Какие нужны документы для постановки на биржу труда – Какие документы нужно приносить в Центр занятости населения 🚩 документы для центра занятости 🚩 Увольнение

Список документов для постановки на учет в отделениях биржи труда.

В условиях безработицы и жесткой конкурентной среды, даже высококвалифицированному специалисту сложно быстро найти новую работу. Кроме использования личных методов поиска, к этому процессу можно подключить государственный центр занятости. Такой шаг даст вам ряд значительных преимуществ:

  • денежное пособие, для поддержания материального состояния при потере работы;
  • непрерывность стажа, которая пригодится в подсчете общего количества проработанного времени;
  • поиск вакансий сотрудниками биржи, с учётом вашего образования, опыта и навыков;
  • возможность бесплатного обучения новому делу или повышения квалификации;
  • возможность получить стартовый капитал на открытие собственного дела, при предоставлении сотрудникам биржи бизнес-плана будущего проекта.

Для того, чтобы получить такую помощь, сотрудники центра занятости должны предоставить вам статус безработного. Делается это на основании списка документов для постановки на биржу труда, который подан в соответствии с законами РФ о занятости трудовых ресурсов.

Какие документы необходимы для биржи труда

Перечень того, какие документы нужны для постановки на биржу труда в 2017 году:

  1. Паспорта гражданина РФ

Кроме стандартной информации, которая записана на первых страницах паспорта, обязательным является наличие штампа о прописке. Адрес, указанный там, должен позволять вам встать на учёт только в определенный центр занятости, потому что он является ближайшим и закреплен за вами.

  1. Идентификационный номер налогоплательщика

Такой номер присваивается каждому работающему или учащемуся гражданину. Для получения сведений о таком номере, нужно написать заявление в налоговую инспекцию.

  1. Трудовая книжка или трудовой договор

Каждое ваше официальное трудоустройство должно быть отмечено в трудовой книжке. Там указывается предприятие, название должности и период вашей работы. Также могут быть внесены дополнительные данные в виде причин увольнения или повышений.

Кроме этого, для некоторых непродолжительных работ, предприниматели имеют право заключать трудовые договора с подрядчиками, с указанием тех же данных, что и в трудовой книжке.

  1. Справка о заработной плате за последний рабочий квартал

Такая справка может быть оформлена стандартизировано или в произвольной форме. Но есть перечень обязательных пунктов, которые должны быть в ней:

  • Юридический адрес (тот, по которому зарегистрирована компания или индивидуальный предприниматель). Он может быть вписан от руки или проштампован специальной угловой печатью.
  • Круглая печать. Она дает информации о регистрации компании или частного предпринимателя, как налогоплательщика.
  • Подписи главного бухгалтера или руководителя компании.
  • ФИО сотрудника, должность и период работы.
  • Количество рабочих дней в неделю, тип занятости.
  • Заработная плата за последних три месяца (желательно оформить в виде таблицы).

Обратите внимание!

Во избежание путаницы и неправильного заполнения справки, лучше взять специальный бланк в ближайшем центре занятости.

  1. Документы о полученном образовании

Дать больше возможностей сотрудникам биржи, для эффективного поиска вакансий, можно с помощью максимально возможного количества образовательных документов.

Это могут быть школьные аттестаты и дипломы, полученые путем обучения в различных заведениях (училища, колледжи, институты, университеты). Также, важно указывать знаки отличия и научные достижения. Кроме этого, пригодятся свидетельства об окончании курсов, семинаров или профессиональных тренингов.

  1. Номер страхового счёта

Эту информацию требуют для начисления денежных переводов для безработного гражданина.

К дополнительной информации, которую требуют для того, чтобы встать на биржу труда, относится:

  1. Индивидуальная реабилитационная программа для людей с ограниченными возможностями

Такой документ носит рекомендательный характер и делится на три основных раздела: медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В центре занятости понадобится информация о профессиональной реабилитации. Это комплекс рекомендаций для рабочей адаптации и трудоустройства человека с ограниченными возможностями.

  1. Медицинская справка или заключение

Такой документ предоставляется только по желанию самого соискателя для того, чтобы при будущем поиске работы, сотрудники центра учитывали определенные ограничения, связанные со здоровьем.

  1. Свидетельства о рождении детей

Существуют ситуации, при которых сотрудники центра должны знать о несовершеннолетних детях соискателя. Например, в случае, если многодетные мать/отец являются единственными кормильцами или опекунами.

  1. Военный билет

Должен быть предоставлен по запросу сотрудников центра.

