оплачивается. К тому же, если они не хотят сделаться нелегалами, им придётся вернуться на родину и оформить там все необходимые документы.

Обращаться в кадровые агентства можно как удалённо, так и находясь в стране

 

 

Где лучше работать — у русских эмигрантов или у французов?

При поиске работы на территории Франции россияне, как правило, выбирают один из двух путей — идти «в услужение» к диаспоре или вступать в конкуренцию с жителями Франции. Если вы решитесь работать «у своих», то это открывает перспективы трудоустройства переводчиками, гидами, в эскорте VIP-клиентов или же на стройке. Но такие должности, особенно поначалу, тоже не относятся к высокооплачиваемым. Намного лучше карьерные возможности у тех, кто устраивается на работу во французские фирмы или компании. Но в последнем случае придётся продемонстрировать умение проходить собеседование, вести непринуждённый разговор и читать юридические документы (например, контракт о трудоустройстве) на языке страны.

Удалённый поиск работы

Всё больше людей начинают искать работу во Франции, находясь ещё у себя дома. Они обращаются в кадровые агентства, чтобы трудоустроиться по специальности или же внимательно следят за обновлениями на специализированных сайтах. Пользователи отмечают, что среди таких порталов самые полезные и популярные — Qapa.fr, Adzuna.fr, Viadeo. Сайт Qapa.fr появился в 2011 году и всегда содержит не менее 150 тысяч вакансий. Если зарегистрироваться там и внести свои данные, он сам будет искать только те должности, которые соответствуют вашему профилю. Adzuna.fr при введении ключевых слов даёт информацию о средней зарплате по данному региону и специальности. А Viadeo — это профессиональная сеть на французском языке, аналогичная Linkedin. Там можно непосредственно обращаться с французским работодателями. Можно воспользоваться ресурсами национальных французских кадровых агентств — особенно www.pole-emploi.fr и www.apec.fr. В сети есть несколько хороших профильных сайтов — lhotellerie-restauration.fr (вакансии в отельно-ресторанном бизнесе), StrategiesEmploi (масс-медиа и маркетинг), TechnoJobs (программисты и «айтишники»).

Видео: способы поиска работы

Как общаться с возможными работодателями

Чтобы удалённый поиск работы принёс желаемые результаты, нужно хорошо знать французский. Владение английским даёт возможность устроиться в представительство иностранной компании, но таких вакансий 4–5% от общего количества предлагаемых должностей. Желательно также лаконично и грамотно составить резюме, из которого можно составить впечатление о вашей ответственности, серьёзности, квалификации и опыте работы. И разумеется, черпайте нужные сведения сразу из нескольких источников информации. Если вы имеете опыт удалённого поиска работы и вам представилась возможность посетить Францию по гостевой или туристической визе, используйте эту поездку для встреч с потенциальными работодателями и поиска нужных знакомств.

Востребованные профессии в 2016 году

Самые востребованные вакансии во Франции, в том числе и в Париже, постоянно испытывающем нехватку рабочей силы, разумеется, относятся к малооплачиваемым. Ситуация эта не изменилась и в 2016 году. Дело в том, что французы очень неохотно устраиваются на такие места. Это домработницы, горничные, официанты и бармены в дешёвых кафе, охранники, сиделки, ухаживающие за престарелыми, аниматоры. Но быть принятыми даже на эти вакансии без знания языка весьма сложно. А работа на таких должностях, несмотря на то, что она не является престижной, даёт возможность усовершенствовать язык хотя бы на уровне повседневного общения, получить ценный опыт, а также завести знакомства. Есть французские регионы, которые испытывают нехватку узких технических специалистов. В 2008 году составлен список таких профессий, который состоит из 30 наименований и пока что не меняется. Частично этот дефицит пополняется из иностранных сотрудников. 

Официант — довольно востребованная вакансия, особенно в крупных городах Франции

 Есть экономическая реальность, конкуренция, и явно выраженный географический фактор. Если вы окажетесь в небольшой прованской деревушке, например, то о работе переводчика или инженера-технолога можно только мечтать. Я работаю assistante commerciale в транспортной компании, с точки зрения делегируемых мне функций работа меня пока устраивает более чем — развернуться есть где. Анализ рентабельности предприятия, оптимизация затрат, тарифная политика… Образование российское у меня экономико-математическое, последнее место работы в России связано с логистикой. Здесь я не поддалась соблазну подтверждать диплом через университет — не было поначалу должного языкового уровня+возраст+плюс французская проблема «сверхобразованности» при отсутствии французского опыта работы. На рядовую должность с французским Мастером и без опыта работы в почти 40 лет устроиться весьма сложно. Я получила здесь BAC+2 по транспорту и логистике, со второй стажировки меня взяли на работу, кроме этого я получила еще 2 предложения, от которых отказалась, т.к. надо было ездить. НО, я отдаю себе отчет, что это было возможно в Гренобле, городе с развитой промышленостью, который и транспортным узлом является, с этой специальностью я была бы в большей степени востребована в Париже, Лионе или Страсбурге. Если бы мы жили в Центральной Франции, Пиренеях или на юге, то пришлось бы переквалифицироваться полностью.

