Как написать отклик на вакансию – Вопрос к тем, кто в поиске работы и не только. При отклике на вакансию, Что вы пишете в сопроводительном письме??

Содержание

hh.ru глазами работодателя

Личный кабинет работодателя выглядит иначе, чем соискательский. Отклики на вакансию лежат списком в папке «Входящие». Чтобы быстрее разобрать то, что накопилось во «Входящих» за день, HR-менеджеры стараются уменьшить количество лишних кликов. Они настраивают вид папки так, что в списке резюме видно не только имя кандидата, но и его должность, названия компаний, в которых он работал, навыки и сопроводительное письмо. Им не приходится открывать каждое резюме: краткая выдержка из него уже отображается в списке.

Список непросмотренных откликов

Обычно работодатели смотрят отклики один-два раза в день, в выделенное для этого время. Изучают список, выбирают несколько подходящих кандидатов и открывают их резюме: у этих откликов появляется отметка «Просмотрен». Есть менеджеры, которые специально нажимают кнопку «Отметить как просмотренный» — чтобы соискатели видели, что их резюме не потерялось во входящих. Но когда откликов много, то это занимает значительное количество рабочего времени, и часть резюме все-таки остается без внимания.

Чтобы отсеивать по резюме было проще, работодатели иногда используют простой трюк: в конце текста вакансии задают вопрос, ответ на который просят прислать в сопроводительном письме. В этом случае они смотрят только на резюме с сопроводительными письмами.

Иногда вакансия кажется подозрительной: она обновляется, но ваш отклик так и остается непросмотренным. Здесь могут быть два варианта. Или вы не подошли по каким-либо критериям, и HR-менеджер не открыл ваше резюме, либо поиск кандидатов на вакансию идет не очень активно. Его «замораживают», если представитель работодателя ушел в отпуск или заболел. Или подходящего кандидата нашли, но он еще не вышел на работу: закрывать вакансию в этом случае рискованно, ведь он еще может передумать.

Писать сопроводительные письма . Мало соискателей их присылают и составляют правильно, поэтому это шанс выделиться. Если у HR-менеджера нет времени на изучение каждого резюме, то в общем списке он, скорее всего, откроет сопроводительное письмо. Хорошо, если оно будет коротким, простым и полезным. Как такое написать, мы уже рассказывали .

Отправлять резюме, которые подходят к вакансии

. Работодатель в списке видит заголовок резюме, вашу должность на предыдущем месте работы, компании, в которых вы работали раньше, опыт и навыки. Если они не соответствуют требованиям вакансии, то резюме останется непросмотренным. Если у вас нет релевантного опыта, объясните в сопроводительном письме, почему вы претендуете на эту позицию. Если опыт слишком разнообразный, адаптируйте резюме под конкретную должность: назовите его правильно, объедините записи с нерелевантным опытом.

Прикреплять фотографию . Сейчас у большинства соискателей есть фотография, и резюме без нее выглядят безликими.

Откликаться в то время, когда активны HR-менеджеры . С 8 до 16 часов работодатели чаще приглашают соискателей на интервью. Если вы откликаетесь в это время, то окажетесь выше в списке резюме, и HR-менеджер скорее вас заметит.

Распределение количества откликов на вакансии и приглашений на собеседование по часам на сайте

Откликаться на вакансии, которые вам подходят . Чем меньше работодатели получают «случайных» резюме, тем больше внимания они могут уделить хорошим кандидатам. Поэтому относитесь к отклику ответственно и внимательно читайте требования к вакансии.

Мы знаем, что каждый соискатель ждет ответ на отклик, и постоянно напоминаем об этом работодателям. Но нет смысла ждать ответа больше недели: на интересные резюме обычно реагируют в течение двух дней. Поэтому даже если вы нашли идеальную вакансию и последовали всем советам, не останавливайте поиск: цените себя и свое время.

Искать интересные вакансии!

saratov.hh.ru

Что значит сопроводительное письмо к отклику на вакансию. Письмо. ЮрПравда.ру


Как написать отклик на вакансию?

Как написать отклик на вакансию?

Надо помнить, что в данном случае краткость и чткость будут на вашей стороне.

В письме, безусловно, нужно соблюдать виртуальную дистанцию (никакого панибратства), обращаться необходимо на Вы и по правилам хорошего тона письмо должно начинаться с приветствия, а заканчиваться благодарностью за выделенное время и внимание.

В основной части письма лучше указать, что ваш опыт работы и знания в полной мере соответствуют указанным требованиям. И обязательно необходимо прикрепить актуальное резюме.

Вот некоторые примеры подобных ответов.

То, что Вы пишете, - называется сопроводительное письмо.

Можно как пример взять следующий образец:

Структура текста должна быть примерно таковой:

1) Уважительное приветствие и представление своей личности;

2) Теперь начните описывать свои способности и возможности: образование, опыт работы, дополнительные навыки (знание английского, умение пользоваться какими-то компьютерными программами и т.д.)

3) После начните писать о своих личностных качествах, таких как: ответственность, готовность и желание обучаться чему-то новому при необходимости, пунктуальность, стремление к росту, стрессоустойчивость (сейчас это очень важно) и так далее.

4) В завершении выразите свою признательность и оставьте контакты.

Писать вс это вы должны с учтом требований к кандидату на должность, поэтому хорошо для начала изучите требования.

Меня заинтересовала вакансия, размещнная (там-то и там-то - указываете где именно).

Направляю вам на рассмотрению сво Резюме.

Заранее благодарю вас за внимание.

С уважением, (подпись).

Вот и вс: далее нужно только набраться терпения и ждать (не забывая при этом откликаться и на другие вакансии:-)

Итак отбросьте вс что пишут и чему учили, ни в коем случае не пишите, что вы в таком восторге, что хоть умирай.

Первое что вы сделайте - проанализируйте что хочет работодатель, а далее вот в такой форме:

Предлагаю такой образец. По нему каждый может составить свой отклик.

Для того, чтобы написать отклик на вакансию, потребуется:

Я считаю, что отклик на вакансию однозначно писать стоит. Таким образом можно добиться. чтобы ваше резюме чем-то отличалось от сотни подобных.

В отклике вы должны показать, что можете грамотно стоить предложения, чего в резюме невозможно сделать.

Уточните мотивацию, почему вас привлекает данная должность, напишите, чем вы можете быть полезны компании.

Укажите, что вы знаете об этой компании, можно ссылаться на сотрудника, тогда создастся впечатление, что вы не посторонний человек, а заинтересованный в вакансии и достаточно осведомленный в делах фирмы.

Не забудьте поздороваться в письме, а в конце выразить благодарность и поблагодарить за внимание - это элементарно, но покажет вашу воспитанность и уважение. Обязательно укажите, что значит эта работа для вас.

Предлагаю рассмотреть несколько примеров таких писем, дабы потом самому составить подобное. Советую обратить внимание на комментарии к примерам - они действительно полезны и позволят вам не допустить банальных ошибок в откликах на вакансию.

http://info-4all.ru/rabota-i-karera/kak-napisat-otklik-na-vakansiyu/

Сопроводительное письмо к резюме. Примеры

Существуют разные мнения по поводу того, как правильно составлять резюме, как правильно писать сопроводительные письма, как не допускать ошибок на собеседовании. Поэтому чтобы прийти к единому варианту, следует ознакомиться с различными советами и рекомендациями, и сделать свой собственный вывод.

1 пример сопроводительного письма к резюме

Вниманию менеджера по персоналу Деревяшкиной Р.Э.

Уважаемая Раиса Эдуардовна!

Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам товаров для детей, размещенная в газете . 13.09.13 г.

Считаю необходимым сообщить, что имею довольно большой опыт (более четырех лет) в сфере оптовых и розничных продаж детских колясок и постельных принадлежностей для детей. Соответственно, имею налаженные контакты с поставщиками детских товаров.

Все детали по моей кандидатуре можно уточнить в прилагаемом резюме. Надеюсь на положительное решение.

Спасибо за внимание.

С уважением, Литникова Галина

2 пример сопроводительного письма к резюме

В настоящее время занимаюсь поиском нового места работы в связи со сменой места жительства.

Резюме прикреплено к данному письму.Спасибо за рассмотрение моей кандидатуры. По всем вопросам Вы можете связаться со мной по телефону: .

С уважением, Ангелина Ивановская.

3 пример сопроводительного письма к резюме

В Вашей компании открыта вакансия Администратор . Данная информация была опубликована в газете . .

Очень заинтересована в работе в Вашей компании. Имею средне-специальное и высшее образование.

Последние 5 лет я работала в качестве секретаря-референта в офисе компании . В мои служебные обязанности входили: делопроизводство, прием входящих звонков, ведение деловой переписки.

Прошу ознакомиться с более подробной информацией о моей профессиональной деятельности в прилагаемомрезюме. Если Вас заинтересует моя кандидатура, буду рада ответить на вопросы, приняв Ваше предложение пройти собеседование.

Спасибо за внимание.

4 пример сопроводительного письма к резюме

Здравствуйте, Тамара Николаевна!

В телефонном разговоре Вас представили в качестве контактного лица по вопросам трудоустройства в компанию на свободную вакансию Копирайтер .

Намерена связать свою карьеру с копирайтингом и журналистикой. Свободно владею немецким языком, могу общаться на любые темы. Хорошо разбираюсь в отчетности.

Прилагаю к данному письму свое резюме и примеры своих статей.

Для предоставления дополнительной информации я готова в любое удобное для Вас время пройти личное собеседование.

Спасибо. До свидания.

5 пример сопроводительного письма к резюме

Уважаемый Алексей Романович!

В течение последних трех лет я вела бухгалтерский учет в двух фирмах с различными системами налогообложения. Кроме этого, ежемесячно составляла различные отчетности и взаимодействовала с контролирующими и проверяющими органами.

Поэтому хочу предложить свою кандидатуру на должность бухгалтера для рассмотрения.

С готовностью отвечу на все вопросы. Рекомендации предоставляются по первому требованию.

Если Вас заинтересует моя кандидатура, то Вы можете связаться со мной по телефону .

6 пример сопроводительного письма к резюме

Вниманию менеджера по подбору персонала

Уважаемый (ая) менеджер!

Меня заинтересовала вакансия ( ), размещенная на (в) (сайте /газете ). Мой опыт работы, профессиональные навыки и умения полностью соответствует Вашим требованиям. В прикрепленном к письму файле Вы можете ознакомиться с моим резюме.

Если вас заинтересует моя кандидатура, буду рад (а) пройти собеседование. Связаться со мной можно в любое удобное для Вас время.

Спасибо за внимание.

С уважением, (имя, фамилия)

Возможно, Вам также будет интересно:
Добавить комментарий

Популярные статьи

Книги в подарок!

группа вконтакте

тизер слева

Последние статьи

Плохие подруги. Как понять, что подруга использует тебя - 12 признаков

Эгоистичная подруга всегда будет блюсти лишь свои интересы, игнорируя желания других. Она по-другому просто не умеет. А вам решать, как быть, если подруга использует вас: продолжать общаться или разорвать отношения.

Домашний уход за кожей лица зимой: правила, ошибки, советы
Когда и как правильно загадывать желание, чтобы оно сбылось – 20 правил с примерами

Статья-подсказка для тех, кто не знает, когда и как лучше загадывать желание, чтобы оно сбылось. На Новый год, в День рождения со своими мечтами нужно работать, а не просто хаотично перебирать их в голове.

Подборка статей про Новый год - что делать до и после праздника
Новогодние развлечения - веселые игры и конкурсы на Новый год для взрослых
Как украсить новогодний стол – идеи декора своими руками
В чем и как встречать Новый год 2018 правильно – наряды, блюда, интерьер
Что нужно успеть сделать до Нового года – 52 дела (список, чек-лист)

Мы составили список (чек-лист) из 52 пунктов тех дел, которые, по возможности, нужно успеть сделать до Нового года. Надеемся, он вам окажется полезным.

Как побороть застенчивость и сделать карьеру

Чрезмерная застенчивость – это враг успеха! Поэтому, если вы человек слишком скромный и робкий, и при этом не знаете, как побороть свою застенчивость, то сделать хорошую карьеру вам будет крайне сложно.

Вежливый отказ, или как научиться говорить НЕТ

Вежливый отказ – это корректный и дипломатичный способ объяснить человеку, что вы умеете говорить НЕТ.

http://happydiva.ru/kariera-zhenshchini/141-soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume-primery

Вам письмо! Сопроводительное

– Если переводить дословно, то cover означает обложка, а letter – письмо. Помните, как часто вам хотелось заглянуть внутрь книги благодаря ее интригующей, яркой обложке?

5 золотых правил самопродажи

Управляющий партнер агентства интернет-продаж 5 o#8217;click Ева Кац считает, что устройство на работу – это процесс продажи. Соискатель хочет продать себя дороже, и здесь работают те же правила маркетинга, что и везде.

2. В бизнесе нужно говорить не о том, как вы хороши, а о том, чем вы хороши для работодателя. Это называется говорить в мире клиента . Действуйте по тому же принципу – пишите о выгоде, которую принесете компании.

4. Экономьте время. Не надо писать миллиард букв. Напишите письмо кратко и по делу, все детали вы обсудите потом.

5. Помните, что аккуратность в письме – это первое, что создаст о вас впечатление. Форматируйте текст, следите, чтобы не было лишних пробелов и ошибок.

По словам генерального директора PR Partner Инны Алексеевой, в ее агентство приходит до 300 резюме на вакансию, и сопроводительное письмо играет решающую роль:

Инна Алексеева приводит удачный, по ее мнению, пример сопроводительного письма:

Здравствуйте, Инна! Меня зовут Василий Васильев. Представленная на сайте (ссылка) ваша вакансия пиар-менеджера мне очень интересна, я хотел бы стать частью команды PR Partner.

Еще один пример правильного сопроводительного письма предлагает Ольга Светлышева, ведущий преподаватель ЦКО Специалист при МГТУ им. Н.Э. Баумана:

Более подробная информация изложена в резюме (во вложенном файле).

Готов ответить на интересующие вопросы при личной встрече.

С уважением, Игорь Иванов .

Ольга не рекомендует пользоваться шаблонами на работных сайтах, это – лучше обойтись без сопроводительного письма, нежели скопировать текст, который отправляет каждый второй кандидат. И опять – краткость, которая, как известно, сестра таланта:

http://careerist.ru/news/vam-pismo-soprovoditelnoe.html


Комментариев пока нет!

jurpravda.ru

Сопроводительное письмо к отклику - Полезная информация для всех

Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо к резюме это документ, в котором можно в более свободной форме представить себя с наилучшей стороны и заинтересовать работодателя.

Наличие сопроводительного письма к отклику на вакансию является дополнительным преимуществом соискателя при трудоустройстве.

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме

Как же написать сопроводительное письмо к отклику на вакансию? Если сопроводительное письмо к резюме отправляется целенаправленно руководителю кадровой службы либо руководителю компании, в шапке документа необходимо указать его ФИО, должность и наименование компании.

Составление сопроводительного письма к отклику на вакансию начинается с обращения. Образцы обращений в сопроводительном письме:

Здравствуйте!
Добрый день!
Уважаемые господа!
Добрый день, (имя/г-н или г-жа / ФИО)
Уважаемый/ая (имя/г-н или г-жа / ФИО)
Далее необходимо написать, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней. По желанию можете сказать несколько слов о компании (ее успехах, лидерстве, стабильности и т. п.) .

Например:

Меня интересует / заинтересовала позиция
Ваша компания известна как лидер в области
Недавно увидел / а на Вашем сайте/на сайте / в газете открытую вакансию
Затем необходимо сказать, почему обратились именно в эту компанию и хотите занять именно эту должность. Здесь можете сделать акцент на своих профессиональных достижениях, навыках работы.

Например:

Могу охарактеризовать себя, как
У меня лет опыта в сфере
Я свободно владею
В следующей части сопроводительного письма при отклике на вакансию необходимо выразить благодарность за прочтение письма и внимание к кандидатуре.

Например:

Спасибо за уделенное время на прочтение письма
Благодарю за внимание к моей кандидатуре
Буду благодарен / благодарна, если Вы сможете мне перезвонить
При необходимости смогу подъехать к Вам на собеседование в любое удобное для Вас время.
Если у Вас возникнут какие-то вопросы, можете связаться со мной по указанному ниже телефону.
С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и более детально поговорить о
Если вместе с сопроводительным письмом отправляется резюме, рекомендательное письмо, необходимо сказать:

Мое резюме и рекомендации Вы найдете в присоединенном файле.
Более детальную информацию о моей профессиональной деятельности Вы найдете в приложенном резюме.
Заканчивается составление сопроводительного письма к резюме следующими фразами:

С наилучшими пожеланиями, (ФИО) , (Подпись)
Телефон:
С уважением, (ФИО) , (Подпись)
Телефон:

Пример сопроводительного письма к резюме

Добрый день, уважаемая Татьяна!

На сайте имя сайта я узнал, что в Вашей компании открыта вакансия торгового представителя. Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришел к выводу, что могу претендовать на данную должность, учитывая тот факт, что уже почти 2 года работаю в сфере продаж, при этом эффективно выполняя поставленные передо мной планы и задачи.

Желаемый уровень заработной платы: от 1000$.

Более детальную информацию о моих обязанностях и достижениях на должности торгового представителя Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и рассказать более подробно о своем профессиональном опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по телефону (495) 111-11-11.

Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделенное моей кандидатуре время.

С уважением,
Комаров Юрий Викторович

Источник

Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо к резюме это документ, в котором можно в более свободной форме представить себя с наилучшей стороны и заинтересовать работодателя.

Наличие сопроводительного письма к отклику на вакансию является дополнительным преимуществом соискателя при трудоустройстве.

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме

Как же написать сопроводительное письмо к отклику на вакансию? Если сопроводительное письмо к резюме отправляется целенаправленно руководителю кадровой службы либо руководителю компании, в шапке документа необходимо указать его ФИО, должность и наименование компании.

Составление сопроводительного письма к отклику на вакансию начинается с обращения. Образцы обращений в сопроводительном письме:

info-4all.ru

отклик на вакансию - сопроводительное письмо

Зачем просят сопроводительное письмо к отклику на вакансию?

Если вы пользовались сайтами поиска работы, то знаете, что каждая десятая компания просит включить в отклик на вакансию не только резюме, но и сопроводительное письмо. В 2017 году в РФ на одну вакансию пришлось аж 7 кандидатов в активном поиске работы. Поэтому востребованные компании вводят дополнительный фактор отбора резюме — сопроводительное письмо. В такую компанию функционал сайта вакансий просто не позволит отправить одно резюме, без сопроводительного письма. Чтобы быстро составить краткое, грамотное и убедительное сопроводительное письмо обратитесь к опытному эксперту или подготовьте его сами.

Большинство работодателей (а именно, 91%) проводят отбор кандидатов только по резюме. Поэтому, если вас просят откликнуться еще и сопроводительным письмом, можете быть уверенным, это – солидная организация с опытными кадровиками.

Стоит помнить, что если в объявлении о вакансии просят приложить сопроводительное письмо к отклику на нее, значит, читать сопроводительное письмо будут первым. То есть не после, а до самого резюме. От грамотности и стиля письма будет зависеть, насколько внимательно кадровик впоследствии просмотрит резюме.

 

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ИНТЕРЕС СОТРУДНИКА БЫСТРО?

 

Сопроводительное письмо к отклику на вакансию отражает силу стремления кандидата занять вакантную должность.  Посмотреть образцы убедительных, грамотно составленных сопроводительных писем к резюме можно на нашем сайте.

С точки зрения теории менеджмента, нежелание кандидата уделить время на написанию качественного и интересного сопроводительного письма говорит о том, что естественный интерес к вакантной должности у кандидата низкий. А значит, в случае найма выполнять эту работу он станет из-под палки. При отсутствии внутренней мотивации, невелик ресурс мотивации внешней: подтверждено исследованиями, что высокая заработная плата мотивирует сотрудника не дольше, чем 3 месяца.

Имеет смысл отправлять сопроводительное письмо, которое составлено адресно. Хорошо, если оно учитывает специфику компании и текста вакансии. Больше об адресном составлении сопроводительного письма — в моей статье.  Если вам нужно грамотное сопроводительное письмо к отклику на вакансию, закажите его у нас. Если вы готовы написать его самостоятельно, наша статья подскажет, каких моментов стоит избегать при его составлении.

 

РАБОТОДАТЕЛИ СТАЛКИВАЮТСЯ В ПОТОКОМ РЕЗЮМЕ

 

Сегодня предложение на рынке труда РФ (количество работников) выше спроса (количества вакансий). По данным hh.ru, на одну вакансию в 2017 г. приходилось 7 сотрудников в активном поиске работы. И даже учитывая, что это рост на 10% по сравнению с 2016 г., этот показатель говорит о высокой конкуренции за привлекательные рабочие места. 

Публикуя вакансию на сайтах поиска работы (например, hh.ru, superjob.ru и аналогичных) кадровик сталкивается с большим потоком резюме. На одну вакансию фирмы получают в среднем 95 откликов (на hh.ru  в 2016 г.). Чтобы обработать их все нужно значительное время.

42% кадровиков просматривают отклики с сайтов вакансий в реальном времени (по мере их поступления). Еще 41% делают это один раз в день. Остальные не торопятся познакомиться с новыми претендентами: поступившие отклики на вакансии просматриваются реже: раз в три дня и даже раз в неделю. При любом из этих подходов сотрудник отдела кадров сталкивается с вереницей резюме, обрабатывать которые хочется быстрее.

 

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО – ФИЛЬТР ОТБОРА

 

Требование приложить сопроводительное письмо позволяет сократить входящий поток резюме. Оно дает работодателю возможность сразу отсеивать кандидатов, откликающихся наобум, так сказать, для галочки. Если потенциальный сотрудник не нашел времени написать грамотное сопроводительное письмо к отклику на вакансию, значит эта работа не для него.

Компании стараются избегать найма немотивированных сотрудников. Такие специалисты работают непродуктивно, и приносят неоправданно высокие затраты без адекватной отдачи для предприятия. Разобраться, какую работу кандидат сможет выполнять продуктивно, можно, определив его сильные стороны.

Кроме подтверждения высокой мотивации, сопроводительное письмо является эффективным фильтром отбора, так как позволяет оценить уровень владения навыками деловой переписки, навыков изложения и убеждения, в также уровня владения английским языком (если требуется сопроводительное письмо на английском).

 

 

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

idealresume.ru

Как откликаться на вакансию? | Вакансии для хороших людей

Наблюдения главного редактора сайта «Моя планета» Вероники Далецкой специально для подписчиков vdhl.ru

1. Внимательно читайте объявление.

Если вас попросили выполнить тестовое задание или отдельно пометили, что резюме присылать не нужно, значит это важно! Письма тех, кто не может прочитать объявление внимательно, сразу отправляются в корзину.

2. Не спешите отвечать, изучите работодателя.

Приглядитесь к его требованиям, особенностям оформления материалов, форматам. Вы должны узнать больше, чем написано в объявлении, чтобы не допустить ошибок.

3. Сопроводительное письмо.

Кратко и емко убедите работодателя в том, что вы заинтересованы именно в этой вакансии (а не полгода без работы – ааааа), что вы обладаете достаточной квалификацией, знаете данного работодателя и хотели бы работать именно у него (вы же не пропустили пункт 2?). Не надо сразу же ставить условий и писать, что вы можете прийти на собеседование только в выходные, не встречаетесь в кафе. Не стоит сразу спрашивать, можно ли первые два месяца поработать удаленно и т.п. Если вы великолепно покажите себя на собеседовании, возможно, работодатель и пойдет на уступки. Но не в момент чтения первого вашего письма.

4. Резюме.

О том, как писать резюме, написано очень много. Поэтому кратко, на что обращаю внимание лично я.

Должность: возьмите на себя труд переделать резюме под конкретный случай, уберите лишние варианты должностей (зачем мне оратор-практик, если я ищу smm-щика?). Не надо через запятую писать десять разных специальностей.

Квалификация: Резюме должно подходить к должности. Соискатель не должен быть излишне квалифицирован (станет скучно и сотрудник скоро сбежит, думает работодатель) и в то же время не должен не иметь ее вовсе . Уберите не относящиеся к делу места работы или сократите их описание, чтобы в глаза не бросались.

Фото: не надо сексуальных фотографий, фото на троне или прифотошопленной морды кошки вместо лица (да-да и такое бывает!) и присылайте фото отдельным вложением.

5. Тестовое задание.

Отнеситесь с пониманием к тестовому заданию – это способ сэкономить время: и ваше, и работодателя. Это возможность показать себя для тех, кто не имеет большого опыта и не слишком сложная задача для опытных соискателей. Именно при выполнении тестового задания заметно, изучал ли соискатель проект, в который пробует попасть. Не ленитесь. Если вас просят подобрать фото или написать анонс, вставьте их в дизайн сайта. Сделайте несколько примеров – вдруг один не понравится, а другой попадет в цель. Потрудитесь чуть больше, чем вас просили и это увеличит ваши шансы быть приглашенным на собеседование.

6. Ожидание ответа.

Нелишним будет проявить инициативу и оставить «крючки», которые покажут работодателю, что вы очень ждете его ответ. Напишите в письме, что будете благодарны за любой ответ. Спустя какое-то время позвоните по телефону или осведомитесь в социальных сетях. Только не делайте этого сразу, работодателю нужно время, чтобы отсмотреть поток резюме и принять решение, кого он будет приглашать на собеседование.

7. Отказ.

Если вас пригласили на собеседование, но все же не взяли на работу, не стесняйтесь спросить, что не так. Возможно, вам ответит не каждый или не всякий скажет правду, но вполне может быть, что вы получите полезную информацию на будущее. Иногда вы не плохи, а напротив, слишком хороши для какой-то должности.

vdhl.ru

Пример сопроводительного письма (cover letter)

Пустое электронное письмо с резюме во вложении становится дурным тоном. Мы расскажем, как лучше составить текст, который должен быть в теле электронного послания. Или, если резюме отправлено по факсу – на листке, который вы первым вставляете в факсимильный аппарат. Называется такой текст сопроводительным письмом.
Англичане именуют этот документ Cover letter. «Cover» в дословном переводе на русский – «обложка».

Зачем его писать

На Западе отклик на вакансию, в котором нет сопроводительного письма, немыслим. В любой развитой стране с давними традициями свободного рынка такого просто не бывает. Да и у нас все больше работодателей могут ограничить свое знакомство с претендентом лишь текстом сопроводительного письма. Тогда до резюме (смотрите статью «Как правильно составить резюме ») дело доходит только при условии, что заинтересовало сопроводительное письмо. Если же вы отправляете резюме без сопроводительного письма, высока вероятность, что его никто не прочтет и все ваши усилия насмарку.
Да даже если будущий босс или его служба персонала не придают наличию сопроводительного письма принципиального значения, тем лучше для вас. Больше шансов, что именно оно выделит вашу кандидатуру из общего немалого потока (счет откликов на размещенную в открытом доступе вакансию обычно идет на сотни, а то и на тысячи, а время у того, кто все это читает, ограничено).

Предваряя основной текст резюме, убедите потратить на вас время

Сопроводительное письмо позволяет снять многие вопросы и развеять сомнения, которые могут возникнуть у потенциального работодателя при чтении резюме. А чем больше у него сомнений, тем выше вероятность, что приглашать претендента на собеседование не будут.
Например, вы при смене работы перешли с руководящей должности на рядовую. Сам этот факт может отпугнуть: скорее всего, человек идет на более низкую должность, потому что не справился, рассуждает работодатель. Неудачников, как известно, никто не жалует.
Реальные причины для этого могут быть иные. Скажем, появилось возможность освоить более интересное вам в профессиональном плане направление, опыта в котором у вас, однако, пока недостаточно, но новая работа предполагала перспективу роста. При таком раскладе сам Бог велел разъяснить эту ситуацию в сопроводительном письме.
Особенно возрастает роль сопроводительного письма, если поиск новой работы предполагает также смену сферы деятельности. В самом этом явлении ничего криминального нет, а на Западе вообще считается нормой, когда человек производит так называемый career changing в среднем два-три раза в жизни.

Что писать. Полный вариант

Оптимально обратиться к тому, кто получит ваш отклик на вакансию, по имени и фамилии. Имя контактного лица может быть в описании вакансии. Обычно там человек пишет то обращение, которое хотел бы услышать от соискателей. Так что если указано отчество, лучше приветствовать «уважаемый, Иван Иванович».
Узнать, как зовут менеджера по персоналу, можно на сайте компании, или же спросить по телефону у секретаря. Ну, а если ответ все же не найден, остается ограничиться обращением «уважаемый(ая) менеджер по персоналу компании (название)». Главное – не ошибиться в имени контактного лица или названии фирмы. Такие ляпы, по свидетельству специалистов по подбору персонала, встречаются очень часто и производят не лучшее впечатление.
После приветствия надо указать, на какую вакансию вы претендуете и откуда о ней узнали – в Интернете или от знакомых. Если информация получена вами из открытых источников (Интернет, печатные СМИ по трудоустройству, служба занятости и др.), обязательно укажите, из какого именно.
Например, «меня заинтересовала вакансия (должность в родительном падеже – менеджера по продажам, системного администратора и т.п.) на сайте (название ресурса)» или «о которой я узнал от сотрудника Вашей компании (имя, фамилия)».
Затем – кратко объяснить, почему вам интересны именно эта позиция и именно это компания.
Тут вам в помощь описание вакансии и вся информация о предполагаемом работодателе, которую только можно найти в открытых источниках: сайт фирмы, публикации о ней в прессе, отзывы знакомых, которые там работали или имели с ней дело, например, как заказчики. Если речь идет о предприятии, название которого не на слуху (такое тоже не редкость, особенно в малом бизнесе), не будет лишним прогнать название по нескольким поисковикам. Результаты поиска могут быть, к слову, совершенно неожиданными. Но здесь тот самый случай, когда, чем больше информации, тем лучше.
Не помешает предотвратить возможный вопрос: «Почему вы решили сменить работу?». Здесь важно ни в коем случае не ругать текущего (или последнего) работодателя и не льстить будущему. Оптимальный вариант – отсутствие в силу объективных причин возможности для развития в желаемом направлении на текущей работе и лучшие перспективы для этого на будущей. Но без убедительной аргументации не поверят. Если причиной поиска новой работы стали серьезные проблемы у компании, придется приложить все усилия, чтобы показать, что не вы стали причиной этих проблем, а причиной вашего увольнения – не претензии к вам лично и не ваша недостаточно эффективная работа. Если в вашем хронологическом резюме есть существенные перерывы между датами увольнения и дальнейшего принятия на новую работу, то именно в сопроводительном письме вы можете дать этому разумное объяснение.
В условиях финансового кризиса многие сталкивались с тем, что компании вынуждены сворачивать до лучших времен намеченные, а то и начатые проекты, реализация которых требует изрядных вложений. И люди, задействованные в них, становятся ненужными. И совсем не потому, что плохие работники.
Если вы потеряли работу именно по этой причине, ваша задача – максимально ясно донести свою ситуацию до работодателя еще через сопроводительное письмо. Но – кратко.
После объяснения, чем предлагаемая работа интересна вам, самое время рассказать, чем интересны работодателю вы. А это ваши наиболее актуальные для предлагаемой позиции ключевые навыки, отшлифованные прежним рабочим опытом, опыт решения задач, которые ставятся в ее рамках, успешно реализованные проекты. Перечислять все ни к чему. Лучше просто упомянуть наиболее важные. И корректно отослать к резюме: «Более подробную информацию о моем профессиональном опыте Вы можете получить из прилагаемого резюме».
Если ваши работы можно оценить на глаз, предложите ссылку на них, снабдив ее комментарием в духе: «Предварительно оценить мой профессиональный уровень Вы можете на моем сайте (на сайте моего последнего места работы и проч. в зависимости от ситуации)». Лучше всего прямая ссылка на конкретную работу, которую вы считаете самой достойной из наиболее близких к тому, чем вы хотели бы заниматься на новом месте.
В финальной части сопроводительного письма рекомендуется оговорить с потенциальным работодателем дальнейшее взаимодействие: будете ли вы ждать его реакции или через некоторое время позвоните сами (при этом придется четко выдержать оговоренный срок), указать свои контакты (телефон, E-mail) и вежливо поблагодарить его за внимание к вашему письму и потраченное на его чтение время.

Краткий вариант:

«Менеджеру по персоналу компании (название)
Здравствуйте!
Меня заинтересовала вакансия (должность) в Вашей компании, размещенная на сайте (название – или другой источник). Я соответствую всем требованиям к претендентам на данную позицию. Более подробную информацию Вы можете получить из моего резюме во вложенном файле. Если вас заинтересует моя кандидатура, буду рад ответить на все вопросы.
Спасибо за внимание.
С уважением,
(подпись)
Контакты: телефон,
E-mail»

Формальная сторона

Главное требование к сопроводительному письму – краткость. Не больше страницы! Ведь ваша задача – убедить работодателя открыть и прочитать файл резюме, а после ознакомления с ним – пригласить вас на собеседование, очень редко (только если уместно) тем же письмом отправляют скан рекомендательного письма с прошлого места работы. Как и любое официально послание, сопроводительное письмо должно быть составлено по строгим стандартам делового этикета. Кроме того, сопроводительное письмо – это своего рода «продающий текст», состоящий из пяти-шести предложений каждый (без вступления).
Шрифт, которым будет написано ваше сопроводительное письмо (и резюме) должен восприниматься легко. Как мы уже писали раньше - обычно 12-14 кегль.

подготовил P.Царeв

← предыдущая статья   архив статей   следующая статья →

www.nkc.ru

Как получить 100 процентный отклик на ваше резюме |

Итак цель данной статьи показать вам как получить 100 процентный отклик на ваше резюме.
Сразу скажу – данный метод достаточно сложно применить при массовой рассылке вашего резюме в десяток-другой компании, потому что требует определенного времени для подготовки.
Но это и не нужно.
Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать.
Думаю Вам другого и не надо – Вы же не собираетесь работать в нескольких компаниях сразу.
Под откликом на ваше резюме я буду понимать приглашение вас на собеседование.
Что делать дальше – это уже отдельная тема.
На данный момент Вас, как соискателя, интересует лишь одно – приглашение на собеседование, потому что без этого не будет дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры. Как говорится без первого шага невозможен второй.
Это как раз тот случай.

Итак.

Шаг № 1. Находим  вакансию компании, где бы вы точно хотели работать и должность, которая соответствует вашему опыту.

Если с этим у вас возникают проблемы, можете ознакомиться со списком вопросов и требований, которые помогут вам в этом. Его вы найдете здесь – Где Вы хотите работать – Компания Вашей Мечты.
Единственное требование – ваш опыт должен соответствовать вакансии. Поэтому адекватно оценивайте свое положение на рынке труда.

Шаг № 2 Выясняем контактное лицо

В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните – на чье имя вы можете отправлять свое резюме.
Также задайте пару вопросов по самой вакансии – особо усердствовать не надо, главное, чтобы вас запомнили.
Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.

Шаг 3 Делаем индивидуальное резюме, использую саму вакансию и указанные в ней требования.

Первое– вся ваша информация в вашем резюме должна отвечать на вопрос – Зачем этой компании нанимать именно  вас  и именно на эту должность. Вся остальная информация должна быть удалена – об этом вы расскажете уже на собеседовании – если возникнет такая необходимость.
Второе – Ваше резюме должно быть максимально похоже на саму вакансию. То есть подгоняйте свои обязанности под запросы работодателя.
Третье – сосредоточьтесь в своем резюме на результатах и достижениях, которые подходят для данной должности. Пишите кратко, информативно и по делу. Не надо наливать воды, переписывая вашу должностную инструкцию.
Более подробно этот вопрос освещен в моем бесплатном видеокурсе – Как увеличить количество откликов на ваше  резюме в 10 раз, на который вы можете подписаться здесь – http://www.alexeylukyanov.ru/hunter/hunter.html .

Шаг 4 – Собираем информацию о самой компании.
Усердствовать здесь тоже не надо. Узнаете краткую историю, основные достижения за последние пару лет. Основной упор делаете на ту информацию, которая связана с вашей должностью и направлением деятельности.

Шаг 5 Пишем сопроводительное письмо

Тут тоже все просто – вот текст данного сопроводительного письма.

В начале письма используем  информацию, полученную при звонке.
Все, что вам надо сделать – это связать потребности работодателя (требования и обязанности из вакансии) с вашими достижениями.

Здравствуйте, Андрей Борисович.

Меня зовут Мария Дмитриевна.

20 октября я связывался с вами по телефону для уточнения данных по вакансии – Менеджер по работе с ключевыми клиентами, которую ваша компания разместила на сайте hh.ru.
Предлагаю рассмотреть мое резюме
Ваша потребность в эффективном  менеджере – это прекрасная возможность для меня доказать свой опыт и знания и увеличить продажи Вашей компании.

Опыт и навыки личных продаж позволят мне эффективно поддерживать и развивать Вашу клиентскую базу.
Знания и умения, полученные при ведении проекта «Дилер МТС», позволят более грамотно внедрять все инициативы вашей компании.
Я обладаю знаниями и навыками ведения документооборота.
Имеется собственная база из 30 клиентов.

Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.
Я всегда доступна по телефону  +7-xxx-xxx-xx, e-mail:  [email protected] .
       

С уважением,
Мария Дмитриевна.

Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий.

Берите инициативу в свои руки. В заключение письма напишите примерно так: Я свяжусь с Вами в течение нескольких дней для обсуждения даты и места нашей встречи. При срочности звоните мне по тел. ….
Такая активность всегда производит впечатление, особенно если вы претендуете на руководящую должность.
И если вы что-то обещаете, сделайте это!
Вот здесь вы найдете  Образцы других сопроводительных писем – в разделе скачать бесплатно

Шаг 6 Отправляем письмо в компанию – здесь тоже есть свои тонкости

Придайте вашему письму высокий приоритет.

В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет просмотрено.

Отправляйте ваше резюме  перед началом рабочего дня.

Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале рабочего дня, вы окажетесь наверку списка поступивших резюме, а значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.

Шаг 7  В течение одного-трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме.
Сказать вы можете примерно следующее: Здравствуйте, меня зовут Алексей Лукьянов! Я высылал резюме на вакансию Руководитель отдела. Я очень заинтересован в этой должности и  хочу убедиться, что резюме попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время…».
Таким звонком вы убедитесь, что ваше резюме дошло и еще раз обратите внимание рекрутера на свое резюме. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу заинтересованность в получении именно этой вакансии.
А работодатели это любят.
Но такие звонки надо делать с подготовкой.
Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии.
Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на собеседование немедленно.

Шаг 8 Последний
В конце вашего обращения не забудьте поблагодарить вашего собеседника за уделенное время и уточнить дальнейшие шаги по рассмотрению вашей кандидатуры.

Таким образом, задействовав все эти 8 шагов вы получите 100 процентный отклик на ваше резюме.
Возможно вам покажется это несколько сложным.
Но лучше потратить пару часов времени на подготовку резюме для одной компании, в которой вы действительно хотите работать, чем  рассылать резюме одного и того же содержания в десятки компаний, надеясь что-то кто-то все-таки позвонит.
К тому же проделав это несколько раз – вы будете тратить на это не более часа.
Естественно с первого раза у вас может и  не получиться.
Поэтому если вы действительно хотите научиться создавать индивидуальное резюме, писать сопроводительное письмо, грамотно его отсылать, тогда подписывайтесь на мой бесплатный видео курс – Как увеличить количество откликов на ваше  резюме в 10 раз – http://www.alexeylukyanov.ru/hunter/hunter.html .
Методы и принципы, изложенные в данном курсе плюс данный алгоритм позволят вам получить отклик на ваше резюме именно из той компании, в которой вы больше всего хотите работать.

Популярность: 40%

P.S. Как вам статья? Советую получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить информацию о новых бесплатных видео уроках и конкурсах блога! 

Бесплатно !

Секреты получения 100% отклика на свое резюме всегда и везде !

Вводите данные в форму и жмите по кнопке "Получить 100% отклик".

Приватность Ваших данных гарантируется.

+ Три ключевых фактора пробивного резюме, влияющих на 80 процентов его эффективности;

+ 19 недочетов, из-за которых ваше резюме не работает на этапе рассылки;

+ 26 ошибок, из-за которых ваше резюме не дает отклика на этапе рассмотрения;

+ Как создать индивидуальное пробивное резюме под конкретную вакансию на реальном примере;

+ 11 методов влияния на работодателя на всех этапах рассмотрения вашего резюме.

светодиодный светильник жкх

Если Вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Мы будем вам очень благодарны! Спасибо!


www.alexeylukyanov.ru