  1. Свидетельство об аннулировании статуса индивидуального предпринимателя

В случае, если соискатель ранее был зарегистрирован как физическое лицо-предприниматель, на биржу труда должны быть предоставлены документы о полном аннулировании такого статуса.

Приведенный выше перечень документов, для постановки на трудовую биржу нужно предоставлять в виде копий. Но при их первичном рассмотрении нужно взять с собой оригиналы, для сличения подлинности сотрудником центра. Проверка документов длиться одиннадцать дней и после этого выноситься решение о признании или не признании человека безработным, предоставлении пособия и поиске подходящей работы.

Загрузка…

Похожие статьи

  • Постановка на биржу труда

    Какие документы нужно сдать, чтобы зарегистрироваться на бирже труда … Если вы не работали до времени постановления на учет на биржу труда, тогда можно обойтись первыми тремя пунктами.

  • Условия постановки на биржу труда

    Порядок постановки на биржу
    труда    . Центр занятости населения в лице своих сотрудников обязан принять для предоставления статуса «безработный», поиска подходящих вакансий и выплат временного пособия, такие документы

  • Какие документы нужны для биржи труда

    В нелегкое время безработицы и массовых сокращений, важно «удержатся на плаву» и получить поддержку и помощь государства. Специально созданные центры занятости населения помогут найти подходящую…

jobresumes.ru

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Сегодня тяжело найти достойную работу, ведь к специалистам выдвигаются высокие требования, а критерии отбора ужесточились. Как же заполучить работу своей мечты, которая бы подходила вам и вашей семье, а главное — где найти такую работу, которая устраивала бы вас по уровню зарплаты (включая специальности, которым обучают в Центре Занятости)? Итак, если вы активный соискатель, давайте разбираться!

Как встать на учет в Центр занятости – условия

Не стоит отказываться от помощи государства, во время поисков работы стоит заручиться финансовой поддержкой. Для этого нужно стать в центр занятости. Если предложенная работа человека не устроило, ему начисляется выплаты по безработице, с этого момента за человеком закрепляются кроме прав, перечень обязанностей, которые следует неукоснительно соблюдать. Это гарантирует гражданам, что они вовремя получат информацию о вакансиях, либо получит финансовые выплаты. Итак, условия:

1. Дважды за месяц граждане должны делать отметку. Иначе выплачивать пособие прекратят или значительно сократят его сумму. Таким образом безработное население имеет преимущество перед другими соискателями – биржа труда предоставляет им самые свежие вакансии от частных компаний или государственных предприятий. Так что вполне возможно, что это ваш счастливый шанс найти достойную работу!

2. Желательно поскорее трудоустроиться. Работу согласно профподготовке будут искать сроком до года. По истечению указанного времени, не выбрав ничего из предложенного, пригодной будет считаться вся работа.

3. Получив приглашение на собеседование, соискатель обязан явиться в ближайшие три дня.

Уволенный по сокращению штата первые 90 дней выплаты получает от предприятия. Уволенному по собственному желанию пособие платит Центр занятости.

Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости – список

Давайте рассмотрим, какие документы нужно представить инспектору (подробнее о списке документации, которая необходима, чтобы встать на учет в центр занятости, можно прочитать здесь). Стандартным считается пакет для ранее работавших. Они берут с собой:

  • паспорт,
  • трудовую,
  • диплом,
  • справку с работы.

Для неработающих раньше, список необходимых инспектору документов другой. Это паспорт и аттестат (диплом) — разумеется. Предоставлять пустую трудовую книжку вас никто не попросит.

Важно учесть, что для начисления пособия необходимо указывать не весь трудовой стаж, а лишь последние 26 рабочих недель.

При сокращении как встать на учет в Центр занятости?

Данный вопрос очень щепетильный. Не зная своих прав, как говорится, можно остаться «в минусах». Нечасто мы попадаем под сокращение и от неопытности безработный может лишиться законных выплат.

Итак, какие же права имеет сокращенный?

  • 1. Предприятие обязано выплачивать пособие три месяца. Сразу выплачивается единожды средний заработок за 90 дней.
  • 2. Если рассчитываетесь получить законные начисления за третий месяц, нельзя затягивать с походом на биржу, иначе потеряете третью зарплату, которую вам никто уже не компенсирует.

Какие документы нужно предоставить в Центр занятости при сокращении

При сокращении в связи с ликвидацией предприятия, необходимо срочно явиться в Центр занятости. Законом предусмотрены две недели. Пакет документов включает:

  • паспорт,
  • трудовую книжку,
  • диплом и справку с места работы.