Arty

http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=1792&page=7

Где работают россияне во Франции

Самые популярные специальности для начинающих русских в неквалифицированном сегменте — работа кассира или же уборщика. Из сезонных работ привлекательным, особенно для мужчин, является сбор винограда. Более 100 тысяч иностранцев ежегодно трудятся на французских виноградниках. А летом и зимой на пляжах и горнолыжных курортах есть много предложений работы в сфере обслуживания туристов. Люди, владеющие французским, окончившие местный вуз или являющиеся востребованными специалистами, потратят намного меньше усилий для достижения своей цели. Пригодится и диплом из российского университета — на его основании можно получить справку о сопоставимости образования и подтвердить свою квалификацию. Тогда можно устраиваться продавцом-консультантом, менеджером, финансистом, работником банковской или туристической сферы, а также программистом. Соответственно, ожидания от вас будут больше и зарплаты выше.

Лично я не успел на сбор винограда, приехав во Францию поздней осенью. Но несколько моих приятелей успешно ездят на сбор винограда второй год подряд. Ежедневная оплата около $50. Жилье, питание — все на ферме, в виде сносного барака для сна или одна из хозяйских комнат плюс двух-трехразовое питание с настоящим французским вином. Правда, и подъем в 6 утра, и работа под жарким солнцем, и тяжелые корзины. Сбор длится около 10–15 дней. По окончании сбора можно поехать в другой район, где урожай собирают позднее, а есть другой вариант — остаться в этом же хозяйстве в качестве помощника.

Олег Потапов

http://www.zagranitsa.info/article.php?new=72&idart=7202

Зарплата иностранцев во Франции

Иностранцы, только что попавшие во Францию, могут рассчитывать разве что на минимальную зарплату или чуть выше, начиная от тысячи двухсот евро в месяц после вычета налогов. Домашняя прислуга, няни, сиделки, официанты получают приблизительно 1200 евро, кассиры и уборщицы — 1250–1300. Охранникам платят больше — 1400 евро в месяц. Столько же получают и школьные учителя. Сезонным рабочим платят 1500–1700 евро, в зависимости от региона и профессии. Бухгалтера зарабатывают уже, начиная от 1600–1700 евро в месяц, а юристы, инженеры, врачи и специалисты в области IT-технологий — в среднем 2000–2850. Эти показатели выше, чем в среднем по Европе. Рабочая неделя во Франции длится 35 часов.

Видео: как выглядит рабочий день во Франции

Поэтапный процесс трудоустройства россиян во Франции

Если вы не являетесь гражданином ЕС, то для официального трудоустройства во Франции необходимо открыть рабочую визу. Процесс этот требует времени и вложения сил. Французская рабочая виза бывает краткосрочной и постоянной. Краткосрочная виза открывается на срок до 90 дней в течение года. Это один из видов Шенгенской визы. Часто её выдают для сезонных работ, хотя это разрешение на въезд получают и для занятий профессиональной деятельностью.

Условия получения рабочей визы

Для получения визы нужно заранее найти себе рабочее место и заключить соответствующий контракт. Как в большинстве стран мира, работодатели, к которым вы хотите поступить, должны доказать, что не могут найти француза соответствующей квалификации или же граждане страны не хотят работать по данной специальности. Разрешение на найм должен дать Департамент управления по вопросам работы и занятости населения (DDTEFP). Во многих городах Франции, в частности в столице, запрещается нанимать людей, страдающих инфекционными заболеваниями. Поэтому придётся пройти специальный медосмотр.

Документы для краткосрочной рабочей визы

Для получения краткосрочной рабочей визы, дипломатическое представительство Франции требует следующие документы:

  • Две заполненные анкеты на французском или английском,
  • две фотографии, сделанные согласно требованиям Европейского Союза,
  • паспорт для выезда за границу с копиями всех страниц,
  • внутренний паспорт с копиями всех страниц,
  • оригинал и копия трудового договора, заверенного в Департаменте управления по вопросам работы и занятости населения,
  • документы, позволяющие гарантировать возвращение в страну — справки о работе или регистрации предприятия, о браке или разводе, а также документ о доходах (например, баланс банковского счёта),
  • медицинский страховой полис на весь срок пребывания.

Для официального трудоустройства во Франции требуется открыть рабочую визу

В каких случаях выдают долгосрочную визу 

Если же вас согласны трудоустроить на год и более, то открывается долгосрочная виза (VLS/TS). Она является национальной и гарантирует пребывание только во Франции. Однако в таком случае работодатель должен выполнить специальные требования Комитета по миграции. Поэтому оформить эту визу очень сложно. Прежде всего, работодателю придётся заплатить пошлину в размере 241 евро. Затем доказать, что заявитель, подающий на такую визу, соответствует особым требованиям. Он не только должен знать язык и иметь высшее образование, но обладать специфическими квалификационными навыками. Соответственно, предполагается, что зарплата иностранца в полтора раза выше, чем в среднем по стране и на 2016 год составляет не менее 4500 евро в месяц без вычета налогов.

Условия для получения долгосрочной визы

Вначале с претендентом на долгосрочную визу заключается контракт (бессрочный или на несколько лет). Чтобы отправить приглашение на такую визу, работодатель должен подать специальный запрос в местное отделения Office Français de l’Immigration et de l’Integration — OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции). Если ведомство даст позитивный ответ, документы направляются в его центральный офис. Как и в случае с краткосрочной визой, Департамент управления должен дать разрешение. А для этого нужно доказать, что нанимателю требуется сотрудник с определённой специальностью, по которой невозможно найти француза. Все эти согласования занимают достаточно много времени — месяц-полтора.

Необходимые документы

Пакет документов на долгосрочную рабочую визу состоит из:

  • двух заполненных форм заявления,
  • заграничного и внутреннего паспортов с копиями всех страниц с записями,
  • двух фотографий,
  • контракта, подписанного на длительный срок,
  • положительного ответа от Французского управления по иммиграции и интеграции на заявление работодателя,
  • документальных доказательств проживания в России,
  • квитанции об оплате за выдачу разрешения на въезд.
Что нужно предоставить дополнительно

Оригиналы документов, которые заверяются и выдаются во Франции, отсылаются непосредственно в посольство. Дополнительно процедура оформления долгосрочной визы требует также предоставления целого пакета переведённых на французский медицинских справок и тестов — анализы, флюорография, выписки о сделанных прививках. Все это делается по месту проживания. Перед тем как прибыть в дипломатическое учреждение для подачи документов, нужно записаться на приём к врачу посольства. Это рекомендуется делать заранее, чтобы не ждать несколько дней.

Процедура получения

Для граждан РФ, подавших документы на визу долгосрочного пребывания, существует отдельная очередь в посольстве. Когда охранник вызовет вас к окошку, вам выдадут пакет документов, присланных из Франции. Затем вы идёте на приём к врачу посольства и получаете у него справку. Её добавляют в пакет документов и вновь становятся в очередь. А уже в самом конце оплачивают стоимость рабочей визы. При получении разрешения на долгосрочное пребывание аппликанту выдаётся на руки документ, который надо отправить в префектуру по месту работы во Франции не позже чем через пять дней после приезда. После его получения вам в паспорт ставят специальный штамп, который подтверждает легальное проживание во Франции.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

Долгосрочная виза имеет ещё и то преимущество, что при её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей. Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы. Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов. Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

Проблемы с открытием рабочей визы во Францию

Открыть даже краткосрочную рабочую визу во Францию для россиян и украинцев в 2016 году стало сложнее. Большинство работодателей в последнее время предпочитают нанимать граждан Польши и стран Балтии, которые соглашаются устраиваться и на низкооплачиваемые специальности, на которые раньше претендовали выходцы из стран СНГ. Жителям ЕС не нужны ни визы, ни специальные разрешения на работу, если они хотят трудоустроиться сезонно или на срок не более трёх месяцев.

Видео: официальное трудоустройство во Франции

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний. Но условием его получения с 2007 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу. 

Какие ещё бывают виды долгосрочного разрешения

Долгосрочное разрешение в некоторых случаях получают и сезонные работники, срок контракта которых больше трёх месяцев. Оно даёт право на работу не более 6 месяцев в год (в исключительных случаях — 8). Это разрешение вместе с видом на жительство имеет трёхлетний срок и его можно продевать. Но самые большие шансы попасть на такую вакансию у студентов, а иностранцам выдают разрешения на сезонные работы не слишком охотно. При заключении соглашения с французским вузом о проведении научных исследований, иностранный специалист может получить разрешение на работу на год, с правом продления его до четырёх лет. На это могут претендовать специалисты, имеющие как минимум степень магистра.

«Голубая карта ЕС»

Для высококвалифицированных иностранных специалистов с высшим образованием и пятилетним минимальным опытом профессиональной деятельности открывается еще одна возможность получения специального разрешения на работу. Это «Голубая карта ЕС». Для её получения необходимо выполнить те же условия, что и для десятилетнего долгосрочного разрешения. Но её обладатель должен отработать минимум два года на должности, указанной в контракте. Потом можно сменить место работы. Эта карта выдаётся на срок от 1 до 3 лет и с правом продления до 5 лет. Если специалист и дальше работает во Франции, он может претендовать на ПМЖ, а в дальнейшем на гражданство.

Наказания за нелегальное трудоустройство

Хотя многие россияне и украинцы устраиваются во Франции нелегально, такие незаконные действия влекут за собой большую опасность, и прежде всего для тех, кто использует «теневую» работу мигрантов. Такой работодатель может заплатить 15 тысяч евро за каждого человека, который трудится у него нелегально. Против работодателей также открываются уголовные дела, а по закону им грозит тюремный срок до пяти лет. Если же внимание полиции привлекут сами незаконные трудящиеся мигранты, то их могут депортировать, наложить штраф от 400 до 4 тысяч евро и даже посадить в тюрьму до одного года.

За нелегальную работу во Франции нарушителям грозят депортация, штрафы и даже тюремный срок

Стажировки во Франции

Франция предлагает много программ стажировок, особенно для молодых людей от 18 до 30 лет. Такая практика позволяет не только поработать, но и попутешествовать по стране и посмотреть её известные на весь мир достопримечательности. Чтобы участвовать в программе стажировки, необходимо знать французский на хорошем уровне. Желательно быть студентом вуза дневного отделения, а также иметь какой-то опыт работы в сфере обслуживания или другую необходимую квалификацию. Такие возможности можно найти в интернете или запросить в Культурном центре французского посольства в Москве. Полезный портал для поиска стажировок и временных трудовых договоров для студентов — это сайт Student Job.

Многие программы для практикантов осуществляются в сфере обслуживания, особенно в отельно-ресторанном бизнесе

Конкурсные программы и стипендии для стажёров

Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест. Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств. Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии. 

Программа AU-PAIR

Неплохую перспективу подработать во Франции и даже получить трамплин для дальнейшего трудоустройства — по крайней мере, для молодёжи — открывает программа AU-PAIR («о-пэр»). Чтобы сделаться её участником, нужно обратиться в специальный центр (ALPE), обладающий базой данных по принимающим семьям и существующим вакансиям. Для того чтобы подать кандидатуру на эту программу, платят пятьсот евро агентству, которое оказывает услуги поиска семьи. Кроме того, нужно купить медицинский страховой полис и заплатить за дорогу туда и обратно.

Видео: как уехать во Францию по программе AU-PAIR

Обязанности участника программы AU-PAIR

Рабочая неделя для участника «о-пер» составляет тридцать часов в неделю. Приходится делать не очень сложные домашние обязанности — гладить и стирать бельё, готовить еду, мыть посуду, убирать в квартире, иногда сидеть с детьми. Такая работа позволит вам научить общаться с французами, подтянуть язык и лучше понять местный менталитет. Для оформления визы на участие в программе «о-пер», кроме обычного пакета документов, нужно подать ещё документ о предоставлении жилья, визированный Департаментом труда и занятости. А во время пребывания в стране обязательно посещать курсы французского языка не менее десяти часов в неделю.

Получала я по 80 евро в неделю. Денег мне вполне хватало. Патрик каждый день ездил со мной по округе, чтобы я могла адаптироваться на дорогах, чтобы я могла хорошо водить. Мне это очень помогло, через неделю я стала проситься ездить одной, без контроля. Разрешил дней через 10. Утром я будила детей, собирала их в школу, одевала, причесывала, младшего купала по утрам. Он еще спал в памперсе — сами понимаете. Завтракали они с трудом, собрать их было невозможно. В школу мы шли вместе, благо она в 5 мин от дома. Возвращалась домой, прибиралась в их комнатах. Убиралась в своей комнате. Закидывала вещи в стиральную машину, гладила, складывала в шкафчики (только детские и свои). Потом ехала на курсы, гуляла по городу с подругами. Много зависит от того, как себя настроишь. Если воспринимать свое пребывание в качестве au pair как тяжелую работу, за которую тебе еще так мало платят, то лучше не ехать совсем. Если пытаешься заработать денег — тоже не туда. Au pair — это не работа. Это жизнь. Ты живешь своей обычной жизнью, помогая семье по дому, присматривая за детьми, делая легкую уборку, готовку. И тебе семья — помогает финансово, поддерживает. То же самое я делала дома, всегда. И для меня жизнь au pair не казалось адом. Главное — смотреть на все позитивно!

Диана

http://studentur.ru/responses/diana_yamaletdinova_au_pair_vo_frantsii/

Бизнес-иммиграция во Францию

Один из немногих реальных путей получения вида на жительство во Франции — это бизнес-иммиграция. Её можно осуществить несколькими способами:

  • Получение карты коммерсанта. В этом случае вы можете открыть свой бизнес во Франции и управлять фирмой, но директором должен быть француз.
  • Приобретение бизнеса или учреждение компании с французским управляющим.

Этапы оформления документов

Обычно открытие бизнеса во Франции начинается с этапа учреждения и регистрации фирмы и получения мультивизы (Шенгенской) бизнес-категории. Закон требует от иностранца инвестировать в экономику страны не менее 15 тысяч евро. После оформления всех документов претендент подаёт заявление на получение «карты коммерсанта» (если человек собирается управлять предприятием самостоятельно). Этот документ выдаёт дипломатическое представительство Франции по месту жительства. Рассмотрение просьбы занимает от шести до восьми месяцев. При наличии карты коммерсанта автоматически предоставляется и ВНЖ. Вид на жительство (карта резидента) выдаётся сроком на год и продлевается после предъявления необходимых документов, подтверждающих, что фирма действительно функционирует (например, балансовые отчёты).

Во Франции маловероятно, что у вас отберут бизнес или посадят ни за что. Очень даже наоборот: если к вам будут какие-то претензии, то это, скорее всего, будет по существу. Так как во Франции масса законов и правил, которые надо соблюдать. Ну а для этого надо хорошо знать особенности местных бухучета и отчетности, найма и увольнения персонала, лицензий, обязательного страхования, налоговых деклараций, отношений с банками, гос структурами, арендаторами помещений, не говоря уже о чисто маркетинговых особенностях рынка, потребительских вкусах, спросе, предложении, конкуренции…

piumosa

http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=75871&page=3

Десятилетний вид на жительство для деловых людей

Через год, если человек большую часть времени проживал на территории ЕС, не нарушал законов Франции и Евросоюза, а его бизнес приносил доход, он может подавать прошение о воссоединении семьи, и его ближайшие родственники тоже в перспективе получат ВНЖ. Через три года проживания во Франции бизнесмен имеет право подавать на десятилетний вид на жительство. Но согласно Декрету от 2009 года, такой ВНЖ выдаётся только иностранцам, внесшим значительный вклад в экономику страны. Законодательство трактует эту фразу как создание не менее пятидесяти рабочих мест для французов или же инвестирование крупной суммы — как минимум десяти миллионов евро. Однако местные префекты наделены правом по своему усмотрению и в зависимости от специфики региона выдавать такой ВНЖ и без достижения указанных в законе результатов. Поэтому в большинстве случаев местные власти принимают положительное решение. По завершении действия десятилетнего вида на жительство, выдаётся ПМЖ, срок которого не ограничен. 

Во Франции существуют многочисленные бюрократические процедуры, усложняющие жизнь иностранцев на территории страны, а также целый список требований к претендентам на работу. Но это не служит непреодолимым препятствием для людей, которые действительно желают попытать счастья в этой стране. Французские работодатели достаточно либерально относятся к сотрудникам из России или Украины. К тому же наличие официальной должности предполагает и социальный пакет, и помощь по безработице, если вдруг вы потеряете место. А такие выплаты во Франции позволяют вести вполне достойную жизнь в поисках новой карьеры.

Живу во Львове (Украина). Высшее образование. Кандидат философских наук, историк-медиевист. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

evroportal.ru

Лучшие сайты для поиска работы во Франции

Вопрос поиска работы во Франции  интересует многих моих читателей.

Поэтому я периодически дополняю и освежаю информацию по этой теме.

Самый простой и достаточно эффективный способ найти работу во Франции — это воспользоваться специализированными интернет-сайтами. И, чтобы сэкономить ваше время, предлагаю вам подборку самых лучших и популярных  из них.

К слову, в среднем на один такой сайт  приходится по 14,2 млн. французов/месяц , а длительность одного посещения — составляет  35 минут.

 1 | Pole-emploi.fr 

Pole-emploi — учереждение, сформированное благодря слиянию экс-ANPE и экс-Assédic, по праву считается ведущим сайтом в сфере трудоустройства.

  • http://www.pole-emploi.fr/accueil/

 

 

2 | Leboncoin 

Обычная доска объявлений во Франции. НО! За последние полгода данному интернет-проекту уалось совершить мини-революцию в области job-boards! Более 2,1 млн. уникальных посетителей, желающих найти свое профессиональное  место под солнцем.

Секрет успеха сайта — это, конечно же, возможность БЕСПЛАТНО давать  объявления.

 

3  | DirectEmploi.com 

Профильный сайт. В основном здесь можно найти вакансии из  IT-сферы, строительства, промышленности, финансов…

  • http://www.directemploi.com/

 

4 | Cadremploi 

… Четвертое место в моем рейтинге : красивый дизайн, удобный интерфейс и большой выбор объявлений. Причем, преимущественно — вакансии для руководителей и топ-менеджеров. Помимо этого, сайт предлагает актуальную информацию и новости по поиску работы, составлению резюме, сопроводительных писем и многое другое. Рекомендую!

  • http://www.cadremploi.fr/

 

5 |  Apec 

APEC — расшифровывается как  l’Association pour l’emploi des cadres. Подразумевается, что на этом сайте найдет свой рай опытный управленец, ну или тот, кто хочет им стать.

Портал также публикует грамотные советы по трудоустройству, предлагает результаты  опросов и возможности для редактирования CV онлайн.

 

6 | Jobintree.com 

Удобный поиск работы по специальностям.

«Говорящие» иконки-изображения помогут сориентироваться даже тем из вас, кто пока еще  плохо говорит по-французски.

  • http://www.jobintree.com/

 

 

7 | Lesjeudis.com 

Самый популярный сайт для поиска работы в IT-сфере.

(Читайте также: сколько зарабатывают программисты во Франции!) 

Более 5000 предложений для программистов, разработчиков, инженеров-программистов, системных администраторов и прочее.

 

8 | Indeed 

Обычный поисковик с ультра-минималистским дизайном.

Однако пусть вас не смущает эта простота! Наоборот,  для нас с вами — желающих побыстрее найти идеальную  вакансию, это очень и очень удобно: ввел ключевое слово, город и… вуаля! Все нужные объявления будут отсортированы по дате обновления.

 

 

На этом у меня все. Естественно, подобных сайтов во Франции множество, но я выбрала самые эффективные и авторитетные  для вашего комфорта и удобства.

С наилучшими пожеланиями,
Галина Шевалер.
 

Поделитесь информацией с друзьями в соц. сетях:

 

Похожее

francissimo.ru

Работа и доступные вакансии русскоговорящим во ФРАНЦИИ 2018-19 (с ресурсами поиска)

UPD: Готовил это материал задолго до самоличного перезда во Францию. Сегодня изнутри многое видится по-другому – но пока оставлю как есть. В целом все верно. Материал будет регулярно перерабатываться и дополняться – это пока лишь каркас. Спасибо! 🙂

У любого из нас в глубине души что то отзывается – “Увидеть Париж или умереть”…  Дух Франции как мало какой страны еще близок нашему человеку. Побуждения людей – ясны, цели – доступны, женщины – прелестны и очаровательны, мужчины – мужественны и умеют отвечать за свои слова. Ко всему этому Франция – это одна из самых красивых и развитых европейских республик. Помимо уникальной истории и титула «страны моды» страна является членом многих международных сообществ, что ещё больше укрепляет её позиции на мировом рынке. Да нормально они живут 🙂

Для ориентиров сразу можно обозначить – минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

Рабочая неделя – 35 часов…

Многие  мечтают найти работу во Франции и переехать в эту республику. Пусть даже и на сезон. Ведь эта неунывающая и оптимистичная страна предлагает весьма неплохие заработные платы не только своим подданным, но также ищущим работу  из России, Украины, Беларуси и других республик и стран.

Содержание:

  • Как найти работу
    •  Трудоустройство
    •  Варианты трудоустройства
  •  Сезонная работа
  •  Рабочая виза
    •  Разрешение на работу
  •  Востребованные специальности
  •  Заработные платы по профессиям
  •  Заработные платы по регионам
  •  Условия работы

 

Как найти работу

Найти место трудоустройства в этом государстве непросто, даже несмотря на высокий экономический уровень государства. Исходя из статистических данных, в 2018 году во Французской Республике без работы находятся более 10% населения. Подобный уровень безработицы говорит о том, что найти работу в этой республике реально, но устроиться иностранцам сложно.

Согласно статистике на одну свободную вакансию претендует два человека. Ситуация на трудовом рынке усугубляется ещё и приездом большого количества беженцев с Афганистана, Судан и Сирии, где сейчас проводятся военные действия.

Найти место трудоустройства можно как через посредническое агентство, так и самостоятельно. Но стоит помнить, что рекрутинговые организации по подбору кадров взимают плату от 10 до 20% от предполагаемого годового дохода заявителя. Поэтому искать работу лучше самостоятельно через сайты.

Сайты для поиска работы во Франции:

  1. https://www.qapa.fr .
  2. https://www.adzuna.fr/ .
  3. https://www.monster.fr/.
  4. https://www.lesjeudis.com/emploi .

 

Если самостоятельно не удалось найти подходящую вакансию, то можно обратиться в одно из рекрутинговых агентств.

Сайты организаций по подбору персонала:

    1. http://www.pole-emploi.fr/accueil/ . На сайте обилие вакансий, как для высококвалифицированных, так и для низкоквалифицированных специальностей
    2. https://www.apec.fr. Данная организация занимается подбором исключительно высококвалифицированных работников

Трудоустройство

На процесс трудоустройства влияют такие факторы, как:

  1. Рынок труда. Если уровень безработицы возрастёт, то у украинца или русского будет меньше возможностей трудоустроиться в этой республике.
  2. Квалификация и профессия. Обладая востребованной специальностью и высокой квалификаций намного легче устроиться на работу во Франции, так как данная страна испытывает дефицит квалифицированных кадров в различных отраслях.
  3. Размер оклада. От размера заработной платы зависит очень многое. Если заработная плата превышает в 1.5 раза средний показатель ежемесячного оклада среднестатистического работника Франции, то у иностранца уже имеется шанс получить заветную голубую карту, которая открывает невероятные перспективы перед её владельцем.

Но в данной ситуации есть и другая «сторона медали» и касается она низкооплачиваемых специальностей, работать по которым французы и резиденты ЕС не хотят. Поэтому если украинцу или русскому удастся доказать, что его устраивает по европейским меркам низкая заработная плата, то он скорее всего без проблем трудоустроиться.

Согласно трудовому законодательству, для официального трудоустройства в этой стране между потенциальным работником и работодателем должен быть заключён трудовой контракт, в котором прописываются обязанности, права, условия труда и оклад наёмного рабочего.

Трудовой договор должен быть зарегистрирован в Министерстве Труда и Управлении по вопросам иммиграции. Именно эти две организации подтверждают подлинность контракта и выдают одобрение для получения рабочей визы для наёмного работника.

Пример рабочей визы во Францию

 

Варианты трудоустройства

Существует несколько вариантов трудоустройства в этой республике:

  1. Трудоустройство в качестве временного работника. Устроиться подобным образом очень сложно, ведь на рынке труда высокая конкуренция, но если иностранный резидент сможет оказать, что является высококвалифицированным сотрудником, необходимым для развития одной из компаний (организаций, фирм и т. п.), то ему удастся устроиться.
  2. Трудоустройство по голубой карте. Данная карта доступна лишь иностранным резидентам, имеющим опыт работы не меньше пяти лет.
  3. Трудоустройство на дефицитные вакансии. Франция очень нуждается в технических специальностях.
  4. Трудоустройство со статусом исследователя или учёного. Данные специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, получают временный ВНЖ на год. Документ можно продлить до 4 лет.
  5. Трудоустройство на сезонную работу во Франции.
  6. Трудоустройство по программе Au pair. Данная программа предусматривает работу по уходу за домом и детьми в одной из французских семей. Принимать участие в программе могут люди от 17 до 30 лет.

 

Сезонная работа

Согласно законодательству работать на сезонных работах иностранные подданные могут не дольше 6 месяцев в году.

Зачастую вариант трудоустройства на сезонную работу выбирают студенты и молодые люди. Сезонная работа подразумевает под собой не только работу в сельскохозяйственном секторе.  Устроиться на сезонную работу могут официанты, повара, аниматоры.

Одной из крупнейших сетей, нанимающих людей на сезонную работу является Bistro Romain — заведение общественного питания. Заведения данной сети есть во многих городах Франции. В Париже Bistro Romain находится на 9 avenue des Ternes. В заведения ежегодно набирают официантов, посудомойщиц и поваров.

Другие сети, набирающие персонал:

  1. Oh!.. Poivrier.
  2. Pomme de pain.
  3. Pizza Hut.

Найти сезонную работу во Франции можно на таких сайтах, как:

  1. http://www.job.hyatt.fr/ .
  2. http://www.groupeflo-recrute.com/ .
  3. http://www.lhotellerie-restauration.fr .

Детскими аниматорами можно устроиться в Диснейленд или знаменитый французский парк Asterix, вакансии которого размещаются на сайте https://www.parcasterix.fr/v2/FR/pageHTML.asp?menuCourant=ent&page=parc_26.asp.

Заработная плата представителей ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма варьируется от 1 500 до 2 500 евро в зависимости от специальности и объёма работы.

Таблица: сезонная работа по сбору урожая

Период Работа
Май, июль, июнь Сбор вишни
Май, июль, июнь Сбор клубники
Июль, июнь, август Сбор кукурузы
Сентябрь, октябрь Сбор винограда и слив
Октябрь Сбор винограда
Октябрь Сбор винограда

Для сезонной работы по сбору урожая знание французского языка не обязательно.

Средний ежемесячный оклад работника по сбору урожая равен 2 000 евро в месяц.

Если контакт сезонной работы подписан более чем на 3 месяца, то иностранному резиденту нужно получать ВНЖ во Французской Республике.

Пример ВНЖ во Франции

 

Рабочая виза

Различают два вида рабочих виз в это государство:

  1. Краткосрочная.
  2. Долгосрочная.

Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Справка о доходах.
  4. Трудовой договор.
  5. Разрешение на право работать в этой стране.
  6. Аппликационная форма.
  7. Две фотографии.
  8. Справка с места работы (шаблон на русском языке скачать, на английском языке скачать).

Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.

Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Разрешение на работу.
  4. Резюме.
  5. Трудовая книжка.
  6. Аппликационная форма.
  7. Два снимка.

Процесс оформления рабочей визы во Францию может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.

Консульство Франции в Москве находится на Казанском переулке, 10.

После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.

Данный договор представляет собой соглашение иностранного резидента на прохождение специальных курсов, на которых изучается французский язык, история и символика.

Разрешение на работу

Во Франции несколько видов разрешения на работу. Один из них голубая карта, которая выдаётся иностранным резидентам лишь при наличии:

  1. Пятилетнего опыты работа.
  2. Заработной платы в 1.5 раза выше, нежели средний ежемесячный оклад француза. В 2017 чтобы получить голубую карту у человека должна быть заработная плата не меньше 4 500 евро в месяц.
  3. Трудового договора, в котором прописано, что предположительный срок трудоустройства не меньше одного года.

Голубая карта обязывает наёмного работника работать строго в той отрасли, которая указана в договоре на протяжении первых двух лет после её получения. После двух лет работы отрасль можно сменить по желанию.

Голубая карта выдаётся трудовому иммигранту на срок от 12 до 36 месяцев. По желанию её можно продлить до 5 лет.

Оформлением разрешения на работу во Французской Республике занимается непосредственно сам работодатель. Он подаёт запрос в Департамент по труду и иммиграции. Именно этот орган осуществляет проверку предложенной работодателем вакансии на рынке труда.

 

Востребованные специальности

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

  1. Программист.
  2. Бухгалтер.
  3. Преподаватель высшего учебного заведения.
  4. Секретарь.
  5. Администратор.
  6. Охранник.
  7. Водитель автобуса.
  8. Врач.
  9. Юрист.
  10. Торговый представитель.
  11. Мерчендайзер.
  12. Компьютерный эксперт.
  13. Страховой менеджер. 

Заработные платы по профессиям

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

 

Заработные платы по регионам

Оклад труда напрямую зависит от региона Франции.

Таблица: средний ежегодный оклад работающих в разных регионах Французской Республики

Регион Зарплата в год (выражено в евро)
Пуанту-Шаранта 21 230
Нижняя Нормандия 21 280
Лимузен 21 370
Корсика 21 500
Лангедок-Руссильон 21 600
Бретань 21 700
Овернь 21 700
Шампань Арденна 21 900
Лотарингия 22 280
Центр 22 380
Аквитания 22 600
Нор-па-де-Кале 22 700
Юг-Пиренеи 23 160
Верхняя Нормандия 23 270
Эльзаса 23 500
Рона-Альпа 24 350

Самые высокие заработные платы получают в регионе Иль-де-Франс. Руководители высшего звена здесь зарабатывают около 53 500 евро в год, государственные служащие примерно по 19 700 евро в год, а работники низкоквалифицированных специальностей по 19 300 евро в год.

Регион Иль-де-Франс, Франция

 

Условия работы

Согласно трудовому законодательству рабочая неделя включает всего 35 рабочих часов.

Во Франции очень интересная налоговая система. Работодатели не отчисляют за своих наёмных работников подоходный налог. Это обязаны делать сами трудящиеся. Им нужно ежемесячно подавать налоговую декларацию в налоговую службу.

Ставка подоходного налога варьируется от суммы ежегодного оклада.

Таблица: ставка подоходного налога

Ежегодный доход (выражено в евро) Налоговая ставка в %
До 5 963 0
От 5 963 до 11 986 5.5
От 11 986 до 26 420 14
От 26 420 до 70 830 30
От 70 830 до 150 00 41
От 150 000 45

Смотрите на видео опыт трудоустройства во Франции.

источник
Напоминаю, кстати – запустили в рамках #Озвучь_Мечту новый сервис – #Query_Spase – добро пожаловать! Прямая связь, тройное сквозное шифрование 

Ну а для чего это сделано? Вселенская бюрократия – аппарат таки сложный, все должно по инстанциям пройти .

Заполните пожалуйста форму для начала работы по исполнению вашей мечты (психолога-нарколога проходить не обязательно) 

 

Алекс (Chif) Горбанёв

lj-media.ru


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *