Что это ключевые навыки – Ключевые навыки в резюме: примеры 60 готовых описаний
- Комментариев к записи Что это ключевые навыки – Ключевые навыки в резюме: примеры 60 готовых описаний нет
- Советы абитуриенту
Что это ключевые навыки в резюме. lawyertop.ru
Ключевые навыки для резюме и как его правильно составить
В этом разделе подразумевается, что вы должны указать свои профессиональные навыки, раскрывающие ваши притязания на конкретную вакансию, а также выгодно выделяющие вас среди прочих кандидатов. Таким образом, ключевые навыки для резюме должны обязательно соответствовать должности, на которую вы претендуете. Перефразируя это, можно сказать, что нельзя и категорически запрещается подавать одно и то же резюме на разные по своей сути вакансии. Если вы хотите стать главным бухгалтером, то работодателя прежде всего интересует, как вы ладите с числами, а не людьми, так что примеров может быть масса. Однако есть и некоторые универсальные ключевые навыки для резюме: это, например, владение английским языком, наличие автомобиля и водительского опыта, а также знание интернет-технологий. Это вы можете писать без труда на любую вакансию. Теперь, если мы говорим о частностях, то примеры могут быть такими:
Не переживайте, если вы не умеете составлять и писать свои ключевые навыки в резюме, образец найдется без труда. Вам останется лишь заполнить основные поля. Не думайте, что вы совершаете плохой поступок, исправляя чужое резюме и заполняя его своими данными. Это обычная практика, так делают абсолютно все. Для успешного собеседования и поиска работы вам просто необходимо качественное и подробное резюме, лишь взглянув на которое, работодатель остановит свои поиски и пригласит вас в офис. Образец – идеальный для этого вариант. Кроме того, не нужно изобретать велосипед, придумывая свою форму для резюме, все за вас уже давно придумано. Итак, берем готовый образец и заполняем поля.
Профессиональные навыки в резюме
Любая компания стремится найти лучшего работника на каждую должность, которая требует ряд обязательных профессиональных навыков. К счастью, большинство соискателей в той или иной форме обладают такими умениями. Работодатели определяют возможности кандидатов по представленному ими списку умений, а также указанным преимуществам/недостаткам. Таким образом, каждый соискатель должен подготовить себя к поиску работы, учитывая все средства связи, на которые обращает внимание работодатель. Необходимо учесть следующие средства связи: ваше резюме, сопроводительное письмо и собеседование.
Устное и письменное общение, умение налаживать контакт с партнерами и клиентами, развитие бизнеса, высокий уровень обслуживания клиентов, внимание к деталям и организованность, самодостаточность и активность, гостеприимность, оказываемая клиентам и партнерам, профессиональные ораторские навыки и опыт проведения презентаций, способность проводить эффективные тренинги с другими.
Что следует указать в ключевых навыках в резюме
б) Еще одна ошибка — несоответствие навыков уровню должности . Ключевые навыки директора и менеджера разные. Например, те навыки, которые ваш покорный слуга описал чуть выше — релевантны должности старшего менеджера по подбору или начальника отдела. Но не директора по персоналу.
- Навык построения работы отдела подбора персонала на основе KPI (как никак двадцать лет был начальником отдела)
- Навык побора персонала рабочих профессий: водители, персонал склада.
- Навык HeadHunting на ТОП- позиции: директор по персоналу, директор по маркетингу и продажам, директор по логистике, директор по операционной деятельности.
Ключевые навыки для резюме — структура составления
Несмотря на то, что человек тысячи раз пишет свою фамилию, имя, отчество и другие свои анкетные данные, люди не перестают делать ошибки именно в этих словах. Не спешите, проверьте лишний раз написанное, ведь от этого может зависеть ваша дальнейшая жизнь. Ошибку может допустить каждый, но будет обидно, если карьера не состоится из-за непростительной опечатки в названии организации, в которой так стремитесь работать.
Может на каникулах подрабатывали официантом, помогали развозить заказы, делали дома поделки и сами их продавали. Чтобы убедиться, что ваше резюме производит адекватное впечатления, есть смысл показать его родственникам или знакомым, а ещё лучше малознакомым людям. Еще лучше посмотреть на резюме взглядом будущего начальника. Ответьте себе, взяли бы такого кандидата на работу.
Какие навыки указать в резюме
Данный вид навыков не критичен для работодателя, однако сыграет вам на руку при вынесении окончательного вердикта. Не следует вписывать в этот раздел вообще всё, что вы знаете и умеете. Выделите 4-5 навыков, которые помогали вам в профессиональной деятельности ранее. Если это ваша первая работа – проанализируйте требования и ответьте на вопрос: что ещё в ней может пригодиться? Результат запишите в бланк резюме.
Навыки необходимо выбирать и прописывать под конкретную вакансию. Определитесь, какая характеристика критически важна для работы на должности. Желательно выбирать не более трёх основных качеств. Например, работа аниматором предполагает наличие высокого уровня коммуникабельности. Не помешает указать данный навык в качестве ключевого. Подаваясь на должность руководителя отделения банка, готовьтесь справляться со сложными ситуациями. Соответственно, работодателю будет важно узнать, что вы стрессоустойчивы.
Ключевые навыки в резюме
Такие навыки особенно подойдут для соискателей без опыта работы, например студентов или выпускников Вузов. Описывая свои навыки, стоит указать все, что, так или иначе, имеет отношение к будущей должности. Это могут быть победы на олимпиадах, конкурсах или организация студенческих мероприятий. Так же все больше работодателей требуют знание иностранного языка и умение владеть компьютером. Так что про это тоже не стоит забывать. Если вы уже выбрали компанию, куда собираетесь отправить резюме, вы можете использовать требования в вакансии в качестве образца, чтобы дополнить информацию о себе.
Наряду с личными качествами соискателя, ключевые навыки в резюме так же являются очень важным разделом, на который обращают внимания специалисты HR. Здесь вы можете отметить свои дополнительные профессиональные навыки и опыт, являющиеся вашим преимуществом среди других соискателей. Ни опыт, ни образование не расскажут о ваших умениях потенциальному работодателю. И очень важно в сочетании с вашими достижениями и профессиональными знаниями создать понятную, четкую и красивую картину для работодателя. И среди многообразия представленных вариантов, необходимо понимать какие навыки написать. Давайте разберем подробнее.
Как описать в резюме профессиональные навыки: образец
Если для повара или уборщика данный пункт не столь важен, то вот менеджерам и офисным сотрудникам подобные знания могут пригодиться. Понимать иностранные языки нужно хотя бы на общем уровне. Если вы не лингвист или у вас нет никаких подтверждений свободного владения, придется указать «средний уровень» или «выше среднего». Подойдет также написание комментария к владению языками в виде «технический уровень», а также «разговорный». Но никак не «свободный». Подобное указывается только при наличии документов, способных подтвердить данный факт.
Любая работа — это стресс. И от напряжения никто не застрахован. Вспыльчивый, агрессивный и нетерпеливый сотрудник никому не нужен. Поэтому придется иногда приукрасить действительность. Стрессоустойчивость включается в список своих качеств, независимо от того, имеется ли она у человека или нет. Как правило, это не так уж и важно в действительности. Главное — не проявлять в стрессовых ситуациях слишком большую агрессию, держаться достойно.
Резюме профессиональные навыки: правильное определение
Этот пункт особенно повлияет если вы ищете работу за рубежом. Большое внимание уделяется и для работы в США, ведь в этой стране не имеют значения ваши знакомства, зато профессионализм будет на первом месте. И если вы найдете работу в этой стране, тогда вам уже можно задуматься и об иммиграции в Америку, ведь наличие рабочего места влияет наибольшим образом. Тогда можно получать рабочую визу в США и переезжать уже не просто на работу, а в качестве переселенца. И в европейских странах он будет крайне полезен, даже для работы в Польше можно взять рабочую визу и в последствии иммигрировать. Стоит сразу и ознакомится, какие требуются специалисты в Германии, это будет европейский показатель. И по американскому направлению будут характеризовать нужные специальности по США.
Если же у сотрудника есть определенные навыки в работе, но, к сожалению, нет никакой практики, то это также необходимо указать в резюме. Все это только положительно скажется на профессиональных качествах. Это покажет насколько сотрудник готов дальше учится и развиваться в профессиональной сфере.
Как правильно заполнить графу о ключевых навыках в резюме
Но и в другую крайность (писать все свои достоинства на несколько листов) впадать также не надо. Обилие перечислений не только уничтожит конкретику, но и будет отвлекать работодателя от важных для него пунктов. Если вы претендуете на конкретную должность, нет нужды производить впечатление мастера на все руки. Достаточно перечислить важный для работодателя и для выбранной должности практический опыт (например, знание верстки web-страниц и экранной типографики для контент-менеджера).
Например, если вы планируете работать воспитателем в детском саду, первоочередные умения для вас – знание программы воспитания для данного возраста, умение понимать детей и готовность взаимодействовать с ними. Для тех, кто метит на место руководителя какого-либо отдела, помимо профессиональных качеств, как мастера, будут ключевыми: опыт разрешения конфликтных ситуаций, знание мотивационных программ и умение применять их на практике и т. п.
Профессиональные навыки
И в конфигураторе необходимо поставить галочки в пунктах Имя, Фамилия, Краткая информация о себе, Страна (при указании её в контактных данных), Область интересов, Область профессиональной деятельности. Картинку профиля – выбираем название загруженной фотографии, Адрес почты выбираем — не показывать, и нажимаем «Сохранить».
Общие профессиональные навыки: Продвинутый пользователь ПК, свободное владение основными программами MS Office (Excel, Word, WordPad, Access), имею навыки работы в 1С. Умение принимать решения, работать в стрессовых условиях, отстраняться от личных неурядиц. Аналитическое мышление, организаторские способности, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость, отличные коммуникативные навыки; инициативность, ответственность, целеустремленность, настойчивость, активность.
05 Авг 2018 toplawyer 50 Поделитесь записьюlawyertop.ru
Что значит ключевые навыки в резюме. lawyertop.ru
Профессиональные навыки в резюме — пример правильного составления для устройства на работу
Специальные умения – то, что необходимо любому кандидату для получения должности. Желая выбрать подходящего претендента, работодатель рассматривает (помимо достижений, личных качеств, дополнительных преимуществ и предыдущего опыта работы) подробный перечень умений. Что писать в профессиональных навыках в резюме? Каждая должность предполагает определенные требования. Нужно лаконично и правильно описать свои профессиональные навыки в резюме в соответствующем разделе, чтобы выгодно отличаться от прочих соискателей.
- знать иностранные языки;
- владеть компьютерными программами;
- иметь опыт проведения переговоров;
- умение подбирать, обучать, мотивировать персонал;
- проводить стратегическое планирование, делать прогноз;
- иметь организаторские навыки;
- находить нестандартные решения в управлении;
- уметь делегировать полномочия;
- осуществлять контроль;
- уметь убеждать.
Корректное оформление ключевых навыков для резюме
- При составлении хронологического резюме, графу лучше размещать после описания опыта до личных качеств. В ней подводится итог того, какие знания и умения приобретены во время осуществления трудовой деятельности.
- В функциональном резюме, которое эффективно при наличии пробелов практической деятельности, где акцент делается на карьерные достижения, пункт размещается сразу после указания Ф.И.О., должности.
- Для программистов, различных технических специалистов этот раздел можно обозначить, как «технические навыки» или «квалификация».
Чтобы узнать запросы определенного нанимателя, тем самым увеличив вероятность получения должности, стоит собрать как можно больше информации о фирме через интернет, круг знакомых, впоследствии делать акцент в резюме на личных, профессиональных качествах, отталкиваясь от:
Что такое ключевые навыки для резюме
- разрешать конфликтные ситуации;
- планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
- принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно;
- критически мыслить;
- эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
- применять мотивационные программы;
- стратегически и творчески мыслить;
- вести переговоры;
- коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.
По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.
Ключевые навыки в резюме: примеры
Ключевые навыки в резюме — это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя. Речь идет о профессиональных навыках, т.е. важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями. Компетенция — это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент.
Как и в целом при составлении резюме, при указании ключевых навыков в резюме необходимо придерживаться принципа релевантности. Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.
Ключевые навыки в резюме
- Знания технологий и языков в соответствующих областях: J2SE‚ J2EE, JPA, JAXB architecture, Hibernate;
- языки программирования: Java, С++, PHP‚ JavaScript, Phyton; XML‚ HTML; SQL, JPQL;
- management software: SVN, Maven, Archiva, CruiseControl;
- администрирование Unix OS: Linux Fedora/Ubuntu/Slackware/OpenSUSE‚ FreeBSD;
- базы данных: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL;
- сертификаты: Oracle.
- Знание PHP.
- Практическое применение объектно-ориентированного программирования (ООП).
- Опыт работы с фреймворками для программистов (CMF).
- Знание шаблонных движков.
- Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle), знание языка SQL.
- Знание JavaScript, HTML+CSS.
- Знание принципов построения и работы сайтов и серверов.
- Умение прочесть чужой код и документацию на английском языке.
Навыки и умения для резюме пример — инструкция написания резюме
- способности к межличностному деловому общению;
- организация и планирование рабочего времени;
- внимательность к мелочам;
- анализаторские способности, необходимые для нахождения вариантов решения проблемных ситуаций;
- проявление гибкости;
- управленческие навыки
- навыки делового лидерства.
Образование, стаж, занимаемые должности на прошлых постах — обязательные части CV. Хорошее резюме недопустимо составлять без описания важнейших умений специалиста. Описать эти умения нужно так, чтоб у потенциального начальника появилось непреодолимое желание нанять на работу не кого-то, а именно Вас.
Ключевые навыки для резюме и как его правильно составить
Не переживайте, если вы не умеете составлять и писать свои ключевые навыки в резюме, образец найдется без труда. Вам останется лишь заполнить основные поля. Не думайте, что вы совершаете плохой поступок, исправляя чужое резюме и заполняя его своими данными. Это обычная практика, так делают абсолютно все. Для успешного собеседования и поиска работы вам просто необходимо качественное и подробное резюме, лишь взглянув на которое, работодатель остановит свои поиски и пригласит вас в офис. Образец – идеальный для этого вариант. Кроме того, не нужно изобретать велосипед, придумывая свою форму для резюме, все за вас уже давно придумано. Итак, берем готовый образец и заполняем поля.
В этом разделе подразумевается, что вы должны указать свои профессиональные навыки, раскрывающие ваши притязания на конкретную вакансию, а также выгодно выделяющие вас среди прочих кандидатов. Таким образом, ключевые навыки для резюме должны обязательно соответствовать должности, на которую вы претендуете. Перефразируя это, можно сказать, что нельзя и категорически запрещается подавать одно и то же резюме на разные по своей сути вакансии. Если вы хотите стать главным бухгалтером, то работодателя прежде всего интересует, как вы ладите с числами, а не людьми, так что примеров может быть масса. Однако есть и некоторые универсальные ключевые навыки для резюме: это, например, владение английским языком, наличие автомобиля и водительского опыта, а также знание интернет-технологий. Это вы можете писать без труда на любую вакансию. Теперь, если мы говорим о частностях, то примеры могут быть такими:
Профессиональные навыки в резюме
Устное и письменное общение, умение налаживать контакт с партнерами и клиентами, развитие бизнеса, высокий уровень обслуживания клиентов, внимание к деталям и организованность, самодостаточность и активность, гостеприимность, оказываемая клиентам и партнерам, профессиональные ораторские навыки и опыт проведения презентаций, способность проводить эффективные тренинги с другими.
Любая компания стремится найти лучшего работника на каждую должность, которая требует ряд обязательных профессиональных навыков. К счастью, большинство соискателей в той или иной форме обладают такими умениями. Работодатели определяют возможности кандидатов по представленному ими списку умений, а также указанным преимуществам/недостаткам. Таким образом, каждый соискатель должен подготовить себя к поиску работы, учитывая все средства связи, на которые обращает внимание работодатель. Необходимо учесть следующие средства связи: ваше резюме, сопроводительное письмо и собеседование.
Как описать в резюме ключевые навыки
- Профессиональные. Это практические умения, которые необходимы специалисту определенного профиля. Например, организация документооборота для секретаря или делопроизводителя; навыки синхронного перевода для гида; понимание принципов визуализации информации для контент-менеджера.
Это самый распространенный тип резюме, привычный и для соискателей, и для работодателей. В нем внимание акцентируется на опыте работы. Опыт (должностные позиции, функции и задачи, достижения) излагается в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего/текущего места работы.
Что следует указать в ключевых навыках в резюме
- Навык построения работы отдела подбора персонала на основе KPI (как никак двадцать лет был начальником отдела)
- Навык побора персонала рабочих профессий: водители, персонал склада.
- Навык HeadHunting на ТОП- позиции: директор по персоналу, директор по маркетингу и продажам, директор по логистике, директор по операционной деятельности.
б) Еще одна ошибка — несоответствие навыков уровню должности . Ключевые навыки директора и менеджера разные. Например, те навыки, которые ваш покорный слуга описал чуть выше — релевантны должности старшего менеджера по подбору или начальника отдела. Но не директора по персоналу.
05 Авг 2018 toplawyer 64 Поделитесь записьюlawyertop.ru
Какими ключевыми навыками сейчас обладают российские соискатели?
- Проанализировано более 5,3 млн резюме в России за 2014 г., в которых соискатели указывали свои ключевые навыки* в поле «Обо мне».
- В рейтинге ключевых навыков не учитывались личные качества, например, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и др. Они проанализированы отдельно.
- В рейтинг специально не вошли такие традиционные и универсальные навыки, как знание MS Excel, MS Word, MS Office, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Access, пользователь ПК и умение работать в Internet. При этом они встречаются чаще всего у соискателей.
- Также в рейтинг не включен такой параметр, как наличие водительского удостоверения у соискателей.
- В исследовании приведен как общий рейтинг по всем 28-ми профессиональным сферам, так и по 15-ти основным профессиональным сферам, в которых в России в 2014 г. было размещено больше всего резюме**.
- Навыки-синонимы объединялись в одну категорию (например ведение переговоров и навыки переговоров).
Наиболее популярным навыком у российских соискателей оказалось умение управлять персоналом/коллективом. На втором месте — навыки управления проектами, на третьем — знание программы Adobe Photoshop. В топ-5 вошли также такие навыки, как умение вести деловую переписку и деловое общение, а также навыки ведения переговоров.
1/5 навыков в рейтинге (4 из 20) связано с продажами. Это навыки холодных продаж, управления продаж, активных продаж и прямых продаж.
Достаточно большое количество соискателей умеют работать с программой «1С». Причем самые восребованные разделы — это «1C: Бухгалтерия», «1С: Предприятие», «1С: Торговля», «1С: Торговля и склад».
Два навыка в топ-20 представляют HR-сферу — это умение вести кадровое делопроизводство и обучение персонала.
Английский язык оказался на 14-м месте в рейтинге ключевых навыков у соискателей.
Из технических навыков (помимо уже указанного знания программы Adobe Photoshop) в топ-20 попало только знание HTML и программы AutoCAD.
Приближаются к топ-20 такие ключевые навыки, как знание Консультант+, умение работать с большим объемом информации, умение искать и привлекать клиентов, знание SQL, подготовка презентаций и организация мероприятий.
Основными личными качествами, которыми сейчас обладают российские соискатели, оказались коммуникабельность, отвественность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, целеустремленность, грамотная речь, аналитический склад ума, умение управлять, ориентация на результат и креативность.
Молодые специалисты чаще всего в ключевых навыках указывают знание Adobe Photoshop, умение общаться на деловом уровне, умение консультировать, продавать, знание английского языка, опыт холодных и активных продаж, знание «1С: Торговля и склад» и «1C: Бухгалтерия», а также опыт ведения делопроизводства.
Основные личные качества, которые встречаются у молодых специалистов, это коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, работа в команде, целеустремленность.
Представители сферы продаж среди ключевых навыков чаще всего указывают знание программ «1С: Торговля» и/или «1С: Склад». Также они обладают хорошими навыками холодных продаж, управления продаж, активных продаж, имеют опыт ведения переговоров и управления персоналом.
В топ-10 у специалистов по продажам также попали навыки прямых и консультативных продаж, знание «1С: Бухгалтерия» и опыт делового общения/переписки.
Основные личные качества у соискателей в сфере продаж: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, работа в команде и целеустремленность.
В сфере «Административный персонал» соискатели чаще всего в своих резюме указывают такие навыки, как знание делопроизводства, в т.ч. кадрового, навыки делового общения, умение вести переговоры и управлять персоналом.
Также в топ-10: работа с оргтехникой, организаторские навыки, знание Adobe Photoshop, английский язык и опыт письменного перевода.
В рейтинге основных личных качеств в сфере «Административный персонал» традиционно для всех профессиональных сфер находятся коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, а также грамотная речь и исполнительность.
Представители бухгалтерской сферы в основном обладают знанием программы «1С», причем зачастую знанием нескольких ее разделов. Самые популярные у соискателей — «1С: Предприятие» и «1C: Бухгалтерия». Также в топ-10 знание «1С: Зарплата и кадры».
Третье место среди ключевых навыков — знание системы «Банк-клиент». На четвертом — знание «Консультанта+», на пятом — знание кадрового делопроизводства.
Также представители бухгалтерии могут похвастаться навыком бюджетирования, знанием первичной бухгатерской документации и ведением бухгалтерской и управленческой отчетности.
Основные личные качества у бухгалтеров сейчас — это ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума и работа в команде.
Представители транспортно-логистической отрасли среди своих ключевых навыков чаще всего сейчас указывают управление персоналом/коллективом, безаварийное вождение, знание складской и транспортной логистики, знание программ «1С: Склад», «1С: Торговля и склад», «1С: Предприятие» и «1С: Торговля», а также опыт ведения переговоров и навык делового общения.
Для этой отрасли также характерно наличие у кандидатов водительского удостоверения. Самые популярные — это удостоверения категории В и ВС.
Для представителей транспортно-логистической сферы характерно наличие таких личных качеств, как ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность и целеустремленность.
Самые часто указываемые навыки в резюме у ИТ-специалистов — это знание HTML, SQL, управление проектами, JavaScript, РНР, MySQL, CSS, Adobe Photoshop, Linux и JQuery.
ИТ-специалистам характерны такие личные качества, как ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума и целеустремленность.
В производственной сфере соискатели чаще всего указывают среди навыков такие, как управление производством, AutoCAD, управление персоналом/коллективом, знание систем «Компас-3D» и SolidWorks, управление проектами, контроль качества, навыки ведения переговоров, делового общения и организаторские навыки.
Личные качества, характерные соискателям в производственной сфере, — это ответственность, пользователь ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость и целеустремленность.
В банковской сфере самыми распространенными навыками у соискателей являются холодные звонки, управление персоналом, активные продажи, ведение переговоров, деловое общение, поиск и привлечение клиентов, работа с кредитными договорами, управление продажами, проведение презентаций и знание «1С: Бухгалтерия».
Среди личных качеств чаще всего представители банковской сферы указывали такие, как коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность и работа в команде.
Представители маркетинга, рекламы и PR чаще всего указывают в своих резюме наличие таких навыков, как Adobe Photoshop, управление проектами, организация мероприятий, планирование рекламных кампаний/реклама и проведение презентаций. Также в топ-10 встречается знание CorelDRAW и Adobe Illustrator, навыки ведения переговоров и делового общения, а также SMM.
Среди личных качеств чаще всего соискатели в сфере «Маркетинг, реклама и PR» указывали такие, как коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, креативность и работа в команде.
В сфере строительства и недвижимости соискатели в резюме чаще всего указывали наличие у себя таких навыков, как знание AutoCAD, Adobe Photoshop и ArchiCAD, управление проектами, управление персоналом/коллективом, умение вести переговоры, знание принципов строительства, знание программы «Гранд-смета», управление производством и опыт делового общения.
В рейтинге основных личных качеств в сфере «Строительство, недвижимость» находятся коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, а также целеустремленность и исполнительность.
Топ-менеджеры чаще всего отмечают у себя такие навыки, как управление персоналом, управление проектами, управление продажами, ведение переговоров, бюджетирование, организаторские навыки, деловое общение, управление производствами и затратами, а также владение «1С: Торговля».
Что касается личных качеств, то соискатели из сферы «Высший менеджмент» чаще всего указывают стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума и целеустремленность.
В HR-сфере соискатели в основном владеют знанием кадрового делопроизводства, умением подбора, управления и обучения персонала, знают программы «1С: Управление персоналом», «1С: Зарплата и кадры», «1С: Зарплата и управление персоналом», занимаются тренингами, имеют опыт делового общения и ведения переговоров.
Характерные личные качества для соискателей в HR-индустрии: коммуникабельность, ответственность, работа в команде, целеустремленность и грамотная речь.
В туристическом, гостиничном и ресторанном бизнесе соискатели обладают опытом управления персоналом, умеют работать с программой R-Keeper, умеют вести деловую переписку, владеют английским языком, обучают персонал, организуют мероприятия, занимаются активными и холодными продажами, умеют вести переговоры и владеют Adobe Photoshop.
Характерные личные качества для соискателей в туристическом, гостиничном и ресторанном бизнесе: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, организаторские навыки и работа в команде.
В юридической отрасли наиболее популярные навыки у соискателей — это опыт договорной работы, знание «Консультант+» и «Гарант», знакомство с арбитражными судами и судами общей юрисдикции, умение вести кадровое делопроизводство, заниматься претензионной работой и составлять договора, знание гражданского права и составление исков.
Что касается личных качеств, то соискатели из юридической сферы чаще всего указывают ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность и целеустремленность.
Для представителей искусства и масс-медиа характерно в первую очередь знание таких программ, как Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и CorelDRAW. Также они обладают навыками написания статей, текстов, владеют техникой репортажной и портретной фотосьемки, имеют опыт управления проектами, занимаются фотографией и организацией мероприятий.
Личные качества, характерные соискателям в профессиональной сфере «Искусство, развлечения, масс-медиа», — это коммуникабельность, ответственность, грамотная речь, креативность и стрессоустойчивость.
*Среди тех, которые соискатели указывали в своих резюме.
**Частота появления каждого навыка в рейтингах — это соотношение количества резюме с этим навыком (в целом или в конкретной профессиональной сфере) и общего количества резюме (в целом или в конкретной профессиональной сфере). Но нужно иметь в виду, что есть резюме, в которых соискателями не указано ни одного навыка.
career.ru