При ликвидации предприятия граждане обязаны предоставить с предприятия, где они трудились недавно, документ, подтверждающий прекращение гражданами трудовой деятельности, а также документ, подтверждающий их причастность к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы. Если такие граждане не трудоустроен центром занятости населения, то предприятие обязано выплатить им пособие за третий месяц.

Документы для постановки на учет при беременности

Женщина в «интересном положении» не только имеет право быть зарегистрированной на Бирже труда. Но и желательно, чтобы она обратилась за помощью к специалистам Центра занятости. Хотелось бы рассчитывать на лояльность работодателя, узнавшего об интересном положении соискательницы. И хоть по закону, ссылаясь на беременность отказать женщине не могут, обычно у нерадивых работодателей аргумент следующий — опыта у соискательницы для занимаемой должности недостаточно.
Поэтому стоит стразу обращаться в Центр занятости, там права граждан соблюдаются лучше, и шансов, что помогут найти работу, или назначат выплаты гораздо больше.

Главное условие для беременной соискательницы, чтобы до недавних пор она была трудоустроенной.

Какие же права и обязанности накладываются с этих пор на беременную женщину, которая активно ищет работу? Оказывается, по закону, беременная женщина приравнивается к обычным безработным гражданам. Ей, как и всем, обязаны предоставить специалисты информацию о имеющихся открытых вакансиях. Если подходящая работа, которая устраивала бы соискательницу не была найдена, ей назначается государственное пособие, которое будет выплачиваться до 7 месяца беременности. После чего выплаты приостанавливаются и женщине в положении рекомендуется обратиться за получением пособия по беременности в орган соцзащиты.

Другой важный момент постановки на учет на Бирже труда при беременности — обращение в Центр до 30 недели.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

www.samso.ru

Какие документы нужны для центра занятости

Если вы остались без работы вследствие увольнения или сокращения штата на производстве, вы можете смело обращаться в центр занятости для того, чтобы вам присвоили статус безработного.

Кто считается безработным?

Согласно действующего законодательства Украины, в частности Закона Украины «О занятости населения» (ст. 2), безработным считается трудоспособный гражданин трудоспособного возраста, который вследствие отсутствия занятости (работы) не имеет заработка или иного дохода для существования, зарегистрирован в государственной службе занятости, как лицо, не имеющее работы, готов и способен приступить к работе в любой момент.

На учет в центр занятости могут стать не только люди, потерявшие работу вследствие увольнения или сокращения. Для того, чтобы найти вакансию по своей специальности, подать документы в центр занятости могут и выпускники вузов, если они не трудоустроены на момент получения диплома. Студенты стационара, во время учебы в вузе подавать документы на биржу труда не имеют права, а заочники – могут стать на учет в службу занятости (им нужно предоставить справку с учебного заведения, подтверждающую обучение на заочной форме).

Какие документы нужно подать на биржу труда?

Для того, чтобы встать на учет в центр занятости, вам необходимо будет собрать следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина Украины;
  • трудовая книжка;
  • документ об образовании;
  • идентификационный код.

Справка с последнего места работы о размерах вашей заработной платы за последние 12 месяцев перед увольнением или сокращением требуется в том случае, если за последний год вы отработали более 6 месяцев.

Перечень документов, которые в обязательном порядке нужны для биржи труда, приведен выше. Если сотрудник центра занятости будет запрашивать у вас иные документы, к примеру, характеристику с предыдущего места работы, медицинские справки и т.д., вы можете смело отказать ему и требовать от него, чтобы он поставил вас на учет как безработного по имеющимся у вас документам. Дополнительные документы и справки, к примеру, справка о составе семьи, для того, чтобы вас взяли на учет на биржу труда, не нужны.

Также представляем Вам ответы на другие, не менее актуальные вопросы, а именно: сколько платят на бирже труда и как на нее встать, а также, каким образом получить деньги от центра по трудоустройству на открытие своего дела, и на что могут рассчитывать  переселенцы от центра занятости.

Какая процедура получения статуса безработного?

Для того, чтобы получить статус безработного и стать на учет в центре занятости, вам будет нужно совершить несколько необходимых действий.

В первую очередь нужны причины для увольнения. Если вы уволены по согласования сторон или по сокращения штата, вы имеете право на пособие по безработице сражу же после того, как вас признали безработным. Если же вас уволили по статье за нарушение дисциплины или вы уволились сами, по собственному желанию, вам нужно будет подождать девяносто один день для того, чтобы вам центр занятости начал выплачивать пособие.

После этого вы, собрав все документы, которые нужны, сделав копию идентификационного кода, обращаетесь в ближайший территориальный центр занятости. От вас может быть нужна справка из налоговой инспекции, о том, что вы не являетесь частным предпринимателем, но в обязательный пакет документов, которые нужны для того, чтобы встать на учет на биржу труда, она не входит. Сотрудник центра занятости может затребовать ее у вас, если вы были ранее предпринимателем или если у него возникли обоснованные сомнения в том, что вы не являетесь субъектом предпринимательской деятельности.

После присвоение вам статуса безработного вы ожидаете, пока вас информируют о подходящей вакансии. Подходящей считается та вакансия, которая соответствует вашему образованию и профессиональным навыкам, а также опыту работы. Определить подходящую для вас вакансию сотруднику центра занятости помогают поданные вам документы, перечень которых был приведен выше.

С вашего согласия, вам могут искать вакансии и в других регионах Украины, если вы предоставите в качестве письменного согласия все гарантии, которые нужны в этом случае.

Если вы два и более раза подряд отказались от тех вакансий, которые вам предлагают на бирже труда, вас лишают статуса безработного, о чем выдают соответствующий документ. В течение трех месяцев после вашего последнего отказа биржа труда будет предоставлять вам лишь консультационные услуги. Выплаты по безработице, которые вам нужны, выплачиваться в этом случае не будут. По истечении этих трех месяцев вы снова можете обратиться в центр занятости для того, чтобы вам присвоили статус безработного. Документы для эого нужны такие же, как и при первом обращении на биржу труда.

Выше приведен полный исчерпывающий список того, какие документы нужны для центра занятости. Снова обращаем ваше внимание на то, что сотрудник биржи труда ни при первом, ни при повтором вашем обращении не имеет права затребовать у вас какие-либо другие документы или отказывать вам у постановке на учет в связи с тем, что у вас этих дополнительных документов с собой нет.

allexpert.com.ua

Биржа труда: готовим документы. Видео

Биржа труда: какие документы нужны при оформлении

Биржи труда открыты во всех крупных городах России. Именно туда в первую очередь стекаются вакансии государственных предприятий. Да и коммерческие организации часто ищут сотрудников именно на биржах труда. Ведь туда обращаются люди, уволенные в результате сокращения штатов, а также многие молодые специалисты, которые готовы работать за небольшую зарплату ради того, чтобы набраться опыта.

Зарегистрироваться на бирже труда может каждый желающий, достигший восемнадцати лет. Однако у подростков от четырнадцати лет также есть шанс найти работу. Для них существуют специальные молодежные отделы, которые занимаются подбором временной работы, а также вакансий, не требующих специальных навыков.

Кроме биржи труда используйте альтернативные способы поиска работы: размещайте резюме на интернет-сайтах, приобретайте газеты и журналы с объявлениями о вакансиях

Для того чтобы зарегистрироваться на бирже труда, вам понадобятся следующие документы:

– общегражданский паспорт;- трудовая книжка;- диплом об окончании вуза, техникума или школьный аттестат;- справка о зарплате за последние три месяца.

Если до обращения на биржу вы нигде не работали, то трудовая книжка и справка о зарплате не потребуются. Представьте сотрудникам только паспорт, диплом или аттестат.

Иностранные специалисты не могут встать на учет на российской бирже труда. Прежде чем обращаться в организацию, им потребуется получить российское гражданство.

Как встать на учет на биржу труда и как найти работу

Обратиться на биржу труда нужно в течение двух недель после увольнения или сокращения. Проверив документы, сотрудник службы занятости попросит написать заявление о признании вас безработным. На его рассмотрение по законодательству отводится десять рабочих дней. По прошествии этого срока в случае принятия положительного решения о постановке на учет инспектор биржи свяжется с вами по телефону и назначит дату и время собеседования.

На собеседовании инспектор предложит вам ряд вакансий, которые имеются на бирже. Они собраны в список, где указаны адреса и телефоны организаций. Ваша задача – обзвонить фирмы по списку и договорится о встрече с менеджером по кадрам. На собеседование возьмите резюме и портфолио, если имеется.

Не ленитесь обзванивать все предложенные компании и договариваться о собеседовании. Возможно, в одном из мест вам предложат условия лучше, чем те, на которые вы рассчитывали

Если вас взяли на работу, в течение двух недель сообщите об этом инспектору на бирже труда. Чтобы вас сняли с учета и выплатили оставшееся пособие, вам нужно предоставить договор на оформление на новом рабочем месте.

www.wday.ru

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *